范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀,。

財務部會議紀要及格式篇一

會議時間：20xx年3月12號下14:00(注：原定13.30會議由于上海——濟南貨物入庫延遲30分鐘)

會議地點：二樓會議室

參會人員：集團財務副總裁xx,、財務部主管會計殷x花、濟南財務部全體員工,。

會議主持：王x蓉

會議主題：總結上一階段財務工作，規(guī)劃下一步工作目標;增進員工間交流,，提升管理意識,，改進工作方法，提升團隊合力,。會議紀要：

新的征程,、新的使命，財務部領導及全體同仁滿懷信心與激情,，迎接新的挑戰(zhàn),。會議主要分為助理,、各工作組組長,、組員工作匯報，交流建議,、對工作匯報評價打分、領導總結講話幾個部分,。

通過大家對近期工作的匯報、交流,，并由財務部領導巖總做出工作指示,，財務部全體同仁總結了工作成績,、分析了不足、明確了目標,。會議宣布成立集團財務監(jiān)察部及培訓部并任命殷春花同仁為監(jiān)察部,。

主管,、張珂同仁為培訓部主管,，讓所有同仁振奮了精神,、繃緊了弦，將通過加強培訓與工作監(jiān)督,，財務部一定會在人員精神面貌、工作氣質以及財務工作業(yè)務能力上產生一個質的飛躍,。

通過總結匯報，肯定了財務部近期工作取得的成績：

一,、團隊建設更上層樓,。前期通過分小組承擔工作的實施,，提升了部門工作效率,，各小組組長在業(yè)務和思想上展開雙重管理,，保證了工作流程的順利擴展。

二,、企業(yè)文化學習卓見成效,。財務部一直堅持以企業(yè)文化為團隊建設發(fā)展的核心動力，對企業(yè)文化的學習和領悟通過學習和考核得到了不斷地加強,。

三,、新生力量的注入。近期財務部有部分新員工加入,，在各帶教老師的辛勤幫助下,，新員工很快熟悉了工作流程并能獨立上崗,，為財務部的發(fā)展壯大注入了新鮮血液,。

討論,、分析了今后工作中亟需加強之處：

一,、管理者需轉變管理理念,，財務部各位管理人員在工作匯報過程中不約而同都提到了這一點。各位管理人員都是剛走上管理崗位不久，如何學會從管理者的高度去看待工作，需要一個學習,、沉淀的過程,。這個過程需要管理者從提升責任心,、執(zhí)行力、文化力入手，用責任心去加強執(zhí)行力度,，用文化力保證執(zhí)行力度,。

以要求新老員工加強工作責任心，仔細把關每一個工作環(huán)節(jié),。監(jiān)察部的成立,，不僅是監(jiān)察,、更多是幫助乃至保駕護航,，希望監(jiān)察人員能多想辦法,、采取有效措施幫助各崗位完善工作細節(jié),。

三,、時刻調整心態(tài),、加強溝通交流,。財務部各崗位的工作相互交叉多，小的摩擦在所難免，在這次工作匯報中,，大家紛紛提出了溝通交流的重要性，通過溝通和交流互相配合工作,，是減少內耗的重要方式,，彼此之間的了解和包容，不僅能為對方帶來便利,，更能為自己的工作帶來一份好的心態(tài),。

四、提升服務質量,，做好后勤保障工作,。后勤部門要為經營部門服務，財務部各項工作都是為前線部門創(chuàng)造業(yè)績提供支援,，所以在我們的工作中,，要不斷改進工作方法、時刻注意話術口徑,，以便更好地為各部門提供準確的數據和及時的反饋,，為公司的發(fā)展保駕護航。

五,、繼續(xù)提升學習力,，致力打造學習型團隊，用文化力提升團隊的合力,。無論從業(yè)務上還是思想上，時刻保持統一的目標和堅定的信念，是部門發(fā)展的根本基礎,。財務部門成立的培訓部,，會在企業(yè)文化和業(yè)務能力上定期舉行相應的培訓,，督促大家共同進步,。

最后，集團財務副總裁巖總做大會總結性發(fā)言,，為我們下一步的工作做了明確的規(guī)劃和指示：

一,、計劃4月份組織召開集團財務會議,。會議主要內容有：各分公司財務領導,、員工分別做工作匯報演講，企業(yè)文化,、專業(yè)知識競賽等,，并建議醍恩酒業(yè)財務部組織內部預賽，提高學習力,，加強對企業(yè)文化的理解和運用能力,。

二、召開民主生活會,，通過相互指正加強交流,，認清自身缺點與不足，誠心改正,，提高綜合素質,。

三、盡快完善財務部各項流程制度,，讓大家在工作中能做到有法可依,、有據可查,，減少概念模糊或銜接不當造成的內耗乃至工作失誤。

四,、統一話術,，提高對外服務質量，切實保證后勤保障工作,，同時打造財務部門優(yōu)秀的整體形象,。

五、通過輪崗鍛煉等形式,，讓全體員工學會換位思考,，體驗各崗位工作，為在今后交流的過程中更好地為對方著想,。

本次會議的召開,，既有老員工以身作則勇擔重任，也有新員工激情活力銳意進取,。大家通過工作匯報,、自由交流等方式，解決工作中的問題,，提升配合上的默契,，會議圓滿而富有成效，為全體財務人下一步的工作打好了基礎,。

財務部會議紀要及格式篇二

現將會議研究決定的有關事項紀要如下：

一,、本周工作情況

(一)日常工作：

1、主管會計主要工作內容：

(1)審核員工報銷的單據是否合理合法;

(2)抽查出納賬實是否相符;

(3)整理編輯記賬憑證,、記賬;

(4)與前期部,、工程部、銷售部對賬;

(5)編制財務報表,、資金計劃及內部報表;

(6)整理并裝訂憑證;

(7)整理合同;

(8)繼續(xù)辦理員工醫(yī)保,、社保等事宜;

(9)辦理工會會費繳納、發(fā)票授權等事宜;

2,、出納主要工作內容：

(1)到xxx銀行提現,、取對賬單及回單;

(2)登記銀行存款日記賬;

(3)登記現金日記賬;

(4)登記支票登記簿;

(5)開支票;

(6)報銷費用;

(7)繼續(xù)辦理員工醫(yī)保、社保等事宜;

二,、下周工作計劃

(一),、主管會計主要工作內容：

1、抽查出納賬實是否相符;

2,、與各部門對賬;

3,、審核員工報銷的單據是否合理合法。

(二),、出納主要工作內容：

1,、登記銀行存款日記賬;

2,、登記現金日記賬;

3、登記支票登記簿,。

三,、出現的問題及解決情況無

四、建議(工作及生活)

無

呈報：

抄送：

記錄：xxx打字：xxx核稿:xxx

范文相關

財務部會議紀要及格式篇三

會議時間：20xx年12月31日下午4：30簽發(fā)

會議主持：xxx

參加人員：xxx

缺席人員：xx(病假)

記錄整理：

服務中心劉曉艷做本次例會的簡單介紹及流程：

今天是20xx年最后一天,，在這一年當中收獲了很多,，進入公司也有兩年多，這是在公司過的第三個年頭,，進入公司,，老總以及在座的各位對我都不錯，從進公司第一年到現在,，公司變化非常之大,，新增企業(yè)比較多，以前大家也提出過,，我們現在要做的,。是把工作做到精,，細,。但是現在面臨的是，企業(yè)多,，員工少,，收費比較低。留住客戶的唯一標準首先應該是把客戶服務好,，工作做到完善，至從辛貴芬的加入,，公司的業(yè)務就有所調動,，調動了之后我覺得我們的任務就增加了不少,。

為了公司更好的發(fā)展,，我在這里提以下建議,，不知道能不能幫到公司。

1.電子商務的啟動,，應該專人專管,，要做就做到最好,，做到精致,。年前屬于學習階段,，爭取在年后正式啟動電子商務。

2.作為公司的一員,，公司的發(fā)展好不好和我們息息相關,，現在本公司發(fā)展業(yè)務比較多。應該給每一個人或者抽幾個人,，把名片印好,，出門別人問起的時候我們能夠更加快捷的讓別人了解到我們公司做了哪些業(yè)務。

今后的財務工作中,，財務工作全體員工精誠合作,、加強溝通，更好的為財務公司領導及各部門服務,。同時要求財務中心與各部門加強溝通,、加強配合、加強合作,。財務中心及時做好服務工作,，與各部門搞好團結，一切從財務公司大局出發(fā),，學習更先進的管理模式,，更好的服務各公司、服務各部門,。

財務部會議紀要及格式篇四

財務部于2016年11月03日下午召開了月度會議,，會議由徐總主持，對部門工作進行了如下安排：

一,、提出了應開始年終總結的工作,，并定于12月1日上交，總結的內容主要應從三點展開,，1,、總結本年工作找出重點和以后可以借鑒的優(yōu)點；2,、提出部門及本人需要改進的不足,；3、明年的工作的計劃,。

二,、傳達了集團對沈陽項目和包頭項目的處罰決定，結合碧桂園的實例,，強調和分析了資金管理的正確性,、重要性和必要性,，并帶領財務部重新學習了《集團資金管理制度》。然后,，對照制度尋找我部門在資金管理方面的不足,。提議可將明灝、灝源等設置收,、支兩個賬戶,。

三、 對財務部近期主要工作做了安排：

1.資金預算暫行規(guī)定進行的通知,。

2.材料管理辦法應和物資部樓艷溝通后,，確認可行性，然后發(fā)到潘靚靚處,。

3.羊易應在下周上報收支平衡計劃

4.明灝應在下周上報收支平衡計劃

5.應該盡快整理統計年底資金計劃,，便于年底公司掌握資金支付的主動權。

四,、提出為了更好地落實財務部門各項工作,，體現我部門的對自

身工作的信心和堅決提高服務品質的決心，財務部將請公司各業(yè)務部門及相關領導對我部門月度工作進行滿意度評價,。然后,，根據部門及領導的意見改進、完善我部門的工作,。

五,、強調了應對新項目進行利潤測算，暫定目標為高于上年10-20個百分點,。并對代建項目,、epc項目、pc項目進行了梳理,，明確了每個項目的管理歸口問題,。明確了羊易應歸我部門管理，明確了錦聯工程設備招標,、工程資金預算的審核,、造價的審核、財務的審核歸我部門管理,。

六,、對財務部門數據共享,，進行了統籌和規(guī)定,。

七、提出了對財務部部分市場化的問題,，提議可將銀行承兌匯票的使用,、灝源的資本運作,、稅收籌劃等開始市場化管理。

八,、任遠的利潤已經完成了領導的流程確認,，和集團資金部對接資金走向。

九,、會議暫定每個月度會議的第二天早上09：00,，為財務部月度會議時間。

會議時間：2015年4月23日 下午16：00

會議地點：

主 持 人：

參加人員：

記 錄 人：

會議內容：

2,、 財務憑證于次月10日前完成打印交上級審核,，于次月20日前完成上月憑證裝訂，附件保持干凈整潔,。

3,、 財務審核票據依據公司規(guī)章制度，在不違規(guī),、不違法的前提下為公司經營管理做好財務后勤支持工作,，審核過程中做好解釋工作，發(fā)現潛在問題及時提出風險點,，積極配合各部門落實制度執(zhí)行情況,。對后補出差審批手續(xù)的情況，建議行政部加強與領導溝通,，盡量避免此類事項,。

4、 會計與出納單據移交過程中需提高效率,，及時溝通,，避免出現單據遺失或者傳遞不及時影響賬務處理。

5,、 審核汽車行車日志應要求清楚寫明出車的時間,、地點、事由,，不能出現類似“市調”代替地點,，以便公司對車輛的高效管控，以及后續(xù)車輛費用的報銷審核,。

6,、 提高財務人員職業(yè)敏感度，對于公司的資產,，財務部門負有監(jiān)督責任,，對應收款項應及時催繳，發(fā)現有損公司利益事項應及時報請上級領導，不能視而不見,，事不關己,。

7、 財務作為建立暢通的內部溝通渠道,，對外報送信息口徑一致,，遇事多找方法，提高工作主動性,。

8,、 資金計劃須細致準確，對各部門計劃外付款嚴格控制,，在前期工作較少的情況練好基本功,，為項目動工后的各項工作做好準備。

9,、 加強公司制度的學習并促使其他部門主動學習規(guī)章制度,，改變過于依賴

財務部的現狀。

財務部 2015年4月23日

為最后審定物業(yè)20xx年財務預算,，居委會,、業(yè)委會、物業(yè)管理處,、會同審議小組以及部分業(yè)主代表,，于20xx年1月5日召開聯席會議，會議由業(yè)委會分管副主任主持,，專題討論并審定了物業(yè)20xx年財務預算,，具體內容如下：

1、業(yè)委會作有關說明;

(1),、業(yè)委會重申了20xx年財務預算的'指導思想：由于我們對物業(yè)的聘用期是二年,，因此第一年(20xx年)對酬金制管理進行了調研和試運行。第二年(今年)將在去年運行基礎上要求物業(yè)進一步攤帳并增收節(jié)支,，讓業(yè)主明明白白消費,，讓大家了解小區(qū)的財務開支，讓大家來選擇物業(yè)服務和費用的標準,。

(2),、業(yè)委會通報了這次對物業(yè)預算審議的組織發(fā)動過程：去年11月26日公示了《關于審核物業(yè)20xx年服務成本預算的通知》;招募和邀請了部分有財務專業(yè)特長的熱心業(yè)主成立了審議小組，并組織進行了多次商討;12月11日又進行了專題研討;由于參與人員較少真正提建議意見的不多,，12月22日我們又向全體業(yè)主發(fā)通知再次進行動員,，希望大家關心并參與審議工作。20xx年1月5日再次召開專題聯席會議,。

(3),、業(yè)委會根據部分業(yè)主的議論,，提出了解決當前物業(yè)預算發(fā)生赤字問題的方案：a、緊縮服務人員編制;b,、降低物業(yè)服務標準;c,、增收節(jié)支,、費用赤字控制在小區(qū)的公共收益中支付,。

2、物業(yè)管理處楊經理對20xx年財務預算作了說明,，并表示了態(tài)度;

(1),、挖掘潛力適當調整預算項目。

(2),、配合業(yè)委會積極做好增收節(jié)支工作,，認真落實車庫節(jié)電、設備檢修,、節(jié)約用水,、車輛收費管理等。

(3),、小區(qū)財務總費用收支不產生赤字,。

(1)上實公司的管理籌金過高(20xx年9月業(yè)委會曾提出過10﹪方案)，楊經理表示公司有調為11﹪意向,。

(2),、辦公費用中電話費、業(yè)務招待費等不妥,。

(3),、支付部分管理人員開支不妥，如會計工資,。

(4),、廣告費用和有關場地租用(例凈水機)的收支管理。

(5),、工程隊長,、保安隊長、物業(yè)經理編制核算問題,。

(6),、對地庫財務必須單獨核算。

最后大家一致認為：小區(qū)應不斷提高管理層次,，保持歐香四季的優(yōu)美特色,。希望采用業(yè)委會提出的c項方案即：增收節(jié)支、費用赤字控制在小區(qū)的公共收益中支付,，物業(yè)楊經理表示同意大家意見,。

地杰國際城(f)街坊業(yè)委會

20xx年1月5日

地點：創(chuàng)新樓316室

主持人：陳達美

出席人：陳達美譚志峰李群力吳光明區(qū)建昭袁國繁胡克靜

記錄：王曉萍

議題：研究討論學院新學年度財務預算的有關問題

一、關于外請專家到學院講座的財務預算

會議認為，外請專家到學院講座發(fā)生的專家補助屬勞務報酬,，按照往年的貫例,，除少部分做專項財務預算外，其余的均統一歸口預算,，即行政職能部門分管的講座由本部門做預算;各系外請專家的費用各系報計劃由教務處統籌預算;黨委外請專家的費用由學院黨委辦公室負責預算,。

二、關于辦公用品經費的財務預算

會議認為,，去年的辦公用品費用支出較大,，例如：紙張、文具,、墨盒等等大大超支,，因此，提倡勤儉節(jié)約,，養(yǎng)成良好的節(jié)約習慣,。

會議要求，新學年度辦公用品經費預算經各部門分別預算后,，再由學院辦公室統一審核,，學院辦公室將根據預算情況，制定出辦公用品發(fā)放的統一標準,，并嚴格遵照執(zhí)行,。

學院辦公室將去年的辦公用品費用支出情況統計出來，各部門新學年度辦公用品經費的預算原則上按年人均增加20%來做,。

三,、關于學生活動經費的財務預算

會議認為，學生活動經費要統一放到系里做預算,。數額按學生人數多少按比例分配到系里,。

建議學生輔導員人事編制應該劃歸到系里，這樣輔導員才有歸屬感,，也有利于輔導員開展工作,。

四、關于教職員工培訓經費的財務預算

會議進一步明確,，教職工的培訓經費歸口到人事處預算;教師,、輔導員業(yè)務培訓經費歸口到教務處預算。

五,、關于實驗室的維修經費的財務預算

會議要求,，實驗室維持費要充分考慮一般材料用量大、消耗品損壞多的特點,，此項預算越細致越好;設備維修經費由各系分別預算后,，由教務處統一審核上報,。

六、學院應該增加的財務預算項目

(一)學院會議費

1,、以學院名義加入具有社會影響的理事會產生的年費,、會議費等費用;

2、各系加入與專業(yè)有關的行業(yè)協會產生的年費,、會議費等費用;

(二)院內外技能競賽經費

1,、教職員工技能競賽經費;

2、學生技能競賽經費,。

(三)教職工活動經費

(四)招聘教職員工所發(fā)生費用

(五)物業(yè)管理費

1,、教職工宿舍的設備維修費;

2,、物業(yè)管理費;

3,、樓宇管理費。

(六)交通管理費

(七)學生畢業(yè)就餐費用

此項費用納入學生就業(yè)經費,。

(八)學生管理值班員值班費

(九)輔導員通訊費

(十)扶貧捐款費用

財務部會議紀要及格式篇五

地點:安廈前指四樓會議室

主持人:李傳武

參加人:劉獻忠施文慶張躍華孫豐義王新生高建華夏慧穎范金濤馬建偉金紅希林華郭連奎

會上,，安全環(huán)保科和技術監(jiān)督科及部分安全官針對現階段公司安全工作存在的問題進行了匯報,。會議對安全環(huán)?？迫藛T進行了崗位分工，李傳武副經理做了重要指示?，F將會議主要內容紀要如下:

1.現場安全管理,，不是一個職能部門的事，特別是現場標準化和安全管理是一個整體,。所以,，安全環(huán)保科和技術監(jiān)督科分工不分家,，形成一個系統的管理機構,，把安全、標準化,、培訓有機的結合在一起,。

2.根據每個人的工作能力和實際情況，進行崗位分工,。劉獻忠科長負責公司安全環(huán)?？迫婀ぷ?張躍華副科長負責公司后勤安全管理工作;孫豐義副站長負責公司中原井隊安全管理和環(huán)境保護工作;王新生副科長負責公司安全環(huán)保科綜合工作;施文慶科長負責公司技術監(jiān)督科全面工作,。具體見崗位職責和崗位分工,。

3.雖然對每個人進行了分工，但是大家要從大局出發(fā),，相互協作,，嚴于律己,，忠于職責，敢于擔當,，敢于負責,，工作中嚴細認真，維護安全機構的利益,，進一步抓好hse工作,。

財務部會議紀要及格式篇六

現將會議研究決定的有關事項紀要如下：

一、本周工作情況

(一)日常工作：

1,、主管會計主要工作內容：

(1)審核員工報銷的單據是否合理合法;

(2)抽查出納賬實是否相符;

(3)整理編輯記賬憑證,、記賬;

(4)與前期部、工程部,、銷售部對賬;

(5)編制財務報表,、資金計劃及內部報表;

(6)整理并裝訂憑證;

(7)整理合同;

(8)繼續(xù)辦理員工醫(yī)保、社保等事宜;

(9)辦理工會會費繳納,、發(fā)票授權等事宜;

2,、出納主要工作內容：

(1)到___銀行提現、取對賬單及回單;

(2)登記銀行存款日記賬;

(3)登記現金日記賬;

(4)登記支票登記簿;

(5)開支票;

(6)報銷費用;

(7)繼續(xù)辦理員工醫(yī)保,、社保等事宜;

二,、下周工作計劃

(一)、主管會計主要工作內容：

1,、抽查出納賬實是否相符;

2,、與各部門對賬;

3、審核員工報銷的單據是否合理合法,。

(二),、出納主要工作內容：

1、登記銀行存款日記賬;

2,、登記現金日記賬;

3,、登記支票登記簿。

三,、出現的問題及解決情況無

四,、建議(工作及生活)

無

呈報：

抄送：

記錄：___打字：___核稿:___

財務部會議紀要及格式篇七

現將會議研究決定的有關事項紀要如下：

一、本周工作情況

(一)日常工作：

1,、主管會計主要工作內容：

(1)審核員工報銷的單據是否合理合法;

(2)抽查出納賬實是否相符;

(3)整理編輯記賬憑證,、記賬;

(4)與前期部、工程部,、銷售部對賬;

(5)編制財務報表,、資金計劃及內部報表;

(6)整理并裝訂憑證;

(7)整理合同;

(8)繼續(xù)辦理員工醫(yī)保、社保等事宜;

(9)辦理工會會費繳納,、發(fā)票授權等事宜;

2,、出納主要工作內容：

(1)到xxx銀行提現,、取對賬單及回單;

(2)登記銀行存款日記賬;

(3)登記現金日記賬;

(4)登記支票登記簿;

(5)開支票;

(6)報銷費用;

(7)繼續(xù)辦理員工醫(yī)保、社保等事宜;

二,、下周工作計劃

(一),、主管會計主要工作內容：

1、抽查出納賬實是否相符;

2,、與各部門對賬;

3,、審核員工報銷的單據是否合理合法。

(二),、出納主要工作內容：

1,、登記銀行存款日記賬;

2、登記現金日記賬;

3,、登記支票登記簿,。

三、出現的問題及解決情況無

四,、建議(工作及生活)

無

呈報：

抄送：

記錄：xxx打字：xxx核稿:xxx

財務部周會議紀要相關

財務部會議紀要及格式篇八

1,、做好20xx年部門決算編制工作,。

2,、進一步加強財務管理，提高財務核算,，嚴格控制費用支出,，嚴格遵守財經紀律，確保財務數據及時,、準確,、完整，努力做好機關經費的開源節(jié)流工作,。

3,、認真抓好財務基礎工作，嚴格按照市財政局的考核要求做好財務基礎工作,。

4,、進一步規(guī)范各類專項資金的審核、申報和監(jiān)管工作,。積極配合協助各業(yè)務科室搞好各類專項資金審核,、申報工作，加強同財政相關科室的銜接溝通,。

5,、進一步做好職工住房財務與改制財務的管理和核算工作。去市住房公積金管理中心聯系了解有關貸款政策,，爭取讓職工得到更多的經濟實惠,。

6,、加強對二級機構的財務指導。

7,、加強學習,，熟練操作電腦做賬等，提高財務會計信息化水平,，不斷提高工作效率,，為局商務中心工作提供更好的財務后勤保障。

8,、完成領導交辦的其他工作任務,。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印

推薦度：

點擊下載文檔

搜索文檔