報告,，漢語詞語,，公文的一種格式,，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。那么,，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

護士述職述廉報告篇一

xx年上半年,，海南區(qū)衛(wèi)生工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市衛(wèi)生局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，認真貫徹落實市、區(qū)兩級衛(wèi)生工作會議精神,，繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，各項衛(wèi)生工作進展順利?，F(xiàn)將上半年衛(wèi)生工作進展情況匯報如下：

(一)落實醫(yī)改五項重點任務(wù)有新進展

穩(wěn)步推行基本藥品零差率銷售工作。繼續(xù)在區(qū)人民醫(yī)院及基層公立醫(yī)療機構(gòu)實施國家基本藥物零差率銷售工作,，截止xx年6月1日，基本目錄藥物共銷售88.95萬元,，減收13.34萬元。優(yōu)化整合基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系,。組織疾控、婦幼,、衛(wèi)生院專業(yè)人員對全區(qū)26個鄉(xiāng)村醫(yī)生進行考核，按照績效考核辦法,，發(fā)放鄉(xiāng)村醫(yī)生補助，金額達2600元,。開展村衛(wèi)生室清理整頓工作,，按照一個行政村設(shè)置一所政府舉辦村衛(wèi)生室原則，將巴音陶亥鎮(zhèn)原26個自然村衛(wèi)生室優(yōu)化整合為8個行政村衛(wèi)生室,。召開了第一季度社區(qū)衛(wèi)生工作會議，協(xié)調(diào)解決社區(qū)工作中存在的問題,，安排部署xx年重點工作。開展了農(nóng)區(qū)及社區(qū)衛(wèi)生人員培訓(xùn),，共計培訓(xùn)52人,。九項基本公共衛(wèi)生服務(wù)穩(wěn)步推進,。繼續(xù)開展規(guī)范化健康檔案建檔工作，共建檔案53947份，建檔率達52%，其中農(nóng)區(qū)建檔6200份,。

各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心結(jié)合實際制定了健康教育工作計劃和工作制度，開展了健康教育人員培訓(xùn),，制作健康教育專欄18期,，兒童保健,、老年保健,、免疫規(guī)劃、傳染病報告管理,、慢性病管理各項工作逐步規(guī)范,，開展公共健康教育咨詢活動6次，印發(fā)慢性病,、健康教育、婦幼保健,、控?zé)煹刃麄髻Y料18種3000余份。組織專業(yè)人員對巴鎮(zhèn)衛(wèi)生院及5個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目實施情況進行了專項督查,，并對存在問題進行了通報,。舉辦了xx年海南區(qū)重性精神病管理培訓(xùn)班，有效提高了醫(yī)務(wù)人員對重性精神病有關(guān)知識的知曉率,。在全區(qū)各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)積極開展“無煙醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)”創(chuàng)建活動,，進一步營造了健康優(yōu)美的醫(yī)療服務(wù)環(huán)境。

(二)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)投入明顯加大，醫(yī)療衛(wèi)生工作成效顯著

1,、醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)取得較大成效,。區(qū)人民醫(yī)院探索實行崗位績效工資制度，有效調(diào)動了醫(yī)護人員的工作積極性,，社會效益和經(jīng)濟效益明顯提升,。上半年，共接診患者12919人次,，收治住院患者1296人，實施各類手術(shù)141例,，業(yè)務(wù)收入達到961萬元,。

2、與上級醫(yī)院的協(xié)作關(guān)系進一步增強,。邀請內(nèi)蒙古自治區(qū)醫(yī)院專家組于3月7日來我區(qū)坐診，共接診門診患者414人次,，舉辦專家講座4次，通過專家指導(dǎo)和外派專業(yè)人員進修學(xué)習(xí)相結(jié)合,，各科室管理進一步規(guī)范，專業(yè)技術(shù)水平大幅提高，專業(yè)特色逐漸凸顯,，醫(yī)護質(zhì)量不斷加強,，醫(yī)療糾紛明顯減少,。

3,、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和安全管理,。努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,，加強醫(yī)院管理,，切實增強廣大醫(yī)護人員的醫(yī)療安全和質(zhì)量意識,，提高基礎(chǔ)醫(yī)療和護理質(zhì)量,。落實醫(yī)療事故責(zé)任追究制度，從源頭上抓好醫(yī)療事故,、醫(yī)療糾紛的預(yù)防，努力改善醫(yī)患關(guān)系,。在抓制度建設(shè)的同時，嚴(yán)格抓好基本技能的培訓(xùn),。開展了第一季度“三基”考試，合格率達到100%,。建立平安醫(yī)院建設(shè)的長效機制，積極開展防震減災(zāi)應(yīng)急演練及“安全生產(chǎn)宣傳咨詢月”活動,，努力構(gòu)建平安醫(yī)院。

4,、全面啟動創(chuàng)建二級甲等醫(yī)院。對照二級甲等醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn),，逐條分析研究，在北京老年醫(yī)院的幫助指導(dǎo)下,，制定了整改方案，下達各科室認真落實整改措施,，推動醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)水平和管理水平全面提升。

(三)衛(wèi)生監(jiān)督工作

食品衛(wèi)生監(jiān)督,。制定實施《食品衛(wèi)生安全保障專項整治實施方案》，餐飲行業(yè)的衛(wèi)生狀況得到明顯改觀,。開展了食品衛(wèi)生專項督查行動，對轄區(qū)內(nèi)餐飲業(yè),、學(xué)校食堂,、幼兒園食堂、企業(yè)食堂,、建筑工地食堂進行巡回監(jiān)督檢查,。對存在環(huán)境衛(wèi)生不合格、食品貯存不當(dāng),、餐具不消毒、無防蠅防蟲衛(wèi)生設(shè)施等問題的責(zé)令限期改正,。累計出動衛(wèi)生監(jiān)督人員163人次，監(jiān)督檢查135戶次,，出動車輛27臺次，下達整改意見書31份,，有效地保證了我區(qū)餐飲服務(wù)消費環(huán)節(jié)食品安全,。公共場所衛(wèi)生監(jiān)督,。加大了對轄區(qū)內(nèi)公共場所的監(jiān)督檢查力度,，對公共場所展開了大規(guī)模的環(huán)境衛(wèi)生大清查;開展了公共場所從業(yè)人員衛(wèi)生知識培訓(xùn),，培訓(xùn)從業(yè)人員83人，健康體檢83人;開展了美容美發(fā)場所專項執(zhí)法檢查行動,，檢查美容美發(fā)店38家,，出動人員91人次,，車輛13臺次,。

醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督,。按照醫(yī)療服務(wù)市場整治工作重點內(nèi)容，對取得《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的單位組織開展檢查,，在全區(qū)范圍集中開展大型整治活動,，檢查持證醫(yī)療機構(gòu)113戶次，對8戶無證經(jīng)營,、3戶超范圍執(zhí)業(yè)、2戶使用非衛(wèi)生技術(shù)人員的醫(yī)療機構(gòu)予以行政處罰,，沒收醫(yī)療器械及藥品15件,，價值人民幣4200元,。職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督,。認真開展職業(yè)危害監(jiān)管工作,，重點針對轄區(qū)內(nèi)接觸有毒有害因素的工廠進行,。共出動車輛53臺次，人員106人次,，檢查企業(yè)52戶次，發(fā)放宣傳資料2400余份,。通過監(jiān)管，有效預(yù)防和控制了職業(yè)危害事故和職業(yè)病的發(fā)生,，切實維護廣大勞動者的健康權(quán)益和社會穩(wěn)定,。

(四)疾病預(yù)防控制工作

繼續(xù)加大對傳染病的防控和監(jiān)測。截至五月底,，乙類傳染病8種103例,，總發(fā)病率為93.87/10萬;丙類傳染病4種123例，總發(fā)病率為112.09/十萬,。(按照現(xiàn)住址及傳染病網(wǎng)絡(luò)直報系統(tǒng)審核日期統(tǒng)計,，截止6月16日上午9時，累計報告手足口病207例,，其中重癥10例，輕癥197例)堅持預(yù)防為主的工作方針,，強化手足口病,、艾滋病等傳染病防控工作,。加強對中,、小學(xué)校及托幼機構(gòu)春季呼吸道傳染病及手足口病的預(yù)防和主動檢測,，要求學(xué)校和托幼機構(gòu)加強晨檢工作,，開展醫(yī)療機構(gòu)傳染病報告管理督導(dǎo)檢查及漏報調(diào)查。指導(dǎo)各醫(yī)療機構(gòu)建立規(guī)范預(yù)檢分診制度,，做好應(yīng)急技術(shù)準(zhǔn)備，防止院內(nèi)感染發(fā)生;指導(dǎo)學(xué)校,、托幼機構(gòu)做好防控措施,。加強疾控應(yīng)急組織和隊伍建設(shè),，積極儲備應(yīng)急物資,，開展相關(guān)人員的技術(shù)演練,。

完成了1996-xx年出生兒童的第三針次乙肝疫苗補種工作，補種兒童2133名;完成0-4歲兒童兩輪糖丸強化免疫接種工作,，共計接種9912劑次;完成8-14歲兒童麻疹疫苗查漏補種工作，補種人次達700余人;開展了鼠疫踏查,、監(jiān)測工作，監(jiān)測面積約500平方公里,，未發(fā)現(xiàn)鼠間鼠疫和人間鼠疫,。

深入開展艾滋病防控工作的宣傳教育、自愿咨詢檢測,、高危人群行為干預(yù),，落實政府“四免一關(guān)懷”政策,，共體檢從業(yè)人員500余人次，完成咨詢檢測66人次,，發(fā)放宣傳資料200余份;完成了國家下發(fā)hiv抗體盲樣檢測和碘鹽實驗室質(zhì)控;按要求完成居民300戶碘鹽監(jiān)測工作及鹽業(yè)公司全年碘鹽監(jiān)測,。

(五)婦幼保健工作

農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目。認真貫徹落實醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革精神,，不斷加大孕產(chǎn)婦住院分娩補助力度,，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定了補助標(biāo)準(zhǔn)和補助流程,，開通了急救綠色通道,，印制農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助項目政策宣傳資料,，共發(fā)放1200余份，共接受群眾咨詢130余人次,。增補葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷項目,。按照要求成立了項目領(lǐng)導(dǎo)小組，制定項目實施方案,，建立良性互動協(xié)作機制。截止目前,，共發(fā)放葉酸人數(shù)360人，依從人數(shù)127人,，其中農(nóng)村81人，共發(fā)放葉酸1081瓶,。

同時利用“三下鄉(xiāng)”、“世界衛(wèi)生日”等節(jié)日,，發(fā)放葉酸增補知識宣傳單700余份。婦幼雙系列工作,。認真貫徹執(zhí)行“一法兩綱”，依法搞好母嬰保健技術(shù)服務(wù)和管理工作,，規(guī)范服務(wù)內(nèi)容，保證了婦女兒童獲得法律所規(guī)定的服務(wù),。通過定期下鄉(xiāng)督促檢查,，產(chǎn)科質(zhì)量專項檢查等形式，加大《母嬰保健法》執(zhí)法力度,。在貫徹《母嬰保健法》的同時加大力度監(jiān)督指導(dǎo)各三級網(wǎng)點的孕產(chǎn)婦,、兒童系統(tǒng)管理工作的同時,，規(guī)范了鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村三級婦幼保健網(wǎng),。

(六)愛國衛(wèi)生運動

深入開展愛國衛(wèi)生人生的意義就在這個過程上,。你要細細體認和玩味這個過程中的每節(jié)，無論它是一節(jié)黃金或一節(jié)鐵;你要認識每節(jié)的充分價值,。

護士述職述廉報告篇二

在思想上加強學(xué)習(xí)提高理論和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。始終堅持把政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)作為提高政治信念,、思想素質(zhì)、工作能力的重要途徑,。利用電視、電腦,、報紙、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)外形勢,，學(xué)習(xí)黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件、書籍,。在學(xué)習(xí)過程中，注意理論聯(lián)系實際的方法,，不斷提高自身的認識能力和思想政治素,，一直堅信人應(yīng)該堅守自己的信念和操守，在這個物欲橫流的社會,，保持內(nèi)心的純凈,，言者易，行者難,，要耐得住寂寞，有所為,，有所不為。

對工作熱愛,，心不累則身不累，象螞蟻一樣工作,，象蝴蝶一樣生活，對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn),。我院的住院病人以老年長期臥床，生活不能自理為主,，日常工作中我具有強烈的責(zé)任感和愛心，人們對新生命的誕生固然充滿了喜悅,，在經(jīng)歷了一生辛苦勞作，暮年時卻又回歸了嬰兒時期,，老人的今天也許就是自己的明天，善待老人,，視同親人，多一聲問候,，多一點微笑，用自己的愛心陪伴老人走完生命的最后旅程,。同時協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,，認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責(zé),，態(tài)度端正、頭腦清晰,。我認真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄,。遵守》規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論,、基本知識和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求,、嚴(yán)密的方法)。

嚴(yán)以律己,，寬以待人，不埋怨,，不指責(zé),，當(dāng)意見有沖突時，先想想自己的過失,，有則改之，無則加勉,，空余時間讀好書,，做好事，工作中分工不分家,，為調(diào)節(jié)醫(yī)護患關(guān)系，構(gòu)建和諧社會做出努力,。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，作為一名護士,，我時刻的意識到我擔(dān)子上的重任,，在今后工作中，我將加倍努力,，為人類的護理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻!xx年的曙光即將到來，譬如旭日東升,，我將迎著陽光，踏步前行!

護士述職述廉報告篇三

新年將至,，回顧過去一年，我科護理工作總結(jié)如下：

一,、護理質(zhì)量與安全

過去一年，我科在護理部,、科護士長的督促下嚴(yán)抓護理質(zhì)量與安全管理，科室認真落實護理部的護理質(zhì)量管理,，每周、每月堅持自查,、抽查，對自查及抽查的結(jié)果及時反饋,，及時主動向護理部上報護理不良事件,，在護理部的整改下，及時改進了護理措施,，大大降低了護理不良事件的發(fā)生率。此外,，根據(jù)科室具體情況實行科學(xué)的彈性排班，根據(jù)護士能級合理排班,，并嚴(yán)格執(zhí)行分級護理制度和其他各項規(guī)章制度，保證了護理安全,。

二、加強三基培訓(xùn),，提高護理服務(wù)水平

針對科室常見病,、多發(fā)病每月定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并不斷完善科內(nèi)護理常規(guī),，加強基礎(chǔ)理論知識的學(xué)習(xí)，大大提高了護理人員的理論知識水平,。同時加強技術(shù)操作的練習(xí)，每月有計劃的對科內(nèi)護士進行護理技能考核均合格,，另外還加強護理科研和新技術(shù)新業(yè)務(wù)的開展,。

三、加強臨床帶教

實習(xí)生由具備資格的護士帶教,，并由帶教負責(zé)人和科內(nèi)骨干護士定期開展教學(xué)講座,、教學(xué)查房和技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)示范，加強?？评碚撝R與技能的學(xué)習(xí)，出科前進行理論和操作考核,，圓滿完成了帶教計劃。對我科今年新定科護士針對個人素質(zhì)不同制定了培訓(xùn)計劃,，使新定科的護士在初次進科的一個月目標(biāo)性強,，盡快的融入到科室工作中，同時每月重點檢查低年資護士自我學(xué)習(xí)的情況,，督促低年資護士加強?？茖W(xué)習(xí),。

四,、危重病人的護理質(zhì)量

針對科室護理疑難病例,、危重癥病例，開展查房,，全科護士展開討論,，各抒己見，提高了護士對疑難危重病人的護理水平,，同時又將可能發(fā)生的護理問題想在前頭，提高了對護理問題的預(yù)見性和應(yīng)對能力,。

五、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),，提升服務(wù)質(zhì)量，塑造醫(yī)院形象

我科成為優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房以來,，認真開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，科室還召開了會議,，將相關(guān)的精神傳達到每一名護士，向大家說明,，為什么要開展這項工作，取得科室護士的認可,。同時，科室也積極組織起來,，先是在工作安排上做了調(diào)整，施行扁平化排班,，將科室人員組成責(zé)任組由有一名組長和2名責(zé)任護士組成。重新規(guī)劃了各班職責(zé),，由責(zé)護全權(quán)負責(zé)患者的一切處置、病情觀察,、健康宣教等,。護士長,、治療護士在病房工作高峰時參與到各組的護理工作中。夯實基礎(chǔ)護理,，提供滿意服務(wù)，大大提高了護理質(zhì)量,，保障了護理安全，全面提高了病人滿意度,。同時也大大提高了護理人員的專業(yè)技術(shù)水平，加強了護士責(zé)任心,，優(yōu)化了護理人力資源的調(diào)配,，是護理工作更加井然有序，真正做到了把護士還給病人,。

六、院感與消毒隔離

在過去一年里我科重點加強了院感與消毒隔離工作,，指派一名護士專職進行院感工作，每月組織全科護士進行院感理論知識的學(xué)習(xí),，所有工作人員嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度和無菌技術(shù)原則，按六步洗手法勤洗手,，定期對醫(yī)護人員的手、治療室桌面,、和病房內(nèi)空氣進行細菌培養(yǎng)，對呼吸機管路等定期消毒滅菌,，一人一用，按規(guī)定定時更換,，較前年大大減少了院內(nèi)交叉感染的發(fā)生,。

在過去的一年里，經(jīng)過我們的努力,，雖然取得了一定的成績，但仍存在很多的不足,，在下一年里，我們將繼續(xù)一如既往的努力工作和學(xué)習(xí),，不斷開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)，鼓勵發(fā)展護理科研。從思想和行動上真正做到"以病人為中心"的主動服務(wù),。

護士述職述廉報告篇四

首先感謝大家能用一顆認真的心來聽我的護士述職報告，期望各位會因為我的報告而有一個好情緒,。

20xx年對于我來說，是成長的一年,，也是收獲的一年。今年四月,，院領(lǐng)導(dǎo)很信任的人任命我為輸液中心護士長,，我深深地意識到，肩上多的是一份職責(zé),，腳下多的是一份動力,。怎樣才能更好的擔(dān)負起這份重任？怎樣才能更好的完成門診患者的輸液護理工作呢,？經(jīng)過一段時間的了解,，本著關(guān)心，愛護,，尊重，理解科室?guī)孜蛔o士姐妹的態(tài)度,，我仔細觀察科室的每一個成員，摸索她們的脾氣性格,，掌握她們護理工作中的優(yōu)缺點,，并根據(jù)門診輸液患者在中午十一點左右比較集中的特點，制定了互補性的排班，有條不紊地展開了門診輸液中心的護理工作,。

輸液中心是我們醫(yī)院的一個窗口,，在那里門診病人與我們接觸的更多，更密切,。一句話，能夠反映出一個人的修養(yǎng),；一個動作，能夠折射出一個人的品質(zhì),；一件小事，會把我們醫(yī)院的形象印在病人的心中,。作為一名科室的帶頭人,，我更加嚴(yán)格要求自己，凡事從我做起,，率先垂范，以身作則,，從而帶動全科室人員，在思想上提高自己,，在業(yè)務(wù)上鍛造自己,，在制度上約束自己。

要加強管理,，首先是在思想上提高自己，端正護理工作態(tài)度,，愛崗敬業(yè)，勤奮護理工作,，積極進取，真正以病人為中心,，服務(wù)周到，態(tài)度和藹,，語言禮貌,，努力把護理工作做細,，做實,，做扎實,，力求在治療上精心，護理上細心,，真正讓家屬放心，病人安心,。護理工作中,，這種人性化服務(wù)不單是體此刻科室內(nèi)部，它能夠擴展到方方面面,，大到用心參加各種突發(fā)事件的搶救，小到在門診經(jīng)常會遇到一些急診病人或者不明白該找那個科看的病人,，我總是不等他們詢問，就主動問他們有什么需求,，是否需要幫忙,，把他們領(lǐng)到要找的科室，或是耐心的解答他們的問題。每個患者都是弱勢群體,，在他痛苦需要時，我們哪怕是一個善意的眼神,，一個淡淡的微笑,，對他們也許就是整個春天。在我的帶動下,，我們科室的幾位護士也是如此。不管任何狀況下,，都會微笑著應(yīng)對患者，百問不煩地耐心解釋,，只要患者需要，病情需要,，護理工作永遠是第一位的。我們付出的只是自己的一份熱情,，而收獲的卻是患者對我們輸液中心的信任和好評。生活就是一面鏡子,，你對他笑，他就會對你笑,，我們的患者也是一面鏡子，你對他笑,，他也會微笑地回報你。

沒有規(guī)矩不成方圓,，有了良好的醫(yī)德，我們還需要嚴(yán)格的制度,。在不折不扣地遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度的前提下,，我和大家一齊制定了科室的各種護理工作細則,，明確各班職責(zé),，從我做起,，帶領(lǐng)大家早上班晚下班,，只要病人需要，不計較個人得失,，沒有時間和節(jié)假日的概念。這樣我們相互之間常督促,，勤落實，保障了效,，最用心的護理工作熱情。

精湛的技術(shù)是我們護理工作的核心,。在門診，有很多患兒家長就是沖著我們醫(yī)院良好的小兒頭皮靜脈穿刺技術(shù)來得,。這就促使我們在熱情服務(wù)的同時更加注意加強自己的業(yè)務(wù)水平，提高自己的各項護理技能,，個性是小兒頭皮靜脈的穿刺,，力求做到一針見血，把治療帶給孩子的痛苦減到最小,。護理工作閑暇時我?guī)ьI(lǐng)大家一齊討論小兒頭皮針的進針角度，方位,，固定方法,，小兒發(fā)熱的護理,，老年患者門診輸液的臨床觀察等等。在輸液過程中,，我要求大家認真執(zhí)行三查七對制度，根據(jù)藥物性質(zhì)及病人個體差異嚴(yán)格控制輸液速度,，嚴(yán)密觀察病情變化，隨時了解患者狀況,，確?；颊甙踩行У淖龊弥委煛Ｖ档酶吲d的.是我們良好的醫(yī)德,，熱情的服務(wù)，精湛的技術(shù)保障了門診護理工作的順利進行,，換來了無數(shù)門診患者的健康和笑容。

當(dāng)然,，護理工作中總會有許多不如意,，也會有個別病人對我們繁忙的護理工作不理解，擺正心態(tài)是最重要的,。珍惜自己的護理工作，尊重所有病痛的人,，沒有什么比擁有健康的身體更重要的，應(yīng)對一個失去將康的病人,，我就會想，我比那些病痛的人幸福多了,，沒有人就應(yīng)吝嗇自己快樂，我要把我的快樂傳遞給每一個經(jīng)受病痛的患者,。透過近一年時間的護理工作實踐，使我更深層次的認識到一個護士長應(yīng)有的職責(zé),，以后我要更加努力地把這支護理隊伍帶好，協(xié)助各科室的護理工作,，更多的與各科室的醫(yī)生們進行溝通，更詳盡的掌握每一個病人的狀況,，以便更出色的完成門診護理任務(wù)。

心中有夢想,，行動才會有方向，在新年度的護理工作中,，我將進一步明確自己的護理工作目標(biāo)，扎扎實實學(xué)習(xí),，實實在在護理工作，認認真真為患者服務(wù),，為醫(yī)院樹品牌。

護士述職述廉報告篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

回顧一年來的工作,，緊張中伴隨著充實，忙碌中伴隨著堅強,，團結(jié)中伴隨喜悅。在院領(lǐng)導(dǎo),、科領(lǐng)導(dǎo)的正解帶領(lǐng)下，在同志們的互相幫助下,，圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將本人_年工作述職報告如下：

一,、思想道德方面

積極參加科室組織的政治理論學(xué)習(xí)，認真深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,。在學(xué)習(xí)中不斷提高自己的政治涵養(yǎng)，完善自己的政治基矗積極參加科室組織的?？评碚撝R學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)做好筆記,，為工作服務(wù)病情觀察提供理論指導(dǎo)。

二,、臨床工作方面

作為一名年輕的黨員、年輕的?？谱o士,，無時無刻都在高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求自己,，虛心向他人請教，積極改進工作方式方法,，增強工作能力，提高?？谱o理知識，提高護理服務(wù)質(zhì)量,，提高護理操作技術(shù),。堅持理論聯(lián)系實際，堅持批評與自我批評,，堅持崗位職責(zé)和護理理念。一年來,，始終牢記'全心全意為人民服務(wù)'的宗旨,，對工作認真負責(zé),，對領(lǐng)導(dǎo)尊敬服從,，對同事團結(jié)愛護,，對患兒呵護倍加，并克服一切困難,，圓滿完成科室指派的各項特護任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的肯定和認可,。始終銘記'細節(jié)決定成敗'，工作中嚴(yán)格執(zhí)行"三查七對",，無任何醫(yī)療差錯事故的發(fā)生;嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,，從無遲到早退曠工等現(xiàn)象;嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生帶教，全力配合科室?guī)Ы倘蝿?wù),。

三、不足之處及今后努力方向

(1)提高護理技術(shù),，爭取做到'一針見血'，減輕患兒痛苦;

(2)觀察病情及時,，報告醫(yī)生及時，全力配合搶救工作;

(3)培養(yǎng)良好的心理素質(zhì),，工作中不慌不忙，井然有序;

(4)認真學(xué)習(xí)?？浦R，為?？乒ぷ魈峁├砟钜罁?jù)。

以上是本人20__年的工作述職報告,，希望在今后的工作生活中,，各領(lǐng)導(dǎo)、同志們對我的工作一如既往給予指導(dǎo)和支持,，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之處請給予原諒和理解。在新的一年里,，我相信我會有更大的進步!

此致

敬禮!

述職人：______

20__年__月__日

護士述職述廉報告篇六

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),、親愛的各位同仁們：

眾所周知，嬰幼兒因其年齡小,，不會或不能正確表達自己的意思，加上兒科平常護理工作量大且繁瑣,，家屬不易理解等原因，使得眾多護士不愿意或根本不安心兒科護理工作,。不過我在20__年度中，帶著對孩子們的喜愛,，開始了我的護理工作，現(xiàn)在將20__年的工作述職如下：

一,、熱愛兒童事業(yè)，全心全意為患兒著想

由于是兒科,，液體量少而組數(shù)多,，許多藥計量難算;嬰幼兒好動，液體滲漏多，工作量大而繁瑣,，往往是這邊剛加藥，那邊又腫了,，不滴了，到處都在喊你,，且又是一樣的著急……往往從上班忙到下班,，一刻鐘也沒停過，甚至到下班時所有護理記錄都沒來得及寫,。久而久之，容易使護士產(chǎn)生厭倦,、不滿情緒，覺得兒科護士太累了,，跑斷了腿，有時還要受家屬的氣,。如果把情緒帶到工作中，就會產(chǎn)生消極應(yīng)付的想法,，覺得工作永遠也沒可能干完、干好,，只要當(dāng)班時沒出問題就算了。針對這種情況,，我認為護士首先必須要有熱愛兒童護理事業(yè)的思想，要有堅定的敬業(yè)和獻身精神,，堅信自己所做的事業(yè)是人類最崇高的事業(yè),，因為兒童是祖國的花朵,，祖國的未來,，而熱愛,，關(guān)心兒童是熱愛祖國的表現(xiàn)，要一切都以患兒為中心,，處處為患兒著想。只要從內(nèi)心熱愛兒童護理事業(yè),，才不會因工作繁瑣而厭倦;才能全心全意為患兒服務(wù);才能有利于患兒的治療和護理;才能促進患兒早日康復(fù),。

二、理解家屬,，正確處理好護患關(guān)系

許多護士不愿在兒科工作的一個重要原因就是認為家屬難纏，易受氣,，因為現(xiàn)在都是獨生子女，是“小寶貝”,、“小皇帝”，一但生病,，是爺爺,、奶奶、外公,、外婆、爸爸,、媽媽等一大群人前呼后擁，就怕寶貝遭罪,。一針沒扎到血管，就罵你，認為你是在練手藝,，不負責(zé)任,，不當(dāng)一回事，把你氣得難受,、憋悶，還不能發(fā)火,，針對這一情況，我們首先要保持平和心態(tài),，多從患兒父母角度來看待，考慮他們,，理解他們的心情，要采取寬容與忍耐的態(tài)度,，畢竟“可憐天下父母心”嘛!其次，要做好解釋與安慰工作,，要多說“對不起”，使家屬也理解兒科護士的工作,，減少不必要的誤會或過激行為的發(fā)生。

三,、勤學(xué)苦練，有過硬的穿刺技術(shù)

我認為,，這一點是特別重要,，有了這一點，上面的第二點也就迎刃而解了,。在兒科,，沒有過硬的穿刺技術(shù)是不行的,，“一針見血”在兒科更顯突出,，尤為重要，因為患兒都是爸媽的心頭肉,，打在兒身上，痛在爸媽心上嘛!而許多護患糾紛也是因為這個原因,。所以我們要勤學(xué)苦練，多總結(jié)多摸索,，“熟能生巧”的道理也在這里得以體現(xiàn),。只要我們肯下苦工夫，多學(xué)多看多練,，頭皮穿刺也是容易一次成功的,，而能做到“一針見血”在兒科干護理工作也容易多了,，輕松多了,。

四、努力學(xué)習(xí),，能及時、準(zhǔn)確觀察病情并發(fā)現(xiàn)病情變化

前面已講了由于是兒科,，許多患兒是有口難言，一切的病情都有待于護士在工作的過程中要勤于,、善于觀察,，才能及時地掌握患兒的病情變化,，作出準(zhǔn)確判斷,，并及時向醫(yī)生匯報，使病兒能轉(zhuǎn)危為安,，從而有利于治療和護理。而要做到善于觀察,，就要求護士必須有扎實的醫(yī)學(xué)基本知識和技能,，根據(jù)患兒的疾病有的放矢地進行觀察，減少不必要的疏忽,。因此護士在工作的同時必須不斷認真學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗，才能更好地工作,，更好地為患兒服務(wù)。綜上所述,，要把兒科的護理工作做好，護士必須要有熱愛兒童護理事業(yè)的思想,，能正確處理好護患關(guān)系，有過硬的穿刺技術(shù)和善于觀察病情變化的本領(lǐng),。只有這樣，才能做好本職工作,，才能成為一名合格的兒科護士。

謝謝大家!

述職人：___

護士述職述廉報告篇七

時光飛逝,。轉(zhuǎn)眼間，年終的時候,，回顧過去一年我在護士長崗位上所做的工作,，我感慨萬千?，F(xiàn)將20xx年以來的各項工作總結(jié)如下：

一年來,，在護理部和科長的領(lǐng)導(dǎo)下,，我們從各個方面嚴(yán)格要求自己,，帶頭做好科室工作,，特別是護理工作,，大膽管理，認真落實醫(yī)院和科室各項工作制度,，確?？剖夜ぷ鞣€(wěn)步推進,。積極配合主任做好醫(yī)療協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)療溝通,，及時發(fā)現(xiàn)和解決一些摩擦和矛盾，增強科室凝聚力,，使中醫(yī)科室成為溫馨的家庭，讓醫(yī)護人員在身心愉悅的狀態(tài)下工作,，為患者營造溫馨和諧的病房和住院環(huán)境。

我科作為中西醫(yī)結(jié)合的綜合性內(nèi)科,，面臨雜病多,、疑難雜病多,、護理專業(yè)薄弱等問題。相應(yīng)地,，在中醫(yī)科的12名護士中，只有一名畢業(yè)于中西醫(yī)結(jié)合護理學(xué)院,，其余的畢業(yè)于西醫(yī)護理專業(yè)。他們在學(xué)校只學(xué)了簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識,。隨著西醫(yī)“專科護士”培訓(xùn)的不斷深入發(fā)展,，專科護士的特點和優(yōu)勢在今天越來越明顯，中醫(yī)護士沒有具體的專業(yè)知識和發(fā)展方向,，這不僅在一定程度上影響了這一群體的工作主動性和團隊穩(wěn)定性，而且對病房護理工作質(zhì)量也產(chǎn)生了負面影響,。

鑒于這一現(xiàn)實，我果斷地決定：從我做起,，培訓(xùn)所有員工。通過業(yè)務(wù)講座與業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式,，動員科長和醫(yī)生參加呼吸、循環(huán),、消化,、神經(jīng)系統(tǒng)等常見內(nèi)科疾病知識的培訓(xùn)，系統(tǒng)培訓(xùn)中醫(yī)基礎(chǔ)知識和一般技能,，甚至一些普外科和骨科疾病的保守治療和護理知識。經(jīng)過一年的系統(tǒng)培訓(xùn),，評估結(jié)果表明，護士對上述系統(tǒng)的常見病有了全面的了解和了解,，不僅提高了專業(yè)技術(shù)水平,，也大大增強了護士對自身和科室發(fā)展的信心。此后,，我采用日常強化的方法，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓(xùn)知識,，最終打造出一支具有優(yōu)秀中醫(yī)技術(shù)和特色的護理隊伍。

護士長多年的工作經(jīng)驗讓我深刻認識到,，一個團隊規(guī)范行為固然重要,，但更重要的是轉(zhuǎn)變思維,，升華內(nèi)心世界，讓“護士長管理”的外因發(fā)揮作用,，通過護士的內(nèi)部因素“個人素質(zhì)。為此,，我采取了一系列措施：在護士的輪班表上,，我每周給他們發(fā)一句關(guān)于生活和職場情緒的話，并拿著一份小黑板報“天使的心”利用晨會給他們講一些勵志和哲理的故事,，激發(fā)他們對生活和事業(yè)的思考,。不知不覺中,，我們中醫(yī)科護士的人文素質(zhì)有了很大的提高,。我最終創(chuàng)造了“我用人文知識改變護士——護士有效管理自己——提高護理工作質(zhì)量”的良性鏈條,。近年來，中醫(yī)科護理文化建設(shè)不僅風(fēng)行,，而且完成了各項工作目標(biāo),。在歷次省市檢查中,，我國中醫(yī)藥部門以收費標(biāo)準(zhǔn)著稱。我們歡迎每一次收費檢查,，對醫(yī)院一分也不差。中醫(yī)科的健康教育和護理服務(wù)得到與會專家的肯定和好評,。

例如,，在患者健康教育方面，大多數(shù)科室的做法是完全依靠護士的口頭教育,，但經(jīng)過長期觀察,，我發(fā)現(xiàn)了一個缺點：護士說話少,，信息覆蓋不全，而且說得更多,，因為時間有限，會說得很快而沒有重點,，所以患者根本記不住。為此,，我將入院教育的數(shù)據(jù)作為護士口語教育的數(shù)據(jù)做了一個概要,，并將詳細的數(shù)據(jù)輸入計算機。護士在進行大綱教育后,，將詳細資料發(fā)給患者，效果良好,。類似地,，也有,；鼻飼知識教育”“痰培養(yǎng)標(biāo)本保留方法”“尿培養(yǎng)標(biāo)本保留的注意事項”等等這種口頭和書面相結(jié)合的教育方法不僅有助于患者掌握，而且還為護士節(jié)省了大量時間，因此非常受歡迎,。我于20xx年5月參加了心理咨詢師考試，希望在8月獲得三級心理咨詢師證書,。在過去的一年里，他先后在中國和省級雜志上發(fā)表了三篇學(xué)術(shù)論文,，在我院學(xué)報上發(fā)表了一首詩和兩篇論文。

對于我的病人和我的科室,，我可以坦率地說，我一直在為你們努力工作,！然而,，在處理我自己的問題時，我知道我的工作仍然有很多不足之處,。例如,，科學(xué)研究是推動護理工作進步和發(fā)展的重要動力，但我國中醫(yī)科的護理科研項目尚屬空白。例如,，有時,，我甚至看到護士因要求太嚴(yán)格而流淚和無助。因此,，展望未來，我對護士長在新的一年里的工作充滿信心,。作為護士長,，我的指導(dǎo)是：

1,、努力實現(xiàn)護理科研的突破。

2,、從寬與從嚴(yán)相結(jié)合，使我的自我管理更加成熟,。

護士述職述廉報告篇八

時光飛速,，轉(zhuǎn)眼又是一年，回想去年,，我院眼科醫(yī)院、新院,、寧南醫(yī)院一一落成,，發(fā)展不斷壯大,，而今年,，更是值得慶賀，不僅僅順利透過了衛(wèi)生部“三甲復(fù)審”工作,，還先后獲得眼科,、臨床護理等兩項重點?？?。作為一名年輕的護士長，隨著時間的推移,，在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的指引及幫忙下，我慢慢理解了護士長這個主角,，懂得如何團結(jié)一致,、人文化管理，圓滿完成了各項護理工作,，現(xiàn)總結(jié)如下:

一、嚴(yán)格落實醫(yī)院各項規(guī)章制度,，保障護理安全

1、依據(jù)科室目前工作狀況及人員構(gòu)成,，按照護理部要求，重新制定各班工作職責(zé)及流程,，分工明細，各盡其職,。

2、核心制度的落實

(1)主班與治療班每一天下午對病房醫(yī)囑進行大核對,，小夜班與兩頭班或大夜班核對臨時處理醫(yī)囑，每周護士長周一,、周五核對醫(yī)囑并檢查病歷的書寫問題，提高護理質(zhì)量,，保障護理安全。

(2)治療室統(tǒng)一規(guī)范藥品標(biāo)簽及位置,，在治療時嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對”制度，定期提問核心制度,，讓每位護士銘記于心，將理論運用到臨床工作中,。

(3)規(guī)范診療醫(yī)囑本、長期及臨時輸液卡格式，字跡清晰,，顏色一致。

(4)每一天嚴(yán)格交接班,，老年絕對臥床患者，定時翻身拍背,，做好皮膚的護理，防止并發(fā)癥的發(fā)生,。

(5)做好轉(zhuǎn)交接工作，尤其全麻術(shù)后的交接工作,，在今年的交接工作中，由于發(fā)現(xiàn)及時,，用心成功搶救了一例全麻術(shù)后心跳呼吸驟停的患者。

3,、職責(zé)組長每一天檢查病歷的書寫，對出現(xiàn)的問題,，以便簽形式留言，督促年輕護士不斷成長,，護士長每周不定時檢查病歷，保障病歷的準(zhǔn)確性,。

二、人文管理,，協(xié)調(diào)科室順利發(fā)展

1,、病房管理是護士長的主要職責(zé)所在,，只有從病房中才能發(fā)現(xiàn)問題，每一天晨會主動與夜班,、白班共同交接班，每周二科室大交班，隨時巡視病房,，與患者溝通交流，詢問患者心理感受,。

3、每月護理查房去除以往按部就班模式,，選取科室病重病人為查房題目，科室所有人員均提前復(fù)習(xí),，由護士長隨機指定人員進行講授并提問，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)自定題目,，制作幻燈，全科講授,，充實護士長及科室護理人員理論知識,，調(diào)動大家用心性,。

4,、定期與其他科護士長交流管理經(jīng)驗，取長補短,，提高護理管理潛力。

5,、在護理部及科主任的支持下,，參加了衛(wèi)生部舉辦的“萬名護理管理人員培訓(xùn)班”和骨科coa高峰論壇會議,，充實管理知識，提升管理潛力,，提高管理質(zhì)量。

6,、做好一次性耗材的管理,，杜絕浪費，防止過期,。

7,、組織科室人員用心參加醫(yī)院各項活動，在今年趣味運動會中獲得了優(yōu)秀獎,，學(xué)制度用制度比賽中獲得三等獎，全院授課比賽中獲得二等獎,，科室均給予了必須的獎勵,，并鼓勵大家今后再接再厲,，踴躍參加，發(fā)揮才能及光芒,。

三、強化培訓(xùn),，提升護士綜合素質(zhì)

(1)護理操作及理論定期組織大家進行?？撇僮骷袄碚摰膶W(xué)習(xí),，利用晨會定期抽查掌握程度，在醫(yī)院組織的理論和操作考試中,，我科護士考試合格率100%。

(2)護理科研今年護理人員忙于工作,，忽略了護理科研的重要性，使得今年發(fā)表的文章較少,，透過研究生期間學(xué)習(xí)的科研知識,，主動向科室人員講解,，凡是遇到有疑問的課題，大家主動查閱參考文獻,，共同探討可行性,，爭取在明年的工作中爭取發(fā)表2-3篇核心文章,。

(3)彈性排班每周排班前根據(jù)病人的病情,、手術(shù)日、不同時段的護理工作量及護士的潛力和需求等5個因素實行彈性排班,，滿足大家需求,，促進科室和諧發(fā)展,。

(4)繼續(xù)教育俗話說“活到老，學(xué)到老”,，醫(yī)學(xué)是一門復(fù)雜的學(xué)問，需要大家不斷繼續(xù)學(xué)習(xí),，才能夠提高自身綜合素質(zhì),，年初給大家定一個學(xué)習(xí)的目標(biāo)，年底考核,，作為評優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)之一，讓大家主動學(xué)習(xí),，主動交流,，并爭取為大家?guī)Ыo更多的出去交流和進修的機會,。

四、深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),，提升護士及患者滿意度

1、認真落實優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)內(nèi)涵,，對臥床患者做好基礎(chǔ)護理，為病人帶給舒適的環(huán)境,，定期檢查優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)落實狀況,。

2,、改革原有工作模式，科室共有_名護士,，故實行職責(zé)制整體護理,，即每位護士根據(jù)病房病人的數(shù)量分管2-3個病房，負責(zé)病房病人的一切治療,，為病人帶給連續(xù)而優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。

3,、為了把護士還給病人,，使護士有更多的時間為病人服務(wù)，在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部領(lǐng)導(dǎo)的幫忙下,，實現(xiàn)了藥品、器械及物資的下收下送,。

在辛勤的工作中，2019年即將過去,，在完成醫(yī)院工作目標(biāo)的同時,，我們本著“以病人為中心”,，給病人送去了光明，帶來了生活上的福音,，然而略感遺憾的是今年護理科研論文及新技術(shù)、新業(yè)務(wù)相對薄弱,，期望在新的一年里,，讓我們繼續(xù)攜起手來,，團結(jié)一致，踏實敬業(yè),，在圓滿完成工作的同時，重視科研培訓(xùn),，加大科研力量,，灌輸科研意識,，使骨二科護理人員不僅僅在工作中表現(xiàn)一流,，在科研立項及新技術(shù)、新業(yè)務(wù)上仍與時俱進，走在醫(yī)院的前列,，為科室和醫(yī)院的發(fā)展做出更大的貢獻!

護士述職述廉報告簡短2

護士述職述廉報告篇九

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好!

一年又在我們忙碌的腳步中匆匆而過,，現(xiàn)我就_年的個人工作做個總結(jié),。

在這一年里，我在院領(lǐng)導(dǎo),，和護士長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步伐,，盡力完成護士長交辦的各項工作任務(wù)，自覺遵守醫(yī)院的各項工作制度,，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，勤勤懇懇做事,，踏踏實實做人，保質(zhì)保量的完成工作任務(wù),，全年無差錯事故發(fā)生，嚴(yán)格要求自己,，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，積極參加醫(yī)院,、科室組織的各項學(xué)習(xí)活動,。

住院部作為醫(yī)院對外的窗口之一,，反映了單位的形象，我作為本院其中一員,，應(yīng)該用我的熱情和努力,，以敏銳的觀察力,，棄舊圖新,，銳意進取，以頑強的意志和堅韌不拔的毅力,，奮力拼搏，不斷完善自己,，充實自己,，學(xué)’習(xí),，借鑒，取長補短,，在以后的工作中，我會更加努力的完善自我,，為醫(yī)院的發(fā)展,、壯大盡綿薄之力,。

當(dāng)然，在日常工作中,，我也有很多不足和業(yè)務(wù)上的欠缺，比如：工作不夠細心,。護理工作本身就是一門精細的藝術(shù),，完美的工作就要求：全心投入,，真誠相待，從心做起,。護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,。有人說：”護士要有一顆同情的心，還需要一雙愿意工作的手,?！币院蟮墓ぷ髦形視^續(xù)努力提高自己的專業(yè)技術(shù)素養(yǎng),，嚴(yán)格執(zhí)行三查七對;學(xué)會換位思考，多體諒別人的難處,，端正工作態(tài)度,，時刻做到講究文明禮貌，事事遵循職業(yè)道德,，始終熱愛自己的工作崗位，增強事業(yè)心,，給大家留下好的印象,。希望通過我的努力可以獲得病患好評的同時,，也能得到各位領(lǐng)導(dǎo)，護士長的認可,。

我所從事的工作很普通，都是些點點滴滴,，瑣瑣碎碎的事，沒有什么豐功偉績,，但我從不覺得護理工作是一項簡單的工作，這是我人生中要長期從事的一份重要事業(yè),，是一份光榮的事業(yè)，我會盡我所能,，不辜負頭頂上的這頂雪白神圣的護士帽。

護士長的述職述廉報告2