學習中的快樂,，產(chǎn)生于對學習內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的,，只是學習的方法和內(nèi)容不同而已,。那么心得體會怎么寫才恰當呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,，我們一起來了解一下吧,。

大學生參觀企業(yè)心得體會篇一

伴著炎炎夏日的腳步,，暑假來到了！然而我并沒有為此而放松下來,，反而更加激動與欣喜,。因為xx聯(lián)誼會將在20xx年xx月xx日舉辦“第x屆子女參觀企業(yè)活動”！作為暑假里的第一個社會實踐活動,，我對此充滿了無限好奇,、期待。

終于在這天早上,，我們到了xx職校集合,，便開始了一天的參觀行程。

首先我們在xx職校的多功能室里進行了許多培訓游戲,，這些游戲讓我們懂得了凝聚力對于一個團隊的重要性,。同時,，xx校長向我們強調(diào)了“要做大樹,，而不要做小草”的觀念,。想要成為一個團結(jié)優(yōu)秀的集體，“大樹”就要起著重要的領導作用,，當然我們還要用真誠去面對集體中的每一個人,，而不是斤斤計較，所謂“忍一時風平浪靜,，退一步海闊天空,。”彼此之間還要互相幫助,，共同分享微笑與淚水,，這樣才是一個團結(jié)的集體。

接著,，我們便乘著車,，來到了xx有限公司。

進入xx有限公司后,，在工廠總經(jīng)理的引導下,，我們來到了工廠的培訓室，由工廠的xx總親自給我們講解了一些汽車的結(jié)構(gòu)以及部分零件的作用,。雖然講得很專業(yè),，但好奇的我聽完后還是覺得一頭霧水。

到了吃午飯的時間,，工作人員讓我們排好了隊伍,，帶領我們來到了餐廳吃午飯。午飯過后,，工作人員帶著我們?nèi)⒂^工廠,。之前xx伯伯就開玩笑地跟我們說，做這一行的都稱為“黑手”,。然而一進入工廠,。令我驚奇的是，這些工人們的制服全都是純白色的,，在工作過程中絲毫沒有沾染到一絲灰塵,。之后我們看到了一些汽車的排氣管零件，還看到了許多千奇百怪的汽車零件,，還有許許多多的大型機器……我們是按照生產(chǎn)線的流程來參觀的,。這些生產(chǎn)好的零件全都擺放得整整齊齊，還清楚地將個別次品分類――可修復與不可修復的,。帶領我們參觀的叔叔向我們講解道,，在這里每一個零件的完成都需要通過復雜的工序,，事后還要有精密的檢查，確保做到萬無一失,。

到了下午,，我們離開了xx有限公司，來到了xx器材有限公司,。xx主要生產(chǎn)“鏡片”,。xx的主管先向我們講解關于工廠的介紹、經(jīng)營理念以及人才觀,，再去參觀生產(chǎn)車間,。“以人為本,，以事業(yè)貢獻社會”是最重要經(jīng)營理念之一,。還有“永績經(jīng)營，共生共榮,，強化公司體制,，致致力員工照顧”特別強調(diào)了“致力員工照顧”，將員工利益看作是企業(yè)利益的基礎,，保證員工的利益與安全,，這樣才會讓員工更有歸屬感與集體榮譽感。

在參觀工廠的同時,，隨處可見在走道上張貼著公司的經(jīng)營理念,，“以人為本，真誠相待”員工們做到真誠相待正是企業(yè)經(jīng)營,、發(fā)展的關鍵,。還有些提醒員工保持良好工作心態(tài)的標語，比如“在抱怨之前,，先想想有沒有更好的解決辦法,。”看來正是這些細微的標語讓員工更熱情,、愉快地工作,。讓我印象深刻的還有一點是xx的育人觀――埋頭苦干，也要抬頭看看,。我想：對啊,，工人們埋頭苦干固然好，但他們也不應滿足于現(xiàn)狀,，應該要在空余時間及時充實自己,。在參觀的時候，我們經(jīng)過了一間“閱覽室”，里面擺放了數(shù)不勝數(shù)的圖書,，還有些閑暇的工人在這里安靜地看書,。看來這些“埋頭苦干”后的工人想要在這里能“博覽群書”,，就是為了要“抬頭看看”吧,。

仔細一想，其實在學校的學習正像是這些工廠經(jīng)營的縮影,。學習,，我們也要像工廠里生產(chǎn)零件一樣分清順序,，整理好學習步驟,，做到有條不紊，這樣一來就會事半功倍,。學習的過程是復雜的,，有時也會感到乏味，但我們也要記得“在抱怨之前,，先想想有沒有更好的解決辦法,。”,，保持良好的學習心態(tài)是很重要的,。當然還要避免產(chǎn)生錯誤，就像生產(chǎn)汽車零件一樣,，即使前幾道工序都幾乎完美,，但到了最后一步，哪怕只是出了一點差錯,，也只能被歸為“次品”,。然而出了錯誤并不可怕，在xx參觀時,，有一個工作室的工人們專為有瑕疵的鏡片做修補,，有位員工為我們講解說，這些在鏡片上的瑕疵可以通過機器磨掉,，但如果瑕疵過大,，在修補的同時會破壞鏡片的規(guī)格，那“次品”也只能變成“廢品”了,。所以在學習上的錯誤,，我們必須及時改正，而決不能讓錯誤深化后才想到要亡羊補牢,，這樣即使想要修補,，也會像那鏡片一樣，破壞了原有良好的基礎，甚至帶來意料之外的.更大損失,。

大學生參觀企業(yè)心得體會篇二

首先我們在慧能職校的多功能室里進行了許多培訓游戲,，這些游戲讓我們懂得了凝聚力對于一個團隊的重要性。同時,，徐校長向我們強調(diào)了“要做大樹,，而不要做小草”的觀念。想要成為一個團結(jié)優(yōu)秀的集體,，“大樹”就要起著重要的領導作用,，當然我們還要用真誠去面對集體中的每一個人，而不是斤斤計較,，所謂“忍一時風平浪靜,，退一步海闊天空?！北舜酥g還要互相幫助,，共同分享微笑與淚水，這樣才是一個團結(jié)的集體,。

接著,，我們便乘著車，來到了豐富汽配有限公司,。

進入豐富汽配有限公司后,，在工廠總經(jīng)理的引導下，我們來到了工廠的培訓室,，由工廠的余總親自給我們講解了一些汽車的結(jié)構(gòu)以及部分零件的作用,。雖然講得很專業(yè)，但好奇的我聽完后還是覺得一頭霧水,。

到了吃午飯的時間,，工作人員讓我們排好了隊伍，帶領我們來到了餐廳吃午飯,。午飯過后,，工作人員帶著我們?nèi)⒂^工廠。之前余伯伯就開玩笑地跟我們說,，做這一行的都稱為“黑手”,。然而一進入工廠。令我驚奇的是,，這些工人們的制服全都是純白色的,，在工作過程中絲毫沒有沾染到一絲灰塵。之后我們看到了一些汽車的排氣管零件,，還看到了許多千奇百怪的汽車零件,，還有許許多多的大型機器……我們是按照生產(chǎn)線的流程來參觀的。這些生產(chǎn)好的零件全都擺放得整整齊齊，還清楚地將個別次品分類——可修復與不可修復的,。帶領我們參觀的叔叔向我們講解道,，在這里每一個零件的完成都需要通過復雜的工序，事后還要有精密的檢查,，確保做到萬無一失,。

到了下午2：00，我們離開了豐富汽配有限公司,，來到了華國光學器材有限公司,。華國主要生產(chǎn)“鏡片”。華國的主管先向我們講解關于工廠的介紹,、經(jīng)營理念以及人才觀,，再去參觀生產(chǎn)車間?！耙匀藶楸?，以事業(yè)貢獻社會”是最重要經(jīng)營理念之一。還有“永績經(jīng)營,，共生共榮，強化公司體制,，致致力員工照顧”特別強調(diào)了“致力員工照顧”,，將員工利益看作是企業(yè)利益的基礎，保證員工的利益與安全,，這樣才會讓員工更有歸屬感與集體榮譽感,。在參觀工廠的同時，隨處可見在走道上張貼著公司的經(jīng)營理念,，——“以人為本,，真誠相待”員工們做到真誠相待正是企業(yè)經(jīng)營、發(fā)展的關鍵,。還有些提醒員工保持良好工作心態(tài)的標語,，比如“在抱怨之前，先想想有沒有更好的解決辦法,?！笨磥碚沁@些細微的標語讓員工更熱情、愉快地工作,。(心得體會)讓我印象深刻的還有一點是華國的育人觀——埋頭苦干,，也要抬頭看看。我想：對啊,，工人們埋頭苦干固然好,，但他們也不應滿足于現(xiàn)狀，應該要在空余時間及時充實自己。在參觀的時候,，我們經(jīng)過了一間“閱覽室”,，里面擺放了數(shù)不勝數(shù)的圖書，還有些閑暇的工人在這里安靜地看書,?？磥磉@些“埋頭苦干”后的工人想要在這里能“博覽群書”，就是為了要“抬頭看看”吧,。

仔細一想,，其實在學校的學習正像是這些工廠經(jīng)營的縮影。學習,，我們也要像工廠里生產(chǎn)零件一樣分清順序,，整理好學習步驟，做到有條不紊,，這樣一來就會事半功倍,。學習的過程是復雜的，有時也會感到乏味,，但我們也要記得“在抱怨之前,，先想想有沒有更好的解決辦法?！?，保持良好的學習心態(tài)是很重要的。當然還要避免產(chǎn)生錯誤,，就像生產(chǎn)汽車零件一樣,，即使前幾道工序都幾乎完美，但到了最后一步,，哪怕只是出了一點差錯,，也只能被歸為“次品”。然而出了錯誤并不可怕——在華國參觀時,，有一個工作室的工人們專為有瑕疵的鏡片做修補,，有位員工為我們講解說，這些在鏡片上的瑕疵可以通過機器磨掉,，但如果瑕疵過大,，在修補的同時會破壞鏡片的規(guī)格，那“次品”也只能變成“廢品”了,。所以在學習上的錯誤,，我們必須及時改正，而決不能讓錯誤深化后才想到要亡羊補牢,，這樣即使想要修補,，也會像那鏡片一樣,，破壞了原有良好的基礎，甚至帶來意料之外的更大損失,。

通過這次的參觀企業(yè)活動,，我了解到：雖然工廠與我們的學校相差甚遠，但在參觀過程中,，只要我們細細品讀,，這些看似與學習毫無相關的知識——大到經(jīng)營理念，管理理念,；小到各個生產(chǎn)線,，生產(chǎn)步驟等等，將其運用到學習方法上,，都能使我們受益匪淺,！

大學生參觀企業(yè)心得體會篇三

針對這次學習的內(nèi)容和我的個人，我歸納了以下幾點：

1,、多線程分布式加載

多線程分布式加載可以有效解決大型場景加載速度緩慢及消耗系統(tǒng)資源的問題,，以視野范圍和景深為準，有選擇的進行場景顯示,。

2,、熱點表現(xiàn)

根據(jù)場景自身特點及產(chǎn)品要求，相對熱點地區(qū)進行模型細化和貼圖質(zhì)量提高,，制定相應的飛行展示路線,，實現(xiàn)場景熱點的重點表現(xiàn)。

3,、分層顯示

首先將場景動畫在3dmax中進行分層并單獨渲染，而后在影視后期制作軟件中對各個層的動畫效果進行合并,，最終形成可以表現(xiàn)場景形成過程的生長式視頻動畫,，可借助fly3d等相關引擎及加載activex控件的方式實現(xiàn)在平臺及網(wǎng)頁上的展示。

4,、平臺實現(xiàn)光影效果

針對現(xiàn)有的三維軟件平臺進行二次開發(fā),，形成一個相對獨立健全的展示平臺，其功能類似于插件,。此平臺的主要任務是：第一,、彌補現(xiàn)有平臺只支持單一貼圖和材質(zhì)的不足。例：目前skyline僅支持一張漫反射貼圖,，而不支持lightingmap烘焙的燈光貼圖,，大大降低了貼圖質(zhì)量。第二,、取代烘焙貼圖,，在平臺中實現(xiàn)模型光影效果的真實計算和三維全景展示,。第三、對精細模型進行獨立展示,，其效果類似于旋轉(zhuǎn)展臺,。

5、腳本開發(fā)

運用3dmaxscript腳本語言及相關sdk進行腳本開發(fā),，通過自主開發(fā)的腳本,，可以大大簡化場景制作流程并使整個流程標準化、可復制,。

6,、lightingmap及vray

目前水晶石公司在建模方面一直采用lightingmap烘焙方式及vray渲染插件，提高了工作效率和場景質(zhì)量,，這將是我日后學習完善的重點,，也是目前的一個技術(shù)瓶頸。

通過這三天的學習交流,，我深刻意識到自己目前技術(shù)經(jīng)驗方面的不足,，也更加明確了今后的學習重點和發(fā)展方向。學習使人進步,，希望公司以后能夠提供更多的學習交流機會,。

隨隊進入電子有限公司，感覺很舒服,。工作人員很客氣,，很親切。這就是我的第一感受,。以往我一直以為,，進入一個這么大的公司，自己肯定會有一種卑微的感覺,，行為舉止一定會唯唯諾諾的,。可是,，進入電子,，這種感覺卻消失的無影無蹤了?；蛟S是這里的人,、事、物,，這里的布局擺設使我改變吧,。

參觀展覽廳，為看到這么多尖端技術(shù)產(chǎn)品而折服;參觀生產(chǎn)線,，為第一次近距離觀察這些產(chǎn)品生產(chǎn)而嘆服,。聽著工作人員耐心的講解,，原來懵懂的頭腦頓悟了不少。終于知道了什么叫 激光視盤機 了,。終于了解到電源保護系統(tǒng)對我們手機的保護,。終于 開竅 了不少。此外,，作為國家520戶重點企業(yè),，中國500強，電子信息百強企業(yè),，這家公司不僅注重技術(shù)研發(fā),，產(chǎn)品生產(chǎn)，還很注重員工素質(zhì)的培養(yǎng),。在參觀生產(chǎn)線時,，我們會時不時的看到一些溫馨的標語，如 今天工作不安全,，明天生活無保障 請保持車間整潔,，還你我舒適環(huán)境 在參觀過程中，和一位工人阿姨閑聊了兩句,，從她親切的話語中,，不難發(fā)現(xiàn)，在這里工作,，挺舒服的,。從走廊往車間里看，很多工人都是笑著干活的,，給人感覺工作很自在,，沒有壓力。記得在一塊寫字板上,，這樣寫著：

這不就了,，讓員工舒服的工作，他們才會更加投入,。

科學管理，高效服務,，不斷創(chuàng)新,，持續(xù)發(fā)展 ， 勤,，誠,，學，勇,，和 追求卓越,，挑戰(zhàn)極限 這是電子公司在用實際向我們展示他們自己的企業(yè)文化,。我想，正是因為這良好的企業(yè)文化造就企業(yè)的成功,。

在電子,，印象最深刻的，莫過于劉文勇主任那生動風趣的講座了,。

千里之行始于足下 是在告誡我們：有了目標就要付諸行動,。我自己對這場講座的理解是：確定夢想-將夢想分解-行動。

職業(yè)理想具體化,，隔熱設計科學化,，人生夢想現(xiàn)實化。

,， pdca 循環(huán)模式,。對于我們這些大一新生，如何定位自己,，為自己做一個科學現(xiàn)實的職業(yè)規(guī)劃,，不就是很好的指導嗎?再者，正如劉主任所說,，一個人的精力是有限的,，我們不可能什么都做。我們應該把自己有限的,，最好的精力投入到自己最鐘情的事情中去,。要讓自己開心的工作。

學習企業(yè)文化,，何嘗不是一個在學習做人做事的過程?

此次企業(yè)文化之旅,，我還看到了我們企協(xié)人那種高素質(zhì)的體現(xiàn)。比如,，一下車,，工作人員就溫馨提示大家 不要踩到草坪上 。整個參觀過程,，大家都沒有喧嘩,，沒有造成各種擁擠。這是身為企協(xié)人的驕傲,，也正是我應該向大家學習的,。

我是學理科的，文筆一直不好,，不會用華麗的語言來表達自己的內(nèi)心感受,。與其說是

心得體會

感謝電子,，感謝各位工作人員,，感謝我們企協(xié)。謝謝大家,，讓我學到了很多,。

20xx年5月4號，在聯(lián)社領導班子的組織安排下,，我參加了赴邯鄲市飛騰蔬菜包裝有限公司體驗生活的活動,，時間雖然短暫，但感觸頗深,。

我們首先參觀的是生產(chǎn)車間,。剛踏進生產(chǎn)車間就有一股刺鼻的味道撲面而來，轟隆隆的機器聲震耳欲聾,。我細心的觀察每一位工人,，她們的年齡與我不相上下，她們熟練的技能深深的感染了我,。最讓我感動的是她們敬業(yè)的精神,，在如此惡劣的環(huán)境下，她們不辭勞苦的在三,、四臺機器中穿梭,。嘈雜的機器聲導致兩三米之內(nèi)聽不見說話聲音，忙碌的工作讓她們無暇東顧,，參觀不到一小時,，我的耳朵就有點接受不了，更何況她們一天天一年年的在里面呆著呢?還有伙食上的差距也是顯而易見,，他們四十分鐘內(nèi)必須用餐完畢,，為的就是能夠在更短的時間內(nèi)生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品。作為剛參加工作不久的我來說,，著實是一種感動,。企業(yè)負責人還向我們介紹了企業(yè)的發(fā)展歷程以及員工的工作強度，她們在訂單多的時候每天還要加班到很晚,，但每位工人都能吃苦,，為了企業(yè)的發(fā)展辛勞的工作。

通過參觀學習,，我認識到這家企業(yè)能夠創(chuàng)造出今天如此輝煌驕傲的成績,，主要有以下幾方面原因：

一是企業(yè)的管理理念令人信服。邯鄲市飛騰蔬菜包裝有限公司作為私人企業(yè),，管理規(guī)范程度高，工人服務意識強,，生產(chǎn)效率高,，企業(yè)負責人思路開闊,，具有遠見卓識，注重企業(yè)文化建設,，注重技術(shù)實力,，注重企業(yè)發(fā)展?jié)摿Γ罅嵤┛沙掷m(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,。

二是企業(yè)精神極具優(yōu)越,。

團結(jié)拼搏，求實奉獻 的企業(yè)精神,，讓員工感到團隊的力量是偉大的,，以至于他們更努力的工作，全身心的投入到工作與技術(shù)創(chuàng)新中,。

三是員工本身的工作理念強,。企業(yè)每位員工都本著永恒的發(fā)展,，永恒的服務理念去對待自己的工作,，注重技術(shù)管理方面的自我發(fā)展，在企業(yè)負責人的領導下,，齊心合力共同把企業(yè)推向國際市場,，實施 走出去 戰(zhàn)略,。

作為剛畢業(yè)不久的大學生，踏進社會這個門檻多少有點無知與膽怯,，工作經(jīng)驗少社會知識儲備不足讓自己對工作總是抱有一種落后的心理,，可是企業(yè)員工年齡與我相仿，她們能夠?qū)ぷ骷寄苋绱耸炀?，我為什么就不能?大學期間一直夢想著自己有一天能參加工作,，現(xiàn)在這個夢想實現(xiàn)了，高興之余就是努力的工作,，為信合事業(yè)奉獻自己微薄的力量,，在工作中實現(xiàn)自己的價值。

與她們相比,，我的工作就是天堂,。舒適的工作環(huán)境，適度的工作強度,，讓我由衷的對以后的工作充滿了信心,，學習了她們的工作精神以后，我決定在以后的工作中我要做到以下幾點：

一,、學會知足,。俗話說：知足者常樂。我們要學會知足，更何況我們工作本身就得以讓我們知足,。

二,、懂得奉獻。無論干什么都要 干一行,，愛一行 ,，我們要熱愛自己的工作，要學會付出,，勇于付出,，為金融行業(yè)，為信用社奉獻自己的一份力量,。

三,、勇于超越自我。人要活到老學到老,，在以后的工作,、生活中，我要不斷加強學習,，努力提高自己的業(yè)務知識水平,，在以后更廣的工作平臺中展示自我。

四,、團結(jié)同事,，提高凝聚力。人心齊,，則士氣足,，士氣足，則百事興,。企業(yè)的凝聚力是企業(yè)快速發(fā)展的保證,，只有員工心往一處想，勁往一處使,，才能使企業(yè)力量集中,，步伐迅速。

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大學生參觀企業(yè)心得體會篇四

今天在公司部門總經(jīng)理的安排下,，我們市場營銷部一行人赴生產(chǎn)一線標準化崗位進行參觀學習。此次參觀學習本人感受很深,，受益匪淺,，心得體會如下：

1、內(nèi)容豐富,。外出參觀學習的時間雖然只有短短的一個下午,，但安排很緊湊,。通過對煤氣加壓站、常白班,、焦爐地下室,、煉焦車間等各個標準化崗位的參觀學習，切實地感受到了生產(chǎn)一線工人的巨大凝聚力和向心力,，激發(fā)了他們的工作熱情，奏響了生產(chǎn)一線工人工作提速前進的音,。

2,、收獲顯著。這次,，通過參觀學習,，讓我也有了參照，有了目標,，更有了干勁,。讓我對一線職工異常的佩服，領略了一線職工對工作的敬業(yè)精神,，他們的舉動深深的嵌入我的心靈,，我作為公司的一名營銷部員工，在如此優(yōu)越的環(huán)境下工作,，雖在工作上也是兢兢業(yè)業(yè),，但遠比生產(chǎn)一線崗位的職工，我自嘆不如,。

1,、一線職工的敬業(yè)精神確實讓人敬佩不已。他們的勤勞讓在場的許多人膛目結(jié)舌,，在那樣艱苦的`環(huán)境中,，衛(wèi)生環(huán)境保持得如此干凈整潔，足以證明他們的員工是多么的勤勞刻苦,，他們的行為告訴我們“世上無難事,，只怕有心人”。

2,、一線職工的學習意識很強,。他們在緊張的工作之余，仍然沒有忘記學習,。他們把工作中遇到的問題及積累下的經(jīng)驗都認真的記錄下來,，對出現(xiàn)的問題認真進行分析，為以后的工作做了充分的準備,。他們?yōu)榱耸炀毑僮饕?guī)程和許多相關的規(guī)章制度,，他們堅持每天抄寫鍛煉，這是何等的堅持不懈。在他們刻苦勤奮的努力下,，一筆栩栩如生的鋼筆字展現(xiàn)在我們的眼前,。生產(chǎn)一線的凝聚力是公司穩(wěn)步快速發(fā)展的保證，只有我們心往一處想,、勁往一處使,，才能使公司力量集中，步伐迅速,。

3,、他們對工作的執(zhí)著讓我們共勉。焦爐地下室的溫度是何其得高,，他們卻一點也不畏懼,，仍然是愛崗敬業(yè)、勤于巡檢,，一股股刺鼻的煤氣味讓很多人都無法在繼續(xù)參觀下去,，可想而知，他們是多么的讓人敬佩,。

短短4個小時的時間,，大家學習取經(jīng)，一路深入思考,，收獲頗豐,。

1、一線職工持之以恒的精神讓我感悟頗深,。

2,、一線職工的勞動紀律和對工作獨到的見解讓我覺得不可思議。

3,、一線職工在如此艱苦的環(huán)境下,，把工作做得盡善盡美，一線領導的管理水平遠遠超過了我的想象,。著實令我佩服的五體投地,。

4、一線的廠容廠貌簡直煥然一新,，讓我簡直不敢相信眼前的生產(chǎn)廠區(qū)是如此的干凈,、整潔、井然有序,。

5,、在他們身上有很多值得我們學習的精神，學習他們的過人之處,，以后我會多與一線職工接觸,，把生產(chǎn)與后勤融為一體,，只有干群一心、迸發(fā)出極大地工作熱情,，并不斷地充實,、完善自我，取得更大的成績,。

通過這次一個下午的參觀學習,，我認為：態(tài)度決定一切!

大學生參觀企業(yè)心得體會篇五

生產(chǎn)實習是大學實習的重要組成部分，學校很是重視,，每年都批下大批資金安排學生到各個工廠參觀實習,，增長學生的見識，鞏固課本知識,，讓我們了解工廠的一些基本運作過程，為我們以后的學習和工作打下堅實的基礎,。

開學前三周系上就安排我們到洛陽中國一拖參觀實習,，參加生產(chǎn)實習，讓我們學到了很多知識,。

知識是人類進步的階梯,，而學習知識不僅僅靠從書本上獲取，而重要的是在于體驗,。理論知識往往過于標準化,，僅僅靠掌握理論，一點實際操作經(jīng)驗都沒有的話,，事實上是沒有實際效應的,，現(xiàn)實中的事情往往是千變?nèi)f化的，運用起來解決具體情況多半是教條的,。無數(shù)事實證明：只有將理論知識與實踐很好的結(jié)合起來,，才能將知識運用到最高境界，為了學有所長,，學有所用,，為了將知識轉(zhuǎn)化為自己所真正擁有的能力，面對充滿競爭與壓力的社會環(huán)境,，結(jié)合自己所學的專業(yè)知識,，學校為我們同學們提供了很多的實習單位來鍛煉我們，而我有幸進入洛陽第一拖拉機廠實習,。

高等學校學生進行生產(chǎn)實習的總要求是：了解社會,，接觸實際，以增強群眾觀點和事業(yè)心,、責任感,，提高思想覺悟,，鞏固所學理論，獲得本專業(yè)初步的實際知識,，以利于培養(yǎng)實際工作能力和專業(yè)技能,。根據(jù)這一原則要求，結(jié)合機械工程類專業(yè)的培養(yǎng)目標,，提出以下具體要求：

1)全面熟悉機械產(chǎn)品的制造,、裝配過程及其所適用的各種技術(shù)文件。

2)深入分析典型零件的機械加工過程及其所屬部件的裝配工作過程,。,。

3)重點了解典型零件加工所用設備、工裝(夾具,、刀具,、量具、輔具)的工作原理,，結(jié)構(gòu)特點及適用范圍,。對重點工序的部分專用夾具能分析定位、夾緊,，并計算定位誤差,。

2、實習要求

一.安全教育

------xx年8月12日下午我們在一拖培訓中心進行了安全教育,。老師給我們看安全生產(chǎn)記錄還有事故案例,，一些注意事項加血淋淋的案例，盡管我很害怕,，不敢聽不敢看,，但我不能，我必須聽還要看,，還要做筆記,，這些血淋淋的案件給人們敲響了警鐘。老師給我們提了好多要求,，我們都必須做到,，畢竟事故發(fā)生了誰也負擔不起。xx年9月11日我們順利到達洛陽一拖,，一切安排妥當之后就上街逛逛,，就那樣打量著這個環(huán)境優(yōu)美的城市，對于我們一切都是新鮮的,，不同于焦作,，她比焦作更有文化韻味，然后就準備吃飯,，我們就找那些在焦作沒有的東西吃,，過后就回住處等著下午的安全教育,。而杜絕這些安全危害的唯一辦法就是嚴格遵守工廠的安全要求，其主要注意事項：

不允許穿涼鞋進廠;

進廠必須穿長褲;

禁止在廠里吸煙,，被發(fā)現(xiàn)者罰款;

進廠后衣服不準敞開,，外套不準亂掛在身上，不得背背包進廠;

人在廠里不要成堆,，不要站在主干道上;

注重自身和學校形象;

不準亂按按扭,、開關;

注意安全!!!

二，實習內(nèi)容

(1)了解工廠的生產(chǎn)過程,、生產(chǎn)線布局,、技術(shù)裝備;(2)記錄零件設計和制造工藝及設備;(3)掌握機械加工工藝方面的知識及方法(4)了解切削刀具方面的知識，熟悉常用刀具的結(jié)構(gòu),、選擇,、用途等(5)了解機床和數(shù)控系統(tǒng)的知識，特別是加工中心等典型的數(shù)控設備(6)了解企業(yè)生產(chǎn)管理模式,，學習先進的管理方式方法(7)熟悉,、鞏固鑄造工藝及設備方面的知識鞏固我們所學的理論知識，更加讓我們學到了課本上所學不到的知識,，增加我們的知識面，在實習中我們了解工廠的一些基本運作過程,，對機床的結(jié)構(gòu)和其加工方法以及控制方式有個初步的了解,，對部分零件的加工工藝有個較詳細的了解為今后工作崗位打下了良好的基礎。當然,，我們更重要的是鞏固我們平時所學的理論知識,，了解自己真正學到了多少東西，從而彌補自己的不足,。

期待已久的見習周已經(jīng)結(jié)束了,，雖然只有短短的不到7個小時，我還是感觸挺深的,。作為一個選擇了軟件方向的數(shù)理系學生,，在此之前學習的還一直只是各種基礎數(shù)學和一種c語言基礎，對自己的專業(yè)和未來是比較迷茫的,。對于企業(yè)工作環(huán)境的認識也只是停留于各種影視作品中寫字樓內(nèi)整整齊齊分布的臺式電腦,，與坐在靠椅子上不斷敲打著鍵盤打字的白領們。對于企業(yè)中的人際關系與商務禮儀的理解也只是停留于見面握手穿西裝的表層認識,。而現(xiàn)在,，我對未來的工作認識已提高了一個檔次。下面,，我對三次見習分別闡述我的認識收獲：

一,、榕基企業(yè)參觀：

路上：我們于8點1刻鐘上車向榕基出發(fā),，一路上優(yōu)美的綠化風景讓我有點后悔——為什么天天宅宿舍，卻錯過了校外街邊的人造美景!當然,，軟件園內(nèi)的綠化更令人驚嘆!

榕基文化墻：到達榕基所在大樓,，外表一般，進入底堂,，見到的是榕基的企業(yè)文化墻,。墻上講訴的是榕基企業(yè)的發(fā)展歷程，發(fā)展方向及企業(yè)文化認同感等,。還有一面墻是榕基企業(yè)多年來所獲得的各種榮譽,，這些榮譽掛滿了整面墻。榕基對于員工的要求是忠于企業(yè),，對工作認真負責,。

榕基企業(yè)文化介紹：工作人員帶我們上到三樓的會議室，招呼我們坐下,，由人事部經(jīng)理向我們介紹榕基企業(yè)文化,。會議室很寬敞，經(jīng)理給我們放了企業(yè)20xx年來發(fā)展歷程的紀錄片,，再放一部企業(yè)文化簡介片,。而后開始詳細介紹了榕基企業(yè)的創(chuàng)辦到興盛，到現(xiàn)在,，一步一個腳印,，扎扎實實走了過來，延長了軟件行業(yè)常規(guī)壽命,，逃過了早熟早衰的命運,。介紹了榕基企業(yè)的各種業(yè)務項目，各種輝煌,，各種精彩,。我們了解到了榕基企業(yè)的職工結(jié)構(gòu)，業(yè)務方向,，招聘員工要求,，員工待遇等諸多我們所期望理解的問題。讓我對這個軟件行業(yè)中大大的佼佼者產(chǎn)生了好感,。

參觀工作室：聽完經(jīng)理的各種介紹,，工作人員帶我們參觀了二樓的員工工作室。剛進去時感覺房間挺寬敞的,，就是陰暗了些,。那天是艷陽高照，而屋內(nèi)卻感覺外邊可能是烏云密布,。寬敞的房間沒怎么裝飾,，只是隨意地擺著幾張寫字桌,，也許是為了交流方便吧!室內(nèi)很安靜，還有幾張寫 字桌上擺著電腦卻沒人坐,。工作人員介紹,，有些員工為了做出符合企業(yè)需求的軟件產(chǎn)品，需要到企業(yè)去直接在哪兒做項目,，作息都按客戶企業(yè)的作息時間,。出了工作室，大家普遍認為工作室太壓抑了,。

再次了解：回到會議室,，我們又向工作人員了解了一些情況。工作人員說：企業(yè)每年都會招一批大三實習生到企業(yè)里實習,，學習,，待畢業(yè)后留下部分升為正式員工。當然,，實習生的收取也是要通過考試來篩選的,。公司底樓設有乒乓桌，吊沙袋等設備供員工工作之余消遣娛樂,。平時,，工作煩躁時，可以打打乒乓球,，打打沙袋,。公司時不時的還會組織一些活動，如球賽,，登山，游泳,，旅行等,，這些都是有利于員工舒緩煩躁情緒的。

回學校：再次掃視街邊美景,，已沒了興致,，回到學校，已是12點整,。

二,、java語言編寫android應用程序的初步認識：

課前準備：6點半左右，我匆匆趕到機房,，才知道太早了,。于是，我打開一臺電腦(旁邊一臺已經(jīng)打開,，不確定是否有人預定),，打開打字游戲練習打字,。等待老師的到來，一會兒,，老師來了,，時間是7點50分。

四種手機操作系統(tǒng)：正式上課,，老師先向我們大致講述了智能手機四種主要操作系統(tǒng)的區(qū)別：以三國比代四種系統(tǒng),，android是為曹魏，iphone是為東吳,，wp是為蜀漢,，而symbian則是沒落諸侯。沒落的諸侯symbian系統(tǒng)應用程序是由c語言直接編寫的,，周期長,，投資大回報低。wp是諾基亞與微軟結(jié)合的產(chǎn)物,，無法挽回symbian走向沒落的命運,，iphone是貴族型奢侈產(chǎn)品，非一般民眾所能接受,，而且其大多應用都要收費,，也只能是華麗而難完占市場。唯有android,，其應用程序由簡單的java語言編寫,，編程語言簡單，周期短,，更新快,，應用上架率高，是群眾推廣型智能機操作系統(tǒng)的首選,。java編寫環(huán)境與android應用開發(fā)：老師給我們發(fā)了一個壓縮包,，一比一步教我們安裝了java開發(fā)虛擬機jdk，java開發(fā)環(huán)境eclipse,。又一步一步指導我們完成eclipse與android開發(fā)環(huán)境的對接,，與一些編程前準備。由于eclipse是一款補充型軟件,，你可以編寫插件程序,，安裝以補充eclipse的相應功能。欲以java語言開發(fā)android應用程序,，就必須安裝其開發(fā)插件,。android開發(fā)插件簡稱為adt，可以從網(wǎng)上下載。而后,，老師又演示了,，android應用程序的創(chuàng)建與集成，創(chuàng)建一個android程序的操作等,。

android應用程序虛擬機測試：在了解了以上內(nèi)容后,，老師又親自給我們演示了坦克大戰(zhàn)游戲程序的虛擬機測試，雖然過程有點卡,，我們還是看的十分興趣,。

遺憾的是：雖然這節(jié)課內(nèi)容豐富，操作內(nèi)容吸引了我,，可惜的是,，每當我要解壓壓縮包時，電腦就死機了,，死了這臺,，移到旁邊解壓，又死機,，使得本節(jié)操作全部失敗告終,。唉!

三、商務禮儀課：

課前點名：2點半,，女老師準時開口與大家寒暄,，大家都見過。點名開始,，11人遲到,，老師說：企業(yè)員工代表的是企業(yè)的整體形象。舉個例子,，今天11人遲到了,，老師不會說都是誰誰誰在她課上遲到了，而會說某某專業(yè)的某某班有11人在她課上遲到了,。這樣,，個人就影響整個集體，因此良好的個人形象十分重要,。

關于商務禮儀：老師說，商務禮儀真的很重要,，內(nèi)容真的好多好多,，若要細講，一年半載也講不完,，更別說是2個鐘頭了,。所以我會以盡可能短的時間向大家介紹盡可能多的商務禮儀實用知識，讓大家都能在以后的求職中用到。

儀表儀態(tài)禮儀(以下是我的筆記)：1,、在儀表方面,，頭發(fā)清潔，修飾得體,，發(fā)型結(jié)合自身條件,，身份和工作性質(zhì)。每天修面剃須,，表情自然從容,，目光專注、穩(wěn)重,、柔和,。手部清潔，不留長指甲,。2,、著裝，正裝多為西裝,。西裝務求整潔,、筆挺、套裝,。內(nèi)單色襯衫,，打領帶，穿深色皮鞋,。整體潔凈,，領帶搭配襯衫西裝，整體少于三色,。襯衫伸出袖口少許,，褲管略高鞋跟，穿襪不選白,。3,、站姿，挺值,、舒展,，手臂自然下垂，兩腳并肩寬,，手不插口袋,，不叉胸前。4,、坐姿,，入座時輕而緩,，椅面只坐三分二，雙腿微分,，雙手自然放置膝蓋上,。5、走姿,，抬頭,，挺胸，收腹,，前傾,，上體正直，雙肩放松,，兩臂自然擺動,，腳步輕而穩(wěn)，目光專注,。

實踐環(huán)節(jié)1：老師讓我們分組實踐,。實踐內(nèi)容為：檢查對方儀容，著裝,，站姿,，坐姿，走姿等方式,。實踐中,，我感慨頗多，商場如戰(zhàn)場,，禁得住磨練的才能在戰(zhàn)場上獲勝,。我只能是小小遵從，做得并不好,，不過我會努力修正的,，盡量達成職場精英。

實踐環(huán)節(jié)2：老師找了幾位遲到的同學上臺為大家演示收發(fā)名片的正確姿勢,，看著他們的表演,，我只想說：職場難呆，規(guī)矩好多,。

結(jié)束本課：4點30分整,，老師宣告結(jié)束，大家起身離開,。

通過這一周的實習,，我真的學習到了，許許多多的知識,，只是許多東西只能是藏在心中,，讓自己在以后的學習生活中慢慢通過行動表現(xiàn)出來。它不是你想表達,，想表達就能表達,，藏在心中，慢慢發(fā)掘才是真道理,。

伴著炎炎夏日的腳步,，暑假來到了!然而我并沒有為此而放松下來，反而更加激動與欣喜,。因為禪城臺商聯(lián)誼會將在7月15日舉辦“第一屆子女參觀企業(yè)活動”!作為暑假里的第一個社會實踐活動,，我對此充滿了無限好奇、期待,。

終于在這天早上7：30,，我們到了慧能職校集合，便開始了一天的參觀行程,。

首先我們在慧能職校的多功能室里進行了許多培訓游戲,，這些游戲讓我們懂得了凝聚力對于一個團隊的重要性。同時,，徐校長向我們強調(diào)了“要做大樹,，而不要做小草”的觀念。想要成為一個團結(jié)優(yōu)秀的集體,，“大樹”就要起著重要的領導作用,，當然我們還要用真誠去面對集體中的每一個人，而不是斤斤計較,，所謂“忍一時風平浪靜,，退一步海闊天空?！北舜酥g還要互相幫助,，共同分享微笑與淚水，這樣才是一個團結(jié)的集體,。

接著,，我們便乘著車，來到了豐富汽配有限公司,。

進入豐富汽配有限公司后,，在工廠總經(jīng)理的引導下，我們來到了工廠的培訓室,，由工廠的余總親自給我們講解了一些汽車的結(jié)構(gòu)以及部分零件的作用,。雖然講得很專業(yè)，但好奇的我聽完后還是覺得一頭霧水,。

到了吃午飯的時間,，工作人員讓我們排好了隊伍,，帶領我們來到了餐廳吃午飯。午飯過后,，工作人員帶著我們?nèi)⒂^工廠,。之前余伯伯就開玩笑地跟我們說，做這一行的都稱為“黑手”,。然而一進入工廠,。令我驚奇的是，這些工人們的制服全都是純白色的,，在工作過程中絲毫沒有沾染到一絲灰塵,。之后我們看到了一些汽車的排氣管零件，還看到了許多千奇百怪的汽車零件,，還有許許多多的大型機器……我們是按照生產(chǎn)線的流程來參觀的,。這些生產(chǎn)好的零件全都擺放得整整齊齊，還清楚地將個別次品分類——可修復與不可修復的,。帶領我們參觀的叔叔向我們講解道,，在這里每一個零件的完成都需要通過復雜的工序，事后還要有精密的檢查,，確保做到萬無一失,。

到了下午2：00，我們離開了豐富汽配有限公司,，來到了華國光學器材有限公司,。華國主要生產(chǎn)“鏡片”。華國的主管先向我們講解關于工廠的介紹,、經(jīng)營理念以及人才觀,，再去參觀生產(chǎn)車間?！耙匀藶楸?，以事業(yè)貢獻社會”是最重要經(jīng)營理念之一。還有“永績經(jīng)營,，共生共榮,，強化公司體制，致致力員工照顧”特別強調(diào)了“致力員工照顧”,，將員工利益看作是企業(yè)利益的基礎,，保證員工的利益與安全，這樣才會讓員工更有歸屬感與集體榮譽感,。在參觀工廠的同時,，隨處可見在走道上張貼著公司的經(jīng)營理念，——“以人為本,，真誠相待”員工們做到真誠相待正是企業(yè)經(jīng)營,、發(fā)展的關鍵,。還有些提醒員工保持良好工作心態(tài)的標語，比如“在抱怨之前,，先想想有沒有更好的解決辦法,。”看來正是這些細微的標語讓員工更熱情,、愉快地工作。(心得體會)讓我印象深刻的還有一點是華國的育人觀——埋頭苦干,，也要抬頭看看,。我想：對啊，工人們埋頭苦干固然好,，但他們也不應滿足于現(xiàn)狀,，應該要在空余時間及時充實自己。在參觀的時候,，我們經(jīng)過了一間“閱覽室”,，里面擺放了數(shù)不勝數(shù)的圖書，還有些閑暇的工人在這里安靜地看書,?？磥磉@些“埋頭苦干”后的工人想要在這里能“博覽群書”，就是為了要“抬頭看看”吧,。

仔細一想,，其實在學校的學習正像是這些工廠經(jīng)營的縮影。學習,，我們也要像工廠里生產(chǎn)零件一樣分清順序,，整理好學習步驟，做到有條不紊,，這樣一來就會事半功倍,。學習的過程是復雜的，有時也會感到乏味,，但我們也要記得“在抱怨之前,，先想想有沒有更好的解決辦法?！?，保持良好的學習心態(tài)是很重要的。當然還要避免產(chǎn)生錯誤,，就像生產(chǎn)汽車零件一樣,，即使前幾道工序都幾乎完美，但到了最后一步,，哪怕只是出了一點差錯,，也只能被歸為“次品”,。然而出了錯誤并不可怕——在華國參觀時，有一個工作室的工人們專為有瑕疵的鏡片做修補,，有位員工為我們講解說,，這些在鏡片上的瑕疵可以通過機器磨掉，但如果瑕疵過大,，在修補的同時會破壞鏡片的規(guī)格,，那“次品”也只能變成“廢品”了。所以在學習上的錯誤,，我們必須及時改正,，而決不能讓錯誤深化后才想到要亡羊補牢，這樣即使想要修補,，也會像那鏡片一樣,，破壞了原有良好的基礎，甚至帶來意料之外的更大損失,。

通過這次的參觀企業(yè)活動,，我了解到：雖然工廠與我們的學校相差甚遠，但在參觀過程中,，只要我們細細品讀,，這些看似與學習毫無相關的知識——大到經(jīng)營理念，管理理念;小到各個生產(chǎn)線,，生產(chǎn)步驟等等,，將其運用到學習方法上，都能使我們受益匪淺!

大學生參觀企業(yè)心得體會篇六

期待已久的見習周已經(jīng)結(jié)束了,，雖然只有短短的不到7個小時,，我還是感觸挺深的。作為一個選擇了軟件方向的數(shù)理系學生,，在此之前學習的還一直只是各種基礎數(shù)學和一種c語言基礎,，對自己的專業(yè)和未來是比較迷茫的。對于企業(yè)工作環(huán)境的認識也只是停留于各種影視作品中寫字樓內(nèi)整整齊齊分布的臺式電腦,，與坐在靠椅子上不斷敲打著鍵盤打字的白領們,。對于企業(yè)中的人際關系與商務禮儀的理解也只是停留于見面握手穿西裝的表層認識。而現(xiàn)在,，我對未來的工作認識已提高了一個檔次,。

一、榕基企業(yè)參觀：

路上：我們于8點1刻鐘上車向榕基出發(fā),，一路上優(yōu)美的綠化風景讓我有點后悔——為什么天天宅宿舍,，卻錯過了校外街邊的人造美景!當然，軟件園內(nèi)的綠化更令人驚嘆!

榕基文化墻：到達榕基所在大樓，外表一般,，進入底堂,，見到的是榕基的企業(yè)文化墻。墻上講訴的是榕基企業(yè)的發(fā)展歷程,，發(fā)展方向及企業(yè)文化認同感等,。還有一面墻是榕基企業(yè)多年來所獲得的各種榮譽，這些榮譽掛滿了整面墻,。榕基對于員工的要求是忠于企業(yè),，對工作認真負責。

榕基企業(yè)文化介紹：工作人員帶我們上到三樓的會議室,，招呼我們坐下,，由人事部經(jīng)理向我們介紹榕基企業(yè)文化。會議室很寬敞,，經(jīng)理給我們放了企業(yè)來發(fā)展歷程的紀錄片，再放一部企業(yè)文化簡介片,。而后開始詳細介紹了榕基企業(yè)的創(chuàng)辦到興盛,，到現(xiàn)在，一步一個腳印,，扎扎實實走了過來,，延長了軟件行業(yè)常規(guī)壽命，逃過了早熟早衰的命運,。介紹了榕基企業(yè)的各種業(yè)務項目,，各種輝煌，各種精彩,。我們了解到了榕基企業(yè)的職工結(jié)構(gòu),，業(yè)務方向，招聘員工要求,，員工待遇等諸多我們所期望理解的問題,。讓我對這個軟件行業(yè)中大大的佼佼者產(chǎn)生了好感。

大學生參觀企業(yè)心得體會篇七

x年11月5日,，我校組織全校教職工利用半天的時間參觀了大豐經(jīng)濟開發(fā)區(qū),、常州高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、大豐港經(jīng)濟開發(fā)區(qū),。我們在大豐經(jīng)濟開發(fā)區(qū)重點參觀了大豐明進機械有限責任公司,、金風科技風力發(fā)電設備有限公司、中國南車大豐分公司,。我們在常州高新技術(shù)開發(fā)區(qū)重點參觀了江蘇眾志銅業(yè)電氣有限公司,。我們在港區(qū)重點參觀了大豐港第二期碼頭、江蘇大豐鹽土大地現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技園,。

這次活動針對性強,、效果明顯,。本人在我市“三區(qū)”企業(yè)參觀學習后的心得體會主要有如下幾點：

第一，內(nèi)容豐富,。我們這次到“三區(qū)”5個企業(yè)的參觀考察的時間雖短,，但安排緊湊，主題鮮明,，突出了加快發(fā)展的主旋律,，通過參觀考察，使我們進一步了解了我市經(jīng)濟發(fā)展的新形勢,。這次到“三區(qū)”5個企業(yè)的參觀,，給我的印象是：

一是大豐明進機械有限責任公司生產(chǎn)的自動化程度高，經(jīng)濟效益好,。該公司是由韓國（株）明進tech獨立出資組建的外商獨資企業(yè),。自x年5月投產(chǎn)以來，率先與東風悅達起亞進行配套生產(chǎn),，至x年底銷售額7000萬元,。x年，公司又繼續(xù)擴大規(guī)模,，新上沖壓和焊裝等4條生產(chǎn)線,，預計今年將完成產(chǎn)值2。6億元人民幣,；未來幾年準備添設研發(fā)機構(gòu),，提高設計能力。

二是金風科技風力發(fā)電設備有限公司和中國南車大豐分公司生產(chǎn)的產(chǎn)品屬于新興產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)品,，其生產(chǎn)的產(chǎn)品主要用于新能源——風力發(fā)電,，其前景看好。

三是江蘇眾志銅業(yè)電氣有限公司的標準廠房建得好,，很有特色,。其是一家高起點的新興企業(yè)，擁有豐富的生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)驗和一流管理團隊,，生產(chǎn)各種高品質(zhì)的銅母線及銅包鋁母線產(chǎn)品,，在同行和客戶中擁有良好的產(chǎn)品信譽和企業(yè)形象，公司擁有先進的銅排生產(chǎn)擠壓機設備,，年產(chǎn)2萬噸銅材產(chǎn)品,，公司始終貫徹實施iso9001：20xx國際質(zhì)量管理體系，以先進的理念完善企業(yè),，企業(yè)榮獲多項榮譽稱號產(chǎn)品營銷網(wǎng)絡遍及全國各地,。

四是去年4月份，由三航局承建的江蘇大豐港二期工程5—10萬噸級碼頭正式投入運營。該工程位于鹽城市大豐港一期工程以南7,。5公里,，屬敞開式泊位工程，主要包括碼頭,、引橋兩部分,。其中，碼頭總長585米,，由1個5萬噸級專業(yè)散貨泊位和1個2萬噸級雜貨泊位（兼靠4萬噸級）組成,；引橋長2877米，寬18米,。該工程正式投入運營后,，進一步提升了鹽城港貨物吞吐能力，有利于加快蘇北地區(qū)港口建設,，促進當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展,。

五是江蘇大豐鹽土大地現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技園位于大豐港經(jīng)濟區(qū)，由大豐港集團公司和大豐港農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司共同投資,，江蘇大豐鹽土大地農(nóng)業(yè)科技有限公司負責承建,，公司注冊資本為5000萬元人民幣。鹽土大地現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技園項目計劃總投資4億元,，規(guī)劃建設面積1萬畝,，其中核心區(qū)3000畝,，主要包括鹽土種植業(yè),、耐鹽林果、鹽土養(yǎng)殖業(yè),、鹽土牧業(yè)的生產(chǎn)示范區(qū),、鹽土農(nóng)產(chǎn)品精深加工區(qū)、科技研發(fā)區(qū),、生物質(zhì)新能源研發(fā)孵化區(qū),、鹽土文化及科普培訓區(qū)、綜合服務區(qū)等六大功能區(qū),。重點建設鹽土農(nóng)業(yè)科技館,、科技研發(fā)中心、種植示范中心,、精深加工中心,、市場服務中心等“一館四中心”?？萍紙@注重招引園藝,、園林、食品科學與工程、生物工程等專業(yè)的科技人才,，強化鹽土農(nóng)業(yè)高新技術(shù)的研究,、引進、試驗示范和推廣,，圍繞“鹽土,、科技”特色進行招商引資，以項目吸引客商入駐園區(qū),，投資興業(yè),，努力把鹽土大地農(nóng)業(yè)科技園打造成規(guī)劃理念先進、高新科技領先,、種養(yǎng)品種豐富,、建設氣勢恢弘、觀光景色宜人的鹽土農(nóng)業(yè)新興特色產(chǎn)業(yè)園區(qū),，使之成為全國鹽土農(nóng)業(yè)推進的先導區(qū),、鹽土農(nóng)業(yè)科技研發(fā)及成果的孵化器、鹽土特色產(chǎn)業(yè)集聚區(qū),、鹽土科技培訓及教育實踐基地,、鹽土文化及生態(tài)觀光休閑區(qū)。

敢為天下先”的改革精神,。他們意識超前,、思維敏銳，善于捕捉,、把握和用好了機遇,，這些都是值得我們學習的。

大學生參觀企業(yè)心得體會篇八

伴著炎炎夏日的腳步,，暑假來到了,！然而我并沒有為此而放松下來，反而更加激動與欣喜,。因為聯(lián)誼會將在20xx年xx月xx日舉辦“第x屆子女參觀企業(yè)活動”,！作為暑假里的第一個社會實踐活動，我對此充滿了無限好奇,、期待,。

終于在這天早上，我們到了職校集合,，便開始了一天的參觀行程,。

首先我們在職校的多功能室里進行了許多培訓游戲，這些游戲讓我們懂得了凝聚力對于一個團隊的重要性,。同時,，校長向我們強調(diào)了“要做大樹,，而不要做小草”的觀念。想要成為一個團結(jié)優(yōu)秀的集體,，“大樹”就要起著重要的領導作用,，當然我們還要用真誠去面對集體中的每一個人，而不是斤斤計較,，所謂“忍一時風平浪靜,，退一步海闊天空?！北舜酥g還要互相幫助,，共同分享微笑與淚水，這樣才是一個團結(jié)的集體,。接著,，我們便乘著車，來到了xx有限公司,。

進入xx有限公司后,，在工廠總經(jīng)理的引導下，我們來到了工廠的培訓室,，由工廠的總親自給我們講解了一些汽車的結(jié)構(gòu)以及部分零件的作用,。雖然講得很專業(yè)，但好奇的我聽完后還是覺得一頭霧水,。

到了吃午飯的時間,，工作人員讓我們排好了隊伍，帶領我們來到了餐廳吃午飯,。午飯過后,，工作人員帶著我們?nèi)⒂^工廠。之前伯伯就開玩笑地跟我們說,，做這一行的都稱為“黑手”,。然而一進入工廠,。令我驚奇的是,，這些工人們的制服全都是純白色的，在工作過程中絲毫沒有沾染到一絲灰塵,。之后我們看到了一些汽車的排氣管零件,，還看到了許多千奇百怪的汽車零件，還有許許多多的大型機器,。我們是按照生產(chǎn)線的流程來參觀的,。這些生產(chǎn)好的零件全都擺放得整整齊齊，還清楚地將個別次品分類――可修復與不可修復的,。帶領我們參觀的叔叔向我們講解道,，在這里每一個零件的完成都需要通過復雜的'工序,，事后還要有精密的檢查，確保做到萬無一失,。

到了下午,，我們離開了xx有限公司，來到了器材有限公司,。主要生產(chǎn)“鏡片”,。主管先向我們講解關于工廠的介紹、經(jīng)營理念以及人才觀,，再去參觀生產(chǎn)車間,。“以人為本,，以事業(yè)貢獻社會”是最重要經(jīng)營理念之一,。還有“永績經(jīng)營，共生共榮,，強化公司體制,，致致力員工照顧”特別強調(diào)了“致力員工照顧”，將員工利益看作是企業(yè)利益的基礎,，保證員工的利益與安全,，這樣才會讓員工更有歸屬感與集體榮譽感。

在參觀工廠的同時,，隨處可見在走道上張貼著公司的經(jīng)營理念,，“以人為本，真誠相待”員工們做到真誠相待正是企業(yè)經(jīng)營,、發(fā)展的關鍵,。還有些提醒員工保持良好工作心態(tài)的標語，比如“在抱怨之前,，先想想有沒有更好的解決辦法,。”看來正是這些細微的標語讓員工更熱情,、愉快地工作,。讓我印象深刻的還有一點是育人觀――埋頭苦干，也要抬頭看看,。我想：對啊,，工人們埋頭苦干固然好，但他們也不應滿足于現(xiàn)狀,，應該要在空余時間及時充實自己,。在參觀的時候，我們經(jīng)過了一間“閱覽室”,，里面擺放了數(shù)不勝數(shù)的圖書,，還有些閑暇的工人在這里安靜地看書,。看來這些“埋頭苦干”后的工人想要在這里能“博覽群書”,，就是為了要“抬頭看看”吧,。

仔細一想，其實在學校的學習正像是這些工廠經(jīng)營的縮影,。學習,，我們也要像工廠里生產(chǎn)零件一樣分清順序，整理好學習步驟,，做到有條不紊,，這樣一來就會事半功倍。學習的過程是復雜的,，有時也會感到乏味,，但我們也要記得“在抱怨之前，先想想有沒有更好的解決辦法,?！保３至己玫膶W習心態(tài)是很重要的,。當然還要避免產(chǎn)生錯誤,，就像生產(chǎn)汽車零件一樣，即使前幾道工序都幾乎完美,，但到了最后一步,，哪怕只是出了一點差錯，也只能被歸為“次品”,。然而出了錯誤并不可怕,，在參觀時，有一個工作室的工人們專為有瑕疵的鏡片做修補,，有位員工為我們講解說,，這些在鏡片上的瑕疵可以通過機器磨掉，但如果瑕疵過大,，在修補的同時會破壞鏡片的規(guī)格,，那“次品”也只能變成“廢品”了。所以在學習上的錯誤,，我們必須及時改正,，而決不能讓錯誤深化后才想到要亡羊補牢,，這樣即使想要修補,，也會像那鏡片一樣，破壞了原有良好的基礎,，甚至帶來意料之外的更大損失,。

大學生參觀企業(yè)心得體會篇九

針對這次學習的內(nèi)容和我的個人,，我歸納了以下幾點：

1、多線程分布式加載

多線程分布式加載可以有效解決大型場景加載速度緩慢及消耗系統(tǒng)資源的問題,，以視野范圍和景深為準,，有選擇的進行場景顯示。

2,、熱點表現(xiàn)

根據(jù)場景自身特點及產(chǎn)品要求,，相對熱點地區(qū)進行模型細化和貼圖質(zhì)量提高，制定相應的飛行展示路線,，實現(xiàn)場景熱點的重點表現(xiàn),。

3、分層顯示

首先將場景動畫在3dmax中進行分層并單獨渲染,，而后在影視后期制作軟件中對各個層的動畫效果進行合并,，最終形成可以表現(xiàn)場景形成過程的生長式視頻動畫，可借助fly3d等相關引擎及加載activex控件的方式實現(xiàn)在平臺及網(wǎng)頁上的展示,。

4,、平臺實現(xiàn)光影效果

針對現(xiàn)有的三維軟件平臺進行二次開發(fā)，形成一個相對獨立健全的展示平臺,，其功能類似于插件,。此平臺的主要任務是：第一、彌補現(xiàn)有平臺只支持單一貼圖和材質(zhì)的不足,。例：目前skyline僅支持一張漫反射貼圖,，而不支持lightingmap烘焙的燈光貼圖，大大降低了貼圖質(zhì)量,。第二,、取代烘焙貼圖，在平臺中實現(xiàn)模型光影效果的真實計算和三維全景展示,。第三,、對精細模型進行獨立展示，其效果類似于旋轉(zhuǎn)展臺,。

5,、腳本開發(fā)

運用3dmaxscript腳本語言及相關sdk進行腳本開發(fā)，通過自主開發(fā)的腳本,，可以大大簡化場景制作流程并使整個流程標準化,、可復制。

6,、lightingmap及vray

目前水晶石公司在建模方面一直采用lightingmap烘焙方式及vray渲染插件,，提高了工作效率和場景質(zhì)量，這將是我日后學習完善的重點,，也是目前的一個技術(shù)瓶頸,。

通過這三天的學習交流,，我深刻意識到自己目前技術(shù)經(jīng)驗方面的不足，也更加明確了今后的學習重點和發(fā)展方向,。學習使人進步,，希望公司以后能夠提供更多的學習交流機會。

隨隊進入電子有限公司,，感覺很舒服,。工作人員很客氣，很親切,。這就是我的第一感受,。以往我一直以為，進入一個這么大的公司,，自己肯定會有一種卑微的感覺,，行為舉止一定會唯唯諾諾的?？墒?，進入電子，這種感覺卻消失的無影無蹤了,?；蛟S是這里的人、事,、物,，這里的布局擺設使我改變吧。

參觀展覽廳,，為看到這么多尖端技術(shù)產(chǎn)品而折服;參觀生產(chǎn)線,，為第一次近距離觀察這些產(chǎn)品生產(chǎn)而嘆服。聽著工作人員耐心的講解,，原來懵懂的頭腦頓悟了不少,。終于知道了什么叫 激光視盤機 了。終于了解到電源保護系統(tǒng)對我們手機的保護,。終于 開竅 了不少,。此外，作為國家520戶重點企業(yè),，中國500強,，電子信息百強企業(yè)，這家公司不僅注重技術(shù)研發(fā),，產(chǎn)品生產(chǎn),，還很注重員工素質(zhì)的培養(yǎng)。在參觀生產(chǎn)線時，我們會時不時的看到一些溫馨的標語,，如 今天工作不安全,，明天生活無保障 請保持車間整潔,，還你我舒適環(huán)境 在參觀過程中,，和一位工人阿姨閑聊了兩句，從她親切的話語中,，不難發(fā)現(xiàn),，在這里工作，挺舒服的,。從走廊往車間里看,，很多工人都是笑著干活的,，給人感覺工作很自在,，沒有壓力,。記得在一塊寫字板上,，這樣寫著：

這不就了,，讓員工舒服的工作,，他們才會更加投入,。

科學管理,，高效服務,，不斷創(chuàng)新,，持續(xù)發(fā)展 ， 勤,，誠,，學，勇,，和 追求卓越,，挑戰(zhàn)極限 這是電子公司在用實際向我們展示他們自己的企業(yè)文化。我想,，正是因為這良好的企業(yè)文化造就企業(yè)的成功,。

在電子，印象最深刻的,，莫過于劉文勇主任那生動風趣的講座了,。

千里之行始于足下 是在告誡我們：有了目標就要付諸行動。我自己對這場講座的理解是：確定夢想-將夢想分解-行動,。

職業(yè)理想具體化,，隔熱設計科學化，人生夢想現(xiàn)實化,。

,， pdca 循環(huán)模式。對于我們這些大一新生，如何定位自己,，為自己做一個科學現(xiàn)實的職業(yè)規(guī)劃,，不就是很好的指導嗎?再者，正如劉主任所說,，一個人的精力是有限的,，我們不可能什么都做。我們應該把自己有限的,，最好的精力投入到自己最鐘情的事情中去,。要讓自己開心的工作。

學習企業(yè)文化,，何嘗不是一個在學習做人做事的過程?

此次企業(yè)文化之旅,，我還看到了我們企協(xié)人那種高素質(zhì)的體現(xiàn)。比如,，一下車,，工作人員就溫馨提示大家 不要踩到草坪上 。整個參觀過程,，大家都沒有喧嘩,，沒有造成各種擁擠。這是身為企協(xié)人的驕傲,，也正是我應該向大家學習的,。

我是學理科的，文筆一直不好,，不會用華麗的語言來表達自己的內(nèi)心感受,。與其說是心得體會，不如說是茶余飯后的閑談,。

感謝電子,，感謝各位工作人員，感謝我們企協(xié),。謝謝大家,，讓我學到了很多。

20xx年5月4號,，在聯(lián)社領導班子的組織安排下,，我參加了赴邯鄲市飛騰蔬菜包裝有限公司體驗生活的活動，時間雖然短暫,，但感觸頗深,。

我們首先參觀的是生產(chǎn)車間。剛踏進生產(chǎn)車間就有一股刺鼻的味道撲面而來,，轟隆隆的機器聲震耳欲聾,。我細心的觀察每一位工人，她們的年齡與我不相上下，她們熟練的技能深深的感染了我,。最讓我感動的是她們敬業(yè)的精神,，在如此惡劣的環(huán)境下，她們不辭勞苦的在三,、四臺機器中穿梭,。嘈雜的機器聲導致兩三米之內(nèi)聽不見說話聲音，忙碌的工作讓她們無暇東顧,，參觀不到一小時,，我的耳朵就有點接受不了,，更何況她們一天天一年年的在里面呆著呢?還有伙食上的差距也是顯而易見,，他們四十分鐘內(nèi)必須用餐完畢，為的就是能夠在更短的時間內(nèi)生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品,。作為剛參加工作不久的我來說,，著實是一種感動。企業(yè)負責人還向我們介紹了企業(yè)的發(fā)展歷程以及員工的工作強度,，她們在訂單多的時候每天還要加班到很晚,，但每位工人都能吃苦，為了企業(yè)的發(fā)展辛勞的工作,。

通過參觀學習,，我認識到這家企業(yè)能夠創(chuàng)造出今天如此輝煌驕傲的成績，主要有以下幾方面原因：

一是企業(yè)的管理理念令人信服,。邯鄲市飛騰蔬菜包裝有限公司作為私人企業(yè),，管理規(guī)范程度高，工人服務意識強,，生產(chǎn)效率高,，企業(yè)負責人思路開闊，具有遠見卓識,，注重企業(yè)文化建設,，注重技術(shù)實力，注重企業(yè)發(fā)展?jié)摿?，大力實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,。

二是企業(yè)精神極具優(yōu)越。

團結(jié)拼搏,，求實奉獻 的企業(yè)精神,，讓員工感到團隊的力量是偉大的，以至于他們更努力的工作,，全身心的投入到工作與技術(shù)創(chuàng)新中,。

三是員工本身的工作理念強。企業(yè)每位員工都本著永恒的發(fā)展，永恒的服務理念去對待自己的工作,，注重技術(shù)管理方面的自我發(fā)展,，在企業(yè)負責人的領導下，齊心合力共同把企業(yè)推向國際市場,，實施 走出去 戰(zhàn)略,。

作為剛畢業(yè)不久的大學生，踏進社會這個門檻多少有點無知與膽怯,，工作經(jīng)驗少社會知識儲備不足讓自己對工作總是抱有一種落后的心理,，可是企業(yè)員工年齡與我相仿，她們能夠?qū)ぷ骷寄苋绱耸炀?，我為什么就不能?大學期間一直夢想著自己有一天能參加工作,，現(xiàn)在這個夢想實現(xiàn)了，高興之余就是努力的工作,，為信合事業(yè)奉獻自己微薄的力量,，在工作中實現(xiàn)自己的價值。

與她們相比,，我的工作就是天堂,。舒適的工作環(huán)境，適度的工作強度,，讓我由衷的對以后的工作充滿了信心,，學習了她們的工作精神以后，我決定在以后的工作中我要做到以下幾點：

一,、學會知足,。俗話說：知足者常樂。我們要學會知足,，更何況我們工作本身就得以讓我們知足,。

二、懂得奉獻,。無論干什么都要 干一行,，愛一行 ，我們要熱愛自己的工作,，要學會付出,，勇于付出，為金融行業(yè),，為信用社奉獻自己的一份力量,。

三、勇于超越自我,。人要活到老學到老,，在以后的工作,、生活中，我要不斷加強學習,，努力提高自己的業(yè)務知識水平,，在以后更廣的工作平臺中展示自我。

四,、團結(jié)同事,，提高凝聚力。人心齊,，則士氣足,，士氣足，則百事興,。企業(yè)的凝聚力是企業(yè)快速發(fā)展的保證,，只有員工心往一處想，勁往一處使,，才能使企業(yè)力量集中,，步伐迅速,。

大學生參觀企業(yè)心得體會篇十

參觀的精益企業(yè)是xx汽車公司的一個下屬分廠,。進入生產(chǎn)現(xiàn)場后，每一位參觀者都真實地感受到了處處精益,、時時精益的氛圍,。

在辦公大樓的門廳，設有一塊電子顯示屏,，上面寫著“歡迎您參觀考察”的字樣,，這倒是一般企業(yè)比較普通的做法。但是后面顯示的數(shù)據(jù)卻是與眾不同了,?！澳闶菑?9xx年以來到本廠參觀的第xx人，是今年以來到廠參觀的第xx人,，是本周到廠參觀的第xx人”,。由此看來，他們對每一個到廠參觀訪問的人員都會進行準確無誤的統(tǒng)計,，這項工作巳經(jīng)持續(xù)了xx年,，數(shù)據(jù)精確到每一個人，這真是令人驚嘆,。

一位年輕女員工接待了我們這些參觀者,，她作為現(xiàn)場解說員，引導我們參觀了生產(chǎn)現(xiàn)場,，并介紹了產(chǎn)品生產(chǎn)線上的工藝過程,。然后,，一位xx歲左右的工程師向我們介紹了企業(yè)整體的經(jīng)營、管理情況,，并回答了我們的提問,。

從此處可以看出，在這里參觀的安排也體現(xiàn)出精益管理,。

我們參觀的是企業(yè)三條整車裝配線中的一條,。車間的空間很大，生產(chǎn)線很長,，工人們在各自崗位上緊張地工作,，流水線上的半成品在緩緩流動。

車間的地面被縱向分成十分清晰的五個區(qū)域——參觀人員走動區(qū),、零部件搬運人員走動區(qū),、裝配崗位使用零部件的存放區(qū)、裝配人員工作區(qū),、汽車裝配的流水線區(qū),。五個區(qū)域都有其各自合理的空間，設計和安排得非常恰當,，現(xiàn)場運轉(zhuǎn)得相當有序,。

流水線上每一臺車的前部都粘有一張約a4紙大小的紙片，解說員說那就是生產(chǎn)看板,。上面標明了本臺車需安裝何種規(guī)格的零部件,，何種材質(zhì)或何種顏色的內(nèi)飾。零部件搬運員將準確無誤地把不同的零部件或內(nèi)飾件按順序送到每個崗位,，裝配工會按照看板的指令操作,，進行準確的安裝。

本來不同規(guī)格,、不同型號的產(chǎn)品混線作業(yè)是很困難的事,，但是在豐田的精益生產(chǎn)線上這就變得輕而易舉。

為方便裝配工人安裝零部件,，降低工人的勞動強度,，汽車裝配線上實行無車門安裝工藝，即在車身內(nèi)部零部件安裝完畢之前,，汽車不安裝車門,。而車門是在車身所有零部件安裝完之后才裝到車上的。

當工人需要進車內(nèi)安裝零部件時,，為方便工人進出,，公司還特別設計了一套機械手座椅，工人只需坐在該座椅上,。機械手就可以自動把他送進車內(nèi),，工作結(jié)束后,，再自動送出車外?？吹缴a(chǎn)現(xiàn)場的機械手走著靈巧的曲線,，順暢地把工人送進、送出車箱,，我們不由得為設計人員的高超技術(shù)而感嘆,。

汽車裝配車間的工作就是把大大小小的各種部件往車體上裝，而許多部件不僅體積大而且重量也不輕,。工人每一個班都要裝配數(shù)百臺汽車,，光是搬運這些部件的勞動強度就相當大，更不用說還要準確地安裝到位,。為減輕工人負擔,，公司在汽車裝配線上設計安裝了許多機械手，這些機械手可代替人工,。它們不僅可以搬運各種部件,，而且能準確地在汽車車身上定位，這樣一來工人的勞動強度就得以大大減輕,。

當生產(chǎn)一線的設備操作工人發(fā)現(xiàn)存在產(chǎn)品或設備問題時,，他們有權(quán)自行停止生產(chǎn)，這樣便可防止次品的重復出現(xiàn),，并杜絕類似產(chǎn)品的再產(chǎn)生,，從而避免了由此可能造成的大量浪費。

汽車裝配線上的工作節(jié)奏是很快的,，而每一個裝配工人都有其負責的裝配工序，他必須在規(guī)定的時間內(nèi)獨立完成規(guī)定的零部件安裝或調(diào)試任務,。

對于熟練工人來說,，這在一般情況下是沒有問題的。如果由于某種特殊的原因,，某個崗位的工人沒有在規(guī)定的時間內(nèi)完成規(guī)定的動作,，整條流水線的工作節(jié)奏就會被打亂。生產(chǎn)線設有應急的信號開關,，當產(chǎn)品生產(chǎn)出現(xiàn)異常時,，該崗位工人只要搬動這個開關，當班的班長及相關人員就會很快出現(xiàn)在他的面前,，為他提供幫助,。

從這次參觀中，深深地體會到精益制造要注重每個細節(jié)的管理,，各大小企業(yè)無論在人員管理還是生產(chǎn)現(xiàn)場管理方面都有許多需要改進之處,。因此,，“他山之石，可以攻玉’,，推行精益制造,，勢在必行。