在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),，報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn),。報(bào)告的作用是幫助讀者了解特定問(wèn)題或情況,，并提供解決方案或建議,。這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來(lái)了解一下吧,。

護(hù)士長(zhǎng)年終述職報(bào)告篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好,！

作為一名醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格要求,，努力在管理與服務(wù)上下功夫、加強(qiáng)安全護(hù)理,，加強(qiáng)護(hù)理安全管理,，完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施，有效地回避護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),，為病兒提供優(yōu)質(zhì),、安全有序的護(hù)理服務(wù)。以病人為中心,，提倡人性化服務(wù),，加強(qiáng)護(hù)患溝通，提高病人滿(mǎn)意度,，避免護(hù)理糾紛,。定期與不定期護(hù)理質(zhì)量檢查，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。一年來(lái)工作得到病人的肯定與好評(píng),，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

1,、不斷強(qiáng)化安全意識(shí)教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時(shí)要及時(shí)提醒,，并提出整改措施,，以院內(nèi)外護(hù)理差錯(cuò)為實(shí)例組織討論學(xué)習(xí)借鑒，使護(hù)理人員充分認(rèn)識(shí)護(hù)理差錯(cuò)因素新情況,、新特點(diǎn),，從中吸取教訓(xùn)，使安全警鐘常鳴,。

2,、加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段的管理，如夜班,、中班,、節(jié)假日等，實(shí)行彈性排班制,，合理搭配老,、中、青值班人員,，同時(shí)組織護(hù)士認(rèn)真學(xué)習(xí)新頒布的相關(guān)條款,，以強(qiáng)化護(hù)士良好的職業(yè)認(rèn)同感，責(zé)任心和獨(dú)立值班時(shí)的慎獨(dú)精神,。

3,、加強(qiáng)重點(diǎn)病兒的管理，如危重患兒,，把危重患兒做為科晨會(huì)及交接班時(shí)討論的重點(diǎn),，對(duì)病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險(xiǎn)做出評(píng)估，達(dá)成共識(shí),，引起各班的重視,。

4、對(duì)重點(diǎn)員工的管理,，如實(shí)習(xí)護(hù)士、輪轉(zhuǎn)護(hù)士及新入科護(hù)士等,，對(duì)她們進(jìn)行法律意識(shí)教育,，提高他們的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及能力，使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對(duì)病人實(shí)施護(hù)理,。同時(shí)指定有臨床經(jīng)驗(yàn),、責(zé)任心強(qiáng)具有護(hù)師資格的護(hù)士做帶教老師，培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等,。

5,、完善護(hù)理文件記錄，減少安全隱患,。重視現(xiàn)階段護(hù)理文書(shū)存在問(wèn)題,，規(guī)范護(hù)理文件記錄，認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理記錄中“十原則,，即客觀,、真實(shí)、準(zhǔn)確,、及時(shí),、完整”，避免不規(guī)范的書(shū)寫(xiě),，如漏,、涂改不清、前后矛盾,，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,，既要體現(xiàn)綜合護(hù)理問(wèn)題記錄，又要體現(xiàn)專(zhuān)科癥狀的特殊性,，使護(hù)理文件標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化,。

6、完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,，平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力,，對(duì)每項(xiàng)應(yīng)急工作都要做回顧性評(píng)價(jià)，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，提高護(hù)士對(duì)突發(fā)事件的反應(yīng)能力,。

1、辦公班護(hù)士真誠(chéng)接待新入院病兒,，把病兒送到床前,，主動(dòng)向病兒家屬做入院宣教及健康教育。

2,、要求責(zé)任護(hù)士每天與患兒家屬溝通,，包括健康教育、了解病兒的病情轉(zhuǎn)歸,、生活需求,、用藥后的效果及反應(yīng)等，護(hù)患溝通能縮短護(hù)患之間的距離,，是做好一切護(hù)理工作的前提和必要條件,。

3,、認(rèn)真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序，尊重患兒家屬的知情權(quán),，解除患兒家屬的顧慮,。

4、每月召開(kāi)工休座談會(huì),，發(fā)放病人滿(mǎn)意度調(diào)查表,，對(duì)服務(wù)質(zhì)量高的護(hù)士給予表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)，對(duì)服務(wù)質(zhì)量差的護(hù)士給予批評(píng)教育,。

1,、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量控制小組的作用，每周進(jìn)行質(zhì)量檢查,，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，及時(shí)糾正、處理,。

2,、每月對(duì)質(zhì)控小組、護(hù)士長(zhǎng)質(zhì)量檢查,、護(hù)理部質(zhì)量檢查反饋信息進(jìn)行綜合分析,，查找原因，制定切實(shí)可行的整改措施,，并檢查整改落實(shí)情況,。

1、對(duì)各級(jí)護(hù)理人員按三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn),，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核,。

2、護(hù)理查房時(shí)提問(wèn)護(hù)士,，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí),、專(zhuān)科理論知識(shí)、院內(nèi)感染知識(shí)等,。

3,、利用科晨會(huì)提問(wèn)醫(yī)院護(hù)理核心制度，使每個(gè)護(hù)士都能熟練掌握并認(rèn)真落實(shí),。

述職人：xx

xx年x月x日

護(hù)士長(zhǎng)年終述職報(bào)告篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、親愛(ài)的同事們：

大家好!

本人在20__年緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作，自護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下,，在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下,，急診科全體護(hù)理人員協(xié)調(diào)一致，在工作上積極主動(dòng),，結(jié)合本科的工作性質(zhì),，較好地完成了本科各項(xiàng)護(hù)理工作任務(wù)，保證了科室護(hù)理工作的正常進(jìn)行?，F(xiàn)將我一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下：

一,、思想道德方面

積極參加各類(lèi)的學(xué)習(xí)，努力把理論融入實(shí)際工作之中,，提升職業(yè)道德水平和專(zhuān)業(yè)素質(zhì),。不斷提高理論水平，提高知識(shí)層次,，提高工作能力,，進(jìn)一步增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。盡職盡責(zé)地完成各項(xiàng)工作,，工作中都能擺正自己同集體,、同事之間的關(guān)系，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排工作,，能顧全大局,，不爭(zhēng)名奪利，不計(jì)較個(gè)人得失,，始終以一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，在思想上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己,，更新自己,。

努力從本職工作做起，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,，有理想和追求，今年上半年完成了執(zhí)業(yè)主管營(yíng)養(yǎng)師職稱(chēng)的考試,。工作中發(fā)揚(yáng)能拼,、能打、能搶,、能戰(zhàn)的精神,。嚴(yán)格要求自己，以身作則,，帶領(lǐng)全體護(hù)理人員,，為患者提供更好更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。

二,、工作能力方面

護(hù)士長(zhǎng)在醫(yī)院里是處于多層次,、多角度、多方位,、多類(lèi)型的人際關(guān)系中,，能夠利用自己的特殊地位做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化解科室,、醫(yī)護(hù),、護(hù)患間的矛盾。只有做好溝通與協(xié)調(diào),、團(tuán)結(jié)工作,，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方，為提高護(hù)理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機(jī),。

在科內(nèi)凝心聚力,，以人為本，調(diào)動(dòng)科內(nèi)護(hù)理人員的積極性,，在護(hù)理工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，從而提高護(hù)理質(zhì)量,。

為了當(dāng)好科室的帶頭人,，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，閱讀護(hù)理雜志和書(shū)刊,，并做好筆記,，豐富了護(hù)理知識(shí)應(yīng)用于臨床,。參加科內(nèi)急、危,、重的病人搶救,。今年發(fā)表護(hù)理論文一篇，題目：_,。

三,、管理能力方面

完善科內(nèi)護(hù)理質(zhì)量管理工作，每月召開(kāi)護(hù)理質(zhì)量分析會(huì),，應(yīng)用分析結(jié)果改進(jìn)相關(guān)的工作流程,，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。接受市,、區(qū)質(zhì)量督查,，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改。

根據(jù)國(guó)家中管局制定的《33個(gè)病種中醫(yī)護(hù)理方案》的要求,，推進(jìn)中醫(yī)護(hù)理方案的實(shí)施及效果評(píng)價(jià)的完成,。本科開(kāi)展了2個(gè)病種中醫(yī)護(hù)理方案并進(jìn)行了方案的優(yōu)化、學(xué)習(xí),，5-12月共計(jì)：胸痹：38例,、中風(fēng)急性期：22例。積極開(kāi)展中醫(yī)護(hù)理技術(shù)5項(xiàng),，其中中醫(yī)護(hù)理指南規(guī)定的八項(xiàng)操作在臨床開(kāi)展4 項(xiàng),，5-12月共計(jì)：耳穴貼壓3286人次,、手指點(diǎn)穴：3284人次、中藥涂擦4877人次,、穴位敷貼：3524人次,、中藥熱奄包：287人次。

教學(xué)方面,，今年帶教實(shí)習(xí)學(xué)生9名，帶教輪轉(zhuǎn)生5名,，按時(shí)完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、護(hù)理查房、晨間提問(wèn),、危重病例的討論,，參加院內(nèi)護(hù)理講課3人。

嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,，護(hù)理部的質(zhì)控成績(jī)?yōu)?，完成院感科布置的各?xiàng)工作。今年我科上報(bào)護(hù)理差錯(cuò)1例,，科內(nèi)進(jìn)行原因分析,，并落實(shí)整改措施。無(wú)院內(nèi)壓瘡的發(fā)生,。

護(hù)理骨干,，本科今年護(hù)理本科畢業(yè)2名，去三甲醫(yī)院進(jìn)修1名,。具有中醫(yī)護(hù)理專(zhuān)業(yè)技能適任證2人,，急診適任證：4人，參加院中醫(yī)護(hù)理小組1名,。

四,、工作業(yè)績(jī)

每月對(duì)住院病人發(fā)放滿(mǎn)意度調(diào)查表，結(jié)果均在99%以上,，也多次獲得患者的表?yè)P(yáng)信,，并對(duì)滿(mǎn)意度調(diào)查中存在的問(wèn)題提出整改措施。為出院患者做好電話(huà)回訪60%,。建立意見(jiàn)簿,，護(hù)士長(zhǎng)及時(shí)反饋。

配合護(hù)理部做好“5.12”護(hù)士節(jié)的活動(dòng),，組織實(shí)施護(hù)理管理工具的使用,，開(kāi)展品管圈活動(dòng)，題目是“_”,。

五,、廉潔自律

在廉政建設(shè)中始終對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，率先垂范,，以身作則,，時(shí)刻做到自重、自醒,、自警,、自勵(lì)，自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng),。通過(guò)加強(qiáng)自身的建設(shè),，進(jìn)一步堅(jiān)定了全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，把廉政建設(shè)變成自覺(jué)行動(dòng),，貫穿于日常工作始終,，堅(jiān)決做到立黨為公，執(zhí)政為民,，自覺(jué)抑制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的侵蝕,，養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風(fēng),，做到拒腐蝕永不沾,，自覺(jué)樹(shù)立醫(yī)務(wù)工作者的良好形象。

謝謝大家!

此致

敬禮!

述職人：_

20__年_月_日

護(hù)士長(zhǎng)年終述職報(bào)告篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、親愛(ài)的同志們：

大家好!

我叫xxx,，現(xiàn)任xx縣婦幼保健院新生兒科護(hù)士長(zhǎng)，去年我們科室在保健院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在科室主任以及科室全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下,，我們科室新生兒科圓滿(mǎn)完成了今年年度目標(biāo)任務(wù)近170萬(wàn)元。為了更好地做好明年的本職工作,，我比照護(hù)士長(zhǎng)工作職責(zé),，作如下述職報(bào)告，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正,。

一年來(lái),，在工作當(dāng)中，作為一名保健院的中層干部,，我時(shí)刻按照護(hù)士長(zhǎng)職責(zé),，嚴(yán)以律己，勤懇做事,，愛(ài)崗敬業(yè),，樂(lè)于奉獻(xiàn)，堅(jiān)持以科室為家，每天早來(lái)10分鐘,，晚走10分鐘,，嚴(yán)格按照操作規(guī)范，合理安排護(hù)士和護(hù)工的排班,，培養(yǎng)護(hù)理人員的全面素質(zhì),，使她們都能很好地完成自己的本職工作，積極組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理技能,，在護(hù)理工作中創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,，始終堅(jiān)持以病人為中心，為患兒提供安全,、優(yōu)質(zhì),、滿(mǎn)意的護(hù)理服務(wù)，科室全年沒(méi)有出現(xiàn)一次工作上的失誤,，基本做到了讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿(mǎn)意，讓自己滿(mǎn)意和讓患者滿(mǎn)意的“三滿(mǎn)意”,，患者滿(mǎn)意率基本達(dá)到100%,。

一年來(lái)，我堅(jiān)持做到以身作則,，模范帶領(lǐng)科室全體護(hù)理人員,，按照科室主任的工作安排和要求，有條不紊地開(kāi)展好護(hù)理工作,，樣樣工作走在同志們的前面,，要求同志們做到的自己首先做到，要求同志們不做的自己首先不做,，堅(jiān)持每天早來(lái)晚走,，檢查督促值班人員認(rèn)真搞好交接班，并做好護(hù)理記錄,。在科室的工作中,，我一直是時(shí)刻保持著關(guān)注的，只要電話(huà)一響,，一定會(huì)及時(shí)的感趕到,。工作中，時(shí)刻做到想為患者家屬之所想,，急為患者家屬之所急,，把患兒家屬當(dāng)做自己的親人，始終讓患兒在這里花最少的錢(qián)享受最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。同時(shí)也極大地提升了我們保健院的外部形象,，樹(shù)立了我們保健院“白衣天使”救死扶傷的良好醫(yī)德和以實(shí)際行動(dòng)抵制“一切向錢(qián)看”不良風(fēng)氣的精神風(fēng)貌。

一年來(lái),，我在認(rèn)真做好自己值班工作的同時(shí),，適時(shí)抓好科室護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),，手把手地對(duì)新進(jìn)人員和護(hù)工的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)進(jìn)行傳、幫,、帶,，經(jīng)過(guò)我們的共同努力，科室全體護(hù)理人員能夠熟練掌握儀器操作技能和新生兒護(hù)理知識(shí),，人人都能夠勝任獨(dú)立上崗值班,，個(gè)個(gè)成為新生兒科患兒護(hù)理的行家里手，同時(shí)在工作中善于總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn),，叮囑新近人員什么事項(xiàng)應(yīng)該注意,，把工作做到最好。

成績(jī)的`取得,，源于領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心支持和科室同志們的不懈努力,，我決心在明年的工作當(dāng)中繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)。同時(shí)也應(yīng)該看到：成績(jī)面前還存在一定的差距,。所以在今后的工作中,，我將進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和人員進(jìn)修、培訓(xùn),，進(jìn)一步熟練專(zhuān)業(yè)技能,。奮發(fā)進(jìn)取，更好地為患者服務(wù),，為保健院的正規(guī)化建設(shè)做出自己新的貢獻(xiàn),。

　述職人：xxx

20xx年x月x日

護(hù)士長(zhǎng)年終述職報(bào)告篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底,，回望這一年來(lái)我在護(hù)士長(zhǎng)的崗位上所做的工作,，心中有很多感慨;現(xiàn)將20xx年以來(lái)各項(xiàng)的述職報(bào)告如下：

一年來(lái)，在護(hù)理部和科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，從各方面嚴(yán)格要求自我,，在科室室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒，大膽管理,，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院和科室室的各項(xiàng)工作制度,，保證了科室室工作穩(wěn)步進(jìn)行。用心配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作,，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通;及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,，增強(qiáng)了科室室凝聚力，使中醫(yī)科室成為一個(gè)溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,，也為病人營(yíng)造了溫馨,、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

作為一個(gè)中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科室綜合科室室，我們科室面臨病種雜,，疑難雜癥多,，護(hù)理專(zhuān)科室性不強(qiáng)的難題。而與之對(duì)應(yīng)的是：中醫(yī)科室的xx名護(hù)士,，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理大專(zhuān)畢業(yè),，其余都是西醫(yī)護(hù)理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，在學(xué)校僅了解到簡(jiǎn)單的`中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí);在西醫(yī)“專(zhuān)科室護(hù)士”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展,，專(zhuān)科室護(hù)士特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)越來(lái)越明顯的這天,，中醫(yī)科室護(hù)士沒(méi)有特定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個(gè)群體的工作用心性和隊(duì)伍的穩(wěn)定性,，也給病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量帶來(lái)了負(fù)面影響,。

針對(duì)這一現(xiàn)實(shí)，我果斷決定：從我做起,，全員培訓(xùn),。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式，發(fā)動(dòng)科室主任和醫(yī)生參與,，對(duì)包括呼吸,、循環(huán)、消化,、神經(jīng)系統(tǒng)的常見(jiàn)內(nèi)科室疾病知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn),，對(duì)中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn),，甚至對(duì)一些普外科室和骨科室疾病的保守治療,、護(hù)理知識(shí)，也進(jìn)行了培訓(xùn),。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來(lái),，考核結(jié)果證明，護(hù)士對(duì)上述各系統(tǒng)常見(jiàn)疾病都有了全面的認(rèn)識(shí)和了解,，這不僅僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,，也極大的增強(qiáng)了護(hù)士對(duì)自身、對(duì)科室室發(fā)展的信心,。此后,，我又采取日常強(qiáng)化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過(guò)的知識(shí),，最后打造出了一支技術(shù)過(guò)硬,、有中醫(yī)特色的護(hù)理隊(duì)伍。

多年的護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)歷,，使我深切的體會(huì)到：對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)而言,，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界,，要讓“護(hù)士長(zhǎng)管理”這個(gè)外因,，透過(guò)護(hù)士“個(gè)人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。為此,，我采取了一系列措施：在護(hù)士排班表上,，每周送她們一句人生、職場(chǎng)感悟;舉辦“天使心語(yǔ)”小板報(bào);利用早會(huì)給她們講一些勵(lì)志,、哲理等小故事,，引發(fā)她們對(duì)人生、對(duì)事業(yè)的思索,。潛移默化之中,，我們中醫(yī)科室的護(hù)士，人文素質(zhì)有了很大提高,。我最后打造出了“我用人文知識(shí)改變護(hù)士——護(hù)士有效管理自我——護(hù)理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條,。近幾年，不僅僅中醫(yī)科室的護(hù)理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起,，而且圓滿(mǎn)的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo),。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科室以收費(fèi)規(guī)范著稱(chēng),，每次都迎接收費(fèi)檢查,，沒(méi)有給醫(yī)院丟過(guò)一分。在行風(fēng)評(píng)議檢查中,，中醫(yī)科室的健康教育和護(hù)理服務(wù),，更是贏得了參檢專(zhuān)家的肯定和贊揚(yáng)。

比如說(shuō),，在對(duì)病人的健康教育方面,，多數(shù)科室室的做法是，單純依靠護(hù)士口頭宣教,，但我透過(guò)長(zhǎng)期以來(lái)的觀察,，發(fā)現(xiàn)了一個(gè)弊端：護(hù)士說(shuō)得少了，資料涵蓋不全,，說(shuō)得多了,，因?yàn)闀r(shí)光有限，就會(huì)說(shuō)得快而沒(méi)有重點(diǎn),，這樣,，病人根本記不住。為此,，我把入院宣教的資料列了一個(gè)提綱,，作為護(hù)士口頭宣教的資料,，而把詳細(xì)資料輸入電腦，護(hù)士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后,，把詳細(xì)的資料發(fā)于病人,，這都起到很好的效果。類(lèi)似的還有“鼻飼知識(shí)宣教”,、“痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法”,、“尿培養(yǎng)標(biāo)本留取注意事項(xiàng)”等等等等。這種口頭和書(shū)面相結(jié)合的宣教方法,，不僅僅有助于病人掌握,，也節(jié)省了護(hù)士超多時(shí)光，因此深受大家歡迎,。

俗話(huà)說(shuō),，打鐵還需自身硬，在認(rèn)真做好科室室護(hù)理管理工作的同時(shí),，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)新知識(shí),，不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，提高自身綜合素質(zhì),。于20xx年xx月參加了心理咨詢(xún)師考試,，望在xx月份獲得三級(jí)心理咨詢(xún)師證書(shū)。一年來(lái),，先后在國(guó)家級(jí),、省級(jí)雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文xx篇，在我院院刊上發(fā)表詩(shī)歌xx篇,，散文xx篇,。

應(yīng)對(duì)我的病人我的科室室，我能夠坦然的說(shuō),，為了你們,，我一向在努力!但是,，應(yīng)對(duì)自我,，我深知工作中還有很多的缺憾，比如,，科室研是護(hù)理工作前進(jìn)和發(fā)展的重要?jiǎng)恿?，但我們中醫(yī)科室的護(hù)理科室研項(xiàng)目至今還是空白;再比如，有時(shí)候,，過(guò)于嚴(yán)厲的要求,，我甚至看到過(guò)護(hù)士的眼淚和無(wú)奈。因此,，展望未來(lái),，對(duì)新的一年的護(hù)士長(zhǎng)工作我充滿(mǎn)了信心,，作為護(hù)士長(zhǎng)我的努力方向是：

1、力爭(zhēng)在護(hù)理科室研方面有所突破;

2,、寬嚴(yán)結(jié)合,，讓自我的管理方式更加成熟。

護(hù)士長(zhǎng)年終述職報(bào)告篇五

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

你們好,！

我叫xx，年從畢業(yè)后,，加入醫(yī)院這個(gè)大家庭,。先后在和工作余年。年開(kāi)始,，擔(dān)任科護(hù)士長(zhǎng),，在這期間，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在科室領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)心幫助及共同努力下,，我科室工作取得了良好的成績(jī)，全年無(wú)安全事故發(fā)生,，按時(shí)完成了醫(yī)院規(guī)定的各項(xiàng)工作指標(biāo),，工作得到了醫(yī)院的肯定與病友的好評(píng)。現(xiàn)在我將這期間的工作向大家做個(gè)匯報(bào),，懇請(qǐng)大家對(duì)我的工作多多提出寶貴的意見(jiàn)和建議,。

為了扎實(shí)帶好隊(duì)伍，把工作做細(xì),、做實(shí),，促進(jìn)工作水平提高，在工作中,，根據(jù)大家不同的特點(diǎn),，合理安排工作，有條不紊地把預(yù)定的工作目標(biāo)逐一實(shí)現(xiàn),；時(shí)刻注重發(fā)現(xiàn)隊(duì)伍中的每一個(gè)成員的優(yōu)點(diǎn),，及時(shí)給予表?yè)P(yáng)，對(duì)工作中出現(xiàn)的疏忽和缺陷,，及時(shí)予以指出,，努力提高她們工作的主動(dòng)性與積極性，讓她們自覺(jué)改進(jìn)工作中存在的不足,，讓她們發(fā)揮自己最大的潛能,，更好地為患者服務(wù)。

同時(shí),，我注重私下交流,，在生活上關(guān)心每一個(gè)人,，在思想上貼近每一顆心，化解每一個(gè)可能成為工作中的磕磕拌拌,，用心來(lái)靠近大家,，用人格來(lái)感染大家，帶動(dòng)全科室人員,，在思想上提高自己,，在業(yè)務(wù)上鍛造自己，竭力打造一支更具凝聚力的護(hù)理隊(duì)伍,。

（一）加強(qiáng)對(duì)護(hù)理質(zhì)量管理

加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理不是一朝一夕能促成的,，需要嚴(yán)格行為規(guī)范要求護(hù)理人員，杜絕因個(gè)人原因出現(xiàn)的影響護(hù)理質(zhì)量的問(wèn)題出現(xiàn),。例如：護(hù)理人員將私人情緒帶入工作對(duì)病患出現(xiàn)叨念,、不耐煩等情緒；護(hù)理人員因?yàn)閭€(gè)人疏忽,，導(dǎo)致的`對(duì)病患的護(hù)理不到位產(chǎn)生的不良后果等,。

經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的監(jiān)察和督導(dǎo)，我院護(hù)理質(zhì)量得到大大提高,，患者對(duì)院,、護(hù)理人員的滿(mǎn)意度也得到了提升。

（二）注重加強(qiáng)護(hù)患溝通,、減少護(hù)理安全事故

護(hù)患溝通是收集病人資料的一種重要手段,，但是往往由于總總原因?qū)е聹贤ㄊ　Ｔ诖隧?xiàng)基礎(chǔ)之上,，主要做了一下幾個(gè)方面的改良工作：

一是加強(qiáng)護(hù)士職業(yè)道德修養(yǎng),。護(hù)士在護(hù)患溝通成功與否中占了很大的決定作用，通過(guò)加強(qiáng)護(hù)士再教育,、溝通技巧的培養(yǎng)等方式,、定期組織召開(kāi)工休座談會(huì)，聽(tīng)取患者及家屬的建議,，促進(jìn)工作的開(kāi)展和提升,，逐步緩和護(hù)患溝通氣氛，真正做到想病人所想急病人所急,。

二是加大安全事故防范措施,。加強(qiáng)護(hù)理的風(fēng)險(xiǎn)管理,，在科室內(nèi)進(jìn)行護(hù)理安全教育,、規(guī)范護(hù)士操作流程，提高科室成員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),，從根源上解決問(wèn)題,。

落實(shí)各項(xiàng)檢查嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，在第一時(shí)間了解患者的情況。對(duì)于藥物的使用情況,，做到先詳細(xì)了解藥物,，準(zhǔn)確把握用藥量和藥瓶不良反映的情況，精良規(guī)范用藥品種,，延長(zhǎng)藥品更換周期,。

醫(yī)院的更好發(fā)展，是帶動(dòng)我們醫(yī)護(hù)人員一起騰飛的跑道,。年月,，我院申請(qǐng)審定二級(jí)醫(yī)院資格，這是院的年度大事,，直接關(guān)系到我院醫(yī)療服務(wù)水平的提高,，服務(wù)條件的完善，也關(guān)系著全縣人民健康水平的提升,。

二甲的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)較為嚴(yán)格,，評(píng)定團(tuán)檢查力度很大，這就要求我們?nèi)阂黄?，在做好本崗工作的同時(shí),，為院申請(qǐng)二甲添磚添瓦。作為護(hù)士長(zhǎng),，主要從急救安排,、護(hù)理管理和科室思想政治工作上面做相應(yīng)措施，以二甲醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求科室,?？剖胰藛T也在此時(shí)從各方面努力，為配合醫(yī)院加班加點(diǎn)進(jìn)行,，堅(jiān)持以質(zhì)量?jī)?yōu)先,、保質(zhì)保量的完成日常的、和,做到是醫(yī)師的好幫手,，值得病患相信的好能手,。在工作中取得比以往更加出色的成績(jī)，在實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值的同時(shí)為醫(yī)院建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)如今,，評(píng)定已經(jīng)通過(guò)，但是科室成員依然繼續(xù)保持工作質(zhì)量,，以飽滿(mǎn)的熱情投入在護(hù)理的工作中,、立足在自己的崗位。

（一）科室護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)團(tuán)隊(duì)精神

在競(jìng)爭(zhēng)激烈的形勢(shì)下,，只有不斷的學(xué)習(xí),，才能不斷進(jìn)步,，才能使自己在競(jìng)爭(zhēng)中不斷前進(jìn)，不斷適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,。在這任職期間,，我時(shí)刻注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì),。

在注重自己學(xué)習(xí)的同時(shí),，我了注意加強(qiáng)隊(duì)伍學(xué)習(xí),，不斷提高隊(duì)伍素質(zhì),。一方面定期組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化三基本訓(xùn)練,，并學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識(shí)、新技術(shù),，努力提高每一位護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平,。通過(guò)組織學(xué)習(xí)與自我學(xué)習(xí)相結(jié)合，在臨床實(shí)際技能和參加醫(yī)院組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的輔助下,，加大對(duì)護(hù)理人才的培養(yǎng),。另一方面注意加強(qiáng)護(hù)理梯隊(duì)建設(shè)。積極開(kāi)展提升整體護(hù)理人員綜合素質(zhì)的培訓(xùn)課程,，不僅有理論知識(shí),，同時(shí)還設(shè)立操作，人文知識(shí)的培訓(xùn),，每季開(kāi)展一次,，來(lái)促進(jìn)護(hù)理人員專(zhuān)業(yè)技能的提升。以護(hù)士條例為指導(dǎo),，結(jié)合醫(yī)療實(shí)際情況配備護(hù)理人員,。學(xué)習(xí)醫(yī)療扶持的形式建立護(hù)理一對(duì)一的幫助模式,，上級(jí)醫(yī)院的高級(jí)護(hù)理人員扶持提高社區(qū)護(hù)理服務(wù)的綜合能力。搭建各式平臺(tái)促進(jìn)護(hù)理人才的成長(zhǎng)，成熟,。

（二）提高中醫(yī)護(hù)理內(nèi)涵,，提高臨床護(hù)理質(zhì)量管理

為順應(yīng)公立醫(yī)院改革開(kāi)展中醫(yī)非藥物診療手段,，組織科室人員溫習(xí)三伏貼、針灸,、神燈,、電針、溫針灸,、穴位刺絡(luò),、拔罐等治療手法，在越來(lái)越為群眾認(rèn)可的同時(shí)能夠述廉操作,，方便了當(dāng)?shù)厝罕娋歪t(yī),。

一是制定并實(shí)施中醫(yī)護(hù)理計(jì)劃，使中醫(yī)護(hù)理操作更加規(guī)范,，特色更加濃厚,。二是深入開(kāi)展護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)培訓(xùn),。三是加大中醫(yī)護(hù)理操作項(xiàng)目的創(chuàng)新研究和開(kāi)發(fā),。

護(hù)理質(zhì)量是護(hù)理管理的核心，直接關(guān)系到我院的經(jīng)濟(jì)效益,。這就要求我們遵循以病人為中心的原則,；堅(jiān)持預(yù)防為、主防治結(jié)合,，杜絕不安全因素,；加強(qiáng)系統(tǒng)管理。

（三）新階段,，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存

目前,，二甲醫(yī)院的申請(qǐng)成功無(wú)疑是一把雙刃劍，既需要我們嚴(yán)肅對(duì)待工作,，也需要在做好工作的同時(shí)尋求突破,。

回顧工作，在取得了諸多成績(jī)的同時(shí)我們也面臨著新的挑戰(zhàn),。在以后的工作中,，隨著就診人數(shù)的增加，醫(yī)院如何提升品牌效益，科室要如何配合這都是值得我們思考的問(wèn)題,。隨著品牌的提升,，社會(huì)的必然會(huì)加大對(duì)醫(yī)院的監(jiān)管，科室作為醫(yī)院的重要組成部分,，科室工作也要逐漸走向完美,。

護(hù)士長(zhǎng)年終述職報(bào)告篇六

我從事臨床護(hù)理工作_年,，其中擔(dān)任主管護(hù)師7年有余，始終熱愛(ài)安心護(hù)理工作,，堅(jiān)持刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，勤勉扎實(shí)做好工作，護(hù)理學(xué)識(shí)水平不斷提高,，專(zhuān)業(yè)技能及工作能力逐步增強(qiáng),，在主管護(hù)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的崗位上，圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)述職如下：

一,、堅(jiān)持自覺(jué)學(xué)習(xí)，努力提高學(xué)識(shí)水平,。

在臨床護(hù)理工作,，特別是主管護(hù)師工作的實(shí)踐中，我深刻認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)本專(zhuān)業(yè)理論與技能知識(shí)學(xué)習(xí)的極端重要性,，從而比較自覺(jué)地把學(xué)習(xí)列為工作和生活中的重要內(nèi)容,，一以貫之堅(jiān)持不動(dòng)搖。

一是注重系統(tǒng)理論學(xué)習(xí),。我19__年護(hù)理中專(zhuān)畢業(yè)后,，又先后接受了三年護(hù)理專(zhuān)科和三年護(hù)理本科教育，為我提供了難得的系統(tǒng)理論與專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),。我十分珍惜這些學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),。每一階段都取得了很好的學(xué)業(yè)成績(jī)。晉升主管護(hù)師以后,，更加注重護(hù)理專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和更新,，除每周定期至學(xué)校圖書(shū)館閱讀護(hù)理專(zhuān)業(yè)書(shū)籍外，每年還訂閱三種以上護(hù)理學(xué)科雜志。不斷夯實(shí)本人護(hù)理專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)基礎(chǔ),。

二是注重專(zhuān)業(yè)技能培養(yǎng),。擔(dān)任主管護(hù)師以來(lái)，醫(yī)院多次選派我參加省內(nèi)外護(hù)理專(zhuān)業(yè)的進(jìn)修培訓(xùn),。20__年7月,，我被醫(yī)院派往北京協(xié)和醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí);20__年11月至20__年6月，我又在湖南省兒童醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)了八個(gè)月,。通過(guò)不斷進(jìn)修培訓(xùn),，我不僅學(xué)習(xí)了上級(jí)醫(yī)院護(hù)理工作的經(jīng)驗(yàn)和作法,，而且進(jìn)一步拓寬了知識(shí)面,。同時(shí)，在日常工作中及工作之余,，我注意跟蹤和了解國(guó)內(nèi)外本學(xué)科的最新動(dòng)態(tài)和進(jìn)展,，不斷汲取新理論`新知識(shí)`新技術(shù)。并緊密結(jié)合自身工作的實(shí)際,，積極加以推廣和應(yīng)用,。

三是注重自我經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。在臨床護(hù)理工作實(shí)踐中,，我逐步形成了勤于思考,，適時(shí)總結(jié)的良好習(xí)慣。根據(jù)實(shí)踐工作的切身體會(huì),，近7年來(lái),，我撰寫(xiě)了多篇論文，其中循證護(hù)理在老年單純高脂血癥病人中的應(yīng)用`合理情緒療法對(duì)神經(jīng)內(nèi)科患者的應(yīng)用`高血壓腦出血微創(chuàng)清除術(shù)后患者的舒適護(hù)理等三篇文章在省級(jí)以上刊物公開(kāi)發(fā)表,。同時(shí),，還制作了多個(gè)臨床護(hù)理教學(xué)課件,。

此外,，我還加強(qiáng)了護(hù)理專(zhuān)業(yè)之外其他知識(shí)的學(xué)習(xí),，英語(yǔ)己具備較強(qiáng)的讀寫(xiě)能力,，參加全國(guó)職稱(chēng)外語(yǔ)等級(jí)考試(綜合,。英語(yǔ)b級(jí)),，取得了93分的好成績(jī);有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,，能熟練運(yùn)用電腦編寫(xiě)電子教案,，制作多媒體教學(xué)課件,。20__年1月順利通過(guò)了全國(guó)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力的考試,。

通過(guò)上述努力，我已具有相當(dāng)廣度的醫(yī)學(xué)理論基礎(chǔ)知識(shí)`系統(tǒng)扎實(shí)的護(hù)理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和熟練的護(hù)理操作技能,，以及靈活務(wù)實(shí)的工作思路,，能獨(dú)立解決本專(zhuān)業(yè)復(fù)雜疑難的技術(shù)問(wèn)題和應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件;能對(duì)普外科`心血管內(nèi)科`神經(jīng)內(nèi)科`兒科等疾病護(hù)理中的重點(diǎn)`難點(diǎn)進(jìn)行全面系統(tǒng)的分析;能指導(dǎo)下級(jí)護(hù)理人員制訂危重`疑難患者的護(hù)理計(jì)劃與搶救措施;能參加全院性的護(hù)理會(huì)診，對(duì)其他科室的護(hù)理疑難問(wèn)題提出指導(dǎo)性的意見(jiàn)和建議。任主管護(hù)師以來(lái),，我參與搶救危重患者400余人次,。

二、堅(jiān)持勤勉敬業(yè),，認(rèn)真履行工作職責(zé),。

擔(dān)任主管護(hù)師以來(lái)，我經(jīng)歷了多個(gè)工作崗位,，個(gè)人身份也發(fā)生了一些變化,。但不管在什么崗位上，從事何種工作,，我都能發(fā)奮努力,，盡職盡責(zé)。

第一,，以呵護(hù)生命為天職,，潛心當(dāng)好一名普通護(hù)士。從一名護(hù)士到主管護(hù)師`護(hù)士長(zhǎng),，身份變了,，但護(hù)士職業(yè)的本質(zhì)沒(méi)有變。呵護(hù)生命始終是我的天職,。無(wú)論是當(dāng)普通護(hù)士還是護(hù)士長(zhǎng),，我都能真誠(chéng)地關(guān)心病人`體貼病人`愛(ài)護(hù)病人，嚴(yán)格按照護(hù)理操作規(guī)程實(shí)施各項(xiàng)護(hù)理和治療措施,，密切觀察患者病情變化,，及時(shí)判斷和應(yīng)對(duì)可能發(fā)生或已經(jīng)發(fā)生的各種意外與特殊情況。同時(shí),，注重與患者的溝通,，利用專(zhuān)業(yè)和心理學(xué)知識(shí)對(duì)患者及其家屬進(jìn)行有效的健康教育和心理護(hù)理。擔(dān)任主管護(hù)師7年來(lái),，我本人對(duì)患者實(shí)施的健康教育和心理護(hù)理達(dá)4000余人次,。

第二，以科室為家,，熱情當(dāng)好科室管家,。我晉升主管護(hù)師后，從20__年開(kāi)始先后在本院心血管科`小兒科`神經(jīng)內(nèi)科擔(dān)任了護(hù)士長(zhǎng),。無(wú)論在哪個(gè)科,，我都能將該科看成是自己的家，自己既是這個(gè)家庭的一員,，又是這個(gè)家庭的管家,。為了當(dāng)好這個(gè)管家,，我一方面加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)工作能力;一方面不辭辛勞,，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,。我從自身做起，帶領(lǐng)全科護(hù)士不斷改進(jìn)工作,，努力提高護(hù)理質(zhì)量,，使我所任護(hù)士長(zhǎng)的三個(gè)科室都成為醫(yī)院護(hù)理工作的重點(diǎn)科室，每次接受上級(jí)護(hù)理工作檢查,，都取得了好的成績(jī),，從未發(fā)生過(guò)護(hù)理事故與差錯(cuò)。在推行優(yōu)質(zhì)護(hù)理中,，我現(xiàn)所在的神經(jīng)內(nèi)科又被醫(yī)院定為率先開(kāi)展的示范病房,。同時(shí)，我還注重科室護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì)的培養(yǎng)和提高,，在科內(nèi)堅(jiān)持定期開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)理查房,，組織對(duì)特殊護(hù)理案例進(jìn)行分析,。我還注意加強(qiáng)與護(hù)士的交流和科外的溝通,，在科內(nèi)營(yíng)造良好的工作氣氛，在科外構(gòu)建與其他兄弟科室`醫(yī)院相關(guān)部門(mén)`院外相關(guān)單位的和諧關(guān)系,。

第三,，以教促學(xué)，當(dāng)好學(xué)生表率,。我從20__年開(kāi)始兼任學(xué)校教學(xué)和臨床見(jiàn)習(xí)帶教工作,，六年的教學(xué)實(shí)踐，我雖然為備課和教案付出了很多時(shí)間,，但從每一次準(zhǔn)備課件和教案中,，學(xué)到了在臨床護(hù)理工作中學(xué)不到的東西。特別是在授課和帶教與學(xué)生的互動(dòng)中,，學(xué)生的提問(wèn)引發(fā)了我許多思考,，促使我獲取更多的知識(shí)。所謂教學(xué)相長(zhǎng),，我對(duì)此有了深切的體會(huì),。我現(xiàn)在具有系統(tǒng)`扎實(shí)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論和護(hù)理專(zhuān)業(yè)知識(shí)，以及教育學(xué)`心理學(xué)知識(shí)與其他相關(guān)學(xué)科知識(shí),，與這幾年的教學(xué)工作不無(wú)關(guān)系,。同時(shí)，當(dāng)好教師,，必須為人師表,，我對(duì)自己要求也更嚴(yán)了,，并以這種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和作風(fēng)對(duì)待自己的教學(xué)工作，精心準(zhǔn)備教案,，認(rèn)真批改作業(yè),，及時(shí)進(jìn)行教學(xué)總結(jié)，確保教學(xué)效果優(yōu)良,。

三,、堅(jiān)持廉潔自律，不斷增強(qiáng)道德修養(yǎng),。

我出生于一個(gè)農(nóng)村家庭,，在姊妹中又是老大，從小就培養(yǎng)了樸實(shí)的感情和勤勞的作風(fēng),，很具同情心,。在護(hù)理工作的崗位上，我用這種感情和作風(fēng)來(lái)對(duì)待我所面對(duì)的所有病人,，自覺(jué)遵循醫(yī)療道德規(guī)范,，認(rèn)真熱心服務(wù)病人，對(duì)病人努力做到細(xì)心,、耐心,、精心。在科室的各項(xiàng)工作中,，能?chē)?yán)以律己,，寬以待人，扎實(shí)做事,，老實(shí)做人,，體恤下屬，團(tuán)結(jié)同事,，積極協(xié)助主任營(yíng)造科室和諧`溫馨的工作氛圍,。

我擔(dān)任主管護(hù)師七年來(lái)，在組織的培養(yǎng)和同事的幫助下,，通過(guò)自身的努力工作和學(xué)習(xí),，雖然履行了崗位職責(zé)，出色地完成了臨床護(hù)理`科室管理和護(hù)理教學(xué)各項(xiàng)任務(wù),，但自己的思想`學(xué)習(xí)和工作還存在許多不足,。為適應(yīng)臨床醫(yī)學(xué)，特別是護(hù)理學(xué)科快速發(fā)展的新形勢(shì)新要求,，我將更加努力學(xué)習(xí)和工作,，不斷充實(shí)完善自我，爭(zhēng)做一名新時(shí)期的優(yōu)秀護(hù)理工作者,。

年終述職報(bào)告護(hù)士長(zhǎng)3

護(hù)士長(zhǎng)年終述職報(bào)告篇七

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

你們好,！

我被任命為病房護(hù)士長(zhǎng)至今已有九個(gè)月，現(xiàn)在我將這期間的工作作個(gè)匯報(bào),，懇請(qǐng)大家對(duì)我的工作多多提出寶貴的意見(jiàn)和建議,。

說(shuō)句實(shí)話(huà)，剛接管該病房時(shí)我感到肩上的擔(dān)子很沉重,，心中產(chǎn)生了從未有過(guò)的壓力,，

第一因?yàn)槲覐奈磪⑴c過(guò)護(hù)理管理工作，對(duì)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)一無(wú)所有,；

第三,，對(duì)搶救藥品和器材及無(wú)菌物品作了補(bǔ)充，進(jìn)行規(guī)范化管理,；

第五,，不斷深化安全管理，強(qiáng)化安全意識(shí),，做好安全

護(hù)士長(zhǎng)年終述職報(bào)告篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好

時(shí)光荏苒，20xx年就要過(guò)去了,?；厥走^(guò)去的一年，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)績(jī),，但也經(jīng)歷了一些磨礪和考驗(yàn),。在科室領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我完成了這一年的工作任務(wù),，在做到確保平穩(wěn)安全的情況下，用心對(duì)待患者,，全年無(wú)投訴差錯(cuò)出現(xiàn),。在這更年交替的時(shí)節(jié)，現(xiàn)將20xx年的工作和20xx年的展望述職如下：

通過(guò)早會(huì),、報(bào)紙,、網(wǎng)絡(luò)積極學(xué)習(xí)政治理論，遵紀(jì)守法,，愛(ài)崗敬業(yè),，積極擁護(hù)醫(yī)院以及手術(shù)室的各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度，一切以病人為中心,，嚴(yán)格以一名優(yōu)秀護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，堅(jiān)持以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心，以病人的滿(mǎn)意度為標(biāo)準(zhǔn),，牢固樹(shù)立團(tuán)隊(duì)合作精神,。

作為一名icu室護(hù)士,，我能做到在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程和流程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,，時(shí)刻注意保持消毒無(wú)菌觀念,，做到不怕苦累、全天侯待命以應(yīng)付突發(fā)事件,。樹(shù)立強(qiáng)烈的'集體責(zé)任感和榮譽(yù)感,，團(tuán)結(jié)同事，以工作為中心,。堅(jiān)持為患者提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù),，與手術(shù)醫(yī)師密切配合，積極協(xié)作,，打造和諧融洽的工作氛圍,，保證手術(shù)順利進(jìn)行和完成。在醫(yī)院組織大型活動(dòng)科室人員緊缺的情況下,，做到絕對(duì)服從組織安排,，全力做好保障，保證醫(yī)療工作的順利開(kāi)展,。

過(guò)去的一年里,，我參加了多臺(tái)體外循環(huán)手術(shù)的配合，能基本掌握巡回護(hù)士的操作流程,，并參與其他科室的多臺(tái)特大手術(shù)配合,，保證手術(shù)順利進(jìn)行。在工作中能積極參加危重病人的搶救工作,，熟練掌握護(hù)理急救技術(shù),，搶救程序及搶救藥械的使用。日常做到嚴(yán)格查對(duì),，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，杜絕細(xì)小差錯(cuò)事故的發(fā)生，在保質(zhì)保量完成手術(shù)過(guò)程的同時(shí),，還要不斷提高自己的操作水平,，積極參加各項(xiàng)新業(yè)務(wù)的開(kāi)展。

20xx年,，我將參加全國(guó)護(hù)士中級(jí)職稱(chēng)考試,，我會(huì)利用業(yè)余時(shí)間認(rèn)真復(fù)習(xí)，爭(zhēng)取,。在立足拓展現(xiàn)有知識(shí)層面的基礎(chǔ)上要多接觸新技術(shù),、新知識(shí)，做到在思想上,、見(jiàn)識(shí)上不落人后,。

隨著法律的日趨完善,，人民群眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，我認(rèn)為提高我們個(gè)人的法律意識(shí)也是很重要的,，加強(qiáng)對(duì)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》的學(xué)習(xí)能使患者的權(quán)益得到保障,，同時(shí)也會(huì)減少醫(yī)療事故的發(fā)生。在日常工作無(wú)差錯(cuò)的基礎(chǔ)上,，我要加強(qiáng)護(hù)士職業(yè)道德和文明禮貌的學(xué)習(xí),，這樣既增加了患者的滿(mǎn)意度和我們自身的成就感，也可以在一定程度上杜絕和減少醫(yī)療糾紛的產(chǎn)生,，對(duì)我們也是一種保護(hù),。

人總是在不斷的成大，如果說(shuō)昨天的我還有些浮躁,，那么今天的我則多了份成熟,，對(duì)手術(shù)室護(hù)理也有了更深的理解，更加明白自己的責(zé)任,，也能更好更用心的為患者服務(wù),。我感謝我的領(lǐng)導(dǎo)，給了我前進(jìn)的方向,；感謝我的同事,，我們共同戰(zhàn)斗在一線，度過(guò)了無(wú)數(shù)個(gè)忙碌的白天和不眠的黑夜,。其實(shí)不光是感謝,，還要感恩，因?yàn)槟銈兊陌萆拼?，才有我的成長(zhǎng)和進(jìn)步,。希望明年，我們?nèi)匀粩y手并進(jìn),，為達(dá)到我們心中的目標(biāo)共同努力,。

謝謝大家！

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

護(hù)士長(zhǎng)年終述職報(bào)告篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

醫(yī)院中病人來(lái)來(lái)去去，但我們卻始終在自己的崗位上“飛翔”,。在的時(shí)間里,，我作為xx科室的護(hù)士長(zhǎng)，在工作中積極加強(qiáng)自身和團(tuán)隊(duì)的管理,，通過(guò)與領(lǐng)導(dǎo)一起您努力,，在今年全面加強(qiáng)了xx科室護(hù)士團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力。不僅在工作中較好的完成了工作,，對(duì)外也更好的展現(xiàn)了xxx醫(yī)院的服務(wù)工作能力,。

作為一名護(hù)士長(zhǎng),，在這一年來(lái)我?guī)缀鯊念^至尾都在忙碌，在拼搏,。為了能給病人們提供更好的治療與服務(wù),，我不自身一直在積極努力的加強(qiáng)能力提升，在管理上更是下足了功夫,。如今,，我對(duì)自己的工作情況做如下總結(jié)匯報(bào)：

在自身的工作上，我嚴(yán)格落醫(yī)院的規(guī)定和要求,，在工作中對(duì)自己保持高要求,、高標(biāo)準(zhǔn)，讓工作能?chē)?yán)格的按照紀(jì)律要求去完成,，保證日常的工作的質(zhì)量要求,。此外，在對(duì)待護(hù)士員工管理的時(shí)候,，我也同樣以同樣嚴(yán)格的要求管理團(tuán)隊(duì),，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院的.各項(xiàng)規(guī)定，保證隊(duì)伍的嚴(yán)謹(jǐn)性,。

在管理工作上,，我在工作上以身作則，總能優(yōu)先讓自己在工作上做出改進(jìn),，積極面對(duì)工作的更新,。讓自身能成為手下團(tuán)隊(duì)護(hù)士們的榜樣，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)積極的發(fā)揮更大的力量,！

此外,，我也在學(xué)習(xí)上積極的做好自我強(qiáng)化。通過(guò)在工作中認(rèn)真反思,，仔細(xì)的檢討自己,，并對(duì)xx科室的護(hù)士隊(duì)伍進(jìn)行分析。這些分析和了解讓我對(duì)自己和團(tuán)隊(duì)的情況都有了更深的了解,。并且在了解之后,，我針對(duì)自身的工作不足，已經(jīng)團(tuán)隊(duì)中的弱項(xiàng)進(jìn)行嚴(yán)格的加強(qiáng),，完善整體的工作能力,。

作為護(hù)士長(zhǎng)，我一直用最嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度去要求自己,，在工作中能良好的保持自己的思想心態(tài),，維持高度的工作責(zé)任感，以及優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度。這讓我在工作中能保持積極嚴(yán)格,，在服務(wù)中也能展現(xiàn)出xxx優(yōu)良的服務(wù)能力,。在思想方面，我深刻的明白,，護(hù)士享有“白衣天使”的稱(chēng)號(hào),，就必須讓自己從內(nèi)到外的去匹配這個(gè)稱(chēng)號(hào)。而做為護(hù)士長(zhǎng),，我更應(yīng)該去嚴(yán)格自己,，讓自己能成為表率，成為大家的模范,。

除了對(duì)科室的老護(hù)士們進(jìn)行管理提升,，我在今年來(lái)的實(shí)習(xí)生們也同樣做了嚴(yán)格的教導(dǎo),，讓學(xué)生們了解了工作的嚴(yán)格和要求,。希望在今后能出現(xiàn)更多優(yōu)秀的護(hù)士人才。

如今,，已經(jīng)結(jié)束,，我會(huì)在下一年的工作中更加努力,，為自己負(fù)責(zé),，為護(hù)士的榮耀負(fù)責(zé)，更為我們的病人負(fù)責(zé),！

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

護(hù)士長(zhǎng)年終述職報(bào)告篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、親愛(ài)的同志們：

大家好!

我叫xx，現(xiàn)任xx縣婦幼保健院新生兒科護(hù)士長(zhǎng),，去年我們科室在保健院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在科室主任以及科室全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下,，我們科室新生兒科圓滿(mǎn)完成了今年年度目標(biāo)任務(wù)近170萬(wàn)元,。為了更好地做好明年的本職工作，我比照護(hù)士長(zhǎng)工作職責(zé),，作如下述職報(bào)告，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

在工作當(dāng)中,，作為一名保健院的中層干部,，我時(shí)刻按照護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)，嚴(yán)以律己,，勤懇做事,，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn),，堅(jiān)持以科室為家,，每天早來(lái)10分鐘，晚走10分鐘,，嚴(yán)格按照操作規(guī)范,，合理安排護(hù)士和護(hù)工的排班，培養(yǎng)護(hù)理人員的全面素質(zhì),，使她們都能很好地完成自己的本職工作,，積極組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理技能，在護(hù)理工作中創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,，始終堅(jiān)持以病人為中心,，為患兒提供安全、優(yōu)質(zhì),、滿(mǎn)意的護(hù)理服務(wù),，科室全年沒(méi)有出現(xiàn)一次工作上的失誤，基本做到了讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿(mǎn)意,，讓自己滿(mǎn)意和讓患者滿(mǎn)意的“三滿(mǎn)意”,，患者滿(mǎn)意率基本達(dá)到100%。

一年來(lái),，我堅(jiān)持做到以身作則,，模范帶領(lǐng)科室全體護(hù)理人員，按照科室主任的工作安排和要求,，有條不紊地開(kāi)展好護(hù)理工作,，樣樣工作走在同志們的前面，要求同志們做到的自己首先做到,，要求同志們不做的自己首先不做,，堅(jiān)持每天早來(lái)晚走，檢查督促值班人員認(rèn)真搞好交接班,，并做好護(hù)理記錄,。在科室的工作中，我一直是時(shí)刻保持著關(guān)注的,，只要電話(huà)一響,，一定會(huì)及時(shí)的感趕到。工作中，時(shí)刻做到想為患者家屬之所想,，急為患者家屬之所急,，把患兒家屬當(dāng)做自己的親人，始終讓患兒在這里花最少的錢(qián)享受最優(yōu)質(zhì)的`服務(wù),。同時(shí)也極大地提升了我們保健院的外部形象,，樹(shù)立了我們保健院“白衣天使”救死扶傷的良好醫(yī)德和以實(shí)際行動(dòng)抵制“一切向錢(qián)看”不良風(fēng)氣的精神風(fēng)貌。

三,、堅(jiān)持經(jīng)常不斷的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),，手把手地對(duì)新進(jìn)護(hù)理人員搞好傳、幫,、帶

一年來(lái),，我在認(rèn)真做好自己值班工作的同時(shí)，適時(shí)抓好科室護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),，手把手地對(duì)新進(jìn)人員和護(hù)工的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)進(jìn)行傳,、幫、帶,，經(jīng)過(guò)我們的共同努力,，科室全體護(hù)理人員能夠熟練掌握儀器操作技能和新生兒護(hù)理知識(shí)，人人都能夠勝任獨(dú)立上崗值班,，個(gè)個(gè)成為新生兒科患兒護(hù)理的行家里手,，同時(shí)在工作中善于總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn)，叮囑新近人員什么事項(xiàng)應(yīng)該注意,，把工作做到最好,。

成績(jī)的取得，來(lái)源于領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心支持和科室同志們的不懈努力,，我決心在明年的工作當(dāng)中繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng),。同時(shí)也應(yīng)該看到：成績(jī)面前還存在一定的差距。所以在今后的工作中,，我將進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和人員進(jìn)修,、培訓(xùn)，進(jìn)一步熟練專(zhuān)業(yè)技能,。奮發(fā)進(jìn)取,，更好地為患者服務(wù)，為保健院的正規(guī)化建設(shè)做出自己新的貢獻(xiàn),。

護(hù)士長(zhǎng)年終述職報(bào)告篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

你們好！

我叫xx,，從畢業(yè)后,，加入醫(yī)院這個(gè)大家庭,。先后在和工作xx余年。開(kāi)始,，擔(dān)任急診科護(hù)士長(zhǎng),，在這期間，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在急診科室領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)心幫助及共同努力下，我急診科室工作取得了良好的成績(jī),，全年無(wú)安全事故發(fā)生,，按時(shí)完成了醫(yī)院規(guī)定的各項(xiàng)工作指標(biāo)，工作得到了醫(yī)院的肯定與病友的好評(píng)?，F(xiàn)在我將這期間的工作向大家做個(gè)匯報(bào),，懇請(qǐng)大家對(duì)我的工作多多提出寶貴的意見(jiàn)和建議。

為了扎實(shí)帶好隊(duì)伍,，把工作做細(xì),、做實(shí)，促進(jìn)工作水平提高,，在工作中,，根據(jù)大家不同的特點(diǎn)，合理安排工作,，有條不紊地把預(yù)定的工作目標(biāo)逐一實(shí)現(xiàn),；時(shí)刻注重發(fā)現(xiàn)隊(duì)伍中的每一個(gè)成員的優(yōu)點(diǎn)，及時(shí)給予表?yè)P(yáng),，對(duì)工作中出現(xiàn)的疏忽和缺陷,，及時(shí)予以指出，努力提高她們工作的主動(dòng)性與積極性,，讓她們自覺(jué)改進(jìn)工作中存在的不足,，讓她們發(fā)揮自己最大的潛能，更好地為患者服務(wù),。

同時(shí),，我注重私下交流，在生活上關(guān)心每一個(gè)人,，在思想上貼近每一顆心,，化解每一個(gè)可能成為工作中的磕磕拌拌，用心來(lái)靠近大家,，用人格來(lái)感染大家,，帶動(dòng)全急診科室人員，在思想上提高自己,，在業(yè)務(wù)上鍛造自己,，竭力打造一支更具凝聚力的護(hù)理隊(duì)伍,。

（一）加強(qiáng)對(duì)護(hù)理質(zhì)量管理

加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理不是一朝一夕能促成的，需要嚴(yán)格行為規(guī)范要求護(hù)理人員,，杜絕因個(gè)人原因出現(xiàn)的影響護(hù)理質(zhì)量的問(wèn)題出現(xiàn),。例如：護(hù)理人員將私人情緒帶入工作對(duì)病患出現(xiàn)叨念、不耐煩等情緒,；護(hù)理人員因?yàn)閭€(gè)人疏忽,，導(dǎo)致的對(duì)病患的護(hù)理不到位產(chǎn)生的不良后果等。

經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的監(jiān)察和督導(dǎo),，我院護(hù)理質(zhì)量得到大大提高,，患者對(duì)院、護(hù)理人員的滿(mǎn)意度也得到了提升,。

（二）注重加強(qiáng)護(hù)患溝通,、減少護(hù)理安全事故

護(hù)患溝通是收集病人資料的一種重要手段，但是往往由于總總原因?qū)е聹贤ㄊ?。在此?xiàng)基礎(chǔ)之上,，主要做了一下幾個(gè)方面的改良工作：

一是加強(qiáng)護(hù)士職業(yè)道德修養(yǎng)。護(hù)士在護(hù)患溝通成功與否中占了很大的決定作用,，通過(guò)加強(qiáng)護(hù)士再教育,、溝通技巧的培養(yǎng)等方式、定期組織召開(kāi)工休座談會(huì),，聽(tīng)取患者及家屬的建議,，促進(jìn)工作的開(kāi)展和提升，逐步緩和護(hù)患溝通氣氛,，真正做到想病人所想急病人所急,。

二是加大安全事故防范措施。加強(qiáng)護(hù)理的風(fēng)險(xiǎn)管理,，在急診科室內(nèi)進(jìn)行護(hù)理安全教育,、規(guī)范護(hù)士操作流程，提高急診科室成員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),，從根源上解決問(wèn)題,。

落實(shí)各項(xiàng)檢查嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，在第一時(shí)間了解患者的情況,。對(duì)于藥物的使用情況,，做到先詳細(xì)了解藥物，準(zhǔn)確把握用藥量和藥瓶不良反映的情況,，精良規(guī)范用藥品種,，延長(zhǎng)藥品更換周期。

醫(yī)院的更好發(fā)展,，是帶動(dòng)我們醫(yī)護(hù)人員一起騰飛的跑道,。x月,，我院申請(qǐng)審定二級(jí)醫(yī)院資格，這是院的年度大事,，直接關(guān)系到我院醫(yī)療服務(wù)水平的提高,，服務(wù)條件的完善，也關(guān)系著全縣人民健康水平的提升,。

二甲的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)較為嚴(yán)格,，評(píng)定團(tuán)檢查力度很大，這就要求我們?nèi)阂黄?，在做好本崗工作的同時(shí),，為院申請(qǐng)二甲添磚添瓦。作為護(hù)士長(zhǎng),，主要從急救安排、護(hù)理管理和急診科室思想政治工作上面做相應(yīng)措施,，以二甲醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求急診科室,。急診科室人員也在此時(shí)從各方面努力，為配合醫(yī)院加班加點(diǎn)進(jìn)行,，堅(jiān)持以質(zhì)量?jī)?yōu)先,、保質(zhì)保量的完成日常的、和,，做到是醫(yī)師的好幫手,，值得病患相信的好能手。在工作中取得比以往更加出色的成績(jī),，在實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值的同時(shí)為醫(yī)院建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)如今，評(píng)定已經(jīng)通過(guò),，但是急診科室成員依然繼續(xù)保持工作質(zhì)量,，以飽滿(mǎn)的熱情投入在護(hù)理的工作中、立足在自己的崗位,。

（一）急診科室護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)團(tuán)隊(duì)精神

在競(jìng)爭(zhēng)激烈的形勢(shì)下,，只有不斷的學(xué)習(xí)，才能不斷進(jìn)步,，才能使自己在競(jìng)爭(zhēng)中不斷前進(jìn),，不斷適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。在這任職期間,，我時(shí)刻注意加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì)。

在注重自己學(xué)習(xí)的同時(shí),，我了注意加強(qiáng)隊(duì)伍學(xué)習(xí),，不斷提高隊(duì)伍素質(zhì),。一方面定期組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化三基本訓(xùn)練,，并學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識(shí)、新技術(shù),，努力提高每一位護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平,。通過(guò)組織學(xué)習(xí)與自我學(xué)習(xí)相結(jié)合，在臨床實(shí)際技能和參加醫(yī)院組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的輔助下,，加大對(duì)護(hù)理人才的'培養(yǎng),。另一方面注意加強(qiáng)護(hù)理梯隊(duì)建設(shè)。積極開(kāi)展提升整體護(hù)理人員綜合素質(zhì)的培訓(xùn)課程,，不僅有理論知識(shí),，同時(shí)還設(shè)立操作，人文知識(shí)的＇培訓(xùn),，每季開(kāi)展一次,，來(lái)促進(jìn)護(hù)理人員專(zhuān)業(yè)技能的提升。以護(hù)士條例為指導(dǎo),，結(jié)合醫(yī)療實(shí)際情況配備護(hù)理人員,。學(xué)習(xí)醫(yī)療扶持的形式建立護(hù)理一對(duì)一的幫助模式，上級(jí)醫(yī)院的高級(jí)護(hù)理人員扶持提高社區(qū)護(hù)理服務(wù)的綜合能力,。搭建各式平臺(tái)促進(jìn)護(hù)理人才的成長(zhǎng),，成熟。

（二）提高中醫(yī)護(hù)理內(nèi)涵,，提高臨床護(hù)理質(zhì)量管理

為順應(yīng)公立醫(yī)院改革開(kāi)展中醫(yī)非藥物診療手段,，組織急診科室人員溫習(xí)三伏貼、針灸,、神燈,、電針、溫針灸,、穴位刺絡(luò),、拔罐等治療手法，在越來(lái)越為群眾認(rèn)可的同時(shí)能夠述廉操作,，方便了當(dāng)?shù)厝罕娋歪t(yī),。

一是制定并實(shí)施中醫(yī)護(hù)理計(jì)劃，使中醫(yī)護(hù)理操作更加規(guī)范,，特色更加濃厚,。二是深入開(kāi)展護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)培訓(xùn),。三是加大中醫(yī)護(hù)理操作項(xiàng)目的創(chuàng)新研究和開(kāi)發(fā),。

護(hù)理質(zhì)量是護(hù)理管理的核心,，直接關(guān)系到我院的經(jīng)濟(jì)效益。這就要求我們遵循以病人為中心的原則,；堅(jiān)持預(yù)防為,、主防治結(jié)合，杜絕不安全因素,；加強(qiáng)系統(tǒng)管理,。

（三）新階段，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存

目前,，二甲醫(yī)院的申請(qǐng)成功無(wú)疑是一把雙刃劍,，既需要我們嚴(yán)肅對(duì)待工作，也需要在做好工作的同時(shí)尋求突破,。

回顧工作,，在取得了諸多成績(jī)的同時(shí)我們也面臨著新的挑戰(zhàn)。在以后的工作中,，隨著就診人數(shù)的增加,，醫(yī)院如何提升品牌效益，急診科室要如何配合這都是值得我們思考的問(wèn)題,。隨著品牌的提升，社會(huì)的必然會(huì)加大對(duì)醫(yī)院的監(jiān)管,，急診科室作為醫(yī)院的重要組成部分,，急診科室工作也要逐漸走向完美。

我相信在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的殷切關(guān)懷下,，在各位專(zhuān)家的大力支持,、幫助下，護(hù)理工作在一定會(huì)取得圓滿(mǎn)的成功,，我本人也將用自己勤勞的雙手帶動(dòng)急診科室一起蕩起醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的雙槳,，為打造安全、和諧,、繁榮,、昌盛的美好明天奠定穩(wěn)固的基礎(chǔ)。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下積極做好自身工作,，創(chuàng)造醫(yī)院更加美好,、更加璀璨的未來(lái)！

此致

敬禮,！

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

護(hù)士長(zhǎng)年終述職報(bào)告篇十二

20xx,，我在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部,、科主任領(lǐng)導(dǎo)下工作,，現(xiàn)將本人今年以來(lái)的履職情況做如下表述,，懇請(qǐng)大家對(duì)我的工作多多提出寶貴的意見(jiàn)和建議。

手衛(wèi)生,，醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生依從性明顯提高,，同時(shí)對(duì)患者及其家屬、陪護(hù)人員,、護(hù)工,、探視人員進(jìn)行手衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)及教育，明顯提高了他們手衛(wèi)生意識(shí),?？剖胰晡窗l(fā)生重大的交叉感染事件。

2,、有計(jì)劃的安排病區(qū)工作,，月有計(jì)劃，周有安排,，日有重點(diǎn),。

3、保障護(hù)理上的安全,，對(duì)護(hù)士嚴(yán)要求,，嚴(yán)格檢查崗位職責(zé)，各種規(guī)章制度執(zhí)行情況,，實(shí)現(xiàn)病區(qū)管理制度化,、常規(guī)化、規(guī)范化,，定期進(jìn)行院部及科室不良事件警示教育,，警示大家確保護(hù)理上的安全。不良事件共13件,，不良事件共3件,，下降了10件。

不安全因素,。做好神經(jīng)內(nèi)科護(hù)士姐妹的領(lǐng)頭雁,，我不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，在繁忙的工作之余,，我努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和熟練把握操作技能,，多次成功組織和參與重大搶救，11月27日,，護(hù)士果斷判斷,，醫(yī)護(hù)密切配合、有條不穩(wěn)成功搶救一例心跳呼吸驟停40余分鐘的患者，這標(biāo)志著神經(jīng)內(nèi)科搶救水平又上了一個(gè)臺(tái)階,，定期參加疑難危重病人討論,，配合醫(yī)生，護(hù)理上提出建設(shè)性方案,。

5,、定期召開(kāi)公休座談會(huì)，定期進(jìn)行滿(mǎn)意度調(diào)查,，認(rèn)真接待患者的各種投訴,，虛心聽(tīng)取并及時(shí)反饋，深入調(diào)查了解,，盡量協(xié)調(diào)護(hù)患糾紛,，縮短護(hù)患之間的距離，未發(fā)生護(hù)理投訴,。

6,、注重科室護(hù)士業(yè)務(wù)水平的提高，除了認(rèn)真完成科內(nèi)每月的規(guī)范化培訓(xùn),、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、護(hù)理查房以及院部的培訓(xùn)外，科室每周二晨會(huì)交班后常規(guī)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)的內(nèi)容是科室入科不常見(jiàn)病種的護(hù)理,、新技術(shù)的開(kāi)展、新修訂的制度及護(hù)理常規(guī)等,，鼓勵(lì)護(hù)士參加本科學(xué)歷的學(xué)習(xí),，科室有6為護(hù)士正在進(jìn)行本科學(xué)歷的學(xué)習(xí)，科室給予大力支持,，彈性排班，為護(hù)士提供學(xué)習(xí)的時(shí)間,，科室本科已畢業(yè)一人,。院部的考試，認(rèn)真對(duì)待帶領(lǐng)護(hù)士學(xué)習(xí),，督促護(hù)士及時(shí)看書(shū)準(zhǔn)備,，在下半年院部組織的全院三基考試中取得均分93分團(tuán)體第一名的好成績(jī)。

7,、進(jìn)一步規(guī)范了護(hù)士之星評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),，做到多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得,，工作質(zhì)量與績(jī)效掛鉤，充分調(diào)動(dòng)了護(hù)士工作的主動(dòng)性、積極性,，科室全年收錦旗多面，書(shū)面表?yè)P(yáng)多篇,，護(hù)士徐玉梅在平凡的`工作中感人的事跡獲全院十佳最美護(hù)士稱(chēng)號(hào)。

8,、注重實(shí)習(xí)生的帶教,，指定認(rèn)真負(fù)責(zé)的老師帶教，按照神經(jīng)內(nèi)科的帶教計(jì)劃完成帶教,，做到放手不放眼,，科室的帶教水平受到實(shí)習(xí)同學(xué)的好評(píng)。

9,、善于做思想工作,，抓住護(hù)士的心理，優(yōu)秀突出的地方多在公共場(chǎng)合表?yè)P(yáng),，發(fā)現(xiàn)缺點(diǎn)及時(shí)制止,，一對(duì)一找當(dāng)時(shí)人談話(huà)，查找原因吸取教訓(xùn),，鼓勵(lì)優(yōu)點(diǎn),，克服缺點(diǎn)，任何時(shí)候都不傷害護(hù)士的自尊心,，做到批評(píng)對(duì)方也能接受,，工作中嚴(yán)要求，生活中多幫助,，協(xié)調(diào)醫(yī)護(hù)之間的關(guān)系,，醫(yī)護(hù)關(guān)系相處融洽，配合默契,，根據(jù)院部要求圓滿(mǎn)完成全年工作,，科室獲先進(jìn)集體稱(chēng)號(hào)。

10,、做好各類(lèi)藥品的管理,，專(zhuān)人負(fù)責(zé)，定期檢查,，科室藥品無(wú)過(guò)期無(wú)積壓現(xiàn)象,，神經(jīng)內(nèi)科急救生命支持類(lèi)儀器設(shè)備較多，制定了完善的清潔保養(yǎng)制度,，科室儀器設(shè)備保養(yǎng)到位,，完好率100%，并使科室儀器利用最大化,，達(dá)到雙贏,。

11,、定期與科主任討論病區(qū)工作中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)建議,，確保了醫(yī)療護(hù)理上的安全,。

12、每月每季度進(jìn)行各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),，做好數(shù)據(jù)總結(jié)及匯報(bào),。

13、開(kāi)源節(jié)流,，降低成本,，全年耗材控制在醫(yī)院下達(dá)的指標(biāo)之內(nèi)，合理收費(fèi),，嚴(yán)把自費(fèi)患者收費(fèi)關(guān),，嚴(yán)防出院欠賬。以身作則,、無(wú)私奉獻(xiàn),、不計(jì)較個(gè)人得失、做好榜樣,。

14,、優(yōu)質(zhì)護(hù)理發(fā)面增加護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵，如為病人修剪指甲,，剃胡須,，擦身，按摩偏癱肢體進(jìn)行關(guān)節(jié)被動(dòng)運(yùn)動(dòng),，需要幫助的患者打開(kāi)水,，喂藥喂飯，大小便護(hù)理等,，打造服務(wù)品牌,，采用多種形式進(jìn)行健康教育，如墻報(bào),、書(shū)面指導(dǎo),、護(hù)士示教、放示教光碟電話(huà)回訪,，提高健康教育水平，全年滿(mǎn)意度調(diào)查均大于95%,，我本人在院部推薦下有幸獲得獲馬鞍山市度全市優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)稱(chēng)號(hào),。

15、一切工作按三級(jí)醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)及要求去做,，爭(zhēng)取在醫(yī)院等級(jí)評(píng)審時(shí),，不給醫(yī)院失分。

1、科研薄弱,。

2,、健康教育不夠深入。

3,、管理經(jīng)驗(yàn)不足,，科室管理能力有待進(jìn)一步提高。

4,、低年資護(hù)士工作能力,、突發(fā)事件應(yīng)對(duì)能力及心理素質(zhì)和三基有待進(jìn)一步提高。

1,、加強(qiáng)科室學(xué)風(fēng)的培養(yǎng),，積極開(kāi)展科研。

2加強(qiáng)護(hù)士專(zhuān)科知識(shí)及溝通技巧的培訓(xùn),，多深入病房,，運(yùn)用多種形式積極開(kāi)展健康教育。

3,、對(duì)年輕護(hù)士嚴(yán)要求,，加強(qiáng)培訓(xùn)，應(yīng)急預(yù)案演練及三基理論知識(shí)的學(xué)習(xí),。

4,、積極配合科主任，完成新項(xiàng)目的開(kāi)展,。

5,、完成院部、護(hù)理部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),。

以上就是我履職以來(lái)的工作總結(jié),，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給我提出寶貴的意見(jiàn)和建議。

護(hù)士長(zhǎng)年終述職報(bào)告篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

醫(yī)院中病人來(lái)來(lái)去去,，但我們卻始終在自己的崗位上“飛翔”。在的時(shí)間里,，我作為xx科室的護(hù)士長(zhǎng),，在工作中積極加強(qiáng)自身和團(tuán)隊(duì)的管理，通過(guò)與領(lǐng)導(dǎo)一起您努力,，在今年全面加強(qiáng)了xx科室護(hù)士團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力,。不僅在工作中較好的完成了工作，對(duì)外也更好的展現(xiàn)了xxx醫(yī)院的服務(wù)工作能力,。

作為一名護(hù)士長(zhǎng),，在這一年來(lái)我?guī)缀鯊念^至尾都在忙碌,，在拼搏。為了能給病人們提供更好的治療與服務(wù),，我不自身一直在積極努力的加強(qiáng)能力提升,，在管理上更是下足了功夫。如今,，我對(duì)自己的工作情況做如下總結(jié)匯報(bào)：

在自身的工作上,，我嚴(yán)格落醫(yī)院的規(guī)定和要求，在工作中對(duì)自己保持高要求,、高標(biāo)準(zhǔn),，讓工作能?chē)?yán)格的按照紀(jì)律要求去完成，保證日常的工作的質(zhì)量要求,。此外,，在對(duì)待護(hù)士員工管理的時(shí)候，我也同樣以同樣嚴(yán)格的要求管理團(tuán)隊(duì),，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)定,，保證隊(duì)伍的嚴(yán)謹(jǐn)性。

在管理工作上,，我在工作上以身作則,，總能優(yōu)先讓自己在工作上做出改進(jìn)，積極面對(duì)工作的更新,。讓自身能成為手下團(tuán)隊(duì)護(hù)士們的榜樣,，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)積極的發(fā)揮更大的力量！

此外,，我也在學(xué)習(xí)上積極的做好自我強(qiáng)化,。通過(guò)在工作中認(rèn)真反思，仔細(xì)的檢討自己,，并對(duì)xx科室的護(hù)士隊(duì)伍進(jìn)行分析,。這些分析和了解讓我對(duì)自己和團(tuán)隊(duì)的情況都有了更深的了解。并且在了解之后,，我針對(duì)自身的工作不足,，已經(jīng)團(tuán)隊(duì)中的弱項(xiàng)進(jìn)行嚴(yán)格的加強(qiáng)，完善整體的工作能力,。

作為護(hù)士長(zhǎng),，我一直用最嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度去要求自己，在工作中能良好的保持自己的思想心態(tài),，維持高度的工作責(zé)任感,，以及優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度。這讓我在工作中能保持積極嚴(yán)格,，在服務(wù)中也能展現(xiàn)出xxx優(yōu)良的服務(wù)能力,。在思想方面，我深刻的明白,，護(hù)士享有“白衣天使”的稱(chēng)號(hào),，就必須讓自己從內(nèi)到外的去匹配這個(gè)稱(chēng)號(hào)。而做為護(hù)士長(zhǎng),，我更應(yīng)該去嚴(yán)格自己,，讓自己能成為表率，成為大家的模范,。

除了對(duì)科室的老護(hù)士們進(jìn)行管理提升,，我在今年來(lái)的實(shí)習(xí)生們也同樣做了嚴(yán)格的教導(dǎo)，讓學(xué)生們了解了工作的嚴(yán)格和要求,。希望在今后能出現(xiàn)更多優(yōu)秀的護(hù)士人才,。

如今，已經(jīng)結(jié)束,，我會(huì)在下一年的工作中更加努力,，為自己負(fù)責(zé)，為護(hù)士的榮耀負(fù)責(zé),，更為我們的病人負(fù)責(zé),！

護(hù)士長(zhǎng)年終述職報(bào)告篇十四

今年七月，我被任命為產(chǎn)科副護(hù)士長(zhǎng),。作為一名醫(yī)院里最年輕的中層干部,，從上任的那一天起，我就深深意識(shí)到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn),。

以前,，從未參與過(guò)護(hù)理管理工作，對(duì)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)可以說(shuō)是一無(wú)所知,。通過(guò)將近半年來(lái)的工作實(shí)踐,，使我逐漸地，更深層次地認(rèn)識(shí)到了一個(gè)護(hù)士長(zhǎng)的職責(zé),。當(dāng)好一名護(hù)士容易,，要當(dāng)好一名護(hù)士長(zhǎng)卻不容易?？梢哉f(shuō),，這是我半年來(lái)最深的體會(huì)。以前,，作為一名護(hù)士時(shí),，我只要做好了本職工作，處理好了與病人之間,，與護(hù)士,、醫(yī)生之間的關(guān)系就好了,，而且呢，一直以來(lái)也做得順風(fēng)順?biāo)?，得到的都是鼓?lì)和表?yè)P(yáng),。

而現(xiàn)在，一上任,，我馬上體會(huì)到了一名護(hù)士長(zhǎng)的職責(zé)要比一名護(hù)士的職責(zé)多得多,，也難得多。比如說(shuō),，面對(duì)病人：以前,，我覺(jué)得難應(yīng)付的病人只是偶爾那么幾個(gè)?？墒乾F(xiàn)在,，我突然發(fā)現(xiàn)，那些難應(yīng)付的病人怎么會(huì)冒出來(lái)這么多,？其實(shí)是因?yàn)?，?dāng)了護(hù)士長(zhǎng)，就要去面對(duì)科室里所有難應(yīng)付的病人,。

可以說(shuō),，剛上任的時(shí)候，因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足,，處理一些事情的時(shí)候,，也得到了教訓(xùn)。因?yàn)樵谝庖?jiàn)本上,，我曾經(jīng)得到過(guò)一次點(diǎn)名批評(píng),。當(dāng)時(shí)這個(gè)病人因?yàn)榘才挪涣塑?chē)子將她上午送回家，而我的解釋又過(guò)于簡(jiǎn)單,，所以她在意見(jiàn)本里寫(xiě)道：護(hù)士長(zhǎng)處理事情的態(tài)度和方法,，讓人感覺(jué)不想負(fù)責(zé)，不敢承擔(dān),，希望院領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)和批評(píng),。當(dāng)時(shí)，我的第一個(gè)想法,，就覺(jué)得挺委屈的',，那天出院病人有那么多，車(chē)子送需要一定的時(shí)間,，又不是我能隨意安排的,，別人和她這么解釋就沒(méi)事，而我，怎么就遭到了點(diǎn)名批評(píng)呢,？后來(lái),，我自己也想明白了，就因?yàn)槲业念^上多了一條杠,，她當(dāng)然有理由對(duì)我的要求更高了,。

當(dāng)護(hù)士，當(dāng)護(hù)士長(zhǎng),，有些時(shí)候，覺(jué)得挺委屈得,。很多時(shí)候,，病人對(duì)環(huán)境不滿(mǎn)意，對(duì)衛(wèi)生不滿(mǎn)意,，對(duì)治療不滿(mǎn)意,，首先第一個(gè)挨罵的，往往是護(hù)士,。非常喜歡馬云的一句話(huà),，他說(shuō)：一個(gè)人的胸懷，是被委屈撐大的,。工作越來(lái)越多年,，經(jīng)歷的事情也越來(lái)越多，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn),，抵抗委屈的能力也越來(lái)越強(qiáng)了,。以前覺(jué)得委屈的事，現(xiàn)在看來(lái),，都算不上了,。

當(dāng)護(hù)士長(zhǎng)的半年時(shí)間很短，也不敢說(shuō)自己取得了什么成績(jī),。這半年,，我只是在努力的適應(yīng)，認(rèn)真的完成各項(xiàng)工作任務(wù),，同時(shí),，也意識(shí)到了自身存在的一些不足之處。比如說(shuō),，對(duì)科室里的護(hù)理工作計(jì)劃不夠全面,，處理一些護(hù)患事件時(shí)的溝通能力還有欠缺。我也知道,，自己距離一名優(yōu)秀的護(hù)士長(zhǎng)還很遙遠(yuǎn),。但是，我會(huì)去努力，讓自己一步一步成長(zhǎng)起來(lái)的,。努力在科室牟護(hù)理隊(duì)伍中,，以身作則，履行護(hù)士長(zhǎng)工作職責(zé),，起表率作用,。

今天，我能夠站在這里,，做一次述職報(bào)告,，心中懷著一顆感恩的心，感謝院領(lǐng)導(dǎo)及經(jīng)理給予我的指導(dǎo)和關(guān)心,，感謝所有同事給予我的支持和幫助,，因?yàn)橛心銈儯也还聠巍?/p>

護(hù)士長(zhǎng)年終述職報(bào)告篇十五

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

你們好,！

我叫xxx，從畢業(yè)后,，加入醫(yī)院這個(gè)大家庭,。先后在和工作xx余年。開(kāi)始,，擔(dān)任急診科護(hù)士長(zhǎng),，在這期間，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在急診科室領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)心幫助及共同努力下,，我急診科室工作取得了良好的成績(jī)，全年無(wú)安全事故發(fā)生,，按時(shí)完成了醫(yī)院規(guī)定的各項(xiàng)工作指標(biāo),，工作得到了醫(yī)院的肯定與病友的好評(píng)。現(xiàn)在我將這期間的工作向大家做個(gè)匯報(bào),，懇請(qǐng)大家對(duì)我的工作多多提出寶貴的意見(jiàn)和建議,。

為了扎實(shí)帶好隊(duì)伍，把工作做細(xì),、做實(shí),，促進(jìn)工作水平提高，在工作中,，根據(jù)大家不同的特點(diǎn),，合理安排工作，有條不紊地把預(yù)定的工作目標(biāo)逐一實(shí)現(xiàn),；時(shí)刻注重發(fā)現(xiàn)隊(duì)伍中的每一個(gè)成員的優(yōu)點(diǎn),，及時(shí)給予表?yè)P(yáng)，對(duì)工作中出現(xiàn)的疏忽和缺陷，及時(shí)予以指出,，努力提高她們工作的主動(dòng)性與積極性,，讓她們自覺(jué)改進(jìn)工作中存在的不足，讓她們發(fā)揮自己最大的潛能,，更好地為患者服務(wù),。

同時(shí)，我注重私下交流,，在生活上關(guān)心每一個(gè)人,，在思想上貼近每一顆心，化解每一個(gè)可能成為工作中的磕磕拌拌,，用心來(lái)靠近大家,，用人格來(lái)感染大家，帶動(dòng)全急診科室人員,，在思想上提高自己，在業(yè)務(wù)上鍛造自己,，竭力打造一支更具凝聚力的護(hù)理隊(duì)伍,。

（一）加強(qiáng)對(duì)護(hù)理質(zhì)量管理

加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理不是一朝一夕能促成的，需要嚴(yán)格行為規(guī)范要求護(hù)理人員,，杜絕因個(gè)人原因出現(xiàn)的影響護(hù)理質(zhì)量的問(wèn)題出現(xiàn),。例如：護(hù)理人員將私人情緒帶入工作對(duì)病患出現(xiàn)叨念、不耐煩等情緒,；護(hù)理人員因?yàn)閭€(gè)人疏忽,，導(dǎo)致的對(duì)病患的護(hù)理不到位產(chǎn)生的不良后果等。

經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的監(jiān)察和督導(dǎo),，我院護(hù)理質(zhì)量得到大大提高,，患者對(duì)院、護(hù)理人員的滿(mǎn)意度也得到了提升,。

（二）注重加強(qiáng)護(hù)患溝通,、減少護(hù)理安全事故

護(hù)患溝通是收集病人資料的一種重要手段，但是往往由于總總原因?qū)е聹贤ㄊ?。在此?xiàng)基礎(chǔ)之上,，主要做了一下幾個(gè)方面的改良工作：

一是加強(qiáng)護(hù)士職業(yè)道德修養(yǎng)。護(hù)士在護(hù)患溝通成功與否中占了很大的決定作用,，通過(guò)加強(qiáng)護(hù)士再教育,、溝通技巧的培養(yǎng)等方式、定期組織召開(kāi)工休座談會(huì),，聽(tīng)取患者及家屬的`建議,，促進(jìn)工作的開(kāi)展和提升，逐步緩和護(hù)患溝通氣氛，真正做到想病人所想急病人所急,。

二是加大安全事故防范措施,。加強(qiáng)護(hù)理的風(fēng)險(xiǎn)管理，在急診科室內(nèi)進(jìn)行護(hù)理安全教育,、規(guī)范護(hù)士操作流程,，提高急診科室成員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，從根源上解決問(wèn)題,。

落實(shí)各項(xiàng)檢查嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，在第一時(shí)間了解患者的情況。對(duì)于藥物的使用情況,，做到先詳細(xì)了解藥物,，準(zhǔn)確把握用藥量和藥瓶不良反映的情況，精良規(guī)范用藥品種,，延長(zhǎng)藥品更換周期,。

醫(yī)院的更好發(fā)展，是帶動(dòng)我們醫(yī)護(hù)人員一起騰飛的跑道,。x月,，我院申請(qǐng)審定二級(jí)醫(yī)院資格，這是院的年度大事,，直接關(guān)系到我院醫(yī)療服務(wù)水平的提高,，服務(wù)條件的完善，也關(guān)系著全縣人民健康水平的提升,。

二甲的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)較為嚴(yán)格,，評(píng)定團(tuán)檢查力度很大，這就要求我們?nèi)阂黄?，在做好本崗工作的同時(shí),，為院申請(qǐng)二甲添磚添瓦。作為護(hù)士長(zhǎng),，主要從急救安排,、護(hù)理管理和急診科室思想政治工作上面做相應(yīng)措施，以二甲醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求急診科室,。急診科室人員也在此時(shí)從各方面努力,，為配合醫(yī)院加班加點(diǎn)進(jìn)行，堅(jiān)持以質(zhì)量?jī)?yōu)先,、保質(zhì)保量的完成日常的,、和，做到是醫(yī)師的好幫手,，值得病患相信的好能手,。在工作中取得比以往更加出色的成績(jī),，在實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值的同時(shí)為醫(yī)院建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。現(xiàn)如今,，評(píng)定已經(jīng)通過(guò),，但是急診科室成員依然繼續(xù)保持工作質(zhì)量，以飽滿(mǎn)的熱情投入在護(hù)理的工作中,、立足在自己的崗位,。

（一）急診科室護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)團(tuán)隊(duì)精神

在競(jìng)爭(zhēng)激烈的形勢(shì)下，只有不斷的學(xué)習(xí),，才能不斷進(jìn)步,，才能使自己在競(jìng)爭(zhēng)中不斷前進(jìn)，不斷適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,。在這任職期間,，我時(shí)刻注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì),。

在注重自己學(xué)習(xí)的同時(shí),，我了注意加強(qiáng)隊(duì)伍學(xué)習(xí)，不斷提高隊(duì)伍素質(zhì),。一方面定期組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，強(qiáng)化三基本訓(xùn)練，并學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識(shí)、新技術(shù),，努力提高每一位護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平,。通過(guò)組織學(xué)習(xí)與自我學(xué)習(xí)相結(jié)合，在臨床實(shí)際技能和參加醫(yī)院組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的輔助下,，加大對(duì)護(hù)理人才的培養(yǎng),。另一方面注意加強(qiáng)護(hù)理梯隊(duì)建設(shè)。積極開(kāi)展提升整體護(hù)理人員綜合素質(zhì)的培訓(xùn)課程,，不僅有理論知識(shí),，同時(shí)還設(shè)立操作，人文知識(shí)的＇培訓(xùn),，每季開(kāi)展一次,，來(lái)促進(jìn)護(hù)理人員專(zhuān)業(yè)技能的提升。以護(hù)士條例為指導(dǎo),，結(jié)合醫(yī)療實(shí)際情況配備護(hù)理人員,。學(xué)習(xí)醫(yī)療扶持的形式建立護(hù)理一對(duì)一的幫助模式，上級(jí)醫(yī)院的高級(jí)護(hù)理人員扶持提高社區(qū)護(hù)理服務(wù)的綜合能力,。搭建各式平臺(tái)促進(jìn)護(hù)理人才的成長(zhǎng),，成熟,。

（二）提高中醫(yī)護(hù)理內(nèi)涵，提高臨床護(hù)理質(zhì)量管理

為順應(yīng)公立醫(yī)院改革開(kāi)展中醫(yī)非藥物診療手段,，組織急診科室人員溫習(xí)三伏貼,、針灸、神燈,、電針,、溫針灸、穴位刺絡(luò),、拔罐等治療手法,，在越來(lái)越為群眾認(rèn)可的同時(shí)能夠述廉操作，方便了當(dāng)?shù)厝罕娋歪t(yī),。

一是制定并實(shí)施中醫(yī)護(hù)理計(jì)劃,，使中醫(yī)護(hù)理操作更加規(guī)范，特色更加濃厚,。二是深入開(kāi)展護(hù)理新業(yè)務(wù),、新技術(shù)培訓(xùn)。三是加大中醫(yī)護(hù)理操作項(xiàng)目的創(chuàng)新研究和開(kāi)發(fā),。

護(hù)理質(zhì)量是護(hù)理管理的核心,，直接關(guān)系到我院的經(jīng)濟(jì)效益。這就要求我們遵循以病人為中心的原則,；堅(jiān)持預(yù)防為,、主防治結(jié)合，杜絕不安全因素,；加強(qiáng)系統(tǒng)管理,。

（三）新階段，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存

目前,，二甲醫(yī)院的申請(qǐng)成功無(wú)疑是一把雙刃劍,，既需要我們嚴(yán)肅對(duì)待工作，也需要在做好工作的同時(shí)尋求突破,。

回顧工作,，在取得了諸多成績(jī)的同時(shí)我們也面臨著新的挑戰(zhàn)。在以后的工作中,，隨著就診人數(shù)的增加,，醫(yī)院如何提升品牌效益，急診科室要如何配合這都是值得我們思考的問(wèn)題,。隨著品牌的提升,，社會(huì)的必然會(huì)加大對(duì)醫(yī)院的監(jiān)管，急診科室作為醫(yī)院的重要組成部分,，急診科室工作也要逐漸走向完美,。

我相信在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的殷切關(guān)懷下,，在各位專(zhuān)家的大力支持、幫助下,，護(hù)理工作在一定會(huì)取得圓滿(mǎn)的成功,，我本人也將用自己勤勞的雙手帶動(dòng)急診科室一起蕩起醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的雙槳，為打造安全,、和諧,、繁榮、昌盛的美好明天奠定穩(wěn)固的基礎(chǔ),。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下積極做好自身工作,，創(chuàng)造醫(yī)院更加美好、更加璀璨的未來(lái),！

此致

敬禮,！

述職人：xxx

xx月xx日

護(hù)士長(zhǎng)年終述職報(bào)告篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁大家：

下午好

20xx年,，我在院領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)理部、科主任領(lǐng)導(dǎo)下工作,，現(xiàn)將本人今年以來(lái)的履職情況做如下表述,，懇請(qǐng)大家對(duì)我的工作多多提出寶貴的意見(jiàn)和建議。

1,、善于溝通,，與各兄弟科室之間團(tuán)結(jié)協(xié)助、互相幫助,，確保了科室工作的正常運(yùn)行,。加強(qiáng)病房管理。加強(qiáng)晨晚間掃床力度及清潔工的管理,，病房按時(shí)通風(fēng),，限制探視,，督促護(hù)理人員嚴(yán)格遵守消毒隔離制度,，定期培訓(xùn)手衛(wèi)生知識(shí)，手衛(wèi)生知識(shí)科室全員掌握,，每個(gè)病室都放置了快速手消,，定期督查醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生，醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生依從性明顯提高,，同時(shí)對(duì)患者及其家屬,、陪護(hù)人員、護(hù)工,、探視人員進(jìn)行手衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)及教育,，明顯提高了他們手衛(wèi)生意識(shí),。科室全年未發(fā)生重大的交叉感染事件,。

2,、有計(jì)劃的安排病區(qū)工作，月有計(jì)劃,，周有安排,，日有重點(diǎn)。

3,、保障護(hù)理上的安全,，對(duì)護(hù)士嚴(yán)要求，嚴(yán)格檢查崗位職責(zé),，各種規(guī)章制度執(zhí)行情況,，實(shí)現(xiàn)病區(qū)管理制度化、常規(guī)化,、規(guī)范化,，定期進(jìn)行院部及科室不良事件警示教育，警示大家確保護(hù)理上的安全,。20xx年不良事件共13件,，20xx年不良事件共3件，下降了10件,。

4,、神經(jīng)內(nèi)科危重病人多，大多是高齡病人,，基礎(chǔ)病多,，病情復(fù)雜，病情變化快,，定期檢查護(hù)理質(zhì)量,，科室所有的病人尤其是危重患者病情心中有數(shù)，掌握護(hù)理上的側(cè)重點(diǎn),，檢查危重患者的護(hù)理質(zhì)量,，杜絕不安全因素。做好神經(jīng)內(nèi)科護(hù)士姐妹的領(lǐng)頭雁,，我不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，在繁忙的工作之余，我努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和熟練把握操作技能,，多次成功組織和參與重大搶救,，20xx年11月27日，護(hù)士果斷判斷,，醫(yī)護(hù)密切配合,、有條不穩(wěn)成功搶救一例心跳呼吸驟停40余分鐘的患者,，這標(biāo)志著神經(jīng)內(nèi)科搶救水平又上了一個(gè)臺(tái)階，定期參加疑難危重病人討論,，配合醫(yī)生,，護(hù)理上提出建設(shè)性方案。

5,、定期召開(kāi)公休座談會(huì),，定期進(jìn)行滿(mǎn)意度調(diào)查，認(rèn)真接待患者的各種投訴,，虛心聽(tīng)取并及時(shí)反饋,，深入調(diào)查了解，盡量協(xié)調(diào)護(hù)患糾紛,，縮短護(hù)患之間的距離,，20xx年未發(fā)生護(hù)理投訴。

6,、注重科室護(hù)士業(yè)務(wù)水平的提高,，除了認(rèn)真完成科內(nèi)每月的規(guī)范化培訓(xùn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、護(hù)理查房以及院部的培訓(xùn)外,，科室每周二晨會(huì)交班后常規(guī)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的內(nèi)容是科室入科不常見(jiàn)病種的護(hù)理,、新技術(shù)的開(kāi)展,、新修訂的制度及護(hù)理常規(guī)等，鼓勵(lì)護(hù)士參加本科學(xué)歷的學(xué)習(xí),，科室有6為護(hù)士正在進(jìn)行本科學(xué)歷的學(xué)習(xí),，科室給予大力支持，彈性排班,，為護(hù)士提供學(xué)習(xí)的時(shí)間,，科室本科已畢業(yè)一人。院部的考試,，認(rèn)真對(duì)待帶領(lǐng)護(hù)士學(xué)習(xí),，督促護(hù)士及時(shí)看書(shū)準(zhǔn)備，在20xx年下半年院部組織的全院三基考試中取得均分93分團(tuán)體第一名的好成績(jī),。

7,、進(jìn)一步規(guī)范了護(hù)士之星評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),，做到多勞多得,、優(yōu)勞優(yōu)得，工作質(zhì)量與績(jī)效掛鉤,，充分調(diào)動(dòng)了護(hù)士工作的主動(dòng)性,、積極性,，科室全年收錦旗多面，書(shū)面表?yè)P(yáng)多篇,，護(hù)士徐玉梅在平凡的工作中感人的事跡獲20xx年全院十佳最美護(hù)士稱(chēng)號(hào),。8、注重實(shí)習(xí)生的帶教,，指定認(rèn)真負(fù)責(zé)的老師帶教,，按照神經(jīng)內(nèi)科的帶教計(jì)劃完成帶教，做到放手不放眼,，科室的.帶教水平受到實(shí)習(xí)同學(xué)的好評(píng),。

9、善于做思想工作,，抓住護(hù)士的心理,，優(yōu)秀突出的地方多在公共場(chǎng)合表?yè)P(yáng)，發(fā)現(xiàn)缺點(diǎn)及時(shí)制止,，一對(duì)一找當(dāng)時(shí)人談話(huà),，查找原因吸取教訓(xùn)，鼓勵(lì)優(yōu)點(diǎn),，克服缺點(diǎn),，任何時(shí)候都不傷害護(hù)士的自尊心，做到批評(píng)對(duì)方也能接受,，工作中嚴(yán)要求,，生活中多幫助，協(xié)調(diào)醫(yī)護(hù)之間的關(guān)系,，醫(yī)護(hù)關(guān)系相處融洽,，配合默契，20xx年根據(jù)院部要求圓滿(mǎn)完成全年工作,，科室獲20xx年先進(jìn)集體稱(chēng)號(hào),。

10、做好各類(lèi)藥品的管理,，專(zhuān)人負(fù)責(zé),，定期檢查，科室藥品無(wú)過(guò)期無(wú)積壓現(xiàn)象,，神經(jīng)內(nèi)科急救生命支持類(lèi)儀器設(shè)備較多,，制定了完善的清潔保養(yǎng)制度，科室儀器設(shè)備保養(yǎng)到位,，完好率100%,，并使科室儀器利用最大化，達(dá)到雙贏。

11,、定期與科主任討論病區(qū)工作中存在的問(wèn)題,，提出改進(jìn)建議，確保了醫(yī)療護(hù)理上的安全,。

12,、每月每季度進(jìn)行各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，做好數(shù)據(jù)總結(jié)及匯報(bào),。

13,、開(kāi)源節(jié)流，降低成本,，全年耗材控制在醫(yī)院下達(dá)的指標(biāo)之內(nèi),，合理收費(fèi)，嚴(yán)把自費(fèi)患者收費(fèi)關(guān),，嚴(yán)防出院欠賬,。以身作則、無(wú)私奉獻(xiàn),、不計(jì)較個(gè)人得失,、做好榜樣。

14,、優(yōu)質(zhì)護(hù)理發(fā)面增加護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵,，如為病人修剪指甲，剃胡須,，擦身,，按摩偏癱肢體進(jìn)行關(guān)節(jié)被動(dòng)運(yùn)動(dòng)，需要幫助的患者打開(kāi)水,，喂藥喂飯,，大小便護(hù)理等，打造服務(wù)品牌,，采用多種形式進(jìn)行健康教育,，如墻報(bào)、書(shū)面指導(dǎo),、護(hù)士示教,、放示教光碟電話(huà)回訪，提高健康教育水平,，全年滿(mǎn)意度調(diào)查均大于95%,，我本人在院部推薦下有幸獲得獲馬鞍山市20xx年度全市優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)稱(chēng)號(hào)。

15,、一切工作按三級(jí)醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)及要求去做,，爭(zhēng)取在醫(yī)院等級(jí)評(píng)審時(shí),，不給醫(yī)院失分。

1,、科研薄弱。

2,、健康教育不夠深入,。

3、管理經(jīng)驗(yàn)不足,，科室管理能力有待進(jìn)一步提高,。

4、低年資護(hù)士工作能力,、突發(fā)事件應(yīng)對(duì)能力及心理素質(zhì)和三基有待進(jìn)一步提高,。

1、加強(qiáng)科室學(xué)風(fēng)的培養(yǎng),，積極開(kāi)展科研,。

2加強(qiáng)護(hù)士專(zhuān)科知識(shí)及溝通技巧的培訓(xùn)，多深入病房,，運(yùn)用多種形式積極開(kāi)展健康教育,。

3、對(duì)年輕護(hù)士嚴(yán)要求,，加強(qiáng)培訓(xùn),，應(yīng)急預(yù)案演練及三基理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。

4,、積極配合科主任,，完成新項(xiàng)目的開(kāi)展。

5,、完成院部,、護(hù)理部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

以上就是我20xx年履職以來(lái)的工作總結(jié),，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給我提出寶貴的意見(jiàn)和建議,。

護(hù)士長(zhǎng)年終述職報(bào)告篇十七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的同志們：

大家好!

我叫xxx,，現(xiàn)任xx縣婦幼保健院新生兒科護(hù)士長(zhǎng),，去年我們科室在保健院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室主任以及科室全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下,，我們科室新生兒科圓滿(mǎn)完成了今年年度目標(biāo)任務(wù)近170萬(wàn)元,。為了更好地做好明年的本職工作，我比照護(hù)士長(zhǎng)工作職責(zé),，作如下述職報(bào)告,，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

一年來(lái)，在工作當(dāng)中,，作為一名保健院的中層干部,，我時(shí)刻按照護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)，嚴(yán)以律己,，勤懇做事,，愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn),，堅(jiān)持以科室為家,，每天早來(lái)10分鐘，晚走10分鐘,，嚴(yán)格按照操作規(guī)范,，合理安排護(hù)士和護(hù)工的排班，培養(yǎng)護(hù)理人員的全面素質(zhì),，使她們都能很好地完成自己的本職工作,，積極組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理技能，在護(hù)理工作中創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,，始終堅(jiān)持以病人為中心,，為患兒提供安全、優(yōu)質(zhì),、滿(mǎn)意的護(hù)理服務(wù),，科室全年沒(méi)有出現(xiàn)一次工作上的失誤，基本做到了讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿(mǎn)意,，讓自己滿(mǎn)意和讓患者滿(mǎn)意的“三滿(mǎn)意”,，患者滿(mǎn)意率基本達(dá)到100%。

一年來(lái),，我堅(jiān)持做到以身作則,，模范帶領(lǐng)科室全體護(hù)理人員，按照科室主任的工作安排和要求,，有條不紊地開(kāi)展好護(hù)理工作,，樣樣工作走在同志們的前面，要求同志們做到的自己首先做到,，要求同志們不做的自己首先不做,，堅(jiān)持每天早來(lái)晚走，檢查督促值班人員認(rèn)真搞好交接班,，并做好護(hù)理記錄,。在科室的工作中，我一直是時(shí)刻保持著關(guān)注的,，只要電話(huà)一響,，一定會(huì)及時(shí)的感趕到,。工作中，時(shí)刻做到想為患者家屬之所想,，急為患者家屬之所急,，把患兒家屬當(dāng)做自己的親人，始終讓患兒在這里花最少的錢(qián)享受最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。同時(shí)也極大地提升了我們保健院的外部形象,，樹(shù)立了我們保健院“白衣天使”救死扶傷的良好醫(yī)德和以實(shí)際行動(dòng)抵制“一切向錢(qián)看”不良風(fēng)氣的精神風(fēng)貌。

一年來(lái),，我在認(rèn)真做好自己值班工作的同時(shí),，適時(shí)抓好科室護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),，手把手地對(duì)新進(jìn)人員和護(hù)工的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)進(jìn)行傳,、幫、帶,，經(jīng)過(guò)我們的共同努力,，科室全體護(hù)理人員能夠熟練掌握儀器操作技能和新生兒護(hù)理知識(shí)，人人都能夠勝任獨(dú)立上崗值班,，個(gè)個(gè)成為新生兒科患兒護(hù)理的行家里手,，同時(shí)在工作中善于總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn)，叮囑新近人員什么事項(xiàng)應(yīng)該注意,，把工作做到最好,。

成績(jī)的取得，來(lái)源于領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心支持和科室同志們的不懈努力,，我決心在明年的工作當(dāng)中繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng),。同時(shí)也應(yīng)該看到：成績(jī)面前還存在一定的差距。所以在今后的工作中,，我將進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和人員進(jìn)修,、培訓(xùn)，進(jìn)一步熟練專(zhuān)業(yè)技能,。奮發(fā)進(jìn)取,，更好地為患者服務(wù)，為保健院的正規(guī)化建設(shè)做出自己新的`貢獻(xiàn),。

護(hù)士長(zhǎng)年終述職報(bào)告篇十八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好！

xx年,，在院領(lǐng)導(dǎo)及科主任,、護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務(wù)宗旨,，較好的完成了產(chǎn)科各項(xiàng)護(hù)理工作?，F(xiàn)將本人本年度工作完成情景總結(jié)如下：

1.本人認(rèn)真學(xué)習(xí)產(chǎn)科護(hù)理管理新知識(shí)，不斷提高自身專(zhuān)科知識(shí)及管理水平,。不定期經(jīng)過(guò)網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)護(hù)理書(shū)籍學(xué)習(xí)產(chǎn)科護(hù)理管理知識(shí),。今年6月外出參加了婦產(chǎn)兒循證護(hù)理學(xué)校班，學(xué)習(xí)后回科室向護(hù)理人員傳達(dá)了會(huì)議資料,。

年新上崗護(hù)理人員2名,，經(jīng)過(guò)新上崗護(hù)士強(qiáng)化培訓(xùn)，兩名護(hù)理人員此刻均能夠獨(dú)立上崗?fù)瓿勺o(hù)理各項(xiàng)工作,。

3.認(rèn)真落實(shí)產(chǎn)科護(hù)理人員在職培訓(xùn)計(jì)劃,。每月定期進(jìn)行專(zhuān)科知識(shí)護(hù)理常規(guī)、護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、護(hù)理操作,、制度職責(zé)等方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)后每季度對(duì)低年資護(hù)士理論及操作考試兩次,，高年資護(hù)士及職責(zé)組長(zhǎng)理論及操作考試一次,。

4.每次理論及操作考試后及時(shí)對(duì)考試情景進(jìn)行錯(cuò)題分析，并落實(shí)到個(gè)人,。要求個(gè)人將錯(cuò)題重做并自我分析原因,，經(jīng)過(guò)不定期抽問(wèn)的方式了解護(hù)理人員對(duì)錯(cuò)題的掌握情景并及時(shí)進(jìn)行效果評(píng)價(jià)。

5.每月對(duì)三期護(hù)士及實(shí)習(xí)生進(jìn)行入科培訓(xùn)一次,，教學(xué)查房一次,，小講課一次，每次小講課后及時(shí)進(jìn)行學(xué)員效果評(píng)價(jià),，了解三期護(hù)士及實(shí)習(xí)生對(duì)課題的掌握情景及提議,。操作培訓(xùn)一次,。轉(zhuǎn)科前對(duì)三期護(hù)士及實(shí)習(xí)生進(jìn)行理論及操作考核一次,。帶教教師及實(shí)習(xí)生相互進(jìn)行評(píng)價(jià),，了解護(hù)理帶教情景?？剖医虒W(xué)管理小組每季度教學(xué)工作改善討論會(huì)議對(duì)產(chǎn)科教學(xué)工作進(jìn)行持續(xù)改善,。

1.根據(jù)護(hù)理部績(jī)效分配方案協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)制定本科室護(hù)理績(jī)效分配方案。

2.科室成立了護(hù)理績(jī)效管理小組,，每月護(hù)理績(jī)效按照護(hù)理工作量,、工作質(zhì)量、崗位指標(biāo),、加分項(xiàng)目（承擔(dān)科室的護(hù)理管理及各項(xiàng)護(hù)理工作來(lái)計(jì)算）,。

3.每季度按照{(diào)護(hù)理人員相互滿(mǎn)意度、醫(yī)生對(duì)護(hù)理人員滿(mǎn)意度,、日評(píng)價(jià)（xx月改為周評(píng)價(jià)）,、護(hù)理工作滿(mǎn)意度｝評(píng)選護(hù)理明星及護(hù)理小組明星一次,。被選為護(hù)理明星及護(hù)理明星小組者當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)xx元。

4.每月護(hù)理績(jī)效分配由xx護(hù)士長(zhǎng)來(lái)監(jiān)督,，樊登萍護(hù)士來(lái)統(tǒng)計(jì)護(hù)理各項(xiàng)指標(biāo),，由本人來(lái)計(jì)算績(jī)效額，最終由科主任審核,。

5.采取民主投票的方式來(lái)制定科室績(jī)效方案大部分護(hù)理人員表示滿(mǎn)意,。

1.實(shí)加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理，落實(shí)專(zhuān)科健康教育,。每一天對(duì)危重,、手術(shù)、分娩,、新人病員的護(hù)理工作落實(shí)情景及健康教育反饋情景進(jìn)行督查,，對(duì)未落實(shí)或母乳喂養(yǎng)及用藥反饋差的立即向職責(zé)組長(zhǎng)及職責(zé)護(hù)士提出并要求立即整改。

2.堅(jiān)持巡視病房,，多與患者溝通及時(shí)了解護(hù)理落實(shí)情景及患者的意見(jiàn),。

3.增加xxx護(hù)理,，有效控制了乳漲的現(xiàn)象,，提高了母乳喂養(yǎng)率。

4.按照基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行培訓(xùn)并要求落實(shí),，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理落實(shí)的督查,。

5.教會(huì)產(chǎn)婦在母嬰分離下如何堅(jiān)持泌乳及擠奶的手法。對(duì)乳頭凹陷的產(chǎn)婦要教會(huì)如何矯正的方法及喂奶的方法,。

6.堅(jiān)持進(jìn)行出院病人電話(huà)隨訪工作,，不定期督查電話(huà)回訪情景。對(duì)電話(huà)回訪有意見(jiàn)的及時(shí)溝通處理,。協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)針對(duì)醫(yī)院隨訪的問(wèn)題及時(shí)分析原因并提出整改措施,。

7.每月按時(shí)進(jìn)行護(hù)理人員滿(mǎn)意度調(diào)查及護(hù)患溝通率的調(diào)查，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)分析并制定整改措施,，次月進(jìn)行效果評(píng)價(jià),。

8.每周按計(jì)劃進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)。

1.實(shí)習(xí)生管理不到位：個(gè)別實(shí)習(xí)生有曠工及遲到現(xiàn)象,。

2.護(hù)理質(zhì)量管理不到位：10月xx提前書(shū)寫(xiě)護(hù)理記錄,。

1.加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)護(hù)士的培訓(xùn)工作，加強(qiáng)實(shí)習(xí)生的管理,，入科宣教時(shí)要著重強(qiáng)調(diào)組織紀(jì)律方面資料,，帶教教師對(duì)實(shí)習(xí)生要再次強(qiáng)化培訓(xùn)。

2.加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理,，異常是護(hù)理文件書(shū)寫(xiě),，要求護(hù)理人員書(shū)寫(xiě)護(hù)理記錄時(shí)要客觀,、真實(shí)、準(zhǔn)確,、及時(shí),。不得提前書(shū)寫(xiě)護(hù)理記錄。

以上就是我在已過(guò)的一年中所做的點(diǎn)點(diǎn)成績(jī)和存在的缺點(diǎn)和不足,。成績(jī)只能代表過(guò)去,，我要應(yīng)對(duì)的是未來(lái)的繼續(xù)工作。同時(shí)要克服自身存在的缺點(diǎn)和不足,，內(nèi)強(qiáng)管理,，外塑形象，為醫(yī)院的發(fā)展出一份力,！

述職人：xx

xx年x月x日

護(hù)士長(zhǎng)年終述職報(bào)告篇十九

我從事臨床護(hù)理工作_年,，其中擔(dān)任主管護(hù)師7年有余，始終熱愛(ài)安心護(hù)理工作,，堅(jiān)持刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，勤勉扎實(shí)做好工作，護(hù)理學(xué)識(shí)水平不斷提高,，專(zhuān)業(yè)技能及工作能力逐步增強(qiáng),，在主管護(hù)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的崗位上，圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)述職如下：

一,、堅(jiān)持自覺(jué)學(xué)習(xí)，努力提高學(xué)識(shí)水平,。

在臨床護(hù)理工作,，特別是主管護(hù)師工作的實(shí)踐中，我深刻認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)本專(zhuān)業(yè)理論與技能知識(shí)學(xué)習(xí)的極端重要性,，從而比較自覺(jué)地把學(xué)習(xí)列為工作和生活中的重要內(nèi)容,，一以貫之堅(jiān)持不動(dòng)搖。

一是注重系統(tǒng)理論學(xué)習(xí),。我19__年護(hù)理中專(zhuān)畢業(yè)后,，又先后接受了三年護(hù)理專(zhuān)科和三年護(hù)理本科教育，為我提供了難得的系統(tǒng)理論與專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),。我十分珍惜這些學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),。每一階段都取得了很好的學(xué)業(yè)成績(jī)。晉升主管護(hù)師以后,，更加注重護(hù)理專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和更新,，除每周定期至學(xué)校圖書(shū)館閱讀護(hù)理專(zhuān)業(yè)書(shū)籍外，每年還訂閱三種以上護(hù)理學(xué)科雜志,。不斷夯實(shí)本人護(hù)理專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)基礎(chǔ),。

二是注重專(zhuān)業(yè)技能培養(yǎng),。擔(dān)任主管護(hù)師以來(lái)，醫(yī)院多次選派我參加省內(nèi)外護(hù)理專(zhuān)業(yè)的進(jìn)修培訓(xùn),。20__年7月,，我被醫(yī)院派往北京協(xié)和醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí);20__年11月至20__年6月，我又在湖南省兒童醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)了八個(gè)月,。通過(guò)不斷進(jìn)修培訓(xùn),，我不僅學(xué)習(xí)了上級(jí)醫(yī)院護(hù)理工作的經(jīng)驗(yàn)和作法，而且進(jìn)一步拓寬了知識(shí)面,。同時(shí),，在日常工作中及工作之余，我注意跟蹤和了解國(guó)內(nèi)外本學(xué)科的最新動(dòng)態(tài)和進(jìn)展,，不斷汲取新理論`新知識(shí)`新技術(shù),。并緊密結(jié)合自身工作的實(shí)際，積極加以推廣和應(yīng)用,。

三是注重自我經(jīng)驗(yàn)總結(jié),。在臨床護(hù)理工作實(shí)踐中，我逐步形成了勤于思考,，適時(shí)總結(jié)的良好習(xí)慣,。根據(jù)實(shí)踐工作的切身體會(huì)，近7年來(lái),，我撰寫(xiě)了多篇論文,，其中循證護(hù)理在老年單純高脂血癥病人中的應(yīng)用`合理情緒療法對(duì)神經(jīng)內(nèi)科患者的應(yīng)用`高血壓腦出血微創(chuàng)清除術(shù)后患者的舒適護(hù)理等三篇文章在省級(jí)以上刊物公開(kāi)發(fā)表,。同時(shí),，還制作了多個(gè)臨床護(hù)理教學(xué)課件。

此外,，我還加強(qiáng)了護(hù)理專(zhuān)業(yè)之外其他知識(shí)的學(xué)習(xí),，英語(yǔ)己具備較強(qiáng)的讀寫(xiě)能力，參加全國(guó)職稱(chēng)外語(yǔ)等級(jí)考試(綜合,。英語(yǔ)b級(jí)),，取得了93分的好成績(jī);有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，能熟練運(yùn)用電腦編寫(xiě)電子教案,，制作多媒體教學(xué)課件,。20__年1月順利通過(guò)了全國(guó)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力的考試。

通過(guò)上述努力,，我已具有相當(dāng)廣度的醫(yī)學(xué)理論基礎(chǔ)知識(shí)`系統(tǒng)扎實(shí)的護(hù)理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和熟練的護(hù)理操作技能,，以及靈活務(wù)實(shí)的工作思路，能獨(dú)立解決本專(zhuān)業(yè)復(fù)雜疑難的技術(shù)問(wèn)題和應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件;能對(duì)普外科`心血管內(nèi)科`神經(jīng)內(nèi)科`兒科等疾病護(hù)理中的重點(diǎn)`難點(diǎn)進(jìn)行全面系統(tǒng)的分析;能指導(dǎo)下級(jí)護(hù)理人員制訂危重`疑難患者的護(hù)理計(jì)劃與搶救措施;能參加全院性的護(hù)理會(huì)診,，對(duì)其他科室的護(hù)理疑難問(wèn)題提出指導(dǎo)性的意見(jiàn)和建議,。任主管護(hù)師以來(lái),，我參與搶救危重患者400余人次。

二,、堅(jiān)持勤勉敬業(yè),，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

擔(dān)任主管護(hù)師以來(lái),，我經(jīng)歷了多個(gè)工作崗位,，個(gè)人身份也發(fā)生了一些變化。但不管在什么崗位上,，從事何種工作,，我都能發(fā)奮努力，盡職盡責(zé),。

第一,，以呵護(hù)生命為天職，潛心當(dāng)好一名普通護(hù)士,。從一名護(hù)士到主管護(hù)師`護(hù)士長(zhǎng),，身份變了，但護(hù)士職業(yè)的本質(zhì)沒(méi)有變,。呵護(hù)生命始終是我的天職,。無(wú)論是當(dāng)普通護(hù)士還是護(hù)士長(zhǎng)，我都能真誠(chéng)地關(guān)心病人`體貼病人`愛(ài)護(hù)病人,，嚴(yán)格按照護(hù)理操作規(guī)程實(shí)施各項(xiàng)護(hù)理和治療措施,，密切觀察患者病情變化，及時(shí)判斷和應(yīng)對(duì)可能發(fā)生或已經(jīng)發(fā)生的各種意外與特殊情況,。同時(shí),，注重與患者的溝通，利用專(zhuān)業(yè)和心理學(xué)知識(shí)對(duì)患者及其家屬進(jìn)行有效的健康教育和心理護(hù)理,。擔(dān)任主管護(hù)師7年來(lái),，我本人對(duì)患者實(shí)施的健康教育和心理護(hù)理達(dá)4000余人次。

第二,，以科室為家,，熱情當(dāng)好科室管家。我晉升主管護(hù)師后,，從20__年開(kāi)始先后在本院心血管科`小兒科`神經(jīng)內(nèi)科擔(dān)任了護(hù)士長(zhǎng),。無(wú)論在哪個(gè)科，我都能將該科看成是自己的家,，自己既是這個(gè)家庭的一員,，又是這個(gè)家庭的管家。為了當(dāng)好這個(gè)管家，我一方面加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí),，努力提高自身業(yè)務(wù)工作能力;一方面不辭辛勞,，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。我從自身做起,，帶領(lǐng)全科護(hù)士不斷改進(jìn)工作,，努力提高護(hù)理質(zhì)量，使我所任護(hù)士長(zhǎng)的三個(gè)科室都成為醫(yī)院護(hù)理工作的重點(diǎn)科室,，每次接受上級(jí)護(hù)理工作檢查,，都取得了好的成績(jī)，從未發(fā)生過(guò)護(hù)理事故與差錯(cuò),。在推行優(yōu)質(zhì)護(hù)理中,，我現(xiàn)所在的神經(jīng)內(nèi)科又被醫(yī)院定為率先開(kāi)展的示范病房。同時(shí),，我還注重科室護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì)的培養(yǎng)和提高,，在科內(nèi)堅(jiān)持定期開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)理查房，組織對(duì)特殊護(hù)理案例進(jìn)行分析,。我還注意加強(qiáng)與護(hù)士的交流和科外的溝通,，在科內(nèi)營(yíng)造良好的工作氣氛，在科外構(gòu)建與其他兄弟科室`醫(yī)院相關(guān)部門(mén)`院外相關(guān)單位的和諧關(guān)系,。

第三,，以教促學(xué)，當(dāng)好學(xué)生表率,。我從20__年開(kāi)始兼任學(xué)校教學(xué)和臨床見(jiàn)習(xí)帶教工作,，六年的教學(xué)實(shí)踐，我雖然為備課和教案付出了很多時(shí)間,，但從每一次準(zhǔn)備課件和教案中,，學(xué)到了在臨床護(hù)理工作中學(xué)不到的東西。特別是在授課和帶教與學(xué)生的互動(dòng)中,，學(xué)生的提問(wèn)引發(fā)了我許多思考,，促使我獲取更多的知識(shí)。所謂教學(xué)相長(zhǎng),，我對(duì)此有了深切的體會(huì)。我現(xiàn)在具有系統(tǒng)`扎實(shí)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論和護(hù)理專(zhuān)業(yè)知識(shí),，以及教育學(xué)`心理學(xué)知識(shí)與其他相關(guān)學(xué)科知識(shí),，與這幾年的教學(xué)工作不無(wú)關(guān)系。同時(shí),，當(dāng)好教師,，必須為人師表，我對(duì)自己要求也更嚴(yán)了，并以這種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和作風(fēng)對(duì)待自己的教學(xué)工作,，精心準(zhǔn)備教案,，認(rèn)真批改作業(yè)，及時(shí)進(jìn)行教學(xué)總結(jié),，確保教學(xué)效果優(yōu)良,。

三、堅(jiān)持廉潔自律,，不斷增強(qiáng)道德修養(yǎng),。

我出生于一個(gè)農(nóng)村家庭，在姊妹中又是老大,，從小就培養(yǎng)了樸實(shí)的感情和勤勞的作風(fēng),，很具同情心。在護(hù)理工作的崗位上,，我用這種感情和作風(fēng)來(lái)對(duì)待我所面對(duì)的所有病人,，自覺(jué)遵循醫(yī)療道德規(guī)范，認(rèn)真熱心服務(wù)病人,，對(duì)病人努力做到細(xì)心,、耐心、精心,。在科室的各項(xiàng)工作中,，能?chē)?yán)以律己，寬以待人,，扎實(shí)做事,，老實(shí)做人，體恤下屬,，團(tuán)結(jié)同事,，積極協(xié)助主任營(yíng)造科室和諧`溫馨的工作氛圍。

我擔(dān)任主管護(hù)師七年來(lái),，在組織的培養(yǎng)和同事的幫助下,，通過(guò)自身的努力工作和學(xué)習(xí)，雖然履行了崗位職責(zé),，出色地完成了臨床護(hù)理`科室管理和護(hù)理教學(xué)各項(xiàng)任務(wù),，但自己的思想`學(xué)習(xí)和工作還存在許多不足。為適應(yīng)臨床醫(yī)學(xué),，特別是護(hù)理學(xué)科快速發(fā)展的新形勢(shì)新要求,，我將更加努力學(xué)習(xí)和工作，不斷充實(shí)完善自我,，爭(zhēng)做一名新時(shí)期的優(yōu)秀護(hù)理工作者,。

護(hù)士長(zhǎng)年終述職報(bào)告篇二十

第一,，對(duì)搶救藥品和器材及無(wú)菌物品作了補(bǔ)充，進(jìn)行規(guī)范化管理,；

第三,，不斷深化安全管理，強(qiáng)化安全意識(shí),，做好安全護(hù)理工作,，安全護(hù)理是精神科護(hù)理工作的重要組成部分，也是護(hù)理人員護(hù)理精神障礙病人的重要環(huán)節(jié),。精神障礙病人因受病情支配,，常可出現(xiàn)沖動(dòng),、傷人,、自傷、毀物,、出走等特殊行為,，護(hù)理人員稍有不慎就可出現(xiàn)意外，乃至危及生命,。因此,，做好安全護(hù)理不僅能保障護(hù)患雙方的安全，而且也能提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,。為此要求每位在崗人員必須掌握病情,，尊重病人，了解病人的心理變化,，重視心理護(hù)理和精神關(guān)懷,，密切巡視病房，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理常規(guī)制度,，同時(shí)對(duì)病室的各種設(shè)施,、物品及家屬要加強(qiáng)安全管理。

第四,，了解科發(fā)展的`新動(dòng)向,，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化三基本訓(xùn)練,，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識(shí)、新技術(shù),，努力提高每一位護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平,，使其跟上時(shí)代發(fā)展的需要，我在科內(nèi)每月至少一次個(gè)案護(hù)理查房,、加強(qiáng)婦產(chǎn)科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)中國(guó)論文聯(lián)盟整理習(xí)及三基理論考試和操作訓(xùn)練,；第七,，加強(qiáng)護(hù)患溝通，定期組織召開(kāi)工休座談會(huì),，聽(tīng)取患者及家屬的建議,，以便護(hù)理工作的開(kāi)展和改進(jìn)，真正做到想病人所想急病人所急,；最后,，護(hù)士長(zhǎng)是婦產(chǎn)科的理財(cái)人，應(yīng)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,，杜絕浪費(fèi),；我要求全體醫(yī)護(hù)、工勤人員,，從節(jié)約每一度電,、每一滴水、每一張紙開(kāi)始,，從我做起,，嚴(yán)格控制婦產(chǎn)科支出，對(duì)一切浪費(fèi)的現(xiàn)象,，及時(shí)提出批評(píng),，必要時(shí)輔以經(jīng)濟(jì)處罰，雖然這樣或許會(huì)得罪一些人,，但我知道,，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，降低醫(yī)療護(hù)理成本,，講究經(jīng)濟(jì)效益與醫(yī)療護(hù)理效果,，都是護(hù)士長(zhǎng)必須做到的。

此外,，我知道在目前競(jìng)爭(zhēng)激烈的形勢(shì)下,，只有不斷的學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí),、再學(xué)習(xí),，才能使自己適應(yīng)這競(jìng)爭(zhēng)、改革的大潮,，在這任職的幾個(gè)月中我做到不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì),，參加了xxxx年護(hù)理專(zhuān)升本考試，并被南醫(yī)大護(hù)理專(zhuān)業(yè)錄??；另外還積極參加由衛(wèi)生局,、醫(yī)院組織的各種黨課學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想政治素質(zhì),。

雖然工作是平凡而辛勞的,，放棄了不少與家人、孩子團(tuán)聚的時(shí)間,，一旦病房里有了危重病人時(shí)即使在家心理也總覺(jué)的有點(diǎn)不踏實(shí),。但可喜的是在醫(yī)院、護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持下醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作逐漸的顯露出了成效,，得到了患者及其家屬的稱(chēng)贊,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。我知道這只是一個(gè)起步,，以后的路還很長(zhǎng),，“路遙知馬力”，我堅(jiān)信只要通過(guò)不斷的努力,，只要把滿(mǎn)腔的xxx奉獻(xiàn)給醫(yī)院,，把愛(ài)心播撒到每一位患者的心里，我就一定會(huì)把綜合病房的工作開(kāi)展的更好,。

述職人：xxx