隨著法律法規(guī)不斷完善,，人們越發(fā)重視合同，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,，在達(dá)成意見一致時,，制定合同可以享有一定的自由,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢？合同應(yīng)該怎么制定呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。
醫(yī)院聘用合同書的填寫篇一
甲方：
乙方：
根據(jù)我國《勞動法》,、《勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)及儀隴宏濟(jì)醫(yī)院辦院要求，經(jīng)甲,、乙雙方在平等,、自愿、公平,、公正,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下合同條款：
一,、聘任崗位和聘期
經(jīng)甲方考核同意聘用乙方為甲方工作人員,，崗位：，聘期,，即從年月日起至年月日止,。聘任期滿，雙方自愿可續(xù)簽聘用合同,。
二,、乙方的工作安排、任務(wù)以及目標(biāo)
乙方的工作及工作目標(biāo),、任務(wù)由甲方進(jìn)行安排,，原則上不發(fā)生變動,，但是甲方因工作的需要,，甲方有權(quán)單方對乙方的工作任務(wù)等進(jìn)行重新調(diào)整，乙方必須服從,。
三,、工資
在乙方全面完成甲方的工作目標(biāo)任務(wù)，達(dá)到甲方工作質(zhì)與量要求,，經(jīng)醫(yī)院考核按工資方案發(fā)放工資（含乙方基本工資,、績效工資、值,、加班補貼等）,，合同期內(nèi)乙方的工資可以與甲方的效益以及乙方個人工作表現(xiàn)及績效值的高低等相聯(lián)系實際上下浮動。具體的浮動比例及辦法按照甲方的規(guī)定執(zhí)行,。
四,、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1,、嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和醫(yī)院各項規(guī)章制度，自覺遵守社會公德,，誠實守信,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),、嚴(yán)謹(jǐn),，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，有獨立處理問題的能力,；親和力強(qiáng),，有團(tuán)隊合作精神。
2,、忠誠醫(yī)療事業(yè),，熱愛醫(yī)院，維護(hù)醫(yī)院的形象與合法權(quán)益,，不得詆毀醫(yī)院,，敗壞醫(yī)院名聲；不說不利于團(tuán)結(jié),、不利醫(yī)院發(fā)展,，與醫(yī)院各項制度不一致的話，不做有損醫(yī)院的事,；不得擅自將甲方的經(jīng)營情況和業(yè)務(wù)情況向第三方披露或泄露,，也不得將業(yè)務(wù)檔案、業(yè)務(wù)憑證等資料復(fù)制和轉(zhuǎn)借第三方,。否則,，甲方同意一票否決，甲方有權(quán)單方無條件解除與乙方的聘用合同,，并有權(quán)向乙方主張賠償,。
3、積極為甲方的發(fā)展出力獻(xiàn)策,，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)與安排,，自覺履行崗位職責(zé)，努力完成本職工作任務(wù),。做好社會宣傳,、咨詢服務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作，保證完成各項目標(biāo)任務(wù),。
4,、全面貫徹醫(yī)療方針，遵循醫(yī)療規(guī)律,，接受醫(yī)院的檢查考核,。自覺參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修,，熟練掌握和運用現(xiàn)代醫(yī)療技術(shù)，不斷更新醫(yī)療觀念,，積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
5,、以病人為中心,，實施優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)，關(guān)心患者,、研究病情,，讓患者滿意。
6,、對甲方建設(shè),、發(fā)展和管理工作提出意見和建議；積極參加醫(yī)院組織的政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流,。
7、在合同期內(nèi),，乙方認(rèn)真履行工作職責(zé),，全面完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)后，有享受相應(yīng)工作報酬的權(quán)利,，根據(jù)甲方規(guī)定有獲得獎勵的權(quán)利,。
8、未經(jīng)甲方同意,，乙方不得從事第二職業(yè),。
9、遵守法律,、法規(guī)和各項規(guī)章制度,，不無故缺席、不遲到,、不早退,，遵守甲方的作息規(guī)定,。
10,、在本合同期限內(nèi)，乙方不得擅自終止履行合同義務(wù),，否則視為違約,，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
五,、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1,、結(jié)合醫(yī)院實際制定各種規(guī)章制度,。
2、為乙方履行職責(zé),、開展工作創(chuàng)建盡可能完善的工作條件,。
3、制訂工作目標(biāo)和規(guī)范以及崗位職責(zé)和工作目標(biāo),、任務(wù),，提出具體的考核標(biāo)準(zhǔn)，并組織對乙方的考核,，對考核不合格的有權(quán)辭退,。
4、根據(jù)法律,、法規(guī)以及甲方規(guī)定向乙方支付工資報酬和提供福利待遇,。
5、根據(jù)實際情況安排乙方休息和休假,。
6,、甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)能力的教育和培訓(xùn),。合同期內(nèi)乙方單方原因離職或甲方考核乙方不能繼續(xù)工作的，乙方等額賠付甲方培訓(xùn)學(xué)習(xí)報銷的費用,。
六,、具有下列情形之一的合同自然終止
1、本合同期限屆滿后沒有續(xù)簽的,；
2,、合同被解除的；
3,、因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行的,；
4,、因國家法律,、法規(guī)、政策改變導(dǎo)致本合同不能履行的,；
5,、因政府行為導(dǎo)致本合同無法履行的,；
6、法律,、法規(guī)等規(guī)定的其他情形,。
七、乙方具有下列情形之一的甲方有權(quán)解除本合同。
1,、乙方不能勝任工作,，完不成目標(biāo)任務(wù)或經(jīng)考核不合格的；
3,、乙方失職,、失誤或因工作未盡職盡責(zé)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失和不良社會影響的；
4,、乙方被依法追究刑事責(zé)任的,；
5、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,；
6、不服從甲方工作安排的,。
八,、甲方具有下列情形之一的乙方有權(quán)解除本合同
1、甲方未按照合同約定提供最起碼的工作條件的,；
2,、未按時（次月30日前支付上月工資）支付乙方工作報酬的；
九,、乙方解除合同時應(yīng)提前兩個月以書面形式通知甲方,，報經(jīng)甲方批準(zhǔn)，以便甲方提前安排有關(guān)工作,。否則視為乙方違約應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，給甲方造成損失乙方應(yīng)當(dāng)賠償，并同意甲方直接從甲方工資,、福利,、工作責(zé)任金等中抵扣，如不足時乙方應(yīng)當(dāng)及時補足,。
十,、本合同終止時，乙方必須辦理工作移交,，結(jié)清所有費用,，交清財物，對公物有遺失,、損壞的,，要按甲方院產(chǎn)管理規(guī)定進(jìn)行賠償，并同意甲方直接從乙方工資,、福利,、工作責(zé)任金等中抵扣，如不足時乙方應(yīng)當(dāng)及時補足,。所租住甲方住房應(yīng)在合同終止后2日內(nèi)搬出,。
十一、本合同到期后,，續(xù)聘時應(yīng)另行簽訂聘用合同,。
十二、爭議的解決
在履行本合同期間發(fā)生爭議時,，雙方應(yīng)本著友好,、互諒互讓的原則協(xié)商解決，如協(xié)商不成,，可依法律,、法規(guī)規(guī)定的程序解決。
十三,、違約責(zé)任
本合同條款雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守,，否則視為違約，應(yīng)向?qū)Ψ桨匆曳奖竞贤谙迌?nèi)工資總額的20%支付違約金,。
十四,、本合同一式二份具有相同法律效力，經(jīng)雙方簽字（蓋章）后即生效,。甲方執(zhí)一份,，乙方執(zhí)一份。
十五,、其它約定事項
1,、醫(yī)療事故及糾紛實行責(zé)任追究制。
2,、乙方向甲方交納房屋租金每月除時,，甲方全額發(fā)給乙方。
甲方法人代表簽字：
乙方：
身份證號：
甲方蓋章：
家庭住址：
現(xiàn)居住地址：
電話：
二〇年月日
醫(yī)院聘用合同書的填寫篇二
乙方：______________________
身份證號碼：________________
性別：_________________
文化程度：_________________
出生年月：_________________
因工作需要,經(jīng)院務(wù)會研究,聘用乙方作為我單位病房護(hù)士?，F(xiàn)擬定以下合同,望雙方共同執(zhí)行,。
1、乙方在聘用期間,必須自覺遵守國家法律,、法規(guī)及甲方的一切規(guī)章制度,。
2、乙方在聘用期間,如有違反法律,、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行為,甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分,直至解除合同,。
3、乙方在聘用期間,必須做到態(tài)度和藹,、服務(wù)周到,認(rèn)真,、嚴(yán)肅,高度敬業(yè)。
5、乙方在聘用期間,必須嚴(yán)格各種操作規(guī)程,。乙方在聘用期間,必須堅守工作崗位,如因玩忽職守造成后果者,一切損失由乙方本人負(fù)責(zé),。
6、乙方在聘用期間,按工作安排做好自覺的本職工作,同時應(yīng)和單位的其他職工搞好團(tuán)結(jié),即分工又合作,。
7,、乙方在聘用期間,必須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑,做好各種護(hù)理記錄,嚴(yán)格交接班制度。
8,、乙方在聘用期間,如因病,、事請假,工資獎金按請假實際天數(shù)的比例扣發(fā)。如事假連續(xù)超過三個月,病假連續(xù)超過半年,。甲方將視其情節(jié)解除合同,。
9、乙方在聘用期間,享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇,。
10,、乙方在聘用期間,如因節(jié)假日需要加班,以基礎(chǔ)工資為基數(shù),按規(guī)定發(fā)給加班費。
11,、乙方在聘用期間,月基礎(chǔ)工資______元,發(fā)給在職職工績效獎金的______%,。合同生效開始,甲方按有關(guān)規(guī)定計算購買養(yǎng)老保險和失業(yè)保險的費用,如數(shù)加發(fā)在乙方的工資中,由乙方自行購買。
12,、乙方在聘用期間,如生病恢復(fù)后,不能繼續(xù)勝任工作的,甲方有權(quán)解除合同,。
13、本合同一式______份,有效期______年,。簽字之日起執(zhí)行,。
醫(yī)院聘用合同書的填寫篇三
甲方（用人單位）：廣安仁仁醫(yī)院
單位地址：**
法定代表人（委托代理人）：
聯(lián)系電話：0826-
乙方（勞動者）姓名：
性別：
住址：
身份證號碼：
聯(lián)系電話：
職稱：
因工作需要，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同條款。
第一條本合同從年月日起至年月日止,。其中試用期月,，從年月日至年月日止。
本合同期限屆滿即行終止,。如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意延續(xù),，可以續(xù)訂勞務(wù)合同。
第二條乙方自愿為甲方提供勞務(wù)服務(wù),，從事工作,。工作具體內(nèi)容由甲方確定。
第三條甲方可以根據(jù)工作需要及乙方的工作能力,，調(diào)整乙方的工作崗位,。乙方應(yīng)按照其崗位職責(zé)要求完成規(guī)定的工作任務(wù),。
第四條甲方負(fù)責(zé)執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時和休息、休假制度,；乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方有關(guān)工時和休假的規(guī)定,。
第五條甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動保護(hù)用品，建立健全安全操作規(guī)程,。乙方在工作過程中,，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。
費等,，乙方應(yīng)按有關(guān)政策規(guī)定參加社會保險并自主繳納養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費,、失業(yè)保險費,、工傷保險費和生育保險費并自行辦理有關(guān)手續(xù)，并全權(quán)承擔(dān)由此而產(chǎn)生的相關(guān)法律責(zé)任并自愿放棄勞務(wù)有關(guān)的訴訟的權(quán)利,。
第七條乙方應(yīng)同時遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生制度、操作流程和工作規(guī)范,，愛護(hù)甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除本合同,。
第八條乙方在辦理工作交接和離崗手續(xù)時,，應(yīng)歸還工作期間占用的甲方和財務(wù)。
第九條乙方有下列情形之一,，甲方可以接觸合同：
1,、在試用期間被證明不符符合錄用條件的；
2,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,；
3、嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的；
4,、違反國家法律,、法規(guī)，被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任的,；
5,、國家法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況。
第十條以下情形之一,，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：
2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，扔不能勝任工作的；
3,、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。
第十一條乙方接觸合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
第十二條有以下列情形之一,，乙方可隨時通知甲方解除本合同,；
1、在試用期內(nèi)的,；
2,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的,；
3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞務(wù)報酬或者提供勞動條件的；
第十三條乙方因違反甲方和用人單位規(guī)章制度并對經(jīng)營和工作造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,，由乙方負(fù)責(zé)賠償相應(yīng)損失,。
第十四條甲方和用人單位采取了保密措施保護(hù)的商業(yè)秘密，乙方負(fù)有保密義務(wù),，勞動合同依法解除或終止時,，乙方應(yīng)當(dāng)歸還甲方的保密資料。
第十五條本合同未盡事宜雙方可以簽訂補充合同,、專項協(xié)議或按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方簽字（蓋章）生效,，雙方各執(zhí)一份,。
附：1、《申明》一份,。
2,、《申請》一份。
甲方：（公章）
法定代表人（委托代理人）：
年月日
年月乙方：日
醫(yī)院聘用合同書的填寫篇四
乙方：_________________
根據(jù)《安徽省村衛(wèi)生室改革實施方案》和《蕭縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理實施細(xì)則》規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，甲方聘用乙方在______________村衛(wèi)生室工作,，特簽定本合同。
一,、合同期限貳年,，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
二,、乙方根據(jù)甲方安排,，從事以下工作任務(wù)：
1、負(fù)責(zé)傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記,、報告,；
2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理,；
3,、開展健康教育,，向村民宣傳衛(wèi)生保健知識,；
6、積極宣傳新農(nóng)合政策,，協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費用報銷補償情況的定期公示工作,；
8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),；
9,、實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌。
三,、乙方在工作期間,，應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的勞動和工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行甲方根據(jù)國家政策和法規(guī)制定的技術(shù)操作規(guī)定,，保證工作質(zhì)量,。
四、乙方有以下行為之一的,，甲方有權(quán)解除聘用合同：
1,、年度考核或者聘期考核不合格的；
2,、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的,；
3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的,；
4,、嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使甲方,、其他單位工作不能正常進(jìn)行的,；
5、受到刑罰處罰,，或者被勞動教養(yǎng)的,。
醫(yī)院聘用合同書的填寫篇五
甲方：醫(yī)院地址：
根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、政策及上海市人民政府滬府發(fā)[2003]4號文《上海市人民政府關(guān)于印發(fā)上海市事業(yè)單位聘用合同辦法的通知》,，及上海市衛(wèi)生局滬衛(wèi)人(2000)48號文《關(guān)于本市衛(wèi)生事業(yè)單位開展聘用合同制工作的意見(試行)》等有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,，立此合同：
甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制________(專業(yè)技術(shù)人員工人),。
聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下：
一、聘用合同期限：
(一)聘用合同有效期1,、自______年_____月_____日起至法定退休年齡為無期限合同,。
2、自____年____月____日至____年____月____日共___年,。(其中____年___月___日至____年____月____日為試用期)為有期限合同,。
(二)合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),、業(yè)務(wù)能力,、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實際情況,，決定是否繼續(xù)受聘,。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約,。
二,、崗位職責(zé)與工作要求：
(一)甲方安排乙方在_____________________工作。甲方如因工作需要,，可以調(diào)換乙方的工作崗位,。
(三)乙方需遵守國家的法律,、法令和法規(guī),，愛護(hù)國家財產(chǎn)、遵守勞動紀(jì)律及甲方各項規(guī)章制度,。
(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責(zé)任心,。
(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理,，服從工作安排,，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。
(六)甲方對乙方在思想上予以關(guān)心,，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo),，根據(jù)工作需要，為乙方提供崗位培訓(xùn),、繼續(xù)教育和其他進(jìn)修機(jī)會,。
(七)聘用合同期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí),。
(八)雙方有關(guān)聘用合同的變更、終止和解除等事項按《xx醫(yī)院全員聘用合同制實施細(xì)則》執(zhí)行,。
三,、工作報酬、福利,、職務(wù)職稱及其他待遇：
(一)工資：
1,、甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資,、獎金,、及其它補貼等,。
2,、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資,。
3,、甲方按期為乙方向社會保險機(jī)構(gòu)繳付養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金,、失業(yè)保險金等社會保險金,，同時繳納公積金。
(二)福利待遇：
1,、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假,、探親假、休假等,。
2,、乙方在聘用合同期間患病或非因公負(fù)傷，需要治療休養(yǎng)的,，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
(三)職務(wù)職稱及其它待遇：
1、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國家有關(guān)政策,，本單位具體規(guī)定,，以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求,，經(jīng)過考核，對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù),。
2,、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質(zhì)獎勵等權(quán)利,。
四,、工作紀(jì)律：
乙方違反法紀(jì)、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,，或者不能勝任本職工作,，甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《xx醫(yī)院職工獎懲條例》,，視情節(jié)輕重,，給予批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分,。
五,、聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任(一)聘用合同的終止1,、聘用合同期滿的;
2,、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;
3、本院被撤消,、或解散的;
4,、受聘人員退休、退職,、死亡的,。
5、無期限合同的約定終止條件：
1)原固定制職工轉(zhuǎn)制后,，無崗位人員實行半年的院內(nèi)公開招聘,，公開招聘期滿仍無科室聘用的，將委托有關(guān)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行托管一年半,，待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續(xù),。
2)其他無崗位聘用人員實行三個月的院內(nèi)公開招聘，公開招聘期滿無科室聘用的,，則辦理終止合同手續(xù),。
3)崗位聘任期滿，受聘人員應(yīng)服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求,，無特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求,，合同終止。
4)年度考核不合格或累計兩次年度考核基本合格，合同終止,。
5)已到達(dá)或超過退(離)休年齡的人員(不含符合國家和本市關(guān)于延長退(離)休年齡的規(guī)定,，并辦理了延長退(離)休年齡手續(xù)的人員)，合同終止,。
(二)聘用合同的解除1,、聘用合同有效期內(nèi)，發(fā)生合同解除條款情況時,，雙方均應(yīng)在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用合同,。
2、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除聘用合同,，并書面通知乙方：
1)在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;
2)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;
3)未經(jīng)單位同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;
4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的;
5)嚴(yán)重擾亂工作秩序,，致使本單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;
6)被以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的;
7)法律,、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形,。
3、有下列情況之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方：
3)聘用合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致的,。
4、乙方有下列情況之一的,，甲方不得解除合同;
1)受聘人員患病、負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2)女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
3)因公負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;
4)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;
5)受聘人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;
6)屬于國家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形,。
5,、有下列情形之一的，乙方可以隨時解除聘用合同,，并書面通知甲方：
1)在試用期內(nèi)的;
2)考入普通高等院校的;
3)被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的;
4)依法服兵役的;
5)醫(yī)院未按照聘用合同的約定支付工作報酬,、提供工作條件或福利待遇的;
6)醫(yī)院以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。
6,、在合同規(guī)定的聘期內(nèi),，任何一方解除合同，須提前30日以書面形式通知對方(本合同第五條第5款第5項除外),，并按有關(guān)程序辦理解除合同的手續(xù),。
7、乙方如要解除合同,，未經(jīng)甲方同意,，不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方國內(nèi)外各種培訓(xùn),，則由甲方根據(jù)培訓(xùn)時間的長短及必須為甲方服務(wù)年限的長短,，用逐年遞減的計算辦法，可向乙方索賠培訓(xùn)費,。
8,、乙方在合同期限未滿，不符合本合同第五條第2款第5項規(guī)定的'情況,，又無其他特殊原因,，甲方可否決乙方的解除合同要求。
六,、經(jīng)濟(jì)補償：
1,、雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,，具體賠償金額,，應(yīng)根據(jù)違約的責(zé)任大小和給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失情況確定。
2,、乙方由甲方支付培訓(xùn),、分房等費用的，因乙方原因要求解除合同且未滿合同所簽訂的服務(wù)年限的,，必須按照《xx醫(yī)院聘用合同制職工違約賠償?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定》和國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償,。有下列情形之一的，按乙方在本院實際工作年限,，每工作1年給予其一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償：
1)聘用單位提出解除聘用合同,，受聘人員同意解除的;
5)聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報酬、提供工作條件和福利待遇的;
6)
聘用單位以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的;
7)
聘用單位被撤消,、解散，不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計算本單位工作年限的,。
七,、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項：
(一)住房：按醫(yī)院有關(guān)住房分配條例執(zhí)行,。
(二)報考研究生或其它進(jìn)修：按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)其它：
八,、本合同未提明事宜均按《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理,。在執(zhí)行中，如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當(dāng)補充,。
九、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭議,，經(jīng)院人事爭議調(diào)解小組調(diào)解未成的,。可向醫(yī)院所屬區(qū)人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請,，對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟,。
本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的,，以國家法律,、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。
十一,、本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,、。
十二,、本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方(法人或委托代表)：
(簽名蓋章)
日期：
乙方：
登記單位：
(蓋章)
日期：
醫(yī)院聘用合同書的填寫篇六
甲方名稱：乙方姓名：
負(fù)責(zé)人：身份證號碼：
地址：家庭住址：
聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他法律法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方本著平等,、自愿、協(xié)商一致的原則,，達(dá)成如下協(xié)議：
第一條錄用條件
乙方應(yīng)聘甲方時提供的工作簡歷和填寫的《應(yīng)聘人員登記表》,，以及向甲方出具的各類手續(xù)、證明和證書,，均必須真實有效,，并注冊于甲方單位，甲方據(jù)此作為錄用乙方的先決條件,，如乙方有任何欺詐或被證明提供信息和資料不真實，甲方可隨時解除合同,，且乙方需賠償甲方招聘和工作延誤等經(jīng)濟(jì)損失,。
第二條合同期限
合同期限自年月日起至年月日止，共個月。
第三條工作內(nèi)容
乙方工作崗位為,，崗位工作職責(zé)詳見工作職責(zé)說明書,。(甲方視乙方工作情況，可自行調(diào)整工作崗位,。)
第四條工作時間和休息休假
4.1甲方實行國家規(guī)定的以下第_____種工時制度,。
1、標(biāo)準(zhǔn)工時制,，即乙方每天工作8小時,，每周工作40小時。
2,、不定時工作制,。
3、綜合計算工時工作制,。
4.2甲方在下列節(jié)日安排職工休假：元旦,、春節(jié)、國際勞動節(jié),、國慶節(jié),，法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日及婚假、喪假,、產(chǎn)假等,。
4.3甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排,。
4.4乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意,，否則不視為加班。
第五條勞動報酬
5.1甲方支付給乙方的工資不低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn),。
5.2甲方每月______日為發(fā)薪日,。
5.3甲方有權(quán)根據(jù)其經(jīng)營狀況、乙方工作內(nèi)容,、崗位級別變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇,。
5.4甲方安排乙方延長工作時間或休息日、法定休假日工作的,，依法安排乙方補休或支付相應(yīng)勞動報酬,。
第六條福利待遇
6.1乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資,、疾病救濟(jì)費和醫(yī)療待遇按照醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
6.2乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
7.1甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品,。
7.2甲方建立健全醫(yī)療流程，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù),，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作,。
7.3甲方根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺悟,、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能,。
7.4乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)，并嚴(yán)格遵守甲方醫(yī)療流程,、安全操作規(guī)程,、工作規(guī)范、安全管理制度,。
第八條勞動紀(jì)律和規(guī)章制度
8.1甲方根據(jù)國家現(xiàn)行的有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策依法制定各項規(guī)章制度,。
8.2甲方依法制定的各項規(guī)章制度作為本合同組成部分與本合同具有同等效力,，甲乙雙方簽訂本合同，視為乙方理解和接受甲方各項規(guī)章制度,。
8.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，完成勞動任務(wù),，提高職業(yè)技能,。
8.4乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方可依據(jù)法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)定,，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同,。
第九條勞動合同的變更,、解除、終止和續(xù)訂
9.1甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以書面形式變更本合同的內(nèi)容或者解除本合同。
9.2乙方提前30日以書面形式通知甲方,，可以解除勞動合同,。
9.3甲方有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
(一)未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)用人單位的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,，損害勞動者權(quán)益的;
(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形,。
9.4乙方有下列情形之一的,，甲方可以當(dāng)即解除本合同：
(一)被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律及規(guī)章制度的;
(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的;
(四)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(五)乙方患病或者非因工負(fù)傷,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(六)同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的;
(八)被依法追究刑事責(zé)任的;
醫(yī)院聘用合同書的填寫篇七
甲方（聘用方）：
乙方（受聘方）：
法人代表：
身份證號：
聯(lián)系方式：
聯(lián)系方式：
甲方因企業(yè)發(fā)展和規(guī)范管理、科學(xué)管理的需要,，而乙方在上述方面具有相應(yīng)知識和工作經(jīng)驗,，雙方本著平等、自愿和互惠原則,，通過充分協(xié)商,，就甲方聘用乙方為其企業(yè)中高級管理職位達(dá)成如下協(xié)議：
1聘用期限
1.1聘用期為________年，以甲方正式報到上班之月計,。
1.2乙方保證在甲方報到上班時與其它企業(yè)無勞動聘用關(guān)系,。
2雙方工作職責(zé)及義務(wù)
2.1甲方聘用乙方為中高級管理技術(shù)人員，具體崗位由甲方在征詢乙方意愿的前提下根據(jù)甲方情況確定,。
2.2乙方工作職責(zé)由甲方崗位責(zé)任制度和相關(guān)制度進(jìn)行規(guī)范,。乙方須充分運用其專業(yè)知識與工作經(jīng)驗，保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ黠L(fēng)格和勤勉的工作態(tài)度,，恰當(dāng)且如實履行其工作職責(zé),。
2.3乙方須遵守甲方各項管理制度，服從甲方的工作安排,。
3乙方薪金及福利待遇
3.1乙方聘用期的目標(biāo)年收入為：稅后人民幣伍萬____元整（50000萬____元）,。
3.2乙方工資發(fā)放方式：以甲方規(guī)定的員工工資發(fā)放日（每月____日）為準(zhǔn)?？冃ЧべY年底一次性付清,。
3.3乙方起薪日期為乙方到甲方正式報到上班之月計。
3.4乙方工資每________年上調(diào)一次,，每次調(diào)薪幅度為上年總年薪的10～15%,。
4工作時間、休息及休假方面
4.1乙方工作每周休息二天,；乙方有權(quán)享受春節(jié),、清明節(jié),、五一節(jié)、端午節(jié),、國慶節(jié),、中秋節(jié)、____元旦節(jié)等法定假日的休息,。
4.2如甲方現(xiàn)行工作時間將來順應(yīng)管理要求而減少,，乙方自動過渡到新的工作制，不需要另行約談,。
5本合同的變更,、解除、終止
5.1本合同的`變更（含補充）可由甲乙雙方中的任何一方提出,，變更采用書面形式,，經(jīng)甲乙雙方書面確認(rèn)后生效。
5.2乙方有下列情形之一時,，甲方可以立即解除本合同,。
5.
2.1被依法追究刑事責(zé)任的。
5.
2.2營私舞弊,、嚴(yán)重失職,，并給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的。
5.
2.3嚴(yán)重違反甲方所訂規(guī)章制度,，并在甲方范圍內(nèi)造成惡劣影響的,。
5.3甲方有下列情形之一時，乙方可立即解除本合同,。
5.
3.1甲方未能按合同約定如數(shù)發(fā)放工資且超過發(fā)放時間三個月,。
5.
3.2甲方脅迫乙方從事違法工作的。
6.1合同糾紛以雙方協(xié)商解決為主,，勞動仲裁或法律訴訟解決為輔,。
6.2本合同經(jīng)甲乙雙方蓋章或簽字后生效。
6.3本合同未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決,。
甲方（聘用方）：
乙方（受聘方）：
合同日期：
醫(yī)院聘用合同書的填寫篇八
受聘人（以下簡稱乙方）：_______________________
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，就建立勞務(wù)關(guān)系期間雙方的權(quán)利,、義務(wù)達(dá)成一致如下：,。
第一條 聘用期限
（1）本聘用期限為：自___________年________月______日起至___________年________月______日止。
（2）聘用合同 期滿，如需續(xù)訂聘用合同,，雙方另行協(xié)商,。
第二條 聘用崗位
（1）甲方聘用乙方從事____________崗位。
（2）甲方根據(jù)工作需要,，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條 勞務(wù)報酬和休息休假
（1）聘用期間,，在正常的工作日內(nèi),，乙方的月薪為______元。
（2）甲方如因特殊原因需要延長工作時間的,，甲方另行支付加班工資或者安排乙方同等時間補休。
（3）乙方依法享受法定節(jié)假日 ,。
第四條 工作條件和勞動保護(hù)
甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
第五條 工作時間和休息時間：甲方實行國家規(guī)定的工時制度,，具體工作時間按甲方規(guī)定的工作班次執(zhí)行,；甲方因工作需要安排乙方加班時，按規(guī)定給予補休或發(fā)加班費,；乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,。
第六條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：
技術(shù)信息,、經(jīng)營信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項等,。
第七條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式,、時間：
1,、乙方享受的勞務(wù)費用 ：__________元/月；甲方以人民幣形式支付乙方的勞動報酬,，發(fā)薪日期為次月十五日,。
2、乙方缺勤,，以缺勤時間按實扣發(fā)（不包括工傷）,；乙方因工負(fù)傷按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第八條 乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅,，甲方有權(quán)依法代為扣繳,。
第九條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
1,、 本合同期限屆滿的,；
2、 雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的,；
3,、 甲方調(diào)整乙方的工作崗位,，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達(dá)成和解的；
4,、 乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達(dá)不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的,；
5、 因乙方過錯給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的,；
6,、 乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務(wù)的,。
第十條 甲,、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協(xié)議的，本協(xié)議可以解除,。
第十一條 乙方聲明,，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動關(guān)系,，社會保險費已由與之建立勞動關(guān)系的單位繳納,，且在本合同有效期內(nèi)會繼續(xù)繳納（附勞動合同 、社會保險費繳納憑證）,，并保證不會因此對甲方造成不利影響,，否則甲方有權(quán)在任何時候單方面解除合同。
第十二條 乙方同意合同期間各類醫(yī)療費用均自理,，甲方不予負(fù)擔(dān),，停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報酬。
第十三條 雙方協(xié)商約定的其他事項：
1,、 甲方的合法的規(guī)章制度 （如員工手冊 等）均屬本合同的主要附件,，其效力與本合同條款同等。
2,、 乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的,，視作本合同終止，且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟(jì)損失,。
3,、 乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償,。
4,、 本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議,，甚至涉及訴訟時,，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方,，否則,，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負(fù)責(zé),。
第十四條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
醫(yī)院聘用合同書的填寫篇九
甲方：
乙方：
一,、聘用合同期限
（一）本合同生效日期：年月日至年月日,，共年（其中年月日至年月日為試用期）。
（二）合同到期,，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),、業(yè)務(wù)能力、科室考評表,、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同,。乙方也可根據(jù)自己的實際情況，決定是否繼續(xù)受聘,。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約,。
二,、崗位職責(zé)與工作要求
（一）甲方聘用乙方在崗位工作。甲方如因工作需要,，可以調(diào)換乙方的'工作崗位,。
（三）乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī),，愛護(hù)國家財產(chǎn),、遵守勞動紀(jì)律及甲方各項規(guī)章制度。
（四）乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,，熱愛本職工作,，有事業(yè)心和工作責(zé)任心,。
（五）乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理，服從工作安排,，按時保質(zhì)完成工作任務(wù)。
（六）甲方對乙方在思想上予以關(guān)心,，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo),，根據(jù)工作需要，為乙方提供崗位培訓(xùn),、繼續(xù)教育和其他進(jìn)修機(jī)會,。
（七）聘用合同期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,，乙方不得擅自占用工作時間外出進(jìn)修或?qū)W習(xí),。
（八）試用期內(nèi)懷孕或生育的試用期延長一年。
三,、工作報酬,、福利、職務(wù)職稱及其他待遇
（一）工資
1,、試用期滿后甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策,、本市人事部門具體核定的月工資、以及甲方根據(jù)實際情況,，結(jié)合本院工作崗位的不同而制定的勞務(wù)績效補貼等,。
2、甲方根據(jù)國家,、省,、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資及福利待遇。
3,、甲方對乙方工資每月10號之前發(fā)放上月工資,，績效勞務(wù)補貼按乙方上月工作量考核情況以及考勤、勞動紀(jì)律,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的執(zhí)行情況進(jìn)行考核后再行發(fā)放,。
（二）福利待遇：
1、試用期滿后甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律法規(guī),、以及甲方的實際情況,，結(jié)合工作崗位的不同而制定的福利待遇等。
2,、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的節(jié)假日等,。
（三）職務(wù)職稱及其它待遇：
1、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國家有關(guān)政策以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求,，經(jīng)過考核,，對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù)。
2,、乙方享有民主和獲得精神和物質(zhì)獎勵等權(quán)利,。
四、工作紀(jì)律乙方違反法紀(jì),、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,，或者不能勝任本職工作，甲方可根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī)及本單位職工獎懲制度,，視情節(jié)輕重，給予批評教育,、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分,。
五、聘用合同的終止,、解除及違約責(zé)任
2）連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的,；
3）出國、探親,、進(jìn)修,、外出等時間超過一個月的。
4）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的,；
5）嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使本單位,、其他單位工作不能正常進(jìn)行的,；
6）被判處有期徒刑以上刑罰，收監(jiān)執(zhí)行或被勞動教養(yǎng)的,；
7）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形,；
8）聘用合同期滿的,；
9）乙方提出辭職需提前一個月書面通知甲方，否則扣除所有未發(fā)的工資及勞務(wù)績效補貼,。
六,、其它事項本合同一式兩份，甲方一份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字,、蓋章后生效,。
甲方：
乙方：
日期：
醫(yī)院聘用合同書的填寫篇十
甲方：云南瑪莉亞女子醫(yī)院
乙方：
身份證號碼： 住址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲,、乙雙方在自愿,、平等,，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同如下：
一,、合同期限
1,、本合同自簽訂之日起生效，有效期為壹年（自二月日至二00 年 月 日）
2,、本條第一款規(guī)定的合同期滿,，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同,。
二、工作崗位
1,、甲方根據(jù)醫(yī)院工作需要及乙方的資歷,，聘用乙方在位，從事 工作,。乙方職稱（或職務(wù)） ,。
2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作,，乙方應(yīng)服從甲方工作安排,。
三、聘用條件
1,、乙方的聘用條件如下,，乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：
（1）乙方的學(xué)歷、經(jīng)歷,、戶口以及乙方個人有關(guān)的申報情況沒有錯誤,；
（2）乙方擁有下列有效資格（證件）：
為貫徹執(zhí)行國家相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)和接受上級主管部門的檢查,，合同期間,，乙方須將其擁有的上述資格證書等原件交由甲方保存，并由甲方做出相應(yīng)收據(jù),。本合同履行期屆滿,，甲乙雙方無意繼續(xù)合作，甲方需將上述證件交還乙方,。
四,、工作時間
1、甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點,，規(guī)定乙方的工作時間,，每天工作時間根據(jù)院方需要具體安排，每天工作8小時,，每周休息一天,。
2,、甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院工作性質(zhì)延長乙方工作時間，但應(yīng)按《勞動法》的規(guī)定,，給予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY,。
五、勞動報酬
1,、乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，效益提成、津貼等按照醫(yī)院規(guī)定另計,。
2,、甲方根據(jù)乙方工種和工作崗位的變動，按相關(guān)規(guī)定可以調(diào)整乙方的勞動報酬,，乙方無正當(dāng)理由不得拒絕,。
六、甲方對乙方的原則要求：
（一）切實遵守醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度,。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范,，確保醫(yī)療安全。
（三）愛護(hù)醫(yī)院財產(chǎn),，保守醫(yī)院機(jī)密,，凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容，在未經(jīng)醫(yī)院同意前,，不得應(yīng)用,、泄漏或轉(zhuǎn)讓。
（四）不得以醫(yī)院的名義進(jìn)行個人經(jīng)濟(jì)往來,，不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲譽和形象的活動,。
（五）乙方在本院期間發(fā)明、發(fā)現(xiàn)與本職工作有關(guān)的`醫(yī)療成果,，其所
有權(quán),、試用權(quán)等參照國家相關(guān)法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行。
七,、合同的變更、解除和違約責(zé)任
1,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效,。
2,、有下列情況之一者，甲方可解除本合同：
（1）乙方嚴(yán)重違反法律,、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的,；
（2）乙方嚴(yán)重失職,，使醫(yī)院利益造成重大損失的；
（3）因經(jīng)濟(jì),、政策等客觀原因使甲方所在科室的設(shè)置已不可能或無必要時,；
（4）乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù)；
（5）雙方協(xié)商一致同意解除的,。
3,、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同,，但需于一月前提出書面申請,。
（1）甲方未按合同的約定支付工資報酬的；
（2）因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作,，并提供有效證明的,；
（3）甲方以暴-力威脅或者采取非法手段限制人身自由強(qiáng)迫勞動的；
4,、乙方嚴(yán)重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的,，院方將依法追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
八,、甲,、乙雙方在合同期內(nèi)同意約定的其他事項：
1、乙方在昆明居留或暫住的相關(guān)手續(xù)均由乙方自行辦理（包括費用）,。
2,、根據(jù)甲方發(fā)展需要，乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動,。
3,、甲方有權(quán)對本院的工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及績效提成的分配比例進(jìn)
行調(diào)整。
4,、乙方在合同期內(nèi)的身體健康狀況,、人身安全由本人自行負(fù)責(zé)。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任,，概由本人承擔(dān),，與甲方無關(guān)，但在工作時間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外,。
5,、醫(yī)院不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費用，乙方在本院就診,，一律照章交費,。工傷視具體情況區(qū)別對待。
6,、如甲方為乙方所做的廣告宣傳,，在本合同終止后如因客觀原因無法停止,，則甲方有權(quán)繼續(xù)。
九,、本合同未盡事宜,，雙方將本著友好協(xié)商的精神解決，或另行簽訂補充協(xié)議,。
十,、本院《員工守則》和《規(guī)章制度》為本合同的附件，與本合同具同等效力,。
十一,、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字,、蓋章后生效,，涂改或代簽無效。
十二,、勞動爭論處理：如甲乙雙方發(fā)生勞動爭論,，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁,，也可協(xié)商解決,。
十三、甲方持有本合同的最終解釋權(quán),。
甲方蓋章： 乙方簽名：
總經(jīng)理簽名：
二零零四年 月 日
續(xù)簽合同時間：
自 年 月 日至 年 月 日止
甲方蓋章： 乙方簽名： 總經(jīng)理簽名：
醫(yī)院聘用合同書的填寫篇十一
甲方：
乙方：
身份證號碼： 戶籍住址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和用人單位的實際情況,，甲、乙雙方在自愿,、平等,，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同如下：
一,、合同期限
1,、本合同自簽訂之日起生效。
2,、本條第一款規(guī)定的合同期滿,，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力,、身體狀況等決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同,。乙方可根據(jù)自己的實際情況，決定是否繼續(xù)受聘,。如甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,，須在本合同屆滿前30天簽訂新的勞動合同,。
二,、工作崗位
1、本合同由甲方簽訂,，乙方則在本醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事工作,，醫(yī)師注冊福州倉山眾和醫(yī)院。
2,、婦產(chǎn)科工作,；乙方職稱（或職務(wù)）執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師。
3,、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作,，乙方應(yīng)絕對同意并服從甲方工作安排。
三,、聘用條件
1,、乙方的聘用條件如下，乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：
（1）乙方的學(xué)歷,、工作,、戶口以及乙方個人有關(guān)的申報情況沒有錯誤；
（2）乙方擁有下列有效資格（證件）：
為貫徹執(zhí)行國家相關(guān)衛(wèi)生法律,、法規(guī)和接受上級主管部門的檢查,，合同期間，乙方自愿將擁有的上述已經(jīng)注冊甲方的行醫(yī)證書等原件交由甲方保存,，并由甲方做出相應(yīng)的收據(jù),。本合同履行期屆滿，甲乙雙方無意繼續(xù)合作,，甲方需將上述證件交還乙方,。
四、工作時間
按照醫(yī)院相關(guān)制度執(zhí)行,。
五,、勞動報酬和福利待遇
乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，月基本工資 元,，且有保底工資（具體金額在職工報到表體現(xiàn)即 元）,；涉及手術(shù)提成、病歷書寫及夜班補貼另計,。
六,、甲方對乙方的原則要求：
（一）切實遵守醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范,，確保醫(yī)療安全,。
（三）愛護(hù)醫(yī)院財產(chǎn)，保守醫(yī)院機(jī)密,，凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容，在未經(jīng)醫(yī)院同意前,，不得應(yīng)用、泄漏或轉(zhuǎn)讓,。
（四）應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責(zé)任心及團(tuán)隊精神,。
（五）不得以醫(yī)院的名義進(jìn)行個人經(jīng)濟(jì)往來,，不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲譽和形象的活動。
（六）按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理,，服從工作安排,，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。
（七）乙方在本院期間發(fā)明,、發(fā)現(xiàn)與本職工作有關(guān)的醫(yī)療成果,，其所有權(quán)、試用權(quán)等參照國家相關(guān)法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行,。
七,、合同的變更、解除和違約責(zé)任
1,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效,。
2,、有下列情況之一者，甲方可隨時解除本合同,，并書面通知乙方：
（1）乙方嚴(yán)重違反法律,、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的；
（2）乙方嚴(yán)重失職,，使醫(yī)院利益造成重大損失的,；
（3）乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù)；
（4）乙方提供虛假資格證件的,；
（5）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職,、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的；
（6）嚴(yán)重擾亂工作秩序,，致使本單位,、其他崗位工作不能正常進(jìn)行的；
（7）被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的；
（8）法律,、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形,。
（9）雙方協(xié)商一致同意解除的。
3,、有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方：
4,、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同,，但需于提前30天向甲方提出書面申請,。
（1）甲方未按合同的約定支付工資報酬的；
（2）因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作,，并提供有效證明的,；
（3）甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強(qiáng)迫勞動的；
5,、乙方嚴(yán)重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的（如醫(yī)療差錯,、醫(yī)療事故等），院方將依法追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。
6,、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除本合同,；
1） 受聘人員患病,、負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；
2） 因公負(fù)傷,，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的；
八,、甲,、乙雙方在合同期內(nèi)同意約定的其他事項：
1、根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要,，乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動,。
2、甲方有權(quán)對本院的工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及績效提成的分配比例進(jìn)行調(diào)整,。
3,、乙方在合同期內(nèi)的身體健康狀況、人身安全由本人自行負(fù)責(zé),。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任,，概由本人承擔(dān)，與甲方無關(guān)，但在工作時間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外,。
4,、醫(yī)院不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費用，乙方在本院就診,，享受職工優(yōu)惠政策,，一律照章交費。
5,、如甲方為乙方所做的廣告宣傳,，在本合同終止后如因客觀原因無法停止，則甲方有權(quán)繼續(xù),。
6,、乙方如要解除合同，未經(jīng)甲方同意,，不得擅自離職,。乙方在聘用期間受過甲方的各種培訓(xùn)，則由甲方根據(jù)培訓(xùn)時間的長短及必須為甲方服務(wù)年限的長短,，用逐年遞減的計算辦法,，可向乙方索賠培訓(xùn)費。
7,、乙方提出解除合同后,，在沒有正式辦理交接手續(xù)前，在工作期間不得消極怠工,，否則甲方有權(quán)視情況扣其部分工資,。
九、經(jīng)濟(jì)補償：
雙方任何一方違約給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,，違約金為一個月工資。
十,、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭議,，經(jīng)院人事爭議調(diào)解小組調(diào)解未成的?？上蜥t(yī)院所屬區(qū)人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請,，對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟,。
十一,、本合同未盡事宜，雙方將本著友好協(xié)商的精神解決,，或另行簽訂補充協(xié)議,。 十二,、本合同一式兩份，自甲,、乙雙方簽字,、蓋章后生效，涂改或代簽無效,。
十三,、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。
甲方蓋章： 乙方簽名：
年 月 日 年 月 日
醫(yī)院聘用合同書的填寫篇十二
受聘人（以下簡稱乙方）________________________
甲乙雙方在平等自愿,、 協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,， 簽訂本聘用合同，共同遵照履行,。本合同自雙方簽訂之日起生效。
本合同期限為________年自___________年_________月_______日起,，至___________年_________月_______日止,。 試用期為一年自 （注：按照局下發(fā)的全員聘用方案，）
（一）甲方聘用乙方在________崗位工作,。
（二）由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求,。
（三）乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
（四）在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要,，與乙方協(xié)商后,， 調(diào)整乙方的工作崗位。
（一）嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度
（二）甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),，（注：依據(jù)衛(wèi)生院績效 考核方案）,，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格,、獎懲分明。
（三）乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的法律,、法規(guī),，遵守甲方依法 制定的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,。
（四）乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理,。
（一）甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件,，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護(hù)措施,。
（二）甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī) 定，對乙方實行符合衛(wèi)生院工作特點的工作日制,。
（三）甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德,、專業(yè)技 術(shù)、業(yè)務(wù)知識,、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn),。
（一）甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗 位以及乙方的工作表現(xiàn),、工作成果和貢獻(xiàn)大小,，以貨幣形式按時 足額支付乙方的工資待遇。,。
（二）乙方工資調(diào)整,，獎金、津貼,、補貼以及特殊情況下的工資支付等,，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）乙方享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項福利待遇,。
（四）甲方應(yīng)按國家和地方的有關(guān)規(guī) 定為乙方繳付醫(yī)療保險金,、 養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金，乙方個人應(yīng)繳納的部分,，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳,，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并告知乙方,。
（一）甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
（二）本合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策已經(jīng) 發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。
（三） 本合同確需變更的,， 由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂 《聘用合同變更書》 （附件一） ，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容,。
（四）乙方連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,，甲方可 以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位，并 向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》 （附件二）,，對本合同作出相 應(yīng)的變更,。
（一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同,。
（二）乙方有下列情形之一的,，甲方可以單方面解除本合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書面形式通知乙方：
1、患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的。
2,、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,，又不同意甲方調(diào) 整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍 不合格的,。
（三）本合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《解除聘用合同 證明書》 （附件三）,。
（一）有下列情形之一的,，本合同即行終止：
1、本合同期限屆滿,；
2,、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的；
3,、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。
（二）聘用合同終止后,，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合 同證明書》 （附件四） ,，并辦理相關(guān)手續(xù)。
醫(yī)院聘用合同書的填寫篇十三
甲方：
乙方：
甲方因工作需要,，決定接受乙方保安隊員名,，提供安全保衛(wèi)工作，并經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議,。
一、服務(wù)時間及范圍
1,、服務(wù)時間：甲方自年月日至年月日止,。
2、乙方保安為甲方提供的服務(wù)包括：對門口車輛停放進(jìn)行疏導(dǎo)管理,，場所內(nèi)安保環(huán)境提供服務(wù),，醫(yī)院應(yīng)急事件及臨時性任務(wù)等服務(wù)。
二,、付款方式
在合同生效之日起,，甲方每月月底支付乙方保安服務(wù)費人民幣元整，由甲方財務(wù)部門轉(zhuǎn)帳至乙方的帳戶,。
三,、甲方權(quán)利和義務(wù)
1,、甲方應(yīng)為保安人員提供必要的執(zhí)勤工作環(huán)境，關(guān)心保安人員的生活,，為保安人員創(chuàng)造良好工作生活條件,。
2、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵照有關(guān)法律法規(guī)開展工作,，自覺接受當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)的監(jiān)督,，對現(xiàn)金和貴重物品的保管，必須嚴(yán)格依照規(guī)定,，妥善保存,。
3、甲方有權(quán)對乙方保安人員進(jìn)行管理和監(jiān)督,，對保安人員違反本單位規(guī)定的行為批評教育,，必要時有權(quán)要求乙方更換人員，但應(yīng)提前一個星期告知乙方,，以便乙方調(diào)換其他隊員,。不得指使保安人員從事違紀(jì)違法犯罪活動。
4,、甲方有權(quán)對乙方保安人員進(jìn)行督查和考核,，并將督查和考核結(jié)果于每月底向乙方通報一次，作為乙方對保安人員進(jìn)行獎懲的依據(jù),。
四,、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、乙方給甲方配備的保安人員必須是年齡在35—52周歲的男性,，確保保安人員身體健康,，不準(zhǔn)帶病上崗；乙方安排的安保人員發(fā)生意外造成的人身傷害,，由乙方自行承擔(dān),，甲方概不負(fù)責(zé)。品德良好,，無違法犯罪記錄,；自愿從事保安服務(wù)工作，保證執(zhí)勤期間不得空崗,、醉崗等,。
2、保安人員在執(zhí)行勤務(wù)時,，必須著統(tǒng)一的保安服裝,，佩戴標(biāo)志和執(zhí)勤證；必須服從甲方和乙方的雙重領(lǐng)導(dǎo),，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治,、業(yè)務(wù)和法律知識,，盡職盡責(zé)，為甲方提供高質(zhì)量的保安服務(wù),；必須遵紀(jì)守法,，文明執(zhí)勤，不得遲到,、早退,、脫崗、串崗,，不得有法律,、法規(guī)禁止的違法行為；必須認(rèn)真維護(hù)責(zé)任區(qū)正常工作秩序,，防范刑事,、治安案件發(fā)生，制止外來人員引發(fā)的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為,，對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的違法犯罪人員及時報警或協(xié)助公安,、保衛(wèi)部門抓獲，扭送當(dāng)?shù)毓才沙鏊幚?。對刑事,、治安案件現(xiàn)場和災(zāi)害事故現(xiàn)場，應(yīng)先行保護(hù)并協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)秩序,。
3,、乙方必須配合甲方按照甲方的工作要求對保安進(jìn)行管理，并遵守醫(yī)院有關(guān)對保安的行為進(jìn)行規(guī)范及制度,。
五、違約責(zé)任
1,、如甲方因自身原因要求提前解除合同,，應(yīng)支付乙方違約金元人民幣。如甲方因乙方提供的保安服務(wù)不符合要求而解除合同,，甲方不負(fù)違約責(zé)任,。
2、如乙方因自身原因要求提前解除合同,，應(yīng)支付甲方違約金元人民幣,。如乙方因甲方原因?qū)е聼o法履行合同，不負(fù)違約責(zé)任,。
3,、因甲乙雙方一方的過錯導(dǎo)致本合同無法執(zhí)行，違約方應(yīng)賠償因此給守約方造成的損失,，如雙方各有過錯,，則應(yīng)根據(jù)過錯大小由雙方分?jǐn)傌?zé)任。因政策或不可抗力原因?qū)е卤緟f(xié)議解除,、終止的,，視情況部分或全部免除當(dāng)事人責(zé)任。
六,、解決爭議的辦法：甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生的爭議,，由雙方協(xié)商或通過調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成,，依法向有管轄權(quán)的人民法院起訴,。
七、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決,。
八,、本合同自甲、乙雙方法定代表人或法定代表人授權(quán)的代理人簽字并加蓋單位公章之日起生效,。
九,、本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
日期：
