無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

工作失誤檢討書篇一

領(lǐng)導(dǎo)：

在傳達(dá)文件和會議通知這兩件事上的工作失誤,，反思了幾天，我覺得沒有一點客觀原因,，這完全是我的錯,，我必須獨自去承擔(dān)后果。在局長和主任語重心長地找我談過后,，我更覺得不能推卸責(zé)任了?；叵胍荒甓鄟淼墓ぷ?，我走了好多彎路，犯了太多過錯,，這樣糊涂下去,，并無半點好處，只能是害了自己,、毀了前程,、辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)、家人的期望,。所以我必須勇敢地面對錯誤,，展開深刻的自我批評，希望能夠懸崖勒馬,，亡羊補牢,，猶未遲也。

檢討一：屢次犯同樣的錯誤,，我自己都覺得太不應(yīng)該了,，這證明了我的思想作風(fēng)沒有端正，崗位責(zé)任意識不強,。辦公室是一個部門的喉舌,，是部門有效運轉(zhuǎn)的樞紐,。沒有強烈的責(zé)任意識，是無法勝任的,。我顯然沒有意識到自己的崗位責(zé)任,，明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切,，這是做好工作的起碼要求,，沒有良好的工作態(tài)度，就會在同樣的問題上多次犯錯,，以至累教不改,，無可救藥，之后自然便是領(lǐng)導(dǎo)寒心,、自己灰心,、家人傷心。

傳達(dá)文件的失誤在于我的惰性,，把自己凌駕于領(lǐng)導(dǎo)之上,，妄圖猜測，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不在,，就可以省事了,，結(jié)果只能是耽誤領(lǐng)導(dǎo)的工作計劃，換我做領(lǐng)導(dǎo),，也是忍無可忍的,。會議通知事隔傳達(dá)文件不久，在局長的反復(fù)叮嚀下,，我仍然無視領(lǐng)導(dǎo)的指示,，又胡亂猜測局長是和主任在一起的，既然電話打不通就可以不聯(lián)系了,，并沒有意識到自己的嚴(yán)重失職,。其實若局長自己來通知會議，又要我何用?通知四人開會,，二人未通知到,，后果真是不堪設(shè)想，換我做領(lǐng)導(dǎo),，這樣不服從領(lǐng)導(dǎo),、不尊重領(lǐng)導(dǎo)的下屬正是不要也罷。

檢討二：工作作風(fēng)的不扎實,，自然決定了工作能力的缺乏,。我在工作上犯了這么多差錯，就是因為方法簡單,、能力不強,，沒有樹立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),，沒有全局觀念和崗位意識，有些工作又缺乏主動性,，造成了今天的一錯再錯,，自己也很遺憾，更不要說領(lǐng)導(dǎo)的失望了,。

工作了一年多,，還是犯這樣那樣的錯誤，我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率,，很多基礎(chǔ)性工作需要在領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)催促下才能完成,，有的還是未能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求。現(xiàn)在連傳達(dá)文件和會議通知這樣的小事都辦不好,，我實在是問心有愧,，無地自容啊!

作為工作的一個新人，通過這次教訓(xùn),，我自覺還缺乏三股勁頭：一是面對新挑戰(zhàn),、新變化，有畏難情緒,，缺乏頑強拼搏的狠勁二是面對成績,，容易產(chǎn)生自滿情緒，缺乏搶抓機遇,、乘勢而上,、再上新臺階的韌勁三是面對形勢的變化，精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來,，缺乏沉下心來、埋頭苦干的鉆勁,。

痛定思痛,，我必須毅然決然地承擔(dān)責(zé)任，不能說挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評,，就心里不服,，產(chǎn)生怨氣，更加消極怠工,。只有眼光放長遠(yuǎn)了,，才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓(xùn)是非常及時的，借檢討的機會,，我能充分看到自己的缺點,，可以真正榨出衣服掩藏下的小來。

這件事不能就這么過去,，我必須書面檢討,，以此鞭策,。

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

工作失誤檢討書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安,，在此,，我向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事做出深刻檢討：

子曰：“可與言而不與之言,，失人;不可與言而與之言,，失言。知者不失人,，亦不失言”在3月8日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤,，只顧自己當(dāng)時的主觀想法與該解聘人員交流，只顧自己用感性的思維去處理問題,，沒有顧忌公司的形象損失,。

為此，我極度不安,、自責(zé),，自己作為公司的一名行政崗位人員，沒有嚴(yán)格的按照公司的中心指導(dǎo)思想去做;因此,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起公司對我的信任，愧對公司的關(guān)心,。

在今后的工作中,，我一定會嚴(yán)于律己，按照的公司的章程和制度辦事,，同時,，要誠心的謝謝公司，如果不是公司總及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么,，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無法想象今后會發(fā)生怎樣的工作失誤。

同時,，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,，隨心所欲的去做工作，我們工作的提高將無從談起,，服務(wù)也只是紙上談,。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的。

總之,，我的行為給公司帶來了不好的影響,，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧,?！叭朔鞘ベt，孰能無過”,，我也會努力成長為一個理智的人,，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學(xué)到智慧,，不再單純地懊悔,。“經(jīng)師易得,，人師難求”,，我真心感謝的教誨，希望在今后的成長過程中,，能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激!

此致

敬禮!

工作失誤檢討書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

痛定思痛,，我必須毅然決然地承擔(dān)責(zé)任,，不能說挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評，就心里不服,，產(chǎn)生怨氣,，更加消極怠工。只有眼光放長遠(yuǎn)了,，才能發(fā)現(xiàn)這次的`教訓(xùn)是非常及時的,，借檢討的機會，我能充分看到自己的缺點,，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來,。

今天在工作時我沒有做好自己的工作!在線路板上寫字，并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn),，我認(rèn)真反思，為我自己的行為感到了深深的內(nèi)疚和不安,，在此,，我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)做出了深刻的檢討。

通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事,，但同時，也是我對自己工作的放松，帶來的結(jié)果,，經(jīng)反思我覺得自己在工作責(zé)任心上仍舊非常欠缺,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,，這次的事使我不僅感到是自己恥辱,。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向，也是一個極為重要的苗頭,，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去,，那么后果極為嚴(yán)重,，甚至無法想像會發(fā)生怎樣的工作失誤，在此我在像領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的影響,，做出了這樣的行為,，我的心情非常沉重和羞愧。

發(fā)生這件事,，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯,，因此我不請求領(lǐng)導(dǎo)的寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重的處分我,，我都不會有任何意見,，同時!我請求領(lǐng)導(dǎo)在給我一次機會，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻(xiàn),，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。

望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,，并愿意接受處理,。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省,，懇請領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn),、改正錯誤!

檢討人：

工作失誤檢討書篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我叫xx，由于自身工作不扎實,、不具體,，導(dǎo)致我所包的xx村在此次環(huán)境衛(wèi)生整治中位列八個示范村倒數(shù)第二，這樣的成績與黨委政府的期盼相去甚遠(yuǎn),，與群眾的期盼相去甚遠(yuǎn),，我感到深深的自責(zé)和嚴(yán)重的不安，特此向黨委政府作出深刻檢討,，希望各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事批評指正,。

再得知這樣的成績后，我對自身進(jìn)行了徹底的反思,，我認(rèn)為自己主要有以下幾個問題：

一,、思想認(rèn)識不足、重視不夠

此次環(huán)境衛(wèi)生整治是今年全年環(huán)境衛(wèi)生整治的年終最后一次驗收,，具有非常重要的考核意義,，而我自己思想較為滯后，沒有意識到這一點,，更沒有將此次環(huán)境衛(wèi)生整治放到一個較高的位臵上,，仍將其當(dāng)做日常工作來對待。在本周周一周二的兩天,，自己只是去村里簡單的看了看,、簡單的進(jìn)行了督促，并沒有全天候在現(xiàn)場進(jìn)行督促,，直到周三才徹底堅守在路上進(jìn)行督促,。

二、人力,、物力,、財力投入不夠

垃圾這樣較為簡單的層面上。而其他一些村則進(jìn)行了較大的投入,，投資了幾千元,，動員了幾十個人，甚至租用了一些大型機械,，與這些村相比我們的投入根本不值得一提,，這樣的投入力度導(dǎo)致了我們雖然做了付出了較大努力但仍取得了較為落后的成績。

三,、思路不夠開闊,、方法較為局限

環(huán)境衛(wèi)生整治關(guān)系到我鎮(zhèn)的對外形象，更關(guān)系到千家萬戶的人居環(huán)境,，我作為包村干部,，工作思路不夠開闊、方法較為局限,，而我自己卻沒有認(rèn)識到自身的缺陷,，其他一些村有好的經(jīng)驗、好的做法,，自己也不去學(xué)習(xí),，因而沒能夠讓村組干部、衛(wèi)生保潔員,、道路沿線群眾從內(nèi)心深處認(rèn)識到環(huán)境衛(wèi)生整治的重要性，沒能夠讓村組干部把環(huán)境衛(wèi)生整治作為首要工作來抓，沒能夠讓衛(wèi)生保潔員熱愛這項工作,，更沒能夠讓道路沿線群眾自覺遵守衛(wèi)生保潔制度,。

四、下一步工作打算

一是要對重點路段,、衛(wèi)生死角進(jìn)行全面排查,，組織人員對排查到的問題進(jìn)行徹底整改，確保重要路段干凈整潔,、不留意一個衛(wèi)生死角,。

二是要加大投入力度，我們將對重點階段,、重要路段進(jìn)行重新投入,，確保在平時能做好衛(wèi)生保潔，在關(guān)鍵時候能徹底清理,。

三是要向先進(jìn)學(xué)習(xí),、向優(yōu)秀看齊，一個人落后不可怕,，甘于落后才可怕,，我一定會向各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事認(rèn)真學(xué)習(xí)、取經(jīng),，在此我也希望各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事能不吝賜教,、傾囊相授，以促進(jìn)我工作能力的提升,。

我的檢討到此就要結(jié)束了,，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事提出寶貴意見,，謝謝你們,。

此致

敬禮!

工作失誤檢討書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我已深深的認(rèn)識到自己的錯誤.

我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己不夠認(rèn)真,，才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生,。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足,，明白了以后如何改進(jìn),，因為做事不認(rèn)真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,，使公司在經(jīng)濟(jì)和名譽上受到嚴(yán)重的損壞,，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起,，我愿承擔(dān)責(zé)任,，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用，我現(xiàn)在明白了,，一個人的力量的渺小的,，但是一個人因為不認(rèn)真導(dǎo)致的事故，是重大的,，因為以前意識不夠,，做事馬虎，今后我會認(rèn)認(rèn)真真做好工作上的每一件事,，盡到我自己應(yīng)有的責(zé)任,，為公司貢獻(xiàn)我的力量。

通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕,、事故處于麻痹”的含義,，我深刻的檢討自己，這件事雖然不是安全上的事故,，卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領(lǐng)導(dǎo)的處罰!同時我深表決心會更加的嚴(yán)謹(jǐn),、認(rèn)真熱愛、立足本職崗位,、愛崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!!

檢討人

工作失誤檢討書篇六

首先要對各位于百忙中費心來看這份檢討書的各位團(tuán)工委前輩說一聲：“你們辛苦了,！”

由于是第一次寫檢討書，對格式體例不熟悉,，且對團(tuán)工委的了解遠(yuǎn)不及各位前輩深刻,，因此所寫內(nèi)容難免出現(xiàn)紕漏，懇請各位前輩諒解并批評指正,，本人必將竭力改正,，不負(fù)各位前輩的關(guān)懷與期望。

愚以為寫檢討書的根本目的是為了幫助犯錯者認(rèn)識錯誤,，改正錯誤,，以更好的做人做事，因此我也希望通過這份檢討書認(rèn)識自己的問題,，研究問題原因,，并解決自身問題。

從部長處得知,，上次的部長級例會中,，各位部長級本著幫助同志，治病救人心愿對我們宣傳部的禮貌問題進(jìn)行了嚴(yán)正指責(zé),。我對各位部長不僅能完美地做好自己部門工作,，還能在百忙中細(xì)心關(guān)注新人，及時發(fā)現(xiàn)問題的認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度感到十分欽佩,，同時也對自己部門的新人一味只顧埋頭做事,，只懂得些寫寫畫畫的低級技能,。而不能像實踐、人力,、公關(guān)等部門的干事那樣個個文雅有禮感到羞愧與自責(zé),。

早在團(tuán)工委招新宣傳會上，各位書記助理,、部長級的每一次鞠躬、每一次微笑,。無不顯示出團(tuán)工委人禮貌的魅力,。各位部長級嚴(yán)于律己，寬以待人,，以寬廣的胸懷面對團(tuán)工委一路走來所面對的困難,，而宣傳部的失禮行為居然已經(jīng)可怕到了逼得各位部長不得不在部長級例會上提出的地步，更讓我認(rèn)識到了問題的嚴(yán)重性,。

禮貌是照出一個人內(nèi)心的鏡子,，是使人類共處的金鑰匙?！睹献痈孀酉隆分姓f道：“禮者,，接之以禮也；貌者,，顏色和順,，有樂閑之容。禮衰,，不敬也,；貌衰，不悅也,。由此可知,，禮貌即以莊重和順之儀容表示敬意。禮貌是表達(dá)敬意的外部方式,，敬意是禮貌的核心內(nèi)涵,。由于不能詳細(xì)了解各位前輩所指失禮的具體內(nèi)容，又不如各位一樣能做到明察秋毫,，因此只好憑借自己粗淺的知識和卑微的認(rèn)識妄加分析,，宣傳部內(nèi)出現(xiàn)失禮行為的人可能有以下幾類：

1、不明白加入團(tuán)工委的意義,，內(nèi)心里對各位前輩根本毫無敬意,，即使知道禮儀、規(guī)章,，也表達(dá)不出禮貌,。

各位前輩早我們一年甚至更多加入團(tuán)工委,，為學(xué)校、為社會所做的貢獻(xiàn)有目共睹,，對于這樣功勛卓著的前輩心懷敬意是每個團(tuán)工委人應(yīng)有的基本素養(yǎng),。連這種基本素養(yǎng)都沒有的人自然不配作為團(tuán)工委的一員，個人認(rèn)為,，如果各位前輩認(rèn)為我部門有此種無組織無紀(jì)律無信仰之人,，理應(yīng)建議將其請出。這不僅是對各位前輩的尊重,，也是對“團(tuán)工委“這個名號的尊重,。

2、心存敬意卻不懂團(tuán)工委規(guī)章制度,，或不習(xí)禮數(shù),，想禮貌卻不懂表達(dá)。

宣傳部干事全部為大一新生,，一來可能還未完全擺脫中國高中式只知學(xué)習(xí),，不懂其它的狀態(tài)，缺乏禮儀教育,；二來剛?cè)雸F(tuán)工委,，對組織內(nèi)部的規(guī)章制度了解不夠。但經(jīng)過上周的集體培訓(xùn),，再加上部長的后期教導(dǎo),，相信我們一定能逐漸提高禮儀素養(yǎng)，正確地將內(nèi)心敬意轉(zhuǎn)化為禮貌,。愿各位前輩能給予我們一點成長的時間,。

3、對各位部長級不熟悉或忙于工作,，又由于各位部長低調(diào)的為人處事風(fēng)格而未能及時注意,。

有人說：“藝術(shù)家都是瘋子?！钡拇_,，優(yōu)秀的藝術(shù)創(chuàng)作要求對注意力的高度集中，因為在拿著畫筆,，或者握著刻刀的時候,，一絲一毫的分心都可能照成無法挽回的后果，一件費盡心思的作品可能因為最后的一點不小心而毀于一旦,。這次園游會的宣傳布置工作,，我們要在兩天內(nèi)完成，時間緊迫；在工作過程中,，部分干事還被抽調(diào)到其他部門進(jìn)行協(xié)作,，人力有限；而且我們還由于不熟悉規(guī)章制度,，影響了工作效率,。因此，我們的工作是在高度集中注意力的情況下進(jìn)行的,，這導(dǎo)致我們我們忽略了一些其他方面的東西,，包括禮貌。然而,，隨著以后工作交流的加深,，活動安排的規(guī)范，經(jīng)驗的積累,，這方面的因素影響也必將不可阻擋地漸漸減弱直至消失。

除了禮貌的問題以外,，我還要檢討自己在宣傳工作中的失誤,。經(jīng)過宣傳部內(nèi)部的自我批評于相互討論，我對自己的工作失誤也有了明確的認(rèn)識,。在上次“園游會”活動中由于我們沒有及時主動地與相關(guān)部門溝通,，缺少對學(xué)校規(guī)章制度的認(rèn)識，導(dǎo)致了宣傳布置作品未受批準(zhǔn)而不得不撤回的情況,，不僅浪費了自己的時間,，也給其它部門帶來麻煩。為此,，我決定做以下改正：

1,、深入學(xué)習(xí)團(tuán)工委的活動流程、規(guī)章制度,。

2,、積極主動與其他部門溝通。

3,、不隨意發(fā)揮主觀能動性,，嚴(yán)格按照規(guī)章和相關(guān)部門要求進(jìn)行宣傳活動。

由于自己認(rèn)識能力有限,，時間緊迫,，該檢討難免有失嚴(yán)謹(jǐn)、深刻,、全面,，還望各位前輩海涵。自己日后的改正于反思也將不限于此,，以求更加全面細(xì)致的提高,。同時,，也懇請各位前輩在以后的工作與生活中發(fā)現(xiàn)我的缺點與不足時，當(dāng)面指出,，以便我能及時改正,。

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

工作失誤檢討書篇七

尊敬的老板：

您好!

在此向您遞交這份工作失誤的檢討書,，以表達(dá)我對自己態(tài)度不端正,，違反公司工作規(guī)定的無比愧疚心情。

對于我的工作失誤,，我覺得很大程度上是因為我的態(tài)度不端正,，對于工作怠慢與疏忽，我沒有很好的遵守公司的規(guī)章制度,，沒有對自己工作嚴(yán)格要求,，沒有嚴(yán)肅履行自己的職責(zé)義務(wù)，我的工作失誤違規(guī)和遲到也是最令自己感到心痛的錯誤,，錯誤的發(fā)生,，充分地暴露出了，我在思想上,、工作意識上存在嚴(yán)重欠缺,，在工作操守上存在嚴(yán)重怠慢和疏忽，我主觀的認(rèn)識不深刻,，給我犯下了如此工作埋下了隱患,，從而發(fā)展的角度上分析，我個人這樣的工作失誤違規(guī)的錯誤如不加以改正繼續(xù)發(fā)展下去,，會對自己今后的工作形成很大不利的因素,，首先，我作為一名公司的員工,，員工最基本的責(zé)任就是上班一定要準(zhǔn)時,，一切工作的順利開展都是建立在嚴(yán)格遵守的公司的相關(guān)政策和規(guī)定的前提下的，而我卻在這段時間內(nèi)放松了對自己的要求,，沒有準(zhǔn)時的到公司上班,，而且在工作上出現(xiàn)了失誤，我這樣的工作失誤違規(guī)和上班遲到,，對于公司的日常管理秩序和利益上造成了一定程度的消極影響,。

在此、我向蘇老板以及同事表示深深的歉意,，并鄭重地向您說一句：“非常抱歉,，我錯了，”以后我會準(zhǔn)時上班并遵守好公司的規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己,，工作上要認(rèn)真對待,，仔細(xì)檢查多遍，減少對公司利益造成的影響,。

檢討人：

時間：

工作失誤檢討書篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

今天，為表示我的深刻反省,，我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書,，以向您表示我對我自己在“it文化節(jié)”宣傳工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認(rèn)識，以及保證在以后的工作中,，盡自己最大的努力,，做到最好。

這是一次十分深刻的反省,，我對于我自己在宣傳時的差勁的表現(xiàn)感到十分慚愧,。我真的不應(yīng)該在宣傳的時候，只會呆呆地站著,，沒有一點積極性,。我不應(yīng)該感到害怕，不應(yīng)該感到害羞,，對于別人冷淡的.反應(yīng)，還是要有充足的熱情,，要有不畏困難,，勇往直前的精神，一定要學(xué)會死皮賴臉,，向xx和xx學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)他們的積極性，學(xué)習(xí)他們生來硬拽也要把人拉到報名點,，報名參加我們的活動,，學(xué)習(xí)他們看到目標(biāo)，積極上前介紹,，不畏畏縮縮,，和陌生人交談時也不會感到害怕。

我真的十分深刻地認(rèn)識到自己的錯誤,，同時我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問題：膽子不夠大,，臉皮不夠厚。我知道,，臉皮不夠厚,，對于自己的工作室十分不利的。因為，我們后勤部的宗旨是：高調(diào)做事,，低調(diào)做人,。如果膽子不夠大，就不能夠積極主動地找事干,，畏畏縮縮,，到最后什么都干不了，就做不到“高調(diào)做事”,。所以,，鍛煉膽量，是解決我的問題的方法,，和更多不同的人,，認(rèn)識更多不同的人，擴(kuò)大自己的交際圈子,。

對于這次的錯誤,，可能會給部門帶來不正面的影響，可能會讓別人覺得后勤部存在做事不認(rèn)真的人,，對此,，我感到萬分的愧疚和懊悔，因為我一個人的表現(xiàn)而影響到部門,，實屬不該,。因此，我有如下深刻的反思和對自己的要求：

1,、對于陌生的人事物,，不要感到害怕，要表現(xiàn)的自然大方,。

2,、做事要有積極性，對于自己的任務(wù),，要有強烈的責(zé)任感,。

3、對待自己的工作要有熱情,，要不怕苦不怕累,，以微笑面對所有的困難。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

xx月xx日