報告是指向上級機關(guān)匯報本單位,、本部門,、本地區(qū)工作情況、做法,、經(jīng)驗以及問題的報告,，報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況,，并提供解決方案或建議。下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

銷售部辭職報告篇一

尊敬的邱總：

您好！

時光荏苒,，不知不覺我來公司已經(jīng)很長時間了,。起初還夢想著成為一個成功的銷售員，現(xiàn)在成為了幻影,，確實讓人沮喪,。

本來我對銷售充滿了信心，但從三個月的不斷學(xué)習(xí)和探索中我發(fā)現(xiàn)不論是我的性格,、毅力,、學(xué)識都達不到一個業(yè)務(wù)員的要求。三個月,，沒賣出去一臺設(shè)備,，這樣的銷售業(yè)績著實令我無地自容。銷售是以成敗論英雄的,，我們不愿面對努力付諸東流,，可現(xiàn)實就是這樣斬釘截鐵。

現(xiàn)在我的工作興趣銳減,、工作態(tài)度消極,。站在一個員工必須愛崗敬業(yè)的最基本的職業(yè)操守的立場上，我已經(jīng)不能勝任這份工作,。與其不負責任的尸位素餐,，不如退位讓賢。無論對公司還是我,，我認為這都勢在必行,。

這三個月，我也有很大的收獲,，也許再踏出光越的大門以后,，我的這些電話聯(lián)系客戶的經(jīng)歷、學(xué)習(xí)關(guān)于設(shè)備知識的過程都沒有了用武之地,。但是我認為它們教會我的是交流的藝術(shù)和提高自己,、豎立自信的重要手段，這些都將讓我一生受用,。

在這么長的時間里,，沒有給給公司帶來任何利潤,，您也沒有過于責備,。這讓我更加的慚愧,。今天做出這樣的決定，我覺得對您是一種深深的辜負,。謝謝您在這段時間的提攜和照顧,。

在此也衷心的祝愿光越的發(fā)展勢頭能夠如日中天、您能成為炙手可熱的成功企業(yè)家,。

望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請,，并能協(xié)助我完成離職的相關(guān)手續(xù)。

此致

敬禮,！

辭職人：xxxx

xxxx年xx月xx日

銷售部辭職報告篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先,，非常感謝公司給了一個很好的工作機會，很遺憾在這個時候向公司提出辭職,，獲得周總的批準和理解,，并于7月6日張先生蒞臨之高級經(jīng)理全體會議中宣布。很榮幸再次獲得老張總裁對我過去近6年貢獻的褒獎,，感謝和祝福,。我想這也是對所有同仁和代理商及客戶朋友的榮譽。在此我想感謝各位這么多年一直忠誠地,、同心地和非常勤奮地和我一起打拼以及在方方面面對我的支持,！

這個工作我很清楚是上帝賞賜的，而今年以來,，內(nèi),、外部環(huán)境的變化令我心生倦怠，很多地方實際上也使不上力,，因此常切切向神禱告,，求問神興起這樣的環(huán)境是不是要我離開的意思？終于神依我禱告的要求,，給我清楚的印證,，我知道是我該下臺一鞠躬的時候了。很快地我就向x總提出了辭呈,，但為了讓x總有時間空間來處理,，以及盡量降低不必要的震蕩，我很抱歉在未得公司許可之前,，我不能向各位透露,，請諸位諒解諒解。

xx這列快速火車正緩緩進站,，我聽到了廣播,，知道我的目的地已到，我將直奔家門,，正可多陪陪家人,，休養(yǎng)休養(yǎng)身體,，等待上帝帶領(lǐng)我乘下一次列車，展開驚喜豐盛之旅,；就在下火車門之前驀然回首瞥見同車的諸多患難,、歡欣與共的朋友們，弟兄姊妹們,，心中不免幾許惆悵和不舍,！不久這列車加好油、充好氣即將依既定軌道向前再度飛馳,，只有默默祝福各位一路平安,，萬事順利。我們雖然在此分手,，但拜現(xiàn)代科技之賜,，其實聯(lián)絡(luò)倒是蠻方便的`。我的手機號碼不變，請多多利用。反正我一時半載也沒啥事做，若有人來信，我會很高興的。

6年多共同努力的結(jié)果,，大家有目共睹，更可貴的是,，我們成為“一家”,！我要感謝上帝的賜福有6年的平順和今年的艱難，讓我學(xué)習(xí)不驕傲,、不氣餒,、不暴躁、不求自己的私利和榮耀,；體會更多何為真團隊,，何為公義正直與慈愛憐憫的平衡，為何信仰和榜樣對每一個人的重要,，人和事何者更重要和優(yōu)先等課題,。在困難中也學(xué)習(xí)患難生忍耐，忍耐生老練,，老練生盼望,，盼望生喜樂，喜樂生力量,。感謝神常保守我的心思意念能平衡和平安喜樂,。說這些不是我已完全得著，乃是仍在學(xué)習(xí)中，更愿大家共勉之,，生出信心,、盼望和力量來面對困難。記住“我們的隊伍只要目標明確,，一定可以達成的”。這6年來工作確實辛苦,，但心中一直是熱情洋溢的,，好像在打籃球比賽一樣（我喜歡打籃球嘛！）,，回想起來,，初時我打中鋒或大前鋒，帶領(lǐng)大伙沖鋒陷陣遠投近切,，直闖禁區(qū),，屢屢得分，其次我換位成控球后衛(wèi),，組織全場攻防戰(zhàn)術(shù)及實施,。之后，我自覺地開始打“教練”了,，最大的不同在教練不只關(guān)心贏每一場球,，更關(guān)心他的球員在各方面的成熟與成長，以及真團隊的建立,。因為這才是立于不敗之地的關(guān)鍵,，也是人生最豐富有趣的部分。最終,，我再一次換位了,，這次我選擇坐在觀眾席上，成為球迷啦啦隊的一員,，不時向場中投以關(guān)注的眼神和喝彩,，只要大家認真盡力了，不論輸贏,，我保證給予所有的隊員最溫暖的懷抱,。

此致

敬禮

×××

××年××月××日

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銷售部辭職報告篇三

親愛的各位同仁,，代理商朋友們:

我很遺憾向公司提出離職申請,，獲得x總和集團的理解和批準，并于11月9日老xx先生蒞臨之高級經(jīng)理全體會議中宣布,。很榮幸再次獲得老xx總裁對我過去近7年貢獻的褒獎,，感謝和祝福。我想這也是對所有同仁和代理商及客戶朋友的榮譽。在此我想感謝各位這么多年一直忠誠地,、同心地和非常勤奮地和我一起打拼以及在方方面面對我的支持!

6年多共同努力的結(jié)果,，大家有目共睹，更可貴的是,，我們成為“一家”!我要感謝上帝的賜福有6年的平順和今年的艱難,，讓我學(xué)習(xí)不驕傲、不氣餒,，不暴躁,，不求自己的私利和榮耀;體會更多何為真團隊，何為公義正直與慈愛憐憫的平衡,，為何信仰和榜樣對每一個人的重要,，人和事何者更重要和優(yōu)先等課題。

在困難中也學(xué)習(xí)患難生忍耐,，忍耐生老練,，老練生盼望，盼望生喜樂,，喜樂生力量,。感謝神常保守我的心思意念能平衡和平安喜樂。說這些不是我已完全得著,，乃是仍在學(xué)習(xí)中,，更愿大家共勉之，生出信心,，盼望和力量來面對困難,。記住“我們的隊伍只要目標明確，一定可以達成的”,。

這6年來工作確實辛苦,，但心中一直是熱情洋溢的，好像在打籃球比賽一樣(我喜歡打籃球嘛!),，回想起來,，初時我打中鋒或大前鋒，帶領(lǐng)大伙沖鋒陷陣,，遠投近切,，直闖禁區(qū)，屢屢得分,，其次我換位成控球后衛(wèi),，組織全場攻防戰(zhàn)術(shù)及實施。

之后,，我自覺地開始打“教練”了,，最大的不同在教練不只關(guān)心贏每一場球,，更關(guān)心他的球員在各方面的成熟與成長，以及真團隊的建立,。因為這才是立于不敗之地的關(guān)鍵,，也是人生最豐富有趣的部分。

最終,，我再一次換位了,，這次我選擇坐在觀眾席上，成為球迷啦啦隊的一員,，不時向場中投以關(guān)注的眼神和喝彩,，只要大家認真盡力了，不論輸贏,，我保證給予所有的隊員最溫暖的懷抱,。

這個工作我很清楚是上帝賞賜的,，而今年以來,，內(nèi)、外部環(huán)境的變化令我心生倦怠,，很多地方實際上也使不上力,，因此常切切向神禱告，求問神興起這樣的環(huán)境是不是要我離開的意思?終于神依我禱告的要求,，給我清楚的印證,，我知道是我該下臺一鞠躬的時候了。很快地我就向x總提出了辭呈,，但為了讓x總有時間空間來處理,以及盡量降低不必要的震蕩,，我很抱歉在未得公司許可之前，我不能向各位透露,，請諸位諒解諒解,。

xx這列快速火車正緩緩進站，我聽到了廣播,，知道我的目的地已到,，我將直奔家門，正可多陪陪家人,，休養(yǎng)休養(yǎng)身體,，等待上帝帶領(lǐng)我乘下一次列車，展開驚喜豐盛之旅;就在下火車門之前驀然回首,，瞥見同車的諸多患難,、歡欣與共的朋友們，弟兄姊妹們,，心中不免幾許惆悵和不舍!不久這列車加好油,、充好氣即將依既定軌道向前再度飛馳，只有默默祝福各位一路平安，萬事順利,。我們雖然在此分手,，但拜現(xiàn)代科技之賜，其實聯(lián)絡(luò)倒是蠻方便的,。我的手機號碼不變,，新xxx,請多多利用。反正我一時半載也沒啥事做,，若有人來信,，我會很高興的。

謝謝你們,，珍重再見了,，我的朋友們。

xxx

2017年xx月xx日

銷售部辭職報告篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先,，感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這近半年里,，對我工作的支持與幫助。在這一年里我學(xué)到了很多,，得到了很多,。在貴公司這段時間將會是我一生中，都難以忘卻的寶貴財富,。同時這段時間里發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處,，需要改進的地方也很多。

在銷售部的日子里,，因為工作的關(guān)系,，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼,。我從內(nèi)心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去,。

但現(xiàn)在因為我個人以及家庭的原因，經(jīng)過深思熟慮地思考,，我不得不提出辭職,，希望能于20xx年1月15日正式離職，請公司批準,。并請公司在1月15日前安排好人員接替我的工作,，我將盡心交接。對由此為公司造成的不便,，我深感抱歉,。同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼,。

最后,，我真心的希望貴公司能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏,、蒸蒸日上!

再次感激!

此致

敬禮!

銷售部辭職報告篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這近半年里,，對我工作的支持與幫助,，在這一年里我學(xué)到了很多，得到了很多,。在貴公司這段時間將會是我一生中,，都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間里發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處,，需要改進的地方也很多,。

在銷售部的日子里，因為工作的關(guān)系,，與同事朝夕相處,，建立了深厚的友誼，

我從內(nèi)心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去,。

但現(xiàn)在因為我個人以及家庭的原因,，經(jīng)過深思熟慮地思考，我不得不提出辭職,，希望能于20xx年xx月xx日正式離職,，請公司批準,。并請公司在xx月xx日前安排好人員接替我的工作,，我將盡心交接。對由此為公司造成的'不便,，我深感抱歉,。同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼,。

最后,，我真心的希望貴公司能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

再次感激!

此致

敬禮

申請人：unjs

20xx年xx月xx日

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銷售部辭職報告篇六

為加強員工管理,，規(guī)范員工行為，提高員工素質(zhì),，特制定本制度,。

本制度是銷售部員工必須遵守的原則，是規(guī)范員工言行的依據(jù),，是評價員工言行的標準,。

全體銷售人員應(yīng)從自我做起，從本崗位做起,，自覺遵守各項制度,。

員工如對本制度有任何疑問或異議,，可向銷售部負責人咨詢，本制度最終解釋權(quán)歸固瑞格公司銷售部,。

本制度自制定之日起開始執(zhí)行,。

二銷售部組織架構(gòu)

銷售總監(jiān)

大區(qū)經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理

區(qū)域經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理

銷售主管銷售主管銷售主管銷售主管銷售主管

三銷售部人員素質(zhì)要求

1、品德好

2,、很強的語言駕馭能力

3,、人格魅力

4、很強的組織計劃管理能力協(xié)調(diào)能力

四銷售部崗位職能

銷售總監(jiān)銷售總監(jiān)崗位職責一1,、堅決服從執(zhí)行銷售總經(jīng)理工作安排,。

2、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略,、具體銷售計劃和進行銷售預(yù)測,。

3、組織與管理銷售團隊,，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標,。

4、控制銷售預(yù)算,、銷售費用,、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展。

5,、招募,、培訓(xùn)、激勵,、考核下屬員工,，以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)指標。

6,、收集各種市場信息,，并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門。

7,、參與制定和改進銷售政策,、規(guī)范、制度,，使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展,。

8、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系,，如與經(jīng)銷商的關(guān)系,、與代理商的關(guān)系。

9,、協(xié)助上級做好市場危機公關(guān)處理,。

10,、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行,。

11,、妥當處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪,。

銷售總監(jiān)崗位職能二1,、制訂銷售策略：根據(jù)公司市場戰(zhàn)略與市場銷售目標，結(jié)合所掌握的市場信息進行市場預(yù)測,，制訂市場拓展目標,、銷售策略與規(guī)劃，并組織實施,，管理并指導(dǎo)銷售代表,，完成銷售、回款與市場目標,。

2,、銷售體系管理：根據(jù)公司銷售策略，建立維護公司的銷售網(wǎng)絡(luò)與渠道管理體系,，通過系列市場推廣活動,，營造市場環(huán)境，提升公司與產(chǎn)品品牌,，支撐公司產(chǎn)品銷售的增長,。

3、銷售業(yè)務(wù)管理：根據(jù)客戶需求與公司營運流程,，接收并管理客戶訂單,，跟蹤生產(chǎn),、計劃,、庫存、發(fā)貨執(zhí)行,、客戶資信與回款等情況,，完成銷售服務(wù)。

4,、客戶關(guān)系管理：通過客戶拜訪,、客戶培訓(xùn)和推動客戶意見、建議與投訴的處理等服務(wù)活動提高客戶滿意度,，建立,、鞏固均衡的客戶關(guān)系平臺，逐漸滲透終端客戶,，掌握最終消費群體,。

5,、市場信息分析：通過一線銷售代表收集市場信息，如：客戶,、產(chǎn)品,、競爭對手等，并進行統(tǒng)計與分析,，及時向公司市場,、研發(fā)等部門反饋，推動快速響應(yīng),。

6,、費用管理：根據(jù)公司費用政策，指導(dǎo)下屬了解銷售重點,，評估客戶資源需求,，制訂預(yù)算使用計劃，確定費用開銷方式,，合理協(xié)調(diào),、分配公司資源，并審核費用使用的合理性,，提高投入產(chǎn)出比,。

7、部門內(nèi)部管理：根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要,，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源,，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力,，對員工績效進行管理，提升部門工作效率,，提高員工滿意度,。

大區(qū)經(jīng)理崗位職責：1、分析市場狀況,，正確作出市場銷售預(yù)測報批,。

2、擬訂年度銷售計劃,，分解目標,，報批并督導(dǎo)實施。

3,、根據(jù)中期及年度銷售計劃開拓完善經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò),。

4、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展規(guī)劃合理進行人員配備,。

5,、匯總市場信息,，提報產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開發(fā)建議。

6,、洞察,、預(yù)測渠道危機，及時提出改善意見報批,。

7,、把握重點客戶，控制70%以上的產(chǎn)品銷售動態(tài),。

8,、關(guān)注所轄銷售人員及經(jīng)銷商的思想動態(tài)，及時溝通解決,。

9,、參與所屬區(qū)域重大銷售談判和簽定合同。

10,、組織建立,、健全客戶檔案。

11,、指導(dǎo),、巡視、監(jiān)督,、檢查所屬市場的各項工作,。

12、向直接下級授權(quán),，并布置工作,。

13、定期向直接上級述職,。

并提出合理化及可行性建議,。

14、定期聽取直接下級述職,，并對其作出工作評定,。

15、根據(jù)工作需要調(diào)配直接下級的工作崗位,，報批后實行并轉(zhuǎn)人力資源部備案。

16,、負責本區(qū)域市場銷售人員任用的提名,。

17、負責制定銷售區(qū)域的工作程序,，報批后實行,。

18,、負責區(qū)域銷售部門主管工作程序的培訓(xùn)、執(zhí)行,、檢查,。

19、填寫直接下級過失單和獎勵單,，根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行,。

20、及時對下級工作中的爭議作出裁決,。

21,、每周定期組織例會，并參加公司有關(guān)銷售業(yè)務(wù)會議,。

22,、按時完成公司銷售部相關(guān)報表并及時上交上級部門主管審核。

領(lǐng)導(dǎo)責任：1,、對所屬區(qū)域銷售工作目標的完成負責,。

2、對所屬區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的合理性,、健康性負責,。

3、對所屬區(qū)域確保經(jīng)銷商的信譽負責,。

4,、對所屬區(qū)域確保貨款及時回籠負責。

5,、對區(qū)域銷售指標制定和分解的合理性負責,。

6、對所屬區(qū)域銷售給公司造成的影響負責,。

7,、對所屬下級的紀律行為、工作秩序,、整體精神面貌負責,。

8、對所屬區(qū)域銷售預(yù)算開支的合理支配負責,。

9,、對所屬區(qū)域銷售工作流程的正確執(zhí)行負責。

10,、對區(qū)域銷售部所掌管的公司商業(yè)秘密的安全負責,。

主要權(quán)限：1、有對銷售部所屬員工及各項業(yè)務(wù)工作的管理權(quán)。

2,、有向營銷總監(jiān)報告的權(quán)力,。

3、對篩選客戶有建議權(quán),。

4,、對重大促銷活動有現(xiàn)場指揮權(quán)。

5,、有權(quán)對直接下級崗位調(diào)配的建議權(quán)和任用的提名權(quán),。

6、對所屬下級的工作有監(jiān)督,、檢查權(quán),。

7、對所屬下級的工作爭議有裁決權(quán),。

8,、對直接下級有獎懲的建議權(quán)。

9,、對所屬下級的管理水平,、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核權(quán)。

10,、一定范圍內(nèi)的經(jīng)銷商授信額度權(quán),。

11、有退貨處理權(quán),。

12,、一定范圍內(nèi)的銷售折讓權(quán)。

區(qū)域經(jīng)理

1,、負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。

2,、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,，提升銷售價值，控制成本,，擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售,，積極完成銷售量指標，擴大產(chǎn)品市場占有率,。

3,、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求,。

為客戶提供主動,、熱情,、滿意,、周到的服務(wù)

4,、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略,，獨立處置詢盤,、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜,。

5,、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供防水涂料市場分析及預(yù)測報告,。

6,、協(xié)助經(jīng)銷商維護和開發(fā)及完善專賣店系統(tǒng)。

7,、收集一線營銷信息和客戶意見,，對公司營銷策略、售后服務(wù),、等提出參考意見,。

8、按時完成公司銷售部相關(guān)銷售報表并及時上交上級部門主管審核,。

五服裝規(guī)范

著裝規(guī)定：

1,、工作期間，公司要求員工穿統(tǒng)一工作服,，女性身著統(tǒng)一職業(yè)裝,。

男性穿西裝打領(lǐng)帶，夏季要求身著白襯衣深色西褲(領(lǐng)帶),。

2,、上班時必須統(tǒng)一著裝，佩戴胸卡,。

儀容要求：

1,、工作期間，員工應(yīng)注意自己儀容,。

女性要求淡妝,，并梳齊頭發(fā)，男性頭發(fā)不能蓋耳,，至少每月理發(fā)一次,，勤洗頭、頭發(fā)應(yīng)梳理整齊,，不凌亂,，不留胡須,。

2、所有員工應(yīng)每天打掃衛(wèi)生后將鞋面擦干凈,，上班期間應(yīng)保持鞋面無污物,、灰塵。

3,、員工應(yīng)隨時注意個人形象,，談吐時講究禮儀，謙虛寬容,，時刻保持微笑,。

4、所有員工工作期間衣著必須保持整潔,，無污物,，衣服應(yīng)熨燙整齊。

六考勤制度

1,、每天上,、下班均由銷售人員自己打卡簽到。

2,、每天早上8：00上班,，考勤在8：15之前完成。

3,、考勤時間標準：以標準時間為準,。

要求每位銷售人員均核對自己的時間。

4,、公司晨會如無特殊情況,，銷售部員工必須全體參加，必須著裝整齊,，儀容儀表于會前整理好,，不規(guī)范者不得參加晨會。

5,、調(diào)休,、請假需提前一天經(jīng)同意，并跟人事提前打招呼,，以備考勤,。

6、請假1天以內(nèi)由上級主管負責人簽字批準,，2天以內(nèi)由銷售總監(jiān)簽字批準,。

3天以上需總經(jīng)理簽字批準(總經(jīng)理不在由副總經(jīng)理批準)。

請假必須填寫請假條,，否則按照曠工處理,。

月底核算,，扣發(fā)請假日工資。

7,、休假按公司制度調(diào)整年休,，具體參照《公司規(guī)章制度》

8、根據(jù)實際情況決定,，銷售部上班時間做如下規(guī)定：

上午：8：00---12：00

中餐12：00---13：30

下午：13：30---17：30

附注：可根據(jù)銷售狀況,、季節(jié)等進行調(diào)整,。

七銷售報表規(guī)定

1,、銷售人員每天工作內(nèi)容及行程以郵件方式在第二個工作日之前匯報。

2,、銷售人員以郵件方式用電子表格每周六下班之前匯報銷售工作周報表,。

3、銷售人員以郵件方式用電子表格每月28號前匯報銷售工作月報表,。

附：《銷售工作周報表》《銷售工作月報表》

八薪金分配制度

1,、新招人員實行先培訓(xùn)后上崗，培訓(xùn)時間一并納入試用期,，試用期為1—3個月,。

試用期內(nèi)業(yè)務(wù)人員基本工資根據(jù)部門的薪資標準而定。

試用期結(jié)束執(zhí)行轉(zhuǎn)正工資標準,。

2,、工資標準：分為試用期工資和轉(zhuǎn)正工資。

試用期1—3月：基本工資：底薪,。

轉(zhuǎn)正后：基本工資+住宿補貼+餐補+交通補貼+通迅補貼+全勤+獎金,。

3、薪金發(fā)放時間：每月10號前發(fā)放上上月全部工資及各項補貼費用及獎金,。

4,、業(yè)務(wù)費用管理

在公司銷售人員中餐補貼以3.5元/人/餐為標準，額外費用公司實行全額補助,。

業(yè)務(wù)人員市區(qū)交通按公交車費實報實銷,，出租車費不報銷，特殊情況由營銷總監(jiān)簽字報銷,。

差旅費用:銷售人員外出補助80元/天,。

并按公司財務(wù)報銷制度執(zhí)行。

業(yè)務(wù)招待費：需請示銷售總監(jiān),，由副總經(jīng)理級以上領(lǐng)導(dǎo)批準,。

個人辦公電腦公司實行暫扣，以500元/月扣足費用,。

銷售人員工作滿一年公司即作為福利一次性發(fā)放,。

九合同管理制度

1,、經(jīng)辦的銷售人員填寫時，字跡要工整,、清楚,，使用黑色鋼筆或簽字筆。

2,、合同內(nèi)容填寫

合同包括：主合同,、附加補充協(xié)議等。

嚴格執(zhí)行合同規(guī)定的價格體系,，規(guī)定的條款,。

如，出現(xiàn)變更,、修改或補充,，要及時向上級部門評審。

填寫不得有空白欄,，無內(nèi)容填寫應(yīng)用“/”劃去,，否則造成后果自行承擔。

加蓋印章應(yīng)該在相關(guān)重點條款及簽字以及合同文本的夾縫處,。

3,、合同簽字程序

合同文本由區(qū)域經(jīng)理填寫后需大區(qū)經(jīng)理審核簽字，審核每一條款,，各項數(shù)據(jù)是否正確,，在交銷售總監(jiān)審批。

原則上合同一式兩份,，客戶,、公司各一份，公司保留的一份由銷售內(nèi)勤存檔管理,。

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銷售部辭職報告篇七

公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人考慮再三，決意就此辭去,，另就他途,，期與準許。余在公司六載,，賴領(lǐng)導(dǎo)相攜,，諸事順遂，感念無盡,，即今從辭,，亦不敢忘;另如潘總、童總者,，平時雖相言不多,，交面不繁,，然亦長者，體恤良多,。及片區(qū)王經(jīng)理,，不小余智陋，面提耳輸,，工作,、生活多作指點，受益實多,，在此無以復(fù)言,，唯多作感謝，徒表我心。

今辭去,，可為原因者三。

有言道，父母在,，不遠游，期或近之,，此其一也;

勞苦六載,，東奔西顧，未曾少安,，績或無表,，然封妻蔭子，人所求,，婚已三載,，聚少離多。是其三,。除其而外者,，書不盡言，無敘也,。

辭不達意,，萬望納言。

銷售部:

xxxx年x月xx日

辭職信

自xx年入職以來,，我一直都很享受這份工作,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容,，也感謝各位同事給予的友善,、幫助和關(guān)心。在過去的近兩年的時間里,，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時間,，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己,，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司的照顧表示真心的感謝!當然,，我也自認為自己在這半年的工作中做出了自己的最大努力,。

但因為某些個人的`理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請,，并希望能于今年12月正式離職,。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作,，保證業(yè)務(wù)的正常運作, 對公司,對客戶盡好最后的責任,。

希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮

尊敬的人事部經(jīng)理：

您好!

懷著復(fù)雜的心情,，我提出辭職的請求,。屈指算來，我到公司已有兩年多時間了,。在這段時間里,，雖然我的工作并不能盡善盡美，但在公司同事們的指導(dǎo)下,，我盡量嚴格要求自己盡心盡職.按時按量完成了公司分配的銷售任務(wù).

鑒于兩年多來我在公司的發(fā)展與期望有些距離,，加之近來的工作中我常常覺得力不從心，故遺憾的提出辭職.

非常感謝在這段時間里公司對我的培育和關(guān)懷,，在公司的這段經(jīng)歷對我而言彌足珍貴,。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸,，在公司的這段工作經(jīng)歷也將是我整個職業(yè)生涯中相當重要的一部分,。

祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給公司帶來的麻煩表示抱歉,，同時也期望經(jīng)理及各領(lǐng)導(dǎo)體恤我的個人實際情況,，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮

申請人：

xx年x月x日

銷售部辭職報告篇八

對于銷售人員來說,，換工作已經(jīng)成為一種習(xí)以為常的事,，下面是小編給大家整理收集的關(guān)于銷售部

辭職信

尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在公司工作一年中,，學(xué)到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢,。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí),。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí),。提出辭職我想了很久,，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說)，鑒于我的個性,，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,，你們也有經(jīng)常提醒我這一點,，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點,。

雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展,、進步、完善,。我也一直在努力改變,，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用,。但是我覺得自己一直沒什么突破,，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪,。

公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大,，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接,。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難,，我同意適當延遲一周,。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底,，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭呈的時候,，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配,，我一定會盡自己的職,，做好應(yīng)該做的事。另外,，希望主管不要挽留我,，其實，離開是很舍不得,，原因自不用說明,。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先,，感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這近半年里，對我工作的支持與幫助,。在這一年里我學(xué)到了很多,，得到了很多。在貴公司這段時間將會是我一生中,，都難以忘卻的寶貴財富,。同時這段時間里發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多,。

在銷售部的日子里,，因為工作的關(guān)系，與同事朝夕相處,，建立了深厚的友誼,。我從內(nèi)心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去。

但現(xiàn)在因為我個人以及家庭的原因,，經(jīng)過深思熟慮地思考,，我不得不提出辭職，希望能于20xx年1月15日正式離職,，請公司批準,。并請公司在1月15日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接,。對由此為公司造成的不便,，我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實際,，對我的申請予以考慮并批準為盼,。

最后，我真心的希望貴公司能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏,、蒸蒸日上!

再次感激!

此致

敬禮!

尊敬的邱總：

您好!

時光荏苒,，不知不覺我來公司已經(jīng)很長時間了。起初還夢想著成為一個成功的銷售員,，現(xiàn)在成為了幻影,，確實讓人沮喪。

本來我對銷售充滿了信心,，但從三個月的不斷學(xué)習(xí)和探索中我發(fā)現(xiàn)不論是我的性格,、毅力、學(xué)識都達不到一個業(yè)務(wù)員的要求,。三個月,，沒賣出去一臺設(shè)備，這樣的銷售業(yè)績著實令我無地自容。銷售是以成敗論英雄的,，我們不愿面對努力付諸東流,，可現(xiàn)實就是這樣斬釘截鐵。

現(xiàn)在我的工作興趣銳減,、工作態(tài)度消極,。站在一個員工必須愛崗敬業(yè)的最基本的職業(yè)操守的立場上，我已經(jīng)不能勝任這份工作,。與其不負責任的尸位素餐,，不如退位讓賢。無論對公司還是我,，我認為這都勢在必行,。

這三個月，我也有很大的收獲,，也許再踏出光越的大門以后,，我的這些電話聯(lián)系客戶的經(jīng)歷、學(xué)習(xí)關(guān)于設(shè)備知識的過程都沒有了用武之地,。但是我認為它們教會我的是交流的藝術(shù)和提高自己,、豎立自信的重要手段，這些都將讓我一生受用,。

在這么長的時間里,，沒有給給公司帶來任何利潤，您也沒有過于責備,。這讓我更加的慚愧,。今天做出這樣的決定，我覺得對您是一種深深的辜負,。謝謝您在這段時間的提攜和照顧,。

在此也衷心的祝愿光越的發(fā)展勢頭能夠如日中天、您能成為炙手可熱的成功企業(yè)家,。

望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請，并能協(xié)助我完成離職的相關(guān)手續(xù),。

此致

敬禮!