每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

向巡查組工作匯報篇一

今天參加這個會議,，見了這么多作家,、專家，聽了各位的發(fā)言,我感覺非常受教育,。關于精品創(chuàng)作問題,，辰席部長至少跟我鄭重的談過三次,希望文聯能在組織精品創(chuàng)作上發(fā)揮點作用，非正式場合那就多次了,。今天這個會議,，我參加又讓我發(fā)言,，顯然是對文聯工作的又一次鞭策。我在這里做一個簡要的匯報,。

一開始辰席部長跟我講文聯要抓精品創(chuàng)作的時候,，我多少有點茫然。我覺得文聯是一個社團組織,，它的職能是聯絡,、協調、服務,，要抓精品創(chuàng)作,，它的立足點在哪呢？于是一頭霧水,，但是部長交代了，我總也得往前推著走,。我就思索這個事,，最后在理論上思索了一點，我覺得我有點豁然開朗,，就是：文聯的聯絡,、協調、服務的這種功能,，要不和作家,、藝術家的人生的終極價值目標相一致，那么這個工作的目標就失去了它的實際意義,，聯絡協調藝術家干什么,，得出精品，出人才,。想通了這個以后,，我覺得文聯來抓精品創(chuàng)作也應該是題中應有之義，而且也應該是責無旁貸,。

那么抓精品創(chuàng)作,，我

總結

從去年開始,，我們邀請專家,，就一些題目、課題進行研究,，大家甚至可以是非常泛泛的討論,。以后，在這個基礎上,，在科學發(fā)展觀教育當中,，文聯黨組又經過研究，決定成立一個合創(chuàng)工作室,。這個合創(chuàng)工作室實際上還是一個松散式的藝術沙龍,。這個合創(chuàng)工作室在我們黨組領導之下，由文聯的理論研究室來做一個牽頭的單位,，具體的操辦單位,，把文聯的各個協會的秘書長、知名專家和社會上的各位專家學者作為合同聘用的,，策劃創(chuàng)作這方面的專家,。不付報酬，只給一個名譽,，然后一塊兒來像沙龍一樣來搞題材分析,，題材規(guī)劃，來研究創(chuàng)作現狀,，突圍目標,。這個合創(chuàng)工作室的框架已經搭起來了，初步的策劃創(chuàng)作的聘用名單已經到了我的手上,，還沒有經過我們黨組討論,，討論通過之后，在座的諸位中很多可能就已經成為我們的策劃創(chuàng)作的聘用人員,，請各位高抬貴手,，多幫忙，貢獻智慧,。

我們這個工作室也做了一個工作計劃,。大體上先策劃了三件事：第一件事，是圍繞我們裴主席再搞兩臺戲,?？紤]到裴老師的特點，考慮到河北題材的可開發(fā)性,，大體上做了兩個,，一個是做一個《南越王》，一個是做一個《蘭陵王》。然后我們還沒有跟曉利同志商量,，打算把《響九霄》,，再加上兩個字，叫麟王,，給裴老師造成一個“三王”的集團技術炸彈,，就是《蘭陵王》、《麟王》,、《南越王》,。都是河北題材，再加上裴老師的大家的疊加效應,，一定會在全國產生影響,。這個本子的策劃，就是故事的梗概,，我們已經基本拿出來了,，這個月內拿出稿子請專家修改，我們現在的不是終端產品,，拿出來以后還要請專家修改,，甚至是重寫。第二件事,，策劃一個文化專題片，叫做《走太行》,，剛才郁蔥老師說了,，昨天他參加了我們的研討會，研討會上專家對我們的選題給予了肯定,，也提出來很高的要求,，我們準備以對太行文化的挖掘，來對河北的人文精神和文化性格做出一定的詮釋,，對河北人文化的走向做出一點探索,。辰席部長對此給與支持和認可。第三件事,，就是制作一部長篇電視劇《荷花淀》,，我們認為荷花淀作為共產黨領導的抗日戰(zhàn)爭史上的重要一筆，應該是革命斗爭的一個歷史畫卷,；以白洋淀為中心的冀中風情,，又是一個非常美，非常淳樸的風情,，它應該成為冀中風情的一個生活畫卷,；再加上我們享有盛名的荷花淀文學流派，應該成為荷花淀文學流派的畫卷。我們按照這樣三個目標打造這個電視劇,，目前正在策劃,。寫本子并非我們所長，到時候我們還會請各位作家,、專家來寫,。

此外，工作室還有一項十分重要的任務就是加強理論研究,。藝術沙龍也應該有理論研究,、理論探討這方面的功能，這方面也打算加強,。

大體上就是以上幾項工作,，在這里向大家作一次匯報，懇請大家給與支持,。謝謝大家,！

向巡查組工作匯報篇二

匯 報 材 料

尊敬的各位領導：

今年以來，在省公司紀委和股份公司紀委的正確領導下,，按照股份公司2013年紀檢監(jiān)察工作意見要求,，結合企業(yè)自身實際，以構建健全的懲防體系為主線,，以深入開展“為民,、務實、清廉”主題黨性黨風黨紀教育活動為載體,，以開展廉政風險點排查和效能監(jiān)察工作為突破口,，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作。現將主要工作匯報如下：

一,、公司概況以及上半年主要經營情況

今年來,，公司紀委進一步健全內部組織構架，緊緊圍繞構筑反腐倡廉的思想道德防線,、營造風清氣正的企業(yè)環(huán)境,、促進公司健康和諧發(fā)展這個總目標，積極深入地開展紀檢監(jiān)察工作,，取得了較為明顯的成效,。主要體現在三個方面：

（一）突出了教育的實效性,使黨風廉政宣傳的感召力得到進一步彰顯。

還在內部網上及時報道了公司黨風廉政建設的最新舉措和成果,，大力宣傳了廉政勤政典型人物的先進事跡,，努力營造了尊廉、崇廉,、愛廉的良好氛圍,。

（二）突出了制度的嚴肅性,，使黨風廉政建設責任制得到進一步落實。

健全制度是防范腐敗的有效保證,。每年,，黨委都與各個基層黨支部簽訂《黨風廉政建設責任書》，與參加項目建設的相關人員簽訂廉潔公約,。同時,，把廉政文化建設納入公司黨的建設和企業(yè)文化建設的整體規(guī)劃，形成了黨委統(tǒng)一領導,，紀委組織協調,，各部門密切配合，各黨支部積極落實,，廣大黨員干部職工踴躍參與的良好格局,。今年，因為人事變動調整,，我們及時對紀委委員進行調整,，并明確了職責分工，確保公司的紀檢監(jiān)察工作順利有效進行,。同時,，我們始終把健全制度作為不斷深化廉政文化建設的落腳點，近年來,，先后制定了《關于加強工程項目廉政建設的意見》,、《公司招投標管理實施辦法》和《物流配送盤點管理制度》等，進一步增強了源頭治腐的實際效果,。建立防治“小金庫”長效機制,，堅決防范和杜絕“小金庫”。按照上級要求開展全面復查,，公司紀委參與指導和協調全公司范圍內“小金庫”治理工作，研究制定有關規(guī)定和治理措施,，協調解決有關重要問題,。（三）突出了監(jiān)督的廣泛性，使黨員干部的作風形象得到進一步改進,。

加強對黨員干部的嚴格監(jiān)督是真正關心和愛護黨員干部的具體體現,。因此，我們按照“立體,、寬帶,、剛性”的監(jiān)督工作思路，不斷完善監(jiān)督機制,，加大監(jiān)督力度,，努力形成“人人抓監(jiān)督，個個被監(jiān)督”的工作局面。我們把推進項目建設,、質量提升作為效能監(jiān)察的重點,，對設備管理和在建項目進行重點監(jiān)察，將責任落實到現場,、落實到部門,、落實到人頭,確保設備管理和項目建設工作健康有序開展。使效能監(jiān)察成為促進企業(yè)發(fā)展的監(jiān)督者,、守護者和推動者,。同時，為切實加強黨員干部的作風建設,，我們采取公布舉報電話,、設立舉報箱、“三書記進家庭”和“黨支部書記接待日”等措施,，建立了一個覆蓋面廣,、渠道暢通的監(jiān)督網絡，搭起了紀檢部門與干部職工互動交流的信息平臺,，使苗頭性,、傾向性、突發(fā)性的信訪問題都能及時得到掌控,。今年來,，公司紀委共收到主動上交的禮品禮金折合人民幣近10000元。

以上匯報,，不妥之處,，請各位領導批評指正。

各位領導：

2011年,，瑤峰鎮(zhèn)紀委在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領導下,，緊緊圍繞全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展大局，不斷深化農村黨風廉政建設工作,，加大查辦案力度,，全面履行工作職責，圓滿完成上級紀委和鎮(zhèn)黨委安排的各項工作任務,，有力地促進了全鎮(zhèn)經濟發(fā)展,，維護了全鎮(zhèn)的政治安定和社會穩(wěn)定。現將2011年上半年工作總結如下：

一,、強化信訪網絡建設,，全力推進黨風廉政建設深入開展。 認真履行信訪舉報工作職責,，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,，從明確責任,、暢通渠道、理順程序等方面著手,，構建起了鎮(zhèn),、村,、組三級互動的信訪舉報網絡，在全鎮(zhèn)55個村實現了信訪網絡全覆蓋。鎮(zhèn)建立信訪協調中心,，鎮(zhèn)領導班子成員實行了輪班值勤,，發(fā)現群眾上訪及時處理,。村建立信訪接待室,，組設立信訪聯絡員，進一步明確了各村負責人崗位責任,，時限要求及責任追究,，對處置不力，造成越級訪的責任人給予黨政紀處分,。通過前移信訪關口,，使各類信訪問題早排查、早發(fā)現,、早報告,、早控制、早處理,。加強信訪預警和信訪監(jiān)督,，堅持信訪目標管理，上半年共排查各類信訪案件63件,，已解決處理59件,，余4件正在解決辦理之中，切實做到了件件查落實,，事事有回音,。

二、堅持依法依紀辦案,，嚴格執(zhí)行紀律,，切實維護黨紀政紀的嚴肅性。

把干部作風建設情況納入黨風廉政建設責任制考核范圍,，堅決查處和糾正侵害群眾利益和民主權利的突出問題，解決農村黨員干部作風存在的突出問題,，堅決依法依紀辦案,。上半年共接轉辦及遺留信訪案件9件，3案現已查結,，其余5案正在協調解決之中,。

三,、依法公開涉農政務和村務，全面推進陽光農廉網絡公開監(jiān)督體系建設,。

了實施陽光農廉責任追究辦法,、村民代表議事制度、公開監(jiān)管和民主決策的程序等制度,，為扎實推進我鎮(zhèn)農廉網絡公開工作奠定了堅實的基礎,。四是信息公開到位，截止目前,，全鎮(zhèn)55個村涉農政務和村務已全部公開,，確保農民群眾不出家門在網上就能及時查詢到最新、準確的相關信息,。下一步工作打算：

一是堅持推進黨務政務公開,，全力打造陽光政府。在依法公開的基礎上,，力求公開范圍寬廣,，公開內容全面，切實加強對黨務政務公開的考核監(jiān)督,，做到不濫用權,，不以公謀私，重塑黨員干部在群眾中的形象,。

二是加大案件查處力度,，切實糾正損害農民切身利益的問題，嚴肅查處干部違紀案件,。

三是搞好信訪接待,，維護轄區(qū)穩(wěn)定。重接訪,，熱情服務信訪群眾,；重宣傳，擴大信訪舉報工作范圍,；重穩(wěn)定,，及時妥善處理集體上訪、告急訪案,；重初查,，推動信訪舉報工作向縱深發(fā)展。

四是不斷完善各項制度,，著力,、規(guī)范工作行為，強化監(jiān)督與管理工作,。

五是繼續(xù)抓好鎮(zhèn)紀委自身建設,。 2011年鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作總結

一年來,，在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委的領導下,，我鎮(zhèn)堅持以“三個代表”重要思想為指導,，認真貫徹落實黨的十七大會議精神，按照區(qū)黨風廉政建設大會精神和區(qū)紀委的工作部署,，結合本鎮(zhèn)實際,，與時俱進，突出重點,，強化教育,，立足防范，標本兼治,，懲防并舉,，注重預防的方針，確保全鎮(zhèn)的各項工作全面,、協調,、健康、可持續(xù)發(fā)展,。充分發(fā)揮了紀委教育,、監(jiān)督、保護,、懲處職能,，較好地完成了各項工作任務。

一,、將黨風廉政建設責任制列入黨委,、政府的重要議事日程，層層分解,，責任到人,，黨政一把手親自抓。

我鎮(zhèn)認真貫徹落實了“黨委統(tǒng)一領導,，黨政齊抓共管,，紀委組織協調，部門各負其責,，依靠群眾的支持和參與”的反腐敗領導體制和工作機制,。

一是強化責任分解。對全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作明確分管領導和協調部門,，并進行延伸細化,，確保責任分解不留死角。xx年年黨風廉政建設責任制延伸到基層支部委員和機關全體工作人員，延伸到人,、到崗。

二是強化責任落實,。要求鎮(zhèn),、村兩級領導干部按照責任分解的內容，堅持原則敢抓敢管,，一級抓一級,，層層抓落實，堅決克服好人主義思想,，切實負起責,、負好責。

三是強化責任追究,。對未按規(guī)定履行責任制,，對下屬失教、失管造成嚴重后果和不良影響的,，要堅持原則,，一查到底，從嚴追究,，給予組織處理和黨紀,、政紀處分，堅決維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性,。真正做到了與經濟工作,、黨建工作、精神文明建設工作同計劃,、同安排,、同考核、同落實,。按照黨風廉政建設責任制實施細則和主要任務分工,，領導班子成員切實做到了“三個抓好”：一是抓好自己分管的黨風廉政建設專項工作的落實；二是抓好分管部門,、單位黨政“一把手”的黨風廉政建設,，三是抓好分管部門、單位黨風廉政建設方面突出問題的解決,。各司其職,，各負其責，對分管部門,、單位黨政一把手嚴格要求,、堅持了誡勉談話制度，及時指出在黨風廉政建設方面存在的問題,。分別對4個村18名支委干部進行了誡勉談話,，對于群眾反映較為突出的問題,，按照包村、包廠工作職責,，積極幫助協調解決,，努力做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn),，把矛盾化解在基層,。

二、認真開展好黨風廉政宣傳教育工作,。

1,、開展多種形式的宣傳教育活動，以鎮(zhèn),、村兩級領導干部為教育重點,，加強理想信念和從政道德教育、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育,。按照“分層施教”的原則,，針對農村基層干部文化程度低、素質較差的問題,，著重組織村干部學習了村級干部廉潔從政若干規(guī)定和村務公開民主決策有關規(guī)定,，還將《領導干部廉潔從政手冊》下發(fā)到每一名機關干部和村干部手中，要求村干部嚴格依法,、依規(guī)辦事,。

2、強化廉政教育,，建立“不愿為”的自律機制,。利用黨員學習日，通過組織學習文件,、觀看“警鐘長鳴”,、“失衡的權利，變軌的人生”警示教育片等多種形式的廉政教育,，使宣傳教育更加貼近受教育者的思想實際和工作實際,，真正做到入情入理、入腦入心,，使黨員干部牢固樹立立黨為公,、執(zhí)政為民的思想觀念，增強拒腐防變和抵御風險能力,，真正建立起“不愿為”的自律機制,。

4、深入開展示范教育和警示教育。積極組織全鎮(zhèn)各村學習岳莊村村務公開,、民主決策的先進經驗,。對沒有嚴格履行村務公開、民主決策的村,，在全鎮(zhèn)基層領導干部大會上進行了通報批評,。

5、按照全區(qū)統(tǒng)一部署,，結合張夏鎮(zhèn)實際，今年上半年在全鎮(zhèn)以“廉潔勤政,，科學發(fā)展,，養(yǎng)老育小，勤勞致富”為主題,，廣泛開展黨風廉政宣傳教育活動,。今年4、5月份,，我鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)范圍內積極開展了“學典型觀警片,，唱廉歌促廉政”和“學黨章、創(chuàng)和諧,，建設社會主義新農村”活動,，將警示教育片及廉政歌曲復制下發(fā)到基層各支部，組織全體黨員領導干部認真觀看了區(qū)紀委推薦的警示教育片,，在全鎮(zhèn)范圍內唱響八榮八恥等廉政歌曲,，基層各支部及中、小學都將觀看教育片,、傳唱廉政歌曲做為近期宣教工作的重點來抓,。結合慶祝七一黨的生日，6月２８日,，鎮(zhèn)黨委辦公室,、紀委、婦聯,、共青團,、工會及文化站共同舉辦了“唱響八榮八恥、構建和諧張夏”主題教育歌詠比賽,，通過在全鎮(zhèn)范圍內組織觀看教育片,、傳唱廉政歌曲活動，今年9月全鎮(zhèn)集中開展了“向劉興勝學習,，做群眾信任,、廉潔勤政的好干部”活動，使全鎮(zhèn)范圍內營造了一種“倡廉、尚廉,、促廉,、保廉”的良好氛圍，反腐倡廉勤政為民教育活動取得了比較好的實效,。6月8日,，鎮(zhèn)黨委辦公室、組織,、宣傳,、紀委、婦聯,、共青團又聯合主辦了“學黨章,、創(chuàng)和諧，建設社會主義新農村”知識競賽活動,，全鎮(zhèn)13個村黨支部都派隊參加了比賽,。競賽內容主要包括：《中國黨章》，《紀律處分條例》,，《黨員權利保障條例》以及和諧社會的要求,、任務和新農村建設總的要求等幾方面內容。通過競賽,，使全鎮(zhèn)范圍內掀起了一股學習黨章和黨紀條規(guī)的新高潮,，反腐倡廉教育活動取得了比較好的實效。

６,、配合市紀委調研組搞好農村基層黨風廉政建設調研活動,，并寫出了６０００字的黨風廉政建設工作報告，受到了市紀檢委調研組的好評,。

三,、健全和完善各項反腐倡廉制度。

加強制度建設,，是標本兼治,、逐步加大反腐治本力度的根本途徑，把制度建設貫穿于反腐倡廉工作的各個環(huán)節(jié),，建立“不能為”的防范機制,。根據《中國黨內監(jiān)督條例（試行）》以及中央和省、市,、區(qū)有關規(guī)定,，堅持以正面教育預防和事前監(jiān)督為主的原則，對黨員領導干部的權力運行實行多角度,、全方位的監(jiān)督,，重新修訂了《村級領導干部廉潔從政若干規(guī)定》,，制定并實行了《鎮(zhèn)村兩級公務用車管理制度》和《村級重點工程監(jiān)督制度》，制定了《村級信訪接待日制度》,，進一步完善了村級領導干部經濟責任審計制度,，擴大了審計范圍，規(guī)范了權力運行監(jiān)督體系,。

計生局黨風廉政建設匯報材料

2012年伊始,，特別是區(qū)紀委一屆二次全會后，我局深入貫徹各級會議精神,，緊緊圍繞中心任務,，全面開展反腐倡廉教育，不斷強化制度建設,，完善監(jiān)督制約機制,，使黨風廉政建設各項任務得到有效落實，保障和促進了計生事業(yè)和諧,、穩(wěn)定發(fā)展。

一,、黨風廉政建設責任制工作機制扎實推進

成立了領導小組,。因為人員變動，2012年根據我局實際情況新成立了以局黨組書記,、局長彭揚華為組長,，其他黨組成員為成員的黨風廉政建設工作領導小組。黨組成員根據各自的分工和聯系點,，負責所包單位及科室的黨風廉政建設,，實行“一崗雙責”，把黨風廉政建設與分管業(yè)務工作有機結合起來,，做到同部署,、同檢查、同督辦,、同考核,、同獎懲。簽訂了責任書,。與機關各科室和二級單位主要負責人簽訂了《區(qū)人口和計劃生育系統(tǒng)2012年黨風廉政建設目標管理責任書》,，對其在落實黨風廉政建設中應負的責任，作了明確的規(guī)定,。制定了工作計劃,。局黨組印發(fā)了《2012年度黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作要點》，并召開會議,，專題分析黨風廉政建設形勢,，部署反腐倡廉建設工作,，并嚴格按要求落實。

二,、加強黨風廉政教育

2月專門組織機關全體干部學習中紀委《關于加強廉政文化建設的意見》,，學習領會區(qū)紀委一屆二次全會精神，每一位同志就當前工作談了自己的意見,。

3月組織機關全體干部及二級單位班子成員開展了一次以警示教 育,、崗位廉潔從業(yè)教育廉政文化教育為主題的學習活動，促使各級領導人員牢記“教訓就在身邊,、誘惑就在眼前,、陷阱就在腳下、成敗就在手中”,，筑牢拒腐防變的思想防線,。

組織全體干部觀看電影《遠山》，學習廉潔敬業(yè)的先進典型,，大力弘揚清風正氣,。中心組堅持每月定期學習一次，內容涉及黨風廉政建設,、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等,。

三、認真行使“一票否決”權 一是在黨員領導干部提拔評先時,，認真核查每一位黨員的計劃生育情況,，對出現違紀違法生育的單位和個人堅決實行“一票否決”不走過場，不賣人情,。2012年度有12個單位被“重點管理”和受到“一票否決”,，其中 7家單位和一位黨員因此而被取消評先資格。

二是配合紀檢部門嚴厲查處違紀違法生育的黨員,。漢東社區(qū)和津橋社區(qū)各有一名黨員群眾出現了政策外生育,，家崗原婦聯主任也出現了政策外生育，3月份已立案,，目前正在處理中,。

2012年的工作目標是：努力實現我局黨風廉政建設不發(fā)生黨員干部腐敗違規(guī)違紀違法問題；不發(fā)生瞞案不報,、壓案不查或責任追究不到位的現象,；不發(fā)生影響和損害我局形象的重大行風事件，確保行風測評繼續(xù)保持前列,。

下一步工作計劃：

（一）進一步加強黨風廉政教育,，著力增強黨員干部拒腐防變意識。

加強整改,，確保各項任務落實到位,。

（三）,、繼續(xù)強化監(jiān)督檢查，著力推動干部權力規(guī)范行使,。

1,、進一步強化黨內監(jiān)督，落實民主生活會制度,，積極開展批評與自我批評,。

2、繼續(xù)加強計劃生育依法行政執(zhí)法檢查,，加強對人口計生統(tǒng)計數據虛報,、瞞報、偽造和自由裁量權運行的監(jiān)督和制約,，重點開展再生育審批和病殘兒童鑒定,、社會撫養(yǎng)費征收管理、計生家庭獎扶,、特扶制度落實,、黨員干部違法生育、“一票否決制”執(zhí)行情況等重點,、難點問題的行政督查,。

3、繼續(xù)自覺把群眾的利益實現好,、維護好。切實落實上級關于減輕農民負擔的一系列要求,，不亂開口子,，不擅自提高收費標準，讓育齡群眾真正享受到優(yōu)質和免費服務,。

（四）,、繼續(xù)強化作風建設，著力推進政風行風建設上新臺階,。

繼續(xù)推行陽光計生,、誠信計生行動，力爭把區(qū)服務中心和鄉(xiāng)級服務站,、計生辦建成“環(huán)境優(yōu)美,、管理優(yōu)秀、技術優(yōu)良,、服務優(yōu)質,、群眾滿意”的服務窗口。進一步深化機關效能建設,，圍繞開展“治庸問責”專項行動,，著力解決部分干部職工中的“庸,、懶、散,、軟”現象,，提高工作效率，推進計生系統(tǒng)政風行風建設躍上新臺階,。（五）進一步加大力度,，強化監(jiān)督考核。對群眾的來信,、來電,、來訪，投訴舉報所反映出來的問題,，要進行認真調查核實,，一經查實，絕不姑息,。

向巡查組工作匯報篇三

為貫徹落實科學發(fā)展觀,，掌握全區(qū)環(huán)保重點工作進展情況，及時發(fā)現工作中存在的突出問題,，全面推動以主要污染物減排為中心的各項環(huán)保工作的落實,，按照自治區(qū)加強督查工作的要求，擬組織開展全區(qū)環(huán)保督查行動,，特制訂此方案,。

一、督查的主要內容

1,、內蒙古自治區(qū)人民政府《關于進一步加強減排工作的通知》（內政發(fā)[2008]79號）文件的貫徹落實情況,，2009年減排項目進展情況。

2,、全區(qū)2009年環(huán)境保護工作會議和污染防治電視電話會議精神的貫徹落實情況,。

3、對重點項目建設進展情況調研,。

4,、松花江流域水污染防治項目建設情況。

二,、時間安排

2009年5月初,，大約一周時間。

三,、人員安排

督查工作分成4個組,，分別由局領導帶隊。

第一組：自治區(qū)環(huán)保局局長蘇青帶隊,。成員：李劍,、郝慶文,、王樹曉、董英華,、張衛(wèi)東,、韋和章、記者1人,。督查范圍：烏蘭察布市,、錫林郭勒盟、赤峰市,。李劍,、韋和章負責材料匯總。

聯系人：張衛(wèi)東 ***

第二組：自治區(qū)環(huán)保局副局長高震風帶隊,。成員：趙福全,、哈倫、顧永瑞,、趙巍峰,，記者1人。督查范圍：呼和浩特市,、包頭市,、鄂爾多斯市。趙福全,、趙巍峰負責材料匯總,。

聯系人：趙巍峰 1370471702

2第三組：自治區(qū)環(huán)保局紀檢組長呂慧卿帶隊。成員：王龍,、趙軍,、韓西鋼、曹江營,、武勤，記者1人,。督查范圍：興安盟,、通遼市、呼倫貝爾市督查工作,。王龍,、武勤負責材料匯總。

聯系人： 武 勤 1384811211

4第四組：自治區(qū)環(huán)保局副巡視員杜俊峰帶隊,。成員：莫曉蓮,、白志峰、張山獅,、石俊業(yè),，記者1人,。督查范圍：巴彥淖爾市、烏海市,、阿拉善盟督查工作,。莫曉蓮、石俊業(yè)負責材料匯總,。

聯系人： 石俊業(yè) 1331487088

2每組返回后,，盡快形成督查報告，由局辦公室統(tǒng)一匯總形成我局督查報告上報自治區(qū)黨委,、政府,。

四、督查方法

采取聽匯報與現場檢查相結合的辦法實施,。

五,、其他事項

1、辦公室負責確定參加人員,，擬制方案,、通知，協調各盟市做好迎檢準備,。

2,、監(jiān)督管理處負責提供重大建設項目清單、環(huán)境影響評價有關資料及項目建設情況,。

3,、污染控制處負責提供各盟市2009年減排項目清單，松花江流域污染防治項目進展情況,。

4,、宣教中心負責協調媒體做好宣傳報道工作。

5,、機關事務中心負責車輛保障,。

6、督查過程要輕車簡從,，各盟市應簡化迎送方式,，嚴格控制陪同人員數量和隨行車輛，堅決杜絕各種鋪張浪費行為,。

向巡查組工作匯報篇四

全省法院推廣衡陽經驗

近日,，在全省法院紀檢監(jiān)察工作座談會上，衡陽中院就司法巡查工作作經驗發(fā)言,。省高院黨組成員,、紀檢組長鄔文生在座談會上號召全省法院學習衡陽中院司法巡查經驗，進一步強化監(jiān)督力度，為增強司法能力,、提高司法水平,、規(guī)范司法行為、促進司法公正提供了堅強有力的監(jiān)督保障,。

今年以來,，衡陽中院積極創(chuàng)新對所轄基層法院監(jiān)督模式，深入開展司法巡查,，不斷增強法院系統(tǒng)內部縱向監(jiān)督內容的專業(yè)性和針對性,、監(jiān)督方式的靈活性和多樣性、監(jiān)督范圍的廣泛性和普遍性,，提升了監(jiān)督高度,，拓展了監(jiān)督廣度，挖掘了監(jiān)督深度,，強化了監(jiān)督力度,。該院司法巡查的主要經驗有以下三個方面：

一、各方齊心協力,，提升監(jiān)督高度

象,、巡查內容、巡查步驟,、巡查方法及時間,、巡查紀律均作了詳盡的安排部署。成立由黨組書記,、院長張開松任組長,、黨組副書記、副院長劉政任副組長,、其他班子成員任成員的司法巡查領導小組,，下設司法巡查工作組，從政治部,、紀檢組,、監(jiān)察室和12個縣、市,、區(qū)的衡陽市人大代表中選調認真負責,、堅持原則、嚴守紀律,、熱心監(jiān)督的5名同志,，組成以黨組成員,、紀檢組長劉學佩為組長的司法巡查工作組,，為司法巡查的順利開展提供堅強有力的組織保障。司法巡查結束后，衡陽中院黨組集體聽取司法巡查工作組的匯報,，并將司法巡查情況在8月7日召開的全市法院第18次院長工作調度會上進行通報,。

2、基層法院積極配合,。司法巡查為基層法院向中院全面展示工作成果接受中院檢閱和監(jiān)督提供了寶貴機會,，同時司法巡查結果將作為今年基層法院換屆領導班子成員進退留轉的重要參考依據，基層法院領導班子特別是一把手對此更為重視,。自年初中院制定《2012年工作要點》將司法巡查列為2012年的一項重點工作之后,，各基層法院紛紛將迎接司法巡查作為今年工作的重頭戲。絕大多數基層法院領導班子制定應對司法巡查工作方案,，密切配合司法巡查工作組開展工作,，為司法巡查提供諸多便利。全體干警站在講政治的高度,，認真對待,，積極參與，講述成績不夸大,，反映問題不掩蓋,，提出意見無私心。

3,、地方領導鼎力支持,。司法巡查打造了地方領導機關與中院交流監(jiān)督經驗共促基層法院發(fā)展的良好平臺，各縣,、市,、區(qū)人大常委會、政法委,、紀委,、檢察院等領導機關和部門對司法巡查高度重視，接待走訪的領導絕大多數是單位一把手,，態(tài)度認真,、誠懇，敢講真話實話,，不講假話套話,，講問題一針見血，提建議一腔熱情,。甚至有的是全體班子成員接待來訪,。如：市人大副主任、衡南縣委書記周千山兩次接待司法巡查工作組全體成員,，就衡南縣法院領導班子建設,、司法業(yè)務建設、司法隊伍建設深入交換意見。耒陽市委常委,、政法委書記黎家能召集領導班子全體成員接受司法巡查工作組來訪,，介紹情況客觀全面，表現出對法院工作極為關心和重視的態(tài)度,。

二,、力爭全面覆蓋，拓展監(jiān)督廣度

1,、巡查對象全域化,。為了確保司法巡查標準化，今年的司法巡查,，改變以往分期分批有選擇性地巡查部分基層法院的做法,，成立一個司法巡查工作組，集中時間,、集中精力,、集中人員對所轄12個基層法院一個不漏進行巡查，并且對每個法院均選擇1-2個人民法庭進行明查暗訪,，主要是查看人民法庭工作人員出勤,、庭審作風、接待當事人態(tài)度等司法作風建設情況,。

想,、密切配合,、堅持原則三個方面對司法巡查工作作全面動員和安排部署,，具有很強的針對性,、指導性和可操作性。被巡查法院院長作言辭懇切態(tài)度堅決的表態(tài)發(fā)言,。動員大會上公布巡查工作組人員名單,、巡查范圍、時間安排,、舉報電話及郵箱,，在立案信訪窗口設置司法巡查意見箱。同時組織對領導班子,、領導班子成員的綜合評價,、廉潔從政進行民主測評，對12個基層法院干警待遇,、選人用人等情況進行民意調查,，全市基層法院全體在職在編1012名干警參加動員大會和民主測評。

3.巡查內容全面化,。司法巡查是上級人民法院對下級人民法院進行巡回檢查的內部監(jiān)督制度,。司法巡查內容廣泛涵蓋被巡查法院工作方方面面,，包括領導班子建設、司法業(yè)務建設,、司法隊伍建設情況。領導班子建設包括堅持審判工作正確政治方向,、在重大事項上實行民主決策執(zhí)行民主集中制,、執(zhí)行領導干部選拔任用有關規(guī)定、執(zhí)行黨風廉政建設責任制,、開展批評與自我批評等情況,。司法業(yè)務建設包括落實上級法院重大決策和工作部署、落實為大局服務司法便民措施,、化解涉訴信訪積案等情況,。司法隊伍建設包括開展創(chuàng)先爭優(yōu)等系列主題教育、加強司法業(yè)務能力建設,、推進反腐倡廉建設,、主動接受社會監(jiān)督等情況。

4.巡查方法多樣化,。為確保監(jiān)督的針對性,，巡查組緊緊圍繞巡查工作方案確定的巡查內容，采取“測”,、“聽”,、“訪”、“談”,、“看”多種巡查方法,，全面掌握被巡查法院客觀真實情況?！皽y”---組織被巡查法院全體干警對院領導班子及其成員進行滿意度測評及相關情況的民意調查,；“聽”----聽取被巡查法院黨組關于近三年來的工作匯報，主持召開民主生活會,，聽取領導班子成員開展批評和自我批評,；“訪”---走訪當地人大常委會、政法委,、紀委,、檢察院等有關領導機關和部門，了解有關領導機關和部門對法院工作及領導班子及其成員的評價,、意見和建議,；“談”----與被巡查法院131名領導班子成員、184名中層正職干部,、129名一般干警及離退休干部進行個別談話,，組織召開24個有230余人參加的人大代表,、政協委員座談會及律師、當事人座談會,?！翱础?---查閱2010年來被巡查法院在領導班子建設、司法業(yè)務建設,、司法隊伍建設等方面如黨組會議,、院長辦公會記錄等資料，查閱部分重點涉訴信訪案件卷宗,；旁聽12個刑事和民事案件庭審,；對每個法院機關及15個人民法庭的司法作風、工作紀律及安全保衛(wèi)等方面進行明查暗訪,。

三,、充分利用成果，開掘監(jiān)督深度,。

記,、市紀委書記、市委組織部長及各縣區(qū)主要領導,。司法巡查中發(fā)現的六名綜合素質高,、協調能力強、社會反響好的領導班子副職成員,，經向有關部門和領導推薦,，除一人在當地推薦票未達到最低要求外，其余五人均得到了提拔,。如衡陽縣法院黨組副書記,、副院長廖宏偉、衡東縣法院黨組副書記,、副院長陳鴻煦分別交流到衡南縣法院,、常寧市作為擬任法院院長人選并順得當選，南岳區(qū)法院黨組副書記,、副院長劉永忠被提拔為市中院法警支隊政委（副處實職）,，石鼓區(qū)法院副院長謝云業(yè)、衡山縣法院副院長許崟調任市中院副處級審判員,。與此同時,，巡查組嚴格把關，對沒有查清的問題堅決不放過,。一位基層法院院長因涉嫌嚴重違紀,，我們建議在換屆中不繼續(xù)提名，得到了市委的采納,。

同提高,，司法水平司法形象得到雙重提升,。

3、推進工作整改,。中院將司法巡查中發(fā)現的基層法院不同程度存在的15個方面問題,，分門別類為被巡查法院自身可以整改和市中院協調解決兩大種類。司法巡查工作組要求被巡查法院就存在的問題制定切實可行的整改方案并限期報送整改結果,。衡南縣法院領導班子解決問題能力不強,，2006年開工的家屬房至司法巡查時未能交付，干警意見紛紛干群關系緊張,。司法巡查組組長就此與衡南法院院長面對面進行交辦，責令其一個月內解決此事,。衡南縣法院抓緊時間與開發(fā)商,、建筑商協調達成協議，開工六年的家屬房終于交付給業(yè)主,，多年積怨得以化解,，廣大干警拍手稱好。針對巡查中不少法院干警反映職級待遇差的問題,，中院領導主動出面,，與當地黨委、人大協調溝通,，達成共識,，取得了良好的效果。耒陽市法院副院長和紀檢組長等院領導全部落實正科實職待遇,，雁峰區(qū)法院中層正職全部落實副科實職待遇,。

hyzyjc@）

向巡查組工作匯報篇五

尊敬的各位領導、各位同仁,，上午好：

首先感謝**公司再一次給我們搭建了相互交流的平臺,，提供了這次難得的學習機會，非常榮幸能夠參加今天的座談,。借此機會,，向各位領導匯報我礦一年來的工作情況，就明年的工作談幾點看法,。不當之處,，請給予批評指正。

一,、2014年的工作情況

一年來,，我們承受了安全管理、地質災害,、環(huán)保壓力,、任務繁重,、經濟低迷的多重壓力。在較為困難的情況下,，領導班子真誠團結,，突出工作重點，全礦上下協力奮進,，嚴細管理,，實現了：安全生產穩(wěn)固。杜絕了輕傷及以上人身事故和影響生產的非人身事故,，實現了安全生產,；“三量”指標超。掘進進尺實際完成3685.2m,，超額完成礦業(yè)公司作業(yè)計劃,；原煤產量完成47637噸；煤炭銷售完成37332.83噸,。目前,，煤場存煤約7000噸左右。實現銷售收入908萬元,，貨款回收率100％,；地面環(huán)保和地災處理穩(wěn)步推進；尊嚴文化建設初見成效的可喜成績,。

（一）主要經驗做法：

1 互配合,、相互補臺，全礦“一盤棋”,，確保了各項工作健康協調開展,。

二是發(fā)揮了培訓和人力資源優(yōu)勢。做好了分流員工和新招工人的軍訓培訓工作,，采取班組長,、安監(jiān)員、涉爆人員等特殊工種培訓班,，班組長,、區(qū)隊長座談會，班組長“每月一評”,，員工“導師帶徒”等活動,，夯實“雙基”基礎，按照陳總的要求,，已初步將**煤礦建設成了公司的培訓基地,。

三是控本增效。加強煤質管理,，根據巷道煤巖類別,，分打分裝,；采煤面控制采高，杜絕大塊矸石及雜物入煤流系統(tǒng),；實行塊煤精選制度化,，增加了原煤品種，提高了煤炭銷售效益,。樹立過緊日子,、窮日子的思想，大搞增收節(jié)支,、修舊利廢,、回收復用、“小改小革”等進一步提高工作效率和經濟效益,，僅對zy2000型綜采支架先導閥控制操作系統(tǒng)技術改造一項小革新,，就為企業(yè)節(jié)約投資近150萬元。

2 管理的掌控,。

（二）工作中存在的不足：

在回顧工作成績的同時,，還要系統(tǒng)分析,，清醒看到存在的問題,，并在新一年工作中努力改進和克服。

一是安全上,。安全管理深層次問題沒有全面解決,，距本質安全礦井的要求仍有差距。突出表現在安全首位意識樹立不牢,，責任落實有差距,，質量標準化發(fā)展不平衡。

二是管理上,。精細化管理有差距,，部分工作仍然粗放和隨意，安全質量標準化建設仍需在精細化上下功夫,。

三是成本上,。效益成本意識仍需加強，節(jié)能減排的潛力還未充分發(fā)掘,。個別單位勤儉節(jié)約的意識不強,，還存有跑冒滴漏等浪費現象。（三）兩點工作體會：

全面回顧,，認真思考,，系統(tǒng)解析2014年的工作，深刻體會到：

一是只有嚴把安全質量,，才能實現礦井安全穩(wěn)定 只有實現安全生產才能騰出精力謀求礦井更大的發(fā)展,。必須持之以恒,、毫不放松地將質量標準化作為實現安全的根基；必須把“嚴管+真愛”的原則一如既往,、始終如一地貫徹到安全質量管理的全過程,。事實證明，我們通過嚴抓安全質量,，在礦建任務異常沉重,、地質條件十分復雜、瓦斯治理壓力較大面前,，有智慧,、有辦法、有能力,、有實力,，超額完成全年任務目標。

3 二是只有建設尊嚴文化,，才能實現礦井長遠發(fā)展 安全是尊嚴的前提,，效益是尊嚴的基礎，員工是尊嚴的主題,。企業(yè)發(fā)展依靠員工,，讓員工快樂工作、快樂生活,、感到自豪,，是以人為本的體現，也是尊嚴文化建設的需要,。

目前,，礦業(yè)公司安全好、任務超,、隊伍穩(wěn)都來自尊嚴文化建設,。尤其是當前聽到招工的信息，兄弟集團,、外部單位的熟練工人,、工程技術人員自愿辭職也投奔公司旗下，原來置換走的員工又重新投到公司的懷抱,，這種現象的出現,，正是堅強領導班子凝聚力的展現，也是一個企業(yè)“一把手”人格魅力的作用,。我也是一個來自一線的管理人員,，工區(qū)也干過，下井也不是一年，深知那時的管理與現在不一樣,，我非常珍惜,，領導給予的機會來之不易。一個企業(yè)如若員工連最起碼的尊重都沒有,，何談留住人心,，人都沒有了，何談發(fā)展,。因此,，尊嚴文化建設必須實實在在地抓、真真正正地辦,，這是發(fā)展的基礎,。

二、2015年工作目標及思路 （一）總的思路

4 標的實現,。

（二）奮斗目標

概括為“ 0,、1、2,、3,、4、10,、11”,。具體為： “0”即：安全生產“零事故”，實現安全年,?！?”即：掘進施工“一嚴禁”（嚴禁誤揭煤層）,?！?”即：機電管理“兩杜絕”（杜絕失爆、杜絕燒電機）,?！?”即：瓦斯治理“三零目標”（零超限、零突出,、零爆炸）,。

“4”即：全年開拓進尺對內完成4600米。

“10”即：全年原煤產量完成10萬噸,，7113工作面安全回采,。

“11”即：采煤、掘進,、通風,、機電、運輸、地測,、防治水,、調度、安全管理,、地面設施,、“雙基”等11大專業(yè)動態(tài)達標，鞏固一級質量標準化礦井成果,。

總之,，我們相信在**公司的正確決策和領導下，只要上下團結一致,、求真務實,，就能夠實現既定的發(fā)展的目標。

**煤礦

向巡查組工作匯報篇六

x黨發(fā) 號

關于落實市委第一巡查組反饋意見

整改情況的匯報

市委廉政巡查辦公室：

根據市委統(tǒng)一部署,，20xx年8月5日至9月1日,，市委第一巡查組對我鎮(zhèn)反腐倡廉、作風建設,、落實中央八項規(guī)定,、選人用人等方面進行了為期一個月的廉政巡查。巡查工作結束后,，巡查組向我鎮(zhèn)通報了巡查工作情況,，在肯定我鎮(zhèn)黨風廉政建設、執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和反“四風”,、干部選拔任用等各項工作的同時,，實事求是指出了巡查中發(fā)現的主要問題，并對今后加強和改進工作提出了建議,。巡查組向我鎮(zhèn)反饋巡查工作情況后,，鎮(zhèn)黨委堅決按照巡查組的要求，迅速行動,，狠抓整改,，逐項進行研究，逐條制定改進措施,，一個階段一個階段的深入推進,，經過全鎮(zhèn)上下共同努力，整改工作取得階段性成效,，現將整改落實情況匯報如下：

一,、提高認識，把整改工作作為一項重大而嚴肅的政治任務來抓

先后2次專題研究整改工作,，及時制定下發(fā)了《關于對市委第一巡查組反饋意見的整改方案》,，按照“誰主管,、誰負責”的原則，明確6位黨政班子成員分別牽頭負責,，并將整改任務具體落實到鎮(zhèn)紀委,、監(jiān)察室、組織,、重點辦,、財政所、人社所,、農經站等7家責任單位和配合單位,。各牽頭和協辦單位都分別成立了整改工作領導小組，對整改工作實行菜單式,、項目化精細管理,。

二、嚴格落實,，以抓細抓全的辦法推進整改工作

各負責領導,、責任單位按照“標本兼治、務求實效,、統(tǒng)籌兼顧,，上下聯動、合力攻堅”的要求,，采取切實可行的方法,，對整改工作逐條逐項抓落實。

已經基本完成的整改項目

1,、鎮(zhèn)黨風廉政建設主體責任履行不夠到位

一是強化鎮(zhèn)黨委黨風廉政建設主體意識,，發(fā)揮主導作用，加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導,，全面落實黨風廉政建設主體責任,。要把黨風廉政建設擺在突出位置，切實把本鎮(zhèn)的反腐倡廉工作扛在肩上,、記在心上,、抓在手上,。

分發(fā)揚民主,。四是鎮(zhèn)黨委和各辦、村層層簽訂內容具體,、責任明晰的黨風廉政建設責任書,，將主體責任和“一崗雙責”責任進一步分解細化，切實落到實處,。

2,、落實中央“八項規(guī)定”不夠嚴格

相結合。我鎮(zhèn)以黨的“十八大”精神為引領，結合工作實際,，切實轉變工作作風,，提高工作效率，立足工作實際,，將中央八項規(guī)定轉化為指導工作的思想武器,，認真挖掘典型、總結經驗,，促進工作創(chuàng)新,，提高工作效率，激發(fā)工作熱情,。

3,、關于財經紀律和財務管理制度執(zhí)行有漏洞

一是鎮(zhèn)政府制定下發(fā)了《xxx鎮(zhèn)財政專項資金專項管理辦法》文件；二是由財政所牽頭,、機關各涉農部門對專項資金使用情況進行自查自糾,；三是完善收付中心相關配套管理辦法，實行“預算一個盤子,，收入一個進口,，支出一個出口”的管理模式，實行鎮(zhèn),、村財務公開制度,；四是在惠農資金發(fā)放監(jiān)管方面做到補貼政策、補貼對象,、補貼依據,、補貼標準、補貼金額,、聯系電話“六公開”,，加強社會監(jiān)督，全部實行“一卡通”發(fā)放,；五是在項目資金監(jiān)管方面,，嚴格實行報帳制，保證項目資金使用程序規(guī)范和使用安全,；六是跟蹤審計,，提高資金監(jiān)控能力，確保?？顚Ｓ?。

逐步規(guī)范的項目

1、土地征收補償工作不夠規(guī)范

保,。四是及時對土地征收補償流程進行公開,，保證全面,、透明，加強有效監(jiān)管,，規(guī)范發(fā)放征地補償款,。

2、村級工程項目領域問題突出

20xx年田心鎮(zhèn)紀委履行黨風廉政建設 監(jiān)督責任情況的報告

縣紀委：

廉政建設監(jiān)督責任,，以十八大和十八屆四中全會精神為指導,，認真學習和貫徹落實中央、省,、市,、縣會議精神，堅持標本兼治,、綜合治理,、懲防并舉、注重預防的方針,，加大從源頭上預防和治理腐敗工作力度,，圓滿完成了全年工作目標和任務，為推動全鎮(zhèn)經濟又好又快發(fā)展,、維護農村社會穩(wěn)定作出了積極貢獻?，F就一年來鎮(zhèn)紀委履行黨風廉政建設監(jiān)督責任情況，報告如下：

一,、協助鎮(zhèn)黨委全面落實黨風廉政責任制

全信訪,、舉報、矛盾糾紛排查調處工作制度,，各村建立網格化管理,、關愛式服務，確保田心的和諧穩(wěn)定,。

度,，深入實施以“增強責任意識、提升行政效能”為主題,，以“勤政,、廉政、善政”為目標的“廉潔田心”活動,，以制度促進干部工作作風的轉變,。認真參與組織鎮(zhèn)、村兩級各項建設工程招投標工作,，與中標承建單位鑒定工程廉潔協議書,，并主動介入工程招投標、工程施工,、結算等各個環(huán)節(jié),，進一步加強對鎮(zhèn)村公共資源交易的監(jiān)督和管理。

積極監(jiān)督和管理好村級財務,。實行村級財務“鎮(zhèn)代理”制度,。20xx年認真組織開展了各村上任干部的財務清理檢查和公開工作，重點是對村干部的工資,、補貼及各項費用支出情況進行檢查,，及時糾正違規(guī)、超標現象,，嚴格執(zhí)行村級招待費限額控制制度,，定期召開村務監(jiān)督委員會工作例會，交流對村務監(jiān)督過程中碰到的問題并提出解決的辦法和改進的措施,。

廉潔風險防控機制建設的實施方案,，全體鎮(zhèn)干部根據本人工作崗位的職責和性質，查找存在的廉政風險,，認真制定風險防控措施,，然后鄭重作出承諾，很好地起到了預警和防范敗的效果,。

紅4名黨員被法院判決破壞農用地罪,，單處罰金。該5起案件正在辦理當中,。嚴肅了黨的紀律,、純潔了黨的隊伍，教育警示了其他黨員及黨員領導干部,。

高度重視紀委自身建設,。年初以來，鎮(zhèn)紀委認真組織開展了政治理論知識學習,，積極參加紀檢監(jiān)察業(yè)務知識培訓,，開展調查研究撰寫調研文章，充分發(fā)揮紀委委員的作用,，每位委員按照各自的分工參與到案件調查,、案件審理具體工作中去，不斷提高紀檢監(jiān)察工作水平,。

1,、落實“四議兩公開”工作。全鎮(zhèn)有關村級重大事項工作都要求經過“四議兩公開”之后再落實,。

產性開支平均數基礎上下降10%的限額指標,，要求各村嚴格執(zhí)行、不得突破,。

3,、加強公共資源管理,。根據縣紀委工作要求，調整充實了田心鎮(zhèn)公共資源交易工作領導小組,、田心鎮(zhèn)公共資源交易中心和田心鎮(zhèn)公共資源交易監(jiān)督小組等機構,，并在具體工作中嚴格執(zhí)行《嘉禾縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共資源交易管理暫行辦法》，始終做到公開,、公平,、公正，杜絕了腐敗現象的發(fā)生,。

4,、加強村務監(jiān)督，強化黨務,、村務,、財務公開工作。按照“八有”標準,，認真做好村監(jiān)會的規(guī)范化建設,，使在村務監(jiān)督中發(fā)揮應有的作用。除按規(guī)定正常進行黨務,、村務公開外,，在財務方面要求每月按現金流水帳的形式逐筆公開，以消除村民群眾的疑慮,。

5,、規(guī)范便民服務中心建設。按照“十個一”的標準要求對全鎮(zhèn)14個村進行了規(guī)范,，同時要求各村做到“一日一值班,、一周一集中、一月一溝通,，鎮(zhèn)里實行季度例會,，匯報交流各村便民服務中心工作情況，提出和研究解決存在問題,，部署階段性工作重點,。積極創(chuàng)建示范點。

三,、充分發(fā)揮紀委監(jiān)督職能,，狠剎不正之風，優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境

半年來,，鎮(zhèn)紀委在上級紀檢部門的支持下,，對農村社會存在的各類不正之風進行了認真的查糾，從建立健全制度，加強管理上下功夫,，實行公開辦事制度,，提高工作透明度。

使全鎮(zhèn)政府機關各站,、所部門自覺接受廣大黨員干部群眾的監(jiān)督,，對農貸資金,、學?！耙毁M制”、計劃生育,、土地管理,、民政救濟、招待費用等指標進行張榜公開,，狠剎不正之風,，加強黨風廉政教育監(jiān)督，取得良好實效,，不斷優(yōu)化全鎮(zhèn)經濟發(fā)展環(huán)境,，有效促進我鎮(zhèn)經濟社會健康發(fā)展。

中共田心鎮(zhèn)紀委

20xx年6月15日

中共xx鎮(zhèn)紀律檢查委員會工作報告

xxx

各位代表,，同志們：

我代表中共xx鎮(zhèn)紀律檢查委員會向中共xx鎮(zhèn)第十 四次代表大會作工作報告,，請予審議。

過去五年工作的回顧

我鎮(zhèn)第十三次黨代表大會以來,，鎮(zhèn)紀委在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領導下,，以 “三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，認真貫徹落實中央,、中央紀委和省、州,、縣紀委關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的工作部署,，按照《建立健全教育制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的要求,，積極全面履行紀律檢查和行政監(jiān)察兩項職能,，開拓創(chuàng)新，狠抓落實,，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為從嚴治黨,，嚴肅黨紀政紀的大事來抓，不斷取得新成效,，有力促進我鎮(zhèn)經濟和社會事業(yè)發(fā)展,。五年來，主要做了以下工作：

《xx鎮(zhèn)黨風廉政建設責任書》,，形成主要領導親自抓,，分管領導具體抓,，一級抓一級，層層抓落實的工作機制,；落實了領導干部離任審計制度,，對離任領導進行財務審計，提高領導干部廉政意識,，并將這一制度應用到村級管理中,，鎮(zhèn)紀委結合村兩委的換屆工作，對全鎮(zhèn)23個村居的帳務進行全面的核查,，對村兩委離任干部進行審計,，有效促進了村級班子的廉政建設；以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,，積極開展作風建設年,、四幫四促等宣傳教育活動，使全鎮(zhèn)各單位黨員干部普遍又一次受到了黨風廉政紀律教育,，增強了廉潔自律的自覺性,。

違紀案件，維護了黨的紀律,，教育了廣大黨員干部,，顯示了黨和政府反腐敗的決心，增強了人民群眾反腐敗的信心,。

三,、著力解決群眾反映的突出問題，切實維護群眾利益 認真對待群眾反映強烈的問題,，把糾正工作作風與執(zhí)法監(jiān)督緊密結合起來,，加大解決群眾反映突出問題，切實維護群眾利益,。

程序,，依法依規(guī)操作，資金一律實行“一折通”兌現,；二是加大糧食補貼和各種綜合補貼發(fā)放的監(jiān)督,；三是加大“黨務、政務,、村務”公開監(jiān)督力度,，進一步規(guī)范公開內容、程序和形式,；農村危房改造項目和一事一議項目,，已進入全面建設階段，鎮(zhèn)紀委正在跟蹤建設進度、質量和資金發(fā)放情況,；加強紀檢監(jiān)察隊伍的建設和培訓,，確保全鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察網絡順暢。

四,、認真糾正部門和行業(yè)不正之風,，解決群眾反映強烈的突出問題

“廉政陽光工程”，完善了鎮(zhèn)便民服務中心,，各村都建立了便民服務室,，并開始著手進行農村“三資”清理核查登記工作，建立了“三資”管理臺賬,。配合黨委,、政府組織人大代表對鎮(zhèn)屬辦單位進行工作評議,，幫助單位部門找出工作中的不足和存在的不正之風,。五年來,，鎮(zhèn)紀委對鎮(zhèn)下屬村,、企業(yè),、學校開展了5次執(zhí)法監(jiān)察,，對學校收費工作進行了專項治理,，在糾風工作中,，堅決糾建并舉,，加強了職業(yè)道德建設，促進了行業(yè)風氣的好轉,。

五,、深入開展黨性黨風黨紀教育，提高黨員干部的思想政治素質

共和國行政監(jiān)察法》”的貫徹落實,，組織開展了多種形式的宣傳活動,。通過各種教育，使廣大黨員干部進一步樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,，增強了抵御資產階級腐朽思想侵蝕的能力。

今后五年的工作

五年來,，我鎮(zhèn)的紀檢工作雖然取得了新的進展,，但面臨的形勢依然嚴峻，腐敗現象在一定范圍內仍然存在,，黨員,、干部違紀違法案件、鋪張浪費等現象時有發(fā)生,。腐敗現象的滋生蔓延,，嚴重影響了黨群干群關系，影響人民群眾的利益，嚴重阻礙全鎮(zhèn)經濟建設的順利進行,。

今后五年,，我們工作的指導思想和總的要求是：堅決貫徹“三個代表”重要思想，高舉鄧小平理論偉大旗幟,，堅持黨的基本路線,，堅持從嚴治黨的方針，堅持黨中央確定的反腐敗的指導思想,、基本原則,、領導體制和工作格局。進一步加大工作力度,，強化監(jiān)督制約機制,，實行標本兼治、綜合治理,，我們將從下面四方面積極開展工作,，杜絕黨員、干部隊伍中的腐敗現象,，保證全鎮(zhèn)第十四次黨代表大會確定的目標和任務順利實現,。

一、嚴肅政治紀律,，保證鎮(zhèn)黨委的政治決定和決議貫徹執(zhí)行,。

權利、壓制黨員批評,，進行打擊報復或誣告陷害的行為,，要嚴查嚴處；對工作不力,、行政不作為,、失職瀆職造成嚴重影響和不良后果的領導干部和村干實行責任追究，嚴肅處理,；要堅持實事求是原則,，對弄虛作假、虛報浮夸,、騙取榮譽和職位的行為,，對瞞案不報、包庇,、袒護違紀違法的行為等,，要堅決追究責任。

二,、切實加強領導,，進一步加大反腐敗工作力度,。 我們黨同腐敗斗爭是關系黨和國家前途命運的嚴重政治斗爭，各單位黨組織必須進一步提高認識,，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭列入黨的建設,、政權建設和經濟、社會發(fā)展的總體規(guī)劃中,，與黨的思想建設,、組織建設結合起來，同經濟工作和其他業(yè)務工作統(tǒng)一部署,、統(tǒng)一落實,、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核,，各單位要按照黨風廉政建設責任制的要求,，管好班子，對干部嚴格要求,，嚴格監(jiān)督,，嚴肅財經紀律、嚴格財政制度,，加強業(yè)務管理,，堵塞產業(yè)揮霍浪費貪污賄賂的漏洞。督促他們對主管部門和單位的黨風廉政建設和反腐敗工作負起責任,。

三、加強黨性,、黨風,、黨紀教育，提高黨員干部的素質,。 加強黨性黨風黨紀教育,。各單位黨支部要按照“三個代表”

重要思想的要求，以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機,，進行黨性,、黨風、黨紀教育和廉政法規(guī)教育,，加強思想政治工作,，提高廣大黨員干部的素質，使廣大黨員牢固樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，正確對待和行使人民賦予的權力,，堅持自重,、自省,、自警、自律,。把懲治腐敗與扶持正氣結合起來,，要教育廣大黨員干部加強黨性鍛煉，堅持和發(fā)揚批評與自我批評的作風,，反對好人主義,。堅持和發(fā)揮廉潔奉公、勤政為民的作風,，反對以權謀私,，堅持和發(fā)揚艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的作風,，反對鋪張浪費,。

四、強化紀律檢查機關的職能,，加強紀檢干部隊伍建設,。

向巡查組工作匯報篇七

為貫徹落實《橋墩鎮(zhèn)實施“清潔家”行動獎勵管理辦法（試行）的通知》和《橋墩鎮(zhèn)人民政府關于開展清潔家園行動的實施意見》精神，切實做好農村垃圾治理工作,。經研究,，決定在全鎮(zhèn)范圍內建立農村“家園清潔行動”巡查督查制度，以鞏固各村能長期保持家園清潔,，推動全鎮(zhèn)農村“清潔家園”行動的深入開展?，F就建立農村“清潔家園”行動巡查督查制度具體事項通知如下：

一、統(tǒng)一思想,，充分認識建立農村“清潔家園”行動巡查督查制度的重要意義

開展農村“清潔家園”行動,，是貫徹省委、省政府落實科學發(fā)展觀,，構建和諧社會,，統(tǒng)籌協調城鄉(xiāng)發(fā)展，推進新農村建設的一項重要舉措,，體現黨和政府以人為本,、執(zhí)政為民的宗旨，對改善農村人居環(huán)境,，提高農民生活質量,，促進鄉(xiāng)風文明具有重要意義。建立農村垃圾治理巡查督查制度,，形成快速反饋和及時處置的機制,，及早發(fā)現和減少垃圾“回潮”，對鞏固農村垃圾治理成效,，提高垃圾治理水平具有重要作用,。

二,、突出重點，明確巡查督查工作的重要內容

（一）巡查督查范圍

本年度開展農村“清潔家園”行動的各個村,。

（二）巡查督查內容

1.沿河,、沿溪、沿路生活垃圾治理情況,；

2.各村垃圾處理設施（垃圾房,、垃圾車）運行情況；

3.農村垃圾治理長效機制的落實情況,，尤其是保潔員制度的實施,。

三、加強領導,，落實巡查督查工作責任

（一）關于巡查工作

各村“清潔家園”行動巡查工作以各辦事處“清潔家園”行動領導小組為責任主體,，具體工作由鎮(zhèn)清潔家園行動領導小組辦公室（以下簡稱“家園辦”）牽頭組織實施。巡查工作要采取集中巡查與日常巡查相結合,，采取定期或不定期以及明查暗訪的方式巡查,，7月1日至7月15日集中半個月時間進行專項巡查，12月1日至12月15日集中半個月時間進行時間進行專項巡查,，對巡查發(fā)現的垃圾問題予以曝光并限期整改,。

（二）關于督查工作

各村“清潔家園”行動督查工作以各辦事處“清潔家園”行動領導小組為責任主體，具體工作由鎮(zhèn)“家園辦”牽頭,。督查要采取集中督查與日常督查相結合,，采取定期或不定期以及明查暗訪的方式進行，6月15日至6月25日集中10天時間進行專項督查,，對督查發(fā)現的垃圾問題將予以曝光并限期整改,。鎮(zhèn)“家園辦”每月至少督查2次。

四,、建立健全制度，規(guī)范巡查督查工作

（一）要建立巡查督查機制,。為防止農村垃圾治理回潮現象的發(fā)生,，巡查督查中發(fā)現問題要登記在冊，按照巡查要求每個環(huán)節(jié)都有詳細記錄,。如現場檢查記錄,、回訪記錄、整改記錄等,，及時做好檔案管理工作,。

（二）要建立整改制度。巡查督查中發(fā)現巡查督查區(qū)域存在問題的,，及時采集第一手資料,，鎮(zhèn) “家園辦”按照屬地管理原則,，將巡查督查中發(fā)現的問題及時反饋給村，督促其及時整改,，第一次巡查督查發(fā)現問題的發(fā)出“責令整改通知書”；第二次巡查督查發(fā)現問題的再次發(fā)出“責令整改通知書”給予“不良記錄”“黃牌警告”,；第三次巡查督查發(fā)現問題的,，提請鎮(zhèn)有關部門給予有關責任人“效能告誡”，同時在電視臺,、報紙等新聞媒體上曝光,。

（三）要建立巡查督查報告制度。各辦事處每月向鎮(zhèn)“家園辦”報告一次巡查情況,。

（四）要重視媒體監(jiān)督,。巡查督查工作根據需要可邀請新聞媒體參加，農村垃圾亂堆亂倒現象嚴重的建議在新聞媒體上曝光,，對被新聞媒體曝光的事件,，當各辦事處要及時主動介入，追蹤巡查并向鎮(zhèn)“家園辦”報告整改落實情況,，同時向新聞媒體反饋,。

（五）要加強巡查督查管理。重視巡查督查人員業(yè)務知識培訓,，建立一支政治素質高,、業(yè)務能力強，會管理,、懂技術的巡查督查隊伍,，不斷提高巡查督查效率，確保巡查督查工作落實到位,，取得實效,。嚴格巡查督查紀律，本著“到位不越位,，巡查督查不包辦”的原則,，不妨礙、替代當地正常的管理工作,。

（六）要強化部門協作,。各成員單位要密切協作，齊心協力,，把 “清潔家園”行動融入到本部門的工作中去,，發(fā)揮整體合力，鞏固巡查成效,。

各辦事處應加強領導,，落實責任,，高度重視農村“清潔家園”行動工作，鞏固垃圾治理成果,，防止回潮,，切實把我鎮(zhèn)農村“清潔家園”行動工作推上一個新臺階。

向巡查組工作匯報篇八

黨支部書記 *** 尊敬的各位領導,，大家好,！

歡迎各位蒞臨我村檢查指導工作，下面,，我就本村黨建工作作以簡要匯報,。

我村位于**鎮(zhèn)東13公里，**縣城西27公里處,，全村轄12個村民小組,，820戶3200人，共有耕地7600畝,。村支部共有黨員82人,，（包括預備黨員1人）其中：女黨員17人，流動黨員7人,，高中以上文化程度黨員25人,。

前半年，我村緊緊圍繞“六化舉措強黨建,，八大工程促發(fā)展”的工作思路,，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，按照渭南市基層黨建五個規(guī)范要求,，著力夯實黨的思想,、組織、作風和制度建設,，為促進我村各項社會事業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅強的組織保障,。今年六月，村黨支部被鎮(zhèn)黨委授予“黨建示范支部”榮譽稱號,。

一,、強化舉措，建設過硬基層黨組織,。荊山是一個合并村，村大人口多,，村級班子力量弱,。為此，我們以開展黨的先進性教育活動為契機,，多次召開村組干部和黨員民主生活會,。開誠布公,，坦誠相見，開展批評與自我批評,。經過幾個月的教育活動,，村級班子戰(zhàn)斗力明顯增強了。在學黨章,、學黨規(guī),、學系列講話，做合格黨員活動中,，黨員同志們積極參加學習,，按照“照鏡子、正衣冠,、洗洗澡,、治治病”的總要求，從思想和行動上改掉影響黨的形象的陋習,。同時,，我們注意及時納新，建設富有活力的黨員隊伍,。

二,、上下齊心，全力打贏荊山脫貧攻堅戰(zhàn),。我村共有建檔立卡貧困戶34戶95人,。2017年8月，我們嚴格貫徹落實縣委縣政府決策部署,，100%完成兩個全覆蓋工作任務,。自脫貧攻堅工作開展以來，縣財政局共投資近11萬元助推扶貧幫困工作,；第一書記***同志切實履行脫貧攻堅臨時黨支部書記職責,，堅持駐村工作，堅持入戶調研,，同村兩委一同制定脫貧措施,，并多次為貧困戶上門服務；村支部切實履行脫貧攻堅主體責任,，引導黨員提高政治站位,，2017年，我村黨支部多次組織脫貧攻堅專題培訓會,，組織黨員入戶走訪貧困戶,，通過“黨員+貧困戶”結對子活動，切實幫助貧困戶脫貧摘帽。

三,、

四、存在問題：

1,、全村12個村民小組,，11個組已硬化了主巷道，還有1個組沒有硬化,，群眾出行很不方便,。

2、村集體經濟組織還比較薄弱,，有待加強,。

3、黨員教育管理仍需加強,，制度仍需完善,。 針對以上問題，我們將盡快整改,，克服一切困難,，硬化剩余一個組的主巷道；想方設法,，壯大村集體經濟組織,；加強黨員教育管理，完善制度建設。

以上我的匯報,，如有不妥之處，請各位領導批評指正,。

2017年9月19日

向巡查組工作匯報篇九

為了有效消除礦井安全隱患,，及時發(fā)現、堵塞漏洞,，減少不安全因素,。全面貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針,，進一步強化安全管理,，使安全巡查制度化，規(guī)范化,，真正發(fā)揮皮帶巷,、軌道巷巡查作用，不斷提高我礦安全化水平,。為此,，結合井下皮帶巷、軌道巷現狀,，特制定本制度,。

1、安全巡查由安全科,、生產技術科,、通風科、機電科科長分別組織,，各級領導干部及科室管理人員參加,。

2、安全巡查由礦安全科牽頭組織,，各級管理人員協調配合對井下皮帶巷,、軌道巷區(qū)段進行安全巡查。

3,、專職巡查由安全指揮中心根據井下皮帶巷,、軌道巷實際情況、特殊作業(yè),、復雜多變的地質條件安排各級管理人員進行現場監(jiān)督檢查與技術指導,。 4、專職安全巡查是對皮帶巷,、軌道巷進行經常性,、不間斷的巡回安全檢查。5、巡查前,，巡查員要認真做好準備,，嚴格對照規(guī)程及標準進行檢查，檢查中要目的明確,、突出重點,，并有專表記錄。對現場巡查處,、發(fā)現的問題應及時準確認真填寫,，做到定型定量。

6,、專職安全巡查要分區(qū)段,、確定巡查具體負責人，負責巡查區(qū)段變化存在隱患及問題與現場檢查情況,，并簽注意見,。 7、巡查結束后,，要及時召集安全巡查專項辦公會,，對查出的問題和隱患按“五定”的形式安排、落實,、處理,。

9、對巡查出的隱患及問題,，安全指揮中心要安排落實存在隱患（問題）的隊組進行整改處理并安排管理人員跟蹤復驗整改情況,。

10、對查出的突出問題,，要組織召開專題例會,，認真剖析根源，查找癥結所在,，堅決堵塞安全管理上的漏洞,。

11、各安全檢查人員一定要加強安全責任心,，真正樹立“安全第一,、安全為天”的思想，對在安全巡查中走馬觀花,、弄虛作假者,，將嚴格追究其安全責任。

12,、本制度由安全科負責解釋并監(jiān)督其運行情況,，礦各單位嚴格遵照執(zhí)行,。

**煤業(yè)安全科 2013年

向巡查組工作匯報篇十

---求是，認真開展自查,，現將本次自查情況總結如下：

一,、細節(jié)入手，真抓實干,，主要工作亮點紛呈

（一）落實四個“全面”,，穩(wěn)步推進醫(yī)院反腐倡廉建設

1.全面完善反腐倡廉體系建設，強化院外,、院內監(jiān)督。醫(yī)院將反腐倡廉工作作為醫(yī)院重要工作任務來抓,，從健全機制入手,，層層明確責任，定期監(jiān)督檢查,，不斷深入貫徹落實黨風廉政建設和反腐糾風工作目標責任制,。2013年4月，醫(yī)院成立了紀檢監(jiān)察室,，配備了專職紀檢監(jiān)察人員和辦公設備,。通過聘請院外監(jiān)督員、在全院各病區(qū)設立行風建設意見本和意見箱,、公布投訴監(jiān)督電話,、每周固定開展院領導接待日等，暢通了社會監(jiān)督渠道,；堅持開展患者滿意度調查,、出院患者電話回訪、院領導每周深入臨床科室進行政工查房等,，完善了院內監(jiān)督機制,；醫(yī)院的反腐倡廉體系建設得到了進一步鞏固和強化。

2---項治理工作方案》,、《重點部門和重要崗位人員定期輪換制度》,、《單位一把手四不直管制度》、《廉潔購銷公約制度》,、《某某市中醫(yī)院醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂不良記錄制度》,、《醫(yī)療設備、醫(yī)用耗材,、基建項目采購招標制度》等系列制度,。落實《廉政風險防控工作實施方案》，多次邀請市檢察院,、反貪局領導到院開展預防職務犯罪專題講座,；組織醫(yī)院中層干部,、重點崗位人員到某某監(jiān)獄進行警示教育、填寫《廉政風險識別和自我防控表》,。

4---展“誠信,、規(guī)范、零投訴”科室評選活動,；各級醫(yī)師與患者簽訂了《醫(yī)患雙方不收和不送“紅包”協議書》,；嚴格落實《大額醫(yī)療費用開支征求患者同意制度》、《住院費用清單制度》,，各項醫(yī)德醫(yī)風建設工作落到了實處,，獲得了患者及家屬的肯定，僅2014年,，醫(yī)院收到患者的感謝信47封,，錦旗41面，書法作品及鏡屏5副,，退還患者紅包37次,，金額40400元。

（二）堅持公立醫(yī)院公益性,，始終把維護人民群眾健康權益放在第一位

益作為各項工作的出發(fā)點和立足點,，積極為百姓提供安全、質優(yōu),、價廉的中醫(yī)藥衛(wèi)生服務,。

8---人、某市名中醫(yī)9名,；中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師293人,，占執(zhí)業(yè)醫(yī)師比例為%；中藥人員84人,，占藥學人員比例為%,；護理人員684人，護理人員系統(tǒng)接受中醫(yī)藥知識和技能崗位培訓比例為%,，各臨床科室醫(yī)護人員配置符合要求,。

尊敬的xx領導和巡視組各位專家:

大家上午好！

10---設,、醫(yī)院管理,、經濟管理等方面為主要內容。

來我們醫(yī)院巡查的專家組由（?。┦行l(wèi)生計生行政部門領導xxx同志帶隊,巡查工作組成員由紀檢監(jiān)察,、糾風、醫(yī)院管理,、醫(yī)療管理,、護理管理,、藥事管理、醫(yī)院感染管理,、財務和審計管理等相關管理人員和專家組成,。

這次大型醫(yī)院巡查，反腐倡廉是巡查工作重點,。所以,，也被解讀為對各大醫(yī)院的一次反腐風暴，也是在新常態(tài)下深入推動公立醫(yī)院改革,、完善大型公立醫(yī)院懲防體系建設,、維護公立醫(yī)院公益性，保障人民群眾健康權益的重要手段,。

通過此次巡查,，我們將發(fā)揚長處，糾正不足,。在醫(yī)藥購銷、后勤工程,、物資管理,、財務管理及三重一大制度執(zhí)行等重點環(huán)節(jié)上，我們將從人員任用,、制度執(zhí)行,、行為監(jiān)控等方面，進一步采取更有效的措施,，繼續(xù)完善防治體系,，消除不良隱患于萌芽狀態(tài)。

對于這次巡查,，我們將與專家組積

12---據《xx省大型醫(yī)院巡查工作方案（2010版）》的精神,，結合醫(yī)院實際情況，將具體自查情況總結如下：

一,、指導思想明確,，組織制度到位

14---務人員分批赴新加坡、上海等高級別醫(yī)院進修學習,，帶回了新的理念與技術,，加強了醫(yī)院臨床重點專科建設,，提高醫(yī)院核心競爭力,，也大力促進了醫(yī)院的發(fā)展和干部隊伍的建設，同時醫(yī)院的梯隊建設也愈發(fā)厚實,，“賽馬不相馬”一直作為醫(yī)院選拔人才的座右銘,。

（三）醫(yī)院建立了全員聘用制度和崗位責任制度,。落實崗位績效考核制度，完善內部分配機制,，調動了醫(yī)務人員積極性,。根據無錫市的社保政策，落實社會保障政策,，切實保障工作人員合法權益,。

18---管理制度，明確其在醫(yī)療質量管理體系中的責任和任務并認真落實,。

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向巡查組工作匯報篇十一

審計辦：

為進一步加強行業(yè)生產經營管理,，規(guī)范財經秩序，切實做好全面審計工作,，切實鞏固全面審計成果,，根據9月28日全市系統(tǒng)主要負責人會議精神及全面審計整改工作布置的要求，現將自查情況匯報如下：

一,、工作開展情況,。

（一）領導重視,部門協調配合。為加強全面審計工作的領導,我局及時成立了以局長為組長的全面審計工作領導小組,，由綜合辦牽頭,，各科室協調，明確各科室職責,堅持“誰立項,、誰實施,、誰立卷、誰負責”的原則,，做到職責清晰,，責任到人，同時把全面審計工作列入工作考核重點,，作為年終評先評優(yōu)先決條件,，確保了工作成效。

（二）突出監(jiān)管環(huán)節(jié),，注重監(jiān)管到位.要求監(jiān)審人員積極參與各環(huán)節(jié)監(jiān)督工作,，檢查決策是否規(guī)范，實施是透明,、民主,，驗收效果實行痕跡化作業(yè)，力求內部監(jiān)管到位,。

二,、整改落實情況

我局在自查、復查“回頭看”工作中針對以下7個方面的問題進行了自查：

1,、基建工程項目投資管理問題,。

2,、基建工程項目、物資采購項目和宣傳促銷項目招投標問題,。

3,、職工入股問題。

4,、工商之間不規(guī)范交易問題,。

5、職工薪酬方面的問題,。,。

6、跨期收入問題,。

7,、假發(fā)票問題。

我局經自查未發(fā)現發(fā)問題,，但在下步工作中將進一步加強管理,，規(guī)范流程，全面落實嚴格規(guī)范要求,。

（一）提高認識,，進一步增強法律意識、規(guī)范意識和責任意識,。對涉及生產經營管理環(huán)節(jié)的項目，嚴格執(zhí)行法律法規(guī),，規(guī)范業(yè)務流程,，強化環(huán)節(jié)控制。

（二）加強資產管理,，確保國有資產保值增值,。安排專人負責辦理我局的相關產權證件，日前我局的房屋產權證件已全部辦理完畢,。

（三）加強費用管理,，嚴格執(zhí)行預算控制費用支出，特別是要加強費用報銷的審核,，規(guī)范票據管理,，做到業(yè)務真實、要素齊全,、依據充分,、報銷合規(guī)。對因當事人未驗證發(fā)票真?zhèn)?，出現用假發(fā)票報銷的問題,，一經查實將追究相關人員的責任,。

（四）加強銷售管理，對銷售收入的確認問題,，要執(zhí)行國家有關規(guī)定,，對已完成工商交接手續(xù)按權責發(fā)生制的原則及時辦理結算。

（五）完善制度,，強化監(jiān)督,，努力提高制度的執(zhí)行力。進一步完善制度,，堵塞制度漏洞,，做到流程合理，規(guī)范運行,。

加強制度執(zhí)行的過程指導,，提高制度的執(zhí)行力，加強制度執(zhí)行的內部監(jiān)督,，將監(jiān)督結果納入目標考核,，確保制度規(guī)定落到實處、見到實效,。

2012年11月19日

向巡查組工作匯報篇十二

2008旅游工作主要任務:加快推進旅游產業(yè)轉型升級(2008-1-20)

來源：中國旅游報

本報訊（記者 胥波）2008年全國旅游業(yè)將全面貫徹落實黨的十七大精神,，加快推進旅游產業(yè)轉型升級。這是記者1月18日從2008年全國旅游工作會議上獲得的消息,。會議確定今年的發(fā)展預期目標并部署了八項主要任務,。

今年全國旅游業(yè)發(fā)展的預期目標為：入境過夜旅游人數5900萬人次，增長8%,；旅游外匯收入460億美元,，增長10%；國內旅游人數17.7億人次,，增長10%,；旅游業(yè)總收入1.2萬億元，增長10%,；新增旅游直接就業(yè)人數50萬人,。此外，預計出境旅游人數增長10%，將達到4500萬人次。按照工作思路,，會議部署了八項主要任務。

一是全面貫徹落實黨的十七大精神,，加快推進旅游產業(yè)轉型升級。邵琪偉在會上指出，國家旅游局黨組通過認真學習黨的十七大精神,，認為在當前和今后一個時期,，促進我國旅游業(yè)又好又快發(fā)展，關鍵是要實現旅游產業(yè)的轉型升級,，要在“好”字上下功夫,，實現“好”與“快”的有機統(tǒng)一。這既是貫徹落實黨的十七大精神的具體要求,，也是我國旅游產業(yè)發(fā)展的必然選擇,，是全國旅游系統(tǒng)當前和今后一個時期的全局性任務。

二是認真

總結

三是緊緊抓住擴大內需,、促進消費的戰(zhàn)略機遇,，促進旅游產業(yè)持續(xù)穩(wěn)定增長。黨中央,、國務院把擴大內需,、促進消費確立為促進我國經濟社會發(fā)展的長期戰(zhàn)略方針和基本立足點，強調促進經濟增長要更多地依靠消費拉動,、依靠第三產業(yè)帶動,。國務院制定了關于加快發(fā)展服務業(yè)的若干意見，提出了一系列有利于旅游業(yè)發(fā)展的政策措施。這對旅游業(yè)發(fā)展是十分難得的戰(zhàn)略機遇,。

傳為核心,，以營銷渠道建設為途徑，全面提高旅游宣傳推廣工作的針對性,、專業(yè)性和有效性,，促進旅游宣傳推廣工作的市場細分化、渠道體系化和活動區(qū)域化,。繼續(xù)實施 “世博—旅游”計劃,，充分發(fā)揮海外旅游推廣站的作用，積極開展世博旅游推廣活動,。按照國家總體外交部署,，要繼續(xù)加強中美、中俄,、中日,、中韓、中印,、中歐,、中澳、中非,、中國與東盟,、中國與加勒比地區(qū)的旅游交流與合作。認真貫徹中央對臺工作方針,，繼續(xù)推進與臺灣旅游業(yè)界的交流與合作,，務實推動大陸居民赴臺旅游。

六是加強旅游市場秩序規(guī)范和整頓,，不斷優(yōu)化旅游發(fā)展環(huán)境,。加強旅游法制建設。加快旅游標準制定,、修訂步伐,，進一步完善旅游標準體系，加大標準實施監(jiān)督力度,。要堅持標本兼治的工作方針,，進一步規(guī)范和整頓旅游市場秩序，建立健全誠信旅游合作機制,，促進形成規(guī)范有序的國際區(qū)域旅游市場秩序,。此外，加強旅游質量管理,，進一步做好旅游服務質量投訴處理,，切實維護旅游消費者合法權益。

七是完善旅游公共服務，推進服務型機關建設,。要堅持公益性,，突出服務性，完善旅游公共信息服務,。建立并完善旅游安全保障體系,。積極主動做好假日旅游各方面工作，同時要認真研究假日旅游市場變化規(guī)律,，進一步完善假日旅游協調機制,，推動假日旅游常態(tài)化發(fā)展。各級旅游部門要進一步轉變思想觀念,、轉變工作職能,、轉變工作作風，增強服務,，加快創(chuàng)新,，推進服務型機關建設。

八是加強人才隊伍建設,，抓好黨風廉政建設,。推進旅游人才體系建設。加強旅游從業(yè)人員隊伍建設,。要以改革創(chuàng)新的精神,，把各級旅游部門建設成為清正廉潔、高效務實的行政機關,。

向巡查組工作匯報篇十三

各位領導：

xx中院下轄xx個基層法院,，全市法院干警共計xxxx人，其中一線辦案法官xxx人,，連續(xù)三年受理案件達到xx萬起左右,，案多人少矛盾相對突出。

我院于20xx年正式展開司法巡查及審務督察工作,，現將有關工作匯報如下：

一,、開展司法巡查、審務督察工作基本情況

(一)加強組織領導,，完善工作機構,。

堅強的領導力量是完成兩項工作的可靠保證。

為加強對司法巡查和審務督察工作的領導,，我院成立了司法巡查、審務督察領導小組,。

在開展司法巡查前,，巡查小組均專門組織集中學習，就巡查的方式、要求和目標任務進行明確,，熟悉司法巡查工作程序,。

審務督察工作中，全市法院共配備xx名專職審務督察員,，做到有機構,、有人員、有措施,、有責任,，確保了該項工作落到實處。

(二)結合干警實際,，抓好工作措施到位,。

xx中院于2xxx年開展司法巡查工作至今，已經開展x次司法巡查工作,，實現了對全市xx個基層法院全部巡查一遍的目標任務,。

工作中主要采取以下內容：一是向被巡查法院同級黨委和法院黨組通報巡查情況;

二是對領導班子和班子成員進行民主測評;

三是聽取被巡查法院工作匯報和紀檢、政工,、審判管理專項匯報;

四是受理干警和人民群眾的舉報;

五是與班子成員個別談話;

六是走訪當地人大,、政協、紀委,、政法委和檢察機關,，并隨機抽取部分干警進行座談;

七是開展審務督察;

八是查閱材料并隨機抽取案件卷宗進行評查;

九是帶案巡查。

(三)注重思維創(chuàng)新,，抓好巡查督察工作,。

在開展兩項工作中，我們著重抓好三個方面工作,。

一是定期組織司法巡查,。

四年來，我們堅持利用下半年一個時間階段,，對部分縣區(qū)法院進行定期司法巡查,，形成工作機制，著眼解決共性問題,。

二是根據問題隨機抓督察,。

在審務督察中，我們注重時機的選擇,，有針對性的開展好這項工作,，特別是在崗位調整、大項活動結束后等時機展開督察,。

對存在問題相對突出的基層法院,，由中院對其紀檢組長進行約談,。

三是重大活動、重要環(huán)節(jié)跟上檢查,。

今年對中院機關開展督察3次,，對縣區(qū)法院已經全部完成二次督察工作。

對人民群眾關切的對外委托,、拍賣等司法業(yè)務,，紀檢組監(jiān)察室堅持臨場監(jiān)督，得到案件當事人的肯定和好評,。

(四)圍繞工作任務,，司法巡查工作取得初步成效。

通過近年來開展兩項工作,，全市法院隊伍建設不斷增強,。

一是干警作風紀律得到明顯改觀。

通過對比往年舉報投訴數據,，反映干警作風紀律方面的問題同比有所下降,。

二是法官隊伍形象進一步提升。

通過不間斷的明察暗訪,，干警的自我約束和管控能力得到強化,，做到事事處處不忘加強自身修養(yǎng)，切實維護人民法院和法官隊伍的良好形象,。

三是群眾評價趨向正面,。

通過巡查、督察工作,，人民群眾切身體會到了法院干警作風的不斷轉變,，地方黨委、人大等領導機關了解到法院系統(tǒng)抓黨風,、抓廉潔,、抓作風的實際舉措，得到了認同和肯定,。

二,、當前司法巡查及審務督察工存在的問題

肯定成績的同時，問題同樣不可忽視,。

當前,，存在的問題主要表現在以下幾個方面：一是思想認識不到位。

個別基層法院領導及干警沒有從根本上認識到開展司法巡查,、審務督察工作對法院整體建設的積極影響,，對于被巡查、督察在思想還有一些抵觸情緒,。

二是機構人員不到位,。

雖然成立了司法巡查,、審務督察機構，但受人員編制等影響,，人員也是身兼數職，存在分身乏術的現象,。

三是力度效果不到位,。

在實際工作中也存在巡查放不開手腳、問題輕描淡寫等問題,。

向巡查組工作匯報篇十四

2010年工作的總體要求是：按照省軍區(qū)黨委年度工作部署要求,，以中國特色社會主義理論體系為指導，按照科學發(fā)展觀要求,，緊緊圍繞提升部隊和民兵建設科學發(fā)展水平和完成多樣化軍事任務能力,，突出抓好黨委班子和干部隊伍建設、基層建設和安全穩(wěn)定,，固強補弱,，狠抓落實，打牢基礎,，提高質量,，努力推動分區(qū)部隊全面建設實現新的發(fā)展進步。

新年度我部的主要工作任務

加和支援地方經濟社會建設,。

分區(qū)李政委在黨委全委擴大會議上的講話主要精神：

一,、正確認識建設形勢，始終保持清醒頭腦,，增強抓好部隊建設的緊迫感

一是要認清部隊建設的動態(tài)性,，防止和克服小勝即安、自我陶醉的自滿思想,，切實增強乘勢而上,、再創(chuàng)佳績的發(fā)展意識。二是要認清部隊建設的艱巨性,，防止和克服瞻前顧后,、妄自菲薄的畏難思想，切實增強不甘平庸,、攻堅破難的作為意識,。三是要認清部隊建設的競爭性，防止和克服居中游,、無所事事的封閉思想,，切實增強時不我待、敢爭第一的進取意識,。

二,、強化職責使命意識,，不斷提高工作標準，切實打牢部隊建設的基礎

一要立足崗位平臺履職盡責,。二要積極開拓創(chuàng)新謀求發(fā)展,。三要瞄準一流標準創(chuàng)造佳績。

一要牢固樹立正確的政績觀,。二要堅持實事求是的工作作風,。三要務真求實抓好落實。

四,、自覺踐行光榮使命,，積極發(fā)揮模范作用，切實樹立分區(qū)部隊的良好形象

一要樹立勤奮學習的形象,。二要樹立團結友愛的形象,。三要樹立遵規(guī)守紀的形象。四要樹立清正廉潔的形象,。

向巡查組工作匯報篇十五

——澗池鄉(xiāng)開展綠松石礦清山行動工作情況匯報

近年來,，隨著經濟社會迅猛發(fā)展，人們生活水平顯著提高,，文玩收藏市場普遍呈現異常興奮的狀態(tài),。綠松石作為文玩收藏市場內悠久而又低調的一份子，沉寂多年后終于被一波鐘愛它的收藏家們所推崇從而逐漸被更多人賞識,，這促使綠松石成品市場持續(xù)不斷升溫,，綠松石開采、加工,、銷售等各個環(huán)節(jié)對綠松石原礦產生不同程度的需求不斷加大,。而受市場不成熟、資源稀少,、開采難度大,、質地松軟難以加工等等一系列因素制約，綠松石市場曾一度出現原礦濫價,、過度優(yōu)化,、盜采濫采等等亂象。在市場逐漸趨于成熟的過程中,，質與價的問題自然迎刃而解,，而盜采濫采這一毀地滅林掏山填河的行為由于市場無法解決，是必須通過政府強行干預來規(guī)范的,。澗池鄉(xiāng)作為綠松石產地之一,，未能幸免，盜采濫采行為屢禁不止,，令當地黨委政府深感憂慮,。

1 動工作隊,，工作隊分別由鄉(xiāng)長李宗剛、副書記王遠新,、副書記王敏三位同志帶領,，行動目的地為盜采嚴重的綠松石礦區(qū)。為保證“清山行動”安全有序,、持續(xù)有力的進行,，澗池鄉(xiāng)政府特意購臵了安全帽、野外燒水壺,、鐵錘鋼鋸等工具，準備了可供66人食用4天的面包,、方便面,、礦泉水等生活物資及其他辦公用具。

7月9日,、10日,，三個工作隊有序進入自己的工作區(qū)域，集中做好了安全檢查,、礦洞摸排,、人員及設備清理工作。行動前,李宗剛鄉(xiāng)長強調：此次“清山行動”以安全為重點,，既要排查礦洞安全隱患又要保證工作人員人身安全,，在保證安全的基礎上做好礦洞逐一摸排、不漏不掉,，主要摸排清楚礦洞主要合伙人,、林地權屬人。經過66人連續(xù)兩天的清查,，全鄉(xiāng)共登記在冊有詳細記錄的盜洞大大小小多達86個,，存在安全隱患的為90余個，全鄉(xiāng)13個行政村就有金龍山村,、下營村,、上營村、石婆溝村,、董家溝村,、瓦屋場村、孤山村7個村涉及盜采,，其中5個為原國有礦洞,，6個為近年無人開采礦洞，14個為2015年新增礦洞,，新增盜采率高達19%,，現場概算封堵礦洞約需近900方混凝土,，清理盜采、撿礦渣人員10余人,，機械,、設備、工具基本全部清運出場地,，搗毀簡易窩棚20余個,，發(fā)現并排除用電安全隱患1處。綠松石礦盜洞一般集中分布在山腰或山頂,，在山體內曲折蜿蜒,，大小各異深淺不同，并無水源,，而每個礦洞口隨山勢滾落的礦渣則同樣損毀一大片樹木,，遠看如潔白如玉的臉上生出了一個個疥瘡，林業(yè)及環(huán)保部門現場估算公益林損害面積達40余畝,其中新增公益林破壞面積約8畝,。

7月11日,、12日，根據前兩個工作日清查情況,，重新分配人員,，把對口部門人員調往發(fā)現同類問題的工作隊，主要以查人清物為目標,，采取分類設卡設關,，有針對性的搜集車輛線索、民爆物資線索,、盜礦買賣線索,。經過兩天的交通管制，共登記摩托車30輛（其中2人接受罰金）,，沒收盜采礦石3公斤,，未發(fā)現任何使用民爆物資盜采現象。但是,，意外發(fā)現幾乎所有盜采現象都有林地權屬人參與開采的現象,，2 涉及盜采農戶57戶，直接參與盜采人員近230人,，外縣參與盜采多大10余人,買賣盜采礦石的人更是遍布全國各地,，多達數千人。

自2012年綠松市場升溫的時候開始,，澗池鄉(xiāng)黨委政府以敏銳的警覺性著手礦山安全生產工作建設,，積極幫助部分村委會健全、完善安全生產各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和崗位責任制,，做到了意識到位,，制度上墻，每年年初與各村委會簽訂《礦山安全生產管理目標責任書》,，做到了制度健全,，責任明確。每年汛期來臨之際,，鄉(xiāng)礦山安全生產專項治理工作領導小組深入礦山現場拉網式排查安全隱患,，并積極與村委會銜接，但是,，這并沒有阻止盜采現象的日益加劇,。澗池鄉(xiāng)綠松石礦 “規(guī)模化”,、“規(guī)范化”,、“機械化”、“企業(yè)化”開采已迫在眉睫,，刻不容緩。

下一步,，我們將來重手打擊綠松石礦盜采問題,，著力發(fā)展農特經濟,實現綠松石資源開采合法化、規(guī)?；?、機械化：

一、加大宣傳力度,，擴大宣傳范圍,。依托縣內媒體力量,在全縣范圍內廣泛宣傳非法開采行為的危害性、違法性和嚴重性,，提高群眾的法律意識,，同時教育引導群眾全面認識到礦山濫采對于林地和水源的損害與污染，提高群眾的環(huán)保意識,，并勸誡群眾配合做好綠松石合法開采工作,。縣,、鄉(xiāng)各開通一部舉報電話,，實行有獎舉報，對舉報一經查實抓獲,，予以重獎,，并嚴格保密。

二、成立鄉(xiāng)綠松石綜合整治常設辦公室,。形成以公安,、國土、環(huán)保,、林業(yè),、水電、工商等持有執(zhí)法資格的執(zhí)法人員組成的專業(yè)巡查隊,，采取分散與集巡查結合,、定期與不定期巡查結合、分片包干蹲守與動態(tài)監(jiān)管結合,，分管領導親自帶隊,，公安民警積極配合，對綠松石礦的非法開采加工點不間斷拉網式巡查,，安排專人進行晝夜巡邏,，發(fā)現違法開采、加工行為,，先行制止,，對暴力抗法、滋事鬧事人員嚴懲不貸,，并立即上報,，配合參與查處；國土執(zhí)法人員積極配合,，對非法盜采行為進行盜礦沒收,、重金處罰、恢復地貌的懲處,；環(huán)保及林業(yè)部門對毀地滅林,、污染水源的行為進行嚴厲處罰。

三,、積極招商引資,。在集中整治盜采的同時，引進有實力的礦產資源開發(fā)公司,，完善國土,、林業(yè)、環(huán)保,、水電等部門合法手續(xù),，建立健全制度，明確責任,，將綠松石盜采行為順勢交給市場約束,，用市場化手段碾壓盜采行為,。

四、著力發(fā)展鄉(xiāng)村農林特色經濟,，鼓勵發(fā)展家庭農場,，創(chuàng)造更多就業(yè)創(chuàng)業(yè)機會。綠松石盜采現象屢禁不止,，很大程度上是因為當地經濟發(fā)展滯后,、就業(yè)致富路徑匱乏、,，只要能夠解決好群眾致富問題,，讓大家有事業(yè)可做、有利益可圖,、有前途可望,，相信沒有人愿意再甘冒生命及法律風險繼續(xù)盜采。

五,、縮小社會各個階層貧富差距,，減輕人們對于低收入高消費的焦慮和投機致富的渴望。通過農商銀行,、扶貧辦,、人社局等部門支持創(chuàng)業(yè)的相關政策群，降低初嘗創(chuàng)業(yè)群體融資門檻,，解決增強低收入群體的自信心不高和高收入群體的社會責任心不強問題,，促進社會和諧。

六,、通過這次清山活動,，建議工商部門全面清查盜采原礦及成品的買賣問題,，重點打擊市場需求,，以達到保護資源、保護市場,、保護環(huán)境的目的,。

我們相信，只要縣委縣政府及其他各相關部門足夠重視綠松石資源保護及環(huán)境保護,，只要能夠拿出堅決打擊盜采濫采,、合法開采綠松石資源的決心，只要能為群眾謀求更多創(chuàng)業(yè)就業(yè)發(fā)家致富的機會,，綠松石礦盜采行為一定能夠得到根本的治理,，綠松石礦開采企業(yè)化、規(guī)?；?、機械化一定能夠實現，鄖西人民一定能夠更快走向小康，鄖西縣一定能夠更快摘掉貧困縣的帽子,！

附:

1,、鄖西縣綠松石礦山普查表；

2,、鄖西縣綠松石礦山統(tǒng)計表

向巡查組工作匯報篇十六

近年來,，某某法院在中級法院監(jiān)督指導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,，緊緊圍繞“司法為民,，公正司法”工作主題，堅持“一二四”總體工作思路,，不斷強化工作措施,，健全工作機制，扎實開展審判執(zhí)行工作,，大力加強隊伍建設,，取得了顯著成效。先后被省委政法委評為“公正執(zhí)法先進集體”,，被省文明辦評為“省級文明單位”,，被省高院評為“人民滿意好法院”，黨風廉政建設,、隊伍建設,、審判執(zhí)行、信訪等20余項工作受到上級表彰獎勵,，榮記集體一等功1次,、集體二等功1次、集體三等功2次,。2011年6月,，我院被最高人民法院授予“全國法院黨建工作先進集體”榮譽稱號。

一,、去年以來的主要工作情況

（一）抓領導班子建設,，全面提升整體素質

一是與時俱進、開拓創(chuàng)新,，認真貫徹落實黨的路線方針政策,。院領導班子堅持以身作則，以中心組理論學習為平臺,，帶頭講學習,、講政治、講正氣,，對于上級的指示,、決定和工作部署,，及時召開黨組會進行學習研究，制定貫徹措施,，認真抓好落實,；堅持理論聯系實際的好學風，切實研究和解決法院工作中遇到的新情況和新問題,，創(chuàng)新審判管理,，同時注重抓好調查研究，增強司法調研工作的針對性,，調研成果更趨客觀具體,。

充滿融洽健康的民主氣氛；強化民主集中制,，建立健全黨組議事規(guī)則,，對重大決策、重要事項安排和大額資金使用,，必須集體討論決定,；班子成員每半年談心一次，每年召開一次高質量的民主生活會,，認真開展批評與自我批評,，凡事求得思想上的一致和諒解，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強,。在干部人事工作中,，班子凝心聚力，團結一致,，遏制了我院選任干部相互拆臺的不正之風,，經區(qū)委等上級部門大力支持，去年初提拔了9名領導干部,，今年任命了6名審判員及1名庭長,、審委會委員，打破了我院干部選拔任用工作的瓶頸,，進一步樹立了領導班子的威信和威望,。

三是求真務實,，培養(yǎng)良好的工作作風,。我院領導班子始終把密切聯系群眾作為推進各項工作開展的力量源泉，在黨的群眾路線教育實踐活動中,，黨組成員帶頭以一名普通黨員的身份,，深入所在支部，認真過好組織生活,，努力加強黨性修養(yǎng),；認真開展談心活動,，傾聽干警的要求和呼聲，了解自身不足,，加強與干警的思想交流,，建立網上意見箱，暢通群眾監(jiān)督反饋渠道,，以良好的作風為各項工作的開展打下了堅實的基礎,。8月份，我院在區(qū)教育實踐活動推進會上做了典型發(fā)言,，我院教育實踐活動受到上級領導的一致好評,。

正之風和腐敗現象，做反腐倡廉的模范,，做嚴肅執(zhí)法的表率,。辦案中不徇私情，生活中不搞特殊,，切實做到了“一身正氣做人,，兩袖清風為官”，在全院形成了一個思想正派,、作風民主,、團結務實、嚴格自律的堅強領導核心,，不斷增強了班子的向心力,，為全面促進法院各項工作上臺階提供了堅強的組織保障。

（二）以司法業(yè)務建設為中心,，創(chuàng)建公信法院 一是全力發(fā)揮審判職能,。去年以來我院共受理各類案件4691件，審執(zhí)結4251件,，結案率87.85%,，標的額8.31億元。其中,，受理各類刑事案件349件,，審結344件，判決罪犯502人,。受理各類民事案件1984件,，審結1827件，標的額0.77億元,。受理商事案件 661件,，審結598件，標的額2.93億元,。受理行政訴訟案件64件,，審結61件,，受理行政非訴執(zhí)行案件215件。受理執(zhí)行案件1468件,，執(zhí)結1310件,，標的額4.57億元。

二是努力服務經濟發(fā)展和社會和諧,。深入開展為項目建設服務和為金融企業(yè)服務專項活動,，幫助企業(yè)排憂解難、盤活資產,；積極開展“法企共建”活動,，組織法官深入萊蕪創(chuàng)遠耐火材料有限公司等重點企業(yè)開展“千名干部下基層”和黨員法官“1+7”活動，進行座談40余次,，解決法律問題60余個,。開展保障民生專項執(zhí)行活動，著力化解涉及群眾切身利益的重點難點問題,；依法保護公民人身財產權益,，依法保護婦女、兒童,、老年人的合法權益,，促進家庭和睦。與計生局聯合開展計劃生育專項執(zhí)行活動,，累積收取社會撫養(yǎng)費300余萬元,。

三是全面落實司法為民舉措。踐行“四心工作法”,，誠心解

決每一個問題,，熱心接待每一位當事人，耐心傾聽每一個訴求,，細心審理每一起案件,。充分發(fā)揮便民合議庭和法官工作室職能，落實便民利民舉措,，去年以來,，便民合議庭和法官工作室共審結412件傳統(tǒng)民事案件，方便群眾在家門口化解矛盾糾紛,。組織宣講團10余名法官深入辛莊鎮(zhèn),、棋山管委會等15個村居進行法制宣講，受教育村民達到1000余人,。高度重視調解工作,，堅持“調解優(yōu)先,、調判結合”,，把調解貫穿于立案,、審判、執(zhí)行的全過程,，加強司法調解與人民調解,、行政調解的銜接，合力化解矛盾糾紛,，完善多元糾紛解決機制,。去年以來，共通過調解,、撤訴方式審結各類民商事案件1098件,，調撤率為45.28%。實行“雙軌制”立案模式,，顏莊法庭自10月27日開始行使立案權,，方便當事人就近立案、就近訴訟,，被評為“全省優(yōu)秀人民法庭”,。開展司法救助，構筑民心工程,，對確有困難的群眾,，一方面實行優(yōu)先立案、優(yōu)先裁判,、優(yōu)先執(zhí)行,；另一方面落實司法救助，對經濟確有困難84名當事人依法緩,、減,、免訴訟費47.9萬元。

體”,。慎重處理影響穩(wěn)定的熱點案件,，對房產交易、房屋拆遷,、重大交通事故賠償等涉及群體訴訟的案件,，做到超前預防，做好案件風險評估,，防止民事訴求轉化為刑事案件,，緊緊依靠區(qū)委、區(qū)政府及有關部門的協調配合,，宜調則調,，當判則判，部門協同,，合力解決,。加強司法建議工作,，充分發(fā)揮司法建議在社會綜合管理工作中的重要功能，針對案件審理中出現的共性問題或帶有傾向性,、苗頭性的社會問題,，及時提出司法建議，依法向有關行政部門提出司法建議10余次,。

五是著力維護司法公正,。加強審判管理體系建設，以“司法規(guī)范化建設年”活動為契機,，嚴格審判管理工作,，由審管辦統(tǒng)一承擔案件信息管理、審判流程管理,、案件質效評估,、案件質量評查、法律文書評查,、審判運行態(tài)勢分析,、審判績效考核、審判委員會事務管理等審判管理職能,。審管辦以評查,、通報、考核審判質效等形式行使職權,，不干涉法官具體案件的審判,，形成互相制約、互相監(jiān)督的權力運作機制,。加強科技信息運用,，助推審判績效，利用審判管理系統(tǒng),，對案件各個環(huán)節(jié)實行節(jié)點管控,，強化法官的程序意識。推行《立案信息月報》,、《審判管理月報》,、《執(zhí)行信息月報》制度，落實裁判文書,、庭審評查機制,、發(fā)改案件月評析制度、上訴案件約談制度,、庭審光盤“后附”等機制,，對審判質效實行動態(tài)監(jiān)管，對重點、疑難或瑕疵,、差錯案件,，適時提交審委會，到人到案分析通報反饋情況,，分析解決問題,，統(tǒng)一裁判尺度,，及時總結審判經驗和教訓,。

六是大力推進司法公開和司法民主。利用官方微博發(fā)出“好聲音”,、傳遞正能量,；加強與新聞媒體溝通協作，宣傳法院工作亮點,；充分利用互聯網門戶網站,，對審判流程、裁判文書,、執(zhí)行信息三大系統(tǒng)全方位公開,，其中，裁判文書上網落實 “應上盡上及時上”,，對應當公開的裁判文書生效7天以內全部網上公開,，今年以來共有1012件生效裁判文書網上公開，公開率為67.24%,；開發(fā)執(zhí)行案件流程信息短信平臺,，在案件每一環(huán)節(jié)自動發(fā)送短信告知當事人案件信息；實行網上庭審監(jiān)督,，實現公開審理的案件庭審點播,。組織“法院開放日”和“百名代表旁聽十案”活動，邀請人大代表,、政協委員,、學生、群眾等旁聽案件庭審600余人次,。嚴格人民陪審員的管理和使用程序,，不斷擴大人民陪審員參審范圍，人民陪審員增補至60名,，達到法官人數的1.5倍,，專門設置5名駐庭陪審員，更好地保障人民陪審員的知情權,、參與權,、監(jiān)督權。去年以來，陪審員參審案件891件,，陪審率達81.68%,。今年3月，省法院白泉民院長來我院調研時,，高度肯定了我院人民陪審員工作,，我院被評為“全省法院人民陪審員工作先進集體”。

蘭山區(qū)法院審委會專職委員,、全國優(yōu)秀法官王永濤到我院講課,，組織全體干警參觀萊蕪戰(zhàn)役紀念館，瞻仰抗日烈士紀念碑,、焦裕祿故居,。積極發(fā)揚整風精神，強化問題導向,，落實“三嚴三實”要求,，通過群眾提、自己找,、上級點,、互相幫，全面查擺了“四風”方面的問題,，深入開展了批評與自我批評,。通過召開座談會、發(fā)放調查表等形式,，廣泛征求對審判,、司法為民等工作意見，先后召開座談會15個,、發(fā)放調查表2000余份,，共梳理匯總意見840余條。院黨組對照黨章,、廉政準則,、改進作風的有關規(guī)定，查擺了班子在“四風”方面存在的問題,，對照檢查觸及靈魂,，專題民主生活會“辣味十足”，機關黨支部的組織生活會和民主評議黨員工作嚴肅認真,。同時,，院黨組以高度的緊迫感與責任感抓好整改落實，堅持整改一類問題,，健全一套制度,，消除一個病灶,，共廢止制度2項，修訂完善制度7項,，建立新制度9項,。對整改落實情況及時向群眾和干警公示，廣泛接受監(jiān)督,，認真兌現承諾,，確保活動取得抓鐵有痕,、踏石留印的實效,。

廉的“防火墻”和“隔離帶”。建立健全規(guī)章制度,，制定并完善了公務接待,、公車管理,、公務出差,、黨風廉政建設、法官業(yè)績考評,、干部人事任免等各方面的規(guī)定,，堅持用制度規(guī)范人，用規(guī)章約束人,。繼續(xù)加大查處力度,，認真落實全國政法工作會議提出的要求，以“零容忍”的態(tài)度查處違法違紀違規(guī)問題,。

三是堅持兩手抓,，一手抓教育，一手抓監(jiān)管,。全面強化司法公正廉潔教育,，推進干警隊伍司法作風建設。先后組織全院干警集中或分組學習了中央“八項規(guī)定”,、“六項禁令”,、《人民法院工作人員處分條例》、最高人民法院“五個嚴禁”精神,，向全院干警發(fā)放了印有最高法院“五個嚴禁”的卡片,，要求干警隨身攜帶，時時牢記,，為全院干警筑牢拒腐防變的思想防線奠定了良好的基礎,。此外，我院還將監(jiān)管的視角輻射到案件審理的各個階段,，審管辦加強了對案件的全方位監(jiān)控,，院領導,、紀檢監(jiān)察部門也通過走訪人大代表、政協委員,、律師和案件當事人,，及時答復群眾的來信、來訪,，有效防范了“金錢案,、關系案、人情案”的發(fā)生,。

多樣的文體活動,，創(chuàng)新形式，豐富內容,，提升全院法官和其他工作人員的精神和道德品位,。積極探索創(chuàng)建學習型法院的各項措施，為全力打造學習型法院奠定堅實基礎,。推行講座式的類案學習制度,，探索辦案經驗共享新機制，提升整體學術水平,，由8名資深法官根據自身專長收集整理相關法規(guī),、辦案經驗及典型案例，將指導性案例與審判實踐中的典型,、疑難,、復雜案件結合起來進行研判式學習，針對類案處理中的問題進行調研式學習,，以及采取其他的自主性,、多樣性的學習形式，促進學習效果轉化為司法成果,，營造濃厚的學習氛圍,，不斷提高司法能力和司法水平。

去法院“大家庭”的溫暖。

二、存在的不足及改進措施

“一崗雙責”工作制度,，但內容抽象、要求宏觀,，沒有具體責任，更無追究辦法,，急時應付檢查,，平時束之高閣；重審判業(yè)務而忽視隊伍建設,，審判業(yè)務和法院隊伍建設要兩手抓,、兩手硬,，實現“雙贏”的目標尚未完全體現，導致“一崗雙責”中的雙責失衡,。對此,，我們將高度重視，采取有效措施,，認真加以解決,。

在今后的工作中，我院將在區(qū)委和市中院的關心指導下,，進一步加強六個方面的工作,，努力爭創(chuàng)黨委放心、政府支持,、社會理解,、群眾滿意、公正廉潔的人民法院,。

是要在提升審判質效上有新突破,。針對目前我院部分審判質效指標落后的現狀，切實采取加強宏觀分析指導,、加大案件繁簡分流,、加快辦案周期,、加強案件審限管理,、加強定案把關管理、強化考核和責任追究等,，爭取在審判質效指標上實現“優(yōu)化提升”,。六是要在提高隊伍素質上有新突破。按照嚴肅教育,、嚴明紀律,、嚴格管理、嚴密監(jiān)督,、嚴厲查處的“五嚴”要求,，堅持不懈地抓好隊伍建設；同時,，充分調動干警的積極性,、創(chuàng)造性，以良好的精神狀態(tài),、一流的工作業(yè)績不斷滿足人民群眾對司法工作的新要求,、新期待。

下一步,，我院將以本次司法巡查為契機,，發(fā)揚成績,，改進不足，團結帶領全院干警奮力拼搏,，扎實工作,，確保案件和隊伍不出大的問題，實現“努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”的目標,，為區(qū)域經濟社會又好又快發(fā)展做出新貢獻,，為“萊蕪法院”增光添彩。

讀書的好處

1,、行萬里路,，讀萬卷書。

2,、書山有路勤為徑,，學海無涯苦作舟。

3,、讀書破萬卷,，下筆如有神。

4,、我所學到的任何有價值的知識都是由自學中得來的,。——達爾文

5,、少壯不努力,，老大徒悲傷。

6,、黑發(fā)不知勤學早,，白首方悔讀書遲?！佌媲?/p>

7,、寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來,。

8,、讀書要三到：心到、眼到,、口到

9,、玉不琢、不成器,，人不學,、不知義。

10,、一日無書,，百事荒廢,。——陳壽

11,、書是人類進步的階梯,。

12、一日不讀口生,，一日不寫手生,。

13、我撲在書上,，就像饑餓的人撲在面包上,。——高爾基

14,、書到用時方恨少,、事非經過不知難?！懹?/p>

15,、讀一本好書，就如同和一個高尚的人在交談——歌德

16,、讀一切好書,，就是和許多高尚的人談話?！芽▋?/p>

17,、學習永遠不晚?！郀柣?/p>

18,、少而好學，如日出之陽,；壯而好學，如日中之光,；志而好學,，如炳燭之光?！獎⑾?/p>

19,、學而不思則惘，思而不學則殆,?！鬃?/p>

20、讀書給人以快樂,、給人以光彩,、給人以才干,。——培根

向巡查組工作匯報篇十七

根據市委巡察工作統(tǒng)一部署,，2020年5月14日至7月14日,，市委第四巡查組對街道黨工委開展了巡察，市委第四巡察組向街道黨工委反饋了巡察意見,，按照黨務公開原則和巡察工作有關要求,，現將巡察整改情況予以匯報：

一、直面問題明確責任,，掛圖作戰(zhàn)推進整改

1.強化組織領導,。街道黨工委高度重視、態(tài)度鮮明,，完全贊同和誠懇接受市委巡察組的巡察的巡察反饋意見,，成立整改工作領導小組，形成黨工委書記負總責,、親自抓,、黨工委副書記具體抓、組織委員,、宣傳委員深入抓,，相關部門主動抓的工作機制。自問題反饋以來,，黨工委先后召開3次會議,，專題部署、研究和推進整改落實工作,，要求以上率下,，全員參加，認真分析,，深刻反思,，以從嚴治黨的政治自覺和勇于擔當的使命責任打贏整改“攻堅戰(zhàn)”。

2.抓實責任分解,。根據巡察“問題清單”,，經多次完善，形成《市委第四巡察組巡察街道反饋意見整改落實責任分工表》和《市委第四巡察組巡察街道反饋意見整改工作方案》,，領導班子成員主動認領問題,、扛實責任，部門負責人主動劃定責任,、落實措施,；街道上下層層帶動，深入分析查找問題的根據，逐項制定整改落實的舉措,，確保整改工作事事有回音,、件件有落實。

3.嚴格督查整改,。建立健全督查機制,，對問題的整改進行跟蹤，根據整改問題,、整改建議,、責任領導、責任部門,、整改時限等,，實行臺賬式管理、銷號式辦結,、以嚴格細致的督查推動整改措施落實到位,。

二、對照問題強措施,，逐條逐項落實整改

堅持問題導向,，根據市委第四巡察組巡察街道黨工委反饋問題清單中五個方面14個具體問題，深入剖析,，即知即改,，截至目前，已整改到位12項,，進一步提升黨工委總攬全局,、謀事議事能力。黨的組織生活不嚴格,，批評與自我批評力度不夠,，黨員沒有做到全覆蓋管理等2項問題正在整改推進中，整改工作已取得階段性成果,。

（一）黨的政治建設方面

1.黨建工作重視不夠,。研究部署黨建工作會議次數不夠，黨建相關材料不完善,，缺少會議記錄,，存在重業(yè)務輕黨建情況，堅持黨的全面領導方面需加強,。

一是召開專門會議研究制定《街道黨建會議規(guī)劃》對定期議黨會議、專題議黨會議,、理論中心組學習等提出明確時間和內容,，對街道黨建工作進行定期研討。二是明確專人負責黨建相關材料的收集與補充。三是建立健全黨建工作責任制,，完善街道黨工委書記,、分管黨建副書記、組織委員,、班子其它成員,、社區(qū)黨組織書記抓基層黨建工作責任清單，全面構建“一級抓一級,，層層抓落實”的黨建責任體系,。

2.嚴肅黨內政治生活情況需加強，領導班子建設不夠健全,，黨的組織生活不嚴格,，批評和自我批評力度不夠，領導班子存在好人主義思想,。

一是堅持嚴格落實民主生活會制度,，提高黨內政治生活的質量。用好批評與自我批評的武器,，提高領導班子成員對開展批評和自我批評的認識,，在思想上增強進行自我批評、開展相互批評的自覺性主動性,力爭做到敢于揭短亮丑,、真刀真槍,、見筋見骨。二是建立黨內談話提醒制度,，使扯袖子,、咬耳朵、紅紅臉,、出出汗成為常態(tài),。努力創(chuàng)造同志間開展批評和自我批評的良好氛圍，做到嚴格要求經常反省自己,、從善如流開展批評,，對同志坦誠相待，把關心關愛融于批評之中,。領導班子成員要敢抓敢管,，出于公心，勇于揭露和糾正缺點錯誤,，帶頭反對和克服好人主義,。

3.“三重一大”決策制度執(zhí)行不夠好，個別大額支出無會議記錄,。

一是系統(tǒng)學習并嚴格貫徹執(zhí)行《街道黨工委關于執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度的實施細則》制度,，從思想上確立制度權威，工作中自覺遵守制度。按照制度要求規(guī)范“三重一大”事項討論決策程序,，醞釀準備,、集體決策等程序一步不少。二是規(guī)范會議記錄,，安排專人記錄,，嚴格做到“三明確”，即明確時間地點參會人員,，明確具體事項,，明確表決意見和理由。重大事項決策根據需要形成會議紀要,。

（二）黨的思想建設方面

1.理論學習不夠深入,。存在黨員學習筆記內容與黨課內容、集中學習內容不符情況,。學習流于表面,，達不到學以致用。用理論指導實踐,、解決問題能力不強,。

一是領導班子帶頭制定黨員干部個人學習計劃，結合個人工作實際深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,。二是豐富學習形式,，組織開展集體學習，報告會,、研討交流等,，抓好黨員個人自學，責成專人對黨員學習情況進行定期檢查指導,。

2.學習未形成常態(tài)化制度化,。《中國共產黨黨委（黨組）理論學習中心組學習規(guī)則》貫徹執(zhí)行不夠認真,，集中學習堅持不夠好,，缺少簽到簿、學習記錄及影像資料等,。

一是完善街道黨工委理論中心組學習制度,，明確每月至少組織一次中心組學習活動，做好學習管理及檔案歸檔工作,。二是認真制定年度學習計劃,，結合街道發(fā)展實際，深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,。

（三）黨的組織建設方面

1.“三會一課”,、綜合議黨會議,、專題議黨會,、談心談話制度堅持不夠好,，基層黨組織建設需進一步完善。

一是嚴格規(guī)范“三會一課”,、談心談話制定,，制定《街道加強黨小組建設實施方案》，通過加強小組建設推進黨支部規(guī)范化建設工作,，定期督查基層黨組織活動開展情況,。二是研究制定《街道黨建會議規(guī)劃》對定期議黨會議、專題議黨會議,、理論中心組學習等提出明確時間和內容,，對街道黨建工作進行定期研討。三是建立黨內談話提醒制度,，使扯袖子,、咬耳朵、紅紅臉,、出出汗成為常態(tài),。

2.黨員沒有做到全覆蓋管理，對于流動黨員及退休黨員缺少行之有效的管理方法,，導致組織生活等活動開展不理想,。

一是研究制定《街道黨員管理辦法》，對不同類別黨員實行分類管理,，力求黨員管理全覆蓋,。二是利用黨建微信群、新時代e支部,、學習強國等網絡平臺,，對黨員組織生活進行統(tǒng)一管理。對黨員實行嚴格管理,。三是常態(tài)化制度化開展“兩學一做”,、“不忘初心、牢記使命”主題教育,，進一步強化黨員黨章意識,、組織觀念和紀律觀念，真正發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,。

3.存在黨費收繳計算錯誤和黨費收繳基數不準問題,。

一是繼續(xù)加強《關于中國共產黨黨費收繳、使用和和管理的規(guī)定》的學習,、宣傳,，做好收繳工作,。二是仔細核算黨費，對黨費繳納情況及時進行公示,，接受黨員,、群眾監(jiān)督。三是加強黨費管理,、使用,，做到黨費賬目清楚、票據齊全,、賬簿規(guī)范,。

4.機構及人員配備不完善。由于機構不健全,，人員配備不齊,，導致部分工作開展困難，即使開展卻達不到預期的效果,。同時無后備干部,，缺少后援動力。

一是積極與上級主管部門溝通,，進一步健全組織機構和配齊相應人員,，二是從社區(qū)中抽調年輕力量充實街道各職能科室，確保各項工作正常開展,。

（四）黨的作風建設方面

1.召開會議次數多,，存在以會議落實會議現象。

一是嚴格控制會議時間,、規(guī)模,。提倡集中開會、合并開會套開會議,。二是黨工委會議議題原則上不超過6個,，會前發(fā)到領導班子成員手中，提高會議效率和質量,，議題匯報字數一般不超過1000字,、時間不超過5分鐘；除部署全局性工作的會議,，其他均控制在2小時以內,，交流發(fā)言不超過6人，每人發(fā)言時間不超過6分鐘,。三是除有明確要求,，不刻意搞傳達會議，堅決杜絕以會議落實會議現象,。

2.工作中存在慢作為現象,，個別時候未就上級部門安排的工作及時做出響應,，進而影響工作效率。

一是召開街道各部門負責人會議,，要求各部門負責人對工作中存在的慢作為現象進行自查自糾,，發(fā)現問題，及時整改,。二是明確分工,，落實工作崗位責任，杜絕工作推諉扯皮,、慢作為現象發(fā)生。三是建立工作跟蹤督導機制,，確保各項工作落到實處,，取得高效。

3.領導班子深入基層次數少,，沒有真正深入到群眾中了解群眾的所需,、所想，服務意識還有待于增強,。

一是制定《領導班子定期調研計劃》,，對領導班子成員的調研次數、調研內容,、調研報告提出明確要求,，并將群眾滿意度作為年終考核的重要依據。二是常態(tài)化制度化堅持“不忘初心,、牢記使命”主題教育,，加強黨員領導干部的思想教育，提高黨員領導干部全心全意為人民服務的宗旨意識,。

4.公益崗管理松散,。街道的公益崗位都由其他單位派駐，有遲到早退現象,，需加強管理,。加強公益崗人員的管理，嚴格執(zhí)行上下班考勤制度,，對遲到早退人員進行批評教育,，嚴重者報上級主管部門予以清退。

（五）反腐敗斗爭方面

落實全面從嚴治黨主體責任力度不夠,。對黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導需要進一步加強,，沒有堅持研究、常部署,、常督促,、常檢查,。

一是完善《全面從嚴治黨主體責任清單》，形成包括集體責任,、主要領導責任,、黨工委成員責任在內的清單體系，以責任清單的“全覆蓋”,，構建層級貫通,、共同推進的責任體系，推動責任有效落實,。二是開展有基層落實黨風廉政建設責任制情況專項檢查考核,。三是開展社區(qū)、基層科室廉政風險識別,，進一步梳理職權事項,，并列出職權清單，確保權力運行規(guī)范,、公開,、透明。

三,、解決問題求實效,，常態(tài)長效深化整改

下階段，我街道將以巡察為契機,，堅持問題導向,，舉一反三、以點帶面,，積極建章立制,，確保整改落實處，問題不反彈,。

1.整改落實到位,。街道黨工委將堅持領導帶頭、以上率下,，以抓鐵有痕,、踏石留印的勁頭持續(xù)抓好整改落實，按時,、按質全面完成整改,。對于部分問題暫時不能整改到位的，將根據責任分工,，建立臺賬,，逐個督辦、逐個銷號,，確保整改工作取得實實存在的效果,。

2.責任落實到位,。堅持黨要管黨、從嚴治黨,，強化黨工委的主體責任,、黨工委書記的第一責任、班子成員的“一崗雙責”,。強化責任層層傳導,，推動全面從嚴治黨責任向基層延伸，促進真正落地生根,。

3.制度落實到位,。以中央、省,、市出臺的文件為依據,，健全完善“三重一大”決策制度、街道平時考核,、公務接待、會議,、請銷假等相關工作制度,。此外，深入基層調研走訪,，通過征求干部群眾意見,、聽取服務對象訴求等方式，推動整改落實,、建章立制工作不斷深入,。

向巡查組工作匯報篇十八

尊敬的——組長、——副組長,、——副組長,、——書記，各位領導,、同志們： 下面,，按照巡視工作要求，現將我市 20xx 年以來有關工作情況匯報如下,。

一,、基本情況 20xx 年以來，——市委堅持以黨的十八大,、十九大精神為指引,，在——省委、——市委的堅強領導下,，團結帶領全市廣大干部群眾,，扎實推進經濟建設,、政治建設、文化建設,、社會建設以及生態(tài)文明建設和黨的建設,，取得了明顯成效。一是牢牢把握政治方向,，思想觀念高度統(tǒng)一,。

嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上,、行動上堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,，在思想上深刻認同、組織上絕對服從,、行動上始終緊跟,。深入學習習近平總書記系列重要講話精神和黨的十九大精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)一思想,、凝聚力量,、指導實踐，建設“經濟強市,、魅力——”,，打造“三城一中心”（科技型生態(tài)城市、通用航空產業(yè)特色新城,、冀遼蒙交界區(qū)域中心城市和現代物流中心）的目標定位成為全市上下的共同追求,。

二是牢固樹立創(chuàng)新理念，綜合實力顯著增強,。積極適應引領4-大局意識,、服務意識和群眾觀念有所減退等現象。

有的對共產主義信仰和中國特色社會主義信念不夠堅定,，對當前社會問題的解決和黨的最終奮斗目標的實現信心不足,。有的宗旨意識淡化，關注個人得失多,，考慮全局和關心群眾少,，追求享受多，艱苦奮斗少,。有的思想消極,，不思進取，對理論學習不感興趣,，生活和工作中回避矛盾,，奉行實用主義，安于現狀，無所作為,。理想信念教育是一個長期的過程,，不可能畢其功于一役，必須持之以恒地推進,，將其作為各級黨員干部的日常必修課,。二是遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩不夠嚴格。二是遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩不夠嚴格,。主要表現在對黨員干部的教育不足,、管理不嚴格，出于保護干部的心態(tài),，對于一些黨員干部在脫貧攻堅,、信訪穩(wěn)定、產業(yè)發(fā)展中不作為,、慢作為的行為,，大都按照“低標”進行了處理，沒有給予嚴厲的懲處,，導致處罰的行為有“不疼不癢”的感覺,；個別基層黨組織大局意識不夠強，對自己有利的堅決執(zhí)行,，對自己不利的口頭上要求的多,，落實上打折扣，存在以會議落實會議,、以文件落實文件的現象。政治理論學習不夠,，對黨的最新理論成果和上級文件精神,，研究得不夠透徹、不夠系統(tǒng),，與——實際結合的不夠緊密,；學習方式方法有待進一步改進，學習針對性不夠強,，課堂學習,、理論學習多，案例學習,、對標學習,、靶向學習較少，學習效果不明顯,，沒有更好的指導工作實踐,。最近，我們連續(xù)聘請 4 名專家教授就解讀黨的十九大精神、貧困退出驗收等內容進行專題授課培訓,，才感覺政治理論學習更實了,，收獲更多了。黨的政治紀律是黨的紀律中最重要,、最根本的紀律,，——也始終將維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，但在細節(jié)6-嚴,，對于市委的黨內政治生活比較重視,，也取得了較好的效果，但基層黨內政治生活還存在力度偏軟,、偏弱的問題,，沒有形成全市上下“一盤棋”的格局。對基層黨內生活指導性不夠,，有的基層黨組織在執(zhí)行“民主集中制”過程中,，存在“集中”有余，而“民主”不足,，或者過度民主,，議而不決、決而不行等現象,，影響了整體戰(zhàn)斗力,；有的基層黨組織對落實組織生活認識不足、重視不夠,，“三會一課”“支部主題黨日”等活動落實不到位,。有的基層黨組織開展組織生活內容單調、形式單一,，缺乏時代特點,，不考慮黨員需求，吸引力不大,；一些農村,、社區(qū)黨員參加黨組織生活的意識淡化，沒有把自己擺進去,，有的甚至根本不把黨組織生活當回事,。開展嚴肅認真的黨內政治生活,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,必須將這一優(yōu)良傳統(tǒng)傳承下去，尤其是推動其在基層落地生根,。二是基層黨建抓的不牢,。對基層黨組織抓黨建硬性約束不多，有的黨組織書記,、一把手抓主業(yè)的意識仍然不強,，沒有真正將黨建工作擺在重要位置,，重經濟、輕黨建,，把黨建工作當作“軟任務”,，甚至當“甩手掌柜”。一些基層黨組織缺乏“融合”意識,，不能結合中心任務和發(fā)展大局開展黨建工作,，在帶動發(fā)展和服務發(fā)展方面，思路不寬,，缺少開拓創(chuàng)新精神,，尤其在依靠產業(yè)發(fā)展、領富帶富方面辦法不多,，效果不明顯,，自身的“造血能力”不足。比如,，在脫貧攻堅中,，個別村級黨組織作用發(fā)揮不明顯，對群眾增收的意義不大,，從全市范圍看,，像南五十家子鎮(zhèn)后甸子村黨支部領帶農村經濟合作組織，2018 年將實現“人人收入過萬元”的村級黨組織還比較少,。

一些基層黨組織服務群眾的形式和內容比較單一,，拘泥于走訪8-是對八小時以外的生活圈、朋友圈和社交圈的監(jiān)督還是薄弱環(huán)節(jié),。干部管理責任落實不到位,，部分基層黨委在干部管理上還存在重備輕管的現象。有的單位主要領導不想管,、不敢管,，對干部存在的小毛病、小問題沒有及時咬耳扯袖,，對干部管理失之于寬、失之于松,、失之于軟,。究其根源，主要是嚴管就是厚愛的思想認識不到位,，“老好人”思想在一定程度上還存在,。

（三）全面從嚴治黨方面存在的問題。我們對落實中央全面從嚴治黨的要求是堅決的,，也是一以貫之的,。——也始終保持著風清氣正的政治生態(tài)。但仍然存在一定的問題：一是“兩個責任”落實還不夠到位,。一是“兩個責任”落實還不夠到位,。盡管市委每年都召開多次會議，對主體責任,、監(jiān)督責任反復強調部署,，也出臺了《關于落實“兩個責任”的實施意見》，明確措施,，強力推進,，逐級傳導壓力，有效促進了“兩個責任”的落實,，但客觀上仍然存在壓力傳導層層遞減現象,，呈現出“上熱中溫下冷”的特點?；鶎觽€別領導班子成員履行“一崗雙責”不到位,對分管領域的工作抓得緊,，對黨風廉政建設用心不足、過問少,，抓黨風廉政建設不深入,、不扎實，缺乏行之有效的盯辦落實和監(jiān)督檢查,。對履行“兩個責任”不到位的領導干部問責追究的力度還不夠大,，問責手段大多以通報批評、責令檢查,、談話提醒等組織處理方式為主,，給予紀律處分的占比不高。在基層一些單位“微腐敗”現象還時有發(fā)生,，這從側面反映出有關黨組織沒有把主體責任有效傳達到基層,。在落實黨內監(jiān)督責任上，黨委和紀委發(fā)力不夠均衡,，對照《黨內監(jiān)督條例》衡量,，黨的工作部門職能監(jiān)督還偏軟，個別基層黨組織日常監(jiān)督流于形式,。習11-突破,。一是選人用人體制存在局限性。前些年因為行政編制少,、干部短缺等原因,，混編混崗現象較為普遍，在規(guī)范編制使用后,，雖然有所好轉,，但是事業(yè)干部基數大,、事業(yè)科級崗位少的情況仍然沒有改變，比如,，我市共有在職公務員 1935 人,，事業(yè)干部 7520人，事業(yè)科級領導職數只有 63 個,，造成一些工作實績突出,、群眾認可的優(yōu)秀干部在職務晉升上受到限制。同時,，受取消“二線”政策和機構改革消減機構限額的影響,，也存在著干部流動較慢的問題，個別干部在同一單位擔任同一職級領導職務 10 年以上,，工作激情隨著減弱,。二是農業(yè)農村領域改革進展不夠快。雖然我們在中心村建設,、農村土地承包經營權確權等改革方面走在了全省的前列,，但總體改革進展不夠快，農民獲得的改革“紅利”還不夠多,，尤其是村級集體經濟薄弱,，為群眾謀福利、辦實事的能力不強,。三是個別改革難以實現預期效果,。制定出臺的改革政策，有時出于社會穩(wěn)定等方面的考慮,，落實時有打折扣的現象,。

比如，信訪體制改革落實不到位,，依法治訪手段難以有效實施,，加之確實有一些歷史遺留問題短時間內難以解決，造成個別信訪群眾纏訪,、鬧訪,、無理訪，甚至極個別人以上訪為“職業(yè)”,，企圖“以訪謀利”,。四是扶貧領域規(guī)范性不夠。2017 年底實現貧困縣脫貧摘帽是我們向上級黨組織和全市人民作出的鄭重承諾,，時間緊、任務重,，由于趕工期,、趕進度,，在請示上級有關部門批準后，存在簡化手續(xù),、邊開工邊辦手續(xù)等問題,。突破體制機制的制約關鍵在培養(yǎng)一批創(chuàng)新型干部隊伍，應進一步健全完善容錯糾錯機制,，營造寬容為政環(huán)境,，讓干部放心放手干事創(chuàng)業(yè)。

三,、整改措施及下步打算 針對自查自糾特別是巡視中發(fā)現的問題,、存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，我們一定主動認領,，堅持問題導向,，深刻剖析原因，細化整改方案,，以最堅決的態(tài)度,、最嚴格的要求、最嚴厲的紀律,，堅持立改立行,，抓好整改落實，堅決把問題解決到位,。

（一）切實增強黨的領導能力和水平,。深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,、指導實踐,、推動工作，切實做到真學,、真信,、真懂、真用,。扎實開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育，著力解決好世界觀,、人生觀,、價值觀這個“總開關”問題，補足精神之“鈣”,。持續(xù)加強黨性黨風黨紀教育,，樹立正確的權力觀、得失觀,，擔當起“在黨憂黨”責任,。不斷增強抓落實的水平,，將中央和——省、——市重要決策部署與——發(fā)展實際相結合,，逐條逐項細化分解,，創(chuàng)造性的抓好工作落實。著力增強黨委中心組理論學習的針對性,、實效性,，充分把學習的成效轉化為能力的提升，切實提升黨委領導能力和水平,。持續(xù)加強黨對意識形態(tài)領域的領導,，切實增強各級領導干部對新媒體的認知程度和運用能力，提高網絡輿情的敏銳性和應急處理能力,。

（二）持續(xù)加強基層黨組織建設,。深入落實“四責一體”基層黨建責任制，全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,、村黨組織書記,、農村致富帶頭人“三支隊伍”建設水平，著力解決農村黨組織軟弱渙散問題,。積極創(chuàng)新基層黨建模式,，探索基層黨建與經濟發(fā)展和為民服務融合的新辦法、新途徑,，大力培樹先進典型,，形成一批體現14-面深化改革的戰(zhàn)略部署，堅持問題導向,，認真謀劃實施一批符合實際,、切實管用的改革舉措，確保高質量完成省市賦予的改革工作任務,。圍繞人才選拔和使用,、農業(yè)農村、信訪穩(wěn)定等重點領域,，以改革的手段和勇氣,，探索建立一批有效管用、可操作性強的體制機制,，推動全市經濟社會平穩(wěn)有序發(fā)展,。以上匯報不妥之處，請各位領導批評指正,。

這次全會的主要任務是：深入貫徹黨的十八屆三中,、四中全會和 十八屆中央紀委第四次、五次全會以及習近平總書記系列重要講話精 神，認真落實省委十屆五次全會的決策部署,，

總結

一,、20xx 年的工作回顧 20xx 年,，是全省深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要一 年。省委始終堅持力度統(tǒng)一,，帶頭履行黨風廉政建設主體責任,，旗幟 鮮明、立場堅定,、擔當有力,、以上率下，為全省深入推進黨風廉政建 設和反腐敗斗爭營造了良好環(huán)境,、提供了堅強保證,。在中央紀委和省 委的正確領導下，全省各級紀檢監(jiān)察機關聚焦中心任務,，強化監(jiān)督執(zhí) 紀問責,，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，全省“四風”問題和腐 敗蔓延勢頭得到一定遏制,，政治生態(tài)建設呈現新氣象,，得到了廣大黨 員干部和人民群眾的支持和擁護，為加快實現“建成支點,、走在前列” 的戰(zhàn)略目標提供了有力保障,。

(一)加強壓力傳導，落實“兩個責任”形成新格局,。協助省委采取 “釘釘子”辦法,，落實環(huán)環(huán)相扣措施，推動“兩個責任”層層壓實,。堅持 一波接一波傳導壓力,，召開落實主體責任會議 10 次，舉辦全省黨政 主職干部落實主體責任研討班,，召開全省落實“兩個責任”工作會議,，進行兩次“夜談”，開展了全省第十五個黨風廉政建設宣傳教育月活動,，李鴻忠同志逢會必講,、反復強調,。堅持一輪接一輪開展督導檢查，采取“挨家逐戶”與黨委(黨組)書記,、紀委書記(紀檢組長)個別談話,、座談的方式，實現了對全省所有市縣,、省直單位和高校,、國企督導的 “全覆蓋”。堅持一項接一項建立制度,，協助省委制定了我省懲防體系 建設五年規(guī)劃實施辦法,、落實“兩個責任”的意見、責任制檢查考核暫 行辦法,、黨風廉政建設“一票否決”暫行辦法等,，促進落實主體責任走 向規(guī)范化、制度化,。堅持一批接一批問責通報,，省委和省紀委 3 次公 開通報落實“兩個責任”不力的問題及相關典型案件，全省共查處落實 “兩個責任”不力問題 555 個,，處理 739 人,，其中黨紀政紀處分 461 人。全省各級黨委和紀委主動對準表,、聚好焦,，抓本級、帶下級,，形成了 落實“兩個責任”層層推進的工作格局,。

(二)持續(xù)狠剎“四風”，作風建設漸成新常態(tài),。認真貫徹中央八項 規(guī)定精神和省委六條意見,，聚焦“四風”問題，真抓真管,、嚴查嚴處,，在堅持中深化、在深化中堅持,。圍繞整治公款送禮,、公款吃請、公款 旅游,、公款娛樂及其他鋪張浪費問題,，深入廣泛地開展明察暗訪，對 違規(guī)違紀問題發(fā)現一起、查處一起,，并點名道姓公開曝光,。去年全省 共查處問題 6564 個，處理黨員干部 8365 人,，給予黨紀政紀處分 3519 人,。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機深入推進作風建設，不 折不扣地落實中央部署的 21 項整治任務,，并結合我省實際,，開展了 整治損害群眾利益的基層信訪突出問題、利用婚喪喜慶事宜斂財問 題,、涉農涉企涉教涉醫(yī)亂收費問題、“為官不為”問題等 7 項專項整治,，取得了明顯成效,。加強對厲行節(jié)約反對浪費、黨政機關公務接待管理等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,，著力構建作風建設長效機制,，全省“三 公”經費壓縮 6.77 億元，同比下降 10.8%,。

(三)加大懲治力度,，遏制腐敗蔓延取得新成效。堅持以零容忍態(tài) 度懲治腐敗,，“老虎”,、“蒼蠅”一起打，既堅決查辦領導干部嚴重違紀 違法案件,，又嚴肅查辦發(fā)生在基層,、損害群眾利益的案件.一句話，只要巡察工作需要,，沒有不可詢問的人和事,，沒有不可查閱的資料和單位，任何單位不得以任何借口阻撓巡察組了解情況,，一旦發(fā)現,，一律問責追責，話說千遍,，不如問責追責一次,。三要強化協同作戰(zhàn)的責任。開展巡察工作是市委一項重大決策部署,，不單是巡察組的事情,，各級各部門都要把巡察作為大事來抓。紀檢、組織,、zd,、審計、財政,、信訪等部門要根據巡察工作的要求,，及時做好相關配合工作。對巡察移交的問題線索和信訪件,，紀檢,、組織等相關部門要認真對待，優(yōu)先辦理,，及時反饋辦理結果,。市委巡視工作聯絡辦要充分發(fā)揮總攬協調的作用，加強對巡察組工作的業(yè)務指導,，加大對被巡察黨組織整改情況及有關單位對巡察組移交問題線索,、信訪件辦理的督促檢查，倒逼整改主體責任的落實,。據去年全市紀檢監(jiān)察信訪舉報統(tǒng)計,，反映農村基層黨員干部的占41.9%，這一點省委巡視組也向市上反饋過,。這些問題的存在,，說明從嚴治黨的責任還沒有傳導到前沿陣地。我們要通過巡察工作,，把各級黨組織“兩個責任”的螺絲擰緊,，把各級干部的作風發(fā)條上足，讓人民群眾看到我們從嚴治黨的新作為,、新成效,。同志們，巡察工作是懲前毖后,、治病救人,，大家要在思想上、行動上積極配合,、大力支持,。人常說身正不怕影子斜，不做虧心事,，不怕“鬼”敲門,。希望大家以高度的政治自覺和政治擔當，從嚴從實???扎實工作,，不負市委的期望,、不負百姓的重托,，有力有序有效推進巡察工作，努力營造風清氣正的政治生態(tài),。有了風清氣正的政治生態(tài),，全市的各項工作就會越來越好。就說這些,，謝謝大家!

2018年x黨支部民主生活會個人總結匯報

根據機關黨委要求,，會前我擠時間重溫了黨的十九大報告，品讀了談治國理政第二卷“堅定不移貫徹新發(fā)展理念”和“適應把握引領經濟發(fā)展新常態(tài)”兩部分11篇文章,，進一步理解習近平新時代中國特色社會主義思想特別是新時代經濟思想,。通過加深學習、剖析不足,，在今天的民主生活會上,，向書記和各位黨員匯報學習心得、問題查擺情況,，以及原因分析與整改打算,。

一、存在問題及其表現

從征求委內36個黨支部意見建議情況看,，雖沒直接提出批評性意見，但我自知個人不足和短板所在,，深感自己的內憂外患,。對照要求查擺的政治功能強不強、“四個意識”牢不牢,、“四個自信”有沒有,、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好,、自我要求嚴不嚴六個方面突出問題,，結合這些年思想、學習,、工作,、生活、作風等實際,，思來想去,，輾轉剖析，還存在以下缺憾：

（一）政治功能強不強方面

從入黨那天起,，就對著黨旗盟過誓,，立志對黨忠誠老實，聽黨話跟黨走,，絕不叛黨,。君子一誓,，至死不折。多年來我秉持誓言,，旦夕謹記,，但也存在一些問題。一是不問政治,，不言政治,。平時沉迷于古籍經典，好儒樂道,，好古厭今,，幾乎不看新聞報紙。心里頭總覺得自己一介小人物,，有之不多,，無之不少，國事政事與己無干,，從來就不關心政治,，缺乏政治敏銳性。二是消極遁世,，得過且過,。老是夢想著做個當代隱士高臥云松，尋兩三知己曲水流觴,、調琴閱經,，耕讀陋室、終老林泉,，更不愿企求一官半職亂吾心志,，不求進取，只求自保,，沒有一絲一毫的政治擔當,。三是作為組織委員，協助書記在黨建方面雖做了一些事情,，但思想上建黨,、政治上強黨遠遠不夠，支部主心骨的政治功能還沒有充分發(fā)揮出來,。

（二）“四個意識”牢不牢方面

多年來,，在政治上、思想上,、行動上能與黨保持高度一致,，但自己深知德薄才輕、目光短淺,，對“四個意識”理解不深不透,，有時還有誤解誤見,。比如，“核心意識”剛提出來的時候,，說心里話,，我曾嗤之以鼻?？傉J為人民群眾才是歷史真正的創(chuàng)造者,，對過分突出某個人和某個領袖深感不安，覺得把黨和國家的前途命運押在一兩個人身上,，此事危險之極,，憂心“個人崇拜”前車之鑒，重轍黨禍國難,?？赡慷檬舜笠詠淼膶嵺`，又聞十九大提出的“四個偉大”后,，我的思想才有所轉變,。自改革開放以來，天下寬松已久,，風氣日墮,，沉渣泛起，怪相頻仍,，驕奢淫逸之輩肆無忌憚,，雞鳴狗盜之徒囂張放肆，奸佞小人反為座上賓,。幸有新一代黨中央，高舉利劍,、反腐正風,，廓清海內、志興中華,，天下無不拍手稱快,。最近，又部署了掃黑除惡,，順天安民,，主持正義，橫掃鼠蟲,，固社稷之長久,，配厚德于天地，九州四海深受鼓舞,。事實勝于雄辯,。由此,，我也慢慢認定了一個道理：天下興亡，責在我黨,，系于中央,。沒有一個眾望所歸、堅強賢明,、海納百川的黨中央和黨的領袖,，民族復興必成畫餅。所以,，在樹牢踐行“四個意識”上,，特別是核心意識和看齊意識方面，今后還需要進一步堅定之,、堅信之,。

（三）“四個自信”有沒有方面

受黨教育多年,，深知中國特色社會主義道路,、理論,、制度,、文化博大精深,，深信此乃圓我民族復興大業(yè)“中國夢”之命脈要害所在,，在認知認同上卻淺嘗輒止,、不求甚解,。比如,，在文化自信中,，每每感嘆士林糜爛、清流折腰,、儒道中崩,、淳風大壞，不知與時俱進在何方?，F在想起來,，難免以偏概全，有失偏頗,。

（四）工作作風實不實方面

多年來,，勤勉案牘，遠憂廟堂,，近憂黎民,。領導交辦的文務事務，從不拖沓延誤,、敷衍了事,，以求竭智盡能、以身報國,?？蓹z點問心,，一是脫離基層。去年一年就很少下基層調研,，有些事情往往只是聽人說,，不了解實際，不接地氣,。二是脫離群眾,。去年除了和分管主任、支部黨員2次赴其大吉村看望慰問扶貧戶外,，再也沒接觸過困難群眾,，訪貧問寒、扶危濟困方面想的很多,、做的極差,。以前還能不遺余力參加一些公益組織、愛心團隊的救援救難活動,，現在卻漸漸淡忘,，說明自己仁心不足、作風不實,。

（五）發(fā)揮作用好不好方面

調入省發(fā)改委4年多來,，起草各類材料783份，是省公安廳4年多總量的1.6倍,。雖然加班加點寫了幾篇不入流的材料,，其實作用發(fā)揮的并不好。一是這些年來,，只掃門前雪,，不管瓦上霜，只求奉命行事,，不敢越界越位,，從未向書記諫過一言、獻過一策,，主動分憂做的很不夠,。二是過于看重自己的名節(jié),，憂饞畏譏,，瞻前顧后。比如,，前年楊處讓我兼顧省級預算內建設資金,，可當時一方面擔心精力不濟、顧此失彼,、弱化主業(yè),，另一方面心存顧慮,，既管文字又管項目，擔心引人非議,、遭人猜忌,，害怕成為眾矢之的，更害怕中了暗箭,、濕了鞋,，所以后來就婉拒了。這表明自己對文字材料悟得多,、看得重,、很敏感，對具體項目比較厭惡,，不愿參與,，不聞不問，怕馬失前蹄污了名節(jié),，不愿沾手自己不喜歡的事,。三是對分內之事，尚能任勞任怨,，但對分外之事,，有時也有微辭。比如,，去年國家來青開展民間投資第三方評估,，當時覺得是省政府辦公廳和省行政學院的事，發(fā)改委只是配合,。當整改落實,、實施方案起草等后續(xù)工作壓倒自己肩上時，嘴上不說,，心有不悅,，印證了個人站位不高、黨性不強,。四是工作交集,、艱難繁重的時候，對大材料尚能精雕細琢,、下真功夫,，但對一些不重要的材料，也裁剪拼湊,、應付了事,，折射出自己身上屢改屢犯的惰性。

（六）自我要求嚴不嚴方面

一直以來，許身清流,，以賢良方正,、兩袖清風為座右銘，對貪腐取巧之鼠輩有切齒之恨,，視之如草芥,。反觀自己，一是以儉養(yǎng)德有松動,。比如,，去年到臺灣學習，買回來一大堆面膜和衣服,，追求俗物,，思之可笑。平常出差也喜歡購一些吃穿之物,，不像以前那樣只想著尋典探籍,，淘幾本好書回來，這也從一個側面說明自己享樂之心萌起,、個人境界沉下,。二是潔身自好有紕漏。比如,，平日里來了故交好友,，總覺得“有朋自遠方來，亦大醉”,，觥籌交錯,、把酒誤事的情況偶有發(fā)生，對自己的要求還是不嚴,。又如,，對手中的一根煙，抽了戒,，戒了抽,，反反復復，就是戒不掉,，充分暴露出個人意志薄弱,，放松有余而嚴控不足。三是修身養(yǎng)性有瑕疵,。比如,，從14年十月換了個能上網的手機后，三年多來,，閑暇之余,，就抱個手機擺弄來擺弄去,，甘當一個“低頭族”,，反倒冷落了一屋子的書香,。有時候居然用手機下棋對弈至夤夜，玩物喪志,，俗不可耐,，雅興不高。這幾天捫心難眠,，倒覺得這些事勞形費神沒意思,，今后應力戒之。

二,、原因分析和整改措施

以上問題之所以存在,，無外乎內外兩個方面的原因。從內因看,，沒有與時俱進改造提升自己的主觀世界,，學習跟進不及時，心不靜,，氣不定,，耐寂寞、養(yǎng)浩氣的定力還不深,，敢擔當,、求創(chuàng)新的底氣還不足；從外因看,，缺乏嚴格的黨內生活和黨性修養(yǎng)鍛煉,，缺乏貫徹黨的“從群眾中來，到群眾中去”群眾路線的實際行動,，缺乏經濟工作實踐,，更缺乏項目工作經歷。

下一步,，我要堅持問題導向,，自重自省，舉一反三,，矢志不渝,。一是改進學習。轉方向,、改重點,，把精力從經史子集逐步調整到黨的十九大報告、習近平新時代中國特色社會主義思想上來,，踐行“四個意識”,，堅定“四個自信”，始終保持正確的政治方向。把政治掛帥掛到業(yè)務上,，更加刻苦鉆研經濟及投資項目新理念新知識,，精通業(yè)務上再添火、再下苦,。二是錘煉黨性,。協助書記事無巨細做好支部黨建，繼承優(yōu)良傳統(tǒng),，突出政治功能,，開思路、抓具體,，建臺賬,、月兌現，提升組織力凝聚力,，打造堅強堡壘,。同時，遵黨章,、行準則,、守紀律、嚴要求,，勿以惡小而為之,，勿以善小而不為，內斂靜氣,，外行謹慎,，以鍥而不舍的個人修養(yǎng)持之以恒促進黨性修養(yǎng)，發(fā)揮黨員應有先鋒作用,。三是勇挑重擔,。樹立“主動作為、創(chuàng)新有為”意識,，提升站位,，埋頭苦干，解隱憂,、破難題,。精益求精做好投資綜合工作，種好自己的“責任田”,，百尺竿頭,，更進一步。協助做好其他工作,，守住投資處全委頂梁柱和主力軍的精氣神,。四是優(yōu)化作風,。把腐敗視為大敵，將“四風”等同重疴,，謙沖自牧,，知足自戒，以如臨深淵,、如履薄冰之警惕，高筑壩,，勤治患,，嚴防范，堅決防止加于己身,。常懷憂國憂民之心,，先天下之憂，后天下之樂,，無論何地何崗,，無論進退榮辱，立足本職鞠躬盡瘁,，傾吾一生兼濟民生,，粉身報國為黨盡忠，沒齒不忘,，鬢霜不移,。

總之，到投資處工作以來,，總體感受是雖辛苦心猶甘,、雖吃虧不后悔、雖艱難無怨言,，心情是愉快舒暢的,，這主要得益于書記的堅強領導和各位黨員及同志們的支持配合，得益于投資處多年傳承下來的好風氣好傳統(tǒng),。還是去年民主生活會上的那句話,，在人生的這個階段上，讓我們陪加珍惜來之不易的緣分,，倍加珍惜一起同甘共苦,、同舟共濟的同袍情誼，以艱苦創(chuàng)業(yè)留給未來更多美好的回憶,。

以上,，是我的初步剖析和整改措施，皆是最近一段時間冥思苦想的心里話,、大實話,，還有不全,、不妥、不準的地方,，敬請書記和黨員同志們批評指正,。無論對錯輕重，我都會聞過則喜,、虛心接受,、認真整改，和同志們一道共同輔佐襄助書記,，盡心盡力推動全省投資項目工作再上新臺階,。

附：民主生活會批評建議提綱

首先，我想說的是,，這幾年深深感到書記帶領支委們,，對支部黨建工作確實費了不少心思，想盡辦法抓亮點,、抓成效,。就拿今天下午的民主生活會來說，會前做了近半個月的準備,，征求了各黨支部的意見,，向機關黨委打了請示，列了議程,，規(guī)定了發(fā)言格式,。25號書記又進行了談心談話，大家也精心準備了發(fā)言,，待會兒還要民主評議黨員,。特別是這次會議召開的方式非常好，邀請了機關黨委,、咨詢中心,、農產中心的領導參加，充分發(fā)揚了黨內民主,，也充分體現了投資處長期以來錘煉出的務實作風,。

對程處好的就不恭維了，這些年來大家有目共睹,，看在眼里,，也記在心里。這幾天斟酌再三,，主要提五點建議,，供書記參考。

一是《易經乾卦》有句話,，“同聲相應,，同氣相求,。云從龍，風從虎”,。韓昌黎《龍說》也講到：“龍弗得云,，失其所憑依，無以神其靈”,。什么意思,？說白了，就是好花終須綠葉扶,。處里每一個同志,，都是你的綠葉，不分主次,，沒有先后,。綠葉越多,，紅花更紅,。我的建議是什么呢！就是為投資處長遠計,，書記你要思賢若渴,，夢寐求才，不拘一格,，以至誠之心千方百計去挖人才,。得之，則推心置腹,，委以重任?，F在投資處啥都不缺，不缺重托大任,，不缺好風氣好傳統(tǒng),，更不缺干事創(chuàng)業(yè)的信心和雄心，唯獨缺可分憂,、沖得上,、能解難、德才兼?zhèn)涞囊慌萌瞬?，這也是投資處迫在眉睫的短板和不足,。千軍易得，一將難求,。無論盛世,，還是亂世，人才是最難得的,，也是最寶貴的,，勝過金山銀山,。這一點，請書記三思,。

二是借用先師孔明《前出師表》里的八個字作為建議,，即“咨諏善道，察納雅言”,，也就是進一步兼聽則明,、虛懷若谷、海納百川,。在發(fā)揚民主方面,，這幾年書記身體力行，集思廣益,，博采眾長,，大家也知無不言，氣氛是活躍的,，心情是舒暢的,。即便如此，智者千慮,，必有一失,。建議今后還是繼續(xù)把好風氣保持下去，事無大小,，不分內外,，虛心兼聽、善于納諫,，斟酌損益,、謀定而動。如此,，必能裨補缺漏,、有所廣益。

三是投資處的三駕馬車,，就是綜合,、資金和項目。這三個關口,，一方面,，要分兵把守、分進合擊,；另一方面,，要相互配合，形成拳頭,。我的具體建議是什么呢,！一個是術業(yè)有專攻,，這三個堡壘，要看準人分別堅守,，防止顧此失彼,，畢竟要用人所長、揚長避短,。再一個是為了培養(yǎng)干部,、歷練才干，要適度兼顧,、相互結合,，不能“單打一”。比如,，管項目的必須要寫材料,，最起碼你分管的哪個領域的材料必須拿得出手，自己的小孩要自己帶,，不能指望別人給你當保姆,，老是等靠要；寫材料的理應熟悉項目,，這樣寫材料也有堅實基礎和源頭活水,。只有虛實并用,，材料才能上水平,。總之一句話,，就是書記要積極引導同志們既要突出各自“主業(yè)”,，種好“責任田”，又要綜合鍛煉干部,，給大家提升能力水平的空間和平臺,，培養(yǎng)幾個可堪大任的俊才。

四是書記曾多次強調,，投資處是戰(zhàn)斗隊,、沖鋒隊，這是對大家寄予的厚望,。但這個仗怎么打,、沖鋒怎么沖，還是要細細思量,。投資處的核心業(yè)務,，無非是增速、改革,、資金盤子,、重點項目,、重大前期和分管項目。現在,，重點項目和重大前期分出去后,，我們手里只剩4把劍。這里面,，增速毫無疑問是第一位的,。但增速抓得再好、再讓人興奮激動,，正如予波同志批示的那樣,，成績只能歸功于全省上下。況且,，這幾年基數越來越大,，下行壓力不減反增，增速只能守,、不能攻,；投融資改革是個慢變量，你發(fā)再多的文件,，再怎么頂層設計,，因為有個釋放期，短期內難以見效,，并不會讓人刮目相看,，這是其一。其二,，現在改革是一窩蜂,，是個人都在哪里叫喚著要改這個、革那個,，可以說是群雄并起,，爭先恐后攻城略地。有的實力還特別強,，數倍于我,，兵鋒正盛。其三,，進入深水區(qū)后,，各方面的牽制日甚、掣肘增多,、阻力趨大,，很難集中優(yōu)勢兵力迅速出擊攻營拔寨，只能長線對峙打消耗戰(zhàn)、持久戰(zhàn),。其四,，改革并不僅僅是我們一家的事，雖能打個旗號勉強湊個聯軍,，但有的難免心懷鬼胎,，棄之不成軍，聯之不成功,。再加上當下改革的精兵強將也缺乏,，這個領域我們確實爭不過人家，這顆桃子再跳起來也并不好摘,，唯有穩(wěn)中求進一條路可走,；資金盤子無非是中央預算內投資和省級預算內資金，二者皆受限于國家和省上的大盤子,，不會有大的增量,。在這方面求突破，幾乎是不現實的,，只能盯準盤子循序漸進圍獵徐圖,。即便如此，累死累活只會有小勝,，不會有大捷,；唯有分管項目，進可攻,，退可守,，是運籌帷幄、排兵布陣的主戰(zhàn)場,、主陣地,，大有文章可作,。其中,，zdww、較少民族,、基層政權和保障房配套基礎設施,，總量不大，回旋余地也不大,，只能算是偏師側翼,，頂多是一支伏兵、一支奇兵,。真正的中軍大營,、精銳主力是城建項目。城建一頭連著新型城鎮(zhèn)化，一頭連著老百姓的切身利益,，既是投資處突出重圍,、敢于叫板其他項目處室一決高低的“殺手锏”，又是創(chuàng)新作為,、建功立業(yè)的突破口,。這個領域抓好了，以后大家退休,，吹牛也有個資本,，因為這是為民謀利、功德圓滿的仁政德政,。當然,，我不是說這幾年沒有啥成效，其實也做了不少工作,，下了不少功夫,，但至少沒有立竿見影凸顯出來，這桿大旗還沒有立起來,。目前,，城建方面上有政策，下有項目,，中無掣肘,，必須抓住時機、當仁不讓,、敢于亮劍,。所以，我衷心建議書記要高度重視城建這個中軍利器,，盡快把這把重劍舉起來,，抓在手里、全面加強,，主動出擊,、早日進軍，集中兵力,、創(chuàng)新戰(zhàn)法,，揮得更精準，力道更雄渾,，打出新天地,，讓方方面面、上上下下心服口服,。

至于如何排兵布陣,，怎么攻伐縱橫，我也沒想出來，也非我能所言,。不知己彼,，何以言戰(zhàn)？但絕不是安排幾條道路,、搞點供水供熱那么膚淺簡單,。具體項目僅僅是強弩堅矛、重甲戰(zhàn)車,，并不是我們要攻取的堅城利地,，無非是個手段而已。此外,，凡用兵舉戰(zhàn),，必擎大纛王旗，以求師出有名,。以前在城建上其實我們也舉過,，比如東部城市群、美麗城鎮(zhèn),，也想過生態(tài)鎮(zhèn),、特色鎮(zhèn)、湟水河綜合體,，但是究竟舉什么大纛,，避實擊虛進軍那個突破口，由于具體工作沒經手過,，城建項目也不知曉,、不掌握，還是由分管負責同志日后向書記建言獻策,、沖鋒陷陣比較合適,，我這邊無從談起，不便置喙,，也輪不到我在這里說三道四,、指手畫腳。作為支委,，只提醒一點,，就是城建方面務必要換思路、下苦功,、盡全力、破難題,。因為,，這是投資處的中軍大營，也是榮辱所系，身家性命所在,。這句話絕非夸大其詞,、危言聳聽，當下境況雖不是危急存亡之秋,，但內有憂,、外有患，荊棘在前,，虎狼在側,。這一點，大家也都看出來了,，城建方面有些廳局早就覬覦已久,，心懷不軌，蠶食之意昭然,，恨不得唱個高調取而代之,。去年上半年，分管主任和處里三番五次寸理必爭,、寸土必爭,，毫不留情不遺余力博弈交鋒，其實根子就在這里,。

話又說回來,，投資處維系全局、肩負重任,、責無旁貸,，有時候為了避嫌、為了低調,、為了大局,，書記每次都是讓額度、砍自己的項目,，忍痛割愛成全他人,，這是投資處的胸懷和風范。但這個高尚情操,，萬萬不可成為削弱擠兌分管項目,、自砍臂膀、自亂陣腳的理由和根據,?？偠灾鏊?、改革,、資金盤子,、分管項目這四大核心業(yè)務，有的要守,，有的應穩(wěn),，有的宜圍，唯有分管項目,，特別是城建領域,，只能攻不能守，只可進斷不可退,，決不能猶豫不決,、遲滯不前、錯失良機,。否則,，書記所說的戰(zhàn)斗隊、沖鋒隊,，戰(zhàn)來戰(zhàn)去,，沖來沖去，定會勞師無功,、鮮有建樹,，遭人恥笑詬病。這一條,，是投資處的命門要害,、立處之本、強處之道,，請書記三思,、再三思。

五是對支部的,，也是對每一個黨員干部的,。我們這些人，不僅僅是黨的干部,，不只是干點投資項目那點事情,，更關鍵的是我們應該代表社會的正氣、清流,，肩負公平正義,。啥意思呢？換句話說,，我們不能把眼界僅停留在自己那一畝三分地上,，只知道琢磨自個兒那點小事情。作為一個支部,，黨的最基層組織,，不僅要干好本職,、為國盡忠,，但更重要的是要為黨分憂,，敢于承擔社會責任，以實際行動兼濟民生,，這也是我們黨的初心和根本宗旨,。這個事，25號集體談話的時候,，書記也點了,，提出要去敬老院、孤兒院幫助做一點事情,，發(fā)動黨員做一些公益事業(yè),。既然書記提出來了，就是黨支部的莊嚴承諾,。我在這里鄭重建議,，各位黨員要積極響應書記，按照支部安排,，履行社會責任,，用一點一滴的實際行動，扶危濟困,，濟苦助難,，做善事，積陰德,，提升投資處黨支部的境界和正氣,。說實在話，現在畢竟有錢人是少數,，這個社會身處苦難,、慘遭不幸的人太多了。這些人需要幫助,，如久旱盼甘霖,。這個星期支部就會拉出計劃，有啥好點子,、好主意,，請大家毫無保留提出來。在這里,，希望同志們在書記的帶領下,，踴躍參與，始終如一,，該出錢的時候要舍得放血,，該出力的時候不要借口推辭,。

我的主要建議就是這5條，也是這幾天輾轉反側,、推敲斟酌后的公心諫言,。借這個機會，斗膽一說,。對支部黨員還有一個共性的意見,，其實剛才發(fā)言中也已經點明了，就是無論何時,、何地,、何崗位，盼望大家同心同德,、盡心盡力,，輔佐襄助書記，共同干好工作,，個人不出問題,，保住投資處的好傳統(tǒng)，守住投資處的精氣神,。

向巡查組工作匯報篇十九

聯 系 人：王輝市總工會社會保障法律工作部

聯系電話：6362300***

電子信箱：6362300@

大慶市總工會網站：http:///

下基層目的：?一二三四五?,。即：一個宣講吉炳軒、韓學鍵書記對干部的要求,，《領導干部要知責任長本領守紀律》,、《領導干部要做好官做好事做好人》;以?面對面、心貼心,、實打實服務職工在基層?活動為契機,，推進?兩個普遍?工作開展（依法推動企業(yè)普遍建立工會組織、依法推動企業(yè)普遍開展工資集體協商）;推動?三滿意?工會建設（黨委滿意,、同級行政滿意,，職工群眾滿意）;發(fā)揮項目工會?四管?（管安全防護設施設備齊全、管及時發(fā)放工資,、管生活條件保障,、管按時足額繳納社會保險）;當好職工?五人?（職工貼心人、相對矛盾化解人,、訴求代言人,、困難幫助人、合法權益維護人）,。

主要方法：與基層工會干部面對面,，宣傳工會理念，開展工會工作,，發(fā)揮工會作用,。再帶動他們與職工面對面,，幫助職工解難事、辦實事,，用每名工會干部發(fā)揮作用保證每個工會組織發(fā)揮作用,，求真務實，虛功實做,。

具體工作內容：十個推進,。

1,、全力推進?兩個普遍?工作,。

2、推動工會組織源頭發(fā)揮作用,。

3,、推進基層組織加強和創(chuàng)新社會管理，化解社會矛盾,。

4,、扎實推進?服務職工在基層?活動。

5,、扎實推進出租車行業(yè)勞動競賽,。

6、扎實推進構建幫扶體系建設,。

7,、推進 ?弘揚大慶精神、爭做‘四有’‘三型’鐵人式職工?活動的開展,。

8,、推動項目工會建設。

9,、推進和諧企業(yè)創(chuàng)建工作,。

10、推進?一幫一?扶貧解困工程,。

向巡查組工作匯報篇二十

報

整改情況匯報

三原縣遠程教育工作整改檢查情況匯報

省遠程辦：

4月24日,，省遠程辦對我縣遠程教育站點暗訪后，我們對存在問題進行了認真分析和研究,，并對全縣站點進行了檢查整改,，先將具體情況匯報如下。

行了突擊檢查,，及時更正整改錯誤,，并對今后遠教工作進行了指導安排。

二是加強聯系,。整改過程中,，發(fā)現了部分電信信號故障站點,，為了能夠迅速解決這些問題，縣委組織部邀請縣電信局副局長和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書記進行了聯席會議,。會上,，就目前存在的電信信號問題與電信人員進行了協商，并要求電信局為每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)指定專人負責遠程教育信號維護工作,。

三是購買設備,。整改中，我們發(fā)現個別終端站點設

備存在損壞與丟失的情況,，針對這一情況,，我對相關負責人進行了通報批評，并計劃舉辦一期遠程教育管理員培訓班,，提高管理員業(yè)務技能,。目前，我們已經從鄭州威科姆公司購買回了缺失設備,，并在管理平臺上注冊開通,。

經過整改檢查，我縣所有終端站點存在問題已經全部排除,，目前所有站點均能正常收看,，且均有學習記錄。

中共三原縣委組織部

2016年5月17日烏蘭察布內審存在問題及整改情況匯報

1,、發(fā)現問題：蘇集油庫煙囪未上涂料,。

整改情況: 鍋爐房煙囪刷漆。整改后照片如下：

2,、發(fā)現問題：付貨臺網架標識被中控室遮擋,。

整改情況:

3、發(fā)現問題：油庫進出庫大門門禁系統(tǒng)未接地,。

整改情況: 門禁系統(tǒng)接地,。整改后照片如下：

4、發(fā)現問題：付油區(qū)付油臺地面操控柱外殼未接地,。

整改情況: 操控柱外殼已接地,。整改后照片如下：

5、發(fā)現問題：付油區(qū)管線地面出口處水泥塊未清理,，需進行封堵,。 整改

情況: 管線出口處水泥塊清理。整改后照片如下：

6,、發(fā)現問題：付油區(qū)地面操控柱,、上裝口操控柱電源線未封堵。

整改情況: 多余分線口防爆膠泥進行封堵。整改后照片如下：

7,、發(fā)現問題：付油區(qū)排氣閥為手輪開關,，設為球形閥較為合理

整改情況:。整改后照片如下：

8,、發(fā)現問題：付油區(qū)1號臺一部分分線盒封蓋無螺絲,，電線外露。

整改情況: 管線出口處水泥塊清理,。整改后照片如下：

9,、發(fā)現問題：付油區(qū)1號臺刷卡部位“刷卡區(qū)”標識牌遺失。

整改情況: 刷卡區(qū)標示牌更換,。整改后照片如下：

10,、發(fā)現問題：付油區(qū)鐵藝墻應增設巡檢門。

整改情況: 付油鐵藝增加巡檢門,。整改后照片如下：

11,、發(fā)現問題：付油區(qū)上裝樓梯口

應增設靜電接地裝置。

整改情況: 付油區(qū)上裝樓梯口增加靜電接地裝置,。整改后照片如下：

12、發(fā)現問題：付油區(qū)兩處上裝操作柱均為靜電接地,。

整改情況: 上裝操作柱設置接地,。整改后照片如下：

13、發(fā)現問題：付油區(qū)上裝臺無保險帶上掛處,，建議在雨罩鋼架增設保險帶懸掛環(huán),。

整改情況: 付油區(qū)上裝臺設置安全帶。整改后照片如下：

14,、發(fā)現問題：雨罩防爆燈三角鋼需粉刷,。

整改情況:。整改后照片如下：

15,、發(fā)現問題：付油區(qū)管線靜電接地防爆盒僅有一處固定點,，需加固。 整改情況:,。整改后照片如下：

16,、發(fā)現問題：消防水池入孔與頂面持平，且入孔較大,，需增高,，增加防護措施。 整改情況:,。整改后照片如下：

17,、發(fā)現問題：消防通道排水溝無

防護，需增加鐵藝進行覆蓋保護。

整改情況: 消防道路排水溝增加的鐵藝防護,。整改后照片如下：

18,、發(fā)現問題：消防泵房柴油機操作柱未做靜電接地。

整改情況:,。整改后照片如下：

19發(fā)現問題：鍋爐房引風機未上防護罩,。

整改情況: 鍋爐房引風機增加防護罩。整改后照片如下：

20,、發(fā)現問題：鍋爐電機泵未上防護罩,。

整改情況: 鍋爐房電動機增加防護罩。整改后照片如下：

21,、發(fā)現問題：儲油罐上的泡沫噴淋管線底部未設排閥,。

整改情況: 泡沫噴淋管線下端設置的放空閥。整改后照片如下：

22,、發(fā)現問題：防爆配電箱未設防爆墊,。

整改情況:。整改后照片如下：

23,、發(fā)現問題：罐區(qū)排水溝未設防

護設施,。

整改情況:。整改后照片如下：

24,、發(fā)現問題：鐵路卸油暖棚排風口距離地面過高,。

整改情況:。整改后照片如下：

25,、發(fā)現問題：棧橋防爆按鈕盒未做接地,。

整改情況: 棧橋防爆按鈕接地。整改后照片如下：

26,、發(fā)現問題：輸油管線90度拐彎處未做接地,。

整改情況: 末端、拐角設置的靜電接地,。整改后照片如下：

27,、發(fā)現問題：油泵房進門處未設消除人體靜電消除器。

整改情況: 泵房門口增加靜電消除裝置,。整改后照片如下：

28,、發(fā)現問題：油污處理池上口未防護、鐵蓋與水泥口存在直接碰撞易產生火花,。 整改情況: 污水處理設施水池口防護,。整改后照片如下：

29、發(fā)現問題：程序描述不全面,，存在未描述的程序,。

整改情況: 按照烏蘭察布分公司整體部署,，投資科程序已梳理完畢，已報到分公司質量安全環(huán)?？七M行審核,，預計在11月底能夠審核完畢，30,、發(fā)現問題：只對資質,、施工質量等進行了評價，未開展“五關”審查,。 整改情況: