做任何工作都應改有個計劃,,以明確目的,避免盲目性,,使工作循序漸進,,有條不紊。通過制定計劃,,我們可以更加有條理地進行工作和生活,,提高效率和質量。以下是小編為大家收集的計劃范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧。
護士長年度工作計劃篇一
在新的一年來臨之際,,我將針對內科住院部護理工作做出以下工作安排:
1,、為提高我科護士總體業(yè)務水平,自xx年1月起,,每周晨間堅持??评碚搶W習,每月底堅持??评碚撔】荚?,每季度堅持專科理論統(tǒng)考,,已獎懲制度來對護士進行約束,,達到預期目標,。
2、護士每月輪流進行理論主講,,其目的加深并鞏固個人理論知識,,樹立個人自信心,提高個人語言表達能力,。
3,、每月進行一次實際操作培訓,要求人人過關,,考核分數(shù)納入該月獎金的審核,。
4,、按時,、按質量完成護理部安排的各種理論學習、實際操作任務,。
5,、積極參加醫(yī)院組織培訓的各項業(yè)務知識,以拓展業(yè)務知識,、提高自我能力為主的原則進行學習,。
1、按要求完成科室病區(qū)一條線,,以病房照明燈無損壞,、地面無水漬、衛(wèi)生間無異味為原則對整個病區(qū)進行監(jiān)督與管理,。
2,、堅持晨間濕式掃床、中午床單位統(tǒng)一整齊,,病房固定物品定點放置,。
3、每周更換一次床單位,,有血漬,、潮濕必須立即更換。
4,、每日責任護士用含氯消毒劑擦拭床頭柜一次,,每周用含氯消毒劑擦拭床擋、床頭,、護欄,、中心供氧設置一次。
1,、每周一按時更換消毒液,,周二護士長進行檢查,。
2、掌握無菌操作原則,,減少輸液反應的發(fā)生及各項感染的發(fā)生,,增強護士的無菌操作觀念。
3,、減少治療室人員走動,,養(yǎng)成入室戴口罩的良好習慣。
4,、配置藥物時,,做到一人一針一管,嚴格按照無菌操作原則進行操作,。
5,、穿刺失敗,再次操作時必須更換針頭,,嚴格消毒,。
6、每周安排衛(wèi)生班,,對衛(wèi)生死角進行打掃,。
7、做好病區(qū)終末消毒工作,。
護士長年度工作計劃篇二
時間如流,,歲月如梭,轉眼20xx年即將結束,?;仡櫛灸辏谛乱粚迷侯I導班子的帶領下,,在院部,、護理部、科主任的正確領導下,,全科護理人員團結協(xié)作,,在服務流程、服務態(tài)度,、服務理念上下功夫,。
在公司成本風暴的影響下,大家齊心協(xié)力積極節(jié)能降耗,,降低成本,,提高醫(yī)院、科室經濟效益和社會效益。全年工作基本按計劃順利完成,,但仍存在諸多的不足,現(xiàn)將全年護理工作情況總結如下:
二.在公司成本風暴的影響下,科室內下功夫抓成本管理工作,盡量減少低值易耗品的領用.每個人都從節(jié)約一滴水.一度電.一張紙出發(fā),人走燈滅電扇空調關.隨手關門窗.防火防盜.
三.全體護理人員認真學習”5.7振興行動計劃”講話內容,隨著市醫(yī)保制度的改革和公司對醫(yī)院剝離分流步伐力度的加大,大家的危機意識大大增強,積極想法,節(jié)能降耗,改善服務態(tài)度,學習市醫(yī)保相關知識,,樹立新形象,為科室為醫(yī)院提高經濟和社會效益.
四.在迎接“五里店社區(qū)衛(wèi)生服務中心”的檢查工作中,,大家團結一心,,作好各項資料的準備,如完成社區(qū)居民基本健康調查工作,。
刻苦練習操作技術,。圍繞檢查工作,完成治療室的搬遷改造工作,。進一步規(guī)范輸液操作規(guī)程,、留察輸液病人觀察記錄單的書寫、各種消毒劑的使用和登記,、醫(yī)用垃圾的處理等等,。
積極學習“五里店社區(qū)衛(wèi)生服務中心”的相關知識,并作好宣傳工作,。協(xié)助“富強村社區(qū)衛(wèi)生服務中心”創(chuàng)建和工作的開展,。積極作好檢查團到來的迎接工作和被查工作,。
五.科室下功夫抓服務質量,、服務態(tài)度。大多數(shù)同志的服務意識,,服務觀念有所轉變,,主動服務臺的意識也正在形成。大家盡量為病人著想,,減輕病人的經濟負擔,,減少病人來回跑路。
開設綠色通道,,重危病人先搶救,,幫助其交費、拿藥,、護送檢查,、住院,后補辦相關手續(xù),。對無家屬或家屬不在的病人倍加關心,。
但我科個別同志語言較生硬,說話不注意時間,、地點,、場景,解釋工作不到位,專業(yè)知識缺乏,,健康教育不到位,,護理滿意度調查研究情況不理想。服務的管理是目前和以后的工作重點,,將進一步規(guī)范和督促大家的一些語言習慣,,增強業(yè)務知識的學習,盡量使健康教育解釋工作更科學,。
六.科室學習班氣氛濃厚,。部分同志利用自己業(yè)余時間參加各種形式的學習,繼續(xù)教育,。
科內也經常組織業(yè)務學習,,內容主要有:基礎的意識、瞳孔,、生命體征的觀察護理,,各種常見危急癥狀、疾病的觀察護理,,常用儀器設備的使用,,各項護理操作技術常規(guī),各項規(guī)章制度,,各班職責,,分診知識,醫(yī)院感染管理知識,,《星級護士站評比標準》,,《重慶醫(yī)院質量管理年實施細則》,社區(qū)衛(wèi)生服務知識,,護理文件書寫等等,。
通過學習,使護理人員的基礎理論水平有了一定提高,,以便臨床更好地觀察,、巡視病人,護理病人,,并作好護病記錄,。通過對聘用護士的強化培訓和帶教,使其搶救技術和病歷書寫質量有所提高,。
七.大家積極動腦子想辦法,,針對醫(yī)院醫(yī)療質量管理年,準備各種資料,,加強業(yè)務培訓,、操作練習,。規(guī)范各種急救儀器設備,、藥品的管理,、交接班制度,。使科內物資能隨時應對各種危重病人和突發(fā)事件的發(fā)生。
20xx年在歲月的長河里它漸行漸遠,,我科護理工作基本上按計劃順利完成,,面對20xx年充滿了機遇與挑戰(zhàn)。在肯定成績的同時,,我們也應該清醒地看到存在的不足,,在管理意識上還要大膽、創(chuàng)新,,持之以恒,。
服務方面進一步加強督促和管理,增強留察輸液病人的觀察巡視,,不要只流于形式;在規(guī)章制度執(zhí)行方面,,仍有少數(shù)同志意識淡漠,消毒隔離制度執(zhí)行不嚴,,執(zhí)行力不強,。
上述不足之處,我們將在今后的工作中加以整改和落實,。通過大家的共同努力,,力爭來年門急診護理工作上一個新臺階。
護士長年度工作計劃篇三
作為一名護理工作管理者,,以謙和的態(tài)度對待病人,,努力為每一位病人減少每一分的痛苦是我們的使命,用這樣的信念在這兩年的護理工作中我部得到了病人的認可和領導的贊同,。
擔任內五科護士長近一年的時間里,深刻體會了神經內科的護理工作的艱辛與繁瑣,,人們常說的“三分治療,,七分護理”,也在內五科得到十分的體現(xiàn),,在___年里,,內五科護理部堅持把“以“病人為中心”的護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié)。
在管理形式上追求“以病人需求為服務導向”,,同時將___年的工作重心放在加強護士的專業(yè)培訓,,加強護理管理,加強基礎護理,,提高服務質量,,開展優(yōu)質護理服務上,現(xiàn)將____年工作計劃做如下概括:
一、加強護士在職教育,,提高護理人員的專業(yè)素質強化相關專業(yè)知識的學習掌握,,每月定期組織護士授課,實行輪流主講,,進行規(guī)章制度及神經內科專業(yè)培訓,。如遇特殊疑難情況,可通過請科主任,,醫(yī)生授課等多種形式更新知識和技能,。
互相學習促進,開展護理病例討論,,并詳細記錄,。隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,有計劃的選送部分護士外出學習,,提高護理人員的素質,,優(yōu)化護理隊伍。不斷的更新護理知識,。
二,、轉變護理觀念,提高服務質量繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建設,,增強工作責任心,。加強培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念,把病人的呼聲作為第一信號,,把病人的需要作為第一需要,,把病人的利益作為第一考慮,把病人的滿意作為第一標準,。
對病區(qū)患者實施全身心,、全方位、全過程,、多渠道的系統(tǒng)護理,。加強安全管理的責任,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,。在安全的基礎上提高我們的護理質量,。深化親情服務,提高服務質量,。
提高護患溝通技能,。提倡微笑服務,培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,。同時向兄弟科室學習和借鑒,,開展“優(yōu)質護理服務”,,全面加強臨床護理工作,強化基礎護理,,改善護理服務,,為護理學科的發(fā)展探索新的方法和途經,真正把“以病人為中心”的服務理念落到實處,。
三,、護理安全是護理管理的重點,安全工作長抓不懈護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控:對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理,,做到重點交待,、重點跟班。
切實做好護理安全管理工作,,減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患及患者的不良投訴,,保障病人就醫(yī)安全。病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控:新入院,、新轉入,、急危重病人、臥床病人,,有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控,。
雖然是日常護理工作,但是如果發(fā)生問題,,都會危及到患者的生命,,作為護理管理中監(jiān)控的重點,不定期的進行護理安全隱患檢查,,發(fā)現(xiàn)問題,,解決問題,并從自身及科室的角度進行分析,,分析事故發(fā)生的原因,,吸取深刻的教訓,提出防范與改進措施,。
四,、合理利用科室人力資源內五科護士的人員少,護理工作繁重,,根據(jù)科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源,合理排班,,彈性排班,,增加高峰期上班人數(shù),全科護理人員做到工作需要時,,隨叫隨到,,以達到保質保量為病人提供滿意的護理服務,。
五、護理各項指標完成目標在__年里,,爭取在基礎護理合格率,,住院患者滿意率,急救物品完好率,,常規(guī)器械消毒合格率,。護理文件書寫合格率及三基考核合格率等均達到100%。
六,、加強法律意識,,規(guī)范護理文件書寫隨著人們法律意識的提高,醫(yī)療事故處理條例的頒布,,如何在護理服務中加強法制建設,,提高護理人員法制意識,已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié),。在__年里,,嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求,護理記錄完整,、客觀,。明確護理文件書寫的意義,規(guī)范護理文件書寫,,并向兄弟科室及護理部請教,,明確怎樣才能書寫好護理文件,以達標準要求,。
新的一年,,新的起色,更要新的亮點,。曾經我努力過,,未來我更要沿著院領導的精神,遵循內一科的知道思想,,服從護士長的領導,,配合好護士長的工作,認真做好每一項工作,,為臨床服好務,,為醫(yī)院全面建設增磚添瓦。
一,、工作目標
20**年我要以服務提高質量,,更好的為臨床服務。把以前的被動服務變?yōu)橹鲃臃?,爭取做到收發(fā)物品主動熱情,,無差無錯,,存在問題及時溝通,解決落實,,把各項工作規(guī)范再規(guī)范,,細化再細化。消毒滅菌準確徹底,,無延誤,。都說素質決定能力。我要積極提高素質,,加強學習,,爭先進。認真學習醫(yī)院的各項管理規(guī)范,,協(xié)助護士長做好工作,。
二、工作計劃
(一)學習管理工作規(guī)范
認真學習醫(yī)院的各項管理規(guī)范,,逐句分析研究,,不懂就問,協(xié)助護士長完成各項工作,。掌握各項規(guī)章制度,,操作流程,操作規(guī)程,,崗位職責,,應急預案,做好各項工作,。
(二)接受最新知識,,提高業(yè)務素質
積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務培訓,科內的業(yè)務學習,,不斷學習新的專業(yè)知識,,提高自身業(yè)務素質,做好每一項工作,。
(三)主動熱情服務,,提升服務理念
為病人服務“主動上門”,及時準確,。按規(guī)范進行護理操作,,樹立良好的服務形象,定期到病人當中征求意見,,更周到的為每一名病人服務,。
(四)加強個人修養(yǎng),樹立“天使”形象
加強基本功訓練,,包括思想政治,、職業(yè)素質、醫(yī)德醫(yī)風,、臨床操作技能等,。提高自己的思想政治素質,鉆研文化科學,、專業(yè)實踐和管理科學知識,,提高護理管理水平和質量。
三,、保證措施
(一)加強基礎理論知識的學習
加強理論知識的學習,,不斷豐富自己的專業(yè)技術知識,利用業(yè)余時間多翻閱護理相關書籍,,密切關注護理知識的新動態(tài),。
(二)加強專業(yè)知識的操作
在工作中不斷總結經驗教訓,做到膽大心細,,客服心里障礙,。定期或不定期對工作進行總結,遇有困難及時向有經驗的其他護士請教,。
(三)認真做好基礎護理工作
規(guī)范護理工作,,保持病人的病床整潔,無異味,,無污跡,,物品擺放整齊,輸液滴熟與醫(yī)囑相符,,勤巡視輸液病人,,善于觀察病情,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。
以上是我對20**年的個人工作計劃,,可能還不是很成熟,希望能達到我所想的目的,。在新的一年中,,我會更加努力,認真負責的去對待每一項工作,,更好的為每一名病人服務,,為醫(yī)院的建設貢獻出自己的力量。
護士長年度工作計劃篇四
對病人的護理工作要嚴格按照醫(yī)院的規(guī)定,,將護理工作做好,,細心呵護每一位病人,提倡護理質量,。結合醫(yī)院現(xiàn)有的制度,,制作一個簡單的衡量標準,,對每一位護士進行考核,這項標準需要在之后的工作中不斷地完善,,不斷將細節(jié)填充進去,。使醫(yī)院的護理工作進行的更加順利,更加完美,。
二
在接下來的三個月時間里,,利用時間將每位護士的學習情況進行統(tǒng)計,改變之前將所有的護士集中起來培訓的情況,,根據(jù)不同的學習進度劃分層次,,分不同的班級加強個人的護理。重點關照工作時間短的護士,,從而提高整體護士人員的素質,。抽出時間組織護士禮儀培訓,舉辦關于一次禮儀比賽來檢查學習情況,,以此來迎接“5.12”護士節(jié),,全方面的提升護士的形象。
在管理方面要繼續(xù)努力之外,,在第二季度自身的學習同樣也不能放松,。工作總有做完的時候,但是在繁忙的工作間隙放松一下能夠更好的促進工作的效率,,在這時翻閱一些書籍,,松下緊繃的神經,同時不至于過于放松導致放慢工作進度,。
在每周的學習過后,,對自己學習到的知識有一個總結,能夠運用到工作中去的,,要利用時間進行實踐,,加深記憶。
時間不會停留,,我能夠做的就是珍惜時間,,合理的規(guī)劃好我的時間,將有限的時間充實起來,,才能不辜負醫(yī)院對我的栽培,,領導對我的信任。因此在20xx年的.第二個季度,,我會繼續(xù)努力,,將第一季度沒有做到的彌補起來,全心投入到工作中去。
護士長年度工作計劃篇五
忙碌的時間總是走的特別快,,才這么一轉眼20xx就已經來到了眼前,。我作為xxx醫(yī)院皮膚科的護士長,在這一年里,,我也要努力的把握好自己的工作,,努力的在工作中嚴格的要求自己,提升自己,,并帶領著收下的護士們,向著更加美好的明天前進!
回首過去的一年,,盡管自己在工作中小心翼翼,,但是還是架不住忙碌亂了手腳,在管理方面,,出現(xiàn)了一些不足和缺陷,。在這一年,我決定要針對自己的不足做出計劃,,改正自己的缺點,,加強自己的工作能力!
一、對個人的要求
自從成為了護士長,,一份責任就一直掛在我的心頭,,不僅僅是自己的工作,在科室中有這么多的護士在我的管理下,,如果她們的工作出現(xiàn)了什么問題,,我一樣會非常的自責。為了能更好的提高對他們的管理,,我要以身作則,,優(yōu)先提高自己的工作能力,以便能空出更多的時間,,放在護士們的管理上,。
首先,在20xx年的工作中,,我依然要嚴謹?shù)膶W習醫(yī)院的信條,,從網(wǎng)絡和報刊中積極的關注實事,提高自己的思想水平,。要做到熱愛國家,、熱愛人民、熱愛醫(yī)院,、熱愛我的職責!
其次,,在服務上我也需要加強。過去一年,因為忙碌,,我沒能更好的注意到病人們的心理情況,,作為護士,我應該更好的去了解病人的所需,,為他們提供更加滿意的服務,。在今年,我要加強和病人的交流,,多去了解他們,。并積極的鼓勵護士們去關心、關愛病人的情況,。
再次,,在這一年我要加強自己的時間管理,要更有秩序,,更有效率的使用自己的時間,,科室這么大,很多地方都需要我去做,。我必須讓自己能更加有效的利用個人時間,,去多做一些有意義的事情。
目前,,先到這里,,在工作中總會看到自己的不足。當發(fā)現(xiàn)自己的不足的時候,,我也要積極的改正自己,。
二、加強管理,,提升服務質量
在新一年的工作中,,我要以全新的面貌去面對20xx年的工作。不僅僅是我自己,,作為管理者,,我要以自己的努力帶動大家一起前進,為病人們在護理中帶來更好的服務,,讓他們能感受到我們的關心,。
所以在管理方面,我要以身作則,,讓大家意識到,,我們的責任和義務,用最少的時間,,帶動大家最高的積極性,。
三,、結束語
護士總是忙碌的,但是我們必須好好的計劃自己的時間,,讓自己的忙碌有所意義,,有所價值!
護士長年度工作計劃篇六
在醫(yī)院黨委的關心支持下,小兒科病房設施得到了很大改善,,在新的一年里,,隨著科室條件的改善,對護理工作也提出了更高的要求,,我們要以此為契機,,狠抓護理服務質量,嚴格落實規(guī)章制度,,深化整體護理,,加強業(yè)務、技術訓練,,打造一支高素質的護理隊伍。
一,、認真學習《醫(yī)療質量暫行規(guī)定》,,增高護理服務質量
詳細目標:
組織學習醫(yī)院下發(fā)的《醫(yī)療質量暫行規(guī)定》,認真履行職責,,激發(fā)護理人員的服務熱情,,增高護理服務質量。
實施措施:
1,、組織全體護理人員認真學習《醫(yī)療質量暫行規(guī)定》,,按規(guī)定規(guī)范護理工作。
2,、在護理工作中做到視病人為親人,,以“一切為了病人,為了病人一切,,為了一切病人”為工作指導,,認真履行護士職責,增高護理人員對服務意識的認識水平,,激發(fā)護理人員的工作熱情,。
3、組織全體護理人員認真學習護士修養(yǎng)與禮儀醫(yī)學,,教育網(wǎng)收集整理規(guī)范,,強化服務意識。堅持上班前舉行服裝整理儀式,,使護士在工作中保持整潔文雅,、端莊大方,,為給病人提供舒心服務打下良好基礎。
二,、深入開展整體護理,,全面增高職業(yè)素質
詳細目標:
繼續(xù)開展整體護理,規(guī)范護理程序,,增高整體護理病歷質量,,豐富健康宣教內容,更好的為病人進行整體護理,。
實施措施:
1,、組織學習《兒科學》,熟悉有關疾病的病因,、病理及發(fā)病機制,,豐富健康宣教內容。責任護士深入到病房,,加強對患兒家屬的健康宣教,,增高用護理手段解決問題的能力,促進患兒早日康復,。
2,、讓有經驗的老護士為新護士講課,傳授整體護理經驗,。如遇模糊概念,,大家一起討論,共同解決問題,。
3,、每月組織一次教學查房,分析存在問題,,提出改進措施,。
4、電子病歷及時評價,,護士長堅持每周檢查2-3次,,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并通知到責任護士,防止類似問題再次發(fā)生,。
三,、重視護理人員素質培養(yǎng),加強業(yè)務學習,、技術訓練,,增高應急、急救能力
詳細目標:
以《兒科護理學》為基礎,,不斷學習業(yè)務知醫(yī)學,,教育網(wǎng)收集整理識,。加強十五項護理技術及急救能力訓練,增高護理質量,,培養(yǎng)一支業(yè)務技術精,,素質高的護理隊伍。
實施措施:
1,、制定20xx年訓練計劃,,每月組織一次專題講座。鼓勵護士自學并做好讀書筆記,。
2,、低年資護士加強十五項護理技術訓練,增高小兒頭皮靜脈穿刺成功率,,增高技術程度,。
3、高年資護士加強應急,、急救能力訓練,。工作中給低年資護士做好表率,言傳身教,,讓兒科團結,、協(xié)作的優(yōu)良作風發(fā)揚光大。
4,、大力表揚星級護士及“5.12”優(yōu)秀護士,激發(fā)護士愛崗敬業(yè)熱情,,更好的為病人提供愛心服務,。
5、加強護理人員法律意識,,強化法律觀念,,組織學習有關法律知識,并靈活運用到工作中去,。
四,、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,增高護理工作質量
詳細目標:
建立健全各項規(guī)章制度,,規(guī)范工作秩序,,使小兒科護理工作程序化、制度化,、規(guī)范化,、標準化。
實施措施:
1,、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,。靜脈穿刺做到一人一針一管一帶,,每次操作前洗手;每晚治療室紫外線消毒,,病房空氣消毒,,嚴防醫(yī)源性感染。
2,、嚴格執(zhí)行早班制度,。切實做好晨晚間護理,基礎護理到位,。保持患兒床單位清潔整齊,,環(huán)境溫馨、舒適,。
3,、嚴格執(zhí)行床頭交接制度。對病人病情做到九明白,,在交接班時向下班護士做具體報告,。
4、嚴格落實各級工作人員職責,。護士長每周二次檢查衛(wèi)生員工作質量,,保持病區(qū)清潔整齊;每周二次對病人滿意度進行調查,,確保服務質量,。
5、配合護理部做好月護理質量檢查,、夜查房,、雙休日查房等制度,確保各項護理指標達到三級甲等醫(yī)院標準,。
五,、強化科研意識,增高護理科研能力
詳細目標:
依據(jù)本科護理人員的科研能力,,制定本年科研計劃,,爭取有較高程度的文章在雜志上發(fā)表
實施措施:
1、積極給高年資護士創(chuàng)造條件,,安排到圖書閱覽室學習,,查閱文獻材料,營造良好的學術氛圍,,力爭有高程度的論文發(fā)表,。
2、采用激勵機制,,對有學術論文在雜志上發(fā)表或在會議上交流的護士在評選優(yōu)秀護士及年終獎勵時,,優(yōu)先考慮,。
六、開展嬰兒撫觸,,拓展護理技能
詳細目標:
在較短時間內培養(yǎng)全科護理人員控制嬰兒撫觸技術,。
實施措施:
1、完善嬰兒撫觸室的配套設施,,燈光,、環(huán)境、溫濕度符合標準要求,。
2,、訓練護理人員嬰兒撫觸手法,盡快控制撫觸技巧,,讓這項護理技術為我科帶來良好的經濟效益,。
組織全科護理人員
護士長年度工作計劃篇七
通過在學校四年的學習,醫(yī)院一年的輪轉經歷,,讓我已經對護士這個職業(yè)的職能,,責任及職業(yè)環(huán)境有了更深的認識,在護理工作中,,高度的責任感是必不可少的,。它直接關系到患者的心身健康,稍有疏忽或懈怠都有可能給人之最寶貴的生命造成無法挽回的損失,。
護理工作看起來很平常,,但它是集精細的、微小的和藝術的工作,?;颊呷朐撼酥尾≈猓钇惹行枰木褪且恍┙】抵笇?、心理護理,而不只是從頭到尾全方位的機械護理,,這一切需要用耐心和細心來完成,。護士在治療過程中是接觸患者最頻繁時間最長的人,患者需要從護理工作人員身上得到的除了有效的治療外還有,,對于病情現(xiàn)狀的了解,,各種治療的目的,如何自我監(jiān)測等各種健康教育,,這就需要我們準確無誤的執(zhí)行各類醫(yī)囑外,,還需要掌握患者的病情,用藥,,生活習慣,,心理狀態(tài)等與患者治療息息相關的專業(yè)知識,,需要我們不斷地學習,更新自己的知識儲備,,具體問題具體分析,,在護理的工作中不斷總結經驗,特別對于我們新護士來說,,盡快適應,,找到自己的工作節(jié)奏是很重要的。
二,、總體目標
專業(yè)能力目標:夯實基礎知識和??浦R,積極參加科室和醫(yī)院的各項培訓,,加強自己應對突發(fā)情況的處理能力,。
職稱職務目標:
1、一年后取得護師資格證,。
2,、五年后通過主管護師
學歷目標:繼續(xù)學習外語,盡自己的努力在三年后考取碩士研究生,。
教學目標:加強自己的業(yè)務知識學習,,鍛煉自己的教學能力,爭取參加青年教師比賽,。
進修學習目標:加強自己的業(yè)務能力,,技術水平及外語能力,爭取到國外進修學習,。
科研目標:一年內嘗試寫一篇護理綜述,,并爭取發(fā)表。
三,、行動計劃
1.克服依賴心理,,不要對高年資護士有很強的依賴心理,要學會主動地開展工作,。當然,,也要避免因高估自己處理突發(fā)情況的能力而造成護理差錯,對于不清楚不確定的問題要虛心向老師請教,。
總結記錄每天的學習心得和不足,,臨床中遇到問題及時請教老師,查閱相關資料,,認真學習出現(xiàn)突發(fā)情況的應急預案,,向老師學習出現(xiàn)突發(fā)情況的處理方法,汲取經驗。
當出現(xiàn)差錯時,,應該主動地承認錯誤,,而且要認真分析出現(xiàn)差錯的原因。是因為粗心,,還是因為缺乏經驗?要針對原因進行改正,。
2.夯實基礎知識和專科知識,,每天在工作之余,,堅持閱讀考試相關書籍,并進行相應的訓練,。爭取一年后取得護師資格證,、五年后爭取通過主管護師。
3.在適應并完成好目前的臨床工作后,,定下考取研究生的目標,,了解所報學校招生須知,準備相關專業(yè)書籍,,堅持每天學習英語,,多聽,多讀,,多寫,,學習專業(yè)知識,持之以恒,。
4.積極參與醫(yī)院的各項培訓和科室教學工作,,加強學習,總結經驗,,培養(yǎng)自己的講課,,教學能力。
護士長年度工作計劃篇八
根據(jù)衛(wèi)生部創(chuàng)建優(yōu)質護理的整體要求及我院創(chuàng)建優(yōu)質護理活動的具體方案,,結合骨科??频奶攸c,認真落實以病人為中心,,夯實基礎護理,,注重專科護理,,力求從點滴細微的工作著手,改變服務理念,,優(yōu)化工作流程,,改善護患關系,提高護理質量?,F(xiàn)制定20**年優(yōu)質護理工作計劃如下:
組織全科護士學習創(chuàng)建優(yōu)質護理活動的相關文件,,做好科內培訓工作,,制定具體的創(chuàng)優(yōu)措施,牢固樹立以病人為中心的服務理念,,將優(yōu)質護理服務作為提高護理質量,,和諧護患關系的鍥機,充分調動護士工作的積極性,。努力為患者提供無縫隙,、連續(xù)性、安全,、優(yōu)質,、滿意的護理服務。
以患者滿意為總體目標,,夯實基礎,,鞏固成果,以病人的要求為工作起點,,以病人滿意度為工作終點,,全面落實以病人為中心的各項護理工作。進一步深化優(yōu)質護理服務工作,,提升服務內涵,,持續(xù)改進護理質量。
1.合理安排,,彈性排班
骨一科床位48張,,護士15人,根據(jù)每位護士的工作能力,,病人的數(shù)量,,護理工作量,實行合理安排,,彈性排班,。
2.規(guī)范病房管理,重點環(huán)節(jié)工作落實到位嚴格執(zhí)行各項護理制度及護理操作流程,,做好護理安全工作,,對患者進行護理風險評估,全面評估患者病情,,落實患者安全目標,,減少不良事件發(fā)生。對患者進行分級護理,,患者的護理級別與病情相符,,加強對病區(qū)環(huán)境的管理,為患者創(chuàng)造安靜、整潔,、安全,、溫馨、有序的病房環(huán)境,。
3,、加強管理,確保護理安全
(1)加強病人重點環(huán)節(jié)的管理,,如病人轉運,、交接、圧瘡等,,建立并完善護理流程及管理評價程序,。抓住護士交接班、每月一次的護理查房等關鍵環(huán)節(jié),,加強護理管理確保目標實現(xiàn),。
(2)加強護理安全監(jiān)控管理,每月組織組織護理人員召開安全分析會及護理差錯,、護理不良事件的原因分析討論,,分析發(fā)生的原因,應吸取的教訓,,提出防范措施與改進措施,。
(3)加強科室管理。每周對科室在病房管理,、基礎護理,、護理安全、病歷文書書寫,、護士儀表,、消毒隔離等進行不定期的抽查,對存在的問題立即指出并要求及時改正,。
4,、細化工作流程,明確崗位責任
對各班職責進行修訂,,改變排班模式,,細化各班的工作流程,查找薄弱環(huán)節(jié),,明確護理分工,,力求新的職責更合理實用。
5,、抓好基礎護理,、??谱o理,實行責任護士負責制
每位護士分管8-12個病人,,每名患者均有相應固定的責任護士對其負責,為患者提供整體護理服務,密切觀察患者病情,隨時與患者溝通,,做好患者的生活護理,、基礎護理,保障患者安全,,體現(xiàn)人性化的護理關懷,。
6、深化護士分層使用,,依據(jù)病人病情,、護理難度和技術要求分配責任護士,危重患者由年資高,、能力強的護士負責,,體現(xiàn)能級對應。
7,、不斷總結,,提高護理質量,增加病人滿意度
每月召開一次護辦會,每位護士匯報工作情況與感想,。每月進行病人滿意度調查,,認真聽取患者對優(yōu)質護理工作的意見和建議。對存在的問題及時反饋,,提出整改措施,,不斷提高護理質量,提高病人的滿意度,。
8,、加強患者健康教育
由責任護士做每天根據(jù)科室常見病的治療和護理常規(guī)、特殊飲食,、疾病的自我預防,、用藥的注意事項,向病人做詳細的講解,,對患者開展健康教育和康復指導,,提供心理護理。
9,、護士實行績效分配
分配原則:效率,、質量優(yōu)先,按勞分配,,兼顧公正,、公平,。
分配依據(jù):病人滿意度、工作的時間,、存在的風險,、護理質量、責任心,。
工作態(tài)度端正,,認真負責,樹立了正確的人生觀和價值觀,。在醫(yī)療護理實踐過程中,,服從命令,聽眾指揮,。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的,,遵守醫(yī)德規(guī)范,規(guī)范操作,。能進取參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領導,,團結同事。
我本著把工作做的更好這樣一個目標,,開拓創(chuàng)新意識,,進取圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人,,把每一位病人都當成自我的朋友,,親人,經常換位思考別人的苦處,。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,、認真學習科室文件書寫規(guī)范,認真書寫一般護理記錄理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度,,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求,、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,,每月進行理論及操作考試,,對于自我的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正,,醫(yī)者父母心,,我期望所有的患者都能盡快的康復,于是每次當我進入病房時,,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,,耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,當看到病人康復時,,覺得是十分幸福的事情,。
養(yǎng)成了良好的生活習慣,生活充實而有條理,,有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風,,為人熱情大方,誠實守信,,樂于助人,擁有自我的良好出事原則,,能與同事們和睦相處;進取參加各項課外活動,,從而不斷的豐富自我的閱歷。
今后的目標:
我決心進一步振奮精神,,加強個人世界觀的改造,,努力克服自我存在的問題,做到:
(1),、扎實抓好理論學習,,堅持政治上的堅定性。
(2),、在院領導,、科主任的關心和指導下,順利完成醫(yī)療護理工作任務,,認真履行職責,,愛崗敬業(yè)。
(3),、以科室為家,,工作進取主動,對待病員熱情,、耐心,,滿足病人的需求。護理工作是平凡的工作,,然而,,我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷,用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣,。
20**年工作計劃:
1,、認真遵守醫(yī)院和科室的相關規(guī)章制度,做到上班不遲到,,不早退,。
2,、認真做好領導分配給我的工作和任務。
3,、解放思想,,為科室的發(fā)展提提議和意見,竭盡所能為科室創(chuàng)造更多的效益,。
4,、加強跟主管醫(yī)生,病人及其家屬的交流與合作,,努力構建現(xiàn)代化科學的醫(yī)患模式,,正確妥善處理好醫(yī)患關系。
護士長年度工作計劃篇九
對病人的護理工作要嚴格按照醫(yī)院的規(guī)定,,將護理工作做好,,細心呵護每一位病人,提倡護理質量,。結合醫(yī)院現(xiàn)有的制度,,制作一個簡單的衡量標準,對每一位護士進行考核,,這項標準需要在之后的工作中不斷地完善,,不斷將細節(jié)填充進去。使醫(yī)院的護理工作進行的更加順利,,更加完美,。
二、護士個人的素質要加強
在接下來的三個月時間里,,利用時間將每位護士的學習情況進行統(tǒng)計,,改變之前將所有的護士集中起來培訓的情況,根據(jù)不同的學習進度劃分層次,,分不同的班級加強個人的護理。重點關照工作時間短的護士,,從而提高整體護士人員的素質,。
抽出時間組織護士禮儀培訓,舉辦關于一次禮儀比賽來檢查學習情況,,以此來迎接“5.12”護士節(jié),,全方面的提升護士的形象。
三,、自身的學習要抓緊
在管理方面要繼續(xù)努力之外,,在第二季度自身的學習同樣也不能放松。工作總有做完的時候,,但是在繁忙的工作間隙放松一下能夠更好的促進工作的效率,,在這時翻閱一些書籍,,松下緊繃的神經,,同時不至于過于放松導致放慢工作進度,。
在每周的學習過后,,對自己學習到的知識有一個總結,能夠運用到工作中去的,,要利用時間進行實踐,,加深記憶,。
時間不會停留,我能夠做的就是珍惜時間,,合理的規(guī)劃好我的時間,將有限的時間充實起來,,才能不辜負醫(yī)院對我的栽培,,領導對我的信任。因此在20__年的第二個季度,,我會繼續(xù)努力,將第一季度沒有做到的'彌補起來,,全心投入到工作中去,。