演講屬于現實活動范疇。它是演講家通過對社會現實的判斷和評價,直接向廣大聽眾公開陳述自己主張和看法的現實活動,。優(yōu)質的演講稿該怎么樣去寫呢?下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,,希望能夠幫助到大家。
競聘幼兒園園長演講稿篇一
尊敬的各位家長,,各位來賓,、朋友們、老師們:
親愛的小朋友們,!大家上午好,!
送走金色的五月,我們迎來了歡樂的“六一”兒童節(jié),。在這個陽光燦爛,、姹紫嫣紅的日子里,請允許我代表七色光幼兒園,、蓓蕾幼兒園及康龍幼兒園的全體教職員工向孩子們表示熱烈的祝賀,,祝小朋友們節(jié)日快樂!向辛勤哺育你們健康成長的父母,、老師致以衷心的感謝和崇高的敬意,!向長期以來關心和支持我園工作的各級領導,、家長朋友們表示衷心的感謝!
歡歌笑語慶佳節(jié),,百態(tài)千姿展新顏。幼兒園是孩子們的樂園,。那里有孩子們茁壯成長的活潑身影,,那里有孩子們充滿憧憬的瑰麗夢想,那里有孩子們蓬勃向上的精神風貌,,那里有孩子們雛鷹展翅的藝術風采,。今天,我們的孩子將在這個舞臺上展示他們的風采,。一個個節(jié)目凝聚著孩子們的成長和進步,,凝聚著老師們的辛勞和汗水,凝聚著家長們的心血和期望,。讓我們一起為我們的孩子鼓掌吧,,為我們的孩子加油吧!
“經營孩子就是經營財富”,,對孩子的經營是個長期而又艱巨的任務,,它需要我們家園攜手,不斷探索,、不懈努力,!各位家長,孩子是我們生命的延續(xù),,是我們人生價值的一個重要體現,。每一個孩子的健康成長,是我們共同的責任,。在此,,我真誠的希望廣大家長對我園的發(fā)展多提一些寶貴的意見和建議,多和老師們進行溝通,。家長朋友們,,孩子在幼兒階段是的教育時機,我們要抓住這個關鍵點,,注重培養(yǎng)孩子良好的行為習慣,,孩子的性格的養(yǎng)成。
在這里,,我也給我們的老師們提幾點建議:
一是要進一步增強愛心,,沒有愛就沒有教育,教育植根于愛,;
二是要切實貫徹幼兒教育的目標和方法,;
三是一定要把培養(yǎng)孩子良好的生活習慣和行為習慣貫穿到平時的教學中,,和家長們一起把我們的孩子教育成:愛干凈、懂禮貌的孩子,、能說,、會說、能唱,、能跳活潑可愛的孩子,!
總之,為了孩子們的健康快樂成長,,我們將克服困難竭盡全力,。當然,我們的工作不僅得到了廣大家長的理解與支持,,借此機會,,我再次真誠地向關心我園發(fā)展的各級領導、社會各界有識之士,,表示最誠摯的謝意,!向一直以來支持、理解的幼兒園工作的各位家長表示衷心的感謝,!謝謝你們,!
童年只有一次,成長不能重來,,為了孩子們的健康快樂成長,,讓我們繼續(xù)攜手共同努力吧!
最后:再祝小朋友們節(jié)日快樂,!同時也祝大家平安順利,、幸福快樂每一天,!
謝謝大家,!
童年只有一次,成長不能重來,,為了孩子們的健康快樂成長,,讓我們繼續(xù)攜手共同努力吧!
最后:再祝小朋友們節(jié)日快樂,!同時也祝大家平安順利,、幸福快樂每一天,!
謝謝大家,!
競聘幼兒園園長演講稿篇二
尊敬的領導、親愛的老師:
你們好!
我叫,,記得我的中考志愿是這樣填寫的:第一志愿幼師,,第二志愿幼師,,第三志愿還是幼師。因為有顆理想的種子早已在我的心靈根深蒂固了,。我愛孩子,,我堅信自己的人生選擇,就這樣,,我?guī)е鴪?zhí)著的追求,,如愿以償地考進泉州幼師。97年,,我滿懷熱情地走上工作崗位,來到孩子們中間,,開始在這片神圣的土地上耕耘,。我刻苦鉆研業(yè)務,認真上好每一節(jié)課,,積極參加學區(qū)的每一次活動,,多次承擔縣園長聽課周學習觀摩活動的任務。
七年來,,我有過和孩子們在一起的歡樂,,有過挑燈夜戰(zhàn)的刻苦,有過成功的喜悅,,有過拼搏的酸甜,,有過奮進的苦辣。辛勤的汗水終于換來了累累的碩果,,我的業(yè)務水平,,各項能力都得到了鍛煉和提高,也培養(yǎng)了我遇事能冷靜思考,、全面分析,、妥善解決的處事態(tài)度,我已進修大專畢業(yè),,普通話通過二級甲,,電腦通過中級考試,編排的節(jié)目屢屢獲獎,,所擔任的教學工作及觀摩課也得到了老師和家長的贊賞,。扎實的工作態(tài)度和出色的表現得到了領導的充分肯定,多次被評為"優(yōu)秀教師""優(yōu)秀團員"等光榮稱號,,為學區(qū)姐妹樹立表率作用,。
一、我心目中的園長,。
"一個好園長就是一所好幼兒園",。特別是中心園園長,,對于整個學區(qū)的幼教工作起著舉足輕重的作用。俗話說:"榜樣的力量是無窮的",,園長的表率作用十分重要,。要求教師做到的,自己要先做到;要求教師不做的,,自己堅決不做,。理想的幼兒園是一個溫馨的家園、美麗的花園,,要作為這樣幼兒園的園長,,首先自己應該有較高的業(yè)務素質和組織管理能力,用崇高的人格魅力來影響全體教工,,更要具備有"五心":
為教師的工作又最容易做,,只要相信教師,尊重教師,,理解教師,,真心真意地為教師著想,為他們排憂解難,,教師同樣會理解和支持我們的工作,。
3、"愛心",。就是要愛幼兒園,,愛教師愛幼兒,把他們當作自己的親屬和朋友,。
4,、"清心"。俗話說:公生明,,廉生威,。這就是說公正處理,事情就會明白,,廉潔自律就會明白,,廉潔自律就會有威信。
5,、"平常心",。有一種榮辱不驚的胸懷,豁達大度的境界,,不斤斤計較,,在榮譽面前不輕狂,在失敗面前不灰心,以自己的言行來教育教師,,感染教師,,影響教師。
二,、我的辦園目標
1,、兩年內爭創(chuàng)"市級合格園"。
2,、拓展生源,,提高三年入園率,促進辦園效益,。
三,、我的思路。
(一),、加強隊伍建設,。
一流的幼兒園需要一流的教師隊伍,名園要有名師支撐,。我認為園長應有以人為本的現代管理思想,要掌握好了解人,、說服人,、關心人、使用人的本領,。形成適合幼兒園管理特點的用人機制,、競爭機制、激勵機制,、約束機制等,,把制度管理和彈性管理有機結合,為廣大教師創(chuàng)設一個有利于他們施展才華的環(huán)境,,從根本上調動教師的積極性,,變"要我干"為"我要干"。還要重視教師的培養(yǎng),,通過繼教學習,、在職進修、參觀學習等手段,,不斷促進教師提高業(yè)務水平,,采取"請進來,,走出去"的方式,讓教師獲取新信息,通過給教師壓擔子,、鋪路子,、給法子等措施,使教師迅速成長起來。
(二),、提高辦園效益。
質量是辦園的生命線,,是幼兒園一切工作的出發(fā)點和歸宿,,更是提高幼兒入園率的基本保障。改革開放把教育推上了市場經濟的舞臺,,每個園長都應該明確:幼兒教育不屬于義務教育,。如果說經費困難和幼兒園創(chuàng)收是我們這個處于社會主義初級階段那種窮國辦大教育的特有國情的話,那么,,這種情況將延續(xù)相當長時間?,F在,公立和私立幼兒園的競爭已經十分嚴峻,,作為園長必須從根本上改變傳統(tǒng)的"關門辦學",、"等、靠,、要"思想,,樹立強烈的經濟意識、效率意識,,求真務實,,善于用好明天的錢、別人的錢,,有錢就可以出效益,,有了經濟效益,才能促進發(fā)展,,才能競爭出活力,,競爭出效益。應此,,要想方設法,,多渠道籌措資金,極力改善辦園條件,,積極探索辦午托,、日托的路子,努力做到辦園條件"人無我有,、人有我優(yōu),、人優(yōu)我新"。
(三)積極拓展幼兒生源,。
要提高與私立幼兒園的競爭力,,除了提高辦園質量外,,形象和宣傳從某種意義來說顯得更為重要,對于這一點,,我的思路是:"內治"和"外援",。所謂"內治",就是帶領教師苦干實干,,上好每一節(jié)課,,帶好每一個孩子,練好每一個節(jié)目,,繪好每一張畫,,搞好每一次活動,拿多一些獎狀,。練好了內功,,就為爭取"外援"打好了基礎。每逢"五一節(jié)""六一節(jié)""國慶""元旦"等重大節(jié)日,,排好一臺精彩文藝節(jié)目以向社會展示幼兒園的學校教學管理制度質量,,贏得廣泛的信賴。同時還舉辦繪畫,、手工展覽等,,請家長及姐妹單位來園參觀指導,成立家長會,,聘請園外輔導員,。當然,每學年開學之前的大力宣傳及動員工作和家長開放日活動對于提高辦園知名度和拓展生源也是十分有效的,。
(四)努力創(chuàng)辦特色園。
我們的幼兒園不能老是停留在一個水平上,,要保持常新常青,,始終給人耳目一新的感覺,制度不斷健全,,設施不斷完善,,課程不斷改革創(chuàng)新。要想做到"先一步,、高一等,、優(yōu)一層",唯一的出路就是改革創(chuàng)新,。面對各個私立園的激烈競爭,,我們中心園要想真正爭得這支隊伍領頭羊的位置,就必須辦出自己的特色教學,,當我們看到溪尾村一件件精致的竹編,、陶瓷工藝品,壩下村栩栩如生的木雕工藝品時,我們何愁找不到自己的教學特色,,我們可以引領我們的教師進行這方面的搜集與編排,,進行課程資源開發(fā),再進行個別班的試驗,,在蔥綠金黃的田野中,,在果樹排排的農村,我們只要開發(fā)和綜合利用這些得天獨厚的社會,、自然資源,,我們又怎么會害怕我們的教學質量會落人一籌。
總之,,一位優(yōu)秀的園長需要有審時度勢的能力,。在市場經濟條件下,辦好幼兒園我想應有"三只眼",,一只"眼"盯住內部教師,,創(chuàng)設有效的激勵機制,營造人才能不斷脫穎而出的環(huán)境,,確立幼兒園各項工作的最佳績效;另一只"眼"則要盯緊市場,、社會及家長的需要,家長,、社會的需要就是幼兒園生存發(fā)展的生命線;還有一只"眼"就要盯著政府的政策,、制度,為幼兒園的發(fā)展"保駕護航",。
以上只是我個人的拙見,,當然,這所有的一切都只是我們萬里長征途中剛邁下的第一步,,展望新世紀,,我們將以"托起明天的太陽"為己任,在這塊綠色的園地里,,辛勤播種,,在麗日藍天下收獲四季花香。
競聘幼兒園園長演講稿篇三
親愛的讀者:
大家好!很高興能與您在這里相會,,在與您相會的同時您就已經成為了橋大幼兒園的朋友,。
橋大幼兒園已經走過了____年的歷程。在這____年的歷程中許許多多的“橋大人”曾在這片沃土上灑下了無數辛勤的汗水,,她們曾用這點點滴滴的汗水滋潤了數以萬計的祖國花朵,,孕育出了一批批優(yōu)秀人才。辛勤的勞動也造就了許多優(yōu)秀的學前教育工作者,。 橋大幼兒園有著優(yōu)秀的歷史,,多年來的管理和教育實踐使橋大幼兒園逐漸形成了自己獨特的辦園特色:“以科研為先導,,以教研為主線,全面提高兩個素質”的辦園特色在培養(yǎng)了一批批生動活潑,、主動發(fā)展的幼兒的同時,,也造就了一支學習型、研究型的教師隊伍,。近十多年來幼兒園的科研成果可謂碩果累累,。但那都是我們曾經的驕傲。
今天的“橋大人”將會在繼承前人經驗的基礎上,,繼續(xù)揚起科研的風帆,,精心打造人才的搖籃。
“我們的教育要立足于發(fā)展,,著眼于未來,。用我們高質量的服務為家長解除后顧之憂,做家長的知音和朋友,?!笔俏覀兊霓k園宗旨?!敖ㄔO一支愛事業(yè),、愛孩子,具有良好師德和較高專業(yè)素質的學習型,、研究型教職工隊伍,。繼續(xù)堅持以科研為先導,以教研為主線,,全面提高兩個素質的辦園特色,,用新的教育理論做指導,實施科學教育,,培養(yǎng)具有健康的體魄,、良好的個性品質、廣泛的興趣愛好,,體、智,、德,、美全面發(fā)展的幼兒?!笔俏覀冏非蟮霓k園目標,。
我們將以更加高昂的熱情投身于我們所從事的學前教育事業(yè),讓橋大幼兒園煥發(fā)出更加絢麗的光彩!
競聘幼兒園園長演講稿篇四
尊敬的各位家長朋友:
大家好!首先,,我衷心感謝大家如期參加今天的家長會,。今天來參加家長會的家長,,說明對孩子的教育是很重視的。也許你們在來前在考慮,,幼兒園召開這次家長會是出于什么目的?會講些什么?有沒有必要浪費這段時間來聽?我坦率的告訴大家,,你參加了這次家長會后,你就會想參加第二次,。因為我們今天要講的內容或以后要講的內容都會對你教育孩子,,或是對孩子的發(fā)展帶來益處。也許在座的家長多數認識我,、了解我,。我是原來回龍小學的一名老師。在上級領導的信任,、支持,、幫助下、去年被調到這個幼兒園來主持工作,。經過近一年的努力,,現在的回龍鎮(zhèn)中心幼兒園已具備了接收幼兒的條件,同時硬件設施已逐步向全面完善的方向靠近,。
用專家的話說:因為幼兒教育不單是幼兒園教育,,幼兒園和家庭是重要的合作伙伴。一個孩子發(fā)展的好與壞,,并不單單是為孩子選擇了哪一所幼兒園,,而是這所幼兒園的教育環(huán)境、教學方法,、內容及家長的教育方法對孩子的成長進步均起著同等重要的作用和影響,。但目前不少家庭教育中或多或少存在著一些教育的誤區(qū)。我們只有經常不斷地向家長去宣傳現代的幼教理念,,轉變家長的陳舊的教育觀念或一些過極的教育觀念,、才能真正促進孩子的健康發(fā)展。
比如:一些家長寧可把孩子放到一所辦公樓中,,既沒有活動空間,,又不給孩子活動時間。四,、五歲的孩子一天上六節(jié)課,。這樣的家長看中的是孩子一天多學了點知識,多學了一些單詞,。其實,,這樣的短期效果和急功近利的認識,把孩子幸福的童年斷送了,。而我們的教育理念不是這樣的,。因為我們懂得幼兒身心發(fā)展的規(guī)律,,了解有些著名的科學家,或是一些名人,,都不是幾歲時就被關起來學什么知識,、學出名的,而是在他小的時候,,多觀察,、多操作,玩出名堂,,干他自己喜歡,、感興趣的事。加德納研究發(fā)明人有八大智能,。語言,、邏輯(數學智能)、視覺空間智能,、人際交往智能,、音樂智能,身體運動智能,、自然學智能,、自省智能。
我們作為家長的或從事幼教事業(yè)的,,就不該死盯在一項上開發(fā)訓練孩子而影響了其它,。所以我向大家著重的提出:如果哪一位家長是單純地想讓孩子多學一點什么送到私立的不正規(guī)的'教授小學知識幼兒園,那你就錯了,,我們不會違背幼兒身心發(fā)展規(guī)律而迎合這樣的有長,,去作對不起下一代、傷害下一代的事的,。各位家長想一想,,人有幾個幼年、童年?幼年,、童年讓孩子怎樣渡過?你懂得孩子的記憶規(guī)律嗎?其實孩子在五歲以前無論他學了多少東西,,但與生活不常接觸的,孩子也會忘記的,。因為當時是臨時記憶,,既然這樣為什么以犧牲孩子的童年的幸福、快樂為代價,,讓孩子獲取一些只是臨時記憶的東西呢?舉例:1968年,,美國內華達州一位叫伊迪絲的3歲小女孩告訴媽媽,,她認識禮品盒上“open’的第一個字母“o”,,這位媽媽非常吃驚,,問她怎么認識的。伊迪絲說“:是薇拉小姐教的,?!边@位母親表揚了女兒之后,一紙訴狀把薇拉小姐所在的勞拉三世幼兒園告上了法庭,,理由是該幼兒園剝奪了伊迪絲的想象力,,因為她的女兒在認識“o”之前,就能把“o”說成蘋果,、太陽,、足球、鳥蛋之類的圓形東西,,然而自從勞拉三世幼兒園教她識讀了26個字母,,伊迪絲便失去了這種能力。她要求該幼兒園對這種后果負責,,賠償伊迪絲精神傷殘費1000萬美元,。
訴狀遞上之后,在內華達州立刻引起軒然大波,。勞拉三世幼兒園認為這位母親瘋了,,一些家長認為她有點小題大做,她的律師也不贊同她的做法,,認為這場官司是浪費精力,。然而,這位母親卻堅持要把這場官司打下去,,哪怕傾家蕩產,。,3個月后,,此案在內華達州立法院開庭,。最后的結果出人預料,勞拉三世幼兒園敗訴,,因為陪審團的23名成員被這位母親在辯護時講的一個故事感動了,。她說:我曾到東方某個國家旅行,在一家公園里見過兩只天鵝,,一只被剪去了左邊的翅膀,,一只完好無損。剪去翅膀的被放養(yǎng)在較大的一片水塘里,,完好的一只被放養(yǎng)在一片較小的水塘里,。當時我非常不解,就請教那里的管理人員,。他們說,,這樣能防止它們逃跑,。我問為什么?他們解釋,剪去一邊翅膀的無法保持身體平衡,,飛起后就會掉下來,;在小水塘里,雖然沒被剪去翅膀,,但起飛時會因沒有必要的滑翔路程,,而老實地呆在水里。當時我非常震驚,震驚于東方人的聰明,??墒俏乙哺械椒浅1В瑸閮芍惶禊Z感到悲哀,。今天,,我為我女兒的事來打這場官司,是因為我感到伊迪絲變成了勞拉三世幼兒園的一只天鵝,。他們剪掉了伊迪絲的一只翅膀,,一只幻想的翅膀,人們早早地就把她投進了那片小水塘,,那片只有abc的小水塘,。
但有的家長會說:難道你這園就是讓孩子玩嗎?不學什么了嗎?我想告訴大家:我們想讓孩子學的不僅僅是一些書本的簡單的知識,還要讓孩子在活動中學習交往,、豐富孩子的情感,,培養(yǎng)孩子良好的生活習慣、文明禮貌,、友愛協作,。更重要的是培養(yǎng)孩子的求知、探索的興趣,,這些才是孩子終生受益的,。你讓孩子學了幾個單詞,家長當天就可以了解到,,這叫顯性教育,,而孩子綜合素質的開發(fā)培養(yǎng)并不是一朝一夕,一兩天就可以見效的,。但如果半年,、一年、二年在幼兒園生活,、學習,。那你在孩子上小學以后會發(fā)現孩子的綜合素質好與壞,這叫隱性教育。所以我們幼兒教育者或家長朋友,,一定要認識到這一點,,為孩子的一生發(fā)展奠定素質基礎才是我們共同努力的目標。
國家現在明確提出,,幼兒園教育不能小學化,不能提前向學齡前兒童教授小學知識,。家長朋友們試想一下,,如果在幼兒園就讓孩子們學習小學知識,那么到小學以后他學什么呢,?幼兒園就學習小學的知識,,無異于拔苗助長,這樣的學習孩子學起來痛苦,,老師教起來吃力,,而且容易抹殺孩子的想象力,甚至導致孩子害怕學習,;再說,,如果在幼兒園學的知識到小學一年級又再學一遍,孩子會覺得沒興趣,,覺得自己懂了這些知識,,上課不聽也懂的,在課堂上不認真聽講,,久而久之,,到了二年級、三年級,,不認真聽講,,知識銜接不上,學不懂了,,不想學習了等等,,養(yǎng)成不好的學習習慣,影響終身的學習,。
再舉一例,,美國心理學家格塞爾曾經做過一個著名的實驗:他讓一對同卵雙胞胎練習爬樓梯,其中一個為實驗對象(代號為t),,在他出生后的第46周開始練習,,每天練習10分鐘,另外一個(代號為c),。
在他出生后的第53周開始接受同樣的訓練,。兩個孩子都練習到他們滿54周大的時候,t總共練了8周,c只練了2周,。
大家想想看,,這兩個小孩哪個爬樓梯的水平高一些呢?我想,,大多數人肯定認為應該是練了8周的t比只練了2周的c好,。但是,實驗結果卻出人意料——只練了兩周的c其爬樓梯的水平比練了8周的t的還好——c在10秒鐘內能爬上那特制的五層樓梯的最高層,,而t則需要20秒鐘才能完成同樣的任務,!
格塞爾分析說,其實46周就開始練習爬樓梯,,太早了,,孩子沒有做好成熟的準備,所以訓練只能取得事倍功半的效果,;而53周才開始爬樓梯,,這個時間就非常恰當,孩子做好了成熟的準備,,所以訓練就能達到事半功倍的效果,。
這個實驗給我們的教育啟示是:教育要尊重孩子的實際水平,在孩子尚未成熟之前,,要耐心地等待,,不要違背孩子發(fā)展的自然規(guī)律,不要違背孩子發(fā)展的內在“時間表”人為地通過訓練的加速孩子的發(fā)展,,否則將會欲速而不達,,甚至還會產生意想不到的后果。
在現實中,,我們就看到有些年輕父母,,育兒心切,往往不按照孩子發(fā)展的內在規(guī)律去人為地通過訓練來加速孩子的發(fā)展,。在促進孩子心理發(fā)展方面,,人為加速孩子的發(fā)展,也同樣會對孩子心理的健康發(fā)展產生危害,。如,,幼兒期的孩子正處在“游戲期”,這個時期的教育應以游戲為主,,在游戲中發(fā)展孩子的感官,,激發(fā)孩子的心智,培養(yǎng)孩子的社會能力,。
競聘幼兒園園長演講稿篇五
各位領導,、各位家長,、老師、小朋友們,大家好:
今天,我們在這里隆重聚會,舉行20xx年“迎國慶”暨云大幼兒園首次升旗儀式.值此機會,我謹代表幼兒園黨支部向全園師生員工和家長朋友們致以親切的問候,向辛勤工作,、無私奉獻,繼續(xù)創(chuàng)造了輝煌成績的全體教職工表示衷心的感謝,向本學期新入園的小朋友表示歡迎.
回顧過去,我們幼兒園走過了風風雨雨整整五十五年,并始終勇立潮頭.在各級領導的親切關懷指導下,全體員工的積極努力下,取得了一個又一個階段性的成功.歷年被評為五華區(qū)教育教學先進單位,、五華區(qū)愛國衛(wèi)生先進單位、昆明市文明單位,、昆明市衛(wèi)生紅旗單位,、昆明市衛(wèi)生保健工作先進集體、昆明市五華區(qū)社會力量辦學先進單位,、云南省巾幗文明示范崗,、云南省高校后勤系統(tǒng)先進單位、全國藝術教育先進幼兒園,、云南大學先進黨支部等一系列榮譽稱號,并被列入《云南教育成就薈萃》一書,在社會上樹立了良好的形象.
展望未來,作為一個有著五十多年教育事業(yè)的幼兒園,我們以“孩子發(fā)展為本,使其獲得全面、和諧,、充分的發(fā)展"為辦園宗旨,以“主動適應,、積極交往、樂于求知,、喜歡運動,、大膽表現”為培養(yǎng)目標,推行"組織明晰,制度健全,人性管理,風險共擔,利益共享"的管理理念,以向著“可持續(xù)發(fā)展”的'目標,開拓創(chuàng)新,搞科研,強師資,開創(chuàng)雙語特色.在保持并持續(xù)加強與各界朋友良好合作關系的基礎上,不斷拓展新的服務內涵,以更為豐富,更多層次的教育體制為廣大幼兒提供全面而優(yōu)質的教育服務.在重視幼兒德育素質、文化素質,、體育素質的前提下,開展蒙臺梭利教育,開辦親子園,注重藝術教育,舉辦美術,、舞蹈、軟陶,、鋼琴,、武術、足球,、思維游戲課程,、珠心算等多種特色培訓班,多方面、多角度開發(fā)幼兒的智商和情商,使孩子從小就學會學習,、學會做事,、學會共同生活、學會生存,形成注重人文精神的雙語教育和藝術教育的辦園特色.
老師們,、小朋友們,新學期的帷幕已經拉開,新征途的號角已經吹響.讓我們全園師生職工精誠團結,奮力拼搏,勵精圖治,開拓創(chuàng)新,勇于爭先,乘勝前進,為全面保證教育質量,開創(chuàng)幼兒園工作新局面,為把我園建設成為誠信幼兒園,、高質量幼兒園、家長滿意幼兒園而努力奮斗!
最后,在國慶,、中秋來臨之際,祝大家節(jié)日愉快!身體健康!預祝小朋友們在老師的關心呵護下健康快樂的成長!
我的發(fā)言就到這里,謝謝,!
競聘幼兒園園長演講稿篇六
各位領導、各位家長,、老師,、小朋友們,大家好:
今天,我們在這里隆重聚會,舉行2006年“迎國慶”暨云大幼兒園首次升旗儀式.值此機會,我謹代表幼兒園黨支部向全園師生員工和家長朋友們致以親切的問候,向辛勤工作,、無私奉獻,繼續(xù)創(chuàng)造了輝煌成績的全體教職工表示衷心的感謝,向本學期新入園的小朋友表示歡迎.
回顧過去,我們幼兒園走過了風風雨雨整整五十五年,并始終勇立潮頭.在各級領導的親切關懷指導下,全體員工的積極努力下,取得了一個又一個階段性的成功.歷年被評為五華區(qū)教育教學先進單位、五華區(qū)愛國衛(wèi)生先進單位,、昆明市文明單位,、昆明市衛(wèi)生紅旗單位、昆明市衛(wèi)生保健工作先進集體,、昆明市五華區(qū)社會力量辦學先進單位,、云南省巾幗文明示范崗、云南省高校后勤系統(tǒng)先進單位,、全國藝術教育先進幼兒園,、云南大學先進黨支部等一系列榮譽稱號,并被列入《云南教育成就薈萃》一書,在社會上樹立了良好的形象.
展望未來,作為一個有著五十多年教育事業(yè)的幼兒園,我們以“孩子發(fā)展為本,使其獲得全面、和-諧,、充分的發(fā)展"為辦園宗旨,以“主動適應,、積極交往、樂于求知,、喜歡運動,、大膽表現”為培養(yǎng)目標,推行"組織明晰,制度健全,人性管理,風險共擔,利益共享"的管理理念,以向著“可持續(xù)發(fā)展”的目標,開拓創(chuàng)新,搞科研,強師資,開創(chuàng)雙語特色.在保持并持續(xù)加強與各界朋友良好合作關系的基礎上,不斷拓展新的服務內涵,以更為豐富,更多層次的教育體制為廣大幼兒提供全面而優(yōu)質的教育服務.在重視幼兒德育素質、文化素質,、體育素質的前提下,開展蒙臺梭利教育,開辦親子園,注重藝術教育,舉辦美術,、舞蹈、軟陶,、鋼琴,、武術、足球,、思維游戲課程,、珠心算等多種特色培訓班,多方面、多角度開發(fā)幼兒的智商和情商,使孩子從小就學會學習,、學會做事,、學會共同生活、學會生存,形成注重人文精神的雙語教育和藝術教育的辦園特色.
老師們,、小朋友們,新學期的帷幕已經拉開,新征途的號角已經吹響.讓我們全園師生職工精誠團結,奮力拼搏,勵精圖治,開拓創(chuàng)新,勇于爭先,乘勝前進,為全面保證教育質量,開創(chuàng)幼兒園工作新局面,為把我園建設成為誠信幼兒園,、高質量幼兒園、家長滿意幼兒園而努力奮斗!
最后,在國慶,、中秋來臨之際,祝大家節(jié)日愉快!身體健康!預祝小朋友們在老師的關心呵護下健康快樂的成長!
我的發(fā)言就到這里,謝謝,!
競聘幼兒園園長演講稿篇七
尊敬的各位家長:
首先歡迎各位家長在百忙之中來參加本次家庭教育專家講座!在現代社會中,一個孩子的成長,,牽動著全家人的`關注!一個人的成長,,離不開家庭、學校,、社會三方的結合!
而隨著八零甚至九零后做父母之后,,家長群體素質明顯提升,,也越來越重視家庭教育方法!凡是今天到場的家長,也一定是最關注孩子教育的,,更是比較優(yōu)秀的家長,,為我們自己的這種學習精神鼓鼓掌吧!
為了讓家長能夠更科學養(yǎng)育孩子,,我園特聘請安陽市學前教育協會會員,、安陽市孔子協會會員、中國高級家庭教育指導師,、智慧樹幼教家庭教育講師——郭莉女士來為大家做家庭教育專題講座,,希望對家長們的科學育兒有所幫助!大家掌聲歡迎!
競聘幼兒園園長演講稿篇八
只要和孩子們在一起,,xxxx就會感到快樂和輕松,。她在孩子們心目中是可親可愛的園長媽媽,在幼兒園老師眼中是親切和藹,、眼光長遠,、處事果斷、管理有方的孫園長,。在15年的幼教辦園生涯中,,xxxx從一個初入幼教的創(chuàng)業(yè)者,,逐漸拓展著自己的事業(yè),,如今在xxxx已經創(chuàng)辦了xxxx幼兒園井樓園、xxxx幼兒園新村園,、香港開為幼兒園和華詩經典國際幼稚園等四所幼兒園,,擁有教職員工90余名,幼兒近千名,,xxxx已發(fā)展成為獨具特色的集團化幼教品牌,,是家長放心、幼兒健康生活,、成長的樂園,。
xxxx女士,xxxx年12月出生于xxxx市,,祖籍xxxx省xxxx,。xxxx年7月畢業(yè)于xxxxxxxx師范學校,被分配到xxxx南崗區(qū)機關幼兒園工作,,開始了她的幼教生涯,。不服輸的她一邊工作一邊學習,除了增加專業(yè)知識外,,還考入xxxx商學院學習企業(yè)管理,,不斷來充實自己,、完善自己。但是,,她越來越感覺這種安逸,、四平八穩(wěn)、事事處處看別人臉色的工作不適合自己,,為了更好地拓展自己,、挑戰(zhàn)自我,xxxx年她毅然決然的辭去了穩(wěn)固的事業(yè)單位工作,,走向了社會,。
辭職后她在民辦幼兒園做過教師、園長,。為了提高自己的管理水平,,作了媽媽后的她應聘到xxxx享有盛譽的日月潭大酒店管理公司,從部門職員干起,,一路做到了餐飲部經理,、公司副總經理,成為日月潭大酒店第一位最高職位的女性高級管理人員,。在酒店管理工作的這些年,,為她積累了豐富的社會經驗和管理經驗。
xxxx年5月,,多年未回xxxx老家的她,,回到xxxx父母家探親,發(fā)現xxxx的許多孩子都散居在家中,,當時xxxx市只有兩所公辦幼兒園,,很多孩子不能享受到正規(guī)學前教育,從事多年幼兒教育的她心中感到隱隱的痛,,在xxxx每個孩子都能在寬敞明亮的教室里唱歌,、跳舞、做游戲,,可是家鄉(xiāng)的孩子卻無所事事,、很多還在家外坐在地上玩泥巴……,荒廢了0—6歲幼兒成長發(fā)育的最佳時期,?!稗k幼兒園,一定要讓家鄉(xiāng)的孩子和大城市的孩子一樣接受正常的學前教育”,,這個念頭猛然激起了她暗藏于心底的幼教夢,。說做就做,她立刻騎著自行車跑遍整個xxxx市區(qū),,考察,、選址,、做市場調查,和教育局領導匯報溝通,,定好了校舍,。她回到xxxx,又一次作出了辭職的決定,,辭去了待遇豐厚的,、受人尊敬公司副總經理,雖然公司老總極力挽留,,但是她還是毅然決然回到了xxxx,,開啟了她的幼教創(chuàng)業(yè)生涯。
那是xxxx年的7月,,她把準備開幼兒園的想法告訴了爸爸媽媽,,媽媽說:“孩子,大膽的去干吧,,爸爸媽媽沒有什么本事,,但是會祝福你,記?。翰还芡饷嬗卸嚯y,,這里永遠是你的家。只要有媽吃的就有你吃的,。但是,,創(chuàng)業(yè)一定是艱難的,不可能一帆風順,,你一定要做好心理準備??!”媽媽的話給了她很大的勇氣,,更加堅定了她的信心,也打消了她的后顧之憂,。創(chuàng)業(yè)是艱辛的,,因為那時沒有太多的錢,她把這些年所有的積蓄6萬元全部拿了出來,,付房費,、裝修、布置教室,、購置設備設施等,,所有的事情都是親力親為,和家人一起一塊磚一片瓦把幼兒園的廚房蓋起來了,,晚上弟弟只能趴著睡覺,,因為整個后背都曬得起泡爆皮,。xxxx的酷暑天氣對一個一直在東北長大的她很不適應的,但她還是頂著烈日招聘教師,、宣傳,、接待家長,制定計劃和管理制度,,培訓老師,、管理教學活動,事無巨細,。因為住在幼兒園里,,白天是教室,晚上放下床墊子就是寢室,。當時不滿4歲的孩子從xxxx漂亮舒服的家搬到這里住很不高興,,但她能很懂事的說:“媽媽,等我長大了,,我賺錢給你買個大房子,,這樣就不會和小朋友住一個家了?!本瓦@樣,,在一家人和老師們的共同努力下,xxxx年8月1日,,xxxx市第一家民辦幼兒園——xxxx幼兒園正式開園了,,開園第一天就入園了88個孩子。讓人記憶猶新的是,,入園當天孩子在園里哭,、家長在外面哭,老師一面要忙著照顧孩子,,還要照顧家長,。從早說到晚,一天下來全身就像散了架子一樣,,酸痛難眠,,幾乎連張嘴吃飯的力氣都沒有了。
那個時候,,在家長的眼里和觀念中幼兒園就是“看”孩子,、就是當“保姆”,對幼兒教育了解甚少,。為了幫助家長了解幼兒教育的重要性,,她組織召開了第一期家長會,可是,家長會只來了3個人,,因為絕大多數家長都認為,,“一個看孩子的地方,開什么家長會,,真可笑,。”為了提高教育管理服務水平,,她帶領老師們每天利用休息時間加班培訓幼兒知識,,教老師們如何做好家長工作、如何組織幼兒活動,。有些老師的父母也不太理解,,“一個幼兒園每天加什么班,不就是看個孩子嗎,?你們園長怎么這么多事啊,,要不咱不干了?!弊屓烁鼪]有想到的是,,開園第二個月孩子減少了近一半,后來得知是因為有些人傳言說,,園長是東北人,,不是來開幼兒園的,是借開幼兒園名義來拐騙孩子的,,說不定哪天把孩子就都拉跑了,,真是讓人啼笑皆非。聽到這個消息,,她淚流滿面,,自己付出了所有,得到的卻是這么多的誤解,,尤其是因為資金全部都投進了幼兒園,,她和家人只能省吃儉用,天天吃面條,,孩子不時地含著淚委屈的說:“媽媽,,這里不好玩,,沒有玩具,,沒有肯德基,我們?yōu)槭裁磥磉@啊,,我要回原來的家……”,。多少次深夜淚水打濕了枕頭,人生能有幾回搏,,既然選擇了,,就要堅強的走下去,。為了解除家長的顧慮,她帶著教育部門的文件和父母的戶口,,挨家挨戶的走訪,,苦口婆心的解釋、勸說,。功夫不負有心人,,她和老師們的不辭勞苦和真誠消除家長們的疑慮。在她和xxxx老師們的共同努力下,,幼兒園各種活動搞得有聲有色,,小朋友們在身心、智能發(fā)展等各個方面都有了明顯變化和進步,,用實際行動贏得了家長的信任和認可,。幼兒園在第二個學期就招生爆滿,幼兒人數達到120多人,。xxxx幼兒園對孩子,、對家長、對社會的負責任和愛心,,一時間傳遍了整個xxxx,。
xxxx市教委領導、各學校校長以及泰安的許多學校先后來園參觀學習,、指導工作,。20xx年1月,分管教育副市長陰啟勝在市教委領導陪同下來幼兒園指導工作,,給予了很高的評價,,并專門指示為幼兒園劃出活動場地。泰安日報多次對xxxx市xxxx幼兒園進行了專題報道,。xxxx幼兒園逐漸被社會認可,,報名入園的小朋友越來越多,但受到幼兒園園所,、場地的限制,,無法滿足更多孩子的入園要求。為解決這一難題,,能讓更多的幼兒享受到正規(guī)的學前教育,,她不辭辛苦,又于xxxx年,,籌集了10萬元資金,,辦起了第二所幼兒園———xxxx孫莊幼兒園。xxxx年,xxxx幼兒園xxxx第一家加盟園——xxxx雙語幼兒園在新城公路局開園,,xxxx幼兒園對xxxx民辦幼兒園發(fā)揮了很好的示范帶動作用,。隨著xxxx的發(fā)展,入園的孩子發(fā)生了巨大變化,,孩子成長了,,家長們也成長了,教師們每天笑迎幼兒,、家長,,了解幼兒在家情況,督促幼兒晨檢,,及時發(fā)現孩子的不安癥狀并作好記載,,給予很好的照顧,經常檢查孩子的健康情況,,發(fā)現疾病及時處理,,吃飯時教育幼兒吃好吃飽,養(yǎng)成良好的個人飲食衛(wèi)生習慣,,午睡時注意為幼兒蓋好被子,,根據天氣情況隨時幫助增減衣服,幫幼兒喂飯,、喂藥,、擦鼻涕,孩子尿褲拉褲里,,就給孩子洗衣褲,,對他們關愛有加,家長有事不能接,,教師或幫送回家,,或帶自己家……。教師們“像愛自己的孩子一樣愛幼兒”,,將師德詮釋為對孩子們無微不至的關愛,,榜樣的力量有著無窮的魅力,當“奉獻敬業(yè)”凝聚為一種團隊意識,,當“愛園如家,、愛生如子”成為一道無處不在的閃亮風景,xxxx幼兒園在家長和社會中贏得了口碑,、樹立了品牌,。
越來越多的家長開始重視學前教育,xxxx發(fā)揮了很多的輻射帶動作用,,社會也逐漸關注重視學前教育,,xxxx的幼兒園像雨后春筍般發(fā)展起來,。很多單位,、學校還有個人通過集資,、建樓、改造等方式,,一座座漂亮的幼兒園拔地而起,。幼兒園的競爭也因此日趨激烈,尤其是小學辦園,,不但校舍寬敞,,而且還有小學獨特的入學優(yōu)勢,孩子可以在小學創(chuàng)辦的幼兒園可以直接升入小學,,不在小學上幼兒園的孩子上小學時處處難為,,教育部門和社會各界也把更多的注意力和精力、政策關注點放在了公辦園,,來自方方面面的壓力,,讓她開始迷茫了,縱有很好的管理,,而沒有足夠資金和政府土地,、校舍等方面的扶持,在規(guī)模,、資金,、政策等許多方面無法與公辦園相比擬,以前租賃的校舍也已經跟不上時代的發(fā)展,,她彷徨了,,縱有拼搏的熱情和愿望,卻沒有實施的土壤和施展的舞臺,,那一刻,,她感覺到自己力量的微薄。她的迷茫和彷徨,,促使她20xx年帶著孩子回到了學習,、生活了三十多年xxxx,她一邊照顧孩子,,一邊在xxxx又開辦了一所幼兒園和一所早教中心,。就這樣一晃就是六年,六年來她每年回一次xxxx,,對幼兒園各項管理服務工作進行全面考核,,一年兩個學期的視頻會議。但是她沒有想到的是xxxx的業(yè)務園長和老師們一直堅守著幼兒園,。在沒有老板的這六年里,,她們兢兢業(yè)業(yè),,任勞任怨,獨立承擔了各方面的壓力,,從沒有退縮,、沒有怨言,因為他們堅信園長會回來,,家長和孩子們需要他們,。她陷入了深深的沉思:是他們的不離不棄和十多年如一日地付出和守護深深的感動了她,一種強烈的責任感油然而生,。那一刻,,她心中的幼教夢更加強烈,就是讓xxxx成為這些不離不棄的老師們永遠的“家”,,要讓xxxx更多的孩子享受優(yōu)質的學前教育,。
她要全身心地鋪在家鄉(xiāng)的幼教事業(yè)上,她又一次毅然決然地兌掉了xxxx的幼兒園和早教中心,,回到了xxxx,。要實現心中的那份幼教夢,需要不斷的充實完善自己,。她一邊完善幼兒園各方面的管理,,一邊走出去赴濟南、北京,、上海等地,,學習最先進最新的幼教理念和管理。20xx年,,她奔赴香港參觀學習,,和香港創(chuàng)價幼兒園的園長交流學習,她深深地感受到我們國內幼教與國際幼教的差距:同樣是幼兒園,,人家的理念和模式讓她震驚,,同樣是孩子,他們的孩子的自由和愛的表現是那么的自然……,,她越來越覺得作為幼教工作者的責任重大,,在心中暗暗地發(fā)誓:一定要把最好的教育理念引進xxxx,讓xxxx的寶寶也能享受最優(yōu)質的學前教育,,要在xxxx建一所具有國際先進教育理念的高品質的幼兒園,。xxxx年,xxxx香港開為幼兒園進入了籌建階段,。而就在這一年,,40歲的她除了生孩子從沒有進過醫(yī)院,可那一年她住了三次醫(yī)院,,也就是在那一年,,她最愛的媽媽因為癌癥離開了她,,身體和心靈的悲痛又一次重重的襲擊了她,但是她沒有倒下,。家人流露出不讓她再干了的想法,,說:“有目前這兩個幼兒園夠吃夠喝就行了,別這么累再干了”,。但是,,她沒有退縮,、也不能退縮,,是老師們的愛和信任支撐著她,是孩子,、家長和對社會那份責任支撐著她,,是她心中的那個夢支撐著她。因為她知道老師們都在一線辛苦的付出著,,xxxx的孩子需要她,,她沒有理由退縮,如果她退宿了,,老師們就有可能面臨失業(yè),,幼兒園就可能會有安全事故發(fā)生,孩子們就有可能失去他們喜愛的幼兒園和正規(guī)的學前教育,。她知道,,親愛的老師們?yōu)榱苏猩鸂奚诵菹r間加班宣傳,有的老師發(fā)宣傳單時還飽受冷眼,;她腦海中時常浮現在園搞衛(wèi)生時滿身,、滿臉的灰塵和疲倦老師們的身影,這些活她們以前也許從來就沒有做過,;她還知道為了照顧班里的孩子,,老師自己的孩子生病了都無暇顧及,而是托付給老人和朋友照顧,;每天看著星星來載著月亮走,,多少個夜晚別人都在家看電視的時候,她們還在教室里學習,,做環(huán)創(chuàng),、練琴、寫備課……,,每每想到這些,,她的心都在疼,她的腳步不能停,!
在全園教職員工的共同努力下,,20xx年8月xxxx香港開為幼兒園正式開園了,,這是xxxx市第一家蒙臺梭利幼兒園,是一所高品質,、高規(guī)格的幼兒園,,也標志著xxxx幼教發(fā)展的新的里程。20xx年,,山水名園小區(qū)配套幼兒園公開招標,,在幼兒園執(zhí)行園長向她匯報這個消息的時候,她正在泰安中心醫(yī)院住院,,因為過度操勞,,神經性頭疼讓她徹夜難眠、無法忍受,。但是,,為了能競標成功,她一邊吃著止痛藥,,一邊寫著競標書,,上午輸完液,下午坐在車上往返于泰安和xxxx之間,。病房臨床的阿姨心疼的說:“孩子,,身體要緊啊,別太累了,?!彼χf:“沒事,我撐得住,?!币驗樗男睦镏溃鲞@些不是為了自己,,她要回報家長們這么多年對xxxx的信任,,要回報那些十多年來不離不棄的老師們,要為他們在xxxx有更好的發(fā)展的空間,,讓他們看到xxxx的希望,。也許是她的真誠感動了開發(fā)商,也是是xxxx多年的口碑起到的效應,。在眾多參與競標的幼兒園中xxxx脫穎而出,,取得了競標成功。通過近一年的籌備,,xxxx華詩園也于20xx年7月20日正式開園了,,在試營業(yè)期間所開設班級生源爆滿,各級領導和家長們給出了很高的評價和認可,,認為是xxxx的第四所園——華詩經典園是目前為止xxxx最好的幼兒園,。
如今,,xxxx幼兒園目前已經走過了15個春秋,是伴隨著xxxx幼教成長起來的,。十五年來,,xxxx幼兒園連年被評為幼兒教育先進單位、安全工作先進學校等,,今年在泰安日報社,、中華泰山信息網聯合舉辦的桃都明星教育品牌風云榜評選中榮獲“最具影響力幼教類教育品牌”。目前,,xxxx在xxxx市民辦幼兒園擁有“四最”:最早的民辦園,、擁有園所最多、在園兒童最多,、擁有教職員工最多,。在這里,,教師和孩子之間的關系是完全平等的,;在這里,孩子們可以自由探索,,自由表達情感與思想,;在這里,無條件的接納每一個孩子,,一視同仁,,不做標簽,沒有標簽,;在這里,,注重教師職業(yè)道德、教育素養(yǎng)的培養(yǎng),,每一位教師都能得到很好地發(fā)展和成長,,80%以上獲得了學前教育大專以上學歷,60%的教師取得了學前教育教師資格證,。
“讓桃都更多的兒童享受最優(yōu)質的學前教育”,,攜家長同步,用愛與尊重共同陪伴孩子成長,,成就孩子唯一童年,!是所有xxxx人的夢。
“孩子們是很純潔的,,一定要發(fā)自內心地去愛孩子,。如果這樣,孩子也會愛你的,!”這是xxxx從事幼教工作15年的最大體會,,也是她的精神財富,。她說,“幼教是我一生的事業(yè),,我在這個過程中累并快樂著”,。
競聘幼兒園園長演講稿篇九
尊敬的領導、評委們上午好!我叫葉秀麗,,1980年9月出生,,20xx年7月參加工作,學前教育大專畢業(yè),、在修本科,,幼兒園一級教師。20xx年3月我踏進了小塘中心幼兒園,,憑著自己敬業(yè)愛崗,、刻苦專研、勇挑重擔,、積極進取的精神和毅力,,獲得領導同事們的信任與支持,20xx年9月當選教研主任,,20xx年當選區(qū)名師以及鎮(zhèn)名師導師,。曾多次獲市、區(qū)優(yōu)秀教師;輔導青年教師參加教學競賽均獲鎮(zhèn)特等獎,,曾獲區(qū)特等獎;課例曾獲區(qū)最佳原創(chuàng)課例獎;課件曾獲市二等獎,、全國三等獎;論文多次獲鎮(zhèn)一等獎,區(qū),、市二等獎;輔導幼兒舞蹈多次獲鎮(zhèn),、區(qū)金獎、曾獲市百花杯二等獎,、中國舞協幼兒原創(chuàng)舞蹈一等獎;輔導老師舞蹈多次獲鎮(zhèn)一等獎;多次參與主持鎮(zhèn)交流研討活動;組織策劃了幼兒園所有的大型活動,。辛勤的汗水和特殊的崗位工作換來了累累的碩果,我的業(yè)務水平,、各項能力都得到了鍛煉和提高,,也培養(yǎng)了我遇事能冷靜思考、全面分析,、妥善解決的處事態(tài)度,。除此之外,我還有著善于學習,、為人隨和,、團結意識強、發(fā)展觀念強等優(yōu)勢,正因為有了這些,,今天我才有勇氣和信心站在這里,,競聘幼兒園業(yè)務園長一職。 假如我成功走上業(yè)務園長這一崗位,,我將制定履行以下的工作思路: 一是抓自身,。要想授人一滴水,自己要有一桶水,,還算年輕的我想要更好地勝任業(yè)務園長,,首先要提高自己的綜合素質,以高端的教學理念,、教科研手段帶領教師們專業(yè)化成長,。
二是抓隊伍。發(fā)揮自己的管理優(yōu)勢,,從提高教師素質入手,,分層次培養(yǎng)名師、骨干教師,、青年教師隊伍,,通過參觀學習、外派學習,、請專家傳經送寶和開展業(yè)務大比武等手段不斷提升教師們的業(yè)務水平,,讓我園的教壇之花在佛山盛放。
三是抓管理,。從制度建設入手,建立健全適合我園管理特點的用人機制,、競爭機制,、激勵機制、約束機制和日常管理等方面制度機制,,用制度去管理和約束教師,,用制度去激發(fā)教師動力。
四是抓創(chuàng)新,。對幼兒園教學情況進行調查研究,,梳理問題,分析原因,,研究對策,,本著幼兒園健康、快速發(fā)展的理念,,廣泛開展“金點子”征集活動,,建立創(chuàng)新激勵機制,鼓勵教師開展教學理念、技能等創(chuàng)新活動,,不斷提高幼兒園教學水平,。
五是抓特色。從“創(chuàng)優(yōu)質,、樹品牌,、出經驗、出人才,、出特色” 等角度加快推進幼兒園建設與發(fā)展步伐,,與時俱進、開拓創(chuàng)新,,著力打造特色幼教品牌,,讓我園各項建設走在同行前列。
六是抓關愛,。本著以人為本的理念,,相信、尊重,、理解,、關愛教師,從思想上,、生活上,、工作上關心每一位教師,讓他們安心,、放心,、舒心地工作!
成績只代表過去,展望未來,,我必努力提升自我,,凝聚集體智慧,實現新的奮斗目標,。
競聘幼兒園園長演講稿篇十
今日,,我們聚在一起,只有一個話題,,那就是我們的孩子,。如何把我們的孩子培養(yǎng)成材。我國教育專家陳鶴琴曾經說:過幼兒教育是意見很復雜的事情,,不是家庭一方面可以單獨勝任的也不是幼兒園一方面可以單獨勝任的,,必須兩方面共同合作才能得到充分的功效,那就是“家園共育”,。培養(yǎng)孩子成材,,著也是今日請各位來園的目的。今日我從以下幾個方面和家長朋友交流。
一是園所環(huán)境:
二是園內課程了解
〈一〉環(huán)境:家長朋友,,孩子天天來幼兒園,,但您對孩子接受啟蒙教育的這個環(huán)境,并不一定非常了解,。我想各位家長介紹一下:談到幼兒園的環(huán)境,,無非就是兩個方面,那就是物質環(huán)境和精神環(huán)境,。
教師專業(yè)結構
我園現有教師23人,,大專7人,其中學前教育大專4人,,幼師13人,,高中3人。
每班陪有鋼琴,、錄音機,、空調以及取暖設備,還有多媒體教室,。老師們都能熟練運用多媒體教學,,自制可見。這樣,,以使教學更加形象直觀,,避免了枯燥無謂的單純口語教學,仍孩子在愉快中學到知識,,在潛移默化中學到本領,。今日的家長開放日活動安排在多媒體教室。通過今日教師與孩子的活動,,家長能體會到這些,。
“以尊重、信任,、寬容、支持,、合作,、文明、健康,、和諧”為指導思想和目標,。這不僅體現在同事之間,也體現在幼兒之間,、師幼之間,。今年,我國提出“微笑服務、文明工作”的服務理念,。希望家長監(jiān)督教師行為,,提出寶貴意見。也希望家長配合我們的工作,。如:美術活動,,幼兒畫的不一定很美,很漂亮,。但是教師會給孩子以鼓勵和贊美,。在日常生活中幼兒有小小的進步,我們也會及時表揚,。今日孩子在活動中,,會體現這種關系。
去年開放日活動,,我給各位交流過,。我園提倡“大課程觀”,即幼兒園的課程包括幼兒的全部生活和學習活動,。我園沒有課,,只有活動概念,教師不分科,,每種活動教師都參與,。發(fā)現孩子,引導孩子,,完成幼兒教育的根本使命,。
通過課程中的活動,培養(yǎng)孩子良好習慣,、態(tài)度和情感,、能力。
1,、良好習慣
3,、能力:觀察記憶思維邏輯推理,想象
家庭教育伴隨幼兒一生,。俗話說:家庭是孩子的
第一所學校,,家長是孩子的
第一任教師,家長的一言一行對孩子的發(fā)展都會產生潛移默化的影響,。
家庭教育最重要,,但它是零碎的,不系統(tǒng)的,,而幼兒園則是有目的,、有計劃的.,,只有二者互相補充,相輔相成,,才能取得良好的教育效果,。如生活方面:喝水,幼兒喝水教師監(jiān)督他們,,鼓勵他們,。但總有個別孩子偷偷跑到一邊去玩,希望家長在家時多提醒他們,。再就是孩子的教育問題,,班里教師對孩子非常了解,老師會針對個別孩子的教育問題與家長交流,。教師有能力幫助家長走出家教誤區(qū),。在這方面,家長做的非常好,,孩子進步快,,特別是家長與教師共同找到孩子的缺點或差距以后,找準適合孩子的方法,,孩子會進步更快,。
舉例:
1、新學期新轉來的孩子
2,、習慣方面
3,、內向不愛表現,、自信心缺乏
4,、孩子之間的糾紛
5,、孩子身體狀況
1、關系人:離開“第二母親”
2,、學習方式:幼兒園的自由游戲,、探索發(fā)現學習方式與小學正規(guī)科目,學習方式不同,。
3,、行為規(guī)范:個人要求不在受重視,感情被理性和規(guī)則所控制,。
4,、社會結構:重建人際關系,尋找自己的位置
5,、期望水平:家長和老師與孩子新的期望和壓力,作業(yè)代替了游戲,。
6,、學習環(huán)境:幼兒園自由,、活潑、自發(fā)的學習環(huán)境,,小學有作業(yè),,受教師支配的學習環(huán)境。
針對以上幾方面,,希望家長和老師經常溝通,,攜起手來,在本學期做好孩子入學前的準備,,樹立孩子終身發(fā)展的理念,,為幼兒一生的發(fā)展打好基礎。
競聘幼兒園園長演講稿篇十一
尊敬的各位家長朋友:
大家好!首先,,我衷心感謝大家如期參加今天的家長會,。今天來參加家長會的家長,說明對孩子的教育是很重視的,。也許你們在來前在考慮,,幼兒園召開這次家長會是出于什么目的?會講些什么?有沒有必要浪費這段時間來聽?我坦率的告訴大家,你參加了這次家長會后,,你就會想參加第二次,。因為我們今天要講的內容或以后要講的內容都會對你教育孩子,或是對孩子的發(fā)展帶來益處,。也許在座的家長多數認識我,、了解我。我是原來回龍小學的一名老師,。在上級領導的信任,、支持、幫助下,、去年被調到這個幼兒園來主持工作,。經過近一年的努力,現在的回龍鎮(zhèn)中心幼兒園已具備了接收幼兒的條件,,同時硬件設施已逐步向全面完善的方向靠近,。
用專家的話說:因為幼兒教育不單是幼兒園教育,幼兒園和家庭是重要的合作伙伴,。一個孩子發(fā)展的好與壞,,并不單單是為孩子選擇了哪一所幼兒園,而是這所幼兒園的教育環(huán)境,、教學方法,、內容及家長的教育方法對孩子的成長進步均起著同等重要的作用和影響。但目前不少家庭教育中或多或少存在著一些教育的誤區(qū),。我們只有經常不斷地向家長去宣傳現代的幼教理念,,轉變家長的陳舊的教育觀念或一些過極的教育觀念,、才能真正促進孩子的健康發(fā)展。
比如:一些家長寧可把孩子放到一所辦公樓中,,既沒有活動空間,,又不給孩子活動時間。四,、五歲的孩子一天上六節(jié)課,。這樣的家長看中的是孩子一天多學了點知識,多學了一些單詞,。其實,,這樣的短期效果和急功近利的認識,把孩子幸福的童年斷送了,。而我們的教育理念不是這樣的,。因為我們懂得幼兒身心發(fā)展的規(guī)律,了解有些著名的科學家,,或是一些名人,,都不是幾歲時就被關起來學什么知識、學出名的,,而是在他小的時候,,多觀察、多操作,,玩出名堂,,干他自己喜歡、感興趣的事,。加德納研究發(fā)明人有八大智能,。語言、邏輯(數學智能),、視覺空間智能,、人際交往智能、音樂智能,,身體運動智能,、自然學智能、自省智能,。
舉例:1968年,,美國內華達州一位叫伊迪絲的3歲小女孩告訴媽媽,她認識禮品盒上“open’的第一個字母“o”,,這位媽媽非常吃驚,,問她怎么認識的。伊迪絲說“:是薇拉小姐教的,?!边@位母親表揚了女兒之后,,一紙訴狀把薇拉小姐所在的勞拉三世幼兒園告上了法庭,理由是該幼兒園剝奪了伊迪絲的想象力,,因為她的女兒在認識“o”之前,就能把“o”說成蘋果,、太陽,、足球、鳥蛋之類的圓形東西,,然而自從勞拉三世幼兒園教她識讀了26個字母,,伊迪絲便失去了這種能力。她要求該幼兒園對這種后果負責,,賠償伊迪絲精神傷殘費1000萬美元,。
訴狀遞上之后,在內華達州立刻引起軒然大波,。勞拉三世幼兒園認為這位母親瘋了,,一些家長認為她有點小題大做,她的律師也不贊同她的做法,,認為這場官司是浪費精力,。然而,這位母親卻堅持要把這場官司打下去,,哪怕傾家蕩產,。,3個月后,,此案在內華達州立法院開庭,。最后的結果出人預料,勞拉三世幼兒園敗訴,,因為陪審團的23名成員被這位母親在辯護時講的一個故事感動了,。她說:我曾到東方某個國家旅行,在一家公園里見過兩只天鵝,,一只被剪去了左邊的翅膀,,一只完好無損。剪去翅膀的被放養(yǎng)在較大的一片水塘里,,完好的一只被放養(yǎng)在一片較小的水塘里,。當時我非常不解,就請教那里的管理人員,。他們說,,這樣能防止它們逃跑。我問為什么?他們解釋,,剪去一邊翅膀的無法保持身體平衡,,飛起后就會掉下來,;在小水塘里,雖然沒被剪去翅膀,,但起飛時會因沒有必要的滑翔路程,,而老實地呆在水里。當時我非常震驚,震驚于東方人的聰明,??墒俏乙哺械椒浅1В瑸閮芍惶禊Z感到悲哀,。今天,,我為我女兒的事來打這場官司,是因為我感到伊迪絲變成了勞拉三世幼兒園的一只天鵝,。他們剪掉了伊迪絲的一只翅膀,,一只幻想的翅膀,人們早早地就把她投進了那片小水塘,,那片只有abc的小水塘,。
這段辯護詞后來成了內華達州修改《公民教育保護法》的依據。現在美國《公民權法》規(guī)定,,幼兒在學校擁有兩項權利:
1.玩的權利,;
2.問為什么的權利。這兩項權利的列入是否起因于那位母親的官司,,不得而知,;不過,有一點美國人非常清楚,,這一規(guī)定,,使美國在科技創(chuàng)新方面始終走在了世界的前列,也使美國出現了比其他國家多得多的年輕的百萬富翁,。
但有的家長會說:難道你這園就是讓孩子玩嗎?不學什么了嗎?我想告訴大家:我們想讓孩子學的不僅僅是一些書本的簡單的知識,,還要讓孩子在活動中學習交往、豐富孩子的情感,,培養(yǎng)孩子良好的生活習慣,、文明禮貌、友愛協作,。更重要的是培養(yǎng)孩子的求知,、探索的`興趣,這些才是孩子終生受益的,。你讓孩子學了幾個單詞,,家長當天就可以了解到,這叫顯性教育,而孩子綜合素質的開發(fā)培養(yǎng)并不是一朝一夕,,一兩天就可以見效的,。但如果半年、一年,、二年在幼兒園生活,、學習。那你在孩子上小學以后會發(fā)現孩子的綜合素質好與壞,,這叫隱性教育,。所以我們幼兒教育者或家長朋友,一定要認識到這一點,,為孩子的一生發(fā)展奠定素質基礎才是我們共同努力的目標。
國家現在明確提出,,幼兒園教育不能小學化,,不能提前向學齡前兒童教授小學知識。家長朋友們試想一下,,如果在幼兒園就讓孩子們學習小學知識,,那么到小學以后他學什么呢?幼兒園就學習小學的知識,,無異于拔苗助長,,這樣的學習孩子學起來痛苦,老師教起來吃力,,而且容易抹殺孩子的想象力,,甚至導致孩子害怕學習;再說,,如果在幼兒園學的知識到小學一年級又再學一遍,,孩子會覺得沒興趣,覺得自己懂了這些知識,,上課不聽也懂的,,在課堂上不認真聽講,久而久之,,到了二年級,、三年級,不認真聽講,,知識銜接不上,,學不懂了,不想學習了等等,,養(yǎng)成不好的學習習慣,,影響終身的學習。
再舉一例,美國心理學家格塞爾曾經做過一個著名的實驗:
他讓一對同卵雙胞胎練習爬樓梯,,其中一個為實驗對象(代號為t),,在他出生后的第46周開始練習,每天練習10分鐘,,另外一個(代號為c)
在他出生后的第53周開始接受同樣的訓練,。兩個孩子都練習到他們滿54周大的時候,t總共練了8周,,c只練了2周,。
大家想想看,這兩個小孩哪個爬樓梯的水平高一些呢,?我想,,大多數人肯定認為應該是練了8周的t比只練了2周的c好。但是,,實驗結果卻出人意料——只練了兩周的c其爬樓梯的水平比練了8周的t的還好——c在10秒鐘內能爬上那特制的五層樓梯的最高層,,而t則需要20秒鐘才能完成同樣的任務!
格塞爾分析說,,其實46周就開始練習爬樓梯,,太早了,孩子沒有做好成熟的準備,,所以訓練只能取得事倍功半的效果,;而53周才開始爬樓梯,這個時間就非常恰當,,孩子做好了成熟的準備,,所以訓練就能達到事半功倍的效果。
這個實驗給我們的教育啟示是:教育要尊重孩子的實際水平,,在孩子尚未成熟之前,,要耐心地等待,不要違背孩子發(fā)展的自然規(guī)律,,不要違背孩子發(fā)展的內在“時間表”人為地通過訓練的加速孩子的發(fā)展,,否則將會欲速而不達,甚至還會產生意想不到的后果,。
在現實中,,我們就看到有些年輕父母,育兒心切,,往往不按照孩子發(fā)展的內在規(guī)律去人為地通過訓練來加速孩子的發(fā)展,。在促進孩子心理發(fā)展方面,人為加速孩子的發(fā)展,,也同樣會對孩子心理的健康發(fā)展產生危害,。
競聘幼兒園園長演講稿篇十二
尊敬的各位領導,、各位幼教同仁及家長朋友們:
大家好,我是泰前街道中心幼兒園園長,。在這個春意盎然,,充滿溫暖與希望的季節(jié)里,在區(qū)委區(qū)政府,、區(qū)財政局,、區(qū)教育局領導的關心支持下,我們迎來了泰山區(qū)學前教育政府助學金發(fā)放啟動儀式,。今天,,作為被救助單位代表站在這里,我感到非常榮幸,。首先我代表所有被救助的幼兒園,,所有被救助的孩子們對各級領導的'幫助和關懷表示最衷心的感謝!
百年大計,,教育為本,。幼兒教育是教育的根基,是民族教育的基礎,,少年兒童是國家和民族的未來,也是我們社會不斷發(fā)展和進步的希望,。讓更多的孩子接受良好的學前教育,,是我們義不容辭的責任也是我們共同的夙愿。學前教育救助活動是黨委,、政府高度重視學前教育,,關愛幼兒成長的惠民政策。是關注民生,、保證教育公平和構建和諧社會的重要措施,,也是老百姓關注和期盼的一件大事。
我們泰前中心幼兒園作為普惠性幼兒園,,也是這次享受政府助學金資助幼兒園,,助學金發(fā)放對解決我園幼兒家庭困難,保障幼兒入園必將起到極大的推動作用,。為了保證這次救助活動的順利進行,,我們幼兒園按照上級政策要求,本著公正,、公開,、公平的原則,通過個人申報,、幼兒園評審,、園內公示等環(huán)節(jié),確定了14名救助兒童,發(fā)放救助金1萬6千余元,,解決了幼兒家庭困難,,體現了政府的關懷和社會的溫暖。
今后,,我們泰前中心幼兒園將嚴格落實上級學前教育政策,,不斷完善教育教學和園所管理措施,不斷加大投入,,改善園所設施和環(huán)境,,關心每一個孩子的健康成長,把泰前中心園辦成領導滿意,、家長放心,、幼兒開心的精品幼兒園。
最后,,我再次代表受助單位,、受助幼兒感謝各級領導帶給我們的切切實實的幫助,祝各位領導,、同仁身體健康,、萬事順意!
謝謝大家,!