總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

公司年終工作總結(jié)個(gè)人篇一

眨眼間,，一年就要過去了,。回首一年工作,，我收獲不少,，也有了很多經(jīng)歷，工作能力又比以前要強(qiáng)了些,，本人也是又成長了,。本年度在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的幫助下，圍繞工作的重點(diǎn),，我順利完成自己分內(nèi)的工作?，F(xiàn)就我一年的工作情況進(jìn)行以下的總結(jié)：

這一年，我的思想又得到了提高,，我樹立了以“公司利益為主,，客戶第一”的思想，努力的做好個(gè)人工作,，服務(wù)好客戶,，認(rèn)真的接待客戶，把客戶交給我做的事情去當(dāng)成自己的事情來做,，細(xì)心,、細(xì)致做好，做到不懈怠工作,，端正工作的態(tài)度,，努力按照要求完成工作。思想的提高,，讓我對工作有了更多的理解,，也因此讓我明白自己更深的職責(zé)，不管是對待自己的工作,，還是對待領(lǐng)導(dǎo)及他人交代下來的工作,，我都能夠按時(shí)完成，不再與以前那樣拖工作了,，而是盡個(gè)人努力把工作做好,，讓領(lǐng)導(dǎo)和客戶對我有更多的信任。

經(jīng)過這一年，我經(jīng)歷了工作上的風(fēng)風(fēng)雨雨,，讓我的能力在得到提高,。我每次做一份工作，都會先去了解工作性質(zhì),，向同事去學(xué)習(xí)，虛心請教,，謙虛學(xué)習(xí),，我做好工作的同時(shí)，我也能學(xué)習(xí)到東西,，更多是鍛煉了自身的能力,，經(jīng)驗(yàn)不斷的被積累，受到教訓(xùn)后也能吸取改正,。我這一年不放過任何一次學(xué)習(xí)的機(jī)會,，我參加了很多的培訓(xùn)和外出學(xué)習(xí)，豐富了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高了業(yè)務(wù)能力,，如此，我工作一年,，不管是個(gè)人能力,，還是工作能力，或者是學(xué)習(xí)能力,，都有一些提高,，這樣就為我的很多工作提供了很大幫助。

本年度,，我從工作中,，從他人的評價(jià)中，對自己有了更好更多的認(rèn)識,。我原先是一個(gè)喜歡拖沓的人,，工作也是一個(gè)不上心的人，那么在今年這一年,，我的很多缺點(diǎn)也就在工作中被改正了,。個(gè)人的承受壓力的能力在提高，我也克服了工作上和生活上很多的困難,，克服了很容易急躁的心,，開始變得沉穩(wěn)起來，做事也有自己的一個(gè)方法,。自身的不斷改變,，讓我一年來的工作能夠順利做下來。

一年時(shí)光就將結(jié)束，我明白就要迎接新年,，我更加懂得未來還要繼續(xù)努力的重要性,，我在明年的工作中會做出更好的成績出來，為我們公司更好的輝煌做出好的貢獻(xiàn)的,。

公司年終工作總結(jié)個(gè)人篇二

我進(jìn)入公司進(jìn)口業(yè)務(wù)部,，成為一個(gè)保正人，先開始做業(yè)務(wù),，后來負(fù)責(zé)進(jìn)口部帝人這個(gè)客戶的所有出庫業(yè)務(wù),。我從一開始的不熟悉到后來的得心應(yīng)手，后來升職為主管,，目前主要負(fù)責(zé)部門的結(jié)算工作,。在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我按照公司的工作精神和工作要求,，刻苦勤奮,、兢兢業(yè)業(yè)工作，出色完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù),，取得良好的成績?，F(xiàn)將個(gè)人工作情況總結(jié)如下：

一、認(rèn)真努力學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)工作水平

今年4月我進(jìn)入公司工作,，深刻認(rèn)識到公司是一家專業(yè)從事進(jìn)出口貿(mào)易服務(wù)和保稅物流服務(wù)的第三方物流企業(yè)，要做好進(jìn)口業(yè)務(wù)工作,，需要有扎實(shí)的業(yè)務(wù)工作水平,。為此，我認(rèn)真努力學(xué)習(xí)國家法律法規(guī),、政策方針和進(jìn)出口貿(mào)易服務(wù)與保稅物流服務(wù)知識,，提高自己的業(yè)務(wù)工作水平，以便能夠做好進(jìn)口業(yè)務(wù)工作和部門結(jié)算工作,。工作中遇到不熟悉的情況和不懂的問題,，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事們請教，以增加自己的工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)技能,。通過認(rèn)真努力學(xué)習(xí),，我有效提高自己的業(yè)務(wù)工作水平，使自己能夠按照公司的工作精神和工作要求,，全面做好進(jìn)口業(yè)務(wù)工作和部門結(jié)算工作,，提高工作效率和工作質(zhì)量，為公司健康,、持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量,。

二、刻苦勤奮工作，努力完成工作任務(wù)

無論是做進(jìn)口業(yè)務(wù)工作,，還是負(fù)責(zé)部門結(jié)算工作,，我都嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真對待每項(xiàng)工作,。

(一)以客戶為中心,，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象

在做進(jìn)口業(yè)務(wù)工作中，我嚴(yán)格遵守公司“一切為了客戶”的服務(wù)承諾,，“全程物流,，集成服務(wù)”的核心理念，認(rèn)真為客戶做好服務(wù)工作,。在處理客戶問題時(shí)堅(jiān)持以客戶為中心，把客戶利益放在首位,，真心真意展示我們公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)形象,，取得了客戶的滿意，促進(jìn)了公司進(jìn)口業(yè)務(wù)的發(fā)展,，創(chuàng)造了良好經(jīng)濟(jì)效益,。

(二)以精確為前提，按時(shí)完結(jié)工作任務(wù)

在負(fù)責(zé)部門結(jié)算工作中,，我按照公司的工作精神,，認(rèn)真做好結(jié)算工作，確保正確,、按時(shí)完成結(jié)算工作任務(wù),，提高結(jié)算工作效率和質(zhì)量，促進(jìn)公司整體工作發(fā)展,，實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)新物流服務(wù),，提升客戶價(jià)值”的公司使命。

三,、嚴(yán)格要求自己,，促進(jìn)工作發(fā)展

我進(jìn)入公司時(shí)間不長，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,，在同事們的支持下,，我迅速成長起來，無論是業(yè)務(wù)水平還是思想覺悟,，都有很大的提高,，真誠感到公司是一個(gè)溫暖的大家庭，自己能成為公司的一員,，感到十分榮幸,。在今后的工作中，我要嚴(yán)格要求自己，增強(qiáng)工作責(zé)任心和緊迫感,，堅(jiān)持客戶至上原則,，認(rèn)真、精確,、按時(shí)做好結(jié)算工作,，爭取取得更好的成績。同時(shí),，還要積極承擔(dān)公司布置和安排的其他工作任務(wù),，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦完做好，為公司經(jīng)營業(yè)務(wù)健康,、持續(xù),、快速發(fā)展，作出自己應(yīng)有的努力和貢獻(xiàn),。

公司年終工作總結(jié)個(gè)人篇三

這段時(shí)間里,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，按照所在崗位職責(zé)要求,，以飽滿的熱情投入到工作中去,，以謙虛的態(tài)度虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí),，開拓創(chuàng)新,，扎實(shí)工作，轉(zhuǎn)變思想,，積極投入到實(shí)踐中去,，較好地完成了各項(xiàng)工作。現(xiàn)將這一段時(shí)間的工作總結(jié)如下：

我在和同事接觸的過程中使我的思想覺悟有了一定的提高,，與之前相比跨入了一個(gè)新階段,。在此過程中我感到了公司是個(gè)溫暖的大家庭，我工作生活在這個(gè)溫暖的大家庭中,，這使我對工作及工作態(tài)度有了新的認(rèn)識,。使我懂得在思想上要求積極上進(jìn)。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的熱心指導(dǎo)和幫助下我很快熟悉了崗位的基本情況,，并很快掌握了崗位職責(zé)和了解了其基本運(yùn)行原理,，為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。使我的知識面得到了拓寬,，能力得到了鍛煉,，綜合素質(zhì)得到較大提高，同時(shí)也學(xué)到了一定的工作經(jīng)驗(yàn),，適應(yīng)了這個(gè)工作崗位,。

從年初試用開始我已經(jīng)完全進(jìn)入了工作角色,，真正站上了這個(gè)工作崗位。在此期間我有機(jī)會利用所學(xué)到的知識去解決問題,，也有機(jī)會發(fā)現(xiàn)不足,，獲取新的營養(yǎng)。促使我將書本上的知識與實(shí)踐相結(jié)合,，加深了對理論的理解與掌握,，將各種理論知識具體化?！凹埳系脕斫K覺淺,，絕知此事要躬行?！痹诠ぷ鬟^程中,，我深深的感覺到自己所學(xué)知識和實(shí)際運(yùn)用需要的知識之間的距離?！袄碚撌腔疑?，生活之樹常青”，只有將理論付諸于實(shí)踐才能實(shí)現(xiàn)理論的價(jià)值,，也只有將理論付諸于實(shí)踐才能得到檢驗(yàn)。只有去現(xiàn)場看一下才能知道車間的實(shí)際情況和存在的一些問題,。同樣,，只有通過實(shí)踐才能鍛煉人的品質(zhì)，體現(xiàn)人的意志,。

經(jīng)過這段時(shí)間的工作,，發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題：工作中還有很多東西需要學(xué)習(xí)，需要不斷的充實(shí)自己,、完善自己,，不斷進(jìn)步。有時(shí)候看問題看的不夠透徹,，容易把問題理想化,，容易導(dǎo)致和實(shí)際情況產(chǎn)生一些偏差。在今后的工作和學(xué)習(xí)中我會時(shí)刻注意自身的不足,，努力克服不足,，改正缺點(diǎn)，虛心請教,，加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)的修養(yǎng),，不斷提高自身工作能力，圓滿地完成本部門以及公司其他的各項(xiàng)任務(wù),。

××是一個(gè)有凝聚力的企業(yè),，是一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),，年輕、有激情,、有創(chuàng)造力

公司年終工作總結(jié)個(gè)人篇四

在這段時(shí)間里我的工作有了進(jìn)展有了突破,，我時(shí)刻堅(jiān)守自己的原則去工作。現(xiàn)在我對我2019年里的工作做一個(gè)總結(jié),。

我們工作是需要實(shí)干精神,，對待工作要去拼搏，如果來到工作崗位知識每天如同一個(gè)木頭一樣的工作,，沒有取得任何的效果,，只是重復(fù)一次又一次，這樣的工作對我們來說是拖累,，會讓我們沉淪,，讓我們變得越來越懶，成為寄生蟲,，不能夠給公司創(chuàng)造價(jià)值,。公司也不歡迎這樣的員工這樣的員工只會讓公司付出卻不會回報(bào)公司，是沒有任何意義的,。讓我們的工作體制不前使得公司的競爭力下降,，我們不能夠這樣，在其位就要做其事,，就做事實(shí),，要做出成績做出效果來，而不是成為一個(gè)沒用的人,，不斷的拼搏,，去造好，在工作中能夠吃苦能夠耐得住工作的枯燥,，能夠日復(fù)一日的工作,，不抱怨，不埋怨,，才是一個(gè)合格的員工,，有所收獲就要有所回報(bào)，不要計(jì)較任何得與失,，也不要因?yàn)楣ぷ饔龅嚼щy就推說,，用自己的雙手，用自己的努力做好工作,，做出成績出來一次次努力工作,，才是正確的，不要被困難所困擾,，努力做好自己的工作,，在自己的崗位上做到自己能做的,。

對待工作的態(tài)度始終如一，心態(tài)要好,，工作要認(rèn)真,，努力把公司安排的工作要放在心上，不隨意的應(yīng)付,，不想著逃避,。

努力工作，不斷努力是我們必須要做的,，但是要想做好需要我們?nèi)W(xué)習(xí),，需要不斷的前進(jìn)，不進(jìn)則退,，在工作崗位上也是一樣的,，如果在工作中不知道努力奮斗，不知道不斷拼搏只知道做著等候,，不去加強(qiáng)自身,，不去彌補(bǔ)自己的不足，這樣的我們更本就不能在工作中做出事業(yè),，做出成績的,，想要做到自己能做到的就必須要努力去學(xué)習(xí)，去吸取他人的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),。

我們學(xué)習(xí)他人成功之處,，更要思考他人失敗之處，成功不可以復(fù)制,，可以借鑒,，失敗我們能夠從失敗中總結(jié)其中的的道理,。我們工作會逐步加深,，由簡單都復(fù)雜，逍遙做好就必須要時(shí)刻學(xué)習(xí),，積極進(jìn)取,，努力的讓自己變得更加優(yōu)秀，更加博學(xué)才能夠在崗位上做得更長,，更好,。

公司是一個(gè)大家庭，大家庭有很多成員,，我們也是其一,，想要讓他變得更好就需要我們團(tuán)結(jié)，需要我們共同努力,，共同去拼搏,，才能夠闖出一番新天地,，個(gè)人的力量與集體的力量是不同的，個(gè)人力量永遠(yuǎn)的是有限的,，集體的力量才能夠爆發(fā)出更強(qiáng)大的潛力,，公司想要發(fā)展好離不開團(tuán)體的力量，就離不開團(tuán)結(jié),，團(tuán)結(jié)才能夠代表大家是一條心是愿意一起努力的,，把大家的力量用在一點(diǎn)才能夠爆發(fā)出百倍力量，團(tuán)結(jié)才能夠使得公司更加凝聚,，才能夠讓公司在眾多的競爭者中,，拖一個(gè)人出。一個(gè)公司的搶到需要大家的團(tuán)結(jié),。

以上是我的工作總結(jié),，是我的這段時(shí)間的工作心得，我明白了工作的真諦,，知道要做好工作我應(yīng)該要走的方向,。

公司年終工作總結(jié)個(gè)人篇五

回顧20xx年的工作，在取得成績的同時(shí),，更找到了工作中的許多不足和缺憾,。主要存在于對各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的.把握及執(zhí)行的可行性還有待進(jìn)一步的探索，尤其是歷年審計(jì)都暴漏出來的那些問題,，每次總在敷衍了事中得過且過,。不過，這也激勵我進(jìn)一步學(xué)習(xí)研判相關(guān)專業(yè)知識,，將其運(yùn)用到新時(shí)期現(xiàn)實(shí)業(yè)務(wù)的處理上去,，攻堅(jiān)克難、獲取更大的成績,。

現(xiàn)將過去一年來的思想,、學(xué)習(xí)和工作情況總結(jié)如下：

過去的一年，我謹(jǐn)記自己的職責(zé),。嚴(yán)格要求,，堅(jiān)持原則，秉公辦事,，顧全大局,。以新《會計(jì)法》為依據(jù)，認(rèn)真履行總預(yù)算崗位職責(zé),。一絲不茍,，忠于職守，圓滿完成了20xx年的預(yù)算編制和20xx年的預(yù)算執(zhí)行,；合理調(diào)配資金,，按時(shí)足額上繳了我辦承擔(dān)的非稅收入,；加強(qiáng)市容專戶的收支管理，確保保潔員工資全部按卡轉(zhuǎn)賬發(fā)放,；認(rèn)真做好會計(jì)基礎(chǔ)工作,，仔細(xì)審核原始憑證，會計(jì)資料手續(xù)齊備,、裝訂整潔,、帳目清晰。

另外,，除按時(shí)完成本職工作,，我還積極參與了xx村回遷、轄區(qū)突發(fā)性事件,、重點(diǎn)人員監(jiān)控,、假日維穩(wěn)等街辦臨時(shí)性中心工作。

我深知作為一名會計(jì)人員,，肩負(fù)責(zé)任的重大,。要更好的履行職責(zé)，就必須不斷的學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和目前新形勢下的方針政策,。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì)，提高了工作能力的基本途徑,；堅(jiān)持把參加各種學(xué)習(xí)活動與日常工作中遇到的問題結(jié)合起來,，做到學(xué)以致用。

一年來,，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)水平方面,，均有了較大的提高。

年度預(yù)算編制是一項(xiàng)比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù),，主要是根據(jù)《國家預(yù)算法》,、上級單位預(yù)算編制原則和本年度的各項(xiàng)改革重點(diǎn)等，編制出本單位下一年度的收支預(yù)算,。這不僅是反映我單位財(cái)務(wù)情況,、人員情況和資產(chǎn)狀況的書面文件,，更是便于領(lǐng)導(dǎo)了解情況,、掌握政策后制定我們公司下一年度財(cái)務(wù)收支的重要決策依據(jù)。

由于前期準(zhǔn)備充分,，這項(xiàng)工作已于十一月圓滿完成,。

作為一名來自農(nóng)村的青年，父母的教養(yǎng)和從小所經(jīng)歷的艱苦環(huán)境使我一直都信奉節(jié)儉,、反對鋪張,，生活中從不與人攀比,。平時(shí)，我性格開朗,、嚴(yán)以律己,、寬以待人，善于溝通,。今年我所取得的這些成績都是和領(lǐng)導(dǎo)支持,，同事們的幫助分不開的。在此,，表示感謝,！

雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越,。面對新的一年,，我將會更加努力！發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢,、改正不足,、勤奮務(wù)實(shí)、謹(jǐn)慎創(chuàng)新,、廉潔奉獻(xiàn),！我將為我們公司的后續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)出自己應(yīng)盡的力量。

公司年終工作總結(jié)個(gè)人篇六

天氣雖不是特別的嚴(yán)寒,，但大街上四處飄飄的招聘條幅足以讓人體會到20xx年閥門行業(yè)將會又是一個(gè)大較場,，競爭將更加白熱化。市場總監(jiān),、銷售經(jīng)理,、區(qū)域經(jīng)理，大大小小上百家企業(yè)都在搶人才,，搶市場,，大家已經(jīng)真的地感受到市場的殘酷，坐以只能待毖,?？偨Y(jié)是為了來年揚(yáng)長避短,對自己有個(gè)全面的認(rèn)識。

今年實(shí)際完成銷售量為5000萬,，其中一車間球閥20xx萬,，蝶閥1200萬,其他1800萬，基本完成年初既定目標(biāo),。

球閥常規(guī)產(chǎn)品比去年有所下降,，偏心半球增長較快，鍛鋼球閥相比去年有少量增長;但蝶閥銷售不夠理想(計(jì)劃是在1500萬左右)，大口徑蝶閥(dn1000以上)銷售量很少,，軟密封蝶閥有少量增幅,。

總的說來是銷售量正常，oem增長較快,，但公司自身產(chǎn)品增長不夠理想,，“雙達(dá)”品牌增長也不理想。

對于我們生產(chǎn)銷售型企業(yè)來說,，質(zhì)量和服務(wù)就是我們的生命,，如果這兩方面做不好，企業(yè)的發(fā)展壯大就是紙上談兵,。

1,、質(zhì)量狀況：質(zhì)量不穩(wěn)定，退,、換貨情況較多,。如xxx客戶的球閥，xxx客戶的蝶閥等,，發(fā)生的質(zhì)量問題接二連三,，客戶怨聲載道。

2,、細(xì)節(jié)注意不夠：如大塊焊疤,、表面不光潔，油漆顏色出錯,，發(fā)貨時(shí)手輪落下等等,。雖然是小問題卻影響了整個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)量，并給客戶造成很壞的印象,。

3,、交貨不及時(shí)：生產(chǎn)周期計(jì)劃不準(zhǔn)，生產(chǎn)調(diào)度不當(dāng)常造成貨期拖延,，也有發(fā)貨人員人為因素造成的交期延遲,。

4、運(yùn)費(fèi)問題：關(guān)于運(yùn)費(fèi)問題客戶投訴較多,，尤其是老客戶,，如xxx、xxx,、xxx等人都說比別人的要貴,，而且同樣的貨，同樣的運(yùn)輸工具,，今天和昨天不一樣的價(jià),。

5、技術(shù)支持問題：客戶的問題不回答或者含糊其詞,，造成客戶對公司抱怨和誤解,，xxx、xxx等人均有提到這類問題,。問題不大,，但與公司“客戶至上”“客戶就是上帝”的宗旨不和諧。

6,、報(bào)價(jià)問題：因公司內(nèi)部價(jià)格體系不完整,，所以不同的客戶等級無法體現(xiàn)，老客戶,、大客戶體會不到公司的照顧與優(yōu)惠,。

經(jīng)過近兩年的磨合，銷售部已經(jīng)融合成一支精干,、團(tuán)結(jié),、上進(jìn)的隊(duì)伍。團(tuán)隊(duì)有分工,，有合作,，人員之間溝通順利，相處融洽;銷售人員已掌握了一定的銷售技巧,，并增強(qiáng)了為客戶服務(wù)的思想;業(yè)務(wù)比較熟練,，都能獨(dú)當(dāng)一面，而且工作中的問題善于總結(jié),、歸納,，找到合理的解決方法，xxx在這方面做得尤其突出,。各相關(guān)部門的配合也日趨順利,，能相互理解和支持。好的方面需要再接再勵,，發(fā)揚(yáng)光大,，但問題方面也不少。

1,、人員工作熱情不高,，自主性不強(qiáng)。上班聊天,、看電影,，打游戲等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。究其原因,，一是制度監(jiān)管不力,，二則銷售人員待遇較低，感覺事情做得不少，但和其他部門相比工資卻偏低,，導(dǎo)致心理不平衡,。

2、組織紀(jì)律意識淡薄,，上班遲到,、早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。這種情況存在公司各個(gè)部門,，公司應(yīng)該有適當(dāng)?shù)目记谥贫?，有不良現(xiàn)象發(fā)生時(shí)不應(yīng)該僅有部門領(lǐng)導(dǎo)管理，而且公司領(lǐng)導(dǎo)要出面制止,。

3,、發(fā)貨人員的觀念問題：發(fā)貨人員僅僅把發(fā)貨當(dāng)做一件單純?nèi)蝿?wù)，以為貨物出廠就行,，少了為客戶服務(wù)的理念,。其實(shí)細(xì)節(jié)上的用心更能讓客戶感覺到公司的服務(wù)和真誠，比如貨物的包裝,、清晰的標(biāo)記,，及時(shí)告知客戶貨物的重量，到貨時(shí)間,，為客戶盡量把運(yùn)輸費(fèi)用降低等等,。

4、統(tǒng)計(jì)工作不到位,，沒有成品或半成品統(tǒng)計(jì)報(bào)表,，每一次銷售部都需要向車間詢問貨物庫存狀況，這樣一來可能造成銷售機(jī)會丟失,，造成勞動浪費(fèi),，而且客戶也懷疑公司的辦事效率。成品倉庫和半成品倉庫應(yīng)定時(shí)提供報(bào)表,，告知庫存狀況以便及時(shí)準(zhǔn)備貨品和告知客戶具體生產(chǎn)周期,。

5、銷售,、生產(chǎn),、采購等流程銜接不順，常有造成交期延誤事件且推脫責(zé)任,，互相指責(zé),。

6、技術(shù)支持不順,，標(biāo)書圖紙,、銷售用圖紙短缺,。

7、部門責(zé)任不清,，本未倒置,，導(dǎo)致銷售部人員沒有時(shí)間主動爭取客戶。

以上問題只是諸多問題中的一小部分,，也是銷售過程中時(shí)有發(fā)生的問題,，雖不致于影響公司的根本,，但不加以重視,，最終可能給公司的未來發(fā)展帶來重大的損失。

我們雙達(dá)公司經(jīng)過這兩年的發(fā)展,，已擁有先進(jìn)的硬件設(shè)施,，完善的組織結(jié)構(gòu)，生產(chǎn)管理也進(jìn)步明顯,，在溫州乃至閥門行業(yè)都小有名氣,。應(yīng)該說，只要我們戰(zhàn)略得當(dāng),，戰(zhàn)術(shù)得當(dāng),，用人得當(dāng)，前景將是非常美好的,。

“管理出效益”,，這個(gè)準(zhǔn)則大家都知道，但要管理好企業(yè)卻不是件容易的事,。我感覺公司比較注重感情管理,，制度化管理不夠。嚴(yán)格說來公司應(yīng)該以制度化管理為基礎(chǔ),，兼顧情感管理,，這樣才能取得管理成果的最大化。就拿考勤來說,，卡天天打,，可是遲到、早退的沒有處罰,，加班的也沒有獎勵,，那么打不打卡有什么區(qū)別?不如不打。又如員工工作怠慢沒人批評指正,，即使有人提起最后也是不了了只,，這是姑息、縱容,，長此以往,，公司利益必然受損,。

過程決定結(jié)果，細(xì)節(jié)決定成敗,。公司的目標(biāo)或者一個(gè)計(jì)劃之所以最后出現(xiàn)偏差,，往往是在執(zhí)行的過程中，某些細(xì)節(jié)執(zhí)行的不到位所造成,。老板們有很多好的想法,、方案，有很宏偉的計(jì)劃,，為什么到了最后都沒有帶來明顯的效果?比如說公司年初訂的倉庫報(bào)表,，成本核算等，開會時(shí)一遍又一遍的說,，可就是沒有結(jié)果,，為什么?這就是政令不通，執(zhí)行力度不夠啊,。這就是為什么國內(nèi)企業(yè)最近幾年都很關(guān)注“執(zhí)行力”的一個(gè)重要原因,，執(zhí)行力從那里來?過程控制就是一個(gè)關(guān)鍵!完整的過程控制分以下四個(gè)方面：

4)公平激勵：建立一只和諧的團(tuán)隊(duì)，調(diào)動員工的`積極性,、主動性都需要有一個(gè)公平的激勵機(jī)制,。否則會造成員工之間產(chǎn)生矛盾，工作之間不配合,，上班沒有積極性,。就我的個(gè)人看法，我認(rèn)為銷售部的工資偏低,，大環(huán)境比較行業(yè)內(nèi)各個(gè)閥門廠銷售人員的待遇,，小環(huán)境比較公司內(nèi)各部門的待遇。雖然銷售部各員工做得都很敬業(yè),，實(shí)際上大家內(nèi)心都有一些意見,。如果公司認(rèn)為銷售部是一個(gè)重要的部門，認(rèn)可銷售部員工的辛苦,，希望能留住那些能給公司帶來利潤的銷售人員,，那么我建議工資還是要有相應(yīng)調(diào)整，畢竟失去一位員工的損失太大了,。

另外一個(gè)方面就是公司管理結(jié)構(gòu)和用人問題,。由于公司自身結(jié)構(gòu)的特殊性，人事管理上容易出現(xiàn)越級管理,、多頭管理和過度管理等現(xiàn)象,。越級管理容易造成部門經(jīng)理威信喪失，積極性喪失,，最后是部門內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)與員工不融洽,，遇事沒人擔(dān)當(dāng)責(zé)任;多頭管理則容易讓員工工作無法適從,，擔(dān)心工作失誤;過度管理可能造成員工失去創(chuàng)造性，員工對自己不自信,，難以培養(yǎng)出獨(dú)當(dāng)一面的人才,。

以上只是個(gè)人之見，請領(lǐng)導(dǎo)評議,。

公司年終工作總結(jié)個(gè)人篇七

歲月的腳步總是很匆匆,，轉(zhuǎn)眼間20_已經(jīng)年過半載，維修隊(duì)在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持以及全隊(duì)員工的辛勤努力下,，圓滿完成了09年度上半年的維修工作,，實(shí)現(xiàn)了安全管理零缺陷。在確保生產(chǎn)的安全運(yùn)營方面,，做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將20_年工作總結(jié)匯報(bào)如下：

在市場競爭日益嚴(yán)峻的今天,，如何提高氣量,，保障設(shè)備正常運(yùn)行成為我們當(dāng)前工作的首要目標(biāo)。在08的基礎(chǔ)上,，我們進(jìn)一步加大了崗位職責(zé)考核制度,，在制定了月計(jì)劃、周計(jì)劃的時(shí)候,，詳細(xì)制定出每個(gè)人每月每周的工作安排,，進(jìn)一步量化指標(biāo)，完成進(jìn)度直接和考核掛鉤,，使得人人肩上有指標(biāo),，有計(jì)劃。大大調(diào)動了大家的工作積極性,，提高了維修時(shí)效,，縮短設(shè)備停機(jī)時(shí)間。在提高全隊(duì)人員理論水平的同時(shí),，我們還注重業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的培養(yǎng)和業(yè)務(wù)技術(shù)的交流,，堅(jiān)持每周五下午召開周會，所有人員總結(jié)一周工作,，每個(gè)人將自己負(fù)責(zé)的設(shè)備最近運(yùn)行中發(fā)生的種種故障和處理方法通報(bào)給大家,，引起大家注意，讓大家在取他長中補(bǔ)己短,，切實(shí)提高了大家的臨場應(yīng)變能力,，為日后設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)的及時(shí)處理奠定了基礎(chǔ)。在完成日常維修工作的同時(shí),，我們還完成了石柏站的設(shè)備調(diào)試工作及開站各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,。為保證設(shè)備的正常運(yùn)行及延長設(shè)備使用壽命,，清洗了化建站、北二環(huán)站,、卓西站,、航空站、大運(yùn)站的油罐并更換了化建站,、北二環(huán)站,、卓西站、談固站,、航空站,、大運(yùn)站的地下氣動管等工作。20xx年我們共運(yùn)營子站16座,，設(shè)備維修220次,，站均13.75次;拖車運(yùn)行31輛(其中3輛新車)，拖車維修114次,，平均每車4.07次,，較20_年同期相比(運(yùn)行子站13座，設(shè)備維修180次,，站均13.85次,，拖車28輛，維修109次,，平均每車3.89次),。通過以上數(shù)據(jù)比較，反映出維修隊(duì)在20_年對子站設(shè)備的檢查維護(hù)有了進(jìn)一步的加強(qiáng),，設(shè)備維修率站均降低了0.72%,。拖車維修主要集中在球閥故障和執(zhí)行器故障，今年以來維修隊(duì)所更換的球閥,，大部為返修閥,，其質(zhì)量與新閥存在一定差距。執(zhí)行器經(jīng)過長時(shí)間運(yùn)行,，已到故障期,。以上兩點(diǎn)原因造成車均故障維修率較去年同期增長4.6%。

對我們?nèi)細(xì)馄髽I(yè)來說,，安全就是生命,，就是效益，是一切工作的重中之重!唯有安全生產(chǎn)這個(gè)環(huán)節(jié)不出差錯,，我們的企業(yè)才能去爭取更好的成績!我們一直以這一準(zhǔn)繩要求自己,，在安全管理的硬件和軟件上下功夫。所謂硬件就是要提高建設(shè),、生產(chǎn)設(shè)備的安全性和可靠性,，減少由于設(shè)備自身原因,、安全可靠性低、運(yùn)行壽命短引起的人身,、設(shè)備事故及不安全現(xiàn)象,。軟件管理也就是人的管理，要“避危于無形”,，就是要提高員工的責(zé)任心,。要通過落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，將每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的安全目標(biāo)量化到人,，提高員工的安全生產(chǎn)意識,，促使他們主動排查、整改安全隱患,。通過維修隊(duì)全體員工的共同努力,，達(dá)到了全年安全責(zé)任事故為“零”的目標(biāo)，并取得了“安全流動紅旗”第一的好成績,。

在今年的維修工作中,，我們更加注重理論聯(lián)系實(shí)際，技術(shù)創(chuàng)新與節(jié)能增效緊密結(jié)合,。不斷挖掘人員內(nèi)部潛力,，為公司的節(jié)能降耗添磚加瓦,。

1,、改進(jìn)主電機(jī)泵頭聯(lián)軸器。增壓泵頭與主電機(jī)連接是靠聯(lián)軸器連接,，泵頭遇到故障維修時(shí)要將泵頭和法蘭同時(shí)拆卸,，既費(fèi)時(shí)又費(fèi)力。更換一次泵頭內(nèi)油封的時(shí)間大概都在2個(gè)小時(shí)左右,，經(jīng)過考察市場和對其他泵頭的對比,，發(fā)現(xiàn)用另一型號聯(lián)軸器替代，維修時(shí)可單獨(dú)拆卸泵頭,，這樣就把維修時(shí)間縮短到了一個(gè)小時(shí)以內(nèi),，如果16個(gè)站都推廣開的話，可大大節(jié)省維修時(shí)間,。

2,、加強(qiáng)配件二次利用;隨著拖車運(yùn)行時(shí)間的加長，執(zhí)行器的損壞成了我們維修工作中的一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的問題,，但是如果要購買一個(gè)新執(zhí)行器需要2300元,，本著節(jié)約成本的原則，通過我們的努力,，最后維修一個(gè)執(zhí)行器的費(fèi)用僅為180元,，截止到上半年為止我們供維修執(zhí)行器24個(gè),，共為公司節(jié)約成本47000余元。節(jié)能減耗,，技術(shù)創(chuàng)新是維修隊(duì)經(jīng)過長期的實(shí)踐,，用心工作的成果。我們將在以后的維修實(shí)踐中,，不斷摸索,，不斷總結(jié)，探索新經(jīng)驗(yàn),、新技術(shù),、新方法，為公司的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造更多的寶貴財(cái)富,。

20xx我們在干好維修工作的同時(shí),，還加強(qiáng)對庫房管理工作過程的控制與總結(jié)。隨著庫房配件的逐漸增多,，建立健全了各類報(bào)表及配件臺帳,，加強(qiáng)庫管材料統(tǒng)計(jì)和分析職能，從而為月度計(jì)劃提供準(zhǔn)確的預(yù)算,，保證了合理庫存,。為公司信息化上線打下了一定的基礎(chǔ)。特別是在今年3,、4月份,，我部門庫管員單玉蘭到集團(tuán)公司進(jìn)行信息化的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)期間，庫房管理和所有報(bào)表的填寫都落到了隊(duì)長馬文清和劉亮身上,，因?yàn)槎藢旆抗芾磉@塊都是門外漢,，所以工作起來非常吃力，再加上還要負(fù)責(zé)3個(gè)站日常的設(shè)備維護(hù)和夜間維修,，隊(duì)長馬文清還兼職物料采購員和司機(jī),，工作量相當(dāng)大，但我們沒有給領(lǐng)導(dǎo)抱怨什么,，而是努力拓寬自己的工作面,，爭當(dāng)工作中的多面手，克服了工作量大,，人員少的困難,，圓滿完成了庫房管理工作并保障了子站設(shè)備的正常運(yùn)行。另外針對配件原值高這一特點(diǎn),，積極跑市場,，聯(lián)系廠家，尋找替代產(chǎn)品，降低配件成本,。還特別加強(qiáng)了廢舊配件的管理與回收,，極大地維護(hù)了公司利益。

20xx年,，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),，不斷向精細(xì)化管理要效益。繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦敢拼的工作作風(fēng),，爭當(dāng)服務(wù)部門的排頭兵,，真正為一線運(yùn)營保駕護(hù)航。在設(shè)備養(yǎng)護(hù)維修過程中不斷探索新技術(shù),、新方法,，積極開展技術(shù)創(chuàng)新和小改小革活動，為公司節(jié)能降耗再做貢獻(xiàn),。相信我們會完成新的任務(wù),，能迎接新的挑戰(zhàn)。

公司年終工作總結(jié)個(gè)人篇八

???? 20xx年xx月來我公司,，這幾年中在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位成員的幫助與支持下,，按照公司及車間的要求，通過不斷的努力,，較好地完成了自己的本職工作,，并且在工作上有了新的突破，工作方式和工作效率有了很大的提升,，現(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下：

?一主要完成的工作：

?????? （1）狠抓安全管理,，減少事故發(fā)生：身為一名基層干部，雖然能力有限,，但肩負(fù)員工的生命安全的重任從未放松,。

??????? （2）保證產(chǎn)品質(zhì)量提高產(chǎn)品品質(zhì)：我深知作為公司基層，自己的工作直接影響車間的工作質(zhì)量,，出對公司的負(fù)責(zé)任，我在質(zhì)量控制方面,，一直不敢松懈,，對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題從不輕易放過，會主動與質(zhì)控溝通解決問題,，同時(shí)加強(qiáng)員工對質(zhì)量的重要性的認(rèn)識,，要求大家認(rèn)真做好自檢互檢工作，確保不讓同樣的問題出現(xiàn),。

???????? （3）提高班組管理力度：在我的積極帶領(lǐng)下并很好的完成了部門交給的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),，還把產(chǎn)能翻了又翻，同時(shí)在管理上借簽以往的方法，使員工的執(zhí)行力得到很大的提高,，友好團(tuán)結(jié),，工作認(rèn)真，提高了工作效率和工作質(zhì)量,，降底了成本,，改進(jìn)技術(shù)多項(xiàng)，為我公司每月增值幾萬元的收入,。如：邊角料以廢變寶,。

?二，工作出現(xiàn)的問題及解決方法： 公司創(chuàng)建到現(xiàn)在,，雖然在不斷的努力下取得了很好成績,，但同時(shí)也存在一些問題和不足，以下幾點(diǎn)比較突出：

??????? （1）班組管理方面：如,，員工的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),，專業(yè)技術(shù)水平，有待改進(jìn)和提高,，沒有高素質(zhì)的員工,，就沒有高質(zhì)量的產(chǎn)品，員工管理不好是領(lǐng)導(dǎo)的'錯,，因此在以后的工作中,，要提高員工綜合素質(zhì)問題，加強(qiáng)崗位技能和專業(yè)技術(shù)知識的培訓(xùn),，企業(yè)文化是很重要,。

???????? （3）安全生產(chǎn)方面：安全管理沒有做到位，力度不夠,，安全培訓(xùn)不到位,，勞保用品不全.還有質(zhì)量問題，如：今年安全事故累累發(fā)生,，都沒有在發(fā)生一次事故后及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，避免類似的事件再發(fā)生，使我公司的利益受到損傷,，為止.在今后的工作加強(qiáng)安全培訓(xùn),，使每位員工都認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性。從而形成“人人重視安全生產(chǎn),，人人參與安全生產(chǎn)”的良好性,。

?三、新年工作 計(jì)劃： 新的一年意味著新的起點(diǎn),，新的機(jī)遇,，新的挑戰(zhàn),，在這一基礎(chǔ)上我必須擁有新的高度，在原有的基礎(chǔ)上再接再厲,，認(rèn)真提高工作水平,，為我公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，我計(jì)劃把我公司的功能背板作技術(shù)改進(jìn),。最后再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助,，在新的一年我會再接再厲用優(yōu)秀的工作業(yè)績回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚愛。

謝謝 ,！

公司年終工作總結(jié)個(gè)人篇九

光陰似箭,，時(shí)間如梭。轉(zhuǎn)眼間上班已經(jīng)一年過去了,，回首過去的一年,，內(nèi)心不禁萬千。雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考新員工個(gè)人工作總結(jié)驗(yàn)和磨練,。

非常感謝給我這個(gè)成長的平臺，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí),，不斷的進(jìn)步,，慢慢的提升自身素質(zhì)與才能，回首過往,，陪伴我走過人生很重要的一個(gè)階段,，使我懂得了很多，領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛,，令我明白到人間的溫情,，在此我向的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,，也因?yàn)橛心銈兊膸椭?，才能令的發(fā)展更上一個(gè)臺階，在工作上,，圍繞的中心工作,，對照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己,，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

在作風(fēng)上，能遵章守紀(jì),、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí),、樂觀上進(jìn),，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨,。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素,、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),，始終做到老老實(shí)實(shí)做人,，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活,，嚴(yán)格要建材新員工培訓(xùn)總結(jié)求自己,，在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。今后努力的方向：隨著各項(xiàng)制度的實(shí)行,，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,，要求也更高，需掌握的知識也更高更廣,。為此,，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí),，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,，為做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。即將過去的這一年,，在領(lǐng)導(dǎo)及各部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)助下,，我們的工作著重于的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上,，緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作,，在緊張的工作之余，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者,，要充分發(fā)揮自己的主觀能動性及工作積極性,。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新,、務(wù)實(shí)高效的部門新形象,。我充分認(rèn)識到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者,。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì),，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),，首先要以身作則,，這樣才能保證在人員偏緊的情況下,，大家都能夠主動承擔(dān)工作。

經(jīng)過一年工作的錘煉,，我已經(jīng)完成了從學(xué)校到社會的完全轉(zhuǎn)變,，已拋棄了那些不切實(shí)際的想法，全身心地投入到工作中,。隨著工作越來越新員工工作總結(jié)得心應(yīng)手,，我開始考慮如何在工作中取得新的成績，以實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,。我從來都是積極的,，從來都是不甘落后的，我不斷告誡自己：一定要做好每一件事情,，一定要全力以赴,。通過這一年的摸打滾爬，我深刻認(rèn)識到：細(xì)心,、嚴(yán)謹(jǐn)是所應(yīng)具備的素質(zhì),，而融會貫通、觸類旁通和不斷創(chuàng)新是平庸或優(yōu)秀的關(guān)鍵因素,。由于我們的見習(xí)工作結(jié)束后,，就是正式參與齒輪箱的裝配了。也就是要的去工作了,，師傅只是起指導(dǎo)的作用,，關(guān)鍵在于自己。由于我在實(shí)習(xí)期間的好學(xué)和認(rèn)真的工作態(tài)度,，練就了很好的基本工,，所以工作起來就很順利，識圖能力也很不錯,，很快就適應(yīng)了裝配的這份工作,，而且也多次受到領(lǐng)導(dǎo)的好評。由于我在實(shí)習(xí)期見,，就直接參與齒輪箱裝配,，所以，工作后,，也就是師兄師弟們一起繼續(xù)裝配齒輪箱,。由于齒輪箱是一個(gè)比較復(fù)雜的設(shè)備，裝配精度要求很高,。齒輪箱在裝配過程中有經(jīng)常有熱裝和冷裝,，這些裝配對裝配人員的要求是非常嚴(yán)格的，尤其要準(zhǔn)確測量其加熱或冷卻后的尺寸,，因?yàn)閯倧膶W(xué)校出來沒有測量的經(jīng)驗(yàn),，后來在師傅的耐心的講解和指導(dǎo)下,，慢慢的掌握了測量的竅門,，加上平時(shí)多練習(xí)測量,，這些問題也就慢慢的隨之解決，現(xiàn)在覺的它也沒有什么難的,，只是,，沒有掌握竅門而已。

平時(shí)在裝配過程中會遇到很多問題,，遇到問題后大家共同討論以得到解決方案,，在這過程中我也學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的東西，在這一年的裝配工作中也總結(jié)了不少經(jīng)驗(yàn),，為我以后的齒輪箱設(shè)計(jì)工作打下了良好的基礎(chǔ),，使我受益匪淺。

新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo),，那就是要加緊學(xué)習(xí),，更好的充實(shí)自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn),。明年會有更多的機(jī)會和競爭在等著我,，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步,。踏踏實(shí)實(shí),，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局,，著眼于今后的發(fā)展,。我也會向其它同事學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短,，相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn),，共同進(jìn)步。爭取更好的工作成績,。