時(shí)間流逝得如此之快,，我們的工作又邁入新的階段,，請一起努力,，寫一份計(jì)劃吧。通過制定計(jì)劃,，我們可以將時(shí)間,、有限的資源分配給不同的任務(wù)，并設(shè)定合理的限制,。這樣,，我們就能夠提高工作效率。那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。
培訓(xùn)的工作計(jì)劃表篇一
培訓(xùn)是為了提高自己的能力和技能，在現(xiàn)如今競爭激烈的就業(yè)市場上,，培訓(xùn)已經(jīng)成為了每個(gè)人追求發(fā)展的必經(jīng)之路,。而培訓(xùn)后工作計(jì)劃，則是將培訓(xùn)所學(xué)應(yīng)用于現(xiàn)實(shí)工作中的重要環(huán)節(jié),。在經(jīng)歷了一次培訓(xùn)后,，我深感到了工作計(jì)劃的重要性和它給我?guī)淼暮锰帯Ｒ韵率俏覍τ谂嘤?xùn)后工作計(jì)劃的一些心得體會(huì),。
首先,，一個(gè)明確的工作計(jì)劃可以幫助我們提高工作效率。在培訓(xùn)后的工作中,，我及時(shí)將所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中,，并根據(jù)自身的情況制定了詳細(xì)的工作計(jì)劃。這個(gè)計(jì)劃包括了每天的工作任務(wù)清單,、時(shí)間安排以及所需的資源等等,。通過制定計(jì)劃，我能夠清楚地知道自己每天需要完成什么任務(wù),，并可以合理地安排時(shí)間,。這樣一來，我不再浪費(fèi)時(shí)間和精力在瑣碎的事情上,，能夠更加集中地投入到工作中,，提高效率。
其次,，工作計(jì)劃可以幫助我們更好地管理自己,。在培訓(xùn)結(jié)束后，我開始嘗試進(jìn)行自我管理的探索,，并根據(jù)個(gè)人需要和實(shí)際情況制定了個(gè)人的工作計(jì)劃,。這個(gè)計(jì)劃不僅包括了工作任務(wù)，還有個(gè)人發(fā)展的目標(biāo)和措施,。通過制定工作計(jì)劃,，我能夠更好地規(guī)劃自己的發(fā)展方向,，有針對性地學(xué)習(xí)和提升自己的能力。同時(shí),，我也能夠更好地掌控自己的工作進(jìn)度,，不再被瑣事打擾，保持穩(wěn)定的工作質(zhì)量,。
再次,，工作計(jì)劃可以幫助我們更好地協(xié)調(diào)與他人合作。工作中我們不僅需要獨(dú)立完成任務(wù),，還需要與他人進(jìn)行良好的合作,。在制定工作計(jì)劃時(shí)，我們需要將合作任務(wù)和合作方的需求考慮進(jìn)去,，并靈活地進(jìn)行調(diào)整,。通過制定共同的工作計(jì)劃，我們能夠明確各自的工作內(nèi)容和時(shí)間安排,，協(xié)調(diào)好任務(wù)的執(zhí)行順序和時(shí)間節(jié)點(diǎn),，提高合作效率。同時(shí),，工作計(jì)劃還可以幫助團(tuán)隊(duì)成員更好地相互溝通和協(xié)調(diào),，減少誤差和沖突，實(shí)現(xiàn)共同的工作目標(biāo),。
最后,，工作計(jì)劃可以幫助我們更好地應(yīng)對工作的變化和挑戰(zhàn)。在培訓(xùn)結(jié)束后,，我意識(shí)到工作環(huán)境是不斷變化的,，我們需要及時(shí)調(diào)整自己的工作計(jì)劃以應(yīng)對新的挑戰(zhàn)。通過不斷地反思和總結(jié),，我能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的不足和需要改進(jìn)的地方,，并加以改進(jìn)。同時(shí),，我也可以根據(jù)工作的實(shí)際情況對工作計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整,，使其更加符合實(shí)際需求。這樣一來,，我能夠更好地適應(yīng)和應(yīng)對工作中的變化,，保持高效的工作狀態(tài)。
總之,，培訓(xùn)后的工作計(jì)劃對于個(gè)人的成長和發(fā)展至關(guān)重要,。一個(gè)明確的工作計(jì)劃可以幫助我們提高工作效率,，更好地管理自己,，協(xié)調(diào)與他人合作，以及應(yīng)對工作的變化和挑戰(zhàn)。通過不斷地制定,、執(zhí)行和調(diào)整工作計(jì)劃,，我相信每個(gè)人都能夠取得更好的工作成果和個(gè)人發(fā)展。因此,，我會(huì)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和應(yīng)用培訓(xùn)中所學(xué),，不斷完善自己的工作計(jì)劃，為個(gè)人的發(fā)展進(jìn)步打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
培訓(xùn)的工作計(jì)劃表篇二
1. 消除新進(jìn)員工陌生感,，達(dá)成對公司文化、價(jià)值觀,、發(fā)展戰(zhàn)略的認(rèn)知和認(rèn)同,。
2. 了解公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及提供的各種福利制度，幫助各位新進(jìn)員工清楚了解自己的權(quán)益與責(zé)任,。
3. 強(qiáng)化新進(jìn)員工的責(zé)任意識(shí)和主人翁的精神,。
集團(tuán)公司新入職員工
由綜合部制定培訓(xùn)計(jì)劃和方案并組織實(shí)施，采用集中授課及視頻播放,、討論,、參觀的形式對企業(yè)文化、員工手冊,、oa辦公平臺(tái)的使用等方面進(jìn)行培訓(xùn),。
集團(tuán)會(huì)議室。需提前了解會(huì)議室使用情況,，保證培訓(xùn)場地的使用不發(fā)生沖突,。
1. 企業(yè)文化
2. 員工手冊
3. oa辦公平臺(tái)使用方法
新入職人員錄用資料、新入職人員及參培人員簽到表,、天裕集團(tuán)公司企業(yè)文化宣傳單,、員工手冊、oa平臺(tái)使用說明,。
1,、綜合部分管領(lǐng)導(dǎo)徐總致歡迎辭;
2. 培訓(xùn)主管自我介紹及新員工自我介紹;
3、宣讀培訓(xùn)紀(jì)律;
3,、根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行逐步講解;
4,、培訓(xùn)評估與考核。
1,、培訓(xùn)主管根據(jù)培訓(xùn)評估進(jìn)行培訓(xùn)方案改進(jìn),。
2、培訓(xùn)主管根據(jù)新進(jìn)員工培訓(xùn)考核成績進(jìn)行匯總和存檔,。
培訓(xùn)的工作計(jì)劃表篇三
?新的一年即將來到,，在工作中,，也應(yīng)有新的規(guī)劃，爭取在以后的工作中晝發(fā)揮我工作潛能,。以下就是本人的工作計(jì)劃：
認(rèn)真做好本職工作,，努力探索，大膽嘗試,，用不同的方式針對性的對服務(wù)員及導(dǎo)醫(yī)進(jìn)行培訓(xùn),，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，發(fā)揮員工的主人翁意識(shí),，提高工作質(zhì)量增大工作效益,。
1、在課程上,，做到每月有培訓(xùn),，每周有培訓(xùn)，開展"導(dǎo)醫(yī)培訓(xùn)周",、"導(dǎo)醫(yī)培訓(xùn)月",、"服務(wù)員培訓(xùn)周"、"服務(wù)員培訓(xùn)月"堅(jiān)持不懈,，常抓服務(wù)質(zhì)量,。
2、先后從"理論",、"實(shí)際操作",、"禮儀"、"禮貌",、"儀容儀表",、"形體"等方面入手，做到課程規(guī)范化,，系統(tǒng)化,，科學(xué)化，讓每一位員工都能夠聽得懂,，學(xué)得進(jìn),，能夠?qū)W以至用，淋漓盡致地體現(xiàn)在工作中去,。
3,、開展語言方面的課程，針對員工不懂廣東話的弱點(diǎn),，一對一的教學(xué),，本土員工教外地來的員工，并加深員工之間協(xié)作的精神,，增強(qiáng)友誼,。
4,、開展英語課程，要求每一位員工都能以簡單的英語與外賓交流,，避免外賓無法接待的尷尬現(xiàn)象發(fā)生。
我在做好培訓(xùn)工作的同時(shí),，要將管理工作這方面繼續(xù)下工夫,，將主要圍繞"愛"和"嚴(yán)"這兩個(gè)字。
1,、教育員工,，不是一朝一夕的事，是一項(xiàng)長期的工作,，這就需要足夠的耐心,。在平時(shí)的工作中細(xì)心觀察，發(fā)現(xiàn)了員工的錯(cuò)誤,，坦誠地和他交流,，員工是能夠接受的。
2,、嚴(yán)格要求,，措施得力。嚴(yán)是愛,，松是害,，在對員工關(guān)心愛護(hù)的同時(shí)，也不忘對他們嚴(yán)格地要求,。我服務(wù)部制定了嚴(yán)格的服務(wù)部管理制度,，大家一起遵守，每天堅(jiān)持下午5：30開班例會(huì),，指出昨天工作中的不足,，并按排當(dāng)日工作目標(biāo)，并上傳下達(dá)公司的文件與要求,。
在工作的同時(shí),，我也不會(huì)忘記提高自己的自身素質(zhì)，不斷提升精神追求,，增強(qiáng)職業(yè)道德,，掌握工作規(guī)律，拓展學(xué)科知識(shí),，強(qiáng)化專業(yè)技能和提高自身文化水平,。
1、多學(xué)習(xí),。我要抓緊點(diǎn)滴時(shí)間學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作理論,，學(xué)習(xí)身邊領(lǐng)導(dǎo)的寶貴工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),。要讓讀書,、學(xué)習(xí)成為自己生活的一部分。
2,、多反思,。自我反思是提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的基本途徑。在今后的工作中,，要對自己的工作行為,，員工的活動(dòng)方式，工作目標(biāo)的確定以及工作成果進(jìn)行反思,。
3,、多推敲。建立良好的工作關(guān)系,。通過賞識(shí)員工,，使員工感受到自己的價(jià)值，從而增進(jìn)員工與我及員工之間的感情,。只有員工之間相處得很融洽,，主任與員工之間相處得愉快，才能更好地進(jìn)行工作管理,。同時(shí)還要多琢磨管理的辦法,，努力形成積極向上的風(fēng)氣。同時(shí),，還要在部門會(huì)議上開展自我教育,，使員工能夠自已管理自己，自己約束自己,，自己教育自己,，自己超越自己，從而不斷進(jìn)步,。
4,、多總結(jié)。對于自己的工作中的'成功或失敗,，要及時(shí)總結(jié),，不斷為自己今后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。
捧著一顆心來,，不帶半根草去,。陶行知先生的真知灼言，言猶在耳，在新的一年里,，我將勇于進(jìn)取,，不斷創(chuàng)新，爭取取得更大的進(jìn)步,。我是這么想的,，也將這么做。
培訓(xùn)的工作計(jì)劃表篇四
為進(jìn)一步貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》和教育部《中小學(xué)心理健康教育指導(dǎo)綱要(20xx修訂)》指示精神,，確實(shí)加快我校心理健康教育工作的開展和不斷深入,，強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新工作思路,，全面提升我校心理健康教育工作水平，根據(jù)《20xx年安溪縣學(xué)校心理健康教育工作計(jì)劃》(安心育【20xx】1號)和《安溪八中20xx年春季德育工作計(jì)劃》的重要精神,，結(jié)合我校實(shí)際,，以學(xué)校工作計(jì)劃、政教處工作計(jì)劃為參照,，深入開展各類活動(dòng),，使得心理健康教育、青春健康教育特色辦學(xué)成為學(xué)校素質(zhì)教育,、德育工作的重要組成部分,。
(一)總體目標(biāo)：
通過各種有效途徑，全面提高學(xué)生的心理素質(zhì),，培養(yǎng)樂觀向上的精神風(fēng)貌,，促進(jìn)人格健全發(fā)展。
(二)主要任務(wù)：
三是應(yīng)對校園心理危機(jī),，預(yù)防和減少學(xué)生由于心理失衡而引發(fā)的過激行為和傷害事故,。
(三)基本要求：
面向全體，全員參與,，全過程,、全方位地開展心理健康教育。
根據(jù)我校學(xué)生的各個(gè)年齡階段的發(fā)展特點(diǎn)和規(guī)律,，結(jié)合學(xué)生實(shí)際情況,，做好教育重點(diǎn)。
(一)學(xué)習(xí)心理,。
包括學(xué)生的學(xué)習(xí)方法指導(dǎo),、思維訓(xùn)練、潛能開發(fā),、心理調(diào)適,、對學(xué)習(xí)環(huán)境的適應(yīng)等，使學(xué)生減輕學(xué)習(xí)壓力,、提高學(xué)習(xí)效率,。
(二)建立對他人積極的情感反應(yīng),，適應(yīng)各種人際環(huán)境，教給學(xué)生基本的人際交往技巧等,。
主要教給學(xué)生正確處理好師生,、生生及親子關(guān)系等。
(三)自我調(diào)適,。
要引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自我,、評價(jià)自我、幫助其樹立信心,，獲得積極的自我認(rèn)同感,。要讓他們學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)和控制自己的情緒和意志。
(四)青春期心理,。
要讓學(xué)生了解青春期身心發(fā)展特征,、衛(wèi)生常識(shí)，引導(dǎo)學(xué)生正確看待異性交往,，培養(yǎng)正確的戀愛觀,、婚姻觀等。
(五)生活和社會(huì)適應(yīng)(包括職業(yè)指導(dǎo)),。
要培養(yǎng)學(xué)生具有主動(dòng)適應(yīng)生活和社會(huì)的各種變化的能力,，提高抗挫折的心態(tài)和能力，在各種意外環(huán)境下學(xué)生能夠自我保護(hù),。同時(shí)要加強(qiáng)對學(xué)生的職業(yè)指導(dǎo),，增強(qiáng)對預(yù)期生活方式或社會(huì)環(huán)境的適應(yīng)能力。
加強(qiáng)課題研究工作,，參與各級各類課題申請立項(xiàng)結(jié)題,。
一是做好福建省中小學(xué)德育建設(shè)示范項(xiàng)目《加強(qiáng)青春健康教育彰顯學(xué)校德育特色》的研究工作，根據(jù)項(xiàng)目立項(xiàng)精神,，項(xiàng)目研究周期為一年,。
我校將認(rèn)真總結(jié)過去青春健康教育工作的優(yōu)秀做法和經(jīng)驗(yàn)，圍繞“立德樹人”這一根本任務(wù),，突出社會(huì)主義核心價(jià)值觀培育踐行,、學(xué)科滲透德育、文化育人,、管理育人、網(wǎng)絡(luò)育人,、活動(dòng)育人,、心理健康育人、家校協(xié)作等方面創(chuàng)造青春健康教育進(jìn)校園德育特色。
二是胡銀杉老師主持的泉州市教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃(20xx年度)立項(xiàng)小課題《農(nóng)村中學(xué)學(xué)生逆反心理的疏導(dǎo)與策略研究》根據(jù)泉州市教科所的相關(guān)文件精神,，進(jìn)行結(jié)題驗(yàn)收工作,。
(一)開展心理講座與輔導(dǎo),。
由心理專兼職教師不定期為各年級學(xué)生進(jìn)行團(tuán)體輔導(dǎo),、講座。同時(shí),，各班主任利用班會(huì)課開展心理健康主題班會(huì),，為學(xué)生提供全面的幫助,，主要為塑造班級集體良好的氛圍和集體的良好行為，激發(fā)群體向上的精神,。
(二)抓好心育隊(duì)伍建設(shè),。
要加大心理咨詢室的使用率,，鼓勵(lì)專兼職心理教師參加各級各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，有計(jì)劃有組織地開展相關(guān)心理健康教育專題講座和心理研討活動(dòng),，提高教師的心理健康教育能力,。
(三)注重“心育”。
落實(shí)《中小學(xué)心理健康教育指導(dǎo)綱要(20xx年修訂)》,，對不同年齡階段的學(xué)生開展心理咨詢和心理幫助,，促進(jìn)學(xué)生人格的健康發(fā)展。心理咨詢要面向全體學(xué)生,，關(guān)注個(gè)別差異,。發(fā)揮“心靈港灣”的功能，落實(shí)好日常咨詢值班制度,。心理咨詢室每周一—周五的中午12：00-13：50和下午17：30-19：00均對學(xué)生開放,，并有專業(yè)心理咨詢師接待學(xué)生來訪咨詢，通過在線qq,、電子郵箱和咨詢熱線(0595-xx),，全天候24小時(shí)預(yù)約，全方位滿足學(xué)生咨詢需要,，及時(shí)幫助學(xué)生解決心理困惑;通過建檔,、分析、疏導(dǎo)、跟蹤等環(huán)節(jié),，把工作做細(xì)做實(shí),，培養(yǎng)學(xué)生陽光心態(tài)。
(四)關(guān)愛留守兒童,，相伴成長,。
建立健全農(nóng)村留守兒童關(guān)愛機(jī)制，開展農(nóng)村戶籍留守兒童登記工作,，做好留守兒童控輟保學(xué),，強(qiáng)化青春教育、法制教育和心理疏導(dǎo),，依法落實(shí)強(qiáng)制報(bào)告責(zé)任,。
(一)創(chuàng)新工作思路，深化青春健康教育,。
鞏固并進(jìn)一步開展青春健康教育活動(dòng),，以創(chuàng)建泉州市特色辦學(xué)實(shí)驗(yàn)校為契機(jī)，進(jìn)一步探索特色辦學(xué),、多樣化發(fā)展的新途徑,。本學(xué)期將適時(shí)舉行一場“青春健康教育”主題活動(dòng)和“青春健康教育進(jìn)校園經(jīng)驗(yàn)交流研討會(huì)。
(二)尊重生命,，開展生命安全主題教育活動(dòng),。
我校至20xx年起，高度重視生命教育,，積極開展生命健康教育相關(guān)工作,，取得了顯著成效。學(xué)校作為“福建省紅十字體驗(yàn)式生命教育示范?！?，本學(xué)期學(xué)校將嚴(yán)格按照泉州市紅十字、泉州市教育局聯(lián)合下發(fā)的泉紅【20xx】36號文的精神,，通過開展同伴教育,、青春陽光服務(wù)和紅十字“體驗(yàn)式生命教育——十個(gè)一基本動(dòng)作”等活動(dòng)，教育引導(dǎo)學(xué)生牢固樹立安全防范意識(shí),，努力掌握自我防范,、自護(hù)自救知識(shí)，機(jī)智處理遇到的各種異常情況和危險(xiǎn),。
培訓(xùn)的工作計(jì)劃表篇五
以建設(shè)一支師德修養(yǎng)高,、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、教學(xué)技能全面,、教學(xué)基本功過硬,、具有一定教科研能力,、適應(yīng)新課程改革需求的教師隊(duì)伍為目標(biāo)，以新課程師資培訓(xùn)為重點(diǎn),，以提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平為主線,，進(jìn)一步加大教師繼續(xù)教育和校本培訓(xùn)的力度，開拓創(chuàng)新,，與時(shí)俱進(jìn),，努力開創(chuàng)我校教師培訓(xùn)工作新格局。
培訓(xùn)以“抓教改,、抓科研”為主要途徑,，引導(dǎo)教師實(shí)現(xiàn)從職業(yè)型向事業(yè)型、經(jīng)驗(yàn)型向科研型,、高學(xué)歷向高能力,、書匠型向?qū)W者型的轉(zhuǎn)化,。同時(shí)逐步構(gòu)建校本培訓(xùn)模式,，形成校本培訓(xùn)體系,，建立校本培訓(xùn)機(jī)制，使校本培訓(xùn)逐步科學(xué)化,、規(guī)范化,、系列化。通過培訓(xùn)力爭使本校教師具有以下素質(zhì)：
1,、不斷更新教育觀念,，使之符合創(chuàng)新教育和素質(zhì)教育的要求；
2,、更新知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),，使之具有綜合教育的能力和銳意創(chuàng)新的能力,；
4,、進(jìn)一步拓寬科學(xué)文化視野，掌握現(xiàn)代教育技術(shù),，提高課堂教學(xué)效益,，
5、進(jìn)一步提高理論功底和科研能力,，使之成為學(xué)科骨干,，為教師的成長和成功鋪設(shè)方便之路。
2,、名師導(dǎo)航,，不斷提高課堂教學(xué)水準(zhǔn)。經(jīng)常利用教研活動(dòng)時(shí)間組織教師觀看特級教師的課堂實(shí)錄及專題講座,，學(xué)習(xí)名師扎實(shí)的教學(xué)功底,，極具親和力的教學(xué)語言,，嫻熟的駕馭課堂教學(xué)的技能等。
3,、搭臺(tái)引薦,。借助各種機(jī)遇，比如組內(nèi)共研課,、主題風(fēng)格賽講課,、青藍(lán)結(jié)隊(duì)——師傅點(diǎn)金課、推薦參加選拔賽等活動(dòng)為教師搭建自我展示的平臺(tái),，讓優(yōu)秀的,、有進(jìn)步的老師脫穎而出，另外通過“星級教師”考核,、“梯隊(duì)教師”選拔,、“優(yōu)秀教研組評比”等活動(dòng)進(jìn)一步營造積極向上的成長氛圍。
8,、走進(jìn)經(jīng)典,，在閱讀中反思，在反思中成長,。一個(gè)希望優(yōu)秀的人,，應(yīng)該親近文學(xué)，一個(gè)著眼發(fā)展的學(xué)校,，應(yīng)該是富有閱讀文化的,。在教師中開展讀書活動(dòng)，此外,，積極鼓勵(lì)青年教師創(chuàng)建個(gè)人博客,，組織青年教師參加全國讀書大賽等。
9,、以市骨干教師評選為契機(jī),，著力培養(yǎng)一批有特色、有成果,、有影響的知名教師,。
10、加強(qiáng)校本培訓(xùn)的管理,。
12,、以課題研究為切入點(diǎn)，提高校本培訓(xùn)力度,。
（一）管理
一,、明確培訓(xùn)目的。
參加培訓(xùn)是每一位教師的義務(wù)與權(quán)利,，是提高師資的必要途徑,，是新課改提出的要求,，是教師適應(yīng)新課程教學(xué)的需要。
二,、明確職責(zé),。
組長：毛平平
副組長：董晨芳
成員：荊變珍安計(jì)芳劉偉胡素花劉長生任三青
（1）制訂本校教師培訓(xùn)計(jì)劃、建立評估考核措施,、建立參培教師業(yè)務(wù)檔案,。
（2）定期檢查指導(dǎo)培訓(xùn)教師的學(xué)習(xí)與教學(xué)、幫助教師解決學(xué)習(xí)與教學(xué)中的疑惑困難,。
3,、骨干教師職責(zé)
根據(jù)骨干教師的具體情況，協(xié)助學(xué)校,，承擔(dān)教師培訓(xùn),。專題講座，做好分工,，上好示范課,，承擔(dān)其他教師的傳幫帶工作。
4,、教師職責(zé)
（1）積極參加學(xué)校制訂的培訓(xùn)活動(dòng),，主動(dòng)完成活動(dòng)中應(yīng)該承擔(dān)的任務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí),，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,，不遲到，不早退,，不請假,。
（2）認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程的有關(guān)理念，提高自己理論水平,，做到讀書有筆記,，學(xué)習(xí)有體會(huì)，教研有案例,，研究有論文,，課題有成果,。
（3）新理念要與教學(xué)實(shí)踐研究反思相結(jié)合,，學(xué)習(xí)實(shí)踐反思提高，把新課程理念探索的新路子從課堂教學(xué)中體現(xiàn)出來,。
（二）考核,。
培訓(xùn)的工作計(jì)劃表篇六
一指導(dǎo)思想
以國家的教育方針和上級關(guān)于師訓(xùn)工作的文件政策精神為指導(dǎo)，以建設(shè)一支師德修養(yǎng)高業(yè)務(wù)素質(zhì)精良教學(xué)技能全面教學(xué)基本功過硬具有一定教科研能力適應(yīng)新課程改革需求的教師隊(duì)伍為目標(biāo),，以“評好課”為師訓(xùn)工作的重點(diǎn),，以教師的可持續(xù)發(fā)展為本,，努力開創(chuàng)我校教師培訓(xùn)工作新格局，造就一支適應(yīng)現(xiàn)代化教育要求的創(chuàng)新型學(xué)習(xí)型研究型高素質(zhì)的新型教師隊(duì)伍,。
二工作目標(biāo)
加強(qiáng)師德建設(shè),，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)一支愛崗敬業(yè),，樂于奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍,。
努力打造學(xué)科帶頭人骨干教師教壇新星教學(xué)能手等優(yōu)秀教師群體。
建設(shè)教師家長學(xué)生一體化的“新課標(biāo)學(xué)堂”,，深入進(jìn)行課改實(shí)驗(yàn)的研究,。
三工作要點(diǎn)
理清工作思路，避免工作盲目性,。認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)國家省市縣教師繼續(xù)教育的有關(guān)文件并深刻領(lǐng)會(huì)精神,，明確工作任務(wù)和要求。
以實(shí)施新課程教材為契機(jī),，深入學(xué)習(xí)新課標(biāo),，更新教師教學(xué)理念，把“主動(dòng)學(xué)習(xí)探究學(xué)習(xí)”作為課堂教學(xué)模式的`突破口,，倡導(dǎo)自主合作探究的學(xué)習(xí)方式,，體現(xiàn)教學(xué)民主，鼓勵(lì)多元化的教學(xué)方式,，建立“尊重關(guān)愛民主”的新型師生關(guān)系,，倡導(dǎo)教學(xué)創(chuàng)新，挖掘推廣創(chuàng)新教育的典型,。
要求教師做終身學(xué)習(xí)的模范,，努力提高學(xué)歷水平，掌握現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用知識(shí),。指導(dǎo)教師處理好“學(xué)歷能力努力”之間的關(guān)系,，將研究型終身學(xué)習(xí)自主發(fā)展的師資素質(zhì)作為努力方向。
繼續(xù)實(shí)施教師“自主培訓(xùn)”計(jì)劃,，加強(qiáng)培訓(xùn)的自主性和層次性,，營造適合教師成長的學(xué)習(xí)氛圍，發(fā)揮教師的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,，努力提高教師現(xiàn)代信息技術(shù)手段的應(yīng)用心理輔導(dǎo)能力,。
全面了解每位教師的教學(xué)情況，對新入編的教師加強(qiáng)跟蹤聽課評課和交流,，不斷提高每位教師的課堂教學(xué)水平,。
四工作措施
加強(qiáng)校本培訓(xùn)的管理。
把師資培訓(xùn)工作放在學(xué)校工作的重要地位,，以此項(xiàng)工作為突破口,，切實(shí)提高教師的整體素質(zhì)和培訓(xùn)水平,。
以課堂教學(xué)為主陣地，以新課程師資培訓(xùn)為重點(diǎn),，把“評好課”作為本學(xué)期校本培訓(xùn)的核心工作來抓,。組織全體教師完成好培訓(xùn)任務(wù)，完成《校本培訓(xùn)記錄冊》的相關(guān)內(nèi)容,。
內(nèi)部挖潛,，擇本校之能人，訓(xùn)本校之教師,。各校要積極開展“師徒結(jié)對”活動(dòng)，明確師徒雙方職責(zé),。啟用校內(nèi)外實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富理論水平較高的骨干教師作為校本培訓(xùn)的師資力量,，發(fā)揮其輻射和示范作用，讓他們承擔(dān)校本培訓(xùn)任務(wù),，既可開展講座傳授評課經(jīng)驗(yàn),，也可通過示范課展示評課技能，切實(shí)讓全體教師從中受益,。
培訓(xùn)的工作計(jì)劃表篇七
和諧教育，幸福師生,。
本次專題培訓(xùn)活動(dòng)以深入學(xué)習(xí)全國,、省、市教育工作會(huì)議與中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要精神為總領(lǐng),，以探尋“和諧教育,，幸福師生”為目標(biāo),，以學(xué)習(xí)師德楷模和思考教育回歸育人本真為重點(diǎn)，加強(qiáng)師德建設(shè),，促進(jìn)教師專業(yè)成長,，圍繞加強(qiáng)學(xué)校教育現(xiàn)代化建設(shè),、落實(shí)教育均衡發(fā)展及近期學(xué)校工作展開培訓(xùn)學(xué)習(xí),。
全校在職教師。
本次培訓(xùn)采用集中和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合,，由龔校長主題報(bào)告,、專家講座、教師論壇,、個(gè)人自學(xué)等形式,。
1、培訓(xùn)時(shí)間：8月22日至8月28日,，為期6天,。
2、認(rèn)真聽取有關(guān)報(bào)告和文件精神,，認(rèn)真筆記,，認(rèn)真討論；
3,、上交師德培訓(xùn)書面考核材料（學(xué)科素養(yǎng)考試）,；
4、認(rèn)真總結(jié)本次師德培訓(xùn)活動(dòng),，寫好有關(guān)總結(jié)材料(陳民良老師)
1,、培訓(xùn)實(shí)行簽到制度，如有特殊情況,，請到龔校長和周書記處請假(寫請假單);
4,、認(rèn)真聽報(bào)告，看視頻,，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,，認(rèn)真參加教師素養(yǎng)考試；
5,、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)分制度,，不參加師德培訓(xùn)，不交師德培訓(xùn)考核的均不給培訓(xùn)學(xué)分,。
培訓(xùn)的工作計(jì)劃表篇八
三,、根據(jù)區(qū)綜治辦和局保衛(wèi)科全年工作部署要求，完成以下各種培訓(xùn)工作：
1,、積極組織干部職工參加局保衛(wèi)科年內(nèi)舉辦的相關(guān)安全防火,、防盜等方面的培訓(xùn)；
2,、 全年組織完成對干部職工的安全生產(chǎn),、安全防火培訓(xùn)不少于2次；
3,、年內(nèi)組織完成對值班干部和門衛(wèi)值班人員安全培訓(xùn)不少于2次,；
四、按時(shí)完成年度內(nèi)職工考工晉級方面相關(guān)的技能知識(shí)培訓(xùn)工作。
南開區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理一所
培訓(xùn)的工作計(jì)劃表篇九
本學(xué)期,，我校在編教職工103人,，其中支教1人，秋季教師培訓(xùn)工作計(jì)劃,。有36個(gè)教學(xué)班,，在籍學(xué)生2262人。
二,、指導(dǎo)思想
樹立科學(xué)的學(xué)校發(fā)展觀,，以創(chuàng)建高效課堂為中心，以促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展和提高教育教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn),，堅(jiān)持全面貫徹教育方針,，扎實(shí)推進(jìn)課程改革，大力實(shí)施素質(zhì)教育,，務(wù)實(shí)開展校本研修,，促進(jìn)師生全面發(fā)展，鞏固名校辦學(xué)成果,，創(chuàng)建特色學(xué)校,。
三、工作目標(biāo) ;
總體目標(biāo)：辦人民滿意的教育,，教育教學(xué)科研工作爭創(chuàng)一流,，保持宜昌市名牌學(xué)校的光榮稱號。
具體目標(biāo)：
1,、不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,，期末統(tǒng)考各學(xué)科成績穩(wěn)居全縣之首。
2,、班級建設(shè)水平不斷提高,，學(xué)校表彰的文明班、示范文明班的比例達(dá)到75%以上,。
3,、實(shí)現(xiàn)學(xué)生的快樂、健康發(fā)展,，個(gè)性得以張揚(yáng),，興趣愛好得以滿足，學(xué)業(yè)不斷進(jìn)步,，受到學(xué)校及以上表彰,、獎(jiǎng)勵(lì)的學(xué)生比例達(dá)60%。鞏固率達(dá)100％,。
4,、實(shí)現(xiàn)教師的持續(xù)專業(yè)成長，提升教師的職業(yè)幸福感。100%的教師有校級的教育教學(xué)研究成果,，40%的教師有縣級及以上的成果,。
5、構(gòu)建安全和諧校園,。確保校園食品,、教育教學(xué)活動(dòng),、師生人身和校園財(cái)產(chǎn)安全,。安全責(zé)任事故及重大安全事故為零。
四,、主要工作和措施
（一）堅(jiān)持“教師發(fā)展第一”,，努力建設(shè)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。
1,、加強(qiáng)校風(fēng),、師德師風(fēng)以及學(xué)風(fēng)“三風(fēng)”建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行《教師職業(yè)道德規(guī)范》（20__年修訂稿）和縣教育局制定的教師“六不準(zhǔn)”,，堅(jiān)決制止有償家教和辦班補(bǔ)課現(xiàn)象,，樹立良好的實(shí)小教師形象。做好政風(fēng)行風(fēng)上線測評工作,，按時(shí)上線,，及時(shí)辦理投訴件、舉報(bào)件,，力爭投訴件,、舉報(bào)件辦理群眾滿意率達(dá)到100%，自覺接受群眾監(jiān)督,，努力辦人民滿意的學(xué)校,。不斷完善學(xué)校管理制度，建設(shè)民主,、科學(xué)的校園文化,，營造“以人為本”、“以校為本”的校園文化氛圍,。
2,、抓學(xué)習(xí)，促提高,。一是繼續(xù)開展打造書香校園活動(dòng),，全體教師每學(xué)年讀一至二本教育專著，撰寫3000字的讀書筆記和反思文章,，豐富知識(shí)的積累,，用理論指導(dǎo)自己的教育教學(xué)工作；二是刻苦訓(xùn)練教學(xué)基本功，規(guī)范漢字書寫能力,、規(guī)范認(rèn)識(shí),。要關(guān)注留守學(xué)生和特殊家庭學(xué)生及特異體質(zhì)學(xué)生的教育問題，重視不良行為的教育,、轉(zhuǎn)化,、矯治工作，預(yù)防未成年人犯罪,。
9,、努力提高班級的建設(shè)水平。各班班主任要充分發(fā)揮助理班主任,、各位科任教師的力量,，共同為班級的建設(shè)出謀劃策獻(xiàn)力。各班要通過開展豐富多彩的班級活動(dòng),，落實(shí)每月一次的主題班隊(duì),，著力建設(shè)班級文化，通過班與班之間的友好競爭,，提高班集體的凝聚力和向心力,，使班級成為學(xué)生享受成長快樂、享受教師關(guān)愛,、享受同學(xué)友愛的樂園,。創(chuàng)新班級的評價(jià)方式。學(xué)校繼續(xù)推行文明班級的考核制度,，通過期中,、期末兩次文明班的申報(bào)考核，推動(dòng)班級建設(shè),，促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展,。在學(xué)生日常行為規(guī)范的考核中，實(shí)行獎(jiǎng)扣結(jié)合,，工作計(jì)劃《秋季教師培訓(xùn)工作計(jì)劃》,。
10、要充分發(fā)揮縣武警中隊(duì),、清江奇石苑,、縣特校等德育基地的教育作用，適時(shí)開展德育活動(dòng),，促進(jìn)學(xué)生良好品德發(fā)展,。
11、加強(qiáng)校園文化建設(shè),，辦好紅領(lǐng)巾廣播,，每周四課后整理時(shí)廣播,，各班要組織學(xué)生積極投稿，用心聽廣播,；編辦一期高質(zhì)量的《清江石》,；各班堅(jiān)持每月辦一期黑板報(bào)，少先大隊(duì)部組織檢查評比,。
12,、落實(shí)課堂教學(xué)的主渠道。品德與生活（社會(huì)）課程要發(fā)揮品德教育的主陣地作用,，其它學(xué)科在把握本課程的教學(xué)目標(biāo)時(shí),，要高度重視三維目標(biāo)中的情感、態(tài)度,、價(jià)值觀的教育,，要充分挖掘教材內(nèi)含的德育教育素材,，在豐富學(xué)生知識(shí),、發(fā)展學(xué)生能力的同時(shí)，提高學(xué)生的道德水平,。在地方課程教學(xué)中,，要利用一定的課時(shí)，廣泛開展八個(gè)專題教育（公共安全教育,、防毒教育,、防艾教育、心理健康教育,、環(huán)境保護(hù)教育,、國防教育、反邪教教育和保護(hù)電力設(shè)施教育）,，引導(dǎo)學(xué)生崇尚科學(xué)文明的生活方式,。
13、充分發(fā)揮少先隊(duì)組織的教育管理作用,。少先大隊(duì)部要加強(qiáng)各中隊(duì)輔導(dǎo)員工作的指導(dǎo),，加強(qiáng)《國旗法》、少先隊(duì)知識(shí)的教育,，重視大隊(duì)部干部的選拔,、培養(yǎng)和使用，發(fā)揮他們充當(dāng)學(xué)校管理小助手的作用,。少先大隊(duì)部要加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生工作,，督促每天清掃，確保校園整潔――地面無紙屑垃圾,，教室窗明桌凈,，墻面無亂寫濫畫,，校園內(nèi)外無亂丟亂扔現(xiàn)象。
14,、扎實(shí)開展“課外訪萬家”活動(dòng),。按照學(xué)校“課外訪萬家”活動(dòng)方案的要求,，每班在9月至11月至少要對班級的15個(gè)學(xué)生進(jìn)行家訪,，家訪時(shí)由班主任靈活安排語、數(shù),、外等學(xué)科教師參加,，其它教師家訪1名學(xué)生。家訪的對象主要是有心理障礙的學(xué)生,、留守學(xué)生,、行為習(xí)慣差的學(xué)生、學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,、單親家庭學(xué)生等,。家訪后要填好《家訪手記》，做好資料的整理,。
（三）加強(qiáng)教育教學(xué)研究和管理,，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
15,、要嚴(yán)格執(zhí)行國家課程計(jì)劃,，開齊、開足,、開好各門課程,。加強(qiáng)對新課程的管理，加強(qiáng)對課表執(zhí)行情況的檢查,，規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理,，杜絕擠課、占課,，非學(xué)校安排或經(jīng)教導(dǎo)處允許,，不得私自挪課。規(guī)范作息時(shí)間表,，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生上學(xué),、放學(xué)時(shí)間的相關(guān)規(guī)定，任何班級和老師不得隨意要求學(xué)生提前到校上課或推遲放學(xué),。師生請假,，均要按要求填寫請假條和調(diào)課代課單交教導(dǎo)處。加強(qiáng)學(xué)籍管理,，健全普九資料,，鞏固“普九”成果,。完善教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測、評估辦法,，改進(jìn)教學(xué)管理,，實(shí)施素質(zhì)教育，提高教學(xué)質(zhì)量,。
16,、堅(jiān)持一個(gè)中心、兩個(gè)重點(diǎn),，即以創(chuàng)建高效課堂為中心,，以促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展和提高教育教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn)，認(rèn)真開展校本研修,，促進(jìn)學(xué)校輕負(fù)擔(dān),、有特色、高質(zhì)量發(fā)展,。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn),，鉆研教材。開學(xué)初的首要任務(wù)就是學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)及其解讀,，從編者的角度去鉆研教材,、感知教材、理解教材,，樹立課程意識(shí)。要認(rèn)真通讀所教學(xué)科的全冊教材,，了解全冊教材的內(nèi)容,，明確這些內(nèi)容在整個(gè)課程的知識(shí)結(jié)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)中的地位和作用，理清教學(xué)目標(biāo),。在每單元教學(xué)之前,，要對本單元的內(nèi)容仔細(xì)閱讀，認(rèn)真分析各小節(jié)有哪些知識(shí)點(diǎn),，并尋找貫穿這一單元的主線,，把握各節(jié)內(nèi)容的內(nèi)在聯(lián)系，形成教學(xué)內(nèi)容的整體認(rèn)識(shí),。在鉆研一節(jié)課的內(nèi)容時(shí),，應(yīng)認(rèn)真分析本節(jié)課在本單元中所處的地位，思考怎樣把德育點(diǎn),、知識(shí)點(diǎn),、智力點(diǎn)和能力點(diǎn)融于這節(jié)課的.教學(xué)內(nèi)容之中，明確本節(jié)課的培養(yǎng)性目標(biāo)與發(fā)展性目標(biāo),。
二是要落實(shí)集體備課制度,，搞好常態(tài)課教學(xué),。同課程同年級任課教師達(dá)到三名的均設(shè)年級備課組開展集體備課。集體備課按照縣研訓(xùn)中心的表格樣式進(jìn)行,，每周一次,，每次活動(dòng)時(shí)間不少于兩小時(shí)。各集體備課組定好每周的活動(dòng)時(shí)間及活動(dòng)安排,，并交教導(dǎo)處備查,。各備課組在集體備課時(shí)，要做到“三定四研五統(tǒng)一”：定備課時(shí)間,、定備課地點(diǎn),、定中心發(fā)言人；研究教學(xué)目標(biāo),、研究教學(xué)資源,、研究教學(xué)程序、研究校本作業(yè),；統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度,、統(tǒng)一學(xué)習(xí)目標(biāo)、統(tǒng)一教學(xué)程序,、統(tǒng)一校本作業(yè),、統(tǒng)一評價(jià)反饋。要嚴(yán)格按照集體備課的程序開展活動(dòng)：
定量主備：每次集中進(jìn)行集體備課的前兩周,，由備課組長按單元或章節(jié)統(tǒng)一分工,，布置組內(nèi)教師主備課時(shí)學(xué)案，并形成電子文檔和紙質(zhì)文檔以供集體備課時(shí)研討,。
集體研討：集體備課時(shí),，主備教師對自己所設(shè)計(jì)的學(xué)案進(jìn)行解說，其它教師共同補(bǔ)充,、修訂,、完善。.
分發(fā)共享：主備教師設(shè)計(jì)的學(xué)案通過集體研討和主備人的修訂后,，發(fā)給本組教師共用,，教師在實(shí)踐前，結(jié)合自己學(xué)生的實(shí)際和個(gè)人教學(xué)特長再進(jìn)行補(bǔ)充修改,。
實(shí)踐反思：授課教師結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)踐,，寫好教學(xué)后記或反思，以備教后交流,，并及時(shí)完善學(xué)案電子稿,，以備后期更有效利用。
要在集體備課的基礎(chǔ)上開展好課前復(fù)備和課后反思,，真正提高課堂教學(xué)效率,，切實(shí)減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān),，尊重并關(guān)注學(xué)生的個(gè)性差異，保證學(xué)生的課間休息,、鍛煉時(shí)間,，通過創(chuàng)建高效課堂來提升教學(xué)質(zhì)量。今后,，還要加強(qiáng)課間巡查,，對一貫拖堂、占用學(xué)生課間鍛煉時(shí)間的人員要記錄在案,，常規(guī)一律定為不合格,。繼續(xù)實(shí)行推門聽課，教管人員和各研修組長每學(xué)期至少推門聽課2至3人,，推門聽課時(shí)一并檢查教學(xué)常規(guī)和教學(xué)行為,，真正解決備教兩張皮的問題。
三是積極開展“課內(nèi)比教學(xué)”專題活動(dòng),。在學(xué)?！罢n內(nèi)比教學(xué)”活動(dòng)方案的指導(dǎo)下，以校本研修組為單位開展教師教學(xué)比武暨高效課展示評比活動(dòng),，學(xué)校校委會(huì)成員蹲點(diǎn)聯(lián)系相應(yīng)的研修組,。在此基礎(chǔ)上，每個(gè)研修組推薦一名教學(xué)比武優(yōu)勝者參加學(xué)校教學(xué)比武總評活動(dòng),。學(xué)校在綜合考評備課,、說課、上課,、反思四個(gè)環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上,，每個(gè)學(xué)科推薦一名優(yōu)秀教師參加全縣教師教學(xué)比武暨高效課展評活動(dòng)。各研修組要以“課內(nèi)比教學(xué)”活動(dòng)為契機(jī),，與“踐行洋思經(jīng)驗(yàn)、打造高效課堂”實(shí)踐活動(dòng)有機(jī)結(jié)合,，把教學(xué)基本功比武活動(dòng)與高效課堂展評活動(dòng)結(jié)合起來,，聚焦課堂，改進(jìn)課堂,，加強(qiáng)教學(xué)細(xì)節(jié)研究,，提升導(dǎo)學(xué)能力，優(yōu)化課堂教學(xué)策略和結(jié)構(gòu),，在說課,、講課中把教師主導(dǎo)和學(xué)生主體都充分表現(xiàn)出來。所有學(xué)科,、所有教師都要參與到教學(xué)比武活動(dòng)中來,，承擔(dān)多門學(xué)科教學(xué)的教師,，自愿選擇一門學(xué)科參與活動(dòng)。每個(gè)研修組至少選擇一名教師的課堂教學(xué)進(jìn)行錄像,，學(xué)校建立“課內(nèi)比教學(xué)”視頻資源庫,。每個(gè)研修組至少進(jìn)行一次圖文宣傳報(bào)道。
四是讓教學(xué)反思成為教師專業(yè)成長的糾偏儀,。任何一個(gè)教師在其執(zhí)教的過程中都不可能做到盡善盡美,，審視和分析自己的教學(xué)行為、教學(xué)決策和教學(xué)結(jié)果,，可以有效地糾正教學(xué)觀念,、教學(xué)行為上的偏差，形成自己對教學(xué)現(xiàn)象,、教學(xué)問題的獨(dú)立思考和創(chuàng)造性見解,，提高自我覺察水平和教學(xué)監(jiān)控能力。教學(xué)反思的內(nèi)容包括對教材內(nèi)容的取舍或補(bǔ)充,，對課時(shí)計(jì)劃的安排,，對教學(xué)目標(biāo)的確立，對教學(xué)策略的抉擇,，對教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn)的把握,。
培訓(xùn)的工作計(jì)劃表篇十
新的一學(xué)期開始了，為了不斷提升自己的精神追求,，增強(qiáng)職業(yè)道德,，掌握教育規(guī)律，拓展學(xué)科知識(shí),，強(qiáng)化專業(yè)技能和提高教育教學(xué)水平的過程,。根據(jù)實(shí)際情況我擬定以下個(gè)人工作計(jì)劃：
一、以身立教,，為人師表
教育教學(xué)離不開教學(xué)研究,，為了提高自己的教學(xué),我要積極向同伴學(xué)習(xí),并積極完成每周的教研,把握組內(nèi)開展的各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),向同組教師學(xué)習(xí).在同伴互助的基礎(chǔ)上提高自己的教學(xué)質(zhì)量， 嘗試課堂創(chuàng)新,，改革傳統(tǒng)的教學(xué)方式---教師教,，學(xué)生學(xué),學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣不高,而且不能充分培養(yǎng)學(xué)生的探究能力.在本學(xué)期中,我將運(yùn)用多種靈活的教學(xué)方法,來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,在教學(xué)中對教材要認(rèn)真分析,認(rèn)真設(shè)計(jì)每一節(jié)課,并及時(shí)對每節(jié)課進(jìn)行反思,認(rèn)真分析課堂中出現(xiàn)的問題,并及時(shí)進(jìn)行反思記錄. 充分發(fā)揮自己的特長來吸引學(xué)生，使學(xué)生喜歡自己的課,，并能在自己的課堂上得到發(fā)展,，能滿足學(xué)生成長和走上社會(huì)的實(shí)際需要，有足夠的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),。
三,、關(guān)愛學(xué)生，無私奉獻(xiàn)
本學(xué)期，我擔(dān)任三年級兩個(gè)班的數(shù)學(xué)和科學(xué)教學(xué)工作,。在工作中,，要注意轉(zhuǎn)變觀念，端正思想,，尊重學(xué)生的人格,，建立平等、和諧的師生關(guān)系,。在今后的教育和教學(xué)工作中,，我對學(xué)生要本著關(guān)心愛護(hù)與嚴(yán)格要求的原則，不偏袒好學(xué)生,，更不歧視差學(xué)生,，要愛得有方，嚴(yán)得有度,，特別是對后進(jìn)生,，決不諷刺挖苦他們，更不體罰和變相體罰他們,，要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光點(diǎn),，并為他們創(chuàng)造展示自我的機(jī)會(huì)，幫助學(xué)生樹立信心,，矯正不良的行為習(xí)慣,。在工作中要有“四心“，即愛心,、耐心,、信心、恒心,，以自己對學(xué)生的一片熱愛和對教育事業(yè)的一片赤誠,，堅(jiān)持不懈的做好本職工作。
四,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高認(rèn)識(shí)
讀書學(xué)習(xí)——注重個(gè)人素質(zhì)的培養(yǎng)，不貪名利,，切實(shí)提高自身理論水平和業(yè)務(wù)水平,，力求為學(xué)生創(chuàng)造最好的教育。用教育理論武裝自己,，為了自己的教育教學(xué)盡快的提高,讀書是一種至關(guān)重要的途徑,所以我在本學(xué)期要堅(jiān)持讀有關(guān)教育方面的書籍，來武裝自己的思想,。 一份耕耘,，一份收獲。教學(xué)工作苦樂相伴。這學(xué)期,，我將本著“勤學(xué),、善思、實(shí)干”的準(zhǔn)則,，全心全意地做好自己的本職工作,，做一名深受學(xué)生愛戴的人民教師！
培訓(xùn)的工作計(jì)劃表篇十一
為進(jìn)一步在廣大團(tuán)員青年中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),，增強(qiáng)共青團(tuán)員思想政治素質(zhì)和共青團(tuán)員意識(shí),，切實(shí)加強(qiáng)我校團(tuán)員骨干隊(duì)伍建設(shè)，在廣大青年團(tuán)員中營造創(chuàng)先爭優(yōu)的氛圍,緊密圍繞“高舉團(tuán)旗跟黨走,，創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”的工作方針,，經(jīng)校團(tuán)委研究決定，將于近期舉辦第三期天津科技大學(xué)團(tuán)員骨干培訓(xùn)班,，現(xiàn)將具體事宜通知如下：
一,、培訓(xùn)目的
提高團(tuán)干部的思想政治覺悟，增強(qiáng)其在新形勢下認(rèn)識(shí)問題,、分析問題,、解決問題的能力;多角度、深層次地培養(yǎng)學(xué)生干部的實(shí)踐能力,，充分發(fā)揮學(xué)生干部在同學(xué)中的表率作用,，保持自身先進(jìn)性;努力打造一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)熟悉,、作風(fēng)過硬的團(tuán)員骨干隊(duì)伍,，開創(chuàng)我校共青團(tuán)工作的新局面。
二,、培訓(xùn)對象
1,、天津科技大學(xué)泰達(dá)校區(qū)一、二年級學(xué)生干部,。
2,、遵守團(tuán)組織和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，無違紀(jì)行為,，組織紀(jì)律性強(qiáng),。
3、團(tuán),、學(xué)干部能夠認(rèn)真履行自己的職責(zé)和義務(wù),，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作態(tài)度端正,、作風(fēng)良好,、表現(xiàn)優(yōu)異，做出一定貢獻(xiàn)，在團(tuán)員青年中能起到模范帶頭作用,。
4,、學(xué)習(xí)刻苦努力，成績優(yōu)良,，考試無不及格現(xiàn)象,。
三、學(xué)院推薦要求
1,、各學(xué)院要充分發(fā)揚(yáng)民主,，堅(jiān)持公平、公正,、公開的原則,，嚴(yán)格條件，精心組織,，積極做好組織工作,，擇優(yōu)推薦。
2,、將《學(xué)院推薦團(tuán)校學(xué)員匯總名單》(附件1)的電子版,、紙質(zhì)版于4月13日前報(bào)送團(tuán)委。
3,、各學(xué)院需從推薦學(xué)員中推選1名團(tuán)干部競選此次團(tuán)校的組織干部,，并于4月13日前將《團(tuán)校組織干部推薦表》(附件2)的電子版、紙質(zhì)版報(bào)送團(tuán)委,。
4,、聯(lián)系人：代秀峰 電話： 郵箱：
四、名額分配
此次團(tuán)校按泰達(dá)校區(qū)各學(xué)院一,、二年級學(xué)生總數(shù)2.5%的比例分配名額,，共計(jì)：188人。除機(jī)械,、電信,、包印、計(jì)算機(jī),、國際學(xué)院外,，其他學(xué)院一年級學(xué)生需占學(xué)院名額總數(shù)的三分之二，學(xué)院自行安排具體名額,。
五,、表彰評優(yōu)
2、考核合格者,，由團(tuán)校頒發(fā)結(jié)業(yè)證書;考核優(yōu)秀者(按學(xué)員人數(shù)的10%評定),，頒發(fā)“優(yōu)秀學(xué)員”榮譽(yù)證書;考核不及格者,，不予結(jié)業(yè)。
培訓(xùn)的工作計(jì)劃表篇十二
以中央農(nóng)村工作會(huì)議和區(qū)委區(qū)府《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型社會(huì)建設(shè)的實(shí)施意見》精神為指導(dǎo),，貫徹落實(shí)市農(nóng)委“五個(gè)一批”培養(yǎng)新型農(nóng)民的總體工作要求，積極推進(jìn)我鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)工作,，進(jìn)一步完善和發(fā)揮以往的成功做法,，培養(yǎng)一批創(chuàng)業(yè)型農(nóng)民和具有中高級技能的轉(zhuǎn)崗型農(nóng)民，為加快我鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移,，促進(jìn)農(nóng)民就業(yè),，切實(shí)推進(jìn)我鎮(zhèn)充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)建活動(dòng)，構(gòu)建宣橋作出努力,。
1,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化職能部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，制定對各村,、居委的考核驗(yàn)收和獎(jiǎng)勵(lì)制度。
2,、積極引導(dǎo)失業(yè)人員樹立正確的就業(yè)觀,，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提高就業(yè)信心,，舉辦職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)講座,，年內(nèi)完成1300人。
3,、年內(nèi)力爭并超額完成區(qū)下達(dá)的1300人培訓(xùn)指標(biāo),，其中定向培訓(xùn)初、中級150人,，儲(chǔ)備培訓(xùn)初,、中級1150人。
4,、積極配合鎮(zhèn)各條線部門,，完成各條線部門開展的各種類型、不同層次的培訓(xùn)和講座,。
1,、制訂好鎮(zhèn)、行政村（居委）年度培訓(xùn)工作計(jì)劃,。
2,、年內(nèi)召開三到四次各村、居委辦學(xué)干部,、就業(yè)援助等相關(guān)人員的會(huì)議,，交流總結(jié)各自開展工作的情況,。
3、充分發(fā)揮成校的作用,，定期舉辦各種技能培訓(xùn)班,，確保培訓(xùn)質(zhì)量。
4,、對已經(jīng)參加培訓(xùn)并經(jīng)技能鑒定考核合格的,，應(yīng)及時(shí)做好相關(guān)就業(yè)推薦工作。
1,、計(jì)算機(jī)初,、中、高級的培訓(xùn),，3月底開始直接到宣橋成人學(xué)校報(bào)名,，隨到隨學(xué)。類型包括計(jì)算機(jī)操作員初,、中級,，多媒體操作員中、高級,，數(shù)碼影像技術(shù)中,、高級等。
2,、家政服務(wù)員初級班3月底4月初開班,。以通知為準(zhǔn)。
3,、倉庫初級,、中級班4月10日開班。
4,、瓜果栽培初級班3月底,，5月初開班，共兩期,。以通知為準(zhǔn),。
5、綠化工初級4月初,，5月中旬開班,，共兩期。以通知為準(zhǔn),。
6,、花卉園藝工初級4月20日開班。
7,、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營培訓(xùn)5月底開班,。以通知為準(zhǔn),。
8、各村要完成輸送學(xué)員數(shù)不少于120人,。
9,、學(xué)員報(bào)名登記時(shí)須帶好勞動(dòng)手冊或求職卡、兩寸照片一張,，除此之外還有學(xué)校規(guī)定的會(huì)另行通知,。
10、為方便學(xué)員學(xué)習(xí),，上課地點(diǎn)南區(qū)在老宣橋成校，地址萬新路5號,；北區(qū)在三灶新成校,，派出所東側(cè)。上課時(shí)間：上午8：30——11：00,，下午1：00——3：30,。具體以課程安排表為準(zhǔn)。
11,、除已定開班時(shí)間的以外,，其他培訓(xùn)詳細(xì)開班時(shí)間以通知為準(zhǔn)
培訓(xùn)的工作計(jì)劃表篇十三
為落實(shí)賓館“加強(qiáng)基礎(chǔ)培訓(xùn)，開展業(yè)務(wù)練兵”的要求,，前廳部結(jié)合本部門新員工較多,，綜合基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)掌握薄弱等實(shí)際工作情況，前廳部擬在本部門范圍內(nèi)舉行“前廳部綜合業(yè)務(wù)知識(shí)答題競賽”,。具體實(shí)施計(jì)劃如下：
1,、時(shí)間：年4月1日至年4月10日
（1）由陸春平經(jīng)理負(fù)責(zé)準(zhǔn)備賓館內(nèi)部前臺(tái)需掌握的知識(shí)材料。
（2）由金鑰匙陳偉負(fù)責(zé)準(zhǔn)備前臺(tái)需掌握的社會(huì)綜合知識(shí)材料,。
（3）上述兩項(xiàng)工作擬訂年4月10日前完成,。
1、以各班組為單位進(jìn)行初賽,，每班組選出3名代表準(zhǔn)備參加復(fù)賽,。
2、完成時(shí)間年4月30日前
1,、以大樓前臺(tái),、公寓前臺(tái)、禮賓部為單位進(jìn)行復(fù)賽,，每組選出3名代表準(zhǔn)備參加決賽,。
2、完成時(shí)間年5月15日前
1,、由大樓前臺(tái),、公寓前臺(tái),、禮賓部為單位，每組派3名代表參加決賽,。
2,、決賽結(jié)果取個(gè)人前三名，團(tuán)體一名,。
3,、決賽時(shí)間：待訂
全面落實(shí)《“國培計(jì)劃（20xx）”——z省中小學(xué)骨干教師短期集中培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案》和z省國培辦《關(guān)于做好“國培計(jì)劃”（20xx）——z省中小學(xué)骨干教師短期集中培訓(xùn)項(xiàng)目“影子教師”實(shí)踐教學(xué)的通知》相關(guān)文件精神，充分利用我校的教育教學(xué)資源,，發(fā)揮指導(dǎo)教師的引領(lǐng)作用,，努力提高“影子教師”的學(xué)科教學(xué)能力、班級管理能力,、教育科研能力,，結(jié)合我校實(shí)際情況，特制訂本方案,。
l,、依據(jù)省國培辦的通知要求，結(jié)合基地學(xué)校實(shí)際,，指導(dǎo)參訓(xùn)教師開展教育教學(xué)理論,、新課程標(biāo)準(zhǔn)、課堂教學(xué)等方面的研討,。
2,、通過聽取介紹和實(shí)地參觀，了解“影子實(shí)踐”基地學(xué)校校園文化建設(shè)和開展校本教研的情況,，感受基地學(xué)校在打造高效課堂,、提升教育教學(xué)質(zhì)量等方面的有關(guān)情況，從而認(rèn)知基地學(xué)校的辦學(xué)理念和辦學(xué)特色,。
3,、在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下，將參訓(xùn)教師在教育教學(xué)實(shí)踐中的突出問題作為研究的主題,，有針對性地開展基于問題的“方案設(shè)計(jì)——實(shí)踐探索——反思重構(gòu)”的教育實(shí)踐研究,，并形成研究成果。
4,、參訓(xùn)教師觀摩指導(dǎo)教師和基地學(xué)校名師的課堂教學(xué),，開展教學(xué)研討，感受指導(dǎo)教師的教學(xué)風(fēng)格和特色,，進(jìn)行有針對性的觀課議課,，共同提高教學(xué)水平。
5,、參與基地學(xué)校校本教研活動(dòng),，感受基地學(xué)校在教師培養(yǎng)與專業(yè)發(fā)展,，教研室運(yùn)行模式，教師團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)等方面的氛圍,。
6,、指導(dǎo)教師指導(dǎo)參訓(xùn)教師開展說課、磨課,，示范課,、公開課、研究課,、同課異構(gòu)等教研活動(dòng),，提升參訓(xùn)教師的教學(xué)水平。
7,、參訓(xùn)教師參與班級管理,，開展班隊(duì)活動(dòng)，研究班主任工作的技藝和方法,。
8、在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下,，參訓(xùn)教師完成《研修日志》,。
9、參訓(xùn)教師在“影子教師”培訓(xùn)期間,，撰寫“影子實(shí)踐”心得體會(huì)與“影子實(shí)踐”培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié),。
領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：z
副組長：z
組員：z
1、指導(dǎo)教師
（1）了解參訓(xùn)教師學(xué)習(xí)需求,，指導(dǎo)其制定“影子實(shí)踐”環(huán)節(jié)學(xué)習(xí)計(jì)劃并為其提供個(gè)性化的指導(dǎo),。
（2）指導(dǎo)參訓(xùn)教師開展基于問題的“方案設(shè)計(jì)、實(shí)踐探索,、反思重構(gòu)”的循環(huán)式行動(dòng)研究,，指導(dǎo)參訓(xùn)教師撰寫一份《課例研修報(bào)告》。
（3）定期指導(dǎo)參訓(xùn)教師上課,、說課,、評課、課例開發(fā),、同課異構(gòu)等教學(xué)活動(dòng),，發(fā)現(xiàn)參訓(xùn)教師的問題及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)和糾正，確保參訓(xùn)教師影子實(shí)踐取得實(shí)效,。
（4）負(fù)責(zé)對參訓(xùn)教師進(jìn)行考勤,，檢查參訓(xùn)教師的《研修日志》完成情況。
（5）對參訓(xùn)教師進(jìn)行考核并做出書面鑒定（須說明出勤情況）,，同時(shí)填寫《“影子教師”實(shí)踐考核登記表》（附件1）一式兩份,。
（6）協(xié)助參訓(xùn)教師做好影子實(shí)踐環(huán)節(jié)的資料收集和整理,。
（7）指導(dǎo)教師提交個(gè)人指導(dǎo)工作總結(jié)。
2,、“影子教師”
（1）理清個(gè)人學(xué)習(xí)和發(fā)展中的'問題和困難,，制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃與學(xué)習(xí)重點(diǎn)。在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下,，制定個(gè)人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。
（2）影子實(shí)踐過程中積極參與實(shí)踐學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真思考,，及時(shí)交流,。
（3）短期集中培訓(xùn)項(xiàng)目“影子教師”影子實(shí)踐期間：至少聽2節(jié)課、參與批改1組作業(yè),，在指導(dǎo)老師帶領(lǐng)與指導(dǎo)下,，至少備好1節(jié)課；須積極參加基地學(xué)校的教研活動(dòng),，撰寫1篇教學(xué)反思,。
z省省級名師、中小學(xué)骨干教師置換脫產(chǎn)研修項(xiàng)目“影子教師”實(shí)踐期間：每天至少聽一節(jié)課,、參與批改一組作業(yè),，在指導(dǎo)老師帶領(lǐng)與指導(dǎo)下，每周至少備好一節(jié)課,；須積極參加基地學(xué)校的教研活動(dòng),，組織或參加一次班會(huì)活動(dòng)，撰寫一篇教學(xué)反思,；每個(gè)參訓(xùn)教師應(yīng)在培訓(xùn)基地校上一堂研究課,；學(xué)習(xí)行動(dòng)研究：選擇自己日常工作中遇到的問題，在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下開展行動(dòng)研究,，形成研究報(bào)告,；精讀一本專業(yè)書籍，撰寫一篇讀書筆記,。
（4）填寫《研修日志》,，詳細(xì)記錄各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)安排、學(xué)習(xí)觀摩的收獲和體會(huì),。
（5）遵紀(jì)守法,，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，服從實(shí)踐基地學(xué)校的安排,，牢固樹立安全意識(shí),，保障人身與財(cái)產(chǎn)安全。“影子教師”培訓(xùn)期間請假必須向高校指導(dǎo)教師,、影子基地校的指導(dǎo)老師提交書面申請,，批準(zhǔn)后方可離校。
3,、后勤保障組
安排好“影子教師”的實(shí)踐辦公條件,，并由專人負(fù)責(zé)。本校區(qū)：黃始坤,，東校區(qū)：劉桂花,。
1、第一批：小學(xué)骨干教師（影子實(shí)踐時(shí)間：9月14—18日）
學(xué)科年級指導(dǎo)教師班次跟班學(xué)員
2,、第二批：小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師高級研修專項(xiàng)（影子實(shí)踐時(shí)間：9月21—25日）
學(xué)科年級指導(dǎo)教師班次跟班學(xué)員
3,、第三批：小學(xué)語文、數(shù)學(xué)置換脫產(chǎn)（影子實(shí)踐時(shí)間：10月20—11月8日）
學(xué)科年級指導(dǎo)教師班次跟班學(xué)員
1,、第一批,、第二批短期集中培訓(xùn)項(xiàng)目：
日期星期活動(dòng)內(nèi)容參與人員地點(diǎn)
星期二z上示范課。開展評課,，體會(huì)如何進(jìn)行專業(yè)的聽課評課,。指導(dǎo)教師參訓(xùn)學(xué)員一完小
下午：學(xué)習(xí)備課上課技巧做好本組教研課準(zhǔn)備。參訓(xùn)學(xué)員湘南學(xué)院
下午：開展教學(xué)設(shè)計(jì)研評,、教學(xué)實(shí)踐,、教學(xué)問題診斷。參訓(xùn)學(xué)員湘南學(xué)院
下午：設(shè)計(jì)組織教研組活動(dòng)和校本研修,，整理學(xué)習(xí)筆記，撰寫研修日志,。參訓(xùn)學(xué)員湘南學(xué)院
2,、第三批：小學(xué)語文、數(shù)學(xué)置換脫產(chǎn)項(xiàng)目
日期星期活動(dòng)內(nèi)容參與人員地點(diǎn)
下午：參訓(xùn)教師制定影子實(shí)踐計(jì)劃湘南學(xué)院
參訓(xùn)學(xué)員湘南學(xué)院
周三：指導(dǎo)教師做好本組“參訓(xùn)學(xué)員課堂教學(xué)實(shí)踐安排表”,。指導(dǎo)教師一完小
周四：參訓(xùn)學(xué)員到校將上課教案,、課件交指導(dǎo)教師，共同研討,。指導(dǎo)教師一完小
星期四至星期日1,、撰寫課例研究報(bào)告。2,、撰寫培訓(xùn)心得,、學(xué)習(xí)總結(jié)。3,、對“影子教師”進(jìn)行考核并做出書面鑒定,，同時(shí)填寫《“影子教師”考核登記表》一式兩份。
培訓(xùn)的工作計(jì)劃表篇十四
1、掌握建筑與裝飾工程識(shí)圖知識(shí),，熟悉房屋構(gòu)造原理,，具有基本的識(shí)讀建筑及裝飾施工圖的能力。
2,、了解建筑材料的基本性能,，能夠按照建筑物的使用性質(zhì)合理選擇和使用建筑材料。
3,、了解建筑力學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)基本原理,。
4、具備編制一般建筑工程,、裝飾工程的施工圖預(yù)算,、工程結(jié)算文件的初步能力。
5,、具備編制一般建筑工程,、裝飾工程的招投標(biāo)文件的初步能力。
6,、具有對工程建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行成本核算及優(yōu)化施工組織設(shè)計(jì)的[初步能力,。
7、了解工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)知識(shí),、經(jīng)濟(jì)學(xué)應(yīng)用知識(shí),，具備初步的建筑企業(yè)經(jīng)營管理能力。
8,、具備工程財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的初步能力,。
9、掌握word,、excel,、cad等文字處理、數(shù)據(jù)計(jì)算及繪圖軟件的應(yīng)用,。
10,、具備應(yīng)用預(yù)算軟件進(jìn)行建筑工程計(jì)量與計(jì)價(jià)的初步能力。
二,、重點(diǎn)工作
(一)實(shí)施管理層領(lǐng)導(dǎo)崗位輪訓(xùn),。通過對管理層領(lǐng)導(dǎo)的輪訓(xùn)，一是提高他們的政治和職業(yè)道德素養(yǎng),，以及領(lǐng)導(dǎo)力,、決策力的培養(yǎng);二是掌握和運(yùn)用現(xiàn)代管理知識(shí)和手段，增強(qiáng)企業(yè)管理的組織力,、凝聚力和執(zhí)行力;三是了解和掌握現(xiàn)代企業(yè)制度及法人治理結(jié)構(gòu)的運(yùn)作實(shí)施,。
(二)繼續(xù)強(qiáng)化項(xiàng)目經(jīng)理(建造師)培訓(xùn),。今年_公司將下大力氣組織對在職和后備項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行輪訓(xùn)，培訓(xùn)面力爭達(dá)到50%以上,，重點(diǎn)是提高他們的政治素養(yǎng),、管理能力、人際溝通能力和業(yè)務(wù)能力,。同時(shí)要求_公司各單位要選拔具有符合建造師報(bào)考條件,，且有專業(yè)發(fā)展能力的員工，組織強(qiáng)化培訓(xùn),，參加社會(huì)建造師考試,，年凈增人數(shù)力爭達(dá)到_x人以上,。
(三)重點(diǎn)做好客運(yùn)專線施工技術(shù)和管理及操作技能人員的前期培訓(xùn),。客運(yùn)專線鐵路建設(shè)對我們是一項(xiàng)新的技術(shù),，是今年_公司員工繼續(xù)教育的重要內(nèi)容,，各單位要圍繞客運(yùn)專線鐵路施工技術(shù)及管理,，選擇優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)、管理人才委外學(xué)習(xí)培訓(xùn),，通過學(xué)習(xí),，吸收和掌握客運(yùn)專線鐵路施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工藝，成為施工技術(shù),、管理的骨干和普及推廣的師資;_公司人力資源部牽頭會(huì)同工程管理中心及成員各單位,，積極組織客運(yùn)專線鐵路施工所需的各類管理、技術(shù),、操作人員內(nèi)部的普及推廣培訓(xùn)工作;確保施工所需的員工數(shù)量和能力滿足要求,。
(四)加快高技能人才的培養(yǎng)和職業(yè)技能鑒定步伐。今年,，_公司將選擇部分主業(yè)工種進(jìn)行輪訓(xùn),，并在蘭州技校適時(shí)組織符合技師、高級技師條件的員工進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn),、考核，力爭新增技師,、高級技師達(dá)_x人以上,。使其結(jié)構(gòu)和總量趨于合理，逐步滿足企業(yè)發(fā)展的要求,。職業(yè)技能鑒定要使35歲以下的技術(shù)工人在職業(yè)技能培訓(xùn)的基礎(chǔ)上完成初次鑒定取證工作,。
(五)做好新員工崗前培訓(xùn)。對新接收的復(fù)退軍人在蘭州技校進(jìn)行一年的崗前技能培訓(xùn),，通過培訓(xùn)考核,，取得相應(yīng)工種“職業(yè)資格證書”后，方可上崗;新招錄的大中專畢業(yè)生，由各單位組織培訓(xùn),，重點(diǎn)進(jìn)行職業(yè)道德素養(yǎng)和基本技能,，企業(yè)概況、文化,、經(jīng)營理念,，安全與事故預(yù)防，員工規(guī)范與行為守則等內(nèi)容的培訓(xùn),。同時(shí)要注重個(gè)人價(jià)值取向的引導(dǎo),，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)價(jià)值觀的統(tǒng)一。培訓(xùn)率達(dá)100%,。
(六)加強(qiáng)復(fù)合型,、高層次人才培訓(xùn)。各單位要積極創(chuàng)造條件,，鼓勵(lì)員工自學(xué)和參加各類組織培訓(xùn),，實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展與企業(yè)培訓(xùn)需求相統(tǒng)一。使管理人員的專業(yè)能力向不同管理職業(yè)方向拓展和提高;專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)能力向相關(guān)專業(yè)和管理領(lǐng)域拓展和提高;使施工作業(yè)人員掌握2種以上的技能,，成為一專多能的復(fù)合型人才和高層次人才,。
(七)繼續(xù)“三位一體”標(biāo)準(zhǔn)的宣貫培訓(xùn)。_公司在建項(xiàng)目經(jīng)理部及分公司要利用各種機(jī)會(huì),，采取不同形式對員工進(jìn)行質(zhì)量,、環(huán)境、職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)的宣貫普及培訓(xùn),，并按照貫標(biāo)要求做好培訓(xùn)記錄,。
(八)抓好在建工程施工人員的培訓(xùn)。
1,、做好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)取證和復(fù)證培訓(xùn)工作,，嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗的規(guī)定。
2,、在建工程項(xiàng)目經(jīng)理部,，要按照“三位一體”管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求，扎實(shí)有效地做好施工生產(chǎn)關(guān)鍵工序和特殊過程操作人員的培訓(xùn),，以及施工環(huán)境保護(hù),、職業(yè)健康安全的應(yīng)急預(yù)案的演練培訓(xùn)，確保人力資源滿足施工生產(chǎn)要求,。
3,、要把外協(xié)隊(duì)伍人員的培訓(xùn)監(jiān)管納入管理視野，實(shí)行指導(dǎo)和有效的干預(yù),，消除隱患,，切實(shí)維護(hù)企業(yè)信譽(yù),。
(九)開展職業(yè)技能比武，促進(jìn)年輕優(yōu)秀人才的成長,。_公司今年將選擇3-5個(gè)主要職業(yè)進(jìn)行技能比武,，同時(shí)選擇適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)與兄弟單位進(jìn)行技能對抗賽，并通過專業(yè)比武的形式,，選拔培養(yǎng)年輕優(yōu)秀高技能人才,。
三、措施及要求
(一)各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,，業(yè)務(wù)部門要積極參與配合,，制定切實(shí)有效的培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃，實(shí)行指導(dǎo)性與指令性相結(jié)合的辦法,，堅(jiān)持在開發(fā)員工整體素質(zhì)上,，樹立長遠(yuǎn)觀念和大局觀念，積極構(gòu)建“大培訓(xùn)格局”確保培訓(xùn)計(jì)劃開班率達(dá)90%以上,，全員培訓(xùn)率達(dá)25%以上,。
(二)培訓(xùn)的原則和形式。按照“誰管人,、誰培訓(xùn)”的分級管理,、分級培訓(xùn)原則組織培訓(xùn)。_公司重點(diǎn)抓管理層領(lǐng)導(dǎo),、項(xiàng)目經(jīng)理,、總工、高技能人才及“四新”推廣培訓(xùn);各單位要重點(diǎn)做好新員工和在職員工輪訓(xùn)及復(fù)合型人才培訓(xùn)工作,。在培訓(xùn)形式上,，要結(jié)合企業(yè)實(shí)際，因地制宜,、因材施教,，外送與內(nèi)訓(xùn)相結(jié)合，基地培訓(xùn)和現(xiàn)場培訓(xùn)相結(jié)合,，采取技能演練,、技術(shù)比武、鑒定考試等靈活多樣形式;在培訓(xùn)方法上要把授課,、角色扮演,、案例、研討,、現(xiàn)場觀摩等方法相互結(jié)合。選擇最佳的方法和形式,，組織開展培訓(xùn),。
(三)加強(qiáng)培訓(xùn)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和開發(fā),。一是充分發(fā)揮職工大學(xué)和技工學(xué)校培訓(xùn)資源和專業(yè)特長，積極整合,，合理開發(fā),，使它們在_公司人力資源培訓(xùn)開發(fā)中發(fā)揮骨干作用;二是各單位要根據(jù)各自專業(yè)特長，發(fā)揮自有的培訓(xùn)基地,、職校功能,。選擇專業(yè)或課題，組織編寫適合企業(yè)特點(diǎn)的培訓(xùn)教材或講義;三是要加強(qiáng)企業(yè)專兼職培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè),，實(shí)行資源的有償服務(wù),。
(四)確保培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入的落實(shí)。各單位要按國家現(xiàn)行規(guī)定,，即按工資總額的1.5%足額提取職教經(jīng)費(fèi),，由培訓(xùn)主管部門掌握使用，財(cái)務(wù)部門監(jiān)督,，其中0.5%上繳_公司統(tǒng)一協(xié)調(diào)使用,，嚴(yán)禁將培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)挪作他用。
(五)確保培訓(xùn)效果的真實(shí)有效,。一是加大檢查指導(dǎo)力度,，完善制度。_公司將對職工大學(xué),、技工學(xué)校及各單位和在建工程項(xiàng)目培訓(xùn)情況進(jìn)行不定期的檢查與指導(dǎo);二是建立表彰和通報(bào)制度,。對培訓(xùn)工作成績顯著，扎實(shí)有效的單位和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),，并在培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)上給予一定的支持和傾斜;對培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)不到位,，員工培訓(xùn)工作滯后的單位予以通報(bào)批評;三是建立員工培訓(xùn)寫實(shí)反饋制度，堅(jiān)持將培訓(xùn)過程的考核情況及結(jié)果與本人培訓(xùn)期間的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)及工資,、獎(jiǎng)金掛鉤,。實(shí)現(xiàn)員工自我培訓(xùn)意識(shí)的提高。
(六)加強(qiáng)為基層單位現(xiàn)場培訓(xùn)工作的服務(wù)意識(shí),，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)主管部門的主觀能動(dòng)性,，積極主動(dòng)深入現(xiàn)場解決培訓(xùn)中的實(shí)際問題，扎扎實(shí)實(shí)把年度培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)到位,。
(七)_有限公司辦班培訓(xùn)及員工外送培訓(xùn)要嚴(yán)格按照《__有限公司員工培訓(xùn)管理辦法》程序和要求組織落實(shí)和實(shí)施,。各主辦部門(單位)要做好開班前的策劃及教學(xué)設(shè)計(jì)，各單位要做好學(xué)員的選送工作,，確保培訓(xùn)質(zhì)量的有效性,。
培訓(xùn)的工作計(jì)劃表篇十五
一是根據(jù)廣東省和深圳市的統(tǒng)一部署，舉辦“黨的十八精神培訓(xùn)班”或者“研討班”;二是繼續(xù)舉辦《入黨積極分子培訓(xùn)班》;三是繼續(xù)舉辦《科級領(lǐng)導(dǎo)干部任職培訓(xùn)班》;四是繼續(xù)舉辦《初任公務(wù)員培訓(xùn)班》;五是舉辦若干不定期次,、上級臨時(shí)下達(dá)任務(wù)的《專題培訓(xùn)班》,。
“黨的十八精神培訓(xùn)班”,，擬根據(jù)參訓(xùn)黨員的不同層次，采用不同的培訓(xùn)方法,?？萍壓涂萍壱陨系膶W(xué)員培訓(xùn)，擬采用“研討班”的形式,，重點(diǎn)在于首先掌握十八的基本精神,，然后分析如何在羅湖的不同崗位上貫徹落實(shí)精神，用精神指導(dǎo)自己的崗位工作,。
“入黨積極分子培訓(xùn)班”,，將安排貫徹黨的精神的課程，并且給學(xué)員專題講授新頒布的“黨章”條文,。
“科級干部任職培訓(xùn)班”,，加強(qiáng)對于黨的十八精神的講授內(nèi)容。并按照黨的的精神和“黨員干部培訓(xùn)工作暫行條例”的規(guī)定,，適當(dāng)加大實(shí)踐課的安排,。
“初任公務(wù)員培訓(xùn)班”，掌握黨的精神,，強(qiáng)化其實(shí)踐動(dòng)手能力,。尤其是充分利用市委黨校開拓的一些培訓(xùn)基地進(jìn)行培訓(xùn)。
培訓(xùn)的工作計(jì)劃表篇十六
礦屬各單位：
為全面貫徹全國總工會(huì),、國家煤礦安全監(jiān)察局下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)煤礦班組安全生產(chǎn)建設(shè)的指導(dǎo)意見》和集團(tuán)公司文件精神,，抓好企業(yè)班組安全建設(shè)，提升企業(yè)管理,、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,，預(yù)防并減少各類安全事故的發(fā)生;實(shí)現(xiàn)班組規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理,，夯實(shí)安全管理基礎(chǔ),，創(chuàng)建本質(zhì)安全性礦井，推進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展;結(jié)合我礦班組安全建設(shè)實(shí)際,，為進(jìn)一步做好安全工作,，提高班組安全管理水平，促進(jìn)全礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,，特制訂培訓(xùn)計(jì)劃如下：
全年計(jì)劃培訓(xùn)班組長112人,，其中：第一季度培訓(xùn)采煤班組長15人，第二季度培訓(xùn)掘進(jìn)班組長27人,，第三季度培訓(xùn)井下輔助班組長51人,，第四季度培訓(xùn)地面班組長19人。
1、每期培訓(xùn)提前一周送通知單到參培單位,，參培單位要在培訓(xùn)的前一天將參培班組長名單報(bào)送礦安培中心并將培訓(xùn)時(shí)間及相關(guān)事宜通知學(xué)員,。
2、培訓(xùn)中心按規(guī)定認(rèn)真組織學(xué)員參加培訓(xùn),，并將學(xué)員的學(xué)習(xí)表現(xiàn)及時(shí)反饋給學(xué)員的`所在單位。
3,、建立班組長培訓(xùn)檔案,，詳細(xì)記錄班組長的培訓(xùn)情況及學(xué)習(xí)考核情況。
培訓(xùn)的工作計(jì)劃表篇十七
根據(jù)20xx年酒店整體的經(jīng)營管理狀況結(jié)合20xx年即將到來的國家旅游局對酒店的復(fù)評工作,，我部特制定20xx年培訓(xùn)部年度工作計(jì)劃,，不足之處還望指正，愿與諸君共勉——迎接國檢,，再創(chuàng)輝煌,！
根據(jù)酒店目前的培訓(xùn)現(xiàn)狀和培訓(xùn)后的效果，就執(zhí)行情況來看還沒有起到較好的效果,，加上最年來員工流動(dòng)日益頻繁,，一線服務(wù)人員的基礎(chǔ)服務(wù)意識(shí)和服務(wù)技能較欠缺，通過20xx年11月份酒店開始的“向?qū)W習(xí)”的系列培訓(xùn)后,，給予本職很深的感觸,，故我部將結(jié)合酒店的實(shí)際情況，吸收的適用內(nèi)容來改變現(xiàn)行的培訓(xùn)內(nèi)容及方式,，具體計(jì)劃如下：
1,。1入職培訓(xùn)
改變原有的入職培訓(xùn)以理論講解為主的培訓(xùn)模式，將酒店應(yīng)知應(yīng)會(huì)（應(yīng)知應(yīng)會(huì)添加酒店發(fā)展歷程及**主要領(lǐng)導(dǎo)介紹等）作為第一天上午的內(nèi)容,，第一天下午及第二天全天的服務(wù)意識(shí)及禮儀禮節(jié)規(guī)范要求該更為實(shí)操訓(xùn)練,，通過形體練習(xí)更能有效的掌握規(guī)范要求，增加第三天培訓(xùn)課程為安全及其他內(nèi)容,，考試內(nèi)容增加形體考核,。
1。2以師帶徒的“儀式”加入
計(jì)劃在新員工入職培訓(xùn)的最后一天,，邀請?jiān)撁聠T工所在部門的負(fù)責(zé)人及負(fù)責(zé)“以師帶徒”的師傅前來,，告知酒店的新員工引導(dǎo)制度并確立“師徒關(guān)系”，從而加深新員工對于酒店歸屬感和認(rèn)知,。
1,。3基礎(chǔ)服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)的圖文化
在“向?qū)W習(xí)”的過程中，給本職感觸最深的就是他們服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)流程的圖片化,，通過簡單且直觀的圖片更能讓人一目了然的明白服務(wù)的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的,，20xx年我部將計(jì)劃于年初先在某一部門進(jìn)行試點(diǎn)，將現(xiàn)有的操作規(guī)范進(jìn)行圖片化展示與培訓(xùn),，將根據(jù)效果情況再做進(jìn)一步實(shí)施,。
1,。4服務(wù)技能與業(yè)務(wù)技能考核
引入類似服務(wù)技能比賽的要求結(jié)合酒店自身的適用標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范服務(wù)用語,、服務(wù)姿態(tài),、技能標(biāo)準(zhǔn)，20xx年將從某一部門開始試點(diǎn),，舉行各項(xiàng)技能考核工作并根據(jù)情況頒發(fā)技能等級證書,，與人力資源部等研究考核情況與人員工資體系的掛鉤政策，為行程酒店良好氛圍及引導(dǎo)培養(yǎng)骨干服務(wù)人員做好鋪墊,。
酒店的服務(wù)講究的是一種氛圍,，客人在酒店任何一個(gè)區(qū)域所感受到的服務(wù)應(yīng)該是一致親切、周到與熱誠,，而我酒店目前各部門各崗位的服務(wù)參差不一,，在20xx年11到12月份酒店為迎接省市局的星級復(fù)核采用了“神秘客人”暗訪的形式，從成效上看,，還是非常不錯(cuò)的,，各部都能較重視，對于發(fā)現(xiàn)的問題也能及時(shí)的整改,，20xx年我部將計(jì)劃每月都邀請一批“神秘客人”真正全方位的測評酒店的真實(shí)的服務(wù)狀態(tài),，從而幫助我們有效整改。
培訓(xùn)作為傳承酒店文化理念,、服務(wù)精神,、業(yè)務(wù)技能經(jīng)驗(yàn)的重要手段，教授的不單單是專業(yè)的技能和服務(wù)知識(shí),，同時(shí)我們也豐富員工精神生活和個(gè)人素養(yǎng)的方式,，20xx年我部計(jì)劃開展更加豐富多樣的培訓(xùn)課程和更加新穎培訓(xùn)形式：
3。1與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的進(jìn)一步合作
20xx年酒店與**教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作良好,，我部也與20xx年的12月份收到該機(jī)構(gòu)的20xx年培訓(xùn)課程大綱,，明年將會(huì)根據(jù)酒店實(shí)際情況和需求，有計(jì)劃的安排相應(yīng)人員進(jìn)行培訓(xùn),，并策劃出培訓(xùn)后回到酒店再培訓(xùn)的工作安排計(jì)劃,，目前我部正與**教育商討購買“培訓(xùn)卡”的相關(guān)細(xì)節(jié)工作，選取一套性價(jià)比適用的方案,。
3,。2團(tuán)隊(duì)凝聚力執(zhí)行力打造——拓展培訓(xùn)安排
根據(jù)目前在酒店實(shí)際的管理工作過程中仍然有執(zhí)行不到位，凝聚力缺乏等影響服務(wù)和工作質(zhì)量的情況,，20xx年我部將計(jì)劃與幾家規(guī)模較好的拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)系,，為我酒店的中基層管理人員規(guī)劃合適的拓展課程上報(bào)酒店高層，并安排計(jì)劃實(shí)施。
3,。3“名家大講堂”——部門經(jīng)理公開課
20xx年我們實(shí)施了一段時(shí)間的部門負(fù)責(zé)人親自給予部門的授課,，20xx年我們將持續(xù)把該項(xiàng)活動(dòng)深入下去，計(jì)劃每月開展一堂部門經(jīng)理級以上的公開課,。
酒店的培訓(xùn)目標(biāo)之一——還是為了服務(wù)我們的客人,，通過系統(tǒng)的培訓(xùn)從而為我們的客人提供更好的服務(wù)才是酒店培訓(xùn)價(jià)值之所在。20xx年我部將計(jì)劃：
根據(jù)酒店目前存在問題較多的服務(wù)崗位實(shí)行重點(diǎn)培訓(xùn)計(jì)劃,，為能夠在一定期限內(nèi)有效的提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水品從而彰顯出重點(diǎn)培訓(xùn)的實(shí)際效果,，我部計(jì)劃對這些崗位進(jìn)行全面培訓(xùn)協(xié)助，深入到具體崗位工作中去,，與崗位人員一起逐步提升，將每天的交接班會(huì)議上的培訓(xùn)工作和培訓(xùn)課程貫徹到底,，真正做到有培訓(xùn)就有提升的效果跟進(jìn),，從而實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)重點(diǎn)突破的良性循環(huán)。
5,、20xx年酒店年度培訓(xùn)計(jì)劃及20xx年培訓(xùn)需求調(diào)查問卷匯總因20xx年培訓(xùn)需求調(diào)查問卷截止為20xx年12月30日,，故尚未收齊，待一月份收齊后進(jìn)行匯總另行呈報(bào),，20xx年酒店年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定需與調(diào)查匯總之情況相結(jié)合,，因故也將于20xx年1月另行上報(bào)。
20xx年我們迎接了市旅游局對于我酒店的五星復(fù)核工作,，星評老師提出了很多整改意見,，其中涉及到我部的有：
服務(wù)職業(yè)化程度還需加強(qiáng)；服務(wù)理念不夠細(xì)化（列舉開元的“六個(gè)一”服務(wù)理念）,；應(yīng)急預(yù)案還需細(xì)化（例：誰來干什么,，該如何做）
國稅教育培訓(xùn)工作計(jì)劃
培訓(xùn)工作計(jì)劃書
關(guān)于寫員工培訓(xùn)工作計(jì)劃
小學(xué)教師培訓(xùn)工作計(jì)劃
培訓(xùn)通知匯編九篇
小學(xué)校德育校本培訓(xùn)工作計(jì)劃
培訓(xùn)的工作計(jì)劃表篇十八
新的一年，新的計(jì)劃,！20xx年,，可以將學(xué)習(xí)成績提升，興趣愛好的發(fā)展,，作為自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃,！
工作重點(diǎn)：進(jìn)一步整合業(yè)務(wù)流程，建立健全內(nèi)部控制制度,。為此我部將樹立“以人為本”的理念,，增強(qiáng)員工的創(chuàng)新意識(shí)，結(jié)合企業(yè)與員工雙方面的需要,，實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：
1,、根植“尊重人、理解人、培養(yǎng)人”的思想理念,，增強(qiáng)對員工職業(yè)生涯發(fā)展和崗位成長的指導(dǎo)作用,，提高員工自發(fā)學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性。
2,、加強(qiáng)有針對性的指導(dǎo)和員工培訓(xùn)工作計(jì)劃,，提高員工實(shí)際工作的能力和效率，促進(jìn)個(gè)人業(yè)績的提升,，從而為公司整體績效的實(shí)現(xiàn)和提高搭建高效率的信息服務(wù)平臺(tái),。
開頭寫這一年做了什么，中間寫經(jīng)歷,，最后寫另一年的目標(biāo),。
可以從20xx年你的人生目標(biāo)，年度計(jì)劃和月度計(jì)劃,，分別制定好想要實(shí)現(xiàn)的.步驟
成長計(jì)劃可以寫明你自己一些主要要做的一些情況吧,，比較簡單的。
這個(gè)計(jì)劃需要結(jié)合20xx年的的工作學(xué)習(xí)進(jìn)行制定,，補(bǔ)充不足,，展望未來。
培訓(xùn)的工作計(jì)劃表篇十九
新的學(xué)期隨著第一縷春風(fēng)到來了,，面對新的學(xué)期的開始,，面對新的教育教學(xué)任務(wù)的到來，也使我更加感覺到加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)能力水平提高的緊迫性與必要性,。因此結(jié)合自身的專業(yè)特點(diǎn)及現(xiàn)有的業(yè)務(wù)能力水平,，制訂本學(xué)期的.業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高工作計(jì)劃如下：
以新興區(qū)文教局20xx年教育教學(xué)會(huì)議精神為指針，以“理論學(xué)習(xí)年”教師的專業(yè)化發(fā)展為目標(biāo),，努力提高自身在思想,、文化、業(yè)務(wù)方面的素質(zhì)及能力,，使自己逐步朝著“一專多能”型教師方向發(fā)展,，使自己更加適應(yīng)教學(xué)、適應(yīng)教育,、適應(yīng)教師這個(gè)神圣而偉大的職業(yè),。
1、加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí),，提高自身的思想政治覺悟,，愛崗敬業(yè)、教書育人,。
2,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)與提高,，熟練掌握專業(yè)技能，用理論指導(dǎo)實(shí)踐,，用技能實(shí)踐教學(xué),。
3、加強(qiáng)文化水平的提高,，多讀書,，讀好書，用知識(shí)武裝自己,，充實(shí)自己,，提高自己。
（一）思想方面：
1,、努力提高自己的思想覺悟,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合,，充分發(fā)揮自身的黨員先鋒模范帶頭作用,。
2、遵紀(jì)守法,，維護(hù)學(xué)校、學(xué)生的利益,，敢于同消極腐敗現(xiàn)象和不良現(xiàn)象作斗爭,，發(fā)揮主人翁作用。
3,、認(rèn)清當(dāng)前教育形勢,，牢固樹立愛崗敬業(yè)的思想，關(guān)心學(xué)生的身心健康,，尊重,、愛護(hù)學(xué)生，注意自己的言行舉止,，為人師表,。
4、牢記自己的本位,，與他人精誠合作,，充分發(fā)揮奉獻(xiàn)精神。
5,、以大局為重,，服從組織分配的各項(xiàng)工作任務(wù)，并努力出色的完成任務(wù),。
（二）文化方面
1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文獻(xiàn)著作,，不斷提高自己的文化素養(yǎng)，豐富自己的文化內(nèi)涵,，達(dá)到充分利用課余時(shí)間,，每月讀一本好書，每周讀一篇好文章,，每日寫一篇讀書筆記或心得,，而且要堅(jiān)持經(jīng)常，不斷的積累,、積淀,，提高自己的文學(xué)功底。
2,、堅(jiān)持自學(xué)為主,，將學(xué)過的中文課程中的一些文學(xué)書籍再重新學(xué)習(xí)一遍，以便使自己能更深刻的理解文學(xué)中的內(nèi)涵,，也使自己的文化知識(shí)進(jìn)一步得以充實(shí)和更新,。
3、將自己在本學(xué)期要看的書籍大體的列出明細(xì),，使自己在日常的工作之余能按部就班,，有條不紊的在文學(xué)天地里暢游。
（三）業(yè)務(wù)方面
1,、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)水平的提高,，積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，參加聽,、評,、賽課，做到認(rèn)真做好記錄,，認(rèn)真做好準(zhǔn)備,，抓住每一次的機(jī)會(huì)鍛煉自己，提高自己,。
2,、按時(shí)參加集體備課和教研活動(dòng)，不斷的積累總結(jié)教學(xué)和教研經(jīng)驗(yàn),，使自己的業(yè)務(wù)能力有一定的進(jìn)步與提高,。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)教育文獻(xiàn)和教育理論,，不斷提升自己的業(yè)務(wù)理論水平,，做到有針對性的在教學(xué)中實(shí)施運(yùn)用，使教育教學(xué)質(zhì)量得到有效的提高,。
4,、對課堂教學(xué)管理,，做到及時(shí)反省，及時(shí)反思,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,，充分掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，使工作有序順利的開展,。
5,、堅(jiān)持學(xué)練結(jié)合，參加集中學(xué)習(xí)或培訓(xùn)的機(jī)會(huì)畢竟是少,，所以,，要加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，自我提高,，練習(xí)教育教學(xué)技能,，基本功，以使自己更加適合體育教學(xué)工作,。
6,、組織好各項(xiàng)學(xué)生的活動(dòng)以及學(xué)校的各項(xiàng)體育活動(dòng)，認(rèn)真向?qū)W生貫徹“健康第一”的思想,，并通過各項(xiàng)活動(dòng)的組織鍛煉自己的組織能力,，協(xié)調(diào)好自己與學(xué)生的各種關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生參加體育活動(dòng)的興趣和愛好,，為學(xué)生終身體育意識(shí)的形成打下扎實(shí)的基礎(chǔ),。
二月份：
1、接受學(xué)?！坝行Ы虒W(xué)”理論的培訓(xùn)
2,、觀看“魏書生教育思想”,、“洋思辦學(xué)理念”的錄象
三月份：
1,、制定各項(xiàng)工作計(jì)劃
2、崗位練兵,，業(yè)務(wù)提高
四月份：
1,、參加校說、講,、評賽講活動(dòng)
2,、業(yè)務(wù)自學(xué)提高
五月份：
1、協(xié)助組織學(xué)校參加區(qū)市運(yùn)動(dòng)會(huì)
2,、自檢自查
六月份：
1,、協(xié)助組織學(xué)生棋類比賽
2、為參加全區(qū)藝體教師基本功比賽做準(zhǔn)備
七月份：
1,、學(xué)生學(xué)業(yè)成績評定
2,、工作總結(jié)
國稅教育培訓(xùn)工作計(jì)劃
培訓(xùn)工作計(jì)劃書
小學(xué)教師培訓(xùn)工作計(jì)劃
關(guān)于寫員工培訓(xùn)工作計(jì)劃
【實(shí)用】培訓(xùn)通知集錦五篇
實(shí)用的培訓(xùn)通知四篇
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小學(xué)校德育校本培訓(xùn)工作計(jì)劃
培訓(xùn)的工作計(jì)劃表篇二十
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，以人的全面發(fā)展為中心，以穩(wěn)定低生育水平,，提高人口素質(zhì),、改善人口結(jié)構(gòu)為目標(biāo)，以提高群眾生殖健康水平和增進(jìn)家庭幸福為出發(fā)點(diǎn),，通過宣傳教育,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、利益導(dǎo)向,、綜合治理,、實(shí)現(xiàn)人口和計(jì)生工作思路和方法兩個(gè)轉(zhuǎn)變，促進(jìn)人口與資源,、環(huán)境和經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,，為實(shí)現(xiàn)富裕、文明和諧新創(chuàng)造良好人口環(huán)境,。
目標(biāo)任務(wù)：通過強(qiáng)化宣傳教育,、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),、實(shí)行科學(xué)管理,，努力使轄區(qū)人口和計(jì)生工作達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)重視好，政策導(dǎo)向好,、依法行政好,、服務(wù)質(zhì)量好、民主管理好,、隊(duì)伍作風(fēng)好的“六個(gè)好”目標(biāo)要求,。
(一)注重宣傳教育，營造良好社會(huì)氛圍,。
充分利用節(jié)假日和各種媒體大力開展婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活,，宣傳生殖健康、優(yōu)生優(yōu)育和節(jié)育避孕知識(shí),，引導(dǎo)群眾樹立科學(xué),、文明、進(jìn)步的婚育觀念,。首先,，要組織好新春婚育新風(fēng)文藝匯演。其次,，各社區(qū)要建好計(jì)生文化大院,，扎實(shí)開展省級人口文化建設(shè)示范辦創(chuàng)建活動(dòng)，各社區(qū)要建好計(jì)生文化大院,，辦事處將著力抓好一個(gè)人口文化精品園,，抓好2個(gè)以社區(qū)人口文化園建設(shè),。積極開展宣傳報(bào)道工作，20xx年堅(jiān)持每月發(fā)表至少一篇信息,，力爭在市級以上刊發(fā)5篇以上人口計(jì)生信息報(bào)道,。
(二)積極開展“三項(xiàng)工程”，全面提升服務(wù)水平,。一是開展“母親健康”工程,。及時(shí)和區(qū)計(jì)生服務(wù)站聯(lián)系，將查體和治療疾病相結(jié)合,，為流動(dòng)人口育齡婦女做好生殖健康服務(wù)工作,。二是開展“優(yōu)生促進(jìn)”工程。組織好轄區(qū)育齡夫婦開展婚前檢查,、孕期保健和優(yōu)生檢測工作,，提高出生人口質(zhì)量。三是開展“計(jì)生家庭創(chuàng)業(yè)”工程,，積極鼓勵(lì)和幫扶計(jì)生家庭開展創(chuàng)業(yè)工作,，幫助貧困計(jì)生家庭，為她們做好各項(xiàng)服務(wù)工作,。
(三)深入推進(jìn)依法行政,，開展行政執(zhí)法工作。堅(jiān)持“公開,、公平,、公正”原則，規(guī)范執(zhí)法程序,，嚴(yán)格執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn),，深入推進(jìn)依法行政進(jìn)程。一是配合區(qū)計(jì)生局做好社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收工作,。二是開展打擊“兩非”專項(xiàng)整治和出生登記工作,，做好出生人口性別比治理工作。三是進(jìn)一步健全各項(xiàng)制度,，落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制,、公示制度等,，做好信訪工作,。
(四)開展計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)扶助工作，落實(shí)優(yōu)惠政策,。一是做好獨(dú)生子女計(jì)生特別獎(jiǎng)勵(lì)扶助家庭的申報(bào)和審核工作,，每季度進(jìn)行隨訪慰問，配合區(qū)上開展每年一次的指紋認(rèn)證工作,。二是做好城市獨(dú)生子女計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)扶助家庭,，女方年滿55周歲,，男方年滿60周歲，可享受每月工資增加106人員的審核審定和申報(bào)工作,。
(五)開展“五創(chuàng)”活動(dòng),，推進(jìn)創(chuàng)建工作。一是堅(jiān)持經(jīng)常性工作不放松,，開展“三查兩清一服務(wù)”工作,，重點(diǎn)對象“三查率”達(dá)到98%以上。加強(qiáng)出生人口及其生育指標(biāo)的審批與管理,，生育指標(biāo)發(fā)放合格率達(dá)100%,，出生人口政策符合率達(dá)98%以上，創(chuàng)無計(jì)劃外生育示范社區(qū),。二是切實(shí)提高人口計(jì)生統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,，統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)及時(shí)率和準(zhǔn)確率達(dá)到100%，積極開展市,、區(qū),、辦“人口計(jì)生陽光”統(tǒng)計(jì)社區(qū)(單位)創(chuàng)建工作。三是扎實(shí)開展計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)信息示范辦,、示范社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng),。不斷補(bǔ)充和完善全員人口信息，做到信息全面,、準(zhǔn)確,、及時(shí)，切實(shí)提高全員人口數(shù)據(jù)庫質(zhì)量,，積極完成流動(dòng)人口信息平臺(tái)各項(xiàng)任務(wù),，全面開展人口計(jì)生管理服務(wù)“一證通”系統(tǒng)應(yīng)用，努力提高應(yīng)用率,。四是積極開展計(jì)劃生育示范社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng),。不斷完善基層基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)軟硬件建設(shè),，根據(jù)上級要求和轄區(qū)工作實(shí)際,，確定水廠路社區(qū)、建設(shè)路社區(qū)和西北二棉社區(qū)為辦創(chuàng)建示范社區(qū),，陜科大社區(qū)為個(gè)重點(diǎn)監(jiān)管單位,，其余各社區(qū)要堅(jiān)持開展自查整改活動(dòng)，不斷提高服務(wù)管理工作水平,。五是積極開展省市人口與計(jì)劃生育先進(jìn)社區(qū)創(chuàng)建工作,，20xx年，陜一毛社區(qū)創(chuàng)建省級先進(jìn)社區(qū)，陜科大社區(qū)創(chuàng)建市級先進(jìn)社區(qū),，其余各社區(qū)繼續(xù)做好鞏固提高工作,。
(六)做好流動(dòng)人口服務(wù)管理工作。加強(qiáng)流動(dòng)人口計(jì)劃生育日常管理工作,，定期開展流動(dòng)人口清理清查活動(dòng),，免費(fèi)為流動(dòng)人口育齡婦女開展查環(huán)、查孕,、查病等服務(wù),，全年流動(dòng)人口登記率達(dá)98%以上、三查率達(dá)98%以上,、出生人口政策符合率達(dá)95%以上;積極推進(jìn)流動(dòng)人口信息化建設(shè),，加強(qiáng)《省流動(dòng)人口服務(wù)管理信息系統(tǒng)》應(yīng)用力度，應(yīng)用率達(dá)到100%,，流動(dòng)人口信息入庫率,、接收率和反饋率均達(dá)到95%以上;做好西北二棉社區(qū)流動(dòng)人口計(jì)劃生育基本公共服務(wù)均等化示范點(diǎn)和封閉式住宅小區(qū)計(jì)劃生育服務(wù)管理試點(diǎn)工作，為全區(qū),、辦流動(dòng)人口計(jì)劃生育基本公共服務(wù)均等化和封閉式小區(qū)人口和計(jì)劃生育服務(wù)管理探索有效途徑,。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織,。各社區(qū)要高度重視,，調(diào)動(dòng)各方面積極因素,將創(chuàng)建省級計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣作為促進(jìn)計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)深入發(fā)展的有效手段，認(rèn)真研究,、精心部署,。及時(shí)解決工作中的實(shí)際困難和問題，著力提高工作效益,。
(二)創(chuàng)新觀念,，強(qiáng)化服務(wù)。各社區(qū)要把創(chuàng)建省級計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣作為提升計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平的重要內(nèi)容來抓,，牢固樹立以人為本,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念。從滿足群眾對計(jì)生服務(wù)的各種需求出發(fā),，拓展服務(wù)思路,，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，努力做好細(xì)致入微的關(guān)懷和服務(wù),。
(三)明確職責(zé),，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。各社區(qū),、單位要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，要嚴(yán)把工作質(zhì)量關(guān),，決不能為完成任務(wù)而降低創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),。辦事處將按上級要求嚴(yán)格執(zhí)行督查督辦和考核工作，對在創(chuàng)建工作中成績突出的規(guī)定年終直接進(jìn)入計(jì)生優(yōu)秀社區(qū),，對工作不力影響全辦工作的社區(qū)將進(jìn)行通報(bào)批評,。
