時間流逝得如此之快,，我們的工作又邁入新的階段,，請一起努力,，寫一份計劃吧,。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢？計劃應(yīng)該怎么制定呢？這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學(xué)習(xí)。

駕校工作計劃表篇一

為更好地貫徹落實(shí)《機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)管理規(guī)定》,，積極有效的提高我校教練員的.職業(yè)道德素質(zhì)與綜合教學(xué)服務(wù)水平，決定開展我校教練員脫崗培訓(xùn)活動,，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

設(shè)立教練員脫崗培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,，組長何漢斌、副組長盧忠貴峰,。

本校所有在崗在校教練員,。

1、機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)相關(guān)法律,、法規(guī)及規(guī)章

2,、教練員職業(yè)道德素質(zhì)培訓(xùn)

3、規(guī)范化教學(xué)方法與新教學(xué)手段

4,、教育心理學(xué),，駕駛安全意識

5、駕駛新技術(shù)新知識

6,、交通事故處理與緊急救護(hù)常識

每月最后一周星期天下午2點(diǎn)至6點(diǎn)為集中學(xué)習(xí)時間

1,，教練員對此次脫崗培訓(xùn)要予以高度重視，講解人須按規(guī)定培訓(xùn)內(nèi)容認(rèn)真?zhèn)湔n,。

2,、教練員不得以任何理由缺席脫崗培訓(xùn)活動，缺席脫崗培訓(xùn)總課時超過三分之一的人員停崗整頓,。

駕校工作計劃表篇二

為更好地貫徹落實(shí)《機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)管理規(guī)定》,，積極有效的`提高我校教練員的職業(yè)道德素質(zhì)與綜合教學(xué)服務(wù)水*，決定開展我校教練員脫崗培訓(xùn)活動,，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

設(shè)立教練員脫崗培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,，組長何漢斌、副組長盧忠貴峰,。

本校所有在崗在校教練員,。

1、機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)相關(guān)法律,、法規(guī)及規(guī)章

2、教練員職業(yè)道德素質(zhì)培訓(xùn)

3,、規(guī)范化教學(xué)方法與新教學(xué)手段

4,、教育心理學(xué)，駕駛安全意識

5,、駕駛新技術(shù)新知識

6,、交通事故處理與緊急救護(hù)常識

每月最后一周星期天下午2點(diǎn)至6點(diǎn)為集中學(xué)習(xí)時間

1,、教練員對此次脫崗培訓(xùn)要予以高度重視，講解人須按規(guī)定培訓(xùn)內(nèi)容認(rèn)真?zhèn)湔n,。

2,、教練員不得以任何理由缺席脫崗培訓(xùn)活動，缺席脫崗培訓(xùn)總課時超過三分之一的人員停崗整頓,。

駕校工作計劃表篇三

擔(dān)任駕校教練員工作關(guān)鍵就是要掌握整套駕校教練員規(guī)章流程,，確保在工作當(dāng)中不出現(xiàn)重大的違規(guī)違章責(zé)任事故。因此,，在年初制定駕校教練員工作計劃,，意義重大。

駕校教練員工作牽涉汽車駕駛方方面面,，需要注意的,、掌握的、運(yùn)用的知識非常得多,。廣大駕校教練員需要懷著一個樂觀,、積極、開明的工作態(tài)度從事這項(xiàng)工作,。思想上也認(rèn)清駕校教練員對于學(xué)員今后在汽車駕駛環(huán)境當(dāng)中受到影響,，認(rèn)清責(zé)任劃分，準(zhǔn)確開始相關(guān)駕校教練工作,。

1,，工作學(xué)習(xí)。本單位在2x13年開展規(guī)模定期的駕校教練員工作培訓(xùn),，就2x13年新工作提出的幾點(diǎn)新要求都會培訓(xùn)會上一一說明,。駕校教練員要認(rèn)真參加培訓(xùn)工作會議，積極學(xué)習(xí),，并在工作當(dāng)中切實(shí)落實(shí)相關(guān)工作,。

2在工作當(dāng)中遵守各環(huán)節(jié)規(guī)章制度。

3,，情況匯報,。每個月列羅當(dāng)月工作當(dāng)中出現(xiàn)的情況，撰寫月工作報告上交所在單位部門,。

1,，工作作風(fēng)要求。駕校教練員必須清醒地認(rèn)識自身工作的重要意義,，在與學(xué)員接觸實(shí)訓(xùn)過程當(dāng)中應(yīng)該切實(shí)保持清廉工作作風(fēng),。 2，工作實(shí)務(wù)要求。駕校教練員工作當(dāng)中必須按照單位教學(xué)安排,，切實(shí)落實(shí)每一項(xiàng)教學(xué)任務(wù)到具體工作當(dāng)中,，確保學(xué)員能夠全面學(xué)習(xí)汽車駕駛。

3,，考勤要求,。駕校教練員工作實(shí)行單位統(tǒng)一考勤制度，有事缺席工作須事先請假,。請假方式原則上當(dāng)以單位請假專用紙張,，特殊情況可以使用電話方式請假。

總的來說,，2x13年駕校教練員工作計劃就是這樣,，望單位全體駕校教練員同志認(rèn)真履行工作計劃要求，履行工作義務(wù),。

駕校工作計劃表篇四

駕校年度工作總結(jié),，是對全年工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價,、總分析,、總研究，是對已經(jīng)做過的工作進(jìn)行理性的`思考,，從中可以正確認(rèn)識以往工作中的優(yōu)缺點(diǎn),，可以明確下一步工作的方向，從而少走彎路,，少犯錯誤,，提高工作效益，并在此基礎(chǔ)上制定新的一年的工作規(guī)劃,，因此總結(jié)與計劃是相輔相成的,。在總結(jié)過去的工作和制定未來的計劃中要把握好四個要點(diǎn)：

一、成績要講透,。

講成績是對一年辛勤工作,、辛苦創(chuàng)業(yè)的盤點(diǎn)，是對全體員工的肯定,，是為了振奮精神,，鼓舞斗志。要分開層次對一年來招生工作,、客服工作,、培訓(xùn)工作進(jìn)行梳理，通過數(shù)字分析和典型人物事例,，對員工素質(zhì)的提升,、管理的完善,、企業(yè)文化和品牌化建設(shè)方面的成就一一敘述，哪些方面有提高,、哪些方面有進(jìn)步一一概括，員工的付出,、骨干的作用,、高管的貢獻(xiàn)要一一肯定，以此以利再戰(zhàn),，百尺竿頭更進(jìn)一步,。

二、問題要講出,。

講透成績重要,，講出問題與缺點(diǎn)同樣重要。在過去的一年中問題與缺點(diǎn)有多少,，表現(xiàn)在哪些方面,，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的,，都要客觀的講出來,，不隱瞞、不遮掩,，實(shí)事求是,。招生工作為何沒有突破？員工素質(zhì)為何沒有提升,？核心競爭力為何沒有形成,？培訓(xùn)效率為何原地踏步？執(zhí)行力為何沒有長進(jìn),？等等問題都要深度思考,。只有敢于承認(rèn)和面對問題與缺點(diǎn)，保持清醒的頭腦,，不盲目樂觀,，并下定決心予以克服，駕校才能不斷進(jìn)步,，一年一個新臺階,。

三、形勢要講清,。

進(jìn)入20xx年駕校又將面對更加慘烈的市場競爭,，新國標(biāo)的貫徹，駕校的重新驗(yàn)收,，駕校數(shù)量的增長,，競爭對手的進(jìn)步,，駕校連鎖化步伐的加快，新的駕管駕考政策方向的不明確不清晰,，凡此種種都給新的一年增加了經(jīng)營管理上的難度和不確定性,，在此背景下，要通過形勢的分析,，加強(qiáng)危機(jī)意識的教育,，形成風(fēng)雨同舟、患難與共,、眾志成城,、共度難關(guān)的凝聚力和向心力。

四,、措施要講明,。

面對新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,，在吸取前一時期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,，明確努力方向，確立工作目標(biāo),，提出改進(jìn)措施,，為了完成這些目標(biāo)要采取哪些措施，在經(jīng)營工作中,，如何打好開門紅的招生競賽,？如何打好春節(jié)后“黃金月”的招生競賽？如何搞好“暑假班”招生工作,？如何開展全員營銷活動,？如何搞好網(wǎng)絡(luò)招生？在管理工作中,，如何搞好服務(wù)月活動,？如何搞好民主管理？如何加強(qiáng)制度建設(shè),？如何搞好技術(shù)練兵和比武,？如何加強(qiáng)隊伍建設(shè)？等等都要制定具體的措施與方案,，這些措施和方案不僅要具體可操作,，而且要明確在什么時間、有誰來組織實(shí)施,。

總結(jié)和計劃工作不能走形式,，做樣子，不只是駕?！肮P桿子”的事,，是一把手的事,，駕校的老板、校長要列提綱,，提出核心內(nèi)容,，拿出主體意見，要在辦公會上討論,，形成共識,，在新的年度認(rèn)真實(shí)施。

駕校工作計劃表篇五

幾年的駕駛工作中,，我嚴(yán)格遵守道路安全相關(guān)法規(guī)和有關(guān)章程，并在教學(xué)工作中不斷學(xué)習(xí)新的車輛維護(hù),、維修技術(shù)和駕駛技能,，在駕駛實(shí)踐中逐漸樹立起“嚴(yán)守規(guī)章、安全第一”的觀念,，在當(dāng)年汽車性能,、駕駛條件相對較差的情況下，不懼烈日酷暑,，勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真完成單位交派的各項(xiàng)運(yùn)輸工作,，幾年來未出現(xiàn)一起安全責(zé)任事故,，為單位取得經(jīng)濟(jì)效益做出了自己的貢獻(xiàn)。通過幾年的磨練,，我的駕駛技術(shù)也得到了長足的進(jìn)步,，每年均被安全學(xué)習(xí)組評為先進(jìn)。

20xx年10月回到衛(wèi)生防疫站從事駕駛工作,，主要為防疫站食品衛(wèi)生監(jiān)督,、計劃免疫和消毒殺蟲人員外出進(jìn)行衛(wèi)生監(jiān)督、流行病學(xué)調(diào)查,、兒童強(qiáng)化服苗,、消毒殺蟲工作駕駛車輛，由于疫情處理的特殊性,，必須保證車輛的快速出動,，因此平時我尤其注意車輛的維護(hù)和車況，并且從不計較個人得失,，保證最快出車,，利用自己幾年駕駛過程中對全區(qū)道路的熟悉，總能保證在最短時間內(nèi)利用最佳路線安全到達(dá),，得到了站領(lǐng)導(dǎo)和防疫工作人員的充分肯定,。

20xx至今在從事駕駛工作同時,，走上了車輛管理崗位，負(fù)責(zé)管理站內(nèi)數(shù)輛摩托車和汽車的管理,。本著“安全,、高效、節(jié)約”的原則,，我協(xié)助辦公室主任制訂了車輛管理制度,，規(guī)范管理各類車輛，并對駕駛員進(jìn)行不定期的安全和車輛維護(hù)培訓(xùn),。單位購車時積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,，聽取各位駕駛?cè)藛T的意見，根據(jù)自己對車輛的了解,，購買的切合單位實(shí)際的經(jīng)濟(jì)實(shí)用,、質(zhì)量穩(wěn)定的車型，特別在選擇車輛定點(diǎn)維修單位時,，多方考察,，利用自己的業(yè)務(wù)知識為單位選定了質(zhì)量過硬、價格經(jīng)濟(jì)的維修廠家,，為單位節(jié)約了資金,。

回顧二十多年來的駕駛和車輛管理工作，我主要取得了三方面的成績：

一,、始終堅持學(xué)習(xí)駕駛技術(shù)和車輛維修,、維護(hù)以及現(xiàn)代化汽車管理方面的知識，幾十年如一日,，不斷學(xué)習(xí)和充電,，克服了自己文化基礎(chǔ)差的弱點(diǎn)，靠著自己的鉆研精神,，為單位解決了眾多的車輛故障和疑難問題,，節(jié)省了單位的開支，保證了行車的安全,。20xx年參加市勞動局組織的高級技術(shù)工人(駕駛專業(yè))考試,，取得了高級技術(shù)工人資格;20xx年獲得重慶市人事局頒發(fā)的汽車駕駛中級證書;xx年參加市人事局組織的培訓(xùn)考試后，取得了汽車駕駛高級證書,。隨著駕齡的增長,，我的汽車駕駛水平已經(jīng)非常純熟，對汽車性能的了解已不斷深入,，充分保障了駕乘人員的安全舒適,，駕駛技能和車輛維護(hù)保養(yǎng)知識已經(jīng)基本具備駕駛技師的水平。

二,、二十四年來安全行車超過八十萬公里,，從未出現(xiàn)一起安全責(zé)任事故,。我一直強(qiáng)化道路安全法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高自身的安全意識,，并在實(shí)踐工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，培養(yǎng)自己應(yīng)對突發(fā)事件的心理素質(zhì)。我熱愛汽車駕駛工作,，愛護(hù)車輛,，工作一直勤勤懇懇、任勞任怨,，遵章守紀(jì),，具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感、敬業(yè)精神和職業(yè)道德,，用自己的良好表現(xiàn)贏得了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的認(rèn)可,。

三、在車輛管理工作中,，積極貫徹上級有關(guān)車輛管理的政策、法令,，并及時請示,、匯報、研究,、傳達(dá)布置上級對交通安全工作的指示和要求,，做好交通安全工作，每年按市車輛管理所和交通管理部門的要求進(jìn)行所屬車輛年檢,、駕駛員的年審,，負(fù)責(zé)對駕駛員經(jīng)常進(jìn)行法紀(jì)、法規(guī)教育,，并指導(dǎo),、考核兼職駕駛員操作水平，提供單位兼職駕駛員上崗審核意見,，進(jìn)行車輛駕駛職業(yè)道德教育和安全行車教育,，增強(qiáng)法紀(jì)觀念，確保行車安全,。

隨著我國汽車工業(yè)的高速發(fā)展和新技術(shù)在汽車領(lǐng)域的大量運(yùn)用,，要求駕駛員不斷掌握車輛駕駛、維護(hù),、保養(yǎng)以及管理的新知識和新理論,，以此來推動單位車輛管理工作的規(guī)范化、合理化,。在今后的工作中,，我仍將堅持學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，提高解決疑難問題和車輛故障的能力，切實(shí)貫徹各項(xiàng)交通安全法律法規(guī),，努力提高車輛管理水平,，立足本職工作,，敬業(yè)愛崗,，為單位的發(fā)展做出自己應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。

駕校工作計劃表篇六

擔(dān)任駕校教練員工作關(guān)鍵就是要掌握整套駕校教練員規(guī)章流程,，確保在工作當(dāng)中不出現(xiàn)重大的違規(guī)違章責(zé)任事故,。因此,，在年初制定駕校教練員工作計劃，意義重大,。

第一,，思想態(tài)度。

駕校教練員工作牽涉汽車駕駛方方面面,，需要注意的,、掌握的、運(yùn)用的知識非常得多,。廣大駕校教練員需要懷著一個樂觀,、積極、開明的工作態(tài)度從事這項(xiàng)工作,。思想上也認(rèn)清駕校教練員對于學(xué)員今后在汽車駕駛環(huán)境當(dāng)中受到影響,，認(rèn)清責(zé)任劃分，準(zhǔn)確開始相關(guān)駕校教練工作,。

第二,，工作任務(wù)。

1,，工作學(xué)習(xí),。本單位在20xx年開展規(guī)模定期的駕校教練員工作培訓(xùn)，就20xx年新工作提出的幾點(diǎn)新要求都會培訓(xùn)會上一一說明,。駕校教練員要認(rèn)真參加培訓(xùn)工作會議,，積極學(xué)習(xí)，并在工作當(dāng)中切實(shí)落實(shí)相關(guān)工作,。

2,，日常工作。組織進(jìn)行相關(guān)學(xué)員的報名,、實(shí)訓(xùn),、考試工作，在工作當(dāng)中遵守各環(huán)節(jié)規(guī)章制度。

3,，情況匯報,。每個月列羅當(dāng)月工作當(dāng)中出現(xiàn)的情況，撰寫月工作報告上交所在單位部門,。

第三,，工作要求。

1,，工作作風(fēng)要求,。駕校教練員必須清醒地認(rèn)識自身工作的重要意義，在與學(xué)員接觸實(shí)訓(xùn)過程當(dāng)中應(yīng)該切實(shí)保持清廉工作作風(fēng),。

2,，工作實(shí)務(wù)要求。駕校教練員工作當(dāng)中必須按照單位教學(xué)安排,，切實(shí)落實(shí)每一項(xiàng)教學(xué)任務(wù)到具體工作當(dāng)中,，確保學(xué)員能夠全面學(xué)習(xí)汽車駕駛。

3,，考勤要求,。駕校教練員工作實(shí)行單位統(tǒng)一考勤制度，有事缺席工作須事先請假,。請假方式原則上當(dāng)以單位請假專用紙張,，特殊情況可以使用電話方式請假。

總的來說,，20xx年駕校教練員工作計劃就是這樣，望單位全體駕校教練員同志認(rèn)真履行工作計劃要求,，履行工作義務(wù),。

駕校工作計劃表篇七

擔(dān)任駕校教練員工作關(guān)鍵就是要掌握整套駕校教練員規(guī)章流程，確保在工作當(dāng)中不出現(xiàn)重大的違規(guī)違章責(zé)任事故,，因此,，在年初制定駕校教練員工作計劃，意義重大,。

第一,，思想態(tài)度。

駕校教練員工作牽涉汽車駕駛方方面面,，需要注意的,、掌握的、運(yùn)用的知識非常得多,。廣大駕校教練員需要懷著一個樂觀,、積極、開明的工作態(tài)度從事這項(xiàng)工作。思想上也認(rèn)清駕校教練員對于學(xué)員今后在汽車駕駛環(huán)境當(dāng)中受到影響,，認(rèn)清責(zé)任劃分,，準(zhǔn)確開始相關(guān)駕校教練工作。

第二,，工作任務(wù),。

1，工作學(xué)習(xí),。本單位在20xx年開展規(guī)模定期的駕校教練員工作培訓(xùn),，就20xx年新工作提出的幾點(diǎn)新要求都會培訓(xùn)會上一一說明。駕校教練員要認(rèn)真參加培訓(xùn)工作會議,，積極學(xué)習(xí),，并在工作當(dāng)中切實(shí)落實(shí)相關(guān)工作。

3,，情況匯報,。每個月列羅當(dāng)月工作當(dāng)中出現(xiàn)的情況，撰寫月工作報告上交所在單位部門,。

第三,，工作要求。

1,，工作作風(fēng)要求,。駕校教練員必須清醒地認(rèn)識自身工作的重要意義，在與學(xué)員接觸實(shí)訓(xùn)過程當(dāng)中應(yīng)該切實(shí)保持清廉工作作風(fēng),。

2,，工作實(shí)務(wù)要求。駕校教練員工作當(dāng)中必須按照單位教學(xué)安排,，切實(shí)落實(shí)每一項(xiàng)教學(xué)任務(wù)到具體工作當(dāng)中,，確保學(xué)員能夠全面學(xué)習(xí)汽車駕駛。

3,，考勤要求,。駕校教練員工作實(shí)行單位統(tǒng)一考勤制度，有事缺席工作須事先請假,。請假方式原則上當(dāng)以單位請假專用紙張,，特殊情況可以使用電話方式請假。

總的來說,，20xx年駕校教練員工作計劃就是這樣,，望單位全體駕校教練員同志認(rèn)真履行工作計劃要求，履行工作義務(wù),。

駕校工作計劃表篇八

對全年工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查,、總評價、總分析、總研究,，是對已經(jīng)做過的工作進(jìn)行理性的思考,，從中可以正確認(rèn)識以往工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，可以明確下一步工作的方向,，從而少走彎路,，少犯錯誤，提高工作效益,，并在此基礎(chǔ)上制定新的一年的工作規(guī)劃,，因此總結(jié)與計劃是相輔相成的。在總結(jié)過去的工作和制定未來的計劃中要把握好四個要點(diǎn)：

一,、成績要講透,。

講成績是對一年辛勤工作、辛苦創(chuàng)業(yè)的盤點(diǎn),，是對全體員工的肯定,，是為了振奮精神，鼓舞斗志,。要分開層次對一年來招生工作,、客服工作、培訓(xùn)工作進(jìn)行梳理,，通過數(shù)字分析和典型人物事例,，對員工素質(zhì)的提升、管理的完善,、企業(yè)文化和品牌化建設(shè)方面的成就一一敘述,，哪些方面有提高、哪些方面有進(jìn)步一一概括,，員工的付出,、骨干的作用、高管的貢獻(xiàn)要一一肯定,，以此以利再戰(zhàn)，百尺竿頭更進(jìn)一步,。

二,、問題要講出。

講透成績重要,，講出問題與缺點(diǎn)同樣重要,。在過去的一年中問題與缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些方面,，是什么性質(zhì)的,，怎樣產(chǎn)生的，都要客觀的講出來，不隱瞞,、不遮掩,，實(shí)事求是。招生工作為何沒有突破?員工素質(zhì)為何沒有提升?核心競爭力為何沒有形成?培訓(xùn)效率為何原地踏步?執(zhí)行力為何沒有長進(jìn)?等等問題都要深度思考,。只有敢于承認(rèn)和面對問題與缺點(diǎn),，保持清醒的頭腦，不盲目樂觀,，并下定決心予以克服,，駕校才能不斷進(jìn)步，一年一個新臺階,。

三,、形勢要講清。

進(jìn)入20__年駕校又將面對更加慘烈的市場競爭,，新國標(biāo)的貫徹,，駕校的重新驗(yàn)收，駕校數(shù)量的增長,，競爭對手的進(jìn)步,，駕校連鎖化步伐的加快，新的駕管駕考政策方向的不明確不清晰,，凡此種種都給新的一年增加了經(jīng)營管理上的難度和不確定性,，在此背景下，要通過形勢的分析,，加強(qiáng)危機(jī)意識的教育,，形成風(fēng)雨同舟、患難與共,、眾志成城,、共度難關(guān)的凝聚力和向心力。

四,、措施要講明,。

面對新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,，在吸取前一時期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,，明確努力方向，確立工作目標(biāo),，提出改進(jìn)措施,，為了完成這些目標(biāo)要采取哪些措施，在經(jīng)營工作中,，如何打好開門紅的招生競賽?如何打好春節(jié)后“黃金月”的招生競賽?如何搞好“暑假班”招生工作?如何開展全員營銷活動?如何搞好網(wǎng)絡(luò)招生?在管理工作中,，如何搞好服務(wù)月活動?如何搞好民主管理?如何加強(qiáng)制度建設(shè)?如何搞好技術(shù)練兵和比武?如何加強(qiáng)隊伍建設(shè)?等等都要制定具體的措施與方案,，這些措施和方案不僅要具體可操作，而且要明確在什么時間,、有誰來組織實(shí)施,。

駕校工作計劃最新