無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

會議發(fā)言稿開場白篇一

大家好,！

仰首是春，俯首是秋,，今天我有幸和總公司各位領(lǐng)導,、各位經(jīng)銷商，各位朋友們歡聚一堂,，也迎來了特瓷衛(wèi)浴20xx年年中會峰會和重慶特瓷衛(wèi)浴營銷中心首屆經(jīng)銷商年會,，我感到十分的榮耀和激動，在此,，我僅代表重慶尚春建材有限公司全體工作人員向參加會議的各位領(lǐng)導,，各位經(jīng)銷商，各位朋友們表示最衷心的感謝和熱烈的歡迎,！感謝大家多年來對特瓷品牌和尚春建材的支持和厚愛,，謝謝大家！

二是：“特瓷衛(wèi)浴”品牌在重慶市場上的知名度越來越高,；

三是：有總公司各部門的大力支持,；四是：我們在市場歷練中總結(jié)出了經(jīng)驗和教訓；心中有了底氣,，我的特瓷事業(yè)才會走得更穩(wěn),，才會走的更遠，在次要感謝福建省特瓷衛(wèi)浴實業(yè)有限公司和吳總這9年來與我的特瓷事業(yè)攜手相伴,。重慶市尚春建材有限公司將繼續(xù)堅持產(chǎn)品,、營銷理念和銷售模式創(chuàng)新、升級的同時,，完善和提升管理及服務(wù),，在服務(wù)好現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上，逐步完善重慶區(qū)域新網(wǎng)點,，提升市場占有率,。在終端方面尚春建材將緊密的配合總公司的各項營銷政策并加大力度在重慶區(qū)域范圍內(nèi)推廣終端促銷活動,，讓終端專賣店持續(xù)贏利，讓消費者真正受益,。

20xx年6月份新品上市后,，總公司也對我特瓷（重慶）營銷中心也做出新的要求和調(diào)整，現(xiàn)各區(qū)域艦艦店,、專賣店,、專列區(qū)店面形象必須要按照公司統(tǒng)一設(shè)計裝修；且店內(nèi)必須有20xx年6月份上市的新款產(chǎn)品,，不足的各經(jīng)銷商要進行調(diào)整,，對于形象不足各渠道一定要整改調(diào)整；正是為了提升我們的銷售業(yè)績,，我們歡聚此刻,，把大家召集在一起，為了下半年的銷售業(yè)績更上一層樓,。

（重慶）營銷中心合作不僅賺取合理的投資回報,，同時也要賺取到更多的市場地位，市場份額,；這是我們的希望也是我們的目標,，重慶特瓷營銷中心將在特瓷總公司的指導和幫助下，孜孜不倦的為這個目標不斷努力,，最終實現(xiàn)大家多贏的局面,。

有了福建省特瓷衛(wèi)浴實業(yè)有限公司強大的后盾，我們對未來充滿希望和充滿期待,，今年,，作為重慶區(qū)域的總代理我有幸參觀了總公司新建的浴室柜廠，專業(yè)的團隊,，新產(chǎn)品的研發(fā)和營銷規(guī)劃讓我們感受到了一個即將誕生嶄新的世界,，這將是我特瓷人的新的轉(zhuǎn)折點，新的起點,，我準備好了迎接新的挑戰(zhàn),，特瓷品牌準備好了,我重慶營銷中心也已經(jīng)準備好了，請大家和我們共同前行,，我們將一步一個腳印,，勇往直前，追隨屬于我們的勝利,！

希望大家能與福建特瓷總公司,，與重慶特瓷營銷中心一起，攜手并進,，把握時節(jié),，收取更多的喜悅和成功,！

最后我祝愿大家：身體健康！合家幸福,！財源廣進！謝謝大家,！

會議發(fā)言稿開場白篇二

尊敬的各位員工：

大家好!

金牛辭舊歲,，瑞虎報新春。過去的20xx年是極不平凡的一年,，是催人奮進的一年,。至此，我向廣裕全體家人致以誠摯的問候和衷心的感謝,，感謝一路走來的每一位員工,，感謝你們對我的信任，是你們的努力和堅持,，讓廣裕在泡沫業(yè)站穩(wěn)了腳步,，在不平凡的一年中取得今天廣裕的成就。

20xx年是不平凡的一年,，也是銷售和產(chǎn)值較過去最高的一年,，成為開創(chuàng)以來的第一個最好年頭，銷售市場的開發(fā)工作取得進一步發(fā)展,，市場需求量增大,，新開發(fā)客人及產(chǎn)品成功運作。高質(zhì)量的產(chǎn)品,，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為我們贏得了良好的企業(yè)信譽,，對周邊地區(qū)產(chǎn)生很大的影響力。

廣裕在20xx年下半年生產(chǎn)產(chǎn)量屢創(chuàng)歷史高峰,，生產(chǎn)管理作為銷售工作的堅強后盾,，從各個角度，強化了內(nèi)部管理,，生產(chǎn)領(lǐng)導響應(yīng)廠部號召,，實行延長工時使產(chǎn)量在下半年有了很大的突破。,，為車間進一步強化管理,，提高生產(chǎn)效率打下堅實的基礎(chǔ)，同時生產(chǎn)成本降低了很多,，如電費的降低就是一個很大的成果,。

在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，我們注重產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)步提高,，取得了較好成效,。20xx年12月份順利通過了iso9001質(zhì)量認證通過認證工作,，有效的控制了產(chǎn)品質(zhì)量，使得生產(chǎn)質(zhì)量管理工作更加系統(tǒng),。在保證質(zhì)量的前提下,，客戶滿意度明顯提高，增強了客戶的忠誠度,，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ),，。

在20xx年廣裕成功舉辦10周年慶典活動,，得到業(yè)界好評,。

根據(jù)生產(chǎn)的行業(yè)標準，嚴格執(zhí)行廠部的5s準則規(guī)范要求,，注重人文素質(zhì)培養(yǎng),，通過會議及檢查等形式教育員工，提高員工的自身素養(yǎng),，使員工伴隨著創(chuàng)建學習型企業(yè)的步伐一起成長,，營造了整潔文明、高效生產(chǎn)的工作氛圍,。

這些成績的取得是與在座各位員工的共同努力,、和諧進步分不開的。你們是廣裕的主人,，是工廠的中流砥柱,。你們勤奮工作、吃苦耐勞,、克服困難,，不斷的為廣裕的發(fā)展添磚加瓦。尤其是你們的團結(jié)協(xié)作精神,、逐步提高的生產(chǎn)技術(shù),、良好的態(tài)度等所帶來的經(jīng)濟效益是值得表揚的。工廠效益的增長說明我們廣裕的發(fā)展前景一片光明,，廣裕的前途無限,。

很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,，往往是超出我們做領(lǐng)導的估計和想象的,。在此，我想借這個機會,，向你們說一聲：“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,，我感到非常的驕傲!”

20xx年過去了,回首廣裕這些年來的發(fā)展歷程和風風雨雨，我們有過喜悅,，有過挫折,有過困惑,。過去的20xx年雖有許多輝煌的成績,，但仍有不足之處。

管理人員也常常礙于情面對員工違規(guī),、違紀現(xiàn)象只作輕描淡寫的說服教育,，不愿作出加大力度的批評、處罰,。

綜上所述,，我強調(diào)在以后的工作中，管理人員要以良好的心態(tài),，以身作則、再接再厲,、齊心協(xié)力在20xx年的工作中取得更好成績,。各位也不要氣餒，要勇往直前,、團結(jié)合作,、在管理方面要克服“各自為政”的思想,要樹立我們是一個團隊，要做到環(huán)環(huán)相扣,，這樣對工廠,、部門、我們自己都有好處,，多點溝通,，少點抱怨，力爭20xx年取得較好的成績,。

管理應(yīng)該從自身形象,、談吐上進一步規(guī)范和提高自己，不斷的鉆研業(yè)務(wù)知識,、提高工作技能,、實行熱忱服務(wù)和團隊配合服務(wù)。一,、二線的管理人員要樹立不怕得罪人的觀念,，要敢管并且要管好，一切以工廠的發(fā)展為宗旨,。

20xx年的發(fā)展戰(zhàn)略

年后,，工廠將會對整個組織架構(gòu)做一個相對較大的調(diào)整。在確保生產(chǎn)有效的前提下,，把一部分人員分解到可以產(chǎn)生增值的崗位上去,。我想很多人可能都多少聽說一些，精簡成本的目的是為了減少環(huán)節(jié),，簡化流程,，提高工作效率,，降低成本。最終的目的還是為了提高企業(yè)的競爭力,，讓廣裕公司發(fā)展得更快更好,。

在這一點上，我希望大家要有一個正確的心態(tài),，要有一顆平常心,，不要發(fā)牢騷，說怪話,，不要傳播小道消息,。我希望每一個員工都要站在嚴格要求自己的角度說話，不要道聽途說,，斷章取義,。

我要告訴大家，泡沫行業(yè)是一個日趨成熟和規(guī)范的行業(yè),。也就是說,，我們的客戶越來越成熟，我們的'競爭對手越來越成熟,。這就意味著單件產(chǎn)品利潤會越來越低,，如果我們不在降低成本上下狠功夫，是不可能持續(xù)保持住我們目前的竟爭力的,。廣裕要想實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,，必須也只有通過降低成本來打造我們的核心競爭力，贏得更多的訂單,。

20xx年的成績即將成為歷史,，20xx年又是充滿希望和美好的一年。從廣裕未來的發(fā)展藍圖上,，大家可以看到,，我們將發(fā)展成一個注重開發(fā)和營銷的、多行業(yè)的廣裕,。我相信,，只要我們大家眾志成城，群策群力,，我們的目標一定會實現(xiàn),，我們一起努力吧，我們一定會成功!

最后我衷心的祝愿廣裕的發(fā)展越來越壯大,，廣裕的前景越來越美好,，廣裕家人的收入及生活不平越來越高，努力吧。讓我們攜手并肩共同創(chuàng)造廣裕輝煌的明天,。一年一度的春節(jié)快到了,，我預(yù)祝廣裕家人：春節(jié)快樂，家庭幸福,，身體健康,、萬事如意!謝謝大家!

尊敬的檢察長、各位領(lǐng)導：

首先,，我代表,、縣政府對大家的到來表示熱烈歡迎!下面，就密切政府與檢察機關(guān)關(guān)系,，推動檢察工作深入開展,，談幾點粗淺的認識。

第一,，縣檢-察-院過來的工作是值得充分肯定的

對縣檢-察-院近年來的工作,，、縣政府及全縣廣大干部群眾均給予高度評價,，之所以能夠形成如此廣泛的共識，主要源于以下三點：

一是有一只過硬的干部隊伍,?？h檢-察-院8名班子成員雖然平均年齡僅有41歲，但均經(jīng)驗豐富,、業(yè)務(wù)過硬,。同志主持工作后，班子成員更是團結(jié)一心,、銳意進取,，帶領(lǐng)全院檢察干部取得了不俗的成績。連續(xù)兩年被評為市縣兩級“實績突出領(lǐng)導班子”和“文明單位”,，并多次受到盛市表彰,，為我縣贏得了榮譽。在全縣行風評議中更是連續(xù)多年名列前茅,，在廣大群眾中樹立了良好的社會形象,。

二是業(yè)務(wù)能力扎實過硬。先后出色完成了中紀委,、高檢院交辦的“焦煤集團貪污受賄案”,、中國民用航空局系列貪污、受賄案等具有一定影響力的大案要案,，而且在縣域內(nèi)部案件察辦過程中,，執(zhí)法嚴格、不徇私情,，并積極參與嚴打整治專項斗爭,，有效打擊了犯罪,，凈化了社會環(huán)境。

三是盡心盡力服務(wù)地方發(fā)展,。隨著,、縣政府“”發(fā)展思路的有序展開，發(fā)展任務(wù)異常繁重,，面臨的困難和挑戰(zhàn)也很多,，但檢-察-院等政法部門卓有成效地開展工作，在維護穩(wěn)定,、打擊犯罪,、治腐反貪等方面，尤其在安保工作中發(fā)揮了重要作用,，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展起到了保駕護航的積極作用,，為鞏固和擴大全縣經(jīng)濟發(fā)展、事業(yè)進步,、社會和諧的大好局面做出了突出貢獻,。

第二，談一下對檢察工作的幾點認識

正確認識和處理政府與檢察機關(guān)的關(guān)系不僅能夠有效促進檢察工作深入開展,，而且也能夠為縣域經(jīng)濟社會健康發(fā)展提供有力保障,。“各級政府都要支持審判機關(guān)和檢察機關(guān)依法獨立行使審判權(quán)和檢察權(quán)”,，為各級政府認識和支持檢察工作,，實現(xiàn)良好互動明確了方向。

首先,，支持檢-察-院工作是政府履行職能的基本體現(xiàn),。構(gòu)建和諧社會是我們面臨的緊要任務(wù)，和諧社會必然要有完善的法制體系作為支撐,，必須要求人大立法,、政府執(zhí)法和法院、檢-察-院司法三個環(huán)節(jié)的相互支持和配合,，因此政府支持檢察工作不僅是維護司法公正,、建設(shè)和諧法治體系的要求，更是政府履行自身職責,、推進法制政府建設(shè)的基本體現(xiàn),。

其次，支持檢-察-院工作是加快縣域經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求,。地方發(fā)展需要良好的投資環(huán)境作為支撐,，對投資者而言，他要到哪里投資置業(yè)，首先要考慮的不簡單是水價,、電價,、地價，而是治安和社會環(huán)境,。如果沒有一個良好的投資環(huán)境,，刑事案件頻發(fā)、貪污腐敗成風,，甚至連人身和財產(chǎn)安全這個最起碼的保障都得不到,，再優(yōu)惠的政策，再低廉的成本,，也會讓投資者望而卻步,。而維護良好的經(jīng)濟秩序、社會秩序,，營造一流投資環(huán)境不僅是政府的責任,，同樣也是檢-察-院等政法部門義不容辭的責任。

再有,，支持檢-察-院工作是維護社會穩(wěn)定的重要途徑,。維護社會穩(wěn)定是當前工作的基本前提，也是各級政法機關(guān)工作的重要著力點,。為加快縣域經(jīng)濟崛起步伐,，我縣立足獨特的區(qū)位優(yōu)勢和良好的生態(tài)資源，運用市場化手段啟動了開發(fā)區(qū)工業(yè)園,、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園幾大“園區(qū)板塊”建設(shè)，同時,，我們還正在積極推進涉及全縣個村的大規(guī)模新民居建設(shè)工程,。以上工作工程量大、系統(tǒng)性強,，在實施過程中,，必然涉及方方面面的利益，牽扯出一些利益糾葛,，這不僅需要政府的依法行政,、積極引導、大力推動,，同時需要檢-察-院等政法部門的全力配合,，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

第三,，地方政府應(yīng)該竭盡所能,，為檢察工作扎實開展提供有力保障

多年來，、縣政府始終高度重視檢察機關(guān)工作的開展,，并在三個方面給予了大力支持：

一是在工作開展方面,，縣鄉(xiāng)兩級政府公務(wù)人員，特別是政府班子全體成員和各部門負責人,，在的堅強領(lǐng)導下,，始終嚴格按照憲法和法律的規(guī)定，自覺,、主動地接受檢察機關(guān)的法律監(jiān)督,，嚴格規(guī)范政府行為。同時,，大力支持并積極配合檢察機關(guān)依法辦案和獨立辦案,，為檢察機關(guān)依法開展工作營造了寬松的外部環(huán)境。

二是在物質(zhì)保障方面,，做到了三個優(yōu)先：優(yōu)先安排辦公場所,。縣檢-察-院自1978年恢復(fù)重建以來,，三次易址,，20年、縣政府投資多萬元在縣城的黃金地帶為檢-察-院新建了辦公大樓,，并支持籌建了干警住宅樓,，為檢-察-院提供了較為優(yōu)越的工作和生活環(huán)境。二是優(yōu)先安排辦案經(jīng)費,。為保障檢察機關(guān)依法獨立行使檢察權(quán),，縣政府除保證工資津貼及時足額發(fā)放外，堅持每個月為檢-察-院撥付3萬元的辦案經(jīng)費,，對檢-察-院上繳財政的款項,，全部及時返還。此外,，在醫(yī)療,、住房等方面也盡可能地予以優(yōu)先照顧，為干警們解除后顧之憂,。三是優(yōu)先安排辦案設(shè)施,。兩年來，縣政府先后投資上百萬元,，支持檢-察-院建立了大要案指揮中心,、警務(wù)區(qū)，并購置了審訊監(jiān)控設(shè)備,、辦案用車,、微機,、錄像機等辦案設(shè)備。2009年以來,，我縣為檢察機關(guān)累計撥付各項資金1700余萬元,，有力保障了檢察工作的順利開展。

三是在人才支持方面,，優(yōu)先安排高校畢業(yè)生及轉(zhuǎn)業(yè)干部中的優(yōu)秀人員到檢-察-院工作,。目前，檢-察-院全體干警中,，有98%的同志都擁有大專以上學歷,，其中大部分為法律專業(yè)人才。

今天,，檢察長及各位領(lǐng)導能夠來我縣檢查指導工作,，我們感到十分榮幸，同時,，我們也將以此為契機,，進一步加大對檢察工作的支持力度，推動我縣檢察工作再上新的臺階,。

各位領(lǐng)導,、各位同志：

今天是xx月xxx日，再過xxx天我就在xxx局工作整整一年了,?；厥走^去，感觸頗深,。一年的鍛煉使自己思想更成熟,，工作也有所成就，但這些成績的取得與省,、市局的正確領(lǐng)導分不開,，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開,。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談?wù)劷荒陙淼母惺?，再剖析一下自身的不足之處?/p>

感想之一,，做為一名領(lǐng)導干部必須要有責任心,。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力,。這壓力一方面來自組織對我的信任,，另一方面來自我自身經(jīng)驗的不足。但是,，我還是充滿信心地來到了xxx這片熱土,，我想首先我要增強自身的責任意識,。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好xxx局這一班人,、收好每一分稅的首要前提,。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感,。所以我想我既然來了,，就必須對上級負責、對我的干部負責,。近一年的工作證明,，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰,。盡管在這里不談成績,，但是，我確實取得了一些成績,，這都是xxx局全體同仁共同努力的結(jié)果,，憑我個人的力量是不可能取得的。

感想之二,，領(lǐng)導干部要有駕馭全局的思想和能力,。我認為，作為一個小局的領(lǐng)導也要樹立全局聽思想,，也要鍛煉駕馭全局的能力,。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負責人在思想上要“站得高”,。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路,，布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致,，同時要結(jié)合本局實際,，引導全體干部轉(zhuǎn)變觀念，樹立全局一盤棋的思想,。這樣才能避免憑個人喜好出發(fā),，導致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。

感想之三,，群眾是一切工作的力量源泉,。x局長來我局調(diào)研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點，那就是稅收中心工作最終就是征管工作,，征管抓好了,，收入自然會上去，要從關(guān)系上要稅,，從人情上要稅,。這一觀點可以說切中稅收工作要害,，從中我受到的啟發(fā)是，要抓好征管一定要抓好群眾,。制度是靠人落實下去的,，再完善、再有效的制度得不到落實或執(zhí)行不到位等于白紙一張,，不完善的制度認真執(zhí)行會收到比較好的效果,。所以說做好群眾工作是關(guān)鍵，但是怎樣能做好群眾工作,，我認為既要嚴格管理又要愛護有佳,。首先是“嚴管”，放任自流等于害干部,。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法,，執(zhí)行制度必嚴肅，落實政策必到位,。其次是“愛護”,，不愛護群眾的領(lǐng)導不是好領(lǐng)導。只有關(guān)心群眾的疾苦,，了解他們所想的事情,，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調(diào)動起他們的積極性,，讓他們排除后顧之憂,，全心全意地投入到工作中去。

感想之四,，領(lǐng)導干部必須率先垂范,。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴明,。這是我的一個觀點,。領(lǐng)導干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子,，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用,。所以決不能搞臺上一套，臺下一套,，而應(yīng)該表里如一,、言出必行。放下一切私心雜念,，全心全意地投入工作中去,。在xxx的這幾個月,，我們在干部任免,、重要建設(shè)項目安排,、大額資金使用或重大決策等問題，都嚴格按決策程序和議事規(guī)則進行集體決議,，增加了工作透明度,便于群眾監(jiān)督,。

管住自己，就一定能管住自己的干部,。這是我的又一個觀點,。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的,，廉政是自己做出來的,，不是別人寫出來的，想讓干部們廉潔自律,，自己本身要廉潔,。與此同時，還要為干部們創(chuàng)造能夠廉潔的條件,。從創(chuàng)辦食堂這件事上來說,，杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題，同志們也有了拒請的理由,。應(yīng)該說,，近一年來，我對自身,、對集體的廉政建設(shè)都十分重視,，嚴格按市局要求和各項廉政制度辦事，對大宗物品采購,、人事任免,、基建工程等重大事項都采取了集體討論決定的方式，同時為防止基層干部的不廉行為,，我們召開了義務(wù)監(jiān)督員座談會,，并在全地區(qū)推行了政務(wù)公開，有效地遏止了腐敗現(xiàn)象滋生,。

感想之五,，要積極鼓勵副手和中層干部發(fā)揮作用。事無巨細,，事必躬親有時體現(xiàn)了領(lǐng)導工作的認真細致方面,，但有時會束縛中層干部的手腳。做為領(lǐng)導要掌握好抓大與放小的關(guān)系,，圍繞中心工作去布置具體工作,，讓副手和中層干部充分發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用。這樣宏觀決策與微觀指導相結(jié)合,，思想教育與能力培養(yǎng)相結(jié)合,，才能讓每個干部在組織收入和在執(zhí)行公務(wù)過程中既施展才能又不違法違紀,，讓他們在進一步理解如何嚴格執(zhí)法的基礎(chǔ)上更好地為納稅人熱情服務(wù)。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面,，才能做到一級指導一級,、一級對一級負責，根本問題得到解決,，兩個文明建設(shè)自然會上新臺階,。

干好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發(fā)展是人人所想,，但工作中出偏出錯也都在所難免,，我想每個人都是在不斷的總結(jié)與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處,，請領(lǐng)導和同志們給予指正,，以便我在今后的工作中加以改進。

問題之一,，深入基層調(diào)研少,。對基層工作的實際掌握不十分透徹。分析這一問題,，從主觀上講,，領(lǐng)導分工負責制，把事情都推給了副手管理,，工作過于放手;從客觀上講,，自來到xxx局，事務(wù)一直繁雜,，沒有很充欲的時間深入基層搞調(diào)研,。前幾天動員干部廣泛給班子提意見時，有的同志就提出了這一問題,。讓我更深刻地認識到不管主觀原因還是客觀原因,，不深入實際調(diào)研本身就是一個領(lǐng)導者的問題，掌握不了第一手材料怎么能夠統(tǒng)領(lǐng)好全局的工作,。

在這里我要做一下自我檢討,，以前自己總認為比較體貼群眾，覺得年節(jié)為干部辦點福利,，開辦食堂,，多發(fā)點獎金就是關(guān)心同志了。事實上這種想法不對,，同志們在一起工作是需要思想交流的,，領(lǐng)導干部與一般干部更需要面對面地交心、談心。從這個角度上講我做得遠遠不夠,。不謙虛地說,，與一般干部談心少，現(xiàn)在還有部分同志不熟悉,，更談不上知道他們有些什么想法了。

因此,，今后我要按x局長“三個對照,，三個反思”的講話精神，進一步深入理解和牢固樹立黨的“從群眾中來,，到群眾中去”的群眾觀點,，從現(xiàn)在起多深入基層，多搞調(diào)查研究,，多傾聽群眾意見,，及時掌握干部的思想動態(tài)和普遍要求。同時要將干部,、黨委政府以及企業(yè)的一些好意見征集上來,，認真整理加以研究，形成決策后再布置下去,。這樣一步一個腳印,，扎扎實實地去做，調(diào)研才能收到實效,，工作才能取得更大的進步,。

會議發(fā)言稿開場白篇三

親愛的各位__家人們：

大家好!你們辛苦啦!

緊張而富有收獲的虎年馬上就要過去了，充滿希望和勃勃生機的玉兔吉祥年到來了,。在這辭舊迎新的日子里,，首先感謝各位家人在過去一年的辛勤勞動，感謝大家為公司發(fā)展所做的重要貢獻,，感謝在會議期間堅守崗位的家人們的付出,，感謝一直以來關(guān)心和支持我們工作的親人們，在此致以最誠摯的問候和美好的祝福!

一分耕耘,，一分收獲,。

__年，我們的汗水換來了豐收,，我們的拼搏換來了喜悅,，我們的付出得到了回報，我們的希望得到了實現(xiàn),。去年我們有很多經(jīng)驗值得總結(jié)與學習，有很多果實值得我們收藏。

比如,，我們的前進店,，她代表著茶行的一種創(chuàng)新模式。茶香嘍!喝茶嘍!工作嘍!她表現(xiàn)的是一種健康時尚的生活方式,。

我們的充值卡活動，她代表著__真誠的讓利給我們的恩人顧客,。

但是，一個公司的發(fā)展不是一蹴而就的,，公司的長久繁榮昌盛需要我們每個家人精心呵護,，來不得半點掉以輕心,，半點糊里糊涂,。戰(zhàn)略決定方向，細節(jié)決定成敗,。我們的公司要持續(xù)發(fā)展，需要我們每一位家人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè),，同心同德,，創(chuàng)新進取。

在這里,，我今天主要強調(diào)三個方面：

第一,， 我們的企業(yè)文化

__的服務(wù)理念：

真誠 虔誠 注重細節(jié)

__的經(jīng)營理念：

做最專業(yè)的茶 做最有功夫的茶

做最好喝的茶 做最令人難忘的茶

制最講究的器具 做最健康的水

__的目標：

成為國茶的典范

__的使命：

讓每一個人愛上__制的茶

讓每一個人都知道中國茶文明

__的宗旨：

以敬為尊、以和為貴,、以茶傳情,、以禮會友

在以敬生和中，建立企業(yè)品牌

在專與精的思想指導下,，培養(yǎng)現(xiàn)代行業(yè)管理者

以德,、才、績的標準打造行業(yè)英才

__的核心文化：

以立人為本,、以敬生和,、以和立業(yè)，將立人與立業(yè)緊密結(jié)合

__的客戶觀：

客戶永遠是我們工作的評判者

__的追求：

客戶的口碑最能說明一切

客戶的好口碑是我們永遠的追求

__的信念：

因敬生和而大同,，以茶會友,，遍地生香

__的團隊精神：

團結(jié)、協(xié)作、主人翁意識

__的作風：

高效,、快捷,、立即行動

__的管理：

溫而厲，剛性制度人性實踐

嚴肅而活潑,，讓企規(guī)在快樂中履行

__家人的價值：

__家人的形象是社會活動家與企業(yè)管理者

__的精英品質(zhì)：

溫,、良、恭,、儉,、讓。

第二,，企業(yè)文化中的三拜,。

第一拜：感恩顧客養(yǎng)我全家

顧客是企業(yè)生存的基礎(chǔ),，也是我們能夠持續(xù)存在的動力與源泉,。只有我們的顧客，才能提供就業(yè),，才能使企業(yè)發(fā)展,。正是為了滿足顧客的要求與需要，我們的個人才會把財富來源與個人的青春資源托付給所在的企業(yè),，托付給一個值的你用一輩子愛和依賴的人,。所以，我們要拜顧客,。

第二拜：感謝第一名___成為我學習的榜樣

因為我們企業(yè)的生存與發(fā)展離不開全體優(yōu)秀__家人的努力與付出,，而第一名的付出與努力，是他們比常人付出了不知道多少倍的艱心與汗水,。她們是我們的榮譽,，是我們的驕傲，更是全體__家人學習的榜樣,，所以,，我們要拜第一名。

第三拜：感謝__茶業(yè)為我提供了發(fā)展的平臺

因為有了公司這個平臺,，今天才讓我們有緣歡聚一起,，同樣也是為了實現(xiàn)我們共同的夢想和使命與目標，所以我們要拜,，更要祝愿我們__茶業(yè)能夠蒸蒸日上!興望發(fā)達!生意興隆!財源廣進!只有公司強大了,，我們自己也就能強大，同時我們的精神與物質(zhì)的財富才會提高,。所以,，我們要拜公司。

第三 ，我要講一個__的“和”字,。

和,，就是和睦和諧。有一首歌唱道“團結(jié)就是力量 ---這力量是鐵 ,，這力量是鋼,，比鐵還硬,比鋼還強?！眻F結(jié)就是力量,，這句話至今是許多企業(yè)里的座右銘。團結(jié)就是力量,，團結(jié),，一切困難都可以迎刃而解;團結(jié)，任何對手都可以戰(zhàn)勝;團結(jié)就是力量,，團結(jié)出凝聚力,、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力,、出社會活力,。一個團隊如果不團結(jié)就是一盤散沙。一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸,，一個人只有當他把自己和團隊事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。俗語說,，人心齊,、泰山移。只有心往一處想,，勁往一處使,，形成強大合力，我們__茶業(yè)公司才會持續(xù)快速和諧健康發(fā)展,。另外,，要和睦，必須講紀律,，必須有紀律,。我們的紀律表現(xiàn)就是團隊的面貌，團隊的聲音,，團隊的動作,，團隊的表情，團隊的信念,。

和,，主要注意以下三點：

1.家庭要和睦,。家庭是社會的細胞，和睦的家庭會使你安心愉快的工作,。我們每天忙忙碌碌,，回到家里卻又吵吵鬧鬧，會使一個人身心疲憊,，肯定會影響到工作,。一個成功人士都有一個和睦的家。希望大家處理好家庭關(guān)系,。

2.同事家人要和睦,。同事之間若有良好的關(guān)系，決對有利于你的工作和健康,。我建議有些家人用心處理好同事關(guān)系,。閑談莫論人非;靜坐常思己過。在和同事相處的過程中,，要始終以此為準則,。同事之間還要互諒互讓、互幫互助,。相信你會和同事的關(guān)系相處得非常融洽,。

讓我們在新的一年里,，牢記__企業(yè)文化,、__的三拜、__的“和”字,，努力實現(xiàn)物質(zhì)和精神財富雙豐收!

滿載收獲的__年已經(jīng)過去,，充滿希望的__年信步向我們走來，在新的一年里,，光榮和夢想同在,，挑戰(zhàn)和機遇并存，站在新的起點上,，讓我們團結(jié)起來,，攜手并肩、振奮精神,、誠實勞動,，向著__人更加高遠的目標奮進，努力續(xù)寫__茶業(yè)公司全新的燦爛與輝煌,。

再次祝福所有__家人,，愿大家在新的一年里進步、健康,、快樂,，祝福__茶業(yè)大展宏圖,、蒸蒸日上!

愿大家玩得開心!謝謝大家!

會議發(fā)言稿開場白篇四

各位同事：

今天很榮幸將大家召集在一起開這個會，我代表井華派出所全體民警感謝大家的支持,，這次我們召開會議,，主要是向大家通報一下上半年我們井華派出所的工作情況和下半年的工作計劃，歡迎大家踴躍發(fā)言,，對我們的工作提出意見和建議,，我們會積極的采納。

這次會議是在電廠行政部的主持下召開的,，在座的各位我們有些是已經(jīng)打過交道,，有些則是第一次見面，初次見面就得自我介紹一下,，我是xxx大家都知道,，現(xiàn)在時電廠a修的非常時期，但是我們電廠的治安形勢相對嚴峻,，這也是我們召集大家開會的原因之一,。

現(xiàn)在我們政府機關(guān)包括公安機關(guān)在內(nèi)正在如火如荼的開展了大走訪活動，這項工作的目的就是向廣大轄區(qū)群眾了解實際情況,，通過調(diào)研獲得第一手資料,，促進我們青原區(qū)的城鎮(zhèn)化建設(shè)，按照要求,，我們所有外來務(wù)工人員都必須在當?shù)嘏沙鏊k理《居住證》,，這個事情我們在年初就和一些需要辦理出入證的單位的領(lǐng)導和負責人談過，但是效果不佳,。目前,，區(qū)委區(qū)政府正式開始準備將《居住證》的辦理納入到社會建設(shè)上來，擁有了《居住證》,，就能享受到本地的一些優(yōu)惠福利政策,，當然這個政策還沒出臺，但是形勢是好的,，希望大家踴躍支持,。

下面我將簡短的將我們上半年的工作情況做一下通報。

事故,，在這里,，我再一次向所有關(guān)心和支持我們井華派出所的人士表示感謝。

井華派出所是一支業(yè)務(wù)能力強,、作風過硬的公安隊伍,，本著“為人民服務(wù)”的宗旨，我們始終把最廣大人民群眾利益放在首位,，保持著對犯罪的高壓打擊態(tài)勢,。在今年的“冬春平安行動”中,，我們在華能電廠的運輸粉煤灰貨車上查獲了兩把管制刀具，對涉案人員進行了依法處理,；在朱家牌我們現(xiàn)場抓獲了新潮公司的幾個參賭人員,，也依法給予了相應(yīng)的行政處理。

截止目前,，調(diào)解糾紛化解矛盾20余起,，總共出動警力200余人次，組織治安巡邏和法制宣傳30余次,，走訪群眾500余戶,。上半年共查處各類行政案件40余起，其中一般程序8起,，破獲刑事案件6起,。在上述說的案件里，社會影響較大,，人民群眾比較關(guān)心的有劉志煒等人尋釁滋事案,，贛江沙場挖沙船被打砸案以及我們正在辦理的新潮公司員工謝淑英等人盜竊窩案。

打黑辦公室列為重點督辦案件,，指令我分局刑警大隊受理,，并著手對涉案人員進行了逐一抓捕。現(xiàn)在該案的主要嫌疑人均已落網(wǎng)并被逮捕,。

贛江沙場挖沙船被砸案,。20xx年12月24日，數(shù)名身份不明的青年男子駕駛小船沿贛江由南往北以過界挖沙為由依次將轄區(qū)的5艘挖沙船設(shè)備砸壞,，后逃逸,。我所當即將該案受理,，并展開偵查工作,，隨著偵查的.深入開展，我所確定這伙人系吉安縣永和鎮(zhèn)挖沙場請來的社會閑散人員,，他們以占有挖沙資源為由,，將我轄區(qū)挖沙船的挖沙設(shè)備砸壞。同時,，我們還得知,，這伙人不止一次打砸設(shè)備。為了有效打擊犯罪,，我們和富灘派出所聯(lián)合辦案,。但這伙人囂張程度令人發(fā)指，引起了沙場業(yè)主同仇敵愾,。

20xx年4月28日,，9名身份不明的男子又來打雜挖沙船,，但是這次，我所民警和受害人一起在電廠水泵房處將這伙人中的七人抓獲歸案,，引起了強烈反響,。在抓獲過程中，這伙人竟將受害人及民警無視,，企圖以暴力反抗,，但終被趕來的武警中隊戰(zhàn)士和現(xiàn)場的村民制服。這起案件受到了分局的高度重視,，政委彭仕民在案發(fā)后親臨所內(nèi)指揮調(diào)度,，抽調(diào)了我分居刑警大隊、治安大隊精干力量投入到偵查辦案中去,。經(jīng)查實,，這9人與20xx年底發(fā)生的打砸挖沙船案系同一伙人，現(xiàn)已經(jīng)并案,。目前這伙人已經(jīng)被批準逮捕,，即將面臨的是法律的嚴懲。

開案情研討會議,，認真分析每一個細節(jié),，力爭以最快的速度破案。

這兩起案件是上半年來群眾反映比較強烈的案件,，但是我下面向大家通報的是發(fā)生在我們電廠的案件,，這起案件我想大家也有所耳聞。是的,，我們在20xx年4月19日下午抓獲了一個盜竊的婦女,，這名婦女名為謝淑英，是云江村委會堵下自然村人,，經(jīng)過我們對謝淑英的審訊,，她在20xx年12月底至被抓獲，前前后后共盜竊26次,，每次都以“螞蟻搬家”式的手段,，盜竊華能電廠1號機組的廢鐵，然后從華能電廠鐵路橋圍墻的小洞盜出電廠藏匿于家中,，后被我們依法查獲,，共310斤,。我們在偵辦這起案件之前,，已經(jīng)在電廠的鐵路橋秘密拍攝了1個星期,，擁有足夠的證據(jù),。在我們掌握的證據(jù)里面,，我們發(fā)現(xiàn)不止謝淑英一人實施了多次盜竊的行為,，還有為數(shù)不少的人也參與了其中,。我們偵辦這起案件,，受到了電廠行政部的大力支持，我們在查獲線索后就向行政部劉前程主任和楊遠華副主任進行了匯報,，后來,，廠領(lǐng)導也了解此事，要求我們堅決予以打擊?，F(xiàn)在我們已經(jīng)準備將謝淑英移送起訴,。

在我們辦理這起案件過程中，我們發(fā)現(xiàn),，有相當一部分外委單位的員工也參與其中,，且我們已經(jīng)掌握了相關(guān)證據(jù)，在下一步的工作中,，我們將繼續(xù)深挖線索,，查處這一批人。

這三起社會影響惡劣的案件中,，前面兩起案件受到了市委政府的高度重視,，現(xiàn)在正在以專案形式辦理，目前正在審查起訴階段,。

外委單位的違法犯罪活動,，我這里有幾點看法，請大家探討,。

首先嚴格華能電廠出入證審核,。井華派出所受行政部委托，審核所有辦理出入證的人員,，這是為了保證大家清白,，以防有社會閑雜人等進入電廠。但是這一措施并沒有執(zhí)行妥帖,。在辦理謝淑英盜竊窩案時,，我們發(fā)現(xiàn)有相當一部分人被公安機關(guān)處理過，但仍能辦理出入證,，且未經(jīng)過我們審核,，謝淑英就是其中一個。那么,，從控人這一觀點上看，人員顯得十分必要,，因此,，我們建議所有外委單位的新進的員工辦理出入證必須到派出所進行審核把關(guān)，而且所有未登記的車輛均要在派出所進行備案,，嚴進才能有效預(yù)防犯罪,。（核查身份）

其次是嚴格獎懲制度,。協(xié)議…………

其次是加強電廠員工的責任意識。電廠所有員工都是這個集體的一份子,，人人都要有為這個集體負責的意識,。要從大局角度出發(fā)，對危害電廠安全的行為堅決予以斗爭,，形成“過街老鼠,，人人喊打”的局面，對違法犯罪份子絕不姑息,，不要以為小偷一下就沒什么,，一旦養(yǎng)成習慣，就會成為大患,。

最后加強保安隊員的責任意識,。據(jù)我們掌握的情況，電廠保安存在責任心不強的嚴重問題,，在電廠鐵路橋處,，保安隊員對從洞內(nèi)爬出廠的行為置若罔聞，不聞不問,。相對于往年看到盜竊行為立馬扭送的好做法,，少之又少。希望保安隊員要真正發(fā)揮電廠衛(wèi)士的職責,，積極和公安機關(guān)配合好,，共同維護華能電廠的治安。

總之,，我們是為了華能電廠而聚集在一起的,，共同為了維護華能電廠的日常生產(chǎn)安全，創(chuàng)造工作效益而走在一起,，作為公安機關(guān)職能部門,，我們希望電廠無事發(fā)生，平安穩(wěn)定,。這也需要我們電廠的全體同仁共同參與,，共同努力。

謝謝大家,！

會議發(fā)言稿開場白篇五

尊敬的各位領(lǐng)導﹑各位同仁：

大家晚上好,！

巧和應(yīng)變能力，很感謝外00酒店給我?guī)砣绱司薮蟮倪M步,。如今,，我已從服務(wù)生做到領(lǐng)班，在自身取得進步的同時，我更希望能為酒店作出自己的小小的貢獻,，工作中,，我會努力幫助新員工，讓他們感受到外經(jīng)人的熱情與魄力,，讓我們的大家庭更加溫暖,，為顧客提供更加完美的服務(wù)。

20xx年,，我們餐飲部所有成員齊心協(xié)力,，各樓層之間相互配合，互相幫助,，讓每一次的婚宴,、大型會議以及公司重要接待都圓滿完成。餐飲部每位員工良好的服務(wù)意識及發(fā)自內(nèi)心的微笑總能讓來往的顧客感到溫暖,，并選擇再次到來,，很多顧客要求為服務(wù)員寫表揚信，甚至強烈要求給予這些員工獎勵,，這都是餐飲部至上而下的努力而得,。

20xx年，餐飲部所有員工將更加努力學習,，加強員工培訓,，積極討論營銷策略，培養(yǎng)員工的促銷技能,，做到全員促銷,，積極收集客戶信息，完善客史檔案,，并根據(jù)客人的建議,，積極改進，使酒店的餐飲活動及服務(wù)氣氛符合市場要求,，達到五星級標準,。

在這個充滿人情味的大家庭里，我會服從領(lǐng)導的各項安排,，并努力彌補自己的不足,，不斷學習、不斷改進,，提升自身素質(zhì),，做好本職工作。

在此新春佳節(jié)之際,，祝大家新年快樂,，萬事如意,，謝謝大家,！

此致

敬禮,！

發(fā)言人：

20xx年1月20日

會議發(fā)言稿開場白篇六

尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓,、朋友們：

下午好!

出的艱辛努力,，謝謝你們!!

是基于得力削筆機的出色表現(xiàn)，經(jīng)過中國標準化檢測中心的專家測評論證,，得力削筆機目前以到達國際領(lǐng)先水平,，從而光榮的被國家指定為中國削筆機行業(yè)標準的起草單位。得力文具在這3年的時間里蓬勃發(fā)展,，得力集團的員工總?cè)藬?shù)也由三年前的1500人,，發(fā)展到目前的3700人。產(chǎn)品大類與產(chǎn)品數(shù)量也擴展到31個大類,，700多個單品,。新上馬書寫工具類、辦公電子類,、商用機器類三大類項目,，基本完成得力大辦公的產(chǎn)業(yè)布局。

尊敬的各位嘉賓,、各位朋友,，回顧得力在過去三年里所走過了路，我們用穩(wěn)健的步伐跨過了一道道阻擋我們前進的坎坷,，我們用銳意進取的精神突破了一個個制約我們發(fā)展的瓶頸,，我們用務(wù)實、平和的態(tài)度使的我們改變的更加開放,、更加公眾,。誠然，得力的未來還將面臨著許多的挑戰(zhàn)與艱辛,，但,，我們已經(jīng)有了成熟的心靈與堅強的體魄去迎接每一個挑戰(zhàn)，畢竟,，滄海橫流中,，我們體現(xiàn)了得力的本色，就應(yīng)自豪的說,，經(jīng)過20xx年的洗練,，我們成長了!更重要的是，我們在成長的過程中結(jié)識了在座的每一個朋友!用一句話概括,，那就是四海之內(nèi)皆得力,，四海之內(nèi)皆兄弟!，有了你們一如既往的支持，我們有理由相信在未來的征程中,，得力文具將走的更遠,，走的更穩(wěn)，走的更好!

各位嘉賓,、各位朋友,，最后，我想寄予八個字來展望我們的未來合作之路,，那就是：合縱連橫,，共贏未來!

會議發(fā)言稿開場白篇七

工友們：

大家好！

大家辛苦了,，我在這里要向大家表示衷心的慰問和感謝,！

剛才，大家聽了幾位主管的講話,，他們大致上總結(jié)了200x年來的生產(chǎn)工作情況,，他們的講話充分說明了200x年來，全體員工以生產(chǎn)為中心,，抓全面管理建設(shè),，取得了一定的成績。今天,，我們?nèi)w同仁聚集在這里,，召開這次年終生產(chǎn)總結(jié)大會，目的是總結(jié)200x年度我們所取得的成績和經(jīng)驗,，檢討一年來的工作得失,，分析在市場競爭日益激烈的新形勢下出現(xiàn)的新問題、新困難,。在今天的大會上,，我主要想提一個問題：怎樣集中所有的人力、物力,，盡最快的速度,，用最好的方式方法把我們工廠發(fā)展起來。

有發(fā)展,，才有希望,。我們從事的電線電纜生產(chǎn)，這當今電子時代來臨的發(fā)展產(chǎn)業(yè),，有著巨大市場發(fā)展的空間,，通過兩年來的努力，我們開平旭誠電線的生產(chǎn)逐步走向熟,，已初步實現(xiàn)了規(guī)?；a(chǎn),。在這個巨大的電線產(chǎn)業(yè)欣欣向榮的大環(huán)境下，給我們公司帶來了無限的發(fā)展機遇,。我想,，只要我們?nèi)w員工一如繼往，同心同德,，我們的工廠生產(chǎn)步入會很快走上正軌,，工廠的經(jīng)濟效益也一定會增加,，在工廠保持盈利空間的前提下,，我可以保證，我們的工資水平,、福利待遇會逐步提高,。

工友們，在大家的印象中,，我參與大家的會議很少,，能同大家面對面的溝通的機會并不多。今天,，能參加這次年終的總結(jié)大會,，我感到非常高興的同時，也想借此機會,，同大家談?wù)動嘘P(guān)公司發(fā)展和公司工資福利的政策問題,。公司追求最核心的是生產(chǎn)與效率，因為只有生產(chǎn)效率起來了,，我們才有市場,，有了市場，我們才有能夠獲取利潤的前提,，有利潤我們才能發(fā)展,。而我們員工的工資福利水平，也是取之于客戶,，取之于公司所獲取的利潤,。所以，作為公司,，作為我們?nèi)w員工（每一位公司人）來講,，我們所追求的目標就是“利潤”，這是根本,。我們所做的一切的工作,，都是為了實現(xiàn)這個根本目標。當我們有了利潤后,，我們再來共同分享這個利潤,。在公司的工資政策上,，我們始終堅持體現(xiàn)向生產(chǎn)一線傾斜，向技術(shù)傾斜,，向管理責任風險大的崗位傾斜,。

所有人員的管理理念要更新，每一個員工不是絕對服從哪一個人的管理,，不是趨意奉承你的直接上司就可以保持一份工作,，而應(yīng)該以工廠整體利益為出發(fā)點，以工廠利益就是自己利益為理念,，為公司出謀劃策,，做好本職工作，學好相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗,，為公為私都有好處,。所謂活到老、學到老,，不斷充實自己,，為以后的奮斗作準備，誰能確定你以后就一定是生產(chǎn)一線的操作工,？工廠各階層管理人員用人的“同鄉(xiāng)同誼”觀念也要改變,，工作就是工作，不是有了相互的照顧就可以混日子過,。我對人對事原則是看你的工作能力和你的發(fā)展?jié)摿?，也就是說，需要的是對工廠有用之人才,，不需要光會說不會做的下屬,。如果大家覺得自己有能力，你可以以實際行動表現(xiàn)出來,，相信自然你也會得到與能力相稱的職位,，我希望大家能分清長遠利益與短淺利益的區(qū)別，并為著大家的長遠目標而工作,。

在200x的工作中,，我還有個提議：各個部門根據(jù)自己絕對可以勝任的工作量然后找出所有超編的崗位和人數(shù)？因為在總工資不變的情況下,，每多一個編制就意味著同職級的工資將會被縮減一部份,，也就是說三個人的工資五個人來分與三個人的工資二個人分差別是很大的。例：3000元/月有2個人工作月薪為1500元,，那么由5個人工作月薪則為600元/月,，請問是愿意拿600/月，還是拿1500元/月,？這就需要大家來決定,。

另外,，我希望我們的工廠是一個文明民主的團體，大家有好的建議或受到不公平的待遇都有可以用提意見的方式進行檢舉,，我會選派專人負責意見箱的定期開啟收集,，盡量保證每一條信息都能被反饋到我手中，并用不同種方式解決大家的問題,。

最后我希望大家能安心工作,，大家群策群力，我們有信心,，也絕對有理由相信等待我們的200x年,，絕對是一個發(fā)展年，是一個收獲年,！

謝謝大家,。

會議發(fā)言稿開場白篇八

開學上班以來，大家都很辛苦,，也很有功勞，把積了兩個月灰塵的校園打掃著干干凈凈,，各類物品進行了徹底的清洗和消毒,，很多阿姨常常是早出晚歸，滿頭大汗,，我很感謝大家,；但大家也必須要有足夠的思想準備，我們今后的工作也不會輕松的,，家長,、社會對幼兒園的高要求會讓大家更辛苦，大家要有迎接更大困難的挑戰(zhàn)的準備,。我們的老師都已經(jīng)準備好了,，我希望我們后勤工作人員也要準備好。

后勤工作在所有的幼兒園里,，有很多的共同性,，大家需要達成共識：

第一，同樣的一家人,。我們幼兒園在積極營造構(gòu)建“家之文化”,，幼兒園是一個大家庭，今天你進了柴幼的門,，就是柴幼一家子的人,，千萬不要以為我們做后勤工作的與教學的老師是兩家人，一家人都是平等的,，只是崗位不同而言,。大家要知道,，幼兒園辦好了，每個人都有面子,，每個人都有功勞,，是每個人的榮譽和驕傲?？吹酱蠹遗c我們的老師一樣有精神,，我常常為大家高興，我們柴幼是應(yīng)該有這樣的文化,，這樣的精神,。

第二，同樣的理念新,。我們的教師正在逐步地形成自己的理念,，這些理念，我們后勤人員同樣要有,，當然,，我們可能說得不多，但我們卻在努力地做,。我們要求老師努力做到不拖不推不等不怨不棄,，這“五個不”在我們的后勤工作上也必須表現(xiàn)出來，后勤工作最不能“拖拉”,，不能“推三托四”,，不能事事等領(lǐng)導來布置，要看見生勤,，不能滿腹牢騷,，而且要堅持著這樣做，不是一天兩天做到,，而是要成為習慣,，還要去影響后來者。同時還要樹立 “服務(wù)就是尊嚴”,、“口碑就是質(zhì)量”的理念,，你做好了，你就會被大家尊敬,；而口碑,，是比“金碑”、“銀碑”更為重要的,。

第三,，同樣的高要求。我們對老師有這樣那樣的高要求,，我們后勤工作的要求同樣很高,，本學期我們要積極申報a級食堂,，所以大家要經(jīng)常對照標準，查漏補缺,，按要求規(guī)范操作,。我們的保育員再也不是過去的所謂拖把掃把抹布“三大把”了，而是要學習一些幼兒心理學,、教育學,，學習一些必要的教育技能，配合老師做好孩子,、家長的工作,。當然，不僅僅是食堂人員,、保育員,，我們的衛(wèi)生保健、我們的保安,，后勤的一切工作,，都必須是高要求的。

我們幼兒園的后勤工作,，還有許多特殊性,，大家需要關(guān)注：

第一，幼兒園的特殊性,。我們幼兒園不僅每天早晚兩次要接受家長的檢閱，而且高等級的公立幼兒園,，本身其社會關(guān)注度就高,，這樣后勤的壓力就更大。定期不定期地要接受各級領(lǐng)導的檢查評估,，很多姐妹園老師的隨時來訪等,，首先能感受到的其實就是我們后勤工作的成果。

第二,，工作的特殊性,。后勤工作必須強調(diào)“服務(wù)”，這種服務(wù)有三個要求：一是安全,，二是舒適,，三是愉悅。

第三,，人員的特殊性,。我們幼兒園的后勤人員性別、年齡,、戶籍等都有差別,，大家從不同的地方來,，一定要相互理解，我說這個“相互理解”,，一是要理解幼兒園領(lǐng)導,；二是后勤要理解教師，我經(jīng)常聽到老師在說：“我們班的保育員真好,！”“今天食堂的菜很好吃,！”我也聽到后勤的阿姨說：“我們幼兒園的老師真好！”在這樣的時候,，我總是很開心的,，后勤與教師，要相互理解,；三是后勤人員之間相互理解,。

相信今天的會議是必要的，也是重要的,，甚至可以說,，這次會議也開啟了我們后勤隊伍的一種文化！

會議發(fā)言稿開場白篇九

大家下午好,！

首先衷心感謝各位領(lǐng)導和專家能在百忙之中抽出時間參加姜城花園5號樓工程的竣工驗收會,。姜城花園5號樓工程，在相關(guān)部門的大力支持,、配合和關(guān)心下,，通過勘察、設(shè)計,、監(jiān)理,、施工單位各方人員的共同努力下，經(jīng)過緊張的施工建設(shè),，已完成合同約定的各項任務(wù),，各方較好的履行了自己的責任和義務(wù)，本工程未發(fā)生任何質(zhì)量和安全事故,，該工程建設(shè)符合設(shè)計及規(guī)范要求,。

工程基本情況白科長前面已經(jīng)為大家詳細介紹過了，我就不多說了,。

本工程的過程驗收均得到各方一致好評,，分戶驗收業(yè)主評價也較好，總體我們建設(shè)單位很滿意,。

在此我代表建設(shè)單位對本工程的竣工向各位領(lǐng)導和各參建單位表示由衷的感謝,！

為表示一點心意，我們準備了小禮品，會后請稍等,。

謝謝大家,！

會議發(fā)言稿開場白篇十

親愛的老師們同學們：

大家好！

我非常榮幸代表總裁九班的學員們在這里向各位匯報我們在山大總裁班的學習心得,。

同學友誼滋養(yǎng)著我們,，我們找到了心靈的花園。整個人由內(nèi)而外煥然一新了,。

我們知道：傳統(tǒng)企業(yè)是做事,，現(xiàn)代企業(yè)是做人。如何做好一個現(xiàn)代企業(yè)人,，如何由商人轉(zhuǎn)變成企業(yè)家,，擁有思想、靈魂的高度,，成就我們智慧的一生,，這是我們修為的重要課題。我們既要有儒家積極入世的思想：正心,、修身,、齊家、治國,、平天下,，又要有佛家出世的超然、放棄,、放下,，放名、放利,，成為一個覺者,。我們有追求太陽般光輝、燦爛,、火熱的激情，又有月亮般靜謐,、平和,、優(yōu)雅的淡定。在奮斗中享受快樂人生,、健康人生,、智慧人生。正如劉紅松老師的太陽月亮學說：人生是太陽,，心靈是月亮,；追求像太陽，得失像月亮；工作是太陽,，生活是月亮,。

秋風送爽，在這收獲的季節(jié)里,。

在山大,，在我們的心靈花園。

我要說：謝謝你,，山大總裁班,。

謝謝你，老師,！

謝謝你,，同學們！

會議發(fā)言稿開場白篇十一

各位領(lǐng)導,、同志們,、朋友們：

大家好！

今天,，20xx年全市軟件和信息服務(wù)業(yè)工作會議選擇在重慶市江津區(qū)雙福新區(qū)隆重召開了,，重慶市雙福新區(qū)有幸能與江津區(qū)經(jīng)信委成為這次會議的承辦方，接待來自市經(jīng)信委,、兄弟區(qū)縣,、兄弟園區(qū)以及眾多知名企業(yè)的領(lǐng)導和朋友，并就全市近年來軟件和信息服務(wù)業(yè)工作進行總結(jié)和廣泛交流,，我感到非常的高興,。

剛才周青副區(qū)長在致辭中站在江津區(qū)委、區(qū)政府的高度對1

我區(qū)近年來軟件和信息服務(wù)業(yè)工作的推進作了十分準確的概括,。一方面肯定了現(xiàn)有的工作成績,；另一方面也對軟件和信息服務(wù)行業(yè)在今后的發(fā)展指明了方向，提出了更高的要求,。作為重慶繞城經(jīng)濟帶上重要的工業(yè)節(jié)點,、城市西進的戰(zhàn)略高地、江津區(qū)的北大門,，重慶雙福新區(qū)正努力調(diào)整自己的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃,，創(chuàng)建以高新技術(shù)及新型信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)、汽摩產(chǎn)業(yè)為主導,、現(xiàn)代物流服務(wù)業(yè)為重要補充,，形成“三駕馬車”、互相促進的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系,。在這當中,，軟件和信息服務(wù)行業(yè)無疑扮演著重要的角色,。剛才市經(jīng)信委軟件處居琰處長就《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)進一步鼓勵軟件產(chǎn)業(yè)和集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展若干政策的通知》所作的報告，讓我們清晰地看到未來軟件和信息服務(wù)業(yè)發(fā)展的方向,，也為貫徹落實我市“十二五”規(guī)劃,，加快發(fā)展軟件和信息服務(wù)業(yè)，為提高我市信息化水平,、營造良好的產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境,、實現(xiàn)我市軟件和信息服務(wù)業(yè)跨越式發(fā)展有著十分重要的意義。結(jié)合雙福園區(qū)軟件和信息服務(wù)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,，借此機會我簡單談一下以下幾點,，不足之處，敬請批評指正,。

一,、認清形勢，堅定發(fā)展軟件與信息服務(wù)業(yè)的信心

光立方新能源公司等多家高科技企業(yè),。軟件與信息服務(wù)業(yè)業(yè)務(wù)收入年均增長20%,，總量實現(xiàn)翻番，并居江津各工業(yè)園區(qū)前列,，軟件與信息服務(wù)業(yè)在現(xiàn)代服務(wù)業(yè)各領(lǐng)域中增長最快,，勢頭最好；二是應(yīng)用軟件保持強勁增長,。逐步調(diào)整工業(yè)控制,、金融和通信軟件等方面的主導地位，利用毗鄰兄弟園區(qū)西永微電子園的優(yōu)勢,，將重點引進配套的各類軟件開發(fā),、電子元器件生產(chǎn)項目，并承接各類電子信息技術(shù)企業(yè)已入駐項目的上下游配套企業(yè),；三是對已建成投產(chǎn)的企業(yè)不斷做大做強,，并爭取以現(xiàn)有的區(qū)位優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢吸引更多的軟件和信息服務(wù)業(yè)項目；四是發(fā)展后勁持續(xù)增強,。企業(yè)基礎(chǔ)信息交換,、政務(wù)信息資源共享及業(yè)務(wù)協(xié)同、數(shù)字城管等服務(wù)信息化統(tǒng)一平臺等成為江津典范,，為信息服務(wù)業(yè)的加快發(fā)展贏得廣闊空間,。以上成績來之不易，是各方共同努力的結(jié)果,，特別是與在座企業(yè)的努力分不開。在此,，向在座同志們表示衷心感謝和崇高敬意,！

二、重點突破，強勢推進軟件與信息服務(wù)業(yè)發(fā)展

一是鋪天蓋地抓軟件,。軟件是信息產(chǎn)業(yè)的核心,。要學習其他兄弟區(qū)縣和兄弟園區(qū)抓軟件的經(jīng)驗。要抓企業(yè)數(shù)量,，所有軟件企業(yè)列入培育名單,；提高企業(yè)素質(zhì)；要兌現(xiàn)相關(guān)政策,。以國家和重慶市軟件產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)為契機,，重點加強公共技術(shù)服務(wù)平臺建設(shè)，大力發(fā)展軟件企業(yè),，發(fā)展以軟件或基于軟件的電子商務(wù),、服務(wù)外包、互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟,。園區(qū)工業(yè)功能區(qū)要向軟件園（科技園）轉(zhuǎn)型,，打造軟件專業(yè)樓宇，形成軟件集聚發(fā)展的新格局,。

二是主攻技術(shù)創(chuàng)新,。當前要認真學習和貫徹居琰處長就《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)進一步鼓勵軟件產(chǎn)業(yè)和集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展若干政策的通知》所作的報告，全面兌現(xiàn)各項扶持政策,，切實加快技術(shù)創(chuàng)新步伐,。首先是大力扶持企業(yè)自主創(chuàng)新。鼓勵企業(yè)自建和共建信息技術(shù)研發(fā)中心,，緊密依靠重慶交通大學等在津高校和科研院所,，加大研發(fā)投入，加強原始創(chuàng)新,、集成創(chuàng)新,、引進消化吸收再創(chuàng)新，增強企業(yè)自主研發(fā)能力,。特別是要選擇有基礎(chǔ)優(yōu)勢的行業(yè)和重大戰(zhàn)略性,、基礎(chǔ)性項目，進行集中攻關(guān),，力爭實現(xiàn)階段性突破,，增強軟件與信息服務(wù)業(yè)發(fā)展的支撐和后勁。其次,，支持企業(yè)開展計算機信息系統(tǒng)集成,、開發(fā)能力成熟度、人力資源成熟度,、信息安全管理,、it服務(wù)管理,、服務(wù)提供商環(huán)境安全性、個人信息安全保護規(guī)范等評估認證,，增強國內(nèi)外市場競爭力和綜合實力,。企業(yè)要積極開展認證，爭取具備開拓國際市場的通行證,。再次,，鼓勵企業(yè)參與制定和實施具有自主知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)標準。企業(yè)要積極申請專利,，提高專利數(shù)量與質(zhì)量,，保持競爭優(yōu)勢，主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,。最后,，加大品牌培育力度。支持軟件與信息服務(wù)企業(yè)爭創(chuàng)國家與市級名牌,、馳名商標,，請工商、質(zhì)檢等部門加以推進,。

三是突出重點領(lǐng)域,。要深化雙福新區(qū)新型城市化高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)，打造江津區(qū)軟件和信息服務(wù)產(chǎn)業(yè)的前沿陣地,。雙福新區(qū)要搶抓機遇,，積極培育網(wǎng)商，以群光電子,、中科院重慶云計算研究院,、重慶仁能軟件公司等為龍頭，吸引更多的軟件電子商務(wù)運營商落戶雙福,。堅持離岸和在岸并重,，應(yīng)用軟件與嵌入式軟件并重，信息技術(shù)外包,、流程外包和研發(fā)外包并重,。加大政策扶持力度和覆蓋面，加強服務(wù)外包招商,，助推企業(yè)“兩個認證”,，同時做好知識產(chǎn)權(quán)保護工作，打響江津造軟件品牌,。

四是助推產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,。要針對地區(qū)經(jīng)濟需求，提供信息技術(shù)解決方案,，對業(yè)務(wù)流程進行重組,、再造和優(yōu)化,，解決制約行業(yè)和產(chǎn)業(yè)的特定問題。信息服務(wù)業(yè)是信息化與工業(yè)化融合的“黏合劑”,。要推進設(shè)計研發(fā)信息化、生產(chǎn)裝備數(shù)字化,、生產(chǎn)過程智能化和經(jīng)營管理網(wǎng)絡(luò)化,。重點以工業(yè)過程自動化控制技術(shù)為核心，改造提升汽摩,、機械制造,、醫(yī)藥等生產(chǎn)流程；以計算機輔助設(shè)計和集成制造系統(tǒng),，優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計和生產(chǎn)工藝,；提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、管理決策等方面信息化管理水平,。要改造提升傳統(tǒng)服務(wù)業(yè),。依托信息網(wǎng)絡(luò)，發(fā)展網(wǎng)絡(luò)增值服務(wù),、電子金融等現(xiàn)代服務(wù)業(yè),。特別是以電子商務(wù)為平臺，加快網(wǎng)絡(luò)支付系統(tǒng)及安全產(chǎn)品的開發(fā)應(yīng)用,，降低物流成本和交易成本,。

五是引進風險投資推進商業(yè)模式創(chuàng)新。軟件與信息服務(wù)業(yè)是商業(yè)模式創(chuàng)新的重點領(lǐng)域,，而商業(yè)模式創(chuàng)新則通過流程優(yōu)化以及對外部資源的整合利用,，來細分市場，創(chuàng)造需求,，實現(xiàn)增值服務(wù),。因此，推進商業(yè)模式創(chuàng)新就是推動軟件與信息服務(wù)業(yè)大發(fā)展,。

形成特色,。如建設(shè)云計算產(chǎn)業(yè)基地，打造以中科院重慶云計算研究院為主體的電子商務(wù)集聚園等,。園區(qū)要加強管理和服務(wù),，完善服務(wù)平臺功能，為軟件與信息服務(wù)企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件,。七是做大做強軟件與信息服務(wù)企業(yè),。做大企業(yè)規(guī)模。支持群光電子核心配套企業(yè)落戶雙福,，加強引導,，幫助企業(yè)做大做強,，爭取有更多企業(yè)進入園區(qū)。

八是開拓軟件與信息服務(wù)新市場,。提高信息技術(shù)應(yīng)用的廣度和深度,。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的改造升級、新興產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新培育,、服務(wù)業(yè)的快速發(fā)展,，為軟件與信息服務(wù)業(yè)發(fā)展提供了廣闊空間，要不斷挖掘創(chuàng)造技術(shù),、產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的新需求,、新市場，形成信息技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)發(fā)展良性互動的局面,。

三,、強化保障，為軟件與信息服務(wù)業(yè)發(fā)展營造良好的氛圍,。

一是加強組織領(lǐng)導,。園區(qū)管委會專門成立信息服務(wù)業(yè)領(lǐng)導小組并定期召開會議，進行專題研究分析,。軟件與信息服務(wù)業(yè)涉及信息化,、高新技術(shù)、外經(jīng)貿(mào)等多個領(lǐng)域,，都有關(guān)聯(lián)任務(wù),。園區(qū)管委會要加強組織、統(tǒng)籌,、協(xié)調(diào),，解決共性問題，及時掌握國家產(chǎn)業(yè)政策導向,，向上爭取支持和幫助,。

二是落實相關(guān)政策措施。重慶市和江津區(qū)先后發(fā)布了一系列推進軟件與信息服務(wù)業(yè)發(fā)展的政策文件,，要不折不扣地抓好落實,，發(fā)揮政策的黃金效應(yīng)。要按照“扶優(yōu)扶強,、支持創(chuàng)新,、突出重點、兼顧一般”的原則,，用好信息服務(wù)業(yè)專項資金及相關(guān)政策,。

三是加強人才培養(yǎng)和引進。加快編制并實施軟件與信息服務(wù)業(yè)人才規(guī)劃，采用多種形式和渠道培養(yǎng)和引進人才,。要用好信息服務(wù)業(yè)人才實訓資金,，加快軟件與信息服務(wù)業(yè)人才培養(yǎng)。

四是強化統(tǒng)計考核,。要完善軟件與信息服務(wù)業(yè)統(tǒng)計監(jiān)測機制,，認真總結(jié)推廣網(wǎng)絡(luò)直報的統(tǒng)計方式，擴大統(tǒng)計范圍,，建立科學有效的考核評價體系,。

五是加大宣傳力度。利用各種媒體,，通過舉辦推介會等專業(yè)活動，加強對軟件與信息服務(wù)業(yè)的宣傳推介,，集中展示優(yōu)秀軟件產(chǎn)品,，并提供現(xiàn)場體驗。

在肯定成績的同時,，要清醒地看到：當前國際信息產(chǎn)業(yè)

結(jié)構(gòu)和布局加快調(diào)整,，軟件與信息服務(wù)業(yè)向低成本、快速物流地區(qū)集聚趨勢明顯,，我們只有盡快接長短板,，才能在激烈的競爭中贏得先機。一是基礎(chǔ)通用軟件與信息服務(wù)研發(fā)滯后,，明顯不及北京,、上海、深圳及東部地區(qū),，這將制約今后信息服務(wù)業(yè)的發(fā)展,；二是規(guī)模效應(yīng)仍不明顯。此外,，大型軟件產(chǎn)業(yè)園缺乏,，信息服務(wù)業(yè)集聚效益有待發(fā)揮。三是電子商務(wù)有待深度發(fā)展,，電子商務(wù)整體應(yīng)用還有待提升,。其它領(lǐng)域還缺乏領(lǐng)軍企業(yè)，整體優(yōu)勢并不突出,。四是信息服務(wù)業(yè)國際化程度不高,。大多數(shù)信息服務(wù)企業(yè)滿足于國內(nèi)市場，無心涉足或無力進軍國際市場,，與國際先進企業(yè)的合作交流不夠,。上述問題都是前進中的問題，我們必須引起重視,，切實加以改進,。

謝謝大家

會議發(fā)言稿開場白篇十二

各位領(lǐng)導,、各位女士、各位先生,、各位來賓和來自全國各地的朋友們：

大家上午好,！

非常高興能和大家重逢在如詩如畫的南海之濱——三亞——這個美麗的城市。在欣賞旖旎風光的同時,，更能體驗到和朋友們歡聚一堂的樂趣,！其實，這也正是我們此次三亞之行的意義所在,。

每年都能和大家聊一聊,，很開心，記得曾經(jīng)聊過做酒生意的意義,，曾經(jīng)聊過一件事,，一句話，一個承諾等等,，能調(diào)節(jié)一下會場的情緒,。在商場上滾打摸爬，大家都很累,，今天,，本來想聊點輕松的話題，活躍一下氣氛,，和大家分享這歡樂的時刻,。然而，汶川8.0大地震,，突如其來,，舉國震驚。這是歷史的慘劇,，空前的浩劫,！讓我們心情沉重，讓我們心懷牽掛,，因為,，災(zāi)區(qū)的百姓是我們血濃于水的親人。山崩地裂的那一瞬間,，就奪去了我們鮮活的生命,，震塌了我們美好的家園，壓殘了我們脆弱的軀體,，蒼天不公?。“堰@么巨大的痛苦和不幸，降臨在我們多難的祖國,。不,！災(zāi)難壓不垮我們的脊梁，催不垮我們的意志,。十三億人民調(diào)動起來的凝聚力,，把整個民族聚集成頂天立地的鋼鐵巨人，那是不可戰(zhàn)勝的,，因為,，他的名字叫作“堅強”。

在救災(zāi)現(xiàn)場那些可歌可泣的鏡頭,，那些慷慨激動的場面,，令人蕩氣回腸，催人淚下,。一位在第一時間奉命奔赴北川縣救災(zāi)的廣東公安干警,，這位錚錚硬漢，在博客上這樣寫到：看到那慘烈的場景,，這幾天，我把一生的淚都流干了,。這是什么,？這叫人民衛(wèi)士的鋼骨柔情。一位將軍在率隊撤離救災(zāi)現(xiàn)場時,，看到一個只有四,、五歲的小男孩站在路邊，舉著他稚嫩的小手向隊伍敬禮,，面對懷著一顆感恩之心的小川娃,，將軍深情地說：這是我軍所接受到的最標準的軍禮！

央視百家講壇上北京師范大學的于丹教授在講解“論語”時,，講了這么一個故事：天神在派每一個小孩子到人間時,，總是對他們有很多的祝福，他說：去吧,，孩子們,，到這個世界上去，去享受生命的成長,，去感受成長過程中的奇跡,，去創(chuàng)造人間的輝煌，這是一個美好的世界,。孩子們忐忑不安地問：我們聽說了許多人間的丑陋,，競爭。在成長的過程中，假如我們遭遇了這些,，又沒有了天神的保護,，我們該怎么辦？天神說：孩子們,，放心吧,，在你們降臨人間之前，上天早早的給每一個小生命,，都派去了他特定的天使在等候著你們,，她會終其一生，忠誠地守護著你們,，在最黑暗的時候,，她會給你們帶來光明，在最寒冷時候,，她會給你們帶來溫暖,，在風險降臨的時候，她會拼著生命來保護你們,。孩子們問,，怎樣才能找到屬于他們自己的天使，天神說,，很簡單,，你只要叫一聲：“媽媽！”她就出現(xiàn)了,。這個故事讓我們更深刻的理解地震中,，在母親軀體保護下，救出的嬰兒襁褓中的手機短信：親愛的寶貝,，如果你還活著,，請記住，我愛你,！這句話的全部意義,。這，就是大愛,，偉大的母愛,。天下的兒女都應(yīng)該向這位母親致敬！

于丹教授還講了一個很有意思的小故事：說在美國,，有一個小男孩,，他從小就得了脊椎灰質(zhì)炎，也就是小兒麻痹癥,，很早,，他的腿就瘸了,，這個病，還導致他長了一口參差不齊的牙齒,，因為是瘸子,，長的又不好看，小朋友都不愿和他玩,，所以,，這個小男孩從小就倍受冷落。有一天,，他的父親拿著一把小樹苗,，對他的幾個孩子說：你們每一個人都去種一棵樹苗，看誰的樹苗長的最好,，我就買禮物給他,。小男孩和他的兄弟姐妹都去種了樹苗。因為小男孩長期受到冷落,，他有一種自暴自棄的心理,，他在給小樹苗澆了一兩次水以后，就有了一個陰冷的想法,，反正也沒有人喜歡我,，我想得到禮物，小樹苗也不會幫我,，不如讓小樹苗早一點死掉,，像我一樣。于是,，他再也不澆水了。奇怪的是,，他栽的樹苗卻一天一天長的比別的樹苗都要好,，葉子特別光亮。他的父親就對幾個孩子說,，天?。∧銈兛?，他栽的樹苗長的最好,，他很有天分，長大后他會成為植物學家的,。以后小男孩不斷得到鼓勵,，父親給他買了他特別喜歡的禮物。他心想,，這也許是天意吧,。書上說植物都是在夜里生長的,，有一天，小男孩半夜里爬起來,，想去給小樹苗澆一點水,，結(jié)果他驚訝的發(fā)現(xiàn)，他的父親在樹底下,，正一勺一勺的給樹苗澆水,。他突然明白了，是父親每一天在養(yǎng)護著這棵樹,。這是父親種在他心里的印象,。從此他改變了對生命的看法。后來,，這個小男孩沒能成為植物學家,，他成了這個國家的總統(tǒng)，他就是富蘭克林,。羅斯福,，一個坐在輪椅上的美國總統(tǒng)。這就是“父愛”力量,。

有一句話叫“父愛如山”,，由此我們想到了譚千秋——一位用自己的身體保護學生的普通教師，當災(zāi)難降臨的一剎那,，他張開雙臂護住了四位同學,，就像父親護住自己的孩子。孩子們得救了,，潭老師卻把鮮血灑在了他熱愛的這一片土地上,。他把生的希望讓給了別人，把死亡留給了自己,。是他給“父愛”一詞,，灌注了全新的意義，是他,，用血肉之軀,，注塑了人民教師的高大形象，他的名字將永遠刻在孩子們的腦海里,，刻在億萬百姓的心中,！

有時候，我喜歡聽于丹教授在百家講壇上講解“論語”,，古人說：半部“論語”治天下,。“論語”就是講述修身,、齊家,、治國,、平天下的經(jīng)典理論。用簡單的語言,，闡述一個深刻的道理,。于丹教授深入淺出，精辟地解讀“論語”中所告訴我們的,，應(yīng)該怎樣去修身齊家,、如何去為人處世。其中“君子之道”是這樣論述學習的：圣人云：“古之學者為己,，今之學者為人,。”說的是,，真正尊崇學問的人,，遠古的遺風學術(shù)是為了人心靈的建樹，不外是要學會一種把握幸福的能力,，使自己成為一個有知識,，有教養(yǎng)的公民，從而,，能在社會上安身立命,。學習就是為了完成一個自我角色的建立和提升。而有些人,，學了一些知識是作為一種工具,，一種謀生的手段，好讓自己能在社會上謀些福利,。這叫作“為人之學”,。孔子提倡的“君子之學”是永遠著眼于當下,。有一個故事講得好,，說有一條小街上，開了三家裁縫店,，都想招攬到更多的客人。第一家裁縫掛出了一個大牌子,，上面寫著：我,，是本省最好的裁縫。第二家心想我一定要做得比他的大,，于是,，他做了一個更大的牌子，上面寫著：我,，是全國最好的裁縫,。第三家心想,，我難道要做全世界最好的裁縫？,。后來,，他做了一個很小的牌子掛出去。結(jié)果,，所有的客人都跑到他的家店里來了,，其他兩個店冷冷清清的。他的牌子上寫的是：我是這條街最好的裁縫,。也就是說他把視線放回到了眼前,，從當下做起。這讓我連想到了“普天同慶”產(chǎn)品,，也許,，你不是全國或全省最大的代理商，但,，你只要做到你是你那個區(qū)域最好的代理商,，那么，你的生意就會做得出人頭地,，你的“普天同慶”產(chǎn)品就會賣得紅紅火火,！我今天的發(fā)言到此結(jié)束。

最后,，祝大家身體健康,，生意興隆，旅途愉快,！

謝謝,！

xxx

20xx年xx月xx日

會議發(fā)言稿開場白篇十三

尊敬的領(lǐng)導、老師,、各位同學：

大家下午好,！很高興能有這樣的發(fā)言機會，來表達我心中的一些想法,。來民大法學院學習已經(jīng)有兩年多的時間了,，俗話說“有緣千里來相會”，因為緣分我們來到了法學院,，也是因為緣分,，我們和法學院那么多可愛又可敬的老師相識，在大學這個美麗的校園里,，一起探討法學知識的奧妙,。

大學的主要任務(wù)是學習，在教學的過程中,，不應(yīng)當是老師唱主角,，學生們才是,。作為法學院的一員，我們有責任也義務(wù)為學院的發(fā)展出謀獻策,。我們學院的教學有自己的特色,，不單是因為我們是法學院，要接觸很多的法律,，更是因為在現(xiàn)今的發(fā)展形式下,，真正合格的法學人必須具備理論和實踐能力?？偟膩碚f,，有以下特色：

1、授課方式各具特色,。在課堂上有的老師主要采用啟發(fā)式的授課模式,，重在將重點知識展示，讓學生課下自學為主,。有的老師采用互動式,，就是先布置任務(wù)，讓學生自己上臺講課,，這不僅給學生鍛煉的機會,，也是發(fā)現(xiàn)知識盲點的機會。

2,、授課注重知識的系統(tǒng)連貫性,。基本每個老師都自己做課件,，將厚厚課本中的重知識點出,。而且在老師的課件中可以看出，整一個知識的系統(tǒng)連貫性,，知識點和知識點之間是層層相扣的,。

3、將書本理論和實踐相結(jié)合,。所謂實踐是檢驗真理的唯一標準,，我們在書本上學到理論必須在實踐中才能體現(xiàn)價值。以班為單位辦模擬法庭就是很好的實踐模式,，以及到法院旁聽等,。

然而，在特色中還存在一些不足：

1,、課堂上師生的互動不夠,。這個很容易出現(xiàn)學生在課堂上睡覺的情況,，也是老師講課積極性受到影響的原因,。

2,、有的課程隨著授課時間的縮短，上課節(jié)奏加快,，形成知識負擔,。不利于學生及時消化所學知識，教學效果不好,。

3,、學生在課堂上發(fā)言的機會較少。除了回答問題,，有的課程讓學生上臺的機會較少,，學生能夠表達自己觀點的機會不多。

關(guān)于教學,，我們的視野還要走出課堂,。學院舉辦的法律文化節(jié)，今年是第x屆了,，在文化節(jié)期間有辯論賽,、模擬法庭大賽、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽等,，都是有利于學院提高教學質(zhì)量的,，學生的積極性提高了，課堂的教學質(zhì)量就可以得到提升,。

大學本科的學習主要講究一個氛圍,，在這兩年多時間的學習中，我感受很深,。良好氛圍的營造,，有多方面的因素，比如學生的到課率,、老師講課的模式,、學生回答問題的積極性等。提高教學質(zhì)量,，關(guān)鍵在于如何調(diào)動學生自主學習的積極性和提高老師教學的效果性,。

1、建立全面公正的教學評價體系,。

我?，F(xiàn)有的教學評價體系有學生評教體系、教研室評價以及督察組評價,。學生評教存在一定的片面性,，嚴格的老師、要求高的老師，評價相對較低,。相反,，要求低、相對寬松的老師更容易獲得學生評教的高分,。此外,，學生評教只能反映部分問題，例如評教排名最前十名和最后十名能表明學生的歡迎和不歡迎,，但是不能根據(jù)評教的成績做簡單評價,。總之,，建立和完善公正公平的教學評價體系是提高教學質(zhì)量,、改善教學效果的關(guān)鍵。

2,、建立優(yōu)秀教師獎勵機制,。

對于真正站在講臺的一線優(yōu)秀教師，在評教方面,、職稱評定方面以及績效津貼方面應(yīng)當予以適當傾斜,。只有付出了努力的老師獲得了相應(yīng)的回報，才會有更多的老師把上講臺講好課看作是一件重要的事情,，教學質(zhì)量才可以保證,。

3、建立嚴格的學風督察機制,。

學生經(jīng)常不到課的現(xiàn)象成為普遍,，如何提高教學質(zhì)量呢？只有建立嚴格的學風督察機制,，才能保證正常的教學秩序,。

形成以學生為本、以教學為重的氛圍,，在全國高校都重科研輕教學的今天,，要形成以學生和教學為中心的氛圍并不容易。這需要各級領(lǐng)導的重視和所有全體教職人員思想的轉(zhuǎn)變,?？茖W科研固然能推動社會生產(chǎn)力的發(fā)展，教書育人則是學校之所以為學校的根本,，其實二者并不矛盾,。

最后，我要謝謝學院各位老師為我們那么辛苦的工作,，謝謝你們,！希望法學院的明天越來越美好！

會議發(fā)言稿開場白篇十四

各位金融家，同志們：

今天,，湖北孝感農(nóng)村商業(yè)銀行正式掛牌成立了,。首先，我代表孝感市委,、市政府，對孝感農(nóng)商行的掛牌開業(yè)表示熱烈的祝 賀,！剛才,，緒玖同志宣讀了湖北銀監(jiān)局的開業(yè)批復(fù)，何東同志頒發(fā)了《金融許可證》,；來君董事長談了很好的規(guī)劃和打算,；省信用 聯(lián)社李主任作了重要講話。近幾年來,，省信用聯(lián)社對孝感給予了大力支持和傾斜,。（比如，每年在全省信貸投放規(guī)模上對孝感給予 了優(yōu)先考慮,；在全省支持農(nóng)信社改革風險防范金安排上,，也對孝感予以了傾斜，每個縣市區(qū)撥付資金1000萬元,，在全省分配份額中 是比較多的）,，特別是亞華主任擔任聯(lián)社主要領(lǐng)導期間，在信貸投放,、政策資金支持方面都對我們孝感給予了大力傾斜,，在此，向 李主任及省聯(lián)社表示衷心的感謝,！

農(nóng)信社是我市農(nóng)村金融的主力軍,，承擔著全市70％以上的涉農(nóng)貸款，目前,，農(nóng)信社存貸款占比,、存貸款規(guī)模在我市金融機構(gòu) 中均排名第一，連續(xù)四年榮獲市政府“支持地方經(jīng)濟發(fā)展突出貢獻獎”,，在支持全市“三農(nóng)”發(fā)展,、緩解中小企業(yè)融資難題、服務(wù) 地方經(jīng)濟建設(shè)方面發(fā)揮了不可替代的重要作用,。今天孝感農(nóng)商行的成立,，標志著我市農(nóng)信社改革工作取得了重要的階段性成果，也 標志著孝感農(nóng)村信用合作金融事業(yè)從此揭開了新的篇章,。在這里,，我對孝感農(nóng)村商業(yè)銀行提幾點希望：

第一，要建設(shè)服務(wù)高效的現(xiàn)代商業(yè)銀行。希望新組建的湖北孝感農(nóng)商行,，按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求,，努力打造具有較強市場競 爭力的現(xiàn)代股份制商業(yè)銀行，成為全省深化金融體制改革的“樣板行”和“先導行”,。

第二,，要進一步發(fā)揮地方金融主力軍作用。繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢,，搶抓省政府出臺支農(nóng)支小金融服務(wù)23條意見的機遇,，創(chuàng)新金融產(chǎn) 品和服務(wù)模式，增加地方信貸投入,，培育和幫扶一批小微企業(yè)和涉農(nóng)市場主體,，為大力推進“五個跨越”、加快建設(shè)“五個城市” 作出新的更大貢獻,。

第三,，要全面完成農(nóng)信社改革任務(wù)。孝感農(nóng)商行的成立,，標志著我市農(nóng)信社改革邁出了關(guān)鍵的一步,。各地各相關(guān)部門要按照 改革時間表、路線圖,，繼續(xù)加大改革力度,，確保我市漢川、安陸,、應(yīng)城三地農(nóng)商行年前順利掛牌開業(yè),。同時，我們也懇請省聯(lián)社一 如既往地關(guān)心支持我市金融改革工作,，為我們提供必要的政策支持和業(yè)務(wù)指導,，幫助孝感農(nóng)村商業(yè)銀行加快發(fā)展。

最后,，衷心祝愿孝感農(nóng)村商業(yè)銀行不斷做大做強,，在支持孝感經(jīng)濟社會發(fā)展中努力實現(xiàn)互惠共贏！謝謝大家,！

會議發(fā)言稿開場白篇十五

會議講話是黨政機關(guān),、人民團體、企業(yè)事業(yè)單位的領(lǐng)導人在會議上就某專門問題或某一項工作所作的指導性講話,，會議發(fā)言稿格式,。

會議講話的主要特點是：

2．內(nèi)容和形式的不確定性。會議講話的內(nèi)容和寫作形式比較靈活,，沒有固定的格式,，不少領(lǐng)導人在使用事先準備好的講話稿時,，往往要作必要的增刪和臨場發(fā)揮， 不同性格的領(lǐng)導人,，其會議講話的風格,、習慣也不同。這是寫作講話稿時所應(yīng)當注意的,。

3．重視講話的臨場效果,。不同的會議，其內(nèi)容,、與會人員,，甚至會議地點等情況都不盡一致，會議講話無論是表達方式,、結(jié)構(gòu)形式、還是語言的運用,、文稿風格,， 都要注意到講話的臨場效果，即分調(diào)動與會者的情緒,。

（二）會議講話的結(jié)構(gòu)和寫作

會議講話由標題,、署名、稱謂和正文組成,。

1．標題,。會議標題通常有兩種寫法：一是會議名稱加“講話” 二字，如：《在紀念長征勝利六十周年紅軍老戰(zhàn)士座談會上的講話》,；二是新聞的雙標題式,，正標題揭示講話主題，副標題注明在什么會議上的講話,，如：

切實加強黨的建設(shè)推進新的偉大工程

―在慶?！捌咭弧弊剷系闹v話

2．署名。多是在標題之下注明講話者姓名和講話時間,，如：

在慶祝建國四十七周年招待會上李鵬總理的講話

（一九九六年九月三十日）

3．稱謂,，發(fā)言稿《會議發(fā)言稿格式》。通常使用泛稱,，如“同志們”,、“女士們、先生們”,，如有重要來賓,，為表示禮貌和尊重，也可以加上專指性稱呼,。

4正文會議講話一般由開頭,、主體和結(jié)語三部分構(gòu)成,。不同會議的講話稿，各部分寫法有所不同,。

(1)開頭,。多數(shù)是開門見山揭示主題，或提示講話的內(nèi)容范圍,，或者說明講話的背景,，或者向與會者或有關(guān)方面表述問候或祝賀。

(2）主體,。是全文的重點部分,。要根據(jù)會議的主題，比較集中地就某項工作或某一方面的間題談觀點,、表態(tài)度,，講明大家欲知而未知的情況和道理?？梢员磉_下列 內(nèi)容之一：對會議討論或爭議比較集中的問題發(fā)表評價性或總結(jié)性的意見,；宣講近期黨的路線、方針,、政策或領(lǐng)導班子的重要決策和工作部署,；傳達上級指示和會議 精神,；圍繞政治,、經(jīng)濟和社會生活中的熱點問題講形勢；等等,。

正文可以采取遞進性結(jié)構(gòu),，把全文分為幾個層次或幾個部分,，有的還冠以小標題。也可用總分并列式結(jié)構(gòu),，即在開頭之后將要闡述的問題分列為若干部分,，分條列項 地寫，有的在各部分加上小標題或條首句,。

(3)結(jié)語,。多是提出希望、號召或要求,，或者表達祝愿,，或者表明態(tài)度。

（三）會議講話的寫作要來

1．要言之有理,，言之有物,。會議講話具有較強的說理性，寫作時要注重擺事實,、講道理,，采用議論和敘述相結(jié)合的夾敘夾議的表達方式,。無論哪種會議講話稿，都 要緊緊圍繞會議主題,，與會議精神一致,，闡釋道理要深人淺出，觀點鮮明,。

2．要結(jié)構(gòu)單一,，語言簡樸。要從臨場性特點出發(fā),，注意層次分明,、語言簡潔、質(zhì)樸,，多用短句,、口語。加強文稿的邏輯力量,，讓與會人當場聽清聽懂,，以增強講話 的表達效果。

3．根據(jù)聽眾特點,，有針對性,。講話必須根據(jù)不同聽眾特點,，回答他們普遍關(guān)心和迫切希望解決的問題,，一定要闡述一些新的觀點和見解，揭示所論問題的本質(zhì),，給 與會人以啟迪,。千萬不要把講話當成應(yīng)付場面的形式，搞一般化的表態(tài)性講話,。除了內(nèi)容豐富的講話可以篇幅長些外,，一般的講話應(yīng)力求簡短。

會議發(fā)言稿開場白篇十六

同志們：

由于學校工作的需要,，我將跟大家共同參與學校食堂工作,，大家在過去工作中，勤勤懇懇,，自主協(xié)調(diào),，從不有怨言，我生活離食堂近,，你們這支隊伍,，是我見過的最迅速，最和諧的隊伍,，正因為有你們的付出,，才保證了我們學校的教育教學工作有序的開展,。今天我代表學校對大家的辛勤勞動表示感謝，因為我初步接觸這食堂工作,，有很多做得不到位的,，請大家提出寶貴意見，也希望在大家的幫助與支持下,，共同把學校食堂工作做好,。

這次會議是一次十分專題會議。召開這次會議的主要目的是：全面強化學校食堂管理工作,，進一步規(guī)范食堂經(jīng)營管理行為,，確保學校飲食安全，維護校園穩(wěn)定,。相信大家都知道《食堂飲食安全職責》會后,，希望大家認真貫徹落實今天的會議精神全面做好食堂工作。下面我講三點意見,。

學校是人群密集的地方,，學校食堂的供餐對象是廣大的師生，而學生又是最脆弱的群體,，需要得到認真的呵護,，尤其在飲食方面更是如此。如果我們學校食堂制度不健全,，管理不嚴格,，責任不明確，措施不到位,，就很有可能存在食物安全的隱患,。因此每一名從事學校食品衛(wèi)生管理工作的員工，都要從貫徹落實科學發(fā)展觀的高度,，認識加強學校食品衛(wèi)生安全工作的重要意義和重大責任,，以對人民高度負責的態(tài)度，管好學校食堂,，確保廣大師生用餐安全,。

是要建立和落實食品衛(wèi)生安全校長負責制。要成立學校食品衛(wèi)生安全工作領(lǐng)導小組,，校長要同主管領(lǐng)導和直接管理責任人簽定責任狀,，責任狀要明明白白地將各自的職責從組織管理、衛(wèi)生管理,、操作管理,、環(huán)境管理等方面進行分解；從索證,、采購,、貯存,、加工、銷售,、留樣,、消毒等各個環(huán)節(jié)進行落實。

是進一步健全完善學校食品衛(wèi)生各項制度,。要根據(jù)《食品衛(wèi)生法》,、《學校衛(wèi)生工作條例》、《學生集體用餐衛(wèi)生監(jiān)督辦法》和《食物中毒事故處理辦法》等有關(guān)學校衛(wèi)生的法律法規(guī),，在上級業(yè)務(wù)部門的指導和協(xié)助下,，結(jié)合學校實際修訂和健全學校衛(wèi)生管理的各項規(guī)章制度，建立和嚴格實行食品衛(wèi)生安全責任制,，從制度上加強對學校食堂衛(wèi)生工作的管理,，杜絕各類食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)生。,；同時,，學校要嚴格審查食堂從業(yè)人員的相關(guān)資料，嚴禁使用患有傳染病,、精神病和有犯罪前科的社會人員,。嚴格落實管理人員和從業(yè)人員《健康證》，堅持持證上崗,，違規(guī)使用,，造成事故的，將按照相關(guān)法律和規(guī)定嚴肅處理相關(guān)責任人,。

按照“誰檢查誰負責,，誰簽字誰落實”的原則,，嚴格落實檢查責任制和責任追究制,，對每次檢查都要進行認真的記載，查出的問題要認真抓好整改落實,，對工作失職,、檢查落實不力等造成嚴重后果的人員，要嚴肅追究責任,，給予必要懲處,。

學校食堂從業(yè)人員素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到食品的衛(wèi)生安全和質(zhì)量,。學校要高度重視對學校食堂從業(yè)人員的培訓,，通過學校定期、不定期的培訓,，使他們了解《食品衛(wèi)生法》等法律法規(guī)及食品衛(wèi)生的基本要求,，樹立食品衛(wèi)生安全意識,。要嚴格落實學校食堂從業(yè)人員先培訓后上崗制度，凡未取得健康證書的人員一律不得在學校食堂工作崗位工作,。對未參加食品衛(wèi)生知識培訓或培訓不合格的學校食堂從業(yè)人員,，要責成其限期完成培訓任務(wù)。對經(jīng)過培訓但仍不能達到培訓要求的人員,，要堅決予以辭退或調(diào)離,。要特別重視加大對學校食堂臨時聘用人員的培訓管理力度，嚴格按照學校食堂衛(wèi)生管理的各項規(guī)章制度健全信息檔案,，從嚴管理,，并加大經(jīng)常性的檢查和督促工作，以消除各種不安全隱患,。

同志們,，學校食堂衛(wèi)生管理工作，責任重大,，來不得半點粗心大意,，每一名學校食堂工作人員都要時刻牢記自己肩負的責任。讓我們共同努力,，扎實工作,，把學校食品衛(wèi)生工作的各項要求落到實處，使學校食品衛(wèi)生安全工作得到切實加強,，使廣大師生身體健康,、生命安全權(quán)益得到切實保障。讓我們上下一心,，團結(jié)一致,，為學生營造一個衛(wèi)生、安全的生活環(huán)境,，讓學生家長滿意,，讓領(lǐng)導放心。

謝謝大家,！

會議發(fā)言稿開場白篇十七

近日,，全國政協(xié)委員、遼寧奧克化學股分有限公司董事長在接受記者采訪時,，揮筆寫出對安全生產(chǎn)工作的寄語：“安全是生命,，細節(jié)定成敗?！?/p>

在安全生產(chǎn)中,，常常被人提起的一個經(jīng)典的理論，叫做“海因里希法則”，當一個企業(yè)有300起隱患或違章,，必然要發(fā)生29起輕傷或故障,，另外還有一起重傷、死亡或重大事故,。海因里希法則是美國人海因里希通過分析工傷事故的發(fā)生概率,，為保險公司的經(jīng)營提出的法則。這一法則用于企業(yè)的安全管理上,，即可以這么認為,，在一件重大的事故背后必有29件輕度的事故，還有300件潛在的隱患,。

在對發(fā)生的安全生產(chǎn)事故報告中,，因觸電傷亡、高空墜落,、機械傷害,、甚至火災(zāi)事故，其事故原因多為企業(yè)安全管理不到位,、個人僥幸心理等等原因積累成患,。所以，安全管理不到位,、主體責任不落實,、個人防范意識不強，確實要引起高度重視,，防患于未然,，不僅要說，更要做,，落到實處,，從嚴落實。

對于每一個人,，都應(yīng)該懂些安全常識,，知道如何自保，如何自救,。往小的方面說,，就以火災(zāi)事故為例,。為了防止家庭,、企業(yè)發(fā)生火災(zāi)，消防設(shè)施必須保持齊全,、良好狀態(tài),，并學會使用，不僅如此，自己也要備些如繩子,、電筒,、家用滅火器等應(yīng)急器材。家庭在使用電器,、煤氣等器具時,，要防止干燒，一旦發(fā)生火災(zāi),，要會使用滅火器,，會用濕毛巾捂住口鼻沿墻角貼地面行走，不要乘坐電梯逃生,，自身起火時要迅速脫掉易燃的絲襪和衣服,，滾地壓火等等，這些可自保,、自救的常識一定要在平時多學習,，切不可等到事到臨頭才驚慌失措，那樣就與事無補了,。往大的說,，在日常企業(yè)安全生產(chǎn)過程中，一定要按安全制度和操作流程去做,，做好隱患自查,、自改、自報,，形成隱患排查閉環(huán)管理和風險防控分級管控,，加強應(yīng)急演練，做好三級安全培訓,，按標準化建設(shè)企業(yè),，不斷完善應(yīng)急預(yù)案，防患于未然,，不越紅線,。

我們在干哪一件事時，都要把安全的責任扛在肩上,，確實做到“三不傷害”(不傷害自己,，不傷害別人，不被別人傷害),，做到“三不違”(不違章指揮,，不違章操作，不違反勞動紀律),，做到隱患不消除不工作,，有情緒時不盲干,，安全條件達不到不動工，切勿以“患”小而為之,，養(yǎng)“患”成“傷”,，傷及性命。

人生在世,，安全,、健康比什么都好。為了自己和家庭,、單位的安全,，一定要把安全放在第一位。切不可不重視細節(jié),，讓細節(jié)上的馬虎造成生命的傷害,，安全的缺失。要凡事以“安”為先,，以“健”為前,，用嚴格的自律，嚴格的紀律,，嚴格的制度約束確保自身和他人的安全,、健康，營造家庭的幸福,，社會的和諧,。