報告是一種常見的書面形式,，用于傳達信息,、分析問題和提出建議。它在各個領域都有廣泛的應用,，包括學術研究,、商業(yè)管理、政府機構等,。寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

超市工作述職報告篇一

xx超市從創(chuàng)業(yè)至今已有xx年了,，一個廣為傳誦、受人愛戴的名字,，一個經(jīng)過千錘百煉,、經(jīng)歷了風風雨雨的企業(yè)，它是我心中的首選,。

進入xx超市的那一天，我就鼓勵自己：沒有做不好的事情,，只有做不好事情的人,。我雖然不是最棒的，但只要我努力了就問心無愧,。當然,，這么長的時間，也經(jīng)歷了許多坎坷磨練,。比如：要干些自己不愿意干的事或比較難做的事,，心里多少有些不愉快，但咬咬牙關都挺過來了,。有些人會覺得___超市的工作最累,、最臟、最忙,，都想找份輕松,、干凈的工作，以至于從開業(yè)到現(xiàn)在中間有好多員工走走留留,。走了許多人才,，都是為xx超市出力不少的人才，這是xx超市的損失,，也是我們的遺憾,。我們有過嘆息，但留下的`也都是精英和骨干,，將繼續(xù)為___超市貢獻著自己的青春和心血,！我們不由得為他們驕傲，他們永遠是我們心中的模范和榜樣,。

說起來,，xx超市的規(guī)矩也確實比其他超市嚴，但是“嚴師出高徒”,。這樣也未嘗不是一件好事,，既可以鍛煉我們，使我們走向成熟,、走向社會,、走向人生,，也可以教我們學許多社會上、學校里學不到的東西,，這是最難能可貴的,。這點我們都深有體會，在此也發(fā)自內(nèi)心地感謝xx超市對我們的培養(yǎng),。

xx超市是由一個超市逐漸發(fā)展成九個門店的大型連鎖性企業(yè),，其規(guī)模大、設備齊全,、設施先進等許多優(yōu)勢都是其他小型超市不具備的,，還有服務理念、企業(yè)文化等方面都是比較正規(guī)化的,。xx超市一直把對社會的貢獻,、對顧客的利益作為企業(yè)理念，創(chuàng)新,、落實,、敬業(yè)、團隊作為口號,，為員工也創(chuàng)造了就業(yè),、鍛煉、提升的機會,，在社會上贏得了群眾的良好口碑,。

作為xx超市一名營業(yè)員，我為xx超市的輝煌而驕傲,，我為自己是一個xx超市人而自豪,。我真心祝福xx超市走向希望的明天！走向美好的未來,！

文檔為doc格式

超市工作述職報告篇二

尊敬的各位領導：

大家好,，我叫xx，是大川店調(diào)味組的實習主管,，于4月28日加入我們家園超市,。在過去的三個多月，我經(jīng)歷了許多,，學習了許多,，以極大的熱情投入到大川店建設中，終于,，我欣喜的看到自己的汗水澆灌出了鮮艷的花朵：調(diào)味組銷量蒸蒸日上,，團隊人員勤懇團結。以下是我這段時間的工作心得與體會,，請多多指教,。

在公司召聘大川店主管時,，我積極報名參與，不僅因為這對于我是一次極好的自身提升機會,，還因為我看到了我們家園超市廣闊的市場前景,。沐浴在公司團隊的專業(yè)培訓下，我迅速成長,，順利通過公司考核,，成為了一名實習主管。

4月到5月的實習,，每一天對于我來說都是一個新的階梯,，每一天我都能登上一個更高的平臺。如果說金牛店與濱河店就是一片智慧經(jīng)驗的.汪洋,，那么我是一塊海綿，每天不知疲倦的汲取知識的營養(yǎng),，“商品怎樣陳列,？接貨有哪些要素？主管的崗位職責及工作流程有哪些,？”這些專業(yè)知識漸漸深入我的腦海,，我還不斷向前輩們虛心請教人員與商店管理經(jīng)驗，自身有了突飛猛進的進步,。

時不斷給予我的組員鼓勵,，幫他們堅持了下來，我們也經(jīng)過一段時間的相處,，建立了良好的關系,。

開業(yè)在陳列商品時，望著空空的貨架,，我的腦子一片空白,，盡管我已經(jīng)在理論和實體店里學習了陳列的基本原則，但因為沒有親手操作過,，還是有些底虛,。最后在不斷地嘗試下和組員的共同努力下，我們終于擺出了初步滿意的雛形,。直到現(xiàn)在,，我還在不停修改擺放方式，堅信”沒有最好,，只有更好”,，我希望自己的陳列方式能最大限度吸引顧客的眼球，獲得更高的銷售額,。隨著開業(yè)的一聲炮響,，我正式進入了主管的角色,。看著自己的貨物被蜂擁而至的顧客買走,，我即欣喜又擔心,，欣喜著會有很好的營業(yè)額，擔心著是否會斷貨,，我不斷地與采購溝通聯(lián)系,，在采購的幫助下，沒有出現(xiàn)暢銷品缺斷貨的情況,。

以上是我的開業(yè)期間的回顧和感受,，下面是我兩個月來工作實踐中的經(jīng)驗和體會。

最大的收貨就是學會了如何訂貨,，起初不知道何時補貨，補多少數(shù)量,，庫存多少合適,，現(xiàn)在已經(jīng)不存在這些困惑了，我已經(jīng)能把控好商品的最小庫存及最大庫存,，季節(jié)性商品和促銷品要有合理的囤貨,，做到不斷貨，不缺貨,。

掌握商品如何正確陳列也是至關重要的,。根據(jù)商品最基本的陳列原則：顯而易見，易拿易放,，整齊豐滿,，先進先出，商品關聯(lián)縱向陳列,，我和組員在擺放商品時體現(xiàn)出了形象商品,，銷量商品，及效益商品優(yōu)先化,，并且頗具用心地陳列,，以營造出一種溫馨明快的氣氛，使商品傳達出一種無形的語言,，激發(fā)了顧客的購買欲,。接下來說說人員管理方面，我遵循“以身作則,，一視同仁”的原則,，我的宗旨是“和諧而有序”。微笑著開始每一天,，微笑著面對每一個人,。下面是細則：

1,、知人善任，使員工能在自己的工作崗位上發(fā)揮最大的潛力,。

4,、讓制度去說話衷心感謝各位領導對我工作的支持、監(jiān)督,、指導及對我個人的幫助,。我將認真地總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績,，克服不足,，以百倍的信心，飽滿的工作熱情,，勤奮工作,，頑強拼搏，為家園超市發(fā)展做出應有的貢獻,！

超市工作述職報告篇三

引用一句話作為我述職報告的.開頭,，夢想成就事業(yè)，事業(yè)造就未來,，8年的商場歷練，使我從青澀的年輕人,，到已為人父的成年人,。對于30而立的我，早已成人,，更渴望要成材,。下面是我對于20xx年上半年的工作做以簡要的述職。自20xx年至今,，我已從xx廣場工作5年,，在xx賣區(qū)工作已有3年多的時間了。在今年3月份的人事調(diào)整中,，公司對崗位進行調(diào)整,，現(xiàn)任xx主管，主管xx品類,。

xx賣區(qū)的20xx年銷售計劃為1749萬元,，實現(xiàn)銷售854萬元，完成率44,。68%,，去年同期銷售788。46萬元,，同比下降0,。88%,。毛利計劃477萬元，實現(xiàn)毛利20,。64萬元,，完成率93。11%,。

回顧這半年來的工作,，3月份前，對于我管理的賣區(qū),，主要是日常工作的管理,，及開門紅銷售業(yè)績的搶抓，使得當時銷售實現(xiàn)較好,。在上半年主要的重點工作的是賣場的調(diào)整工作,，此項工作難度大，時間緊,，任務重,，招商困難等許多問題真實存在，并且更要兼顧現(xiàn)六樓賣場的日常管理及銷售不能松懈,。具體工作如下：

針對賣場內(nèi)供應商同比下降的,，進行溝通并積極追尋特價商品，通過配合公司的總體營銷思路,，通過節(jié)日性,、季節(jié)性做一些大型廠商周活動，充分的調(diào)動廠商的積極性,。并且利用微信平臺進行特價商品的宣傳,，在早會上宣講，并且要求積極轉發(fā),，帶動一部分銷售,。針對交行推出的超紅星期五活動中，非食賣區(qū)銷售14,。17萬元,，去年同期銷售11。03萬元,，同比提升28,。46%。

配合xx集團超市xx中心進行市場價格的市調(diào),，保證賣場進價優(yōu)勢,，同城進價統(tǒng)一，不高于其他店鋪等。并在我店購進的經(jīng)銷類商品進價進行自檢自查,，并按xx防損下發(fā)表單,，共檢查單品數(shù)1310個，價格高于其他店的共計61筆,，并及時對進價較高的單品進行了成本調(diào)整,，挽回金額1612。28元,。

由于市場經(jīng)濟的總體影響,，及殘酷的競爭問題，供應商同樣面臨著銷售壓力大,，單品銷售差的諸多問題,。對于本年度合同的簽訂有較大難度，為確保簽訂合同不低于去年同期,，積極與供應商進行溝通合同條款,，保證簽訂標準按照公司目標簽訂，不低于去年同期銷售,。并在經(jīng)營工作中,，盡能力的幫助供應商進行特價商品的陳列與宣傳，提升銷售幫助供應商完成合同保底,。

配合xx部門進行調(diào)整中,，各品牌的整體招商及刪減，以及品牌落位等,。按照要求對于賣場的定位進行品牌的淘汰與引進,。

在上半年的工作中，自身還存在一些不足之處：賣場陳列商品及陳列方式較差,。在調(diào)整初始,，對于銷售及調(diào)整工作重心偏移,，沒能更好的兼顧x樓銷售,，使得排面陳列較空，地堆商品更換及特價商品的訂貨不及時,，給顧客在購買商品時造成不便,，影響部分銷售。員工在在銷售商品時有主動意識較差,。因員工在賣場關于銷售沒有良好的培訓,，加之賣場人員更換較頻，造成員工主動銷售意識較差,，也造成銷售的影響,。

下半年應著重對上半年影響銷售的各種問題進行整改，并找出適合的方式進行及時調(diào)整，確保下半年能夠完成公司下達的銷售任務,。

（1）商品陳列上進行品類的調(diào)整,，搬家后的xx賣區(qū)，在店長的給予的方向指導及細心幫助下,，品類經(jīng)理xx領導的細心帶領下,，為做好xx類的亮點，引進了進口非食品類,，在陳列時,，為突出進口品類的亮點，在xx區(qū)及xx區(qū)均單獨陳列,，形成進口專區(qū),，并且在陳列道具上采取了方凳陳列，凸顯品類的亮點及商品的檔期,，又能區(qū)別于其他品類,，給顧客一個耳目一新的感覺。其中在引進的品類中囊括了洗護類,、洗滌紙品類及進口百貨類等所有商品,。百貨柜組在整體調(diào)整后，要打破原有的品牌陳列,，按照商品的品類進行陳列及相關聯(lián)類商品陳列,，并且借鑒了大潤發(fā)及其他大賣場的陳列經(jīng)驗，讓顧客在賣場能夠及時找到所需的商品,。

（2）對賣場價簽丟失及價簽對位,，做到專人負責，每天核對,，及時打印,，確保一貨一簽，不許價簽重疊,，避免價格錯誤,。

（1）針對集團下發(fā)的全年檔期計劃及主題，在主題明確的前提下溝通品牌活動,。夏季膏霜類商品防曬節(jié),，文玩類商品六一兒童暢快玩，夏涼類商品的清新一夏等,，節(jié)日性季節(jié)性的商品展示,，帶動了一大部分的商品銷售。

（2）按照商品部下發(fā)的市調(diào)表單,，進行市調(diào),，及時的市場調(diào)研及走訪，能夠保證特價商品的市場競爭力，并確保正常商品的毛利率,。

（1）在超市整體的調(diào)整中,，非食品類引進了進口品類，目的是打造xx賣區(qū)的品牌精準定位,。百貨類商品與供應商進行溝通,，引進符合xx區(qū)域定位的商品，淘汰xx賣區(qū)6個供應商,，并與現(xiàn)3個重點供應商溝通,，引進符合賣場定位的商品，共計淘汰滯銷單品及定位較低單品數(shù)680左右,，引進xx類進口商品400個,，xx品類進口商品197個，玩具,、文具類品牌新品200個,，不銹鋼及塑料類商品百貨類商品300多個。極大的補充及豐富了賣場商品,。

積極不斷的進行自我充電,，自我學習和自我總結。并借助公司給予的外出考察學習的機會,，進行商品知識,、陳列技巧、賣場美陳布展等全方面的掌握與學習,。

在未來工作道路上,，自身仍然感覺到有需多不足之處，但通過多年來的歷練與磨練,，經(jīng)過2次以上開店的我,，絕對有信心能夠做好本職工作，立足根本,，把工作做實,，做牢，做好,，做到不驕,、不躁,，不虛,。在xx店長領導下，品類經(jīng)理的幫助下,，在后半年的經(jīng)營工作中,，實現(xiàn)公司下達的各項指標，上交一份完美的答卷。

超市工作述職報告篇四

20xx年,，本人憑著自己的熱情和理想應聘于xx公司,。幾年來，我系統(tǒng)地學習了零售業(yè)概論,、倉儲式連鎖超市管理概論,、顧客消費心理學與銷售技巧等基礎知識,如饑似渴地吸收新型的零售業(yè)的知識,力圖盡快融到家樂的發(fā)展中去。工作中,，我無怨無悔,，每天與員工奮戰(zhàn)到深夜，直至開店,。至此,，我開始了開創(chuàng)xx市場的征程。年初xx路北店的銷售額每天僅十余萬元,，經(jīng)過半年的努力,，市場終于打開，家樂在xx的知名度提高,，銷售額提高了,，顧客滿意了，員工的臉充滿了喜悅,，這一年我被評為xx先進員工,。

一年來，在這個陌生的城市,，我利用一切人際關系,，克服地域差別。了解xx市場及各項政策規(guī)定,，與合作方緊密配合,，同相關政府部門建立了良好地合作關系。為了開拓xx市場,我每天與員工一起工作,，并聽取各項合理化建議,以應對激烈競爭的市場環(huán)境,。目前，xx有超市xxxx多家左右,，競爭對手們把店開在了家樂店的周邊,，面對這種環(huán)境，使xx20xx年任務的完成與提高是一種考驗,員工們都存在擔心的思想,。為此,，我對員工們提出20xx年的工作中心是以服務促銷售，以管理降成本,。一年來的服務規(guī)范的培訓,、管理者的培訓。大家都不會忘記這個工作中心,，這一條已經(jīng)貫穿到商店每個管理者和員工的腦海中。只要做的`好,，就會吸引顧客，就能擺脫困境,。一年來路北店銷售和管理上實現(xiàn)了雙盈利的目標,，銷售額超計劃完成。比年增長了85%,，連續(xù)三年完成了集團下達的任務,。

面對閃光的成績,我并不滿足。我認真分析商品結構及市場需求,及時調(diào)整商品結構并合理控制庫存,避免積壓資金,。因xx路北店為外埠店,，供貨商又多為外地供貨商,在一定程度上影響銷售。年初,，公司在xx成立商品組,，由我擔任組長，為了使店在xx穩(wěn)步發(fā)展,使其同競爭對手形成差異優(yōu)勢,我對商品組提出了重寬度,、輕深度,，重連鎖、輕汰換的談判原則,，使商品組在完善xx市場的同時,，進一步形成了連鎖的優(yōu)勢，汰換了不適合xx市場的商品,，并發(fā)展了部分本地特色商品,，從根本上解決了蔬菜、水果不能連鎖經(jīng)營的問題,，年中,，在我的帶領下，xx在商品經(jīng)營上拓寬了電腦,、手機,、音像、圖書,、冰鮮,、主食廚房等品種,真正形成了倉儲超級大賣場。商品品種比增加了近一倍,。品種的豐滿帶來了客流,，管理的加強降低了成本，服務水平的提高贏得了顧客,。年度市消協(xié),、工商、報社在民意測驗中,xx路北店被評為xx市民最滿意超市,。

一上來,，我在擔任xx路北店店長及xx地區(qū)主管期間，面對店內(nèi)外繁雜的工作我開動腦筋想辦法,，大膽放權,，競聘上崗,充分調(diào)動各級管理人員和廣大員工的工作積極性、創(chuàng)造力,。我認為員工是企業(yè)的資本,只有為他們提供機遇,，才能充分發(fā)揮他們的才智，才能增強員工的凝聚力,企業(yè)才能長存,。在我的領導下,xx路北店逐步形成了各司其職,，各負其責，嚴謹高效的工作格局,。

超市工作述職報告篇五

時光飛逝,，轉眼間20__年將要過去，新的一年又開始了,。算起來,，我在超市從事商管工作也快三年了。商管工作是平凡而又瑣碎的,，是看不出什么大的成效的,，但是我們的工作又是重要的。做商管工作必須要有較強的責任心,，工作時必須細心,，還要有耐心。正是基于這些認識,，在平時的工作中我總是這么要求自己的,。回顧過去的.一年,，我主要做了以下幾個方面的工作：

一,、為收銀員做好后勤工作。平時想盡辦法備足各種面額的零錢,，備齊各種低耗,。每天按時做好收銀扎帳工作，嚴格按公司制度辦,，不循私情,，及時存繳收銀款項，做到資金安全,。

二,、配合課長做好收貨工作,。收貨時認真負責，點清貨物的數(shù)量看清貨物的質(zhì)量,，做到不少貨,，不讓質(zhì)量差的貨物混進賣場。每星期按時到配送中心將本店商品驗收并協(xié)助運回門店,。

三,、和生鮮組一起做好每月兩次的盤點工作。數(shù)據(jù)力求準確及時,，為營運提供參考數(shù)據(jù),。

四、嚴格按財務部的要求,，按時將各種單據(jù)匯總并上交,。

五、做好超市各種低值易耗品的管理工作,，盡力做到不浪費資源,。

超市工作述職報告篇六

超市管理人員在進行日常的述職報告會以超市內(nèi)部工作為重點敘述，日常生活中各個單位都會要求大家寫述職報告,，述職報告屬于報告的一種類型,，好的述職報告會有詳細的工作內(nèi)容說明，下面是小編整理的超市部門的工作述職報告,，歡迎查閱,。

歲月荏苒，轉眼間我在好又多超市工作已近兩年,。兩年內(nèi),，我學到了很多專業(yè)方面的知識，也結交了許多好朋友,。猶記得剛來的時候,，生活的單調(diào)與工作的枯燥卻是我始料未及的。工作中,，每天基本上是十多個小時的站立姿勢,，面對的是數(shù)不清顧客，其中的艱辛是不言而喻的,。曾經(jīng),，我也迷茫過、困惑過,，難道我的青春就是這樣黯淡無光,、平平淡淡？態(tài)度決定高度,，付出才能杰出,！到最后,，我慢慢轉變了觀念，商場里的工作雖然是單調(diào)的,，但我們的生活也可以亮麗多彩,，我們面前的顧客雖然多數(shù)都不認識，但與人接觸中流露出的真摯情感卻是真實存在的,。

一,、工作感想

在不同的崗位,，都能創(chuàng)造價值,。超市工作讓我漸漸地認識到我的崗位不僅僅是我履行自己責任的地方，更是對顧客奉獻愛心的舞臺,。生活就像一面鏡子,，當你對著它笑時，它也會對著你笑,。當顧客對著我們微笑時,，當領導肯定我們的工作時，當同事之間真誠互助時,，我就會感到欣喜和自豪,。這些將激勵我用自己的方式向社會奉獻愛心！

二,、工作回顧和工作目標

別人,。一旦養(yǎng)成達觀性情，將會寵辱不驚,，不以物喜,，不以己悲。踐行后,，我開始調(diào)整自己,，改變自己，本著靜坐常思己過的原則,，我的境況也慢慢得到改善,。

在以后的工作中，我將從以下幾個方面,，力所能及的把自己的本質(zhì)工作做的更好,。第一，提高服務態(tài)度,。作為一個服務行業(yè),，顧客就是上帝。要想獲得更多的利潤就必須提高銷售量,。我們要想顧客之所想,，急顧客之所急,，提高服務質(zhì)量語言要禮貌文明，熱情周到,，要盡可能滿足顧客的要求,。第二，夯實管理基礎,，積極應對突發(fā)情況,。做好管理工作，增加團隊凝聚力,，提高團隊整體效率,，并提高應對突發(fā)問題的能力。第三,，為創(chuàng)新注入新活力,。唯有創(chuàng)新，才能實現(xiàn)價值化,。今后,，我將根據(jù)超市所處的市場環(huán)境和企業(yè)自身情況，在業(yè)態(tài)創(chuàng)新,、商品創(chuàng)新,，還是制度、管理創(chuàng)新,，營銷方式等各方面積極與組員探討創(chuàng)新,。第四，積極遵守超市規(guī)矩,。正所謂：“國有國法,，家有家規(guī)?！弊匀?，作為一個單位也有相應的規(guī)定了。超市制定了很多的規(guī)定,，比如：不可以串崗,、不可以閑談、不可以在上班時間打電話等等,。不破壞規(guī)矩,，也是增強自身修養(yǎng)。第五,，勤付出,，少抱怨。牢騷太盛防腸斷，風物長宜放眼量,。對待工作,，積極熱情，如果沒有貨要上的話要找點事情做,。比如：補充貨物,、整理貨物，抹貨架等,。樹立超市整潔有序的良好形象,。

三、自我總結

人生路不可能永遠都是平坦大道,，伴隨著我們的還有困難和挫折,。流水因為受阻才形成美麗的浪花，人生因為受挫才顯得更加壯麗多采,。不經(jīng)歷風雨,，怎能見彩虹,。今后,，我將用快樂帶動心情，用真誠對待朋友,，用平淡對待磨難,，用努力追求幸福，用感恩對待生活,！

回首__上半年年的工作歷程,，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛,，也有遇到困難和挫折時的惆悵,。總體來說,，我們這半年取得了長足進步,，工作情況總結如下：

一、 工作回顧

1,、門店情況

通過我們__店所有員工的共同努力下,，我們店完成了公司下達的各項任務, 銷售營業(yè)額及店內(nèi)員工的整體素質(zhì)都有了階段性提高：

現(xiàn)在__店總體水平正在以穩(wěn)定的形式發(fā)展著，人員：整體素質(zhì)有了很大的提高,，財務：賬目清晰,，出入明確，透明化,，規(guī)范化;事物：處理客情,、退換貨品、與供應商的關系趨現(xiàn)穩(wěn)定見好。

2,、完成的其他工作

(1)認真貫徹并完成上級領導的各項決定,，對員工進行思想教育工作，每天都有例行交接會議,，安排好大家所要做的事情,。

(2)妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾，如有突發(fā)情況,，要員工始終保持專業(yè),，因為我們的一言一行代表的并不是個人而是公司的整體形象。

(3)在加強理論學習的同時,，注重更新知識結構,，努力做到在工作中學習，在學習中工作,，精益求精,，不斷探索，使自己更加勝任本職工作,。

二,、 工作中的不足及需要改進的地方

雖然有很大的進步但是仍然感到有不少不足之處：

1、經(jīng)驗不足溝通不夠

我比較偏向直率的溝通方式,，不善于迂回地表達自己的意愿和工作想法,。在日后的工作中，我想要加強自己溝通技巧的變換嘗試,，適時運用恰當?shù)姆绞椒椒ㄍ晟谱约涸诠ぷ髦械倪@方面的能力,。

2、心思不夠細致缺乏創(chuàng)新

我對工作的態(tài)度較謹慎,，養(yǎng)成了凡事要問清楚,，做事前想要有所借鑒的習慣，本來這是件好事,，但是卻會產(chǎn)生一定反方向的影響,，那就是缺少了創(chuàng)新意識。

以上列舉的不足之處,，是我自我反思后認為自身在工作中存在的問題和需要改進之處,，在以后的工作中我將努力改進自己的不足，爭取獲得更好的成績,。

三,、工作計劃

1.了解員工

2.對現(xiàn)有的規(guī)章制度的執(zhí)行情況了解

3.完善規(guī)章制度聽取員工意見和建議

4.對員工的責任明確工作分配到位

5.讓員工了解我尊重我不是怕我

6.了解消費群體和顧客溝通

人生能有幾回搏，在今后的日子里,，我要化思想為行動,，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖,。望領導給予指正，不吝賜教,。

緊張繁忙的__年即將過去,，新的挑戰(zhàn)又在眼前。沉思回顧,，在超市這個大家庭里使我得到了更多的鍛煉,，學習了更多的知識，交了更多的朋友,，積累了更多的經(jīng)驗,，當然也通過不少深刻的教訓發(fā)現(xiàn)了自身的種種不足。這半年是充實的,，我的成長來自超市這個大家庭,，為超市后半年更好的發(fā)展盡自已的全力是義不容辭的責任。

現(xiàn)將自己20__年1月-7月初的工作總結如下：

一,、超市工作階段

去年九月份因工作的需要,，我被調(diào)到超市任店面主管。在工作中加強商品管理與人員現(xiàn)場管理,，實現(xiàn)業(yè)績的提升是貫穿各項工作的中心,。

雖然自開業(yè)就加入了超市這個大家庭，對超市的人員也很熟悉,，但到了具體工作上必竟還是有差別的,。為了盡快進入角色負起職責,，一方面加強了專業(yè)知識的學習,，積極看書報文章，虛心向專業(yè)人士請教,。一方面加強溝通了解實際情況,，向食品、接貨,、收銀等各相關部門負責人溝通,。在短時間內(nèi)，負起了超市主管的職責,。與分管經(jīng)理一起對超市人員進行了整頓培訓,，對商品的規(guī)劃與陳列作四、不足方面與下年工作思路,。

俗話說：冰凍三尺非一日之寒,。必竟加入到零售行業(yè)的時間僅僅二年時間，具體開始超市的工作才近一年,，而市場的學問與超市零售的知識是如此的深廣,。通過冷靜的自省，自己還有諸多的不足，整體上因參與營運時間較短,，操作不夠自如外,，具體還體現(xiàn)在：首先，對商品的選擇與把控有待加強,，由其由于分工不同對食品商品的了解相對更弱,。其次，對市場的分析預測不夠透轍準確,，底氣不足,，這是由于經(jīng)驗少。

面對后半年機遇與挑戰(zhàn),，我本著務實扎實的原則,，更好的負起自身的職責，加強理論業(yè)務學習,，勇于實踐,，使自己的業(yè)務水平，管理水平全面提高,，為公司發(fā)展奉獻自身全部的能量,。

總之，在以后的日子中我更加努力的投入到為之奮斗的超市事業(yè)中去,，用發(fā)展用效益來回報公司,，實現(xiàn)自身的人生價值。

經(jīng)過超市員工的共同的努力,，我們的銷售有了明顯的增長,。后來我們又一起努力，潛下心來,，從頭干起,，衛(wèi)生、陳列,、庫房,、接貨從每一個細節(jié)開始嚴格的要求，使非食品的賣場氛圍有了改觀,。與員工有了更多的接觸,，在嚴格要求的基礎之上，給員工更多的思想溝通與業(yè)務培訓,，使員工的精神面貌有了改觀,，工作的積極性自主性得到了發(fā)揮。在公司各部門的關心支持下,，全組員工齊心努力,，超市的進步得到了公司的認可,。

超市主管負責協(xié)調(diào)各項工作，維護全賣場的正常營運,，應對突發(fā)事件的處理,，在這個崗位上，自己立足全面把控全局,，在工作的同時充分利用這一平臺全面提升自身的組織協(xié)調(diào)與業(yè)務水平,，在收銀、客服,、接貨,、防損、消防等各個環(huán)節(jié)深入了解,，發(fā)現(xiàn)問題,，消減漏洞，作一名稱職的超市主管,。

二,、人員管理培訓工作

作為一名主管，對員工的管理是一門難度較高的必修課,，每個人的經(jīng)歷,、性格各不相同，如何使本部門員工心往一處想勁往一處使不是嘴上說說那么簡單的事情,。通過相關專業(yè)理論知識的學習與實際工作中的應用,，在人員管理方面下了很大功夫。遵循了嚴格與關愛并用的方法,。

首先自身從心理上真正的關心員工,、尊重員工，真正的為員工著想,，真心的想讓員工有所提高,。在這個基礎上，有針對性的對員工進行思想溝通與業(yè)務培訓,，解決員工思路，樹立明確的發(fā)展目標,，確實激發(fā)員工工作的主動性與積極性,，再通過業(yè)務培訓讓員工知道如何去作，如何作的更好,。在工作管理上,，始終嚴字當頭，只要犯了原則性的錯誤,，決不縱容,。

但人是不斷變化與發(fā)展的,，人員的管理也會隨之變化與發(fā)展，這需要自己保持清醒的頭腦,，不斷學習與提高,，更好的發(fā)揮出團隊的全部潛力。

對員工培訓也是一名主管的重要工作,，超市通過一次次對員工的培訓與交流,，自己從最初的基本商業(yè)常識培訓，經(jīng)過積集與學習,，初步形成了對員工從思想,、商品知識、銷售心理與技能,、紀律守則等方面的系統(tǒng)培訓內(nèi)容,。得到了員工認可收到了一定的成效。

三,、專業(yè)知識的學習與市場把控能力的提高

超市零售業(yè)發(fā)展的潮流勢不可擋,，但零售業(yè)同時面臨著機遇與挑戰(zhàn)并存，自己有幸能夠參與進時代發(fā)展的行業(yè)之中,，一定要把握機遇努力拼搏,。學習、學習,、再學習是在工作與業(yè)余時間不變的任務,。一方面超市管理的基本功，商品陳列,、庫存合理存量,、季節(jié)商品的調(diào)整、快訊商品的選擇,、營運各個環(huán)節(jié)的銜接,，自己從書上的理論到日常工作中的實踐，真正把所需的知識消化貫通再運用到工作中,。另一方面,，通過各種信息媒介了解最新的市場信息，行業(yè)動態(tài),，聽取相關專業(yè)的培訓,，使自己在全局的思路更加明晰，以更高的角度來審視市場的變化,，能夠對公司決策層提出出自自己的戰(zhàn)略性的建議,。

四、不足方面與下年工作思路

俗話說：冰凍三尺非一日之寒,。必竟加入到零售行業(yè)的時間很短,，具體開始超市的工作才近一年,，而市場的學問與超市零售的知識是如此的深廣。通過冷靜的自省,，自己還有諸多的不足,，整體上因參與營運時間較短，操作不夠自如外,，具體還體現(xiàn)在：首先,，對商品的選擇與把控有待加強，由其由于分工不同對食品商品的了解相對更弱,。其次,，對市場的分析預測不夠透轍準確，底氣不足,，這是由于經(jīng)驗少,。

面對后半年機遇與挑戰(zhàn)，我本著務實扎實的原則,，更好的負起自身的職責,，加強理論業(yè)務學習，勇于實踐,，使自己的業(yè)務水平,，管理水平全面提高，為公司發(fā)展奉獻自身全部的能量,。

總之,，在以后的日子中我更加努力的投入到為之奮斗的超市事業(yè)中去，用發(fā)展用效益來回報公司,，實現(xiàn)自身的人生價值,。

在即將過去的x年，有很多美好的回憶浮現(xiàn)在腦海里,，在公司的重視好和培養(yǎng)下,，個人取得了很大的進步，同時,，也覺得有很多的不足之處,。

作為一名店長深感到責任的重大，大半年的店面管理,，工作經(jīng)驗,，讓我明白了這樣一個道理：

一是對于一個經(jīng)濟效益好的公司來說，一是要有一個專業(yè)的管理者;

二是要有的專業(yè)知識做后盾;

三是要有一套良好的管理制度,。

作為公司的一分子，我要做到以下幾點：

一.認真貫徹公司的經(jīng)濟方針,，同時將公司的經(jīng)營理念及策略正確并及時的傳達給每個店員,，做好承上啟下的橋梁作用,。

二.做好店員的思想工作的同時團結店員，充分調(diào)動和發(fā)揮店員的工作積極性,，了解每位店員的優(yōu)美所在,，并發(fā)揮其特長，做到另才適用,，增加增強本店的凝聚力,，使之成為一個團結的集團。

三.通過各種渠道了解同行信息,，了解顧客的消費心里及習慣,，做到知己知彼，心中有數(shù),，使我們的工作有針對性,，從而避免因此而帶來的不必要的損失。

四.以身作則做店員的表帥,，不斷地學習提高自己的同時不斷地向店員傳輸企業(yè)文化,，教育店員要有全局團隊認識，凡事要從公司整體利益出發(fā),。

五.以熱烈周到及細致的服務去吸引顧客,，發(fā)揮所有店員的主動性和積極性，為公司創(chuàng)造更多更好的業(yè)績!新的一年即將來臨,，成績只能代表過去,，我將以更精湛嫻熟的業(yè)務，同時在公司的領導下來治理好我們樅陽店!力爭在____年再創(chuàng)佳績!

一年快過去了,，現(xiàn)在也到了年終就今年的工作做如下的總結：

一,、工作中取得的收獲主要有

1，在超市開業(yè)前夕,，跟進超市開荒工作,，并初步熟悉超市物業(yè)管理基本知識。努力為超市開業(yè)做前期工作,。

2,，配合辦公室其他同事開展日常工作、后勤服務和衛(wèi)生,、紀律方面的檢查工作,，并實行每日跟進超市，辦公室等衛(wèi)生情況,。進行考核與監(jiān)督,。

3，在上級領導的指導下,，負責跟進超市開業(yè)后每個活動工作,。令活動順利完成,。

4，與同事們共同努力完成了每個活動舉辦前期的布置,。

5,，根據(jù)上級領導給予策劃工作，努力完成上級領導的計劃內(nèi)容,。

二,、工作中存在的不足

當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己各項能力。綜合看來我覺得自己還有以下的缺點和不足：

1,，缺乏基本的辦公室工作知識,，在開展具體工作中，常常表現(xiàn)生澀,，甚至有時還覺得不知所措,。

2，對各部門的工作情況缺乏全面具體的了解,，從而影響到相關工作的進行,。

3，對管理超市物業(yè)還不夠成熟,，這直接影響工作效果,。

4，工作細心度不夠,，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏,。

5，辦事效率不夠快,，對領導的意圖領會不夠到位等,。

三、堅持管理,、服務與效能相統(tǒng)一原則

營運部不斷健全管理職能,，完善服務體系，現(xiàn)場管理成效斐然,。為了能及時,、準確有效地解決處理好營業(yè)現(xiàn)場的各類問題。在走動中去發(fā)現(xiàn)問題,，在走動中去尋找問題,。通過及時的現(xiàn)場觀察，去掌握工作中存在的問題和不足，從而去制定相應的改進提高方案并能做到及時向上級部門進行信息反饋,。對營業(yè)現(xiàn)場發(fā)生的各類違規(guī)現(xiàn)象和糾紛立即給予制止和糾正,，避免矛盾的激化和不良后果的產(chǎn)生,。堅持深入一線的現(xiàn)場走動式管理,，使管理工作更具針對性和時效性。

四,、加強企業(yè)精神文明建設,，努力提高服務水平

1，針對超市新開業(yè),，新員工大批增加的情況,，保證服務質(zhì)量。

2,，對員工強化進行服務規(guī)范教育,，從營業(yè)員的站姿站規(guī)，樹立良好的服務形象,，提高服務質(zhì)量,，努力扭轉因新工迅速增加而導致服務規(guī)范不到位的現(xiàn)象。

3,，弘揚傳統(tǒng),，助人為樂。廣大員工發(fā)揚顧客至上的精神,，給顧客一個舒適的購物環(huán)境,。

超市工作述職報告篇七

尊敬的各位領導，家人們：

大家好!我是xx購物廣場的xx專賣員工xxx,，很榮幸今天能站在這里,。我想借此機會，向曾經(jīng)在工作中給予我指導和支持的領導們,、同事們,，致以最衷心的感謝!

今天，能夠站在這里發(fā)言,，我感到很幸運!每天早上,，當我穿上整潔的工作服，面帶著微笑,，來到xx超市時,，我的心情就顯得格外舒暢，這是因為超市里友好的環(huán)境,，團結的氛圍,，就象是一個溫馨的大家庭!我在這里快樂著并感動著，更重要的是我在這里學會了如何工作、如何敬業(yè),、如何奉獻,。

超市無小事，件件都重要,，做好每一件小事,，其實不簡單。沒有十全十美的商品,，但有百分之百的服務,。把細小的事做好本身就代表著一種偉大，我相信我在平凡的崗位上同樣可以做出不平凡的業(yè)績來,。在競爭日益激烈的今天,，我們更需要提高服務意識，端正服務態(tài)度,，改善服務品質(zhì),，以熱情的服務態(tài)度和專業(yè)的`行動，為顧客提供更優(yōu)質(zhì)的服務,。

所以作為一名員工,，當我們每天迎著朝陽迎來第一位顧客，踏著夕陽送走最后一位顧客時,，都要以優(yōu)雅的氣質(zhì),，嶄新的面貌,，讓顧客希冀而來,、滿意而去,，把到這里購物當成一種享受,，以真誠服務換來顧客真情,，使我們的工作生動而多彩!工作中，我深刻體會到：只有給顧客以關愛,，視顧客為親人,，才能獲得顧客的回報。

在工作過程中,，讓我接觸到了許多不同的人和事,，不但豐富了我的工作經(jīng)驗,，也增強了我的辦事能力,，使我在工作中得以迅速成長,。當然在實際工作當中,，無論職務的高低,、工作量的多與少,，我都保持積極和認真的工作態(tài)度，踏踏實實地做自己的事,，盡量使自己的工作任務完成的更加圓滿,，因為我始終堅信：在不同的工作崗位上，為公司都能做出貢獻,，我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條,。將工作做好、做細,，以負責任的心態(tài)來嚴格要求自己,，逐步實現(xiàn)“不斷提升自我，創(chuàng)造更好成績”的目標,，我想這也是我們大家共同的心聲;同時,，希望在實現(xiàn)這個目標的過程中，能夠繼續(xù)得到大家的支持,。

謝謝大家!

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

超市工作述職報告篇八

首先感謝各位領導各位同事一年來對我工作上支持和生活上的幫助,，我來xx采供部整整一年了，我從一個原本一臉稚氣的學生也成長為這個優(yōu)秀團隊中與大家同舟共濟的一員,，這段人生經(jīng)歷給我留下了美好的回憶,。和大家公事我體會到了團隊意識的重要性,，部門的領導在工作和生活中都給與了我足夠的寬容，在處理日常工作和生活方面領導處事的態(tài)度和胸懷也給予我很多人生的啟發(fā),，我感到人生的充實,。

配件的采購，做好售后服務的有力保障,，讓自己從下單到收料,，每個細節(jié)都經(jīng)手,，熟悉每個供應商及供貨方式，掌握計劃進行中的每一條變化的信息，搶抓零部件的保障與及時交貨，做到每批次到貨物料協(xié)同質(zhì)量員驗收以及辦理入庫,，嚴把交貨質(zhì)量關對于問題產(chǎn)品與供應商和第三方物流的協(xié)商處理,，對于緊急事情的自我判斷力和認知能力也有所提高,。熟悉供應商給予配件采購的商務政策,，嚴格掌控各個供應商零部件的銷售價格根據(jù)政策對于計劃的調(diào)整從而降低采購成本,。在利用業(yè)余時間學習采購業(yè)務流程和采購合同的條款完善,，記錄日常工作中遇到的問題不定時的總結不足和經(jīng)驗,。

20xx年已經(jīng)成為往事,，在接下來的一年里我將會更加認真嚴謹?shù)呐浜细魑煌伦龊霉ぷ鳌?/p>

物資采供部

超市工作述職報告篇九

尊敬的各位領導，各位家人大家好：

時光如梭,，忙忙碌碌中送走了豐碩的20xx年,，迎來了嶄新的20xx，全店在各位主管以及全體員工的共同努力下超額完成了全年的各項指標,，20xx年在xx縣經(jīng)濟整體不好的大環(huán)境下,，如何圓滿完成公司下達的各項任務指標是我們的首要重任。在過去的兩個月中,，我們共實現(xiàn)銷售xx萬元,，完成總指標的xx%,，在以后的十個月內(nèi)，我會抓住清明節(jié),、五一勞動節(jié),、端午節(jié)、國慶節(jié),、中秋節(jié)幾個大型節(jié)假日以及五周年店慶,，擬定相適宜的促銷計劃，力爭銷售達到預期目標,。同時我還會著重以下幾項工作：

超市競爭的核心在于商品的構成策略,，商品結構的優(yōu)化應以經(jīng)營商品的品類、品牌為基礎,，根據(jù)自身的特點,、消費群體的不同，進行合理的整改,，首先進行市場調(diào)研,，發(fā)現(xiàn)新的、顧客需要的商品,，同供貨商,、采購及時聯(lián)系，多采新品,，網(wǎng)紅商品,，同時，還應和信息部溝通,，每季度進行一次不動品的淘汰工作,，保證商品的更新?lián)Q代。其次,，合理布局,，對于目標性商品應重點突出陳列，對于方便性商品應放于顧客易于拿取的地方,，對于季節(jié)性,、節(jié)日類商品應突出其特點并結合相應的促銷手段。

利用門店周會或交接班的時間對全體員工包括促銷員的服務意識進行不定期的培訓,，不要總是將“用心服務,，用愛經(jīng)營”的話掛在嘴邊而不付出行動，要將顧客當作我們的親朋好友來服務,，讓他有回到家的感受和體驗,，因為我們不知道怎樣服務上帝，卻懂得如何服務我們的親朋好友!對于退換貨我們一定按照公司要求，做好無理由,、無條件退換貨,，限度的滿足顧客的各種需求。

在街道上大大小小的超市,、批發(fā)部,、共有好幾十家，人力成本較低,，所以導致商品價格比我們便宜,，再加上政府全縣創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城的，導致門前無停車位,，怎樣讓顧客愿意多花幾毛錢,、多走幾步路到我們超市來購物?我想，干凈整潔的購物環(huán)境,、親切友好的服務態(tài)度,、良好的售后服務、齊全的品種以及我們超市過硬的品牌等都是非常重要的因素,，怎樣將我們的品牌做的更好更強,，就是要將細節(jié)做的更細更精。堅持將每周一定為衛(wèi)生清潔日,，辦公室不定期進行全面檢查;堅持每周二定位會員優(yōu)惠日,，將贈送的商品多樣多元化;價簽陳列方面，要求員工一律按陳列的五大原則,，力求美觀,、便捷，變價商品各負責人逐一核實,，確保準確無誤,，重復的事情標準化，標準的事情重復化,。

隨著xx縣經(jīng)濟去年的整體不景氣,，到目前為止還沒有復蘇的跡象，我們應意識到目前的危機,，正視眼前的困難，嚴峻的經(jīng)濟形式下,，企業(yè)最重要的是要解決如何開源和如何節(jié)流的問題,，我認為，開源主要涉及一些公司的制度調(diào)整,，所以,，我主張節(jié)流，以公司為核心,，推行各種精益化的管理方式,，提高工作效率,，降低各種浪費，隨時隨地,，上至店長,，下至一名普通員工，都可以從身邊的細節(jié)小事做起,，重在執(zhí)行,，小到一張紙的利用，一度電,、一滴水的節(jié)約,。

將每月的銷售計劃分解到每個組，嚴格實行績效考核,，讓員工收入與銷售掛鉤,，銷售好，工資高,，反之工資就會低,，真正體現(xiàn)多勞多得。走進員工當中,，每個月向全體員工征求促銷的好點子,，發(fā)揮全員積極性，力爭完成各項指標,。

綜合以上幾點,，結合店內(nèi)實際情況，對于充滿挑戰(zhàn)的20xx年,，我們可以哭,，可以笑，可以累,，但堅決不能慫!只要干不死,，就往死里干，我有信心帶領全體員工將銷售做的更好,，圓滿完成各項指標,。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

超市工作述職報告篇十

尊敬的各位領導，同事們：

下午好,！

時間總是在悄無聲息中流逝,，不知不覺間，來到公司已有一年多時間了,，感謝公司長久以來對我的信任和栽培,！在領導的關心和培養(yǎng)下在供銷部工作，主要從事公司外加工石墨化、石墨塊,、備品備件,、鋼材、辦公用品等采購工作,，在供應的工作中,，經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，認識了很多良師益友,，獲得了很多經(jīng)驗教訓,，感謝公司給了我成長的空間，也感謝領導給我的關心和幫助,。

現(xiàn)本人將20xx年來的學習工作情況簡述如下：

一,、工作內(nèi)容：

總述今年石墨化外加工20xx多噸，,，現(xiàn)預留焙燒品還有40噸,，石墨品50噸。

2,、采購方面,，嚴格按照公司詢價，核價采購,，嚴格控制采購成本保質(zhì)保量完成采購任務,，努力學習，不斷提高業(yè)務技能,，不斷拓寬采購渠道,，征詢采購信息，為市場提供產(chǎn)品信息和支持,，在采購過程中我不僅要考慮到價格因素,，更要最大限度的降低成本，做到貨比三家,；還要了解供應的各個環(huán)節(jié)的操作,，明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點、作用及意義,。只要能降低成本,，不管是哪個環(huán)節(jié)，我們都會認真研究,，商討辦法,。真得很感謝領導，在采購方法方面為我們出謀劃策,。是他的嚴格要求，讓我不得不千方百計去降低成本，在發(fā)貨方式上面,，盡量以送貨上門的方式從而降低公司的額外提貨費用,。在付款方面，逐漸將一部分供應商的付款方式從原來的電匯轉變成承兌匯票,，間接性地降低成本,。在這里我還要對公司所有工作人員說聲：“謝謝！”感謝他們及時將市場價格信息傳遞給我,，讓我與供應商談判時做到了心中有數(shù),，從而成功降低了成本。

3,、內(nèi)務的整理方面,，接聽電話；接待來訪人員,，負責部門的合同,、供應及客戶重要信息的整理報關工作，做好辦公室檔案收集,、整理工作,，負責部門公文、信件,、郵件,、的分送，負責傳真件的收發(fā)工作,，負責發(fā)票的入庫,，登記工作，負責合同的評審工作,，按照公司印章管理規(guī)定,，保管使用合同章，并對其負責,。

二,、在工作中主要存在的問題

經(jīng)過一年多的工作學習，我也發(fā)現(xiàn)了自己在很多方面還存在著不足,，離一個稱職的采購員還有差距,，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟,。

三,、工作計劃

在參加工作的這一年多中，有時候深刻的體會到,，只要多付出一些,，工作就會優(yōu)化一些,，我將認真學習各項采購技巧，做好明年工作計劃,，努力使工作效率全面進入一個新水平,，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

采購員述職報告2

又一年過去了,，時間總是在悄無聲息中流逝,。新的一年已經(jīng)到來，根據(jù)自身工作的實際情況,，我對自己的工作做出分析評定,，總結經(jīng)驗教訓，提出改進方法,，以便使自己在今后的工作中能懲前毖后,，揚長補短，為今后不斷改進工作方法,，提高工作效率提供依據(jù),，總結主要有個人成長、工作和存在的不足三個方面,。

一,、個人成長方面：

轉變心態(tài)。工作中,，我們要考慮如何提高工作效率,，怎樣處理與上級領導、同事之間的關系,，還有在工作當中的不盡人意的事情,，這些都要我們以一顆平常心去對待。別人對我所講的,，我將會重視和珍惜,，即使你已把這件事忘了很久；可是他還牢牢記著你所說的話,?！边@是一種多么難能可貴與人相處的心態(tài)，所以及時的`轉變心態(tài)會讓我們工作更加順利,。有明確的計劃,，只有這樣目標才夠清晰，以至于在以后的工作中不會茫然,。在我到采購不這段時間里,，我會經(jīng)常整理工作日記，這其中記錄著一年走來的點點滴滴,，無論是化學品,，還是凈化用品,，每天我都要記錄下自己所做的事情，然后再總結一下完成狀況,，不過有時候越是總結越是覺得自己所欠缺的東西太多,，懂的卻太少。所以也曾為之著急,，但事實好像跟自己擰上了勁，越是急越容易出錯,，越是急越是感覺自己所追求的目標離自己越遠,！還好有這些平時不起眼的日記，它幫我清晰的記錄了我的每處過失與進步,，在無形中提高了我做事的效率和工作的有序程度,。也改變了我剛開始工作缺乏系統(tǒng)和邏輯性的缺點。

二,、工作方面：

處處留心皆學問,。在工作當中我深有體會。初到采購部我把看了以往的采購合同,。在整理過程中我仔細的看了一下采購合同的內(nèi)容,，這為我以后的修改合同起到了很大的幫助，我可以直接套用以前的合同范本,，這個結果直接歸為我的留心,。在生活中只要你留心處處都有學問在，不要總是期盼別人告訴你怎么去做,，應該學會思考自己應該怎樣去做,，留心別人怎么做。認識的提高,。以前我只泛泛認為采購就是買東西,，簡單的金錢與物質(zhì)的交易，只要價格合適,、質(zhì)量過關那就可以,。通過工作才知道其實不然，采購并不像常規(guī)所想的那樣僅僅是打個電話,，簽個合同,，發(fā)個貨那樣簡單,，這只是其中之一,，也是最基本的，這個簡單的買賣關系并不簡單,。保證適時適地適質(zhì)適價都是采購過程中必須滿足的要求,。調(diào)入采購部后,，我首先從思想上轉變了原來不正確的觀念。特別采購是公司供應鏈中一個非常重要的環(huán)節(jié),，也是生產(chǎn)后勤的主要環(huán)節(jié),。要求我們以滿足市場和生產(chǎn)需求為準則，任何錯誤都有可能造成經(jīng)濟損失,。所以說采購崗位需要的是完美的人,，是有根據(jù)的。我自覺自己離要求還有很遠,，因為采購經(jīng)驗是靠長期不斷積累經(jīng)驗和自我啟發(fā),，達到熟練程度后才能掌握的一種技術，要做到這一點是非常困難的,，不過,，我會一步步向這個方向靠近，跟上公司發(fā)展的腳步,！通過自己的努力成為一名優(yōu)秀的采購工作者,。

三、存在的不足：

我渴望通過自己的不懈努力和奮斗為公司多做一些貢獻,，但離領導及同事對工作的要求還存在一定的距離,。一是有時工作的質(zhì)量和標準與領導的要求還有一定差距；一方面,，由于個人能力素養(yǎng)不夠高,；另一方面，就是時間比較緊,，工作效率不高,。二是有時工作敏感性還不是很強；對領導交辦的事不夠敏感,，有時工作沒有提前量,，上報情況不夠及時。三是領導的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯,；對全局工作情況掌握不細,，還不能主動、提前的謀思路,、想辦法,，許多工作還只是充當“算盤珠”。今后一定要改進不足,，拓寬思路,，求真務實，全力做好領導交付的每一項任務,。打算以后從以下幾個方面開展工作：一是加強工作統(tǒng)籌,。根據(jù)公司領導的年度工作要求,，對今后工作進行具體謀劃，明確內(nèi)容,、時限和需要達到的目標,，加強部門與部門之間的協(xié)同配合，把各項工作有機地結合起來,，理清工作思路,，提高辦事效率，增強工作實效,。二是加強工作作風培養(yǎng),。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞,、知難而進、精益求精,、嚴謹細致,、積極進取的工作作風。

四,、主要工作任務：

生產(chǎn)輔料,，目前生產(chǎn)輔料分成三部分，化學品,，凈化用品和包裝材料,，重點在于化學用品，技術含量較高,，品種比較多,，我現(xiàn)在對這一塊的了解還不多，在20xx年我要熟悉的了解車間生產(chǎn)線上的化學用品使用量,，使用品質(zhì),，要求。

總之,，在新的一年開始一定要以一個嶄新的面貌來迎接工作中的各種挑戰(zhàn),，無論是個人成長方面還是工作方面都要以積極的態(tài)度以求進步，從而彌補以往存在的缺點與不足,。

超市工作述職報告篇十一

尊敬的x主管：

時光飛逝,，從5月8號入店工作，到今天已經(jīng)整整一個月了,，回想這段日子,，我真的很幸福，在您及三十位班組前輩的關心幫助下,，我學到了非常多的專業(yè)知識和處事經(jīng)驗,。做此總結,，既是對您悉心培養(yǎng)的感謝也是對自己工作的鑒定。

這是我人生的對本部門有細致的了解,，明確部門的顧客群,，熱銷商品，以及商品的賣點,，然后利用各自的賣點確定此類商品的敏感客戶群,，有針對的重點營銷。在牌面整理方面,，首先要做到豐滿整齊,，不留空位，不留死角,，充分利用0.5~1.8米的黃金位置擺放銷量好的商品,，同品縱放，單品橫放,，再根據(jù)商品的規(guī)格,、包裝顏色適當調(diào)整。在服務方面,，根據(jù)顧客的神態(tài),、步伐進行判斷是否需要進行介紹指引，但無論何種顧客,，我們都必須悉心服務,，盡量滿足顧客需求，落實“首人責任制”以完美的服務爭取更多的固定客戶,。為提高勞效,，還要多向商家索要促銷人員，一方面可以促進銷量,，另一方面也可以提高服務質(zhì)量,，減少顧客找不到員工的情況發(fā)生?！爸酥?，百戰(zhàn)不殆”平時多關注其他商家的情況，及時應變,，取長補短,，不斷完善自己。

在工作過程中,，要嚴格按照公司的章程工作,，認真執(zhí)行好公司的決定，強化執(zhí)行力，在公司決策的指導下誠信工作,、踏實工作,。

一個月的時間雖然短暫，但學到的知識經(jīng)驗非常豐富,，在今后的工作中,，我將一如既往，以更加飽滿的熱情投入到工作中,。

再次感謝x主管的傾心培養(yǎng),！

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