計劃是人們在面對各種挑戰(zhàn)和任務時,，為了更好地組織和管理自己的時間,、資源和能力而制定的一種指導性工具,。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的計劃書范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

新員工月工作總結和下月計劃篇一

時光飛逝,，轉眼間我在公司工作已經三個多月了,，回想起當初面試的場景還歷歷在目，從進公司的第一天起我就告訴自己要好好工作,，在如今大學生就業(yè)難的情況下我非常真誠的感謝公司給我這次工作機會,，我倍感珍惜。

作為一名剛參加工作應屆畢業(yè)生,，初來公司,，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作,；但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉變,。

在公司經過兩周的前期學習后我在八月二十四號出差進入云南項目組進行普爾三臺合一的項目現場實施在前期的20天內,，我和梅工先后完成思茅、瀾滄,、孟連,、西蒙、墨江,、寧洱,、鎮(zhèn)沅、景東八個地方的硬件安裝工作,，后在思茅在秦文的耐心教導下后配合劉文新先后完成思茅的九縣一區(qū)中的8個縣的三臺合一開通工作,。

在十一月十一號我被調到昭通三臺合一的項目進行項目實施的工作，到今天配合項目經理盧波先后完成昭通市朝陽區(qū),、大關縣,、彝良縣的三臺合一開通工作。

雖然我在校期間成績優(yōu)異年年都能拿到二等以上獎學金,，開始自認為自己專業(yè)知識學的還不錯,，然而到工作當中才明白自己以前學的都是皮毛，關于網絡通信數據庫軟硬件都是如此到如今我能基本熟練掌握三臺合一軟硬件的知識非常感謝我的同事和領導對我的照顧和幫助,，在這三個月中項目經理盧波先生對我細心的教導和對我犯錯的包容,，同事劉文新對我的幫助我都感恩在心,，還有公司知道我們剛畢業(yè)沒什么錢在資金上解決我們后顧之憂，感謝在公司的領導和同事對我們的關心,。

現在說說我在試用期期間存在的問題和不足的地方：首先我對自己最不滿意的地方就是有時候做事不是太細心,，個人覺得自己學習能力還是蠻強的但是從小到大好像就是有點做事不太細心，所以有時候因為這個讓項目經理生氣,，我知道我我錯了,，前事不忘后事之師所以我對自己的沒遇到問題錯一次可以原諒，但我決不會在相同的錯誤上犯兩次以上,。還有我開始有點不敢和客戶溝通但經過三個月的工作后我覺得自己進步很大,，和客戶溝通沒多大問題，但可能因為自己的經驗和閱歷還不是很豐富,，有時候遇到突然的問題不太知道怎么辦,，但我明白只要自己用心做事，沒有解決不了的困難,，虛心的向同事領導請教,，懷著感恩的心對待周圍的人我覺得我會做的更好的，我會加油的,。

我覺得我們公司的和部門的管理都很健全,，同事相處也很和諧，對于公司在管理中的看法和建議作為一個初入職場的菜鳥來說真的沒什么看法,，我有點個人的小小想法覺得想說一下,，當然想法可能是錯誤的第一我覺得雖然我們公司的軟件做的非常完美，但是我覺得在我們去每一個項目前公司開發(fā)部應該依照合同給我們一份測試過的完整三臺合一軟件,，這樣我們到現場才不會浪費那么多的人力和物力,，比如我們剛到昭通的時候有用從遼寧拿來的版本，有用從普洱拿來的版本導致走了些彎路,。

第二個小問題就是我們面試的時候我們都說我可以適應長期出差,，也不怕吃苦。我知道我們項目部要經常出差,。我覺得我們項目管理部可以更人性化一些,，因為我們出差沒有周末假期也要加班我知道這是正常的也是必須的，但我覺得我們應該有個制度比如在外出差三個月可以回深圳調休一周再繼續(xù)戰(zhàn)斗,。我們都是人可能在外飄久了身心會感到疲憊,，如果更加人性化的話我想我們的工作熱情會更高的。

這是我的第一份工作,，這三個月來我學到了很多,，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值,，和公司一起成長,。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來,！

新員工月工作總結和下月計劃篇二

今年的工作任務已經完成了，新一階段的工作也展開了,，總結自己在這一年中來到公司之后所做的工作,，有很多收獲，也學習到了很多,。雖然我來到公司的時間是比較的短的，但我是有著很大的進步的,。我想在新一階段的工作開始之時我是要為自己在公司工作的這幾個月做一個總結的,，這樣我才能夠在新一年中更好的去完成自己的工作，有更多的進步,。

自從我進入公司以來我一直都是很勤奮的在工作的,，也非常的用心和努力。所以在這幾個月中我的進步是比較的大的,，從剛剛進來時候的什么也不會到現在能夠很好的完成自己的工作,，我是花了很多的時間和精力讓自己能夠得到進步的。在遇到自己不懂的東西的時候我也會去向其它人請教,。在這幾個月中我是遇到了很多的困難的,，有的時候也會懷疑自己的工作能力，在做不好工作的時候也會有不好的情緒,，但自己也及時的調節(jié)好了,。

在這幾個月的工作中自己是犯了很多的錯誤的，雖然都是一些比較小的錯誤,，對我的工作是沒有很大的影響的,，但總歸是會對自己的工作情緒有一定的影響的。每次都怪自己為什么不能細心一點,，在犯錯之后我會更加的努力,，讓自己不會犯同樣的錯誤。在工作中我也會嚴格的遵守紀律,，在上班時間絕對不會做與自己的工作沒有關系的事情,，我會把自己的心思都放到工作上,，因為我知道只有這樣我才能夠把自己的工作做得更好，才能夠有進步,，被領導稱贊,。

我知道自己還是有著很多的不足的，在工作上還是不能夠做到特別的細心,，總是會出現一些小的差錯,，工作能力跟別人相比也有著比較大的差距，所以之后是要更加的努力才行的,。在新的一年中我的計劃是要多向優(yōu)秀的同事學習,，努力的去縮小跟優(yōu)秀的人之間的差距。明年自己是會保持著今年這樣的一個工作態(tài)度的,，讓自己可以在新一年中得到更多的進步,。我相信只要我肯努力是一定會有收獲的。

新一階段的工作中我會遇到很多的挑戰(zhàn),，我也已經做好了準備,，我相信我是會朝著好的方向去發(fā)展的。我很期待著自己在明年工作中的表現,，我想是一定會令自己滿意的,。新的一年我是會繼續(xù)的加油的，我一定會成為一個工作能力優(yōu)異的人,。

新員工年終工作總結4

尊敬的各位領導,、同志們：

你們好!

我叫，在線,，一年來,，在單位領導和同志們的幫助下，在各個方面都取得了較好成績?，F將今年的工作,、學習情況向大家總結匯報如下。

我所在的崗位是**的服務窗口,，我的一言一行都代表著本行的形象,。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。眾所周知,，**的儲蓄所是最忙的,，每天每位同志的業(yè)務平均就要達到近兩百筆，接待的顧客二百人左右,，因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真,，嚴格按照行里的制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作。三個月中始終如一的要求自己,。

由于我是新來的,，在業(yè)務上還不是特別熟練,，為了盡快熟悉業(yè)務，當我一遇到問題的時候,，我會十分虛心的向老同志請教,。對待業(yè)務技能，我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)?，要千方百計的把自己不會的學會,。今后想在工作中幫助其他人，就要使自己的業(yè)務素質提高,。剛開始的時候,，我還由于不夠細心和不夠熟練犯過錯誤，雖然賠了錢,，但是這并不影響我對這份工作的積極性,，反而更加鞭策我努力的學習業(yè)務技能和理論知識。

所位于城鄉(xiāng)結合部,，有著密集的人口,。在儲蓄所的周圍有很多領社保和醫(yī)保的銀行柜員年終工作總結下崗、退休工人,，也有好幾所學校,，文化層次各不相同，每天都要為各種不同的人服務,。我時刻提醒自己要從細節(jié)做起。把行里下發(fā)的各種精神與要求落實到實際工作中,，細微化,，平民化，生活化,。讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么,。

所里經常會有外地來的務工人員或學生來辦理個人匯款，有的人連所需要的憑條都不會填寫,，每次我都會十會細致的為他們講解填寫的方法,，一字一句的教他們，直到他們學會為此,。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單,，以便下次再匯款時再寫。當為他們每辦理完匯款業(yè)務的時候,，他們都會不斷的我表示感謝,。也許有人會問。個人匯款在儲蓄所只是一項代收業(yè)務,。并不能增加所里的存款額,，為什么還要這么熱心的去做,，但是我認為，用心來為廣大顧客服務,，才是的服務,。當我聽到外邊顧客對我說：你的活兒干的真快……那個小妹兒態(tài)度真不錯……。,。就是好……這樣的話的時候,。我心里就萬分的高興，那并不光是對我的表揚,，更是對我工作的認可,，更是對我工作的激勵。

新的一年里我為自己制定了新的目標(),，那就是要加緊學習,，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn),。明年會有更多的機會和競爭在等著我,，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步,。踏踏實實,，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局,，著眼于今后的發(fā)展,。我也會向其他同志學習，取長補短,，相互交流好的工和經驗,，共同進步。征取更好的工作成績,。

新員工年終工作總結5

不經意已接近年底,，20xx年也將接近尾聲。到xxx工作不到一年,，相對于其他員工來說,，我可能還是個新人，但是對個人來講,，我相信自己已經有了很大的進步,。正如我實習總結里說的那樣，在這里,，我不僅學到了知識,，收獲了經驗，交到了朋友，更重要的是,，經過這段日子,，我增強了自信，讓我感覺到自己有能力,，也有信心讓自己的未來更加美好,。

四月份我來到公司，經過一周的車間實習學習之后,，便參與到辦公室的緊張工作之中,。至今，我參與了新品開發(fā),，卡具設計,，更改，標準修訂等一系列工作,。這使我受益匪淺,，不僅學到了很多專業(yè)知識，對汽車制動系統(tǒng)有了更全面的理解,，而且培養(yǎng)了我未來作為機械工程師應該具備的素質,，就像我的大學的校訓一樣，進德修業(yè),，精益求精,。

現將20xx年個工作做以下總結：實習三個月

這三個月的實習毫無疑問是很充實的。車間實習一周并隨生產線干了兩天,，了解了公司的產品,，因此對汽車制動器有了初步的認識，又通過對車間產線師傅,，質檢張師傅的學習,，明白了制動器的工作原理，頓時覺得清楚了很多,。一周多的時間后，恰逢辦公室工作繁忙,，便到辦公室聽命,。當時正值g08鉗體開發(fā)完畢，甄工正將完整的樣件送往長城汽車廠,，受甄工安排,，跟隨劉工找些事做。至今仍記得劉工的一句話：多下車間,，才能學到真東西,。幾天后，b16前后制動器總成開發(fā)立項，邵總開過動員會后,，技術部便進入到緊張的開發(fā)階段,。由于我們幾個年輕人都是新手，因此開發(fā)過程緩慢,，并經常要加班到很晚甚至熬夜,。在甄工的帶領下，我們測繪零件,，出工程圖,，設計卡具，經過兩個多月的努力,，b16的開發(fā)基本完成,。

產品開發(fā)完成后，已有一絲松懈,，始料不及,，車間瑣事從不間歇，裝配線高低壓頻頻故障,，生產過程能力不穩(wěn)定,，在高工的指導下我們臨時制定了一些改進的措施，包括高低壓充氣堵頭的尺寸和材料調整,，作業(yè)指導書的修改,，巡檢人員工作調整等等，現已有了較大的改觀,。后又出現了鉗體毛坯外觀不良,，經過技術部和質保部商議后，編制了鉗體鑄件外觀標準,，以供車間挑選時參考,。經過兩個月的瑣碎事件的處理，也收獲很多,，掌握了一些車間事情的處理方式,。而后又協助高工進行后鉗的開發(fā)，經過高工的培訓,，我對后鉗才有了一個模糊地認識,，隨之便開始協助高工進行后鉗的制圖，至今,，圖紙已經基本完成,，等待尋找外協進行樣品試制。

十月初,，國慶節(jié)回來,，突然聽說甄工要離職,，心中不免有些傷感。無奈,，人總是要分別的,。在與甄工匆匆告別后，又投入到b16的后期試驗當中,。不如意的是,，在將鉗體零部件裝配完后才發(fā)現鉗體毛坯尺寸有問題，這又為已經拖延了很久的b16樣件增加了幾分緊迫,。在技術部和李老師商議后又將毛坯的尺寸進行了調整和修改,，在焦急的等待后，新的毛坯樣件終于到來了,，加工完畢,，裝配后發(fā)現滑移力不行，于是將鉗體支架進行拆換,，終于湊足了三輛份,，試驗中又發(fā)現在滑移力正常的情況下，拖滯力矩太大,。后經調整才知道是試驗臺誤差,，，就這樣終于在11月初,，b16前后制動器總成送樣完畢,。

11月初，李老師對技術部的新品開發(fā)進行總結并開了評審會,。期間將制動器的一些要點告訴了我們,，此次會議使我對制動器的試驗有了進一步的了解。b16的事情剛剛過去,，gc-1又迫在眉睫,，在b16試驗中出現的問題同樣也在gc-1中出現了，經過多方面的分析,，未能找出其真正原因,，，該問題至今尚未解決,。

11月下旬,，在徐工的協助下，a21支架2序卡具設計基本完成,，a21鉗體4序有急待出圖，幸好有早期的三維圖,，才得以在短時間內完成并拿去加工,。又聽說a21早期的鋼轉向節(jié)等待加工，而卡具尚未開發(fā)，于是又協助徐工開發(fā)轉向節(jié)卡具?，F在已經基本完成這幾套卡具,。

在瑞達工作的這段時間里，循序漸進,，我已進步很多,，而缺少的卻是細致和耐心，缺少總結,，在以后的日子里,，我決心壓制自己的浮躁心理，不斷地虛心學習,，爭取在機械行業(yè)里做到精益求精,。

新員工年終工作總結6

大學畢業(yè)是一個終點也是個起點，×××就是我新的起點,！進入新的環(huán)境,，認識新的人物，接觸新的事物,，感受新的生活方式,，由陌生到熟悉，由稚嫩逐漸邁向成熟,，走過由學生到員工這座橋,，工作賦予我的生活新的形狀與顏色。這半年來,，我工作上受益匪淺,，思想上也感悟良多，這對我今后的人生和發(fā)展都有舉足輕重的意義?，F將工作以來的情況總結成如下幾方面：

在這半年時間里,，我既體會到了剛剛踏上工作崗位的新鮮感，又領略到了從事設計工作的嚴謹與艱辛,。從開始對工作性質和內容的模棱兩可,，到漸漸明了工作的方式方法和職業(yè)態(tài)度，每一次進步都有莫大的收獲：

1,、要虛心求教,，潛心學習。

“聞道有先后,，術業(yè)有專攻”,，除了自身看書學習外，無論是生活閱歷還是工作經驗,，老員工身上總有眾多值得學習借鑒的地方,，通過工作上的接觸,，我發(fā)現了自己專業(yè)知識層次和處理問題的方式上和他們都有一定差距，有時他們簡單的點醒也會起到醍醐灌頂的作用,。工作經驗可以自己積累,，知識技能也可以自己沉淀，但如果能整合好身邊已有的資源,，虛心學習,，一定會成長的更快。

2,、工作要有條理性,。

設計工作繁冗而復雜，從總體到局部,，由宏觀到微觀,，有條理的明確任務與目的才能理清思路消除盲目。另外,，與同事交流,，向領導匯報時思路清晰、重點明確,、表達簡練能讓我們交流暢通,，合作方便。無條理的言不及義或是說不清道不明,，都會給工作帶來不便,。所以在工作中自己還要不斷加強這方面的學習。

3,、合作意識很重要,。

每一個設計項目都需要不同人員的參與，個人參與的部分一定要服從于總體設計,，由總體定局部,。另外，“眾人拾柴火焰高”,，個人知識必定有限,，只有很好的交流溝通，集思廣益,，博采眾長,，同事之間充分配合，落實工作項目的各個方面,，工作才會更快更好的完成,。

4、要有積極的價值觀念,，也就是上進的工作心態(tài),。

價值取向決定職業(yè)觀念,，而職業(yè)觀念則決定工作態(tài)度，也就是做事情的積極程度,。還沒畢業(yè)我就對工作有了一定的希望和憧憬，因此不可否認初來乍到時我曾抱怨過理想與現實的差距,，但當我對“工作”一詞有了深層次的了解后我就少了那份埋怨,。工作是為了更好地生活，而公司讓我工作則是因為我能為公司創(chuàng)造一定的價值,，這實質上是兩者之間的雙贏關系,，而自己則是決定平衡點的關鍵因素。有人這樣解釋職業(yè)與事業(yè)：事業(yè)是今天干了明天還想干的工作,，職業(yè)是今天干了明天還得干的工作,，一個被動，一個主動,，所以如果認同一份工作就要認同這份工作的總體價值取向,，然后以歸屬的姿態(tài)去服務于他，我認為干任何一份工作都要有隨遇而安而又有所追求的心態(tài),，隨遇而安就會少許多抱怨,，有所追求才不會止于平庸，這樣有了樂觀的心態(tài),，就會提高效率,，有助于成長。

首先,，剛走出校園,，從理論知識到工作實踐的過渡，實際上就是知識構架的轉型,，工作中我發(fā)現自己對于課本知識和實踐運用之間的銜接能力還有待提高,，有些問題比較理想化，與實際施工結合的不緊密,。這需要花費時間和精力,，從日常的工作學習中去總結提高，努力做到活學活用,，活學巧用,。其次，獨立分析解決問題的能力有待加強,。實際工作時疑問總是一串接一串的,，有問題找老同事也總能得到熱情的解答，但慢慢發(fā)現在設計過程中很少加入自己的看法,，絕大部分都是老員工拿主意,，缺少自身獨立思考的成分,。所以在以后的工作中自己要注重這方面能力的培養(yǎng)。另外,，在處理不同人際關系的方式方法上還顯稚嫩,。以后的工作會面臨來自甲方、施工方以及不同合作方的人際往來,，處理好與不同人員之間的交際也關系到自身的業(yè)務能力,，所以平時要注意觀察，多看,、多聽,、多想有意識的提高。

1,、盡早建立設計規(guī)范的借閱機制,。對于新員工來說，最缺乏的就是工作經驗了,，所以初始的知識積累特別重要,，知識的準確性會關乎以后很長一段時間的工作，而設計規(guī)范不但能限定設計標準讓設計做到有理可依,、有章可循,，也能及時糾正我們在設計過程中錯誤的主觀臆斷。但是大部分新員工的設計查詢資料還是大學課本,，而課本中有些信息的準確性確實有待考證,，所以希望領導能盡早解決設計規(guī)范的借閱問題。

2,、希望有機會多去工地現場查看學習,。設計工作有時就是“紙上談兵”，尤其是新員工,，設計工作與實體建筑物之間的聯系能力更是匱乏,，如果有機會多去工地看一些在建的和建成的設計項目，肯定對新員工的成長有莫大幫助,。

在過去的時間里,，通過不斷的學習和提高，我已經漸漸適應了工作環(huán)境,，也認識了公司的企業(yè)文化,、經營理念和人文氣氛，同時也認識到了自己需要學習提高的地方,。我相信,，通過公司領導及同事的悉心指導，自己一定能夠在今后的工作中更好的提高專業(yè)水平和綜合素質，更好的完成工作,！

最后,，感謝關心和幫助我提高的領導們、同事們,！祝公司的發(fā)展蒸蒸日上不斷超越,！

報告人：

年月

新員工年終工作總結7

今年四月份，我調動了工作,。到了新的工作崗位,，后作為一名新員工，我迅速調整自己的狀態(tài),，在領導和同事的指導幫忙下，用心融入新的工作環(huán)境,，為今后干好工作打下了良好的基礎?，F將一年以來的工作、學習作以匯報：

一,、轉變主角,，盡快適應工作環(huán)境。

到新的企業(yè)對于我來說是一次難得的機會,，盡快完成主角轉變,，是做好本職工作的前提。工作中,，我細心向領導和其他同事請教,，多向其他人學習，用心觀察,、用心揣摩,。想問題、辦事情時刻從一名工程技術人員的角度出發(fā),，努力盡快適應工程項目的快節(jié)奏,、高效率的工作,，透過學習，自己的知識積累、技術水平,、協調潛力等方面都有了必須程度的提高。

二,、加強學習,，努力提高技術水平和業(yè)務素質。

到xx后,，我用心地參加各種技術交流活動,，仔細聽、認真記,、用心琢磨,，努力了解各種新技術,、新設備。其中,，透過去生產廠家現場考察,，擴大了知識面，對先進設備有了一個全方位的概念,，為日后工作打下了堅實的基礎,。

三、踏實肯干,，端正態(tài)度,。

始終持續(xù)謙虛學習的態(tài)度，切實增強職責感,、危機感和協調潛力,，使自身潛力全面提高。工作中時刻提醒自己：我的工作關系到總廠日后的發(fā)展,，不能有絲毫馬虎,。按照領導的安排在工作過程中，遵守紀律,，服從安排,，順利完成了xx任務。

四,、協同工作,。

作為xx的一員，我始終努力配合領導和同事的工作,，在配合好xx工作的基礎上,，一向以來，辦公室的電腦有問題,，只要我空閑,，從來沒有拒絕過維修；大家遇到電腦技術方面的問題,，只要是我明白的,，均給于了耐心答復和解決。

回首過去,，我在思想上,、學習上、工作上取得了一點進步,，但也還有不足之處,，理論知識水平還有所欠缺，成長的還比較慢，離領導的期望還有差距,，自身綜合素質還需要更進一步提高,。在今后的工作中，要努力做到：

一,、夯實基本功,。用心參加繼續(xù)教育和技能培訓以及各類廠家技術交流，努力提高自己的技術水平,。

二,、努力做一個復合型的技術人才。工業(yè)自動化涉及的專業(yè)很多,，在工作中要用心熟悉其他專業(yè)特點,，使自己在最短時間內成長為一名合格的技術人才。

新員工年終工作總結8

時間飛逝,，光陰如梭,，不知不覺20xx年已悄然過去?；仡欉@一年以來所有的成績，在支行各級領導的帶領下和同事們的共同努力下,，我認真學習業(yè)務知識和業(yè)務技能,，主動的履行工作職責，圓滿順利地完成了20xx年的各項工作任務,，在思想覺悟,、業(yè)務素質、操作技能,、優(yōu)質服務等方面都有了一定的提高,。用這平平淡淡的生活，平平凡凡的工作勾畫出生活的軌跡,，收獲著豐收的喜悅?，F將20xx年的工作情況總結如下：

這一年里，我始終保持著良好的工作狀態(tài),，以一名合格的銀行員工的標準嚴格的要求自己,。

20xx年以來，我始終堅持學習學習各種金融法律,、法規(guī),，通過不斷學習，使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進一步的完善,，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀,、價值觀。用滿腔熱情積極、認真,、細致地完成好每一項任務,，發(fā)揚愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神。

在這一年的努力下,，我圓滿順利地完成了各項工作指標,，具備了較強的工作能力，能夠從容的接待儲戶的咨詢,。經過不斷的摸索,，我在業(yè)務技能、組織管理,、綜合分析能力,、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面,，也都有了很大的提高,。工作中，我嚴格按照業(yè)務的操作規(guī)程,，把最方便最可行的方法運用在業(yè)務操作上,，盡心盡力服務客戶，給客戶質的服務體驗,。

我熱愛自己的本職工作,，能夠正確、認真的去對待每一項工作任務,。工作中,，我以嚴格的規(guī)章制度來約束自己，熱心幫助同事,，收獲了團隊友誼,，也收獲了不俗的成績。

作為一名銀行從業(yè)人員,，我還存在著業(yè)務與思想上的不足,。在新一年的工作中我一定通過不斷的充實自己、提高自己來彌補自身的缺陷,，爭取更大的進步,。在業(yè)務上，我所具備的創(chuàng)造性工作思路還不是很多,，個別工作還不是很完善,，需要繼續(xù)學習更多的業(yè)務知識和生活常識，擴大自己的知識面,。在思想上,，在以后的工作中,，我一定夯實理論基礎，深化理論學習,，以更高的標準來要求自己,。銀行新柜員年終總結以上是我20xx年的工作總結。這一年中的所有成績都只代表過去,，所有教訓和不足我都牢記在心,，努力改進。工作是日復一日的,，我相信“點點滴滴,，造就不凡”，有今天的積累,，就有明天的輝煌,。

新員工年終工作總結9

作為一名新員工我來到公司其實也才幾個月的時間，在這幾個月中我是成長了很多的,，也學到了很多的東西,。今年的工作已經要結束了，在新一年的工作開始之前,，也為自己這幾個月的工作做一個總結,。做總結的目的就是為了讓自己清楚自己都做了一些什么工作，同時也進行一次反思,，這樣才能夠有進步,。我覺得做總結這件事對我來說是挺重要的，現在我正處于發(fā)展階段,，總結能夠讓我更清楚自己現在的工作情況,。

在我看來自己這段時間的表現是很不錯的,，雖然現在我的工作能力還不是很好的,，但我在工作的時候是非常的認真的，在上班的時候也不會去做其它的事情,，每天都是很努力的在學習新的知識,，在完成工作之后也會進行反思。自己這段時間的進步是比較的大的,，但也是因為我正處在快速提高的階段,，所以自己也是不能太過于驕傲的，還是要保持著一個上進的心,，一直努力的去提高自己的工作能力,，讓自己能夠更好的去完成工作。

這段時間我的工作效率確實是比較的低的,，我自己也知道我是有這樣的一個問題的,，因為這段時間我工作的重點是提高自己的質量,，盡力的去把工作完成到最好，所以同樣的工作我花的時間就是要比別人的長,。但現在經過我這幾個月的努力我的工作質量已經算是很不錯的了,，所以自己之后的工作重點就是要提高工作的速度，讓自己能夠快一點完成工作,，這樣在上班時間之內就能夠多做一些事情,，自己的工作效率一直這樣的低也是不行的，還是要有一些進步的,。

雖然這段時間自己完成工作的速度是比較的慢的,，但也能夠很好的去完成自己的工作任務，不會耽誤大家的時間,。在下班之前沒有完成工作的話我也會自己留在公司把工作做完再走,。這幾個月自己學到了很多的東西，也很感謝同事和領導的對我的幫助,，在我有疑問的時候都會耽誤自己的工作來給我解答問題,，若是沒有他們的幫助我想我也是學不到這么多的東西的。

自己明年的工作計劃是多花時間去提升自己的工作速度,，在保證自己工作質量的前提下盡快的完成工作,，同時也要努力的去學習一些新的知識，也要提高對自己的要求,。同時也要保持一個好的工作態(tài)度,，認真的去完成自己的工作，并且要遵守公司的紀律,。在新的一年是一定要有進步才行的,，不然一直是這樣的一個工作能力的話是會拖團隊的后腿的。

新員工年終工作總結10

不知不覺間,，來到公司已經有一段時間了,，在項目開發(fā)的工作中，經歷了很多酸甜苦辣,，認識了很多良師益友,，獲得了很多經驗教訓，感謝領導給了我成長的空間,、勇氣和信心,。在這半年的時間里，通過自身的不懈努力,，在工作上取得了一定的成績,，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年,，現將工作總結如下,。

由于對業(yè)務不是很熟悉，所以在開發(fā)的過程中多次出現因為業(yè)務的原因,，而返工的情況,，但是通過這半年多的了解和學習，對相關的流程有了越來越深的認識,。在開發(fā)中,，用到很多新的技術，由于開發(fā)時間緊促,，發(fā)現的問題不能馬上解決,，但是開發(fā)的過程，同時也是學習的過程,，通過不斷的學習和總結,，遇到的問題都得到了很好的解決。

在工作初期,，對工作認識不夠,，缺乏全局觀念，對煙草行業(yè)缺少了解和分析,，對工作定位認識不足,。從而對工作的最優(yōu)流程認識不夠，邏輯能力欠缺,，結構性思維缺乏,。不過我相信，在以后的工作中,，我會不斷的學習和思考,，從而加強對工作的認知能力從而做出工作的最優(yōu)流程。

在具體開發(fā)之前,，一定要對業(yè)務流程很了解,，在開發(fā)之前，多辛苦一下,，減少因為自己對業(yè)務的不熟悉或者甲方對工作的流程不能很好的表達的原因,，而重新返工的痛苦,。我學到了很多技術上和業(yè)務上的知識,，也強化了工程的質量、成本,、進度意識,；與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅,，從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理,，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊,。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊，做出更好的成績,。

工作的條理性不夠清晰,，要分清主次和輕重緩急；在開發(fā)時間很倉促的情況下,，事情多了,，就一定要有詳實而主次分明的計劃，哪些需要立即完成,，哪些可以緩緩加班完成,，今年在計劃上自己進步很大，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間,。發(fā)現因為流程的問題而不知道如何下手的情況有點多,，包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方，對于這塊的控制力度顯然不夠,。平時總是在開發(fā),，但說到底對業(yè)務很熟悉才是項目很好完成的前提。

要提高工作的主動性,，做事干脆果斷,，不拖泥帶水；工作要注重實效,、注重結果,，一切工作圍繞著目標的完成；要提高大局觀,，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺,；把握一切機會提高專業(yè)能力，加強平時知識總結工作,；精細化工作方式的思考和實踐,。

其實作為一個新員工，所有的地方都是需要學習的,，多聽,、多看、多想,、多做,、多溝通，向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣,，豐富的專業(yè)技能,，配合著實際工作不斷的進步，多付出一些,，工作就會優(yōu)化一些,，這就需要認認真真沉下心去做事情,，就是公司所提倡的企業(yè)精神：職業(yè)做事，誠信待人,。

新員工年終工作總結11

20xx年即將結束,，20xx年的工作也即將告一段落，在這一年里,，我的工作經過自身努力,，克服困難，特別是在領導的大力支持下和教導下,，我順利完成了20xx年藥廠的任務和工作,，這一年對于我是有著重大意義的一年。

20xx年,，我工作經歷了兩個階段,，5月份前，我在總公司車間做工藝員助理,，

讓我從一線學習到了相關工藝和gmp的知識,，同時作為夜班值班人員堅持了1個星期4個通宵夜班的值班工作。完成了工藝助理的基本職責工作,。5月份開始進入臺州仙琚制藥,，是我工作和學習的新開端。我順利的完成了醋酸可的松試產前工藝規(guī)程,，試產方案等gmp相關的軟件資料的起草,。同時作為技術人員參與工藝的確定和生產線的建設。并作為試產組員參與醋酸可的松試產全過程,，在試產期間完成了工藝參數的確認,。通過這項目，我熟悉了公司的運作程序流程,，學到了工藝放大的相關實踐知識,，也接觸了設備選型、廠房設計,、工藝布局等工程相關的知識,，這為今后的工作打下了一定的經驗基礎，也為我以后的發(fā)展指明了方向,。同時參加了公司的內審員培訓,，并取得內審員資格成為車間內審員，完成了車間相關ehs部分文件和現場的起草和管理工作,。積極參與公司的體系的建立和完善,。并作整理和保管車間相關文件資料,。同時在參與中學習和成長,，同公司一起不斷提高自己的意識和理念,，以及工作能力。積極參與公司其他活動或項目,。盡自己最大的努力,，參與到公司的發(fā)展建設中去。有意同公司一同發(fā)展和成長,。在20xx年有所收獲的同時,，我也認識了很多自身不足：

1.雖然充滿干勁，但是經驗缺乏,，在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺,。需要進一步努力和學習。

2.在工作上同同事的交流和討論還不夠,，自己的很多不成熟的想法和觀念需要同事和領導的教導,。

3.現場gmp和ehs的管理能力還欠弱，很多事情的處理都不是很到位,。

4.專業(yè)能力特別是在工藝以為設備等方面的能力還很欠缺,，急需自己努力補上。在今后的工作和生活中,，必須更加積極努力提高業(yè)務能力,，要加強自己專業(yè)知識和專業(yè)技能的學習。并以高標準要求自己,，不斷學習,，讓自己能夠成為一個優(yōu)秀的工藝技術人員。

20xx年是充滿期待的一年,。對于公司,，三個上市項目同時設計建設還有生活辦公設施的不斷建設，20xx是一個新的起點,。而對于我更是一個全新的開始,。醋酸可的松項目試產接近尾聲在初步穩(wěn)定后將迎來正式生產和全面人員入崗。為此對工藝驗證,，人員培訓將是我20xx年前期工作重點,。同時隨著合成溶劑回收車間的投入生產，溶劑回收等部分工藝穩(wěn)定性和改進也是重要工作,。同時我個人想要的發(fā)展方向是工程師的發(fā)展方向,，為此我將努力爭取參與公司的其他項目，盡可能的接觸工程上的東西,。讓自己的在參與中學習和成長,。

20xx年度工作規(guī)劃

1.加強學習和實踐，繼續(xù)提高。針對自己的崗位,，重點是深入學習智能交通相關業(yè)務及研發(fā)相關知識,，提高解決問題的能力。

2.竭盡全力完成工作任務,。20xx年有許多挑戰(zhàn)性和重要的工作,，工藝的驗證，員工培訓,，車間gmp和ehs現場的實施等都是對于我有挑戰(zhàn)性工作;同時參與其他項目時候的自我學習和提升,，以及對其他項目所需要的知識的提高。現在只是參與和記錄,，我希望在不久的將來能提出建設性的意見,。

3.完善自身素質。新的一年,，要毫不動搖為成為一個品德好,、素質高、能力強,、勤學習,、善思考、會辦事的聰明人而努力,。同時在人際,、社交等不足的方面也努力提高。

新員工年終工作總結12

繁忙的一年又快過去了,，回望20xx年,，真是感慨萬千，有得有失,。20xx年真是難忘的一年,，感謝領導的大力栽培，和同事們的支持和幫助,。努力開拓市場,，對內狠抓生產管理、保證質量,，以市場為導向,，面對今年全球性金融危機的挑戰(zhàn)，搶抓機遇,，銷售部全體人員團結拼搏,，齊心協力完成了本年度的銷售工作任務，以下八條是本年度的工作總結,。

1．作為一個銷售員工,，一定要很了解公司和公司所銷售的產品，這樣你在跟客戶介紹的時候才能有充分的自信去說服他去接受你，接受你的產品,。

2．工作一定要勤奮,，這個勤奮不是做給領導看，是讓自己更快的成長以獲得的自信,，一流的銷售是混業(yè)績,，二流的銷售是混日子,，三流的銷售時混飯吃,，我現在如果把自己定位成一個一流的銷售就必須把工作當成是自己的事，認真,，努力,，主動的去做，其實做銷售做久了壓力是比較大的,，除了要對工作總結外還要不斷的接觸到與之相關的知識和技術,，當然最重要的還是如何做出業(yè)績，使利潤最大化,，這都是要通過勤奮來完成,，有句話是沒有銷售不出去的東西，只有銷售不出去的人,，其實做銷售也就是在做人,。

3．良好的工作態(tài)度，有些人可能覺得一些銷售人員每天要面對一些難搞定的客戶或者是因為壓力大的關系,，難免會脾氣不好,，但我覺得這個也是工作態(tài)度問題，因為很多客戶往往是不容易搞定的,，這就看怎么放平心態(tài),，正確的.面對，畢竟我們是做服務行業(yè)的,，良好的態(tài)度也是客戶考察我們的一個很關鍵的一點,，所以不論在何時，請注意自己的說話和言行,，拿起電話的時候,，要讓充滿激情，面帶微笑,，相信電話那頭的客戶也能充分感受到你的真誠,，從而被你打動。

4．請為公司創(chuàng)造盡可能多的利潤,，如果不行就辭職吧,，這是一種心態(tài)問題，一來你為公司創(chuàng)造的多，你自己得到的也多,，二來不要總是認為自己被公司利用了或者為老板創(chuàng)造了多少自己才拿那么點,，因為被人利用說明你還是有價值的，最可悲的是利用價值都沒有,，也就是說沒有利潤意味著失業(yè),。

5．當你在和客戶溝通時一定要記住你不是去求他們去買你的產品，而是去幫助他們解決問題的,，這是一個各有所有的雙贏,，主管說這個非常重要，直接影響了心態(tài),，而正確的心態(tài)是成功的關鍵,。

6.做銷售的一定要有自信，一個銷售如果沒有自信就連說話和打電話的都沒有,，那就跟不用說出門拜訪和做出業(yè)績了,，自信主導著銷售的內心，有的自信你可以隨機應變的應對客戶的刁難和困難,，我覺得作為一個銷售在受到打擊的情況下,，還要唱著歌開開心心的來上班。

7．一定要有耐心和恒心,，相信自己只要付出一定會有回報,，只是時間問題，我曾經一度很郁悶自己因為自己沒有業(yè)績,，但是當主管告訴我他是進公司第3個月才出了第一個單我又對自己充滿了信心,，當然耐心不等同于混日子和等單，是要我們時刻保持上進心,，不斷的去努力,。

8．作為一個銷售總結是很重要的，不僅是對自己的工作內容,、工作效率,、工作方式、溝通方式,、錯誤的發(fā)生,、工作計劃、出差計劃,、項目運作等,，還要對自己說話技巧、肢體動作,，甚至是個人的為人處世等進行總結,，總結了才能發(fā)現不足,，才知道自己還有哪些可以上升的空間。

對工作保持長久的熱情和積極性,，更需要有“不待揚鞭自奮蹄”的精神,。所以這xx年來我一直堅持做好自己能做好的事，一直做積累,，一步一個腳印堅定的向著我的目標前行,。

新員工年終工作總結13

歲月流轉，時光飛逝,，轉眼間 年已經過去,，我于 年 月 日加盟? 有限公司以來，已經半年的時間了,，這是我從學校畢業(yè)第一次正式踏上工作崗位,。作為一名新員工,，非常感謝公司提供給我一個成長的平臺,，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步,，慢慢的提升自身的素質和才能,。

回顧這半年來的工作，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,，使我學到了很多,，也懂得了很多。在公司領導及各位同事的大力支持與幫助下,，我在思想意識,、辦公能力等各方面都取得了一定的成績，在此向公司的領導以及同事表示最衷心的感謝,！因有你們的幫助,，才能讓我從剛出校園的懵懂狀態(tài)步入我職業(yè)生涯一個全新的歷程，也令我在公司的發(fā)展上一個臺階,。當然,，為了更好地做好自己今后的工作，總結經驗,、吸取教訓,，現將 年的工作情況總結如下：

作為一名剛走上工作崗位的新員工，我深知：知識和經驗的欠缺,，是我致命的缺點,。雖然沒有明確的工作崗位，但公司為我定性于辦公室助理,，具體工作是配合其他公司同事更好的完成各項工作,。為達到這一要求,，我十分注重學習，更以實際行動去實踐這一目標,，積極的配合其他同事工作,。半年以來，面對非專業(yè)的工作,，工作起來有很大困難,，但是我積極應對困難的挑戰(zhàn)，虛心學習向各位同事學習,，努力掌握辦公所需要的各項技能,。由于我們公司工程領域涉及面極廣，我深知半年的學習需工作并不能讓我獨立勝任所有工作的要求,，所以需要我更加努力的去學習,。

在助理崗位的不長的時間里，我主要協助鄧經理完成商務工作,。我們的經理經驗豐富,，在協助他工作期間，他不厭其煩的給我講解一些商務工作這所學要掌握的技能,，使我對商務工作有了更深入的了解,。在半年的工作中讓我最難忘的是做標書工作，這對我來說是一個全新的領域,，讓我體會到了什么是無從下手,，雖然有各位同事的耐心講解但我依然覺的難度很大，最終沒有很好的完成此項工作,。這件事讓我認識到自己工作能力的不足,，讓我知道辦公工作并不是表面上的簡單。我仍然需要繼續(xù)改進和完善,、繼續(xù)努力并力求做得更好的地方還有很多,。

新員工年終工作總結14

時間流逝，我作電話銷售已經三個多月了,，試用期已經結束了,，在這段時間里，我學到了很多,，也體會很多,，下面對這段時工作做個總結。

銷售需要的是客戶,，想要讓自己的業(yè)績有所提升就必須要有足夠的資源才行,，公司提供的客戶資源，不一定夠,，還需要我們自己去尋找客戶資源,，我一般都是利用下班時間去尋找客戶資源,，因為只有這樣我們才能找到更多的客戶讓我們打。

當然找客戶不是隨意的找,，我根據一些網站進行查找,，比如企查查的等一些網站查找信息，找與自己需要的客戶相符合的資源而不是那種不符合的資源只會讓我們浪費大量時間,，并且還會沒有任何結果,，所以找到精準的客戶資源非常重要，找到客戶后就要分析客戶,，找到客戶的需求點,，為第二天的電話做準備，當然在這之前需要花費大量時間才能夠找到,，足夠的資源,。

我作的是電話銷售，靠的是電話與客戶聯系的,，想要做好要多打電話,，因為初來沒有經驗，需要靠打電話來積累經驗,，我們的話術也需要實戰(zhàn)演練,，對于一些客戶用那些話術合適,，怎樣做合適,，這些都要做好，認真分析,，仔細考慮才行,，通過打電話，練習膽量,，通過打電話,，練習熟練度，打的越多積累的經驗也就越多,，越能夠學到東西,，很多客戶都需要通過電話進行篩選，需要電話進行溝通,，找到合適的意向客戶才是最關鍵的,。

來到公司有很多的東西都不懂，也不會這些都需要學習,，公司舉行的培訓我都會認真學習,，只有充分吸收到了足夠的營養(yǎng)我們才能夠不斷的成長起來，學的多了才能夠在接下來的工作中得心應手,，而不是在工作的時候出現工作不行,。在工作中也經常會遇到一些非常難以解決的客戶,，對于這些客戶時自己解決不了，需要他人幫助,，在這其中遇到的問題也需要解決,。

不會就問，不管是誰只要他有時間就去問,，只有不斷的努力不斷的學習,，減少問題才能最快的提升自己的能力，沒有時間可以浪費,，因為每一份每一秒都寶貴,，所有我都會利用下班時間去向其他同事請教。

劃水是做電話銷售非常關鍵的,，很多話術都是非常經典的,，適合各種環(huán)境下使用，但是對于我來說這些都是非常新穎的,，需要去學習,，如果光看一眼就會了那就不需要，而我們有這樣的能力就需要自己不斷的努力不斷的完善,，把話術記下來,，在打電話的時候就不需要更多的時間進行反思，阿這行就可以讓客戶感到專業(yè),，會相信,，如果自己都不流利其他人就算看到了，聽到了也不要,。

一些經典的案例都是經過了其他同事驗證過的,，都是得到檢驗的，這些我們只需要努力的牢記解決方法,，遇到這些問題也能夠解決,。

在工作中我一直堅持學習，始終沒有放棄學習話術,，我的能力也慢慢提升了上來,，對我的幫助非常大，今后還會繼續(xù)努力,。

新員工年終工作總結15

20xx年很快過去了,，迎新之際，我們總結過去的20xx年,。展望充滿希望的20xx年,，入職以來我在新的工作中得到了一些體會，在工作中心態(tài)很重要,，工作要有激情,，保持陽光的微笑,，可以拉近人與人之間的距離。積極的思想,，平和的心態(tài)和充足的干勁才能促進工作進步和工作的順利,。

為使自己在工作上在新的一年有一個新的起點，我不斷的總結和學習,！過去的一年作為工長,，基本上每天基本上是在現場顛簸，樓層之間忙碌的奔走度過的,，雖然辛苦,，但回想起來卻是很充實。首先對自己以及各位同事在這一年的工作說聲：辛苦了,！對這一年里取得成功和失敗說聲：謝謝,！感謝我在成功中獲得喜悅，珍惜失敗中得到的啟迪,。我很感謝領導的信任,，一年來，我在各位領導的關懷和批評指導下配合各項工作,，在自己的工長崗位忠實的履行了自己的職責,，辛勞和淚水并存，也使我看到了自己的不足,。同時也使我轉變了很多,，思考了很多。這些轉變都是不知不覺中積累出來的,。過去的那些工作日子里充滿了激情,，也飽含了淚光，甚至也有過掙扎,。在老員工的指引下和同事們的幫助下，學會了如何做好本職的那些工作,。

20xx年即將遠去,，面對20xx年的工作，在這里,，我從個人的角度談談自己要為工作的努力：敬業(yè)者要認真地,、虔誠地、全身心地投入到自己的工作當中,，在我的老師盧耀庭盧師傅身上我深刻的識到這一點,。他永遠是那么的有精神有熱情的投入到工作中，盡職盡責,，堅持自己的工作理念,，不管嚴寒酷暑,，那么一大把年紀，始終堅守自己的質檢崗位,，從不放松,，從不疏忽大意;在質量控制方面，總是不厭其煩苦口婆心的對一批批工人做技術交底,，送走一批又來一批,，就這樣一直下去，每次我都頗受感觸,。從他身上我看到了自己的不足,，也是一種提高。任何改變對于一個人都是艱難的,，從盧師傅身上對比我自己的態(tài)度和思想改變了很多,。工作方式上有些時候我已試圖按照老同事對自己提出和建議的新的工作路徑去改變一些態(tài)度方式或思路。例如：與各個部門,，同事間的工作配合,，工作流程，方法的采納等,！首先提醒自己認識問題的第一步,，其次就是行動，在行動中時刻提醒自己在做什么,，問問自己做的對不對,，做的是否到位，怎樣才能做的更好,，這是一項持續(xù)性的工作,，同樣也容不得絲毫怠慢。

通過這一年來我認識到團隊的力量和自我的不足,，我想改變自己身上一些原有的工作方式,，要求自己在團隊的協助中達到最佳的狀態(tài)。有時候我在默默的注視著自己的一言一行,，又像個旁觀者在監(jiān)督著自己,。這些在我以往的工作經歷中都是沒有的。

工作中我有很多優(yōu)點但還得改進,。比如：我溝通能力比較強,！人和人交往最大的是真誠，相互理解和平時的溝通,，善意的表達自己的想法,，關鍵是你能不能用真誠去打動對方讓對方接納。我相信這句話是沒錯的。在以前也認為憑著親和力和真實誠意便可以與同事順暢交流,，至于同事心態(tài)的多樣化卻沒有認真的想過,。在經歷了一年工作中，才發(fā)覺同事的心理具有很大的不確定性,，尤其是在工作中出現分歧對自己的想法也會存在猶豫,，這個時候就需要溝通，達到相互理解和支持,。而我在這個方面是做得不夠到位的,，我的溝通方式比較直接，我想這與我從事這個職業(yè)經歷太淺,，個人性格有關,，我個人偏向比較直率的溝通方式，不善于迂回地表達自己的意愿和工作想法,，在日后的工作中,，我想要加強自己溝通技巧，適當表達自己的想法也讓對方愉悅接受,，適時運用恰當的方式更好地,，更出色地完成自己的工作！

我在20xx年經歷了很多,，最后,，我要感謝領導給我這個機會，讓我敞開心懷說說心里話,，同時給予我厚望,，我在新的一年里會更加激情，更加負責的在工作中表現自己,，去溫暖別人,，帶動別人，也讓別人關注自己,，這是一件很幸福的事……感謝所有幫助支持我的每一位同事讓我一步一步的走到了今天,！

跨出校門踏上昌隆是我人生中的一個轉折點!昌隆是個團結、友好的集體,，開展過各種活動,、潛能培訓，讓我們在工作中快樂成長并走向成熟,，同時昌隆生意也紅紅火火、蒸蒸日上,。轉眼間我已在昌隆工作有半年了,，在這半年里我學到了很多、也改變了我更多，更讓我在做人與處事方面中得到鍛煉,。下面是我在這半年來的工作總結：

偶然的機會我被調到酒店前廳部商務中心任職,，這又是我新的起點吧!試用期是兩個月，兩個月來決定能我是否合適做這樣的工作,、是否能接手下這份工作,。剛開始在商務中心上班恰是公司全面搞六常管理時期，那時候資料很多,，對于我這剛接手的職員來說卻是忙不過來,，經常都是延長時間才下班，最后還是在主管的幫助下減少我的工作量,，順利的完成我的工作,，感到很欣慰……經過一段時間在主管的帶領指導下，這份工作我慢慢適應了!兩個月后我轉正為正式員工,，既然我選擇了,，那我就盡我所能、全力以赴完成我的工作職責,。

商務中心主要是負責打字打印,、復印、傳真,、話費,、上網、待定機票等業(yè)務,。經承擔本職位以來,，我本著不煩不厭的微笑服務去對待每位客人及昌隆的每一位同事，但在工作生活中存在一些不足,，例如：

1,、對于剛出社會的我膽子小、接觸的東西不多,，更何況只有自己在商務中心上班,，和同事們交流的機會也不多，和同事們在一起的時候很少主動和他們交流,，這樣也許導致在他們的眼中我是個獨來獨往,、很偏僻冷漠的一個人。其實我是個樂觀直爽,、善于交友的人哦!我相信從事酒店行業(yè)的每一位職員們都應該懂得禮節(jié)?禮貌,、樂觀直爽的。

2,、工作半年了我沒有自己訂過機票,，都是主管幫助下訂過幾張，如果偶然主管不上班客人要來訂機票，我擔心會出錯,。

3,、在打資料的過程中，有時候資料又多忙不過來我沒有仔細查看,，其實有時候還出現錯別字或是多一個字或少個字,。

4、曾背熟的各部門領導的手機號碼,、電話號碼,，但不經常用，久而久之會淡忘,，偶爾要打電話起來要翻翻本子,。

5、做事情沒順序,、反映遲鈍,，有時急要的文件沒有及時的打印出來……

工作中我存在很多的不足的地方但我今后會努力改進，為了日后更好地開展工作我要注意的事項有：

1,、嚴格遵守酒店的管理制度,、配合主管的各項工作、熱愛本職工作,。

2,、增強保密性，對公司,、酒店,、飯店及客人的各類資料不泄漏。

3,、熟悉各部門領導的手機號碼,、電話號碼。

4,、每天保持商務中心清潔,、整齊、資料齊全,、一切有序,，愛護各種設備、設施,。

5,、有空時上網查找相關專業(yè)知識、多操作,，提高我的專業(yè)技能;平時也多看書,、關注新聞,，創(chuàng)新我的思想;見到同事要主動熱情去打招呼,、多多與同事們溝通,，增強我的膽量,。

曾在潛能培訓游戲中看到被罰的同事吃苦瓜,，讓我們每時每刻都提醒著自己，無論在工作生活中遇到怎么樣的困難要及時當問題的終結者,，不然等到以后積累的苦都消化不了,。對于一個剛出社會的我而言,，前方一直有苦的味道，但我要學會習慣性的把它嘗盡,，即使很艱難我也不會氣餒,，深信在人生路途中有甜的味道等著我。

新員工月工作總結和下月計劃篇三

在同事們的大力配合支持下,，我按照總體工作部署和工作要求,，認真執(zhí)行上級領導的工作方針政策，強化服務意識,，圍繞中心,，突出重點，狠抓落實,，注重實效,，認真履行職責，較好地完成自己的工作任務,，取得了一定的成績?，F將個人工作情況具體總結如下：

堅定理想信念，樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,，樹立全心全意為人民服務的思想，做到無私奉獻,。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞,、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風。我服從上級領導的工作安排,，緊密結合崗位實際,，完成各項工作任務。在實際工作中,，我堅持“精益求精,，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事,，認真對待每一項工作,，堅持把工作做完做好,。

我是一個喜歡學習的人，總覺得人的一生是學習的一生,，特別在當今發(fā)展迅速的時代,，學習就更加重要，一個人不學習,，就跟不上時代的需要,，必定被時代所淘汰。我在工作上重點是學習國家方針政策和辦公室業(yè)務工作知識,，還學習市場經濟知識,、社會管理知識、科技知識,、法律知識等現代科學文化知識,，做到學深學透，掌握在腦海里,，運用到實際工作中,，為自己做好辦公室工作打下堅實的基礎。

通過學習,，我熟悉和掌握了辦公室的基本工作知識與技能,，增強了履行崗位職責的能力和水平，做到與時俱進,，增強大局觀,，能較好地結合實際情況加以貫徹執(zhí)行，具有較強的工作能力,，能完成較為復雜,、繁瑣的工作任務，取得良好成績,，這一點,，我自己感到很欣慰。

我在辦公室任文件接收員二年,，從事文件上呈領導,，下傳各科、所,、室,、中心；處理來電,、來信,、來訪等工作。在辦公室工作一年,，負責材料打印,、呈送上報,、材料歸檔整理等工作。這些都是重要的工作,，我以認真,、細致、負責的態(tài)度去對待它,，務必把各項工作做好,，推動整體工作又好又快發(fā)展。辦公室文秘工作具有紛繁復雜,，缺少連貫性、隨機性大的特點,，工作量相對比較大,。如果沒有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率，難以圓滿完成任務,。為此,，我明確自己的責任，規(guī)范管理,，提高效率,，努力做好辦公室工作。

要做好辦公室工作,，必須規(guī)范辦公室工作的基本要求,。我通過學習，了解掌握了辦公室工作的基本規(guī)范要求,，知道哪些事能辦,，哪些事不能辦；哪些事可以表態(tài),，哪些事不可以表態(tài),；哪些事該說，哪些事不該說,；做到辦事有規(guī)定,，嚴格按規(guī)定辦事辦好事。辦公室工作有基本原則,，我嚴格按照基本原則去做辦公室工作,，對確定的基本原則不違反，不變更,，不省略,、不簡化、不拖拉,，務必按基本原則辦,，一定辦完辦好,。

辦公室工作講究實效性，我嚴格遵守辦公室工作制度,，在具體工作中,，狠抓工作質量和工作效率，加強對重要活動,、重要文件,、重要會議、重大事項以及上下左右,、內外工作關系的協調,，做到高效、優(yōu)質,、針對性強,，確保辦公室日常工作正常有序，上情下達,、左右聯絡通暢,，為圓滿完成各項任務提供了可靠的保障。我規(guī)范文件檔案管理的嚴肅性,，認真做好文件資料的收集,、整理、歸檔,、立卷,，做到資料齊全、目錄清楚,、裝訂規(guī)范,、保管有序。并按照保密制度的要求,，認真做好檔案借閱,、利用工作，沒有發(fā)生文件丟失和泄密事件,，充分發(fā)揮了檔案在實際工作中的作用,。

學習有所欠缺。我雖然重視學習,，但有時工作忙,，放松了學習，沒有學深學透,。雖然學習了一些知識,，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠，通過學習指導實踐不夠,。工作上把握全局能力不足,。我對自己辦公室份內的工作能夠盡心盡力，但對全局中心范圍工作則考慮得不深,。工作上有一定本位思想,，大局意識不夠強。工作創(chuàng)新不夠,。搞辦公室工作要做到思維創(chuàng)新,。我在工作上創(chuàng)新不夠，有時用老眼光,、老經驗,、老辦法做工作。

勤奮學習,，提高思想認識,。我要認真學好理論知識，學好科學文化與業(yè)務知識,，提高工作本領，切實做好各項辦公室工作,。提高素質,，努力工作。我要改正以前工作中存在的問題,，要從理論學習,、業(yè)務知識培訓上探索新思路和新方法，努力提高自身各方面素質,，認真努力工作,，做好自己所負責的各項工作。開拓創(chuàng)新,，與時俱進,。我要增加創(chuàng)新意識，從思維上進行更新,，用創(chuàng)新的思想,，用創(chuàng)新的方法去做好各項工作，做到與時俱進,，完成組織賦予我的工作重任,。

今后，我要繼續(xù)加強學習,，深化管理,，以求真務實的工作作風，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,，奮發(fā)努力,，攻堅破難,，把各項工作提高到一個新的水平。

強化服務意識,，提高自身素質和工作質量,，緊......

新員工月工作總結和下月計劃篇四

轉眼間到xxx工作已經有一個多月的時間了，這是我職業(yè)生涯的一個嶄新的起點,，我對此十分珍惜,，盡的努力去適應這個新的環(huán)境。從剛進公司時的無知到現在的有所認知,，漸漸地熟悉了這個全新的氛圍,，并深刻的體會到學習的重要性，現特對這段時間的學習做如下幾點的總結：

無論到哪家公司,，公司都會給一段時間的適應期,。這段期間里有人會覺得很無聊，不知道該做什么,。我剛來的幾天也是,。每天在公司看別人怎樣銷售。

后來,，我被分到一樓的銷售部學習,。銷售部的同事也是埋頭做自己的事。我像是被擱置在那里,，無人問津,。我迷惑過，不過我很快就明白過來,，公司的學習和學校的學習是完全不同的,。學校老師會逼你，會每天不管你愿不愿意的講給你聽,?？晒荆蠹叶加凶约旱氖?，所以,，想學到東西就要多問，不會的,，不懂的,，身邊的同事都會回答你的。

最主要就是主動,。新人進來,，公司都不會立刻分配具體的工作給新人做，但我們不能自己閑著。相反,，我們應該主動找一些事情做,，從小事做起，為將來更好的給公司出力打下良好的基礎,。而且這樣也能與同事拉近關系,，便于與同事的融洽相處。

帶著這么多的疑問解不開只能請教身邊的同事了,，別人不能幫你,，沒有課堂和老師了啊。于是我問出了我的第一個問題：我要學些什么呢?現在想來這個問題很可笑也很難讓別人回答,。萬事開頭難,，接下來的日子我變被動為主動，只要自己發(fā)現了的不懂的問題我就問同事,。了解的越來越多,，發(fā)現的問題也就越來越多。從開始只懂“銷售”兩個字到現在了解了我們公司的企業(yè)文化,、產品,、規(guī)格、產品行情,，以及收銀的基本工作流程,。我認為只和一個人學到的東西是不全面的，工作的開展在乎合作,，重要的就是集體思想和團隊精神。

1,，管理：我以前從未接觸過服裝行業(yè),，不過就從我一個新人的角度來說，我覺得我們公司管理嚴格又不失人性化,，分工明確又很合理化,。

2，工作：在這里的每一天都很充實,，因為我發(fā)現每天的事情都很多,。

但是我想我們公司工作態(tài)度，服務態(tài)度是的,。特別是推廣的“三個一”服務,，換作我們的競爭品牌一定不會有這樣的服務。

就我現在的知識技能和對我們公司的了解,，我覺得我做一些帶有創(chuàng)造性的工作會比較困難點,，因為接觸服裝工作比較短，各方面我還都不夠成熟，比如工作的總體思路等,。我性格穩(wěn)重,，比較有耐心，不怕麻煩,，也不厭倦枯燥,。我現在對這塊比較熟悉，當然有新的安排我只會更加努力,，不會辜負同事的幫助和領導的支持,。

以上是我一個多月來的總結。從一個新人的角度出發(fā)的,，我還有不少不懂的地方,，有一些不成熟的想法。

新的一個月,，可能還有新的工作安排,，我也一定以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接,，爭取更大進步再接再力,。

新員工月工作總結和下月計劃篇五

時間飛梭，光陰流轉,，三個月的試用期轉眼就結束了,。回想起過去的三個月的時間,，我為自己選擇了xx公司感到高興,。從7月4日正式進入公司的那天起，我就深深地感覺到公司的有一種學習的文化,，也使我很快融入到了這一片土壤中,。領導的鼓勵、前輩的教導,、同事的幫助,，使我這段時間過得充實而快樂。我一直認為年輕人的第一份工作是至關重要的,，而我非常慶幸自己選擇了xx公司這樣一個富于挑戰(zhàn)的集體,。公司給了我展示自己提高自己的舞臺，讓我在工作中不斷提高不斷成長,。為了今后能夠更好地完成工作,，現將這三個月來的工作總結如下：

一、近期工作內容

1,、認真完成公司培訓和部門培訓

進入公司的前兩個月時間都是在培訓中度過的,，這對于初次參加工作,，剛剛進入公司的我來說是一個至關重要的階段。在公司培訓的過程中,，我對公司文化,、業(yè)務范圍、業(yè)務流程和各部門產品有了初步的認識,，使我真正意義上了解了,，對認識不再僅限于書面上的材料。在緊隨其后的部門培訓中,，我對部門的產品進行了系統(tǒng)的學習,，對部門的產品有了全面、深入的認識,，這個過程中我深刻地感受到大學期間的專業(yè)課學習至關重要,，為我現在的工作打下了牢固的基礎。同時培訓中涉及到了其他專業(yè)的知識,，在與新同事的交流討論中漸漸解開了疑惑,。由于培訓期間的認真學習，我在考試中取得了令人滿意的成績,。

2,、加強自身學習，盡快掌握所需技能

在培訓的兩個月時間里,，我還利用業(yè)余時間對科室的部分產品進行了細致的學習,。在xx老師的細心指導下，我和新同事一起對系列裝置的各項功能進行了全面熟悉和測試,。這個過程中xx老師的指導對我的幫助很大,，他善于讓我們自己去發(fā)現問題，然后自己尋找問題的答案,，并在適當的時候給予正確的指導,，因此培養(yǎng)了我獨立發(fā)現問題解決問題的能力，對我后期的工作影響很大,。正是這兩個月業(yè)余時間的自主學習，讓我很快熟悉了自己今后需要掌握的技能和知識,，為之后測試工作的展開打下了基礎,。

3、裝置功能測試及文檔整理

培訓過后的第一項任務是裝置和操作箱的功能測試及文檔整理,，因為這一批次的裝置數量較少,，因此每臺裝置都由我進行全面測試，當然這個過程中不可缺少嵌入式技術室同事的協助,。另外,，兩種型號裝置的調試檢驗文件的整理也是一項非常繁重的任務,。文字工作要求細致認真，稍有差錯就會影響以后批量生產過程中的調試檢驗工作,。在文檔整理的過程中,，我虛心請教孫xx老師，他嚴謹細致的工作作風對我產生了很大影響,，在孫老師的幫助下,，我按時完成了文檔的整理工作。

隨后的裝置的測試讓我感覺緊張又刺激,，我再次感受到書本上的知識應用到實際設計,、生產中的新鮮感，知識不再只是書本上的文字和腦海里的邏輯,，而是看得見摸得著的產品,，可以為生產生活創(chuàng)造價值的實物。在測試過程中,，我發(fā)現了各種各樣的問題,，有些是軟件方面的小瑕疵，有些是軟件和裝置顯示的不匹配,，都及時做了記錄,，并和同事、老師交流,。自己事先編寫的測試記錄在測試過程中起到了十分重要的指導作用,，它就像一個導航儀，告訴我每一步該怎么走,，不會漏掉任何一個步驟,，也不會漏測任何一個功能。在緊張有序的節(jié)奏中,，我按時完成了第一階段的測試任務,。

二、工作中體現出的問題和未來的努力方向

三個月來,，我本著積極認真的態(tài)度,，能夠按時保質地完成各個階段的工作任務，但其中也存在一些問題：

第一,，理論知識的深度不夠,，雖然繼電保護方面的知識掌握不錯，但微機實現方面的知識有待加強,，尤其是各種微機算法及其在不同保護功能中的應用,。

第二，需要培養(yǎng)細致耐心的工作態(tài)度,，與科室有多年工作經驗的前輩相比,，我深刻感受到我們的工作再細致也不為過,，這取決于我們對裝置性能的高要求，更取決于客戶對電力系統(tǒng)運行安全性的高要求,。

第三,，軟件方面知識需要熟悉，因為有c語言基礎,，因此對源碼可以進行基本的閱讀,，但距離全面了解裝置的軟件算法還有一定距離。

在接下來的工作中,，我會努力彌補不足,，提高自身能力，為公司的跨越式發(fā)展做出自己的貢獻,。我想我應該做到：

第一,，鞏固理論知識，并結合實際應用進行全面學習,，查漏補缺,，進一步提高自己的理論水平。

第二,，對于工作中遇到的不懂的東西,，虛心向同事和前輩請教，對于有疑問的地方,，積極與他們進行討論,，勇敢提出自己的想法，爭取為產品設計提出建設性意見,。

第三,，逐步培養(yǎng)嚴謹細致、認真有序的工作作風,，以優(yōu)秀的前輩為榜樣,，做一個合格的技術工作者。

總結起來,，這三個月的工作更多地是一種學習過程,，學習知識技能，學習為人處世,，學習工作態(tài)度,，而公司展現給我的是一個包容并蓄、知識共享,、寬松自由的工作環(huán)境，這讓我在這里的工作感到十分的舒適和快樂,。我也會不斷學習不斷提高,，讓自己成為更有價值的人,，更好地完成自己的工作。

新員工月工作總結和下月計劃篇六

從4月16日入職到此刻剛好1個半月時間,，這個月度總結對我來說剛好是新員工的入職總結,，感受挺多的，也挺零亂的,，仔細想想分成一下兩個方面去說：

在入職培訓中,，完成了c語言的程序，接下來的幾個shell練習題,，以及對系統(tǒng)的學習,。這一系列的練習每個問題都是從開始的一片空白做起，從把問題分析清,，思考實現方法及工具的學習,，最后動手實踐一步步走下來。其間遇到了不少問題,，也走過不少的彎路,，但最后在調度組的同事的幫忙下，都能夠順利完成,。

其中遇到困難最多的是調研任務,，可能是在學校做事方法的影響，思考這個問題時總是不能夠深入,，動手收集數據時遇到了很棘手的問題,，數據的組織，數據的量,，數據的選取分布等等都存在思考的漏洞,。之后看了馬總的調研報告，才有豁然開朗的感覺,。由此也發(fā)現了自己在調研潛力這方面的欠缺,，日后還要繼續(xù)進行，把調研工作做到實處,，加深對死鏈的理解,。

到目前為止接手兩個模塊，大概用了兩三周的時間去學習和串講,，在接手這兩個模塊時最初的感受是任務來的太快,，剛開始進入公司以為會有很長一段的緩沖時間去理解陪訓式的學習，沒想到公司這么勇于使用新人,。之后我發(fā)現這也是公司進步的地方,，透過任務的驅動，新人能夠更快速的學習和提升個人潛力,，并且這種參與也讓新人有種歸屬感,，自信心的到了提升,，能夠調動新人的用心性。并且一開始就秉承認真負責的態(tài)度去做事,，這也是一種寶貴的收獲,。

當然也發(fā)現了一些問題，這些模塊雖然邏輯不難,，功能也容易理解,，但是還是缺乏足夠的文檔和說明，這是我最初沒有預料到的,，導致很多策略模糊的地方需要不斷的與老員工溝通,，還是耽誤了不少時間的。但是之后理解了產生這種現象的原因,，并且也算給自己上了一課,，提醒自己以后寫文檔時要時刻從第三方的角度思考說明問題，時刻把讀者當成一個新人,。

剛走出校門能進入這么優(yōu)秀的公司,，和這么多優(yōu)秀的人一同工作，我是很幸運的,。同時開始也帶著很多的憂慮,，害怕自己無法融入群眾，害怕與牛人的交流有障礙,。而進公司經過一段時間的體會,，我這種疑慮逐漸消除了。每個人都很容易相處,，溝通途徑也很多,，向任何一個人請教問題，都很熱情的幫忙答復,，這對一個新人來說是莫大的鼓舞,。

公司的業(yè)余活動很多，員工們能夠自得其樂,。這也是讓新人很喜歡的一方面,，還以為工作后整天就是干活，枯燥的盯著電腦,。但那里有足球賽,、電子競技、午餐會,、隨機午餐,、周三的趣味運動等等，一切都讓人覺得很貼心舒適，在這樣的環(huán)境里工作自然也覺得舒心和自在,，從而能夠更投入,。

總之，那里的每件事每個人無時無刻的不影響著我,，讓我不斷的追求進步，享受工作帶給我的快樂,。

新員工月工作總結和下月計劃篇七

總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,，他能夠提升我們的書面表達能力，不如立即行動起來寫一份總結吧,。但是總結有什么要求呢,？下面是小編精心整理的新員工工作總結，希望能夠幫助到大家,。

今年四月份,，我調動了工作。到了新的工作崗位,，后作為一名新員工,，我迅速調整自己的狀態(tài)，在領導和同事的指導幫助下,，積極融入新的工作環(huán)境,，為今后干好工作打下了良好的基礎。現將一年以來的工作,、學習作以匯報：

到新的企業(yè)對于我來說是一次難得的機會,，盡快完成角色轉變，是做好本職工作的`前提,。工作中,，我細心向領導和其他同事請教，多向其他人學習,，用心觀察,、用心揣摩。想問題,、辦事情時刻從一名工程技術人員的角度出發(fā),，努力盡快適應工程項目的快節(jié)奏、高效率的工作,，通過學習,，自己的知識積累、技術水平,、協調能力等方面都有了一定程度的提高,。

到xx后，我積極地參加各種技術交流活動，仔細聽,、認真記,、用心琢磨，努力了解各種新技術,、新設備,。其中，通過去生產廠家現場考察,，擴大了知識面,，對先進設備有了一個全方位的概念，為日后工作打下了堅實的基礎,。

始終保持謙虛學習的態(tài)度,，切實增強責任感、危機感和協調能力,，使自身能力全面提高,。工作中時刻提醒自己：我的工作關系到總廠日后的發(fā)展，不能有絲毫馬虎,。按照領導的安排在工作過程中,，遵守紀律，服從安排,，順利完成了xx任務,。

作為xx的一員，我始終努力配合領導和同事的工作,，在配合好xx工作的基礎上,，一直以來，辦公室的電腦有問題,，只要我空閑,，從來沒有拒絕過維修；大家遇到電腦技術方面的問題,，只要是我知道的,，均給于了耐心答復和解決。

回首過去,，我在思想上,、學習上、工作上取得了一點進步,，但也還有不足之處,，理論知識水平還有所欠缺，成長的還比較慢,，離領導的期望還有差距,，自身綜合素質還需要更進一步提高。

在今后的工作中，要努力做到：

一,、夯實基本功,。積極參加繼續(xù)教育和技能培訓以及各類廠家技術交流，努力提高自己的技術水平,。

二,、努力做一個復合型的技術人才。工業(yè)自動化涉及的專業(yè)很多,，在工作中要積極熟悉其他專業(yè)特點,，使自己在最短時間內成長為一名合格的技術人才。

新員工月工作總結和下月計劃篇八

一轉眼,，我在公司已經工作12天了。這段時間,，我開始接觸了一些本部門日常的內務工作,，比如文件復印、經費報銷,、統(tǒng)計員工考勤等,，另外，我還參與了公司“跨越工程”的工作,。經過這些天的工作,，我也有了一些對于工作和自我的想法。

我在剛來的2天里,，一向感覺很迷茫,。不明白自我所在的部門的職責是什么，也不明白自我要負責干什么,。之后是經過部門會議,，我了解到我身處的這個部門的重要性。當我明白投資拓展是房地產工作中的最關鍵環(huán)節(jié)時,，我開始有些焦慮,，畢竟我從來沒有接觸過這個領域的工作，也沒有相關的專業(yè)知識,。轉而想想部門的其他同事,，其中有大部分都是從事過房地產相關行業(yè)的工作，即使也有同事不是專業(yè)對口,，但他們的學歷都比我高,，應當比我更有基礎。所以,，我十分害怕會因為我對部門工作的無知而拖累本部門的團隊優(yōu)勢,。

我覺得目前的狀況用著名的水桶效應來形容會很貼切。一只水桶盛水的多少，并不取決于桶壁上最高的那塊木板,，而恰恰取決于桶壁上最短的那塊,。而我此刻正是那塊最低的木板，我們部門的薄弱環(huán)節(jié),。僅有我自我不斷努力提升自我的高度,，才能使整個部門的實力和競爭力得到最好的發(fā)揮。

中的資料,。經過1個星期的自學,，我對整個房地產業(yè)和本部門的工作職能有了一個初步的了解，不再像剛來的.時候那樣懵懂了,。

我相信,，只要堅持這樣學習下去，我必須能較快的提高自我的專業(yè)知識,，適應本部門的工作,。我期望經過這次學習，能盡快彌補自我的劣勢,，不要因為我而影響了整個部門的競爭優(yōu)勢,。

新員工月工作總結和下月計劃篇九

回顧總結半年的工作，主要總結匯報幾個：

幾個月里,，我工作,，勤勤懇懇，按時并的安排的任務,。內務,，從原先的零散、雜亂到此刻的整齊,、有序,。能、迅速地找到所需的文件資料,；在采購,，我與曉莉密切合作，標書,，無誤,，在招標過程中，靈活地回答各位評委的問題,，并同招標公司和各招標都了的關系,。盡最大的努力去宣傳的公司，公司的形象,，最大的利益,。在硬件,，鑒于公司客戶的特殊性——大多數行業(yè)類客戶，前期在,，我并未有,。，一,，我覺得我的價值并未能體現,；另一我從內心上總有一點過意不去，有時候甚至懷疑自身的潛力,。然而,，一段的學習和努力，我地開拓了衡陽市醫(yī)院新的客戶,，并一向著的關系,，為以后的后續(xù)發(fā)展打下了的基矗我也從公司將來的利益，多與采購辦和銀橋招標辦,，多與溝通,，并熟悉了的工作流程，與并了的關系,。當然，從中我也學到了學校里學的東西,，也明白了的道理,，我相信都我以后的工作都將大有裨益。在其它,，我全力協助各的工作,，在公司人手較忙的時候，為公司分擔事務,，圓滿地公司委派的任務,。

總結半年的工作，的進步和成績,，但在還著,。剛出學校們的學生來說，工作經驗是他最大的缺點,，我也不例外,，在工作中未能的思考各的因素，很圓滑的各的關系,；性的工作思路還,，工作做的還，服務意識上升到的,，這都有待于在今后的工作中改善,。

在新的一年里,，我將學習規(guī)章制度、知識,，努力使思想覺悟和工作新,，為公司的發(fā)展更大更多的；我將發(fā)展和各的關系,，動用一切能夠用的資源,，將公司的做大、做強,。我將以飽滿的熱情和進取的精神,，去努力每一件事，努力開拓市場,，為公司的發(fā)展盡的一份薄力,！

新員工月工作總結和下月計劃篇十

時光飛逝，轉眼間在宜通工作已有一月有余,，回顧這一個月的工作,，雖然時間短暫，卻是感觸很深,，收獲頗豐,；同時也發(fā)現了許多自己的不足，讓我不斷的反思,、進步,。這一個月在領導和同事們的關懷和指導下，我從最初對公司,、產品及業(yè)務一無所知到此刻基本了然于心,，而在這個過程中最讓人慶幸的莫過于能夠結識這么一群可愛的同事們。下面我就對這一個月的工作從兩個方面進行一個簡單的總結,。

來到公司之后,，尤其是作為一個銷售人員，最當務之急的莫過于盡快的熟悉公司的產品以及各種業(yè)務,?？赡苡捎谠谏霞夜攫B(yǎng)成的壞毛病，我一向處于一個拖延的過程,，對自己的要求并不那么嚴格,，這個過程中個性感謝賈昆賈總對我的嚴格要求，讓我在工作過程中能夠時刻的持續(xù)緊張感,，將壓力轉化成主動學習的動力,，從而快速的熟悉公司的產品、業(yè)務,。在賈總培養(yǎng)我們的過程中,，他很善于調動我們的用心性,，同時能夠把我們需要了解的東西十分生動的傳授給我們，在這個布置任務—培訓講解—個人演練—集中考核的過程中,，我和一齊來的同事快速的熟悉了公司的各種產品以及業(yè)務,，同時我們也看到了賈總的潛力，更加堅定了跟著賈總的腳步往前走的想法,。到目前為止,，我已經學習了調度系統(tǒng)的配置、產品終端的參數及配置,、整體系統(tǒng)的操作,、競爭對手的優(yōu)劣勢以及各個行業(yè)的業(yè)務知識，大致能夠結合行業(yè)的業(yè)務知識進行系統(tǒng)功能的講解,，當然,，作為銷售人員來講，與客戶應對面的交流才是最重要的,，我需要把目前學到的東西靈活的運用到各個場景中,，后續(xù)的就是需要更多的跟客戶進行實際接觸，在實戰(zhàn)中不斷的完善自己,，期望能夠盡快為公司創(chuàng)造效益,，實現自己的職業(yè)目標。

從最初的面試到這一個月的學習過程中,，周圍同事們的樂觀,、包容與公司和諧如家庭般的工作氛圍一向是讓我印象深刻的。在入職當天,，人事部門就組織了關于公司文化及發(fā)展歷程的培訓，透過培訓,，我也大致了解了公司的業(yè)務方向,，認識了各個部門的領導，這為我之后快速的融入整個團隊打下了堅實的基礎,。在這一個月的學習過程中也感謝我的導師秦昊,，以及公司的各位同事們，感謝他們盡心盡力的幫忙我們解決遇到的各種問題,，同時用心主動的幫忙我們學習各種知識,。進入公司這一個月，我最大的感觸就是公司的上下級界限沒有那么嚴格,，除了在布置任務時,，其他時間真的是能夠跟領導像朋友一樣聊天的，這在之前的公司簡直是不可想象的,，而且作為公司的一員,，我們能夠直接參與到部門甚至是公司的決策會議中去,，雖然我們很少提出什么好的推薦，但是這對我們的發(fā)展都是很有利的,，我個人來講個性喜歡這一點,；同時公司的文化氛圍是比較濃的，雖然我來的時間比較短,，但是透過我們的“今日宜通”就能看出公司真的是人才濟濟,，在這方面我還需要加強學習，爭取早日追上大家的腳步,。

進入到宜通之后,，我所感受到的優(yōu)點遠不止此，但是與此同時我也感覺到部分同事工作的用心主動性并沒那么高,，在這方面還是有提升空間的,；另外可能我們來的時間不長，所以感覺公司群眾性的活動并不多,，也期望公司今后能夠更多的安排一些群眾活動,，不然感覺跟大家的交集除了工作就沒什么別的了。

總之,，能進入這個宜通這個大家庭,，我深深的感到驕傲和自豪，因此我更加迫切的期望能以一名正式員工的身份為公司工作,，實現自己的奮斗目標,，體現自己的價值，更好的為公司工作,。接下來的日子里,，我必須會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，與大家齊心協力,，保障公司能夠快速發(fā)展,、蒸蒸日上，與公司一齊走向完美的未來,。

新員工月工作總結和下月計劃篇十一

回顧這三個月的工作,，在公司領導及各位同事的支持與幫忙下，我嚴格要求自己,，按照公司領導的要求,，較好地完成了自己的本職工作。三個月的工作時間,，將我從一個剛畢業(yè)的大學生過渡成為公司的一份子,，無論是在思想還是態(tài)度都有了很大的轉變。現總結如下：

公司將我安排在條件保障科作為一名科員,，在三個月工作時間的積累認識下,，我認為條件保障科所擔負的工作使命很重要,，在工程實施過程起到承上啟下的作用。

在工程實施末期,，對施工單位臨時占地復墾工作的監(jiān)督,，做好征地拆遷資料整理等。

由此可見我身上的職責很重大,，而自己的學識,、潛力和閱歷與任職崗位都有必須的距離，所以不敢掉以輕心,，期望透過向書本學習,、向周圍同事學習、向領導學習來提高自己的工作水平,。經過不斷學習,、不斷積累，已具備了必須的辦公室工作經驗,，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,，在組織管理潛力、協調辦事潛力和文字言語表達潛力等方面,，都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行，以正確的態(tài)度對待各項工作任務,，熱愛本職工作,，認真努力貫徹到實際工作中去。用心提高自身素質,，增強工作的主動性,、靈活性；足夠的職責心,，努力提高工作效率和工作質量,。

但也存在一些問題和不足，主要表此刻：

第二,，有些工作還不夠仔細,，一些工作協調的不是十分到位,，并且給公司增添工作難度,；

第三，對待工作的態(tài)度不夠端正,，思想上還未真正的從大學畢業(yè)轉化到公司工作中去,；

第四，工作細心度不夠,，經常在小問題上出現錯漏,；第五,，辦事效率不夠高，未能及時上傳工程實時信息,，對領導的意圖領會不夠到位等,。

我明白我的工作表現也許不能讓領導感到滿意，但我堅信自己能夠在今后的工作中表現得更好,。從周圍同事及領導身上學到了很多做事做人的道理就讓我受益匪淺,，如在力所能及范圍內能處理的事情先處理，這樣不會給以后工作增加難度,；在思想上,、態(tài)度上要實事求是，真正做好本職工作,。

羅馬非一日建成,，我期望能逐漸積累工作經驗，以我對工作的熱情,，加上周圍同事,、領導在我工作上的指導與推薦，到達成為條件保障科科員工作條件的要求,。在做好本職工作的前提下,，能涉及公司其他職位的工作，逐漸成為領導的左膀右臂,、公司的新力量,。

新員工月工作總結和下月計劃篇十二

在工作中處處留意，多看,，多思考,，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況,，較好的融入到了我們的這個團隊中,。

為以后的工作提供便利；并協助采購帶新員工,，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,，但在4月份，還是積極主動的協助采購帶新人,，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都求教帶自己的老員工,，教會她如何記賬袋，如何查錯,，如何發(fā)傳真等,。

并及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬，除外協廠供應商的期初余額尚需核對外,，大部分的應付賬數據已經準確,。

在三四月份，因為原來的成本會計突然離職,，在沒有任何交接的情況下,，變壓力為動力，要求自己盡快的熟悉公司情況,，不斷的對工作進行改進,，以期更適合公司的現狀。（）將庫存明細賬分為青島庫,、公司流動庫,、公司原材料庫、沈陽庫,、濟南庫,、北京庫、上海庫和生產車間庫,，并對成品庫進行了匯總,，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時,，將當期該處理的單據進行相應的處理,，但因期初數據不準確，影響了報表的可信度,，不過在這個過程中已經積累了一些經驗,，在以后的工作中會做的更好。

由于開始時未交待明白,，所以前段時間一直延用前期的做法,，對運費進行流水登記。

運費管理修正后,，根據應付報表及運費管理的要求,，重新設計了一套運費統(tǒng)計的表格，我想在以后的工作中再根據需要進行相應的調整,。

由于自己以前接觸計算機應用多一點兒,，積累了一些經驗，在工作中,，經常會有同事詢問,，我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了,，我們的公司才會整體的提高,。關于我們目前的狀況，我提一點看法,，就是關于月末結賬的問題,，應收、應付,、采購,、制單、庫務等相關人員口徑要一致,，統(tǒng)一時間結賬,，便于賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念,，盤點就是要進行賬實核對,，目的是要達到賬實相符。賬面數和實數之間差了未達單據,，所以盤點時一定要處理好未達單據,，不僅是送貨單，入庫單,、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據都存在著未達情況,，都要列全，而且要注明單據的性質（是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單,，只列單據號不易區(qū)分）,，單據的情況（做廢或改單）現在這些方面做的還不夠，未達單據提供不是很全,，有些入庫單未提供,，未達單據如果不準確，庫存核對就無法有效的進行,，更談不上賬實相符了,。還有盤點日的單據一定要和庫務確定好是盤點前還是盤點后，不能再出現同一天的單據,，有的是盤點前,，有的是盤后的情況，這樣我們在處理單據是會出現混亂,。

總之,，經過三個月的試用期，我認為我能夠積極,、主動,、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現問題,，并積極全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協調。在以后的.工作中我會一如繼往，對人：與人為善,，對工作：力求完美,，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

新員工月工作總結和下月計劃篇十三

尊敬的領導：

您好,！

合抱之木，生于毫末,；九層之臺,，起于累土；千里之行,，始于足下,。人的一生就像城市中的公交車，會到達許許多多的驛站,。每到達一個驛站,，就意味著一個新的征程；每過一個驛站,，就能帶走很多寶貴的財富,。

時至今日，我仍然清楚地記得與李xx總經理的第一次談話,，短短的一席話,，卻給了我莫大的鼓舞，讓我對這份工作有了充足的信心和勇氣,。其中留給我印象最為深刻并且一直以來引領著我前行的是這樣的一句話：“不想當元帥的士兵不是好士兵”,！日后的每一次重要會議，李總也反復強調過這句話,。聽起來只是簡簡單單的一句話,，但深思后，能夠感受到李總的良苦專心,。李總是希望我們每一個人都要有強烈的上進意識,，時刻保持進取心，不斷追求進步,。一直以來,，自我感覺挺上進，挺好強,，不想輸給任何人,，也不想只是找一份安穩(wěn)的工作，平凡且碌碌無為地過一生,。為了追求更大的進步,，我懷著從零開始的心態(tài)和美好的希望,，帶著李xx總經理寄予的厚望和明確的目標，于xx年x月x日加入了武漢xx集團這樣一個優(yōu)秀的團隊,，開始了我的又一個新的征程,。我的主要工作是負責公司形象宣傳，文書的撰寫與治理,。在工作中，我始終抱著虛心學習的態(tài)度,，熟悉公司的企業(yè)文化,，深入現場，了解公司各項目部工程進展情況,，主動和同事溝通,，希望能更快的融入到公司，投入到工作中,。在領導的悉心教導,、同事的熱心幫助和自身不懈地努力下，工作已逐步走上正軌,。這段日子,，是我人生中彌足珍貴的經歷，給我留下了坎坷卻美好的回憶,。領導們給予了我足夠的寬容,、支持和幫助，同事們的善良樸實深深感染了七月x日召開的總經辦內部見面會明確了我們每一個人的工作職責,。李xx副總經理教導我們,，“雖然現在辦公室作了具體的分工，但是,，我們仍然要堅持分工不分家的原則,。工作上大家一定要互相幫助，團結一致,；工作中要樹立敬業(yè)意識和公樸意識,，熱心、誠心,、耐心地為公司各部門提供服務和幫助,；要干一行，愛一行,，專一行,，建立濃厚的愛好和感情；在干好本職工作的同時,，要刻苦鉆研,，提高自身的綜合素質和應變能力,。”丁xx主任教導我們,，“只要肯專心,，就沒有做不好的事情?！鳖I導們的這些話,，給予了我們新人莫大的鼓舞，讓我們更加堅信“只要功夫深,，鐵杵磨成針”的道理,！因此，我更加積極努力地工作,，不懂就問,，不會就學，不好就練,，始終以一名戰(zhàn)斗者的姿態(tài),，迎接著這種全新的挑戰(zhàn)。

文字工作是我的核心工作,，貫穿于各項工作的始終,。文字工作要求多讀書，多練習,，多專心,，多積累。由于對專業(yè)知識的不熟悉,，導致一段時間內工作效率較低,。我把這種工作壓力看作是領導對我的信任，工作給予我的歷練,?？沼鄷r間注重加強相關專業(yè)知識的學習，虛心向領導,、同事請教,，認真對待每一份文件，反復鉆研與修改,，直到自己覺得滿足為止,。因為我深刻懂得“細節(jié)決定成敗”的道理。經過近一個月文字工作的磨練,，很多東西都熟悉了,，工作起來越發(fā)得心應手，在語言表達方面也有了一定的提高,。工作讓我找到了樂趣,，獲得了成就感,！

我很慶幸，我溶入了這樣的一個集體,，溶入了這樣一個暖和的大家庭,。在以后的工作中需要改善的地方：

這段時期讓我深深體會到團隊協作精神才是工作取勝的要害。辦公室工作偶然會因同事之間缺乏溝通而導致工作出錯或效率低,。在以后的工作中,，我一定會主動加強與領導、同事的交流與溝通,，在確保工作順利進行的同時提高工作效率,。

我深知：德才兼?zhèn)涞娜瞬攀侨瞬?。進入公司的第一天,，我就清楚地意識到自己已經是公司的一名員工,，目前要做的,，就是要通過努力工作來改造自己,，以拓寬自身的知識結構，提高專業(yè)素質和道德修養(yǎng),。我相信,，只要自己肯努力學，專心做,，就一定不會辜負領導的期望,！

作為一名新員工，處事要低調,，要在榮耀面前退一步,，在困難面前進一步。要堅持踏踏實實做人,，認認真真做事,，堅信細節(jié)決定成敗。

在以后的工作中要不斷加強學習,，要始終堅持多看,、多聽、多想,、多問,、多做的方針，不斷提高自身的工作能力和工作效率,。

工作中要敢想敢做,，在做好本職工作的同時，努力加強各方面能力的鍛煉,，將自己融入到xx事業(yè)中,，以達到共同進步和雙贏的目的,。

工作對于一個人，應該用上孔子的一句話,，那就是“在其位,，謀其政”。無論我們在哪個崗位上,，都要想方設法把自己的本職工作做好,。假如我們每一個人都把自己的工作做得圓滿了，才能真正提高工作效率,，為公司創(chuàng)造效益,。拿百分量化考核工作為例，百分量化考核的宗旨是為了提高公司工期,、質量,、安全、文明施工四項指標的治理水平,，增強公司的核心競爭力,。然而，考核過程中提出的問題非但沒有做到及時整改,，甚至在連續(xù)幾個月的百分量化大檢查中反復出現,。由此，我覺得百分量化工作應該包括考核,、評選,、督辦三個環(huán)節(jié)，只有這三個環(huán)節(jié)的工作都做得圓滿了,，先前的考核,、評選工作的開展才會更加的有意義。也只有這三個環(huán)節(jié)的工作都做得圓滿了,，才能真正體現百分量化考核的宗旨,，才能真正提高公司項目工程的治理水平，才能增強公司的核心競爭力,。在此,，建議公司相關領導及工作人員，一定要加強百分量化考核,、評選后的督辦工作,，加大治理監(jiān)督力度。同時,，要加強對治理人員治理意識的培訓,，真正提高公司治理階層的治理水平。

在此,，引用李xx總經理在七月份生產會議上的講話,，“經過七年艱苦奮斗而茁壯成長起來的xx人主力部隊是健康的,，公司的領導核心是有能力和有力量的！”因此,，我相信,，只要我們更加緊密地團結在公司董事會的四周，迎難而上,，以堅韌不拔的決心和毅力并肩作戰(zhàn),，一定可以在短期內根本解決目前各方面存在的問題，創(chuàng)造一個嶄新的名副其實的xx品牌,！同時,，兩位高層治理人員的到來，也給了我很大的信心,！我相信,，隨著xx集團治理層力量的不斷壯大和完善，xx的明天一定會更好,！

路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索。隨著對工作的逐漸熟悉,，我要踏上新的征程,，任重道遠,，我需要加倍努力,。我會加強學習，努力充實自己,，既擁有進取心,，也保持平常心，快樂地去工作,，在工作中尋求成就感,！我要以更加飽滿的熱情和充沛的精力投入到工作和學習中，決不辜負領導對我的信任和栽培,，為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的力量,，書寫我人生中濃墨重彩的一頁！

新員工月工作總結和下月計劃篇十四

從剛剛進來時以人事專員的工作轉為薪酬專員工作,，針對此項工作調整,，我非常的開心，薪酬這塊是6大模塊中我所想進入的模塊,，所以非常感謝領導的安排,。我在這個月大致的工作如下：

1、根據每月員工入離職情況,，將人員的檔案梳理歸檔,。

2,、根據每天的員工入離職情況，更新人事系統(tǒng)檔案,。

3,、薪資核算工作(在這新入職一個月內，我還沒接觸),。

4,、部門資料檔案的管理或下達。

5,、上級安排的其他事項,。

因為剛剛進入工作，對工作還不是很熟悉,，因此還沒什么建樹,。之前對薪酬并未解除過，可能還有點陌生,。而且還有個問題,，我所做的工作都是針對物，是“死”的東西,。做hr,，應該更多的是與人打交道，我也希望自己多與人交流,，鍛煉自己的口才和為人處事之道,，特別是與部門及員工的溝通交流，處理各種問題的技巧,，在這點上,，我覺得我以后的鍛煉機會會很少。

新員工月工作總結和下月計劃篇十五

在xx年夏天到來的時候,，我來到了報社這個集體,。溫故而知新，回想近1個月來的工作,，我把這段時間分為三個階段:

一,、以“做人”為開始。

任何事情,、任何集體都是以人為主體,。而人與人之間的合作又是一個團隊必須具有的精神，也是一個社會人必須具有的品質,。我首先用了幾天時間觀察,、參與和同事們的溝通，爭取快速融入這個集體。經過近1個月時間的努力,，我以為,，這一點我已經做到了。

二,、開始迫不及待地明確自己的工作職責,。

這是一個從模糊到明確的認識過程，其痛苦也就在這個過程里,。

現在,，我基本上可以這樣理解我的工作職責：對企業(yè)內部和外部的宣傳工作――對內調動大家的工作積極性，凝聚我部員工的向心力,，宣傳企業(yè)的人性化和精細管理,；對外就是提升企業(yè)的影響力，整合媒體營銷方案,，推動報紙的廣告空間不斷延伸,。值得提出的是，從企業(yè)經營的角度講,，公關策劃工作還包括通過調查研究,，創(chuàng)新出一些決策性建議，輔助領導進行企業(yè)管理,。

三,、開始做事。

整潔的工作環(huán)境,。

2,、學習、學習,、再學習,。短短20多天的工作,，我已經對廣告和營銷策劃有了濃厚的興趣,，為此，我看了一些這方面的`書籍,?！吨袊鴱V告》里關于廣告策劃的案例、在“中國廣告網”和“中華廣告網”上別人的一些廣告策劃理念,、近期《精品購物指南》以及眾多報紙媒體上的時尚專題……這些都是我現看現學的活教材,。

3、做了幾件小事情,。

第一件,，我寫了一封函，那是畢業(yè)后做的第一件事情，所以我認認真真的寫了好幾次,，最后竟然發(fā)現一個成功的秘訣――多修改就會有進步,。

第二件事，當我看到本報的廣告類型中餐飲行業(yè)很少涉及時,，便寫出一個簡單的策劃書――關于“美食版”的策劃,。經領導指出其不足之處、前輩同事們幫忙指點,，幾次修改,，終于通過了審查，決定從8月份開始試實施,。

第三件事情,，打電話聯系企業(yè)老總，給他們派發(fā)報紙,，以增進他們對報紙的了解,，拉攏投資商家同時也是消費群體。

這封信函,，開始的角度就很類似向對方推薦自己的信,，第二稿，我們的視角就太高一些,，做到不卑不亢,。剛剛工作，我嘗試用多種方法解決同一個問題,，通過比較,，找出最佳方案。

最后還得提到,，平常我對廣告策劃的一些想法,，在和領導、同事溝通中,，他們指出我思想上的偏差,，還鼓勵我多想問題，不怕出錯,，增加了我的工作積極性,。甚至日常的一些瑣事，同事們都給了我很多幫助,。在我的第一份工作,，給員工撰寫一封小小的慰問函時，從整體結構到遣詞造句,，我都虛心的請領導幫我一次次提意見,，希望把最精美的信函呈現給大家,；在我給客戶打電話時，遇到他們這樣或那樣的問題,，又是領導和同事們教我怎樣解決問題,，讓我順利完成了給客戶派發(fā)報紙的任務。

隨著漸漸對工作環(huán)境的熟悉,，我要踏上新的征程,，任重道遠，我需要加倍努力,，爭取做一個好的員工,。

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