在當(dāng)下社會,，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的,。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考,，一起來看看吧

基層信用社主任述職報告篇篇一

隨著改革的春風(fēng)，農(nóng)村信用社開啟了嶄新的一頁,。對農(nóng)村信用社的發(fā)展而言,，希望與困難同在、機遇與挑戰(zhàn)并存,。

信用社要穩(wěn)健發(fā)展,，適應(yīng)當(dāng)前新形勢，基層信用社“當(dāng)家人”的素質(zhì),、責(zé)任心,、心態(tài)尤為重要，對一個信用社的發(fā)展壯大具有重要的影響,。

效益是信用社生存和發(fā)展的基礎(chǔ),，是實力、形象,、聲譽的象征,。作為一名信用社的班長必須清醒的認(rèn)識到如果信用社不具備一定的盈利水平，就會弱化市場的競爭力，影響自身的生存和發(fā)展,，會消弱防范化解自身風(fēng)險的能力,，會使增資擴股工作缺少動力，影響社員入股的積極性,，不利于信用社調(diào)整信貸結(jié)構(gòu),，更好的為“三農(nóng)”服務(wù)，也不利于信用社加強經(jīng)營管理,。因此,，信用社主任必須牢固樹立“效益興社” “的意識，處處,、時時,、事事講求效益。只有這樣,，才能多方面增收節(jié)支,，使信用社沿著健康穩(wěn)定發(fā)展的軌道運行。

作為主任,，首先要有開拓創(chuàng)新的觀念,，適應(yīng)新的形勢，熟悉新的業(yè)務(wù),，牢固樹立市場意識,，時間意識，績效意識,，風(fēng)險意識和信用意識,，大力拓展中間業(yè)務(wù)，拓寬服務(wù)范圍,，走綜合化多功能的路子,，為企業(yè)和農(nóng)戶提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。其次,，要確立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的觀念,。金融業(yè)是服務(wù)行業(yè)，競爭的焦點就是服務(wù),。信用社要提高服務(wù)品位,，檔次。一要強化服務(wù)意識,，牢固樹立“客戶第一,，服務(wù)第一，信譽第一”的觀念,；二要健全服務(wù)體系,，如電話銀行,、atm機，建立多功能的代辦站,；三要創(chuàng)新服務(wù)手段，參加全國特約匯兌,，開通省轄范圍內(nèi)的儲蓄通存通兌業(yè)務(wù)等,；四要完善服務(wù)設(shè)施；五要改進服務(wù)方式,，變被動為主動,，變模糊為透明；六要美化服務(wù)環(huán)境,，作到門面寬敞,，裝潢高雅。

首先,，要具有較好的心理品質(zhì),，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心,。要具有開拓創(chuàng)新,、無私奉獻的精神，能吃苦耐勞,，高度負責(zé),，認(rèn)真抓好本社的經(jīng)營和管理工作；要具有敏捷的思維和應(yīng)變能力,，面對市場經(jīng)濟激烈競爭的大潮,，審時度勢，排除干擾,，保證信用社各項業(yè)務(wù)的順利開展,；要具有管理者的氣質(zhì)，善于觀察分析問題,，善于積聚別人的智慧,，善于冷靜的處理問題，而不計較個人的恩怨得失,。

其次,，要具有較高的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，熟悉經(jīng)濟,，金融政策及金融法律法規(guī),。

信用社主任既要增強知法，守法,，依法合規(guī)經(jīng)營的自覺性,，乂要依法維護信用社自身的合法權(quán)益,。要熟悉金融理論和信用社的業(yè)務(wù)知識，各項操作規(guī)程,，具有較好的業(yè)務(wù)專長和組織領(lǐng)導(dǎo)能力,，做到懂會計能查帳，懂統(tǒng)計能分析,，懂法律會管理,，懂微機能應(yīng)用，懂寫作能綜合,。

再次,，要具備較高的經(jīng)營管理能力。信用社主任必須提高經(jīng)營管理水平,，及時掌握信息,，分析行情，按照市場經(jīng)濟的客觀規(guī)律把握信貸的投向,，決定資金的運用途徑,。在內(nèi)部管理上，要按照資產(chǎn)負債比例管理的要求,，不斷優(yōu)化資產(chǎn)負債比例結(jié)構(gòu),，實現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營。要增收節(jié)支,，開源節(jié)流,，減少非盈利性資產(chǎn)的占用，提高資金運用率,。要不斷完善崗位責(zé)任制,，充分挖掘內(nèi)部潛力，要不斷完善內(nèi)部機制,，加強崗位監(jiān)督與制約,，確保不出任何事故。要建立健全經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制和考核激勵機制,，長計劃,，短安排，使本社的各項工作規(guī)范化,、制度化,、條理化。只有這樣才能在提高社會效益的同時,，不斷提高自身的經(jīng)營效益,，在金融競爭中立于不敗之地。

信用社主任是一個管人管錢管事的操心官,，責(zé)任大,，“上邊千條線,，下邊一根針”，方方面面都重要,，忽視哪個也不行,，上下左右都得兼顧。因此,，在平時工作中,，要注意處理好四個方面的關(guān)系。一要處理好與駐地政府的關(guān)系,；二要處理好與聯(lián)社的關(guān)系；三要處理好與企業(yè)單位客戶的關(guān)系,；四要處理好與鎮(zhèn)直單位的關(guān)系,，如財政、稅務(wù),、工商,、人行等職能部門，經(jīng)常與他們溝通和匯報工作,，征得他們對信用社工作理解和支持,，消除不必要的隔閡和麻煩，為業(yè)務(wù)經(jīng)營創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,。

一要進行思想教育與組織有益的活動相結(jié)合,。信用社主任要把握好職工的思想脈搏，不拘形式,，不定場合,，因人而異的進行談心，開展雙向交流,，要針對年輕人的特點發(fā)揮“五小建設(shè)”的作用,，經(jīng)常性的舉辦健康有益的活動，陶冶職工的情操,，增強職工的向心力,，凝聚力。

二要弘揚先進與適度批評相結(jié)合,。對待職工要一分為二,，實事求是，正確看待功過長短,，善于發(fā)揮個人的長處,，挖掘其潛能，調(diào)動工作積極性,。一方面要大力弘揚先進,，樹正氣,，樹典型，另一方面對后進在職工談話中有針對性的指出缺點和錯誤,，使其盡快克服并不斷總結(jié)提局,。

三要關(guān)心人與理解人相結(jié)合。對職工的實際困難要關(guān)心,，盡可能的幫助解決,。對職工的缺點和錯誤已經(jīng)認(rèn)識并改正的要給予理解，一有進步要及時鼓勵,，感召有錯誤和缺點的職工,。

四要尊重人與理解人相結(jié)合。每個職工都有自尊心和上進心,，所以主任在批評職工的缺點,，在堅持原則的基礎(chǔ)上要講究方式方法，切不可諷刺,、挖苦,、揭老底，要使受批評者樂意接受,，口服心服,。

五要會議教育與個別談心相結(jié)合。職工存在的共性問題要在會議上解決,，個性問題最好通過個別談心解決,。只有這樣，才能密切主任與職工的關(guān)系,，融洽相互間的感情,，使大家心往一處想，勁往一處使,，全心全意的開展業(yè)務(wù)經(jīng)營,。

俗話說：“領(lǐng)導(dǎo)走什么路，群眾邁什么步”,。信用社主任的舉手投足對職工的影響很大,。要求職工該做或不該做的，自己要堅持要做或不該做,，如自己違反,，自己要主動受罰，處處事事要起模范帶頭作用,。堅持身教重于言教,。

一要帶頭勤學(xué)習(xí)，提高自身的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),。二要帶頭樹立全局觀念,，正確處理好集體與個人利益的關(guān)系,。三要帶頭遵章守紀(jì)，與職工一視同仁,，不要把自己凌駕于政策,、原則、制度之上,。四要帶頭開展各項工作,，如打掃衛(wèi)生，值班守庫等,，時刻當(dāng)好排頭兵,。五要帶頭廉潔奉公，嚴(yán)于律己,，潔身自好,。六要帶頭勇挑重擔(dān)，主任既是指揮者乂是執(zhí)行者,，以身作則帶頭做好各項工作。只有這樣,，才能達到“不令而行”,，才能促進信用社各項業(yè)務(wù)的快速健康發(fā)展。

述職人：

20xx年xx月xx日

基層信用社主任述職報告篇篇二

我繼續(xù)擔(dān)任xx信用社主任職務(wù),，負責(zé)xx,、xx兩個村的信貸管理工作和信貸檢測、績效考核工作,，分管全社安全,、衛(wèi)生工作。今年以來,，在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在同志們的幫助下，我積極與主任配合,，團結(jié)和帶領(lǐng)全社職工,，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能，積極主動的履行工作職責(zé),，較好的完成了本年度的工作任務(wù)?，F(xiàn)將的工作述職如下：

一是按上級安排積極開展內(nèi)部員工業(yè)務(wù)知識及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)與考核等一系列活動，促進業(yè)務(wù)大發(fā)展;二是抓模范帶頭作用不放松,，做到思想自律,。做好班長，帶好一班人,，堅持“大事講原則,，小事講奉獻”,，并在內(nèi)心深處不斷提高對深入開展反腐斗爭重要意義認(rèn)識，筑牢思想防線,，時?！白灾亍⒆允?、自警,、自勵”。三是加強思想道德學(xué)習(xí),，引導(dǎo)和帶領(lǐng)員工樹立正確的人生觀,、價值觀、世界觀,，團結(jié)干事,，和諧共事，按章辦事,，講操守,，重品行，始終保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,，杜絕以貸謀私,、謀私等現(xiàn)象的發(fā)生。四是工作中嚴(yán)格要求自己,，以身作則,，做到言行自律，一切照章辦事,。五是注意搞好同志間的團結(jié),，嚴(yán)以律己，寬以待人,，與同事真誠相待,，和睦相處，努力營造人人心情舒暢,、生動活潑,、積極性和創(chuàng)造性都能夠得到發(fā)揮的工作氛圍。

二,、與時俱進,、恪盡職守，較好的完成了聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),。

(一)在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持積極配合下,，認(rèn)真履行工作職責(zé)，較圓滿完成各項任務(wù)指標(biāo)。

1,、各項存款穩(wěn)步增長

截止底,，我社各項存款余額已達76285萬元，較上年增長9030萬元,。

2,、及時調(diào)整信貸投向，支農(nóng)力度不斷加大

截止底,，我社各項貸款余額達32426萬元,，比上年末增加3666萬元;全年累計發(fā)放各項貸款28130萬元。

3,、不良貸款實現(xiàn)“雙降”,，資產(chǎn)質(zhì)量不斷提高。

截止底,，我社不良貸款余額為6063萬元,，當(dāng)年盤活不良貸款365萬元。

4,、增收節(jié)支扎實有效,，經(jīng)營效益再創(chuàng)新高

我社共實現(xiàn)各項收入2568萬元，其中利息收入2556萬元,中間業(yè)務(wù)收入9.8元,。各項支出1864萬元,，賬面盈余702萬元。

5,、社風(fēng)社貌得到改善，實現(xiàn)全年安全經(jīng)營無事故,。

我奉行的宗旨是：不求轟轟烈烈,，但求扎扎實實;不求創(chuàng)造經(jīng)驗，但求卓有實效;不求人人如意,，但求無愧于心;不求個人名利,，只求員工利益。

(二)樹立效益興社觀念,，鞏固和擴大增效成果

1,、新增貸款堅持以農(nóng)業(yè)為主，既體現(xiàn)了農(nóng)村信用社支農(nóng)主力軍作用,，為推動地方經(jīng)濟發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻,，又確保了貸款質(zhì)量，使我社的利息收入新增了一塊較為穩(wěn)定的xxxxxxxx,。全年共實現(xiàn)利息收入2556萬元,。

2、大力開展中間業(yè)務(wù),，靠創(chuàng)新增效,。今年以來趁省聯(lián)社大力發(fā)展卡業(yè)務(wù)開展消費有禮活動之機,，積極向廣客戶廣金燕自助通、pos機具,、短信通知業(yè)務(wù)等,。在卡業(yè)務(wù)大發(fā)展的同時，完成中間業(yè)務(wù)收入9.8萬元,。

3,、努力盤活沉淀，靠清收增效,。由于我社不良貸款占比較大,，把增加財務(wù)收入的重點確立在清收沉淀貸款利息上。按照“本息兼顧,，利息優(yōu)先”的原則,，明確收息目標(biāo)和任務(wù)，將任務(wù)分解下達到崗到人,，加大對收息責(zé)任人員的掛鉤力度,，嚴(yán)格按月考核，按季兌現(xiàn),，以壓力促動力,，迫使員工按時完成。

4,、加強費用管理,，靠節(jié)支增效。對水費,、電費等費用實行“定額包干”,，超支自賠，節(jié)約歸社,，并每月對包干費用運用對比法定期進行認(rèn)真分析,，對增加額度較大的項目查原因，堵漏洞,，做到了管理到位,，監(jiān)督到位。

(三)實現(xiàn)不良貸款雙降,，提高我社資產(chǎn)質(zhì)量

1.摸清底子,，全面普查轄內(nèi)貸款情況。一年來,，我社由領(lǐng)導(dǎo)掛帥多次組織全社信貸員趁農(nóng)忙時節(jié)下鄉(xiāng),，深入農(nóng)戶、個體工商戶走訪調(diào)查，逐筆落實已發(fā)放貸款的真實性,，對即將到期的貸款發(fā)放貸款到期通知書,，對已形成不良的貸款找到責(zé)任人，真正將轄內(nèi)的.貸款工作澄清理順,，落到實處,。

2.多措并舉，日常清收不放松,。年初,，我社就成立組織，制訂方案,把清收任務(wù)落實到每個員工,，并與個人收入部分掛鉤,。一邊實行責(zé)任清收，對逾期多年的貸款,，限令放款責(zé)任人在規(guī)定的時間內(nèi)收回,，對未及時收回的，在放款責(zé)任人工資中扣收;同時利用各種方式將欠款戶貸款公諸于眾,，宣傳借債還錢的道理,，迫使拖欠戶、賴債戶在社會輿論的壓力下自覺還款,。

3.嚴(yán)肅紀(jì)律,，防止新增貸款產(chǎn)生沉淀，我社在調(diào)整信貸規(guī)模的同時,，嚴(yán)格做好信貸的管理工作,，貸款發(fā)放實行審貸分離和逐級審批制度，貸款責(zé)任人對貸款的收回負有終身責(zé)任,，嚴(yán)格期限管理,，要求到期收回，否則追究貸款責(zé)任人的責(zé)任,。從而有效地防止了新增貸款產(chǎn)生沉淀,，防范了信貸風(fēng)險,。

(四)加強內(nèi)控制度建設(shè),，規(guī)避風(fēng)險防范案件

1.認(rèn)真重視市辦及聯(lián)社全員合規(guī)上崗活動，認(rèn)真組織每位員工全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,，依法合規(guī)辦理每一筆業(yè)務(wù),，嚴(yán)守操作規(guī)范規(guī)避操作風(fēng)險，增強工作責(zé)任心控制差錯率,。

2.堅持省聯(lián)社“四項制度”,，配合聯(lián)社的全轄人員大調(diào)整工作，建立職工崗位輪換卡檔案。在調(diào)整前后,，認(rèn)真妥善安排崗位交接,，嚴(yán)格離崗審計，爭取通過輪崗檢查問題暴露問題并處理解決問題,。

3.繼續(xù)加大檢查力度,。一是認(rèn)真開展常規(guī)檢查工作，對發(fā)現(xiàn)的問題,，要求限期整改,，對相關(guān)責(zé)任人進行了經(jīng)濟處罰。尤其是人員調(diào)整前后,，加大檢查頻率,，確保經(jīng)營活動安全合規(guī)。二是做好專項檢查,，如對重要空白憑證,、固定資產(chǎn)、低值易耗品,、各項內(nèi)控制度的專項檢查,，促進了我社內(nèi)部工作的健康、規(guī)范發(fā)展,。三是時刻關(guān)注職工思想動態(tài),，對員工中出現(xiàn)的一些苗頭性問題，及早發(fā)現(xiàn),，及早解決,，將可能出現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài)。

4.不斷強化安全保衛(wèi)意識,。一是提高全社員工的安全防范意識,，經(jīng)常開展安全防范教育和防暴預(yù)案演練，結(jié)合系統(tǒng)內(nèi)外典型案例,，對員工進行社會治安形勢和法規(guī),、法紀(jì)教育以及警示教育，使員工認(rèn)識到遵守安全保衛(wèi)制度就是愛惜自己的生命,，從而做到警鐘長鳴,，克服僥幸心理、麻痹思想和松懈情緒,。二是做好日常安全保衛(wèi)工作,，加強節(jié)假日的值班守衛(wèi)，經(jīng)常進行安全保衛(wèi)檢查,，加大檢查處罰力度,，確保各項安全保衛(wèi)制度落到實處,。

(五)集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，強化員工業(yè)務(wù)素質(zhì)

1.合理安排,，創(chuàng)造學(xué)習(xí)氛圍,，掀起學(xué)習(xí)熱潮。年初,，我社就制定了本年度員工的學(xué)習(xí)計劃和日程安排,，規(guī)定各網(wǎng)點內(nèi)部人員定期組織學(xué)習(xí)討論活動，信貸人員定期集中學(xué)習(xí),。并積極配合聯(lián)社開展全員學(xué)習(xí)活動,，做到每周學(xué)習(xí)兩次考試一次，學(xué)習(xí)有筆記,，考試有收獲,，共同討論，共同提高,。

2.以考促學(xué),，以考帶學(xué)。以聯(lián)社和上級主管部門組織的出納會計操作規(guī)程考試,、從業(yè)資格考試,、金融安全技能比武為契機，用考試帶動員工的學(xué)習(xí)積極性,，用考試檢驗員工的學(xué)習(xí)效果,。

3.強化業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練。我社堅持每季組織內(nèi)部職工進行一次業(yè)務(wù)技術(shù)比武,，根據(jù)業(yè)務(wù)技術(shù)比武的結(jié)果優(yōu)勝者給予獎勵,。10月初，我社抽出業(yè)務(wù)骨干進行業(yè)務(wù)技能特訓(xùn),，參加聯(lián)社技能大比武,，使廣大內(nèi)部職工的練武積極性空前高漲。為了更好提高內(nèi)部核算質(zhì)量,，我社還每季組織一次內(nèi)部進行帳證展評,，針對制作憑證的八大要素及帳務(wù)記載標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，達不到標(biāo)準(zhǔn)者要求及時整改,，使賬務(wù)核算質(zhì)量得到了進一步提高,。

(六)塑造良好信合形象，做好客戶服務(wù)工作

1,、不斷提高柜臺服務(wù)質(zhì)量,。面對同業(yè)間的差距,，揚長避短,，以為客戶提供優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)為切入點,，從提高服務(wù)水平、轉(zhuǎn)變服務(wù)方式入手,，進一步提高服務(wù)態(tài)度,，改進工作作風(fēng)，推行站立服務(wù),、微笑服務(wù),，以質(zhì)優(yōu)、文明,、高效,、快捷的服務(wù)嬴得了客戶的信賴，提高了信用社市場競爭實力,。

2,、開展送貸上門服務(wù)，把信貸資金送到農(nóng)戶手中,，切實解決農(nóng)民生產(chǎn)、生活中的困難，并取得了農(nóng)民的支持和信賴,，密切了社農(nóng)關(guān)系,，增強了農(nóng)村信用社在農(nóng)村的群眾基礎(chǔ)。

在總結(jié)成績的同時,，我們也發(fā)現(xiàn)了工作中仍存在不少的問題和不足,，主要表現(xiàn)在：

一是業(yè)務(wù)發(fā)展不均衡。

(1)存款結(jié)構(gòu)不合理(定期儲蓄存款占比過大,，對公儲蓄存款占比低);

(2)受制度制約和地域經(jīng)濟特點,，貸款投放難度增大。

(3)新業(yè)務(wù)進展緩慢,，與各項業(yè)務(wù)開展不成比例;

二是存在制度執(zhí)行不到位現(xiàn)象,。對各種制度、文件學(xué)習(xí),，不夠深入,，自學(xué)的多，集中的少,，效果不明顯,，執(zhí)行上也存在一定的出入。

三是處理日常事務(wù)多,，深入鄉(xiāng)下與貸戶,、存款戶交往少、溝通少,。

新的一年,，我社將緊緊圍繞聯(lián)社的工作部署,，實干加巧干，爭取圓滿完成全年工作任務(wù),。

1,、繼續(xù)大力攬儲，努力挖掘新儲源,，增強資金實力,。

2、立足改革,，繼續(xù)加大支農(nóng)力度,。對骨干企業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè),、龍頭項目,，特別是科技含量高、發(fā)展前景廣闊的重點項目實行重點支持,。

3,、努力增收節(jié)支，費用開支控制在上級核定的指標(biāo)范圍內(nèi);完成上級核定的利潤指標(biāo),。

4,、繼續(xù)不斷加強內(nèi)部管理，確保安全經(jīng)營無事故,。

我立足本職崗位盡心盡力地做了一些工作,，取得了一些成績，但是我也深知自己取得的成績與聯(lián)社的要求,、與同志們的期望還有不小的差距,，還存在很多不足：如面對繁忙的工作有時還存在急躁的情緒，在管理上有時要求不夠嚴(yán)格,，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深入,，工作思路不夠開拓，營銷成績不夠突出等等,。在新的一年里,，我將通過總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn),，發(fā)現(xiàn)不足,，彌補缺陷，不斷增強政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，戒驕戒躁,，努力進取，取得更大的成績,，為我社經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制的全面完成作出自已一份貢獻,。

謝謝大家!

基層信用社主任述職報告篇篇三

20xx年里,，我?guī)ьI(lǐng)xx信用社全體員工，心往一處想,，勁往一處使，苦干加巧干,，盡職盡責(zé),，緊緊圍繞年初確定的目標(biāo)計劃，堅持以效益為中心,，發(fā)展為第一要務(wù),，服務(wù)三農(nóng)為己任，以規(guī)范管理為基礎(chǔ),，以從嚴(yán)治社為保障,，以增效為目標(biāo)，較圓滿地完成了組織交給的各項目標(biāo)任務(wù)：現(xiàn)將一年來的思想工作情況做一匯報,，不妥之處敬請批評指正,。

作為一名管理人員必須虛心學(xué)習(xí)，不斷更新知識,，提高自己的理論水平和駕馭全局的能力,。因此，一年多來,，我較系統(tǒng)的認(rèn)真學(xué)習(xí)了《擔(dān)保法》,，《合同法》，《監(jiān)管法》,，《商業(yè)銀行法》等法律法規(guī),，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《市場營銷法》，《貨幣銀行學(xué)》,，《國際投資學(xué)》等業(yè)務(wù)新知識,，從而拓寬了知識面，開闊了視野,，政治理論水平不斷提高,，為干好本職工作打下了基礎(chǔ)。

我自覺遵守黨的政治紀(jì)律和金融法律,、法規(guī),，在班子中講大局、講原則,、講團結(jié),。在工作和生活中，要求同志們做到的,，自己首先做到,，要求同志們不做的,，自己堅決不做。事事處處以大局為重,，以集體和員工利益為重,，做好全體的表率。

我舉行的宗旨是：不求轟轟烈烈,，但求扎扎實實;不求創(chuàng)造經(jīng)驗,，但求卓有實效;不求人人如意，但求無愧于心;不求個人名利,，只求員工利益,。工作中制作了一下措施：

緊緊抓住深化改革的大好時機，突出重點,，主攻大戶,，加大考核，嚴(yán)格獎罰,，完善服務(wù),。一是按照績效考核的辦法的要求，建立全員攬儲機制,。二是加大宣傳力度,。充分利用了《電視臺》、《河南農(nóng)村報》等宣傳媒體進行全方位宣傳;三是搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,。四是抓好對公業(yè)務(wù),，要求班子成員每人聯(lián)系2個公存戶、一個大戶,，每位員工聯(lián)系一個大戶,，建立黃金客戶檔案，吸納多方資金,。止12月底,，我社存款余額達7338萬元，較上年凈增365萬元,，完成聯(lián)社所分任務(wù)74%,。

認(rèn)真學(xué)習(xí)、執(zhí)行中央1號文件精神,，樹立“地方經(jīng)濟發(fā)展”的責(zé)任意識,，立足實際，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村做好服務(wù),。

1,、滿足農(nóng)戶種養(yǎng)業(yè)的資金需求，發(fā)放種養(yǎng)業(yè)貸款。在春耕,、夏收,、秋收秋種時節(jié)，積極籌借資金,，備足資金,，不誤農(nóng)時，積極投放小額貸款,。全年累計發(fā)放813筆420余萬元,。對種養(yǎng)大戶，定期安排客戶經(jīng)理了解情況,，服務(wù)上門,。

2,、支持信譽好,，效益高的個體私營企業(yè)、個體工商戶的發(fā)展,。對信譽好,、效益好的個體工商戶季節(jié)性資金需求，在充分調(diào)查,、完善手續(xù)的情況下,，適時發(fā)放。共計發(fā)放23筆,，150余萬元,，已經(jīng)全收回本息。

3,、增強創(chuàng)新意識,，提高服務(wù)水平。在著力塑造守信卡貸款和農(nóng)戶聯(lián)保貸款二大品牌的同時,，積極探索其他的貸款品種,，切實解決農(nóng)民貸款難，難貸款的實際問題,。

4,、扎實開展信用工程建設(shè)。今年,，信用戶評選委員會共評出信用戶2320戶,，建立經(jīng)濟檔案2320份，評出信用村2個,。止目前,，共評出信用戶9170戶，占全鄉(xiāng)農(nóng)戶數(shù)的86%，為農(nóng)戶建立了經(jīng)濟檔案,，占農(nóng)戶數(shù)的86%,，評出信用村11個，占19個行政村的60%,。

1,、落實信貸內(nèi)控制度，加強信貸管理,。

首先,，嚴(yán)格貸款發(fā)放程序。新放貸款必須嚴(yán)格按制度規(guī)定辦理,，客戶經(jīng)理必須認(rèn)真調(diào)查,，必須可靠擔(dān)保或足值的抵押物,。其次,，建立新增貸款臺賬，實行到期預(yù)警制度,。

2,、樹立科學(xué)管理念。

(1)利用多種形式,，加強了對客戶經(jīng)理的培訓(xùn),、教育，提高了客戶經(jīng)理隊伍的素質(zhì),。(2)加強對客戶經(jīng)理的監(jiān)督,。公開服務(wù)電話、監(jiān)督電話等,，運用社會力量加強監(jiān)督,。(3)教育和引導(dǎo)客戶經(jīng)理樹立以客戶為中心，運用社會力量加強監(jiān)督,。(3)教育和引導(dǎo)客戶經(jīng)理樹立以客戶為中心,，以市場為導(dǎo)向，以效益為目標(biāo)的營銷觀念,，科學(xué)營銷貸款,。(4)加大對客戶經(jīng)理的考核。根據(jù)考核情況,，提高或降低客戶經(jīng)理的授信級別個額度,。

3、加大貸款的責(zé)任追究力度,。

嚴(yán)格執(zhí)行“五示一追究”,、“六包、三營銷、一掛鉤”制度,，

貸款造成損失的,，分別由責(zé)任人承擔(dān)不同的比例。至12月底,，各項貸款余額達5455萬元,，較上年凈增1011萬元，完成聯(lián)社所定分任務(wù)的139%,。

在資金盤活中,，樹立“常年抓，抓常年,，反復(fù)抓,，抓反復(fù)的思想，抓住縣委,、政府為信用社清收不良貸款營造的良好氛圍,，雙管齊下，多輪驅(qū)動,，千方百計清收不良貸款,。

1,、統(tǒng)一思想,，促全員清收。我利用一切機會,，教育全體員工,，不良貸款是阻礙我們信用社生存和發(fā)展的攔路虎、絆腳石,，盤活不良貸款,，是我們每個員工義不容辭的責(zé)任，激發(fā)了全員盤活,、清收的積極性,。

2、明確任務(wù),，責(zé)任到人,，從嚴(yán)考核。

3,、多策并舉,，強力盤活。在盤活中,，我因時而宜,。今年三、四月份，抓住農(nóng)閑和剛過完春節(jié)部分外出務(wù)工人員未走的時機,，及時抽調(diào)10名聯(lián)絡(luò)員和客戶經(jīng)理配合組成清收小分隊,，逐村逐戶催要貸款。經(jīng)過近2個月的努力,，收回貸款本金30余萬元,，利息5.6萬元。11,、12月份,，抓住農(nóng)副產(chǎn)品上市交易和臨近春節(jié)的有利時機，適時組織客戶經(jīng)理吳海洋,、楊洪波,、文獻軍等同志成立突擊小分隊，掀起冬季盤活不良貸款的高潮,。經(jīng)過40天的努力,，收回貸款本息20余萬元，盤活貸款60余萬元,，訂立還款計劃237份,。

在盤活資金過程匯總，根據(jù)難易程度,，采取不同的方式,，制定不同的策略。采取以理服人,、訂立還款計劃,、放水養(yǎng)魚、拔釘子,、跟蹤追擊,、追究介紹人、擔(dān)保人責(zé)任等方式,，直止把貸款收回,。止12月底，全年共盤活不良貸款233萬元,，其中：逾期貸款132萬元,，雙呆貸款101萬元。

一是抓收息,，把收息作為增盈的頭等大事,。全年實現(xiàn)利息收入434萬元，較去年同期多收利息95萬元,。二是嚴(yán)格成本管理,，提高資金利用率,。三是從嚴(yán)控制費用支出。四是堅持勤儉辦社的方針,，在費用支出上不攀比,，不濫用，堅持一切從檢,，有鋼用在刀刃上,。

班子成員認(rèn)真做到了自重、自醒,、自警,、自勵。大事將原則,，小時講風(fēng)格,。顧大局，識大體,，密切協(xié)作,，齊抓共管，帶領(lǐng)全體員工干事創(chuàng)業(yè),。

一方面加強了對員工的培訓(xùn),，利用先進性教育活動和“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”活動的時機,，從政治理論,、業(yè)務(wù)知識上對員工參加學(xué)歷教育;三是對業(yè)務(wù)能手加大獎勵，增強了全員爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性,。

通過分配制度改革,，拉大人與人之間的差距,，讓干的員工更想干,，不想干的員工也得干，培養(yǎng)了敢于作為,、敢于上進,、敢于創(chuàng)新的作風(fēng)。

1,、加強內(nèi)控制度建設(shè),，切實做到了規(guī)范經(jīng)營。一切繼續(xù)推進目標(biāo)管理責(zé)任制,，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書;二是健全內(nèi)控制度,。制訂、完善了一系列切實可行的規(guī)章制度,。

2,、狠抓“三防一?！惫ぷ鳎_保了全年安全營運無事故

樹立安全就是效益的思想,，時刻牢記和加強安全工作,。(1)加強安全教育，增強了全員防范意識,。(2)加強制度建設(shè),，健全完善了安全保衛(wèi)制度。(3)家安全設(shè)施建設(shè),，對安保設(shè)施定期維護保養(yǎng),，舍得花小錢保大錢，提高了物防能力,。(4)加大檢查監(jiān)督力度,，確保各項制度落到實處。強化主任監(jiān)督,、檢查職能,，不定期對各崗位共檢查30余次，批評教育5人次,，罰款300元,。

1、加強了黨的組織建設(shè),。首先建立,、健全學(xué)習(xí)制度、民主生活會制度,。規(guī)定每月20日為我社的黨員活動日,。其次，以黨支部為核心,，以黨員,、老同志為紐帶，認(rèn)真做好了員工的思想政治工作,。第三,，扎實開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。第四,，加強新黨員的培養(yǎng),、發(fā)展工作，認(rèn)真做好入黨積極分子的教育培養(yǎng)工作,。

2,、加強了廉政建設(shè)。首先,，加強理論學(xué)習(xí),，引導(dǎo)和帶領(lǐng)員工樹立正確的人生觀,、價值觀、世界觀,，杜絕以貸謀私,、以權(quán)謀私等現(xiàn)象的發(fā)生。其次,，嚴(yán)格按照“八項要求”,、“十個嚴(yán)禁”要求自己。第三,，養(yǎng)成依規(guī)管理,，照章辦事的好習(xí)慣。

3,、與時俱進,，提高了文明單位創(chuàng)建水平。在文明單位創(chuàng)建過程匯總,，堅持“以人為本,，民心興社”的發(fā)展理念，創(chuàng)建和培崗以“與時俱進,，超越自我,，求實創(chuàng)新，饋較社會”為核心的南陽信合精神,，構(gòu)建以“學(xué)習(xí)型”,、“軍隊型”、“服務(wù)型”,、“家庭型”信用社為骨架的企業(yè)文化,，為農(nóng)村信用社的持續(xù)發(fā)展注入強大動力，為創(chuàng)建和諧社會打下了堅實的基礎(chǔ),。

一年來,，自己雖然做了一些工作，取得了一定的成績,，但這與聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心,、支持、幫助是分不開的,，在今后的工作中，我將一如既往地加強學(xué)習(xí),，提高自身修養(yǎng),，嚴(yán)以律己，寬以待人,，克己奉公,、格盡職守,、發(fā)揚成績、克服缺點,、與時俱進,、開拓創(chuàng)新，和同志們同甘共苦,，為創(chuàng)造實力壯大,、效益提高、經(jīng)營穩(wěn)健,、快速發(fā)展的信合新明天做出應(yīng)有的,、最大的貢獻!

基層信用社主任述職報告篇篇四

現(xiàn)將在崗工作時期的有關(guān)情況述職如下：

近些年以來新左旗農(nóng)村信用社發(fā)展迅速，我們成功開展了許多新業(yè)務(wù),，并取得預(yù)期效果,。對于我個人來講也是辛勤耕耘的時期，是適應(yīng)變革的時期,，也是理清思路,、加快發(fā)展的時期。在這段時間里,，領(lǐng)導(dǎo)和同事給予了我許多工作和學(xué)習(xí)上的幫助,，使我取得了長足的進步，也有許多的工作值得總結(jié)：

1,、政治思想表現(xiàn)及職業(yè)道德表現(xiàn),。嚴(yán)格遵守各項金融法律、法規(guī)以及信用社的各項規(guī)章制度,，綜合業(yè)務(wù)操作流程,，認(rèn)真履行內(nèi)控制度，自覺按規(guī)章制度操作,。忠于職守,、實事求是、廉潔奉公,、遵守職業(yè)道德和社會公德,。思想上牢固為“三農(nóng)”服務(wù)，樹立了愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì),，奉獻愛心,，勇于承擔(dān)社會責(zé)任。

2,、業(yè)務(wù)知識和工作能力方面,。我能夠不斷的去學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗,，經(jīng)過自己的努力學(xué)習(xí),，掌握了大小額支付操作,、農(nóng)信銀、信貸操作流程及操作規(guī)定,；具備了一定的工作能力,，能夠較熟練的辦理業(yè)務(wù)。在綜合業(yè)務(wù),、銀行卡業(yè)務(wù),、個貸業(yè)務(wù)、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力,、文字語言表達能力等方面，都有了很大的提高,。

3,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作,，能夠正確,，認(rèn)真的去對待每一項工作任務(wù)。一年以來,，我在行動上自覺實踐農(nóng)村信用社為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨,，對不同客戶采取不同的工作方式，努力為客戶提供最優(yōu)質(zhì)服務(wù),，以贏得客戶對信用社業(yè)務(wù)的支持,。

4、踏踏實實做好本職工作,。按照業(yè)務(wù)的操作規(guī)程,，把最方便最可行的方法運用在業(yè)務(wù)操作上，讓客戶在服務(wù)中感受到快樂,。實行柜員制后,，以嚴(yán)格的規(guī)章制度來約束自己，促進自己學(xué)習(xí),，在業(yè)務(wù)操作上更加嚴(yán)密,。嚴(yán)格按照農(nóng)村信用社的要求，認(rèn)真履行好自己的職責(zé),。從事信貸工作時,，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貸款通則、擔(dān)保法,、合同法,、物權(quán)法等有關(guān)法律、法規(guī)及操作規(guī)定,。在信貸工作中認(rèn)真遵守規(guī)章制度,，能夠及時完成領(lǐng)導(dǎo)交給各項的工作任務(wù)。一是嚴(yán)格規(guī)章制度,，把好信貸資產(chǎn)質(zhì)量的每一道關(guān)口,；二是堅持信貸原則，做好貸款“三查”,。我深知：信貸資產(chǎn)的質(zhì)量事關(guān)信用社經(jīng)營發(fā)展大計,，責(zé)任重于泰山，絲毫馬虎不得,。我深感自己肩上的擔(dān)子的分量,，稍有疏忽就有可能出現(xiàn)信貸風(fēng)險；因此,，我不斷的提醒自己,，不斷的增強責(zé)任心，提高工作質(zhì)量,，盡心盡職做好信貸工作,。

回顧這個時期的工作，雖然有了一定的進步和成績,，但在一些方面也存在著不足,。比如，有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，處理問題的方法簡單,。業(yè)務(wù)能力方面提高不快，法律知識較少,，還需要努力學(xué)習(xí),。自己文字材料寫作還需要進一步提高，這些都有待于在今后的工作中加以改進,。在新的一年里,，我將認(rèn)真彌補自身不足，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，提高自身素質(zhì),，履行工作職責(zé)。首先加強與領(lǐng)導(dǎo),、同事之間的溝通與理解,，多向老同事學(xué)習(xí)；其次轉(zhuǎn)變思想觀念,，及時了解把握信用社信貸工作中的艱巨性,、復(fù)雜性和多樣性。認(rèn)真學(xué)習(xí)信貸業(yè)務(wù)知識，提高信貸工作能力,。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識和各項規(guī)章制度,，力求上進。

總之,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下,，我的各個方面都有了很大的進步，業(yè)務(wù)能力也得到了較大程度的提高,，雖然在有些方面還存在著很多不足,，但我相信，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的的關(guān)心幫助下,，我必定會把工作做得更好,。準(zhǔn)化。特別在信貸管理上,，我堅持信貸原則,，認(rèn)真做好貸款的審查。

述職人：

20xx年xx月xx日

基層信用社主任述職報告篇篇五

我叫xx,，現(xiàn)年xx歲,，大專文化程度。原任xx信用社分管外勤的副主任,，20xx年5月始任xx信用社主任,。自被聘任xx信用社主任以來，能夠認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)金融政策方針,，努力實踐"三個代表"重要思想,，團結(jié)、帶領(lǐng)一班人,，艱苦創(chuàng)業(yè),，銳意開拓，取得了經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收,。工作中,，能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約,、勤儉辦社;處處率先垂范,，廉潔勤政，務(wù)實開拓,，具備了與專業(yè)技術(shù)職務(wù)相當(dāng)?shù)膶W(xué)識水平和業(yè)務(wù)能力,，先后在省級以上報刊發(fā)表宣傳報道稿件數(shù)十篇。所負責(zé)的xx信用社20xx年度被聯(lián)社授予“先進集體”,、“宣傳報道先進單位”等榮譽稱號?，F(xiàn)就自受聘特別是任xx信用社以來的工作情況述職如下：

為保持xx信用社的穩(wěn)健發(fā)展勢頭,，我積極帶領(lǐng)全社干部職工解放思想，大膽實施創(chuàng)新經(jīng)營,。在存款工作中,，克服種.種預(yù)想不到的困難，搶抓有利時機,，完善存款考核辦法,，積極協(xié)調(diào)多方關(guān)系,，牢固樹立“存款興社”的思想和陣地意識,，堅持發(fā)揚“三勤四上門”的優(yōu)良傳統(tǒng)，千方百計籌措資金,。自去年以來,，我針對存款不上則降的實際情況，及時召開職工會議,，找問題,、查原因，制定出強有力的獎罰措施,，在職員工自辦存款余額外勤必須達到50萬元,，內(nèi)勤人員必須達到40萬元，對客戶經(jīng)理年底存款余額達不到30萬元的,，一律取消客戶經(jīng)理資格,。在嚴(yán)格的考核制約機制下，廣大員工呈現(xiàn)出積極的吸儲熱情,，截止目前,，我社各項存款總額達xxxx萬元，比年初增長xx萬元,。其中,，對公存款xx萬元，農(nóng)民儲蓄存款xx萬元;低成本存款xx萬元,，占總存款余額的%;各項貸款xx萬元,，比年初增長xx_萬元。今年,，我發(fā)動職工利用全市通存通兌的優(yōu)勢,，為外區(qū)縣的親戚朋友們開立儲蓄存折戶100多個，吸儲存款200余萬元,。

在信貸支農(nóng)工作中,，引導(dǎo)全員牢固樹立為“三農(nóng)”服務(wù)的經(jīng)營理念，把“興一方經(jīng)濟,、富一方百姓”作為本份工作,，找準(zhǔn)信貸杠桿的支點，在政府規(guī)劃、群眾自愿的前提下,，只要符合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策,，資金問題就予以保證。通過發(fā)放聯(lián)保貸款,、開展信用村,、戶評定活動，全力支持農(nóng)民發(fā)展藥材,、黃煙,、蠶繭等高附加值的名優(yōu)特產(chǎn)品，在服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟中求得發(fā)展,，有力支持了我鄉(xiāng)春耕,、“三夏”、秋收秋種,、冬季農(nóng)田管理,、抗災(zāi)自救及抗旱雙保工作。由于措施得崐力,，全鄉(xiāng)種植經(jīng)濟作物的積極性普遍提高,，全鄉(xiāng)經(jīng)濟作物人均1畝以上，預(yù)計全鄉(xiāng)人均增收800余元,。為培養(yǎng)個體工商戶的守信意識,，對個體工商戶進行建檔立案，評定信用等級,，使講信用的工商戶得到實惠,，并對招商引資項目提供多方位服務(wù)。我到xx信用社任職后,，累計發(fā)放貸款萬元支持“三農(nóng)”經(jīng)濟發(fā)展,。截止目前，我社貸款余額達萬元,，較我任職前增長萬元,。

工作中，把內(nèi)部管理的重點突出在一個“嚴(yán)”字上,，堅決響應(yīng)聯(lián)社提出的“寧聽千聲罵,，不聽一聲哭”這一理念。利用每周一,、三,、五晚學(xué)習(xí)上級文件的同時，對法律,、法規(guī)定期進行集中進行學(xué)習(xí),，使每名員工做到知法,、懂法、守法,，力爭辦理的每一筆業(yè)務(wù)都做到程序化,、標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化,、合法化,。截止目前，我所帶領(lǐng)的信用社無一人因違規(guī),、違紀(jì)受到任何處分,。同時，結(jié)合聯(lián)社組織的“內(nèi)部控制建設(shè)年”活動內(nèi)容進行認(rèn)真對照檢查,，對所查出的問題進行追根求源,，遵循邊查邊糾的方式，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，堅決杜絕屢查屢犯的老毛病。在整個活動中,，我緊密結(jié)合省辦制定的《山東省農(nóng)村信用社員工違規(guī)違章行為處理暫行辦法》,，對所犯問題的處理結(jié)果有一個明確的認(rèn)識，使廣大員工的遵紀(jì)守法意識有了進一步提高,，為促進各項業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展起了積極的作用,。

我?guī)ьI(lǐng)職工級領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終把化解經(jīng)營風(fēng)險作為壓倒一切的頭等大事來抓，堅持"兩手抓"：一手抓好存款增量,，防止出現(xiàn)支付風(fēng)險;一手抓好不良貸款的盤活促進經(jīng)濟效益的增加,，實現(xiàn)信貸資金良性循環(huán)。并把爭取地方黨政支持作為化解風(fēng)險的支撐點,，做到勤請示,、勤匯報，反復(fù)多次找鄉(xiāng)黨委書記,、鄉(xiāng)長匯報清收不良貸款工作進度,，取得實質(zhì)性的'支持。同時,，根據(jù)不良貸款清收難的實際,，成立了由主任任組長的7人清非小分隊，專門對所有不良貸款進行集中力量清收,。利用傍晚,、下雨農(nóng)民不能上坡干活及外出務(wù)工人員回家過節(jié)與干農(nóng)活的有利時機，進行突擊清收,，使有錢不想還的賴債戶,、釘子戶無處藏身,，同時也被小分隊成員的精神所打動，起到了良好的清收效果,。僅今年上半年,，累計收回不良貸款萬元，其中逾期貸款萬元,，呆滯貸款萬元,，為歷年來之首次，為今后的清收工作積累了豐富的經(jīng)驗,。

工作中,，我始終堅持“兩手抓、兩手硬”的人本管理,，履行崗位職責(zé),。一是繼續(xù)爭創(chuàng)“文明單位”活動，從優(yōu)化服務(wù)手段入手,，為客戶提供更優(yōu)質(zhì),、更快捷的服務(wù)，爭取客戶的最大滿意,。二是大力搞好宣傳,，提高信用社知名度，通過與貧困戶結(jié)成幫扶對子,，幫其脫貧致富,，拉近了與農(nóng)民的感情距離，使信用社在老百姓心中的地位進一步提升,。

近幾年,，雖然自己的政治立場堅定，政策理論,、專業(yè)理論水平有很大提高,，工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨,，但也存在著一些問題,，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

二是對黨在不同時期的路線、方針,、政策和重大決定,、時事政治等學(xué)習(xí)的不透徹，往往滿足于一知半解,，不愿做深入研究,。

三是沒有很好地處理工學(xué)矛盾，整天忙于工作和事務(wù),，沒能夠拿出足夠的時間進行學(xué)習(xí),，面對改革的新形勢,、新情況、新問題,，不能很好地掌握理論,，用理論指導(dǎo)工作。

四是從嚴(yán)治社力度不夠,，內(nèi)部制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格,，開展談心活動的力度不夠，不能及時與員工溝通,，交流思想,，掌握職工的思想動態(tài)。

五是深入農(nóng)戶調(diào)查研究相對較少,，不能掌握貸款戶的第一手資料,，往往聽匯報多，幫助貸款戶分析生產(chǎn),、經(jīng)營等情況少,，等等。

對這些問題,，我將在下一步工作中加以改正,。經(jīng)過自我剖析，認(rèn)為個人已經(jīng)具備與助理專業(yè)技術(shù)職務(wù)相匹配的學(xué)識水平,、業(yè)務(wù)能力，并在崗位上取得了良好的工作業(yè)績,，特此述職,，如有不當(dāng)之處，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正,。

基層信用社主任述職報告篇篇六

我叫***,，現(xiàn)年**歲，大專文化程度,，助理經(jīng)濟師,，基層信用社主任述職報告。原任閆莊信用社分管外勤的副主任,，2002年5月始任**信用社主任,。自被聘任為助理經(jīng)濟師，特別是任**信用社主任以來,，能夠認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)金融政策方針,，努力實踐”三個代表”重要思想，團結(jié),、帶領(lǐng)一班人,，艱苦創(chuàng)業(yè),，銳意開拓，取得了經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收,。工作中,，能夠認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約,、勤儉辦社,；處處率先垂范，廉潔勤政,，務(wù)實開拓,，曾多次被評為縣級“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，具備了與專業(yè)技術(shù)職務(wù)相當(dāng)?shù)膶W(xué)識水平和業(yè)務(wù)能力,，先后在省級以上報刊發(fā)表宣傳報道稿件數(shù)十篇,。所負責(zé)的**信用社2002年度被聯(lián)社授予“先進集體”、“宣傳報道先進單位”等榮譽稱號?，F(xiàn)就自受聘助理經(jīng)濟師特別是任**信用社以來的工作情況述職如下：

一,、提出“存款立社、服務(wù)興社”的經(jīng)營理念,，努力夯實資金實力

為保持**信用社的穩(wěn)健發(fā)展勢頭,，我積極帶領(lǐng)全社干部職工解放思想，大膽實施創(chuàng)新經(jīng)營,。在存款工作中,，克服種種預(yù)想不到的困難，搶抓有利時機,，完善存款考核辦法,，積極協(xié)調(diào)多方關(guān)系，牢固樹立“存款興社”的思想和陣地意識,，堅持發(fā)揚“三勤四上門”的優(yōu)良傳統(tǒng),，千方百計籌措資金。自去年以來,，我針對存款不上則降的實際情況,，及時召開職工會議，找問題,、查原因,，制定出強有力的獎罰措施，在職員工自辦存款余額外勤必須達到５０萬元,，內(nèi)勤人員必須達到４０萬元,，對客戶經(jīng)理年底存款余額達不到３０萬元的，一律取消客戶經(jīng)理資格,。在嚴(yán)格的考核制約機制下,，廣大員工呈現(xiàn)出積極的吸儲熱情,，截止目前，我社各項存款總額達****萬元,，比年初增長**萬元,。其中，對公存款**萬元,，農(nóng)民儲蓄存款**萬元,；低成本存款**萬元，占總存款余額的％,；各項貸款**萬元,，比年初增長***萬元。今年,，我發(fā)動職工利用全市通存通兌的優(yōu)勢,，為外區(qū)縣的親戚朋友們開立儲蓄存折戶100多個，吸儲存款200余萬元,。

在信貸支農(nóng)工作中,，引導(dǎo)全員牢固樹立為“三農(nóng)”服務(wù)的經(jīng)營理念，把“興一方經(jīng)濟,、富一方百姓”作為本份工作,，找準(zhǔn)信貸杠桿的支點，在政府規(guī)劃,、群眾自愿的前提下,，只要符合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策，資金問題就予以保證,。通過發(fā)放聯(lián)保貸款,、開展信用村、戶評定活動,，全力支持農(nóng)民發(fā)展藥材、黃煙,、蠶繭等高附加值的名優(yōu)特產(chǎn)品,，在服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟中求得發(fā)展，有力支持了我鄉(xiāng)春耕,、“三夏”,、秋收秋種、冬季農(nóng)田管理,、抗災(zāi)自救及抗旱雙保工作,，述職報告《基層信用社主任述職報告》。由于措施得崐力,，全鄉(xiāng)種植經(jīng)濟作物的積極性普遍提高,，全鄉(xiāng)經(jīng)濟作物人均１畝以上,，預(yù)計全鄉(xiāng)人均增收800余元。為培養(yǎng)個體工商戶的守信意識,，對個體工商戶進行建檔立案,，評定信用等級，使講信用的工商戶得到實惠,，并對招商引資項目提供多方位服務(wù),。我到**信用社任職后，累計發(fā)放貸款萬元支持“三農(nóng)”經(jīng)濟發(fā)展,。截止目前,，我社貸款余額達萬元，較我任職前增長萬元,。

工作中,，把內(nèi)部管理的重點突出在一個“嚴(yán)”字上，堅決響應(yīng)聯(lián)社提出的“寧聽千聲罵,，不聽一聲哭”這一理念,。利用每周一、三,、五晚學(xué)習(xí)上級文件的同時,，對法律、法規(guī)定期進行集中進行學(xué)習(xí),，使每名員工做到知法,、懂法、守法,，力爭辦理的每一筆業(yè)務(wù)都做到程序化,、標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化,、合法化,。截止目前，我所帶領(lǐng)的信用社無一人因違規(guī),、違紀(jì)受到任何處分,。同時，結(jié)合聯(lián)社組織的“內(nèi)部控制建設(shè)年”活動內(nèi)容進行認(rèn)真對照檢查,，對所查出的問題進行追根求源,，遵循邊查邊糾的方式，認(rèn)真

總結(jié)

四、樹立“清非不畏艱難”的思想意識,，全面清收盤活不良貸款

我?guī)ьI(lǐng)職工級領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終把化解經(jīng)營風(fēng)險作為壓倒一切的頭等大事來抓,，堅持”兩手抓”：一手抓好存款增量，防止出現(xiàn)支付風(fēng)險,；一手抓好不良貸款的盤活促進經(jīng)濟效益的增加,，實現(xiàn)信貸資金良性循環(huán)。并把爭取地方黨政支持作為化解風(fēng)險的支撐點,，做到勤請示,、勤匯報，反復(fù)多次找鄉(xiāng)黨委書記,、鄉(xiāng)長匯報清收不良貸款工作進度,，取得實質(zhì)性的支持。同時,，根據(jù)不良貸款清收難的實際,，成立了由主任任組長的７人清非小分隊，專門對所有不良貸款進行集中力量清收,。利用傍晚,、下雨農(nóng)民不能上坡干活及外出務(wù)工人員回家過節(jié)與干農(nóng)活的有利時機，進行突擊清收,，使有錢不想還的賴債戶,、釘子戶無處藏身，同時也被小分隊成員的精神所打動,，起到了良好的清收效果,。僅今年上半年，累計收回不良貸款24.41萬元,，其中逾期貸款12.14萬元,，呆滯貸款12.27萬元，為歷年來之首次,，為今后的清收工作積累了豐富的經(jīng)驗,。

五、推行“奉獻社會為己任”的金融觀念,，積極搞好精神文明建設(shè)與黨建工作

工作中，我始終堅持“兩手抓,、兩手硬”的人本管理,，履行崗位職責(zé)。一是繼續(xù)爭創(chuàng)“文明單位”活動，從優(yōu)化服務(wù)手段入手,，為客戶提供更優(yōu)質(zhì),、更快捷的服務(wù)，爭取客戶的最大滿意,。二是大力搞好宣傳,，提高信用社知名度，通過與貧困戶結(jié)成幫扶對子,，幫其脫貧致富,，拉近了與農(nóng)民的感情距離，使信用社在老百姓心中的地位進一步提升,。三是今年面對嚴(yán)峻的非典形勢我社及時搞好應(yīng)對措施,，教育廣大員工及其家屬科學(xué)面對非典，徹底搞好室內(nèi)與室外衛(wèi)生,，使我社廣大員工不畏非典,，科學(xué)面對，各項業(yè)務(wù)不但沒有受到任何影響,，反而出現(xiàn)了超常規(guī)發(fā)展的好勢頭,。四是積極培養(yǎng)入黨積極分子。通過召開民主生活會等形式,，培養(yǎng)了5名思想要求進步的青年,，成為今年黨員培養(yǎng)對象。

近幾年,，雖然自己的政治立場堅定,，政策理論、專業(yè)理論水平有很大提高,，工作兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨，但也存在著一些問題,，主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是對理論學(xué)習(xí)未引起足夠重視,，認(rèn)為信用社是做實際工作的，業(yè)務(wù)發(fā)展是第一位,，學(xué)好不如干好,；二是對黨在不同時期的路線、方針,、政策和重大決定,、時事政治等學(xué)習(xí)的不透徹，往往滿足于一知半解,，不愿做深入研究,。三是沒有很好地處理工學(xué)矛盾,，整天忙于工作和事務(wù)，沒能夠拿出足夠的時間進行學(xué)習(xí),，面對改革的新形勢,、新情況、新問題,，不能很好地掌握理論,，用理論指導(dǎo)工作。四是從嚴(yán)治社力度不夠,，內(nèi)部制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格,，開展談心活動的力度不夠，不能及時與員工溝通,，交流思想,，掌握職工的思想動態(tài)。五是深入農(nóng)戶調(diào)查研究相對較少,，不能掌握貸款戶的第一手資料,，往往聽匯報多，幫助貸款戶分析生產(chǎn),、經(jīng)營等情況少,，等等。對這些問題,，我將在下一步工作中加以改正,。

經(jīng)過自我剖析，認(rèn)為個人已經(jīng)具備與助理專業(yè)技術(shù)職務(wù)相匹配的學(xué)識水平,、業(yè)務(wù)能力,，并在助理經(jīng)濟師技術(shù)崗位上取得了良好的工作業(yè)績，特此述職,，如有不當(dāng)之處,，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

基層信用社主任述職報告篇篇七

一,、提出“存款立社,、服務(wù)興社”的經(jīng)營理念，努力夯實資金實力

在信貸支農(nóng)工作中,，引導(dǎo)全員牢固樹立為“三農(nóng)”服務(wù)的經(jīng)營理念,，把“興一方經(jīng)濟、富一方百姓”作為本份工作,，找準(zhǔn)信貸杠桿的支點,，在政府規(guī)劃、群眾自愿的前提下,，只要符合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整政策,，資金問題就予以保證,。通過發(fā)放聯(lián)保貸款、開展信用村,、戶評定活動，全力支持農(nóng)民發(fā)展藥材,、黃煙,、蠶繭等高附加值的名優(yōu)特產(chǎn)品，在服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟中求得發(fā)展,，有力支持了我鄉(xiāng)春耕,、“三夏”、秋收秋種,、冬季農(nóng)田管理,、抗災(zāi)自救及抗旱雙保工作。由于措施得崐力,，全鄉(xiāng)種植經(jīng)濟作物的積極性普遍提高,，全鄉(xiāng)經(jīng)濟作物人均1畝以上，預(yù)計全鄉(xiāng)人均增收800余元,。為培養(yǎng)個體工商戶的守信意識,，對個體工商戶進行建檔立案，評定信用等級,，使講信用的工商戶得到實惠,，并對招商引資項目提供多方位服務(wù)。我到信用社任職后,，累計發(fā)放貸款 ?萬元支持“三農(nóng)”經(jīng)濟發(fā)展,。截止目前，我社貸款余額達 ?萬元,，較我任職前增長 ?萬元,。

三、強化“沒有規(guī)矩不成方圓”的制度觀念,，全面提升內(nèi)部管理水平

工作中,，把內(nèi)部管理的重點突出在一個“嚴(yán)”字上，堅決響應(yīng)聯(lián)社提出的“寧聽千聲罵,，不聽一聲哭”這一理念,。利用每周一、三,、五晚學(xué)習(xí)上級文件的同時,，對法律、法規(guī)定期進行集中進行學(xué)習(xí),，使每名員工做到知法,、懂法,、守法，力爭辦理的每一筆業(yè)務(wù)都做到程序化,、標(biāo)準(zhǔn)化,、統(tǒng)一化、合法化,。截止目前,，我所帶領(lǐng)的信用社無一人因違規(guī)、違紀(jì)受到任何處分,。同時,，結(jié)合聯(lián)社組織的“內(nèi)部控制建設(shè)年”活動內(nèi)容進行認(rèn)真對照檢查，對所查出的問題進行追根求源,，遵循邊查邊糾的方式,，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，堅決杜絕屢查屢犯的老毛病,。在整個活動中,，我緊密結(jié)合省辦制定的《山東省農(nóng)村信用社員工違規(guī)違章行為處理暫行辦法》，對所犯問題的處理結(jié)果有一個明確的認(rèn)識,，使廣大員工的遵紀(jì)守法意識有了進一步提高,，為促進各項業(yè)務(wù)的穩(wěn)健發(fā)展起了積極的作用。

四,、樹立“清非不畏艱難”的思想意識,，全面清收盤活不良貸款

我?guī)ьI(lǐng)職工級領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終把化解經(jīng)營風(fēng)險作為壓倒一切的頭等大事來抓，堅持"兩手抓"：一手抓好存款增量,，防止出現(xiàn)支付風(fēng)險,；一手抓好不良貸款的盤活促進經(jīng)濟效益的增加，實現(xiàn)信貸資金良性循環(huán),。并把爭取地方黨政支持作為化解風(fēng)險的支撐點,，做到勤請示、勤匯報,，反復(fù)多次找鄉(xiāng)黨委書記,、鄉(xiāng)長匯報清收不良貸款工作進度，取得實質(zhì)性的支持,。同時,，根據(jù)不良貸款清收難的實際，成立了由主任任組長的7人清非小分隊,，專門對所有不良貸款進行集中力量清收,。利用傍晚、下雨農(nóng)民不能上坡干活及外出務(wù)工人員回家過節(jié)與干農(nóng)活的有利時機,，進行突擊清收,，使有錢不想還的賴債戶,、釘子戶無處藏身，同時也被小分隊成員的精神所打動,，起到了良好的清收效果,。僅今年上半年，累計收回不良貸款24.41萬元,，其中逾期貸款12.14萬元,，呆滯貸款12.27萬元，為歷年來之首次,，為今后的清收工作積累了豐富的經(jīng)驗。

五,、推行“奉獻社會為己任”的金融觀念,， 積極搞好精神文明建設(shè)與黨建工作

工作中，我始終堅持“兩手抓,、兩手硬”的人本管理,，履行

崗位職責(zé)

近幾年,，雖然自己的政治立場堅定,，政策理論、專業(yè)理論水平有很大提高,，工作兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨，但也存在著一些問題，主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是對理論學(xué)習(xí)未引起足夠重視，認(rèn)為信用社是做實際工作的,，業(yè)務(wù)發(fā)展是第一位,，學(xué)好不如干好；二是對黨在不同時期的路線,、方針、政策和重大決定、時事政治等學(xué)習(xí)的不透徹,，往往滿足于一知半解，不愿做深入研究,。三是沒有很好地處理工學(xué)矛盾,，整天忙于工作和事務(wù)，沒能夠拿出足夠的時間進行學(xué)習(xí),，面對改革的新形勢,、新情況、新問題,，不能很好地掌握理論,，用理論指導(dǎo)工作。四是從嚴(yán)治社力度不夠,，內(nèi)部制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格,，開展談心活動的力度不夠，不能及時與員工溝通,，交流思想,，掌握職工的思想動態(tài)。五是深入農(nóng)戶調(diào)查研究相對較少,，不能掌握貸款戶的第一手資料,，往往聽匯報多，幫助貸款戶分析生產(chǎn),、經(jīng)營等情況少,，等等。對這些問題,，我將在下一步工作中加以改正,。

經(jīng)過自我剖析，認(rèn)為個人已經(jīng)具備與助理專業(yè)技術(shù)職務(wù)相匹配的學(xué)識水平、業(yè)務(wù)能力,，并在助理經(jīng)濟師技術(shù)崗位上取得了良好的工作業(yè)績,，特此述職，如有不當(dāng)之處,，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正,。

基層信用社主任述職報告篇篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

20xx年我繼續(xù)擔(dān)任xx信用社主任職務(wù),，負責(zé)xx,、xx兩個村的信貸管理工作和信貸檢測、績效考核工作,，分管全社安全,、衛(wèi)生工作。今年以來,，在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在同志們的幫助下，我積極與主任配合,，團結(jié)和帶領(lǐng)全社職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能,，積極主動的履行工作職責(zé),，較好的完成了本年度的工作任務(wù)。現(xiàn)將20xx年的工作述職如下：

一是按上級安排積極開展內(nèi)部員工業(yè)務(wù)知識及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)與考核等一系列活動,，促進業(yè)務(wù)大發(fā)展;二是抓模范帶頭作用不放松,，做到思想自律。做好班長,，帶好一班人,，堅持“大事講原則，小事講奉獻”,，并在內(nèi)心深處不斷提高對深入開展反腐斗爭重要意義認(rèn)識,，筑牢思想防線，時?！白灾?、自省、自警,、自勵”,。三是加強思想道德學(xué)習(xí)，引導(dǎo)和帶領(lǐng)員工樹立正確的人生觀,、價值觀,、世界觀，團結(jié)干事，和諧共事,，按章辦事,，講操守，重品行,，始終保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,，杜絕以貸謀私、謀私等現(xiàn)象的發(fā)生,。四是工作中嚴(yán)格要求自己,，以身作則，做到言行自律,，一切照章辦事,。五是注意搞好同志間的團結(jié)，嚴(yán)以律己,，寬以待人,，與同事真誠相待，和睦相處,，努力營造人人心情舒暢,、生動活潑、積極性和創(chuàng)造性都能夠得到發(fā)揮的工作氛圍,。

(一)在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力支持積極配合下,，認(rèn)真履行工作職責(zé)，較圓滿完成各項任務(wù)指標(biāo),。

1,、各項存款穩(wěn)步增長

截止20xx年底，我社各項存款余額已達76285萬元,，較上年增長9030萬元,。

2、及時調(diào)整信貸投向,，支農(nóng)力度不斷加大

截止20xx年底,，我社各項貸款余額達32426萬元，比上年末增加3666萬元;全年累計發(fā)放各項貸款28130萬元,。

3,、不良貸款實現(xiàn)“雙降”，資產(chǎn)質(zhì)量不斷提高,。

截止20xx年底,，我社不良貸款余額為6063萬元，當(dāng)年盤活不良貸款365萬元,。

4,、增收節(jié)支扎實有效，經(jīng)營效益再創(chuàng)新高

20xx年，我社共實現(xiàn)各項收入2568萬元,，其中利息收入2556萬元,中間業(yè)務(wù)收入9.8元,。各項支出1864萬元，賬面盈余702萬元,。

5,、社風(fēng)社貌得到改善，實現(xiàn)全年安全經(jīng)營無事故,。

我奉行的宗旨是：不求轟轟烈烈,，但求扎扎實實;不求創(chuàng)造經(jīng)驗，但求卓有實效;不求人人如意,，但求無愧于心;不求個人名利,，只求員工利益。

(二)樹立效益興社觀念,，鞏固和擴大增效成果

1,、新增貸款堅持以農(nóng)業(yè)為主，既體現(xiàn)了農(nóng)村信用社支農(nóng)主力軍作用,，為推動地方經(jīng)濟發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻,，又確保了貸款質(zhì)量，使我社的'利息收入新增了一塊較為穩(wěn)定的來源,。全年共實現(xiàn)利息收入2556萬元,。

2、大力開展中間業(yè)務(wù),，靠創(chuàng)新增效。今年以來趁省聯(lián)社大力發(fā)展卡業(yè)務(wù)開展消費有禮活動之機,，積極向廣客戶廣金燕自助通,、pos機具、短信通知業(yè)務(wù)等,。在卡業(yè)務(wù)大發(fā)展的同時,，完成中間業(yè)務(wù)收入9.8萬元。

3,、努力盤活沉淀,，靠清收增效。由于我社不良貸款占比較大,，把增加財務(wù)收入的重點確立在清收沉淀貸款利息上,。按照“本息兼顧，利息優(yōu)先”的原則,，明確收息目標(biāo)和任務(wù),，將任務(wù)分解下達到崗到人，加大對收息責(zé)任人員的掛鉤力度，嚴(yán)格按月考核,，按季兌現(xiàn),，以壓力促動力，迫使員工按時完成,。

4,、加強費用管理，靠節(jié)支增效,。對水費,、電費等費用實行“定額包干”，超支自賠,，節(jié)約歸社,，并每月對包干費用運用對比法定期進行認(rèn)真分析，對增加額度較大的項目查原因,，堵漏洞,，做到了管理到位，監(jiān)督到位,。

(三)實現(xiàn)不良貸款雙降,，提高我社資產(chǎn)質(zhì)量

1.摸清底子，全面普查轄內(nèi)貸款情況,。一年來,，我社由領(lǐng)導(dǎo)掛帥多次組織全社信貸員趁農(nóng)忙時節(jié)下鄉(xiāng)，深入農(nóng)戶,、個體工商戶走訪調(diào)查,，逐筆落實已發(fā)放貸款的真實性，對即將到期的貸款發(fā)放貸款到期通知書,，對已形成不良的貸款找到責(zé)任人,，真正將轄內(nèi)的貸款工作澄清理順，落到實處,。

2.多措并舉,，日常清收不放松。年初,，我社就成立組織,，制訂方案,把清收任務(wù)落實到每個員工，并與個人收入部分掛鉤,。一邊實行責(zé)任清收,，對逾期多年的貸款，限令放款責(zé)任人在規(guī)定的時間內(nèi)收回,，對未及時收回的,，在放款責(zé)任人工資中扣收;同時利用各種方式將欠款戶貸款公諸于眾,，宣傳借債還錢的道理，迫使拖欠戶,、賴債戶在社會輿論的壓力下自覺還款,。

3.嚴(yán)肅紀(jì)律，防止新增貸款產(chǎn)生沉淀,，我社在調(diào)整信貸規(guī)模的同時,，嚴(yán)格做好信貸的管理工作，貸款發(fā)放實行審貸分離和逐級審批制度,，貸款責(zé)任人對貸款的收回負有終身責(zé)任,，嚴(yán)格期限管理，要求到期收回,，否則追究貸款責(zé)任人的責(zé)任,。從而有效地防止了新增貸款產(chǎn)生沉淀，防范了信貸風(fēng)險,。

(四)加強內(nèi)控制度建設(shè),，規(guī)避風(fēng)險防范案件

1.認(rèn)真重視市辦及聯(lián)社全員合規(guī)上崗活動，認(rèn)真組織每位員工全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,，依法合規(guī)辦理每一筆業(yè)務(wù),，嚴(yán)守操作規(guī)范規(guī)避操作風(fēng)險，增強工作責(zé)任心控制差錯率,。

2.堅持省聯(lián)社“四項制度”,，配合聯(lián)社的全轄人員大調(diào)整工作，建立職工崗位輪換卡檔案,。在調(diào)整前后,，認(rèn)真妥善安排崗位交接，嚴(yán)格離崗審計,，爭取通過輪崗檢查問題暴露問題并處理解決問題,。

3.繼續(xù)加大檢查力度。一是認(rèn)真開展常規(guī)檢查工作,，對發(fā)現(xiàn)的問題，要求限期整改,，對相關(guān)責(zé)任人進行了經(jīng)濟處罰,。尤其是人員調(diào)整前后，加大檢查頻率,，確保經(jīng)營活動安全合規(guī),。二是做好專項檢查，如對重要空白憑證,、固定資產(chǎn),、低值易耗品,、各項內(nèi)控制度的專項檢查，促進了我社內(nèi)部工作的健康,、規(guī)范發(fā)展,。三是時刻關(guān)注職工思想動態(tài)，對員工中出現(xiàn)的一些苗頭性問題,，及早發(fā)現(xiàn),，及早解決，將可能出現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài),。

4.不斷強化安全保衛(wèi)意識,。一是提高全社員工的安全防范意識，經(jīng)常開展安全防范教育和防暴預(yù)案演練,，結(jié)合系統(tǒng)內(nèi)外典型案例,，對員工進行社會治安形勢和法規(guī)、法紀(jì)教育以及警示教育,，使員工認(rèn)識到遵守安全保衛(wèi)制度就是愛惜自己的生命,，從而做到警鐘長鳴，克服僥幸心理,、麻痹思想和松懈情緒,。二是做好日常安全保衛(wèi)工作，加強節(jié)假日的值班守衛(wèi),，經(jīng)常進行安全保衛(wèi)檢查,，加大檢查處罰力度，確保各項安全保衛(wèi)制度落到實處,。

(五)集中培訓(xùn)學(xué)習(xí),，強化員工業(yè)務(wù)素質(zhì)

1.合理安排，創(chuàng)造學(xué)習(xí)氛圍,，掀起學(xué)習(xí)熱潮,。年初，我社就制定了本年度員工的學(xué)習(xí)計劃和日程安排,，規(guī)定各網(wǎng)點內(nèi)部人員定期組織學(xué)習(xí)討論活動,，信貸人員定期集中學(xué)習(xí)。并積極配合聯(lián)社開展全員學(xué)習(xí)活動,，做到每周學(xué)習(xí)兩次考試一次,，學(xué)習(xí)有筆記，考試有收獲,，共同討論,，共同提高。

2.以考促學(xué),，以考帶學(xué),。以聯(lián)社和上級主管部門組織的出納會計操作規(guī)程考試,、從業(yè)資格考試、金融安全技能比武為契機,，用考試帶動員工的學(xué)習(xí)積極性,，用考試檢驗員工的學(xué)習(xí)效果。

3.強化業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練,。我社堅持每季組織內(nèi)部職工進行一次業(yè)務(wù)技術(shù)比武,，根據(jù)業(yè)務(wù)技術(shù)比武的結(jié)果優(yōu)勝者給予獎勵。10月初,，我社抽出業(yè)務(wù)骨干進行業(yè)務(wù)技能特訓(xùn),，參加聯(lián)社技能大比武，使廣大內(nèi)部職工的練武積極性空前高漲,。為了更好提高內(nèi)部核算質(zhì)量,，我社還每季組織一次內(nèi)部進行帳證展評，針對制作憑證的八大要素及帳務(wù)記載標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求,，達不到標(biāo)準(zhǔn)者要求及時整改,，使賬務(wù)核算質(zhì)量得到了進一步提高。

(六)塑造良好信合形象,，做好客戶服務(wù)工作

1,、不斷提高柜臺服務(wù)質(zhì)量。面對同業(yè)間的差距,，揚長避短,，以為客戶提供優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)為切入點，從提高服務(wù)水平,、轉(zhuǎn)變服務(wù)方式入手,，進一步提高服務(wù)態(tài)度，改進工作作風(fēng),，推行站立服務(wù),、微笑服務(wù)，以質(zhì)優(yōu),、文明,、高效、快捷的服務(wù)嬴得了客戶的信賴,，提高了信用社市場競爭實力,。

2、開展送貸上門服務(wù),，把信貸資金送到農(nóng)戶手中,，切實解決農(nóng)民生產(chǎn),、生活中的困難,，并取得了農(nóng)民的支持和信賴,，密切了社農(nóng)關(guān)系，增強了農(nóng)村信用社在農(nóng)村的群眾基礎(chǔ),。

在總結(jié)成績的同時,，我們也發(fā)現(xiàn)了工作中仍存在不少的問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是業(yè)務(wù)發(fā)展不均衡,。(1)存款結(jié)構(gòu)不合理(定期儲蓄存款占比過大,，對公儲蓄存款占比低);(2)受制度制約和地域經(jīng)濟特點，貸款投放難度增大,。(3)新業(yè)務(wù)進展緩慢,，與各項業(yè)務(wù)開展不成比例;二是存在制度執(zhí)行不到位現(xiàn)象。對各種制度,、文件學(xué)習(xí),，不夠深入，自學(xué)的多,，集中的少,，效果不明顯，執(zhí)行上也存在一定的出入,。三是處理日常事務(wù)多,，深入鄉(xiāng)下與貸戶、存款戶交往少,、溝通少,。

新的一年，我社將緊緊圍繞聯(lián)社的工作部署,，實干加巧干,，爭取圓滿完成全年工作任務(wù)。

1,、繼續(xù)大力攬儲,，努力挖掘新儲源，增強資金實力,。

2,、立足改革，繼續(xù)加大支農(nóng)力度,。對骨干企業(yè),、支柱產(chǎn)業(yè)、龍頭項目,，特別是科技含量高,、發(fā)展前景廣闊的重點項目實行重點支持。

3,、努力增收節(jié)支,，費用開支控制在上級核定的指標(biāo)范圍內(nèi);完成上級核定的利潤指標(biāo),。

4、繼續(xù)不斷加強內(nèi)部管理,，確保安全經(jīng)營無事故,。

20xx年，我立足本職崗位盡心盡力地做了一些工作,，取得了一些成績,，但是我也深知自己取得的成績與聯(lián)社的要求、與同志們的期望還有不小的差距,，還存在很多不足：如面對繁忙的工作有時還存在急躁的情緒,，在管理上有時要求不夠嚴(yán)格，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深入,，工作思路不夠開拓,，營銷成績不夠突出等等。在新的一年里,，我將通過總結(jié)經(jīng)驗,，吸取教訓(xùn)，發(fā)現(xiàn)不足,，彌補缺陷,，不斷增強政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，戒驕戒躁,，努力進取,，取得更大的成績，為我社經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制的全面完成作出自已的一份貢獻,。

謝謝大家!