報告是指向上級機(jī)關(guān)匯報本單位,、本部門、本地區(qū)工作情況、做法,、經(jīng)驗以及問題的報告,，報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考,，一起來看看吧

基層信用社副主任述職報告篇一

近些年以來新左旗農(nóng)村信用社發(fā)展迅速,，我們成功開展了許多新業(yè)務(wù)，并取得預(yù)期效果。對于我個人來講也是辛勤耕耘的時期,，是適應(yīng)變革的時期,，也是理清思路、加快發(fā)展的時期,。在這段時間里,，領(lǐng)導(dǎo)和同事給予了我許多工作和學(xué)習(xí)上的幫助，使我取得了長足的進(jìn)步,，也有許多的工作值得總結(jié):

1,、政治思想表現(xiàn)及職業(yè)道德表現(xiàn)。嚴(yán)格遵守各項金融法律,、法規(guī)以及信用社的各項規(guī)章制度,，綜合業(yè)務(wù)操作流程，認(rèn)真履行內(nèi)控制度,，自覺按規(guī)章制度操作,。忠于職守、實事求是,、廉潔奉公,、遵守職業(yè)道德和社會公德。思想上牢固為“三農(nóng)”服務(wù),，樹立了愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì),，奉獻(xiàn)愛心，勇于承擔(dān)社會責(zé)任,。

2,、業(yè)務(wù)知識和工作能力方面。我能夠不斷的去學(xué)習(xí),，積累經(jīng)驗,，經(jīng)過自己的努力學(xué)習(xí)，掌握了大小額支付操作,、農(nóng)信銀,、信貸操作流程及操作規(guī)定;具備了一定的工作能力，能夠較熟練的辦理業(yè)務(wù),。在綜合業(yè)務(wù),、銀行卡業(yè)務(wù)、個貸業(yè)務(wù),、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達(dá)能力等方面,，都有了很大的提高,。

3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,。熱愛自己的本職工作,，能夠正確，認(rèn)真的去對待每一項工作任務(wù),。一年以來,，我在行動上自覺實踐農(nóng)村信用社為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨，對不同客戶采取不同的工作方式,，努力為客戶提供最優(yōu)質(zhì)服務(wù),，以贏得客戶對信用社業(yè)務(wù)的支持。

4,、踏踏實實做好本職工作,。按照業(yè)務(wù)的操作規(guī)程，把最方便最可行的方法運用在業(yè)務(wù)操作上,，讓客戶在服務(wù)中感受到快樂,。實行柜員制后，以嚴(yán)格的規(guī)章制度來約束自己,，促進(jìn)自己學(xué)習(xí),，在業(yè)務(wù)操作上更加嚴(yán)密。嚴(yán)格按照農(nóng)村信用社的要求,，認(rèn)真履行好自己的職責(zé),。從事信貸工作時，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)<貸款通則>,、<擔(dān)保法>,、<合同法>、<物權(quán)法>等有關(guān)法律,、法規(guī)及操作規(guī)定,。在信貸工作中認(rèn)真遵守規(guī)章制度，能夠及時完成領(lǐng)導(dǎo)交給各項的工作任務(wù),。一是嚴(yán)格規(guī)章制度,，把好信貸資產(chǎn)質(zhì)量的每一道關(guān)口;二是堅持信貸原則，做好貸款“三查”,。我深知:信貸資產(chǎn)的質(zhì)量事關(guān)信用社經(jīng)營發(fā)展大計,，責(zé)任重于泰山，絲毫馬虎不得,。我深感自己肩上的擔(dān)子的分量,，稍有疏忽就有可能出現(xiàn)信貸風(fēng)險;因此，我不斷的提醒自己,，不斷的增強(qiáng)責(zé)任心,，提高工作質(zhì)量，盡心盡職做好信貸工作。

回顧這個時期的工作,，雖然有了一定的進(jìn)步和成績,，但在一些方面也存在著不足。比如,，有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，處理問題的方法簡單。業(yè)務(wù)能力方面提高不快,，法律知識較少,，還需要努力學(xué)習(xí)。自己文字材料寫作還需要進(jìn)一步提高,，這些都有待于在今后的工作中加以改進(jìn),。在新的一年里，我將認(rèn)真彌補(bǔ)自身不足,，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，提高自身素質(zhì)，履行工作職責(zé),。首先加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo),、同事之間的溝通與理解，多向老同事學(xué)習(xí);其次轉(zhuǎn)變思想觀念,，及時了解把握信用社信貸工作中的艱巨性,、復(fù)雜性和多樣性。認(rèn)真學(xué)習(xí)信貸業(yè)務(wù)知識,，提高信貸工作能力,。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識和各項規(guī)章制度，力求上進(jìn),。

總之,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助下，我的各個方面都有了很大的進(jìn)步,，業(yè)務(wù)能力也得到了較大程度的提高,，雖然在有些方面還存在著很多不足，但我相信,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的的關(guān)心幫助下,，我必定會把工作做得更好。準(zhǔn)化,。特別在信貸管理上,，我堅持信貸原則，認(rèn)真做好貸款的審查,。

述職人：

20xx年xx月xx日

基層信用社副主任述職報告篇二

一年的時光悄悄地溜走,，一個工作年度又結(jié)束了,，本人在主任的直接領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能,，積極主動的履行工作職責(zé),，較好的完成了本年度的工作任務(wù)，在思想覺悟,、業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面都有了一定的提高?，F(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下：

1、時刻不忘學(xué)習(xí),，努力提高政治與業(yè)務(wù)素質(zhì),。過去的一年中，自覺地貫徹執(zhí)行規(guī)章制度,，努力加強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的意識,。遵紀(jì)守法，忠于職守,、實事求是,、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會公德,。同時,，我能不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積極利用工余時間加強(qiáng)對金融理論及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，不斷充實自己,，對支行下發(fā)的各種學(xué)習(xí)資料能夠融會貫通，學(xué)以致用,，業(yè)務(wù)工作能力,、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力,、文字語言表達(dá)能力等方面,，都有了一定的提高。

2,、認(rèn)真履行職責(zé),，踏踏實實的做好本職工作。我熱愛自己的本職工作,，在工作中能夠積極主動,，認(rèn)真遵守各項規(guī)章制度。作為一名基層信用社的一線員工,，我深感自己肩上擔(dān)子的分量,，稍有疏忽就有可能造成業(yè)務(wù)差錯,。因此，我不斷的提醒自己,，不斷的增強(qiáng)責(zé)任心,。同時，為了更好的提高服務(wù)大眾,，我還積極向其他同事請教,，提高工作質(zhì)量，及時準(zhǔn)確的做好柜員基礎(chǔ)資料的管理,。這也是重要的工作之一,。

3、精誠團(tuán)結(jié),，為提高經(jīng)營效益盡心盡力,。一年來，我與同事能搞好團(tuán)結(jié)，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極主動的做好各項工作,，為信用社經(jīng)營目標(biāo)的順利完成而同心同德,，盡心盡力，與大家一起協(xié)調(diào)好，共同完成任務(wù)。通過一年的努力。

正所謂是“金無赤足,，人無完人”， 在取得一點成績的同時,，我也還存在著以下幾點的不足之處：一是與同事配合不夠默契,，處理問題的方法簡單;二是業(yè)務(wù)能力方面提高不快，法律知識較少,，還需要努力學(xué)習(xí);三是本職工作與其他同行相比還有差距,。

面對新的一年，在今后的工作中,，我將發(fā)揚長處,，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

1,、學(xué)無止鏡,，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種金融理論知識,，并用于指導(dǎo)實踐，以更好的適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需要,。

2,、熟練的掌握各種業(yè)務(wù)技能特別是計算機(jī)操作,、才能更好的實踐為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨，我將通過多看,、多學(xué),、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。

3,、“學(xué)精于勤而荒于嬉”,，實踐是不斷取得進(jìn)步的基礎(chǔ)。我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力,，提高自己解決實際問題的能力,，并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒，積極,、熱情的對待每一件工作。

我相信,，20xx年的工作會再上一個新臺階,，會取得更大的成績!

述職人：

20xx年xx月xx日

基層信用社副主任述職報告篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

20xx年我繼續(xù)擔(dān)任xx信用社主任職務(wù),，負(fù)責(zé)xx,、xx兩個村的信貸管理工作和信貸檢測、績效考核工作,，分管全社安全,、衛(wèi)生工作。今年以來,，在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在同志們的幫助下，我積極與主任配合,，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全社職工,，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能，積極主動的履行工作職責(zé),，較好的完成了本年度的工作任務(wù)?，F(xiàn)將20xx年的工作述職如下：

作為農(nóng)村信用社的中層的管理人員，我深刻認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性,，任職以來,，我都堅持在工作中學(xué)習(xí)、把學(xué)習(xí)當(dāng)作工作的原則,，嚴(yán)格端正學(xué)習(xí)態(tài)度,。在思想上，我時刻緊跟時代步伐,，了解時事動態(tài),，用先進(jìn)的理論武裝自已的頭腦,，將其靈活運用到實際工作中，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),。在行動上,，我自覺實踐農(nóng)村信用社為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨，用滿腔熱情積極,、認(rèn)真,、細(xì)致地完成好每一項任務(wù)，嚴(yán)格遵守各項金融法律,、法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度,，認(rèn)真履行安全保衛(wèi)職責(zé)，自覺按規(guī)操作;平時生活中團(tuán)結(jié)同志,、作風(fēng)正派,、不謀私利，自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕,。同時,，利用工余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)金融業(yè)務(wù)知識，不斷充實自己的工作經(jīng)驗,，對于聯(lián)社下發(fā)的各種文件,、學(xué)習(xí)資料做到融會貫通，學(xué)以致用,。

今年以來,，我積極協(xié)助主任抓好信用社各項工作，擺正自己的位置,，認(rèn)真對待每一項工作,，盡職盡職地去做好做到位，較好的完成了各項工作目標(biāo),。

(一)狠抓服務(wù),，全力提升服務(wù)質(zhì)量及水平。

協(xié)助主任抓好“迎新舂,、慶40億,、優(yōu)質(zhì)增效”組織資金競賽活動。制定專項考核辦法,，打破崗位限制,，分解下達(dá)任務(wù)，全員動員,，營銷存款,，捕捉儲源。開展形式多樣的宣傳,。在村委會門前,、街道顯要位置懸掛橫幅,，擺攤設(shè)點散發(fā)傳單，突出宣傳助農(nóng)pos機(jī),、電話銀行,、手機(jī)銀行、網(wǎng)上銀行等新業(yè)務(wù),。進(jìn)一步抓好文明優(yōu)質(zhì)服務(wù),，鞏固文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升培訓(xùn)成果，規(guī)范員工服務(wù)行為,，要求臨柜人員著裝統(tǒng)一,、掛牌服務(wù)、禮貌熱情,，微笑服務(wù),，使用文明用語，用優(yōu)質(zhì)高效的柜臺服務(wù)感動客戶,。堅持每天參加晨會,，不斷豐富晨會內(nèi)容，使之真正起到調(diào)動工作積極性,、樹立行業(yè)形象的作用,。

(二)鑄就品牌,，多角度,、深層次拓展信貸服務(wù)領(lǐng)域。

1,、以鑄就小額信貸品牌為目的,，深入推廣農(nóng)戶資信檔案電子化建檔工作，扎實開展農(nóng)戶和企業(yè)評級授信工作,。在企業(yè)評級授信工作中,，我認(rèn)真分析企業(yè)財務(wù)報表，深入企業(yè)對其財務(wù)狀況進(jìn)行實地了解,，共授信企業(yè)3戶,。在農(nóng)戶信用等級評定復(fù)審工作中，我按照聯(lián)社等級評定辦法要求,，通過與村干部座談,、到農(nóng)戶家中現(xiàn)場了解等方式進(jìn)行等級評審，不搞虛假授信,。20xx年我負(fù)責(zé)的xx,、xx村共建檔1099戶，比去年增加158戶;評級1019戶,，比去年增加149戶,。為富秦家樂卡和農(nóng)戶小額信用貸款的發(fā)放奠定了堅實的基礎(chǔ),。我全年授信家樂卡43張(新增11張)，完成年計劃10張的110%,。

2,、對農(nóng)戶、轄區(qū)小微企業(yè)開展‘地毯式’走訪摸底,，深層次了解生產(chǎn)經(jīng)營,、市場前景和資金需求;進(jìn)行‘掃街式’貸款營銷，進(jìn)一步擴(kuò)大貸款投放量,。在貸款受理過程中,，對符合條件的貸款申請及時進(jìn)行調(diào)查研究，限時辦結(jié),。全年我累計發(fā)放貸款273筆2604萬元,，較年初凈增538萬元，完成年計劃340萬元的158%,。

3,、開展“ 三走訪三推動”貸款營銷競賽活動，協(xié)助主任分解營銷任務(wù),，制訂專項考核辦法,，督促活動進(jìn)展。有力促進(jìn)了實體貸款投放,，使活動取得了實效,。全社職工共營銷貸款320萬元，我本人營銷50萬元,?；顒悠陂g貸款凈增1487萬元(我所包片凈增894萬元)，超額完成了800萬元的競賽任務(wù),。

(三)迎難而上,，全力攻堅不良貸款。

1,、嚴(yán)格管理,，切實抓好發(fā)放出口關(guān)，迅速扭轉(zhuǎn)xx信用社貸款管理混亂的局面,。在貸款受理過程中,，我對符合貸款條件的貸戶堅決予以支持，對不符合貸款條件的不論是什么背景和關(guān)系,，都堅決抵制,。堅持貸款面談面簽，確保每筆貸款債權(quán)真實，擔(dān)保真實,，合規(guī)合法,，寧肯自己多跑路也不埋隱患。今年7月份,，在盤活xx村馬某5萬元家樂卡貸款時,，擔(dān)保人全家在渭南，因其本人工作忙而且妻子腳部骨折不能到現(xiàn)場簽字,。馬某再三說由他代簽沒有任何問題,，并揚言如果不辦他將不管此筆貸款。我耐心地向其做工作,，同時向主任說明原因,，得到主任支持，自己開車去渭南與擔(dān)保人面簽,。

2,、定期開展貸后檢查，進(jìn)行上門服務(wù)工作,。一方面看貸戶資金運用是否合理,，另一方面了解其生產(chǎn)經(jīng)營中存在的困難和問題，掌握第一手資料,，及時幫助貸戶解決問題,，化解矛盾，提高生產(chǎn)經(jīng)營效益,，最終提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量,。與客戶以聊家常的方式，側(cè)面對客戶的經(jīng)營狀況進(jìn)行了解,，從細(xì)節(jié)方面對客戶還款能力及意愿進(jìn)行再次分析,。尤其對有逾期記錄的客戶,，隨時注意其思想和經(jīng)營動態(tài),。

3、加強(qiáng)對欠息和到期貸款的監(jiān)測,，對有風(fēng)險跡象的貸款提早介入,，把握先機(jī)全力化解。每月初我將本月到期貸款,、欠息貸款和本月下遷貸款從信貸系統(tǒng)導(dǎo)出并打印成冊發(fā)到每一名信貸員手中,，督促各片進(jìn)行清收。對下遷貸款進(jìn)行實時監(jiān)測,，并第一時間匯報給主任,，研究對策。通過走家串戶，與信貸戶見面,，對每筆將到期的貸款逐筆落實準(zhǔn)確的還款日期,，讓貸戶引起足夠的重視和有充裕的時間籌集還款資金，按期歸還貸款本息,。全年我所管片共攔截4筆16萬元的下遷貸款,，實現(xiàn)了不良貸款零下遷。

3,、多策并舉,，全力清收存量不良貸款。面對異常復(fù)雜的不良貸款形成原因,，迅速摸清底子,，因戶施策，敢于迎難而上,，發(fā)揚愚公移山精神,，全力攻堅。全年我共收回不良貸款12筆22.15萬元,，完成年計劃21.25萬元的104%,。

(四)搶占先機(jī)，積極拓展電子銀行業(yè)務(wù),。

我配合社主任安排全體內(nèi)勤人員參加聯(lián)社組織的電子銀行培訓(xùn),，利用周三業(yè)務(wù)練功時間組織職工學(xué)習(xí)電子銀行業(yè)務(wù)，使全體職工了解新業(yè)務(wù),，能夠熟練辦理新業(yè)務(wù),。通過發(fā)放宣傳資料，電視視頻,，懸掛橫幅等方式宣傳電子銀行業(yè)務(wù);開展電子銀行百日競賽活動,，分解落實任務(wù)、制定電子銀行專項考核辦法,。通過一系列活動的開展,，富秦卡、家樂卡發(fā)行,，個人網(wǎng)銀,、企業(yè)網(wǎng)銀、手機(jī)銀行以及電話銀行簽約指標(biāo)都得以圓滿完成,。

(五)警鐘長鳴,，毫不松懈的抓好安全保衛(wèi)工作。

我始終緊繃安全這根弦,，狠抓職工的安全意識和人防意識教育,，制定突發(fā)事件處置預(yù)案,，堅持每季度不少于一次的預(yù)案演練，不斷提高職工防范能力,。運用靈活多樣的方式,，對職工進(jìn)行安全形勢分析和安全知識培訓(xùn)，努力提高職工合規(guī)守紀(jì)意識和自覺性,。堅持每月不少于四次的安全檢查和查庫,，定期檢查安防器械，堵塞漏洞,，始終做到防患于未然,，為業(yè)務(wù)穩(wěn)健經(jīng)營保駕護(hù)航。

(六)強(qiáng)化考核,，進(jìn)一步激發(fā)員工創(chuàng)先爭優(yōu)積極性,。

按照聯(lián)社績效考核辦法要求，我社成立了績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組,，我負(fù)責(zé)任務(wù)的分解和外勤實績的統(tǒng)計工作,。按照“公平、公正,、公開,、合理”的原則，結(jié)合我社實際,，我認(rèn)真細(xì)致的進(jìn)行任務(wù)分解,，使各項計劃落實到人，充分發(fā)揮各人所長,。及時準(zhǔn)確的對外勤各項計劃完成情況進(jìn)行統(tǒng)計,，實現(xiàn)薪酬與員工貢獻(xiàn)相匹配。為聯(lián)社考核工作提供真實的數(shù)據(jù)依據(jù),，激發(fā)員工工作的積極性,，為我社各項目標(biāo)任務(wù)順利完成奠定堅實的基礎(chǔ)。

(六)堅持不懈,，狠下決心整治環(huán)境衛(wèi)生及“五小建設(shè)”,。

今年以來我狠抓環(huán)境衛(wèi)生治理，制定《xx信用社環(huán)境衛(wèi)生管理制度》,，將衛(wèi)生區(qū)域落實到人,，嚴(yán)格進(jìn)行考核,。每周堅持一次衛(wèi)生大掃除,，定期對院落門頭進(jìn)行沖洗，經(jīng)常檢查職工宿舍衛(wèi)生,，“臟,、亂、差”現(xiàn)象得到徹底改觀。小菜園能及時進(jìn)行翻種除草種植時令蔬菜,，八月份我社向聯(lián)社申請新建了小浴室,、對舍內(nèi)進(jìn)行了粉刷、改建了停車場,，進(jìn)一步優(yōu)化了職工的工作生活環(huán)境,，樹立了農(nóng)村信用社整潔、優(yōu)質(zhì),、文明的服務(wù)環(huán)境,。

(七)規(guī)避風(fēng)險，實現(xiàn)各項工作規(guī)范化,。

今年以來,，我們協(xié)助主任認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度，在日常管理過程中根據(jù)制度逐項檢查,，使員工執(zhí)行有依據(jù),、考核有標(biāo)準(zhǔn)。對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題堅決按照制度規(guī)定進(jìn)行懲罰,，絕不姑息,。并對照制度，深刻剖析原因,，逐條糾改,，確保業(yè)務(wù)時時合規(guī)，筆筆合規(guī),。從而使我社的經(jīng)營和管理逐漸的步入良性循環(huán)的軌道,。細(xì)致全面的開展員工風(fēng)險排查工作，排查資料齊全并且建立了專卷檔案,。認(rèn)真扎實的開展了各種專題實踐活動,，制定了實施方案，對活動做了詳細(xì)安排,、有會議記錄以及個人筆記,、并于6月底舉辦了學(xué)習(xí)專欄，員工工作作風(fēng)得到明顯改善,。

作為一名信用社主任,，我深知自己的言行舉止代表了單位的形象，會對員工有一定的影響,。因此,，在工作中我嚴(yán)以律己、寬以待人,，真正做到了堂堂正正做人,、勤勤懇懇做事,。遇到不懂之處，能主動向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,，虛心接受意見,。團(tuán)結(jié)同事，互相幫助,，相互勉勵,，共同促進(jìn)。

20xx年,，我立足本職崗位盡心盡力地做了一些工作,，取得了一些成績，但是我也深知自己取得的成績與聯(lián)社的要求,、與同志們的期望還有不小的差距,，還存在很多不足：如面對繁忙的工作有時還存在急躁的情緒，在管理上有時要求不夠嚴(yán)格,，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深入,，工作思路不夠開拓，營銷成績不夠突出等等,。在新的一年里,，我將通過總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn),，發(fā)現(xiàn)不足,，彌補(bǔ)缺陷，不斷增強(qiáng)政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，戒驕戒躁,，努力進(jìn)取，取得更大的成績,，為我社經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制的全面完成作出自已的一份貢獻(xiàn),。

謝謝大家!

述職人：

20xx年xx月xx日

基層信用社副主任述職報告篇四

時光如水，歲月如梭,，一年的時光轉(zhuǎn)眼過去了,，一年來在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫忙下，我認(rèn)真提高自身思想素質(zhì),，加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,，用心履行崗位職責(zé)，較好地完成了本年度的工作任務(wù),，在思想覺悟,、業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能等方面都有了必須的提高,，能夠自覺遵守的各項金融政策法規(guī)?，F(xiàn)將一年來的工作狀況匯報

為適應(yīng)新形勢的發(fā)展需要,，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),。一是利用業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)金融業(yè)務(wù)知識,，認(rèn)真學(xué)習(xí)聯(lián)社下發(fā)的各種文件、資料,，使之能夠融會貫通,，學(xué)以致用，提高業(yè)務(wù)工作潛力,、綜合分析潛力,、協(xié)調(diào)辦事潛力、文字語言表達(dá)潛力,。立足干中學(xué),，學(xué)中干，學(xué)中用,，不斷地充實和提高自己的業(yè)務(wù)技能和管理潛力,。二是學(xué)習(xí)法律知識和各項規(guī)章制度，強(qiáng)化自身的法律意識,，加強(qiáng)思想道德建設(shè),，提高職業(yè)修養(yǎng)，樹立正確的人生觀和價值觀;能夠加強(qiáng)自身愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng),，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的職責(zé)心,、事業(yè)心，在全省聯(lián)網(wǎng)和五級分類期間用心配合各科室工作,，有時候連續(xù)工作三,、四個晝夜，平時和科室的同事共同加班更是常事,，我能夠用心配合其他同事工作,，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到“干一行,、愛一行,、專一行”，牢固樹立“社興我興,、社衰我衰”的工作意識,，全身心地投入工作;時刻把禮貌優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為衡量各項工作的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，力求做一名合格的信合員工;用心參加聯(lián)社舉行的各種學(xué)習(xí),、培訓(xùn)活動,，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，并在實際工作中加以運用;為更好地適應(yīng)工作奠定良好的基礎(chǔ),。

在給銀監(jiān)局報送1104工程報表時,，能夠及時,、準(zhǔn)確上報各類報表，踏踏實實的做好本職工作,。我熱愛自己的本職工作,，能夠正確認(rèn)真的去對待每一項工作任務(wù)，在工作中能夠采取用心主動,，認(rèn)真遵守規(guī)章制度,，能夠及時完成領(lǐng)導(dǎo)交給各項的工作任務(wù)。我還兼職貸前調(diào)查小組成員和檔案管理小組成員,，在工作中認(rèn)真遵守規(guī)章制度,，能夠及時完成領(lǐng)導(dǎo)交給各項的工作任務(wù)。一是嚴(yán)格規(guī)章制度,，把好信貸資產(chǎn)質(zhì)量的第一道關(guān)口;二是堅持信貸原則,，做好貸前調(diào)查。我深知：信貸資產(chǎn)的質(zhì)量事關(guān)信用社經(jīng)營發(fā)展大計,，職責(zé)重于泰山,，絲毫馬虎不得。我深感自己肩上的擔(dān)子的分量,，稍有疏忽就有可能出現(xiàn)信貸風(fēng)險;因此,，我不斷的提醒自己，不斷的增強(qiáng)職責(zé)心,，提高工作質(zhì)量,，盡心盡職做好各項工作。

“團(tuán)結(jié)他人,，與人為善”一向是我待人的準(zhǔn)則,。在工作中，能夠團(tuán)結(jié)同事,，和睦相處,，相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn);在生活中,，互相幫忙,，互相關(guān)心，共同創(chuàng)造和諧的氛圍,。同時,，不斷地進(jìn)行自我定位，更新觀念,，與同事們能搞好團(tuán)結(jié),，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，用心主動的做好其他工作，為全社經(jīng)營目標(biāo)的順利完成而同心同德,，盡心盡力,。

回顧一年的工作，自己感到仍有不足之處,，主要表此刻以下幾個方面：

(一)與同事配合不夠默契,，處理問題的方法簡單。

(二)業(yè)務(wù)潛力方面提高不快,，法律知識較少,，還需要努力學(xué)習(xí),。

(三)自己所做工作與其他同行相比還有差距,，個性是財會知識和文字材料寫作還需要進(jìn)一步提高。

20xx年,，我將認(rèn)真彌補(bǔ)自身不足,，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高自身素質(zhì),，履行工作職責(zé),，服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手,。首先加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo),、同事之間的溝通與理解;其次轉(zhuǎn)變思想觀念，及時了解掌握信用社財務(wù)工作中存在問題的艱巨性,、復(fù)雜性和多樣性,。認(rèn)真學(xué)習(xí)金融財會知識，提高財會業(yè)務(wù)潛力,。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識和各項規(guī)章制度,，力求上進(jìn)，為完成2012年的各項目標(biāo)任務(wù),，為淇縣農(nóng)村信用聯(lián)社的發(fā)展,，做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

總之,，一年來,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫忙下，我的各個方面都有了很大的進(jìn)步,，業(yè)務(wù)潛力也得到了較大程度的提高,，雖然在有些方面還存在著很多不足，如對金融財會知識了解不夠,，對信用社改革有待作進(jìn)一步的了解等,，但我相信，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的的關(guān)心幫忙下,，我必定會把工作做得更好,。

述職人：

20xx年xx月xx日

基層信用社副主任述職報告篇五

一年來我?guī)ьI(lǐng)強(qiáng)灣信用社全體員工,，心往一處想，勁往一處使,，苦干加巧干,，盡職盡責(zé)，緊緊圍繞年初確定的目標(biāo)計劃,，堅持以效益為中心,，發(fā)展為第一要務(wù)，服務(wù)三農(nóng)為己任,，以規(guī)范管理為基礎(chǔ),，以從嚴(yán)治社為保障，以增效為目標(biāo),，圓滿地完成了上級聯(lián)社交給的各項目標(biāo)任務(wù),，現(xiàn)將一年來的思想工作情況做一述職報告，不妥之處敬請批評指正,。

作為一名管理人員必須虛心學(xué)習(xí),，不斷更新知識，提高自己的理論水平和駕馭全局的能力,。因此,，一年多來，我較系統(tǒng)的認(rèn)真學(xué)習(xí)了《擔(dān)保法》,，《合同法》,，《監(jiān)管法》，《商業(yè)銀行法》等法律法規(guī),，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《市場營銷法》,，《貨幣銀行學(xué)》，等業(yè)務(wù)新知識,，從而拓寬了知識面,，開闊了視野，政治理論水平不斷提高,，為干好本職工作打下了基礎(chǔ),。

我自覺遵守政治紀(jì)律和金融法律、法規(guī),，在班子中講大局,、講原則、講團(tuán)結(jié),。在工作和生活中,，要求同志們做到的，自己首先做到，要求同志們不做的,，自己堅決不做,。事事處處以大局為重，以集體和員工利益為重,，做好全體的表率,。

1、各項存款：2009年底我社各項存款余額26019萬元,，比年初凈增9578萬元,，其中低成本存款11740萬元，占各項存款的45%,，飛天卡年初594張,，年底達(dá)到4127張，全年發(fā)行3533張,。

2,、各項貸款：2009年底我社各項貸款余額15071萬元,，比年初凈增6589萬元,，其中農(nóng)戶貸款13515萬元，占貸款總額的89%,，存貸比例為57%,，占比合理、協(xié)調(diào),，備付金充足,。

3、2009年底股金余額458萬元,，比上年增加77萬元,。

4、2009年我社的各項收入達(dá)到了1273萬元,，比上年增加了387萬元,。

我奉行的宗旨是：不求轟轟烈烈，但求扎扎實實;不求創(chuàng)造經(jīng)驗,，但求卓有實效;不求人人如意,，但求無愧于心;不求個人名利，只求員工利益,。工作中采取了以下措施：

今年以來,，我始終堅持把組織資金工作作為一項長期的戰(zhàn)略性工作來抓，樹立“存款立社,，資金是生存之本,、效益之源”的指導(dǎo)思想，在金融部門競爭激烈，保險部門營銷力度加大,，導(dǎo)致資金分流多等不利因素制約下,，從保效益、保發(fā)展的高度出發(fā),，揚長避短,，克難奮進(jìn)，強(qiáng)化措施,，廣辟新儲源,，做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)待人，實際行動感人,，優(yōu)良作風(fēng)服人,，這樣，不但穩(wěn)住了老客戶,，而且吸引了大批新客戶,，存款凈增實現(xiàn)了穩(wěn)步增長，從而增強(qiáng)了信用社資金實力,。

今年以來,，我牢固樹立以農(nóng)為本，為農(nóng)服務(wù)的市場觀念,，視農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展為已任,，充分發(fā)揮金融紐帶和主力軍作用，力做經(jīng)濟(jì)發(fā)展助推器,。同時,，我們注重因地制宜，結(jié)合我社地處農(nóng)村的特點,，用好,、用活增量貸款，不失時機(jī)的盤貨存量,，不僅為全鄉(xiāng)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn),，而且我社的經(jīng)營效益也得到了前所未有的提高，達(dá)到了社會效益和經(jīng)濟(jì)效益“雙贏”的目的,。

為把“效益興社”落到實處,，我社在經(jīng)營管理中，把加強(qiáng)管理與提高效益結(jié)合起來,，嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)控制度,，完善制約機(jī)制，規(guī)范會計行為,，強(qiáng)化內(nèi)部核算,，一切圍繞效益干,，一切圍繞效益轉(zhuǎn)，做到增收節(jié)支兩手抓,，兩手硬,，從而實現(xiàn)了收入增，效益高的可喜局面,。全年實現(xiàn)各項收入886萬元,，支出控制在786萬元，賬面盈余100萬元,，比去年增加50萬元,。

為做好“三防一保”工作,，確保全年安全營運無事故,，我社不斷強(qiáng)化內(nèi)控制度，狠抓內(nèi)部整改,，防范并舉,，清查結(jié)合，從嚴(yán)治理,，標(biāo)本兼治,，把“三防一保”工作落到實處,。

回顧一年來的工作,，我們雖然取得了一些成績，但我們清醒地看到工作中還存在一些制約生存和發(fā)展的問題,，主要有以下幾個方面的問題：一是各項存款雖有增長，但職工人均存款量,、市場占有量還較低,，資金實力不夠雄厚;二是注重了新增貸款的質(zhì)量，而不良貸款的盤活進(jìn)度不快,，仍然存在一定的風(fēng)險;三是內(nèi)部管理存在薄弱環(huán)節(jié),，經(jīng)營方式不靈活直接制約著信用社的快速發(fā)展;四是員工素質(zhì)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、業(yè)務(wù)需要不協(xié)調(diào),，創(chuàng)建工作抓的不夠,。這些問題需要我們在今后的工作中認(rèn)真對待，切實加以解決,。

述職人：

20xx年xx月xx日

基層信用社副主任述職報告篇六

隨著改革的春風(fēng),，農(nóng)村信用社開啟了嶄新的一頁。對農(nóng)村信用社的發(fā)展而言,，希望與困難同在,、機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,。

信用社要穩(wěn)健發(fā)展，適應(yīng)當(dāng)前新形勢,，基層信用社“當(dāng)家人”的素質(zhì),、責(zé)任心、心態(tài)尤為重要,，對一個信用社的發(fā)展壯大具有重要的影響,。

效益是信用社生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，是實力,、形象,、聲譽(yù)的象征。作為一名信用社的班長必須清醒的認(rèn)識到如果信用社不具備一定的盈利水平,，就會弱化市場的競爭力,，影響自身的生存和發(fā)展，會消弱防范化解自身風(fēng)險的能力,，會使增資擴(kuò)股工作缺少動力,，影響社員入股的積極性，不利于信用社調(diào)整信貸結(jié)構(gòu),，更好的為“三農(nóng)”服務(wù),，也不利于信用社加強(qiáng)經(jīng)營管理。因此,，信用社主任必須牢固樹立“效益興社” “的意識,，處處、時時,、事事講求效益,。只有這樣，才能多方面增收節(jié)支,，使信用社沿著健康穩(wěn)定發(fā)展的軌道運行,。

作為主任，首先要有開拓創(chuàng)新的觀念,，適應(yīng)新的形勢,，熟悉新的業(yè)務(wù)，牢固樹立市場意識,，時間意識,，績效意識，風(fēng)險意識和信用意識,，大力拓展中間業(yè)務(wù),，拓寬服務(wù)范圍，走綜合化多功能的路子,，為企業(yè)和農(nóng)戶提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。其次,，要確立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的觀念。金融業(yè)是服務(wù)行業(yè),，競爭的焦點就是服務(wù),。信用社要提高服務(wù)品位，檔次,。一要強(qiáng)化服務(wù)意識,，牢固樹立“客戶第一，服務(wù)第一,，信譽(yù)第一”的觀念;二要健全服務(wù)體系,，如電話銀行、atm機(jī),，建立多功能的代辦站;三要創(chuàng)新服務(wù)手段,，參加全國特約匯兌，開通省轄范圍內(nèi)的儲蓄通存通兌業(yè)務(wù)等;四要完善服務(wù)設(shè)施;五要改進(jìn)服務(wù)方式,，變被動為主動,，變模糊為透明;六要美化服務(wù)環(huán)境，作到門面寬敞,，裝潢高雅,。

首先，要具有較好的心理品質(zhì),，有強(qiáng)烈的事業(yè)心,、責(zé)任心。要具有開拓創(chuàng)新,、無私奉獻(xiàn)的精神,，能吃苦耐勞，高度負(fù)責(zé),，認(rèn)真抓好本社的經(jīng)營和管理工作;要具有敏捷的思維和應(yīng)變能力,，面對市場經(jīng)濟(jì)激烈競爭的大潮，審時度勢,，排除干擾，保證信用社各項業(yè)務(wù)的順利開展;要具有管理者的氣質(zhì),，善于觀察分析問題,，善于積聚別人的智慧，善于冷靜的處理問題,，而不計較個人的恩怨得失,。

其次，要具有較高的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),，熟悉經(jīng)濟(jì),，金融政策及金融法律法規(guī),。

信用社主任既要增強(qiáng)知法，守法,，依法合規(guī)經(jīng)營的自覺性,，乂要依法維護(hù)信用社自身的合法權(quán)益。要熟悉金融理論和信用社的業(yè)務(wù)知識,，各項操作規(guī)程,，具有較好的業(yè)務(wù)專長和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，做到懂會計能查帳,，懂統(tǒng)計能分析,，懂法律會管理，懂微機(jī)能應(yīng)用,，懂寫作能綜合,。

再次，要具備較高的經(jīng)營管理能力,。信用社主任必須提高經(jīng)營管理水平,，及時掌握信息，分析行情,，按照市場經(jīng)濟(jì)的客觀規(guī)律把握信貸的投向,，決定資金的運用途徑。在內(nèi)部管理上,，要按照資產(chǎn)負(fù)債比例管理的要求,，不斷優(yōu)化資產(chǎn)負(fù)債比例結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營,。要增收節(jié)支,，開源節(jié)流，減少非盈利性資產(chǎn)的占用,，提高資金運用率,。要不斷完善崗位責(zé)任制，充分挖掘內(nèi)部潛力,，要不斷完善內(nèi)部機(jī)制,，加強(qiáng)崗位監(jiān)督與制約，確保不出任何事故,。要建立健全經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制和考核激勵機(jī)制,，長計劃，短安排,，使本社的各項工作規(guī)范化,、制度化、條理化,。只有這樣才能在提高社會效益的同時,，不斷提高自身的經(jīng)營效益,，在金融競爭中立于不敗之地。

信用社主任是一個管人管錢管事的操心官,，責(zé)任大,，“上邊千條線，下邊一根針”,，方方面面都重要,，忽視哪個也不行，上下左右都得兼顧,。因此,，在平時工作中，要注意處理好四個方面的關(guān)系,。一要處理好與駐地政府的關(guān)系;二要處理好與聯(lián)社的關(guān)系;三要處理好與企業(yè)單位客戶的關(guān)系;四要處理好與鎮(zhèn)直單位的關(guān)系,，如財政、稅務(wù),、工商,、人行等職能部門，經(jīng)常與他們溝通和匯報工作,，征得他們對信用社工作理解和支持,，消除不必要的隔閡和麻煩，為業(yè)務(wù)經(jīng)營創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,。

一要進(jìn)行思想教育與組織有益的活動相結(jié)合,。信用社主任要把握好職工的思想脈搏，不拘形式,，不定場合,，因人而異的進(jìn)行談心，開展雙向交流,，要針對年輕人的特點發(fā)揮“五小建設(shè)”的作用,，經(jīng)常性的舉辦健康有益的活動，陶冶職工的情操,，增強(qiáng)職工的向心力,，凝聚力。

二要弘揚先進(jìn)與適度批評相結(jié)合,。對待職工要一分為二,，實事求是，正確看待功過長短,，善于發(fā)揮個人的長處，挖掘其潛能,，調(diào)動工作積極性,。一方面要大力弘揚先進(jìn),，樹正氣，樹典型,，另一方面對后進(jìn)在職工談話中有針對性的指出缺點和錯誤,，使其盡快克服并不斷總結(jié)提局。

三要關(guān)心人與理解人相結(jié)合,。對職工的實際困難要關(guān)心,，盡可能的幫助解決。對職工的缺點和錯誤已經(jīng)認(rèn)識并改正的要給予理解,，一有進(jìn)步要及時鼓勵,，感召有錯誤和缺點的職工。

四要尊重人與理解人相結(jié)合,。每個職工都有自尊心和上進(jìn)心,，所以主任在批評職工的缺點，在堅持原則的基礎(chǔ)上要講究方式方法,，切不可諷刺,、挖苦、揭老底,，要使受批評者樂意接受,，口服心服。

五要會議教育與個別談心相結(jié)合,。職工存在的共性問題要在會議上解決,，個性問題最好通過個別談心解決。只有這樣,，才能密切主任與職工的關(guān)系,，融洽相互間的感情，使大家心往一處想,，勁往一處使,，全心全意的開展業(yè)務(wù)經(jīng)營。

俗話說：“領(lǐng)導(dǎo)走什么路,，群眾邁什么步”,。信用社主任的舉手投足對職工的影響很大。要求職工該做或不該做的,，自己要堅持要做或不該做,，如自己違反，自己要主動受罰,，處處事事要起模范帶頭作用,。堅持身教重于言教,。

一要帶頭勤學(xué)習(xí)，提高自身的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),。二要帶頭樹立全局觀念,，正確處理好集體與個人利益的關(guān)系。三要帶頭遵章守紀(jì),，與職工一視同仁,，不要把自己凌駕于政策、原則,、制度之上,。四要帶頭開展各項工作，如打掃衛(wèi)生,，值班守庫等,，時刻當(dāng)好排頭兵。五要帶頭廉潔奉公,，嚴(yán)于律己,，潔身自好。六要帶頭勇挑重?fù)?dān),，主任既是指揮者乂是執(zhí)行者,，以身作則帶頭做好各項工作。只有這樣,，才能達(dá)到“不令而行”,，才能促進(jìn)信用社各項業(yè)務(wù)的快速健康發(fā)展。

述職人：

20xx年xx月xx日