總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分，要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的,，把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點,，又有一定普遍性的材料作為重點選用，寫得詳細(xì),、具體,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

質(zhì)量工程師轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇一

轉(zhuǎn)眼間,，來公司已經(jīng)3個月了。在這短暫的試用期內(nèi),，學(xué)到了好多東西,，我清楚地感受到自己在成長。已經(jīng)開始脫離在學(xué)校時的那種稚嫩,，變得成熟穩(wěn)重,。

只有這樣，才能做得更好,！

剛進(jìn)入公司的第1個月,，所有的事物對我來說都是新鮮的，陌生的,。

但是我愿意讓自己由不知道變?yōu)橹?，也愿意去接觸各類新鮮事物。加上領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助,，我不再對這些“新事物”感到陌生,，而是可以當(dāng)做熟人一樣的去正視它們。

剛進(jìn)公司,，經(jīng)理安排某某做我的導(dǎo)師,，我非常慶幸遇到了他這樣一位熱心耐心又有能力的人，無論在工作還是生活上,，無論在技術(shù)還是為人處世上,，都教會了我很多。很感激他,！第一次出差,，是因為市的班通項目。

這真的很能考驗一個人的耐心和毅力,。不過,，我還是經(jīng)受住了考驗！并且在工作中我意識到：認(rèn)真仔細(xì)的工作習(xí)慣有多么重要,。

隨著對工作內(nèi)容的熟悉及自身技術(shù)水平的提高,，工作起來就變得更加得心應(yīng)手了。除了可以獨自解決一些技術(shù)問題外,，還可以按照公司的要求完成技術(shù)工作以外的事情,。比如，公司需要申請某項資質(zhì),，需要員工參加一項考試,，我替另一位同事考試，在考場上被監(jiān)考老師發(fā)現(xiàn),，但我隨機應(yīng)變冷靜處理,，順利完成考試，并且考過了,。受到經(jīng)理的表揚,。

質(zhì)量工程師轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇二

我于6月5日起正式成為公司一員。

時光如水,、歲月如梭,，轉(zhuǎn)眼間，作為一名我友正式員工已經(jīng)有三個月之久,。在這個難忘的日子里,，我深入體會到了公司的積極氛圍和各個部門的巨大魅力，看到了公司網(wǎng)絡(luò)的不斷健全和系統(tǒng)不斷完善,，目睹了公司一步步走向成熟,，同時，也看到了運維中心給于系統(tǒng)管理職員帶下世人向往的學(xué)習(xí)平臺和和無窮的機遇與挑戰(zhàn),，所以,，我在此對于過去的工作做下運維中心試用期工作總結(jié)。

6月份,，一直都處在學(xué)習(xí)階段,，學(xué)習(xí)在系統(tǒng)中各種常見網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的搭建,，以及公司的架構(gòu)分布情況，包括學(xué)習(xí)pure-ftp的搭建,，對后臺數(shù)據(jù)庫的管理,，系統(tǒng)基本的操作，php的發(fā)布,，通過各種熟練的基本操作之后,，在此之上，我為迎合公司的發(fā)展需求,，在網(wǎng)絡(luò)服務(wù)監(jiān)控方面我準(zhǔn)備了各種實戰(zhàn)經(jīng)驗,；在上級的指揮下，我獨自一人自主搭建了新版本軟件nagios監(jiān)控服務(wù)器,，并通過測試,，可以和公司現(xiàn)階段運行的服務(wù)器媲美，在此基礎(chǔ)上,，為了更好方便的管理,，我又研究了nagvis，通過實現(xiàn)對監(jiān)控設(shè)備的3d效果使之管理人員能第一時間更清晰的了解后臺服務(wù)器的負(fù)載情況,。

7月份,，通過我們部門定期的進(jìn)行小組的學(xué)習(xí)，使我對linux自身的學(xué)習(xí)有了更大的興趣和憧憬,，為此我研究基于各種類型的發(fā)布,，包括對lighttpd，apache,，varnish,，等各種平臺服務(wù)器的發(fā)布，樣使我今后在監(jiān)控,，事件處理方面做好了充分的`準(zhǔn)備,；為此，我特地獨立創(chuàng)建我們部門的論壇,，并且發(fā)布于外網(wǎng),，使部門員工不僅在公司，還可以在家里進(jìn)行訪問與交流,，以方便我們公司部門員工的共同交流和學(xué)習(xí),。

10月份，我有幸的見證我們公司sns2.5新版本的新上線,，同時我也參與了公司內(nèi)部測試,，并及時提出問題。由于公司正處于現(xiàn)階段發(fā)展之中,，所以我必須迎合而上,，配合其他部門積極工作,，爭取能為公司的發(fā)展出一己之力。

在運維中心工作期間,，我工作認(rèn)真,，具有較強的責(zé)任心和進(jìn)取心，極富工作熱情,，按時完成上級交付的任務(wù)，善于溝通,，和公司部門同事關(guān)系相處融洽而輯穆,，能夠通力合作，配合各部分負(fù)責(zé)人成功的完成各項工作,，具有很強的團隊合作精神,。

注重自己的個人發(fā)展，不斷努力學(xué)習(xí)架構(gòu),、系統(tǒng)知識,。

所以我現(xiàn)在已經(jīng)能夠純熟維護(hù)公司的系統(tǒng)服務(wù)和監(jiān)控架構(gòu)，包括前段節(jié)點,，源站各個站點服務(wù)的流量信息等,，能及時查看并報警所引起的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)相關(guān)故障，能注重公司的種種流程細(xì)節(jié),，掌握了作為一名系統(tǒng)管理維護(hù)員的基本工作技能,。

質(zhì)量工程師轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇三

短暫又漫長的試用期里，我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司章程,，嚴(yán)格履行個人職責(zé),，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，使業(yè)主滿意,?？偨Y(jié)如下：

剛進(jìn)入魅力保修中心，我就被委以重任,，作為10,、11區(qū)現(xiàn)場維修分管工程師。面對著352戶業(yè)主,，第一次接觸服務(wù)類職業(yè)的我,，對業(yè)務(wù)不甚熟悉，不免對工作產(chǎn)生擔(dān)心和憂慮——很多地方不是很懂,，讓我一方面感到“隔行如隔山”,，另一方面又覺得任重而道遠(yuǎn)。

但這種擔(dān)心隨著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助很快便煙消云散了,。遇到困難,，大家都很耐心的教導(dǎo)：無論是帶業(yè)主驗房,、檢查驗房單問題點維修，還是反饋通知業(yè)主復(fù)驗簽字,、發(fā)布晨會,，或者寫函發(fā)函、基本禮儀和現(xiàn)場取證照片采集等,，都得到了各位同事的支持,，尤其是前臺信息員，屢次慷慨相助,。大家知道我是初來,，對我特別照顧，每次都有人善意提醒我別遺漏,，甚至手把手教我怎樣消單及關(guān)閉問題點等……一切的一切,，讓我很感動。哲人說過,，完美的團隊是取得成功的保證,，在魅力這個大家庭里，我深深感受到了這一點,。

為了迅速融入,，我隨身攜帶著小筆記本，同事提醒某事,，便當(dāng)場記下,，此后時常翻看，以此警醒;經(jīng)?？偨Y(jié)自己的不足,，學(xué)習(xí)別人的長處，提高自己的業(yè)務(wù)水平,。從不懂到懂,，從初通到細(xì)致，受到了不少業(yè)主的贊揚和支持,，讓我非常開心,，覺得自己的努力得到了回報。

剛到10,、11區(qū)負(fù)責(zé),，正好是集中交付。

帶業(yè)主驗房時,，我認(rèn)真回答著業(yè)主提出的每一個問題,，并詳細(xì)講解小區(qū)的規(guī)劃、室內(nèi)裝修材料品牌以及和房屋保養(yǎng)注意事項。對于業(yè)主提出的不滿意處詳細(xì)記錄,，并及時將驗房單問題點派發(fā)給各分包單位進(jìn)行維修;對完成的問題點通知業(yè)主復(fù)驗,，在驗房單簽字。大多業(yè)主對我們的服務(wù)都很滿意,，我們的勞動得到業(yè)主的稱贊,，也是為xx團隊增添了一抹亮色。

房子交付完畢后,，隨著業(yè)主入住率的提高,，報修的問題點也越來越多了。每次收到報修后,，我都迅速前往現(xiàn)場查看,，確定非人為損傷，填好維修方案并告知業(yè)主,，然后派單給工人安排進(jìn)入業(yè)主家維修，完成任務(wù)后給業(yè)主簽字確認(rèn),。繼而一直負(fù)責(zé)進(jìn)入房修平臺進(jìn)行消單,，在公司網(wǎng)關(guān)閉問題點。

有時候業(yè)主不注意造成的人為損傷,，如某家養(yǎng)花澆水,，導(dǎo)致地板膨脹變形，打電話抱怨是我們用材質(zhì)量問題,。遇到這種情況,，我在現(xiàn)場勘察后便加以解釋，無論業(yè)主大聲咆哮還是冷嘲熱諷,，我都以誠摯的態(tài)度對之,。

圣經(jīng)上說過，當(dāng)別人怒火燃燒的時候,，你唯有平靜對待,，才能使其熄滅。業(yè)主大多

會被我們的態(tài)度所感化,，我相信用一顆真誠的心對待別人,，人家也會設(shè)身處地為你著想。公司的制度不能亂,，唯有自身不亂,，他人方莫能使之亂。

每到業(yè)主家,，無論主人在意與否,，必穿鞋套，人家客氣說“房屋亂,，不必”是一回事,，個人是否遵守公司制度又是一回事,。

某次在一家維修，主人性格開朗,，看起來是文化人士,，自己抽煙的時候也給施工人員遞上，我堅決制止“不能在業(yè)主房中接煙,、抽煙”,。主人勸“規(guī)矩不外人情?！蔽覍Υ稹叭饲椴粔囊?guī)矩,。”主人大笑,，不再勉強,，稱贊我們xx“自律者，人恒敬之”,。

抱著“為業(yè)主著想,，以業(yè)主為中心”的服務(wù)思想，每次維修后,，我都致電詢問業(yè)主是否滿意,，哪些需要改進(jìn)提高。經(jīng)常跟業(yè)主交流,，也增進(jìn)了彼此間的信任與了解,。

有時候熱情的業(yè)主還要贈予某些小禮物，如礦泉水,、小零食之類,，我深表謝意，一律不取“為大家服務(wù)是我的工作職責(zé),?！边€有業(yè)主在魅力論壇上發(fā)帖表揚，甚至寫詩相贈“颯爽英姿氣凜然,，談笑之間解憂難……情系千家志萬里,，誰說女子不如男?”如此雅意，只能謝其厚愛了,。

我雖然年紀(jì)較輕,，工作閱歷不太深，經(jīng)驗有限,，但我會發(fā)揮年輕人的好學(xué)勤快,、吃苦耐勞、精力充沛等優(yōu)勢，努力成為一個優(yōu)秀的人才,，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷下，我將更有信心做好10,、11區(qū)維修工作,。

質(zhì)量工程師轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇四

見習(xí)期間工作總結(jié)

眨眼間我已經(jīng)在中國鋁業(yè)遵義氧化鋁有限公司工作近一年多的時間了。這一年里我主要是在裝備能源部點檢站工作,，主要負(fù)責(zé)的是原料車間設(shè)備的日常點檢以及檢修的跟蹤,。在這段時間的工作與學(xué)習(xí)中，在部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與指導(dǎo)和同事的幫助下,，使我從對設(shè)備管理一無所知,，到現(xiàn)在已經(jīng)可以游刃有余的去處理日常設(shè)備管理工作了。通過這段時間的努力工作,，以及對自己專業(yè)設(shè)備管理知識的充實下,，使我對設(shè)備管理有了更加深刻的認(rèn)識，現(xiàn)將工作總結(jié)如下： 開始工作的半年時間我主要是負(fù)責(zé)原料車間的設(shè)備點檢工作,，在這半年里,，我按規(guī)定的點檢路線及點檢標(biāo)準(zhǔn)，對原料車間設(shè)備進(jìn)行細(xì)致,、周密點檢,；對點檢過程中發(fā)現(xiàn)的隱患及缺陷,，及時安排進(jìn)行處理,。對于原料車間的主要設(shè)備如破碎機、輸送帶,、取料機,、雙倉溢流磨、化灰機等,，我還會定期的進(jìn)行專檢,，如我會定期的對破碎系統(tǒng)的六臺破碎機和原料磨的雙倉溢流磨進(jìn)行專檢，認(rèn)真分析其軸承的溫度及振動情況,，并和之前的記錄進(jìn)行對比,，觀察變化趨勢。在點檢過程中,，我從簡單的“聽”“摸”“查”“看”“聞”中了解到設(shè)備運行的初始狀態(tài)，并能掌握到設(shè)備運轉(zhuǎn)的狀態(tài)轉(zhuǎn)變第一手訊息,，及時掌握設(shè)備的劣化傾向,，保證設(shè)備能夠健康平穩(wěn)的運轉(zhuǎn)。

控檢修質(zhì)量和檢修工期，克服檢修工作中出現(xiàn)的各種困難,，提高設(shè)備運轉(zhuǎn)率和設(shè)備檢修計劃完成率,；確保設(shè)備安全運行。同時在檢修過程中,，也使我對設(shè)備有了更深層次的了解,，對專業(yè)知識也有了進(jìn)一步的鞏固，比如通過破碎系統(tǒng)對輥破碎機的檢修,，我了解對輥破碎機的工作原理,，齒頭與齒座的裝配，齒頭的材料,、尺寸等,，還有通過減速機的檢修我知道了齒輪傳動的嚙合方式，軸承安裝采用什么樣的配合,，聯(lián)軸器的裝配以及潤滑油的密封方式等等,。原料車間的主要設(shè)備就是破碎機、取料機和以及雙倉溢流磨等,，現(xiàn)在我對這些設(shè)備的使用情況,，運行狀況都有很好的把控，有效的提高了設(shè)備的運轉(zhuǎn)率,。

下,，通過不斷的努力和學(xué)習(xí)，我適應(yīng)并喜歡上這份工作,，具備了一定的技術(shù)工作能力,，但是仍然存在一些不足，我深知在今后的工作中,，自己仍需加強學(xué)習(xí),，克服缺點，力爭自己的專業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高,。同時,，我認(rèn)識到現(xiàn)今社會的發(fā)展迅猛，對設(shè)備的要求也會相應(yīng)的有了更高的要求,，為了滿足社會需求,，跟上公司發(fā)展的步伐，我更應(yīng)該加速學(xué)習(xí)新的理論和新的技術(shù),，勤奮工作,，在實際工作中成長鍛煉，不斷積累經(jīng)驗,，提高自身的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)能力,，為公司的發(fā)展,，為社會的發(fā)展貢獻(xiàn)一份微薄的力量。

裝備能源部

劉傳東

篇一：軟件測試工程師試用期的心得體會

試用期的心得體會 時光一晃而過,，轉(zhuǎn)眼之間我的三個月試用期已經(jīng)結(jié)束,，這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了深刻的回憶,。在這段時間里各位領(lǐng)導(dǎo)給予了我足夠的寬容,、支持和幫助，讓我充分感受到了他們“海納百川”的胸襟,，也感受到了自己的不足之處,。不過我以后會更努力的學(xué)習(xí)，也會時常向前輩們請教的,！下面我將從以下幾個方面總結(jié)這段時間自己的感受,。

一、努力學(xué)習(xí),，注重實踐,，不斷提高自身素養(yǎng)和工作能力

始終把學(xué)習(xí)作為獲得新知、掌握方法,、提高能力,、解決問題的一條重要途徑和方法，切實做到用理論武裝頭腦,、指導(dǎo)實踐,、推動工作。思想上積極進(jìn)取,，積極的把自己現(xiàn)有的知識用于社會實踐中,，在實踐中也才能檢驗知識的有用性。所以在這三個月的工作中給我最大的感觸就是讓我了解了手機應(yīng)用軟件的測試,，雖然工作性質(zhì)還是測試員但和我以前的工作還是有較大的區(qū)別,，其中最明顯的就是,，手機應(yīng)用軟件加了計費測試和升級測試和一下打斷測試,。同時在工作中不斷的學(xué)習(xí)也是彌補自己的不足的有效方式。社會在變化,，人也在變化,，所以你一天不學(xué)習(xí)，你就會落后,。通過這三個月的試用期,，認(rèn)真學(xué)習(xí)深訊和的各項政策制度、管理制度和工作條例,，使工作中的困難有了最有力地解決武器,。通過這些工作條例的學(xué)習(xí)使我進(jìn)一步加深了對各項工作的理解,，可以求真務(wù)實的開展各項工作。

二,、圍繞中心,，突出重點，盡心盡力履行職責(zé)

在各項工作中我都本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去對待每項工作,。雖然開始由于經(jīng)驗不足和認(rèn)識不夠,，覺得不能在公司很好工作，但我迅速從自身出發(fā)尋找原因,，和同事交流,，認(rèn)識到自己的不足，以至于迅速的轉(zhuǎn)變自己的角色,。為使自己盡快熟悉工作,，進(jìn)入角色，我一方面抓緊時間查看相關(guān)資料,，熟悉自己的工作職責(zé),，另一方面我關(guān)注相關(guān)行業(yè)的知識、和信息有了一個比較全面,、系統(tǒng)的認(rèn)識和了解,。

三、以極大的熱情投入到工作中

剛步入這個工作崗位我有點不適應(yīng)轉(zhuǎn)變,，不能發(fā)現(xiàn)太多問題,，我就有一點失望，開始的熱情有點消退,。但我還是盡量保持當(dāng)初的那份熱情,，想干有用的事的態(tài)度，不斷的做好一些雜事,，同時也勇于協(xié)助同事做好各項工作,，慢慢的就找到了自己的技巧，明白自己該干什么,，怎么來干,，這就是一個熱情的問題，只要我保持極大的熱情,，相信自己一定會得到認(rèn)可,，沒有不會做，沒有做不好,，只有你愿不愿意做,。

五、存在的問題

幾個月來,，我雖然努力做了一些工作,，但距離辦事處領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不小差距,，如理論水平、工作能力上還有待進(jìn)一步提高等等,，這些問題,，我決心在今后的工作和學(xué)習(xí)中努力加以改進(jìn)和解決，使自己更好地做好本職,。

針對以上存在的不足和問題,，在以后的工作中我打算做好以下幾點來彌補工作中的不足：

一、做好實習(xí)期工作計劃,，繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù)。

二,、以實踐帶學(xué)習(xí)全方位提高自己的工作能力,。在注重學(xué)習(xí)的同時狠抓實踐，在實踐中利用所學(xué)知識用知識指導(dǎo)實踐全方位的提高自己的.工作能力和工作水平,。

三,、踏實做好本職工作。在以后的工作和學(xué)習(xí)中,，我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風(fēng)把自己的本職工作做好,。在工作中任勞任怨力爭“沒有最好只有更好”。

四,、繼續(xù)在做好本職工作的同時,，為公司做一些力所能及的工作為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。篇二：試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(個人轉(zhuǎn)正申請范本萬能版)

個人試用期工作總結(jié)(轉(zhuǎn)正申請萬能版)

總結(jié),，就是把一個時間段的情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查,、總評價、總分析,、總研究,，分析成績、不足,、經(jīng)驗等,。下面以范文的形式，就個人試用期轉(zhuǎn)讓申請總結(jié)寫什么進(jìn)行分析,，前面簡單的講解內(nèi)容,，是為了你便于更方便替換和修改,。

一,、不拘一格

我來告訴你吧，就是寫考察你能力的領(lǐng)導(dǎo)最感興趣的,，通過總結(jié),，在表面你全面的同時,，把你的特點、特長和優(yōu)勢表現(xiàn)出來,。這個不叫不拘一格,。

二,、萬變不離其宗

不離哪些宗呢，讓我來慢慢告訴你吧：自我介紹（新員工嘛）；對公司認(rèn)識（公司的性質(zhì),、文化、理念）,；對崗位理解（崗位職責(zé)）,；掌握的工作內(nèi)容和問題（必要含市場分析）；調(diào)整的方向和建議（事實可行的）,；下一步的工作計劃（和公司方向一致的）,；表達(dá)愿望（最重要的，你要干啥,？如：轉(zhuǎn)正）,。差不多了吧！

三,、內(nèi)容簡潔1．一定要實事求是,，成績不夸大，缺點不縮小,，更不能弄虛作假,。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ),。

2．條理要清楚,。總結(jié)是寫給人看的,，條理不清,，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然,，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的,。

3．要剪裁得體，詳略適宜,。材料有本質(zhì)的,，有現(xiàn)象的；有重要的,，有次要的,，寫作時要去蕪存精?？偨Y(jié)中的問題要有主次,、詳略之分,，該詳?shù)囊敚撀缘囊浴?/p>

四,、格式要確

1,、標(biāo)題

2、正文

開頭：概述情況,，總體評價,；提綱挈領(lǐng)，總括全文,。

主體：分析成績?nèi)焙?，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。

結(jié)尾：分析問題,，明確方向,。

3、落款

署名

日期

質(zhì)量工程師轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇五

自20xx年xx月xx日進(jìn)入xxxx項目報道已有三個月,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心支持下,，通過售樓處工程和項目現(xiàn)場的前期工作使自己進(jìn)入了狀態(tài)，完全適應(yīng)了周圍的環(huán)境和工作節(jié)奏,，在收獲工作,、生活、友情的同時也發(fā)現(xiàn)自身的不足,，總結(jié)如下：

1,、熟悉公司各項規(guī)章制度

團隊屬于初創(chuàng)成立，在袁總帶領(lǐng)下,，各司其職,，工作氛圍松弛有度、輕松和諧,，凝聚力很強,。我很快的融入了這個團隊，掌握公司的各項規(guī)章制度和企業(yè)文化,，熟悉部門管理制度,。我為能進(jìn)入這個團隊感到幸運，同時也感到自身的壓力,。在以后的工作中,，我將以公司的各項規(guī)章制度為準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己,，廉潔自律,，敢于創(chuàng)新，更快更好地完成工作任務(wù)。

2,、項目工程管理

任職工程部土建工程師,，具體負(fù)責(zé)售樓處土建及裝修,、景觀市政工程,，主要任務(wù)是確保工程質(zhì)量、安全,、進(jìn)度各項目標(biāo),，加強施工過程控制，在11月10日前完成交付,。項目處于土建一層砌體施工階段,，鑒于工期緊迫，各工種實行兩班倒,，每晚加班至凌晨1點,，由于施工單位是蘇州的，對本地材料市場不熟悉,，很多材料的采購和定制出現(xiàn)延誤,，施工單位只報喜不報憂，導(dǎo)致在工期出現(xiàn)偏差,，在領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助指導(dǎo)下,，我們深抓材料供給，每晚開工作會,，及時把控施工進(jìn)展情況及需要解決的困難事項;使得裝飾工程施工得以順利開展,，最終在計劃時間內(nèi)完成工程目標(biāo)。

1,、樁基礎(chǔ)工程

現(xiàn)場16#,、17#樓為樁基礎(chǔ)，計劃工期20天,。由于供樁單位在太倉,，我項目用的方樁該單位以前未生產(chǎn)過，所以生產(chǎn)較慢;又因運輸方式上采用船運不夠及時,，出現(xiàn)供樁時間延后,，經(jīng)多次協(xié)調(diào)仍不能滿足現(xiàn)場施工需求，在領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)下才得以順利展開施工,，最終在計劃內(nèi)完成目標(biāo)時間,。

2、現(xiàn)場臨時設(shè)施

施工單位進(jìn)場后,，在現(xiàn)場布置方面主要圍繞一期項目建設(shè)進(jìn)行布局,，對二期地下室施工的'影響考慮不足，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)提示后及時糾正了平面布置，起到了較好的預(yù)控作用,。

回想這三個月的工作,，還有不盡如意之處，對相關(guān)專業(yè)知識儲備不足,，本專業(yè)技術(shù)知識也存在欠缺,，在以后的工作中，要主動加強本專業(yè)技能,，貫通熟悉相關(guān)專業(yè)知識,，通過拓展知識面，多向同事和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)請教,，從而提高自己的業(yè)務(wù)水平,，成為一專多能的復(fù)合型人才。

20xx年項目工程將繼續(xù),，工程質(zhì)量安全管理任重而道遠(yuǎn),，如何優(yōu)質(zhì)、高效,、按期,、安全、文明地管理好公司的工程項目,，是我該思考的課題,，我會加倍努力，做的更好,。

質(zhì)量工程師轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇六

本人自20xx年xx月xx日起進(jìn)入xx移通公司從事手機軟件測試工程師一職,，在不知不覺中已經(jīng)經(jīng)過了2個月的試用期。在這段時間里,，我頗多,，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間,，我對于工作一貫謙虛謹(jǐn)慎,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，從來沒有改變過,。

在本部門工作中,，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),，并虛心向同事學(xué)習(xí),，不斷改正工作中的不足;配合各部門負(fù)責(zé)人落實及完成公司各項工作，在過去的2個月中,，通過不斷的學(xué)習(xí)和提高,，已經(jīng)適應(yīng)了本職的工作，但對于一個初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的方方面面,，可能在一些問題的考慮上還不夠全面,，但我相信，通過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo),，我一定會在今后的工作中更好的提高自己的水平,、素質(zhì)，更好的.完成本職工作,。

在今后的工作中,，我要繼續(xù)努力,，克服自己的缺點,，彌補不足，向白盒測試,、內(nèi)部代碼測試方向了解,，加強軟件測試、計算機方面的知識,，不斷自我學(xué)習(xí),，力爭成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型,、實干型兼?zhèn)涞男率兰o(jì)人才,。

質(zhì)量工程師轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇七

試用期工作總結(jié)

伴隨著充實緊湊的工作生活，兩個月的時間已經(jīng)過去了,。這一段時間里有工作上的收獲,，知識的豐富，經(jīng)驗的增長,，同時也暴露出很多問題和不足,。總結(jié)經(jīng)驗,，吸取教訓(xùn),，本文將主要從幾個方面來對工作進(jìn)行總結(jié)：工作的主要內(nèi)容；其中的失敗和教訓(xùn)以及成功和經(jīng)驗,；展望下一階段的工作,，確定自己的目標(biāo)。以此作為懲前毖后的記錄,。

1.工作的主要內(nèi)容

在這兩個月的工作中,，我的總體任務(wù)是協(xié)助蘇薇做好武警黃金部隊礦業(yè)權(quán)管理系統(tǒng)的后期測試，編碼,，修改,，文檔編寫的工作，分解開來之后，我主要做了三件事：1.編寫礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的各類文檔,；2.礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的編碼及bug勘誤工作,；3.礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的測試工作。下面依照時間來對我的工作進(jìn)行介紹,。

初踏入職場,，進(jìn)入專業(yè)的軟件制造公司，對我,，一個沒有接觸過標(biāo)準(zhǔn)軟件制作過程的新人來說,，起步就是一個很大的難題。若直接做開發(fā),，則業(yè)務(wù)不熟練,，代碼不規(guī)范，弊大于利,；若僅做學(xué)習(xí),，則不能跟上項目的步伐，不能以最快的速度融入工作中去,。

在我還在忐忑自己到底要做什么工作的時候,，任務(wù)已經(jīng)下達(dá)了，首先進(jìn)行礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的測試工作,。這樣的好處在于能夠在測試的過程中,，了解項目的整體布局，了解項目中的業(yè)務(wù)邏輯,，了解項目中尚未完成的工作并以此作為下個階段的工作目標(biāo),。至此，入職工作順利起步,。

在對礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)進(jìn)行測試之后,，暴露了系統(tǒng)的諸多問題，測試過程中發(fā)現(xiàn)礦權(quán)系統(tǒng)沒有進(jìn)行輸入限定,，為了解決這個問題需要對整個系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理,，我的下一個任務(wù)就是編寫礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)需求文檔。在編寫該文檔的過程中,，對礦權(quán)系統(tǒng)進(jìn)行了更深入的了解,，為之后的bug勘誤工作奠定了一定的基礎(chǔ)。

完成了礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)需求文檔的編寫之后,，新的任務(wù)是對整個礦權(quán)的輸入數(shù)據(jù)進(jìn)行輸入限定,，在任務(wù)開始之處是極為困難的，幸而得到了同事們的幫助才得以順利完成任務(wù),。任務(wù)雖然完成,，但是對輸入限定實現(xiàn)方法的一知半解以及任務(wù)完成過程中的不仔細(xì),，為之后發(fā)生的問題也 埋下了苦果。

在對礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)添加輸入限定完成之后,，進(jìn)入了解決程序小問題的階段,，對礦權(quán)系統(tǒng)進(jìn)行細(xì)微的縫補工作。這段時間是學(xué)習(xí)多于工作的,，不同的問題督促我要每天和百度親密接觸數(shù)百次,，又要勞煩諸位在百忙中的同事抽出時間來給我?guī)兔Αｋm然辛苦一點,，但收獲卻是滿滿,。

完成了系統(tǒng)的修補之后，我們的程序送到了四惠進(jìn)行第一輪測試,，在測試的一周里,，我主要是補充網(wǎng)絡(luò)編程的基礎(chǔ)知識。

第一輪測試結(jié)果出來之后,，我們項目組開始了緊張的第一輪礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)bug勘誤工作,。拿到bug列表之后，發(fā)現(xiàn)有一小半錯誤皆是因我而起，輸入限定問題很多，我也主動承擔(dān)了輸入限定部分的bug勘誤工作,。

第一輪bug勘誤工作完成后，進(jìn)行了第一輪了回歸測試,，測試結(jié)果已然不盡人意,，仍然存在大量的問題需要修改,，而且很多問題還是因我而起，輸入限定仍然存在大量問題,，再一次進(jìn)行修改之后,，我們的程序送到了十五所進(jìn)行所檢。

在進(jìn)行所檢之余,，我又接到了新的任務(wù),，完成礦權(quán)系統(tǒng)的概要設(shè)計以及詳細(xì)設(shè)計文檔的編寫。這兩份文檔已于9月2號編寫完畢,。

對于失敗的教訓(xùn)要吸取,，成功的經(jīng)驗要進(jìn)行總結(jié)。我對成功的定義是：在保證質(zhì)量的前提下完成既定的計劃或目標(biāo)就是成功,。其他的所有結(jié)果都是失敗,。成功的經(jīng)驗：

1)敢于接受任務(wù)并想盡一切辦法完成入職兩個月最大的收獲就是敢于接受任務(wù)并想盡辦法完成，每一個任務(wù)對于初入職場的我都是一個挑戰(zhàn),，如何保質(zhì)保量完成任務(wù)是最基本的要求,。這兩月最大的成功在于沒有一次任務(wù)是拖沓的，每次都盡最大努力完成了任務(wù),。

2)勇于承擔(dān)錯誤，正視自身的問題

在這兩個月的工作中可謂是錯誤不斷，從文檔的錯別字這種小問題到礦權(quán)系統(tǒng)bug修改不正確導(dǎo)致崩潰這種大錯誤,，暴露出來了很多的問題,，我秉承著有錯即改,，下不為例的思想，正視自己的錯誤并積極改正,，因此這也算是一個成功。

失敗的教訓(xùn)： 1)重視每一個細(xì)節(jié),，不要忽視小問題

在對礦權(quán)系統(tǒng)bug勘誤的過程中,，對輸入限定條件的判斷出了問題，我想當(dāng)然的按照我的主觀思路對數(shù)據(jù)進(jìn)行了限定,，而在回歸測試的時候出了問題,，這些都是考慮不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮蠊＿@個事情的教訓(xùn)就是考慮不嚴(yán)謹(jǐn)直接導(dǎo)致問題推倒重來,，影響了工作效率,，而且很容易埋下隱患。

4)注重用戶體驗

下一階段短期內(nèi)我們的工作主要針對礦權(quán)系統(tǒng)的使用的數(shù)據(jù)庫變更來對我們的系統(tǒng)進(jìn)行修改,。我的工作任務(wù)主要是學(xué)習(xí)oracle數(shù)據(jù)庫和sql數(shù)據(jù)庫的使用上的區(qū)別,，做好從sql數(shù)據(jù)庫向oracel數(shù)據(jù)庫的遷移工作。

這兩個月的工作生活是充實且富有樂趣的,，結(jié)識了很多同事和朋友,，公司的氛圍是非常輕松愉快的。感謝兩個月來李鵬經(jīng)理的關(guān)心,，感謝部門同事的悉心指導(dǎo),，感謝公司各位同事的熱心幫助，希望能在接下來的工作中能懲前毖后,，總結(jié)經(jīng)驗,，吸取教訓(xùn)，做到個人與公司共榮辱同進(jìn)退,，共同實現(xiàn)中地的輝煌。

我是2013年4月8日加入文思海輝技術(shù)有限公司，我所在的職位是手機軟件測試人員,。

工作內(nèi)容回顧：

分配的qc庫里的每條測試用例,，因為每條測試用例都是英文描述，所以每次必須經(jīng)過認(rèn)真閱讀以保證正確執(zhí)行,。

和decode x-fiel,，并將這些東西一起放在error report 里面，經(jīng)過ec處理之后狀態(tài)為new的error就可以往 mzilla庫中報最終的bug,。

3.每次做任務(wù)的手機都是去相應(yīng)的產(chǎn)品組借的,，所以做完任務(wù)的時候?qū)⒆约菏掷锝枰磺懈鷾y試相關(guān)的東西及時簽還，并告知組長任務(wù)完成,。

工作總結(jié)：這為期四個月的實習(xí)和試用期,，使我對手機軟件測試工作有了深入的認(rèn)識，就是盡最大的努力發(fā)現(xiàn)測試手機的不足,，經(jīng)過開發(fā)人員解決之后使手機盡快達(dá)到上市的標(biāo)準(zhǔn),，這些發(fā)現(xiàn)的bug就是為公司創(chuàng)造的價值。作為四個月的文思海輝的員工,，我對公司也有了一定的了解,，文思海輝技術(shù)有限公司pactera technology international ltd.（納斯達(dá)克股票代碼：pact）是值得信賴的咨詢與科技服務(wù)提供商，公司擁有超強的全球運營能力,、嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和高效的交付流程,，致力于成為全球企業(yè)“新時代的合作伙伴”，為客戶成功保駕護(hù)航,。自1995年以來,，文思海輝一直致力于為全球客戶提供世界領(lǐng)先的商業(yè)/it咨詢、解決方案以及外包服務(wù),，在金融服務(wù),、高科技、電信,、旅游交通,、能源、生命科學(xué),、制造,、零售與分銷等領(lǐng)域積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗，主要客戶涵蓋眾多財富500強企業(yè)及大中型中國企業(yè),。我所在的亦莊分公司主要承接諾基亞手機測試任務(wù),，在以往的測試工作中，得到了諾基亞公司的高度認(rèn)可,。工作中優(yōu)點及不足：

對于失敗的教訓(xùn)要吸取,，成功的經(jīng)驗要進(jìn)行總結(jié),。我對成功的定義是：在保證質(zhì)量的前提下完成既定的計劃或目標(biāo)就是成功。其他的所有結(jié)果都是失敗,。

優(yōu)點：

在這四個月的工作中犯了一些錯誤,，測試工具使用不熟練等導(dǎo)致測試結(jié)果填寫不規(guī)范等，我秉承著有錯即改,，下不為例的思想,，正視自己的錯誤并積極改正。

不足：

1)由于工作時間不長,，參加了很多培訓(xùn),，在測試的時候這些知識運用的還不夠熟練，所以對手機中出現(xiàn)的bug發(fā)現(xiàn)的數(shù)量不高,。

2)一開始工作的時候,，對一些測試工具的使用不是很熟練，在使用的過程中會耽誤一些工作的時間,，導(dǎo)致自己在規(guī)定的時間內(nèi)完成任務(wù)比較緊張,。

以后工作中改進(jìn)：

1)重視每一個細(xì)節(jié)，不要忽視小問題

做手機測試工作,，首先要具備的就是細(xì)心,，只有這樣才能發(fā)現(xiàn)手機里的bug，不能放過任何一個與測試用例描述不一樣的執(zhí)行結(jié)果,，不管這個差別有多么的小,，很多bug都是從這些細(xì)微的差別中產(chǎn)生的。

2)進(jìn)行重復(fù)工作也不能大意

手機測試有時候相同的測試用例要在不同的手機上重復(fù)測試,，這就相當(dāng)考驗我的耐心,，對每次做測試用例都要向第一次做那樣，認(rèn)真的執(zhí)行每一步操作,。3)考慮問題要全面 每次做任務(wù)都要有一些發(fā)散思維的自由測試,，這就需要我們考慮問題的時候要全面的展開思維做盡可能多的測試，才能發(fā)現(xiàn)更多的bug,。

4)加強學(xué)習(xí)

平時的時候除了要參加各種培訓(xùn)外,，在培訓(xùn)之后還要及時的復(fù)習(xí)總結(jié)，對自己不明白的地方及時找?guī)煾祷蛴薪?jīng)驗的人請教,，來提高自己的測試技能,，并且要認(rèn)真研究測試工具，多練習(xí)使用它們以確保達(dá)到熟練的水平,。

下一步工作展望：

下階段的工作我很有信心會比之前有所改善,，經(jīng)過四個月的工作和學(xué)習(xí)已經(jīng)具備了一些有用的經(jīng)驗，相信他們會對我今后的工作有很大的幫助,。以后的工作希望自己能夠提高報bug的數(shù)量和質(zhì)量,，除此之后還要繼續(xù)跟師傅和前輩們學(xué)習(xí)手機測試的更多方法來提高自己的能力,。

這四個月的工作生活是充實且富有樂趣的，結(jié)識了很多同事和朋友,，公司的氛圍是非常輕松愉快的,。感謝四個月來吳爽組長的關(guān)心，感謝部門同事的悉心指導(dǎo),，感謝公司各位同事的熱心幫助，希望能在接下來的工作中能懲前毖后,，總結(jié)經(jīng)驗,，吸取教訓(xùn)，做到個人與公司共榮辱同進(jìn)退,，共同實現(xiàn)文思海輝的輝煌,。

質(zhì)量工程師轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇八

時間過得很真快，轉(zhuǎn)眼就三個月就過去,，從2010年x月x號入司的第一天算起,，三個月的試用期已接近尾聲。來到比亞迪工作是我結(jié)束學(xué)生時代走向社會的第一步,，我很感激公司提供的鍛煉,、成長的平臺和機遇。三個月來,，通過參加入職培訓(xùn),、導(dǎo)師的精心指導(dǎo)以及同事們的熱心幫助，加上自己的努力,，我在各方面取得一定的進(jìn)步,。我較快的融入公司的文化、學(xué)到很多的知識,、適應(yīng)自己的工作,，感受到團隊合作的力量。試用期是短暫而珍貴的,，在這段時間里,，我雖然在不斷前進(jìn)，但在前進(jìn)的路上仍然存在很多不足之處,，在此,，我就實習(xí)期所做的工作做如下總結(jié)：

試用期的前期，我主要的工作是參加公司的培訓(xùn)——公司級的培訓(xùn)和事業(yè)部級的培訓(xùn),。培訓(xùn)課程內(nèi)容豐富而精彩,，對我以后的工作、生活,、學(xué)習(xí)幫助很大,。通過公司的培訓(xùn),，首先我對公司的發(fā)展、概況,、企業(yè)文化,，自己所在的第一事業(yè)部的現(xiàn)狀、發(fā)展有進(jìn)一步的認(rèn)識,，同時接受公司的文化并融入到公司文化之中,。其次，我學(xué)習(xí)到很多新知識,，比如5s,、六西格瑪、執(zhí)行力的修煉,、時間管理,、安全知識、禮儀知識等,。這些課程教會我如何高效,、高質(zhì)地工作，傳授很多與人交往和諧,、融洽的方法,。最重要的是，培訓(xùn)老師以自己的親身經(jīng)歷為例講述該如何使自己快速成長,、以及他們在工作中的心得和體會讓我受益菲淺,。 公司的培訓(xùn)結(jié)束之后，我來到我所在的xx事業(yè)部開始工作,。我被分到xx科,，主要工作是xx的設(shè)計開發(fā)。前兩個星期是研究學(xué)習(xí)以往的產(chǎn)品項目,，并結(jié)合相關(guān)文獻(xiàn)的研究學(xué)習(xí),，比如，物料的選用,、端子電鍍的規(guī)格,、加工工藝等，這鞋學(xué)習(xí)和交流充實我的知識面,。在xx科工作兩個星期后,，導(dǎo)師讓我跟進(jìn)一個xx的項目，從對樣品尺寸測量分析,，產(chǎn)品報價評估,，配合公差的分析到產(chǎn)品3d及2d的繪制。這一步步下來,，在導(dǎo)師的悉心指導(dǎo)下,，使我對連接器的認(rèn)識從毫無概念到解它的構(gòu)造,、原理及核心部件的要求及特性。同時,，我對產(chǎn)品開發(fā)流程,、工藝及方法有整體的掌握。雖然認(rèn)真地學(xué)習(xí)相關(guān)知識,，但我仍深刻感受到在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和制造工藝方面知識的缺乏,。在以后的工作中我將繼續(xù)加強專業(yè)知識的.學(xué)習(xí)，逐步提高自己的專業(yè)水平,，以更出色的完成工作,。

三個月試用期的工作與學(xué)習(xí)，我適應(yīng)自己的工作,，學(xué)到不少新的知識，

能做好自己的本職工作,，同時,，學(xué)習(xí)能力、工作能力以及與人交往的能力得到提高,。在這里,，我特別感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我鍛煉的機會并引導(dǎo)我“入門”，感謝你們對我工作的提醒和指正,！現(xiàn)在的我,，與老員工相比，還有很多不足之處：知識面狹窄,，使我在專業(yè)性強的工作中表現(xiàn)的很陌生,；工作經(jīng)驗缺乏，使我在工作中表現(xiàn)生疏,；業(yè)務(wù)水平不高,，使我應(yīng)對不能得心應(yīng)手，同時考慮問題的全面性有待加強,。對于這些不足,，我將在以后的生活與工作中努力學(xué)習(xí)來擴充知識面，不斷積累工作經(jīng)驗,，提高自己的業(yè)務(wù)水平,，細(xì)心、細(xì)致的完成工作中的每一項任務(wù),，同時虛心向同時請教,、學(xué)習(xí)，不斷充實自己,，不斷完善自己,。

試用期結(jié)束,，代表著我的工作即將正式展開，我將以良好的心態(tài)和飽滿的熱情投入到工作當(dāng)中,，去面對未來的挑戰(zhàn),，對我來說一切才剛剛開始。

最后,，我宣言：我將循著“技術(shù)為王,，創(chuàng)新為本”之道，做“平等,、務(wù)實,、激情、創(chuàng)新,、認(rèn)真”之人,。

質(zhì)量工程師轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇九

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時間過得很快,，20**年已接近尾聲，回顧從今年8月加入xx公司這個大家庭以來,，在3個多月的時間里，慢慢地熟悉了本職的工作以及陌生環(huán)境的磨合，努力提高理論知識,，踏實工作認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),，使自己漸漸的融入和適應(yīng)到新的工作環(huán)境中,。過去的幾個月里在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和支持幫助下,，通過自身的不懈努力，在思想,、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

剛進(jìn)入公司的時候,，對公司的服務(wù)器,、監(jiān)控系統(tǒng)以及局域網(wǎng)不是很熟悉,，給工作帶來了很多不便,，漸漸在發(fā)現(xiàn)自己大腦對相關(guān)理論知識儲量不夠，通過到東莞圖書管查閱相關(guān)的書籍,、網(wǎng)上查閱相關(guān)的資料以及向同事虛心請教,，對服務(wù)器、監(jiān)控系統(tǒng)以及局域網(wǎng)慢慢熟悉起來了,，同時也發(fā)現(xiàn)了在it方面存在諸多問題,。

1.對公司里的電腦進(jìn)行大規(guī)模的維護(hù)。由于前任同事的原因,，公司里多數(shù)電腦好久沒有維護(hù)了,，都出現(xiàn)電腦系統(tǒng)反應(yīng)慢,、接收不了郵件,、k3系統(tǒng)無法連接服務(wù)器,、訪問不了公共盤,、網(wǎng)絡(luò)連接不等問題。在這三個多月里給13臺電腦重裝了系統(tǒng),、其他電腦對其殺毒軟件進(jìn)行更新殺毒,，清理文件垃圾。公司里的電腦運行速度明顯地加快了,。以上問題一般都是電腦使用不當(dāng)引起的,，主要是感染病毒，導(dǎo)致系統(tǒng)文件損壞,。

2.經(jīng)過對公司的監(jiān)控系統(tǒng)的觀察,、了解，發(fā)現(xiàn)公司的監(jiān)控系統(tǒng)也存在問題,。

(1)監(jiān)控系統(tǒng)每隔二,、三天就會自動關(guān)閉。(2),、有些監(jiān)控攝像頭由于沒有紅外線功能,，到了晚上就看不清了。對于第一個問題,，我覺得是監(jiān)控主機的采集卡不太兼容,，因為監(jiān)控主機采用了兩張不同型號的采集卡。

和資產(chǎn)流失,。在8,、9月份，出現(xiàn)生產(chǎn)用工緊張,，在10月份,，對員工進(jìn)行了加薪，基本上解決了用工緊張的局面,，在一定程度上緩解了生產(chǎn)上的壓力,。

宿舍管理、辦公用品采購,，在許主管的幫助下，也有序進(jìn)行,。在宿舍方面,，部份員工的衛(wèi)生意識不強，室內(nèi)衛(wèi)生臟,、亂,、差,。走廊過道處垃圾隨處可見?？梢?，員工的衛(wèi)生意識有待加強。剛接手辦公用品采購,，對控制辦公物品的質(zhì)量,、數(shù)量不是太理想，今后在這個問題上會稍加注意,。

在3個多月中,，也深深地認(rèn)識到自己的不足：

(1)理論知識準(zhǔn)備不夠。在工作中,，現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用,，忙于查資料，浪費大量的工作時間,。

(2)工作思路不清晰,，系統(tǒng)性不強。在工作任務(wù)繁忙的時候,，工作容易出現(xiàn)混亂,，有時候不知所措。

(3)還需建立自我,，追求小我,，達(dá)到忘我。樹立自己的目標(biāo),，用公司的發(fā)展來實現(xiàn)個人的理想,，使個人的利益與公司的利益緊密結(jié)合。

對公司今后發(fā)展的幾點建議：

(1)用公司的管理制度來對公司管理,。要使公司的管理理念深入人心,，使員工自覺尊守公司的管理制度。而不是實行“家長式”管理：緊緊依靠管理者的個人威信和道德來對員工的管理,。

(2)建設(shè)企業(yè)核心文化,。多開展活動，讓員工了解對企業(yè)發(fā)展史的,，組織向老員工,、優(yōu)秀員工學(xué)習(xí)，激勵員工奮發(fā)向上,。

(3)完善生活措施?，F(xiàn)在90后的員工占主體，新一代的員工更多的是追求生活,、精神上的娛樂,。建立一個舒適的生活環(huán)境,，使員工有著充沛的精力投入到生產(chǎn)中去。

總之,，自己在以后的工作中要加倍努力,，一定聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極主動地工作,，好好學(xué)習(xí)理論知識和提高管理水平,，為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

it試用期工作總結(jié)

從12月初到現(xiàn)在,，我已經(jīng)在公司工作近1個月了,。這段時間我收獲了很多，對于我從學(xué)生到一個職業(yè)人的轉(zhuǎn)變具有重要意義,。

也比較大,。但是這一個月以來，在公司寬松融洽的工作氛圍下,，經(jīng)過項目經(jīng)理和同事的悉心關(guān)懷和耐心指導(dǎo),，我很快的完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變，在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,，也基本熟悉了項目的整個工作流程,，最重要的是接觸和學(xué)習(xí)了不少的相關(guān)業(yè)務(wù)知識，很好地完成了項目交予的任務(wù),，做好了自己的本職工作,，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進(jìn)步。

在這里對一個月的工作和生活做一下總結(jié),，可從中發(fā)現(xiàn)自己的缺點和不足,，在以后的工作中加以改進(jìn)，以提高自己的工作水平,。

在這一個月的工作和生活中,，我一直嚴(yán)格要求自己，遵守公司的各項規(guī)章制度,。盡心盡力,，履行自己的工作職責(zé)，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),。當(dāng)然我在工作中還存在一定的問題和不足,，比如：對業(yè)務(wù)不太熟悉，處理問題不能得心應(yīng)手,，工作經(jīng)驗方面有待提高;對相關(guān)知識情況了解的還不夠詳細(xì)和充實,，掌握的技術(shù)手段還不夠多;需要繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力，加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強等,。對于這些不足,，我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學(xué)習(xí)，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教,，努力豐富自己,，充實自己，尋找自身差距,，拓展知識面,，不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作動手能力，把自己業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力進(jìn)一步提高,。也希望請領(lǐng)導(dǎo)和同事對我多提要求,，多提建議，使我更快更好的完善自己,，更好的適應(yīng)工作需要,。

這里我要特別感謝部門經(jīng)理xxx對我的入職指引和幫助，感謝他對我工作中出現(xiàn)的失誤進(jìn)行提醒和指正,。作為應(yīng)屆畢業(yè)生初入職場,，在工作中難免出現(xiàn)一些差錯需要同事的批評和監(jiān)督。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在以后處理各種問題時考慮得更加全面?，F(xiàn)在的我同老員工相比，在工作經(jīng)驗和能力上都有很大差距,，工作和生活上不懂的問題應(yīng)虛心向同事請

教學(xué)

同時感謝xx對我們的業(yè)務(wù)指導(dǎo)以及xxx的每一次技術(shù)培訓(xùn),。由于我們是個it公司,，我清楚地了解良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平是做好本質(zhì)工作的前提和必要條件。

工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

it試用期年終工作總結(jié)

2013年度是技術(shù)部快速、穩(wěn)步,、持續(xù)發(fā)展的一年,。在公司各位領(lǐng)導(dǎo)大力支持下以服務(wù)作為技術(shù)部的工作重心，努力打造安全,、穩(wěn)定,、高效的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)，在信息化建設(shè),、信息安全保障,、系統(tǒng)研發(fā)等項目中，與各部門緊密配合,，順利完成了2013年度的工作任務(wù),，發(fā)揮了技術(shù)部技術(shù)支持的工作職責(zé)?，F(xiàn)將2013年度的工作總結(jié)如下：

一、年度大事件

4,、配合公司的種子計劃提供技術(shù)支持;

5,、海辰機房高溫預(yù)警解決方案;

6、保障總部,、分支機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)安全運維,，突發(fā)事件的及時響應(yīng)恢復(fù);

7、上海分公司辦公地址搬遷,，網(wǎng)絡(luò),、電話綜合布線規(guī)劃及工程實施;

8、企業(yè)域名續(xù)費及備案工作;

9,、部門人員流動,，做好人員及時補充，避免工作銜接疏漏可能造成的工作停滯;

10,、協(xié)助公司制作綠色辦公宣傳報,，協(xié)調(diào)海辰十周年慶活動籌備工作。

二,、開發(fā)組工作

(一)ers系統(tǒng)開發(fā)工作:

1.發(fā)布開發(fā)商修改的ers程序并進(jìn)行測試,，將錯誤整理成文檔，提交給開發(fā)商繼續(xù)修改,，循序漸進(jìn)地進(jìn)行這些工作,。

2.不斷跟進(jìn)開發(fā)商修改的進(jìn)度，向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況,。

3.分析ers數(shù)據(jù)庫和mp數(shù)據(jù)庫,，并整理數(shù)據(jù)庫中各個數(shù)據(jù)表的結(jié)構(gòu)表。

4.開發(fā)程序遷移的程序,，并不斷完善和改進(jìn)程序,。

5.分析ers數(shù)據(jù)庫和mp數(shù)據(jù)庫中各個表之間的關(guān)系，按照ers數(shù)據(jù)庫的結(jié)構(gòu),，將mp數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)統(tǒng)一整理出來,，時間截止到2013年5月31日,。

(二)遇到的問題：

1.在測試的過程中發(fā)現(xiàn)新系統(tǒng)中部分功能不符合驛若工作人員使用要求,，與驛若和開發(fā)商共同分析提出修改意見,。

2.整理出的錯誤數(shù)據(jù)，在修訂后仍然還會存在問題,，與驛若人員溝通,，重新修改。

3.因舊系統(tǒng)中數(shù)據(jù)量龐大，尤其是新聞,、廣告的數(shù)據(jù)有上百萬條,，整理出來的數(shù)據(jù)經(jīng)驛若公司修訂后，導(dǎo)入新系統(tǒng)中時,，發(fā)現(xiàn)存在很多問題,，有將近二十多萬條數(shù)據(jù)不能導(dǎo)入到新系統(tǒng)中去。將新聞數(shù)據(jù)按照每個excel中放10000條數(shù)據(jù)整理出來,，通過程序調(diào)試找出錯誤，提交驛若公司重新修訂,，再導(dǎo)入到新數(shù)據(jù)庫中,。

(三)經(jīng)驗積累:

1.對數(shù)據(jù)遷移的方法有了一定認(rèn)識，總結(jié)出在數(shù)據(jù)量比較大的時候,，一定要嚴(yán)格按照新數(shù)據(jù)的結(jié)構(gòu)整理數(shù)據(jù),。

2.整理出來的數(shù)據(jù)，必須制定修訂的標(biāo)準(zhǔn),，并對修訂數(shù)據(jù)的人員進(jìn)行培訓(xùn),。

3.需求分析能力有待提高，與開發(fā)商溝通分析問題需要提高方式方法,，并針對需求找出解決問題的辦法,。

三、

(一)服務(wù)器安全運維管理

1.服務(wù)器安全運維,，提高安全級別,，病毒防御能力提升，系統(tǒng)優(yōu)化;

2.服務(wù)器及數(shù)據(jù),、程序定期備份,，確保數(shù)據(jù)災(zāi)難恢復(fù);

3.機房高溫預(yù)警解決方案，并實施;

4.處理驛若oa服務(wù)器損壞事宜,，oa系統(tǒng)遷移工作,，重新向開發(fā)商申請機器碼及序列號。

(二)網(wǎng)絡(luò)安全運維及系統(tǒng)運維

1.保障海辰,、驛若網(wǎng)絡(luò)安全運維,，突發(fā)事件的及時響應(yīng)恢復(fù);

2.海辰、驛若oa及企業(yè)郵箱用戶增刪,，流程,、表單的修改;

3.海辰、驛若員工電腦每日維護(hù)工作;

5.郵件系統(tǒng)管理維護(hù),，郵件發(fā)送錯誤報告分析及時解決;

6.閑置,、報廢電腦配件合理分配利用，有效節(jié)約成本;

7.機房頻繁斷電，請物業(yè)配合進(jìn)行電力改造,，技術(shù)部連續(xù)值夜班維護(hù),、服務(wù)器等設(shè)備;

8.驛若各部門網(wǎng)絡(luò)綜合布線調(diào)整;

9.海辰前臺裝修，協(xié)助各部門工位調(diào)整,，網(wǎng)絡(luò),、電話線路重新部署，保障正常有序辦公;

10.上海分公司辦公地址搬遷,，網(wǎng)絡(luò),、電話綜合布線規(guī)劃及工程實施;

11.其他電子設(shè)備的調(diào)試和維護(hù)。

(三)電話,、電話程控機維護(hù)

1.海辰,、驛若電話程控機管理維護(hù)，電話終端維護(hù);

3.驛若程控機來電錄音,，解決來電轉(zhuǎn)接無聲音問題,。

(四)遇到的問題

1.盡心盡力去解決問題，但有時得不到理解;

2.執(zhí)行力仍需加強;

3.部門協(xié)作不到位,。

(五)經(jīng)驗積累

與其他部門同事溝通能力有待提高,，需提升部門單元工作能力，使每一個人的執(zhí)行力,，對工作規(guī)劃,、執(zhí)行、總結(jié)能力應(yīng)加強,。與其他部門同事溝通時應(yīng)注意方式方法,，爭取其他同事的理解和支持。

四,、部門管理,、電子類固定資產(chǎn)管理及其他工作：

1、電子固定資產(chǎn)日常更新;

2,、每月制作《固定資產(chǎn)月報表》;

3,、驗收、分類,、編號,、登記、封存保管,、調(diào)配,、借入借出固定資產(chǎn)表登記;

4、it技術(shù)部每周會議紀(jì)要,，日常工作匯報,，工作中的問題及下周工作計劃

整理;

5、新人入職管理流程，固定資產(chǎn)分配;

6,、閑置電腦合理分配利用;

7,、編排電話分機表，按最新的部門分組,，電話排查,，對應(yīng)對話使用;

8、部門內(nèi)部人事變動,，員工招聘,、篩選、面試工作,。

五,、2014年工作計劃

1、ers系統(tǒng)驗收,，程序源碼了解，為今后系統(tǒng)修改或版本升級做準(zhǔn)備;

質(zhì)量工程師轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇十

通過面試,，來到xx公司工作,，已經(jīng)一個月過去了，我努力了解公司的文化,、制度,、相關(guān)本崗工作的各種信息，以便盡快的融入到公司大家庭,。對我一個月來的工作總結(jié)如下：

在工作初期,，我從各渠道了解公司的發(fā)展情況;對公司的業(yè)務(wù)模式、組織架構(gòu),、地域分布有了初步的了解;閱讀了一些公司管理制度,。對公司的發(fā)展前景充滿信心，愿意更加堅實與公司共同成長,。

1,、信息化工作無中期的戰(zhàn)略目標(biāo)

2、基礎(chǔ)建設(shè)與運維方面

基礎(chǔ)建設(shè)薄弱,。設(shè)備相應(yīng)的資產(chǎn)信息,、應(yīng)用權(quán)限、輔助安全,、擴展應(yīng)用,，公司管理都較松散，缺乏整套切實可行的運維機制(當(dāng)然這和公司之前無本崗位人才有關(guān)),。

3,、網(wǎng)絡(luò)方面

網(wǎng)絡(luò)不足以支撐目前的公司應(yīng)用規(guī)模，表現(xiàn)在：網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)無規(guī)劃、帶寬不足,、網(wǎng)絡(luò)管理設(shè)備性能太低,，這些因素導(dǎo)致公司網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定，無法支撐發(fā)布it應(yīng)用服務(wù),。

系統(tǒng)推進(jìn)方面

對于目前xx系統(tǒng)在測試準(zhǔn)備階段深切體會到一些問題：

(1)從整體看這套系統(tǒng)不符合目前公司的管理結(jié)構(gòu),。

(2)模塊選擇不合理。對一般xxxx非常有用的模塊沒有購買,，如：日程提醒,、數(shù)字簽名、移動應(yīng)用,。對我們目前現(xiàn)狀沒必要的模塊又買了,，如：郵件模塊、辦公用品管理,。

(3)系統(tǒng)功能弱,。開放自助修改地方的相對市場上主流較少;協(xié)同審批流程設(shè)定麻煩;新聞中心版面僵硬，不可修改;知識中心版面缺乏人性化;通訊錄功能非常薄弱;即時通訊功能太可憐,。

(4)系統(tǒng)實施規(guī)劃不夠全面,。系統(tǒng)實施零散，缺乏整體規(guī)劃,。如：系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)備架設(shè)不安全;數(shù)據(jù)備份不合理;系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)有些缺少統(tǒng)一規(guī)則制定;乙方顧問更換平凡,、對接人多。

1,、將兩個無線路由安裝使用起來,。

2、上線準(zhǔn)備工作完成,。截止xx年x月x日上線前的準(zhǔn)備基本完成,，包括上線前全員培訓(xùn)。接下來就是公司開始試用行,，上線運行后再出現(xiàn)的問題繼續(xù)協(xié)調(diào)處理,。

3、機房整理,，將小ups裝給財務(wù)利用;不用之物清理出機房;

通過對公司的了解,，利用現(xiàn)有資源，以現(xiàn)在已明確的任務(wù)為首要(系統(tǒng)推行到全公司),，結(jié)合公司信息化長遠(yuǎn)發(fā)展,，逐步從基礎(chǔ)架構(gòu)開始完善信息化工作，計劃工作如下開展：

1,、首先將系統(tǒng)在集團總部推行起來,。

2,、下一步整改機房，使機房相對安全,，整潔,。

3、深入了解整個集團各公司的網(wǎng)絡(luò)使用狀況,，對網(wǎng)絡(luò)全面的規(guī)劃改造,，為日后公司更多的it應(yīng)用做準(zhǔn)備。

4,、建立升級和建立基礎(chǔ)的信息共享溝通,，即：升級郵箱、建立整個集團可應(yīng)用的即時通訊系統(tǒng),、簡單文件共享,。

5、擬建初步的信息化管理辦法,。

系統(tǒng)在各個公司逐步推行使用起來,。

質(zhì)量工程師轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇十一

7月11日我成為公司的試用員工，到今天2個月試用期已滿,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

在崗試用期間，我在銷售部學(xué)習(xí)工作,。汽車銷售是我以前未曾接觸過的，在銷售部領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和同事熱心幫助下,，我很快熟悉了汽車銷售的規(guī)范操作流程,。

在銷售部的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真做好日常工作;遇到不懂的問題虛心向同事請教學(xué)習(xí),，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當(dāng)一面,，為公司做出更大的貢獻(xiàn),。當(dāng)然，剛進(jìn)入銷售部門,，業(yè)務(wù)水平和銷售經(jīng)驗上難免會有些不足,，在此，我要特地感謝銷售部的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和悉心的幫助,，感謝他們對我工作中提醒和指正,。

經(jīng)過這兩個月學(xué)習(xí)，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立承擔(dān)一般車輛銷售業(yè)務(wù),，在以后的工作中要不斷努力學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力,，爭做一個優(yōu)秀的汽車銷售顧問,。

這兩個月來我學(xué)到了很多，感悟了很多,，看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長,。

在此我申請轉(zhuǎn)正,，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會,。我會用飽滿的熱情做好本職工作,，為公司創(chuàng)造更大價值和銷售業(yè)績!

質(zhì)量工程師轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇十二

篇一：it員工和java軟件工程師轉(zhuǎn)正申請書 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于xx年xx月xx號成為公司的試用員工，到xx年xx月xx號試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

本人在試用期間,，作為公司的一名java軟件工程師,，工作認(rèn)真，按時完成分配任務(wù),，工作技能和技術(shù)不算很優(yōu)秀,，但也非常努力的學(xué)習(xí)，和同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦,。并積極學(xué)習(xí)一些在工作中用到的內(nèi)容，并很好的運用到實際開發(fā)中去,。在項目的開發(fā)過程中遇到錯誤時,，能夠及時的與項目組其他成員溝通，并找到解決問題的辦法,，以保證項目的開發(fā)效率,。

在這里作為項目組中的一員，當(dāng)我從踏進(jìn)公司面試開始,，我相信公司是一個能讓人發(fā)揮聰明和才智的地方,，在公司里，項目經(jīng)理有著豐富的項目開發(fā)經(jīng)驗,，見多識廣,，工作中能夠?qū)ξ疫M(jìn)行正確的指導(dǎo)，讓我在開發(fā)的過程中避免了很多的錯誤,，少走了很多的彎路,，從中我能學(xué)到很多的知識,，同時也積累了開發(fā)經(jīng)驗。在這兩個月來我學(xué)到了很多,，看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長,。

公司寬松融洽的工作氛圍,、團結(jié)向上的企業(yè)文化，深深地影響了我,，讓我能夠很快進(jìn)入到了工作角色中來,。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴(yán)格要求自己,，在作好本職工作的同時,，積極團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系,。在工作中,，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題,，解決問題,，不斷完善自我，使工作能夠更快,、更好的完成,。我相信我一定會做好工作，成為公司優(yōu)秀員工中的一份子,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來！姓名：xxx日期：xxx篇二：it員工轉(zhuǎn)正申請書 it員工轉(zhuǎn)正申請書 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我于xx年11月5號成為公司的試用員工,，到下月5號試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

本人在試用期間,，作為公司的一名it技術(shù)人員,，工作認(rèn)真，按時完成分配任務(wù),，工作技能和技術(shù)不算很優(yōu)秀,，但也非常努力的學(xué)習(xí)，和同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦,。并積極學(xué)習(xí)一些在工作中用到的內(nèi)容，并很好的運用到實際開發(fā)中去,。

給公司的建議,，是應(yīng)該安排或者指定我們?nèi)W(xué)習(xí)知識，然后運用到實際開發(fā)中來,，而不是等需要用到的時候來去學(xué)習(xí)而耽誤了開發(fā)時間,。

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我叫~~~，于2014年12月29日進(jìn)入~~地產(chǎn)公司,，目前擔(dān)任~~~~~~~工程師一職,，對于~~~~~來說，我簡單總結(jié)以下兩點：首先,，應(yīng)做好計劃管理,，成本、招標(biāo),、材料等等,；其次是質(zhì)量管理，對現(xiàn)場安全文明施工,、現(xiàn)場材料施工工序,、對現(xiàn)場施工工藝要求、施工工作面交接及責(zé)任劃分等等,。

本人工作認(rèn)真,，勤勉不懈，極富工作熱情,，樂于與他人溝通,，有很強的團隊合作精神，和公司同事關(guān)系相處融洽而和睦,。時至今日,，我對公司的有了進(jìn)一步的了解，已熟悉工作流程,，也會配合各部門完成各項工作,，但也會根據(jù)公司要求積極創(chuàng)新,、開拓進(jìn)取，積極學(xué)習(xí)新知識,，為公司創(chuàng)造更好的價值,。在公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，我也會更加的嚴(yán)格要求自己,，在作好本職工作的同時,，積極團結(jié)同事，做好公司各個部門關(guān)系,。在工作中,，要不斷的學(xué)習(xí)與積累、不斷的完善自我,，我相信我一定會做好這份工作,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

質(zhì)量工程師轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇十三

本人______,，于__年5月26日進(jìn)入__魅力之城保修中心工作,，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)三個月了。這段時間里,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與同事的幫助下,，我學(xué)到了很多東西，于人生發(fā)展大有裨益,。對此,，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的謝意。

短暫又漫長的試用期里,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)公司章程,，嚴(yán)格履行個人職責(zé)，讓領(lǐng)導(dǎo)放心,，使業(yè)主滿意,。總結(jié)如下：

一,、勤奮學(xué)習(xí),，總結(jié)提高

剛進(jìn)入魅力保修中心，我就被委以重任,，作為10,、11區(qū)現(xiàn)場維修分管工程師,。

面對著352戶業(yè)主,，第一次接觸服務(wù)類職業(yè)的我，對業(yè)務(wù)不甚熟悉,，不免對工作產(chǎn)生擔(dān)心和憂慮——很多地方不是很懂,，讓我一方面感到“隔行如隔山”,，另一方面又覺得任重而道遠(yuǎn)。

但這種擔(dān)心隨著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的幫助很快便煙消云散了,。遇到困難,，大家都很耐心的教導(dǎo)：無論是帶業(yè)主驗房、檢查驗房單問題點維修,，還是反饋通知業(yè)主復(fù)驗簽,、發(fā)布晨會，或者寫函發(fā)函,、基本禮儀和現(xiàn)場取證照片采集等,，都得到了各位同事的支持，尤其是前臺信息員,，屢次慷慨相助,。

大家知道我是初來，對我特別照顧,，每次都有人善意提醒我別遺漏,，甚至手把手教我怎樣消單及關(guān)閉問題點等……一切的一切，讓我很感動,。哲人說過,，完美的團隊是取得成功的保證，在魅力這個大家庭里,，我深深感受到了這一點,。

為了迅速融入，我隨身攜帶著小筆記本,，同事提醒某事,，便當(dāng)場記下，此后時常翻看,，以此警醒;經(jīng)?？偨Y(jié)自己的不足，學(xué)習(xí)別人的長處,，提高自己的業(yè)務(wù)水平,。從不懂到懂，從初通到細(xì)致,，受到了不少業(yè)主的贊揚和支持,，讓我非常開心，覺得自己的努力得到了回報,。

二,、敬業(yè)愛崗，熱情服務(wù)

剛到10、11區(qū)負(fù)責(zé),，正好是集中交付,。

帶業(yè)主驗房時，我認(rèn)真回答著業(yè)主提出的每一個問題,，并詳細(xì)講解小區(qū)的規(guī)劃,、室內(nèi)裝修材料品牌以及和房屋保養(yǎng)注意事項。對于業(yè)主提出的不滿意處詳細(xì)記錄,，并及時將驗房單問題點派發(fā)給各分包單位進(jìn)行維修;對完成的問題點通知業(yè)主復(fù)驗,，在驗房單簽。

大多業(yè)主對我們的服務(wù)都很滿意,，我們的勞動得到業(yè)主的稱贊,，也是為__團隊增添了一抹亮色。

房子交付完畢后,，隨著業(yè)主入住率的提高,，報修的問題點也越來越多了。每次收到報修后,，我都迅速前往現(xiàn)場查看,，確定非人為損傷，填好維修方案并告知業(yè)主,，然后派單給工人安排進(jìn)入業(yè)主家維修,，完成任務(wù)后給業(yè)主簽確認(rèn)。繼而一直負(fù)責(zé)進(jìn)入房修平臺進(jìn)行消單,，在公司cm網(wǎng)關(guān)閉問題點,。

三、秉公辦事,，真誠待人

有時候業(yè)主不注意造成的人為損傷,，如某家養(yǎng)花澆水，導(dǎo)致地板膨脹變形,，打電話抱怨是我們用材質(zhì)量問題,。遇到這種情況，我在現(xiàn)場勘察后便加以解釋,，無論業(yè)主大聲咆哮還是冷嘲熱諷,，我都以誠摯的態(tài)度對之。

圣經(jīng)上說過,，當(dāng)別人怒火燃燒的時候,，你唯有平靜對待，才能使其熄滅,。業(yè)主大多會被我們的態(tài)度所感化,，我相信用一顆真誠的心對待別人,，人家也會設(shè)身處地為你著想。公司的制度不能亂,，唯有自身不亂，他人方莫能使之亂,。

四,、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、律人律己

每到業(yè)主家,，無論主人在意與否,，必穿鞋套，人家客氣說“房屋亂,，不必”是一回事,，個人是否遵守公司制度又是一回事。

某次在一家維修,，主人性格開朗,，看起來是文化人士，自己抽煙的時候也給施工人員遞上,，我堅決制止“不能在業(yè)主房中接煙,、抽煙”。主人勸“規(guī)矩不外人情,?！蔽覍Υ稹叭饲椴粔囊?guī)矩?！敝魅舜笮?，不再勉強，稱贊我們__“自律者,，人恒敬之”,。

五、情系業(yè)主,，及時反饋

抱著“為業(yè)主著想,，以業(yè)主為中心”的服務(wù)思想，每次維修后,，我都致電詢問業(yè)主是否滿意,，哪些需要改進(jìn)提高。經(jīng)常跟業(yè)主交流,，也增進(jìn)了彼此間的信任與了解,。

有時候熱情的業(yè)主還要贈予某些小禮物，如礦泉水,、小零食之類,，我深表謝意，一律不取“為大家服務(wù)是我的工作職責(zé)。工作總結(jié)”還有業(yè)主在魅力論壇上發(fā)帖表揚,，甚至寫詩相贈“颯爽英姿氣凜然,，談笑之間解憂難……情系千家志萬里，誰說女子不如男?”如此雅意,，只能謝其厚愛了,。

我雖然年紀(jì)較輕，工作閱歷不太深,，經(jīng)驗有限,，但我會發(fā)揮年輕人的好學(xué)勤快、吃苦耐勞,、精力充沛等優(yōu)勢,，努力成為一個優(yōu)秀的人才，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷下,，我將更有信心做好10、11區(qū)維修工作,。

這是篇好范文參考內(nèi)容,，講的是關(guān)于業(yè)主、維修,、問題,、服務(wù)、自己,、領(lǐng)導(dǎo),、公司、提高等方面的內(nèi)容,，覺得好就請(ctrl+d)收藏下,。

質(zhì)量工程師轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇十四

it工程師是現(xiàn)在很吃香的職業(yè)，那么你知道it工程師轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)應(yīng)該怎么寫嗎?下面小編就和大家分享it工程師轉(zhuǎn)正工作總結(jié),，來欣賞一下吧,。

時間過得很快，20xx年已接近尾聲,，回顧從今年8月加入xx公司這個大家庭以來,，在3個多月的時間里，慢慢地熟悉了本職的工作以及陌生環(huán)境的磨合,，努力提高理論知識,，踏實工作認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，使自己漸漸的融入和適應(yīng)到新的工作環(huán)境中,。過去的幾個月里在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和支持幫助下,，通過自身的不懈努力,，在思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

剛進(jìn)入公司的時候,，對公司的服務(wù)器、監(jiān)控系統(tǒng)以及局域網(wǎng)不是很熟悉,，給工作帶來了很多不便,，漸漸在發(fā)現(xiàn)自己大腦對相關(guān)理論知識儲量不夠，通過到東莞圖書管查閱相關(guān)的書籍,、網(wǎng)上查閱相關(guān)的資料以及向同事虛心請教,，對服務(wù)器,、監(jiān)控系統(tǒng)以及局域網(wǎng)慢慢熟悉起來了,，同時也發(fā)現(xiàn)了在it方面存在諸多問題。

1.對公司里的電腦進(jìn)行大規(guī)模的維護(hù),。由于前任同事的原因,，公司里多數(shù)電腦好久沒有維護(hù)了，都出現(xiàn)電腦系統(tǒng)反應(yīng)慢,、接收不了郵件,、k3系統(tǒng)無法連接服務(wù)器、訪問不了公共盤,、網(wǎng)絡(luò)連接不等問題,。在這三個多月里給13臺電腦重裝了系統(tǒng)、其他電腦對其殺毒軟件進(jìn)行更新殺毒,，清理文件垃圾,。公司里的電腦運行速度明顯地加快了。以上問題一般都是電腦使用不當(dāng)引起的,，主要是感染病毒,，導(dǎo)致系統(tǒng)文件損壞。

2.經(jīng)過對公司的監(jiān)控系統(tǒng)的觀察,、了解,，發(fā)現(xiàn)公司的監(jiān)控系統(tǒng)也存在問題。

(1)監(jiān)控系統(tǒng)每隔二,、三天就會自動關(guān)閉,。(2)、有些監(jiān)控攝像頭由于沒有紅外線功能,，到了晚上就看不清了,。對于第一個問題，我覺得是監(jiān)控主機的采集卡不太兼容,，因為監(jiān)控主機采用了兩張不同型號的采集卡,。

在人事管理方面,，基本上熟悉了人員的招聘、新員工入職手續(xù)的辦理,、檔案的錄入,，通個對個人辦公物品和部門固定資產(chǎn)進(jìn)行了登記，為此特地制作了統(tǒng)計表,。使得個人辦公物品和部門固定資得到有效的管理和控制,，杜絕管理上的失控和資產(chǎn)流失。在8,、9月份,，出現(xiàn)生產(chǎn)用工緊張，在10月份,，對員工進(jìn)行了加薪,，基本上解決了用工緊張的局面，在一定程度上緩解了生產(chǎn)上的壓力,。

宿舍管理,、辦公用品采購，在許主管的幫助下,，也有序進(jìn)行,。在宿舍方面，部份員工的衛(wèi)生意識不強,，室內(nèi)衛(wèi)生臟,、亂、差,。走廊過道處垃圾隨處可見,。可見,，員工的衛(wèi)生意識有待加強,。剛接手辦公用品采購，對控制辦公物品的質(zhì)量,、數(shù)量不是太理想,，今后在這個問題上會稍加注意。

在3個多月中,，也深深地認(rèn)識到自己的不足：

(1)理論知識準(zhǔn)備不夠,。在工作中，現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用,，忙于查資料,，浪費大量的工作時間。

(2)工作思路不清晰,，系統(tǒng)性不強,。在工作任務(wù)繁忙的時候,，工作容易出現(xiàn)混亂，有時候不知所措,。

(3)還需建立自我,，追求小我，達(dá)到忘我,。樹立自己的目標(biāo),，用公司的發(fā)展來實現(xiàn)個人的理想，使個人的利益與公司的利益緊密結(jié)合,。

對公司今后發(fā)展的幾點建議：

(1)用公司的管理制度來對公司管理,。要使公司的管理理念深入人心，使員工自覺尊守公司的管理制度,。而不是實行“家長式”管理：緊緊依靠管理者的個人威信和道德來對員工的管理,。

(2)建設(shè)企業(yè)核心文化。多開展活動,，讓員工了解對企業(yè)發(fā)展史的,，組織向老員工,、優(yōu)秀員工學(xué)習(xí),，激勵員工奮發(fā)向上。

(3)完善生活措施?，F(xiàn)在90后的員工占主體,，新一代的員工更多的是追求生活、精神上的娛樂,。建立一個舒適的生活環(huán)境,，使員工有著充沛的精力投入到生產(chǎn)中去。

總之,，自己在以后的工作中要加倍努力,，一定聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極主動地工作,，好好學(xué)習(xí)理論知識和提高管理水平,，為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

從12月初到現(xiàn)在,，我已經(jīng)在公司工作近1個月了,。這段時間我收獲了很多，對于我從學(xué)生到一個職業(yè)人的轉(zhuǎn)變具有重要意義,。

作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生初來公司,，剛開始很擔(dān)心不知如何與同事共處、如何做好工作,。因為公司的這些業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的,，而且和我的專業(yè)知識相差也比較大,。但是這一個月以來，在公司寬松融洽的工作氛圍下,，經(jīng)過項目經(jīng)理和同事的悉心關(guān)懷和耐心指導(dǎo),，我很快的完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變，在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,，也基本熟悉了項目的整個工作流程,，最重要的是接觸和學(xué)習(xí)了不少的相關(guān)業(yè)務(wù)知識，很好地完成了項目交予的任務(wù),，做好了自己的本職工作,，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進(jìn)步。

在這里對一個月的工作和生活做一下總結(jié),，可從中發(fā)現(xiàn)自己的缺點和不足,，在以后的工作中加以改進(jìn)，以提高自己的工作水平,。

在這一個月的工作和生活中,，我一直嚴(yán)格要求自己，遵守公司的各項

規(guī)章制度

這里我要特別感謝部門經(jīng)理xxx對我的入職指引和幫助,，感謝他對我工作中出現(xiàn)的失誤進(jìn)行提醒和指正。作為應(yīng)屆畢業(yè)生初入職場,，在工作中難免出現(xiàn)一些差錯需要同事的批評和監(jiān)督,。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在以后處理各種問題時考慮得更加全面?，F(xiàn)在的我同老員工相比,，在工作經(jīng)驗和能力上都有很大差距，工作和生活上不懂的問題應(yīng)虛心向同事請教學(xué)習(xí),，以不斷充實自己,。

同時感謝xx對我們的業(yè)務(wù)指導(dǎo)以及xxx的每一次技術(shù)培訓(xùn)。由于我們是個it公司,，我清楚地了解良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平是做好本質(zhì)工作的前提和必要條件,。

在公司的這段時間里，我學(xué)到了很多,，感悟了很多,。看到公司良好的發(fā)展勢頭,，我深深地感到驕傲和自豪,，因此我更加迫切的實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的價值,，和公司共同成長,。我一定會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

20xx年度是技術(shù)部快速、穩(wěn)步,、持續(xù)發(fā)展的一年,。在公司各位領(lǐng)導(dǎo)大力支持下以服務(wù)作為技術(shù)部的工作重心，努力打造安全,、穩(wěn)定,、高效的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)，在信息化建設(shè),、信息安全保障,、系統(tǒng)研發(fā)等項目中，與各部門緊密配合,，順利完成了20xx年度的工作任務(wù),，發(fā)揮了技術(shù)部技術(shù)支持的工作職責(zé)。現(xiàn)將20xx年度的工作總結(jié)如下：

一,、年度大事件

4,、 配合公司的種子計劃提供技術(shù)支持;

5,、 海辰機房高溫預(yù)警解決方案;

6、 保障總部,、分支機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)安全運維,，突發(fā)事件的及時響應(yīng)恢復(fù);

7、 上海分公司辦公地址搬遷,，網(wǎng)絡(luò),、電話綜合布線規(guī)劃及工程實施;

8、 企業(yè)域名續(xù)費及備案工作;

9,、 部門人員流動,，做好人員及時補充，避免工作銜接疏漏可能造成的工作停滯;

10,、協(xié)助公司制作綠色辦公宣傳報,，協(xié)調(diào)海辰十周年慶活動籌備工作。

二,、開發(fā)組工作

(一)ers系統(tǒng)開發(fā)工作:

1. 發(fā)布開發(fā)商修改的ers程序并進(jìn)行測試,，將錯誤整理成文檔，提交給開發(fā)商繼續(xù)修改,，循序漸進(jìn)地進(jìn)行這些工作,。

2. 不斷跟進(jìn)開發(fā)商修改的進(jìn)度，向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況,。

3. 分析ers數(shù)據(jù)庫和mp數(shù)據(jù)庫,，并整理數(shù)據(jù)庫中各個數(shù)據(jù)表的結(jié)構(gòu)表。

4. 開發(fā)程序遷移的程序,，并不斷完善和改進(jìn)程序,。

5. 分析ers數(shù)據(jù)庫和mp數(shù)據(jù)庫中各個表之間的關(guān)系，按照ers數(shù)據(jù)庫的結(jié)構(gòu),，將mp數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)統(tǒng)一整理出來,，時間截止到20xx年5月31日。

(二)遇到的問題：

1. 在測試的過程中發(fā)現(xiàn)新系統(tǒng)中部分功能不符合驛若工作人員使用要求,，與驛若和開發(fā)商共同分析提出修改意見,。

2. 整理出的錯誤數(shù)據(jù)，在修訂后仍然還會存在問題,，與驛若人員溝通,，重新修改。

3. 因舊系統(tǒng)中數(shù)據(jù)量龐大,，尤其是新聞,、廣告的數(shù)據(jù)有上百萬條，整理出來的數(shù)據(jù)經(jīng)驛若公司修訂后，導(dǎo)入新系統(tǒng)中時,，發(fā)現(xiàn)存在很多問題,，有將近二十多萬條數(shù)據(jù)不能導(dǎo)入到新系統(tǒng)中去。將新聞數(shù)據(jù)按照每個excel中放10000條數(shù)據(jù)整理出來,，通過程序調(diào)試找出錯誤,，提交驛若公司重新修訂，再導(dǎo)入到新數(shù)據(jù)庫中,。

(三)經(jīng)驗積累:

1. 對數(shù)據(jù)遷移的方法有了一定認(rèn)識,，總結(jié)出在數(shù)據(jù)量比較大的時候，一定要嚴(yán)格按照新數(shù)據(jù)的結(jié)構(gòu)整理數(shù)據(jù),。

2. 整理出來的數(shù)據(jù),，必須制定修訂的標(biāo)準(zhǔn)，并對修訂數(shù)據(jù)的人員進(jìn)行培訓(xùn),。

3. 需求分析能力有待提高,，與開發(fā)商溝通分析問題需要提高方式方法，并針對需求找出解決問題的辦法,。

三,、網(wǎng)絡(luò)組工作

(一)服務(wù)器安全運維管理

1.服務(wù)器安全運維，提高安全級別,，病毒防御能力提升,，系統(tǒng)優(yōu)化;

2.服務(wù)器及數(shù)據(jù)、程序定期備份,，確保數(shù)據(jù)災(zāi)難恢復(fù);

3.機房高溫預(yù)警解決方案,，并實施;

4.處理驛若oa服務(wù)器損壞事宜，oa系統(tǒng)遷移工作,，重新向開發(fā)商申請機器碼及序列號,。

(二)網(wǎng)絡(luò)安全運維及系統(tǒng)運維

1.保障海辰、驛若網(wǎng)絡(luò)安全運維,，突發(fā)事件的及時響應(yīng)恢復(fù);

2.海辰,、驛若oa及企業(yè)郵箱用戶增刪，流程,、表單的修改;

3.海辰、驛若員工電腦每日維護(hù)工作;

5.郵件系統(tǒng)管理維護(hù),，郵件發(fā)送錯誤報告分析及時解決;

6.閑置,、報廢電腦配件合理分配利用，有效節(jié)約成本;

7.機房頻繁斷電,，請物業(yè)配合進(jìn)行電力改造,，技術(shù)部連續(xù)值夜班維護(hù)、服務(wù)器等設(shè)備;

8.驛若各部門網(wǎng)絡(luò)綜合布線調(diào)整;

9.海辰前臺裝修，協(xié)助各部門工位調(diào)整,，網(wǎng)絡(luò),、電話線路重新部署，保障正常有序辦公;

10.上海分公司辦公地址搬遷,，網(wǎng)絡(luò),、電話綜合布線規(guī)劃及工程實施;

11.其他電子設(shè)備的調(diào)試和維護(hù)。

(三)電話,、電話程控機維護(hù)

1.海辰,、驛若電話程控機管理維護(hù)，電話終端維護(hù);

3.驛若程控機來電錄音,，解決來電轉(zhuǎn)接無聲音問題,。

(四)遇到的問題

1.盡心盡力去解決問題，但有時得不到理解;

2.執(zhí)行力仍需加強;

3.部門協(xié)作不到位,。

(五)經(jīng)驗積累

與其他部門同事溝通能力有待提高,，需提升部門單元工作能力，使每一個人的執(zhí)行力,，對工作規(guī)劃,、執(zhí)行、總結(jié)能力應(yīng)加強,。與其他部門同事溝通時應(yīng)注意方式方法,，爭取其他同事的理解和支持。

四,、部門管理,、電子類固定資產(chǎn)管理及其他工作：

1、電子固定資產(chǎn)日常更新;

2,、每月制作《固定資產(chǎn)月報表》;

3,、驗收、分類,、編號,、登記、封存保管,、調(diào)配,、借入借出固定資產(chǎn)表登記;

5、新人入職管理流程,，固定資產(chǎn)分配;

6,、閑置電腦合理分配利用;

7、編排電話分機表,，按最新的部門分組,，電話排查,，對應(yīng)對話使用;

8、部門內(nèi)部人事變動,，員工招聘,、篩選、面試工作,。

五,、20xx年工作計劃

1、ers系統(tǒng)驗收,，程序源碼了解,，為今后系統(tǒng)修改或版本升級做準(zhǔn)備;

2、moss系統(tǒng)詳細(xì)分析規(guī)劃,，與微軟技術(shù)進(jìn)一步溝通,，對moss更細(xì)節(jié)了解。