當在某些事情上我們有很深的體會時,，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗,。心得體會可以幫助我們更好地認識自己,，通過總結(jié)和反思,，我們可以更清楚地了解自己的優(yōu)點和不足,，找到自己的定位和方向,。那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

銀行人員工作心得體會篇一

銀行人員工作心得臨柜工作是最平凡的，曾經(jīng)有許多人問過我是否后悔選擇臨柜工作,，而每次我總是不假思索地回答：”不后悔”,。都說干一行，愛一行,。我想,，既然我選擇了臨柜工作，我就要腳踏實地,、一絲不茍地干好它,，力爭做一名優(yōu)秀的臨柜人員。因此,，在臨柜工作中,，我以優(yōu)質(zhì)的服務、熟練的操作,、團結(jié)敬業(yè)的精神贏得了客戶和領導的好評,，并榮獲了x地市分行“優(yōu)質(zhì)服務明星”、x地市分行“十佳會計員”等榮譽稱號,。

作為臨柜人員,，我深知臨柜工作的'重要性，因為它是顧客直接了解我行窗口,，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用,。因此，使我產(chǎn)生了強烈的職業(yè)榮譽感,。在臨柜工作中,，我始終堅持要做一個“有心人”。虛心學習業(yè)務,，用心鍛煉技能,，耐心辦理業(yè)務，熱心對等客戶,。在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下,，我們都很清楚地意識到：只有更耐心,、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務才能為我行爭取更多的客戶,，贏得更好的社會形象,，吸取更多的存款。

客戶總是形形色色的,，而我總是以客戶為中心,，努力滿足客戶的合理需求，在維護銀行利益的前提下,，多為客戶謀利益,。比如辦理定期存單取現(xiàn)時，我總是特別留意存單的到期日,，若未到期,，就看是否可以辦理不提，能不提的,，就盡量替客戶辦理不提,；若存單快要到期，就及時提醒客戶是否到期后再來支取,，使客戶存單利息損失降到最低點,。

說真的，以我們臨柜人員的一份耐心,，換來顧客的一份滿足就是我最大的滿足,。文秘部落原創(chuàng)下班后客戶來存取款是常有的事,，而我總是來者不拒,，不敷衍或怠慢客戶，總是耐心辦好每一筆業(yè)務,。有一次,，已過了下班時間，最后一扇大門即將拉上,，我正準備軋帳,。這時，一位客戶急匆匆地走進來,，詢問是否還可以存款,，見他走近我柜臺，我忙起身招呼,，并立即請他填好存款憑條,，他向我們訴說他已經(jīng)拿著現(xiàn)金跑過其他幾家銀行，對方都說已下班不能存,，無奈之下,，他只好拿著現(xiàn)金回家,，但覺得始終不妥，于是抱著試試看的心情又跑到x銀行,，沒想到竟然還可以存,。我從客戶手里接過現(xiàn)金，快速地辦理了存款業(yè)務,，臨走前,，他由衷地說了一句：“這下我總算無后顧之憂，真是謝謝你們了”,。我聽了也感到很高興,，其實，我只是做了一個臨柜人員應該做的工作,。

臺外全都擠滿了客戶,。大媽仍然站在我的柜臺外，雙手駕在柜臺上,，有氣無力地告訴我她身體很不舒服,，急需取錢去醫(yī)院看病，望著大媽蒼白的臉色,，我能覺察出她確實病得不輕,，我不忍心再拒絕她，再看看兩個坐班的同事忙得不可開交,，正當我感到束手無策時,，突然想起自己口袋里的錢還是可墊付大媽的款項，便趕緊為大媽辦理了取款手續(xù),。大媽含著淚連說：“謝謝,，謝謝”。其實,，在臨柜工作中,，像這樣意想不到的事是時有發(fā)生。還記得有一回上午班,，辦理業(yè)務后,，我發(fā)現(xiàn)柜臺上有些亂，便隨手整理了一下,，突然發(fā)現(xiàn)柜臺外緊挨著憑條盒旁邊放著一疊用紙帶捆軋好的佰元人民幣,，我拿進來清點了一下，正好捌仟元正,，我立即將此事報告營業(yè)經(jīng)理,，營業(yè)經(jīng)理表示讓先我暫時代為保管。大概過了一個多小時，來了一位中年顧客,，滿臉焦急地柜臺外轉(zhuǎn)悠,，像是在找什么東西似的，當我招呼他時,，方知他剛才是丟錢了,。于是我就叫來了營業(yè)經(jīng)理，經(jīng)過一番仔細地核實之后,，確認失主就是他,，便將錢如數(shù)交還給他，并請他當面點清收妥,，那位顧客拿著錢激動地說：“你們x銀行真好,！真是太感謝你們了”?？偹阄餁w原主,，我也松了一口氣。

銀行人員工作心得體會篇二

中國共產(chǎn)黨九十年的黨史,，是一部波瀾壯闊的歷史,。作為銀行工作人員，我們作為一名共產(chǎn)黨員,，應當了解黨的歷史,，牢記黨的根本宗旨，時刻銘記黨的歷史使命,。在工作中,，我們始終要發(fā)揮黨員先鋒模范作用，堅持立足崗位,、積極作為,，在實現(xiàn)中華民族偉大復興的征程中奮勇前行。

第二段：理論認識

九十年來,，中國共產(chǎn)黨走過了漫長而光榮的歷程,，該黨經(jīng)歷了從無到有,、由弱到強,，經(jīng)歷了許多曲折與困難，最終成為中國人民的主心骨和奮斗的力量,。在這個過程中,，黨始終保持著鮮明的根本宗旨：為人民服務、為共產(chǎn)主義奮斗,。銀行工作人員要始終以黨的根本宗旨為指引,，貫徹服務人民的初心，充分發(fā)揮金融機構(gòu)服務實體經(jīng)濟的作用,，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的夢想,，努力做好自己的工作,。

第三段：歷史回顧

在銀行工作中，特別是在金融風暴,、經(jīng)濟危機和金融改革的歷史時期,，多數(shù)銀行工作者積極獻身于金融事業(yè)，發(fā)揚工匠精神,，助力中國經(jīng)濟發(fā)展,。在新中國成立之初，銀行工作人員為發(fā)展國民經(jīng)濟的需要,，在艱苦的環(huán)境下完成了許多重大銀行業(yè)務,。從此刻起，銀行工作人員便成為了金融改革巨變的推動者,，圓滿完成了歷史使命,。

第四段：現(xiàn)實需求

當前，隨著經(jīng)濟社會的迅速發(fā)展,，金融業(yè)扮演著越來越重要的角色,。銀行工作人員作為新時代的先鋒，在開展金融創(chuàng)新,、構(gòu)筑經(jīng)濟之橋方面,，肩負著重要責任。作為黨員,，更應當緊緊圍繞變革發(fā)展,，挖掘創(chuàng)新價值，積極進取,，推動金融改革方向逐步到達取得預期效果的階段,。

第五段：展望未來

中國共產(chǎn)黨九十年來的先進經(jīng)驗，為公有制企業(yè)的管理奠定了堅實的基礎,。銀行工作人員應該始終做到忠誠,、敬業(yè)、創(chuàng)新,，牢記歷史使命,，不斷開拓進取，維護金融市場的穩(wěn)定,，加強理論自學,，強化意識形態(tài)，發(fā)揮在金融改革,、金融服務中的基礎作用,，進一步推動經(jīng)濟社會快速發(fā)展，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的夢想提供更加堅實的保障。

結(jié)論：

在中國共產(chǎn)黨的九十年黨史中,，每個時期都伴隨著銀行工作人員無私的奉獻和努力拼搏,。九十年來，銀行工作人員為新中國金融服務進程作出了重要貢獻?，F(xiàn)代銀行業(yè)務高度復雜,，銀行工作人員肩負的責任也越來越大。只有牢記黨的原則,，時刻銘記黨的歷史使命,，不斷開拓進取，才能不斷滿足人民對經(jīng)濟發(fā)展的期望,，才能為實現(xiàn)中華民族偉大復興的夢想作出銀行工作人員應有的貢獻,。

銀行人員工作心得體會篇三

我大致總結(jié)為：從體驗到感受，從感受到思考,。作為柜員,，我需要思考的是如何讓服務更加用心，讓工作更加高效,，而實習的兩個月里,，我體驗到了管理工作的復雜性，作為一名管理者,，需要思考的是如何讓運營更加高效,，讓各個部門配合更加默契。我們能夠看到的是銀行工作的平穩(wěn)運行,，而我們看不到的是管理者們高超的管理能力以及管理方法,，這需要我們自己的思考以及經(jīng)驗的沉淀。在這次學習的過程中,，給我留下了很多難以忘懷的片段,，每每回味起來，都讓我受益匪淺,。

片段一……例會

“十分鐘后,，會議室開會！”

“**也跟大家一起來吧,，多聽聽,，多交流對你會很有幫助！”

來運營管理部報道的第一天,，此時對身邊的一切還懷著陌生忐忑的心情,，姚總這一句親切的招呼，瞬間打消了我所有的陌生和顧慮,，此刻內(nèi)心的溫暖讓我一下子意識到自己不應是來單純學習的旁觀者，而是應該成為這個集體的一員，真真切切的參與并融入到運管這個大家庭里,。

的思考,，每個任務和提案都帶著行動方案上會，直接進入到全體討論和補充環(huán)節(jié),，節(jié)省出大量時間留給集體討論完善方案,，大大提高了例會的效率。

片段二……崗位培訓課件

“請大家抓緊時間,，下周一每位同事將為“后備人才輪崗”制作的崗位培訓課件發(fā)給我,！”

“領導，這個ppt培訓課件都需要包括哪些內(nèi)容,？”

“領導,，必須使用ppt的形式么？”

當領導要求限時一周后交培訓課件時,，當大家認真詢問我希望了解哪些內(nèi)容時,，當年過半百的老師對ppt制作發(fā)出疑問時，我深深地被運管部這些可愛的師傅們感動了,。

不久我收到了領導發(fā)來的8個ppt崗位培訓課件：運營管理部人員管理與培訓,、運營管理部內(nèi)控制度崗位介紹、運營管理部現(xiàn)金和個人業(yè)務崗位介紹,、外匯崗位培訓,、運營檢查監(jiān)督團隊介紹、6s服務檢查管理崗位介紹,、外包工作培訓等,。這些沉甸甸的培訓課件，凝聚了運管部從領導到全體師傅對后備輪崗員工的關愛和心血,，我要向他們嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)致敬,！

片段三……廳堂一體化

“這周三、周四還要再去浦昌和浦誠考察廳堂一體化工作,！”

“這次要求個銀部派同事一起跟進廳堂一體化,！”

“上次十一點去人流不是很理想，這次咱們調(diào)研下午3點的人流量,！”

來運管學習兩個月,，“廳堂一體化”絕對是領導和各位同事口里出現(xiàn)頻率最

高的詞語了。全行推廣廳堂一體化建設在即之際,，運管部選擇了三家支行進行前期試點,，是希望借此提升網(wǎng)點建設，提高服務水平,，進而促進各網(wǎng)點業(yè)績的提升,，促進百強網(wǎng)點的建設,。從前期的項目啟動，分析各個試點支行廳堂情況,，到改善和完備各項軟硬件設施,，最后提出全行廳堂一體化考核辦法，不知道運管部下了多少次支行調(diào)查,、跑了多少家網(wǎng)點分析,、蹲了多少個柜臺體驗，為了進一步提升服務質(zhì)量,、更好地服務客戶,，達到以此推動各網(wǎng)點的標準化建設，引進大堂經(jīng)理機制,，通過大堂經(jīng)理引導客戶,、分流業(yè)務，理順各個服務環(huán)節(jié),，將客戶需求與銀行服務做有效銜接,，使銀行的服務進一步標準化、規(guī)范化,、流程化,、人性化，幫助客戶快速,、高效,、愉悅地辦理各項業(yè)務。

片段四……考試前夜

“下班了,，開始準備明天的反假幣培訓考試!”

“一共240份考卷,，a、b卷各120份,！”

“一定設臵成正反面打?。　?/p>

為了維護運營條線每次考試工作的嚴肅性和科學性,，運管部加強了各類考試的規(guī)范管理,，從出題、打印,、發(fā)放,、監(jiān)考等各個環(huán)節(jié)做到考試的公正性和嚴肅性。為了確?？荚嚬?，師傅下班后才開始復印考試試卷，看似簡單的體力勞動也需要投入百分之百的細心和耐心,。復印好的'每一份試卷都需要單獨裝訂以便考試時柜員方便作答,，聽著訂書器有節(jié)奏的嗒嗒聲響,，看著漸漸變厚的試卷，再一次觀察師傅,，她仍在對打印好的試卷進行反復校對,，確保卷面的每一處細節(jié)正確,、清晰,。

二百多份試卷的出爐讓我意識到運營管理這個平時讓我們柜員為之敬仰、看

似光鮮的部室,，其實是我們所有運營人員的家,，除了制定規(guī)章制度、檢查監(jiān)督管理,、考核6s服務等工作,，她更像是一位母親，照顧著每位運營員工的生活起居,，點點滴滴,。運營管理無小事！

片段五……運動會

“這次運動會咱們盡量各項都報名,，大家積極踴躍參加,！”

“太好了，那就這么定了,，立定跳遠和100米都報名,！”

“**，快來看看我們的個性化隊旗設計的怎么樣,？”

正像運管部設計的隊旗一樣,，她像一雙承載著**運營員工希望的大手，追求“青春,、穩(wěn)健,、卓越、創(chuàng)新”的工作理念,，即便她平均年齡已將近半百,，但仍然意氣奮發(fā)，團結(jié)向前,。一直以來她為柜員提供了無微不至的關懷和強大的精神動力,，他們總是藏在幕后，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨,，默默無聞地工作著、奉獻著,！

片段六……兩個“中心”

信用運營中心------“能放你這審么,？”

“我這里已經(jīng)排了3份資料沒看呢,，拿個號吧！”

“明早八點,，我排第一個,！”

作業(yè)中心------

我說的最多一句：“原來是您負責這個！”

到底每次接我們柜員電話的那個他或她是誰,。帶著種種好奇短暫的加入到了他們的團隊,。

對信用運營中心印象最深的就是像客戶經(jīng)理及助理的聚集地！作為授信業(yè)務審核的最后一道關口,，往往面臨的都是客戶經(jīng)理已經(jīng)準備很久的業(yè)務,，客戶經(jīng)理們用迫不及待的渴求眼光看著每位授信業(yè)務審核員，“蓄勢待發(fā),、劍拔弩張”用在這個環(huán)節(jié)一點都不夸張,，聽到客戶經(jīng)理說的最多的就是“急！急,！急,！”,，這對每一位審核人員來說準確高速的審核每筆業(yè)務就顯得至關重要。而支行扮演的是準確及時的接到信用運營的指令,，對企業(yè)的賬務進行操作和控制。

作業(yè)中心就像是我們支行柜員的后方支柱,，提高集中業(yè)務上線效率和減少差錯需要支行緊密的與作業(yè)中心配合。在這次學習中,，根據(jù)支行的業(yè)務分類，我把作業(yè)中心整體業(yè)務分為四大板塊：實時業(yè)務,、實物退票業(yè)務、網(wǎng)銀業(yè)務,、外匯匯款編制報文。短短的三天學習收獲最多的是：掌握了支行如何在第一時間找到能夠受理并解決問題的一個負責人,，分析出作業(yè)中心每日不同業(yè)務板塊操作的時間段,，這樣可以減少集中超時業(yè)務率,，減低集中業(yè)務差錯打回率，提高集中業(yè)務工作質(zhì)量,。

片段式的感受讓我沉積在每個細節(jié),、每個畫面中,，但能夠輪崗到浦吉支行，親身體驗一把支行柜員的工作生活,，更加讓我受益匪淺,。

銀行人員工作心得體會篇四

在銀行工作的過程中,，工作人員需要具備兩個基礎,，即產(chǎn)品知識和服務態(tài)度。這兩個基礎并不是相互獨立的,，相反，它們是相互依存的,，真正發(fā)揮作用的前提是二者相輔相成。下面將從產(chǎn)品知識和服務態(tài)度這兩個方面,，探討銀行工作人員雙基心得體會。

首先,，對于一個銀行工作人員來說，產(chǎn)品知識是至關重要的,。銀行是提供金融服務的機構(gòu)，各種金融產(chǎn)品數(shù)不勝數(shù),。作為一名工作人員，必須對這些產(chǎn)品的特點,、運作方式以及相應的政策法規(guī)有著深入的了解。只有具備了扎實的產(chǎn)品知識,，才能更好地向客戶介紹和推薦適合他們的產(chǎn)品,，幫助他們實現(xiàn)財務目標。例如,，當客戶需要咨詢投資產(chǎn)品時，工作人員需要了解不同產(chǎn)品的收益率,、風險度等方面的差異,，以便給客戶提供有針對性的建議,。

其次，服務態(tài)度也是銀行工作人員不可或缺的基礎,。銀行的服務業(yè)務體現(xiàn)在與客戶的每一次接觸中。事無巨細,，無論是簡單的存款取款，還是復雜的貸款業(yè)務,，都必須以誠實、熱情和高效的態(tài)度對待,。要始終記住，客戶的滿意度是銀行的生命線,，只有提供良好的服務體驗，才能贏得客戶的支持和信任,。因此，銀行工作人員要善于傾聽客戶的需求,，及時提供解決方案,，并且從微不足道的細節(jié)中細心呵護客戶,，使他們感受到真誠和關懷。

產(chǎn)品知識和服務態(tài)度是相輔相成,、相互依存的。如果只有產(chǎn)品知識而沒有良好的服務態(tài)度,，很難贏得客戶的信任和滿意。相反,，如果只有服務態(tài)度而沒有足夠的產(chǎn)品知識，也無法提供專業(yè)的金融建議,。因此，銀行工作人員應該重視二者的培養(yǎng),，努力提升自己的綜合素質(zhì)。

除了要具備產(chǎn)品知識和服務態(tài)度,，銀行工作人員還要不斷學習和進步。隨著金融業(yè)的發(fā)展,，產(chǎn)品和服務也在不斷更新和改進,。只有持續(xù)學習和更新知識，才能跟上時代的步伐,，為客戶提供更加專業(yè)和優(yōu)質(zhì)的服務。銀行工作人員應該積極參加培訓和研討會,，關注行業(yè)動態(tài)和政策變化，不斷提升自己的專業(yè)能力和知識水平,。

總之，銀行工作人員雙基心得體會是產(chǎn)品知識和服務態(tài)度的相輔相成,。只有同時具備扎實的產(chǎn)品知識和良好的服務態(tài)度，才能更好地為客戶提供全方位的金融服務,。此外，銀行工作人員還應該不斷學習和進步，跟上時代的步伐,，在不斷變化的金融業(yè)中保持競爭力。通過不懈努力和積極進取,，銀行工作人員可以成為客戶信賴的金融顧問和合作伙伴。

銀行人員工作心得體會篇五

很多人以為銀行的工作是份好差事,，入職中行一年讓我深刻的感受到，任何行業(yè)都有他的喜與悲,。想想當時自己選擇銀行很大一部分是金融業(yè)的高薪所迷惑,，然后就懵懂地進來了，可是當理想遇見現(xiàn)實的時候,，才知道兩者的差距。今天想說點感受,，其實也是因為上周單位出了點小事，這件小事可能在外人看來不足為怪,，但對于中行來講確實讓人有天理難容的感覺。

上周某領導深更半夜打電話讓我在第二天上班9點之前寫這件小事的具體情況及深刻的檢討書,，還要一份整改報告，我當時就差點暈過去,，還連續(xù)打了3個電話，真是無語……好吧,，已經(jīng)寫好了積分材料報告，我想把進入中行以來的那些事兒一一淘出來,，跟大家分享，內(nèi)容篇幅可能有點多,，我將分以下幾個部分說：

第一,、中國銀行用工形式

大家都可能覺得銀行工作人員待遇非常不錯,，非常體面，可是等你進來才知道這些所謂的柜員其實還都不算正式員工,，領導級別的都不露路面，所以很多校園招聘都是招應屆生去當前臺柜員的,，一般是勞務派遣工，還有臨時工,，即所謂的短期合同工,，很多是一年一簽,，所以這樣雖然和銀行簽訂了合同，但畢竟不是正式員工,，其余的才算正式員工。

第二,、中國銀行薪資待遇

講完用工形式，想談一下在中行的薪酬制度,，比較一下以上幾種用工形式的薪資福利的區(qū)別，在這里,，我可以很肯定地和大家說明一個事實,，幾種用工形式在薪酬上是同工同酬，待遇不要以為正式的就高,，有些非正式的員工還比正式的員工高啊，至于為什么,，因為業(yè)績好唄，工齡長,，收入就好一些，當然至于五險一金等是基本該有的都有了，養(yǎng)老保險,，醫(yī)療保險，公積金等都是有的,，但每次節(jié)日過年之類的全部一樣的補助，至于其他獎金怎么計算的我也不知道,。

就比如一些理財經(jīng)理職位的員工，可能實力非常不錯,，收入甚至比部分支行的行長收入還高，因為業(yè)績,！，可是這其實很難,，業(yè)績這東西很難說的,，有能力就有業(yè)績,，可能不同的是沒有相關醫(yī)藥費的報銷等待遇,，不過這樣已經(jīng)非常不錯了，其他沒有任何區(qū)別在這里我還要說明一下,，很多人說學歷沒什么用，其實你進去工作之后才發(fā)現(xiàn),，很多人因為沒有學歷，而得不到晉升的機會,，有些派遣工年齡和我們這些本科生差不多，一樣,，卻已經(jīng)有好多年的銀行工作經(jīng)驗,，但由于他們是高職高專學校畢業(yè)進來當柜員工作,，雖然操作技能比我們新來的熟練很多，也更有經(jīng)驗,，但由于學歷的限制,，所以他們的晉升機會有很大的局限,。

在此，我還希望我的學弟學妹們好好學習,，考取更好的學歷，希望能好好對待銀行招聘考試的復習,，學歷不能證明你的工作實力，但確實是敲門磚,，起碼是你是有學習能力強的憑證。不要等以后沒有學歷之后才后悔莫及,。

企業(yè)的性質(zhì)決定企業(yè)要賺錢的，賺錢就需要靠員工的業(yè)績來提升經(jīng)濟效益,，銀行也是企業(yè)，員工想要提升自己的薪酬也要努力提高自己的實力,。

在這里有句話大家可以看下，來中行就別想升官發(fā)財,，當然混口飯吃還是有的，這是中行前輩對我說的,，現(xiàn)在記憶猶新,，雖然在中行的薪水相對于其他企業(yè)已經(jīng)算不錯了，但這時候就得看你自己怎么看這個問題了,，所以現(xiàn)在的你如果想進入國有銀行就得到了金飯碗，那我勸你得好好度量一下,，不會給你帶來失望,，也不一定會有希望，這是我的個人感受,，當然還得看自己怎么對待。

看你進來銀行后有沒有做好吃苦的準備,，想得到高薪工作和職位就必須從以后基層做起，沒有什么能一下子吃成胖子的,，除非，你有后門可以走的,。有人說在銀行招聘網(wǎng)應聘之前一要看資源，二要看學歷專業(yè)能力經(jīng)驗,，三要看有沒有關系，四要看有沒有錢,，如果都沒有,，那就不要去銀行了,。

銀行人員工作心得體會篇六

簡歷編號：884545性別：女

出生年月：保密文化程度：本科

期望工作種類：保險翻譯期望工作地區(qū)：上海蘇州

工作類型：全職工作年限：在讀學生

戶口所在地：現(xiàn)居住地：江西南昌

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教育背景

時間學校名稱專業(yè)學歷

2007/3-至今江西財經(jīng)大學金融本科

2007/3-至今

本科

2005/9-至今

本科

2005/9-至今江西財經(jīng)大學日語本科

專業(yè)描述:面向經(jīng)貿(mào)方向的日語專業(yè),。

工作經(jīng)驗

時間：2008/8-2008/8

公司名稱：中國建設銀行江蘇省宜興市和橋支行

工作種類：銷售

工作描述：為客戶推薦建行產(chǎn)品，例如龍卡貸記卡,、汽車消費卡、pos機業(yè)務,、網(wǎng)上銀行等。

語言能力

英語：熟練

日語：精通

所獲證書/所受嘉獎/表彰及自我評價

校優(yōu)秀團員

校優(yōu)秀團干

校黨校優(yōu)秀學員

軍訓先進個人

(中國大學網(wǎng))

文檔為doc格式

銀行人員工作心得體會篇七

一,、結(jié)合雙貫標工作，完善制度,，狠抓管理。

修訂完善了多項制度,、辦法,，制定了營業(yè)部內(nèi)部的管理制度體系，包括考勤,、衛(wèi)生管理、服務標準,，營業(yè)部經(jīng)營任務分解考核細則、營業(yè)部績效工資分配辦法等,，進一步完善了服務體系和業(yè)務考核體系，發(fā)揮考核機制的作用,，充分調(diào)動員工的工作積極性。

在管理中,，注重制度的落實,，不使之流于形式,，首先從自身做起，自覺帶頭遵守規(guī)章制度,，對于違反制度的員工，嚴格按照制度進行處罰,，做到紀律面前，人人平等,。

二、集中精力進行業(yè)務發(fā)展和市場營銷

對營業(yè)部重點客戶進行了認真梳理,，根據(jù)具體情況劃分了不同檔次,，要求客戶經(jīng)理認真分析客戶清況,，根據(jù)重點客戶的不同需求制定了不同的的營銷方案和工作目標。

1,、近一年的工作，存款一直作為營業(yè)部工作的重點和難點,，為此我會同有關副經(jīng)理,、客戶經(jīng)理進行過認真地研究,、總結(jié)，也出臺了很多激勵,、規(guī)范的措施，但一直效果不明顯,，究其原因，一是對客戶經(jīng)理的管理不到位,，責權利沒有充分體現(xiàn)，造成客戶經(jīng)理沒有充分發(fā)揮作用,，二是沒有于重要客戶建立一種互相信賴的銀企關系，在走訪客戶是不能認真分析總結(jié)客戶需求和經(jīng)營情況,。三是工作中存在畏難情緒,。為此,，結(jié)合支行制定的客戶經(jīng)理考核辦法，在營業(yè)部實行全員客戶經(jīng)理制,，積極探索多層次業(yè)務管理模式：客戶經(jīng)理負責經(jīng)常性上門服務，收集客戶重要信息,；業(yè)務主管負責定期走訪；定期業(yè)務會議決定營銷策略,，及時向行領導、公司部反映營銷情況,。

2,、注重創(chuàng)新,，善于捕捉分析信息,，充分利用我行的金融產(chǎn)品,，為企業(yè)出謀劃策,，今年4月份，根據(jù)其資金緊張的實際情況,，為其制定了融資方案，成功為其辦理了總額為1億三千五百萬元的委托借款,，使其資金在我行沉淀一個多月，存款日均新增1100萬元并為我行帶來每年22萬元的中間業(yè)務收入,。

3,、善于利用政策,，尋求新的績效增長點。根據(jù)今年票據(jù)市場特點,，全年辦理貼現(xiàn)2億7千萬元，實現(xiàn)貼現(xiàn)利息收入近四百萬元,，帶了了可觀的收益，同時建立了銀行,、企業(yè)的穩(wěn)定業(yè)務往來。

三,、注重自身及員工業(yè)務素質(zhì)的提高。

一是加大員工培訓力度,，按照年初的培訓計劃，提高了員工學習的主動性,，增強了員工的競爭意識。二是提高客戶經(jīng)理的業(yè)務素質(zhì)和服務水平,。三是制訂崗位標準,，給予不同待遇,，實行動態(tài)管理，提高柜面人員服務和競爭意識,。四是注重學習性團隊建設，形成濃厚的學習氛圍,。

四,、注重家園文化建設，提高凝聚力,。

營業(yè)部作為一個30多人的大集體，如何提高凝聚力成為工作的重點之一,，只有團結(jié)才有戰(zhàn)斗力，工作才能出成績,。為此，營業(yè)部制定了晨訓制度,，每周例會制度,，定期總結(jié)工作,，制定工作計劃，并積極開展一些有益的活動,，使大家有集體榮譽感。充分發(fā)揚__,，每月每位員工對營業(yè)部的工作做出評價，對營業(yè)部的發(fā)展目標,、工作計劃提出自己的意見。

在工作中,，我作為營業(yè)部經(jīng)理首先對自己嚴格要求，業(yè)務素質(zhì)要過硬，工作態(tài)度要端正,，處處要起到表率的作用。工作中注意方式方法,，多與員工交流思想，善于發(fā)現(xiàn)問題,，制定有效的措施改進工作不足。

20__年,，營業(yè)部各項工作有了全面發(fā)展,，存款余額達到7.37億元,，中間業(yè)務收入實現(xiàn)303萬元，貼現(xiàn)實現(xiàn)2.7億元,，實現(xiàn)利息收入600萬元，借款新增1.3億元,，為支行全面完成各項工作目標發(fā)揮了重要作用。同時營業(yè)部員工的績效工資也位居支行經(jīng)營部門的前列,。

銀行人員工作心得體會篇八

在當今社會，銀行工作成為了一份受歡迎的職業(yè)選擇,。作為銀行工作人員，他們面對金融業(yè)的競爭和客戶需求的多樣化,，首先應具備服務精神和專業(yè)素養(yǎng)，即雙基,。雙基的核心意義在于,，既要建立起良好的服務意識和技巧,，又要具備扎實的金融知識和業(yè)務能力。在當前金融改革進程中,，銀行工作人員的雙基心得體會也顯得尤為重要,。

第二段：服務意識和技巧

作為銀行工作人員，具備良好的服務意識和技巧是必不可少的,。首先，他們要善于傾聽,，了解客戶需求，提供合適的金融產(chǎn)品和服務,；其次，高效的溝通能力也是服務的基礎,，能夠準確理解和傳達客戶意愿；再者,，靈活的應變能力也是至關重要的,，能夠在復雜情況下快速解決問題，給客戶提供及時滿意的服務,。服務意識和技巧的提高將直接促進銀行工作人員與客戶之間的合作和互動，也是銀行提升競爭力的關鍵,。

第三段：金融知識和業(yè)務能力

銀行業(yè)務的專業(yè)性要求工作人員掌握扎實的金融知識和業(yè)務能力。首先,，他們應該了解金融市場的運作機制,，熟悉各種金融產(chǎn)品的特點和使用方法,；其次，他們需要具備風險控制和評估能力,，善于分析和判斷金融風險，提供專業(yè)的建議,；再者，他們還要具備豐富的業(yè)務操作技巧,，能夠熟練處理各種銀行業(yè)務流程，以確保客戶的資金安全和交易順利進行,。金融知識和業(yè)務能力的提高將使銀行工作人員能夠更好地把握金融市場的發(fā)展趨勢，為客戶提供更全面,、更專業(yè)的服務。

第四段：雙基相輔相成

服務意識和技巧與金融知識和業(yè)務能力是相輔相成的,。只有同時具備這兩個方面的能力,，銀行工作人員才能真正成為客戶的信任和助力,。服務意識和技巧使他們能夠理解和滿足客戶的需求，提供個性化的服務,，與客戶建立起良好的關系,；而金融知識和業(yè)務能力則使他們能夠在服務過程中更專業(yè)地提供解決方案，增強自身的競爭力,。只有雙基相輔相成，銀行工作人員才能實現(xiàn)個人和職業(yè)的全面發(fā)展,。

第五段：實踐中的體會與應用

雙基心得體會并非一蹴而就，需要在實踐中不斷總結(jié)和應用,。在工作中，銀行工作人員應該時刻將客戶需求放在首位,，注重與客戶的有效溝通和關系維護，并通過不斷學習和培訓提高自身的服務意識和技巧,。同時,，他們還需要持續(xù)關注金融市場的動態(tài)變化，深入學習金融知識,，提升自己的業(yè)務能力。通過實踐和不斷的學習,，銀行工作人員可以真正體會到雙基在工作中的實際應用和重要性,，并不斷提高自己,，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務,。

在當今金融業(yè)競爭激烈和市場需求多元化的環(huán)境中，銀行工作人員的雙基心得體會顯得尤為重要,。他們需要不斷提升自身的服務意識和技巧，建立良好的關系與客戶合作,；同時還需要培養(yǎng)扎實的金融知識和業(yè)務能力,，以應對市場的變化和客戶的需求。只有雙基相輔相成,，銀行工作人員才能為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務，實現(xiàn)自身的個人發(fā)展,。通過在實踐中不斷總結(jié)和應用,，銀行工作人員可以逐漸體會到雙基的重要性,，并在工作中不斷提高自己，為金融行業(yè)的發(fā)展做出貢獻,。

銀行人員工作心得體會篇九

銀行是現(xiàn)代經(jīng)濟的重要組成部分,，銀行工作人員面對許多日常工作和客戶需求，需要承擔較大的壓力,。他們需要具備專業(yè)素養(yǎng)和扎實的業(yè)務能力,，同時學習和探索新的工作方法和技巧,。在多年的工作經(jīng)驗中,，銀行工作人員積累了許多心得體會和實踐經(jīng)驗,，這些經(jīng)驗不僅積極推動了銀行業(yè)務的發(fā)展，也提升了銀行工作人員的職業(yè)素養(yǎng)和服務意識,。

一、提高服務意識

銀行工作人員要時刻保持良好的服務意識,，在日常接待客戶時要表現(xiàn)出熱情、耐心和專業(yè)的態(tài)度,。在服務中要充分了解客戶需求,，幫助客戶解決問題和提供優(yōu)質(zhì)服務,。在銀行業(yè)務處理中，快速,、準確地完成各項業(yè)務流程,，確?？蛻糍Y金安全與資產(chǎn)保值。

二,、認真審查客戶資質(zhì)

在貸款、信用卡,、基金等業(yè)務申請中，銀行工作人員應認真審核客戶資質(zhì),，提高風險管控意識，以最大限度的保證客戶利益和銀行自身利益,。對于不符合要求的客戶,，應及時進行提示和建議,，不要盲目發(fā)放各種貸款、信用卡等金融產(chǎn)品,，從而保障銀行和客戶的雙重利益,。

三、注重團隊合作

銀行工作大多需要團隊配合完成,，成員之間的協(xié)作和支持意義重大,。需要在日常工作中注重溝通和協(xié)作，了解和尊重團隊成員,，傳遞信息并及時匯報工作進展，有效提高工作效率,。團隊合作能力的提升也有助于增強團隊凝聚力，促進團隊發(fā)展,。

四,、學習業(yè)務知識

隨著銀行業(yè)務的不斷發(fā)展和變化，銀行工作人員需要不斷學習新的業(yè)務知識和技能，不斷掌握各類金融業(yè)務處理方法和技巧,。通過不斷學習與實踐探索，提出敏銳問題并尋求創(chuàng)新與發(fā)展,，切實推動銀行業(yè)務的提升。

五、提高自身綜合素質(zhì)

銀行業(yè)務處理不僅需要精通業(yè)務知識,，更需要具有良好的溝通能力、人際交往能力,、領導意識和團隊合作能力。銀行工作人員應不斷提高自身各方面的綜合素質(zhì),，在職場中擁有廣闊的發(fā)展前景,。在逐步提升專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力的同時，注重團隊協(xié)作和個人成長,，實現(xiàn)更好的職業(yè)發(fā)展,。

綜上所述，銀行工作人員的心得和體會,，是不斷學習、實踐和提升的過程,。互相分享與學習,，彼此借鑒,，華麗轉(zhuǎn)身——是作為銀行工作人員的不懈追求,。銀行工作人員應時刻保持積極的工作態(tài)度，不斷完善自身的技能和素質(zhì),，積極適應并引領銀行行業(yè)未來發(fā)展的潮流,。

銀行人員工作心得體會篇十

一,、堅定信心，刻苦學習,，努力提高業(yè)務技能,。

__年,，本人被安排到公司業(yè)務二部工作，由于本人長期從事私人業(yè)務,，所以對公司業(yè)務很少涉及，既沒有客戶資源,，又缺少工作經(jīng)驗,，也不懂信貸政策,，感到不知所措,。加上本人年齡較大，身體不好,，所以認為自己沒有信心能夠干好對公業(yè)務工作，當時思想壓力很大,，曾一度想放棄,。后來在崔行長的耐心開導和鼓勵下，本人的思想觀念得到轉(zhuǎn)變,，認識水平得到提高，逐步對自己的工作有了信心,，開始在部門領導和同事的幫助下,，積極投入工作,。一方面刻苦學習業(yè)務理論知識，學習我行的信貸政策,，一方面加強學習我國的有關法律法規(guī),。另外還主動找老同志取經(jīng),，經(jīng)常到審批部門請教，通過近半年的努力,，終于掌握了辦理業(yè)務的相關知識,，具備了開發(fā)客戶的業(yè)務能力,。為下半年開拓市場奠定了基本的理論基礎和一定的工作經(jīng)驗。

二,、不畏困難，扎實工作,，不斷發(fā)展授信客戶,。

__年下半年,，本人在部門負責人的帶領下，不分節(jié)假日，不顧疲勞,，不畏困難,，在沒有經(jīng)費,，自己出錢的情況下,，經(jīng)常到各地市調(diào)查市場，搜尋客戶,，通過各種途徑，利用一切關系,，開發(fā)授信客戶,。在分行公司部、風險管理部等部門的指導下,，經(jīng)過刻苦努力，持續(xù)公關,，終于成功發(fā)展了幾個客戶,，如中友數(shù)碼,、鑫泰鋁業(yè)、永順鋁業(yè),、華豐鋼鐵、孟電水泥等,。在開發(fā)客戶的過程中,，我也學到了很多業(yè)務知識，積累了很多工作經(jīng)驗,。對今后本人各項工作的順利開展，打下了良好的基礎,。

三,、加強管理,，按章操作，嚴格防范信貸風險,。

授信客戶的成功開發(fā)，為我行帶來了相應的業(yè)務收益,，但是這些授信業(yè)務的辦理,，所產(chǎn)生的信貸風險也如影相隨，相伴而生,。按照我行貸后管理辦法操作，按照部門領導的要求辦理業(yè)務,，努力防范信貸風險,，成了平時工作中的一項重要任務,。為此，我定期不定期走訪客戶,，深入企業(yè),，了解客戶,，調(diào)查市場，努力做到未雨綢繆,，居安思危，始終把風險防范作為重要工作來看待,。特別今年7月份以后,，由于受全球金融危機的沖擊，我部門開發(fā)的授信客戶的業(yè)務,，受到很大影響，業(yè)務大幅下滑,，有的虧損嚴重,。分行對此十分重視,，成立風險排查小組到重點授信企業(yè)收集信息，對此我根據(jù)領導安排,，積極協(xié)助有關人員實地調(diào)查,，摸清情況,。這一切工作的扎實開展，可以在防范風險方面贏得先機,，爭取主動,。為我行信貸業(yè)務的健康發(fā)展，起到積極的護航作用,。