隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。合同的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?

外國人聘用合同篇一

單位名稱：

法定代表人：

委托代理人：

地址：

電話：

傳真：

受聘方（外國專家,、外籍專業(yè)人員）

姓名：

性別：

出生日期：

國籍：

證件號(hào)碼：

境外住址：

電話：

傳真：

一、雙方本著合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的原則和友好合作精神,，自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù),。

二、合同期自 年 月 日起至 年 月 日止,。

三,、受聘方的工作任務(wù)（另見附件）：

四、受聘方的稅前月薪為人民幣 元（不包括旅游,、交通,、醫(yī)療等補(bǔ)助項(xiàng)目），試用期內(nèi)稅前月薪為人民幣 元,。

五,、聘方的義務(wù)：

（一）向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定,。

（二）對(duì)受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo),、檢查和評(píng)估。

（三）向受聘方提供必要的工作和生活條件,。

（四）配備合作共事人員,。

（五）按時(shí)支付受聘方的報(bào)酬。

六,、受聘方的義務(wù):

（一）遵守中國的法律,、法規(guī)，不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù),。

（二）遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定,，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo),、檢查和評(píng)估,。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù),。

（三）按期完成工作任務(wù),，保證工作質(zhì)量。

（四）尊重中國的宗教政策,。不從事傳教等與專家身份不符的活動(dòng),。

（五）尊重中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。

（六）無酗酒,、吸毒、賭博等不良生活習(xí)慣,。

七,、合同的變更、解除和終止：

雙方應(yīng)信守合同,，未經(jīng)雙方一致同意,，任何一方不得擅自更改,、解除和終止合同。．經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后,，可以變更,、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見前,，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同,。

（一）聘方在下述情形中，有權(quán)與受聘方解除合同,，但須提前30天以書面形式通知,，30

天后方可解除合同：

2、根據(jù)醫(yī)生診斷,，受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復(fù)正常工作的,；

（二）聘方在下述情形中，可與受聘方解除合同,，無須提前告知,，無須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1、受聘方在試用期間被證明不能達(dá)到聘方預(yù)期條件的,；

2,、受聘方以欺騙、脅迫的手段,，使聘方在違背真實(shí)意愿的情況下簽訂或變更本合同的.,；

4、受聘方有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為,，或因犯罪行為被警方拘留,；

（四）受聘方在試用期內(nèi)解除本合同，須提前3天通知聘方,，在試用期后因個(gè)人原因要求解除本合同,，須提前30天以書面形式通知聘方。

（五）受聘方在下述情形中,，可立即解除本合同：

1,、聘方被證明未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件；

2,、聘方被證明未按本合同約定按時(shí)足額支付受聘方報(bào)酬,；

3、聘方的規(guī)章制度違反中國法律,、法規(guī)規(guī)定,，損害受聘方權(quán)益的；

4、聘方以欺騙,、脅迫的手段,，使受聘方在違背其真實(shí)意愿的情況下簽訂和變更本合同的。

（六）在下述情形下,，本合同自動(dòng)終止：

1,、本合同期滿，雙方不再續(xù)訂本合同,；

2,、聘方被宣布破產(chǎn)或解散，或被取締《聘用外國文教專家資格認(rèn)可證書》,；

3,、受聘方死亡，或被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的,，或者適用法律,、法規(guī)規(guī)定的其它任何情形。

八,、續(xù)約

（二）聘方若無意與受聘方續(xù)簽合同,，合同期滿即自行失效，無須提前告知受聘方,。

九,、違約

當(dāng)事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，即違反合同時(shí),，應(yīng)當(dāng)向另一方支付800-3000美元,，或相當(dāng)于受聘方月工資3-10倍數(shù)額人民幣的違約金。

聘用雙方未經(jīng)提前告知對(duì)方而無故解除合同,，須向?qū)Ψ街Ц哆`約金,。違約金的具體數(shù)額由聘用雙方協(xié)商決定。

十,、不可抗力

《外國人聘用合同范本》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示,，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問下一頁查看。

外國人聘用合同篇二

隨著種中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，很多外國人到中國務(wù)工,，那么外國人聘用

合同

聘方(聘請(qǐng)單位)

單位名稱：

法定代表人：

委托代理人：

地址：

電話：

傳真：

受聘方(外國專家,、外籍專業(yè)人員)

姓名：

性別：

出生日期：

國籍：

證件號(hào)碼：

境外住址：

電話：

傳真：

一、雙方本著合法,、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則和友好合作精神,，自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。

二,、合同期自 年 月 日起至 年 月 日止,。

三、受聘方的工作任務(wù)(另見附件)：

四,、受聘方的稅前月薪為人民幣 元(不包括旅游,、交通、醫(yī)療等補(bǔ)助項(xiàng)目),，試用期內(nèi)稅前月薪為人民幣 元,。

五、聘方的義務(wù)：

(一)向受聘方介紹中國有關(guān)法律,、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定,。

(二)對(duì)受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評(píng)估,。

(三)向受聘方提供必要的工作和生活條件,。

(四)配備合作共事人員。

(五)按時(shí)支付受聘方的報(bào)酬,。

六,、受聘方的義務(wù):

(一)遵守中國的法律、法規(guī),，不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù),。

(二)遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排,、業(yè)務(wù)指導(dǎo),、檢查和評(píng)估。未經(jīng)聘方同意,，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù),。

(三)按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量,。

(四)尊重中國的宗教政策,。不從事傳教等與專家身份不符的活動(dòng)。

(五)尊重中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣,。

(六)無酗酒,、吸毒、賭博等不良生活習(xí)慣,。

七,、合同的變更,、解除和終止：

雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意,，任何一方不得擅自更改,、解除和終止合同。.經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后,，可以變更,、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見前,，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同,。

(一)聘方在下述情形中，有權(quán)與受聘方解除合同,，但須提前30天以書面形式通知,，30天后方可解除合同：

2、根據(jù)醫(yī)生診斷,，受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復(fù)正常工作的;

(二)聘方在下述情形中,，可與受聘方解除合同，無須提前告知,，無須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1,、受聘方在試用期間被證明不能達(dá)到聘方預(yù)期條件的;

2、受聘方以欺騙,、脅迫的手段,，使聘方在違背真實(shí)意愿的情況下簽訂或變更本合同的;

4、受聘方有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為,，或因犯罪行為被警方拘留;

(四)受聘方在試用期內(nèi)解除本合同,，須提前3天通知聘方，在試用期后因個(gè)人原因要求解除本合同,，須提前30天以書面形式通知聘方,。

(五)受聘方在下述情形中，可立即解除本合同：

1,、聘方被證明未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件;

2,、聘方被證明未按本合同約定按時(shí)足額支付受聘方報(bào)酬;

4、聘方以欺騙,、脅迫的手段,，使受聘方在違背其真實(shí)意愿的情況下簽訂和變更本合同的。

(六)在下述情形下,，本合同自動(dòng)終止：

1,、本合同期滿，雙方不再續(xù)訂本合同;

2,、聘方被宣布破產(chǎn)或解散,，或被取締《聘用外國文教專家資格認(rèn)可證書》;

3,、受聘方死亡，或被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的,，或者適用法律,、法規(guī)規(guī)定的其它任何情形。

八,、續(xù)約

(二)聘方若無意與受聘方續(xù)簽合同,，合同期滿即自行失效，無須提前告知受聘方,。

九、違約

當(dāng)事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,，即違反合同時(shí),，應(yīng)當(dāng)向另一方支付800-3000美元，或相當(dāng)于受聘方月工資3-10倍數(shù)額人民幣的違約金,。

聘用雙方未經(jīng)提前告知對(duì)方而無故解除合同,，須向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金的具體數(shù)額由聘用雙方協(xié)商決定,。

十,、不可抗力

不可抗力指不能預(yù)見其發(fā)生且對(duì)其后果不能防止和避免的任何事件、情形或情況,。發(fā)生不可抗力事件,，受事件影響的本合同項(xiàng)下的合同義務(wù)不可抗力作用期間內(nèi)應(yīng)中止履行，遭遇不可抗力影響的一方應(yīng)及時(shí)通知另一方,，并應(yīng)在15日內(nèi)出具證明,。受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有關(guān)機(jī)構(gòu)證明,，經(jīng)聘方同意后,，離華的費(fèi)用自理;聘方因不可抗力事件要求解除合同，經(jīng)受聘方同意后,，須承擔(dān)受聘方離華費(fèi)用,，并額外支付受聘方一個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

十一,、本合同(協(xié)議)必須在受聘方入境身體檢查合格,，并獲得政府有關(guān)部門簽發(fā)的來華工作許可和居留許可后才生效，體檢及簽證所需費(fèi)用均由聘用方承擔(dān),，受聘方需積極配合以獲得有效簽證和許可,。聘用方在合同生效前與受聘方已發(fā)生的實(shí)際聘用行為，所有責(zé)任和由此引發(fā)的費(fèi)用由聘方承擔(dān),。合同期滿即自行失效,。受聘方合同期滿后,，在華逗留期間的一切費(fèi)用自理。

十二,、棄權(quán)

若合同的任何一方放棄行使合同中的任何一項(xiàng)權(quán)利,，將不影響合同的效力;并且不妨礙對(duì)該合同其他權(quán)利的行使。

十三,、爭(zhēng)議解決

當(dāng)事人雙方發(fā)生合同糾紛時(shí),，盡可能通過協(xié)商解決。若協(xié)商無法達(dá)到一致意見,，可在爭(zhēng)議產(chǎn)生后60天內(nèi)向人事或勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁,。如發(fā)生糾紛的任何一方對(duì)仲裁結(jié)果不服，可直接向地方法院提起訴訟,，由法院按規(guī)定程序判決,。

本合同于 年 月 日在 (地點(diǎn))簽訂，一式兩份,，每份都用中文和 文寫成,，兩種文本同等作準(zhǔn)。合同附件為本合同不可分割的一部分,，具有同等地位和效力,。

聘方： 受聘方：

日期： 日期：

甲方：

乙方：

乙方身份證號(hào)： ， 小姐/先生(以下簡(jiǎn)稱乙方)受聘于： (以下簡(jiǎn)稱甲方),，職位： ,，月工資為純現(xiàn)金稅后人民幣： 元(月工資由基本工資、加班,、崗位補(bǔ)貼,、社保等項(xiàng)目組成)。合同期限一年,，由 年 月 日至 年 月 日止,。

雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意訂立職業(yè)操守合約如下：

一,、乙方保證在工作期間,，聽從直屬上司以及酒店執(zhí)行最高層(總經(jīng)理)，完全遵照本職的

崗位職責(zé)

二、甲方向乙方提供工作所需要的相關(guān)技術(shù)資源,，乙方應(yīng)自覺保守秘密,，不得外泄露。

三,、甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn),，可變更乙方的工作崗位,，乙方應(yīng)給予以服從。

四,、乙方必須按照甲方確定的崗位責(zé)任,，按時(shí)、按質(zhì),、按量完成工作,，上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

五,、乙方必須遵守國家的法律法規(guī),，不從事任何違法犯罪活動(dòng)，并嚴(yán)格遵守甲方員工手冊(cè)中的各項(xiàng)規(guī)章制度,。乙方如有違反國家法律法規(guī)各項(xiàng)規(guī)章制度的行為,，視其情節(jié)由相關(guān)部門進(jìn)行處理，由此產(chǎn)生的一切后果,，由乙方自行承擔(dān)。

六,、未經(jīng)甲方事先書面授權(quán),，乙方在任職期間或離職后都不得直接或間接地將下列內(nèi)容泄露給任何第三方：

2、乙方任職期間已完成的或正在制作的作品,、技術(shù)成果或計(jì)算機(jī)軟件等,，甲方擁有所有權(quán)，乙方應(yīng)負(fù)有嚴(yán)守機(jī)密和保護(hù)作品完好性的義務(wù),，同時(shí)不得以任何借口和任何方式將其從甲方經(jīng)營地?cái)y帶或發(fā)送出去,。

3、甲方所有的生意,、交易,、有關(guān)事件、顧客,、營銷和其他活動(dòng),，以上這些會(huì)在乙方任職期間發(fā)生的有關(guān)機(jī)密。

七,、凡涉及與工作合同以及工資的一切有關(guān)事項(xiàng),，均屬機(jī)密，乙方不得泄露給任何第三方,，法律,、法規(guī)另有規(guī)定的除外。

八,、乙方離職時(shí),，乙方須提交酒店的全部文件,，有關(guān)酒店的生意、交易,、事務(wù),、有關(guān)事件、顧客市場(chǎng)和其他有關(guān)文件,、資料等,。任何文件的所有權(quán)均屬甲方，離職時(shí),，甲,、乙雙方將對(duì)乙方所管轄、使用物品,、工具進(jìn)行盤點(diǎn),，如出現(xiàn)不合理損壞及遺失，乙方須按采購原價(jià)賠償甲方,。

九,、乙方在職期間將享受與制約于以下福利待遇：

1、享受每月例休4天(如生意忙時(shí)休不了的可推遲下月再休)待遇;

2,、不給予任何積休意義上的補(bǔ)薪;

3,、由甲方給乙方先付一個(gè)月工資作為訂金，該訂金在未來三個(gè)月工資里分期扣除;

4,、乙方就職滿半年,，可享受為期按照各級(jí)別報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)給予報(bào)銷，每半年休一次,，不滿半年則不能享受(總經(jīng)理,、樓面經(jīng)理、廚師長(zhǎng),、副廚師長(zhǎng)可享受每半年一次休假10天,，外聘主管級(jí)每一年休假一次天)

5、享受公司提供吃,、住等待遇,，如外搬出公司宿舍，將不給予任何補(bǔ)貼(酒店提供經(jīng)理餐一日三餐,，中,、晚、宵夜,?？偨?jīng)理、樓面經(jīng)理、廚師長(zhǎng),、副廚師長(zhǎng),、廚師主管、樓面主管,、小江可享受),。

6、來回程票務(wù)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)：總經(jīng)理,、樓面經(jīng)理,、廚師長(zhǎng)、副廚師長(zhǎng)可享受當(dāng)日來回所產(chǎn)生的飛機(jī)票務(wù)報(bào)銷(外聘人員主管級(jí)享受火車票來回報(bào)銷),，辭職者不享受回程票務(wù)報(bào)銷,。

7、補(bǔ)貼通訊費(fèi)：總經(jīng)理,、廚師長(zhǎng)每月各報(bào)元通訊費(fèi),，樓面經(jīng)理每月報(bào)100元通訊費(fèi)，其他人員不享受此待遇,。

共

2

1

1

2

外國人聘用合同篇三

(業(yè)務(wù)部門應(yīng)將受聘方承擔(dān)的工作任務(wù)詳細(xì)列出，不能簡(jiǎn)單化,。對(duì)受聘方的工作應(yīng)有質(zhì)量要求,。)

一、工資待遇

1. 直接報(bào)酬,。貨幣工資每月人民幣_(tái)______元。工資以人民幣支付,。工資自到職之日起到期滿之日止,，按月發(fā)給，不足整月的,，按日計(jì)發(fā),，日工資為月工資的1/30(二月份同)。工資的70%以內(nèi)可按月兌換外匯,，受聘方應(yīng)按照《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》依法交納個(gè)人所得稅,，來自避免雙重征稅協(xié)議國家的外籍專業(yè)人員除外。

2. 間接報(bào)酬,。在華的基本生活條件和待遇

(1) 提供附設(shè)家具,、臥具、電話,、電視機(jī),、電冰箱、衛(wèi)生間、取暖和降溫設(shè)備的住房;受聘期在半年或一學(xué)年以上的受聘方提供的住房,，須配有廚房,。

(2) 提供公費(fèi)醫(yī)療或醫(yī)療保險(xiǎn)。若提供全部或部分公費(fèi)

醫(yī)療費(fèi)用,，可規(guī)定受聘方須在聘方指定的涉外醫(yī)院就醫(yī),，在非指定醫(yī)院就醫(yī)費(fèi)用自理，受聘方的掛號(hào),、就醫(yī)交通,、鑲牙、整容,、保健按摩,、配眼鏡、住院用餐和服用非醫(yī)療性的滋補(bǔ)藥品以及醫(yī)生出診等費(fèi)用自理;若提供醫(yī)療保險(xiǎn),，可由雙方協(xié)商各自承擔(dān)的比例,。

(3) 為工作地點(diǎn)和住所相距較遠(yuǎn)的受聘方提供上下班交通，或給予適當(dāng)?shù)慕煌ㄑa(bǔ)貼,。

(4) 國際機(jī)票(中國至受聘方國最近距離經(jīng)濟(jì)艙國際機(jī)票),。

(5) 行李運(yùn)輸費(fèi)(如果空運(yùn)，應(yīng)以24公斤行李分離運(yùn)輸價(jià)格計(jì)價(jià),，不要以隨機(jī)運(yùn)輸價(jià)格計(jì)價(jià),，而應(yīng)按國際機(jī)票費(fèi)人民幣價(jià)值的1/5計(jì)算(大致等于24公斤行李分離運(yùn)輸費(fèi)支付受聘方。因中美航線規(guī)定可免費(fèi)承運(yùn)兩大件64公斤,，所以,，對(duì)來自美國的受聘方可不負(fù)擔(dān)其行李運(yùn)輸費(fèi))。

二,、工作時(shí)間和休息休假

1. 受聘方每日工作時(shí)間為八小時(shí),，每周工作時(shí)間為五天。

2. 聘方安排受聘方延長(zhǎng)工作時(shí)間,，將依據(jù)法定標(biāo)準(zhǔn)支付

高于正常工作時(shí)間的工資報(bào)酬,。

3. 受聘方享受中國下列節(jié)日休假：

元旦、春節(jié),、國際勞動(dòng)節(jié),、國慶節(jié)以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日,。

4. 受聘方可按其國籍和信仰相應(yīng)享受下列節(jié)日休假：

圣誕節(jié)兩天;屠牲節(jié)(古爾邦節(jié))三天;開齋節(jié)一天;潑水節(jié)一天,。

5. 受聘方可享受帶薪年休假，受聘方合同期為一年的,，享受帶薪休假四周,。受聘方在教育機(jī)構(gòu)工作，合同期為一學(xué)年的，享受所在教育機(jī)構(gòu)的一個(gè)假期(寒假或暑假)帶薪休假,。

6. 受聘方連續(xù)在華工作一般不得超過五年,，再次應(yīng)聘來華工作須在兩年以后。

三,、病假和事假

作為止,。

在合同期內(nèi)，受聘方因公在中國境內(nèi)出差,，在當(dāng)?shù)卣付ǖ纳嫱忉t(yī)院診的醫(yī)療費(fèi)用,，由聘方支付;因私外出就診的醫(yī)療費(fèi)用自理。

在合同期內(nèi),，聘方在臺(tái)灣,、香港、澳門地區(qū)和中國境外就診的醫(yī)療費(fèi)用自理,。

2. 受聘方請(qǐng)假須經(jīng)聘方同意,，聘方將按日扣發(fā)工資，在合同期(一年或一學(xué)年)事假累計(jì)不得超過十天,。

未經(jīng)聘方同意而擅離職守的,，曠職一天，扣發(fā)三天工資,。情節(jié)嚴(yán)重的,，聘方有權(quán)解除合同，并追究受聘方的違約責(zé)任,。

四,、合同試用期和信譽(yù)保證金

1、受聘方的試用期為60天,。在試用期內(nèi),，聘方如發(fā)現(xiàn)受聘方健康狀況或?qū)I(yè)水平等不能勝任本聘用合同規(guī)定的工作任務(wù)，有權(quán)解除合同,。

2,、或他人介紹而應(yīng)聘的,，應(yīng)由受聘方自購機(jī)票(以證明自己確有誠意應(yīng)聘),，在試用期滿后予以報(bào)銷。

五,、(當(dāng)事人雙方認(rèn)為標(biāo)準(zhǔn)聘用合同中沒有涵蓋的其他事項(xiàng)),。

六、聘用合同附件各項(xiàng)條款的確定和變更均須由當(dāng)事人雙方協(xié)商,，并以書面形式做出約定,，任何口頭協(xié)議均視為無效。

本附件與標(biāo)準(zhǔn)聘用合同具有同等效力，是合同不可分割的一部分,。

外國人聘用合同篇四

甲方：

乙方：

乙方身份證號(hào)： ,， 小姐/先生(以下簡(jiǎn)稱乙方)受聘于： (以下簡(jiǎn)稱甲方)，職位： ,，月工資為純現(xiàn)金稅后人民幣： 元(月工資由基本工資,、加班、崗位補(bǔ)貼,、社保等項(xiàng)目組成),。合同期限一年，由 年 月 日至 年 月 日止,。

雙方經(jīng)協(xié)商一致,，同意訂立職業(yè)操守合約如下：

一、乙方保證在工作期間,，聽從直屬上司以及酒店執(zhí)行最高層(總經(jīng)理),，完全遵照本職的崗位職責(zé)要求，全心為所聘的企業(yè)服務(wù)自覺維護(hù)企業(yè)(甲方)的合理利益,。

二,、甲方向乙方提供工作所需要的相關(guān)技術(shù)資源，乙方應(yīng)自覺保守秘密,，不得外泄露,。

三、甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn),，可變更乙方的工作崗位,，乙方應(yīng)給予以服從。

四,、乙方必須按照甲方確定的崗位責(zé)任,，按時(shí)、按質(zhì),、按量完成工作,，上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

五,、乙方必須遵守國家的法律法規(guī),，不從事任何違法犯罪活動(dòng)，并嚴(yán)格遵守甲方員工手冊(cè)中的各項(xiàng)規(guī)章制度,。乙方如有違反國家法律法規(guī)各項(xiàng)規(guī)章制度的行為,，視其情節(jié)由相關(guān)部門進(jìn)行處理，由此產(chǎn)生的一切后果,，由乙方自行承擔(dān),。

六,、未經(jīng)甲方事先書面授權(quán)，乙方在任職期間或離職后都不得直接或間接地將下列內(nèi)容泄露給任何第三方：

2,、乙方任職期間已完成的或正在制作的作品,、技術(shù)成果或計(jì)算機(jī)軟件等，甲方擁有所有權(quán),，乙方應(yīng)負(fù)有嚴(yán)守機(jī)密和保護(hù)作品完好性的義務(wù),，同時(shí)不得以任何借口和任何方式將其從甲方經(jīng)營地?cái)y帶或發(fā)送出去。

3,、甲方所有的生意,、交易、有關(guān)事件,、顧客,、營銷和其他活動(dòng)，以上這些會(huì)在乙方任職期間發(fā)生的有關(guān)機(jī)密,。

七,、凡涉及與工作合同以及工資的一切有關(guān)事項(xiàng)，均屬機(jī)密,，乙方不得泄露給任何第三方,，法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外,。

八,、乙方離職時(shí)，乙方須提交酒店的全部文件,，有關(guān)酒店的生意,、交易、事務(wù),、有關(guān)事件,、顧客市場(chǎng)和其他有關(guān)文件、資料等,。任何文件的所有權(quán)均屬甲方,，離職時(shí)，甲,、乙雙方將對(duì)乙方所管轄,、使用物品、工具進(jìn)行盤點(diǎn),，如出現(xiàn)不合理損壞及遺失,，乙方須按采購原價(jià)賠償甲方,。

九,、乙方在職期間將享受與制約于以下福利待遇：

1,、享受每月例休4天(如生意忙時(shí)休不了的可推遲下月再休)待遇;

2、不給予任何積休意義上的補(bǔ)薪;

3,、由甲方給乙方先付一個(gè)月工資作為訂金,，該訂金在未來三個(gè)月工資里分期扣除;

4、乙方就職滿半年,，可享受為期按照各級(jí)別報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)給予報(bào)銷,，每半年休一次，不滿半年則不能享受(總經(jīng)理,、樓面經(jīng)理,、廚師長(zhǎng)、副廚師長(zhǎng)可享受每半年一次休假10天,，外聘主管級(jí)每一年休假一次天)

5,、享受公司提供吃、住等待遇,，如外搬出公司宿舍,，將不給予任何補(bǔ)貼(酒店提供經(jīng)理餐一日三餐，中,、晚,、宵夜?？偨?jīng)理,、樓面經(jīng)理、廚師長(zhǎng),、副廚師長(zhǎng),、廚師主管、樓面主管,、小江可享受),。

6、來回程票務(wù)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)：總經(jīng)理,、樓面經(jīng)理,、廚師長(zhǎng)、副廚師長(zhǎng)可享受當(dāng)日來回所產(chǎn)生的飛機(jī)票務(wù)報(bào)銷(外聘人員主管級(jí)享受火車票來回報(bào)銷),，辭職者不享受回程票務(wù)報(bào)銷,。

7、補(bǔ)貼通訊費(fèi)：總經(jīng)理,、廚師長(zhǎng)每月各報(bào)元通訊費(fèi),，樓面經(jīng)理每月報(bào)100元通訊費(fèi)，其他人員不享受此待遇,。

十,、符合下列情況之一的,，甲方可以解除本合同，立即辭退乙方：

2,、嚴(yán)重失職對(duì)甲方利益造成重大損害的;

3,、被依法追究刑事責(zé)任的或其他違法行為的;

十一、符合下列情況之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方，否則則應(yīng)該賠償乙方外聘人員各級(jí)別一個(gè)月賠償金工資,，并賠償乙方外聘人員各級(jí)別返回標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷路費(fèi),。

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

4、甲方涉臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的,。

十二、符合下列情況之一的,，乙方可以提出解除本合同：甲方未按照勞動(dòng)合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的,。

十三、乙方離職報(bào)告需要提前一個(gè)月申請(qǐng)否則自動(dòng)放棄一個(gè)月的工資用為甲方補(bǔ)償,。

十四,、本合約自甲、乙雙方簽署之日起生效,，至乙方實(shí)際服務(wù)日期的終止而結(jié)束,，如還需簽約合同應(yīng)提前20天雙方按約定簽署。 十五,、本合約期間,，乙方如有違反本合同內(nèi)容的行為，甲方有權(quán)向乙方追究由此造成的一切損失,。甲方如有違反本合約內(nèi)容的行為,，乙方可向有關(guān)部門起訴。

甲方： 乙方：

(本人全面理解及同意接受上述條款) (附：身份證復(fù)印件)

簽字： 簽字：

年日 月

外國人聘用合同篇五

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人)：

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1,、合同有效期：自 ____年__ 月_ _日至 ____年_ _月___日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習(xí)期,，試用期),，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2,、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方,。

第二條 工作崗位

1、乙方應(yīng)具備如下條件：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),、身體健康,、無不良嗜好。

2,、乙方應(yīng)如實(shí)填寫《聘任人員基本情況登記表》,，供甲方建立電子檔案。

第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1,、甲方實(shí)行白班夜班輪換工作制(電工,、廚師為常白班)。

2,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

4,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。

第四條 工作報(bào)酬

1、根據(jù)本單位的有關(guān)規(guī)定,，甲方按月支付乙方上月工資,，工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行甲方《薪酬管理辦法》。

2,、甲方可根據(jù)國家和單位的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資。

3,、乙方享受甲方單位規(guī)定的福利待遇,。

4、乙方在試用期結(jié)束領(lǐng)取正常薪酬期間,，甲方連續(xù)十個(gè)月按500元/月或當(dāng)月月薪為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)留乙方崗位保證金,，留夠保證金后,，薪酬正常發(fā)放。

第五條 工作紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī),。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理,、教育,。

3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實(shí)績(jī),、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律或擅離職守，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，按甲方單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

第六條 聘用合同的變更、終止和解除

1,、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止,。

4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。

5,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在合同期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。

6,、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。

7. 乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。

第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1,、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，可解除聘用合同,，工資發(fā)至當(dāng)月;

3、聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付本人崗位保證金作為違約金給甲方,。

4,、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬,。

第八條 其它事項(xiàng)

1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定,，先申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟,。

2,、本合同一式兩份，甲方一份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。

3,、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

外國人聘用合同篇六

聘方(聘請(qǐng)單位)

單位名稱：

法定代表人：

委托代理人：

地址：

電話：

傳真：

受聘方(外國專家、外籍專業(yè)人員)

姓名：

性別：

出生日期：

國籍：

證件號(hào)碼：

境外住址：

電話：

傳真：

一,、雙方本著合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的原則和友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù),。

二,、合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。

三,、受聘方的工作任務(wù)(另見附件)：

四,、受聘方的稅前月薪為人民幣 元，試用期內(nèi)稅前月薪為人民幣 元,。

五,、聘方的義務(wù)：

(一)向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定,。

(二)對(duì)受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo),、檢查和評(píng)估。

(三)向受聘方提供必要的工作和生活條件,。

(四)配備合作共事人員,。

(五)按時(shí)支付受聘方的報(bào)酬。

六,、受聘方的義務(wù):

(一)遵守中國的法律,、法規(guī)，不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù),。

(二)遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定,，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo),、檢查和評(píng)估,。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù),。

(三)按期完成工作任務(wù),，保證工作質(zhì)量。

(四)尊重中國的宗教政策,。不從事傳教等與專家身份不符的活動(dòng),。

(五)尊重中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。

(六)無酗酒,、吸毒,、賭博等不良生活習(xí)慣,。

七、合同的變更,、解除和終止：

雙方應(yīng)信守合同,，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改,、解除和終止合同,。.經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，可以變更,、解除和終止合同,。在未達(dá)成一致意見前，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同,。

(一)聘方在下述情形中,，有權(quán)與受聘方解除合同，但須提前30天以書面形式通知,，30天后方可解除合同：

2,、根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復(fù)正常工作的;

(二)聘方在下述情形中,，可與受聘方解除合同,，無須提前告知,，無須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1,、受聘方在試用期間被證明不能達(dá)到聘方預(yù)期條件的;

2、受聘方以欺騙,、脅迫的手段,，使聘方在違背真實(shí)意愿的情況下簽訂或變更本合同的;

4、受聘方有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為,，或因犯罪行為被警方拘留;

(四)受聘方在試用期內(nèi)解除本合同,，須提前3天通知聘方，在試用期后因個(gè)人原因要求解除本合同,，須提前30天以書面形式通知聘方,。

(五)受聘方在下述情形中，可立即解除本合同：

1,、聘方被證明未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件;

2,、聘方被證明未按本合同約定按時(shí)足額支付受聘方報(bào)酬;

3、聘方的規(guī)章制度違反中國法律,、法規(guī)規(guī)定,，損害受聘方權(quán)益的;

4、聘方以欺騙,、脅迫的手段,，使受聘方在違背其真實(shí)意愿的情況下簽訂和變更本合同的。

(六)在下述情形下，本合同自動(dòng)終止：

1,、本合同期滿,，雙方不再續(xù)訂本合同;

2、聘方被宣布破產(chǎn)或解散,，或被取締《聘用外國文教專家資格認(rèn)可證書》;

3,、受聘方死亡，或被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的,，或者適用法律,、法規(guī)規(guī)定的其它任何情形。

八,、續(xù)約

(二)聘方若無意與受聘方續(xù)簽合同,，合同期滿即自行失效，無須提前告知受聘方,。

九,、違約

當(dāng)事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，即違反合同時(shí),，應(yīng)當(dāng)向另一方支付800-3000美元,，或相當(dāng)于受聘方月工資3-10倍數(shù)額人民幣的違約金。

十,、不可抗力

不可抗力指不能預(yù)見其發(fā)生且對(duì)其后果不能防止和避免的任何事件,、情形或情況。發(fā)生不可抗力事件,，受事件影響的本合同項(xiàng)下的合同義務(wù)不可抗力作用期間內(nèi)應(yīng)中止履行,，遭遇不可抗力影響的一方應(yīng)及時(shí)通知另一方，并應(yīng)在15日內(nèi)出具證明,。

十一,、本合同(協(xié)議)必須在受聘方入境身體檢查合格，并獲得政府有關(guān)部門簽發(fā)的來華工作許可和居留許可后才生效,，體檢及簽證所需費(fèi)用均由聘用方承擔(dān),，受聘方需積極配合以獲得有效簽證和許可。聘用方在合同生效前與受聘方已發(fā)生的實(shí)際聘用行為,，所有責(zé)任和由此引發(fā)的費(fèi)用由聘方承擔(dān),。合同期滿即自行失效。受聘方合同期滿后,，在華逗留期間的一切費(fèi)用自理,。

十二、棄權(quán)

若合同的任何一方放棄行使合同中的任何一項(xiàng)權(quán)利,，將不影響合同的效力;并且不妨礙對(duì)該合同其他權(quán)利的行使,。

十三,、爭(zhēng)議解決

當(dāng)事人雙方發(fā)生合同糾紛時(shí)，盡可能通過協(xié)商解決,。若協(xié)商無法達(dá)到一致意見,，可在爭(zhēng)議產(chǎn)生后60天內(nèi)向人事或勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。如發(fā)生糾紛的任何一方對(duì)仲裁結(jié)果不服,，可直接向地方法院提起訴訟,，由法院按規(guī)定程序判決。

本合同于 年 月 日在 (地點(diǎn))簽訂,，一式兩份,，每份都用中文和 文寫成，兩種文本同等作準(zhǔn),。合同附件為本合同不可分割的一部分,，具有同等地位和效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

外國人聘用合同篇七

聘方(聘請(qǐng)單位)

單位名稱：

法定代表人：

委托代理人：

地址：

電話：

傳真：

受聘方(外國專家,、外籍專業(yè)人員)

姓名：

性別：

出生日期：

國籍：

證件號(hào)碼：

境外住址：

電話：

傳真：

一,、雙方本著合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則和友好合作精神,，自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù),。

二、合同期自 年 月 日起至 年 月 日止,。

三,、受聘方的工作任務(wù)(另見附件)：

四,、受聘方的稅前月薪為人民幣 元(不包括旅游,、交通、醫(yī)療等補(bǔ)助項(xiàng)目),，試用期內(nèi)稅前月薪為人民幣 元,。

五、聘方的義務(wù)：

(一)向受聘方介紹中國有關(guān)法律,、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定,。

(二)對(duì)受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評(píng)估,。

(三)向受聘方提供必要的工作和生活條件,。

(四)配備合作共事人員。

(五)按時(shí)支付受聘方的報(bào)酬,。

六,、受聘方的義務(wù):

(一)遵守中國的法律,、法規(guī)，不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù),。

(二)遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定,，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo),、檢查和評(píng)估,。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù),。

(三)按期完成工作任務(wù),，保證工作質(zhì)量。

(四)尊重中國的宗教政策,。不從事傳教等與專家身份不符的活動(dòng),。

(五)尊重中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。

(六)無酗酒,、吸毒,、賭博等不良生活習(xí)慣。

七,、合同的變更,、解除和終止：

雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意,，任何一方不得擅自更改,、解除和終止合同。.經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后,，可以變更,、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見前,，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同,。

(一)聘方在下述情形中，有權(quán)與受聘方解除合同,，但須提前30天以書面形式通知,，30天后方可解除合同：

2,、根據(jù)醫(yī)生診斷,，受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復(fù)正常工作的;

(二)聘方在下述情形中,，可與受聘方解除合同，無須提前告知,，無須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1,、受聘方在試用期間被證明不能達(dá)到聘方預(yù)期條件的;

4、受聘方有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為,，或因犯罪行為被警方拘留;

(四)受聘方在試用期內(nèi)解除本合同,，須提前3天通知聘方,，在試用期后因個(gè)人原因要求解除本合同，須提前30天以書面形式通知聘方,。

(五)受聘方在下述情形中,，可立即解除本合同：

1、聘方被證明未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件;

2,、聘方被證明未按本合同約定按時(shí)足額支付受聘方報(bào)酬;

3,、聘方的規(guī)章制度違反中國法律、法規(guī)規(guī)定,，損害受聘方權(quán)益的;

4,、聘方以欺騙、脅迫的手段,，使受聘方在違背其真實(shí)意愿的情況下簽訂和變更本合同的,。

(六)在下述情形下，本合同自動(dòng)終止：

1,、本合同期滿,，雙方不再續(xù)訂本合同;

2、聘方被宣布破產(chǎn)或解散,，或被取締《聘用外國文教專家資格認(rèn)可證書》;

3,、受聘方死亡，或被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的,，或者適用法律,、法規(guī)規(guī)定的其它任何情形。

八,、續(xù)約

(二)聘方若無意與受聘方續(xù)簽合同,，合同期滿即自行失效，無須提前告知受聘方,。

九,、違約

當(dāng)事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，即違反合同時(shí),，應(yīng)當(dāng)向另一方支付800-3000美元,，或相當(dāng)于受聘方月工資3-10倍數(shù)額人民幣的違約金。

聘用雙方未經(jīng)提前告知對(duì)方而無故解除合同,，須向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金的具體數(shù)額由聘用雙方協(xié)商決定,。

十,、不可抗力

不可抗力指不能預(yù)見其發(fā)生且對(duì)其后果不能防止和避免的任何事件、情形或情況,。發(fā)生不可抗力事件,，受事件影響的本合同項(xiàng)下的合同義務(wù)不可抗力作用期間內(nèi)應(yīng)中止履行,，遭遇不可抗力影響的一方應(yīng)及時(shí)通知另一方，并應(yīng)在15日內(nèi)出具證明,。受聘方因不可抗力事件要求解除合同,，需出具有關(guān)機(jī)構(gòu)證明，經(jīng)聘方同意后,，離華的費(fèi)用自理;聘方因不可抗力事件要求解除合同,，經(jīng)受聘方同意后，須承擔(dān)受聘方離華費(fèi)用,，并額外支付受聘方一個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

十一、本合同(協(xié)議)必須在受聘方入境身體檢查合格,，并獲得政府有關(guān)部門簽發(fā)的來華工作許可和居留許可后才生效,，體檢及簽證所需費(fèi)用均由聘用方承擔(dān)，受聘方需積極配合以獲得有效簽證和許可,。聘用方在合同生效前與受聘方已發(fā)生的實(shí)際聘用行為,，所有責(zé)任和由此引發(fā)的費(fèi)用由聘方承擔(dān)。合同期滿即自行失效,。受聘方合同期滿后,，在華逗留期間的一切費(fèi)用自理。

十二,、棄權(quán)

若合同的任何一方放棄行使合同中的任何一項(xiàng)權(quán)利,，將不影響合同的效力;并且不妨礙對(duì)該合同其他權(quán)利的行使。

十三,、爭(zhēng)議解決

當(dāng)事人雙方發(fā)生合同糾紛時(shí),，盡可能通過協(xié)商解決。若協(xié)商無法達(dá)到一致意見,，可在爭(zhēng)議產(chǎn)生后60天內(nèi)向人事或勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁,。如發(fā)生糾紛的任何一方對(duì)仲裁結(jié)果不服，可直接向地方法院提起訴訟,，由法院按規(guī)定程序判決,。

本合同于 年 月 日在 (地點(diǎn))簽訂，一式兩份,，每份都用中文和 文寫成,，兩種文本同等作準(zhǔn)。合同附件為本合同不可分割的一部分,，具有同等地位和效力,。

聘方： 受聘方：

日期： 日期：

外國人聘用合同篇八

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人)：

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

第一條 合同期限

1,、合同有效期：自 ____年__ 月_ _日至 ____年_ _月___日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習(xí)期，試用期),，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

第二條 工作崗位

1,、乙方應(yīng)具備如下條件：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),、身體健康、無不良嗜好,。

2,、乙方應(yīng)如實(shí)填寫《聘任人員基本情況登記表》，供甲方建立電子檔案,。

第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1,、甲方實(shí)行白班夜班輪換工作制(電工、廚師為常白班),。

2,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

3,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

4,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

第四條 工作報(bào)酬

1,、根據(jù)本單位的有關(guān)規(guī)定,，甲方按月支付乙方上月工資，工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行甲方《薪酬管理辦法》,。

2,、甲方可根據(jù)國家和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資,。

3,、乙方享受甲方單位規(guī)定的福利待遇。

4,、乙方在試用期結(jié)束領(lǐng)取正常薪酬期間,，甲方連續(xù)十個(gè)月按500元/月或當(dāng)月月薪為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)留乙方崗位保證金，留夠保證金后,，薪酬正常發(fā)放,。

第五條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī)。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理、教育,。

3,、甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī),、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì),。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律或擅離職守,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按甲方單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

第六條 聘用合同的變更,、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。

5、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,。

(1)在合同期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

6,、有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。

7. 乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1,、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，可解除聘用合同，工資發(fā)至當(dāng)月;

3,、聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,，支付本人崗位保證金作為違約金給甲方,。

4、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬,。

第八條 其它事項(xiàng)

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,，按法律規(guī)定,，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟,。

2、本合同一式兩份,，甲方一份,，乙方一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效,。

3,、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日