在平日里,，心中難免會有一些新的想法,，往往會寫一篇心得體會,，從而不斷地豐富我們的思想,。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧,。

職場經(jīng)驗(yàn)心得體會篇一

每個人的心中都有一個“舒適區(qū)域”,，但總待在私人的區(qū)域中，不關(guān)心以外的任何事情,，不愿在工作中提出自己的任何看法和建議,，消極地完成上級交代的事，很快你就會成為同事中默默無聞的“墊腳石”,，當(dāng)與你并肩工作的同事成為你的上司時,，后悔就已經(jīng)晚矣了。另外一種情況是：你會在不知不覺中逐漸脫離自己的團(tuán)隊(duì),，“單打獨(dú)斗”的結(jié)果就是工作能力下降,，甚至?xí)麡O地認(rèn)為周圍的一切都在與自己“對著干”。如果你能很快打破之前所處的狀態(tài),，就可以更快地處理好業(yè)務(wù),、人際之間的關(guān)系，從而從其他員工中脫穎而出,。

第二：不要向上司總說模棱兩可的話

好像”“大概”“待會兒”“說不定”之類的詞千萬不要總掛在嘴邊,，尤其是和上級談?wù)摴ぷ鞯臅r候。上司往往希望聽到的“可實(shí)現(xiàn)的承諾”,，而不是“相當(dāng)于沒有說的話”,。不是上司想要的回答不僅會使上司很惱火,，還會對你的工作態(tài)度留下壞印象。如果上司沒有聽到他想要的答案,，自己的計(jì)劃也不得不被耽擱或推遲,，另外他還要找機(jī)會再次向你過問這件事——因?yàn)樗恢滥闶欠裾嬲鋵?shí)了。更致命的是,，他不知道你已經(jīng)做了的事情中,，有多少都是這樣沒有落實(shí)的。一旦他對你的工作態(tài)度和能力產(chǎn)生了懷疑,，而得不到任何解釋,，想重新建立起他對你的信任就難上加難了。

第三：不要讓上司等到“忍無可忍”

當(dāng)你在徘徊和彷徨如何實(shí)施項(xiàng)目的時候,，或許你的上司已經(jīng)等不及,，自己去做了。這是一個危險的信號,，如果常此以往,，今后上司會在交代工作時，在心里對你產(chǎn)生“條件反射”,，認(rèn)為把工作交給你不是很靠譜,，或許表現(xiàn)的機(jī)會就會因此與你“擦肩而過”了。所以,，當(dāng)你徘徊不前的時候,，你要意識到你正在拖延工作，往往徘徊是因?yàn)楹ε马?xiàng)目進(jìn)行中出現(xiàn)不可預(yù)見的后果,，需要自己承擔(dān)或應(yīng)付,。如果你想排解這樣的心理狀態(tài)，不如在工作中培養(yǎng)自己的自信和危機(jī)應(yīng)對能力,，另外加上一份可行周密的計(jì)劃,，降低產(chǎn)生不良后果的可能。如果不知道該怎樣做,，就趕快求助于經(jīng)驗(yàn)豐富的前輩,，否則徘徊和憂慮會給你更多的壓力，也會把剩下的時間蠶食殆盡,。因此養(yǎng)成“說做就做”的好習(xí)慣在工作中是非常必要的,。

第四：理論只是實(shí)踐的基礎(chǔ)

計(jì)劃做得再完美，沒有進(jìn)行到實(shí)踐中也是“紙上談兵”,。只有把計(jì)劃付之于實(shí)踐的人,，才能真正領(lǐng)悟“計(jì)劃趕不上變化”的含義。項(xiàng)目的策劃者如果沒有親自實(shí)踐過，那么結(jié)果或許是相當(dāng)可怕的,。不僅會令項(xiàng)目實(shí)施茫然無措,，公司對項(xiàng)目的投入也將會因此背負(fù)上極大的風(fēng)險。擁有一定的實(shí)踐能力,，才可能令“空談”成為“可行性計(jì)劃”,。

想讓計(jì)劃順利進(jìn)行，就千萬不要把你自己都認(rèn)為不太可能或者很難做到的事情,，讓別人試試看,。另外，要多跟項(xiàng)目執(zhí)行者討論你的計(jì)劃和安排,，在可能的范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)整,。而且需要特別注意的是，不要奢望一切會隨著你的計(jì)劃進(jìn)行,，否則你會陣腳大亂，同樣無法達(dá)到項(xiàng)目預(yù)期效果,。

第五：跟上團(tuán)隊(duì)的腳步

在任何情況下都不要讓別人放下手上的工作來等你,，否則你有可能失去團(tuán)隊(duì)對你的信任和需要。如果你要與團(tuán)隊(duì)成員共同完成一項(xiàng)任務(wù),，就不僅要清楚自己的工作進(jìn)度,，同時還要大概了解同伴的進(jìn)度，而且注意不要落后,。比如一項(xiàng)工作被分為幾個部分,，團(tuán)隊(duì)中的每個成員各負(fù)責(zé)一部分，如果等大家都完成時任務(wù)時你還沒有完成,，為了推進(jìn)整個項(xiàng)目,，團(tuán)隊(duì)中的其他人就會伸出援手。從表面上看這是出于好意的互相幫助,，但與此同時你也在逐漸失去大家的信任,。慢慢地，團(tuán)隊(duì)成員發(fā)現(xiàn)沒有你也能按計(jì)劃完成項(xiàng)目時,，你的存在就顯得無足輕重了,。效率即是創(chuàng)造價值的先決條件，失去效率也就約等于失去了價值,，否則遲早會得到被“踢”出公司或團(tuán)隊(duì)的下場,。

第六：勇于“一人做事一人當(dāng)”

推卸責(zé)任是自我保護(hù)的條件反射，往往在出現(xiàn)問題上級責(zé)問的時候,，很多人立刻就產(chǎn)生了推卸責(zé)任的意識,，接下來往往是無力的辯解，以及一些很粗糙的借口。這樣會讓上司感到你這個人很怯懦,，并且很不誠實(shí),。也許當(dāng)時上司沒有點(diǎn)破，但千萬不要認(rèn)為他看不出這點(diǎn),。不承擔(dān)負(fù)責(zé)任的人在上司的心目中不僅忠誠度較低,，而且因?yàn)槠橇Σ粔蛞矔錾纤镜囊暰€，與很多工作機(jī)會失之交臂,。所以與其把心思放在如何跟上司辯解上,，不如在上司責(zé)問前想出問題的補(bǔ)救或解決方案。

第七：不要在工作中出現(xiàn)消極情緒

或許你已經(jīng)抱怨過很多次“現(xiàn)在的工作真是太無聊了”,，每個公司設(shè)有相應(yīng)的工作制度和流程,，正因如此，或許在你的工作中,，有70%都是看似繁瑣機(jī)械的,，但僅僅為此而表現(xiàn)的悶悶不樂，不僅會給自己帶來消極的工作狀態(tài),，同時也會影響周圍同事的工作情緒,，降低大家的工作熱情。千萬不要夢想世上會存在一種完美的工作,，因?yàn)闆]有那樣的工作存在,。即便你從事了自己感興趣的職業(yè)，期間遇到困難或不愉快也是在所難免的,。所以,，假如你沒有換工作的打算，那不如給自己換個心態(tài)或表現(xiàn),，把興趣點(diǎn)放到70%以外的工作內(nèi)容中,，使自己保持一個良好的工作狀態(tài)。

第八：不要讓努力“付諸東流”

有人說職場的“潛規(guī)則”中有一條：永遠(yuǎn)不要在你的環(huán)境里顯示你的聰明,，因?yàn)槁斆鞯娜吮厝皇巧贁?shù),，而少數(shù)的人通常都不受歡迎。這樣的“潛規(guī)則”雖然有一定的道理,，但想在職場中獲得晉升機(jī)會,，僅憑“低調(diào)”是無法解決這個問題的，辛辛苦苦所取得的成績不讓別人知道,，特別是上司知道,，就只能成為一名無名英雄。但大肆宣揚(yáng),，甚至吹噓只能引起別人的反感,，所以在取得成績后更要團(tuán)結(jié)好周圍的同事，搞好周圍的關(guān)系，成為真正笑傲職場的職場達(dá)人,。

職場經(jīng)驗(yàn)心得體會篇二

今年暑假我沒有回家,，而是在市區(qū)找了一家公司做兼職,主要是打印文件，準(zhǔn)備材料,。這個兼職雖沒有掙到多少工資,，但我學(xué)到了很多。這將成為我走出校園后走向職場的寶貴財富,。我個人比較喜歡做總結(jié),，就總結(jié)一下我的一些收獲吧。

1,、禮節(jié)

我們中華民族自古就是禮儀之邦,，身為職場中人，應(yīng)該熟知職場禮儀,，也許有些人會覺得職場有太多的繁文縟節(jié),，婆婆媽媽。但是,，我覺得我們還是必須去了解這些禮儀,，這是我們能在職場混的必備條件之一。每個人都希望得到尊重,，然而懂得尊敬他人是我們得到尊重的前提，因?yàn)闆]有誰會尊敬一個不尊重自己的人,。謙遜,，是最最基礎(chǔ)的，或許,，自己很有才能,，不要忘了“天外有天、人外有人”,，學(xué)會收斂,，虛懷若谷。

2,、勤奮

對自己的職業(yè)要有一個較為詳細(xì)的職業(yè)規(guī)劃

勤奮是一個奮進(jìn)的人必不可少的素質(zhì),，對自己的事情責(zé)無旁貸。對他人的事情,，不要只做旁觀者,。不僅要把自己分內(nèi)的事情做好做漂亮，更要在別人有需要時甚至不需要的時候都應(yīng)該主動去做些“與己無關(guān)之事”——表面上看來是無關(guān)的,，其實(shí)沒有什么是與自己無關(guān)的,，畢竟我們是一個集體，一個團(tuán)隊(duì)。當(dāng)你習(xí)慣了這樣并且一直堅(jiān)持下去的話,，你定能贏來很好的口碑,，在你遇到事情時，他們也會主動幫你的,。至少人們會覺得你和別人不同,，你不是那種“夠精”的人。

3,、大度

寬容是一種美德,。海納百川，有容乃大,。大度能容,，容天下難容之事，初入職場,，尚在基層,，閱歷甚淺，這就意味著我們是新人,，或者叫做后生,。無論在領(lǐng)導(dǎo)面前，同事面前,，或者客戶面前,，我們都會顯得有些稚嫩。有些時候不能不吃些虧,，受些氣,，但我覺得很多時候我們應(yīng)該思考虧由何來，氣從何出,。很早就有智者道出了吃虧是福的妙語佳話,。只有心胸坦蕩，大度能容,，才能海納百川,，胸懷天下。也只有這樣,，我們才能在事業(yè)的征途中取得成績,，有一個可以展示自己的平臺，進(jìn)而步步高升,，成就卓越,。切忌，寬容不是退避三舍,。

4,、方圓之道

“方”是做人之本,，是堂堂正正做人的脊梁。人僅僅依靠 “方”是不夠的,，還需要有“圓”的包裹,，無論是在商界、仕途,，還是交友,、情愛、謀職等等,，都需要掌握“方圓”的技巧,，才能無往不利?！皥A”是處世之道,，是妥妥當(dāng)當(dāng)處世的錦囊。現(xiàn)實(shí)生活中,，有在學(xué)校時成績一流的,，進(jìn)入社會卻成了打工的;有在學(xué)校時成績二流的，進(jìn)入社會卻當(dāng)了老板的,。為什么呢?就是因?yàn)槌煽円涣鞯耐瑢W(xué)過分專心于專業(yè)知識,，忽略了做人的“圓”;而成績二流甚至三流的同學(xué)卻在與人交往中掌握了處世的原則。正如卡耐基所說：“一個人的成功只有15%是依靠專業(yè)技術(shù),，而85%卻要依靠人際關(guān)系,、有效說話等軟科學(xué)本領(lǐng)?！?/p>

圓滑是一門藝術(shù),，為人處世，方式方法不得當(dāng),，就很可能事事不順，處處受阻,。人與人的相處,，也就是事情解決的過程，很多問題不是靠一個人的力量就可以解決的,，無論喜歡與否,，接受與否，都得與人合作,。我覺得人的能力也不是說靠學(xué)歷或者技能或者其他某些特質(zhì)就能涵蓋的,，概括一點(diǎn)說，應(yīng)是解決問題的能力,?？傆行┤藥е┍梢牡难酃饪创承┝镯毰鸟R,，“禮尚往來”等歪風(fēng)邪氣，我不贊同,，我認(rèn)為這是長久不了的,。有些時候，一句妙語,，一番恭維也許就能把問題在輕松的氛圍中解決,，省心省力，既節(jié)省時間,，又節(jié)約成本,。當(dāng)然，違背社會公德倫理之事人人可以嗤之以鼻,，得而誅之,，在當(dāng)今這個復(fù)雜的社會，著實(shí)步履維艱,，想做點(diǎn)事,，混點(diǎn)仕途，不得不多費(fèi)點(diǎn)心思,。

5,、實(shí)力

實(shí)力，就好比一個國家的國防力量,，只有實(shí)力足夠強(qiáng)大,，我們才可以在職場長久地混下去。

只有實(shí)力才可讓你能夠勝任重要的工作,，可以成為中流砥柱,，人中龍鳳。會做人是很重要,，但那只是鋪墊,，關(guān)鍵還要回歸到你是不是有能力來擔(dān)當(dāng)重任，值得委以重托,。再有很重要的是自主學(xué)習(xí)的能力,，剛開始時，大家都站在同一起跑線上,，所謂的疏同差距,，不甚很大，但隨著自主學(xué)習(xí)所積淀的量的大小,，差距就在分秒時日間漸漸拉開了,，許多問題不是說你會不會，而是你愿不愿意學(xué),，學(xué)了也就會了,，但機(jī)會往往來的出其不意,，領(lǐng)導(dǎo)需要的是能幫他即時解決問題的人，不是那些現(xiàn)在去學(xué)能把問題解決的人,。所以,，有實(shí)力就不怕沒有未來。

這次工作,，給我的還有很多,，工作期間，對我頗有關(guān)照的前輩們給我的影響頗深,，在他們身上體現(xiàn)的特質(zhì),，那些成功必備的、被驗(yàn)證了有助于成功的特質(zhì),，將使我終身受益,。我感謝生命中的每一個人，感謝他們的嘉言懿行,，感謝他們的深情厚誼,，感謝他們的責(zé)備與教訓(xùn)。

職場經(jīng)驗(yàn)心得體會篇三

本學(xué)期的工作也順利結(jié)束,。我是本學(xué)期才接管醫(yī)務(wù)室工作的,，迄今也只有幾個月的時間。這段時間我的工作得到了學(xué)校的理解,、信任和支持,，得到了校長和主管校長的熱心指導(dǎo)和幫助，也得到了全校師生的尊重和配合,，從而使醫(yī)務(wù)室相關(guān)工作得到順利開展,、改善和加強(qiáng)。現(xiàn)就本學(xué)期的工作總結(jié)如下：

一,、堅(jiān)持認(rèn)真工作,，努力學(xué)習(xí)

1、作為一名一千多人學(xué)校的校醫(yī),，感覺壓力很大,，為了能夠在一個嶄新的工作環(huán)境中盡快進(jìn)入工作角色，更好地為老師,，學(xué)生們服務(wù)，我首先把校醫(yī)室收拾得干凈,，然后對班級的人數(shù),、學(xué)生的身體狀況作了詳細(xì)的調(diào)查，對出現(xiàn)的問題及時進(jìn)行處理,。

2,、為了提高自身各方面的素質(zhì)水平,，使自己成為具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的新型的專業(yè)化水平的校醫(yī)，積極參加了州教委和縣防疫站組織的‘校醫(yī)業(yè)務(wù)培訓(xùn)’對每次的校醫(yī)培訓(xùn)內(nèi)容,、重點(diǎn)都認(rèn)真作了記錄,，獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。努力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，加強(qiáng)與教師間的溝通和交流,，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源為自己充電，使自己的綜合素質(zhì)得到更大的提升,。不斷地學(xué)習(xí),，不斷地豐富自己，讓自己不斷地發(fā)展,，以適應(yīng)社會的需要,，我加強(qiáng)自身師德修養(yǎng)，本著奉獻(xiàn)為先,，學(xué)習(xí)為先的原則,，在思想上首先要做一個樂于奉獻(xiàn)，勤于思考,，勇于創(chuàng)新的新時代的校醫(yī),。把愛工作、愛學(xué)習(xí)當(dāng)作生活中的樂趣,。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，在各位班主任的大力協(xié)助下，通過自身的努力,，克服自己的弱點(diǎn),，擺正自己的位置，在工作中,，有了明顯的進(jìn)步,。

二、對待上級指定的任務(wù)

積極完成,，速度快,，質(zhì)量好，任勞任怨,每當(dāng)?shù)筋I(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù),我總是不折不扣地完成,并能虛心聽取他人的批評意見,對自己的不足加以改進(jìn).我喜歡默默地工作,，默默地完成交給的工作,，而且不喜歡拖延，總希望在盡短的時間內(nèi)把工作做完,，讓自己的心也變得明亮,。有時候工作運(yùn)作時，也會有傷痕,，但是無論怎樣我在心里都會堅(jiān)守堅(jiān)持的信念,，決不輕言放棄,。

三、具體工作

1,、堅(jiān)持每天進(jìn)行全校晨檢和記錄,。

2、對傳染病患者,，作晨檢記錄,，疾控記錄，提出隔離要求,。囑咐涉及班師生預(yù)防性服藥,。

3、對傳染病涉及場所進(jìn)行消毒滅菌噴藥處理,，均有記錄,。

4、關(guān)于傳染病患者的復(fù)學(xué),，對傳染病疑似患者或傳染病患者康復(fù)復(fù)學(xué)者,，要求到具備條件的醫(yī)院確診并開具具有縣級以上人民醫(yī)院加蓋印章的診斷書，書上明確注明是否仍具有傳染性,。

5,、積極開展衛(wèi)生保健宣傳教育活動根據(jù)本地區(qū)的氣候、季節(jié)的變化,，結(jié)合我校具體情況,，不失時機(jī)地做好各種傳染病的宣傳教育活動，定期利用廣播宣傳傳染病及衛(wèi)生小知識,，做到勤說,，勤講、勤查,，從而提高了同學(xué)們的防病意識,。堅(jiān)持每天進(jìn)行全校疾病晨檢和記錄。發(fā)現(xiàn)感冒發(fā)燒或傳染病學(xué)生作晨檢記錄,，疾控記錄,，提出隔離要求。

6,、四月份對學(xué)生的視力進(jìn)行了檢測,。近視率、新發(fā)率較上年有所上升,。

7,、關(guān)于疾病與傷患治療本學(xué)期經(jīng)校醫(yī)室治療的傷病患者多次，其中外傷較多，測量血壓多次,，均為教職員工。本學(xué)期發(fā)現(xiàn)傳染病學(xué)生發(fā)現(xiàn)隔離率,。

8,、本學(xué)期還為學(xué)生做了麻疹疫苗調(diào)查和預(yù)防接種查驗(yàn)登記

9、積極配合防疫站為學(xué)生進(jìn)行了常規(guī)體檢,，并在體檢結(jié)束后做了統(tǒng)計(jì)和評價工作,。

四、存在問題

1,、今后會利用廣播,、板報形式向?qū)W生進(jìn)行衛(wèi)生宣傳教育，要求學(xué)生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣

2,、近視率,、新發(fā)率較上年有所上升。加強(qiáng)學(xué)生用眼衛(wèi)生,，及時糾正不良姿勢,。

在今后工作中，我將帶著自己的激情更加努力的工作,，在實(shí)踐中不斷積累,，不斷進(jìn)步。在高度的責(zé)任感指引下,，在全校師生的配合和共同努力下,，我會在今后的工作中把校醫(yī)室、的工作干得更好,，為我人生的履歷繼續(xù)填加豐滿的一頁,。