撰寫心得體會是培養(yǎng)自我反思和批判性思維能力的有效方式之一,。寫心得體會時可以適當(dāng)引用相關(guān)文獻或名人名言，以增強文章的權(quán)威性和說服力,。這些心得體會范文內(nèi)容豐富,、結(jié)構(gòu)清晰，可以為我們寫作提供參考與借鑒,。

職場發(fā)展心得體會與工作經(jīng)驗分享篇一

工作經(jīng)驗和心得體會是每個職場人士都會有的,，它們不僅是我們在工作中不斷成長與進步的見證，更是我們對工作的一種總結(jié)和反思,。分享工作經(jīng)驗和心得體會,，既是一種傳承和交流，也是一種對自己工作的回顧和認(rèn)識。在這篇文章中,，我將分享我自己所得到的一些工作經(jīng)驗和心得體會,，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>

我在工作中所獲得的第一點經(jīng)驗是：有效溝通。在職場中,，溝通是很重要的一個方面,，如果不能夠清晰地表達自己的想法，與他人協(xié)作將會變得十分困難,。因此,，在工作中，我致力于保持與同事的良好溝通,，包括定期開會,、互發(fā)郵件、溝通需求,、解決問題等,。談到了工作經(jīng)驗分享,，我們不妨直接從實際中總結(jié),，這樣更加能夠體現(xiàn)我們的實戰(zhàn)經(jīng)驗。

第三段：心得體會分享,。

我在工作中的第二點心得體會是：保持積極心態(tài),。這一點應(yīng)該是每個人都知道的，但在實際工作中,，很難做到,。每天的工作偶爾會出現(xiàn)意想不到的問題，有時候自己的計劃無法實現(xiàn),，這時候,，保持積極的心態(tài)是至關(guān)重要的。我經(jīng)常告誡自己出現(xiàn)困難時不要驚慌失措,，而要冷靜分析問題,，找出解決辦法，這樣才能讓自己的工作更加順利,。

第四段：分享的重要性,。

為什么要分享自己的工作經(jīng)驗和心得體會呢？其實,，分享是一種寶貴的傳承和交流。分享能夠使我們的工作更高效,，更有成就感,，我個人在實際工作中不斷反思，總結(jié)自己的工作經(jīng)驗，并和同事進行交流和分享,。通過分享,，我能夠更多地了解和認(rèn)識同事，也能夠獲得一些新的想法和靈感,。因此,，分享自己的工作經(jīng)驗和心得體會，不僅能夠幫助自己進步,，也能夠幫助同事實現(xiàn)共同進步,。

第五段：結(jié)尾。

總之,，分享自己的工作經(jīng)驗和心得體會,，不僅是一種“心靈的擺渡”，更可稱得上是一種職場的“共享經(jīng)驗”,。希望通過我自己的分享,，能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈⑹荆蚕Ｍ蠹夷軌蚨喽喾窒碜约旱墓ぷ鹘?jīng)驗和心得體會,，共創(chuàng)更美好的職場,。

職場發(fā)展心得體會與工作經(jīng)驗分享篇二

在人生的旅途中，每個人都會經(jīng)歷各種各樣的工作,。職場上,，我們不僅需要擁有專業(yè)知識和技能，還需要具備與人溝通,、合作和解決問題的能力,。然而，對于許多人來說,，職場并非易如反掌,。因此，分享工作經(jīng)驗和心得體會成為了一個非常重要的話題,。在本文中,，我們將探討分享工作經(jīng)驗和心得體會的重要性，以及如何將這些經(jīng)驗和體會轉(zhuǎn)化為成長的動力,。

分享工作經(jīng)驗和心得體會在職場中是至關(guān)重要的,。首先，通過分享,，我們可以學(xué)習(xí)到不同行業(yè),、不同領(lǐng)域的經(jīng)驗，這對我們的職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要,。其次,，分享可以打破固有的思維模式,，激發(fā)創(chuàng)新靈感和思維方式。最后,，分享可以增強與同事的互動和合作,，使工作環(huán)境更加融洽和諧。

同時,，分享工作經(jīng)驗和心得體會也是對自己的一次總結(jié)和反思,。分享過程中，我們需要回顧并評估自己的工作經(jīng)驗和做事方法,，尋找不足和改進之處,，從而得到進一步的成長。通過分享,，我們可以激發(fā)自身的思考和學(xué)習(xí)潛力,。

分享工作經(jīng)驗和心得體會是一門艱巨的任務(wù)。那么,，如何分享呢,？第一，我們需要清醒地認(rèn)識到自己的強項和不足,，結(jié)合自身經(jīng)驗談事,。第二，我們需要有明確的目標(biāo)和觀眾,，知道自己在分享什么,，以及如何使聽眾更加容易理解和吸收。第三,，誠摯地與聽眾交流,，讓他們能夠感受到分享的價值和意義。

此外,，分享前的準(zhǔn)備也非常重要,。我們需要花時間并進行足夠的準(zhǔn)備，將自己的思路整理清晰,，并提前做好相關(guān)的演講或報告,。最后，我們需要對自己的分享進行反思和反饋,，不斷提高自己的分享效果,。

第四段：分享過程中需要避免哪些問題？

分享工作經(jīng)驗和心得體會的過程可謂是難上加難,。事實上,，分享中也有很多我們需要避免的問題。首先,，我們需要避免以自我為中心,、過度強調(diào)自己的經(jīng)驗和成果,。其次,，我們需要避免過于專業(yè)化、技術(shù)性語言過重的分享方式,。最后,，我們需要避免過于沉溺于某一個具體的領(lǐng)域，從而失去分享的價值和意義,。

分享的意義在于向大家傳達個人的經(jīng)驗和見解,，使大家從中獲得啟發(fā)和幫助。通過避免這些問題,，我們才能夠更好地實現(xiàn)這一目的,。

第五段：總結(jié)。

分享工作經(jīng)驗和心得體會,，是每個職場人需要具備的一項能力,。通過分享，我們可以得到更廣泛的經(jīng)驗和信息,，激勵自己的成長和發(fā)展,。同時，分享也需要注意一些問題,，才能夠更好地發(fā)揮價值和效果,。因此，依靠合理的分享方式,，我們可以不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能,，贏得團隊和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和尊重，從而在職場中更好地發(fā)揮自身的作用,。

職場發(fā)展心得體會與工作經(jīng)驗分享篇三

在職場上,，每個人都有自己的工作經(jīng)驗和心得體會。然而,，一些工作經(jīng)驗中的亮點,，卻是我們在成長和進步過程中的寶貴財富。在此,，我愿意分享一些我工作中的亮點經(jīng)驗,，我相信這些經(jīng)驗會對他人的職業(yè)發(fā)展有所啟示與幫助。

第二段：善用時間管理,。

在我工作的過程中,，我意識到善用時間能極大地提升工作效率。我發(fā)現(xiàn)將工作分解為不同的任務(wù),，并為每個任務(wù)設(shè)置合理的時間限制,，能幫助我集中精力,，提高效率。此外,，我還注意與同事和上司之間進行良好的溝通,。通過及時了解工作的優(yōu)先級和緊急程度，我能更好地安排工作,，使任務(wù)得以準(zhǔn)時完成,。

第三段：合理規(guī)劃工作內(nèi)容。

對于一些繁瑣且重復(fù)性高的任務(wù),，我嘗試通過合理規(guī)劃工作內(nèi)容來提高工作效率和滿意度,。我會分析這些任務(wù)的特點，并找尋優(yōu)化和自動化的方法,。例如,，我曾經(jīng)在公司內(nèi)部流程中發(fā)現(xiàn)了一個需要手動輸入重復(fù)信息的環(huán)節(jié)。我用自動化的方式,，編寫了一個腳本來替代這個步驟,，節(jié)約了大量時間和精力。這種合理規(guī)劃工作內(nèi)容的方法,，有效地提高了我的工作效率,，也讓我能夠更專注于更有挑戰(zhàn)性和價值的工作。

第四段：積極參與團隊合作,。

在團隊合作中,，我意識到積極參與不僅能夠提高工作效率，還能夠增進團隊的凝聚力和互信,。我會主動尋找與其他團隊成員的合作機會,，并積極表達自己的觀點和建議。同時,，我也尊重和傾聽他人的觀點,，并在決策和解決問題的過程中進行充分的溝通和協(xié)商。通過積極參與團隊合作,，我獲得了與他人合作的愉悅感,，也培養(yǎng)了良好的人際關(guān)系，為我個人的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ),。

第五段：持續(xù)學(xué)習(xí)和成長,。

作為一名職業(yè)人士，我始終堅持持續(xù)學(xué)習(xí)和成長,。我利用工作之余的時間,，不斷學(xué)習(xí)和積累專業(yè)知識和技能。我通過參加培訓(xùn),、閱讀相關(guān)書籍和文章,，以及與行業(yè)內(nèi)的專家交流,，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。此外,，我還不斷接受新的工作挑戰(zhàn),，并嘗試跨部門合作的機會，以擴展自己工作范圍和技能的深度和廣度,。通過持續(xù)學(xué)習(xí)和成長,，我不僅提高了自身的能力，也讓自己更具有競爭力和適應(yīng)力,。

總結(jié)：

在工作中，我通過善用時間管理,、合理規(guī)劃工作內(nèi)容,、積極參與團隊合作以及持續(xù)學(xué)習(xí)和成長等方式，獲得了許多亮點工作經(jīng)驗,。這些經(jīng)驗不僅提高了我的工作效率,，也讓我具備了更好的職業(yè)發(fā)展能力。希望我的分享能對其他職場新人有所啟示和幫助,，并幫助他們在職業(yè)生涯中取得更多的亮點工作經(jīng)驗,。

職場發(fā)展心得體會與工作經(jīng)驗分享篇四

職場，是每個人都無法繞過的一個環(huán)節(jié),，也是展現(xiàn)個人能力和實現(xiàn)自己價值的舞臺,。在這個充滿競爭與機遇并存的環(huán)境中，每個人都需要付出努力并與他人協(xié)作,，才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的事業(yè)目標(biāo),。在自己多年的職業(yè)生涯中，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗,，獲得了一些心得體會,。在此，我想與大家分享一些對于在職場中取得成功的經(jīng)驗,。

一,、努力和毅力是成功的基石。

職場生涯中,，沒有任何一條坦途可行,，付出努力以及保持毅力是成功的重要因素。努力是指在工作中全身心地投入,，并且不斷學(xué)習(xí)和改進自己的能力,。毅力則是指在遭遇困難和挫折時不氣餒，堅持追求自己的目標(biāo),。我曾經(jīng)在一家公司任職,，剛開始的時候遇到了很多困難和挑戰(zhàn),，但是我并沒有退縮，而是通過不斷努力和學(xué)習(xí),，克服了這些困難,，并取得了一些突破。因此,，我深信努力和毅力是成功的基石,，只有付出足夠的努力并保持持續(xù)不斷的毅力，才能夠在職場中取得成功,。

二,、與他人合作是取得成功的關(guān)鍵。

在職場中,，與他人合作是十分重要的,。沒有哪個人可以獨立完成所有的工作，與他人合作和協(xié)作是取得成功的關(guān)鍵,。在合作中,，我學(xué)會了傾聽他人的意見和想法，并盡量與他人達成共識和合作,。我發(fā)現(xiàn)與他人合作可以互相補充和提升自己的能力,，通過與他人一起合作,，我能夠遇到不同的觀點和思維方式,，從而開拓自己的思維，提高自己的工作能力,。因此,，我認(rèn)為與他人合作是在職場中取得成功的重要因素,。

三、保持積極的心態(tài)和良好的人際關(guān)系,。

在職場中,，保持積極的心態(tài)和良好的人際關(guān)系是非常重要的。職場充滿了競爭和壓力,，沒有人能夠永遠保持高漲的情緒,，但是保持積極的心態(tài)可以幫助我們更好地處理壓力，克服困難,。同時,，良好的人際關(guān)系可以幫助我們建立良好的工作環(huán)境，獲得他人的支持和幫助,。我曾經(jīng)在一個項目中遇到了很多挑戰(zhàn)和困難,，但是因為我保持了積極的心態(tài)，并能夠與團隊成員保持良好的關(guān)系，最終我們成功地完成了項目,。因此,，我相信保持積極的心態(tài)和良好的人際關(guān)系對于在職場中取得成功至關(guān)重要。

四,、不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力,。

在一個不斷發(fā)展和變化的職場中，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力是非常重要的,。只有不斷學(xué)習(xí),，才能夠了解最新的知識和技術(shù)，保持自己在行業(yè)中的競爭力,。同時,，不斷提升自己的能力可以幫助我們更好地適應(yīng)職場中的變化和挑戰(zhàn)。我曾經(jīng)在一個項目中遇到了一個新的技術(shù)挑戰(zhàn),，我沒有退縮,，而是通過自學(xué)和參加培訓(xùn)課程，學(xué)會了這項新技術(shù),，并順利地解決了問題。因此,，我相信不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力對于在職場中取得成功非常重要,。

五、保持工作和生活的平衡,。

在職場中,，保持工作和生活的平衡也是非常重要的。只有在工作和生活之間取得平衡,，才能夠更好地充實自己,，保持高效的工作狀態(tài)。在過去的幾年中,，我一直保持了工作和生活的平衡,，每天都有一定的時間用于娛樂和休閑，這讓我能夠更好地保持工作上的精力和激情,。因此,，我相信保持工作和生活的平衡對于在職場中取得成功非常重要。

總結(jié),。

通過多年的職場經(jīng)驗,，我深刻體會到努力和毅力是成功的基石，與他人合作是取得成功的關(guān)鍵,，保持積極的心態(tài)和良好的人際關(guān)系是至關(guān)重要的,，不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力是必不可少的，同時保持工作和生活的平衡也是非常重要的。希望這些建議和體會能夠?qū)Υ蠹以诼殘鲋腥〉贸晒ζ鸬揭欢ǖ膸椭?。無論我們處于何種職業(yè)階段,，都應(yīng)該始終保持積極樂觀的心態(tài)，以達到自己的職業(yè)目標(biāo),，同時也要不斷反思和總結(jié),，不斷提升自己的能力，以適應(yīng)職場的變化和挑戰(zhàn),。

職場發(fā)展心得體會與工作經(jīng)驗分享篇五

職場對于每個人來說都是一個不可避免的環(huán)境,，無論是剛步入社會的應(yīng)屆畢業(yè)生，還是已經(jīng)有多年工作經(jīng)驗的職場老手,，每個人在職場中都會有自己的體會和經(jīng)驗,。在我過去的職業(yè)生涯中，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和心得,，我認(rèn)為這些經(jīng)驗和心得對于其他人也會有所幫助,。

首先，我認(rèn)為在職場中最重要的一點是積極主動,。這意味著不僅要完成分配給自己的任務(wù),，還要主動尋找機會去擴展自己的能力和貢獻價值。我曾經(jīng)在一家創(chuàng)業(yè)公司工作,，由于創(chuàng)業(yè)公司的人手有限,，每個人都需要承擔(dān)多重角色。在這樣的環(huán)境下,，我學(xué)會了主動擔(dān)當(dāng),，并不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能。正是因為我的積極主動,，公司認(rèn)可了我的能力,，我得到了更多的機會去發(fā)展自己的職業(yè)生涯。

其次,，良好的溝通能力是在職場中取得成功的關(guān)鍵,。職場中的溝通包括與同事、上司和下屬之間的溝通,。良好的溝通能力可以幫助我們更好地理解別人的意見和需求,，從而更好地與他人合作和解決問題。我曾經(jīng)在一次團隊項目中遇到了與同事意見不合的情況,，但通過積極的溝通和傾聽,，最終我們找到了一個中間地帶，并成功地完成了項目,。在職場中,，善于溝通不僅可以幫助我們解決問題，還可以建立良好的人際關(guān)系。

第三,，學(xué)會適應(yīng)變化是在職場中不可或缺的能力,。無論是市場的變化，還是工作的變動,，職場中的變化層出不窮,。在我之前的工作中，我曾經(jīng)屬于一個穩(wěn)定的團隊,，我們一直按部就班地工作,。然而，隨著公司的業(yè)務(wù)擴展和市場的變化,，我被調(diào)到了一個新的團隊,，并開始承擔(dān)更高級別的職責(zé)。剛開始的時候,，我感到有些不適應(yīng),，但我逐漸學(xué)會了適應(yīng)和適應(yīng)新的角色和工作環(huán)境。學(xué)會適應(yīng)變化可以幫助我們保持競爭力,，并在職場中保持穩(wěn)定和發(fā)展,。

第四，與他人合作是在職場中取得成功的關(guān)鍵,。在職場中,，我們很少能夠獨立完成所有任務(wù)，我們需要與其他人合作才能取得成功,。合作需要團隊精神和相互支持，以達到共同的目標(biāo),。我曾經(jīng)在一個項目中與一個非常困難的同事合作,，但通過積極的溝通和互相支持，我們最終找到了解決問題的方法,，并成功地完成了項目,。通過合作，我們不僅可以取得更好的成果,，還可以建立更好的人際關(guān)系,。

最后，對于職場中的挑戰(zhàn)和困難,，我們應(yīng)該保持積極的心態(tài)和耐心,。職場中不可避免地會遇到各種挑戰(zhàn)和困難，而我們需要學(xué)會如何應(yīng)對和解決它們,。保持積極的心態(tài)可以幫助我們應(yīng)對挫折和困難,，并在不斷嘗試和學(xué)習(xí)中取得成功。耐心是在職場中取得成功的關(guān)鍵之一，因為成功往往不會一蹴而就,，我們需要有耐心和毅力去追求我們的目標(biāo),。

總而言之，職場經(jīng)驗和心得是每個人在工作中積累的寶貴財富,。通過積極主動,、良好的溝通、適應(yīng)變化,、與他人合作以及保持積極心態(tài)和耐心,，我們可以在職場中取得成功并不斷成長。我希望我的經(jīng)驗和心得對于其他人也能有所幫助,，并能為他們的職業(yè)生涯增添一絲光彩,。

職場發(fā)展心得體會與工作經(jīng)驗分享篇六

第一段：引入職場經(jīng)驗的重要性和意義（200字）。

職場經(jīng)驗對于每個職場人士來說都是至關(guān)重要的,。積累和分享職場經(jīng)驗不僅可以幫助他人更好地適應(yīng)職場環(huán)境,，提高工作效率，還有助于我們自身的個人成長和發(fā)展,。而職場經(jīng)驗的分享不僅限于某個行業(yè)或職位,，它可以橫跨各行各業(yè)，為不同人提供借鑒和啟發(fā),。本文將分享一些常見的職場經(jīng)驗和心得體會,，希望能夠?qū)V大職場人士有所幫助和啟發(fā)。

第二段：溝通與協(xié)作在職場中的重要性（200字）,。

在職場中,，良好的溝通和協(xié)作能力是成功的關(guān)鍵。我們應(yīng)該學(xué)會傾聽他人的意見和建議,，用心理解別人的觀點,，并且學(xué)會與不同類型的人互動和合作。一個良好的溝通和協(xié)作環(huán)境可以激發(fā)團隊成員的創(chuàng)造力和潛力,，共同實現(xiàn)更高的目標(biāo),。

第三段：建立良好的職場關(guān)系（200字）。

在職場中,，建立良好的人際關(guān)系對于個人的職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要,。一個友好和融洽的職場環(huán)境有助于加強與同事和上司之間的合作關(guān)系，提高工作效率,。我們應(yīng)該尊重他人,，保持積極的態(tài)度，并且學(xué)會傾聽和理解他人的觀點,。同時,，我們還應(yīng)該主動與團隊成員合作,，分享我們的知識和經(jīng)驗，共同促進個人和團隊的發(fā)展,。

第四段：持續(xù)學(xué)習(xí)與個人成長（200字）,。

在職場中，持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷進步是與時俱進的必備要素,。我們應(yīng)該保持對新技術(shù)和行業(yè)動態(tài)的關(guān)注,，并且不斷學(xué)習(xí)、提升自己的專業(yè)知識和技能,。通過參加培訓(xùn)班,、閱讀相關(guān)專業(yè)書籍和論文、參與行業(yè)研討會等方式,，我們可以獲得更多有價值的經(jīng)驗和知識,，提高自己在職場中的競爭力。

第五段：總結(jié)與展望（200字）,。

通過分享職場經(jīng)驗和心得體會,，我們可以互相學(xué)習(xí)和借鑒他人的經(jīng)驗，共同成長,。職場經(jīng)驗不僅僅是一種經(jīng)歷,，更是一種智慧的積累和傳承。通過與他人的交流和分享,，我們可以更好地理解職場中的規(guī)則和機制,，并且提高我們的工作能力和職業(yè)發(fā)展。在未來的職場生涯中,，我們應(yīng)該繼續(xù)堅持持續(xù)學(xué)習(xí)和分享經(jīng)驗的精神,，不斷追求個人的成長和進步。

通過分享職場經(jīng)驗和心得體會,，我們可以互相借鑒和學(xué)習(xí),，共同提升職業(yè)發(fā)展和工作效率。職場經(jīng)驗的分享不僅對個人有益,，對整個團隊和組織也有積極的影響。因此,，在日常工作中我們應(yīng)該保持開放的心態(tài),，勇于與他人分享，共同促進職場良好氛圍的形成和發(fā)展,。只有通過不斷學(xué)習(xí)和分享,，我們才能更好地適應(yīng)職場的變化，提高自己的職業(yè)發(fā)展和個人成長,。

職場發(fā)展心得體會與工作經(jīng)驗分享篇七

作為在職場打拼多年的人,，每每回首初入職場的歲月,，我的內(nèi)心不禁潮起潮落。職場不僅是我們實現(xiàn)自我價值,、展示所學(xué)才干的地方,，同時也是一個競爭激烈的舞臺，需要我們時刻保持對自身能力的提升和職業(yè)素養(yǎng)的提高,。在過去的工作經(jīng)歷中,，我積累了許多寶貴的經(jīng)驗，將在接下來的文章中一一分享給大家,。

第一段：學(xué)會做好時間管理,。

在職場上，時間是金錢,。學(xué)會合理安排和管理時間是我們在職場中最基礎(chǔ)也最重要的一項技能,。我們可以通過明確工作目標(biāo)、統(tǒng)籌規(guī)劃工作流程,、合理分配每一天的時間段來提高工作效率,。同時，及時制定應(yīng)急對策,，靈活調(diào)整計劃也是必要的,。通過合理利用時間，我們可以壓縮工作周期,，提前完成任務(wù),，為自己爭取更多的時間來學(xué)習(xí)和提升。

第二段：建立良好的溝通和協(xié)作關(guān)系,。

在職場中,，一個人的成功很大程度上依賴于和他人的溝通和協(xié)作能力。建立良好的溝通關(guān)系包括多方面的技巧,，如傾聽能力,、表達能力、以及語言和非語言的溝通技巧等,。與此同時,，學(xué)會與同事和領(lǐng)導(dǎo)建立良好的協(xié)作關(guān)系也是職場發(fā)展不可或缺的一環(huán)。正如有一句話所說：“沒有一個人可以一人獨斗”,。通過與他人的良好相處,，我們可以更好地分享資源、借鑒經(jīng)驗,、獲取支持和共同進步,。

第三段：持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自我。

職場這個大舞臺上的拼搏者,，應(yīng)該時刻保持對知識的渴望和探索的精神,。我們可以通過閱讀書籍,、參加培訓(xùn)或者是進修學(xué)習(xí)來提升自己的專業(yè)能力。同時,，也要積極參與團隊活動和項目,，不斷鍛煉和提升自己的團隊合作和領(lǐng)導(dǎo)能力。保持持續(xù)學(xué)習(xí)和積極進取的心態(tài),，我們才能在職場中與時俱進,，保持競爭力。

第四段：保持積極的心態(tài)和良好的職業(yè)素養(yǎng),。

在職場中,，積極樂觀的心態(tài)和良好的職業(yè)素養(yǎng)是我們前進的動力。人生不如意之事十之八九，在工作中也難免遇到各種各樣的困難和挫折。面對困難和挫折，保持積極樂觀的心態(tài)是我們戰(zhàn)勝困難的重要支持,。同時,，職業(yè)素養(yǎng)也是我們在職場中受人尊重和獲得領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的重要因素。我們要時刻保持謙虛,、友善、專業(yè)的態(tài)度，勤學(xué)善思,，精益求精,。只有這樣,，我們才能在職場中獲得更多的機會和成長空間,。

第五段：總結(jié)回顧與展望未來,。

通過這些年在職場的經(jīng)歷,，我漸漸明白了要想在職場中取得成功,，單純的依靠天賦和運氣是遠遠不夠的。我們需要不斷學(xué)習(xí),、不斷提升自我,，同時保持良好的溝通和協(xié)作關(guān)系，以及積極樂觀的心態(tài)和良好的職業(yè)素養(yǎng),。在接下來的時間里,，我會繼續(xù)保持學(xué)習(xí)和進取的態(tài)度，努力提升自己的專業(yè)能力,，并且將學(xué)到的經(jīng)驗和心得分享給更多的人,。我相信，只要我們始終堅持不懈地追求進步,，職場的道路就會越走越寬廣,，成功亦將不再遙遠。

作為一位經(jīng)驗豐富的職場人士,，我的分享經(jīng)驗心得體會從時間管理,、溝通和協(xié)作、持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自我,，以及保持積極心態(tài)和良好職業(yè)素養(yǎng)等方面展開,。這些經(jīng)驗不僅是我個人寶貴的財富，也是我在職業(yè)道路上的引導(dǎo)燈,。我希望通過我的分享,，能夠給大家?guī)硪恍﹩⑹竞蛶椭屛覀兡軌蛟诼殘錾先〉酶玫陌l(fā)展,。

職場發(fā)展心得體會與工作經(jīng)驗分享篇八

分享個人的工作經(jīng)驗和心得體會是大家學(xué)習(xí)和提升自己的方式之一,。通過分享可以幫助其他人更好地了解某個行業(yè)或崗位的工作內(nèi)容和要求，還可以讓他們少走彎路,，從而更快速地進步和成功,。本文將探討分享工作經(jīng)驗和心得體會的重要性，以及分享過程中需要注意的幾個問題。

分享工作經(jīng)驗和心得體會的最大好處是互利共贏,。有經(jīng)驗的人可以幫助新人避免犯錯,，減少失誤和浪費，增強工作效率和質(zhì)量,。同時,，分享者自身也會從中獲得許多好處，比如加深自己的理解和印象,，從他人的反饋中得到更深層次的認(rèn)識,，甚至開拓了自己的人脈資源。此外,，分享也是對自己工作的一種總結(jié)和回顧,，有助于提高自己的專業(yè)水平和職業(yè)素養(yǎng)。

在分享自己的工作經(jīng)驗和心得體會時,，需要注意以下幾個問題,。首先，分享內(nèi)容應(yīng)該具有代表性和實用性,，不要純粹是為了自我表達而分享,。其次，分享者應(yīng)該盡可能客觀和完整地傳達自己的經(jīng)歷和感受,，而不是夸大或美化實際情況,。另外，還應(yīng)該考慮到聽眾的背景和需求,，選擇合適的方式和語言進行分享,。最后，分享過程應(yīng)該盡可能生動和互動,，讓聽眾有機會提問和反饋,，從而得到更多的啟示和收獲。

分享工作經(jīng)驗和心得體會的方式和場合多種多樣,。其中一個常見的方式是組織或參加各種培訓(xùn),、研討會和沙龍等活動。在這些場合中,，人們可以結(jié)識同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)的人士,，共同交流工作經(jīng)驗和心得體會，拓寬自己的視野和知識,。另外,，還可以通過個人博客、社交網(wǎng)絡(luò),、微信公眾號等多種媒介進行分享,，讓更多的人受益,。此外，分享者還可以在各種工作或社交場合中,，以談心,、交流等形式分享自己的經(jīng)驗和感受。

第五段：結(jié)語,。

總之,，分享工作經(jīng)驗和心得體會是一種開放、合作,、共享的文化,，它不僅有益于個人自身的職業(yè)發(fā)展和精神境界的提升，更有助于整個社會的進步和發(fā)展,。因此我們應(yīng)該重視和鼓勵分享文化，在學(xué)習(xí)和工作中不斷探索和實踐有效的分享方式和方法,，構(gòu)建一個更開放,、更協(xié)作、更共享的社會環(huán)境,。

職場發(fā)展心得體會與工作經(jīng)驗分享篇九

職場是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的地方,，每個人都會在這個大舞臺上拿出自己最好的表現(xiàn)。在這里,，我參悟出了一些寶貴的經(jīng)驗,，也有了一些值得分享的心得體會。

首先,，我的第一個心得是關(guān)于積極心態(tài)的重要性,。在職場中，積極樂觀的心態(tài)可以帶給我們無窮的力量,。無論遇到什么困難和挑戰(zhàn),，我們都應(yīng)該保持樂觀的心態(tài)，相信自己能夠克服一切,，取得成功,。如果你對工作充滿熱情，那么你的態(tài)度和動力都會更加積極,，自然能夠更好地應(yīng)對各種問題,，從而獲得更好的成果。

其次,，我意識到與他人良好的溝通能力在職場中的重要性,。在職場中，沒有任何事情是可以獨立完成的,，與他人合作是取得成功的關(guān)鍵,。良好的溝通能力可以幫助我們更好地理解他人的觀點和需求，也可以幫助我們有效地表達自己的意見和建議。通過與他人有效地溝通,，我們可以建立良好的人際關(guān)系,，增強團隊的凝聚力和效率，從而提高工作的質(zhì)量和效果,。

另外,，我深刻認(rèn)識到職業(yè)規(guī)劃的重要性。在職場中,，只有明確自己的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展方向,，才能更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。通過設(shè)定短期和長期目標(biāo),，我們可以有條不紊地規(guī)劃自己的發(fā)展路徑和步伐,，不斷提升自己的能力和技能。同時,，我們還應(yīng)該保持學(xué)習(xí)的狀態(tài),，不斷地更新自己的知識和技能，適應(yīng)職場的變化和發(fā)展,。只有不斷提升自己,，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。

此外,，我也意識到了時間管理的重要性,。在職場中，時間是金錢,，我們必須善于合理安排和利用時間,。我們應(yīng)該制定合理的工作計劃，并且保持高度的自律和執(zhí)行力,，做到有條不紊地完成任務(wù),。同時，我們也要學(xué)會分清輕重緩急,，合理分配時間和精力,。當(dāng)我們能夠高效利用時間，做到及時完成任務(wù)時,，我們可以提高工作效率,，同時還能夠保持身心健康，提升工作和生活品質(zhì),。

最后,，我深刻體會到了團隊合作的重要性。在職場中,，沒有任何人是可以獨立完成所有工作的,。無論是作為領(lǐng)導(dǎo)者還是普通員工,，都需要與他人進行合作與協(xié)作。共同的努力和協(xié)作可以促進任務(wù)的順利完成,，實現(xiàn)更大的成果,。在團隊合作中，我們應(yīng)該尊重他人的意見和貢獻,，也要樂于分享自己的經(jīng)驗和資源,。只有形成良好的團隊氛圍，發(fā)揮每個人的潛力,，才能夠?qū)崿F(xiàn)團隊的共同目標(biāo),。

總結(jié)起來，職場經(jīng)驗分享心得體會是我們在職場中的寶貴財富,。通過對積極心態(tài),、良好溝通能力、職業(yè)規(guī)劃,、時間管理和團隊合作等方面的總結(jié)和思考,，我們可以更好地應(yīng)對職場中的種種挑戰(zhàn)和困難，取得更好的工作成果,。同時，也希望這些心得體會能夠給其他職場新人帶來一些借鑒和啟示,，讓他們能夠更快地適應(yīng)并獲得成功,。

職場發(fā)展心得體會與工作經(jīng)驗分享篇十

第一段：引言（100字）。

在職場中,，每個人都希望能夠有一份出類拔萃的工作經(jīng)驗,，成為公司中的亮點。然而,，如何獲得這樣的工作經(jīng)驗,，并將其轉(zhuǎn)化為個人的成長和發(fā)展，是一個需要持續(xù)學(xué)習(xí)和總結(jié)的過程,。在這篇文章中,，我將分享我在工作中的亮點工作經(jīng)驗以及從中獲得的心得和體會。

第二段：發(fā)現(xiàn)機會與挑戰(zhàn)（250字）,。

亮點工作經(jīng)驗的首要前提是要有機會,。我經(jīng)歷過一個項目，項目的性質(zhì)非常獨特,，需要我掌握我之前沒有接觸過的技能和知識,。剛開始，我面對諸多未知和挑戰(zhàn),，感到有些茫然和無力,。然而,，我決定用積極的態(tài)度和學(xué)習(xí)的心態(tài)去面對這個項目，并主動尋求幫助和指導(dǎo),。我發(fā)現(xiàn),，每一個看似無法解決的問題背后，都蘊藏著成長的機會,。通過積極主動參與并解決問題,，我逐漸掌握了項目所需的技能和知識，成功完成了這個項目,。

第三段：創(chuàng)新思維與團隊合作（250字）,。

在另一個項目中，我遇到了一個似乎無法解決的問題,。我采取了創(chuàng)新思維的方法來解決問題,，并且與團隊成員密切合作。通過頭腦風(fēng)暴和開放性的討論,，我們共同找到了問題的解決方案,。這個經(jīng)歷教會了我，要勇于嘗試新的方式和方法,，不拘泥于傳統(tǒng)的思維模式,。同時，積極與團隊合作也是取得亮點工作經(jīng)驗的關(guān)鍵,。通過不斷和團隊成員溝通和合作,，我不僅解決了問題，還取得了突出的工作表現(xiàn),，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和贊賞,。

第四段：自我反思與提升（300字）。

在工作中,，反思和自我提升是很重要的環(huán)節(jié),。我經(jīng)常花時間回顧自己的工作表現(xiàn),，找到不足之處,，并試圖尋找改進的方案。我發(fā)現(xiàn),，通過不斷地自我反思和提升,，我能夠更好地適應(yīng)工作的變化，并且在工作中展現(xiàn)出更高的能力和素質(zhì),。此外,，我還參加了一些培訓(xùn)課程和學(xué)習(xí)活動，不僅加深了對工作的理解和認(rèn)識,，還拓寬了自己的知識和視野,。通過自我反思和持續(xù)學(xué)習(xí),，我能夠不斷提升自己，使自己成為公司中的亮點員工,。

第五段：總結(jié)與展望（300字）,。

亮點工作經(jīng)驗的獲得不是一蹴而就的，它需要我們不斷地努力和學(xué)習(xí),。通過發(fā)現(xiàn)機會與挑戰(zhàn),，運用創(chuàng)新思維和團隊合作，進行自我反思和提升,，我們可以取得出色的工作表現(xiàn),，并獲得成為職場亮點的機會。而這些經(jīng)驗和體會不僅僅只是局限于工作中,，同時也會對我們的個人生活和發(fā)展產(chǎn)生積極的影響,。因此，我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)和積極進取的態(tài)度,，不斷挑戰(zhàn)自我,，并在未來的工作中追求更高的亮點工作經(jīng)驗，并將其轉(zhuǎn)化為個人的成長和發(fā)展,。

職場發(fā)展心得體會與工作經(jīng)驗分享篇十一

近年來,，隨著社會競爭的日益激烈，求職者的工作經(jīng)驗變得尤為重要,。一份豐富的工作經(jīng)驗無疑可以為求職者贏得更多的機會,。在我個人的求職過程中，我也積累了一些亮點工作經(jīng)驗,，并從中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。下面將結(jié)合五個亮點工作經(jīng)驗來分享我得到的心得體會,。

第一亮點工作經(jīng)驗是組織學(xué)生志愿活動,。在我大學(xué)期間，我擔(dān)任了學(xué)生會主席一職,，負(fù)責(zé)組織各類學(xué)生志愿者活動,。通過這個工作經(jīng)驗，我學(xué)會了如何與各方合作,，協(xié)調(diào)不同利益的關(guān)系,。我明白了一個團隊需要有一個團隊領(lǐng)導(dǎo)和組織者，才能使各個成員的力量得到發(fā)揮,。同時,，這個經(jīng)驗也教會了我如何面對困難和挑戰(zhàn)，提高了我的溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,。

第二亮點工作經(jīng)驗是在大型公司實習(xí),。大學(xué)期間,，我有幸在一家知名企業(yè)實習(xí)，參與了一個項目的研發(fā)和實施工作,。通過這次實習(xí),，我學(xué)到了很多專業(yè)領(lǐng)域的知識和技能，了解了企業(yè)的運營模式和流程,。我也深刻體會到了團隊合作的重要性,。在這個項目中，我和團隊成員共同努力,，解決了許多技術(shù)難題,，取得了令人滿意的成果。這次實習(xí)經(jīng)歷讓我更加自信和成熟,，并激發(fā)了我追求卓越的激情,。

第三亮點工作經(jīng)驗是參與國際交流項目。在大學(xué)期間,，我獲得了一個機會參加一個國際交流項目,，與來自不同國家的年輕人一起生活和學(xué)習(xí)。在這個項目中,，我學(xué)到了很多跨文化交流和合作的技巧,。通過與不同國家的學(xué)生交流，我拓寬了視野,，了解了不同文化背景下的思維方式和價值觀,。這份經(jīng)歷讓我成為一個更開放和包容的人，也提高了我的英語和跨文化交流能力,。這些技能對于我未來在國際化的工作環(huán)境中發(fā)展將會非常有幫助,。

第四亮點工作經(jīng)驗是創(chuàng)辦自己的小型企業(yè)。在大學(xué)畢業(yè)后,，我決定創(chuàng)辦自己的小型企業(yè),。雖然創(chuàng)業(yè)過程中充滿了風(fēng)險和挑戰(zhàn)，但它也帶給我無數(shù)的寶貴經(jīng)驗和收獲,。創(chuàng)業(yè)讓我更加堅韌和適應(yīng)力強,，迅速解決問題和創(chuàng)新思維的能力也得到了鍛煉。雖然最終項目沒有取得想象中的成功,，但這次經(jīng)歷讓我明白了創(chuàng)業(yè)的缺陷和失敗的痛苦,。我相信這些經(jīng)驗將成為我未來職業(yè)生涯的強大資本，使我能夠更加從容應(yīng)對職場挑戰(zhàn),。

第五亮點工作經(jīng)驗是參與社會公益活動,。在我工作的過程中，我經(jīng)常參與各種社會公益活動,，為社會做點力所能及的貢獻,。通過這些活動,，我學(xué)到了如何關(guān)愛他人，發(fā)現(xiàn)了自己的潛力和能力,。我也看到了社會的不公平和需要改變的地方,，激發(fā)了我對社會公益事業(yè)的熱情。這份經(jīng)歷讓我愛崗敬業(yè),，更加關(guān)注社會問題,，也提升了我的社交和公眾演講能力。

通過以上五個亮點工作經(jīng)驗,，我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會,。我明白了團隊合作的重要性，掌握了一些實用的工作技能,，提升了自身的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力,。這些經(jīng)驗不僅在求職過程中給我?guī)砹烁偁巸?yōu)勢，也讓我更加自信和成熟,。我相信這些經(jīng)驗將成為我人生道路上的寶貴財富,，為我未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

職場發(fā)展心得體會與工作經(jīng)驗分享篇十二

第一段：引言（大約200字）,。

職場是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的地方,。當(dāng)我們逐漸步入職場，面對各種復(fù)雜的工作環(huán)境和人際關(guān)系,，我們需要不斷積累經(jīng)驗,，不斷學(xué)習(xí)并成長。本文將分享我在職場中的一些經(jīng)驗心得體會,，希望能夠給讀者帶來一些幫助和啟發(fā),。

第二段：適應(yīng)環(huán)境與團隊合作（大約200字）。

在職場中,，適應(yīng)環(huán)境是非常重要的一項能力,。我發(fā)現(xiàn)，要快速適應(yīng)新的工作環(huán)境,，首先需要了解公司的文化和價值觀,，以及團隊的背景和特點,。其次,，學(xué)會與同事相處并建立良好的工作關(guān)系。團隊合作是職場中不可或缺的一部分,，通過與他人合作,，我們可以充分發(fā)揮個人的優(yōu)勢，促進團隊的協(xié)作和創(chuàng)新,。

第三段：積極面對挑戰(zhàn)與成長（大約200字）,。

在職業(yè)生涯中,，我們難免會遇到各種挑戰(zhàn)。我認(rèn)為,，積極面對挑戰(zhàn)是取得成功的關(guān)鍵,。無論是工作任務(wù)的適應(yīng)、壓力的應(yīng)對還是自我提升的機會,，都需要我們勇敢地面對,。挑戰(zhàn)帶給我們成長的機會，只有不斷挑戰(zhàn)自我,，我們才能擁有更廣闊的發(fā)展空間,。

第四段：與人為善，建立良好的人際關(guān)系（大約300字）,。

職場的人際關(guān)系對于我們的工作和職業(yè)發(fā)展影響深遠,。我個人的經(jīng)驗是，與人為善是建立良好人際關(guān)系的基礎(chǔ),。我們可以通過真誠地幫助他人,，主動與同事進行積極的溝通和合作，來建立良好的人際關(guān)系,。另外,，與人為善還包括尊重他人的觀點和權(quán)益，以及能夠積極接受他人的建議和批評,。通過與他人的良好合作,，我們可以獲得更多的支持和幫助，實現(xiàn)共同的目標(biāo),。

第五段：總結(jié)（大約300字）,。

職場分享經(jīng)驗心得體會是我們成長道路上的寶貴財富。通過適應(yīng)環(huán)境與團隊合作,，我們可以更好地融入工作環(huán)境,，提高工作效率；積極面對挑戰(zhàn)與成長,，我們能夠不斷超越自我,，取得更大的成就；與人為善,，建立良好的人際關(guān)系,，我們將獲得更多的支持和幫助。同時,，以上的經(jīng)驗心得也是我們走向成功必備的道路,。希望我的分享能給讀者提供一些啟示和幫助，讓我們在職場中更加自信和成功！

職場發(fā)展心得體會與工作經(jīng)驗分享篇十三

分享自己工作讓同伴一起學(xué)習(xí)自己的工作經(jīng)驗,，可以讓朋友少走一些彎路,，下面是本站帶來的分享自己工作心得，希望可以幫到大家,。

在任何環(huán)境中,，牛人都可以用平靜的心來面對隨時出現(xiàn)的波瀾，通過“見招拆招”來化解問題和矛盾,，扎實推進工作,，從容達到預(yù)期的目標(biāo)。怎么才能成為牛人呢,，站位高看得遠?有思路有方法?提前做出預(yù)案?不對!這只是牛人的重要表現(xiàn)之一,，有個大前提如果不具備，能力就無法發(fā)揮,，也成不了牛人,。這個大前提是擁有良好的工作狀態(tài)。

狀態(tài)這個詞很虛無,，它存在于每個人的內(nèi)心且不斷發(fā)生變化,，只有自己最清楚自己的狀態(tài)。因此,，工作狀態(tài)其實也就是心理狀態(tài),。我所理解的心理狀態(tài)是：現(xiàn)實或想法(例如愿望、訴求)給心理帶來反應(yīng),，進而影響自己看待事物的角度,。心理狀態(tài)可以分為三種，一種是平靜狀態(tài),，另一種是積極狀態(tài),，第三種是消極狀態(tài)。

在通常情況下,，心態(tài)很容易受到內(nèi)心和外界的影響,，自己把握不好就會成為心態(tài)的奴隸，被牽著鼻子走,。在這種情況下,，他即便在工作中具備很強的能力，也不能說明他就是個有能力的人,，因為心態(tài)決定他的能力很難平穩(wěn)發(fā)揮,，仍可能被定性為沒能力。

以下幾個方面會與心理狀態(tài)有關(guān)系,。

心態(tài)與情緒有關(guān),。工作壓力大、受了委屈,、沒有成就感等等,，都會形成負(fù)面情緒，從而影響心態(tài)走向消極,。

心態(tài)與性格有關(guān),。從一個人看問題的方式和角度可以判斷他的性格特點，積極的人眼中總是充滿陽光,，即便心被淋濕了也沒關(guān)系,，會經(jīng)常拿出來曬一曬。消極的人正相反,。要相信,，心態(tài)與性格可以互相影響，也可以同步改變,。

心態(tài)與身邊的氛圍有關(guān),。自己的溝通和協(xié)調(diào)能力不強、周圍關(guān)系復(fù)雜緊張等等同樣可以形成心理壓力,，對心態(tài)造成負(fù)面影響,。

心態(tài)與自身的調(diào)整能力有關(guān)。例如克制情緒的能力,，轉(zhuǎn)換情緒的能力等,。有人說，人生就像一杯白開水,，放點鹽,，他就是咸的;放點糖，它就是甜的,。你放什么,，它就有什么樣的味道，我們的人生完全靠自己去調(diào)劑,。應(yīng)該有意識的去認(rèn)識自己,，了解自己，做正版的自己,，不做盜版的別人,。做自己的主人，多往生活中加點糖,，讓工作和生活充滿甜蜜,。

有這樣幾個途徑可以調(diào)整心理狀態(tài)。

采取“無所謂”的態(tài)度,。多反思我們斤斤計較的事情是否值得這樣去糾結(jié),，得到了會怎樣,，大不了又會怎樣?不要夸大小事的重要性。跳出自我或者換個角度重新來審視,，很可能讓自己放下包袱,，輕裝前進。

擁有一顆平常心,。寧靜致遠,，是指擁有平穩(wěn)靜謐的心態(tài)，不為雜念所左右,，靜思反省,，才能實現(xiàn)更高遠的目標(biāo)。煩惱是自己給的,，別人永遠無法給你煩惱,。心態(tài)如果受到雜事左右，心神就會被擾亂,，無法靜思反省,，這時，你就不是自己的主人,。我聽到過一句很有價值的話：在你生氣的時候不要做決定,。當(dāng)情緒占上風(fēng)時，很多決定都不是理性的,，會離正確很遙遠,。平常心是做到寧靜致遠的前提，是上面提到的第一種心理狀態(tài),，即平靜狀態(tài),，也是最高狀態(tài)。

培養(yǎng)對工作的興趣,。如果將工作看成一項任務(wù),，心里就會抵觸，因為是被動的去接受;換個角度,，如果能培養(yǎng)起對工作的興趣,，我們就能主動投入，帶著“玩”的心態(tài)來做事,，自然可以煥發(fā)出激情和動力,，做自己喜歡的事情不累，尤其是心不累,。不管你有沒有興趣,，工作都要照常去做，不多也不少,，這就值得我們換個角度去培養(yǎng)興趣,。

擁有發(fā)展的眼光,。當(dāng)你快樂時，你要想,，這快樂不是永恒的;當(dāng)你痛苦時你要想這痛苦也不是永恒的,。任何事物都處于發(fā)展變化中，只要我們還擁有健康和生命,，就不要把階段當(dāng)成終點。不要被眼前的困難擊倒,，相信一定能度過難關(guān),，而且只要擁有積極的心態(tài)，方法總比問題多,。

分析心理狀態(tài)是為了擁有良好的生活狀態(tài)和工作狀態(tài),。很多時候，事情本身無所謂難和易,，擁有良好的工作狀態(tài),，就能喚醒內(nèi)心的潛能，自然可以斗志昂揚,、披荊斬棘,。

回想自己走過的歷程，已經(jīng)工作20xx年了,。在這20xx年的工作經(jīng)歷中,，可以說有喜悅，也有痛苦,。工作的日子是快樂的,，那時候是個什么都不懂的孩子，總感覺我好不容易畢業(yè)了,，可不用學(xué)習(xí)了,，終于可以玩玩了。于是,，我們每天的生活就是和幾個好朋友在一起吃,、喝、玩,、樂,。每天晚上的必修課就是出去逛街，回到家還要拉呱,。頭腦中根本不想工作,，只是偶爾到有什么比賽，我才投身到工作中去,。

在各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的熱心支持和幫助下,，我認(rèn)真做好教學(xué)工作,，積極完成學(xué)校布置的各項任務(wù)。在這十幾年的時間里我始終以勤勤懇懇,、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,，以“師德”規(guī)范自己的教育教學(xué)工作，以“當(dāng)一名好老師”作為自己工作的,。

座右銘,。

直到現(xiàn)在，我雖然沒有什么優(yōu)質(zhì)課,，但是我有自己的學(xué)生,，看到學(xué)生每節(jié)課都聽的這樣高興，我知道是我自己課堂水平在提高,，我心里無比欣慰,。今后自己要更進一步認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”的理論精神，從思想上行動上提高自己的工作責(zé)任心,，樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想,。提高自己的鉆研精神，不要遇難而退,，要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風(fēng),。刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,，做到政治業(yè)務(wù)兩過硬,。一份春華，一份秋實,，在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,，將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)“三愛”精神得要求和思想規(guī)范得要求。我總從以下幾個方面改進自己：

一,、師德方面：

1,、首先，要樹立崇高的師德形象,，升華自己的師德境界,。年輕教師要不斷提高自己的師德水準(zhǔn)，就必須以優(yōu)秀典型為榜樣,，勤于學(xué)習(xí),，虛心請教，善于鉆研,。因為社會和人民對教師寄予厚望,，教師具備了高度的責(zé)任感和強烈的事業(yè)心，就會在教育實踐中全身心投入,，潛心鉆研業(yè)務(wù),，努力掌握現(xiàn)代科學(xué)理論知識,，不斷改進教學(xué)方式，樹立正確的教育觀,，就會甘于平凡,，為人民教育事業(yè)默默奉獻，在平凡的三尺講臺上奉獻自己的才智和畢生的精力,。

2,、以身作則、率先垂范,。教師的一言一行對學(xué)生的思想,、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響，因此,，我一定時時處處為學(xué)生做出榜樣,，凡是要求學(xué)生要做到的,，自己首先做到;凡是要求學(xué)生不能做的,，自己堅決不做。嚴(yán)于律已,，以身作則,，才能讓學(xué)生心服囗服，把我當(dāng)成良師益友,。

3,、在教學(xué)上狠下功夫。我要努力增強自身基本功的訓(xùn)練,，課堂上能結(jié)合實際創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境,，使數(shù)學(xué)和生活密切聯(lián)系;營造民主和諧的課堂氣氛，使學(xué)生學(xué)得輕松;做到精講精練,，不搞題海戰(zhàn)術(shù);并注重對學(xué)生創(chuàng)新思維能力和實踐能力的培養(yǎng),，努力使班級學(xué)生的成績在原有的基礎(chǔ)上有更大的進步。

4,、平時對差生多些關(guān)心,，多點愛心，再多一些耐心,，努力培養(yǎng)他們學(xué)好數(shù)學(xué)的信心,，培養(yǎng)他們良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，教給學(xué)習(xí)方法,。并能多聯(lián)系學(xué)生家庭,，家校攜起手來，使他們在各方面有更大進步,。

二,、在日常教學(xué)工作中,，我認(rèn)真做好“六認(rèn)真”工作：

(1)認(rèn)真研究教材，力求準(zhǔn)確把握重點,、難點,，備好每一節(jié)課，為上課做好充分地準(zhǔn)備;并注重參閱各種資料,，制定符合學(xué)生認(rèn)知規(guī)律的教學(xué)方法及教學(xué)形式,。

(2)努力上好每一節(jié)課，在課堂上采用多媒體等教學(xué)手段,，激發(fā)學(xué)生的求知欲,，活躍課堂氣氛，最大限度地讓學(xué)生在輕松自主的學(xué)習(xí)氛圍中快樂求知,，輕松學(xué)習(xí),。

(3)認(rèn)真及時批改作業(yè)，注意聽取學(xué)生的意見,，及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,，并有目的的對學(xué)生進行講解。對于班級里的后進生,，我利用空余的時間為他們輔導(dǎo),，努力使他們有所提高。

(4)堅持聽課,，學(xué)校為了能使我們更快的適應(yīng),、勝任教學(xué)工作，在教學(xué)過程中,，遇到問題時她總是不遺余力的幫助我,，我們互相聽課，使我能夠及時了解自己在上課過程中存在的不足,，從她那里學(xué)到了很多,。并且抓住學(xué)校安排的外出聽課的機會，吸取別人的精華,，取長補短,，收獲不少。

本著“六認(rèn)真”的原則,，在教學(xué)中我也取得了一些成績,，我們班幾次期中和期末考試成績都不錯，均超出尚湖片的平均分和優(yōu)秀率,。

三,、今后努力的方向：

1、加強自身基本功的訓(xùn)練，課堂上做到精講精練,，注重對學(xué)生能力的培養(yǎng),，知識上做到課課清、段段清,。

2,、利用各種方法，訓(xùn)練學(xué)生,，提高并集中注意力,，提高課堂效率，使學(xué)生牢固掌握本節(jié)課的知識,。

3,、對后進生多些關(guān)心,，多點愛心,，再多一些耐心,，使他們在能夠有所提高,。

5、經(jīng)常向各位老師學(xué)習(xí),，提高自身教學(xué)水平,。

6,、多看教育雜志,，學(xué)習(xí)成功經(jīng)驗,，使班級管理更上一層樓,。

7,、扎實根本做好校本培訓(xùn)，在實踐中不斷豐富經(jīng)驗,、技能,。

以前我與老公常常發(fā)生一些小磨擦，老公說我愛抱怨,，我說老公不理解我,，女人抱怨因為心里不滿，不然怎么會抱怨呢?老公感覺不舒服,，尤其是我這樣的女人,，不擔(dān)心油鹽柴米，有什么好抱怨的呢?老公用他母親做榜樣,，生病了從來都不抱怨,，哪怕得了癌癥，也從不哼哼唧唧,。我聽了也覺得不痛快,。以前很多文章也談過老公埋怨我愛抱怨，也不知道從什么時候起,，我很少談到老公和我之間因為抱怨而發(fā)生爭執(zhí),，也不知道從什么時候起,，發(fā)現(xiàn)自己不愛那么抱怨了，難道是生活比以前更順利?還是夫妻之間相處更好?不是,，而是我們夫妻之間更家彼此了解的緣故,。

去年夏天開始，老公他們開始編一個新程,，我常關(guān)心老公他們的進展以及老板們對此事的態(tài)度,，老公也不知道什么時候習(xí)慣和我分享他的喜怒哀樂，每次遇到老板們抱怨,，回家第一件事就是告訴我,，我則安慰他。老公有時候遇到工作中的困難,，抱怨想放棄,，我繼續(xù)安慰他。前些天忙碌得每天很早上班,，很晚下班,，我們做好晚飯等他回家，雖然老公告訴我們不要等他吃飯,，我們還是堅持如此,。我告訴老公：我們要等他一起吃晚飯才覺得舒服。老公聽了嘴巴上仍然說不必等,，可心里自然很高興,。

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職場發(fā)展心得體會與工作經(jīng)驗分享篇十四

文員工作的內(nèi)容是什么,？在工作學(xué)習(xí)中,養(yǎng)成以下好習(xí)慣,對企業(yè)發(fā)展、個人進步都是彌足珍貴的,。下面是本站為大家準(zhǔn)備的文員工作心得體會感悟,，希望大家喜歡!

回首兩月來的工作，盡管我為公司的貢獻微薄,，但總算邁出了新區(qū)域,，跨行業(yè)發(fā)展的第一步，通過學(xué)習(xí)工作和其他員工的相互溝通,，我已逐漸的容入到這個集體當(dāng)中,。以下是我的。

報告：

俗話說：隔行如隔山,，初來本公司時,，由于行業(yè)的區(qū)別，及工作性質(zhì)的不同，確實有過束手無策,，好在有同事的幫忙,，使我以最快的速度熟悉辦公室的工作及對市場操作流程有了一定的了解。在這短暫的兩個多月里,，通過對一定量客戶的拜訪,，回收貨款等工作使我對本行業(yè)有了足夠的認(rèn)識和了解，也為后期的辦公室工作打下基礎(chǔ),。

現(xiàn)將20xx年上,。

半年工作總結(jié)。

如下：

1,、思想政治表現(xiàn),、品德素質(zhì)修養(yǎng)及工作心態(tài)。

尊紀(jì)守法,，愛崗敬業(yè),，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2,、專業(yè)知識,、工作能力和具體工作。

我是十月份來到公司工作,，在公司系統(tǒng)集成部門擔(dān)任辦公室后勤和業(yè)務(wù)工作,，協(xié)助部門經(jīng)理做好一些瑣碎工作。為了更好的工作,，向領(lǐng)導(dǎo)請教,、向同事學(xué)習(xí),、自己摸索實踐,，在短的時間內(nèi)理清部門工作，熟悉了業(yè)務(wù)流程,，明確了工作的程序,、方向，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,。在來公司后，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo),，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作，在余限的時間里，和部分政府,，各企事業(yè)單位的網(wǎng)絡(luò)部門,，采購部門，及主要決策人進行溝通,，搜索工程信息,，為下一步工作打好基礎(chǔ)。

3,、認(rèn)真,、按時、高效率地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理交辦的其它工作,。

為了公司工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調(diào),，除了做好本職工作，積極配合其他同事做好工作,。

4,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作,，能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作,，工作投入，熱心為大家服務(wù),，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,，保證按時出勤，堅守崗位,。

出處 m.sevw.cn

5,、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻,。在開展工作之前做好,。

個人工作計劃。

有主次的先后及時的完成各項工作達到預(yù)期的效果保質(zhì)保量的完成工作同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西也鍛煉了自己經(jīng)過不懈的努力使工作水平有了長足的進步,。

總結(jié)今年的工作,，盡管有了一定的進步，但在很多方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作做的還不夠完善，業(yè)務(wù)類客戶資料太少,，這有待于在今后的工作中加以改進,。在下半年里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策,。

規(guī)章制度,。

做好,。

下半年工作計劃。

努力使工作效率全面進入一個新水平為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻,。

總結(jié)四：行政文員工作總結(jié),。

今年2月，我通過人才招聘,，在x公司得到了自己的第一份工作,，帶著對事業(yè)的激情和對新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作崗位,。作為一名尚未走出大學(xué)校門,、專業(yè)并不十分對口，且沒有任何工作經(jīng)驗大學(xué)生來講,，一切都是陌生而新鮮的,。工作中，我一直虛心求教,，恪盡職守,，努力做好本職工作。在過去的一年里,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪，對于每一個追求進步的人來說,，都免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”,，也算是對自己的一種鞭策。現(xiàn)就近一年來的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作工作總結(jié),。

一,、人事管理方面。

1,、制定并落實相關(guān)人事管理制度,。

初到公司，適逢結(jié)構(gòu)重組,，結(jié)合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度,，并由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中,，我能夠盡快適應(yīng)公司的政策安排,，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù),，及時為員工飯卡進行充值，為大家做好后勤保障工作,。

2,、歸檔人事檔案,。

我知道，及時更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用,，因此我從未把人事檔案詳盡,、準(zhǔn)確的歸檔整理工作當(dāng)成一般的人事工作來對待。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，?yán)格審查全體員工檔案,，對資料不齊全的一律補齊，并及時將最新的信息復(fù)印并分發(fā)給x公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用,。

3,、為員工繳納社保費及住房公積金，管理人才,、社保及公積金帳戶,。

由于我本人也是剛剛參加工作，對社會保險,、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說完全不熟悉,。面對每個月的報表和一年里頻繁的人事增減變動，我知道只有做到勤問,、勤學(xué),、勤動腦、勤動手才能勝任這項工作,。社會保險,、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得失，關(guān)系到企業(yè)信譽的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否,。公司領(lǐng)導(dǎo)將這樣舉足輕重的工作交給我,，是對我工作能力的信任和考驗。為了不辜負(fù)這份信任,，我大膽工作,，不懂就問，得到了多位負(fù)責(zé)人事管理工作和財務(wù)管理工作前輩們的指導(dǎo)和幫助,。此外,，我自己也常常瀏覽政府服務(wù)部門的官方網(wǎng)站或通過現(xiàn)場請教政府辦事員的方式學(xué)習(xí)提高，得以進一步開展工作,。如今,，我已經(jīng)能獨立并熟練地完成社會保險、住房公積金和人才這三部分人事任務(wù)的常規(guī)性工作,。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的,。

4、招聘新員工,。

根據(jù)業(yè)務(wù)部的實際需要,，人事部在8月伊始有針對性地,、合理地進行了員工招聘工作?；叵肫鸢肽昵暗那舐毥?jīng)歷,，我認(rèn)為自己有義務(wù)尊重每一位求職者，以公司的利益和需要為出發(fā)點,，以公開,、公平、公正為選拔原則,，把好公司引進人才,、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。我能夠做到對每一位應(yīng)聘者的簡歷進行認(rèn)真的篩選,，對每一位有機會前來面試的應(yīng)聘者報以最熱情的對待,，為公司領(lǐng)導(dǎo)進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。

二,、行政工作方面,。

1、辦理企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年審及工商備案資料變更等相關(guān)事宜和辦理社保,、公積金,、人才等人事工作一樣，辦理與企業(yè)有關(guān)的工商行政事務(wù)也是與政府打交道的一項工作,。然而,，工商行政辦公大廳的設(shè)置雖然人性化，但其工作態(tài)度和工作方式實在不敢恭維,。這對于“初來乍到”的我來講,，在工作之初的確造成了不少困難。好在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和其他負(fù)責(zé)行政同仁的鼎力協(xié)助,，才讓我有機會在一次次鍛煉中逐漸成熟,，辦事效率也越來越高。現(xiàn)在我已經(jīng)可以獨自完成企業(yè)變更的全部流程,，并能積極配合財務(wù)部,、業(yè)務(wù)部等其他部門辦理與工商有關(guān)的行政事宜。

最后,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這份工作,，使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照,。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺,，但我相信，勤能補拙,，只要我們彼此多份理解,、多份溝通,，加上自己的不懈努力,，相信x公司明天會更好!

不知不覺中一年的時光已悄然飛逝,。自5月進入公司以來，我學(xué)到了很多,，也收獲了許多,。剛加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助,，讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在，點點滴滴都讓我在工作中進步,，受益匪淺,。在過去的一年里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段時期的考驗和磨礪?，F(xiàn)就進入公司以來的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事作簡要匯報：

二、行政工作方面行政工作是繁瑣的,，小到復(fù)印,、掃描、傳真,、訂餐,、發(fā)快件、印制名片,、訂閱報刊雜志,、文件的保管、聯(lián)系清潔公司清洗地毯,、列需要采購的辦公用品清單,、電子郵件的查收與轉(zhuǎn)發(fā)、辦公設(shè)施環(huán)境維護協(xié)調(diào),、協(xié)助銷售部進行投標(biāo)文件的打印,、整理及標(biāo)書的裝訂、庫存物品的臨時保管與統(tǒng)計,、會議紀(jì)要的記錄和整理,，大到費用結(jié)算、訂房,、訂機票……每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗,，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率,，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了,，對行政工作人員也同時適用,。

三、人事管理方面,。

1,、落實相關(guān)人事管理制度初到公司，由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計工作,。在執(zhí)行過程中,，我盡快適應(yīng)公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤,，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制作考勤統(tǒng)計表,，并及時交由財務(wù)制作工資表。

2,、人事相關(guān)資料,。為了方便開展人事工作，規(guī)范管理人員情況,，部門根據(jù)工作需要,，在上級的指導(dǎo)下，建立了相關(guān)人事表格并和寶雞方面統(tǒng)一了格式,，包括《應(yīng)聘登記表》《入職員工簡歷表》《車輛審批單》《請假申請表》《未打卡情況登記表》等,，也加強了各部門之間工作的溝通與聯(lián)系。

3,、歸檔人事檔案及時更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務(wù)效率的提高是很重要的,，因此需要及時更新通訊錄并上傳至群郵箱中，給公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用,。另外在員工檔案的管理上,，做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞荩瑖?yán)格審查全體員工檔案,，對資料不齊全的一律補齊,，并及時將最新的信息更新。員工檔案是隨時掌握員工基本資料情況的資源庫,，也是建立員工人才儲備的一個重要環(huán)節(jié),，它包括員工手寫檔案，包括在職人員員工檔案,，離職人員員工檔案,，以及應(yīng)聘人員檔案存檔三部分，檔案的建立以及有效管理,，有利于公司隨時掌握在職人員以及人員流動情況,，并建立公司的人才儲備庫。

4、制作員工生日統(tǒng)計表并及時提醒領(lǐng)導(dǎo)給大家準(zhǔn)備生日禮物,，為大家創(chuàng)造一個和諧溫馨的大家庭的環(huán)境,，也是我們公司的企業(yè)文化基礎(chǔ)建設(shè)的一部分。

5,、組織每個月的團隊活動,。先后組織到海底撈、醉秦坊,、草原牧歌聚餐,，到真愛唱歌及給員工慶祝生日,，都取得了較好的效果,，加強了同事之間的交流，活躍了公司氣氛,。

6,、協(xié)助部門主管起草行政文件、放假通知,、溫馨告示草案等,。新的一年對我們來說意味著新的機遇與挑戰(zhàn)。

經(jīng)過了實習(xí)階段,，逐漸體會到辦公室文員崗位職責(zé)有多么的不容易,，工作報告、打印文件,、整理資料等一大堆事都等著處理,，忙完了，好不容易等到星期五,，想放松一下,，可是，還有一周工作總結(jié)沒寫好,，個人認(rèn)為：辦公室文員一周工作總結(jié)具體有幾個細節(jié)要注意的,。

一、記錄每天所做的工作內(nèi)容,，做好工作記錄表,。

二、做好會議記錄,，列出一周的工作重點,。

三、做好獎勵,、處罰的登記表,，將公司制度落實到實處。

四、做好新人培訓(xùn)計劃,，讓新人入職到轉(zhuǎn)正更快地成長,。

五、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好考核制度,，加強對人事的管理,。

總結(jié)：一定要實事求是，成績不夸大,，缺點不縮小,，更不能弄虛作假。這是分析,、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ),。條理要清楚?？偨Y(jié)是寫給人看的,，條理不清，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然,，這樣就達不到總結(jié)的目的。要剪裁得體,，詳略適宜,。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的,，有重要的,，有次要的，寫作時要去蕪存精,?？偨Y(jié)中的問題要有主次、詳略之分,，該詳?shù)囊?，該略的要略?/p>

職場發(fā)展心得體會與工作經(jīng)驗分享篇十五

這幾年，我受到上天的眷顧,，在教育教學(xué)方面取得了小小的成績,，但這些成績都是偶然和意外，是天意嗎?答案是不?，F(xiàn)在我將天意之外背后的故事講給大家聽,。

世界上沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨,，當(dāng)然更沒有無緣無故的成績,。奇跡不奇，那是有人在創(chuàng)造。是誰?我們的學(xué)生和我們自己,。因你而變,，因我而榮。相信我們的學(xué)生,，更要相信我們自己,。那如何在一個普通班培養(yǎng)出尖子生，創(chuàng)造傳奇呢?我總結(jié)出幾點,，以供探討,。

一、一雙慧眼,，首先,，我們要用發(fā)展的眼光看待學(xué)生。因為學(xué)生是不斷發(fā)展變化的,，尖子生也是相對的,。我心目中的尖子生有兩類：一是考試成績在班級前10名的，稱為第一梯隊,，二是自己有很大的潛力暫時鋒芒未露的準(zhǔn)尖子生，選5到8名,，為第二梯隊,，這一層是我們要用心去挖掘其自身潛力的。

每學(xué)年開始時,，我會用一個月的時間,，通過測試成績，平時課堂的聽課情況,、作業(yè)情況以及任課老師的意見進行選拔,。然后，根據(jù)他們的個人品格,、學(xué)習(xí)品格和個性特點,，分析每個人所擁有的優(yōu)勢和存在的不足，并預(yù)見在培養(yǎng)他們的過程中可能出現(xiàn)的問題,，確定教育和談話的側(cè)重點,，便可以以談心的方式對癥下藥，明確告訴他已被列入重點培養(yǎng)的對象,，指明每個人努力的方向和進步的途徑,，通過肯定他們自身存在的潛在的發(fā)展空間，使其聽從老師的指導(dǎo)且有效地鼓勵他們珍愛自己,、把握機會,，從而不斷挖掘其自身潛力。

二、長遠眼光,，培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生要從兩個方面來培養(yǎng)：一是心理素質(zhì)二是知識技巧,。

三、統(tǒng)籌規(guī)劃,，尖子生對班級形成濃重的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,、對學(xué)生探索良好的學(xué)習(xí)方法有著潛在的作用，對尖子生,，我們總是力求讓他們發(fā)揮榜樣作用的同時,，再發(fā)揮輻射作用。其中座位問題也值得研究,。最初我將尖子生分散,，安排后進學(xué)生同桌，后來覺得弊大于利?，F(xiàn)在基本上水平相近的學(xué)生同桌,，前后座盡量安排相對后進的學(xué)生;個別尖子生雖和水平略差的同學(xué)同桌，但前后座盡量另有尖子生,。這樣或許尖子生更能互相激勵和借鑒;對后進學(xué)生來講,，平日學(xué)習(xí)不會過于焦慮，同時不影響他們課下請教問題,。自然界中有這樣一種現(xiàn)象：當(dāng)一株植物單獨生長時,，顯得矮小，而與眾多同類植物一起生長時,，則根深葉茂,，生機盎然。這就是“共生效應(yīng)”,。如何更有效地發(fā)揮班級的“共生效應(yīng)”,，值得重視。另外,，古語有云：梅須遜雪三分白,，雪卻輸梅一段香。我們理科的尖子生幾乎都有自己的薄弱學(xué)科,，我常對他們說：“你的不足就是你的潛力所在,，要想取得更大的進步，變不利為有利,，唯有彌補你的不足之處,，變差為不差。要想補差關(guān)鍵是先讓他們樹立信心,，轉(zhuǎn)變他們對該學(xué)科的一些錯誤認(rèn)識,。其次,，通過個別指導(dǎo)和班會大家相互交流學(xué)習(xí)方法和心得體會，使思想與思想發(fā)生碰撞,，為其注入新的活力,。有一次，我私下問楊某的同桌陳某為什么其它科很好,，而數(shù)學(xué)不好呢?他說：“我覺得他的學(xué)習(xí)方法不對,，我做一道題后，我會把與這題相關(guān)的知識想一下,，并總結(jié)解決這類題的方法,，而他，同是一個知識點或同類型,，換了問法他就不會了,，他就是不思考，死學(xué),?！蔽衣牶蠛苁軉l(fā)，就指導(dǎo)那個同學(xué)試著改變他的學(xué)習(xí)方法,，提高了學(xué)習(xí)效率,，取得了很好的效果。學(xué)習(xí)是離不開方法的,，方法就像一把鑰匙,，沒有鑰匙門是打不開的。在學(xué)習(xí)方法交流班會上,，根據(jù)學(xué)生的實際情況，我提前安排和指導(dǎo)尖子生的發(fā)言人和發(fā)言的側(cè)重點,，使他們能提出困惑,，分析困惑，解決困惑,。進而真誠的交流,。我認(rèn)為尖子學(xué)生的學(xué)習(xí)上的自我完善意識和自主學(xué)習(xí)時間這兩個問題很重要，我經(jīng)常引導(dǎo)尖子生注意的問題一般就是：你覺得哪些科目相對還比較薄弱,，存在什么問題,，你準(zhǔn)備怎樣操作，你每天完成作業(yè)之后有多少自主學(xué)習(xí)的時間,，自主時間都做些什么,，等等。有的學(xué)生告訴我沒什么自主學(xué)習(xí)時間,，一般就是完成作業(yè),，我認(rèn)為他主觀上還缺乏尖子生的身份認(rèn)同,，缺乏自主發(fā)展的意識。我就問他：“你這樣層次的人如果只能完成作業(yè),，那你和中等學(xué)習(xí)水平的人還有什么區(qū)別?學(xué)習(xí)過程中的自主和優(yōu)化又從何說起?”自主學(xué)習(xí),，我對尖子生講，也對全班講,。對全班講更能促進尖子生,。如果大家都認(rèn)為自主時間和自主意識很重要，尖子生就會更認(rèn)同,，更重視,。

四、責(zé)任心,，一個再有能力的班主任,，如果沒有科任老師的全力配合，那么你的一切努力全化為烏有,。班主任沒有三頭六臂,，不能時時進行看護，在班主任不在班級的時候,，科任老師要承擔(dān)起教育及看護的責(zé)任,。一個受人尊敬的老師不在于他的知識水平的高低，關(guān)鍵在于他的責(zé)任心,。有責(zé)任心的老師,，學(xué)生擁護。但是有的時候越是負(fù)責(zé)的老師,，越是讓有的學(xué)生的憎恨,。這只是個別現(xiàn)象，未來的莫一天他們會理解的,。老師干的就是良心活,，本著良心做事，睡覺也香,。把自己的心擺正,，回首向來蕭瑟處，歸去,，也無風(fēng)雨也無晴,。在這里我要感謝和我搭檔的科任們，兢兢業(yè)業(yè)的王守霞老師,，激情四溢的侯雷龔亞麗老師,，嫉惡如仇的馮國民老師，不瘟不火心細如水的楊玉玲老師,，還有人稱百科全書的謝建福老師,，人見人愛的和平老師,，熱心的張建華老師等等。沒有你們的傾情相助,，就沒有竇龍,，張鵬飛，范敏師這些奇跡的發(fā)生,。學(xué)生會記著您,，我會記著您，三中的歷史上也會有你們走過的印記,。深深感謝你們,。感謝的還有我的競爭對手和我的教研組。沒有團隊的競爭,，就沒有我的斗志,，就不能激勵我不斷前行;沒有團隊的精誠合作，就沒有我們整體的進步,，就沒有我們引以自豪的尖子生,。

職場發(fā)展心得體會與工作經(jīng)驗分享篇十六

作為第一次承擔(dān)高三班主任工作的青年教師，我們應(yīng)該如何勝任這項工作?總結(jié)反思這一年的探索實踐,，我認(rèn)為最關(guān)鍵的是要努力做到以下三個詞,。第一是認(rèn)真。高三的時間寶貴,，因此我們要認(rèn)真?zhèn)浜妹恳惶谜n,，做好講好每一道題，改好每一次周考試卷,，在上每一堂課前做到心中有數(shù),，在學(xué)生有限的精力中提高課堂效率。第二是請教,。高三的實際教學(xué)可能和我們的設(shè)想有差距;而且因為經(jīng)驗不夠,，我們可能會遇到很多在高一高二沒有處理過的問題;這個時候我們應(yīng)該做到我們對學(xué)生的基本要求，就是遇到不清楚的知識點,、遇到問題要多和教研組、年級組內(nèi)的前輩請教,，聽取他們的指導(dǎo)建議,、及時調(diào)整自己的心態(tài)和教學(xué)策略，爭取教學(xué)效益的最大化,。第三是相信,。首先是相信學(xué)生在高三的覺悟，相信各科老師的責(zé)任心和教學(xué)方法;其次是相信自己,，不論道路如何曲折,、短期內(nèi)成績?nèi)绾尾槐M如人意,，相信自己一定可以做好。因為只有我們相信自己,，學(xué)生才會相信我們,。

作為青年班主任，在這一年中經(jīng)過同年級組,、同辦公室前輩的悉心指導(dǎo)和自己的學(xué)習(xí)摸索,，還有以下帶班體會和大家分享。

第一,，相信和團結(jié)任課老師,。在高三的這一年，我更加深刻地體會到了附中老師強大的敬業(yè)精神,。比如帶我們數(shù)學(xué)的__老師和帶政治的__老師,，盡管家里孩子都很小，但從來沒有耽誤過學(xué)生一節(jié)課,。所以正如前文提到的,，我們要相信任課老師的教學(xué)方法，更要相信我們老師的責(zé)任心,。那么作為班主任,，團結(jié)和服務(wù)任課老師的措施就是減輕任課老師負(fù)擔(dān)，盡量不要讓老師在課堂上處理與講課無關(guān)的事務(wù),，不要讓老師為最基礎(chǔ)的作業(yè)數(shù)量,、出勤人數(shù)去操心。

第二,，堅持抓常規(guī),。高三學(xué)習(xí)任務(wù)緊張不是常規(guī)做不好的理由，有一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境才會有一個良好的學(xué)習(xí)態(tài)度,。因此要和高一高二一樣抓常規(guī),，才會讓學(xué)生不至于過分松懈。

第三,，舉辦班級活動給學(xué)生減輕學(xué)習(xí)壓力,。高三的全校性活動只有運動會和元旦聯(lián)歡，所以我們可以根據(jù)本班實際情況定期(每月或者每兩個星期)舉辦一些小活動來盡可能延長學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,。比如我的班上舉辦過“吐槽大會”(有限度地調(diào)侃同學(xué)和老師),、集體生日會，甚至后來每個月固定放一次電影,。在做這些活動時,，我們應(yīng)該提前有準(zhǔn)備有計劃有目的，以便后續(xù)教學(xué)工作的開展,。

第四,，注意做好學(xué)生的心理疏導(dǎo),。升入高三以后，不光是以前的“問題學(xué)生”(并非學(xué)困生,，而是心理狀況不穩(wěn)定的學(xué)生),，甚至一些高一高二表現(xiàn)非常不錯的學(xué)生也會出現(xiàn)不同程度的心理異常。尤其是高三第二學(xué)期,，隨著學(xué)習(xí)熱情和體力的大量消耗以及寒假的過度放松,，部分學(xué)生的問題可能比第一學(xué)期更加突出，因此我們要時刻關(guān)注學(xué)生的心理狀況,，早準(zhǔn)備早發(fā)現(xiàn)早疏導(dǎo),。

第五，通過師生文字交流的形式掌握學(xué)生情況,。在高三這一年,，每個月我都會布置一個主題月記，一方面是讓學(xué)生對本階段甚至三年來的學(xué)習(xí)生活進行回顧總結(jié),，另一方面則是通過學(xué)生的文字了解學(xué)生的思想狀況,，做到有的放矢、因材施教,。學(xué)生的每篇月記我都會認(rèn)真回復(fù),，這可能也是學(xué)生們對于月記較為支持的原因。

第六,，定期調(diào)整座位,。根據(jù)學(xué)生月考情況、每階段的發(fā)展?fàn)顩r,，定期調(diào)整座位(可以每月一次,，也可以每兩三個月一次)，既可以增進學(xué)生的相互了解,，加強班級凝聚力,，也可以通過座位調(diào)整激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情。

第七,，做好與家長的溝通工作,。通過家長會以及與家長的個別交流，掌握學(xué)生的表現(xiàn)情況,，做好學(xué)生與家長的溝通橋梁,。轉(zhuǎn)述學(xué)生的合理訴求，對家長的家庭教育進行一定的指導(dǎo)建議,，讓家長成為我們的有力后援。

總之,，高三這一年確實是學(xué)生,、家長,、老師都非常辛苦的一年，但是在出高考成績的時候,，我覺得一切辛苦都是值得的,。詩人__說：“我之所以堅定地相信未來，是我相信未來人們的眼睛,?！彼钥吹酱蠹业难劬Γ乙矡o比相信__附中的未來,。

祝愿__附中2020屆高三高考成績再創(chuàng)新高!

職場發(fā)展心得體會與工作經(jīng)驗分享篇十七

回首兩月來的工作,，盡管我為公司的貢獻微薄，但總算邁出了新區(qū)域,，跨行業(yè)發(fā)展的第一步,，通過學(xué)習(xí)工作和其他員工的相互溝通，我已逐漸的容入到這個集體當(dāng)中,。以下是我的個人工作總結(jié)報告：

俗話說：隔行如隔山,，初來本公司時，由于行業(yè)的區(qū)別,，及工作性質(zhì)的不同,，確實有過束手無策，好在有同事的幫忙,，使我以最快的速度熟悉辦公室的工作及對市場操作流程有了一定的了解,。在這短暫的兩個多月里，通過對一定量客戶的拜訪,，回收貨款等工作使我對本行業(yè)有了足夠的認(rèn)識和了解,，也為后期的辦公室工作打下基礎(chǔ)。

現(xiàn)將20xx年上半年工作總結(jié)如下：

1,、思想政治表現(xiàn),、品德素質(zhì)修養(yǎng)及工作心態(tài)。

尊紀(jì)守法,，愛崗敬業(yè),，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2,、專業(yè)知識,、工作能力和具體工作。

我是十月份來到公司工作，在公司系統(tǒng)集成部門擔(dān)任辦公室后勤和業(yè)務(wù)工作,，協(xié)助部門經(jīng)理做好一些瑣碎工作,。為了更好的工作，向領(lǐng)導(dǎo)請教,、向同事學(xué)習(xí),、自己摸索實踐，在短的時間內(nèi)理清部門工作,，熟悉了業(yè)務(wù)流程,，明確了工作的程序、方向,，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路。在來公司后,，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo),，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作,，在余限的時間里,，和部分政府，各企事業(yè)單位的網(wǎng)絡(luò)部門,，采購部門,，及主要決策人進行溝通，搜索工程信息,，為下一步工作打好基礎(chǔ),。

3、認(rèn)真,、按時,、高效率地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理交辦的其它工作。

為了公司工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調(diào),，除了做好本職工作,，積極配合其他同事做好工作。

4,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,。熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作,，工作投入,，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,，保證按時出勤,，堅守崗位,。

出處 m.sevw.cn

5、工作質(zhì)量成績,、效益和貢獻,。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作,，達到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作,，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步,。

總結(jié)今年的工作，盡管有了一定的進步,，但在很多方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善,，業(yè)務(wù)類客戶資料太少,，這有待于在今后的工作中加以改進。在下半年里,，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度,，做好下半年工作計劃，努力使工作效率全面進入一個新水平,，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻,。

總結(jié)四：行政文員工作總結(jié)。

今年2月,，我通過人才招聘,，在x公司得到了自己的第一份工作，帶著對事業(yè)的激情和對新生活懵懂的情愫,，我走上了公司行政人事部的工作崗位,。作為一名尚未走出大學(xué)校門、專業(yè)并不十分對口,，且沒有任何工作經(jīng)驗大學(xué)生來講,，一切都是陌生而新鮮的。工作中,，我一直虛心求教,，恪盡職守，努力做好本職工作,。在過去的一年里,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪，對于每一個追求進步的人來說,，都免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”,，也算是對自己的一種鞭策。現(xiàn)就近一年來的情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作工作總結(jié),。

一,、人事管理方面。

1,、制定并落實相關(guān)人事管理制度,。

初到公司，適逢結(jié)構(gòu)重組,，結(jié)合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度,，并由我負(fù)責(zé)公司的考勤統(tǒng)計工作。在執(zhí)行過程中,，我能夠盡快適應(yīng)公司的政策安排,，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤，每月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù),，及時為員工飯卡進行充值,，為大家做好后勤保障工作。

2,、歸檔人事檔案,。

我知道，及時更新各兄弟公司及相關(guān)往來單位的通訊資料對于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展有著至關(guān)重要的作用,，因此我從未把人事檔案詳盡,、準(zhǔn)確的歸檔整理工作當(dāng)成一般的人事工作來對待。我能夠做到分別以紙板和電子版?zhèn)浞?，?yán)格審查全體員工檔案,，對資料不齊全的一律補齊，并及時將最新的信息復(fù)印并分發(fā)給x公司各位領(lǐng)導(dǎo)及辦事員備查使用,。

3,、為員工繳納社保費及住房公積金，管理人才,、社保及公積金帳戶,。

由于我本人也是剛剛參加工作，對社會保險,、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說完全不熟悉,。面對每個月的報表和一年里頻繁的人事增減變動，我知道只有做到勤問,、勤學(xué),、勤動腦,、勤動手才能勝任這項工作。社會保險,、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得失,，關(guān)系到企業(yè)信譽的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否。公司領(lǐng)導(dǎo)將這樣舉足輕重的工作交給我,，是對我工作能力的信任和考驗,。為了不辜負(fù)這份信任，我大膽工作,，不懂就問,，得到了多位負(fù)責(zé)人事管理工作和財務(wù)管理工作前輩們的指導(dǎo)和幫助。此外,，我自己也常常瀏覽政府服務(wù)部門的官方網(wǎng)站或通過現(xiàn)場請教政府辦事員的方式學(xué)習(xí)提高，得以進一步開展工作,。如今,，我已經(jīng)能獨立并熟練地完成社會保險、住房公積金和人才這三部分人事任務(wù)的常規(guī)性工作,。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開的,。

4、招聘新員工,。

根據(jù)業(yè)務(wù)部的實際需要,，人事部在8月伊始有針對性地、合理地進行了員工招聘工作,?；叵肫鸢肽昵暗那舐毥?jīng)歷，我認(rèn)為自己有義務(wù)尊重每一位求職者,，以公司的利益和需要為出發(fā)點,，以公開、公平,、公正為選拔原則,，把好公司引進人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān),。我能夠做到對每一位應(yīng)聘者的簡歷進行認(rèn)真的篩選,，對每一位有機會前來面試的應(yīng)聘者報以最熱情的對待，為公司領(lǐng)導(dǎo)進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ),。

二,、行政工作方面。

1,、辦理企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年審及工商備案資料變更等相關(guān)事宜和辦理社保,、公積金,、人才等人事工作一樣，辦理與企業(yè)有關(guān)的工商行政事務(wù)也是與政府打交道的一項工作,。然而,，工商行政辦公大廳的設(shè)置雖然人性化，但其工作態(tài)度和工作方式實在不敢恭維,。這對于“初來乍到”的我來講,，在工作之初的確造成了不少困難。好在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和其他負(fù)責(zé)行政同仁的鼎力協(xié)助,，才讓我有機會在一次次鍛煉中逐漸成熟,，辦事效率也越來越高。現(xiàn)在我已經(jīng)可以獨自完成企業(yè)變更的全部流程,，并能積極配合財務(wù)部,、業(yè)務(wù)部等其他部門辦理與工商有關(guān)的行政事宜。

最后,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這份工作,，使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照,。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺,，但我相信，勤能補拙,，只要我們彼此多份理解,、多份溝通，加上自己的不懈努力,，相信x公司明天會更好!

職場發(fā)展心得體會與工作經(jīng)驗分享篇十八

班級是學(xué)校管理教育學(xué)生的基本單位,。一個學(xué)校如欲取得最佳效果，引導(dǎo)班主任創(chuàng)造優(yōu)良的,、奮發(fā)向上的班集體是其中非常重要的一環(huán),。而創(chuàng)造班集體各項工作中，班主任協(xié)調(diào)好與家長的關(guān)系又是其中一項重要的工作,。是由于家長的文化水平,、教育方法、觀察學(xué)生的角度與教師存在種種差異,，班主任與家長接觸時難免發(fā)生一些矛盾,。這些矛盾解決不好，會影響學(xué)生的成長和進步,，影響班級教育任務(wù)的完成,。

我覺得班主任在與學(xué)生家長接觸時應(yīng)做好以下工作。

第一,，班主任要把培養(yǎng)與家長的真誠感情作為家教工作的重要內(nèi)容,。

感情的建立首先是要多與家長聯(lián)系,，多交流，多溝通,，在溝通中加強理解,。班主任切不可因工作忙或其它原因，而忽視了平時與家長的聯(lián)系,，非等到學(xué)生學(xué)習(xí)或思想方面出現(xiàn)了問題,，才想起與家長聯(lián)系。這時聯(lián)系,，學(xué)生會認(rèn)為班主任是向家長告狀;家長心情不好,，容易出現(xiàn)打罵學(xué)生的行為，這樣的家訪很容易引起家庭沖突,，不利于解決問題,。

第二，班主任應(yīng)端正與家長聯(lián)系的動機,。

班主任要明確與家長取得聯(lián)系是為了交換意見,，交換意見是為了調(diào)動家長參與的教育的積極性，與學(xué)校統(tǒng)一步調(diào),，形成教育全力。切忌為了發(fā)泄心中對學(xué)生的不滿而向家長告狀,，或因自己教育教學(xué)無能,，不能樹立起自己在學(xué)生心中的威信，而把責(zé)任推給家長,。這樣的家庭聯(lián)系,，一定不會取得好的效果，反面會使學(xué)生產(chǎn)生怨恨情緒,，造成師生對立,。

第三，班主任在與學(xué)生家長接觸時,，要注意尊重家長,，注意不傷害他們的感情。

平時與家長聯(lián)系時要以友善的態(tài)度,，耐心傾聽家長意見,，從細小的地方尋找家校教育結(jié)合點。還要做到不對他們的子女進行不負(fù)責(zé)任的評價和指責(zé),，更不能用諷刺,、嘲笑、挖苦的語言,。這樣家長才會真誠地支持班主任的工作,。

第四,，班主任應(yīng)把與家長聯(lián)系作為獲取教育信息的渠道，真心真意地關(guān)注學(xué)生方方面面的情況,。

同學(xué)還要注意根據(jù)學(xué)生和家長的特點,，機智地幫助家長提高教育素養(yǎng)。切不可為學(xué)生在校的“表現(xiàn)”所迷惑,，不全面了解學(xué)生的真實情況,，以到影響了及時進行教育。更不能對家長不當(dāng)?shù)慕逃龖B(tài)度和方法聽之任之,。這樣才能打動家長,，進一步融洽與家長的關(guān)系，使家長能全力配合學(xué)校工作,。

總之,，班主任要善于同不同職業(yè)、身份,、文化程度,、年齡、個性的家長溝通,，協(xié)調(diào)好家長的關(guān)系,，提高教育的藝術(shù)性。

職場發(fā)展心得體會與工作經(jīng)驗分享篇十九

本學(xué)期是我踏上教壇的第二年,，經(jīng)過一年的洗禮,，我深深感到當(dāng)一名教師不簡單，當(dāng)一名班主任更不簡單,，它需要無限的愛心,、耐心更有如針般的細心才能創(chuàng)造出讓花醉茁壯成長的教育環(huán)境。

前兩個周,，學(xué)校組織的班主任工作經(jīng)驗交流會上,，六位老師毫不吝嗇地向大家介紹了自己在工作中的經(jīng)驗方法，細致入微的管理,，充滿智慧的教育,，侃侃而談的案例，讓我受益匪淺,。接下來我就結(jié)合我自身的工作,，簡單談一下我的一點心得體會：

一、身體力行,，身正為范,。

“言傳身教”莊老師和薛老師都提到了，我也認(rèn)為很重要,。平常在班級中,，看見地上有幾張紙,，自己撿起來，同學(xué)們也會跟著撿起來;看到桌子歪了,，自己隨手?jǐn)[幾張,，同學(xué)們也會跟著擺整齊;自己說個事情，有時候下課自己忘了,，可學(xué)生卻記得很牢,。可見老師的一言一行對學(xué)生都有很深的影響,。我們做老師的,，要求學(xué)生做到的自己一定也要做到。

二,、把自己當(dāng)成他們中的一員,。

作為一名班主任，同學(xué)們的大部分時間都會和我在一起,。那么我應(yīng)該盡量融入他們,。每天我都會和他們一起早讀、午唱,，自我感覺我們班早讀和午唱質(zhì)量都不錯,。聽了薛璐老師的匯報，我要學(xué)著克服自己的心理障礙,，更多地走進他們,，和他們一起練字、讀書,、游戲，我想我會有意想不到的收獲,。

三,、培養(yǎng)得力的班干部，充分發(fā)揮榜樣的力量,。

在我們班,，有很多事情我老是覺得他們達不到我的要求，就大包大攬,，最終導(dǎo)致自己很累,，效果也不是很好。其實孩子們遠比我們想象中的要厲害得多,，即使做的不好也是一次成長,、歷練，我不該阻斷他們發(fā)展的機會,。結(jié)合幾位班主任的經(jīng)驗,，在今后的班級管理中,，我要制定獎勵與懲罰并存的班規(guī)并嚴(yán)格執(zhí)行，加大班干部培養(yǎng)力度,，形成良好的班級輿論,、學(xué)習(xí)氛圍，借助集體的力量來約束學(xué)生,。

四,、在細微之處關(guān)愛學(xué)生。

每個孩子的成長環(huán)境不同,，性格也就不同,，我們要根據(jù)孩子性格特點用孩子能體會到的方式去關(guān)心他們，用寬容去保護孩子的自尊心,。對性格內(nèi)向的孩子多與他們談心,，對紀(jì)律、學(xué)習(xí)差的學(xué)生,，要降低要求,，調(diào)整心態(tài)，及時準(zhǔn)確的表揚會增加他們對學(xué)習(xí)的積極性,。時間長了,，就能拉近彼此的距離，無形中樹立教師的威信,。

五,、注重集體活動。

平凡的我,，對于集體活動,，我總是有著應(yīng)付了事的心態(tài)。現(xiàn)在想想自己把一次次鍛煉學(xué)生,、增強班級凝聚力的機會給丟掉了,。這次元旦慶祝活動,，我采用舞蹈,、合唱、獨唱與陶笛相結(jié)合的形式,，讓所有的同學(xué)都參與進來,。就這樣經(jīng)過全班同學(xué)的努力，我們班獲得了第二名的好成績,，同學(xué)們,、家長們都很滿意，我自己也很有成就感。這是我之前沒有過的,。

六,、家校合作。

家長對看中的是我的孩子在學(xué)校表現(xiàn)怎么樣,，老師是不是對我的孩子好了,。作為老師我覺得最重要的是獲得家長的信任，這份信任只能靠行動證明給他們看,，讓他們看到我我在用心做為他們孩子好的事情,。平常多與家長溝通，用溫和的方式和家長溝通,，讓家長了解孩子在校表現(xiàn),，充分發(fā)揮家長的作用，讓其幫助老師教育孩子,，從而達到事半功倍的效果,。

在平常的教學(xué)過程中，我容易急躁,、缺乏耐心,，在今后的教學(xué)中我會沉下心來，在能力范圍內(nèi)做最棒的自己,。

在經(jīng)驗交流會上,，李主任說過一句話“好老師的標(biāo)準(zhǔn)是課上的好、班帶的好,、分考得好,、轉(zhuǎn)化后進生、能說會道”我離這個標(biāo)準(zhǔn)還差得很遠,，但我會在這條路上不斷努力,，努力成為最棒的自己!

職場發(fā)展心得體會與工作經(jīng)驗分享篇二十

時光任茬，從事班主任工作已近十年,。這十年生涯中,，有太多的體驗與感悟，而感悟最深的是：班主任工作是一項艱細而繁瑣的事業(yè),，怎一個“苦”字了得，不過“苦”中也有“樂”,。今接學(xué)校指示：撰寫一篇經(jīng)驗交流文章,。說真的，經(jīng)驗實在談不上,，我只知道肯花時間,，做好一些常規(guī)工作而已。為完成任務(wù)，下面我想就“與學(xué)生交流”這一角度談?wù)勛约旱墓ぷ餍牡冒伞?/p>

與學(xué)生溝通的方式很多：批改周記,、相互談心,、一起參加活動等等。讓學(xué)生題解并支持我的工作,，而我更能在與學(xué)生的交流溝通中,，發(fā)現(xiàn)問題，甚至可以收集到學(xué)生對我工作的各種看法和意見,。這樣,，我可以一方面了解與解決學(xué)生的問題；一方面解決自身的問題,。

周記可以說是學(xué)生某階段內(nèi)心世界的真實反映,，批改周記也是我感尤其愜意的事情。學(xué)生把班主任的批語也看得很重,。話越談越多,，內(nèi)容也就越來越在豐富，越真實,，我的批語有時會比他們的周記還長,。

教育學(xué)生時，不要總是以訓(xùn)人的口氣說：“你給我聽著”,。如果換一種口氣說：“我正在聽,，你慢慢說?！边@樣效果可能會好得多,。

心理學(xué)認(rèn)為，聆聽是一種對他人的情感,、語言表達的反應(yīng)方式和增強對他人的情感,，心理體驗的理解的手段，可以幫助人了解他人的內(nèi)心世界,，使人與人之間形成良好的互動關(guān)系,。多的來，我將其用在班主任對學(xué)生的教育過程中,，的確取得了較好的效果,。

首先，聆聽能夠緩沖氣氛,，創(chuàng)設(shè)理想情境,。聆聽，可以減輕學(xué)生的緊張情緒與壓力,。不管面對一個多么憤怒或沖動的場面,，只要你專心傾聽,，整個氣氛便會緩和。憤怒或沖動的學(xué)生在自由地表達他們受壓抑的情感后,，心理壓力得到一定程度的減輕,，而且通過你的認(rèn)真傾聽，學(xué)生覺得自己的感受已經(jīng)獲得了班主任的重視和理解,，于是精神上得到支持和鼓勵,。這樣一來，師生間互相信任的合作關(guān)系就會建立起來,。在這種情境下,，任何問題的解決都有了一個良好的開端。

其次,，聆聽能夠使你洞察心聲,。了解事情真相?！秴问洗呵铩と螖?shù)》中記有這樣一件事：孔子當(dāng)年周游列國時,，一次斷了糧，餓了七天七夜,，幸虧弟子顏回找到一點兒米,，煮起稀飯來。飯快熟時,，孔子望見顏回舀了一勺吃了,。孔子假裝什么也沒看見,，起身說：“今兒個夢見了老祖宗,，要我給他點兒干凈飯吃?！鳖伝刳s忙說：“這飯不行,，方才掉進了煤灰，我怕浪費糧食遭罪,。就把沾煤的稀飯舀出來喝了,。”孔子感嘆道：“人都相信自己的眼睛,，然則自己親眼所見有時也不見得就那么可信,；人都覺得自己的心思可靠，然而自己內(nèi)心所思所想有時也難免靠不住,，弟子謹(jǐn)記,，知人不易啊,！”的確,，知人不易，但我更為孔子不輕下斷言,，傾聽顏回的訴說,，了解事情真相的氣度而折服，真不愧是一位大教育家,。如果我們主觀推斷,，妄下斷語，就會給學(xué)生造成心理傷害,，使學(xué)生對教育者不再信任,、尊重，從而向教育者關(guān)上心靈的大門,。

知人不易,，作為一名班主任，該怎么辦,？關(guān)鍵是善于聆聽,，目的就是為了了解學(xué)生的內(nèi)心世界需要什么，憂慮什么,，做事的動機又如何,，以便對癥下藥，采取相應(yīng)措施去幫助他們,。