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述廉報告?zhèn)€人收入算篇一

20xx年,，是我從追求升學率的普教走進追求就業(yè)率的職教的第二個春秋,。一年來,，在市委,、市政府的關心支持下,，在市教育局的悉心指導下,，在全校師生的真誠幫助下，我從零起步,，整個身體融入職業(yè)教育,，整個靈魂融入職業(yè)教育，逐漸洞悉了職業(yè)教育的深刻內(nèi)涵和運行規(guī)律,?！盃颗Ｒ獱颗１亲印保F(xiàn)在我深深地明白,，追求“五個需求”是我們的使命,，實現(xiàn)“五個滿意”是我們的目標。要實現(xiàn)這個目標,，辦好人民滿意的職業(yè)教育,，給人民群眾和領導一個滿意的交待，我們必須凝聚起來,。一年里,，我與全校師生同心同德、同心同向,、同心同行,，精神抖擻,、高歌猛進地發(fā)揚“弘毅”精神，弘揚責任文化,，加強校風建設和規(guī)范管理,，有效推進學校各項工作穩(wěn)步發(fā)展，使校風校貌,、精神狀態(tài)得到很大的改變,。下面是我們的一些思考和做法，不當之處請批評指正,。

曹操在他的詩歌《短歌行》中說：“周公吐脯,，天下歸心?！睂W校目標的實現(xiàn),，靠的是士氣的凝聚；士氣的凝聚靠的是領導干部的品德,；領導干部的品德更多的來自于自省與自律,。

“見賢思齊焉，見不賢而內(nèi)自省也”,。人非圣賢,，孰能無過；德高歸心,，當一日而三省,。經(jīng)常反省，有利于揚長補短,，有利于自律,，有利于提升品德修養(yǎng)，有利于凝聚人心,。只有做到清醒地認識自己,，辯證地分析自己，客觀地審視自己,，自覺地反省自己,，才能使自身不斷完善。作為校長,，我?guī)ь^踐行社會主義核心價值觀,，明白什么是榮，什么是恥,；帶頭自覺遵守社會公德,、職業(yè)道德，絕不做有損品德之事,；注重家庭的和睦,，關注教職工家庭冷暖,；不斷提高個人道德修養(yǎng)，進行自我剖析評價,，做到一日三省,。我時常問自己：“今天工作完成了沒有，對師生用心了沒有,，還有改進的空間沒有,？”同時，多次召開會議,，約請教職工座談,，多次組織全校以部門、系部為單位深入開展自省活動,。組織學習《海底撈,，你學不會》一書和《以惡對事，以善對人》,、《皮革馬利翁效應》等管理文章,，以心得體會的形式加以自省,。借鑒宗教儀式,，在學生中深入開展“早宣誓”和“晚自省”活動，利用儀式的力量,、日記的力量,、活動的力量，圍繞“嘴甜”,、“手勤”,、“腿快”三項要求讓學生在自我發(fā)現(xiàn)、自我反思,、自我督促,、自我提升中度過每一天。

從普教到職教,，雖然只有一字之差,，但對我來說是一個全新的開始。本人深刻認識到,，要做一位好校長,，首先要做引領學校發(fā)展的專家；要做好職業(yè)學校的校長,，還必須做職業(yè)教育的專家,。時不我待，我抓住了所有可以學習的機會,，利用多種途徑加強黨的理論,、職教理論和業(yè)務學習,。作為北京大學訪問學者，我走上繼續(xù)求知的征程,；積極參加上級安排的校長培訓班,，不斷在學習中汲取營養(yǎng)。一年里,，我主持的《五年制計算機應用,、旅游管理專業(yè)對應職業(yè)素養(yǎng)的研究與實驗》國家級子課題結題，省級課題《弘毅思想在五年制高職校文化建設中的應用研究》立項,。

通過開辦管理論壇,、職教論壇、班主任論壇,，積極搭建干部和教師學習的平臺,。這些活動做到了有組織，有計劃,，有落實,，有總結，有反饋,。在學習過程中,，我不斷思考，不斷總結,，不斷創(chuàng)新,，將多年來普教管理經(jīng)驗和職教管理經(jīng)驗相結合，逐漸探索出適合我校發(fā)展的新途徑,。

依法治校是學?？沙掷m(xù)、健康發(fā)展的必要條件,。我校依法全面實行制度管理,，營造民主、公正,、和諧的氛圍,。

首先，完善管理組織結構,，健全學校管理責任制,。學校各項重點工作都建立專項領導小組，實行集體領導制度,。重要事務由學校黨,、政、工聯(lián)席會議研究決定,，杜絕個人說了算的管理模式,。這既保護了領導又發(fā)揮了集體智慧優(yōu)勢,。

有崗必有責，干部實行崗位責任制,。從校長,、副校長到部門、系部主任,，都層層簽訂責任狀,，都有明確的分工和具體要求。在實際工作中又自覺做到分工合作,，相互協(xié)作,。期中、期末兩次述職和期末考核把崗位責任落到了實處,，充分調(diào)動了管理人員的積極性,，創(chuàng)造了人人有事做，事事有人做生動的管理局面,。

其次,，建立管理制度，落實督查措施,。在上學年開展“校風建設年”取得顯著成效的基礎上,，我校把本學年定為“規(guī)范管理年”，成立規(guī)范管理年活動領導小組,，制訂了《規(guī)范管理年實施方案》,，編印了《學校規(guī)范管理年任務分解表》，分組織動員,、實施落實、督查考評,、總結表彰四個階段扎實推進,，有序實施。全面加強學校管理,，創(chuàng)新機制,，大幅度提升管理水平。力爭在校務管理,、教學管理,、學生管理、后勤管理,、教師管理,、檔案管理、科研管理,、安全管理,、校園管理,、招生管理、財務管理等方面實現(xiàn)科學化,、規(guī)范化,，做到?jīng)Q策程序化、組織系統(tǒng)化,、獎懲有據(jù)化,、業(yè)務流程化、管理行為標準化,、績效考核定量化,、權責明晰化、目標計劃化,、措施具體化,、控制過程化。

好的制度是一切辦學行為的基本保障,。我校十分重視制度建設,。根據(jù)實際和發(fā)展需要，制訂,、修改,、完善了《績效考核考評辦法》、《學生違紀處理決定》,、《學校信訪工作制度及相關規(guī)定》,、《關于物品采購的暫行規(guī)定》、《經(jīng)費支出管理的暫行規(guī)定》,、《學生外出實習有關規(guī)定》以及食堂招標和學生宿舍物業(yè)化管理,、承包等相關規(guī)定，研究制訂了“目標到人,、問題管理,、責任追究”三項目標管理制度，并匯編成冊,，便于教職工閱覽,。并根據(jù)新情況、新問題,、新思考,，不斷融入新的內(nèi)容，使制度體系更加完備,、結構更加優(yōu)化,、內(nèi)容更加務實、措施更加人性化。如簽到簽退制度,、學生特長證書制度等,，充分考慮到了師生各種需求。

三是實行民主管理,，搞好校務公開,，維護合法權益。健全工會組織,，全面實施校務公開制度,、民主管理制度、黨風廉政建設管理制,、財務管理若干規(guī)定,、崗位考勤制度、民主監(jiān)督制度,。學校改革與發(fā)展的重大決策,、財務收支情況、福利待遇以及涉及教職工權益的其他事項,，及時向教職工公布,；招生規(guī)定、收費項目與標準等事項,，向學生,、家長和社會公開，并請市派駐紀檢監(jiān)察員進行監(jiān)督,。

（一）密切聯(lián)系群眾,，執(zhí)行民主集中制

凡學校重大事情均召開校務會由集體研究、決定,；凡學校重大事情均從發(fā)展大局出發(fā),，堅決服從集體決定；通過“六個平臺”廣開言路,，認真對待師生提出的批評和建議,，不斷改進工作方法。對于自身在工作上的不當之處,，事后能及時展開批評與自我批評，絕不文過飾非,。在干部的任用上,，一律實行公開選拔，任免和獎懲等問題由領導班子集體討論后報市主管部門決定并作出公示,。隨著學校的發(fā)展,，民主集中制成為最主要的議事和決策方式，職工的利益得以最堅實的保障。

（二）嚴格落實責任,，執(zhí)行黨風廉政建設責任制

我認真履行第一責任人的職責,，親自抓，負總責,。強化領導班子和領導干部的責任意識,，按照分工范圍和組織層級，層層落實責任,，明確“一崗雙責”,，把落實黨風廉政建設責任制納入學校發(fā)展總體規(guī)劃，與教育教學工作同部署,，同落實,，同檢查，形成了黨委統(tǒng)一領導,、黨政齊抓共管,、紀檢監(jiān)察部門和工會組織協(xié)調(diào)、部門及學校各負其責,、依靠全體教職工支持和參與的責任機制,，以及“一級抓一級，層層抓落實”的工作運行機制,，切實落實管理措施,，加強檢查考核，強化責任追究,。完善了領導班子議事規(guī)則,，明確重大決策的范圍，不斷健全決策程序,，確保黨風廉政建設責任制落到實處,。

（三）關注師生，服務師生

主動為師生服務,，重在提升服務水平,。學校在健全服務機構，強化財務,、安全,、綠化、資產(chǎn),、飲食,、基建與維修等方面的管理上，立足于服務師生,，不斷提高服務水平,。學校在為學生服務方面重點把好飲食關,，嚴控食品原材料進貨渠道，從源頭上保證飲食衛(wèi)生安全,。同時聘請了多名專業(yè)廚師掌勺,，科學制訂一周食譜，不斷提高飯菜質(zhì)量,。在為教職工服務方面重點組織好教職工文體活動,、落實《“六必訪”制度》等八項民生工程。

主動為教育教學服務,，重在做好保駕護航,。一是優(yōu)化環(huán)境促和諧。通過合理規(guī)劃建設,，打造優(yōu)美環(huán)境,；通過規(guī)范財物管理，創(chuàng)建平安校園,；通過遵守服務規(guī)范,，提升服務質(zhì)量。通過鋪設藝術地坪,、種植行道樹,、搭建浮橋、設計紫藤長廊,、安裝景觀燈等措施,，綠化、美化,、亮化,、凈化校園環(huán)境，增添藝術氛圍和文化氣息,，創(chuàng)設良好的育人環(huán)境,。二是“三防”并舉保平安。在人性化管理的基礎上,，切實加強校園安全管理,。一方面強化人防、技防,、物防措施的落實：保安人員實行24小時值班制度,；在重點部位加裝了攝像頭；在學校財務室,、多媒體室,、儀器室等關鍵場所加裝防盜門窗，各樓梯口安裝鐵門,。另一方面，加強與派出所的聯(lián)系，建立警校聯(lián)防制度,，校內(nèi)設立荀建國警務室,。此外，我校還制訂了領導值日制,、“樓長”負責制等制度,，讓問題在一線發(fā)現(xiàn)，工作在一線落實,。由于措施得力,，我校沒有發(fā)生一起安全責任事故。

（四）強化行風,，助推和諧

工作作風建設是職業(yè)學校塑造全新形象,、贏得社會贊譽的最基本的保障，是學校各項管理工作的第一步,。我們準確找到了這個突破口,，高度重視工作作風建設問題。秉承“一分時間出思想,，九分時間抓落實,，一竿子到底出成效”的“191”工作法，我們一手狠抓思想體系建設,，成功構建“弘毅”理念體系,。一手狠抓落實，實施“4236”工程（即行政管理“嚴,、細,、實、恒”四字方針,、后勤管理“主動為師生服務,、主動為教育教學服務”“雙主動”，學生管理“嘴要甜,、手要勤,、腿要快”“三個要”，教學管理提升“對口升學率,、技能鑒定率,、師生獲獎率、學生畢業(yè)率,、高水平就業(yè)率,、學額鞏固率”“六個率”），務實推動學?？焖侔l(fā)展,。

“實事求是”是黨和國家各項事業(yè)取得偉大勝利的法寶,。本著這個原則，我深入研究職業(yè)教育發(fā)展規(guī)律,。立足校情,，我們提煉了學校精神內(nèi)核“弘毅”，并先后研究了校風建設和規(guī)范管理的規(guī)律,，建立了“追求需求,，為生活而學習”理論體系、“4236工程”實踐體系和“五個滿意,、五子登科”目標體系,，完成了學校頂層設計，使其成為我?？沙掷m(xù)發(fā)展的理論基礎和可操作藍圖,。目前，秩序教育有序推行,，校風校貌發(fā)生重大變化,，被市教育局推薦參加省“三項管理規(guī)范”視導檢查?！白非笮枨?，為生活而學習”的辦學理念和頂層設計得到省教育廳專家的一致認可，秩序教育成果讓專家贊嘆不已,。

校園秩序井井有條,。學校在安全、衛(wèi)生,、交通,、教學、實習,、就餐,、禮貌、溝通秩序等多方面強行入軌,，通過衛(wèi)生評比,、四季跑操、文明宿舍評比,、文明餐桌評比等多項措施,，加強學生良好行為習慣的養(yǎng)成。校內(nèi)環(huán)境優(yōu)美,，地上無污跡（紙屑,、痰跡、糖跡）,，墻面無污染（腳印,、涂鴉）,，桌椅無刻畫，門窗無積塵,，潔具無污垢,。學生通過四季跑操“跑”出良好習慣，通過靠右行走“走”出文明行為,，通過包餐文化“吃”出良好修養(yǎng)，通過社團活動“舞”出過硬特長,，通過“早宣誓晚自省”活動和秩序教育的訓練,，逐漸達到“嘴甜、手勤,、腿快”的要求,，已初步形成了健康向上的良好學風、教風和校風,。

專業(yè)建設不斷強化,。我校以創(chuàng)建為抓手，全力推進專業(yè)建設,，成效顯著,。新增電子信息工程技術大專專業(yè)，大專專業(yè)達10個,；酒店服務與管理專業(yè)創(chuàng)建成省級品牌特色專業(yè),；應用電子專業(yè)創(chuàng)建成省聯(lián)合學院重點專業(yè)；新增地鐵安檢,、辦公文員,、高鐵乘務和機電應用4個定向中專專業(yè)；汽車檢測與維修專業(yè)創(chuàng)成省高水平示范性實訓基地,。理實一體化逐步深入,，形成40門選修課程，“技藝雙修”課程特色更加顯著,。

教學質(zhì)量顯著提升,。在全國信息化核心技能大賽中，袁佩佩同學榮獲一等獎,，學校榮獲優(yōu)秀組織獎,，金鑫老師榮獲優(yōu)秀指導教師獎。王劉同學在省技能大賽中榮獲一等獎,。國家級教練員葛大洲老師帶領的啦啦操隊榮獲全國冠軍后,，代表中國參加在美國舉行的世錦賽，榮獲優(yōu)秀獎,。20xx年10月15日,，受邀參加省技能大賽頒獎儀式的表演,。我校被評為全國啦啦操示范窗口學校。12月,，我受邀參加全國啦啦操高層論壇,，介紹我校啦啦操推廣經(jīng)驗。一年里,，我校共頒發(fā)了100余份特長證書,。畢業(yè)生就業(yè)率達到100%，本地就業(yè)率達到60%以上,，畢業(yè)生綜合素質(zhì)高,，受到用人單位的廣泛好評。一些學生創(chuàng)業(yè)當上老板,，帶動了其他同學就業(yè),。

招生就業(yè)再創(chuàng)佳績。一年來,，我校招收,、培養(yǎng)中考線下生20xx年來，我校沒有發(fā)生一起惡性事故,，校園和諧安寧,。

學校辦學新結碩果。學校被授予“全國啦啦操示范窗口學?！?、“全國文明風采大賽組織學校”,、“全國信息化大賽優(yōu)秀組織學?！薄ⅰ笆〉掠厣珜W?！?、“省園林式單位”、“市成人儀式示范基地”,、“市20xx年教育教學先進單位”,；被評為“市20xx年度全國計算機等級考試優(yōu)秀考點”、沭陽縣行業(yè)歌曲大賽優(yōu)秀組織單位,；“弘毅”?；諛俗R榮獲省職業(yè)學校文化標志評比一等獎。我校數(shù)學,、平面設計2個學科被評為“市職業(yè)教育教科研基地”,。

在市委、市政府和市教育局的關心和指導下，我?guī)ьI全校師生攻堅克難,，主動作為,，不斷創(chuàng)新，取得了一定的成績,。但是,，由于各種主、客觀原因的制約,，進步的幅度與領導的期盼和人民群眾的期望還有一定的距離,。在新的一年里，我將繼續(xù)努力,，為我市教育事業(yè)和經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大貢獻,。

述廉報告?zhèn)€人收入算篇二

有人說，中國文化是吃飯吃出來的,。自古以來，中國就是“禮儀之邦”,、“食禮之國”,。懂禮、習禮,、守禮,、重禮的歷史，源遠流長,。據(jù)《禮記?禮運》記載：“夫禮之初,，始諸飲食?！倍钤绯霈F(xiàn)的食禮,，又與遠古的祭神儀式直接相關。后來食禮由人與神鬼的溝通擴展出人與人的交際,，以便調(diào)節(jié)日益復雜的社會關系,。古人聚餐，多是附庸風雅之舉,，在喝酒吃飯之際,，《蘭亭集序》《滕王閣序》等名篇誕生。

二,、活動目的

作為一個新成立的班級,，同學們之間不是很熟悉，通過聚餐這樣一種方式,，能加深互相的了解,，促進同學間的友誼，對這個集體產(chǎn)生歸屬感,，從而增強班級的凝聚力,，以更好的,、更方便的開展班級工作。

此外,，聚餐作為中國人聯(lián)絡感情,，交流思想的舞臺，在學生中也逐漸成為一種流行,，一種時尚,，成為大學生活中不可或缺的一部分。的確,，缺乏交往的生活是一種缺陷,，聚餐也實實在在為學生之間的溝通與交流鋪下了一座穩(wěn)固的橋梁。

三,、活動名稱

班級聚餐

四,、時間和地點

xx年12月11日蜀香苑

五、參與人員

12級卓越班全體同學

六,、活動流程

1,、部分班委提前到飯店進行安排。

2,、等待同學入座,。

3、餐宴開始,，期間氣氛熱烈,。

七、本次班級活動的影響

在聚餐結束后,，每個人都是滿面笑容的離開了,。這次的班級活動，一方面,，給了同學們一個溫馨愉快的夜晚;然而,，另一方面，也是更為重要的一方面,，這次的班級聚餐增進同學們之間的溝通與交流,，促進了我們的班集體成長為一個更具凝聚力的優(yōu)秀班集體。

八,、不足

在本次的班級活動中,，也暴露了一些班委成員們沒有提前考慮到的不足之處。首先,，由于場地的限制,，在聚會開始之初，在座位的安排以及數(shù)量上，出現(xiàn)了些許的混亂,，讓同學們有些不知所措;其次,，在聚餐結束之后，有些同學希望還有一些后續(xù)的活動,，但是,，事前并沒有任何的安排，有一種“美中不足”的氣氛,。上述暴露出的兩個問題,，為班委們以后在組織班級活動時，尤其是如這種聚餐一類的活動時,，指出了工作中應該引以注意的地方,。

一、活動目的

在春風和煦的四月里,，在經(jīng)過了期中考試的連夜奮戰(zhàn)之后,，我們終于迎來了一份難得的輕松。為緩解同學們過于繁重的學習壓力,，我們xx級工程班團支部組織了這次以“體味美好校園生活,，共建文明精神家園“為主題的團日活動，旨在在緊張之余為團員們的生活平添一份色彩,，更希望通過本次活動能切實的為大家解決一些心理上的問題。

由于學科性質(zhì)的緣故,，力學系向來以課程難度大,、學習任務緊而著稱。同學們從進入大學之日起,，便要接受這種能力與意志的磨練,，難免會因經(jīng)驗不足，心理承受能力不強而產(chǎn)生種種的心理問題,。面對著校內(nèi)心理咨詢機構的不健全以及同學們?nèi)找娣敝氐恼n業(yè)負擔,，心理問題的解決已經(jīng)變得不容忽視。因此,，在這次活動之前,，支部征求了廣大團員的意見，并應同學們的要求舉辦了這樣一次團日活動,。通過一種輕松的方式,，營造一種溫馨的氣氛，在談笑中增進了解,，在交流中積累經(jīng)驗,，憑借集體的力量和眾人的智慧共同戰(zhàn)勝心理上的病。

二、活動內(nèi)容

活動當天,，風和日麗,，春意濃濃的校園里處處草長鶯飛。上午9：00我們準時齊集于百年講堂前,，隨即便向未名湖,、博雅塔進發(fā)。在每天上學的必經(jīng)之路上,，大家終于可以不再匆忙,，平日里緊張的節(jié)奏也舒緩下來，這給了我們一次欣賞校園風光,，感受生活氣息的絕佳機會,。從雄偉莊嚴的圖書館到蒼勁挺拔的博雅塔，從隨風浮動的虎邊垂柳到別具意蘊的湖中船舫,，從具有悠久歷史氣息的西門和華表到流溢現(xiàn)代氣息的校史館和百年講堂,。我們所過之處，都充溢著北大校園所獨有的人文和自然氣息,。

在搜攬美景的同時,，大家也不忘了談笑風生。少了學習中的你追我趕,、暗中較勁,，大家終于可以以平和的心態(tài)、輕松的方式相互交流,、暢所欲言,。無論是大學一年多來的心得體會，還是將來的人生目標,，一言既出,，立即有響應者無數(shù)。不知不覺間我們遍覽了校園的美景,，也在一路上灑滿了我們青春爽朗的笑聲,。

游覽結束后，我們又來到理教某教室,，舉行了一次別開生面的現(xiàn)場心理咨詢,。特別之處就在于我們每個人都充當了患者和醫(yī)生的雙重角色，無論誰提出了心理方面的問題,，就由大家共同診斷,，并對癥下藥，盡量給患者以滿意的答復,。整個過程中,，大家踴躍發(fā)言,，大膽公開自己的心理弱點，提出的問題也是多種多樣,，涉及范圍也很廣,。例如“應該怎樣看待分數(shù)?”，“績點和能力哪個更重要?”,，“只抓學習,，不關心社會問題，不參加課余活動算不算完美的大學生活?”,，“如今北大學生的就業(yè)前景是不是令人堪憂?”……其中大家對第一個問題進行了重點討論,。有人說：“分數(shù)的高低取決于許多主觀和客觀因素，其中不乏一些無法預測和控制的偶然因素,，因此不能完全根據(jù)分數(shù)的高低評價個人的優(yōu)劣,，同時個人也不應對一時的得失斤斤計較，要有長遠眼光……”還有人持不同觀點：“分數(shù)很重要,，有些同學在進入大學之后由于被師兄師姐的錯誤引導,，結果弄錯了主次的關系，急于發(fā)展一些所謂的組織能力,、社交能力諸如此類,，忽略了主業(yè)的學習。在畢業(yè)分配時才因分低落選而懊悔不已,。與其試圖去抓住那些飄浮不定的東西,，不如踏踏實實的走好腳下的路，水到自然渠成,?！薄瓕τ谶@樣的問題也許本來就沒有一個統(tǒng)一的答案，但是在討論交流的過程中,，每個人都可以博取眾家之長，從而最終找到屬于自己的解答?，F(xiàn)場咨詢結束后,，大家一致反映受益匪淺，一方面長時間積存的心理壓力和問題得到了緩解和解決,，另一方面由于大家開誠布公,、以心交心，極大的增進了友誼,。這些都無疑是日后學習生活中的寶貴財富,。

三、活動小結

這次團日活動在一種溫馨融洽的氣氛中結束了,。希望如同學們所說,，這樣的一次經(jīng)歷可以成為一種寶貴的精神財富,，幫助每個人解決老問題和新情況。未來的學習生活中還必然有許多困難在等待著我們,，團支部將一如既往的關注同學們的心理動向,，及時地想辦法解決，依靠所有團員的信心和智慧共同建造我們的精神家園,，以最高昂的斗志和最飽滿的精神想著“健康成才”的目標進發(fā),。

時光荏苒，仿佛就在昨天我們重新再次背起行囊,，踏上返校的列車,，回到美麗如昔的東大校園，今天凜冽刺骨的寒風卻在時刻提醒著我們了,，十一月已經(jīng)來了,，在這個美麗的，無憂無慮的校園里,，時光恰如風般流逝,，使我們這些大三的學子已經(jīng)開始感嘆，也許眨眼之間,，自己就要離開這豐富多彩的大學生活,，去迎接未來的挑戰(zhàn)了。

此次活動持續(xù)了5月4號5號兩天,，期間得到了同學們的大力支持,，還有我們各位戰(zhàn)友的大力支持與配合，這里真誠地代表我們學習部向大家道聲感謝,。

那么,，首先對活動存在的問題做一下自我檢討：

1、活動中不夠冷靜,，比如第一天的宣傳板問題,，第二天排插的問題……還有些發(fā)脾氣，這是工作過程中的一大忌,，這里向大家做自我批評,，也請大家以“我”為鑒吧，在以后的工作生活中控制好自己的脾氣,，同時大家也監(jiān)督一下我吧!

2,、過于感性，有些時候其實是想為大家著想,，因人而異分配任務,，但發(fā)現(xiàn)還是事與愿違了，一些人還是忙上加忙,，一些能夠展身手的反而沒有用武之地,。

3,、缺乏總攬性。沒有能夠讓自己從活動中的一個工作人員跳出來站在一個組織者的角度來控制整個活動,。歸結一下還是我沒有放開讓兩個部員讓其他戰(zhàn)友放手去做,，對他們信任度不夠的原因。其實大家的潛力都很大,，我們這些部長主席團的同志們應該更多地只是個引導與控制的輔佐角色,，真正放開讓大家去做，才會讓他們更快的成長,。而自己在這個過程中也會受益匪淺,，完成角色的突破。

然后再提幾點這一過程中發(fā)現(xiàn)的問題及建議吧,。

1,、活動第一天，我接到黃俊電話,，說我們的宣傳板不見了,，食堂中央已被人占場。趕到發(fā)現(xiàn)確實板子被搬走了,。但是真是很氣憤,，還好后面因為有認識的同學順利解決了問題。

這里想跟大家說：以后我們在舉辦活動需要動用其他院系或是社團的東西的'時候一定要先打好招呼,，而自己院系的權利收到損害時也一定要挺身而出,，不過要冷靜處理。

2,、很多同志知曉我們此次簽名活動具體內(nèi)容應該都是在周日例會的時候,，也就是活動前一天。同時任務分配的時候也沒有具體到人,。當時是考慮到大家課程的原因,，但是其結果是耽誤了大家更多的時間同時活動當天也顯得紊亂。

想跟自己說也向大家提個醒兒：活動策劃一定要盡早上傳博客并通知大家,，同時人員安排上要做到具體到人,，不妥之處再商量單獨協(xié)商。一些活動也確實需要大家犧牲課業(yè)時間的,，也請大家做好心理準備。

3,、多向有經(jīng)驗的戰(zhàn)友,，同學請教。比如西西告訴我們準備貼圖片的時候用訂書機訂一下,，這個我們就沒有想到,，但卻是個非常好的建議,，解決了我們的一個大難題。

目前,，“青春的榜樣”進行到此,，也只能算是近半，后期的宣傳與達人部分的任務會更加艱巨,。真正想把這一系列活動做好,，做大，成為品牌,，僅僅靠我們學習部肯定是遠遠不夠的,，需要各位的共同努力，甚至需要動用大家的人際網(wǎng),。

真的希望我們的活動能夠給我們的普通同學帶去些什么,，給以后的學生會留些能過傳承的東西!

述廉報告?zhèn)€人收入算篇三

尊敬的領導、同事們：

大家好!

在過去的一年里,，在總行領導的正確領導和我市政府的關心支持下,，我認真貫徹落實縣xx銀行工作會議精神，緊緊圍繞年初總行制定的目標任務,，以科學發(fā)展觀為指導,，以業(yè)務經(jīng)營為中心，以服務“三農(nóng)”為宗旨,，以清收不良貸款為重點,，帶領xx支行全體員工，緊緊圍繞年初確定的目標計劃,，堅持以效益為中心,，發(fā)展為第一要務，服務三農(nóng)為己任,，以規(guī)范管理為基礎,，以增效為目標，轉變觀念,，擴大宣傳,，改進服務，較圓滿地完成了組織交給的目標任務,，現(xiàn)將我一年來的工作情況述職如下：

截止20xx年xx月底,，我社各項存款余額為xx萬元，各項貸款余額為xx萬元,。全年實現(xiàn)利息收入xx萬元,，完成年度收息計劃的xx%。

(一)遵從總行指導,，積極組織員工學習業(yè)務知識和進行法律,、法規(guī)的培訓與考核等系列活動,，促進業(yè)務大發(fā)展。

(二)加強思想道德學習,，引導和帶領員工樹立正確的人生觀,、價值觀、世界觀,，團結干事,，和諧共事，按章辦事,，講操守,，重品行，始終保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,，杜絕以貸謀私,、以權謀私等現(xiàn)象的發(fā)生。

(三)工作中嚴格要求自己,，以身作則,，做到言行自律，一切照章辦事,。

(四)嚴以律己,，寬以待人，與同事真誠相待,，和睦相處,，努力營造人人心情舒暢、生動活潑,、積極性和創(chuàng)造性都能夠得到發(fā)揮的工作氛圍,。

(一)加大力度抓存款。一是及早籌劃,、狠抓落實,。全年各項經(jīng)營目標任務下達后，我行及早籌劃,，明確目標,，分解任務，制定措施,，狠抓落實,。二是強化宣傳，擴大影響,。三是改進服務,，提升效率。面對我行存款全年增勢緩慢的不利局勢，我們不等不靠,、自我加壓，研究對策,。五是抓卡發(fā)行,，促卡質(zhì)量。及時組織人員對“xx卡”,、“金卡”,、“白金卡”、“鉆石卡”進行宣傳和動員,。

(二)轉變理念抓營銷,。一是延伸服務，強化基礎工作,。為真正解決資信等級評定不實,，貸款投放不積極的問題，根據(jù)總行安排,，我行及時組織信貸人員圍繞信用工程創(chuàng)建,，逐長上門填寫入戶調(diào)查表，發(fā)送便民聯(lián)系卡和《致全市人民的公開信》,，了解資金需求,，摸請資產(chǎn)家底。并進行了授信,，減少了審批環(huán)節(jié),，提高了工作效率，著重培養(yǎng)了一批信譽良好的優(yōu)質(zhì)客戶,。二是抓好貸款營銷工作,。在規(guī)避風險，健全手續(xù)的情況下,，我行20xx年全體員工共營銷貸款xx萬元,。三是擴大小額貸款覆蓋面。為積極支持小型經(jīng)濟體的經(jīng)濟發(fā)展,，做大做優(yōu)小額貸款品牌,，擴大小額貸款的覆蓋面，在對貸款人員資信等級復審的基礎上,，通過提高授信額度,、簡化貸款手續(xù)、減少審批環(huán)節(jié),、縮短客戶等候時間等措施,，加大小額貸款的投放力度。截止12月末，累計發(fā)放小額貸款筆數(shù)xxxx萬元,，當年新增xxxx萬元,。五是實行信貸傾斜，扶持優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)做大做強,。我行在繼續(xù)支持傳統(tǒng)信貸發(fā)展的同時,，根據(jù)轄區(qū)實際，在調(diào)查摸底的基礎上,，及時調(diào)整信貸結構,，拓寬業(yè)務范圍，加大對涉農(nóng)企業(yè)和中小企業(yè)的信貸投入,，在滿足廣大客戶不同信貸業(yè)務需求的同時,，逐步形成了固定的業(yè)務客戶群體，有力的支持了農(nóng)戶發(fā)家致富和區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展,。

(三)清收不良貸款,。一是制定方案，明確目標,。年初,，根據(jù)總行下達的清收任務，依據(jù)不良貸款的摸底情況,，我行及時制定了20xx年清收工作方案,，并成立了清收領導小組，及時將清收任務,、清收對象落實到相關崗位和責任人,。二是嚴密關注到逾期貸款，對當月到期貸款列出計劃,，明確目標,，承包到人，及早收回,。

(四)強化安全抓防范,。一是加強對員工的安全形勢教育。組織員工認真學習案件通報,，增強憂患意識和責任感,、緊迫感，樹立安全無小事的思想,，克服麻痹大意和僥幸心理,，切實提高防范意識。二是教育員工認真執(zhí)行規(guī)章制度規(guī)范操作流程,，按規(guī)定進行安全檢查接待,，嚴禁違規(guī)操作，從源頭上杜絕操作風險。三是嚴格值班紀律,，落實值班責任,。在聽取職工意見的基礎上，重新對值班,、留宿制度進行修改,，進一步明確了值班和帶班任務，落實了安全責任,。四是制定和完善了防搶、防盜,、防火,、防暴預案，并組織員工進行演練,，對存在的安全隱患和問題,，及時進行了處理，有效預防和消除了隱患,，從而實現(xiàn)我行全年安全經(jīng)營無事故,。

在總結成績的同時，也發(fā)現(xiàn)了工作中仍存在不少的問題和不足,，主要表現(xiàn)在：

一是儲蓄存款增勢不強,，組織資金工作力度還需加大；

二是內(nèi)控制度尚待進一步完善,；

三是信貸管理還需加強和提高,；

四是員工綜合素質(zhì)有待進一步提升。

五是中間業(yè)務收入偏低,，有待加強,。

1、狠抓增存工作不放松,。存款是立行本,，是興社之源，只有占有了絕對多的存款,，信合的發(fā)展才有后勁,。20xx年我行將繼續(xù)加大資金組織力度。多方尋找,、開辟儲源,，繼續(xù)提升服務質(zhì)量,，積極動員種殖大戶,、大中小企業(yè)把錢存入信用社,，力爭年末超額完成聯(lián)社存款任務。

2,、強化內(nèi)控制度，確保穩(wěn)健運行,。加強檢查,，確保安全。定期或不定期的組織全行全員工進行法律法規(guī)學習,，進行典型案例分析,；定期或不定的進行各項規(guī)章制度的檢查，增加執(zhí)行力,，確保全行人,、財、物的安全,。

3,、拓展信貸渠道，防范信貸風險,。作強農(nóng)戶貸款,，加大貸款投放力度，有力支持春耕生產(chǎn),，嚴格控制貸款風險,，清收不良貸款。扎實做好貸前調(diào)查,，嚴格把關貸時審查,，全面落實貸后檢查。進一步完善貸款評級授信工作,。認真執(zhí)行總行農(nóng)戶信用等級評定和授信管理辦法,，扎實、準確地建立農(nóng)戶經(jīng)濟信息檔案,。按照管理要求,，落實責任，切實防范信貸風險,。

4,、強化業(yè)務培訓，提高員工素質(zhì),。繼續(xù)組織全行員工利用業(yè)余時間自學和參加各種形式的學習,，鼓勵全行員工參加從業(yè)資格和職稱考試，培養(yǎng)合規(guī)操作意識和流程操作良好習慣,，促進員工業(yè)務技能明顯提高,，著力提高員工隊伍整體素質(zhì)，打造知識型,、技能型隊伍,。

5,、降低經(jīng)營成本，增加中間業(yè)務收入,。積極組織活期儲蓄存款,、企事業(yè)單位存款，增加低成本資金比重,，減少利息支出,，降低經(jīng)營成本；積極開發(fā)代理業(yè)務,，拓展增收渠道,。按照聯(lián)社要求，繼續(xù)增加pos機的安裝量,，充分利用pos機與atm機資源,，crs機增加結算手費收入。

一年來,，自己雖然做了一些工作，取得了一定的成績,，但這些都與總行領導的關心幫助和同事們的大力支持是分不開的,，在今后的工作中，我將一如既往地加強學習,，提高自身修養(yǎng),，嚴于律己，寬以待人,，克己奉公,。認真貫徹落實黨的會議精神，以科學發(fā)展觀為指針,，以業(yè)務經(jīng)營為中心,，添措施，鼓干勁,、爭取圓滿完成各項目標任務,，為聯(lián)社的又好又快發(fā)展提供有力的保障，為我市的經(jīng)濟發(fā)展做出新的更大的貢獻,。

此致

敬禮!

述廉報告?zhèn)€人收入算篇四

,，在領導的關心、指導下,，在同事的幫忙,、支持下，我能夠從嚴要求自我,，努力提高業(yè)務水平,，較好完成本職工作?，F(xiàn)將一年來的工作情景述職如下。

一,、認真學習,，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平，為更好勝任本職工作打基礎,。辦公室工作點多,、面廣，要求具有靈活的思維和不斷更新知識的本事,。

一年來,，我始終堅持在工作中學習、在學習中工作,，主動利用多種途徑提升自身業(yè)務知識及工作技能,。

一是利用業(yè)余時間主動學習。結合興趣與工作需要,，有選擇性的擴大閱讀量,，到達開闊思維、增長見識的目的,，同時注重經(jīng)過網(wǎng)絡,、報紙、期刊積累知識,，這些都有助于提高我的文字功底和寫作水平,。

二是注重向隊領導學習。在辦公室工作,，與領導接觸的機會比較多,，在日常工作中，我也用心體會各位領導的人格魅力,、領導風范和工作藝術,，經(jīng)過學習他們一絲不茍的工作精神和富有創(chuàng)新的領導方法，使我自身素質(zhì)和本事也得以不斷提高,，工作才能基本勝任,。

三是虛心向機關同事學習。工作經(jīng)驗少,、生活閱歷淺是我們年輕人的短板,，但我相信“三人行必有我?guī)煛保?jīng)過不斷地向身邊同事請教和學習,，對更好適應環(huán)境和滿足工作要求起到了必須的幫忙,。

二、求真務實,，認真做好各項本職工作

辦公室工作千頭萬緒,，繁多復雜,，需要有高度的事業(yè)心和職責感。

一是不斷提高公文寫作本事,，認真做好會議記錄等基礎性工作,。公文撰寫我堅持做到規(guī)范，精簡,，高效的行文原則,，對隊領導辦公會議上的信息記錄做到及時、準確,、保密的原則,，同時做好相關資料的上傳下達。在文件的制定上嚴把質(zhì)量關,，認真審核,、分析文件的重要性，嚴格按照程序上報或下發(fā),，努力做到為隊領導,、各部門供給及時的服務和保障。

二是努力做好日常接待工作和各類會議的準備工作,。全年共參加隊領導辦公會議次,，做好會議記錄;內(nèi)部專題會議次，完成會前材料和會務的準備工作;對外招待客戶次,，較好的完成了全年的會務及接待工作。

三是協(xié)助黨委做好各項工作,。今年對公司網(wǎng)站進行了全面改版,，使版面設計更加科學，重點突出公司的技術特長和業(yè)務范圍;負責修改出版月刊期;完成對外宣傳稿件余篇,。

三,、搞好服務，不斷提高綜合協(xié)調(diào)本事和管理水平

辦公室一項重要職能就是服務好領導,、服務好職工,，搞好綜合協(xié)調(diào)工作。在待人接物,、處理人際關系上,，我堅持做到不背后議論是非，不說拆臺的話,，不做影響和諧團結,、有損企業(yè)形象的事，用誠實的品格和務實的作風,，竭力樹立自我良好形象,。

四,、廉潔自律，謹慎行事,，構筑牢固思想道德防線

一年來,，我始終堅持清醒的頭腦，嚴格遵守公司關于廉潔自律方面的規(guī)章制度,。在工作中,，進取參加公司組織的各種警示教育活動，努力提高自我的“免疫力”,，謹言行,、慎交友，做到了抗得住誘惑,，經(jīng)得起考驗,。

回顧一年的工作，離不開領導的關心,、支持與指導,，也離不開同事的幫忙與配合。但我也清醒的看到,，自身還有許多急需提高的地方,，主要表此刻:xxxxxxxxx以上問題與不足，在新的一年將是我重點努力與提高的地方,，也誠懇期望得到各位領導與同事們的指點與幫忙,。

多謝大家!

述廉報告?zhèn)€人收入算篇五

學習是人類進步的永恒主題，更新知識不僅是增強個人工作能力的需要,，更是時代發(fā)展的必然要求,。一年來我利用各種機會，不斷學習,，既掌握了一定的知識,，又增長了做好工作的才干。

一是學習黨的理論知識,。通過報紙,、電視等新聞媒體，利用黨課和書籍,，有針對性地對黨的理論知識進行學習,，先后學習了黨的十六屆六中全會以來有關會議報告、省市區(qū)的領導講話和有關文件,，掌握了黨在農(nóng)村的各項路線政策,，領悟了建設新農(nóng)村、發(fā)展和諧社會的精神實質(zhì),。

二是學習本職工作業(yè)務知識,。根據(jù)上級要求,，結合本職工作需要，本人一年內(nèi)兩次赴寧三次赴市進行專門的業(yè)務培訓,。在進行有組織地培訓過程中,，我還較系統(tǒng)地學習了本職工作所需的業(yè)務知識，翻閱了大量的黨史,、地方志書籍,，了解檔案工作業(yè)務流程和相關法律法規(guī)。

三是拓展學習范圍,。除了學習以上有關知識之外,，我還擴大學習范圍，主動學習了計算機應用,、經(jīng)濟法律法規(guī),、商務英語、現(xiàn)代科技等知識,，不斷完善知識體系,。

根據(jù)分工，本人工作側重黨史地方志,，按年初計劃,，我將工作重點進一步突出為“三確保一提高”，即確?？箲?zhàn)課題調(diào)研順利完成,、確保新一輪修志全面開展、確保常規(guī)工作業(yè)務不受影響,、提高工作質(zhì)量和工作水平,，由于重點突出，目標明確,，措施有力,，xx年各項工作任務圓滿完成,。一是順利完成抗戰(zhàn)課題調(diào)研任務,。二是全面開展新一輪修志工作。三是常規(guī)工作業(yè)務有序進行,。

牢固樹立馬克思主義的世界觀,、人生觀、價值觀,，牢固樹立正確的權利觀,、地位觀、利益觀,，真正做到權為民所用,、情為民所系,、利為民所謀。時刻繃緊反腐倡廉,、拒腐防變的弦,，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定,，在一點一滴的小事中珍惜自己的名譽,、陶治自己的情操、完善自己的人格,，追求積極向上的生活情趣,，堂堂正正做人，清清白白干事,，堅決抵制歪風邪氣,，帶頭弘揚社會主義優(yōu)良道德風尚，始終保持一個共產(chǎn)黨人的氣節(jié)和本色,。一年來,，本人認真遵守機關各項規(guī)章制度，從未參與“亂吃,、亂喝,、亂拿、亂送”和“胡亂執(zhí)法”的“四亂一胡”活動,，固本清源,，保持廉潔。

工作中,，正確對待名利,、權利、他人和自己,，牢記“勿以善小而不為,，勿以惡小而為之”，切記“己所不施勿施于人”,，多一點諒解,、寬容和理解，少一點苛求與責難,；多一點愛心,，少一些冷漠；多一些欣賞,，少一點“氣人有笑人無”的淺?。徽嬲t遜，以善意的態(tài)度對待他人,，以平和,、公正、客觀的心態(tài)敬待他人,，真真正正為人著想,，不說過頭話，不做出格的事,，量力而行,，量勢而定，量理而從,；注重團結,，尊重他人，對人友愛,，始終保持樂觀豁達的精神狀態(tài),，反對親親疏疏，努力保持全局和諧穩(wěn)定,。

述廉報告?zhèn)€人收入算篇六

按照《關于****年度黨風廉政建設及反工作考核的通知》的精神,，根據(jù)本年度黨風廉政建設及反工作情況，對照黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定,，就個人黨風廉政建設和廉潔自律情況進行認真查擺,，并結合自身工作進行反思，對黨性,、黨風及工作方面存在的問題,，進行了深挖根源，深刻剖析,。

一,、以往的思想、工作回顧

我做為一名普通的領導干部,，經(jīng)常把學習作為修身,、做人、為官的頭等大事,，加強政治理論學習,，用理論和江總書記“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，提高思想素養(yǎng),，堅定政治方向,，牢固樹立科學的人生觀,、價值觀,。在實際工作中，發(fā)揮好表率作用，對上,，自覺接受和服從,，把堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩用權,，清清白白為政作為自己的行為準則,，擺正個人與集體的關系，從大局出發(fā),，凡事的大局為重,。從不自以為是，堅持做到按原則,、按程序辦事,，不。工作中奉行人人平等的原則,，不拉幫結派,，不搞親親疏疏，做到心口合一,，秉公辦事,，切實通過自己的一言一行、一舉一動,，為黨工作,、為群眾服務。

二,、存在的問題

（一）在思想作風方面對理論學習不夠深入,，用理論指導工作實踐，改造主觀世界上有一定差距：

*,、強調(diào)業(yè)務學習多,，堅持政治理論學習少。我過去認為現(xiàn)在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟,，政府部門的領導干部重要應把精力放到學習市場經(jīng)濟和政策法規(guī)知識方面,，而政治學習對工作影響不大。因而出現(xiàn)了注重業(yè)務學習多,，注重市場經(jīng)濟知識和政策,、法律、條規(guī)學習多,，對政治理論學習減少現(xiàn)象,。

*、理論學習缺乏自覺性,。我作為一把手,，自身形象如何，對干部職工影響極大。平時,，理論學習缺乏自覺性,，總認為工作忙，沒時間,，不是千方百計擠時間進行學習,、武裝自己，客觀理由多,，主觀不努力,。

*、運用理論指導工作實踐不夠,。具體表現(xiàn)在：一是對理論缺乏全面理解,；二是有時理論的動用采取實用主義的`態(tài)度，對符合自己主觀愿望的,，就斷章取義,，大講特講，用足用活,，與自己想法不符的,，就避而不談，或只是談而不落實,，更不去思考,，也不去探討研究。

（二）在工作作風方面缺乏雷勱風行,、緊扣死抓緊的作風

*,、工作布置多，抓落實不夠,。有很多工作想到了,，看到了，也安排布置了,，但在抓落實上有所不足,。一向重視解決具體問題，對領導班子和股,、所長的工作強調(diào)不夠,，致使工作成效不明顯。

*,、協(xié)調(diào)處理問題多,，業(yè)務應酬多，事務性工作多,，影響了抓大事講大事的時間和精力,。整天忙忙碌碌,，星期天幾乎從未休息，把副職和中層干部拉的也不得安寧,，缺乏綱舉目張的工作方法。

*,、工作有急于求成和保守留退路思想,。自己雖然年輕，但是在領導崗位上擔任重要職務已經(jīng)近**年,，無論什么時期,，無論走到哪里，總想把事業(yè)干好,，對得起組織,，對得起同志，以不做虧心事,、愧心事,，強調(diào)對領導的指示和局里工作急于求成，缺乏開拓創(chuàng)新的思想,。一直認為只要把外部環(huán)境協(xié)調(diào)好,，內(nèi)部凝聚力增強好，維持好原來好的基礎,，不求有功,、但求無過。存在不貪不占,、不超不退,、按步就班的思想。

*,、總體較務實,，但也有形式主義。如在注重樹立物價形象中,，做了些表面文章,，在迎接上級繁多的檢查中，也有不實事求是的現(xiàn)象,。

*,、對執(zhí)法人員教育管理力度不夠，整體人員素質(zhì)應進一步強化,，特別是要警惕個別人在執(zhí)法行政中少為吃,、拿、卡,、要行為,，防微杜漸,、警鐘長鳴。

（三）生活作風方面隨大流

在經(jīng)濟問題上雖然對自己要求很嚴,，做到不貪,、不占。但在其它一些地方卻放松了對自己的要求,，自律意識不是太強,。具體表現(xiàn)在，有進有超標準接待和吃請現(xiàn)象,，有時有公車私用現(xiàn)象,。

三、產(chǎn)生問題的原因

綜合以上思想作風,、工作作風和生活作風中存在的問題,，究其原因，重要存在于兩個方面,。

（一）就自身主觀因素而言,，重要是理論學習自覺意識不強，對上級的指示精神以致于落實不夠雷勱風行,。

（二）就客觀因素而言,。重要是一些制度還不夠健全，已經(jīng)形成的制度落實不夠,，有的形同虛設,。

四、今后的努力方向

（一）加強學習,，努力提高自身素質(zhì)

深入學習理論,，深刻領會“三個代表”的精神實質(zhì)，重新審視自己的思想,，樹立改革觀念創(chuàng)新觀念和服務觀念,。把學習當作作人、修身,、為官的頭等大事,。學習政治，增強政治敏銳性,；學習上級政策,，把握好正確發(fā)展方向；學習業(yè)務知識,，提高決策水平,；學習外地經(jīng)驗，促進開展工作,。

（二）要講政治,，始終保持政治頭腦的清醒和堅定

首先,，要始終與黨中央保持高度一致，更加自覺,、嚴格,、認真地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,，決不上有政策,，下有對策。其二,，要善于從講政治的高度上看問題,，增強政治敏銳性和政治鑒別力,，始終保持正確的政治方向,。要正確處理改革、發(fā)展,、穩(wěn)定三者之間的關系,。其三，要不斷增強大局意識和整體觀念,。自覺做到局部服從整體,，下級服從上級，做決策,、辦事情要從大局著眼,，服從大局，服務大局,。

（三）牢記宗旨意識,，強化價格監(jiān)督服務

要認真落實江總書記關于“三個代表”的重要論述。作決策,、辦事情,，要堅持人民的利益高于一切，要把對上負責和對下負責有機的結合起來,，全心全意為人民服務,。其次，要深入實際,，深入基層,，到群眾中去，傾聽群眾呼聲,，切實維護廣大群眾的正當利益,。其三，要腳踏實地,，干事創(chuàng)業(yè),。要把對人民的感情,，對社會的責任凝聚到工作中，在自己任職期間扎實的為社會,、為群眾辦一些實事,。

（四）加強廉政意識、防微杜漸

要按照黨風廉政建設責任制的要求規(guī)范,，把增強班子團結作為干好工作的基本保證,，把個人關系和盛情作為工作的一種延伸自己的行為，樹立自身良好形象,。更要加強自律意識,，防微杜漸，堅持原則,，做到一身正氣,。

（五）轉變工作作風，把不斷改進工作作風作為推動工作落實的重要手段,。要樹立上意識,，不斷改進工作作風，要擠時間,、抽時間深入基層,，調(diào)查研究，對分包的基層聯(lián)系點要多過問,，多查看,，積極參加基層聯(lián)系點的會議和活動。了解情況,，解決問題,，并總結經(jīng)驗，以點帶面,，指導全局工作,。同時要把各項重大工作置于廣大職工的監(jiān)督之下，定期召開職代會,。切實以贊成不贊成,，滿意不滿意，擁護不擁護,，作為自己工作的出發(fā)點和落腳點,。

以上自查，從主觀上說,，我是重視的,，查擺問題是認真的，但畢竟我覺悟程度有限,，可能會有疏漏和不妥之處,，懇請批評指正,。

述廉報告?zhèn)€人收入算篇七

xxx年，本人在組織的培養(yǎng),、關懷和支持下,，從科級干部到副縣級領導干部，從財政部門到審計部門,，實現(xiàn)了工作崗位和職位的較大變化,，思想觀念有了提升，理想信念更加堅定,。為了認真總結過去,，扎實做好今后的工作，按照地委關于領導干部年度考核的要求,，現(xiàn)將本人xxx年思想,、作風、工作及廉潔自律等方面的情況報告如下:

一,、思想政治建設方面

當前,，在全地區(qū)干部群眾上下一心,、群策群力,，認真落實國家和自治區(qū)大開放、大開發(fā),、大建設政策,，努力推進地區(qū)跨躍式發(fā)展和長治久安的新時期、新形勢下,，作為一名身在其中的領導干部,、特別是一名新任領導干部，只有不斷加強學習,，切實解放思想,，轉變觀念，才能進一步堅定政治方向和立場,，明晰理想信念,，明確奮斗目標，緊跟時代步伐,，履職盡責,，不辜負組織和人民的期望。一年來,本人緊緊圍繞地區(qū)審計,、財政工作實際,，認真學習黨的十八大會議精神，學習黨的十七屆六中,、七中全會,、自治區(qū)黨委七屆十次全委(擴大)會議,、中央xx工作座談會、地委委員(擴大)會議精神,。在學習過程中,，深刻領會精神實質(zhì)，把握思想內(nèi)涵,，努力解放思想,，認真查找思想差距、認識差距,、作風差距,、工作差距，努力提高自己思想政治修養(yǎng)和政策理論水平,。同時,，認真學習現(xiàn)代審計、財政科學理論,，學習研究審計,、財稅政策，創(chuàng)新工作理念,，堅持理論聯(lián)系實際,，在干中學、學中干,、邊干邊學,、邊學邊干，學以致用,，不斷提高自己運用科學理論分析和解決實際問題的能力,，提高自己判斷形勢、駕馭局面,、統(tǒng)領工作的能力,。

一年來，本人堅持用中國特色社會主義理論和科學發(fā)展觀武裝頭腦,，堅定不移地在思想上,、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,，堅決貫徹執(zhí)行黨的方針,、政策，堅決執(zhí)行地委,、行署的決議,、決定，堅決維護祖國統(tǒng)一和民族團結，旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動,，自覺的投身于地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安,。

二、黨風廉政建設方面

立黨為公,，執(zhí)政為民,，全心全意為人民服務，是我們黨永葆青春的根本保證,，也是對我們每一位黨員領導干部的基本要求,。一年來，本人認真遵守黨章,，嚴格執(zhí)行黨紀;按照權為民所用,、情為民所系、利為民所謀的要求,，嚴格要求自己,，樹立正確的權利觀、地位觀,、利益觀,，堅決抵制拜金主義、享樂主義,、極端個人主義等腐朽思想;常修為政之德,，常思貪欲之害，常懷律己之心,，常戒非分之想;耐得住清貧,，守得住寂寞,，不行偏袒之事,，不圖非分之財，始終做到自重,、自省,、自警、自勵,，保持良好操守;遵守原則,，秉公辦事，以身作則,，嚴以律己;要求下級做的,，自己首先做到，要求下級不做的,，自己堅決不做;堅持做老實人,，說老實話，辦老實事;堅持真誠待人，正直處世,。

一年來,，本人時刻牢記“兩個務必”，認真落實黨風廉政建設責任制,，認真遵守《領導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的各項規(guī)章制度,，自覺增強廉潔自律意識，規(guī)范從政行為,，做到了以身作則,、清正廉潔、取信于民,、艱苦樸素,、勤奮工作，處處以黨員先鋒模范作用要求自己,，樹立了良好的黨員領導干部形象,。

三、組織領導能力方面

一年來,，本人在工作中注重培養(yǎng)分析問題和解決問題的能力,，注重提高管理、組織,、決策,、執(zhí)行能力;對工作中出現(xiàn)的各種復雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法,，分析,、研究、解決;大膽創(chuàng)新工作思路,，不斷增強創(chuàng)新能力,，采取靈活多樣的工作方式，推進各項工作有序開展;充分尊重群眾的首創(chuàng)精神,，充分調(diào)動大家的工作積極性和主動性,，增強凝聚力和向心力，形成合力,，有效的提高工作質(zhì)量和效率,。

四、作風建設方面

民主集中制原則是黨的根本組織原則,，也是保證班子團結,，形成堅強的領導核心，增強班子凝聚力,、戰(zhàn)斗力的關鍵所在,。本人認真遵守民主集中制原則,，按照民主集中制的要求決策和處理問題;服從組織安排，執(zhí)行黨組決定,，堅決維護班子的團結;按照工作分工,，全力協(xié)助、配合,、支持局長,、書記工作，努力做好自己的分管工作;堅持重大問題及時向局長,、書記請示匯報,，一般事務和屬自己職權范圍的事情大膽決策;始終堅持做到擺正位子，當好配角,，做好參謀和助手,。按照集體領導與分工負責的原則，大膽開展工作,，與班子成員加強溝通,、密切協(xié)作，堅持做到互相配合不爭權,，相互信任不猜疑,，相互支持不拆臺，相互體諒不推諉,。能夠牢固樹立責任意識,，落實工作責任制，堅持原則,，嚴格管理,，嚴謹細致，勤奮敬業(yè),。

在日常工作中,，認真聽取基層單位和有關科室意見，誠懇接受組織和群眾的監(jiān)督批評,，堅持批評與自我批評,，虛心向同志們學習，堅持嚴以律己,，寬以待人;在原則問題上講真理，不講面子,，在一些非原則的小事上講風格,，求同存異，互尊互諒;對別人的弱點不苛求指責,，對別人的過失不耿耿于懷,，對下屬努力做到在生活上多關心，在感情上多交流，努力營造寬松,、和諧,、積極、向上的工作氛圍,。

五,、工作實績方面

xxx年1-9月，本人在地區(qū)財政局經(jīng)建科工作,。在工作中,，本人帶領科室人員，認真貫徹落實地委委員(擴大)會議精神和地委,、行署的決議,、決策，突出科學發(fā)展這一主題,，緊緊圍繞加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式這個中心,，不斷創(chuàng)新財政管理體制，加大財政資金監(jiān)管力度,，增強財政資金運行的科學性,、規(guī)范性、安全性和有效性,，加強財政財務管理工作;加強政府投資管理,，保障重要民生工程和重點項目建設;推進節(jié)能減排和新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展，支持發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟;完善糧食補貼政策,，加強糧食生產(chǎn)能力建設;抓好擴大消費,、惠民補貼等政策落實，堅持服務民生;構建政府信用平臺管理新機制,，支持地區(qū)中小企業(yè)和交通事業(yè)跨越式發(fā)展;加強機關效能建設,，提高服務質(zhì)量和水平，為地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安做出積極努力,。

xxx年10月以后,，本人在地區(qū)審計局工作。負責審計文化建設和精神文明建設工作,，負責審計信息,、金審工程和離退休老干部工作;分管行政事業(yè)審計科、審計信息技術室,。在工作中,，本人努力向同志們學習，不懂就問,，虛心請教,。堅持重實際,、說實話、出實招,、辦實事,，不斷改進工作作風，提高工作效率,，對每項工作努力做到盡職,、盡責、盡力,，敢于負責,，勇于擔當，大膽決斷,，不推諉,、不扯皮，切實做到識大體,，顧大局,。努力做到方向明、政策清,、情況熟,、業(yè)務通，決斷準,。在局黨組的關懷和幫助下,，在同志們的大力支持和配合下，本人較好的完成了局黨組安排的各項工作任務,，完成了自己的分管工作,。

六、存在的不足和今后的努力方向

作為一名履職時間不久的領導干部,，本人感到存在下列不足:

1,、思想不夠解放。在思維方式,、工作思路,、工作方法和措施等方面，與實際工作的需要,，與新形勢,、新任務的需要，存在著明顯差距,，在新的一年,，要努力改善。

2,、學習亟待加強,。在政治理論學習和審計業(yè)務學習方面，還不深入,、不透徹,、不全面，必須強化學習,，盡快提高,，以適應新崗位工作的需要。

述廉報告?zhèn)€人收入算篇八

根據(jù)省局關于領導干部述廉的通知要求,，現(xiàn)將本人近年來廉潔自律和勤政廉政情況報告如下：

長期以來,，我一直努力做到重視自身思想道德修養(yǎng)，不斷加強理論學習,，增強黨性觀念,，努力養(yǎng)成堅強的政治品質(zhì)，培養(yǎng)自身剛正不阿的凜然正氣,，時時處處警醒自己,，學習無止境，修養(yǎng)未有窮期,，不論日常工作怎樣繁忙,，都把學習理論、改造思想,、修煉人品作為必修課,，在提高理論素質(zhì)和思想道德素質(zhì)上下功夫。

走上領導崗位以來,，更加自覺地嚴格要求自己,，不斷增強自省、自警,、自重,、自律意識，構筑廉潔自律的思想道德防線,。面對改革開放中出現(xiàn)的各種復雜的社會現(xiàn)象和社會問題,，特別是領導干部腐敗問題，自己能夠保持清醒的政治頭腦,，能夠運用馬列主義理論,，從政治的高度觀察問題、分析問題,，用馬列主義這個銳利的思想武器破除思想障礙,，正確把握原則性和系統(tǒng)性的統(tǒng)一，做到站的正,，行的端,，堅持原則,，不隨大流。特別是近年來,，通過先進性教育等黨內(nèi)政治生活的學習鍛煉,，逐步加深了對新形勢下黨的執(zhí)政規(guī)律的認識，深刻體會到：共產(chǎn)黨人最大的政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾,，最大的危險是脫離群眾,，得到群眾擁護，我們的事業(yè)就會得到較快的發(fā)展,，失去群眾的擁護,，我們的事業(yè)就會遭受挫折和損失。能否得到群眾擁護,，關鍵是領導干部形象如何,，做的如何。只要領導干部以身作則,，廉潔奉公,，就能充分調(diào)動和激發(fā)群眾的工作熱情和工作干勁，把蘊藏在群眾中的智慧化為物質(zhì)力量,，促進部門良好風氣的形成和發(fā)展,。因此，從這個意義是上講,，領導干部廉潔從政,，也是生產(chǎn)力。這既是我在黨的先進性教育活動中的重要收獲,，也是我處理廉潔自律問題的思想基礎,。在平時工作中，我確實是這么想,，也是朝這個方向去努力的,，在自己分管的工作范圍里，實實在在做出樣子,，作好表率,，至于工作做的怎樣，取得的效果如何,，是不是得到群眾的理解和信任,，要靠大家給予評價。

作為領導干部不僅要廉政,，更要勤政,。不僅要干凈，更要干事。從另外一個角度講,，只有廉潔自律,，才能做到廉政勤政。自己作為負責紀檢監(jiān)察工作的一名紀檢組長,，抓好黨風廉政工作是我義不容辭的職責,，關于所做的主要工作,，我已在述職報告中向大家進行了匯報,，我就不再重復了。在這里主要講一下自己在工作方面的不足之處,，主要是對待違紀違規(guī)的同志,，有時片面考慮保護其工作積極性，往往會網(wǎng)開一面,，對有些該追究的責任,，沒有深究，使有些苗頭性的問題雖有扼制,，但沒有徹底解決,。另外對追究不是目的，只是一種手段,，其本身也是一種教育,，也是對同志的一份愛，這一點上認識不夠到位,。

一年來,，本人一直嚴格要求自己，遵守廉潔自律的各項規(guī)定,，努力做到以身作則,。下面我將領導干部述廉的必答內(nèi)容逐條回答如下：

（一）沒有違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證及貴重物品,。

（二）沒有放任,、縱容配偶、其他親友及身邊的工作人員利用職權和職務影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益,。至于子女根本談不上放任縱容,，因為孩子還在上中學。

（三）一年來沒有婚喪喜慶事宜,，雖然家中有親人身體不好,，但除正常的親朋來往外，絕沒有借機斂財,。

（四）沒有參加賭博,、更沒有為賭博提供條件或者為賭博活動提供保護等行為。

（五）沒有跑官行為,，這方面連想都沒有想過,，事實上除向分管自己的省局領導匯報工作外,，基本上與其它領導沒有接觸。也沒有借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利,。

（六）自己不喜歡應酬,，甚至討厭吃請，一般情況下除工作需要必須參加的宴請外,，能不參加的絕不參加,。所以不存在接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請。至于禮物饋贈的現(xiàn)象是有的,，但只限于朋友間的來往,，而且沒有貴重物品，凡是可能影響公正執(zhí)行公務的禮物饋贈自己均做到堅決拒絕,。

（七）沒有以出差,、開會等名義用公款旅游，以及用公款變相出國境旅游,，事實上一年來除單位安排的出差和開會外,，自己沒有私自去任何地方旅游過。

（八）沒有經(jīng)商辦企業(yè),，違反規(guī)定在企業(yè)兼職,、兼職取酬或投資入股等行為。也沒有從事有償中介活動,。

（九）沒有利用職權干預和插手建設工程招投標,、更談不上干預和插手經(jīng)營性土地使用權出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場活動,。

（十）沒有違反規(guī)定解決個人住房問題,，事實上本人本應享受的貸幣補差，因工作變動還沒有享受,。沒有配備和使用超標準小汽車,。

（十一）到目前為止也沒有發(fā)現(xiàn)自己在其它方面有違反領導干部廉潔從政規(guī)定的情況。

但是在此需要說明的是,，自己由于家住外地,，經(jīng)領導批準每周都有遲來早走的現(xiàn)象，對工作有一定的影響,，在這方面表率作用做的遠遠不夠,。

今后，我將更加嚴格地要求自己,，進一步強化自律意識,，進一步樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，廉潔從政,，勤政為民,，努力為質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展做出更大貢獻。

述廉報告?zhèn)€人收入算篇九

按照《關于****年度黨風廉政建設及反工作考核的通知》的精神,，根據(jù)本年度黨風廉政建設及反工作情況,，對照黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定，就個人的黨風廉政建設和廉潔自律情況進行認真查擺,，并結合自身工作進行反思,，對黨性、黨風及工作方面存在的問題,，進行了深挖根源,，深刻剖析。

我做為一名普通的領導干部,，經(jīng)常把學習作為修身、做人,、為官的頭等大事,，加強政治理論學習，用理論和“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦,，提高思想素養(yǎng),，堅定政治方向，牢固樹立科學的人生觀,、價值觀,。在實際工作中，發(fā)揮好表率作用,，對上,，自覺接受和服從，把堂堂正正做人,，規(guī)規(guī)矩矩用權,，清清白白為政作為自己的行為準則，擺正個人與集體的關系,，從大局出發(fā),，凡事的大局為重。從不自以為是,，堅持做到按原則,、按程序辦事，不,。工作中奉行人人平等的原則,，不拉幫結派，不搞親親疏疏，做到心口合一,，秉公辦事,，切實通過自己的一言一行、一舉一動,，為黨工作,、為群眾服務。

（一）在思想作風方面對理論學習不夠深入,，用理論指導工作實踐,，改造主觀世界上有一定差距：

*、強調(diào)業(yè)務學習多,，堅持政治理論學習少,。我過去認為現(xiàn)在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，政府部門的領導干部重要應把精力放到學習市場經(jīng)濟和政策法規(guī)知識方面,，而政治學習對工作影響不大,。因而出現(xiàn)了注重業(yè)務學習多，注重市場經(jīng)濟知識和政策,、法律,、條規(guī)學習多，對政治理論學習減少現(xiàn)象,。

*,、用理論學習缺乏自覺性。我作為一把手,，自身形象如何,，對干部職工影響極大。平時,，理論學習缺乏自覺性,，總認為工作忙，沒時間,，不是千方百計擠時間進行學習,、武裝自己，客觀理由多,，主觀不努力,。

*、運用理論指導工作實踐不夠,。具體表現(xiàn)在：一是對理論缺乏全面理解,；二是有時理論的動用采取實用主義的態(tài)度，對符合自己主觀愿望的,，就斷章取義,，大講特講,，用足用活，與自己想法不符的,，就避而不談,，或只是談而不落實，更不去思考,，也不去探討研究,。

（二）在工作作風方面缺乏雷勱風行、緊扣死抓緊的作風

*,、工作布置多,，抓落實不夠。有很多工作想到了,，看到了,，也安排布置了，但在抓落實上有所不足,。一向重視解決具體問題,，對領導班子和股、所長的工作強調(diào)不夠,，致使工作成效不明顯,。

*、協(xié)調(diào)處理問題多,，業(yè)務應酬多，事務性工作多,，影響了抓大事講大事的時間和精力,。整天忙忙碌碌，星期天幾乎從未休息,，把副職和中層干部拉的也不得安寧,，缺乏綱舉目張的工作方法。

*,、工作有急于求成和保守留退路思想,。自己雖然年輕，但是在領導崗位上擔任重要職務已經(jīng)近**年,，無論什么時期,，無論走到哪里，總想把事業(yè)干好,，對得起組織,，對得起同志，以不做虧心事,、愧心事,，強調(diào)對領導的指示和局里工作急于求成,，缺乏開拓創(chuàng)新的思想。一直認為只要把外部環(huán)境協(xié)調(diào)好,，內(nèi)部凝聚力增強好,，維持好原來好的基礎，不求有功,、但求無過,。存在不貪不占、不超不退,、按步就班的思想,。

*、總體較務實,，但也有形式主義,。如在注重樹立物價形象中，做了些表面文章,，在迎接上級繁多的檢查中,，也有不實事求是的現(xiàn)象。

*,、對執(zhí)法人員教育管理力度不夠,，整體人員素質(zhì)應進一步強化，特別是要警惕個別人在執(zhí)法行政中少為吃,、拿,、卡、要行為,，防微杜漸,、警鐘長鳴。

（三）生活作風方面隨大流

在經(jīng)濟問題上雖然對自己要求很嚴,，做到不貪,、不占。但在其它一些地方卻放松了對自己的要求,，自律意識不是太強,。具體表現(xiàn)在，有進有超標準接待和吃請現(xiàn)象,，有時有公車私用現(xiàn)象,。

綜合以上思想作風、工作作風和生活作風中存在的問題,，究其原因,，重要存在于兩個方面。

（一）就自身主觀因素而言,，重要是理論學習自覺意識不強,，對上級的指示精神以致于落實不夠雷勱風行,。

（二）就客觀因素而言。重要是一些制度還不夠健全,，已經(jīng)形成的制度落實不夠,，有的形同虛設。

（一）加強學習,，努力提高自身素質(zhì)

深入學習理論,，深刻領會“三個代表”重要思想的`精神實質(zhì)，重新審視自己的思想,，樹立改革觀念創(chuàng)新觀念和服務觀念,。把學習當作作人、修身,、為官的頭等大事,。學習政治，增強政治敏銳性,；學習上級政策,，把握好正確發(fā)展方向；學習業(yè)務知識,，提高決策水平,；學習外地經(jīng)驗，促進開展工作,。

（二）要講政治,，始終保持政治頭腦的清醒和堅定

首先，要始終與黨中央保持高度一致,，更加自覺,、嚴格、認真地貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針和政策，決不上有政策,，下有對策,。其二，要善于從講政治的高度上看問題,，增強政治敏銳性和政治鑒別力,，始終保持正確的政治方向。要正確處理改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定三者之間的關系。其三,，要不斷增強大局意識和整體觀念,。自覺做到局部服從整體,，下級服從上級，做決策,、辦事情要從大局著眼,，服從大局，服務大局,。

（三）牢記宗旨意識,，強化價格監(jiān)督服務

要認真落實關于“三個代表”的重要論述。作決策,、辦事情,，要堅持人民的利益高于一切，要把對上負責和對下負責有機的結合起來,，全心全意為人民服務,。其次，要深入實際,，深入基層,，到群眾中去，傾聽群眾呼聲,，切實維護廣大群眾的正當利益,。其三，要腳踏實地,，干事創(chuàng)業(yè),。要把對人民的感情，對社會的責任凝聚到工作中,，在自己任職期間扎實的為社會,、為群眾辦一些實事。

（四）加強廉政意識,、防微杜漸

要按照黨風廉政建設責任制的要求規(guī)范,，把增強班子團結作為干好工作的基本保證，把個人關系和盛情作為工作的一種延伸自己的行為,，樹立自身良好形象,。更要加強自律意識，防微杜漸,，堅持原則,，做到一身正氣。

（五）轉變工作作風,，把不斷改進工作作風作為推動工作落實的重要手段,。要樹立上意識，不斷改進工作作風,，要擠時間,、抽時間深入基層,，調(diào)查研究，對分包的基層聯(lián)系點要多過問,，多查看,，積極參加基層聯(lián)系點的會議和活動。了解情況,，解決問題,，并總結經(jīng)驗，以點帶面,，指導全局工作,。同時要把各項重大工作置于廣大職工的監(jiān)督之下，定期召開職代會,。切實以贊成不贊成,，滿意不滿意，擁護不擁護,，作為自己工作的出發(fā)點和落腳點,。

以上自查，從主觀上說,，我是重視的,，查擺問題是認真的，但畢竟我覺悟程度有限,，可能會有疏漏和不妥之處,，懇請批評指正。

述廉報告?zhèn)€人收入算篇十

,，也是推進全縣工業(yè),、商務經(jīng)濟大建設的關鍵年。我委(局)領導班子以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,，認真貫徹落實科學發(fā)展觀,，圍繞縣委、政府的中心工作,，團結協(xié)作,，真抓實干，充分發(fā)揮班子的整體效能,，班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強，實現(xiàn)了全縣工業(yè),、商務經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展,。

一、堅持理論學習,，始終保持領導班子先進性,。

一年來,，局領導班子始終以身作則，堅持政治理論學習,，提高自身素質(zhì),，并圍繞創(chuàng)建“學習型機關”活動，也切實加強了干部職工的理論學習和業(yè)務知識學習,，并注重學習效果,，使干部職工政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務能力得到了新的提高,。

一是堅持政治理論學習制度,。局班子認真落實黨委中心理論組學習制度，積極參加中心組學習活動,，系統(tǒng)學習參加公務員通用能力學習和考試等，牢固樹立科學發(fā)展觀和科學執(zhí)政、民主執(zhí)政,、依法執(zhí)法的執(zhí)政理念,。在長期的學習實踐中，局班子能夠堅持正確政治方向,，堅決貫徹黨的各項方針政策,，始終忠誠黨的事業(yè)，努力實踐著全心全意為人民服務的宗旨,。

二是加強對干部職工的思想道德教育,。通過集中學習、自學,、觀看電影,、寫心得體會、讀書筆記等多種形式,，組織干部職工學習了干部任用條例,、四項監(jiān)督制度、黨風廉政建設若干準則以及工業(yè),、商務業(yè)務知識及政策措施等,，不斷提高干部職工素質(zhì)，緊跟時代的步伐,，把新精神,、新要求貫穿于工作之中，準確把握政治方向,，促進工業(yè),、商務經(jīng)濟建設向前發(fā)展。

二、堅持民主集中制原則,，形成領導班子內(nèi)部合力

班子自身的團結,，是發(fā)揮領導班子集體領導作用的關鍵，是完成全年各項工作的重要保證,。

一是堅持集體領導,。我委(局)領導班子始終認真貫徹執(zhí)行中央關于加強民主集中制有關制度和規(guī)定，充分發(fā)揮班子成員集體領導作用,，大事開會碰頭,，小事相互通報，相互協(xié)調(diào),，班子“一把手”能夠充分發(fā)揮表率作用,，帶頭遵守制度，帶頭執(zhí)行決議,，帶頭維護紀律,。

二是團結協(xié)調(diào)形成合力。局班子始終講團結,、重友誼,，班子成員之間大事講原則，小事講風格,，必往一處想,，勁往一處使，工作上從不互相推諉,，形成民主平等和諧的團結氛圍,，自覺維護班子的集體威信，形成班子內(nèi)部合力,，較好地發(fā)揮了領導班子的集體領導作用,。

三、加強廉政建設,，提高拒腐防變能力,。

一年來，委(局)班子認真貫徹落實黨風廉政建設有關規(guī)定,，牢固樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，切實增強黨的觀念和黨性修養(yǎng),，班子成員能夠做到常修為政之德，常思貪欲之害,，常還律己之心,，始終保持清正廉潔本色,，能夠堂堂正正做人，清清白白從政,。

一是開展“踐行廉政準則，優(yōu)化政治生態(tài)”主題活動,，強化廉潔從政思想意識,。局領導班子始終不斷加強自身思想道德教育，著眼于防范,，堅持從思想上筑牢反腐倡廉,，拒腐防變思想長城。班子成員按照廉潔自律有關規(guī)定,，嚴格遵守黨的政治紀律,，組織紀律，財經(jīng)紀律,，自覺接受黨和人民監(jiān)督,。班子成員從沒有為個人謀取利益，沒有利用職務之便為他人謀取不當利益,。

二是率先垂范,，以身作則。班子成員之間堅持講黨性,、講原則,，召開民主生活會，坦誠交流思想,，認真對照檢查,，始終嚴于律己，做勤政廉政表率,。從不接受任何單位和個人的饋贈,，從不揮霍公款大吃大喝鋪張浪費，從不搞“形象工程”,、“政績工程”,。

以上匯報，如有不妥之處,，敬請批評指正,。

述廉報告?zhèn)€人收入算篇十一

以來，在市委,、市政府堅強領導下,，在班子成員大力支持下，本人堅決按照“一年打基礎,、兩年求突破,、三年成規(guī)模”的發(fā)展思路，緊緊圍繞“98421”目標任務,，堅持“土地高產(chǎn)出,、人才高素質(zhì)、工作高效率”的工作要求,，搶抓機遇,，務實苦干，園區(qū)發(fā)展呈現(xiàn)良好態(tài)勢,，為實現(xiàn)“江蘇知名,、蘇北領先”目標奠定堅實基礎，同時以身作則,，帶領全區(qū)干部職工轉變工作作風,，勤政廉政，較好地履行了崗位職責,。

一,、主要工作實績

超額完成全年各項目標任務。園區(qū)完成主營業(yè)務收入11.2億元,；完成公共財政預算收入4102萬元,，其中稅收占比97%；新認定市級軟件與服務外包企業(yè)48個,；新增“雙軟”認證企業(yè)10個,；離岸外包合同執(zhí)行額235萬美元；新增企業(yè)82家,，累計入園企業(yè)達184家,，到位注冊資本33474萬元；新增各類人才2058人,，其中碩士或副高以上人才131人,；開工建筑面積20萬平方米，封頂建筑面積6萬平方米,。園區(qū)先后獲得“中國軟件和服務外包園區(qū)最佳產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境獎”,、“中國中小企業(yè)創(chuàng)新服務先進園區(qū)”、“江蘇省科技產(chǎn)業(yè)園”,、“江蘇省電子商務示范基地”等榮譽稱號,。

二、品行修養(yǎng),、理論學習和廉政建設三項表現(xiàn)

1,、理論學習方面。堅持把學習作為一項長期任務,，正確處理好工作與學習的關系,，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力,，提高科學分析形勢和處理復雜問題的能力。深入貫徹學習十八大精神,，始終同黨中央保持高度一致,，同市委、市政府的重大決策保持高度一致,。

2,、品行修養(yǎng)情況。堅持用正確的世界觀,、人生觀、價值觀陶冶情操,，秉承傳統(tǒng)立德,、立言、立行,，不巧言令色,、不急功近利，扎實做事,，本分做人,，工作生活中堅持與人為善，加強團結協(xié)作,，努力營造和諧健康的環(huán)境和氛圍,。

述職述廉報告

同時，經(jīng)常提醒自己和教育身邊同志,，注意廉潔自律,，做到防微杜漸，防范于未然,。

三,、最不滿意的一項工作和急需提高的一個方面能力

目前，入園企業(yè)以電子商務,、呼叫中心等勞動密集型的.中低端產(chǎn)業(yè)為主,，且現(xiàn)有軟件企業(yè)多數(shù)以從事軟件服務外包業(yè)務為主，自主研發(fā)的產(chǎn)品較少,。由于人才培養(yǎng)的滯后性等因素,，園區(qū)引進的企業(yè)尚未形成龍頭作用，不能在短時期內(nèi)形成產(chǎn)業(yè)集聚效應,。

在新的一年里,，本人將加強破解發(fā)展瓶頸能力，以“招商引資和培育企業(yè)上規(guī)模,、載體建設上規(guī)模,、科技創(chuàng)新上規(guī)模,、人才集聚上規(guī)模”為目標,，全力主攻載體建設,，推進重點項目建設步伐，以更加飽滿的精神,，更加昂揚的斗志,，更加務實的作風，把軟件園建成科技之園,、創(chuàng)意之園,、智慧之園。

述廉（廉政）內(nèi)容

（1）有無違反規(guī)定收送現(xiàn)金禮券,、支付憑證及收受干股等行為,。

本人從未收送現(xiàn)金禮券、支付憑證及收受干股,。

（2）本人和本單位其他工作人員有無違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)或在企事業(yè)單位兼職或兼職取酬,，以及從事有償中介活動。

無,。

（3）有無利用職務便利為特定關系人在就業(yè),、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動等方面提供便利,，謀取不正當利益,。

沒有上述行為。

（4）有無“跑官要官”行為,，以及借提拔任用干部之機為自己或他人謀取私利,。

從未有上述行為。

（5）有無利用婚喪嫁娶,、子女上學等事宜大操大辦,、借機斂財。

近年來,，本人及家庭成員沒有大操大辦,、借機斂財?shù)刃袨椤?/p>

（6）有無違反規(guī)定在工作日午間飲酒，用公款相互宴請或接受可能影響公正執(zhí)行公務的宴請,。

沒有上述行為,。

（7）本人和單位有無違反規(guī)定配備、購買,、更換,、裝飾公車，公車私用,、公車私駕,、借（租）其他單位或個人車輛等行為,。

沒有上述行為。

（8）有無用公款旅游或者變相用公款旅游,。

無,。

（9）有無違反規(guī)定在本機關或下屬單位設立“小金庫”。

沒有上述行為,。

（10）本人和單位其他工作人員有無違反規(guī)定濫發(fā)津貼,、補貼、獎金或存在“吃空響”現(xiàn)象,。

沒有違反規(guī)定濫發(fā)津貼,、補貼、獎金等,。

（11）有無違反規(guī)定用公款或者通過攤派方式舉辦各類慶典,、論壇等活動。

沒有上述行為,。

（12）有無按規(guī)定向組織報告?zhèn)€人有關事項。

能夠及時項組織報告?zhèn)€人有關事項,。

（13）有無其它違反領導干部廉潔自律規(guī)定的情況,。

沒有。

述廉報告?zhèn)€人收入算篇十二

20xx年,，也是推進全縣工業(yè),、商務經(jīng)濟大建設的關鍵年。我委(局)領導班子以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,，認真貫徹落實科學發(fā)展觀,，圍繞縣委、政府的中心工作,，團結協(xié)作,，真抓實干，充分發(fā)揮班子的整體效能,，班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強,，實現(xiàn)了全縣工業(yè)、商務經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展,。

一,、堅持理論學習，始終保持領導班子先進性,。

一年來,，局領導班子始終以身作則，堅持政治理論學習,，提高自身素質(zhì),，并圍繞創(chuàng)建“學習型機關”活動,，也切實加強了干部職工的理論學習和業(yè)務知識學習，并注重學習效果,，使干部職工政治素質(zhì),、理論水平和業(yè)務能力得到了新的提高。

一是堅持政治理論學習制度,。局班子認真落實黨委中心理論組學習制度,，積極參加中心組學習活動，系統(tǒng)學習xx屆五中,、六中全會等重要內(nèi)容,，參加公務員通用能力學習和考試等，牢固樹立科學發(fā)展觀和科學執(zhí)政,、民主執(zhí)政,、依法執(zhí)法的執(zhí)政理念。在長期的學習實踐中,，局班子能夠堅持正確政治方向,，堅決貫徹黨的各項方針政策，始終忠誠黨的事業(yè),，努力實踐著全心全意為人民服務的宗旨,。

二是加強對干部職工的思想道德教育。通過集中學習,、自學,、觀看電影、寫心得體會,、讀書筆記等多種形式,，組織干部職工學習了干部任用條例、四項監(jiān)督制度,、黨風廉政建設若干準則以及工業(yè),、商務業(yè)務知識及政策措施等，不斷提高干部職工素質(zhì),，緊跟時代的步伐,，把新精神、新要求貫穿于工作之中,，準確把握政治方向,，促進工業(yè)、商務經(jīng)濟建設向前發(fā)展,。

二,、堅持民主集中制原則，形成領導班子內(nèi)部合力

班子自身的團結,，是發(fā)揮領導班子集體領導作用的關鍵,，是完成全年各項工作的重要保證,。

一是堅持集體領導。我委(局)領導班子始終認真貫徹執(zhí)行中央關于加強民主集中制有關制度和規(guī)定,，充分發(fā)揮班子成員集體領導作用,，大事開會碰頭，小事相互通報,，相互協(xié)調(diào),，班子“一把手”能夠充分發(fā)揮表率作用，帶頭遵守制度,，帶頭執(zhí)行決議,，帶頭維護紀律。

二是團結協(xié)調(diào)形成合力,。局班子始終講團結,、重友誼，班子成員之間大事講原則,，小事講風格,，必往一處想，勁往一處使,，工作上從不互相推諉,，形成民主平等和諧的團結氛圍，自覺維護班子的集體威信,，形成班子內(nèi)部合力，較好地發(fā)揮了領導班子的集體領導作用,。

三,、加強廉政建設，提高拒腐防變能力,。

一年來,，委(局)班子認真貫徹落實黨風廉政建設有關規(guī)定，牢固樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，切實增強黨的觀念和黨性修養(yǎng),，班子成員能夠做到常修為政之德,，常思貪欲之害，常還律己之心,，始終保持清正廉潔本色,，能夠堂堂正正做人，清清白白從政,。

一是開展“踐行廉政準則,，優(yōu)化政治生態(tài)”主題活動,，強化廉潔從政思想意識。局領導班子始終不斷加強自身思想道德教育,，著眼于防范,，堅持從思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防變思想長城,。班子成員按照廉潔自律有關規(guī)定,，嚴格遵守黨的政治紀律，組織紀律,，財經(jīng)紀律,，自覺接受黨和人民監(jiān)督。班子成員從沒有為個人謀取利益,，沒有利用職務之便為他人謀取不當利益,。

二是率先垂范，以身作則,。班子成員之間堅持講黨性,、講原則，召開民主生活會,，坦誠交流思想,，認真對照檢查，始終嚴于律己,，做勤政廉政表率,。從不接受任何單位和個人的饋贈，從不揮霍公款大吃大喝鋪張浪費,，從不搞“形象工程”,、“政績工程”。

以上匯報,，如有不妥之處,，敬請批評指正。

述廉報告?zhèn)€人收入算篇十三

根據(jù)組織要求,，現(xiàn)將本人20__年度工作任務完成情況,、履行崗位職責情況、遵守廉潔從政規(guī)定情況報告如下：

一,、加強學習,，著力提高自身素質(zhì)。

一是加強政治理論學習,。認真學習黨的和十八屆六中全會精神,，不斷地用先進科學的理論武裝頭腦，始終保持著與時俱進的思想意識;二是加強業(yè)務知識學習。結合工作實際,，認真學習法律法規(guī),、市場經(jīng)濟和財務管理知識，不斷提高自己的業(yè)務管理水平和能力;三是注重學習方法,，做到理論聯(lián)系實際,，學習指導工作。

二,、扎實工作,，著力創(chuàng)造工作實績。

20__年根據(jù)鎮(zhèn)黨委安排,，我分管組織,、人事、宣傳統(tǒng)戰(zhàn),、共青團,、婦聯(lián)、工會,、關工委,、老干部、勞動和社會保障,、科教文衛(wèi),、體育廣電、社區(qū),、文明創(chuàng)建,、食品藥品監(jiān)督等工作。分工聯(lián)系大橋社區(qū),、城西社區(qū),、大榮村。一年以來,，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，在同志們辛苦工作和共同努力下,，較好完成了分管分工和征地拆遷等工作,。

(一)征地拆遷工作

20__年被安排到城西擴城3平方公里和大榮指揮部，負責禹錫南路,、縣民政局六位一體,、梵谷廣場、縣消防隊高壓線下地,、陋室西街延伸段,、縣幼兒師范、臺創(chuàng)園建設等項目征地拆遷工作。轄區(qū)內(nèi)縣重點建設項目多,，難度大,。為打開工作局面，帶領工作組深入村組,，走訪征遷對象,，找鎮(zhèn)和社區(qū)干部談心，在廣泛征求意見,、認真開展調(diào)研,、掌握了解實情的基礎上，因地制宜,、因項目制宜制定了征地拆遷實施方案,，確定了目標任務，明確了重點和難點,。由于措施得力,、方法得當、政策對路,，極大的調(diào)動了方方面面的積極性,，得到了方方面面的支持。一年以來,，共征地266.85畝,，拆遷51戶，遷墳281座,。同時及時處理化了多起征遷和項目施工中矛盾,，保證了項目的順利施工。

(二)組織人事工作

一是注重發(fā)展黨員工作,。按照年初發(fā)展黨員計劃,，全年應發(fā)展黨員60人，截止目前已發(fā)展黨員65人,，其中女性23人,，高中以上學歷31人。

二是注重非公企業(yè)黨建,。單獨新組建黨支部的企業(yè)四通駕校,、安徽金燃能源2家;不具備單獨組建條件的進行聯(lián)合組建，共組建了4個聯(lián)合黨支部,，支部覆蓋蘇果超市等18家企業(yè),。

三是強化鎮(zhèn)村干部隊伍管理。做好干統(tǒng),、黨統(tǒng)工作,。認真落實鎮(zhèn)村兩級干部獎勵激勵機制,。每月根據(jù)考勤和工作成績兌現(xiàn)績效。對村(居)兩委干部,，一方面通過三干會和七一表彰等大型活動來達到鞭促后進,，表彰先進的目的;另一方面，嚴格落實目標管理責任制,，兌現(xiàn)考核工資,。

四是注重選派選聘工作。通過會議培訓,，以會代訓,，加強黨建工作業(yè)務知識培訓，聽取選派選聘生反映的問題,，解答他們的難題;加強現(xiàn)場指導,，也起到查崗督促作用。注重選派項目資金管理,，確保?？顚Ｓ谩?/p>

五是扎實開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,，出色完成省市三級聯(lián)創(chuàng)檢查,，20__年7月獲省“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委標兵殊榮。

六是切實做好黨代表工作室工作,，創(chuàng)立華陽社區(qū)黨員說事點,、代表說事點黨，暢通群眾反映問題渠道,。受到省,、市、縣肯定,。

七是扎實開展“走親戚”活動,。通過開展“雙向走動”，拉近黨員與群眾的距離感,、打破黨員干部高高在上的隔閡感,。黨委班子帶頭做表率，先后有151名機關干部與困難群眾結成“親戚”,，積極引導黨員干部把走“親戚”作為群眾路線教育活動的重要途徑,。

以上報告，不妥和不足之處,，懇請大家批評指正,。