人生天地之間，若白駒過隙,，忽然而已,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，一起對今后的學習做個計劃吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

社區(qū)就業(yè)工作計劃篇一

數(shù)學與統(tǒng)計學院20xx年共有畢業(yè)生185人，其中數(shù)學與應用數(shù)學專業(yè)63人,，應用統(tǒng)計學專業(yè)67人，經(jīng)濟統(tǒng)計學專業(yè)55人,。20xx年，全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模將接近千萬人,，刷新歷史新高。就業(yè)是最大的民生,，當前，受到國內(nèi)經(jīng)濟增長乏力的影響,，全社會宏觀就業(yè)壓力增大,，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢更加復雜嚴峻，工作任務更加艱巨繁重,。為了實我院現(xiàn)畢業(yè)生更高質(zhì)量和年度就業(yè)率在95%以上目標，本年度就業(yè)工作要點如下：

在落實國家,、省市,、校各項關于大學生就業(yè)的積極政策的同時,，根據(jù)我院實際，積極探索促進畢業(yè)生就業(yè)的新思路,。通過積極的就業(yè)政策,，引導大學生形成正確的擇業(yè)、就業(yè),、創(chuàng)業(yè)觀念,，保障和鼓勵我院畢業(yè)生就業(yè)的積極性和主動性。鼓勵和支持畢業(yè)生考研,、到基層就業(yè),、參軍入伍、自主創(chuàng)業(yè)等多渠道就業(yè),。

1.深入貫徹落實黨的大學生就業(yè)最新精神,，在全院范圍內(nèi)廣泛宣傳、深入動員,，鼓勵大學生到基層去,、到國家最需要的地方去建功立業(yè)；做好貧困生的就業(yè)工作,；鼓勵學生自主創(chuàng)業(yè),；鼓勵學生參軍入伍。就業(yè)指導工作小組將會同畢業(yè)班班主任,，完善和制定相應鼓勵辦法,，明確分工，共同協(xié)作,，做好宣傳工作,，扎實有效地將此項工作落到實處。

2.做好就業(yè)市場信息的調(diào)研,、綜合,、分析工作。及時將市場就業(yè)信息,、我院就業(yè)狀況向學校招生,、專業(yè)設置、教育教學環(huán)節(jié),、各職能部門進行反饋工作,。由于主動聯(lián)系我院的以皖北地區(qū)為主的用人單位多是教育行業(yè)，以應用數(shù)學為主的類師范專業(yè)學生的就業(yè)意向也傾向于教育行業(yè),。這就更加迫切要求我院強化這類專業(yè)學生從師素質(zhì)的培養(yǎng),，尤其是普通話水平、教態(tài),、教學應變能力,、語言組織,、表達能力、教案編寫板書等基本功的訓練,，提高學生的綜合從師素質(zhì),。非類師范專業(yè)應以就業(yè)為導向，積極調(diào)整專業(yè)設置,，改革教學內(nèi)容和人才培養(yǎng)模式,。

3.加大就業(yè)市場的開發(fā)力度。在鞏固上一年度上海,、杭州,、南京教育培訓機構就業(yè)市場的良好基礎之上，繼續(xù)加大走訪省內(nèi)就業(yè)市場建設力度,，尤其是縣一級基層用人單位,。同時加大省外就業(yè)市場的開拓，組織到昆山,、連云港等地調(diào)研開發(fā)新的就業(yè)市場,；在上海參加校企合作交流會，向多家企業(yè)咨詢他們的用人政策,，宣傳推薦我院畢業(yè)生,；與用人單位建立廣泛深入的聯(lián)系；了解我校畢業(yè)生在求職,、工作過程中存在的實際困難和問題,。

4.組織好20xx屆畢業(yè)生參加學校各類校園招聘月活動。始終堅持“市場需求為導向,，就業(yè)基地為依托,，校園招聘為主體，服務學生為宗旨,，提升質(zhì)量為目標”的就業(yè)工作思路,，積極配合學校招聘會等活動，多渠道為畢業(yè)生搭建就業(yè)平臺,。并邀請多家金融,、教育機構到我院開展大學生就業(yè)講座和專場招聘會?？偨Y洽談會的經(jīng)驗,，在組織、籌備及邀請和審核用人單位,、組織學生積極參與等方面,，將更加完善,、合理,、規(guī)范,。爭取讓用人單位、學生,、家長,、社會都滿意。

5.在組織好大型洽談月的基礎上,，將繼續(xù)組織好用人單位的日常接待,、信息發(fā)布、畢業(yè)生洽談等工作,。

1.完善課程體系建設,。繼續(xù)推進和完善大學生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導課程體系建設。按照國家,、省市的要求,，大學生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導課程安排學時為不少于38學時，貫穿于大學四年的各個階段,。在課程改革,、教師培訓、集體備課及指導內(nèi)容上進一步完善,，探索就業(yè)工作的長效機制,。使就業(yè)指導課真正成為學生喜愛，對學生擇業(yè),、職業(yè)生涯規(guī)劃有促進作用的一門重要課程,。

2.結合多種形式開展大學生就業(yè)指導。大學生就業(yè)指導要結合畢業(yè)生思想教育來進行,；要將課程和講座,、報告、座談,、咨詢,、測評等多種形式結合起來。通過全面的就業(yè)指導和擇業(yè)教育,，促進畢業(yè)生認清就業(yè)形勢,，轉變就業(yè)觀念，克服畏難情緒,，提高自身素質(zhì),，積極應對就業(yè)市場的激烈競爭。

3.做好貧困學生,、孤殘學生的個別指導,，要在服務上下功夫，在政策、經(jīng)濟,、情感等各方面給予他們傾斜和幫助,。推進個別性指導。即對有不同需求的學生,，要進行個性化的指導,。

認真宣傳國家就業(yè)政策，組織填寫,、審核畢業(yè)生登記表和就業(yè)推薦表,，做好畢業(yè)生畢業(yè)資格審查工作，做好用人信息的收集,、發(fā)布工作,，接待用人單位來電、來函與組織中小型招聘會,，接待畢業(yè)生及家長的咨詢,，做好后天服務工作，為畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議,、收驗就業(yè)協(xié)議提供方便,，做好“雙困”畢業(yè)生幫扶工作，做好20xx屆畢業(yè)生文明離校工作等,。

社區(qū)就業(yè)工作計劃篇二

按照國家教育部,、財政部教職成4號文件《中等職業(yè)學校學生實習管理辦法》的管理規(guī)定，中專學校實行第三年頂崗實習,，我校積極響應國家政策,，并主動做好學生實習工作。

1,、 完善學生實習與就業(yè)管理制度,； 2、 開展好學生職業(yè)指導,、就業(yè)意識的教育,； 3、做好本期學生的實習與就業(yè)安置工作,。

安全,、穩(wěn)定、有序地實現(xiàn)學生高層次就業(yè),。

1,、 安全工作目標：在學生實習與就業(yè)過程中，認真做好各個環(huán)節(jié)工作,，不出現(xiàn)重大安全事故,。

2,、安置實習與就業(yè)學生人數(shù)165人

3、實習率100%,，實習流失率不超過2%,，實習收益有所增長；就業(yè)率99%,，平均就業(yè)率不低于85%，就業(yè)層次不斷提高,，學校安置效益增長,。 四、主要工作措施：

1,、 根據(jù)學校實際情況,，多方征求意見，完善學生實習與就業(yè)管理制度,；

2,、通過舉行招聘會、主題班會活動,、專題講座等形式,，開展學生職業(yè)指導、就業(yè)意識的教育,，讓學生有吃苦耐勞的精神和良好的就業(yè)心理準備,，從而正確地擇業(yè)、就業(yè),、創(chuàng)業(yè),。

3、廣泛開辟就業(yè)渠道,，搞好校企合作，安置好本學期學生的實習與就業(yè)工作。 4,、做好學生的實習與就業(yè)動員工作、學生體檢、學生護送、學生安置,、跟蹤管理等各個細節(jié)的工作,。

社區(qū)就業(yè)工作計劃篇三

我社區(qū)住戶較為單一，基本為集團企業(yè)職工，且下崗失業(yè)人員較多，而外單位及流動人員較少。經(jīng)統(tǒng)計登記，轄區(qū)多數(shù)失業(yè)人員均已就業(yè)或隱形就業(yè),。

今年我們社區(qū)主要的就業(yè)工作從以下幾個方面著手：

1,、繼續(xù)做好再就業(yè)宣傳工作,，增強社區(qū)群眾再就業(yè)觀念。

作為社區(qū)再就業(yè)工作者,，我們直接面對的是基層群眾,，就必須針對轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的年齡結構、知識層次,、技能情況，有的放矢,，進一步做好就業(yè),、再就業(yè)政策的宣傳工作,。積極搜索用工信息,，積極宣傳就業(yè)政策和優(yōu)惠條件,，不斷增強社區(qū)居民的就業(yè)觀念,。

2,、認真開展再就業(yè)培訓工作,，轉變擇業(yè)觀念。

進一步加大宣傳力度,，積極開展下崗,、失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)培訓工作。今年,，社區(qū)將配合社保所每月開展一次就業(yè)專業(yè)知識培訓班,，組織轄區(qū)失業(yè)人員參加,，提高他們的就業(yè)技能和知識水平,。

3、加強與轄區(qū)企業(yè)的聯(lián)系,，擴大社區(qū)人員就業(yè)面,。

雖然我居地處商貿(mào)繁華地帶，個體小私營單位如餐館,、理發(fā)店相對集中,，用工機會較多，但是因為工資待遇各個方面的緣故,。社區(qū)失業(yè)人員都不愿意從事這份工作，也就失去了就業(yè)機會。今年,，我們將認真作好就業(yè)觀念的培訓工作，主動聯(lián)系企業(yè),，以轉變失業(yè)人員擇業(yè)觀，多方開發(fā)就業(yè)崗位為目標,，促進就業(yè)工作的開展,。

4、組織好社區(qū)失業(yè)人員參加用工洽談會,，把握就業(yè)機會,。

針對各種用工招聘會，要及時搜集信息,，掌握用工條件,，力求在最短的時間內(nèi)將就業(yè)信息提供給失業(yè)人員，盡可能多地為他們提供就業(yè)機會和就業(yè)渠道,。

5,、繼續(xù)做好居民基本醫(yī)療保險的宣傳，摸底,、登記工作,。

6、做好社區(qū)靈活就業(yè)人員社會保險補貼政策的宣傳,、落實工作,。

20xx年，社區(qū)就業(yè)工作將嚴格按照各級要求開展,，力爭再上一個臺階,，以就業(yè)工作帶動社區(qū)全面工作，推動社區(qū)建設,，爭創(chuàng)服務性社區(qū)和充分就業(yè)社區(qū),。

我社區(qū)管轄內(nèi)錦地責任有限公司，由于該廠是國有老企業(yè),，經(jīng)濟效益不佳,，直接導致了困難居民在增多，為了把居民最低生活保障工作做的更好,，真正讓困難群體感受到黨和政府的關懷,，為創(chuàng)建和諧社區(qū)打下良好的基礎，特制定低保工作計劃如下：

一,、認真學習和掌握有關低保政策,，不斷完善“聽證會”制度，定期公布執(zhí)行低保情況,，接受群眾監(jiān)督使低保工作更加“陽光透明”,。

二、對低保戶家庭實行定期走訪制度，及時掌握他們近期的家庭生活狀況,，實行動態(tài)管理,。

三、組織低保人員參加社區(qū)公益活動,。鏟除小廣告,，清理垃圾，為孤寡老人,，殘疾人上門做一些力所能及的服務,。

四、定期召開低保人員會議,，及時傳達上級有關低保政策,。同時，傾聽低保人員的建議和意見,。

五,、社區(qū)要積極為低保人員創(chuàng)造就業(yè)機會，鼓勵他們樹立自強自立的精神,，為創(chuàng)建和諧社區(qū)做出貢獻,。

社區(qū)就業(yè)工作計劃篇四

我院20xx屆x共有畢業(yè)生1011人，比上屆增加274人（同比增加37.2%）,。具體分布為：會計專業(yè)265人,，計算機應用專業(yè)158人，汽檢專業(yè)156人,，汽服專業(yè)74人,，旅英專業(yè)58人，應用英語專業(yè)215人,，市場營銷專業(yè)85人,。

按照學校新階段加快推進合格本科院校建設的總體部署,20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作將進一步深化“全員參與、全程服務,、全方位落實”的“三全”工作模式,，以完善兩級管理就業(yè)工作體系、提升就業(yè)服務質(zhì)量為重心,，確保以下工作目標達成：20xx屆畢業(yè)生就業(yè)率不低于95%,；畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)成功人數(shù)逐年增加,；畢業(yè)生就業(yè)率抽查結論優(yōu)良,；用人單位對畢業(yè)生滿意度抽查指標逐年上升。

1.做好xx級,、xx級《大學生職業(yè)發(fā)展和就業(yè)指導》課程內(nèi)容和授課教師人 員的安排工作,。努力形成適應專業(yè)發(fā)展需求、具有我院特色的職業(yè)指導課程體系。

2.努力培養(yǎng)一支專業(yè)素養(yǎng)強,、現(xiàn)代教學技術水平高,、適應學校發(fā)展的職業(yè)指導師資隊伍。

3.建立我院就業(yè)信息員聯(lián)席會議制度,，充分發(fā)揮學生黨員和干部的核心模范作用,。

4. 組織培訓我院學生參加學校第三屆大學生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽，通過大賽傳播和普及職業(yè)規(guī)劃知識和理念,，引導大學生自覺樹立正確的成才觀,、就業(yè)觀和擇業(yè)觀，提升大學生就業(yè),、創(chuàng)業(yè)技能與實踐能力,。

1. 推行xx級班主任就業(yè)工作例會制度。通過例會,，落實上級下達的工作 任務,，協(xié)調(diào)解決就業(yè)工作中具體困難和問題，及時了解實習生工作信息,，同時總結交流就業(yè)工作經(jīng)驗,，不斷提高班主任就業(yè)指導、就業(yè)服務,、就業(yè)管理水平,。

2、加強對實習生的就業(yè)指導,，落實就業(yè)困難生與教師就業(yè)志愿者的結對工

作,，從關心學生入手，了解就業(yè)困難原因,，展開個性化就業(yè)心理調(diào)適指導,，幫助就業(yè)困難學生落實實習崗位。切實解決學生中弱勢群體的具體困難,，維護校園和諧安定,。

3、完善我院就業(yè)信息網(wǎng)站,，做好就業(yè)信息發(fā)布工作,。把收集崗位信息作為畢業(yè)生就業(yè)求職服務的重點，對收集到的各行各業(yè)崗位信息,，利用網(wǎng)站,、qq群、飛信,、電話等手段及時向畢業(yè)生發(fā)送,。

4.進一步完善用人單位數(shù)據(jù)庫,，做好就業(yè)市場調(diào)研、畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤,，對適合我院畢業(yè)生就業(yè)的重點地區(qū),、行業(yè)和重點單位進行走訪與調(diào)研，努力鞏固和拓展就業(yè)市場,。

1.協(xié)助就業(yè)中心做好《大學生kab創(chuàng)業(yè)基礎》課程教學,。鼓勵我院學生積極參加《大學生kab創(chuàng)業(yè)基礎》的學習，激發(fā)學生的創(chuàng)業(yè)意識,，提高學生的社會責任感,、創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力，促進學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)和全面發(fā)展,。

2.積極開展大學生創(chuàng)業(yè)教育和實踐活動,，邀請創(chuàng)業(yè)成功者來我院舉辦報告會、事跡宣講會等,；鼓勵和支持大學生參加創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)模擬公司實訓,；加大創(chuàng)業(yè)政策和創(chuàng)業(yè)項目扶持力度，積極為畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)提供良好環(huán)境,，爭取畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)成功人數(shù)逐步增加,。

1.認真做好20xx屆畢業(yè)生就業(yè)情況摸底情況，實施“零距離就業(yè)行動計劃”,。對我院就業(yè)困難學生要做到就業(yè)情況全了解,、就業(yè)幫扶全方位，加強個性化指導,，切實幫助解決經(jīng)濟上,、心理上、求職過程中的實際問題,。

2.扎實做好20xx屆畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作,。畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展狀況和人才培養(yǎng)質(zhì)量調(diào)查工作是省教育廳對全省高等院校實施的常規(guī)性、長期性考核評價項目,。為保證20xx屆畢業(yè)生調(diào)查工作順利進行,，我院將扎實細致地做好畢業(yè)生相關信息的搜集整理工作，和畢業(yè)生保持長期聯(lián)系,，教育引導畢業(yè)生從履行社會責任,、為母校發(fā)展盡責的角度，積極配合省教育廳的核查和跟蹤調(diào)查,。確保20xx屆畢業(yè)生初次就業(yè)率核查和20xx屆畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展與培養(yǎng)質(zhì)量跟蹤調(diào)查工作的順利進行,。

3.完善考評制度，加強督促,、檢查,，把階段性考核和目標考核有機結合起 來,，促進就業(yè)工作目標順利完成,，做好就業(yè)工作年度考評工作,。

4.不斷提升就業(yè)工作隊伍水平。結合就業(yè)政策,、程序及理論要求,，強化對就業(yè)工作隊伍的培訓，推薦優(yōu)秀就業(yè)輔導員參加各類培訓,，充分發(fā)揮各分院就業(yè)工作隊伍在畢業(yè)生就業(yè)指導和就業(yè)工作中的重要作用,。督促全體就業(yè)工作人員主動、認真地進行就業(yè)工作的調(diào)研與分析,，產(chǎn)生理論成果,，提升工作水平。

社區(qū)就業(yè)工作計劃篇五

20xx年殘疾人教育工作,，以貫徹落實第四次全國特教工作會議精神為重點,，認真總結“十一五”殘疾人教育工作，推進我市制定加快特教事業(yè)發(fā)展的政策和措施,，進一步提高殘疾人教育服務能力,，完善助學制度，推進扶殘助學工作,。

1,、協(xié)調(diào)教育行政部門，認真貫徹第四次全國特殊教育工作會議,，落實國家加快特殊教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃措施,，完善殘疾人教育管理體制和工作運行機制。切實將殘疾兒童少年教育納入義務教育體系,，以特殊教育學校為龍頭,，做好殘疾兒童少年隨班就讀試點工作和支持體系建設。鼓勵,、推動特教學校開展殘疾兒童學前教育,、送教上門、自閉癥教育工作,。

2,、積極配合發(fā)改委、教育局認真做好“中西部特殊教育學校改擴建項目”,，切實改善全市三所特教學校殘疾兒童少年教學生活環(huán)境和學習條件,。

3、以就業(yè)為導向,，全力做好殘疾人職業(yè)和實用技術培訓工作,，加快發(fā)展以職業(yè)教育為主的殘疾人高中階段教育,。根據(jù)殘疾人的特點和需求，舉辦具備特殊培訓手段和條件的'殘疾人職業(yè)培訓班,，拓寬培訓領域,，提高培訓檔次。

4,、做好20xx年殘疾學生高考錄取工作,，使錄取率達到95%以上。建立殘疾學生高考錄取工作制度,，以明確各級各部門工作職責,，規(guī)范工作程序，抓住關鍵性環(huán)節(jié),，確保符合條件的上線考生能順利錄取,。

5、推進我省特殊教育師資隊伍建設,，提高教師專業(yè)化程度,，為殘疾人接受義務教育、高級中等教育和高等教育創(chuàng)造條件,。積極參加殘聯(lián)系統(tǒng)中等職業(yè)學校校長,、骨干教師培訓，評選,、推薦我省優(yōu)秀特教教師參加全國優(yōu)秀特教教師評選,。

6、做好“中國手語”,、“雙拼盲文”推廣工作,。繼續(xù)在全市殘聯(lián)系統(tǒng)開展手語培訓，在普及的基礎上建立骨干翻譯隊伍,。選派優(yōu)秀選手參加“省首屆中國手語大獎賽”活動,， 在全社會營造聾人信息交流無障礙氛圍。

7,、幫助特教學校改善辦學條件,，推動落實各項助學政策，完善助學制度,，在“普惠”政策基礎上,，為殘疾學生提供“特惠”政策和服務。

8,、積極做好 “專項彩票助學”項目和“通向明天－交通銀行殘疾青少年助學計劃”項目,，進一步加大貧困家庭殘疾兒童少年的助學力度，切實發(fā)揮項目效益,，高度重視項目宣傳工作,，擴大項目社會影響,。

9、全面落實殘疾兒童少年義務教育“兩免一補”政策,，對特殊教育學校中的貧困寄宿生按照城市低保待遇進行補貼,，使適齡殘疾兒童少年義務教育入學率穩(wěn)定在85%以上，使殘疾女童和盲童的入學率和鞏固率有大幅度提高,，切實降低殘疾兒童輟學率,。

10,、開展對高中和職業(yè)中專的貧困殘疾學生和貧困殘疾人家庭子女學生的資助活動,。

11、對當年錄取的殘疾大學生繼續(xù)實行獎勵,，幫助其順利完成學業(yè),。

20xx年殘疾人就業(yè)工作的總體要求是：緊緊圍繞貫徹落實《殘疾人就業(yè)條例》，進一步完善按比例就業(yè),、集中就業(yè),、個體就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的政策措施，加強殘疾人就業(yè)服務機構規(guī)范化建設,，加大對登記失業(yè)殘疾人,、困難家庭和一戶多殘家庭有就業(yè)愿望殘疾人的就業(yè)援助服務力度。

1,、貫徹《殘疾人就業(yè)條例》和《省殘疾人就業(yè)規(guī)定》,，進一步完善按比例就業(yè)、殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理,、殘疾人就業(yè)援助服務等配套政策措施,。

2、進一步深化殘疾人就業(yè)服務系列活動,。會同人力資源社會保障部門及公共就業(yè)服務機構,，組織開展就業(yè)援助月等活動，重點做好登記失業(yè)殘疾人,、困難家庭和一戶多殘家庭中有就業(yè)援助工作,。加大對高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)和殘疾農(nóng)民工轉移就業(yè)的服務力度，通過落實優(yōu)惠政策,、提供直接援助等措施提高就業(yè)率,。

殘聯(lián)就業(yè)中心工作計劃

在20xx年里，街道殘聯(lián)將在區(qū)委,、區(qū)政府的領導下,，在街道黨工委及上級殘聯(lián)的精心指導下，堅持以人為本的科學發(fā)展觀,，認真貫徹落實黨的“十八”大會議精神,，進一步推動了殘疾人事業(yè)與經(jīng)濟社會同步發(fā)展,，圍繞街道殘聯(lián)工作為中心，努力完成各項工作任務,。

1,、繼續(xù)建立健全社區(qū)殘疾人組織，全面推進社區(qū)殘疾人工作,，確保殘疾人工作規(guī)范地,、有序地、協(xié)調(diào)地開展,。

2,、繼續(xù)做好第二代《殘疾證》辦理及檔案管理工作。

3,、繼續(xù)做好社區(qū)殘疾人的康復需求,、重殘、臨時補助等救濟申請和慰問工作,，確保殘疾人基本生活得到保障,。

4、做好各項康復工作服務申請,更加全面地為轄區(qū)殘疾人服務,。

5,、開展更具意義和豐富多彩、健康向上的文體活動,，活躍社區(qū)殘疾人的生活,。

東湖街道社會事務科

二〇xx年一月七日

社區(qū)就業(yè)工作計劃篇六

我社區(qū)住戶較為單一，基本為集團企業(yè)職工,，且下崗失業(yè)人員較多,，而外單位及流動人員較少。經(jīng)統(tǒng)計登記,，轄區(qū)多數(shù)失業(yè)人員均已就業(yè)或隱形就業(yè),。

今年我們社區(qū)主要的就業(yè)工作從以下幾個方面著手：

1、繼續(xù)做好再就業(yè)宣傳工作,，增強社區(qū)群眾再就業(yè)觀念,。

作為社區(qū)再就業(yè)工作者，我們直接面對的是基層群眾,，就必須針對轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的年齡結構,、知識層次、技能情況,，有的放矢,，進一步做好就業(yè)、再就業(yè)政策的宣傳工作。積極搜索用工信息,，積極宣傳就業(yè)政策和優(yōu)惠條件,，不斷增強社區(qū)居民的就業(yè)觀念。

2,、認真開展再就業(yè)培訓工作,，轉變擇業(yè)觀念。

進一步加大宣傳力度,，積極開展下崗,、失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)培訓工作。今年,，社區(qū)將配合社保所每月開展一次就業(yè)專業(yè)知識培訓班,，組織轄區(qū)失業(yè)人員參加，提高他們的就業(yè)技能和知識水平,。

3,、加強與轄區(qū)企業(yè)的聯(lián)系,，擴大社區(qū)人員就業(yè)面,。

雖然我居地處商貿(mào)繁華地帶，個體小私營單位如餐館,、理發(fā)店相對集中,，用工機會較多，但是因為工資待遇各個方面的緣故,。社區(qū)失業(yè)人員都不愿意從事這份工作,，也就失去了就業(yè)機會。今年,，我們將認真作好就業(yè)觀念的培訓工作,，主動聯(lián)系企業(yè)，以轉變失業(yè)人員擇業(yè)觀,，多方開發(fā)就業(yè)崗位為目標,，促進就業(yè)工作的開展。

4,、組織好社區(qū)失業(yè)人員參加用工洽談會,，把握就業(yè)機會。

針對各種用工招聘會,，要及時搜集信息,，掌握用工條件，力求在最短的時間內(nèi)將就業(yè)信息提供給失業(yè)人員,，盡可能多地為他們提供就業(yè)機會和就業(yè)渠道,。

5、繼續(xù)做好居民基本醫(yī)療保險的宣傳，摸底,、登記工作,。

6、做好社區(qū)靈活就業(yè)人員社會保險補貼政策的宣傳,、落實工作,。

20xx年，社區(qū)就業(yè)工作將嚴格按照各級要求開展,，力爭再上一個臺階,，以就業(yè)工作帶動社區(qū)全面工作，推動社區(qū)建設,，爭創(chuàng)服務性社區(qū)和充分就業(yè)社區(qū),。

就業(yè)服務部工作計劃

畢業(yè)就業(yè)季最全就業(yè)指南

就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定（新版）

就業(yè)推薦表就業(yè)意向怎么填

縣級單位就業(yè)及再就業(yè)的工作匯報

法學就業(yè)論文發(fā)表

社區(qū)就業(yè)工作計劃篇七

全局的.各項工作已經(jīng)基本結束，近一年來在縣委,、縣政府的正確領導下,，在全局全體職工的積極努力下，就業(yè)服務局的各項工作取得了一定的成效,，現(xiàn)對20xx年工作做以總結,，安排部署20xx年全局的各項工作。

20xx年全局的工作以就業(yè)再就業(yè)工作為核心,，以勞務經(jīng)濟和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)為重點,，著重開展了以下工作。

20xx年我縣被省確定為第二批統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)試點縣,，按照《吉林省第二批統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)試點工作指導意見》要求,，我們結合本地實際，制定了工作方案和考評細則,，組建了高層次領導組織,，召開了專門會議，安排部署工作,，落實任務,、明確職責、完善各種基礎表冊,，建立數(shù)據(jù)庫,，實行動態(tài)管理，同時加強硬件建設,，我們?yōu)橹攸c的四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一制做了規(guī)章報,、勞動力資源顯示板和勞務輸出顯示板。加大宣傳,、營造良好的輿論氛圍,，促進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作順利開展,。

我們結合本地實際制定了勞務經(jīng)濟工作實施方案，成立了高層次的領導組織,，明確任務,、落實責任、緊緊圍繞方案認真開展工作,。截止9月末,，全縣已輸出101057人（次），突破10萬人大關,，創(chuàng)歷史新高,。實現(xiàn)勞務收入2.8億元，其中有組織輸出38758人（次）,，城鎮(zhèn)輸出19908人（次）,，農(nóng)村輸出81149人（次），向北京輸出保安16批次552人,。預計到年底全縣輸出110000人（次）,。實現(xiàn)勞務創(chuàng)收3.7億元。全縣信息發(fā)布采用短信群fa器發(fā)送的形式,，覆蓋面廣,、到位及時，信息傳送方便快捷,，收到了良好的效果,。

20xx年4月初我們選調(diào)工作人員312人，對全縣農(nóng)村勞動力資源進行了入戶統(tǒng)計調(diào)查工作,，該項工作利用20天的時間就完成了戶統(tǒng)計調(diào)查、表格填寫,、微機錄入,、匯總上報工作。統(tǒng)計調(diào)查結果為農(nóng)村總戶數(shù)67248戶,，農(nóng)村總人口數(shù)247398人,，勞動力資源總數(shù)為128558人，其中男71137人,，女57421人,，建立了全縣農(nóng)村勞動力資源數(shù)據(jù)庫，行政村建立了資源臺帳,，村級臺帳根據(jù)人員變化時時更新,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）數(shù)據(jù)庫每月更新調(diào)整，縣數(shù)據(jù)庫每季更新調(diào)整,。

按照省里的培訓要求,，在全縣范圍內(nèi)開展了農(nóng)民工職業(yè)技能培訓工作，共計培訓20xx人，其中預備制共7個專業(yè)19批次1000人,，技能提升培訓6個專業(yè)8批次500人,，勞務輸出培訓7個專業(yè)7批次500人。

按省市的要求,，我們開展了“全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”系列活動,，緊緊圍繞“五個一批”：培養(yǎng)一批創(chuàng)業(yè)骨干，征集一批創(chuàng)業(yè)項目,，建設一批創(chuàng)業(yè)基地,，推廣一批創(chuàng)業(yè)成果和宣傳一批創(chuàng)業(yè)典型，認真開展了創(chuàng)業(yè)項目的征集,、篩選,、推廣、評選工作,，現(xiàn)征集創(chuàng)業(yè)項目134個,，推廣創(chuàng)業(yè)項目72個，項目帶動就業(yè)人數(shù)434人,，培樹創(chuàng)業(yè)能人25名,。同時對零就業(yè)家庭開展了就業(yè)援助工作，通過申報,，入戶調(diào)查認定零就業(yè)家庭131戶,，以公益性崗位、企業(yè)吸納,、創(chuàng)業(yè)帶動,、勞務輸出、引導自謀職業(yè)等形式使202人全部實現(xiàn)了就業(yè),，其中公益性崗位安置52人,，勞務輸出安置4人，企業(yè)安置38人,，創(chuàng)業(yè)項目帶動安置23人,，引導其自謀職業(yè)72人，其他安置13人,，我們每月在人力資源市場舉辦一次人企對接會,，截止目前，共有來自域內(nèi)外的100多個用工企業(yè)招工,，前來求職人員達4000多人,，成功對接千余人。

為加強社區(qū)網(wǎng)絡和服務建設,，我們?yōu)?個社區(qū)統(tǒng)一購置了微機,，制作了工作制度,、工作職責和信息板。并組織工作人員對轄區(qū)內(nèi)勞動力資源和零就業(yè)家庭入戶調(diào)查,，完善了用工備案,、企業(yè)登記、失業(yè)登記等基礎表冊,，錄入微機,，實行動態(tài)管理，經(jīng)常深入到轄區(qū)內(nèi)企業(yè),、個體工商戶收集整理用工信息并及時發(fā)布,，開展了對轄區(qū)內(nèi)零就業(yè)家庭的援助工作，并做好了跟蹤服務,，充分發(fā)揮社區(qū)平臺的服務功能,，促進了就業(yè)再就業(yè)工作的順利開展。

20xx年我們對全縣靈活就業(yè)人員開展了20xx年20xx年社會保險補貼的發(fā)放工作,，該項工作于20xx年5月份結束,，領取20xx年補貼為5547人，發(fā)放金額為1705030元,，領取20xx年補貼為5885人,，發(fā)放金額為2155281元，共計發(fā)放11432人,，發(fā)放總額為3860311元,，其中靈活就業(yè)人員10944人，發(fā)放金額為3487687元,，公益性崗位人員488人,，發(fā)放金額為372624元。

20xx年9月末,，注入小額擔保借款基金100萬元,，已為下崗失業(yè)人員發(fā)放小額擔保借款141萬元，發(fā)放78人,，帶動240人實現(xiàn)再就業(yè)，年底預計發(fā)放借款450萬元,，可發(fā)放280人,，預計帶動下崗失業(yè)人員就業(yè)580人。

20xx年全局緊緊圍繞“勞動者自主擇業(yè),、市場調(diào)節(jié)就業(yè),、政府促進就業(yè)”的方針，加大再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳力度,，積極落實再就業(yè)優(yōu)惠政策,，并通過落實優(yōu)惠政策,，增加就業(yè)機會、加強就業(yè)服務,、開展就業(yè)培訓,、調(diào)整就業(yè)結構，熱情為下崗失業(yè)人員排憂解難,，引導,、鼓勵下崗失業(yè)人員自強自立，艱苦創(chuàng)業(yè),，努力實現(xiàn)就業(yè),。大力發(fā)展勞務經(jīng)濟，加大農(nóng)村勞動力輸出和轉移力度,，增加勞務收入,，促進縣域經(jīng)濟發(fā)展。

目標任務：

1,、農(nóng)村勞動力輸出人數(shù)9萬人,，實現(xiàn)勞務收入3億元，其中有組織輸出4.5萬人（次）,，省外輸出4萬人（次）,。

2、農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓3000人,。

3,、籌劃新建省級勞務輸出基地3個，縣勞務輸出基地10個,。

1,、城鎮(zhèn)新增就業(yè)達到6000人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)近4500人,，大齡就業(yè)困難對象再就業(yè)人數(shù)達800人,。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。

2,、創(chuàng)業(yè)促就業(yè)成功項目達到70個,，培樹創(chuàng)業(yè)能人25人。

3,、創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)數(shù)量3個,，解決零就業(yè)家庭率達到100%。

4,、小額擔?；甬斈甑轿唤痤~達100萬元，當年新發(fā)放金額達350萬元,。

工作措施：

加強對就業(yè)再就業(yè)工作的組織領導,，解放思想,、提高認識、圍繞就業(yè)再就業(yè)工作,，落實任務,、明確職責、主要領導親自抓,，分管領導具體抓,。

爭取崗位開發(fā)和安置工作在四個方面有新的進展。一是在民營企業(yè)崗位開發(fā)有新的進展,，爭取在招工用人較多的民營企業(yè)中建立起就業(yè)基地,，逐年發(fā)展擴大。二是在社區(qū)開發(fā)就業(yè)崗位有新的進展,，變一人自謀職業(yè)為合伙或聯(lián)合就業(yè),。三是在自謀職業(yè)開發(fā)崗位有新的進展，通過政策推動,、資金拉動,、典型帶動等多種措施，進一步推動自謀職業(yè)的全面開展,，通過小額借款等政策的扶持,，鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)。四是在新建項目上跟進,，掌握明年新建大項目的規(guī)模,、用工數(shù)量，在項目開工時及時跟進,，為項目提供就業(yè)服務,，利用新項目開發(fā)崗位。通過落實以上四項措施,，真正發(fā)揮小企業(yè)大就業(yè),、小社區(qū)大就業(yè)、小額借款大效果的作用,。

爭取在三方面有所改進：一是在幫扶范圍上有所改進,。要在普遍解決好“4050”人員再就業(yè)問題的基礎上，把工作重點轉移到夫妻雙方失業(yè),、一戶兩代人失業(yè),、單親撫養(yǎng)子女失業(yè)人員這三類就業(yè)困難家庭身上，摸清底數(shù),，確定幫扶目標，完善制度,，建立機制,，爭取取得一定成效,。二是在就業(yè)崗位開發(fā)的方式上有所改進。認真選擇“4050”人員規(guī)模就業(yè)的項目,，通過政策扶持和資金支持的辦法,，擴大吸納下崗失業(yè)人員的作用。三是在就業(yè)安置范圍上有所改進,。積極探索公益性崗位開發(fā)管理和使用辦法,。

重點加強基礎工作，完善整體功能,，突出市場作用,。實現(xiàn)職業(yè)介紹一體化、信息使用一網(wǎng)通,、就業(yè)服務一站式的工作方式,。解決好市場建設面積和市場軟硬件建設，實現(xiàn)勞動力市場向人力資源市場的轉型,，要達到國家要求的標準,，為做好就業(yè)再就業(yè)工作提供基礎平臺。二是充分發(fā)揮市場在促進再就業(yè)工作中的重要作用,，以承諾服務為手段,，每月舉辦一次人企對接會，通過聯(lián)動活動,，搞活市場,，實現(xiàn)充分就業(yè)。三是進一步加強人力資源庫建設,。四是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)勞動保障工作平臺建設,，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)在失業(yè)人員管理、就業(yè)服務和促進再就業(yè)工作中的積極作用,。

按照“擴大規(guī)模,、提高素質(zhì)、培育市場,、強化服務”的總體要求,，進一步加強勞務信息、技能培訓,、就業(yè)服務,、組織協(xié)調(diào)四大體系建設。一是以完善工作體系,，明確工作任務為重點,，全面建立有職有責的勞務輸出工作機構。二是繼續(xù)實行工作目標責任管理,，進一步完善考核體系和監(jiān)督檢查制度,，以勞務輸出促進我縣農(nóng)村富余勞動力的規(guī)?；⒂行蚧鲃?。三是大力開展培訓工作,。一是以常識性短期培訓為主的大規(guī)模培訓，范圍要廣,，時間要短,，形式要多樣，要結合實際確立培訓方式和內(nèi)容,。二是以專業(yè)技能為主的培訓,，以簡單專業(yè)技能為重點，以輸定培,，擴大“訂單式培訓”和“個性化培訓”,，使每個外出務工人員都能掌握一項簡單的專業(yè)技能。要把培訓和輸出有機結合起來,，以職業(yè)技能為重點,，以維權為內(nèi)容，搞好外出人員的勞動技能培訓工作,。三是創(chuàng)立勞務輸出品牌,。在鞏固“通榆保安”輸出品牌的同時，努力創(chuàng)立“通榆加油工”“通榆保姆”等品牌,。

社區(qū)就業(yè)工作計劃篇八

20xx年,，在上級和學校黨政的領導、支持,、關心下,，在相關部門、各院系的密切配合下,，我校20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作取得了突破性進展,，成效顯著。為進一步做好大學生就業(yè)指導各項工作,，提高我校學生就業(yè)競爭力,，特制定工作計劃如下：

以服務“學校提升辦學層次”為中心，以提高我校學生就業(yè)競爭力為主抓手,，積極開拓,，大膽創(chuàng)新，探索學生與用人單位,、學校與社會緊密對接的途徑,；嚴格執(zhí)行就業(yè)政策，加強就業(yè)信息、咨詢等服務工作,，引導,、幫助學生積極就業(yè)、順利就業(yè),。

（一）重點工作

1、服務“學校提升辦學層次”,，完成“學校提升辦學層次”安排的有關工作,。

2、提高學生就業(yè)競爭力,，開展大學生就業(yè)指導,，推進大學生就業(yè)技能資格鑒定培訓、服務,。

3,、20xx年畢業(yè)生生源信息采集、上報,。

（二）主要工作

1,、加強領導，明確目標,，進一步健全完善就業(yè)工作機構設置,，完善就業(yè)指導服務工作體系

（1）認真貫徹落實就業(yè)工作“一把手工程”，完善大學生就業(yè)工作領導小組,、班級就業(yè)聯(lián)絡員,，調(diào)整大學生職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導協(xié)會。

（2）健全就業(yè)督導機制機制,，全程監(jiān)督考核就業(yè)工作,，以社會需求為導向,，及時將就業(yè)信息反饋到學校相關部門,，突出人才培養(yǎng)的應用性和適應性，努力提高畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量,。

（1）充分就業(yè)指導課堂和就業(yè)指導隊伍的輻射作用，把就業(yè)指導規(guī)范化,、全程化落到實處,，幫助畢業(yè)生確定職業(yè)方向,，明確就業(yè)目標，有針對性的培養(yǎng)專業(yè)技能和提高學生就業(yè)競爭力,；加大對大學生就業(yè)技能資格鑒定的宣傳發(fā)動,，加強畢業(yè)生思想教育和擇業(yè)觀念教育，確保學生穩(wěn)定,，做好“三支一扶”,、“一村一名大學生工程”等宣傳和服務工作。

（2）加強大學生就業(yè)技能資格服務培訓力度,，開展大學生職業(yè)資格鑒定服務,，提高學生就業(yè)競爭力。

（3）籌備,、舉辦淄博師專20xx年大學生就業(yè)指導服務活動月,。積極探索，采取更加有效的`形式和方法,，引導學生轉變就業(yè)觀念,，幫助學生提高就業(yè)技能技巧、創(chuàng)業(yè)意識,、就業(yè)競爭力,。

（4）加強就業(yè)工作信息化建設,，為學生提供信息服務。充分發(fā)揮就業(yè)信息查詢室的作用,，推進,、加強就業(yè)指導服務信息網(wǎng)絡建設與維護，及時收集,、發(fā)布用人單位信息,，實現(xiàn)網(wǎng)上信息資源共享。

（5）加強政策宣傳,，嚴格執(zhí)行就業(yè)政策,，在政策允許的前提下，為我校學生就業(yè)創(chuàng)造條件,，為已畢業(yè)學生辦理有關手續(xù)；做好對家庭困難與就業(yè)困難的畢業(yè)生的就業(yè)援助工作,，對他們提供“一對一”的就業(yè)指導,、就業(yè)服務和重點推薦，做好特困家庭畢業(yè)生評選,、報送工作,。

3、探索,、鞏固,、開拓就業(yè)市場，拓寬就業(yè)渠道,，搭建畢業(yè)生與用人單位供需平臺

（1）廣泛搜集就業(yè)信息,，保證信息暢通。充分利用淄博師專就業(yè)信息網(wǎng),、就業(yè)工作qq群,、就業(yè)信息查詢室等各種宣傳渠道，使就業(yè)信息及時傳遞給每一位學生,，為學生和用人單位搭建平臺,。

（2）走出校園，走進市場,，開展就業(yè)市場需求調(diào)查和畢業(yè)生跟蹤調(diào)查,，努力拓寬就業(yè)渠道，主動密切與政府有關部門,、用人單位,、各人才市場的聯(lián)系，為學生參加校外招聘會創(chuàng)造條件,，提供多崗位選擇,。

（3）組織開展校園招聘活動,，吸引用人單位進校，為學生和用人單位搭建平臺,；支持各院系根據(jù)本院系專業(yè)特點,，開展專場招聘宣講會。

（4）鞏固,、加強非師范類頂崗實習基地基地建設,，開拓就業(yè)市場，力爭實現(xiàn)學生頂崗實習,、就業(yè)無縫對接,。

社區(qū)就業(yè)工作計劃篇九

各學院，機關行政各部門,，各直屬單位：

xx年,，全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)達到611萬，在xx年經(jīng)濟危機下是目前就業(yè)形勢最嚴峻的一年,。各單位對此要有足夠的認識和思想準備,，作為“一把手”工程，各學院,、各有關部門和單位要高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作,，加強領導，扎實工作,，確保畢業(yè)生就業(yè)率不低于xx年同期水平,。

根據(jù)國務院辦公廳《國務院關于做好當前經(jīng)濟形勢下就業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)〔xx〕4號）、《教育部關于當前形勢下做好普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》教學〔xx〕21號,、六部委聯(lián)合下發(fā)《關于開展xx年就業(yè)服務系列活動的通知》（人社部發(fā)〔xx〕116號）精神以及教育部,、甘肅省有關會議和文件精神，結合我校實際,，現(xiàn)將xx年本科畢業(yè)生就業(yè)工作安排通知如下：

畢業(yè)生就業(yè)工作貫徹學以致用,、人盡其才的原則，積極促進“市場導向,、政府調(diào)控,、學校推薦、畢業(yè)生與用人單位雙向選擇”就業(yè)機制的建立,，努力實現(xiàn)畢業(yè)生的充分就業(yè),。

畢業(yè)生就業(yè)工作要適應社會用人制度等方面的改革，轉變觀念,，盡可能地為廣大畢業(yè)生創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境,，為畢業(yè)生和用人單位服務。

畢業(yè)生應根據(jù)國家經(jīng)濟建設的需要,，顧全大局,，正確處理個人志愿與國家需要的關系,，優(yōu)先在國家重點需求計劃內(nèi)選擇就業(yè)單位。凡選擇到重點單位,、西部地區(qū),、民族地區(qū)基層及艱苦地區(qū)工作的，學校給予支持和獎勵,。

各學院要正確認識今年的畢業(yè)生就業(yè)形勢,，加強對畢業(yè)生的政治思想教育，通過對畢業(yè)生的世界觀,、人生觀,、價值觀和職業(yè)道德觀的教育，引導他們增強擇業(yè)競爭意識,，教育他們自覺到祖國最需要的地方去,，到基層去，為國家的經(jīng)濟建設貢獻力量,。要教育畢業(yè)生珍惜在校的寶貴時光,，刻苦學習，拾遺補缺,，為今后的工作打下堅實的基礎。

進一步加強畢業(yè)生就業(yè)指導,、咨詢服務工作,，充分利用網(wǎng)絡資源和我校近年來就業(yè)形勢分析等材料，向畢業(yè)生講清今年的就業(yè)政策和社會需求形勢,，讓學生掌握必要的擇業(yè)常識和擇業(yè)技巧,，既充滿信心，又有的放矢,，充分適應當前人才市場和供需見面的需要,，實現(xiàn)順利就業(yè)。

1.4月1日各學院將建議就業(yè)計劃報學校審核,，列入學校建議就業(yè)計劃,。提前畢業(yè)、轉專業(yè)及學籍變動等情況的畢業(yè)生務必于此前確定并列入計劃,，此后不得變動,。

2.針對本院報考研究生沒有被錄取而達到調(diào)劑分數(shù)線的學生，希望各學院積極幫助聯(lián)系調(diào)劑,，努力推薦,，確保最大比例錄取。

3.4月28日至29日,，各學院到畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室核對就業(yè)建議計劃,，確定考取研究生及出國畢業(yè)生名單,。

4.4月30日前，教務處將目前畢業(yè)班級中因成績不合格而編入下一年畢業(yè)的學生名單匯總后報學生處和財務處,，以確保學生處給教育部按時報送就業(yè)計劃,。

5.5月20日至31日，學校為申請不參加當年就業(yè)的畢業(yè)生辦理相關手續(xù),，此后不再受理,。

5月14日：草科院、物理院,、藥學院,、公共衛(wèi)生學院、基礎醫(yī)學院,； 5月15日：口腔醫(yī)學院,、第一臨床院、第二臨床院,。

體檢地點：盤旋路校區(qū)蘭州大學第一附屬醫(yī)院萃英分院,。

在外地實習的畢業(yè)生返校后，于6月3日至5日（星期三至星期五）期間到校醫(yī)院補檢（盤旋路校區(qū)醫(yī)院）,。

各學院要做好組織工作,，按規(guī)定日程進行體檢。漏檢的畢業(yè)生,，均由本人自費到指定的醫(yī)院補檢,。否則，不予辦理離校手續(xù),。

7.5月26日至27日,，各學院到畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室匯總就業(yè)建議計劃，調(diào)整就業(yè),、考取研究生及出國畢業(yè)生名單,。

8.6月9日至10日，各學院報需要調(diào)整的建議就業(yè)計劃及考取研究生畢業(yè)生名單,，以便及時與有關部門聯(lián)系,，調(diào)整建議就業(yè)計劃派遣方案。

9.6月12日,，學校將各學院報送的畢業(yè)生建議就業(yè)計劃審核,、匯總后，分別寄往各有關部,、委,、省、市,、區(qū),以進一步落實建議就業(yè)計劃,。

10.根據(jù)總體安排,，畢業(yè)班的課程、實習,、畢業(yè)論文等一切教學活動應于6月6日前全部結束,。各學院對畢業(yè)生的成績及授予學位情況，要及早審核整理,，于6月12日前上報教務處,，不得影響畢業(yè)生離校工作。

11.學生派遣前,，向學校上交協(xié)議書的時間截止到6月15日下午5時,，之后收到的協(xié)議書，由于時間緊迫,，不能保證學生按時辦完離校手續(xù),。

12.各項工作結束后，學校整理匯總最終落實的建議就業(yè)計劃,，向校黨委常委會匯報后,，上報教育部，經(jīng)教育部批準,，作為國家計劃下達,。

會上進行，班組對個人總結要進行科學評議,，在此基礎上歸納整理成班組鑒定,。鑒定一定要實事求是，既要肯定成績,，又要指出缺點，明確努力方向,，避免空話,、套話。

為了嚴肅紀律,，學校將對畢業(yè)班的鑒定情況進行抽查,，審查不合格的要重新鑒定。

6月15日下午5時前,，將加蓋公章后的畢業(yè)生登記表和體檢表報畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室核準裝入檔案,。

2.6月16日，各學院向畢業(yè)生公布就業(yè)方案,，進行最后核實校對,，并于17日12時以前，將核對后的就業(yè)方案及簽注意見報就業(yè)辦公室,，同時由畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室將畢業(yè)生戶口關系遷移表送保衛(wèi)處,。教務處也應同時將成績表,、學位審批表、結業(yè)生名單送畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室,，以便及時整理歸檔,。

3.6月18日學校審核就業(yè)方案，打印就業(yè)報到證,、擇業(yè)通知書,。

4.6月20日前請學生辦理學費繳納、校內(nèi)貸款及國家助學貸款銀行還款等事項,，凡欠費,、未還貸和未辦理延期還貸手續(xù)的學生，學校不予辦理離校手續(xù),。

5.初步確定6月20日,，甘肅省人事廳審核我校畢業(yè)生就業(yè)方案，簽發(fā)就業(yè)報到證,。各有關單位做好畢業(yè)生離校前的準備工作,。

6.6月21日(星期日)召開畢業(yè)典禮。

7.6月24日至25日辦理辦科畢業(yè)生離校手續(xù),，聯(lián)合辦公地點設在醫(yī)學校區(qū),。

（一）6月15日下午5時之后收到的就業(yè)協(xié)議書，學校爭取在7月10日前協(xié)商人事廳辦理就業(yè)報到證審批手續(xù),。

（二）7月10日以后新簽訂的.就業(yè)協(xié)議書,，只能按照甘肅省人事廳的相關文件規(guī)定在9月1日之后辦理報到證審批手續(xù)。

1.報到單位不在甘肅省內(nèi)的學生,，在原報到單位所在省(區(qū),、市)范圍內(nèi)調(diào)整就業(yè)單位，在原報到單位所在省(區(qū),、市)就業(yè)主管部門辦理調(diào)整手續(xù),，調(diào)整期限截止次年7月1日。

2.報到單位不在甘肅省內(nèi)的學生,，跨省(區(qū),、市)辦理調(diào)整改派手續(xù)，須通過學校就業(yè)辦辦理,，調(diào)整改派期限截止次年7月1日,。

3.報到單位在甘 肅省內(nèi)的學生，辦理調(diào)整改派手續(xù),，須通過學校就業(yè)辦辦理,，調(diào)整改派期限截止次年7月1日。

4.甘肅省生源持擇業(yè)通知書學生，如在本市(州,、地)范圍內(nèi)就業(yè),，直接在生源市(州、地)人事部門辦理就業(yè)手續(xù),。

5.甘肅省生源持擇業(yè)通知書學生,，如不在本市(州、地)范圍內(nèi)就業(yè),，須通過學校就業(yè)辦辦理就業(yè)手續(xù),。

6.申請不參加當年就業(yè)學生，必須通過學校就業(yè)辦辦理就業(yè)手續(xù),，兩年內(nèi)仍未落實就業(yè)單位的,，學校按照相關文件精神，將戶檔關系遷回生源地省級就業(yè)主管部門,。

7.已有具體單位的學生通過學校辦理改派手續(xù)時,，根據(jù)有關規(guī)定，需要向甘肅省人事廳繳納違約金,。

上述時間若有變動,，屆時將通知有關單位。

社區(qū)就業(yè)工作計劃篇十

伴隨著新的一學期到來,，就業(yè)指導與服務部在這學期將挖掘潛力做好部門的發(fā)展工作,，完善內(nèi)部運行機制，使工作更加科學化,，規(guī)范化,，努力工作，更好地架起學院領導老師與同學間的橋梁,，服務同學,。始終以提高青年大學生的綜合素質(zhì)、創(chuàng)新意識為宗旨,，積極開展與本部門有關的特色活動,。此外，加強本部門與校招生處以及學校就業(yè)協(xié)會,、各學院學生會就業(yè)指導與服務中心的聯(lián)系，力爭基礎工作進一步完善,，特色工作突出新績效,。

一、規(guī)范日常工作

1,、充分發(fā)揮分本部門作用,，做好學院領導老師的得力助手，積極配合領導老師完成與畢業(yè)生就業(yè)相關的文件,、通知下達工作和任務,，協(xié)助老師做好我院畢業(yè)生專場招聘的接待工作,。

2、嚴格執(zhí)行部門內(nèi)部制度,，對于無故缺席部門會議及相關活動的成員予以相應的警告和處分,，情節(jié)嚴重的直接給予除名處分。

3,、完善本部門的會議制度和工作安排,，每月至少開一次部門內(nèi)人員會議，加強對本部門成員的思想素質(zhì)教育,，并對上個月進行一次總結和一次綜合測評登記,。

二、加強部門建設

通過集中,、有組織,、有規(guī)模的就業(yè)知識講座、培訓活動,，切實提高本部門成員的綜合能力,。切實做到快速、有序處理與畢業(yè)生就業(yè)的相關工作,。我部將還會開展各種各樣的特色活動,，加強部門人員的交流和了解，這不僅能豐富同學們課余文化生活而且也提高了部門內(nèi)凝聚力和團隊合作精神,。

三,、工作落實到位

1、本部門的特色活動及比賽要求有專人輔助部長負責,，負責人號召大家集中討論和及時上交策劃報批,，做好宣傳工作，在活動和比賽過程中確保一切安全有序進行,。

2,、協(xié)助我院教學秘書做好我院畢業(yè)生的畢業(yè)設計答辯工作，負責組織副部長和干事做好配合工作,。

3,、協(xié)助團委老師做好畢業(yè)生的檔案材料的整理工作，確保檔案整理工作快速,、準確,、到位地完成。

四,、就業(yè)指導與服務部具體工作安排如下：

(一)3月份工作安排

2,、組織學院職業(yè)生涯規(guī)劃大賽;

3、請我院負責就業(yè)的領導老師給我們講解分析我院20xx屆畢業(yè)生各專業(yè)就業(yè)形勢，并對畢業(yè)生所就業(yè)的用人單位作一個基本整合分析,。

(二)4月份工作安排

1,、開展我部全體成員集體活動，參考出游地點為梅嶺,、環(huán)球公園,、青山湖;

2、配合校招就處宣傳鼓勵我院學生積極參加職業(yè)生涯規(guī)劃大賽,，并請專業(yè)老師予以指導;

3,、請相關老師對本部門所有成員進行待人接物、禮儀,、面試技巧等多方面的培訓,。

(三)5月和6月份工作安排

3、在我院開展一次簡歷制作大賽,，促使我院學生了解簡歷制作及就業(yè)相關知識,。

(四)7、8月份工作安排

3,、有針對性的組織學生到相關企業(yè)進行高端訪談,。

(五)9月份工作安排

1、部門人員將統(tǒng)一由學院領導老師和學生會協(xié)調(diào)安排做好我院的迎新工作;

2,、對新生進行適應性教育和職業(yè)生涯規(guī)劃啟蒙教育,。

(六)10月份工作安排

1、開展一次部門內(nèi)部比賽,，例羽毛球,、籃球、臺球比賽;

2,、以海報,、專刊等形式讓我院學生了解今年各專業(yè)就業(yè)形勢與就業(yè)率的相關信息;

3,、積極加強與用人單位的聯(lián)系,，聯(lián)系用人單位到學院開展專場招聘;

4、負責接待好用人單位,，協(xié)助用人單位做好招聘工作;

5,、組織模擬招聘大賽，讓大學生了解招聘流程和招聘技巧,。

(七)11月份工作安排

1,、安排本部門成員負責校園專場招聘會的一切布置事宜;

2、召開本部門總結大會;

3,、為我院換屆大會做好相應準備;

就業(yè)指導與服務部將按照學院領導老師總體工作部署，在上學期工作的基礎上，繼續(xù)努力,，精益求精,。以高度的責任心和使命感扎實工作，在穩(wěn)定中求發(fā)展,，在創(chuàng)新中求進步,，爭取使本部門的工作邁上一個新的臺階。

工學院學生會就業(yè)指導與服務部

20xx年xx月xx日

社區(qū)就業(yè)工作計劃篇十一

全面推進城鄉(xiāng)一體化統(tǒng)籌就業(yè)制度,，建立公共就業(yè)均等化服務,，完善創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策體系，增加就業(yè)崗位,，改善就業(yè)結構,，千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)，保持就業(yè)持續(xù)增長,。

略

（一）建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的組織管理,、就業(yè)服務體系，完善面向城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)的工作機制,，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)全覆蓋,。年，進一步健全就業(yè)失業(yè)手冊發(fā)放管理制度,，年末,，全市城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)失業(yè)手冊發(fā)放率占二三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人數(shù)總量的`25%以上。

（二）健全就業(yè)統(tǒng)計工作制度，按就業(yè)統(tǒng)計要求，落實月報,、季報,、年報就業(yè)統(tǒng)計工作，并按工作進度進行督辦和通報,，確保省、市就業(yè)工作和農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)工作目標任務全面完成。

（三）加強我市臺港澳就業(yè)人員的聯(lián)系,，完善臺港澳就業(yè)服務體系。指導各級人力資源市場設立服務臺港澳就業(yè)人員服務窗口,，方便臺港澳就業(yè)人員辦理就業(yè)證,。年內(nèi)，力爭推行臺港澳人員內(nèi)地就業(yè)網(wǎng)上申報辦理,。

（四）按照管理權限“能放則放”的原則,，年初，完成市直企業(yè)用工備案管理權限下放區(qū)管理的工作,。

（一）計劃在年內(nèi)指導幫助具備條件的1個縣級市區(qū)申報省級創(chuàng)業(yè)型城市,。

（二）爭取政府支持,，力爭在年前在市區(qū)建立一個省級創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)孵化基地。爭取市本級財政支持,，加大就業(yè)專項資金投入,，確保我市省級創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)孵化基地早日建成。

（三）進一步完善小額擔保貸款政策,，將小額擔保貸款覆蓋到登記失業(yè)人員,、就業(yè)困難人員、城鄉(xiāng)婦女,、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工和高校畢業(yè)生,。拓寬小額擔保貸款渠道，適當降低反擔保門檻,，推進我市創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款工作,。

（四）切實抓好高校畢業(yè)生、就業(yè)困難群體和農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)工作,，努力實現(xiàn)社會比較充分就業(yè),，全面完成省下達我市就業(yè)、創(chuàng)業(yè)各項目標任務,。