計劃在我們的生活中扮演著重要的角色,，無論是個人生活還是工作領域。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是小編為大家收集的計劃范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

社區(qū)就業(yè)工作計劃篇一

數(shù)學與統(tǒng)計學院20xx年共有畢業(yè)生185人,，其中數(shù)學與應用數(shù)學專業(yè)63人,，應用統(tǒng)計學專業(yè)67人，經(jīng)濟統(tǒng)計學專業(yè)55人,。20xx年,，全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模將接近千萬人，刷新歷史新高,。就業(yè)是最大的民生,，當前，受到國內(nèi)經(jīng)濟增長乏力的影響,，全社會宏觀就業(yè)壓力增大,，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢更加復雜嚴峻，工作任務更加艱巨繁重,。為了實我院現(xiàn)畢業(yè)生更高質(zhì)量和年度就業(yè)率在95%以上目標,，本年度就業(yè)工作要點如下：

在落實國家、省市,、校各項關于大學生就業(yè)的積極政策的同時,，根據(jù)我院實際，積極探索促進畢業(yè)生就業(yè)的新思路,。通過積極的就業(yè)政策,，引導大學生形成正確的擇業(yè)、就業(yè),、創(chuàng)業(yè)觀念，保障和鼓勵我院畢業(yè)生就業(yè)的積極性和主動性,。鼓勵和支持畢業(yè)生考研,、到基層就業(yè)、參軍入伍,、自主創(chuàng)業(yè)等多渠道就業(yè),。

1.深入貫徹落實黨的大學生就業(yè)最新精神，在全院范圍內(nèi)廣泛宣傳,、深入動員,，鼓勵大學生到基層去、到國家最需要的地方去建功立業(yè),；做好貧困生的就業(yè)工作,；鼓勵學生自主創(chuàng)業(yè)；鼓勵學生參軍入伍,。就業(yè)指導工作小組將會同畢業(yè)班班主任,，完善和制定相應鼓勵辦法，明確分工,，共同協(xié)作,，做好宣傳工作，扎實有效地將此項工作落到實處。

2.做好就業(yè)市場信息的調(diào)研,、綜合,、分析工作。及時將市場就業(yè)信息,、我院就業(yè)狀況向學校招生,、專業(yè)設置、教育教學環(huán)節(jié),、各職能部門進行反饋工作,。由于主動聯(lián)系我院的以皖北地區(qū)為主的用人單位多是教育行業(yè)，以應用數(shù)學為主的類師范專業(yè)學生的就業(yè)意向也傾向于教育行業(yè),。這就更加迫切要求我院強化這類專業(yè)學生從師素質(zhì)的培養(yǎng),，尤其是普通話水平、教態(tài),、教學應變能力,、語言組織、表達能力,、教案編寫板書等基本功的訓練,，提高學生的綜合從師素質(zhì)。非類師范專業(yè)應以就業(yè)為導向,，積極調(diào)整專業(yè)設置,，改革教學內(nèi)容和人才培養(yǎng)模式。

3.加大就業(yè)市場的開發(fā)力度,。在鞏固上一年度上海,、杭州、南京教育培訓機構就業(yè)市場的良好基礎之上,，繼續(xù)加大走訪省內(nèi)就業(yè)市場建設力度,，尤其是縣一級基層用人單位。同時加大省外就業(yè)市場的開拓,，組織到昆山,、連云港等地調(diào)研開發(fā)新的就業(yè)市場；在上海參加校企合作交流會,，向多家企業(yè)咨詢他們的用人政策,，宣傳推薦我院畢業(yè)生；與用人單位建立廣泛深入的聯(lián)系,；了解我校畢業(yè)生在求職,、工作過程中存在的實際困難和問題。

4.組織好20xx屆畢業(yè)生參加學校各類校園招聘月活動,。始終堅持“市場需求為導向,，就業(yè)基地為依托,，校園招聘為主體，服務學生為宗旨,，提升質(zhì)量為目標”的就業(yè)工作思路,，積極配合學校招聘會等活動，多渠道為畢業(yè)生搭建就業(yè)平臺,。并邀請多家金融,、教育機構到我院開展大學生就業(yè)講座和專場招聘會?？偨Y洽談會的經(jīng)驗,，在組織、籌備及邀請和審核用人單位,、組織學生積極參與等方面,，將更加完善、合理,、規(guī)范,。爭取讓用人單位、學生,、家長,、社會都滿意。

5.在組織好大型洽談月的基礎上,，將繼續(xù)組織好用人單位的日常接待,、信息發(fā)布、畢業(yè)生洽談等工作,。

1.完善課程體系建設,。繼續(xù)推進和完善大學生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導課程體系建設。按照國家,、省市的要求，大學生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導課程安排學時為不少于38學時,，貫穿于大學四年的各個階段,。在課程改革、教師培訓,、集體備課及指導內(nèi)容上進一步完善,，探索就業(yè)工作的長效機制。使就業(yè)指導課真正成為學生喜愛,，對學生擇業(yè),、職業(yè)生涯規(guī)劃有促進作用的一門重要課程。

2.結合多種形式開展大學生就業(yè)指導,。大學生就業(yè)指導要結合畢業(yè)生思想教育來進行,；要將課程和講座,、報告、座談,、咨詢,、測評等多種形式結合起來。通過全面的就業(yè)指導和擇業(yè)教育,，促進畢業(yè)生認清就業(yè)形勢,，轉變就業(yè)觀念，克服畏難情緒,，提高自身素質(zhì),，積極應對就業(yè)市場的激烈競爭。

3.做好貧困學生,、孤殘學生的個別指導,，要在服務上下功夫，在政策,、經(jīng)濟,、情感等各方面給予他們傾斜和幫助。推進個別性指導,。即對有不同需求的學生,，要進行個性化的指導。

認真宣傳國家就業(yè)政策,，組織填寫,、審核畢業(yè)生登記表和就業(yè)推薦表，做好畢業(yè)生畢業(yè)資格審查工作,，做好用人信息的收集,、發(fā)布工作，接待用人單位來電,、來函與組織中小型招聘會,，接待畢業(yè)生及家長的咨詢，做好后天服務工作,，為畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議,、收驗就業(yè)協(xié)議提供方便，做好“雙困”畢業(yè)生幫扶工作,，做好20xx屆畢業(yè)生文明離校工作等,。

社區(qū)就業(yè)工作計劃篇二

20xx年殘疾人教育工作，以貫徹落實第四次全國特教工作會議精神為重點,，認真總結“十一五”殘疾人教育工作,，推進我市制定加快特教事業(yè)發(fā)展的政策和措施，進一步提高殘疾人教育服務能力,，完善助學制度,，推進扶殘助學工作,。

1、協(xié)調(diào)教育行政部門,，認真貫徹第四次全國特殊教育工作會議,，落實國家加快特殊教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃措施，完善殘疾人教育管理體制和工作運行機制,。切實將殘疾兒童少年教育納入義務教育體系,，以特殊教育學校為龍頭，做好殘疾兒童少年隨班就讀試點工作和支持體系建設,。鼓勵,、推動特教學校開展殘疾兒童學前教育、送教上門,、自閉癥教育工作,。

2、積極配合發(fā)改委,、教育局認真做好“中西部特殊教育學校改擴建項目”,，切實改善全市三所特教學校殘疾兒童少年教學生活環(huán)境和學習條件。

3,、以就業(yè)為導向,，全力做好殘疾人職業(yè)和實用技術培訓工作，加快發(fā)展以職業(yè)教育為主的殘疾人高中階段教育,。根據(jù)殘疾人的特點和需求,，舉辦具備特殊培訓手段和條件的'殘疾人職業(yè)培訓班，拓寬培訓領域,，提高培訓檔次,。

4、做好20xx年殘疾學生高考錄取工作,，使錄取率達到95%以上,。建立殘疾學生高考錄取工作制度，以明確各級各部門工作職責,，規(guī)范工作程序,，抓住關鍵性環(huán)節(jié)，確保符合條件的上線考生能順利錄取,。

5、推進我省特殊教育師資隊伍建設,，提高教師專業(yè)化程度,，為殘疾人接受義務教育、高級中等教育和高等教育創(chuàng)造條件,。積極參加殘聯(lián)系統(tǒng)中等職業(yè)學校校長,、骨干教師培訓,，評選、推薦我省優(yōu)秀特教教師參加全國優(yōu)秀特教教師評選,。

6,、做好“中國手語”、“雙拼盲文”推廣工作,。繼續(xù)在全市殘聯(lián)系統(tǒng)開展手語培訓,，在普及的基礎上建立骨干翻譯隊伍。選派優(yōu)秀選手參加“省首屆中國手語大獎賽”活動,， 在全社會營造聾人信息交流無障礙氛圍,。

7、幫助特教學校改善辦學條件,，推動落實各項助學政策,，完善助學制度，在“普惠”政策基礎上,，為殘疾學生提供“特惠”政策和服務,。

8、積極做好 “專項彩票助學”項目和“通向明天－交通銀行殘疾青少年助學計劃”項目,，進一步加大貧困家庭殘疾兒童少年的助學力度,，切實發(fā)揮項目效益，高度重視項目宣傳工作,，擴大項目社會影響,。

9、全面落實殘疾兒童少年義務教育“兩免一補”政策,，對特殊教育學校中的貧困寄宿生按照城市低保待遇進行補貼,，使適齡殘疾兒童少年義務教育入學率穩(wěn)定在85%以上，使殘疾女童和盲童的入學率和鞏固率有大幅度提高,，切實降低殘疾兒童輟學率,。

10、開展對高中和職業(yè)中專的貧困殘疾學生和貧困殘疾人家庭子女學生的資助活動,。

11,、對當年錄取的殘疾大學生繼續(xù)實行獎勵，幫助其順利完成學業(yè),。

20xx年殘疾人就業(yè)工作的總體要求是：緊緊圍繞貫徹落實《殘疾人就業(yè)條例》,，進一步完善按比例就業(yè)、集中就業(yè),、個體就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的政策措施,，加強殘疾人就業(yè)服務機構規(guī)范化建設，加大對登記失業(yè)殘疾人,、困難家庭和一戶多殘家庭有就業(yè)愿望殘疾人的就業(yè)援助服務力度,。

1,、貫徹《殘疾人就業(yè)條例》和《省殘疾人就業(yè)規(guī)定》，進一步完善按比例就業(yè),、殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理,、殘疾人就業(yè)援助服務等配套政策措施。

2,、進一步深化殘疾人就業(yè)服務系列活動,。會同人力資源社會保障部門及公共就業(yè)服務機構，組織開展就業(yè)援助月等活動,，重點做好登記失業(yè)殘疾人,、困難家庭和一戶多殘家庭中有就業(yè)援助工作。加大對高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)和殘疾農(nóng)民工轉移就業(yè)的服務力度,，通過落實優(yōu)惠政策,、提供直接援助等措施提高就業(yè)率。

殘聯(lián)就業(yè)中心工作計劃

在20xx年里,，街道殘聯(lián)將在區(qū)委,、區(qū)政府的領導下，在街道黨工委及上級殘聯(lián)的精心指導下，堅持以人為本的科學發(fā)展觀,，認真貫徹落實黨的“十八”大會議精神，進一步推動了殘疾人事業(yè)與經(jīng)濟社會同步發(fā)展,，圍繞街道殘聯(lián)工作為中心，努力完成各項工作任務,。

1,、繼續(xù)建立健全社區(qū)殘疾人組織，全面推進社區(qū)殘疾人工作,，確保殘疾人工作規(guī)范地,、有序地、協(xié)調(diào)地開展,。

2,、繼續(xù)做好第二代《殘疾證》辦理及檔案管理工作。

3,、繼續(xù)做好社區(qū)殘疾人的康復需求,、重殘、臨時補助等救濟申請和慰問工作,，確保殘疾人基本生活得到保障,。

4、做好各項康復工作服務申請,更加全面地為轄區(qū)殘疾人服務。

5,、開展更具意義和豐富多彩、健康向上的文體活動,，活躍社區(qū)殘疾人的生活,。

東湖街道社會事務科

二〇xx年一月七日

社區(qū)就業(yè)工作計劃篇三

按照國家教育部、財政部教職成4號文件《中等職業(yè)學校學生實習管理辦法》的管理規(guī)定,，中專學校實行第三年頂崗實習,，我校積極響應國家政策，并主動做好學生實習工作,。

1,、 完善學生實習與就業(yè)管理制度； 2,、 開展好學生職業(yè)指導,、就業(yè)意識的教育； 3,、做好本期學生的實習與就業(yè)安置工作,。

安全,、穩(wěn)定,、有序地實現(xiàn)學生高層次就業(yè)。

1,、 安全工作目標：在學生實習與就業(yè)過程中,，認真做好各個環(huán)節(jié)工作，不出現(xiàn)重大安全事故,。

2,、安置實習與就業(yè)學生人數(shù)165人

3、實習率100%,，實習流失率不超過2%,，實習收益有所增長；就業(yè)率99%,，平均就業(yè)率不低于85%,，就業(yè)層次不斷提高，學校安置效益增長,。 四,、主要工作措施：

1、 根據(jù)學校實際情況,，多方征求意見,，完善學生實習與就業(yè)管理制度；

2、通過舉行招聘會,、主題班會活動,、專題講座等形式，開展學生職業(yè)指導,、就業(yè)意識的教育,，讓學生有吃苦耐勞的精神和良好的就業(yè)心理準備，從而正確地擇業(yè),、就業(yè),、創(chuàng)業(yè)。

3,、廣泛開辟就業(yè)渠道,，搞好校企合作，安置好本學期學生的實習與就業(yè)工作,。 4,、做好學生的實習與就業(yè)動員工作、學生體檢,、學生護送,、學生安置、跟蹤管理等各個細節(jié)的工作,。

社區(qū)就業(yè)工作計劃篇四

各學院,，機關行政各部門，各直屬單位：

xx年,，全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)達到611萬,，在xx年經(jīng)濟危機下是目前就業(yè)形勢最嚴峻的一年。各單位對此要有足夠的認識和思想準備,，作為“一把手”工程,，各學院、各有關部門和單位要高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作,，加強領導,，扎實工作，確保畢業(yè)生就業(yè)率不低于xx年同期水平,。

根據(jù)國務院辦公廳《國務院關于做好當前經(jīng)濟形勢下就業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)〔xx〕4號）,、《教育部關于當前形勢下做好普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》教學〔xx〕21號、六部委聯(lián)合下發(fā)《關于開展xx年就業(yè)服務系列活動的通知》（人社部發(fā)〔xx〕116號）精神以及教育部,、甘肅省有關會議和文件精神,，結合我校實際，現(xiàn)將xx年本科畢業(yè)生就業(yè)工作安排通知如下：

畢業(yè)生就業(yè)工作貫徹學以致用,、人盡其才的原則,，積極促進“市場導向,、政府調(diào)控、學校推薦,、畢業(yè)生與用人單位雙向選擇”就業(yè)機制的建立,，努力實現(xiàn)畢業(yè)生的充分就業(yè)。

畢業(yè)生就業(yè)工作要適應社會用人制度等方面的改革,，轉變觀念,，盡可能地為廣大畢業(yè)生創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境，為畢業(yè)生和用人單位服務,。

畢業(yè)生應根據(jù)國家經(jīng)濟建設的需要，顧全大局,，正確處理個人志愿與國家需要的關系,，優(yōu)先在國家重點需求計劃內(nèi)選擇就業(yè)單位。凡選擇到重點單位,、西部地區(qū),、民族地區(qū)基層及艱苦地區(qū)工作的，學校給予支持和獎勵,。

各學院要正確認識今年的畢業(yè)生就業(yè)形勢,，加強對畢業(yè)生的政治思想教育，通過對畢業(yè)生的世界觀,、人生觀,、價值觀和職業(yè)道德觀的教育，引導他們增強擇業(yè)競爭意識,，教育他們自覺到祖國最需要的地方去,，到基層去，為國家的經(jīng)濟建設貢獻力量,。要教育畢業(yè)生珍惜在校的寶貴時光,，刻苦學習，拾遺補缺,，為今后的工作打下堅實的基礎,。

進一步加強畢業(yè)生就業(yè)指導、咨詢服務工作,，充分利用網(wǎng)絡資源和我校近年來就業(yè)形勢分析等材料,，向畢業(yè)生講清今年的就業(yè)政策和社會需求形勢，讓學生掌握必要的擇業(yè)常識和擇業(yè)技巧,，既充滿信心,，又有的放矢，充分適應當前人才市場和供需見面的需要,，實現(xiàn)順利就業(yè),。

1.4月1日各學院將建議就業(yè)計劃報學校審核,，列入學校建議就業(yè)計劃。提前畢業(yè),、轉專業(yè)及學籍變動等情況的畢業(yè)生務必于此前確定并列入計劃,，此后不得變動。

2.針對本院報考研究生沒有被錄取而達到調(diào)劑分數(shù)線的學生,，希望各學院積極幫助聯(lián)系調(diào)劑,，努力推薦，確保最大比例錄取,。

3.4月28日至29日,，各學院到畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室核對就業(yè)建議計劃，確定考取研究生及出國畢業(yè)生名單,。

4.4月30日前,，教務處將目前畢業(yè)班級中因成績不合格而編入下一年畢業(yè)的學生名單匯總后報學生處和財務處，以確保學生處給教育部按時報送就業(yè)計劃,。

5.5月20日至31日,，學校為申請不參加當年就業(yè)的畢業(yè)生辦理相關手續(xù)，此后不再受理,。

5月14日：草科院,、物理院、藥學院,、公共衛(wèi)生學院,、基礎醫(yī)學院； 5月15日：口腔醫(yī)學院,、第一臨床院,、第二臨床院。

體檢地點：盤旋路校區(qū)蘭州大學第一附屬醫(yī)院萃英分院,。

在外地實習的畢業(yè)生返校后,，于6月3日至5日（星期三至星期五）期間到校醫(yī)院補檢（盤旋路校區(qū)醫(yī)院）。

各學院要做好組織工作,，按規(guī)定日程進行體檢,。漏檢的畢業(yè)生，均由本人自費到指定的醫(yī)院補檢,。否則,，不予辦理離校手續(xù)。

7.5月26日至27日,，各學院到畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室匯總就業(yè)建議計劃,，調(diào)整就業(yè)、考取研究生及出國畢業(yè)生名單,。

8.6月9日至10日,，各學院報需要調(diào)整的建議就業(yè)計劃及考取研究生畢業(yè)生名單,，以便及時與有關部門聯(lián)系，調(diào)整建議就業(yè)計劃派遣方案,。

9.6月12日,，學校將各學院報送的畢業(yè)生建議就業(yè)計劃審核、匯總后,，分別寄往各有關部,、委、省,、市,、區(qū),以進一步落實建議就業(yè)計劃。

10.根據(jù)總體安排,，畢業(yè)班的課程,、實習、畢業(yè)論文等一切教學活動應于6月6日前全部結束,。各學院對畢業(yè)生的成績及授予學位情況，要及早審核整理,，于6月12日前上報教務處,，不得影響畢業(yè)生離校工作。

11.學生派遣前,，向學校上交協(xié)議書的時間截止到6月15日下午5時,，之后收到的協(xié)議書，由于時間緊迫,，不能保證學生按時辦完離校手續(xù),。

12.各項工作結束后，學校整理匯總最終落實的建議就業(yè)計劃,，向校黨委常委會匯報后,，上報教育部，經(jīng)教育部批準,，作為國家計劃下達,。

會上進行，班組對個人總結要進行科學評議,，在此基礎上歸納整理成班組鑒定,。鑒定一定要實事求是,，既要肯定成績，又要指出缺點,，明確努力方向,，避免空話、套話,。

為了嚴肅紀律,，學校將對畢業(yè)班的鑒定情況進行抽查，審查不合格的要重新鑒定,。

6月15日下午5時前,，將加蓋公章后的畢業(yè)生登記表和體檢表報畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室核準裝入檔案。

2.6月16日,，各學院向畢業(yè)生公布就業(yè)方案,，進行最后核實校對，并于17日12時以前,，將核對后的就業(yè)方案及簽注意見報就業(yè)辦公室,，同時由畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室將畢業(yè)生戶口關系遷移表送保衛(wèi)處。教務處也應同時將成績表,、學位審批表,、結業(yè)生名單送畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室，以便及時整理歸檔,。

3.6月18日學校審核就業(yè)方案,，打印就業(yè)報到證、擇業(yè)通知書,。

4.6月20日前請學生辦理學費繳納,、校內(nèi)貸款及國家助學貸款銀行還款等事項，凡欠費,、未還貸和未辦理延期還貸手續(xù)的學生,，學校不予辦理離校手續(xù)。

5.初步確定6月20日,，甘肅省人事廳審核我校畢業(yè)生就業(yè)方案,，簽發(fā)就業(yè)報到證,。各有關單位做好畢業(yè)生離校前的準備工作。

6.6月21日(星期日)召開畢業(yè)典禮,。

7.6月24日至25日辦理辦科畢業(yè)生離校手續(xù),，聯(lián)合辦公地點設在醫(yī)學校區(qū)。

（一）6月15日下午5時之后收到的就業(yè)協(xié)議書,，學校爭取在7月10日前協(xié)商人事廳辦理就業(yè)報到證審批手續(xù),。

（二）7月10日以后新簽訂的.就業(yè)協(xié)議書，只能按照甘肅省人事廳的相關文件規(guī)定在9月1日之后辦理報到證審批手續(xù),。

1.報到單位不在甘肅省內(nèi)的學生,，在原報到單位所在省(區(qū)、市)范圍內(nèi)調(diào)整就業(yè)單位,，在原報到單位所在省(區(qū),、市)就業(yè)主管部門辦理調(diào)整手續(xù)，調(diào)整期限截止次年7月1日,。

2.報到單位不在甘肅省內(nèi)的學生,，跨省(區(qū)、市)辦理調(diào)整改派手續(xù),，須通過學校就業(yè)辦辦理,，調(diào)整改派期限截止次年7月1日。

3.報到單位在甘 肅省內(nèi)的學生,，辦理調(diào)整改派手續(xù)，須通過學校就業(yè)辦辦理,，調(diào)整改派期限截止次年7月1日,。

4.甘肅省生源持擇業(yè)通知書學生，如在本市(州,、地)范圍內(nèi)就業(yè),，直接在生源市(州、地)人事部門辦理就業(yè)手續(xù),。

5.甘肅省生源持擇業(yè)通知書學生,，如不在本市(州、地)范圍內(nèi)就業(yè),，須通過學校就業(yè)辦辦理就業(yè)手續(xù),。

6.申請不參加當年就業(yè)學生，必須通過學校就業(yè)辦辦理就業(yè)手續(xù),，兩年內(nèi)仍未落實就業(yè)單位的,，學校按照相關文件精神，將戶檔關系遷回生源地省級就業(yè)主管部門,。

7.已有具體單位的學生通過學校辦理改派手續(xù)時,，根據(jù)有關規(guī)定,，需要向甘肅省人事廳繳納違約金。

上述時間若有變動,，屆時將通知有關單位,。

社區(qū)就業(yè)工作計劃篇五

我社區(qū)住戶較為單一，基本為集團企業(yè)職工,，且下崗失業(yè)人員較多,，而外單位及流動人員較少。經(jīng)統(tǒng)計登記,，轄區(qū)多數(shù)失業(yè)人員均已就業(yè)或隱形就業(yè),。

今年我們社區(qū)主要的就業(yè)工作從以下幾個方面著手：

1、繼續(xù)做好再就業(yè)宣傳工作,，增強社區(qū)群眾再就業(yè)觀念,。

作為社區(qū)再就業(yè)工作者，我們直接面對的是基層群眾,，就必須針對轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的年齡結構,、知識層次、技能情況,，有的放矢,，進一步做好就業(yè)、再就業(yè)政策的宣傳工作,。積極搜索用工信息,，積極宣傳就業(yè)政策和優(yōu)惠條件，不斷增強社區(qū)居民的就業(yè)觀念,。

進一步加大宣傳力度,，積極開展下崗、失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)培訓工作,。今年,，社區(qū)將配合社保所每月開展一次就業(yè)專業(yè)知識培訓班，組織轄區(qū)失業(yè)人員參加,，提高他們的就業(yè)技能和知識水平,。

3、加強與轄區(qū)企業(yè)的聯(lián)系,，擴大社區(qū)人員就業(yè)面,。

雖然我居地處商貿(mào)繁華地帶，個體小私營單位如餐館,、理發(fā)店相對集中,，用工機會較多，但是因為工資待遇各個方面的緣故。社區(qū)失業(yè)人員都不愿意從事這份工作,，也就失去了就業(yè)機會,。今年，我們將認真作好就業(yè)觀念的培訓工作,，主動聯(lián)系企業(yè),，以轉變失業(yè)人員擇業(yè)觀，多方開發(fā)就業(yè)崗位為目標,，促進就業(yè)工作的開展,。

4、組織好社區(qū)失業(yè)人員參加用工洽談會,，把握就業(yè)機會,。

針對各種用工招聘會，要及時搜集信息,，掌握用工條件,，力求在最短的時間內(nèi)將就業(yè)信息提供給失業(yè)人員，盡可能多地為他們提供就業(yè)機會和就業(yè)渠道,。

5,、繼續(xù)做好居民基本醫(yī)療保險的宣傳，摸底,、登記工作,。

6、做好社區(qū)靈活就業(yè)人員社會保險補貼政策的宣傳,、落實工作,。

20xx年，社區(qū)就業(yè)工作將嚴格按照各級要求開展,，力爭再上一個臺階,，以就業(yè)工作帶動社區(qū)全面工作，推動社區(qū)建設,，爭創(chuàng)服務性社區(qū)和充分就業(yè)社區(qū),。

我社區(qū)管轄內(nèi)錦地責任有限公司,，由于該廠是國有老企業(yè),，經(jīng)濟效益不佳，直接導致了困難居民在增多,，為了把居民最低生活保障工作做的更好,，真正讓困難群體感受到黨和政府的關懷，為創(chuàng)建和諧社區(qū)打下良好的基礎,，特制定低保工作計劃如下：

一,、認真學習和掌握有關低保政策，不斷完善“聽證會”制度,，定期公布執(zhí)行低保情況,，接受群眾監(jiān)督使低保工作更加“陽光透明”,。

二、對低保戶家庭實行定期走訪制度,，及時掌握他們近期的家庭生活狀況,，實行動態(tài)管理。

三,、組織低保人員參加社區(qū)公益活動,。鏟除小廣告，清理垃圾,，為孤寡老人,，殘疾人上門做一些力所能及的服務。

四,、定期召開低保人員會議,，及時傳達上級有關低保政策。同時,，傾聽低保人員的建議和意見,。

五、社區(qū)要積極為低保人員創(chuàng)造就業(yè)機會,，鼓勵他們樹立自強自立的精神,，為創(chuàng)建和諧社區(qū)做出貢獻。

社區(qū)就業(yè)工作計劃篇六

為全面貫徹落實上級有關文件精神,，根據(jù)《河南職業(yè)技術學院工作要點》,，經(jīng)認真學習和研究，根據(jù)學院實際情況,，特制定以下工作計劃：

1,、招生工作：在建立科學合理的專業(yè)設置淘汰機制的基礎上，確保學院招生規(guī)模的基本穩(wěn)定,。

2,、就業(yè)工作：以提高就業(yè)質(zhì)量為中心，穩(wěn)定就業(yè)率,，擴大境外就業(yè)成果,，鼓勵畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。

1,、在生源急劇下降而招生計劃沒有增長的情況下,，對外做好招生宣傳，建立穩(wěn)定的生源基地,，擴大學院的知名度,，提高報名率；對內(nèi)建立科學合理的專業(yè)設置淘汰機制，減少報名率較少的外省及一志愿率較低專業(yè)的招生計劃,，改革單招實施方案,，努力爭取實現(xiàn)工作目標。

2,、畢業(yè)生就業(yè)工作,，在鞏固原有成果的基礎上，加大境外就業(yè)的政策引導力度,，開辦境外就業(yè)班,，進一步擴大境外就業(yè)成果。借全省第二屆創(chuàng)業(yè)大賽契機,，推動畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)工作,。

1、舉辦招生就業(yè)工作研討會,，研究分析招生就業(yè)形勢,、政策及具體措施（出臺專業(yè)設置淘汰機制）。

2,、出臺單獨招生及“3+2”升段考試工作實施方案,，并組織實施。

3,、舉辦創(chuàng)業(yè)孵化園各公司的經(jīng)驗匯報會,。

4,、完成就業(yè)促進會的改造工作。

1,、組織召開招生就業(yè)工作會議（總結工作，布置任務）,。

2、更新優(yōu)秀畢業(yè)生信息,，擴大優(yōu)秀畢業(yè)生的宣傳。

3,、組織單獨招生宣傳,、報名、考試工作。

4,、組織“3+2”升段考試工作。

5,、組織就業(yè)促進會做好“就業(yè)政策宣傳日”活動。

1,、舉辦“生涯人物訪談”匯報會。

2,、完成“單招”，“3+2升段”錄取工作,。

3、舉辦就業(yè)信息員座談會,。

4、針對二年級學生組織召開境外就業(yè)宣講會,。

1、舉辦未就業(yè)畢業(yè)生強化培訓班,，召開未就業(yè)畢業(yè)生“雙選會”。

2,、走訪并開拓就業(yè)基地。

3,、舉辦境外就業(yè)培訓班。

畢業(yè)就業(yè)季最全就業(yè)指南,。

就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定（新版）。

就業(yè)推薦表就業(yè)意向怎么填,。

創(chuàng)業(yè)就業(yè)標語。

縣級單位就業(yè)及再就業(yè)的工作匯報,。

社區(qū)就業(yè)工作計劃篇七

我院20xx屆x共有畢業(yè)生1011人,，比上屆增加274人（同比增加37.2%）。具體分布為：會計專業(yè)265人,，計算機應用專業(yè)158人，汽檢專業(yè)156人,，汽服專業(yè)74人，旅英專業(yè)58人,，應用英語專業(yè)215人，市場營銷專業(yè)85人,。

按照學校新階段加快推進合格本科院校建設的總體部署,20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作將進一步深化“全員參與、全程服務,、全方位落實”的“三全”工作模式，以完善兩級管理就業(yè)工作體系,、提升就業(yè)服務質(zhì)量為重心，確保以下工作目標達成：20xx屆畢業(yè)生就業(yè)率不低于95%,；畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)成功人數(shù)逐年增加；畢業(yè)生就業(yè)率抽查結論優(yōu)良,；用人單位對畢業(yè)生滿意度抽查指標逐年上升。

1.做好xx級,、xx級《大學生職業(yè)發(fā)展和就業(yè)指導》課程內(nèi)容和授課教師人員的安排工作。努力形成適應專業(yè)發(fā)展需求,、具有我院特色的職業(yè)指導課程體系。

2.努力培養(yǎng)一支專業(yè)素養(yǎng)強,、現(xiàn)代教學技術水平高、適應學校發(fā)展的職業(yè)指導師資隊伍,。

3.建立我院就業(yè)信息員聯(lián)席會議制度，充分發(fā)揮學生黨員和干部的核心模范作用,。

4.組織培訓我院學生參加學校第三屆大學生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽,，通過大賽傳播和普及職業(yè)規(guī)劃知識和理念，引導大學生自覺樹立正確的成才觀,、就業(yè)觀和擇業(yè)觀，提升大學生就業(yè),、創(chuàng)業(yè)技能與實踐能力。

1.推行xx級班主任就業(yè)工作例會制度,。通過例會，落實上級下達的工作任務,，協(xié)調(diào)解決就業(yè)工作中具體困難和問題，及時了解實習生工作信息,，同時總結交流就業(yè)工作經(jīng)驗，不斷提高班主任就業(yè)指導,、就業(yè)服務、就業(yè)管理水平,。

2、加強對實習生的就業(yè)指導,，落實就業(yè)困難生與教師就業(yè)志愿者的結對工。

作,，從關心學生入手，了解就業(yè)困難原因,，展開個性化就業(yè)心理調(diào)適指導，幫助就業(yè)困難學生落實實習崗位,。切實解決學生中弱勢群體的具體困難,，維護校園和諧安定,。

3、完善我院就業(yè)信息網(wǎng)站,，做好就業(yè)信息發(fā)布工作。把收集崗位信息作為畢業(yè)生就業(yè)求職服務的重點,，對收集到的各行各業(yè)崗位信息，利用網(wǎng)站,、qq群、飛信,、電話等手段及時向畢業(yè)生發(fā)送。

4.進一步完善用人單位數(shù)據(jù)庫,，做好就業(yè)市場調(diào)研、畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤,，對適合我院畢業(yè)生就業(yè)的重點地區(qū)、行業(yè)和重點單位進行走訪與調(diào)研,，努力鞏固和拓展就業(yè)市場。

1.協(xié)助就業(yè)中心做好《大學生kab創(chuàng)業(yè)基礎》課程教學,。鼓勵我院學生積極參加《大學生kab創(chuàng)業(yè)基礎》的學習，激發(fā)學生的創(chuàng)業(yè)意識,，提高學生的社會責任感、創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力,，促進學生創(chuàng)業(yè)就業(yè)和全面發(fā)展。

2.積極開展大學生創(chuàng)業(yè)教育和實踐活動,，邀請創(chuàng)業(yè)成功者來我院舉辦報告會、事跡宣講會等,；鼓勵和支持大學生參加創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)模擬公司實訓；加大創(chuàng)業(yè)政策和創(chuàng)業(yè)項目扶持力度,，積極為畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)提供良好環(huán)境,，爭取畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)成功人數(shù)逐步增加。

1.認真做好20xx屆畢業(yè)生就業(yè)情況摸底情況,，實施“零距離就業(yè)行動計劃”。對我院就業(yè)困難學生要做到就業(yè)情況全了解,、就業(yè)幫扶全方位，加強個性化指導,，切實幫助解決經(jīng)濟上,、心理上、求職過程中的實際問題,。

2.扎實做好20xx屆畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作。畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展狀況和人才培養(yǎng)質(zhì)量調(diào)查工作是省教育廳對全省高等院校實施的常規(guī)性,、長期性考核評價項目。為保證20xx屆畢業(yè)生調(diào)查工作順利進行,，我院將扎實細致地做好畢業(yè)生相關信息的搜集整理工作，和畢業(yè)生保持長期聯(lián)系,，教育引導畢業(yè)生從履行社會責任、為母校發(fā)展盡責的角度,，積極配合省教育廳的核查和跟蹤調(diào)查。確保20xx屆畢業(yè)生初次就業(yè)率核查和20xx屆畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展與培養(yǎng)質(zhì)量跟蹤調(diào)查工作的順利進行,。

3.完善考評制度，加強督促,、檢查，把階段性考核和目標考核有機結合起來,，促進就業(yè)工作目標順利完成，做好就業(yè)工作年度考評工作,。

4.不斷提升就業(yè)工作隊伍水平,。結合就業(yè)政策、程序及理論要求,，強化對就業(yè)工作隊伍的培訓，推薦優(yōu)秀就業(yè)輔導員參加各類培訓,，充分發(fā)揮各分院就業(yè)工作隊伍在畢業(yè)生就業(yè)指導和就業(yè)工作中的重要作用。督促全體就業(yè)工作人員主動,、認真地進行就業(yè)工作的調(diào)研與分析，產(chǎn)生理論成果,，提升工作水平。

社區(qū)就業(yè)工作計劃篇八

伴隨著新的一學期到來,，就業(yè)指導與服務部在這學期將挖掘潛力做好部門的發(fā)展工作，完善內(nèi)部運行機制,，使工作更加科學化，規(guī)范化,，努力工作，更好地架起學院領導老師與同學間的橋梁,，服務同學。始終以提高青年大學生的綜合素質(zhì),、創(chuàng)新意識為宗旨，積極開展與本部門有關的特色活動,。此外，加強本部門與校招生處以及學校就業(yè)協(xié)會,、各學院學生會就業(yè)指導與服務中心的聯(lián)系，力爭基礎工作進一步完善,，特色工作突出新績效,。

一,、規(guī)范日常工作

1、充分發(fā)揮分本部門作用,，做好學院領導老師的得力助手，積極配合領導老師完成與畢業(yè)生就業(yè)相關的文件,、通知下達工作和任務，協(xié)助老師做好我院畢業(yè)生專場招聘的接待工作,。

2、嚴格執(zhí)行部門內(nèi)部制度,，對于無故缺席部門會議及相關活動的成員予以相應的警告和處分，情節(jié)嚴重的直接給予除名處分,。

3,、完善本部門的會議制度和工作安排，每月至少開一次部門內(nèi)人員會議,，加強對本部門成員的思想素質(zhì)教育，并對上個月進行一次總結和一次綜合測評登記,。

二、加強部門建設

通過集中,、有組織、有規(guī)模的就業(yè)知識講座,、培訓活動,，切實提高本部門成員的綜合能力,。切實做到快速,、有序處理與畢業(yè)生就業(yè)的相關工作。我部將還會開展各種各樣的特色活動，加強部門人員的交流和了解,，這不僅能豐富同學們課余文化生活而且也提高了部門內(nèi)凝聚力和團隊合作精神。

三,、工作落實到位

1,、本部門的特色活動及比賽要求有專人輔助部長負責,，負責人號召大家集中討論和及時上交策劃報批,，做好宣傳工作,，在活動和比賽過程中確保一切安全有序進行。

2,、協(xié)助我院教學秘書做好我院畢業(yè)生的畢業(yè)設計答辯工作,，負責組織副部長和干事做好配合工作。

3,、協(xié)助團委老師做好畢業(yè)生的檔案材料的整理工作,，確保檔案整理工作快速,、準確,、到位地完成。

四,、就業(yè)指導與服務部具體工作安排如下：

(一)3月份工作安排

2,、組織學院職業(yè)生涯規(guī)劃大賽;

3,、請我院負責就業(yè)的領導老師給我們講解分析我院20xx屆畢業(yè)生各專業(yè)就業(yè)形勢，并對畢業(yè)生所就業(yè)的用人單位作一個基本整合分析,。

(二)4月份工作安排

1、開展我部全體成員集體活動,，參考出游地點為梅嶺、環(huán)球公園,、青山湖;

2、配合校招就處宣傳鼓勵我院學生積極參加職業(yè)生涯規(guī)劃大賽,，并請專業(yè)老師予以指導;

3、請相關老師對本部門所有成員進行待人接物,、禮儀、面試技巧等多方面的培訓,。

(三)5月和6月份工作安排

3、在我院開展一次簡歷制作大賽,，促使我院學生了解簡歷制作及就業(yè)相關知識,。

(四)7,、8月份工作安排

3,、有針對性的組織學生到相關企業(yè)進行高端訪談,。

(五)9月份工作安排

1、部門人員將統(tǒng)一由學院領導老師和學生會協(xié)調(diào)安排做好我院的迎新工作;

2,、對新生進行適應性教育和職業(yè)生涯規(guī)劃啟蒙教育。

(六)10月份工作安排

1,、開展一次部門內(nèi)部比賽，例羽毛球、籃球,、臺球比賽;

2、以海報,、專刊等形式讓我院學生了解今年各專業(yè)就業(yè)形勢與就業(yè)率的相關信息;

3,、積極加強與用人單位的聯(lián)系，聯(lián)系用人單位到學院開展專場招聘;

4,、負責接待好用人單位，協(xié)助用人單位做好招聘工作;

5,、組織模擬招聘大賽,，讓大學生了解招聘流程和招聘技巧,。

(七)11月份工作安排

1,、安排本部門成員負責校園專場招聘會的一切布置事宜;

2、召開本部門總結大會;

3,、為我院換屆大會做好相應準備;

就業(yè)指導與服務部將按照學院領導老師總體工作部署,，在上學期工作的基礎上，繼續(xù)努力,，精益求精,。以高度的責任心和使命感扎實工作，在穩(wěn)定中求發(fā)展,，在創(chuàng)新中求進步,，爭取使本部門的工作邁上一個新的臺階,。

工學院學生會就業(yè)指導與服務部

20xx年xx月xx日

社區(qū)就業(yè)工作計劃篇九

隨著經(jīng)濟的回暖,，我院20xx年整體就業(yè)形勢要優(yōu)于上一年,，進校招聘企業(yè)的數(shù)量增多,，招聘崗位計劃增加,，但由于畢業(yè)生人數(shù)的持續(xù)增加,、通貨膨脹對經(jīng)濟復蘇的影響等因素,，20xx年的就業(yè)形勢依然嚴峻。我們要深入貫徹中央會議精神,，牢固樹立“就業(yè)優(yōu)先”的發(fā)展理念，全方位推進就業(yè)工作的展開,。全力以赴為我院20xx屆畢業(yè)生做好指導和服務工作。

20xx年,，我院將認真實施就業(yè)工作“一把手工程”，繼續(xù)完善“領導主抓,、部門統(tǒng)籌、院系為主,、全員參與”的工作措施，強化就業(yè)工作的保障機制,，努力構建“全程化、全員化,、專業(yè)化、信息化”的工作模式,，以拓展就業(yè)市場為重點,，以提高就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量為目標,，努力實現(xiàn)畢業(yè)生的一次性就業(yè)率達到全省平均水平,。

1、進一步開拓就業(yè)市場,。

切實加強與用人單位的溝通，主動走訪用人單位是提高就業(yè)率的有效途徑，分批派出各系書記、輔導員,、就業(yè)中心工作人員走訪用人單位，收集招聘信息，推薦畢業(yè)生,。開拓有自己特色和競爭力的就業(yè)市場,。加大對往屆畢業(yè)生的回訪力度,，掌握隱性就業(yè)情況,，在20xx屆畢業(yè)生派遣后的幾個月里，及時跟蹤新就業(yè)情況,，回收協(xié)議,，提高年底就業(yè)率,。對參加西部計劃、三支一扶和基層就業(yè)的畢業(yè)生要有計劃的走訪,，了解他們的發(fā)展情況，作為下幾屆畢業(yè)生的典范,。

就業(yè)工作的核心力量是各系，他們直接接觸學生,，更便于管理和掌握實際情況，由于我院生源結構復雜,，基地也比較多，還存在掛名運動員等情況,，以往由就業(yè)指導中心對畢業(yè)生個人信息進行核實非常困難，因為各基地,、運動員、冰雪運動系,、學籍生等生源在錄單上都體現(xiàn)的是運動訓練專業(yè)，每年占到九百余人,，要逐個核實他們屬于哪一個系部、由哪個輔導員管理,，因為在整個派遣的過程中，不但要掌握學生的各項基本信息,，還要及時掌握學生的簽約情況,、交費情況、學籍異動等,，情況非常復雜，以系部為核心的二級管理勢在必行，其他高校也都在嘗試,，在今年的派遣中，擬嘗試由各系上報初級畢業(yè)生派遣數(shù)據(jù)庫,，由就業(yè)指導中心匯總,、審核、派遣,。我院應在系里設一名專職就業(yè)工作人員,，保持就業(yè)工作隊伍的穩(wěn)定性和連續(xù)性,，現(xiàn)行的由畢業(yè)班輔導員管理就業(yè)工作,，一方面是輔導員的工作繁雜，無法保障就業(yè)工作的及時準確進行,，另一方面，畢業(yè)班輔導員每年都換人,，使得就業(yè)工作隊伍年年都是新兵，每一個環(huán)節(jié)都要重新講解,，即使是四年前帶過畢業(yè)班，四年以后,，形勢和政策已經(jīng)發(fā)生了很大變化，還要從新開始學,，不利于就業(yè)各項工作的開展。

3,、建立健全保障機制。

在人才配備上給予保障,，各項工作最好能落實到專人負責,。就業(yè)工作所用的設施,、場地要提供保障。目前,，我院舉辦小型的招聘會和宣講會都在大學生活動中心進行，由于樓道狹窄,，樓層高，給布置會場,、搬運東西、人員疏散都帶來困難,，田徑場等場館空間又太大，上百個單位才能看起來不冷落,，但實際上很難舉辦如此大型的招聘會。所以,，一直沒有理想的場所能很好的展示我們學院和學生的風采。

進一步完善考核指標體系,，注重過程管理，每個系都要建立畢業(yè)生就業(yè)工作目標責任制,，層層分解落實，系黨政“一把手”要隨時關注本系畢業(yè)生就業(yè)工作的開展情況以及畢業(yè)生簽約情況,，班子成員要帶隊跑市場,，幫助畢業(yè)生找工作,。設立專項的獎勵基金,，對于就業(yè)目標完成好的集體和個人給予獎勵，避免干多干少都一樣,，干好干壞都一樣的現(xiàn)象,，這是目前阻礙就業(yè)工作的一個瓶頸,。

畢業(yè)就業(yè)季最全就業(yè)指南。

就業(yè)介紹信模板合集五篇,。

就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定（新版）。

就業(yè)推薦表就業(yè)意向怎么填,。

縣級單位就業(yè)及再就業(yè)的工作匯報。

社區(qū)就業(yè)工作計劃篇十

20xx年,，在上級和學校黨政的領導、支持,、關心下,，在相關部門、各院系的密切配合下,，我校20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作取得了突破性進展，成效顯著,。為進一步做好大學生就業(yè)指導各項工作，提高我校學生就業(yè)競爭力,，特制定工作計劃如下：

以服務“學校提升辦學層次”為中心，以提高我校學生就業(yè)競爭力為主抓手,，積極開拓，大膽創(chuàng)新,，探索學生與用人單位、學校與社會緊密對接的途徑,；嚴格執(zhí)行就業(yè)政策，加強就業(yè)信息,、咨詢等服務工作,，引導、幫助學生積極就業(yè),、順利就業(yè)。

1,、服務“學校提升辦學層次”，完成“學校提升辦學層次”安排的有關工作,。

2、提高學生就業(yè)競爭力,，開展大學生就業(yè)指導，推進大學生就業(yè)技能資格鑒定培訓,、服務。

3,、20xx年畢業(yè)生生源信息采集、上報,。

1,、加強領導,，明確目標,，進一步健全完善就業(yè)工作機構設置，完善就業(yè)指導服務工作體系,。

（1）認真貫徹落實就業(yè)工作“一把手工程”，完善大學生就業(yè)工作領導小組,、班級就業(yè)聯(lián)絡員，調(diào)整大學生職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導協(xié)會,。

（2）健全就業(yè)督導機制機制，全程監(jiān)督考核就業(yè)工作,，以社會需求為導向,，及時將就業(yè)信息反饋到學校相關部門，突出人才培養(yǎng)的應用性和適應性,，努力提高畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。

（1）充分就業(yè)指導課堂和就業(yè)指導隊伍的輻射作用,，把就業(yè)指導規(guī)范化、全程化落到實處,，幫助畢業(yè)生確定職業(yè)方向，明確就業(yè)目標,，有針對性的培養(yǎng)專業(yè)技能和提高學生就業(yè)競爭力；加大對大學生就業(yè)技能資格鑒定的宣傳發(fā)動,，加強畢業(yè)生思想教育和擇業(yè)觀念教育，確保學生穩(wěn)定,，做好“三支一扶”,、“一村一名大學生工程”等宣傳和服務工作。

（2）加強大學生就業(yè)技能資格服務培訓力度,，開展大學生職業(yè)資格鑒定服務，提高學生就業(yè)競爭力,。

（3）籌備、舉辦淄博師專20xx年大學生就業(yè)指導服務活動月,。積極探索,，采取更加有效的`形式和方法,，引導學生轉變就業(yè)觀念,，幫助學生提高就業(yè)技能技巧、創(chuàng)業(yè)意識,、就業(yè)競爭力,。

（4）加強就業(yè)工作信息化建設，為學生提供信息服務,。充分發(fā)揮就業(yè)信息查詢室的作用，推進,、加強就業(yè)指導服務信息網(wǎng)絡建設與維護，及時收集,、發(fā)布用人單位信息，實現(xiàn)網(wǎng)上信息資源共享,。

（5）加強政策宣傳，嚴格執(zhí)行就業(yè)政策,，在政策允許的前提下，為我校學生就業(yè)創(chuàng)造條件,，為已畢業(yè)學生辦理有關手續(xù)；做好對家庭困難與就業(yè)困難的畢業(yè)生的就業(yè)援助工作,，對他們提供“一對一”的就業(yè)指導、就業(yè)服務和重點推薦,，做好特困家庭畢業(yè)生評選,、報送工作,。

3,、探索、鞏固,、開拓就業(yè)市場，拓寬就業(yè)渠道,，搭建畢業(yè)生與用人單位供需平臺。

（1）廣泛搜集就業(yè)信息,，保證信息暢通。充分利用淄博師專就業(yè)信息網(wǎng),、就業(yè)工作qq群、就業(yè)信息查詢室等各種宣傳渠道,，使就業(yè)信息及時傳遞給每一位學生,，為學生和用人單位搭建平臺,。

（2）走出校園,，走進市場，開展就業(yè)市場需求調(diào)查和畢業(yè)生跟蹤調(diào)查,，努力拓寬就業(yè)渠道，主動密切與政府有關部門,、用人單位、各人才市場的聯(lián)系,，為學生參加校外招聘會創(chuàng)造條件，提供多崗位選擇,。

（3）組織開展校園招聘活動,，吸引用人單位進校，為學生和用人單位搭建平臺,；支持各院系根據(jù)本院系專業(yè)特點，開展專場招聘宣講會,。

（4）鞏固、加強非師范類頂崗實習基地基地建設,，開拓就業(yè)市場,，力爭實現(xiàn)學生頂崗實習,、就業(yè)無縫對接,。

社區(qū)就業(yè)工作計劃篇十一

20xx年學生就業(yè)工作迎來新的就業(yè)時機,，“千里之行始于足下”，做好就業(yè)工作的開局籌備,，是贏得高就業(yè)率的前提和保障。

財經(jīng)學院學生工作辦公室專門召開會議,，研究工作步驟并部署分工本年度就業(yè)工作安排，積極協(xié)助學校招生就業(yè)科,，做好學院就業(yè)各項舉措。

結合往年就業(yè)情況,，將20xx年就業(yè)計劃開展簡單組織如下：

九月份，就業(yè)負責老師應深入畢業(yè)季學生之中,，了解掌握學生思想情況，出臺針對性的就業(yè)指導干預,。詳細了解未就業(yè)學生的`基本情況，工作意向,，對畢業(yè)后的打算等因素,，并對癥采取措施,。

積極拓展就業(yè)招聘單位,，建立長期互動的人才供給機制，為學生就業(yè)創(chuàng)造更多機會,。結合往年學生較高的就業(yè)市場，為提高就業(yè)比率,，保障簽約學生的履約誠信，維護財經(jīng)學院就業(yè)誠信度。對即將畢業(yè)并參加工作的學生持續(xù)關注,，強化思想指導，防止出現(xiàn)過多的違約,、毀約情況，對學院未來的招生就業(yè)工作造成不良影響,。

個人簡歷、就業(yè)推薦表,、三方協(xié)議,、就業(yè)摸底臺賬,、學生基本信息是實現(xiàn)就業(yè)工作效率的必備材料,，切實做好上述材料的籌備工作。并根據(jù)就業(yè)摸底臺賬情況,，重點了解要考取研究生、公務員的同學的就業(yè)意向和選擇,，多做思想動員工作，使同學們樹立良好積極的就業(yè)意識,。

做好信息發(fā)布，及時公布學校,、學院組織的各招聘信息，做到通知到每一個未就業(yè)的同學,，最大限度的給學院同學提供就業(yè)信息指導和就業(yè)意識幫扶,。