時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進入新的階段,，為了今后更好的發(fā)展,，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧,！大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的計劃嗎,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文，我們一起來了解一下吧,。

就業(yè)工作計劃總結 社區(qū)就業(yè)工作計劃篇一

本學期,，大學生就業(yè)工作將繼續(xù)堅持：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,，全面落實科學發(fā)展觀,，堅持以人為本,，認真學習、落實好黨的十七大會議精神,，努力做好我校大學生就業(yè)工作,。本學期，大學生就業(yè)指導中心將著重開展以下幾方面工作,。一,、加強就業(yè)市場建設（全學期）

1、組織籌辦好11,、12月的師范專業(yè)和非師范專業(yè)的兩場大型洽談會,，接待組織好中、小型及專場洽談會,；（20xx年10月20xx年1月）

2,、繼續(xù)深化與其他高校的聯(lián)合，完善協(xié)作體建設,，通過與其他高校的學習與交流,，共同開拓新的就業(yè)市場（全學期）；擬籌建遼寧省高師院校就業(yè)協(xié)作體,；

3,、推進就業(yè)基地、見習基地建設,。主動與省市就業(yè)基地,、見習基地聯(lián)系，建立起長期,、穩(wěn)固,、互贏的伙伴關系；（全學期）

4,、有針對性,、有計劃地走出去，與省內外教育,、人事部門,，學校、企事業(yè)單位建立廣泛聯(lián)系,。（1011月）

二,、加強大學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導（全學期）

在就業(yè)指導上,，要研究在大學生擇業(yè)方面出現(xiàn)的新的,、突出問題，探索可行的指導辦法。尤其是要在就業(yè)指導課的形式和內容上多下功夫,，創(chuàng)造性地開展就業(yè)指導,。

1、加強就業(yè)指導課的改革,。使講課內容更貼近學生的實際,，講課的形式更豐富、更實用,。再結合專題講座,、座談會、個別咨詢等形式,，幫助其認清社會發(fā)展形勢,，認識自我，樹立正確的擇業(yè)觀,，積極就業(yè),。2、發(fā)揮創(chuàng)業(yè)指導服務站的社團功能,，充分做好大學生創(chuàng)業(yè)指導,，樹立創(chuàng)業(yè)典型，推動創(chuàng)業(yè)熱情,，促進大學生創(chuàng)業(yè),。

3、加強指導人員隊伍建設,。有計劃地組織就業(yè)指導工作人員進行各種形式的學習,，掌握指導的知識、政策,，不斷提高服務意識,、工作能力。4,、做好大學生學生職業(yè)素質測評,。

5、積極做好市場調查,，預測社會需求,，為招生,、教學提供依據,。

三、完善校園就業(yè)信息網（全學期）

大學生就業(yè)信息化,、網絡化是其發(fā)展的必然趨勢,。我校就業(yè)信息網的建設已經起步，并做了大量前期準備工作，本學期將進一步完善,，爭取做到能在網上及時向大學生發(fā)布就業(yè)信息,，并逐步實現(xiàn)就業(yè)信息網絡化，最終實現(xiàn)大學生擇業(yè)網絡化的目標,。四,、做好下系調研工作

本學期，就業(yè)中心將到各學院進行就業(yè)工作調研,，了解學生就業(yè)意向,，摸清學生就業(yè)心理；與院領導座談本學院的就業(yè)工作,，了解學院的培養(yǎng)模式和培養(yǎng)規(guī)格,，使學院成為大學生就業(yè)工作的主體。（9月10月）

五,、做好20xx,、20xx屆畢業(yè)生的改派工作（全學期）

六、做好20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作總結,，整理好畢業(yè)生的相關檔案材料（10月12月）

畢業(yè)生就業(yè)名冊,、就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生就業(yè)的憑證，是畢業(yè)生查找就業(yè)去向的依據,，所以要將以上材料準確無誤的整理好,，裝訂成冊，上交校綜合檔案室,。

七,、完善“遼寧師范大學畢業(yè)生就業(yè)工作實施意見”，修訂“遼寧師范大學20xx屆畢業(yè)生專業(yè)簡介”,，印制“畢業(yè)生推薦表”,、“畢業(yè)生自我簡況”及其他宣傳資料，進一步完善“遼寧師范大學畢業(yè)生就業(yè)工作獎勵辦法”（9月）

八,、配合省教育廳做好我校20xx屆畢業(yè)生的資格審查工作（910月）

九,、做好20xx屆畢業(yè)生初次和年終就業(yè)率的統(tǒng)計、上報工作（8月,、12月）

十,、做好就業(yè)中心的其他日常工作（10月12月）

大學生就業(yè)已成為全社會關注的熱點。我校大學生就業(yè)工作也越來越受到校領導的重視。雖然所面臨的就業(yè)壓力較大，但在校黨委正確領導下,，在校領導的親切關懷下,，在各學院的積極配合下，在各級各部門的大力支持下,，大學生就業(yè)指導中心的全體工作人員有信心與時俱進,、開拓創(chuàng)新,、扎實工作,，出色完成好大學生就業(yè)工作,。大學生就業(yè)指導中心20xx年9月1日

就業(yè)工作計劃總結 社區(qū)就業(yè)工作計劃篇二

20xx年春，招生及就業(yè)辦將在回顧總結上期工作的基礎上,，堅持數(shù)量和效益并重的原則,，從學生需求出發(fā)，以市場為導向,，努力做好 招生宣傳,，提高服務，積極拓展生源,，力爭在新的一年招生與就業(yè)工作上有更大起色,。

一、指導思想

以改革創(chuàng)新為動力,，以創(chuàng)建市級職教強校為目標,，堅持“以服務為宗旨，以就業(yè)為導向,，以安置促招生”的工作思路,，不斷改革專業(yè)設置，擴大宣傳力度,，膨脹在學校生源，不斷拓寬就業(yè)渠道,，提高安置質量，進一步擴大學校的社會影響力和知名度,，做大做優(yōu)職業(yè)教育,。

二、任務目標

招生方面：拓寬招生空間,，開辟新的招生渠道,，力爭今年年總招生數(shù)量比今年有更大的突破。

實習,、就業(yè)方面：多方聯(lián)系用人單位,，讓學生有更多更好的實習,、就業(yè)選擇,， 對畢業(yè)生 100％推薦安置,，并達到100％學生,、家長滿意。

三、工作重點：

（一）,、招生方面：

1、做好招生工作安排、完成招生對象的調查,、摸底等工作。

2,、廣開門路，為以后招生工作打好堅實基礎,。

3,、做好 20xx 年春季招生宣傳工作的前期準備,、印制招生簡章，宣傳冊等,。

4,、組織招生小組,，下到招生校,，進行全面的宣傳和發(fā)動工作。

5,、組織好學生報名工作,、新生軍訓及考察工作。

(二),、就業(yè)方面:

能否解決畢業(yè)生就業(yè)問題,， 直接關系到學校的聲譽問題，也直接影響到校的招生工作,，因此必須高度重視做好畢業(yè)生就業(yè)指導工作,。

1、根據我校實際情況及就業(yè)需求,，加強與企業(yè)的聯(lián)合,，努力穩(wěn)定我校的學生就業(yè)實習，為下學期及以后學生就業(yè)做好準備,。

2,、安排好搞好三幼師實習，建立完善的學生頂崗實習規(guī)章制度,，加強對企業(yè)等各用人單 位的考察制度,，努力減少失誤，不做無準備無把握的學生輸出,。

3,、推進校企聯(lián)合辦學，探索用工培養(yǎng)模式 ,，抓住企業(yè)用工需求機遇,，與企業(yè)確立長期發(fā)展的關系。

4,、加強與聯(lián)辦校的溝通和交流,，促進辦學效益的提升。

5,、通過班主任,、思想教育課加強對在校學生的心理、家庭情況,、思想觀念等調查了解,，強化學生的就業(yè)觀、成才觀,，提高學生的自主就業(yè)能力與擇業(yè)水平,。以不斷提高學生對工作的認識，使學生正確認識自己，正確認識社會,，正確對待工作,。

6、加強我校學生就業(yè)單位資料的管理,，對學校學生就業(yè)過的企 事業(yè)單位進行整理,，建立一個較為詳細的學生就業(yè)單位資料數(shù)據庫， 為下屆學生的就業(yè)推薦提供去向,。同時可以對畢業(yè)學生的就業(yè)情況進行有效的統(tǒng)計,。

（三）、其他方面：

1,、搞好社會實際活動的總結和回顧,。

2、搞好學歷提升工作,，為學生的更好出路奠定基礎,。

3,、完善和上交新生雨露計劃資料,。

四、工作措施：

1,、加強業(yè)務學習,，進一步熟悉招生業(yè)務，要向兄弟學校學習,， 借鑒有效的經驗和做法,，提高招生與就業(yè)指導工作的業(yè)務能力。

2,、加強調研,。市場研究，深入研究招生的市場競爭,，分析招生形勢和可能遇到的各種困難,，研究各個階段可能出現(xiàn)的問題和工作環(huán)節(jié)，不斷改進工作方法,。

3,、加強規(guī)范管理。健全和完善招生辦各項管理制度和工作崗位職責,，落實崗位責任制,，規(guī)范辦事程序和招生行為，提高辦事效率,。

就業(yè)工作計劃總結 社區(qū)就業(yè)工作計劃篇三

時光易逝,，歲月如梭，隨著漫長假期的結束，我們在那春節(jié)放飛的心也漸漸的收了回來,，我希望我的心會像過春節(jié)那樣富有飽滿的激情,。此時此刻我們也迎來了一個全新的學期，新的一年,，新的起點,。在這春意盎然，大地回春,，大自然孕育新生的季節(jié),，讓我們續(xù)寫新的篇章，創(chuàng)造新的輝煌,。

作為政法學院團總支學生會就業(yè)部的成員,，我們會本著“全心全意位同學服務”的宗旨，盡職盡責的完成學校交予我們的任務,，絕不辜負領導老師對我們的期望認真貫徹落實“團結,、進步、求實,、創(chuàng)新”的校訓,，努力支持和配合其它部門的各項有益于提高大學生精神風貌的活動，同時我們也將為豐富大學生的課余實踐活動做出不懈的努力,。

在過去的一學期中,，在院系老師的不倦指導下，在其它各部門的竭力配合之下,，以及在我們兩位部長的積極努力下,，我們部取得了一些成果和進步。

１,、校院職場行,，就業(yè)我能行我們部在上學期的實踐活動中舉辦了“校院職場行”活動不僅受到了參賽人員的好評，也受到的院系領導老師的大加贊揚,?；顒邮箙①惾藛T提高了自己，磨練了自己,，而且使部員的溝通和人際交往能力得到了一定程度的提高,，加深了與其他部門的交流與合作。

２,、大學生職業(yè)規(guī)劃大賽大學生職業(yè)規(guī)劃為我們每一位大學生了解自我,，認識自我，并為未來的職業(yè)規(guī)劃,，道路選擇提供了一個十分良好的平臺,，為大學生就業(yè)做好奠基石，提前為職場做好準備，另外在自我展示階段,，學生的口才也得到一定程度的鍛煉,，是部里的傳統(tǒng)活動，總體來說是非常成功的,。

３,、魅舞青春，假面舞會這是我們部協(xié)辦的一個大型活動,，在這項活動中,，大學生陽光活力的精神面貌得到了充分的展示，這類活動在學校還屬于首次,，具有重大的意義,，這不僅使我們部員的能力得到了一定程度的提高，更增進了各個部門之間的友誼與感情,。然而歷史總會向前看,，過去終將成為歷史，我們必將進步,，“雄關漫道真如鐵,，而今邁步從頭越”使我們的錚錚誓言，在新的學期我們必將慷慨激昂,，一切的工作從頭起步，做得將更加完美無缺,。

1,、思想觀念

面對一些小事尤其是比較簡單而且務實的工作,，必須克服思維消極的不良習慣，抵制來自外界的各方面誘惑,，提高思維的積極性,，認真踏實勤懇的工作。新的一年工作將更加的繁瑣和枯燥，且工作量相對巨大,，我將發(fā)揚三不怕精神“不怕苦,、不怕累、不怕失敗”,。

2,、個人能力

重新對自己進行定位，未來的社會將會是逐漸由關系社會向個人能力為主方面轉換,，因此為了更好地對部門貢獻出最大的力量,，更好的服務同學們，配合老師的指導工作,，個人能力尤為凸顯,。

我將一方面聽取主席團成員及部長的指導,，而且盡量熟悉活動流程,，做到爛熟于心,；另一方面要善于捕捉來自各方面的有益信息，向部長以及同學們之間學習,，提高辦事能力,，和人際交往能力,。

3、策劃書的書寫

策劃書不僅體現(xiàn)一個人的組織能力,，而且能夠體現(xiàn)一個人的思維敏捷度,。我將以部長的言傳身教為根基，善于捕捉來自各方面的靈感,，時常瀏覽相關策劃方面的信息,，創(chuàng)新活動內容4、職業(yè)素養(yǎng)積極參加相關的社會實踐活動,，留意相關的招聘信息,，了解招聘單位對各專業(yè)人才的需求，提高專業(yè)知識水平,，真正鍛煉和提高自己的實際工作和適應能力,，豐富個人閱歷，增長見識,。

１,、“譚山杯”籃球賽

開學的第一件事便是協(xié)助體育部做好“譚山杯”籃球賽的相關工作，促進與其它兄弟部門的溝通與合作,，服務同學,，是本院籃球驕子們“賽出水平，賽出風格”凸顯政法學院的體育水平,。

２,、學雷鋒文明建設月

三月份協(xié)助其它部門辦好“學雷鋒文明建設月”的相關活動，協(xié)助其完成活動招新工作,，調查參與者的相關素質,。

本著立足師院，服務信陽的目標,，更好的將雷鋒精神深入人心,，使涌現(xiàn)出大批學習雷鋒的好人好事,，使其成為講文明,、樹新風的時代主流。

這對于提高當代大學生的精神文明素養(yǎng),，減少乃至杜絕大學生的不良風氣,，重新樹立其精神面貌很有必要。

３,、班級文化建設月

四月份有一個班級文化建設月活動,，屆時我們除了把班級文化活動做好之外，也會協(xié)調其它部門做好相應的保障工作,，另外本部門也會舉辦相應的活動作為響應號召,。

４,、畢業(yè)生信息管理

五六月份的活動對于本部門來說至關重要，也是本部的特色活動,。不僅要做好畢業(yè)生就業(yè)的相關服務工作以及與他們就業(yè)相關的活動,，更好的為他們服務，并邀請相關人士,、老師舉辦講座,，給予畢業(yè)生以指導。

另一方面協(xié)助老師做好畢業(yè)生檔案整理,、填寫預征入伍信息等工作,，體現(xiàn)本部以服務大學生為宗旨的工作理念。

還有就是統(tǒng)計考研率,，為考研的同學提供真實詳實的信息,，以確保考生的正常發(fā)揮,，為本院乃至學校的考研率錦上添花,，提高學校的知名度。

學生會是一個團體,，一個大家庭,。我們作為這個大家庭中的一員，必須竭盡我們每個人的全力,，像維護自己的家一樣,，真誠而感人至深。在這個團體之中我們必將共同進步,，共同提高,，不斷得到鍛煉，不斷成長,。

“沉舟側畔千帆過,，病樹前頭萬木春”意味著新氣象，萬木崢嶸,，孕育新生,，孕育希望；而“雄關漫道真如鐵,，而今邁步從頭越”則顯示出我們對于本職工作的豪邁與熱情,，不怕吃苦，不怕失敗,，鍛煉鋼鐵長城般的堅強意志,。

我們將根據領導、老師的指示精神和本部的現(xiàn)實情況,，確實工作方針,、工作任務,、工作要求，遵循一切從實際出發(fā),，實事求是的原則,，確定工作的具體辦法和措施，確定工作的具體步驟,。

新的學期我們對工作的熱情必將溫暖如春,，激情似火，愿我們的努力為政法學院團總支學生會的未來貢獻出我們每一個成員的力量,，使其的發(fā)展更上一層樓,。

就業(yè)工作計劃總結 社區(qū)就業(yè)工作計劃篇四

光陰似箭，轉眼間大學生活即將結束了,，由于國內的就業(yè)趨勢比較嚴峻,，職業(yè)重要，選擇固然也很重要,，所以選擇職業(yè)對于即將畢業(yè)的學生來講具有舉足輕重的影響,。因此要依據自己的性格，選擇適合自己的職業(yè),，去鍛煉自己,，發(fā)展自己。

性格：比較內向,，執(zhí)著,，謹慎

興趣：聽音樂，看書,，逛街

技能：取得計算機一級證書,，會計從業(yè)資格證書

學歷目標：取得中級會計師，注冊會計師資格

在我國現(xiàn)階段,，全國數(shù)百所高校中幾乎每個學校都設有財經專業(yè),，尤其是會計專業(yè)。每年都有成千上萬的會計專業(yè)的應屆畢業(yè)生涌上人才市場,，雖說會計師熱門職業(yè),，在這種現(xiàn)狀下普通和初級財務人員明顯供過于求，但高端財務人才卻千金難覓,。作為專業(yè)技術性很強和個人素質要求相對較高,，且是企事業(yè)單位最重要經濟信息系統(tǒng)和控制系統(tǒng)的財務會計工作，越來越多的企業(yè)開始對其從業(yè)人員有了新的期望和要求,。目前，具有幾年會計工作實踐經驗,，并且取得會計職稱如注冊會計師,、acca,、aia等的中高級會計人才才是市場上的搶手貨。那么,，預測和現(xiàn)實為什么會有如此大的反差?

首先不少企業(yè)不愿意接收應屆畢業(yè)生,，這一點在財會類專業(yè)的招聘中更為明顯，很多單位的招聘底線都是初級會計師,，就算用人單位用了你,，也需要進一步學習，接受企業(yè)觀察,，并不能一開始就成為一名會計師,，很多人都是從最初的出納做起，起點低,，工資也很低,。

其次，就業(yè)難是大學擴招的必然的結果,，據有關調查顯示,，像計算機、文秘,、財會類等專業(yè)都是供需兩旺專業(yè),，即便如此，在人才市場依然是供過于求,，所以,，除個別專業(yè)外，就業(yè)難現(xiàn)在是絕大多數(shù)畢業(yè)生的共同問題,，而并非是某個專業(yè)獨有,。

第三，中國的財務部門在企業(yè)中的地位并不是很高,，除了一些大型企業(yè)有完備的財務機構以外,，一些小規(guī)模企業(yè)的財務部門只需一兩個出納、會計,，甚至一些小公司沒有專職的財會人員,，出現(xiàn)一種行政人員兼財會人員的現(xiàn)象。這主要是因為很多企業(yè)并沒有意識到財會部門在公司運作方面的重要性,，認為財務人員只是收錢,，管錢而已。觀念落后也給財務畢業(yè)生的就業(yè)帶來一定的影響,。

就業(yè)工作計劃總結 社區(qū)就業(yè)工作計劃篇五

隨著經濟的回暖,，我院20xx年整體就業(yè)形勢要優(yōu)于上一年,，進校招聘企業(yè)的數(shù)量增多，招聘崗位計劃增加,，但由于畢業(yè)生人數(shù)的持續(xù)增加、通貨膨脹對經濟復蘇的影響等因素,，20xx年的就業(yè)形勢依然嚴峻,。我們要深入貫徹中央會議精神,，牢固樹立“就業(yè)優(yōu)先”的發(fā)展理念,，全方位推進就業(yè)工作的展開。全力以赴為我院20xx屆畢業(yè)生做好指導和服務工作,。

一,、20xx年就業(yè)工作指導思想

20xx年，我院將認真實施就業(yè)工作“一把手工程”，繼續(xù)完善“領導主抓,、部門統(tǒng)籌,、院系為主,、全員參與”的工作措施,，強化就業(yè)工作的保障機制，努力構建“全程化,、全員化,、專業(yè)化、信息化”的工作模式,，以拓展就業(yè)市場為重點,，以提高就業(yè)率和就業(yè)質量為目標，努力實現(xiàn)畢業(yè)生的一次性就業(yè)率達到全省平均水平,。

二,、全年就業(yè)工作基本內容

三、工作重點

1,、進一步開拓就業(yè)市場

切實加強與用人單位的溝通,，主動走訪用人單位是提高就業(yè)率的有效途徑，分批派出各系書記,、輔導員,、就業(yè)中心工作人員走訪用人單位，收集招聘信息,，推薦畢業(yè)生,。開拓有自己特色和競爭力的就業(yè)市場。加大對往屆畢業(yè)生的回訪力度,，掌握隱性就業(yè)情況,，在20xx屆畢業(yè)生派遣后的幾個月里，及時跟蹤新就業(yè)情況,，回收協(xié)議,，提高年底就業(yè)率。對參加西部計劃,、三支一扶和基層就業(yè)的畢業(yè)生要有計劃的走訪,，了解他們的發(fā)展情況，作為下幾屆畢業(yè)生的典范,。

2,、具體落實就業(yè)工作的二級管理

就業(yè)工作的核心力量是各系，他們直接接觸學生,，更便于管理和掌握實際情況,，由于我院生源結構復雜，基地也比較多，還存在掛名運動員等情況,，以往由就業(yè)指導中心對畢業(yè)生個人信息進行核實非常困難,，因為各基地、運動員,、冰雪運動系,、學籍生等生源在錄單上都體現(xiàn)的是運動訓練專業(yè)，每年占到九百余人,，要逐個核實他們屬于哪一個系部,、由哪個輔導員管理，因為在整個派遣的過程中,，不但要掌握學生的各項基本信息,，還要及時掌握學生的簽約情況、交費情況,、學籍異動等,，情況非常復雜，以系部為核心的二級管理勢在必行,，其他高校也都在嘗試,，在今年的派遣中，擬嘗試由各系上報初級畢業(yè)生派遣數(shù)據庫,，由就業(yè)指導中心匯總,、審核、派遣,。我院應在系里設一名專職就業(yè)工作人員,，保持就業(yè)工作隊伍的穩(wěn)定性和連續(xù)性，現(xiàn)行的由畢業(yè)班輔導員管理就業(yè)工作,，一方面是輔導員的工作繁雜,，無法保障就業(yè)工作的及時準確進行，另一方面,，畢業(yè)班輔導員每年都換人,，使得就業(yè)工作隊伍年年都是新兵，每一個環(huán)節(jié)都要重新講解,，即使是四年前帶過畢業(yè)班,，四年以后，形勢和政策已經發(fā)生了很大變化,，還要從新開始學,，不利于就業(yè)各項工作的開展。

3,、建立健全保障機制

在人才配備上給予保障,，各項工作最好能落實到專人負責,。就業(yè)工作所用的設施、場地要提供保障,。目前,，我院舉辦小型的招聘會和宣講會都在大學生活動中心進行，由于樓道狹窄,，樓層高,，給布置會場、搬運東西,、人員疏散都帶來困難,，田徑場等場館空間又太大,，上百個單位才能看起來不冷落,，但實際上很難舉辦如此大型的招聘會。所以,， 一直沒有理想的場所能很好的展示我們學院和學生的風采,。

進一步完善考核指標體系，注重過程管理,，每個系都要建立畢業(yè)生就業(yè)工作目標責任制,，層層分解落實，系黨政“一把手”要隨時關注本系畢業(yè)生就業(yè)工作的開展情況以及畢業(yè)生簽約情況,，班子成員要帶隊跑市場,，幫助畢業(yè)生找工作。設立專項的獎勵基金,，對于就業(yè)目標完成好的集體和個人給予獎勵,，避免干多干少都一樣，干好干壞都一樣的現(xiàn)象,，這是目前阻礙就業(yè)工作的一個瓶頸,。

就業(yè)工作計劃總結 社區(qū)就業(yè)工作計劃篇六

數(shù)學與統(tǒng)計學院20xx年共有畢業(yè)生185人，其中數(shù)學與應用數(shù)學專業(yè)63人,，應用統(tǒng)計學專業(yè)67人,，經濟統(tǒng)計學專業(yè)55人。20xx年,，全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模將接近千萬人,，刷新歷史新高。就業(yè)是最大的民生,，當前,，受到國內經濟增長乏力的影響，全社會宏觀就業(yè)壓力增大,，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢更加復雜嚴峻,，工作任務更加艱巨繁重。為了實我院現(xiàn)畢業(yè)生更高質量和年度就業(yè)率在95%以上目標，本年度就業(yè)工作要點如下：

在落實國家,、省市,、校各項關于大學生就業(yè)的積極政策的同時，根據我院實際,，積極探索促進畢業(yè)生就業(yè)的新思路,。通過積極的就業(yè)政策，引導大學生形成正確的擇業(yè),、就業(yè),、創(chuàng)業(yè)觀念，保障和鼓勵我院畢業(yè)生就業(yè)的積極性和主動性,。鼓勵和支持畢業(yè)生考研,、到基層就業(yè)、參軍入伍,、自主創(chuàng)業(yè)等多渠道就業(yè),。

1.深入貫徹落實黨的大學生就業(yè)最新精神，在全院范圍內廣泛宣傳,、深入動員,，鼓勵大學生到基層去、到國家最需要的地方去建功立業(yè),；做好貧困生的就業(yè)工作,；鼓勵學生自主創(chuàng)業(yè)；鼓勵學生參軍入伍,。就業(yè)指導工作小組將會同畢業(yè)班班主任,，完善和制定相應鼓勵辦法，明確分工,，共同協(xié)作,，做好宣傳工作，扎實有效地將此項工作落到實處,。

2.做好就業(yè)市場信息的調研,、綜合、分析工作,。及時將市場就業(yè)信息、我院就業(yè)狀況向學校招生,、專業(yè)設置,、教育教學環(huán)節(jié)、各職能部門進行反饋工作,。由于主動聯(lián)系我院的以皖北地區(qū)為主的用人單位多是教育行業(yè),，以應用數(shù)學為主的類師范專業(yè)學生的就業(yè)意向也傾向于教育行業(yè),。這就更加迫切要求我院強化這類專業(yè)學生從師素質的培養(yǎng),，尤其是普通話水平,、教態(tài),、教學應變能力,、語言組織、表達能力,、教案編寫板書等基本功的訓練，提高學生的綜合從師素質,。非類師范專業(yè)應以就業(yè)為導向,，積極調整專業(yè)設置，改革教學內容和人才培養(yǎng)模式,。

3.加大就業(yè)市場的開發(fā)力度。在鞏固上一年度上海,、杭州,、南京教育培訓機構就業(yè)市場的良好基礎之上，繼續(xù)加大走訪省內就業(yè)市場建設力度,，尤其是縣一級基層用人單位,。同時加大省外就業(yè)市場的開拓，組織到昆山,、連云港等地調研開發(fā)新的就業(yè)市場,；在上海參加校企合作交流會，向多家企業(yè)咨詢他們的用人政策,，宣傳推薦我院畢業(yè)生,；與用人單位建立廣泛深入的聯(lián)系；了解我校畢業(yè)生在求職,、工作過程中存在的實際困難和問題,。

4.組織好20xx屆畢業(yè)生參加學校各類校園招聘月活動。始終堅持“市場需求為導向,，就業(yè)基地為依托,，校園招聘為主體，服務學生為宗旨,，提升質量為目標”的就業(yè)工作思路,，積極配合學校招聘會等活動,，多渠道為畢業(yè)生搭建就業(yè)平臺。并邀請多家金融,、教育機構到我院開展大學生就業(yè)講座和專場招聘會,。總結洽談會的經驗,，在組織,、籌備及邀請和審核用人單位、組織學生積極參與等方面,，將更加完善,、合理、規(guī)范,。爭取讓用人單位,、學生、家長,、社會都滿意,。

5.在組織好大型洽談月的基礎上，將繼續(xù)組織好用人單位的日常接待,、信息發(fā)布,、畢業(yè)生洽談等工作。

1.完善課程體系建設,。繼續(xù)推進和完善大學生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導課程體系建設,。按照國家、省市的要求,，大學生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導課程安排學時為不少于38學時,，貫穿于大學四年的各個階段。在課程改革,、教師培訓,、集體備課及指導內容上進一步完善，探索就業(yè)工作的長效機制,。使就業(yè)指導課真正成為學生喜愛,，對學生擇業(yè)、職業(yè)生涯規(guī)劃有促進作用的一門重要課程,。

2.結合多種形式開展大學生就業(yè)指導,。大學生就業(yè)指導要結合畢業(yè)生思想教育來進行；要將課程和講座,、報告,、座談、咨詢,、測評等多種形式結合起來,。通過全面的就業(yè)指導和擇業(yè)教育,，促進畢業(yè)生認清就業(yè)形勢，轉變就業(yè)觀念,，克服畏難情緒,，提高自身素質，積極應對就業(yè)市場的激烈競爭,。

3.做好貧困學生,、孤殘學生的個別指導，要在服務上下功夫,，在政策,、經濟、情感等各方面給予他們傾斜和幫助,。推進個別性指導,。即對有不同需求的學生，要進行個性化的指導,。

認真宣傳國家就業(yè)政策,，組織填寫、審核畢業(yè)生登記表和就業(yè)推薦表,，做好畢業(yè)生畢業(yè)資格審查工作,，做好用人信息的收集、發(fā)布工作,，接待用人單位來電,、來函與組織中小型招聘會，接待畢業(yè)生及家長的咨詢,，做好后天服務工作，為畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議,、收驗就業(yè)協(xié)議提供方便,，做好“雙困”畢業(yè)生幫扶工作，做好20xx屆畢業(yè)生文明離校工作等,。

就業(yè)工作計劃總結 社區(qū)就業(yè)工作計劃篇七

就業(yè)工作關系到每個畢業(yè)生的切身利益,，關系到學校自身的生存和發(fā)展，關系到國家經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定,。當前,，受國際金融危機影響，全國就業(yè)形勢十分嚴峻,，我院畢業(yè)生就業(yè)壓力加大,，為做好本學年就業(yè)工作，特制定以下工作計劃：

一,、指導思想與工作思路

20xx我系就業(yè)工作將以國辦發(fā)〔20xx號文件精神為指導,，確保就業(yè)率基本穩(wěn)定,，確保就業(yè)工作平穩(wěn)進行，以做好就業(yè)指導,，做多就業(yè)信息,，做強就業(yè)市場為工作重點，以理念創(chuàng)新,、制度創(chuàng)新,、方法創(chuàng)新為工作動力，以提高就業(yè)工作人員服務意識與水平,、規(guī)范就業(yè)管理制度為工作保障,，以提高就業(yè)率與就業(yè)質量為工作目標，將就業(yè)工作抓好抓強,。

二,、工作目標：

（一）確保就業(yè)率基本穩(wěn)定，確保就業(yè)工作平穩(wěn)進行,，力爭20xx屆畢業(yè)生年底就業(yè)率達到校目標考核要求,。

（二）提高就業(yè)工作人員的服務水平，實現(xiàn)就業(yè)工作人員就業(yè)知識的專業(yè)化,，對全系就業(yè)工作人員進行多次專業(yè)培訓,，就業(yè)指導課面向全體學生開設。

三,、工作安排

（一）進一步強化就業(yè)指導和服務,，為畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)提供更加有力的支持

1,、積極開展大學生職業(yè)生涯輔導工作,。組織一次全系學生參與網上職業(yè)測評活動。

讓畢業(yè)生們對自己的職業(yè)生涯有所規(guī)劃,。

2,、多渠道、多形式開展學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導,。一是開好就業(yè)指導課,，發(fā)揮就業(yè)指導課在就業(yè)擇業(yè)創(chuàng)業(yè)教育中的主渠道作用；二是邀請企業(yè)界和畢業(yè)生成才典型來校開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導,，舉辦2場報告會,；三是利用覆蓋全國高校的校園課程點播系統(tǒng)，為大學生提供就業(yè)指導,、職業(yè)素質,、專業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)輔導等一系列培訓,，滿足大學生集體收看和個性化的學習需求,；四是加強畢業(yè)生自主擇業(yè),、自主創(chuàng)業(yè)指導，鼓勵和支持畢業(yè)生自主擇業(yè),，同時加大對學院大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會的指導的力度,，發(fā)揮大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會在自主創(chuàng)業(yè)方面自我教育、自我服務的作用,。

3,、加強就業(yè)政策和求職技巧的指導。指導學生填寫自薦材料,，并進行檢查,、評比；計劃組織“三分鐘自我介紹演講比賽”,、“模擬招聘”等一系列活動,，加強求職技巧的培養(yǎng)；組織學生到人才市場觀摩,、參與人才招聘,，認清就業(yè)形勢，了解市場需求,。

4,、加大對家庭經濟困難、就業(yè)困難學生的幫扶力度,。開展“一對一”的個性化指導與服務,，直接聽取和解答“貧困生”在求職擇業(yè)過程中的需求與疑問，切實幫助他們解決經濟上,、心理上,、求職技巧上的實際困難。

5,、加強職業(yè)指導師資隊伍的選拔,、培養(yǎng)。有計劃地組織職業(yè)指導人員外出學習培訓,，逐步提高就業(yè)指導人員的素質。

（二）進一步拓展畢業(yè)生就業(yè)市場

1,、大力開拓就業(yè)市場,，進一步擴大畢業(yè)生就業(yè)推薦網絡。立足省內市場,，拓展外地市場,。組織人員開展畢業(yè)生推薦、就業(yè)市場建設與調研工作,，努力構建穩(wěn)定的覆蓋全省和全國各地的畢業(yè)生就業(yè)基地,。

2,、加強網絡就業(yè)市場建設力度。加強網絡信息的收集與發(fā)布,，在就業(yè)網站上發(fā)布學生個人,、學院畢業(yè)生資源信息，開辟網上就業(yè)市場,，為畢業(yè)生和用人單位牽線搭橋,。

3、加強對畢業(yè)生自主擇業(yè)的引導,，鼓勵畢業(yè)生自主擇業(yè),、自主創(chuàng)業(yè)。

4,、充分調動全體就業(yè)工作人員的積極性創(chuàng)造性,，發(fā)動全體教職員工，通過校友會,、同學會等渠道,，充分挖掘往屆畢業(yè)生資源信息，利用他們的工作關系和人脈資源,，進一步擴大就業(yè)網絡,。

5、切實加強與用人單位的聯(lián)系,，開發(fā)訂單式培養(yǎng)單位,。力爭在20xx年創(chuàng)建5個以上就業(yè)及實習實訓基地，并簽訂合作協(xié)議書,。

6,、組織好各種形式的畢業(yè)生供需見面會。在不定期舉辦各種小型校園專場招聘會的同時,，力爭舉辦大型畢業(yè)生就業(yè)供需見面會,。

（三）通過各種形式開展就業(yè)宣傳，促進我院畢業(yè)生順利就業(yè)

1,、編制并向用人單位發(fā)放《貴陽學院20xx屆畢業(yè)生資源信息》,。

2、充分利用校園畢業(yè)生就業(yè)網站發(fā)布畢業(yè)生資源信息,，加大對外宣傳力度,。

3、積極參加上級有關部門和發(fā)達地區(qū)組織的大型人才交流會,，吸引更多的用人單位進校,，為畢業(yè)生提供更多的就業(yè)機會。

4、通過組織開展市,、校級優(yōu)秀畢業(yè)生評選活動,，樹立優(yōu)秀典型，以報紙,、廣播,、宣傳專刊,、網絡等形式,，大力宣傳優(yōu)秀畢業(yè)生典型事跡，提高我校畢業(yè)生在社會上的知名度,。

（四）完善就業(yè)工作機制,，加強就業(yè)工作研究

1、切實加強作風建設,，努力提高服務意識與服務水平,。定期組織學院就業(yè)工作人員開展培訓，提高工作人員的理論修養(yǎng)與工作能力,。計劃于6月份召開一次20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作經驗交流與總結會,，假期召開一次畢業(yè)生就業(yè)工作專題研討會，總結經驗,，解決就業(yè)工作中的實際問題,。加強與兄弟院校的聯(lián)系與合作,，認真學習兄弟院校畢業(yè)生就業(yè)工作先進經驗和方法,。

2,、加強制度建設。完善學院、系,、輔導員（班主任）三級就業(yè)工作機制,，使就業(yè)工作的責任與義務更加明確與具體,。完善并制定各項就業(yè)工作管理制度,，規(guī)范管理。建立健全畢業(yè)生就業(yè)工作獎懲機制,，充分調動各系就業(yè)工作的積極性和創(chuàng)造性,。

3、加強信息化建設,。一是做好畢業(yè)生生源信息,、就業(yè)信息的采集、校對,、統(tǒng)計,、分析工作，加強就業(yè)工作信息化建設,。二是按照省教育廳的要求,，認真做好畢業(yè)生的基本信息的統(tǒng)計與上報、信息發(fā)布,、校內招聘,、協(xié)議書簽訂、違約處理,、就業(yè)情況,、派遣計劃的編制、畢業(yè)派遣等工作,，確保就業(yè)工作高效運轉,。

（五）認真抓好畢業(yè)生管理和文明離校工作

畢業(yè)生文明離校教育關系學院穩(wěn)定，體現(xiàn)“以人為本”的辦學理念,。學院對文明離校工作將作出詳細安排,，積極營造莊重、熱烈的歡送畢業(yè)生離校的良好氛圍,，引導畢業(yè)生安全,、文明、有序離校,。

（六）爭創(chuàng)省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體

認真學習領會貴州省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體評估指標體系內函,，成立創(chuàng)建工作領導組，加強領導,，以指標體系內函要求為抓手,，總結經驗,，查找工作中存在的問題和不足，學習和借鑒就業(yè)工作先進院校的經驗和做法,，進一步規(guī)范畢業(yè)生就業(yè)指導與服務工作,，扎實做好就業(yè)工作評估資料的收集整理和建檔工作。爭創(chuàng)省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體,。

20xx觀經濟形勢仍然嚴峻,，我系畢業(yè)生就業(yè)工作也將面臨新的考驗。我系要以迎接人才培養(yǎng)工作評估為契機,，以穩(wěn)定就業(yè)率,、提高就業(yè)質量和進一步拓寬就業(yè)渠道為工作目標，進一步開動腦筋,，扎實做好各項工作,，不斷提升就業(yè)工作服務質量與效率，使我系畢業(yè)生就業(yè)工作再上新臺階,。

就業(yè)工作計劃總結 社區(qū)就業(yè)工作計劃篇八

月桂飄香的季節(jié),，我們政法學院團總支學生會迎來了換新的季節(jié)，新的血液的注入,，為我們學院增添了新的活力,。

過去一學年，在院系領導的親切關懷下,，在團組織學生會的指導下,，以及我們部兩個前任部長的努力下，我們部在去年的工作中取得了一些成果,。我們部去年成功舉辦了“奪寶奇兵”活動,，協(xié)助舉辦了“大學生就業(yè)規(guī)劃活動”，協(xié)助生活部做好“譚山杯”后勤服務,，促進了姐妹部的溝通,，也服務了同學，同時在臨近畢業(yè)時,，我們部成員有做了畢業(yè)生信息錄入以及畢業(yè)生預征入伍信息的錄入,，等等一系列的工作。

然而,，成績只屬于過去,，人更應該向前看，為未來做打算,。新學期,，新氣象，俗話說得好“良好的開端是成功的一半”因此這需要我們有一個良好的計劃來促進我們成長,，下面我就來詳細說說我們部的計劃吧,。

我們將沿襲上學期的優(yōu)良傳統(tǒng),，并在此基礎上進行突破和創(chuàng)新，這對我們不僅是一種壓力,，更是一種動力,。總結過去,、展望未來，以后我們將以團結,、求實,、進取、創(chuàng)新;為宗旨,，以打造有戰(zhàn)斗力,、有凝聚力的集體為目標，制定圍繞一切為了服務同學的計劃,。

認真接受上級領導,，同時積極開展我部工作，以達到服務同學,，豐富課余生活的目的,，同時積極擴大我部在同學們之間的影響。

下學期我們部主要做好兩件事：帶好人,、做好事

一.帶好人

1,、 人性化管理，淡化職位,。不要永遠用一名干部的身份 和干事相處,，而是依靠自己的人格魅力去帶好自己的部門。但是這樣并不代表淡化職責,，在下達任務時,，就必須是干部的姿態(tài)，高要求,、高標準,、果斷干練，這樣才能有高效率,。注重自己部員的心理變化,，幫助其解決困惑。

2,、 重視每一名干事,，充分信任他們，讓他們放手去干,， 充分發(fā)揮個人才智,，為部門注入活力和激情,。所有的人都希望自己在一個團隊里得到足夠的重視，只有這樣,，他才會覺得自己真正是這個團隊的一員,，盡心去干，去創(chuàng)新,，使部門充滿活力和激情,。盡可能合理安排每個人的事情，對他們絕對是一視同仁,。

3,、 賞罰分明。只有這樣才能不斷提高整個部門的工作能 力,，讓好的更好,，不夠認真的變得認真。

4,、 培養(yǎng)素質,。一、干部素質,。注重組織策劃能力的培養(yǎng),， 挖掘出潛能。二,、禮儀素質,。待人接物的禮貌，尊師重教的品質,。三,、部門專業(yè)素質。多給予鍛煉機會,，讓其對自己部門的各項職能都非常熟悉,。

5、 鼓勵前進,。希望就業(yè)部是一個上進的部門,，絕不能停 留在原來的狀態(tài)上。在前屆的基礎上不斷創(chuàng)新做得更好,。鼓勵部員不斷學習追求上進,。 二、做好事：

當今社會是一個競爭日趨激烈的社會,，我們不能任由自己被這個社會所淘汰,。所以大學生活不能虛度，工作機會不能錯過,。就業(yè)部激勵大一新生規(guī)劃好自己的大學生活,，規(guī)劃好自己的人生,，也努力成為廣大畢業(yè)生和用人單位信息溝通的橋梁。更好地引導畢業(yè)生為就業(yè)做好準備,，激發(fā)素質潛能,，全面提升各方面能力，提升競爭力,，幫助樹立正確的職業(yè)價值觀和雙向交流,。

除了做好領導安排的工作，認真配合其它部門的工作外,，根據就業(yè)部的特色我部做以下工作計劃：

1,、 九月份:9月24日招新工作。認真負責絕不帶任何個 人感情色彩去招新,，能選出真正的熱愛就業(yè)工作的，有潛能的部員,。帶領部員熟悉本部工作,，促進相互間的交流，為以后的團結合作打基礎,。

2,、 十月份：

①開展大學生職業(yè)規(guī)劃大賽。激勵大一新生 做好職業(yè)規(guī)劃,，樹立目標,。a、面向全系所有同學征集職業(yè)規(guī)劃作品,，為了大一新生更好發(fā)展,，大一每個班級至少上交一半規(guī)劃書。b經過初步的審評選出優(yōu)秀作品,，通知其進行第二輪的比賽,，以演講，ppt展示的形式,。c,、評出表現(xiàn)優(yōu)秀的同學參加大院的職業(yè)規(guī)劃大賽。

②十月下旬展開一次創(chuàng)業(yè)就業(yè)意向調查,，希望能夠通過調查發(fā)現(xiàn)同學們想要了解的就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息,，為以后部門活動的形式及內容提供依據。采取問卷調查的形式,。重點調查大一大二,。

3、 十一月份：十一月份是我們師院的特色節(jié)目“女生節(jié)”,， 這一時期正是大一新生增進對我們學院了解的時候,，因此,，金秋十月，我們秉承傳統(tǒng),，會組織一些小活動,，增進同學們之間的感情。根據具體情況舉辦活動,，繼承本部上屆的特色活動“奪寶奇兵”,。范圍在校內面向全校學生舉辦。

4、 十二月份：

①做好畢業(yè)生就業(yè)的相關服務工作以及與 他們就業(yè)相關的活動，更好地為他們服務。邀請相關人士、老師舉辦講座。給予畢業(yè)生以指導。

②協(xié)助老師做好畢業(yè)生檔案整理，填寫預征入伍信息等工作，盡力為老師,、同學獻上我們就業(yè)部的綿薄之力,，繼往地做好本部門的工作。

學生會是一個團體,，在這個團體中我們不斷的得到鍛煉，不斷成長,， “雄關漫道真如鐵,，而今邁步從頭越“在這個萬象更新的時刻,，我們更要加強自身建設,，不斷創(chuàng)新,，時刻牢記“全心全意為師生服務”的根本任務,，百倍的熱情,，為每一個同學,，老師服務，并且希望同學,，老師都給以意見,，使我們不斷進步， 這是這一學年我們部的大體規(guī)劃,，我們會根據實際情況不斷調整,。

就業(yè)工作計劃總結 社區(qū)就業(yè)工作計劃篇九

主要工作設想和計劃如下：

“沒有學生就沒有學校，也就沒有我們的這一切”這句話,，非常清楚的道出了招生工作的重要性,。目前學校面臨招生困難的危機，但也有全國上下對職業(yè)教育高度重視的大好發(fā)展機遇,，所以我們應在對多年來的招生工作進行認真分析總結的基礎上,，根據學校發(fā)展的需要，及時調整招生政策,，改進工作方法，以適應學?？傮w目標要求,，為學校發(fā)展做好服務。目前,，各招生學校的招生方法不斷變化,，可謂八仙過海各顯神通，尤其是招生下戶宣傳時間提前,、拉長,，都想在家長、學生心中做到“先入為主”,，提高學校選擇自己學校的機會,。為了順利完成今年招生任務，在本期主要做好以下幾項工作。

1,、總結201-年春季和年夏季招生工作,。對多年來的招生工作進行認真分析總結，找出存在問題,，吸取經驗教訓,，為201-年招生做好準備。

2,、制定科學合理專業(yè)設置,，制作好201-年招生簡章

專業(yè)設置要有特色，今年在辦好機電,、電子,、計算機等重點專業(yè)的同時，將進一步調整專業(yè)結構,，結合課程改革的指導思想,。今年我校專業(yè)的設置將在做好市場調研的.基礎上充分考慮與市場接軌，與地方經濟建設接軌,。與聯(lián)辦企業(yè)進行訂單式培養(yǎng),，采取靈活的學制，加強聯(lián)合辦學,。制作好201-年招生簡章

3,、學習領會學校工作計劃及本學期的工作重點，加大招生宣傳力度,，加強方法的研究,，做出操作性較強的招生方案。在4月前,，做好宣傳資料的收集和整理工作,，做好下到初中校宣傳的前期準備。

4,、利用各種媒體不失時機地對我校的辦學優(yōu)勢,、特色專業(yè)的建設、辦學理念,、高素質的師資隊伍,、單招的升學率、全額發(fā)放國家助學金,、學生的就業(yè),、學校管理等加強學校宣傳，擴大學校知名度,，提高學校對學生的吸引力,。讓更多的人了解江蘇省丹徒中等專業(yè)學校的發(fā)展狀況,。

5、及時向上級主管部門了解招生政策,、信息,，疏-系，爭取上級招生政策支持,，排除招生中存在的障礙,，為今年招生打好基礎。

6,、在總結多年來招生經驗和教訓的基礎上調整招生政策,，使其更加合理、有效,，更能充分調動教職工積極性,，發(fā)揮大家的奉獻和吃苦耐勞精神，力爭今年招生創(chuàng)新高,。

7,、在2月中下旬成立201-年招生工作小組，并做好招生前的培訓工作,。

8,、組織招生工作小組相關成員，做好各初中校的聯(lián)系工作,，全面落實招生方案,，盡快盡早搜集生源信息，在3月中旬至4月中旬摸清初三畢業(yè)生情況,，研究招生規(guī)律,，探索招生方法為全體教師招生提供指導與服務。

9,、完善招生獎勵制度,，使之更具有合理性、激勵性,。

本學期我們將分析和評估201-年招生獎項設置的合理性及實施的有效性,，在充分考慮各生源校的地域性，近幾年向我校輸送生源的數(shù)量和生源質量的情況下,，科學合理制定201-年招生獎勵政策，特別要加強鎮(zhèn)江新區(qū)中學和鎮(zhèn)江市區(qū)部分初中校的宣傳力度,，完善宣傳方式,。

10、制定好201-年秋電大開放教育招生簡章,，并做好招生宣傳及學員報到工作,。

11,、在招生期間，我們將著重做好服務和協(xié)調工作,，規(guī)范招生程序,，熱情、仔細,、周到地做好解釋,、咨詢等工作。

12,、今年2月28日是20--年退役士兵掊訓的報到時間,，我們將積極認真做好報到前的準備工作，并安排好學員的當天報到工作,。

進一步認清形勢,，根據全球經融危機情況以及我國目前的經濟發(fā)展現(xiàn)狀和嚴峻的就業(yè)形勢，充分認識畢業(yè)生就業(yè)工作的重要性,，復雜性和艱巨性,，增強責任意識和服務意識，按照“兩個關心”：“關心每一個畢業(yè)生的發(fā)展與關心每一個畢業(yè)生的就業(yè)”;“三個提高”：“提高畢業(yè)生就業(yè)能力,，提高畢業(yè)生就業(yè)質量,，提高畢業(yè)生就業(yè)率”;“三個一切”：“一切為了學生，為了一切學生,，為了學生一切”,，落實畢業(yè)生就業(yè)各項工作。

1,、繼續(xù)做好市場調查,，多渠道、多途徑收集畢業(yè)生需求信息,，進一步建立,、更新和完善用人單位信息庫，主動與合作單位保持聯(lián)系,，完善學校就業(yè)網絡體系,。

2、積極拓展就業(yè)市場,。學校在今后發(fā)展過程中,，逐步提高就業(yè)班的比例，就業(yè)人數(shù)以后會逐年增多,，我們應確立未雨綢繆的意識,，以地方產業(yè)經濟發(fā)展為依托，輻射周圍主要發(fā)達地區(qū),，豐富就業(yè)渠道,，擴大就業(yè)面,。

3、上半年側重做好10級學生實習就業(yè)單位聯(lián)系,，在學期結束前完成學生的實習就業(yè)安排,。實習就業(yè)推薦工作在面向全體畢業(yè)生的前提下，一方面要優(yōu)先推薦“優(yōu)秀畢業(yè)生”,，另一方面要特別關注因各種原因就業(yè)有困難的畢業(yè)生,，體現(xiàn)人性化及和諧發(fā)展觀。

4,、加強畢業(yè)生就業(yè)指導,，幫助畢業(yè)生提高就業(yè)競爭力。

我們將針對學生做個性化就業(yè)指導記錄,，并采取整體和個別相結合,、有的放矢的方法進行就業(yè)指導，加強對畢業(yè)生的就業(yè)觀念,、就業(yè)定位,、就業(yè)心態(tài)和職業(yè)道德等方面的教育，幫助學生在完成社會角色轉換過程中能更好地適應社會,。我們將對10級學生開展就業(yè)指導講座,。讓學生樹立正確的就業(yè)觀。

5,、密切聯(lián)系家長,，積極配合學校做好學生的就業(yè)工作

為了做好學生的就業(yè)工作，我們將密切聯(lián)系家長,，希望家長能積極配合學校做好學生的就業(yè)工作,，了解目前就業(yè)形勢，就業(yè)現(xiàn)狀,，以及學生就業(yè)可能存在的問題,，針對這些問題家長應協(xié)助學校做好哪些工作。

6,、不斷增強服務意識,，提高部門服務水平，更好地為用人單位和畢業(yè)生服務,。繼續(xù)辦好信息網絡,，通過網站、信息資料查閱室和信息公布欄等多種途徑及時為供需雙方傳遞信息,，促進交流,。做好用人單位的來訪接待工作。

7,、完善--級學生就業(yè)推薦表規(guī)范填寫與發(fā)放,。嚴格執(zhí)行學校學生就業(yè)制度。

8,、做好學生就業(yè)信息反饋工作,，畢業(yè)生跟蹤調查及服務工作，建好畢業(yè)生就業(yè)信息檔案,，為今后就業(yè)工作積累經驗及信息,。

推進校企合作的進程。校企合作是職業(yè)學校發(fā)展的一個方向,，我們將著力尋求與專業(yè)相適應的合作企業(yè),，通過校企合作的形式，將學校,、企業(yè),、學生，三方結合起來,，既滿足用人單位的用工需求,，又使學生在實踐過程中能感受企業(yè)文化、切實得到鍛煉,，提高技能水平,，同時讓學校拓寬了就業(yè)網絡，實現(xiàn)三贏的目的,。

1,、積極做好省機電專業(yè)實訓基地視導的相關材料準備工作。

2,、積極做好學校50年校慶的相關準備工作,。

在新的學期，我們將沿著學校的基本目標而努力工作,，努力完成今年的招生任務及實習就業(yè)任務,。

在新的一年里，我們將進一步開拓創(chuàng)新,、銳意改革,、大膽進取，無私奉獻,，使招生就業(yè)處工作成為促進學校工作全面發(fā)展一個重要環(huán)節(jié),，成為我校“外塑形象”的重要窗口,，我們將憑著對工作的滿腔熱情,，有條不紊地做好招生就業(yè)工作，開拓招生就業(yè)工作的新局面,。

就業(yè)工作計劃總結 社區(qū)就業(yè)工作計劃篇十

招生對于每一個學校而言都是頭等大事,，首先要有學生才需要老師,，那么對于民辦學校而言生源更是重中之重，學生的存在是我們老師存在的前提,，所以作為南通海陵技工學校的每一位教職員工而言,，招生是我們每位教職員工的必修課，必須做到人人參與,、人人出力,。為了學校的發(fā)展壯大，作為海陵人的每一位主人,，讓我們一起努力吧,！

1：一月份

⑴ 做好招生動員工作（包括請班主任在班級做好在校學生為學校招生的動員工作）（黃華）

⑵給新員工介紹學校整體概況，一些自己特色及優(yōu)勢（朱宏進）

⑶給全體教職員工作一次招生培訓（黃華）

⑷找部分老教師談話準備組建招生隊伍

2：二月份（寒假）

⑴通過qq群,、微信群發(fā)一些正能量的語言（黃華 朱宏進）

⑵吩咐招生老師利用寒假與定點,、承包學校老師處好關系（黃華）

⑶通過單獨溝通了解招生老師的準備工作情況（黃華）

3：三月份

⑴從社會招聘大學應屆畢業(yè)生進行實習（以啟東、海門,、如

東,、如皋四個地區(qū)為主）（朱宏進）

⑵公布本學期的招生方案

⑶組建招生隊伍：一老帶一新兩人一組，3月xx號之前通過各種方法收集學生信息3月xx號開始下到各個初中發(fā)放招生獎章（黃華 朱宏進 干事）

⑷聯(lián)系廣告公司聯(lián)系招生宣傳彩頁事宜（朱宏進）

⑸安排招生干事3月份協(xié)助我和孫校長的提前招生,，并給孫校長后面配2個老師做招生維護工作（黃華）

⑹開全體老師招生動員大會（董事長,、校長）

⑺利用廣播作一次全體學生的招生動員大會（黃華）

⑻單獨召開班主任會議就如何利用好本班學生招生（黃華 朱宏進）

⑼監(jiān)督招生團隊的招生進展情況 （黃華 朱宏進）

⑽開全體老師會議針對3月份的招生情況做總結分析得與失并提出4月份的招生目標

3：四月份

⑴統(tǒng)計三月份個人及學校招生情況并進行公示（干事）

⑵把招生資料發(fā)放給各位招生老師（之前學生就業(yè)情況、之前學生對接上大專情況等）（朱宏進 干事）

⑶把招生老師分組開會針對不同情況討論采用不同方法（黃華 朱宏進）

⑷對之前招聘的招生實習老師進行評估,，不行的進行淘汰（黃

華 朱宏進）

⑸重新招聘招生老師地區(qū)只局限（南通六縣一市重點放在啟東,、海門、如東,、如皋特殊人才可以放寬）（朱宏進 干事） ⑹對新招人的老師進行培訓（朱宏進）

⑺開全體招生老師會議進行招生培訓———qq,、微信招生方式

⑻更新黑板上招生進展（干事）

⑻開全體老師會議總結4月上旬招生情況，給老師在鼓勵鼓勵 并布置下一階段的招生工作（徐校長 黃華）

⑼安排南門,、東門人員值班（具體再說）

⑽督促檢查發(fā)招生簡章的具體情況（朱宏進 ）

⑾來次聚餐鼓舞鼓舞士氣（黃華 朱宏進）

⑿根據個人不同情況找老師一一談話（黃華 朱宏進）

⑿開全體老師會議公布四月份的招生進展情況并進行總結,，提出下一步招生計劃及要求。（徐校長黃華）

⒀開招生辦全體成員會議總結這個月各自工作及部門工作的成功與失敗,。

4：五月份

⑴開門崗值班人員會議了解最近情況并同時對他們提出要求（黃華 朱宏進）

⑵分別召開定點,、承包、自主人員會議提出他們每個人五月份的招生任務,，討論解決大家在招生過程中遇到的問題（黃華 朱宏進）

⑶召開班主任會議了解學生招生情況并引導他們如何用好學生招生（黃華）

⑷跟進各招生小組的招生進度 （朱宏進）

⑸開全體老師會議公布招生進展,，提出適應目前的招生方法，再次給老師鼓舞士氣（徐校長 黃華）

⑹組織以往招生少的老師及未參加過招生的老師進行招生培訓（朱宏進）

⑺跟進專門發(fā)招生簡章人員的招生效果（ 朱宏進）

⑻開接待辦公室人員會議強調目前工作重點（黃華）

⑼召開招生辦所有人員會議分析本月招生情況（黃華 朱宏進）

⑽聯(lián)系單位準備組織社會實踐（黃華 朱宏進）

5：六月份

⑴ 準備籌建電話招生組并進行培訓（朱宏進）

⑵ 召開發(fā)簡章組會議,，強調最后沖刺的重要性（朱宏進）

⑶ 分別召開定點,、承包、自主招生人員會議強調最后的沖刺的重要性（黃華）

⑷利用廣播對全體學生作招生動員工作（黃華 朱宏進）

⑸開全體班主任會議了解各班學生招生情況（黃華 朱宏進）

⑹召開全體老師會議部署中考以后的招生工作（徐校長、黃華）

⑺籌備招生接待組分數(shù)出來之后就進行招生接待（黃華 朱宏進）

⑻組建中考最后一天發(fā)招生獎章的事宜（黃華 朱宏進）

⑼準備發(fā)統(tǒng)一錄取通知書的準備工作（朱宏進）

⑽電話招生組今年從中考分數(shù)出來之后就開始—以啟東﹑海門﹑如東﹑如皋為主,。（朱宏進）

⑾統(tǒng)計學校到目前為止個人及總體的招生人數(shù)（黃華 干事）

⑿發(fā)放提前報名學生錄取通知書（6月19號必須發(fā)出去）（朱宏進 干事 校辦）

⒀開全體老師會議統(tǒng)一思想（徐校長）

⒁跟進社會實踐（黃華 朱宏進）

6：七月份

⑴之前的發(fā)簡章組實習老師轉化為電話招生組（朱宏進）

⑵開全體招生老師會議強調維護生源的重要性（黃華）

⑶利用微信/qq 從7月1號開始發(fā)每天的招生之星（黃華）

⑷檢查招生接待組工作情況（朱宏進）

⑸跟進電話招生組（朱宏進）

⑹跟進普發(fā)錄取通知書適宜（朱宏進）

⑺發(fā)放錄取通知書（校辦）

⑻和招生老師聯(lián)系確定不來學生名單及在七月二十五號之前確定專業(yè)讓招生老師在（總務）

⑼配合教務處進行新生分班工作（教務處）

⑽跟進社會實踐（黃華 朱宏進）

就業(yè)工作計劃總結 社區(qū)就業(yè)工作計劃篇十一

審視過去的一個學期,，就業(yè)服務部圓滿的完成了自己的工作，我部都認真努力的進行并順利地完成,。積極配合其他各個部門的任何活動,，對于其他各個部門的工作，我部也做到了配合,，相互認識，相互交流,，在指導老師和學生會成員的幫助與配合下,，我們就業(yè)服務部在上個學期的工作圓滿順利的結束。

新學期新氣象,，為了更好的為同學們服務,，使同學們的學習生活更加豐富多彩，本著為廣大同學服務,，讓學生會更加輝煌的宗旨,，就業(yè)服務部特擬定以下工作計劃：

一、工作目的

繁榮文化活動,，豐富校園生活的號召,，旨在讓同學們認識到就業(yè)形勢的嚴峻性，和提升就業(yè)能力,。同時,，通過活動，培養(yǎng)同學們的組織能力,、動手能力以及整體思維能力,，并增強大學生關注社會發(fā)展、關注就業(yè)信息的意識,。

二,、工作內容

1、負責開展就業(yè)相關的宣傳工作,。其目的是讓同學們深刻認識到就業(yè)的重要性,，以及得到就業(yè)的最新信息。

2,、負責我系學生會的就業(yè)招聘工作,。包括前期宣傳工作、相片采集,、總結,、布置會場等。

3、做好“第二屆簡歷制作大賽”的準備工作,。讓廣大在校生意識到當前社會普遍的就業(yè)形勢,。幫助廣大學生更好地適應社會、增強就業(yè)意識,、提高求職技能,、提升就業(yè)競爭力，也為提高我院學生個人簡歷的整體質量,。使我校學生了解求職簡歷的重要性與制作方法,，充分發(fā)揮同學們的想象力和創(chuàng)造性。增強我部的團結精神,，互相幫助,。

4、按時按量的完成領導和老師的任務,。

5,、加強與其他部門的溝通，舉行聯(lián)誼活動等,，促進本部門的長期發(fā)展,，使各項工作順利地進行。

6,、協(xié)助其他部門的工作,。做到分工不分家，一起創(chuàng)造學生的新輝煌,。

我們開展這些分工作,，同學們積極參與，我們堅信面臨就業(yè)的同學對這一過程會有所了解,，有所感觸,。我部會不斷學習研究，不斷總結經驗教訓,，改正不足,，發(fā)揚優(yōu)點，積極主動地開展各項工作,，切實做同學們的“貼心人”,，更好地為他們服務，努力開拓創(chuàng)新,，爭取使我部的工作更上一層樓,，為我們化學工程系的發(fā)展與建設做出更多的貢獻，同時也希望同學們?yōu)樽约旱娜松佉粭l輝煌大道,。

就業(yè)工作計劃總結 社區(qū)就業(yè)工作計劃篇十二

9月

1,、開展20xx屆畢業(yè)生生源數(shù)據統(tǒng)計、申報和畢業(yè)生資格審查；

2,、開展就業(yè)工作人員業(yè)務理論培訓,；

10月

1、開展黑龍江省內實習醫(yī)院畢業(yè)生就業(yè)指導,、省內用人單位走訪工作（19—23日）,；

2、印刷,、郵寄《就業(yè)宣傳冊》,，向省內、外用人單位開展20xx屆畢業(yè)生專業(yè),、生源信息宣傳,；

3、編印,、發(fā)放《就業(yè)指導手冊》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,、《就業(yè)推薦表》,；

11月

1、對20xx屆畢業(yè)生開始就業(yè)推薦,；

2,、分組開展省外用人單位走訪及畢業(yè)生需求調查活動（2—13日）；

3,、開始,，組織畢業(yè)生參加全國及各省市畢業(yè)生供需見面會、洽談會,、招聘會,，積極收集、發(fā)布招聘會信息,；

12月

1,、籌備、召開冬季畢業(yè)生供需洽談會（12月5日）,；

2,、開展院系就業(yè)工作評估（14—17日）；

1月

1,、開展評估總結及學院評估材料整理,；

3月

1、分組開展省外用人單位走訪及畢業(yè)生需求調查活動（xx—26日）

4月

1,、分組開展省內實習醫(yī)院畢業(yè)生就業(yè)指導,、省內用人單位走訪活動；

2、籌備,、召開春季畢業(yè)生供需洽談會（4月27日）,；

5月

1、參加省教育廳舉辦的全省畢業(yè)生就業(yè)工作會議,，根據會議精神擬定我院《畢業(yè)生就業(yè)工作意見》,，并及時對畢業(yè)生進行貫徹、傳達,；

6月

1,、上報、審核就業(yè)計劃,，辦理畢業(yè)生派遣手續(xù),；

2、會同組織部,、學生處,、團委，開展選調生,、大學生志愿服務貧困縣,、西部計劃、村村大學生計劃等國家就業(yè)項目落實工作,；

7月

1,、派遣畢業(yè)生，轉寄畢業(yè)生檔案,；

8月

1,、辦理畢業(yè)生改派，做好年度就業(yè)工作的總結和收尾工作,；

11月—6月

1,、開展畢業(yè)生就業(yè)指導、服務,、咨詢工作,，開展畢業(yè)生《就業(yè)協(xié)議書》簽章、審核工作,，根據省教育廳日程,，編制《就業(yè)計劃》，及時上報,；

就業(yè)工作計劃總結 社區(qū)就業(yè)工作計劃篇十三

20xx年,，我辦將緊緊圍繞全區(qū)“科學發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展,、特色發(fā)展”的目標任務,，牢牢把握穩(wěn)定和擴大就業(yè)這一主線,，抓好高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員,、外來務工人員,、失地農民四大群體就業(yè)，完善政策,、培訓,、服務和保障四大體系，繼續(xù)按照“12345”的工作思路,，實現(xiàn)五個轉化,，科學謀劃好新年度就業(yè)工作。

通過開展貫穿全年的“立足本職崗位,，我為單位貢獻啥”為主題的大討論活動,，推進就業(yè)文化建設，通過專家授課,、科室輪流主持討論等方式,，激發(fā)干部職工工作熱情，體現(xiàn)個人價值,，找到正確定位,，促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

數(shù)字化立體就業(yè)“云平臺”已于20xx年底投入使用,，20xx年將進一步完善“云平臺”網絡建設,，并向街道,、社區(qū)延伸,，發(fā)揮就業(yè)服務信息化優(yōu)勢，打造數(shù)字化就業(yè)區(qū),。創(chuàng)業(yè)學院項目已公開招標,，預計將在今年上半年建成并投入使用。由濟南大學專業(yè)老師,、成功企業(yè)家,、就業(yè)辦負責創(chuàng)業(yè)工作的人員共同組成專業(yè)服務團隊，成立濟大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務中心,，向企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)咨詢,、營銷策劃、市場預測,、產品研發(fā),、金融支持等全方位的服務，對企業(yè)進行人力資源,、產品營銷,、盈利模式等方面的指導,，從而提高政府的服務質量，發(fā)揮政府的服務功能,，幫助創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)成功,。

針對小額貸款貸出后回收難的問題，20xx年在街道人社中心的協(xié)助下采取法律手段追討貸款,，20xx年將進一步追討貸款,，并做好新貸款的維護，徹底解決貸款回收難問題,。20xx年,，我辦組織工作人員對2萬余份人事代理檔案進行拉網式排查，今年將為人事代理檔案排查工作收尾,，徹底解決因斷保問題影響退休上訪,。今年，我區(qū)將進一步加大高質量穩(wěn)定就業(yè)培訓補貼發(fā)放力度,，每月組織一次定向招聘會,，繼續(xù)開展訂單式培訓，使培訓機構始終圍繞就業(yè)開展工作,。

在建成區(qū)外來務工人員綜合服務中心—七賢街道人社中心外來務工者服務窗口—大學仕花園社區(qū)外來務工人員服務站—超意興餐飲有限公司外來務工者服務聯(lián)盟四級網絡的基礎上,，在全區(qū)6個城郊街道推開，建成以區(qū)級外來務工人員綜合服務中心為主導,，街道,，社區(qū)，行業(yè),、企業(yè)共同參與的農民工服務體系,，打造完整的機構服務模式，為外來務工者提供貼心,、全方位服務,。

針對不同群體的個性化需求，對服務對象開展分類服務,，由粗放式服務向精準化服務轉變,。例如，利用數(shù)字化就業(yè)“云平臺”對接企業(yè)招工和個人求職信息,，實現(xiàn)點對點就業(yè)服務,；在穩(wěn)崗補貼、創(chuàng)業(yè)補貼,、社保補貼等發(fā)放過程中,，建立健全各類臺賬，完善跟蹤服務機制,，實現(xiàn)動態(tài)化管理,，確保服務質量,。

就業(yè)工作計劃總結 社區(qū)就業(yè)工作計劃篇十四

在學校領導下,堅持以“服務為宗旨，就業(yè)為導向”的辦學思想以國家級重點職業(yè)學校建設標準為工作目標,，一提高學生專業(yè)技能,，培養(yǎng)適用新型人才為目的，全面落實學校提高的工作任務,，狠抓制度整頓和制度建設,，嚴格實習教學管理，不斷改善實習教學條件,，狠抓就業(yè)質量工作,，搞好校企合作。建立長期,，穩(wěn)固的協(xié)作關系,，為學校“招得進,，留得住,，送得出”做出貢獻。將招生實習就業(yè)各項工作推上一個新的臺階,。

1. 建章建制,，規(guī)范并嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度。

2. 嚴格執(zhí)行實習大綱,，充分利用現(xiàn)有實習場地,，結合校外實習工廠搞好實習實訓教學

3. 在條件許可情況下，積極對外承攬加工業(yè)務,，主動創(chuàng)新,。

4. 加強學生就業(yè)安置和跟蹤調查工作，鞏固已經建立的校企合作,。勞務輸出關系,，積極開辟新的合作及就業(yè)途徑,。

5. 加強對學生愛崗,、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)教育,。示,、培養(yǎng)學生就業(yè)的創(chuàng)業(yè)意識，創(chuàng)新能力,，為適應市場要求奠定基礎,。

6. 積極與安監(jiān)等部門舉辦電工、焊工等培訓,、認證工作,。組織好學生的有關考證工作,。

7. 組織第七屆專業(yè)技能大比武。

8. 做好陽光工程及扶貧培訓工作,。

九月

1,、 召開處室管理人員、專業(yè)教研組長會議,、落實有關制度,，做好新制度的執(zhí)行落實工作。

2,、 召開管理人員,、專業(yè)教師會議，安排布置工作任務,。

3,、 新生調整編班。

十月

1,、 配合陽光工程,，舉辦電工、焊工等級證,，操作證,、培訓及認證考試。

2,、 對本年度就業(yè)學生進行跟蹤調查,。

3、 邀請企業(yè)領導來校進行就業(yè)指導講座,。

十一月

1,、 為二年級就業(yè)班學生舉辦職業(yè)指導系列專題講座。

2,、 組織相關專業(yè)校外見習,。

3、 實習教學工作督促,。

十二月

1,、 各年級各專業(yè)的專題實習。

2,、 專業(yè)技能大比武,。

3、 幼師專業(yè)職業(yè)技能等級考評,。

元月：處室工作全面檢查,、總結、評比,。