從某件事情上得到收獲以后,，寫一篇心得體會,，記錄下來,，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。好的心得體會對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇心得體會以下我給大家整理了一些優(yōu)質的心得體會范文,，希望對大家能夠有所幫助。

給教師的建議讀書心得體會摘要篇一

閑暇中,，我有幸拜讀了偉大的前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基的給教師的一百條推薦一書,，雖然此刻正值新課程改革之際，似乎這本書的出書時刻并不符現代教育潮流,，但它卻給我的收獲頗多,，感觸頗深,，使我受益匪淺。文中生動的實際事例,，精辟的理論分析,，完整的教育思想體系，如一汩汩清泉,、一絲絲雨露滋潤著我的心田,。

蘇霍姆林斯基文中的這段話深深影響著我，他說“在年紀尚輕的時候,，應當先做些什么,，才不至于在老之將至的時候而悔恨呢？要做的事很多,，但首先務必點滴地積累作為一個教育者的智力財富和教育的明智,。”我認為要做到這一點,，首先務必發(fā)奮提高自身素質,，而提高自身素質的首要途徑就是“多讀書，讀好書,，好讀書”,。

也許有些教師會抱怨“備課，上課,，批改作業(yè),，還要組織參加各種活動，教學工作整天忙得團團轉,，身體已筋疲力盡,，哪有時刻騰出來讀書？”對此,，我也有同感,。但我想只要我們自身把自己當作學習的主人，制定出合理的工作計劃,、學習計劃,，總是能擠出時刻來的。在書中,，蘇霍姆林斯基告訴我,，教師的時刻從讀書中來。只有每一天不間斷地讀書,，跟書籍結下終生的友誼，就像潺潺小溪,，每日不斷注入思想的大河一般,。他認為：讀書是節(jié)約老師時刻有效的方法之一,。讀書不是為了應付，而是出自內心的需要和對知識的渴求,！古人云“善讀之能夠醫(yī)愚”,，因此，為了提高自身素質讀書是很有必要的,。讀書不光要讀所任學科的有關書籍,，還要讀學科以外的書籍，要做到博覽群書,，正因現代教育不光需要懂得學科以內的知識,，現代課程是各學科之間的整合，只有知識淵博的教師在課堂上才能做到游刃有余,，也只有知識淵博的教師才能有豐富,、生動的語言，敏銳的思想,，才能吸引學生的注意力,，才能使課堂充滿活力，熠熠生輝,。給教師的一百條推薦讀后感,。蘇霍姆林斯基之因此能成為偉大的教育家，不正是由于他廣泛閱讀的緣故嗎,？因此,，我堅信只要我們能持之以恒地讀書，不斷充實自己,，使自己真正具備“活水之源”,，才能做一名合格的教師。

其次,，我認為想要提高自身素質,，提高自己的教學水平，提高教學質量,，還務必虛心向他人學習,，也就是蘇霍姆林斯在文中所講的要向有經驗的教師學習。蘇霍姆林斯還教我們怎樣學習他人的教育經驗,，他告訴我們,，要把別人的經驗學到手，這首先意味著：要明白一件事取決于哪些條件,。否則,，既不可能明白也不可能學到別人的經驗。他說，學習優(yōu)秀經驗,，這并不是把個別的方法和方式機械地搬用到自己的工作中去,，而是要移植其中的思想。向優(yōu)秀的教師學習,，應當取得某種信念,。因此，學習優(yōu)秀教師的經驗,，不能完全照別人的辦法教,，按照別人的辦法教，教學效果是遠遠不如別人的,，它需要自己在工作實踐中不斷探索,，需要進行自我觀察、自我分析,、自我進修和自我教育,。當然還需要全面地觀察、了解學生,，在自我觀察,、自我分析的基礎上，逐步構成自己的教育思想,。當然學習優(yōu)秀經驗并不是光學習他人的教學經驗,，還要學習他人的班級管理經驗，想想為什么別的班級教師在與不在都一樣,，一樣地秩序井然,，而自己的班級就遜色多了，這就需要自己向他人學習,，要向許多有教學管理潛質的教師學習,，學習他們的管理經驗，治理之道,，然后在自己的班級中進行全面了解,，把這些經驗進行篩選，選取有價值的經驗在班級中運用,，并不斷地摸索,、研究，最后找到最適合管理自己班級的有效方法,。學習別人的管理經驗,，是相當重要的，正因只有管理好班級,，才是提高教學質量的有效途徑,。

書中還有許多我們還需要學習的教育思想理論,，如“談談學生的智力生活”、“想克服負擔過重現象,，就得使學生有自由支配的時刻”,、等等類似這樣的話題，都是對我們老師的教學很有幫忙的,。

蘇霍姆林斯基的給教師的一百條建議一書中，先進的教育思想,、深邃的教育理論深深影響,、啟迪著我，讓我如獲至寶,。我要發(fā)奮學習提高自身素質,，做一名合格的中學教師。

給教師的建議讀書心得體會摘要篇二

我讀了《給教師的建議》一書,，書中每一條建議都充滿教育智慧,，事例生動、分析精辟,，啟人深思,。從中我明白了許多鮮明的教育觀點，在此從微觀細節(jié)方面扼要談談三點讀書感悟,。

感悟之一：成功教師應具備較高的綜合素養(yǎng)

何為教師素養(yǎng)呢,？蘇霍姆林斯基從三個方面闡述教師的教育素養(yǎng)：這首先是指教師對自己所教的學科要有廣博的知識。教師的教育素養(yǎng)的一個很重要的因素,，就是要懂得各種研究兒童的方法,。教育素養(yǎng)還有一個方面，談到它不能不使人焦急,，這就是教師的語言修養(yǎng)問題,。

蘇霍姆林斯基說：教師的教育素養(yǎng)的一個重要的特征是教師越是能夠運用自如地掌握教材，那么他的講述就越是情感鮮明,，學生聽課以后需要花在摳教科書上的時間就越少,。教育素養(yǎng)的第一個標志，就是教師在講課時能直接塑造學生的理智和心靈,。教師講述教材就好比是向交談的學生發(fā)表議論,。教師不是宣講真理，而是在跟學生娓娓談心,。

感悟之二：成功教師應善于引領學生

關于學生學習興趣,、學習動機。蘇霍姆林斯基這樣論述：“學習的愿望是一種精細而淘氣的東西,。形象地說,，它是一枝嬌嫩的花朵，有千萬朵細小的根須在潮濕的土壤里不知疲倦地工作著，給它提供滋養(yǎng),。我們看不見這些根須,，但是我們悉心地保護它們，因為我們知道,，沒有它們,，生命和美就會凋謝?！?/p>

興趣是學生學習的動力,，是點燃學生智慧的火花。沒有興趣的指引和鋪墊,，學生會覺得學習是枯燥無味的,，從而產生厭學心理。

因此,，教師要在培養(yǎng)學生學科興趣方面要多下功夫,，要教給學生學習方法，使他們順利獲取知識,，在體驗一次次成功之后,，能感受到學習的樂趣，這樣才能激發(fā)學習的動力,；教師要鉆研教學方法,，用科學的教法引領學法，例如,，像蘇霍姆林斯基所說那樣,，我們若能把帶有游戲性質的作業(yè)、科技知識,、百科知識,、趣味故事、趣味實驗等列入教師備課的內容,，一定能激發(fā)學生的學習興趣,。

感悟之三：成功教師應善于思考

善于思考才能有創(chuàng)新，讀《給教師的建議》一書,，我們可以看到蘇霍姆林大師的教育智慧,，似乎能看到他正在凝神思考，鄭重地審視著學校教育的每一細節(jié),，我覺得善于思考是他精彩人生中最具魅力之處,。

蘇霍姆林斯基《給教師的建議》第五條提出“兩套教學大綱”，發(fā)展學生思維,。第一套是指學生必須熟記和保持在記憶里的材料,，第二套是指課外閱讀和其他的資源來源,。從蘇霍姆林斯基的論述來看，第二套大綱是保證第一套大綱順利完成的非常重要的前提條件,。

讀過這本書,，我暗下決心，一定要勤于讀書,、善于思考,，做一名成功的教師。通過讀書,，提升教育素養(yǎng),；借助思考，使教育充滿睿智,。因為只有智慧含量較高的教育才算得上是一種陽光的沐浴、雨露的滋潤,，才能真正滌蕩學生的心靈,、提高學生的素養(yǎng)。

給教師的建議讀書心得體會摘要篇三

每一位教師都在努力創(chuàng)設輕松,、愉快,、和諧的教學氛圍，并希望在自己的課堂上學生對學習感興趣。怎樣才能把課上得有趣?如何才能激發(fā)學生的學習興趣?興趣的秘密何在?對于這一連串的問題,，我花費了十幾年的時間也沒能把它研究透徹。然而,，當我讀了蘇霍姆林斯基《給教師的建議》之后,，給了我一種豁然開朗的感覺,。

書中共有100條建議，內容充實,，全面地反映了作者的教育思想和教育實踐,。書中的100條建議，每條談一個問題，既有生動的實際事例,，又有精辟的理論分析,。文字深入淺出,，通順流暢,，極便閱讀。每條建議像一場甘雨般化解著我在教學中的苦惱與困惑,，給了我很多新的收獲與體驗,。而讓我感觸最深的是第21條建議“興趣的秘密何在”。

“興趣是最好的老師”,，在他的眾多建議中,，不止一次提到關于激發(fā)學生興趣的途徑，他將激發(fā)學生的學習興趣放到了十分重要的位置上,。興趣的秘密何在?他說,，認識本身就是一個激發(fā)生動的、不可熄滅的興趣的最令人贊嘆,、驚奇的奇異的過程,。自然界的萬物,，他們的關系和相互聯系，運動和變化,，人的思想,，以及人所創(chuàng)造的一切，這些都是興趣的取之不竭的源泉,。同時,，你應當努力使學生自己去發(fā)現興趣的源泉，讓他們在這個發(fā)現過程中體驗到自己的勞動和成就,，這件事本身就是興趣的最終的源泉之一,。因此，蘇霍姆林斯基十分重視學生學習知識的動腦探索過程,，他認為,，離開了腦力勞動，就既談不上學生的興趣,，也談不上他們的注意力,。

俄國文學泰斗托爾斯泰曾說過：“成功的教學所需要的不是強制，而是激發(fā)學生的興趣,?！睂τ趯W生來說,，興趣就像是一條潺潺的小溪,，能夠激發(fā)他們學習的求知欲，讓他們想學,、愿學,、樂學,。蘇霍姆林斯基認為，對知識的興趣的第一個源泉就在于教師對上課時要講的教材和要分析的事實所抱的態(tài)度,。因此,，他在備課的時候，總是努力思考和理解教材中那些結合點和線索,。他認為,，只有抓住這些思想的交接點，才能在認識周圍世界的真理和規(guī)律性中解釋出某種新穎的,、出人意料的東西,，也才能激發(fā)學生的學習興趣。蘇霍姆林斯基認為,，對知識的興趣還在于把知識加以運用,，使學生體驗到一種理智高于事實和現象的“權利感”。讓學生在知識運用過程中體驗到知識是一種那個使人變得崇高起來的力量，這是比任何東西都更強有力的一種那個激發(fā)求知興趣的刺激物,。蘇霍姆林斯基的這些觀點對于我們正在積極推進的基礎教育課程改革,，以學生學習和創(chuàng)造、實踐的興趣,，有著直接的指導作用,。

對于激發(fā)學生的興趣，作為教師,，我曾做過許多嘗試：精彩的課件設計,、動聽的激勵語言、形式多樣的課堂游戲,、競爭激勵等,。我自認為做得不錯，可看了蘇霍姆林斯基《給教師的建議》這本書中的——興趣的秘密何在后,，我曾經的努力就顯得黯然失色了,。在書中，蘇霍姆林斯基認為,，如果你所追求的知識那種表面的,、顯而易見的刺激，以引起學生對學習和上課的興趣,，那你就永遠不能培養(yǎng)起學生對腦力勞動的真正的熱愛,。可見,，我以前的努力都停留在了對學生表面的興趣刺激上,。

首先，教師要熟悉教材,，充分備課,。真理的知識在學生意識中產生，來源于學生認識到各種事實和現象之間的那些結合點,，認識到把各種事實和現象串聯起來的那些線索,。那么我們在備課的時候，就要努力抓住并思考和理解那些結合點和線索,。例如,，在備jqx三個字母的教學時,，考慮到大部分學生在幼兒園已經學習了這三個字母,，要調動學生的學習興趣，就可以把學生的注意力引導另一個結合點上：jqx這三個聲母寶寶太孤獨了,，你們能給他找些韻母朋友來陪陪它們嗎?從聲母的教學到jqx與v相拼的教學中找到恰當的結合點,，將學生的注意力集中到新的教學中來，激發(fā)起他們的求知欲。

其次,，讓學生體驗成功的喜悅,。對于兒童來說，每個孩子都希望自己是一個發(fā)現者,、研究者,、探索者，都渴望獲得成功,。在教學中,，教師要創(chuàng)造合適的機會，鼓勵學生將所學的知識加以運用,，讓學生在運用中感受學習知識的力量,，并能從中體驗成功的喜悅。例如,，在教學完五年級上冊的《桂花雨》一文后,，就可以讓學生走到室外，親自去觀察一下桂花,。這對他們來說是一種真正的發(fā)現,。這種發(fā)現鼓舞了孩子們，他們也會變得好奇和活躍,。

再次,，多彩的課外活動，興趣盎然,。要激發(fā)學生的學習興趣,，不能只停留在課堂中。多彩的課外活動,，也是培養(yǎng)學生學習興趣的有效途徑,，也就是課內與課外的有機結合。例如：辦手抄板展,，讓學生體驗學習知識的喜悅;詩歌朗誦會,，讓學生體會古詩學習的韻味;歇后語比賽，讓學生感受中國傳統文化的魅力等,。

每次捧起蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》,，總會得到許許多多新的啟迪。當我們感到內力不夠需要充電時,，馬上打開這本教育名著,，回到蘇霍姆林斯基的文字里，你一定會有所收獲,，不虛此行,。教育工作的道路任重而道遠,，我將在平凡的工作崗位上，在蘇霍姆林斯基《給教師的建議》的陪伴下,，不斷學習,，充實自我，全身心呵護孩子幸福的童年,。

給教師的建議讀書心得體會摘要篇四

讀一本好書能夠發(fā)人深省,，是讀者產生共鳴。學生時代,，常會在寢室里和室友分享自己喜歡的書籍,，如今踏上社會，瑣碎的事情多了,，那些我想要看本好書的心情也漸漸的少了,。本學期，園領導給我們創(chuàng)設了專用的閱覽室,，投入資金購買了很多關于幼兒保健,、飲食營養(yǎng)、學前教育方面的書籍,，當然還有很多富有人生哲理的書籍,。每周一中午空班的時候，我們幾個同事就會約好一起去看書,，這又仿佛回到了校園時代與同學一起看書的日子,。這次我又細細的品了品蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》這本書，又使我有了新的體會,。

蘇霍姆林斯基撰寫的寫本書中,，一共對教師有100條建議。其中第二條就是在論述教師的時間的問題——“教師的時間從哪里來,？一晝夜只有24小時”,。書中舉例說一位女教師的來信中表示：“是的，沒有時間,！”——這是教師勞動中的一把利劍,，它不僅傷害學校的工作，而且損及教師的家庭生活,。作者又舉例,，一位有30年教齡的歷史老師上公開課，由于他上的太出色,，聽課的教師與視導員聽得太入迷竟然忘記了記錄,。課后，聽課的教師對他說：“你把全部的心血都傾注給自己的學生了,，您的每一句話都是那么有感染力,，你花了多長時間準備這節(jié)課？”那個老師老師回答：“對這節(jié)課,，我準備了一輩子,，而且，我都是用終生的時間來備課的,。但對這個課題的直接準備,，或說現場準備只用了15分鐘?！弊x到這我產生了很大的疑慮,，什么是“用終生的時間來備課呢？為什么那個老師說我準備了一輩子,？”繼續(xù)往下讀,，我才知道“終生的備課”原來是讀書，他不是為了上一節(jié)課而去準備,，而是將自己日復一日,、年復一年的閱讀過程中所積累的知識告訴給他的學生。再想想自己的備課,，我只是在單純的為準備一節(jié)課在備課,，單純的在備學習活動中的素材點，怎么樣和這個老師一樣,，將自己所知道的東西與教學結合起來了,，這是我要思考的東西。聯想到大教研中觀摩佳佳老師的一節(jié)活動《小兔找太陽》,，一節(jié)原本簡單的語言課《小兔太陽》竟上成了一節(jié)綜合活動,，活動中包括語言、計算,、科學,，充分發(fā)揮了孩子的想象力與記憶力。當孩子說道月亮有時也是“圓圓的,、紅紅的”這個現象時,，她也應將月食這個現象應答自如?；顒雍筮€留給幼兒探索的機會,，讓孩子們思考“為什么太陽能熱水去需要太陽”使整個活動有了延伸，有了新的知識點,。能上出這樣好的優(yōu)質課離不開教師的實踐經驗,，更離不開教師本身的知識水平，才會在孩子提出疑慮的時候應答自如,。

書中表明,，一些優(yōu)秀教師的教育技巧的提高,，正是由于他們持之以恒的讀書，不斷的補充他們的知識的大海,。如果一個教師在他剛參加教育工作的頭幾年里所具備的知識,，與他要教給兒童的最低限度知識的比例為10:1，那么到他有了15年至20年教齡的時候,，這個比例就變?yōu)?0:1,，30:1，50:1,。這一切都歸功于讀書?，F在回想，為什么園領導和組長讓我們看《教師成長手冊》,、《課程綱要》,，給我們創(chuàng)設閱覽室、讓我們多看書,，這都是有原因的,。在沒有弄懂原理知識、不掌握孩子年齡特點的基礎上去盲目的備課,、上課是不會產生優(yōu)質課的,。

作《給教師的建議》，真的讓我受益匪淺,。我知道做為一名新教師,，要提升自身的業(yè)務水平，提高自己的教學能力,，一定要多看書,。將理論與實際相結合，在閱讀過程中吸取他人的教學經驗,，叢中取長補短使自己的頭腦更加的成熟,。

給教師的建議讀書心得體會摘要篇五

《給教師的一百條建議》是蘇霍姆林斯基專為中小學教師而寫的。書中每一條都談一個問題,，很多都是蘇霍姆林斯基教育教學中的實例,，既有生動的現實作為事例，又有精辟的理論給予合理的分析,，是一本非常好的教育名著,。它讓教師明白了一個道理，原來學生該這樣教,。

在看過《給教師的建議》這本書之后,，帶給我極大的啟發(fā)和深深的感觸，他精練的語言,、閃光的思想,，針對教師的苦惱與困惑娓娓道來,。作為教育理論家和實踐家的蘇霍姆林斯基的確是教育思想的集大成者，他的教育實踐鼓舞著千百萬教師,。他相信孩子,、尊重孩子，用心靈去塑造心靈的思想是教育思想寶庫中的瑰寶,。

“不要用硬性規(guī)定的計劃來束縛兒童,，讓他們去仔細地看看各種事,，并且看個夠,。”這段話提出給兒童自由支配時間的重要性,，因此,，我們要教會學生利用自由支配的時間。在每一步路上,，學生的面前都可能展現某種新的,、未知的東西，這東西使他入了迷,，占據了他的全身心,，他不僅顧不得想別的事，就連時間的流逝也感覺不到了,。有時一個成年人,，也會被某種有趣的東西所迷住，我也很難擺脫那件使我入迷和使我得到滿足的事,?？墒牵谖业南乱庾R的深處,，卻有一種思想使我不得安寧：我還有工作,，誰也不會替我把它完成的。這種來自下意識的信號,，會幫助我控制時間的利用,。而學生還缺乏這種控制力，所以他會忘記時間,。應當教給他怎樣利用自由支配的時間,。這時就要做到不違背兒童的天性，教給學生利用自由支配的時間,，要盡量做到讓有趣的,、使學生感到驚奇的東西，同時成為學生的智慧,、情感和全面發(fā)展所需要的,，必不可少的東西,。換句話說，應當使學生的時間充滿使他們入迷的事,，而這些事又能發(fā)展他們的思維，豐富他們的知識和技能,，同時又不致破壞童年的情趣。給學生提供自由支配的時間,，并不是讓他們有可能愛干什么就干什么。放任自流會養(yǎng)成無所事事,、懶散疲塌的不良習氣。所以,，在平時的教學和課余時間要做一個有心人,，盡量讓學生多做些感興趣的事，多組織安排一些適合學生年齡特點的活動,，使他們養(yǎng)成思考的良好習慣,，從而發(fā)展他們的能力。

“一個真正的人應當在靈魂深處有一份精神寶藏,，這就是他通宵達旦地讀過一二百本書,?！睍械诙l講到“爭取學生熱愛你的學科”,。在蘇霍姆林斯基看來，只有學生喜歡上了某一學科,，這些學生的天賦素質才會得到發(fā)展，他們的愛好,、稟賦,、才能,、志向才能自愿地建立起來,。如何讓學生喜歡數學這門學科,，首先,，興趣是學習的最好老師,，教師可以根據教材內容,，精心設計每一個環(huán)節(jié),，創(chuàng)設情境,，從一上課就把學生的注意力牢牢抓住,，使學生思維處于最佳活躍狀態(tài)，提高學習興趣,，從而掀起一輪學習高潮,。

“應該讓我們的學生在每一節(jié)課上，享受熱烈的,、沸騰的、多姿多彩的精神生活,。”在新一輪教育改革中,，新課程更關注和提倡創(chuàng)設情境教學，而恰當的情境能煥發(fā)學生已有的知識經驗和認同策略來同化和順應新知,，為學生進行主動學習開好頭,。在數學教學過程中，如果能夠有的放失的巧設懸念,，創(chuàng)設問題情境,，不僅能夠引起學生的學習興趣，啟迪學生的思維,，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力,，還能夠活躍課堂氣氛,，充分調動學生緊張和迅速的思維活動,。教學中在設置懸念，創(chuàng)設問題情境時,，教師一定要讀懂教材,，讀懂學生，準確地把握好教學重難點,，明確教學目的。只有這樣,，才能把懸念貫穿于整個教學過程中,，最終使學生達到理想的學習效果。

讀完《給教師的一百條建議》后,，我深深覺得教師應根據課的不同性質,、不同階段,，有機地創(chuàng)設不同的學習情境，給學生一片嶄新的,、遼闊的發(fā)展空間,，讓學生在體驗中學習,，在學習中體驗、感悟,，使學生在充滿智慧和輕松愉快的氛圍中感受到學習的快樂和魅力,。

給教師的建議讀書心得體會摘要篇六

前段時間讀了蘇霍姆林斯基的教育專著《給教師的建議》，讓我受益匪淺,。以前在讀大學的時候都是學了一些教育理論,，其中大部分是比較抽象的理論知識，不好理解,，自從讀了《給教師的建議》一書后就像品了一壺好茶,，交了一個好友，讓我收獲很大,。他的每一條建議都是這樣實用而中肯,。當夜深人靜的時候，我慢慢品味著作者的精彩理論分析,，也細細地聆聽著那些生動事例,。

在讀到“教師的時間從哪里來”一段時候，讓我產生了很大的共鳴,。是啊,，我們經常聽到老師們這樣談論“我忙，沒有時間啊,?！逼綍r我也經常這樣地抱怨著,。一晝夜只有24小時，每天備課,，上課,，改作業(yè),，輔導學生,，與學生談心,，再加上層出不窮的各類活動,，還要時常接待家長,、處理學生之間發(fā)生的摩擦,、布置班級環(huán)境等等，已經是有點應接不暇,；并且教師也有自己的家,，也有自己的生活,，自己的愛好，晚上回到家還要忙著家中瑣碎的事情,。仰望時鐘,，一天時間又將過去,，可收獲卻不大,。那么教師的時間到底從那里來呢,？但怎樣解決這個時間問題呢？我不斷的去體會著蘇霍姆林斯基說的“它完全取決于學校的全部活動是怎么安排的”,、“最主要的是要看教師工作本身的方式和性質”、“教師的時間問題是與教育過程的一系列因素和方面密切相關的,。”

領悟到自己要使勞動和創(chuàng)造的時間這條大河永遠保持活力,，“有潺潺不斷的流水”,，需要做到以下幾點：

書中寫到：每天不間斷地讀書，跟書籍結下終生的友誼,。潺潺小溪,，每日不斷，注入思想的大河,。讀書不是為了應付明天的課,，而是出自內心的需要和對知識的渴求,。如果你想有更多的空閑時間，不至于把備課變成單調乏味的死摳教科書,，那你就要讀學術學作,。這段話發(fā)人深省，讓我從本質領悟了一些教育技巧的奧秘,。盡管今天的教育形勢比蘇霍姆林斯基所寫書的年代有了很大的變化,，但他閃光的`思想,、精練的語言,，對今天的教育工作者來說,，絲毫不顯過時,，它仍像一場及時雨,，滋潤著一顆顆干渴的靈魂,。它像與教師面對面一樣，針對著教師的苦惱與困惑娓娓道來,。

平時看到那些優(yōu)秀的教師在課堂上總是那么得心應手,、左右逢源、游刃有余,，現在我才知道是優(yōu)秀教師是時的點點積累,，用一輩子來備課，而我只用課前的幾個小時或幾天來備課,，“書到用時方恨少”,，效果當然不同,。而要提高自己的教學水平,，自己必須“每天不間斷地讀書，跟書籍結下終生的友誼,?！保挥袌猿肿x書,，才能擁有深厚的文化底蘊,，才能厚積而薄發(fā)，工作起來才能輕松,，時間也就寬松的許多,。

我們經常要反思,，在付出的大量勞動中，哪些是有效勞動,，哪些是無效勞動。我們每天在工作上要辦的事情都很多,，但是這些事情都有輕重緩急之分,，我們不能也不必成為事務主義的俘虜，而被林林總總紛至沓來的雜事所左右,，要深思熟慮,，統一運籌,，將頭腦中想到的和上下左右所涉及到的工作都考慮一下后進行分類,。這樣可以科學合理地安排和使用時間,，提高工作效率,。光陰不可倒轉,，時間不可再生,，但是,，時間的使用價值可以增加，我們只要改進工作與學習的方法,，完善工作與學習的程序,；掌握工作與學習的藝術,；講究時間的使用效率，用較少的時間干好干完更多的工作,。這樣就能為我們自己爭取更多的時間,。此外,，養(yǎng)成勤奮工作、勤奮學習的習慣,，也能增加時間，再造時間,。成績=能力+勤奮,。從這個公式可以看出,，成績與能力、勤奮均成正比,。假如有兩個能力相當的人,，但其中一個勤奮的程度比另一個人大,，由公式可知，前者的成績比后者大,。這就意味著,，勤奮的人與不勤奮的人比,，勤奮的人大幅度地增加了時間，再造了時間,。

我認為教師業(yè)余讀書與否,、學習與否,，關鍵還是要有動機,。在心理學上，動機是指激勵人去行動以達到一定目的的內在原因,，是行動的動力，是各種行為的內驅力,。動機是在需要的基礎上產生的,，有某種需要,，才會產生相應的動機，從而才有相應的行動,。教師學習的動機決定了時間的有無,。往往,，我們結束了學生的學習生涯后,，都會漸漸地疏于學習。工作的頭幾年,，也許還會雄心勃勃，勤讀書（這里是指讀專業(yè)方面的書）,，想在事業(yè)上早日立足,，好好干一番,，做出成績以證明自己的能力,。等過了幾年，看看比自己年輕的大有人在,，自己在工作崗位上也馬馬虎虎能過得去，又何必這么辛苦呢,？于是,，學習自然就慢慢放松,。再過幾年,，家有了,，孩子有了,，??！有什么比家和孩子重要，時間的杠桿很快就傾斜了,，學習,？哪還有時間呀,？學習的動機消失了，需求消失了,，哪還會有時間？有時間也都用于享受天倫之樂和朋友聚會了,。

因此,，我認為讀書很重要的一點首先是樹立學習的動機,。如果教師連學習的欲望都沒有，總是滿足于現狀,，總是認為自己的一杯水足以應付小學的教學,，不再思取更上一層樓，把現時的工作做得更好的話,，又哪里會有時間去讀書呢,？動機決定一切,，相信教師只要認識了讀書的重要性，真的想把學校教科書這一滴水,，在自己的知識海洋里就變得越來越小,，真的想上一堂成功的公開只用15分鐘去準備就可以的話，那么學習的時間就無處不在了,。

蘇霍姆林斯基用他30多年的教學實踐經驗向我們闡述了許多偉大的真理,，雖然他來自于不同的年代,，不同的國度,，但他閃光的思想對我們這一代來說,，絲毫不顯過時,。我想教育的問題是共性的,，它不會因為時代的變遷而改變或消失,。今天,，我淺談了讀《給教師的建議》后的一些感想,，其實它里面的很多經驗都值得我去一一聆聽和反思,！這些都將成為我一生將享用不盡的財富,！

給教師的建議讀書心得體會摘要篇七

我讀了蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》這本書,，受益匪淺,，從中選出這幾個“建議”談談我的想法,。

“教師面對的是學生極易受到傷害的,，極其脆弱的心靈,，學校里的學習不是毫無熱情地把知識從一個頭腦里裝進另一個頭腦里,，而是師生之間每時每刻都在進行的心靈的接觸,。”其實,，師生之間的關系應該是平等的，融洽的,，教師應該學會蹲下來看學生，使他們感覺到你對他是公平的,，信任的,。每個孩子都有他的可貴之處，在教師的眼里學生沒有好壞之分,。

在學生做好的大時候,，我們應該給他們更多的鼓勵；在學生做的不好的時候,，我們更要關心和指導他們向正確的方向前進,，使他們在認識的道路上更進一步,。不要加以指責，在每個人的心靈深處都有很脆弱的地方,，孩子也是一樣,。其實他們也很痛苦,，作為教師就是要時刻給他們啟發(fā)和鼓舞，使他們看到自己的進步,，使他們有自豪感和尊嚴感。

“如果你發(fā)現絕大多數學生練習本的字跡端正秀麗,，錯別字很少，那么這就是個明顯的征兆：在這個班級里學生可以學到許多東西”想一想,，我這幾個月的教學其實真是這樣的，“練習本”就是學生習慣養(yǎng)成的一面鏡子,，也反映著一名教師的教學效果。對于新教師而言,，學生習慣的養(yǎng)成是今后有良好教學效果的基礎,，我所缺乏的也就是這一點,，要時刻培養(yǎng)他們良好的學習習慣，真正得到適合自己的學習方法,，使得他們在今后的學習中能更省力更有效,。

要對同事們的經驗加以研究和觀察,，并進行自我觀察,，自我分析,，自我進修和自我教育,。在此基礎上逐步形成自己的教育思想,。 “學習優(yōu)秀經驗，并不是把個別的方法和方式機械的搬用到自己的工作中去,，而是要移植其中的思想。向優(yōu)秀教師學習應當取得某種信念.”

“關于學校教學大綱的知識對于教師來說,，應當只是他的知識的事業(yè)中的起碼常識。只有當教師的知識視野比學校教學大綱寬廣的無可比擬的時候,，教師才可能成為教育過程的真正能手,、藝術家和詩人,。”其實,，要想達到這樣的境界,，我想，最重要的一點就是不斷地充實自己,，完善自己,。

“讀書,，讀書，再讀書,，——教師的教育素養(yǎng)的這個方面正是取決于此”想想自己,，在這方面做得確實不好,，每天不停地忙于備課,、上課,、批改,，管理班級,，總是抱怨沒有時間讀書,，但閑暇時又懶得動,，而那些教育書籍卻安安靜靜地躺在書架上,，早已落滿了灰塵。只有在需要的時候,，才想起找一點書來,，看看有沒有可以借鑒的文章，有沒有可以參考的教案,，此時，想一想實在是可悲,！

可憐！現在覺得自己還年輕,，自己所掌握的知識還足以能“應付”小孩子,，然而面對飛速發(fā)展的今天，可以說孩子們的視野更加開闊了,，我們不得不時刻要求自己要走在前面，那么惟有讀書才能武裝我們的頭腦,，才能讓我們擺脫“坐吃山空”的尷尬境地。而讀書的這種意識更應該是發(fā)自內心的需要和對知識的渴望,。

年輕的我對于教師這個行業(yè)還存在著比較稚嫩的想法,，而學習對于我來說是補充自己,，使自己成熟的一個最好的方法,，我要不斷地學習,，積累經驗，使自己能成為一名名師,。

給教師的建議讀書心得體會摘要篇八

《給教師的推薦》一書是蘇聯當代著名教育家瓦阿.蘇霍姆林斯基為了解決中小學的實際問題,，專門為中小學教師寫的教育經典叢書。

盡管今天的教育形勢與蘇霍姆林斯基寫書的年代相比已經有了很大的變化,，但他那閃光的思想,，精煉的語言,，對我們這天的教育工作者來說絲毫不顯過時,，它就像一場及時雨，滋潤著我們一顆顆干渴的靈魂,，它就像與教師應對面一樣,，針對教師的苦惱與困惑娓娓道來，常讀常新,，每次讀都有新的收獲和體驗,。

翻開書，一百條推薦之首便是作者在反復的教導我們“沒有也不可能有抽象的學生”,。首先就要我們了解,，每個孩子都是獨立不一樣的個體,，在學校里,，教師不就應“一視同仁”，尤其是在學校生活的最主要領域――腦力勞動的領域里,，對兒童要個別對待,。

作者打了一個最形象的比喻：讓所有剛剛入學的7歲兒童都完成同一種體力勞動，例如提水,，有的孩子提了5桶就精疲力盡,，有的孩子卻能提20多桶,，但是如果你要強迫一個身體虛弱的孩子必須要提20桶,，那么這就會損害他的力氣,，他到明天就什么也干不成,。

為什么同時教授，有的學生能夠很容易很完美的掌握,，而有的學生卻什么也學不會,，此刻我最后明白原先我沒有在備課中思考到孩子們的差異性，沒有周密的思考到每一個學生在上課時將要做什么,，沒有因人而異,，為他們挑選適合他們學習的資料,，使他們取得一點小小的成就。

原先就因為我這種欠缺思考的備課,，使我的課堂中產生了很多的無效勞動,，而無效勞動――這大概是學生和老師可能遇到的莫大的嚴重危險吧。正是蘇霍姆林斯基首條解決了我初為人師的困惑,。

在讀到“教師的時間從哪里來”一段時,，確實讓我產生了很大的共鳴,。作為一名教師,，的確發(fā)現時間總是不夠用,，每一天總是備課,、上課,、訓練,、寫反思等，仰望時鐘,，一天時間卻又過去,，可收獲卻不大,。于是，我迫不及待地想要往下尋求答案.

作者給了我們一個很好的推薦：那就是讀書,，每一天不間斷的讀書,，不是為了應付明天的課，而是出自內心的需要和對知識的渴求,，他鼓勵剛參加工作的年輕教師在熱烈而緊張的勞動中抽出時間來逐漸地,，一步步的積累精神財富,，智力財富和教育的明智。

他教育我們每一個教育工作者要學習教育同行們的優(yōu)秀經驗,，取得他們的優(yōu)秀信念，深入思考優(yōu)秀教師的經驗,，將有助于我們看到：在自我的實際工作中,，要取得某種結果，都取決于哪些因素,。

讀到這些推薦,，突然很懊惱自我的消極，一向抱怨工作太忙,，時間太少,，而忽略了學習,，忽略了讀書,，忽略了我所教給學生的教科書里那點基礎知識，只是滄海一粟這一簡單的道理,。以前雄心壯志的想過,，要完善自我,，但是現實的工作卻成了我頹廢最好的理由,。

為什么不能在閑暇之余讀讀手邊的書,，為什么不能在沒有課的時候多去聽聽同行們的經驗,，為什么不能在晚上清閑的時候寫寫一天的教學日記，想想,，時間真如流水就這樣荒廢了,。

書是知識的源泉,，聰明的殿堂,！它會給人氣力,，讀書能夠改變人生,。讀完了《給教師的推薦》，我不時地反思自我,，提醒自我要把這些寶貴的經驗轉化成自我的工作方法，應用在自我的教學實踐中,。

俗話說：“活到老,，學到老”，作為一名新時期的教師,，應當主動地去學習。

因為只有不斷豐富自我的知識,，才能學會創(chuàng)造性地使用教材，才能贏得自身的發(fā)展,，才能提高自我的素質，這是作為一個‘真正的教師’所不可缺的“精神底子”,。

給教師的建議讀書心得體會摘要篇九

我最近閱讀了蘇聯當代著名教育家蘇霍姆林斯基寫的《給教師的建議》，書中共談了一百條建議,，每一條談一個問題，有生動的實際事例,，也有精辟的理論分析，很多都是蘇霍姆林斯基教育教學中的實例,。其中給我印象最深的是第二十七建議《讓每一個學生都有喜歡做的事》，深切感受到在當前課改的大環(huán)境下,，教師應該在教師職業(yè)道德,、教師教學行為,、教師教育教學等方面都要有全新的認識，提高了自己的業(yè)務水平,。就此我談談自己的體會。

作為老師,，我們應該給以學生適當的引導，畢竟他們的思維還不夠深刻,，思想還不夠成熟。那么應該培養(yǎng)學生喜歡做哪些事呢,？這里我有幾點體會：

蘇霍姆林斯基寫道：“建立師生之間的友誼,，是要付出巨大的勞動,，花費很多精力的。有些人認為,，要建立師生之間的友誼，只要帶領他們去參觀旅行,，跟他們一起分享歡樂就行了，我認為這些看法是錯誤的,。建立跟學生的友誼,，必須具有巨大的豐富的精神財富,。缺乏這種精神豐富性，友誼就會變成一種庸俗的親昵關系,，而這對教育是一種危險的現象?！币虼耍辛己煤椭C的師生關系,，就需要一定的知識儲備和情感交流。

記得自己上學時,，對老師必恭必敬,，對老師說的話也是惟命是從,，不敢有半點不敬和懷疑?？涩F在的學生卻不同，他們和老師有說有笑,，有時，老師不對的地方他們敢當面挑刺，和老師說話也總以一種同輩人的語氣,，似乎老師在他們眼里算不了什么。我剛參加工作時,，有點接受不了學生的這種態(tài)度,，但讀了此書，受到啟發(fā)：雖然有些學生是未成年人,，認識問題有不可克服的局限，但發(fā)揚民主卻是對學生權利的尊重,。民主就是凡事多商量，在商量中體現對學生主體的尊重,，在商量中實現學生的主體價值。教師在建立民主的氛圍中,，需要特別注意對話的平等，這是所謂商量的意義所在,。民主作為現代社會的基本共識和基本追求，也是社會理性的重要標志,。

我們可以看出,，在書中眾多的建議里,，不止一次提到閱讀，將閱讀放在了非常重要的地位上,。作者提到：“閱讀應當成為吸引學生學好的重要發(fā)源地”，他還說：“你應當記住,，無論哪一種愛好，如果它不能觸動學生的思想和打動他的心,，那就不會帶來益處,?！币虼耍瑢W生的第一件愛好就應當是喜愛讀書,。這種愛好應當終生保持下去,。他的這一番話,，可以看出他對學生喜歡上閱讀是何等的重要。

我們每一位教師,，能夠對待差生像蘇霍姆林斯基這樣有耐心，像蘇霍姆林斯基這樣善于思考,，相信學生在你的手下會越來越進步。

給教師的建議讀書心得體會摘要篇十

書到用時方恨少,，事非經過不知難,。對于我們教師而言,，要學的東西實在太多，而我們知道的東西又太少了,。有人說，教給學生一杯水,，教師應該有一桶水。這話固然有道理,，但一桶水如不添加，也有用盡的時候,。問渠哪得清如許，為有源頭活水來,，是固教然后知困,，學然后知不足也,。所以，讀書吧,。

按照我個人制定的讀書計劃，我讀了《給教師的建議》一書，書中每一條建議都充滿教育智慧,，事例生動、分析精辟,，啟人深思。從中我明白了許多鮮明的教育觀點,，在此從微觀細節(jié)方面扼要談談幾點讀書感悟。

感悟之一：成功教師應具備較高的綜合素養(yǎng)

何為教師素養(yǎng)呢,？蘇霍姆林斯基從三個方面闡述教師的教育素養(yǎng)：這首先是指教師對自己所教的學科要有廣博的知識。教師的教育素養(yǎng)的一個很重要的因素,，就是要懂得各種研究兒童的方法。教育素養(yǎng)還有一個方面,，談到它不能不使人焦急，這就是教師的語言修養(yǎng)問題,。

蘇霍姆林斯基說：教師的教育素養(yǎng)的一個重要的特征是教師越是能夠運用自如地掌握教材，那么他的講述就越是情感鮮明,，學生聽課以后需要花在摳教科書上的時間就越少。教育素養(yǎng)的第一個標志,，就是教師在講課時能直接塑造學生的理智和心靈。教師講述教材就好比是向交談的學生發(fā)表議論,。教師不是宣講真理，而是在跟學生娓娓談心,。

如何提高教師素養(yǎng)？眾所周知,，名師、大師的教育素養(yǎng)都是很高的,，能夠集文學家、藝術家、書法家等大成于一身,，而且具備很好的人格修養(yǎng),。我自知距離名師還很遠,，應想盡一切辦法有效地提高自己的教育素養(yǎng)。還是蘇霍姆林斯基的建議好,，那就是讀書，讀書,，再讀書。每天不間斷地讀書,，跟書籍結下終生的友誼。把讀書當作發(fā)自內心的需要和對知識的渴求,。他告誡我們要把讀書當作第一精神需要，當作饑餓者的食物,。要有讀書的興趣,，要喜歡博覽群書,，要能在書本面前坐下來，深入地思考,。讀好書能夠凈化我們的靈魂，開啟我們的教育良知,，鍛造我們的優(yōu)秀品質,，因此靜下心來讀書是提高教師素養(yǎng)最有效的手段,，是教師走向成功不可或缺的要素之一,。

感悟之二：成功教師應善于引領學生

關于學生學習興趣、學習動機,。蘇霍姆林斯基這樣論述：學習的愿望是一種精細而淘氣的東西。形象地說,，它是一枝嬌嫩的花朵,，有千萬朵細小的根須在潮濕的土壤里不知疲倦地工作著,，給它提供滋養(yǎng)。我們看不見這些根須,，但是我們悉心地保護它們，因為我們知道,，沒有它們，生命和美就會凋謝,。

興趣是學生學習的動力,，是點燃學生智慧的火花,。沒有興趣的指引和鋪墊,，學生會覺得學習是枯燥無味的,，從而產生厭學心理,。

因此，教師要在培養(yǎng)學生學科興趣方面要多下功夫,，要教給學生學習方法，使他們順利獲取知識,，在體驗一次次成功之后，能感受到學習的樂趣,，這樣才能激發(fā)學習的動力；教師要鉆研教學方法,，用科學的教法引領學法,，例如,，像蘇霍姆林斯基所說那樣，我們若能把帶有游戲性質的作業(yè),、科技知識、百科知識,、趣味故事、趣味實驗等列入教師備課的內容,，一定能激發(fā)學生的學習興趣。

關于課堂提問,。蘇霍姆林斯基提出：獲取知識這就意味著發(fā)現真理、解答疑問,。你要盡量使你的學生看到、感覺到,、觸摸到他們不懂的東西,，使他們面前出現疑問,。教師要能對教材進行深思熟慮：找出因果聯系正好在那里掛鉤的、初看起來不易覺察的那些交接點,，因為正是在這些地方會出現疑問,。而疑問則能夠激發(fā)求知的愿望,。

課堂提問便是一種引領,，課堂中提問的意義是要激發(fā)求知欲，提問點應該恰當到位,，應該是鋪墊學生獲取知識的臺階,，好的提問就像節(jié)奏明快的韻律操,，流暢優(yōu)美。想想自己的課堂上真正有效的問題有多少呢,？想來覺得如芒在背！

關于學生注意力問題,。蘇霍姆林斯基形象地把學生的注意力比作一根絲線,。他在帶領孩子們上完一堂有趣的植物課后這樣寫道：要讓所有的孩子都圍攏來看這些植物,，我就得用注意力這根很細的絲線把孩子們都拴在我的身邊來，這就好比是一根無形的韁繩,，只要一個兒童的注意力轉到一件有趣的事物上，那根絲線就斷了,，于是我給他講的和所指給他要看的東西,，他就再也不看，不聽了思想開了小差,。我在教育教學中體會到，學生課堂注意力的集中程度完全在于教師的引領與調控,，教師要抓牢注意力這根絲線，使用好這根韁繩,，才能確保高效課堂。

感悟之四：成功教師應善于思考,，勤于反思

善于思考才能有創(chuàng)新，讀《給教師的建議》一書,，我們可以看到蘇霍姆林大師的教育智慧，似乎能看到他正在凝神思考,，鄭重地審視著學校教育的每一細節(jié)，我覺得善于思考是他精彩人生中最具魅力之處,。

蘇霍姆林斯基《給教師的建議》第五條提出兩套教學大綱,，發(fā)展學生思維,。第一套是指學生必須熟記和保持在記憶里的材料,，第二套是指課外閱讀和其他的資源來源。從蘇霍姆林斯基的論述來看,，第二套大綱是保證第一套大綱順利完成的非常重要的前提條件,。

蘇霍姆林斯基思考學生學習過程的每一個環(huán)節(jié)，發(fā)現在學生學習的過程中,，需要學生識記和保持在頭腦里的知識是很多的,，因為它是進行后繼學習非常重要的一種保障,，許多學生卻掌握得并不牢固,，要么是不理解去死記硬背，保持得不長久,，要么是記住了不知道如何去運用，成為一種死的知識,。久而久之學習上失去興趣，淪落為差生,，那么如何避免呢？最重要也最有效的一種辦法,，就是實施第二套大綱。具體地說,，就是每呈現一種新的知識或材料時,，要給學生提供大量的與此相關的感興趣的內容讓他們進行閱讀,，以使他們更好地去理解這些知識，并在閱讀的過程中產生更多的疑問,，從而進一步激起他們的求知愿望，提高他們的思維能力和對知識的感受性,，教師要盡力為學生識記、記熟和在記憶里保持教學大綱規(guī)定的教材而創(chuàng)造一個智力背景,。這樣,，他的智力背景越廣闊，他所需要識記的教材就會變得越簡單,。反觀我們平常教學，不顧知識積累和學習體驗過程,，只顧死記硬背結論的做法簡直就是一種摧殘。

再如,，關于后進生，如何做好后進生的轉化工作,，蘇霍姆林斯基以成功案例向我們展示了一個非常有效的方法,。為了幫助一個叫費佳的后進生，蘇霍姆林斯基自己親自編了一本書《給思想不集中的兒童的習題》,，他抓住兒童的心理特點，收集或編寫很多有趣的,、能夠引起兒童思考的習題來訓練他。并且還為他提供一套適合他閱讀的書籍,，大概有一百本，后來又為他配備了另一套圖書,，約有二百本，正是這種大量的閱讀,，使費佳的成績逐步趕了上來?？梢姡喿x能教會學生思考,，而思考會變成一種激發(fā)智力的刺激學生思考得越多,，他在周圍世界上看到的不懂的東西越多,，他對知識的感覺性就越敏銳，而你,，當教師的人，工作起來就越容易了。我們每一位教師對待教育教學中的每一項工作或每一個細節(jié)若能像蘇霍姆林斯基這樣善于思考,，相信學困生在我們手下會越來越少。

讀過這本書,，我暗下決心，一定要勤于讀書,、善于思考，做一名成功的教師,。通過讀書，提升教育素養(yǎng),；借助思考,，使教育充滿睿智,。因為只有智慧含量較高的教育才算得上是一種陽光的沐浴,、雨露的滋潤，才能真正滌蕩學生的心靈,、提高學生的素養(yǎng)。

課堂時間內,，是我開始展示自己才識的時候了。所以我首先要在精神面貌上作好文章,。當一個良好的精神面貌展現在學生面前，不僅給自己帶來信心,，也可以鼓舞士氣。當我開始進入角色時,，依據教學設計進行講學，那是必須的，但我不能死抱設計而不知靈活應變,。我還要仔細的觀察我的學生，從他們的眼神,、表情、聲音和動作,，來判斷自己的講課情況和學生的接受能力以及快速評價這是否與預期效果吻合,。經過大腦的快速運轉之后,，及時適當地調整我的教學設計,。學生是否專心上課,，精神狀態(tài)是否良好,，直接影響到我的教學效果，所以,，當學生士氣低迷時，我應怎樣鼓勵他們,；當課堂氣氛沉悶時，我又應怎樣調動氣氛,，讓大家活躍起來,；當學生情緒高漲時，我又應怎樣正確引導他們,；當學生提出了奇怪的問題，我又難以解答時,，我又應該怎樣做；當我的教學設計與學生實際不吻合時，我又該如何改進,；當個別同學故意搗亂時，我又應該怎樣做呢,；當學生犯錯時，我又能否輕松有效地教育好這一學生,；我應該怎樣提升我的人格魅力呢,？總之,，我的課堂應該有一種協調,、融洽、輕松,、互動的氣氛，在這種氛圍下,，給我自己、我的學生最大的空間教學的,、學習的,、思考的,、創(chuàng)造的,、自由的以達到一種共同的進步。

我要愛我的同事們,，我要虛心地向他們學習，我要主動地與他們交流探討合作,，我要始終有團隊精神。集體的力量與智慧是偉大的,。課堂之后,，我還要適時的從學生那里得到反饋，而且,，我自己還要不斷地反省思索課堂上遇到的問題。教學當中,，遇到的事件很多，但可以分為常發(fā)事件和偶發(fā)事件,，常發(fā)事件的解決，更多的是依靠一種經驗積累,；偶發(fā)事件的解決，更多的是取決于我的智慧,、機智,、應變能力的高低,。所以，在不斷總結經驗之后,，還要進行教學的研究,。教學水平的提高，是在不斷的問題解決中提高,。圍繞問題的解決而進行研究，,，把普遍的問題,、個別的問題進行分類總結,，并且把一些值得研究的問題上升為課題，把問題做大,、做細,、做真,，眼光高遠,、與時俱進地看待問題,。在一邊教學的同時，一邊搞教研,，不斷的學習，堅持不懈地鉆研,。

給教師的建議讀書心得體會摘要篇十一

蘇霍姆林斯具有執(zhí)著的教育信念和頑強的工作作風。自從1948年被任命為帕夫雷什中學校長后,，他的教育才華就愈益明顯地展示出來。到50年代中期以后,，他已成為一名成熟的教育家，活躍在原蘇聯教育界,。他的工作富有鮮明的獨創(chuàng)性和革新精神，從不拘泥于傳統的陋習,，緊緊把握時代的發(fā)展脈博。蘇霍姆林斯基的教育經驗與理論著作是一個龐大的體系,。

在他一生長期的教育實踐中，既當校長,、又當普通教師,；既教課,，又當班主任,；既做具體工作,，又搞科學研究,。他是一位勤奮務實，筆耕不輟的杰出人物,。這就使得他能從學校工作的不同側面、不同角度,、全面地觀察、了解,、分研究有關學校教育、教學和管理的各種現象和問題,，避免理論與實踐中的片面性，及時總結經驗教訓,，將其提升到理性的高度,，逐步形成自己較為完整的教育思想體系,。

蘇霍姆林斯基從多角度論述了教育目的,，提出了“培養(yǎng)共產主義建設者”，“培養(yǎng)全面發(fā)展的人”,，“聰明的人”,，“幸福的人”，“合格的公民”等,。其中最集中的也最深刻的一個觀點是要把青少年培養(yǎng)成為“全面和諧發(fā)展的人,，社會進步的積極參與者,?！标P于智育,。他認為智育就其本質與任務來說,，包括給學生以系統的科學知識、形成科學世界,、發(fā)展智力等方面。

他提出了學生的知識要建立在廣闊的“智力背景”上,，創(chuàng)造了許多新鮮經驗，其中包括：給兒童上思維課,；開展課外讀書,；按自己的興趣和愛好參加課外小組活動等,。關于體育。他說：“對健康的關注,，這是教育工作者首要的工作?！标P于美育。他指出：“美是道德純潔,、精神豐富和體魄建全的有力源泉”。關于勞動教育,。他明確指：“勞動以外的教育和沒有勞動的教育是不存在也不可能存在”。

蘇霍姆林斯基偉大,、光輝的一生給我的最大啟示是,，教育工作者應深入教育教學第一線,，做深入細致研究工作際教育工作者除了搞好日常工作之外，也時刻不應忘記肩負的理研究的使命,。

總之，蘇霍姆林斯基對教育的論述,，既提出了明確的教育目的,，又提出了具體的教育任務。在論述教育時,，既強調了教育的“相對獨立職能”，又證明了在實施過程中必須相互聯系,，相互滲透、相輔相成,。

給教師的建議讀書心得體會摘要篇十二

讀書心得，是在讀書后產生的心得與感受,，以及對內容的理解與感悟。

名著《給教師的建議》一書是前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基寫給從事教育事業(yè)的教師的,，全書共100條建議,。下面給大家分享關于《給教師的建議》讀書心得體會15篇,，供大家參考。

作為一名教師我時常思考如何才能成為一名好教師,，既能讓家長孩子滿意，又能讓自己工作的順心愉快,。今日有幸拜讀《給教師的一百條建議》,，使我受益匪淺。

其中最讓我收益的是其中的兩個有效問題：第一,，如何教育好犯錯誤的學生;第二,，如何緩解教師的心理壓力。

作為教師我們如何對待學生，特別是我們如何對待犯有較嚴重錯誤的學生,，又特別是我們如何對待特殊家庭的犯有較嚴重錯誤的學生,。這個問題我想大多數老師都或多或少的遇到過,，我自己也深有體會,，每每遇到這種情況都感覺很是煩惱?！叭绻覀兡軌蛟趯Υ龑W生的問題上與家長有充分、良好的協商和溝通”,，很多不必要的問題就能在很大程度上避免。的確,，“身為教師,，對學生的教育并不僅僅限于對錯誤行為的矯正,，更在于關注學生心靈和健康人格的成長，尤其是那些有特殊成長背景的孩子,。也許那些頑劣的行為背后隱藏著的幼小心靈在畸形環(huán)境中所受到的傷害，這就需要我們教師給予他們特別的關愛和寬容,?！?/p>

那么,，如何才能給予犯錯誤的學生特別的關愛和寬容呢?“不體罰學生，不辱罵學生,，不大聲訓斥學生，不羞辱,、嘲笑學生，不隨意當眾批評學生,，不隨意向家長告狀。”這些看似尋常簡單的話,，實踐起來卻很有難度，教師也是人,，也時常會情緒化的去處理一些事情,，正所謂人非圣賢孰能無過,。然而，如果我們以為這樣教師就可以放松對自己的要求,，使性意氣的處理一些事情，那是一件很危險的事,。正所謂千里之行始于足下，老師給學生的印象是一點一滴積累起來的,，倘若教師不能及時化解矛盾，時日一久,，必釀大禍,。這就要求我們教師在平時的教學生活中多加注意,，嚴格要求自己的行為，始終把關愛學生的健康成長作為第一要務!誠然,，教書育人是教師的天職，教師必須為學生的健康成長付出努力和汗水,。但另一方面，教師也應得到理解和尊重,。

除了完成日常的教學工作，教師還要承受來自學校,、社會等各方面的壓力。正因為如此,，“現在的中小學教師普遍感覺精神壓力大,，半數中小學教師有調換工作的念頭”,，“當教師越來越不容易,，壓力很大”已成為普遍性的重大的生活和生存問題。那么,，如何緩解教師的壓力,，讓所有的教師都能輕裝上陣呢?肖川告訴我們,，“從社會的角度來看,，我們需要將教師的地位提高到和社會對教師的要求相一致的高度,。教師的地位和作用是辯證的聯系在一起的”?！皬呢熍c權相統一的原則來看，只有把教師的社會地位提高到應有的高度,，對教師的要求——敬業(yè)精神的要求、專業(yè)水平和教育能力的要求——才能理直氣壯,，才可以毫不含糊”,。近年來,，我國教師的社會地位有了顯著提高，國家也在不斷提高教師的薪資待遇,，從這點上來說，國家沒有忘記教師們的巨大貢獻,，社會也沒有忘記教師們的辛勤付出!

作為一名年輕教師，我時刻感受到學生和家長對我的殷切期望,，也時刻體會到學校和社會對我的關懷和幫助，我相信通過不斷努力，我一定能夠成為一名稱職的好老師!

在提倡素質教育的今天,，學校,、家長對教師要求高,，對學生的期望高。而學生又自己卻無所謂,，在這樣的情況下，我們應該怎么做教師?這是我們經常談論的話題,。有時我們自己都覺得茫然，束手無策,，不知道如何去教學生。在暑期潛心閱讀《給教師的一百條建議》使我受益非淺,。

總觀全書,，我將一些讀書體會歸納為以下幾點：

一,、做一個真實的人，敢于露拙也敢于表現自己,。

無論我們多么優(yōu)秀，和幾十個學生比起來,，我們不如學生的地方實在太多了，學生在某個方面的知識可能遠比我們豐富的多,，這是個事實,。由于傳統的師道尊嚴,，我們有時候不好意思在學生面前露拙。殊不知,，這是一個誤區(qū),。其實,，學生也很清楚，老師不會的東西多了,，對高中生而言，他們已經不再象小學生那樣認為老師無所不知,。所以老師如果在學生面前假裝什么都懂,，反而給學生以假的印象。反之,，如果老師在適當的時候哼上一曲，可以調走得找不著了,，在適當的時候露上一小手,，哪怕有著明顯的破綻，在孩子們哈哈一笑中,，讓孩子們看到了一個真實的你，一個有血有肉的你,，一個和他們一樣在許多方面有著這樣那樣不足的你,，孩子們和你的心理距離一下子拉近了許多。另一方面,，如果你在適當的時候慷慨激昂的來幾句演講，聲情并茂地來一段朗誦,，不經意間很專業(yè)地評一下當天的球賽，讓學生眼前一亮：原來我們的老師還有這么一手!學生對你的好感馬上激增,?？傊?，讓學生了解一個真實的你!

二、做一個有情趣的人

不少人說自己不會玩了,，如果放兩天假，一般也就是睡個大覺,。有些退了休的老同志，一天天地老的特別快,，大多因為他們沒有什么業(yè)余愛好。一旦不上班了,，整天沒事可干,，反倒悶出病來了,。因此，一個人在工作之余要有一兩種業(yè)余愛好,，這是積極休息，也是提高自己生活情趣的必要的手段,，如果整天只知道工作，那他的人生將是多么單調和乏味啊,。“用藝術來‘宣泄’其實是最佳的方法,。比如看悲劇,。悲劇就是把美好的東西撕毀給人看,，看到劇中人物遇到巨大不幸，觀眾的感情得到了宣泄,?！薄捌鋵嵏腋５氖莿?chuàng)作藝術,。在藝術創(chuàng)作過程中，自己的主觀世界完全投入了進去,，廢寢忘食樂此不疲，會使人十分滿足,。他創(chuàng)作時簡直就是神，他無比自由,，他感覺到世俗世界對他的限制而使他不自由,，他理想中的天國就在他的創(chuàng)作中,。”“只有關心老師的心靈世界，才是真正地關心老師和生命質量,?！?/p>

一個有情趣的老師,，他的生命質量才是高的，也才可能得到學生的親近,。誰也不愿意與一個索然寡味的人去和諧地溝通。誰也不愿意與一個遠離自己生活的人去溝通,。三、做一個善于反省的人,。

文中有這樣一段話，“中國文化中有一個詞是‘反省’,，荀子曰：君子日三省乎己。長期以來,，我們的教學,，包括我們的學生，包括我們教師自己,，對自己的長處和短處其實自身都有較全面的認識，但是真正會去反思還比較少,。我們做為一名教師需要不斷地終身地學習。我們在日常教育教學工作中,，總是說自己加強要自己業(yè)務與政治的學習,。而實際上往往成為一種泛泛而談的“學習”,。我們教師離不開終身的學習，一旦自己停止了學習,，那么工作如同機械的運作,，便毫無意義,，沒有活力。鄭杰校長在書上論述：真正的學習并不是一個人關起來苦讀,，或如古人那樣需要懸梁刺股地讀死書和死讀書。真正的學習借助于有效的表達和傾聽,，他能很好地表達自己的想法，并以開放的心靈容納別人的想法,。他經常會自問和反思“為什么”,，理性地分析并得出結論,，然后他會和別人充分交流，并對不同于自己的觀點抱寬容和尊重的態(tài)度,。而我們在學習時常常不考慮與人溝通并聽取別人的觀點，而無法超越自我的局限,，或不能從錯誤中學習,。

這不是我們所應該學習的嗎?我認為，其實,，我們并不是不在學習，每天教學在第一線,，每位教師肯定都有所感悟，有所困惑,，我們只要多一些討論，多一些表達自己的想法,，多悟多寫,，這不就是我們身為教師最好的學習方式嗎?葉瀾說過：“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師，如果一個教師寫三年反思可能成為名師,。”要求教師學會反思,，即強調教師從反思入手進行教育教學研究。教師在自我進修,、自主學習的基礎上，以自己的教育教學活動為思考對象,，來對自己所做出的行為、決策及由此產生的結果進行審視和分析,，用教育科學研究的方式，主動地獲取知識,，應用知識解決教學實際問題，提高參與者的自我覺察水平,，促進自身能力的發(fā)展。對于教師來說,，反思是一個積極的思維活動過程,，同時也是積極的行為改進過程;讓教師自己承擔起學習和能力提高的責任,，在整個學習過程中教師具有學習的主動權和自主權。這又是一個不斷的自我監(jiān)督,、自我調節(jié)、自我激勵,、自我強化的過程。反思是教師成長和自我發(fā)展的基礎,，教師從經驗中學習，在反思中成長,，這正是反思的理論支點,。教師從自己的實際教育教學活動出發(fā)，發(fā)現分析其中的問題,，并通過教師之間的合作討論來探索改進教育教學的途徑。這是充分發(fā)揮了教師自我導向學習和自主改革教學的積極性的有效途徑,。反思強調以問題為中心，著眼于教師在教育教學中遇到的“問題解決”,。它是緊貼中小學教師教育教學情境的,、常規(guī)的、經常性的教育教學研究方式,，更有利于教師的成長。反思在手段上主要使用自學,、反思、行為糾正、科研等手段進行,。這大大突破了傳統研究方法的時空局限。反思強調教師的自主學習,。要使每一位教師學會學習，使他們在群體學習活動的同時實現個性化,。反思強調“學以致用，學用結合”,。以探究和解決教育教學工作中的實際問題為基本點,。教師的教育教學工作實踐性很強,，如果離開教育教學實踐,，只讀幾本教育理論專著，是不可能真正把握教育教學工作的,。

如果說學生是在為“明天”而學習,，那么教師就是在為“今天”而學習，這是現實的目標,。因此，教師應該帶著問題去學習,，在學習過程中認識到自己教育教學活動的不足，覺察到自己以前沒有覺察到的教育教學中的習慣行為及其消極后果;找出驅動自己教育教學活動的各種思想觀點到底是什么,，它與自己所倡導的理論是否一致,，自己的行為結果與期望是否一致;經過這種分析，教師對存在的問題形成更明確的認識,，會積極尋找新思想與新策略來解決面臨的問題;教師在解決問題的過程中使教育教學過程達到更優(yōu)化。由于教師是帶著教育教學中的實際問題去學習，這就使得他的學習更有針對性,、實效性，使理論與實踐緊密結合起來,。教師通過反思,，自覺地探索教育教學過程,，在學中教，在教中學,，這是教師自我提高的最佳途徑。

讀了這本書,，里面的很多章節(jié)讓我沉浸其中，如做《一名稱職的服務者》,，就是說我們做教師的都要為學生服務，為幫助學生的學習服務,。那么我們又是怎樣服務于學生呢?我覺得在我現在的教育中,，教師要擺正位置為學生的服務,，應該以平等的人格對待學生。服務的好壞要學生來評價,。教師還要提高服務手技能和態(tài)度，把學生作為服務的對象,，要理解學生，站在學生的立場上去看問題,，這樣才能更好的為學生服務,。在為學生服務的過程中,，我們有好的心態(tài)，學生就會心存感激,。當學生學會感激之后,，才會醒悟,，才會更好的回報教師。又如《誰是學校的主人》讓我知道了學生,、領導、教師誰是學校的主人呢?我們常說學校要生存就得有生源,，就此而言學生應該是學校的主人,?？墒菦Q定學校大事的時候學生有沒有決定權呢?那么學生何來主人之言。那么教師是嗎?領導是嗎?我覺得真正的主人應該是我們學校的每一個成員,，只有你以主人翁的態(tài)度對待學校的一切，那們你就是學校的主人,。還有很多內容如《把困難當作機會》……讀了本書，給了我很大的影響,，其中的新一百條建議都比較有其獨特的內涵，還需不斷地學習以充實,、以發(fā)展,。

“小時候,，我以為你很美麗,，領著一群小鳥，飛來飛去,。小時候，我以為你很神氣,，說上一句話來驚天動地。長大后,，我就成了你,，才知道那間教室放飛的是希望，撒下的是淚滴,。”

一首老歌,，旋律悠揚,，歌詞動人,，那份對老師的愛也深深地印在了我的心里。這首歌唱了這么多年,，哪知如今的我真正成了一名人民教師，我要把我心中的愛繼續(xù)傳遞下去,。

我愛我的學生，但是我卻不知道怎樣愛他們,。是給予無限寬容和自由馳騁的天地，還是一板一眼地嚴厲管教?這樣的困惑讓我這個新老師更加努力的學習,，因為我要為孩子們打造一個溫暖快樂的學習天堂,。

除了向有經驗的教師請教,，我還常麻煩一位好朋友，他就是—蘇聯教育家蘇霍姆林斯基,。他寫的《給教師的一百條建議》就像是我的甘霖仙露，讓我遇到的問題迎刃而解,。捧讀此書，不由自主地感覺這位慈祥,，睿智的長者，坐在你的面前與你聊天,，他的豐厚學養(yǎng),，他的思想，他的智慧正慢慢滋潤你的心靈,。此書中每談一個問題，都有生動實際的事例,，又有精辟的理論分析，是一本非常好的教育名著,。

每每翻看這本教師寶典時,，從字里行間就能感覺作者對教育滿滿的愛,，這是對學生無限的關懷，是對教育事業(yè)無盡的熱忱,。而這種愛是特別的，不是縱容,，也不是拘禁，而是一種拿捏到位的教育藝術,。

教育是愛的藝術,，不僅需要老師付出愛心,，更要讓學生體會到這份愛，還要他們懂得去愛別人,。這一點，也是作者在此書中提到的重要一點,。例如，有些孩子紀律散漫,，影響他人，作者提到的解決方法就是培養(yǎng)學生的觀察能力,，在不斷的觀察和思考中體諒他人,、愛他人,。所以作者把孩子們帶出教室去觀察我們身邊的世界。身邊來來往往的人們,，每個人的身上都在發(fā)生著不一樣的故事，細心觀察我們就能體恤人間的喜與悲,，時間長了,，孩子們甚至會為花的無聲開放而欣喜，會為雨后躺在地上的一條蚯蚓而擔憂,。于是他們開始為他人著想，思考著如何為所存在的環(huán)境添色,，愛的光芒開始照進他們柔軟的心。如果班級的每個孩子也都能這樣體會老師,，那么老師的一個眼神或一個動作，就能讓他們明了老師的心情從而乖乖聽話,，這一響應卻再也不同于逼迫，而是孩子們發(fā)自內心的愛,。

教育是愛的藝術,，不僅是對學生的愛,，我們也要學會愛自己。作者的這一觀點總是讓我的心中升起一股暖流,，是啊，只有我們的心情保持愉悅,，我們的雙手才能奏出美妙的教育樂曲;只有我們愛惜我們的身體，我們才能在愛的舞臺上帶領孩子們跳出精彩的舞步,。不僅如此,，我們要讓自己變得更加博學,、更加睿智,。我們每天要不間斷地讀書,，跟書籍結下終生的友誼。讀書不是為了應付明天的課,，而是出自內心的需要和對知識的渴求。在科學知識的大海里,，我們所教給學生的基礎知識，應當只是滄海之一粟,。教師進行勞動和創(chuàng)造的時間好比一條大河,，要靠許多小的溪流來滋養(yǎng)它,。怎樣使這些小溪潺潺不斷的流動，我們要給自己規(guī)劃自由閱讀的時間和空間,，與智者對話，與知識共舞,。

為了給孩子們創(chuàng)造更好的愛，作者還提出了很多中肯的建議,，這些都是我們在實際中非常受用的。其實,，我們對孩子起初的愛就像未經雕琢的水晶石,，我們在不斷的學習中將它打磨出越來越多,、不同角度的切面，從而水晶反射出了五顏六色的愛的光芒,。這愛是責任，是關懷,，是包容，是鼓勵，是所有美好情感的凝聚,。

老師的愛是一首深情的歌，點點音符像甘甜的雨滴滋潤著你和我;老師的愛是一首奉獻的歌,，美妙旋律像燭光映照著你和我,。讓我們這首美麗的歌,，充滿愛的能量,，點燃生命的希望之火!

首先，我要樹立一個信念——天下沒有笨的學生，學生的心靈都是美好的,、善良的。我要毫不猶豫地愛我的學生,，不管這個學生是誰，不管這個學生成績如何,，不管這個學生長相如何、性格如何,，我都要公平地,，全心全意地愛他們,。為什么呢?當我自己是一個學生的時候，我深知這種愛的力量對一個學生來說是多么的重要,。我總是不愿意自己被老師忽視、遺忘,，希望自己在班上、在老師面前表現一下自己,，證明給大家看，我是多么的優(yōu)秀,。其實這種需要是每個學生的正常的心理需要,，作為老師，是不能忽視這一點的,。

我要毫不猶豫地愛我的工作，愛我的教學,，如何去愛，這還是一個很值得我去思索探究學習的一個問題,。當我是學生的時候,，我常常會有討厭上課的經歷,，這往往是因為我討厭這個老師。為什么會討厭呢?——上課枯燥呆板,，布置大量作業(yè)、知識含量低,、知識范圍窄、知識老化,、不懂裝懂、架子大,、單純的知識灌輸,、教學方法單一、學生學習積極性低等,，往往是這一類老師的共同特征。現代的老師,，顯然不能這樣下去,，作為受過現代教育的新一代老師，我要有現代的教學。

首先,，我要學會研究教學——怎樣讓自己在課堂四十五分鐘內最有效的發(fā)揮——我的學生能有最大的收獲——不僅僅是知識的接受，還要有學習的熱情,、有主動學習的渴望、有探究學習的能力以及有提升內心世界的愿望,。

課堂的四十五分鐘之前,，我應該怎樣做呢?以下這些問題——“這節(jié)課我要教給學生什么?最重要的是什么?最難教的是什么?學生最易接受的是什么?最難接受的是什么?”“我應該如何最大限度地調動學生的積極性,、主動性?最大限度地激起學生求知的渴望?”

“我的數學設計是否合理、完善,，還有沒有更好的設計方案呢?其他老師又是怎樣設計的呢?哪一點是值得借鑒的呢?別人的為什么好呢?好在哪里?”“在課堂上如何有效地滲透積極的情感態(tài)度價值觀，讓學生有一個美味的精神享受?”“如果發(fā)生突發(fā)事件,，我有什么應變措施呢?”……我都應該認有效地真對待，作好充分的思考與準備,，顯然這一步要花費大量的時間和努力，但是這一步做的如何也直接關系到我的教學質量,、教學效果。作好這一步,，是至關重要的，好的開始是成功的一半,。

雖然我已經不是剛剛走出學校的新教師，但是在這近十年的教育工作中,，我確實遇到很多困惑問題,，時常感到苦惱異常,。當拿到學校給我們統一購買的《給教師的建議》一書時，里面的一條條建議就像一場及時雨,，滋潤著我的心田，它就像與我面對面一樣,，針對我在教學中遇到的的苦惱與困惑娓娓道來,，讀完此書有一種讓我茅塞頓開的感覺。為什么同時的教學,，同樣的老師，同樣的環(huán)境,，有的學生可以輕輕松松的把知識完美的掌握了，有的學生卻什么也學不會,，現在我終于明白原來是因為我沒有好好根據學生的個人差異而備課，沒有周密的考慮到每一個學生在上課時將要做什么,，為他們挑選適合他們學習的內容,，讓每一個學生在我的教學中都各有所獲,。原來就因為我這種欠缺考慮的備課，使我的課堂中產生了很多的無效勞動,，使有些學生無法學有所獲。正是蘇霍姆林斯基首條建議給了我很大的感悟,。

在讀到“教師的時間從哪里來”一段時，確實讓我產生了很大的共鳴,。作為一名教師，我真的經常都發(fā)現時間總是不夠用,，一晝夜確實也只有24小時,，而我們每天一來到就給滿滿的工作給包圍了,，每天總是備課、上課,、訓練,、寫反思等，仰望時鐘,，一天時間卻又過去，可收獲卻不大,。于是，我迫不及待地閱讀了蘇霍姆林斯基的這條寶貴的建議,，迫切想要往下尋求答案。

他在這里給了我們一個很好的建議：那就是讀書,，每天不間斷的讀書，跟書籍結下終生的友誼,。潺潺小溪，每日不斷注入思想的大河,。而且我們讀書不能只是為了應付明天的課,，而是出自內心的需要和對知識的渴求?？纯匆恍﹥?yōu)秀的教師的教育技巧的提高，正是由于他們持之以恒的讀書,，不斷補充他們的知識的大海的營養(yǎng),，這樣數量就逐漸轉化為質量。是什么促使他們在繁忙的工作之余堅持讀書閱讀呢?愛學生,，為了讓學生能夠得到更好的發(fā)展，許多教師都把自己的學習和生活中的許多內容與學生緊緊相連,。正是這樣的情感，讓他們在24小時中做出了比別人多幾倍的事情,，讓24小時孕育了無數新的想法,，也出現了許多奇跡。他還在書中舉了一個例子：一天,，一位老教師上了一堂非常精彩的公開課，他的風采吸引了在場的所有老師,。

當別人問她：“你花了多少時間來準備這節(jié)課”時，這位老教師說：“對這節(jié)課,，我準備了一輩子，而且,，對每一節(jié)課，我都是用終生的時間來準備的!”感動之余,，我也豁然開朗,。我們總在抱怨著時間的流逝如水似箭,，可老天總是最公平的,，它給我們每個人都是一天24小時，之所以有差距,，問題出在態(tài)度上,，抱怨時間不夠的老師們往往只是一位在抱怨，卻并沒有真正抓緊時間去做任何一件事情,，同時也是因為我們有時候只是人品時間溜走，而并沒有好好的儲存這是時間里面的能量,。對于那些經常讀書積累只是能量的老師來說，時間每過去一年,，學校教科書這一滴水，在教師的知識海洋里就變得越來越小,。

讀到這些建議,，突然很懊惱自己的消極，一直抱怨工作太忙,，時間太少，而忽略了讀書,，忽略了我所教給學生的教科書里那點基礎知識，只是滄海一粟這一簡單的道理,。曾經雄心壯志的想過,，要完善自己,，但是現實的工作卻成了我頹廢最好的理由。為什么不能在閑暇之余讀讀手邊的書,，為什么不能在沒有課的時候多去聽聽同行們的經驗，為什么不能在晚上清閑的時候寫寫一天的教學反思,，反思一下自己的教學，積累一下自己的教學經驗,，但是經常我就在哪里想著這些事情，而時間真如流水一樣溜走了,。

讀完了《給教師的建議》，我不時地反思自己,，提醒自己要把這些寶貴的經驗轉化成自己的工作方法,，應用在自己的教學實踐中,。俗話說：“活到老，學到老”，作為一名新時期的教師,，應當主動地去學習。因為只有不斷豐富自己的知識,，才能學會創(chuàng)造性地使用教材,，才能贏得自身的發(fā)展，才能提高自己的素質,。

如何讓學生喜歡你的學科呢?它所需要的條件太多了，教師靠高尚的人品,，積極的智慧，高超的教育藝術吸引了學生,，學生喜歡你，自然會愛烏及屋,，從而喜歡了你教的這門學科,。在這里,，蘇霍姆林斯基也提出了一些很好的建議，他希望你去爭取自己學生的思想和心靈,，跟你的同事們——其他學科的教師來一番競賽。在我們的教學中,，總能看到這樣的情景，上課前或下課后,，學生快樂的圍繞著老師身邊，和老師交談著自己的所見所聞或討論著有關課堂上的問題,。當然,，在我們的教學過程中，有些"你自己的學生",，這些學生都是對你這門學科特別感興趣的學生，以至于他們可能因為喜愛這門學科而會把這門學科當成自己將來從事研究的方向;但也有一些學生對什么都不感興趣,，他們對一切都感到漠然。蘇霍姆林斯基說,，在學生對待知識的態(tài)度上,，最令人感到苦惱和感到擔憂的,，就是這種無動無衷的精神狀態(tài)。

蘇氏明確告訴我們：學習上的成就這個概念本身就是一種相對的東西：對一個學生來說,，"五分"是成就的標志,，而對另一個學生來說,，"三分"就是了不起的成就。教師要善于確定：每一個學生在此刻能夠做到什么程度,，如何使他的智力才能得到進一步的發(fā)展，——這是教育技巧的一個非常重要的因素,。

其實類似的觀點在我國兩千多年前就已經出現，這就是孔子提出的"因材施教"原則,，只是我們往往口頭上無比的尊崇，而在實際教育教學工作中卻一再地踐踏罷了,。

學生是人，不是工廠里的產品,。教者尊重學生不妨從尊重他們的現狀做起，為每一位學生確定適合他自己的"臨近發(fā)展區(qū)",，使每一位學生都能自信地發(fā)揮出他的力量和潛力,，享受到腦力勞動中的成功的樂趣,。

最后,，在這條建議中我對提到的分層教學和分層作業(yè)很感興趣。在教學中我也一直努力嘗試,，但我的做法一般是：在課堂中，完成基本知識的同時進行適當的拓展延伸;在作業(yè)中,，呈現思考題供學有余力的學生練習。反思這些方式，好象都是使優(yōu)等生更優(yōu),。怎樣在課堂中采取分層教學,，使得學困生、中等生,、優(yōu)等生都獲得不同程度的發(fā)展?書中所提到的分組方法會不會傷害學生的自尊心?這一直是困惑我的問題，還急需通過多方面的學習和教學實踐的摸索唯如此,，方能不誤人子弟，方不致成為教育的罪人,。

今年寒假，拜讀了前蘇聯著名教育家蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》一書,，受益匪淺。書中所談的每一個問題,，不僅配有生動的實例,，而且也有精辟的理論分析,。這些娓娓道來的教育教學實例，讓讀過此書的教師們,，開闊了眼界，也提高了水平,。在這本書當中，蘇霍姆林斯基一共談及了一百條建議,。讀著此書，就好像有一位智者站在面前,，他循循善誘，給我排解煩惱,，給我指點迷津,，又猶如一位和藹可親而又博學的老人,，在我遇到困難的時候及時給我以幫助，讓我充滿信心……蘇霍姆林斯基說：年輕人要建立起自己的藏書,，讓書成為自己的老師，每天去向他們請教,。并建議我們,，每個月買三本書：

(1)關于你所教的那門學科方面的科學問題的書。

(2)關于可以作為青年們的學習榜樣的那些人物的生活和斗爭事跡的書,。

(3)關于人(特別是兒童、少年,、男女青年)的心靈的書(即心理學方面的書)。

古往今來,，“書籍”一直都被譽為人類的朋友，因為它們是人類進步的階梯,。其實,，在蘇霍姆林斯基在許多條建議中都提到,，教師要提高自己的教育素養(yǎng)，就要讀書,，讀書，再讀書,。要把讀書當作第一精神需要，當作饑餓者的食物,。要有讀書的興趣，要喜歡博覽群書,，要能在書本面前坐下來，深入地思考。坦率來說,，我們教師教給學生的那點基礎知識，只是滄海一粟,，要想真正提高自己的教育水平，想在教學時游刃有余,，就需要持之以恒地讀書,，不斷地補充自己的知識儲備，使自己的知識海洋變得越來越寬廣,。只有讀書，才能從知識的海洋里汲取營養(yǎng),，才能充實我們的頭腦，提升我們的思想,，才能讓我們擺脫“坐吃山空”、“無物可教”的尷尬境地!蘇霍姆林斯基說過：“一個真正的人應當在靈魂深處有一份精神寶藏,，這就是他通宵達旦地讀過一二百本書,?！?/p>

其實，蘇霍姆林斯基本身,，就是一個可以讓學習的楷模。他之所以能成功,，正源于他廣泛地閱讀，和廣博的知識,。他說：“我私人的圖書館里，在幾間房子和走廊里,，從地板知道天花板都擺上了書架，有成千上萬冊書，我每天不讀上幾頁,，有時不讀上幾行，我是無法活下去的,。”正因為不斷地讀書,，不斷地積累，所以才有了他的四十多本理論專著和幾百篇論文,，才有了這本被譽為“學校生活百科全書”的《給教師的建議》。

一直以來,，都很欣賞這么一句話：教給學生一杯水，教師應有一桶水,。只有通過每天不間斷地讀書，通過與書籍結為朋友,，讓它像潺潺小溪,，充實著我們思想的江河,，才能讓我們真正勝任教書這份職業(yè),，才能成為學生學習的楷模、生活的導師和道德的引路人,。

因而，作為一名教師,，應該養(yǎng)成看書,，讀書的習慣,。把讀書當作自己的職業(yè)素養(yǎng)。只喜歡教材和教學參考書兩本書的教師是無論如何不能稱之為優(yōu)秀教師的,。我們讀書,，要讀教育名著,，與大師對話，和名家交流,，學習他們的理論精髓和實踐經驗，更要學習他們的創(chuàng)新精神,，他們對事業(yè)的執(zhí)著追求和獻身精神，這些人格力量的學習必將會積淀成我們自己的綜合素養(yǎng)和能力,，引領我們積極向前。

“讀一本好書,，就像交了一個益友,。”的確如此,，前不久我拜讀了前蘇聯著名教育家蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》一書,。

這本書最先吸引我的是“教師的時間從哪里來”,，它確實讓我產生了很大的共鳴。我的確發(fā)現時間總是不夠用,，每天總是備課、上課,、反思、批改作業(yè)等,，仰望時鐘,，一天時間又過去,，可收獲卻不大,。

首先,，《給教師的建議》這本書給了我們一個很好的建議：那就是讀書，每天不間斷地讀書,，跟書籍結下終生的友誼。他認為：讀書是節(jié)約老師時間有效的方法之一,。讀書不是為了應付,，而是出自內心的需要和對知識的渴求!他還在書中舉了一個例子：一天,，一位老教師上了一堂非常精彩的公開課,，她的風采吸引了在場的所有老師。當別人問她：“你花了多少時間來準備這節(jié)課”時,，這位老教師說：“對這節(jié)課，我準備了一輩子,，而且，對每一節(jié)課,，我都是用終生的時間來準備的!”感動之余，我也豁然開朗,。我們不應該總是抱怨時間太少、事情太多,。而應該抓住一切可利用的時間來豐富自己的知識,。書中所舉的那個教師的例子就是最好的證明,。他的成功之處就在于他用了終生的時間在擴大自己的知識儲備，持之以恒地提高自己的教育技巧,。我們只有主動地學習，不斷豐富自己的知識,，才能學會創(chuàng)造性地使用教材,，才能贏得自身的發(fā)展,，這是作一個‘真正的教師所不可缺的“精神底子”。

其次,，“談談對后進生的工作”這條建議也對我?guī)椭艽蟆筮M生我一直認為這是屬于智力問題,，是先天因素造成的,。無論是誰，無論用什么方法教育都是無濟于事的,。但讀了這本書后，我的觀念轉變了,，從心底里認可了“后進生是可以轉變的”這個道理,，只是認為操作起來還是會相當困難,。書中的那個“費加”給我的印象特別深刻。他和我常認定的笨學生非常相似,，我平時對這樣的學生往往采用補課的方式，使他們掌握該掌握的知識,，傍晚留下來反復地給他講解、背誦直到她“懂了,、會背”為止,。而蘇霍姆林斯基卻不這樣做，他給她編了一本特別的習題集——《給思想不集中的兒童的習題集》,，給她搜集了一套供她閱讀的書籍,，都是關于智力訓練的。蘇霍姆林斯基也從來沒有給她補過課,。后來,，費加的學業(yè)成績趕上來了，并成了一名高度熟練的機床調整技師,。蘇霍姆林斯基這樣的教育為她今后的一生打下了扎實的基礎。我也從中得到啟發(fā),，對費加這樣的孩子，我們要注重訓煉他們的思維,，發(fā)展智力,，為他們今后的不斷學習提供動力,。

另外,，這本書對我觸動最大的是它字里行間洋溢出來的對學生的那種人性化的尊重與熱愛。一切的教育方法都是基于對孩子成長的學習需要而引發(fā)的,，在那里教育是再自然不過的事情。雖然有國別的限制,，但我仍深深的感受到教育者對孩子作為一個獨立個體的那種神圣的尊重。

在閱讀過程中,，我從蘇霍姆林斯基清新的筆調中讀到了很多的東西,，他沒有空洞的理論訓導,，而是以提“建議”的形式,，將他對教育的認識和體驗與你娓娓道來。他不喜歡大而空的說教,，而是深入你的內心,，聯系教育生活的實際，用了很多生動的事例和實際體會,，把枯燥的教育學、心理學的基本觀點闡述得生動,、給我們提出許多飽含教育學、心理學知識的建議,。整本書讀來令人倍感親切、深受啟發(fā),。那些關于教育的真知灼見,，值得我們一遍又一遍地閱讀,、品味,。

蘇霍姆林斯基用他30多年的教學實踐經驗向我們闡述了教育的真諦，雖然他來自于不同的年代,，不同的國度，但他閃光的思想對我們這一代來說,，仍有著重要的意義。教育的問題是共性的,，它不會因為時代的變遷而改變或消失,。書中的許多經驗都值得我學習和反思，這些都將成為我一生享用不盡的財富!

關于什么是從事教師工作的才能,，我是這么想的，才能不外乎知識和能力,，例如各學科的知識，處理事情的能力,、解決問題的能力,、與人交往的能力,、面對問題的能力等。那么這些也是我在教學中所要面對的東西,，需要摸索著去鍛煉自己的能力，蘇霍姆林斯基告訴我們：“一些優(yōu)秀教師的教育技巧提高,，正式由于他們持之以恒的讀書，不斷的補充他們知識的大海,。如果一個教師在他剛參加工作的頭幾年里所具備的知識，與他要教給學生最低限度知識的比例為10：1,，那么到他有了15年至20年教齡的時候,，這個比例就變成為10：1,、30：1、50：1,。”這也使我看到了自身的差距,，明白教育工作不能心急吃熱豆腐，一名合格的教師都是經過不懈的努力和通過不斷的教學,，積累豐富的教學經驗而成長起來的。這也使我更加堅定了在奔向合格教育工作者道路上走下去的決心,。

在讀完前蘇聯當代教育家蘇霍姆林斯基的遺著《給教師的一百條建議》，感覺受益菲淺,。做為一名教師，在不斷完善自己各方面能力的同時,，還應該提高自己的教學水平,，談談其中印象深刻的叫條建議和自己的體會,。最后談一下自己總結出來的想法，原本以為教師這個職業(yè)是個很簡單的職業(yè),，等到自己親身經歷了，才知道其中的苦也累,，但也對教師這個職業(yè)有了更深刻的理解，面對著一張張?zhí)煺娴男δ?，學生的聲聲問好，我也為之動容,。每個孩子的一生只有一次,，同樣他所受教育的機會也只有一次,，我希望我?guī)Ыo自己的學生是燦爛的明天。雖然未來從教之路會充滿艱辛與坎坷,，但我會用愛心去呵護每一個孩子的成長，用知識去教育學生,，這也是我的目標。好書猶如一泓清泉,，不僅清澈明凈，可當鏡子映照自己,，而且清爽甘洌，沁人心脾,。書中給教師提出了一百條建議,，每一條建議談到相關的問題,，有生動的實際事例,，也有精辟的理論分析，很多都是教育教學中的實例，娓娓道來,，真讓我感觸頗深，受益匪淺,。

歲月流金，經典永恒,。今年寒假有幸閱讀了《給教師的建議》這一經典著作,。時隔五十多年的今天，雖然教育的形勢已不同于蘇霍姆林斯基所寫書的那個年代,，但是當我翻開書的那一刻，他亮閃閃的教育思想和樸實無華的語言依然如同一泓清泉,，清爽甘甜，沁人心脾,。

《給教師的建議》中第18條是：學習之母不應變成后娘?？鬃釉凇墩撜Z》中說：“溫故而知新，可以為師矣,。”雖然復習是學習之母,，但是蘇霍姆林斯基認為：這位本來慈善的母親在實際生活中往往扮演了狠毒后娘的角色。主要原因是：學生被迫在短時間內完成超負荷的復習內容,，導致其身心俱疲。不僅沒有達到預期的學習效果,，反而傷了身體,，乏了興趣,。學生在學校里不僅僅復習一門課程,，還要學習其他功課,?；叵肫鹱约簭慕桃詠恚苍高^類似的錯誤?，F在再回頭看，這確實是一種老師累,、學生苦,，又達不到預期效果的做法。針對這種情況,，蘇霍姆林斯基給出的建議是：根據不同課程和具體教材的特點，布置不同類型的作業(yè),，采用不同形式的方法,。例如：在復習理科類科目時，可以采用綜合復習法,，以完成實踐性作業(yè)為主。在復習文科類科目時,，則要撇開教材，不看細節(jié),，仔細了解主要內容。在本條建議的最后,，蘇霍姆林斯基還介紹了自己常用的一個小技巧：要求學生在筆記本專門留出的空白邊上,，用紅鉛筆記下應當永遠記住的內容,，以便他們翻閱課堂筆記時,，可以復習。蘇霍姆林斯基的這條建議告訴我們：在日常的教學過程中,，雖然，不同的學科有不同的復習方法;但是,，應當遵循的總原則是一致的，即：既要符合學科的知識習得特點,，又要符合學生的身心發(fā)展規(guī)律。這樣才能夠既達到復習的效果,，又保護了學生的身心健康。在這條建議的背后,，我看到了蘇霍姆林斯基對學生的愛。蘇霍姆林斯基之所以偉大,，是因為他對教育充滿了愛，對學生充滿了愛,。因為他愛學生,，所以才會處處從學生的立場出發(fā)，來思考和解決教育中的問題,，才會抓住了教育的本質,，才會寫出這么偉大的著作,。

其實,，教師優(yōu)化教學內容，創(chuàng)新教學手段,，豐富教學形式，從而提高學生的學習效率,，減輕不必要的學習負擔，保護學生的身心健康,，這也是愛學生的表現。寓教于樂,，讓老師教得開心，學生也學得開心,，這才是教師在教學上對學生的真正關愛。

蘇霍姆林斯基作為一代大師,，他沒有用居高臨下的方式，進行空洞的理論訓導,，而是以提建議的口吻，將其三十多年的教學經驗向我們娓娓道來,，讓我們感受到了教育的親和力和滲透力。作為后輩,，我會繼續(xù)向大師學習，不斷地充實和豐富自己,，不忘教育者的初心，努力踐行教育人的使命,。

近期,，我閱讀了蘇霍姆林斯基《給教師的建議》這本書。讀完以后真的覺得這是一本值得我們一讀的好書,。書中的建議和勸告看似淺顯,，實際上是蘇霍姆林斯基完整的教育思想體系,，涉及教師經常遇到的問題。書中用了很多的事例和體會,，把枯燥的觀點闡述得生動、明白,，讀后令人倍感親切,、深受啟發(fā)。每一條建議都有益于教師開闊眼界,，提高水平，它可以作為一面如何做人的鏡子,，給人以啟迪。它更是一部全面培養(yǎng)人的教科書,，給人以借鑒。值得我們一遍又一遍地閱讀,、品味、反思,，也給處于教育前線上的我們指引了方向。下面談談我的幾點體會：

一,、心存博愛，永不言棄優(yōu)秀學生是相似的,，而當你面對那一個個千差萬別的差學生，他們一旦出了點小問題,，我們總習慣先對他們進行批評、教育,，懲戒地……然后再對其講道理,，進行原則性的指導,。其實處罰和枯燥的說理不能觸及后進生的靈魂,，反而拉大了老師與后進生之間的距離。

我班上的文同學平時屬于活潑好動,，管不住自己又經常會招惹別人的小孩，開學初期我就已了解到他的這些情況,，我抱著滿腔熱情試圖感染他，改進他,。然而收效甚微，他也時好時壞,，犯錯不斷，我也曾想到過放棄他,。但讀了蘇霍姆林斯基的這段話，“一個好的教師意味著什么?首先意味著熱愛孩子,，感到跟孩子交往是一種樂趣，相信每個孩子都能成為一個好人,，善于跟他們交朋友，關心孩子的快樂和悲傷,，了解孩子的心靈，時刻都不忘記自己也曾經是個孩子,。”他告訴我們每個老師：那些特別的孩子正是通過犯各種各樣的錯誤來學習正確的;我們永遠都不要絕望,，只要我們充滿期待，他們就會充滿希望。我們不能放棄,，絕不能放棄,。從這些話中我深深地感受到用愛心去開啟學生心靈的窗戶，走進學生的心靈世界,，成為他們的良師益友的重要性。其實文同學他也想和同學們成為好朋友,，也想在老師面前好好表現,，只是不知道該如何和同學相處。也確實調皮好動,，管不住自己,，我如果一味地只盯著他的缺點，看不到他的任何優(yōu)點,，我只會越來越急躁，后來我意識到了這一點,。慢慢地我放平心態(tài)，不再用慣用的口氣和他說話,，有時還會表揚他做的好的地方。對他的要求盡量細化,，一小步一小步的來。平時有時間就和他談心,。是啊，只有真正走進他的心靈,，才能觸及到他,，對他應該傾注更多的耐心，傾注更多的溫暖,，才能讓他慢慢地成長!作為一名教師,，很少人不愛自己的學生,。但是，在教育中,，盡管有時我們?yōu)樗麄兊某砷L付出了很多，可他們并不領情,，甚至常常事與愿違，收到相反的結果,。為什么會出現這樣的結果呢?有一個重要的原因就是我們在教育孩子的時候，沒有把他當做一個平等的人來對待,，其實孩子也有自尊心。作為一名教師,，只有在教師關懷學生人格尊嚴時，教導才能成為教育,，就本質而言，教育的核心就是關懷學生,。我們要讓學生經常看到自己的成功,，每一天自己都有新的收獲。

《給教師的建議》這本書還告訴我們：每個學生都是可造之材,，找到了合適的教育方法，就不會有永遠的后進生,。在他的眼里，這世界上沒有永遠的后進生,，每位學生都有他獨特的地方，都有他可塑造的一面,。所以他對后進生從來不放棄，而是竭盡全力,、想方設法地研究學生特點,，進而尋找到幫助學生的方法，最終讓他們“人盡其才,，物盡其用”。而我們呢,，提高不了后進生,，便抱怨他們,，甚至是放棄他們,，讀了此書我有了方向,，想要提高自己的教育教學素養(yǎng)就一定要多閱讀教育理論書籍，想要幫助后進生就一定要結合所學的教育理論和教育教學經驗去研究學生,。兩者相結合,，就會在教育工作中尋找到工作的成功與樂趣,。

二,、轉變角色、教會思考蘇霍姆林斯基說：“在人們的心靈深處,，都有一種根深蒂固的要求,，就是希望感到自己是個發(fā)現者,、研究者、探索者,，而在兒童這種需要特別強烈”。思考的過程是解決問題的過程,，教師越是善于把學生的思維活動賦予解決問題的性質，學生的智力也就能越積極地參與到這項活動中來,，學習中的阻力和困難也就越清楚，從書中我也深深地領悟到,，我們教師要重視自身角色的轉變，將課堂的主動權還給學生,。當有些知識在學生中有人了解,，有人不懂時，教師的最佳角色就是活動的組織者,、協調者,，讓“知道的人講給不知道人的聽”,。愛因斯坦也指出：“教師最重要的教育方法是鼓勵學生去實際行動,?！币虼耍覀儜ㄟ^建立合作學習的共同體,，讓學生在心與心的交流中體驗知識的形成過程，盡管他們的語言很幼稚,、很可笑,、甚至不完整，但他們傳達的思想卻是一致的,，只要教師不時地矯正,、提升，教學的效果應是十分明顯的,。唯有這樣，我們才能“找到孩子最佳的學習方式”,，才能更加正視“教師的身份”。學習上存在困難，首先是兒童不愿意動腦筋,，將學習當成一件苦差事，確實,，學習是要付出一定的代價的,。“無論一個兒童感到如何困難,，他都應當學會思考。應當使書籍成為他的快樂的源泉,。語言應當進入他的精神世界，成為他個人的財富,?！睂W習落后的兒童,，我們在幫助他們時，不是直接給予他答案,，而是一步步引導他去自己尋求答案，使他學會思考,。

三、加強閱讀,、提升素質書中有這樣一條建議：“閱讀是對‘學習困難的’學生進行智育的重要手段…”,，閱讀對老師和學生是多么重要的一件事。老師想提高自己的教育教學水平需要大量地閱讀書籍,，學生想要改變學習狀況更需要大量的閱讀。閱讀是一切智慧和力量的源泉,。學生思考得越多,，他在周圍世界中看到的不懂的東西越多，他對知識的感受性就越敏銳,，教師書讀得越多，掌握的教育教學的方法就越多,，思維開闊了，在工作中面臨的各種困難就有辦法解決了,。所以作為教師，我們自己要有廣博的知識,，創(chuàng)新的思維。然后才能教出具有廣博知識,，能力突出的學生來。為了孩子們的一生發(fā)展,，也為了自己能夠游刃有余、開心工作,，讓我們來閱讀吧!

初讀蘇霍姆林斯基的《給教師的一百條建議》這本書，是因為招聘考試中經常會涉及到蘇聯著名教育家蘇霍姆林斯基相關知識點,。說來慚愧，當時我只為應付考試死記知識點而未能深入其思想,，認為這只是一本晦澀難懂的教育理論書籍。而且從教以來,，都因為工作忙而疏于讀書,，總借口沒時間而不能夠靜下心來去讀這樣難懂的教育專著。在這個假期,，和一群志同道合的朋友一起，每天在微信群打卡,，大年初一也未曾間斷，激勵著自己閱讀,，漸漸養(yǎng)成了習慣。夜深人靜時,，我翻開書籍,，仔細品味,，慢慢的我有如獲至寶的感覺,，仿佛遇到了知音。全書為蘇霍姆林斯基從教32年來的經驗之談,，涉及教師經常遇到的棘手問題，讀來令人倍感親切,、深受啟發(fā)。書雖未讀完,，體會卻很多，我就讀過的建議粗淺的談談自己的體會：

一,、教會學生閱讀，做他們的引路人,。

閱讀，在《給教師的一百條建議》中出現的次數非常多,，將近三十個章節(jié)都講到了閱讀的重要性。蘇霍姆林斯基第60條建議寫道“必須教會少年閱讀!為什么有些學生在童年時期聰明伶俐,、理解力強,、勤學好問，而到了少年時期,，卻變得智力下降，對知識的態(tài)度冷淡,，頭腦不靈活了呢?就是因為他們不會閱讀!人的腦子是一個復雜的整體，如果它的一部分不夠發(fā)達,，就會阻礙整個腦的工作。在大腦兩半球的皮層里,，有一些區(qū)域是管閱讀的，它們跟腦的一些最活躍,、最富于創(chuàng)造性的部分是密切聯系的。如果在管閱讀的那些區(qū)域有了死角,，那么皮層的所有部分的解剖生理的發(fā)展就受到阻礙。還有一種危險：在大腦兩半球皮層里發(fā)生的過程是一去不復返的,。如果一個人在少年時期沒有學會用眼睛和思維把握住句子的邏輯上完整的部分或整個句子,，他以后就再也學不會這一點了?！倍嗝从|目驚心的問題啊!閱讀能力的作用之大竟到了如此程度!讓我們深思一下這樣的現象：有些少年學生在家庭作業(yè)上下的功夫并不大,，但他們的學業(yè)成績卻不差，這種現象的原因,，并不完全在于這些學生有過人的才能。這常常是因為他們有較好的閱讀能力,，而好的閱讀能力又反過來促進智力的發(fā)展。

蘇霍姆林斯基認為,，真正的教育是自我教育，而自我教育從閱讀開始,。閱讀是改變學習困難學生的有效手段。閱讀是學習各門學科的基礎，施教者要明確閱讀之于受教者的價值,。蘇霍姆林斯基在這本書中對閱讀能給人們帶來的益處做了如下的歸納：閱讀可以增加知識儲備，可以為高年級學生打好基礎,，可以激發(fā)探索的興趣，喚醒困難學生的思維,，發(fā)展學生智力。使是學生的思路清晰,，能夠促進思考;發(fā)現自身的愛好和優(yōu)勢，產生自豪感,。了解過閱讀對學生的這些益處，我們就要引導學生開展閱讀活動,，同時也應關注學生在閱讀是的價值觀品格和能力的表現。

暑假開學初,，我會帶領學生參觀周口圖書館，讓他們感受圖書館安靜的閱讀氛圍,，激發(fā)他們閱讀的興趣,，把他們吸引到閱讀的道路上來。有了濃厚的閱讀興趣,，才能調動學生閱讀積極性與主動性。我們學校把圖書柜設置在學校的教室里,，方便學生借閱,。把書架的書變成學生手中的書，把學生手中的書變成學生心中的書,，讓書不只成為收藏品，陳設品,。同時開展親子共讀，幫助學生創(chuàng)設家庭閱讀氛圍,，教師指導閱讀方法。在帶領學生進行整本書的閱讀時,，其間經歷了很多的摸索和困惑，比如：讀著讀著,，有的學生就不讀了,，為此我利用閱讀課和學生一起分享讀書的感受,，與學生一起歡喜,，一起悲傷。閱讀,，閱讀，不停地閱讀!教師要會閱讀,，更要教會學生閱讀，做學生閱讀的引領人和同行者!在陪伴閱讀的同時,，其實我們也同樣獲得閱讀的愉悅。

二,、參加實踐活動,，陶冶學生情操,。

為了貫徹實現全面和諧的教育目的,，蘇霍姆林斯基在帕夫雷什中學為學生創(chuàng)設了一個有利于身心發(fā)展的.教育環(huán)境,，包括自然風光、校園文化,、教學場所,、室內陳設以及圖書資料等方面。校園外,，他把利用自然、保護自然、改造自然作為強有力的教育手段,。他堅信，大自然是美育的重要源泉,，而贊賞家鄉(xiāng)自然美景、祖國山川是德育的起始內容和有效途徑,。變化萬千的自然現象則是綜合訓練觀察能力，思維能力,、語言表達能力的最佳手段。他要求學校的老師帶領學生去“旅行”,，到城市,、到鄉(xiāng)村、到草原,、到伏爾加河。利用學生所置身于其間的大自然環(huán)境和周圍社會生活環(huán)境進行教育,，讓學生在生活中學，在活動中學,，在與周圍事物及人的關系和作用中批判吸收?！敖o兒童以能動的有益的影響,，以培養(yǎng)他們的觀點、信念和良好的習慣”,。

擔任班主任多年以來，我一直重視社會實踐活動,，引導學生參加環(huán)保組織,，到圖書館整理書籍，到博物館參觀,，到敬老院慰問老人，做交通安全小達人,，親手種植植物。學生適當參加社會實踐活動,，是素質教育的基本要求。社會實踐活動有利于擴大對學生的知識面,，開闊學生的眼界，陶冶學生的情操,。讓課堂教育與實踐教育相結合,，讓學生從不同的角度，不同的層次都受到教育,，都得到提高,，讓學生在玩中學,，在實踐中學。同時,，通過社會實踐活動的開展，對學生進行基本的社會知識的教育,。以社會為課堂,，以實踐為教材,，讓學生投入到社會實踐中去接受基本教育和鍛煉,，不斷提高學生的認識和解決實際問題的能力，樹立正確的學習觀念,，實現學生自覺學習的習慣。

三,、提高師德修養(yǎng),，和諧師生關系,。

蘇霍姆林斯基認為師生關系的核心是心理相容，心靈相互接納,，教師起著主導的作用。這就要求教師首先要轉變觀念,，從“師道尊嚴”的權威中解脫出來,。一個好教師意味著什么?首先意味著他熱愛孩子，感到跟孩子交往是一種樂趣,，相信每個孩子都能成為一個好人，善于跟他們交朋友,，關心孩子的快樂和悲傷，了解孩子的心靈,，時刻都不忘記自己也曾是個孩子。教師要俯下身子去聆聽學生們的心聲,，從教學的指揮者轉變?yōu)閰⑴c者，從決定學生應該做什么,，怎么學的主宰者轉變?yōu)閷W生學習的合作伙伴。教師要以高尚的人格感染學生,，以文明的儀表影響學生，以博大的胸懷愛護學生,，只有教師的師德高尚，以身作則,，以德動人，學生才能有樣可學,，這樣，才能真正實現德育教育的效果,。

小學生年齡小，與教師在認識問題,、處理問題上有非常大的差異,。為了做好教育教學工作,，教師有必要學習心理學、教育學等專業(yè)知識,，加強自身的修養(yǎng)，陶冶自己的情操,。處理問題時充分理解學生,，熱情地關心,、愛護學生,，消除師生心理上存在的隔膜。師生關系的一些裂痕,，往往是由于彼此缺乏理解造成的。理解是建立師生感情的基礎,，是積極行動的先導,。無論什么事情，學生不理解,，你硬要他去做，總不會產生好的效果,。為此，為了促進師生關系的和諧發(fā)展,，我報考了小學教育專業(yè)本科班，通過深入學習,，了解了小學生的心理特點,，改變了我的認知,。今年又報考了國家二級心理咨詢師，學會溝通技巧,，和學生建立同理心，將有助于更好的和學生交流,。同時也明白了教師只有熱愛學生，有無私奉獻的精神,，學生才會熱愛教師。師生之間關系協調,，兩者才會產生感情上的共鳴，從而進入教育教學的最佳境界,。

四、多元評價學生,，促進全面發(fā)展。

蘇霍姆林斯基認為,，只有活動而無評價,，學生就不能獲得最佳的,，積極的和有效的發(fā)展,。因此，他不僅組織學生參與豐富多彩的活動,，而且還注意通過科學的評價手段來引導學生在體驗學習的幸福中發(fā)展,。不唯分數,，不唯知識，而唯學生的全面發(fā)展,，唯培養(yǎng)學生健全的人格,、健康的精神生活、家國情懷和社會責任感,。教師應當了解孩子的長處和弱點,，理解他的思想和內心更難受，小心翼翼地去觸動他的心靈“,，在處理差生的問題上,，蘇霍姆林斯基認定的差生要么屬于”思維尚未覺醒“的學生,，要么屬于“天賦面紗尚未揭開”的學生,。蘇霍姆林斯基一貫建議教師采用信任和尊重的原則，每一個學生都有自己的閃光點,，他要求在實施評價時，要十分助于保護學生的自尊感,，榮譽感和自豪感,。

幾年來的不斷嘗試,，不斷摸索，讓我對教育的評價功能有了更進一步的認識與體會,。評價在課程實施中發(fā)揮著重要的激勵導向和質量監(jiān)控作用,。我們要重視激勵性的評價,，如有教師鼓勵性的評價“好樣的”,、“學得不錯”,、“繼續(xù)努力呀”;“你看這位同學的眼里一直有蘇老師,，他聽得多認真啊!”“這位同學寫字的姿勢真好看,，誰能像他那樣?”。這些富有感染力的語言拉近了師生之間的距離,，營造了民主,、和諧的課堂氛圍，增強了學生學習的自信心,，激發(fā)了學生自主學習的積極性，促進了學生自主學習的全面提高,。使課堂出現了活潑、熱烈的氣氛,，學生的學習興趣濃厚，達到了意想不到的效果,。

蘇霍姆林斯基在許多條建議中都提到，教師要提高自己的教育素養(yǎng),，就是要讀書，讀書,，再讀書。要把讀書當作第一精神需要,，當作饑餓者的食物,。要有讀書的興趣,，要喜歡博覽群書，要能在書本面前坐下來,，深入地思考。

只有讀書,，才能從知識的海洋里汲取營養(yǎng),，才能充實我們的頭腦,，提升我們的思想,，提高我們的教育素養(yǎng)，才能讓我們擺脫“坐吃山空”,、“無物可教”的尷尬境地!“每天不間斷地讀書,，跟書籍結下終生的友誼”這是蘇霍姆林斯基給我的一條最好的建議。讀書,，我們一直在路上,。

蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》這本書,，越讀越對他景仰敬重，越讀越覺得韻味無窮,。真是一本好書，它猶如一泓清泉,，清爽甘甜,，沁人心脾;它仿佛是我的一面鏡子，時刻映照著自己;它又好象是我慈祥師長,，不斷地給茫然中的我以指引。

作為一名教師,，要懂得賞識教育的重要性,。在《給教師的建議》一書中,，賞識教育是其精華,，貫穿全書始終。

這本書告訴我：要學會賞識自己的學生,。充分肯定學生，發(fā)現學生身上的閃光點,，樹立學生的信心,，促進學生進取。我們要時時刻刻讓學生體味到學習的樂趣,。

美國心理學家威譜。詹姆斯有句名言：“人性最深刻的原則就是希望別人對自己的加以賞識”,。作為一名教師尤其要常常刷新賞識教育的思想，賞識每一個孩子,，關注每一個個體，摒棄冷眼和偏見,，用真情去澆灌，用愛心去培育,，用親情去呵護。在澆灌、培育與呵護中觀察,、發(fā)現并準確把握每個孩子的閃光點，使他們的閃光點得以升華,。讓每個幼兒都獲得不同程度的體驗與成功。使他們感到“我是最棒的!”“我能行!”從而正確地認識自己,。因為只有成功才能讓孩子建立自信，只有成功才能讓孩子有主動參與一切活動的愿望,。正如蘇霍姆林斯基所告誡教師們的那樣：“請記住：成功的歡樂是一種巨大的情緒力量,，它可以促進兒童好好學習的愿望。請你注意,，無論如何不要使這種內在的力量消失。缺少這種力量,，教育上的任何巧妙措施都是無濟于事的?！?/p>

我要時時刻刻讓當年我眼中所謂的“差生”體會到成功的快樂，并讓快樂延續(xù)著,。

不過，我們在賞識教育過程中不應該忽視孩子的缺點和退步,，該指出的問題應當及時指出，該批評的問題應當及時批評,，該制止的問題應當及時制止，這是不能含糊的,。否則，會導致孩子在自我意識的建立過程中產生偏差;稍遇不順就可能一蹶不振;同時,，也會導致他們過于自私、驕橫,，在集體中很難與別人相處，進而產生一系列問題,。這就違背了我們“賞識教育”的初衷啦!

《給教師的建議》一書系20世紀蘇聯教育經典譯叢之一，由前蘇聯著名教育家b,。a,。蘇霍姆林斯基著,，杜殿坤編譯,，教育科學出版社出版,。它是蘇霍姆林斯基專為中小學教師而寫的,。譯者根據我國的情況和需要,，選擇了《給教師的一百條建議》的精華部分,，另從蘇氏的其他著作里選擇了有益于教師開闊眼界,、提高水平的精彩條目作為補充,，全書仍有一百條，統稱《給教師的建議》,。書中每一條談一個問題,，有生動的實際事例,，也有精辟的理論分析,，很多都是蘇霍姆林斯基教育教學中的實例。盡管今天的教育形勢比之蘇霍姆林斯基所寫書的年代有很大的變化,，但他的閃光的思想、精練的語言,，對今天的教育工作者來說，絲毫不過時,，仍有很多值得學習的地方。書中眾多理論對我影響深遠,，也引起了我的許多思考。

印象最深的就是前一節(jié)《請記?。簺]有也不可能有抽象的學生》。

作者在開頭就提出了一個至今令許多老師頭疼的問題：為什么早在一年級就會出現一些落伍的,、考不及格的學生，而到二,、三年級有時候還會遇到落伍得無可救藥的，因而教師干脆對他放棄不管的學生呢?說起其中的原因,，很多教師都歸結為學生不知道學習或者腦子笨，家長不配合……而不是積極地從自己身上找原因,。而蘇霍姆林斯基在提出問題后，直接了當地從教師的角度做了解釋：這是因為在學校生活的最主要的領域——腦力勞動的領域里,，對兒童缺乏個別對待的態(tài)度的緣故。這讓我想起了我國的教育家孔子所提出的“因材施教”,。

那到底該如何做到“因材施教”呢?

蘇霍姆林斯基認為要“因材施教”,，教師就必須對這“個別”“材”進行細致的了解,，如學生的性格脾氣,、家庭背景,、學習方式,、思維特點等等，并且要運用到實際課堂中去，為不同的學生創(chuàng)造能發(fā)揮他們自身能力的學習情景,，“使每一個兒童的力量和可能性發(fā)揮出來，使他享受到腦力勞動中 的成功的樂趣”,，這樣他們都會感覺到他們也是在不停地進步，才會“點燃起成為一個好人的火花,。”

看了第一條我就特別的喜歡,，同時感受到蘇霍姆林斯基教育家的高度，也從此決定好好把這本書讀完,。

“沒有也不可能有抽象的學生”告訴我們一個很淺顯但是我們會經常忽略的道理：每個學生都是有差異的,，我們應將學生看做具體的人來進行教育，應該做到因材施教,。

“學習上的成就這個概念本身就是一種相對的東西”：對一個學生來說,，‘五分’是成就的標志,，而對另一個學生來說,，‘三分’就是了不起的成就。教師要善于確定：每一個學生此刻能夠做到什么程度,，如何使他的智力才能得到進一步的發(fā)展?！边@句話告訴我們，學生是一個具體的人,，每個學生都是不一樣的,，所以要具體分析每個學生的學習水平和最近發(fā)展區(qū),。維果斯基認為學生的發(fā)展有兩種水平：一種是學生的現有水平,，指獨立活動時所能達到的解決問題的水平;另一種是學生可能的發(fā)展水平，也就是通過教學所獲得的潛力,。兩者之間的差異就是最近發(fā)展區(qū),。教學應著眼于學生的最近發(fā)展區(qū)，為學生提供帶有難度的內容,，調動學生的積極性，發(fā)揮其潛能,，超越其最近發(fā)展區(qū)而達到下一發(fā)展階段的水平，然后在此基礎上進行下一個發(fā)展區(qū)的發(fā)展,。因此我們應該進行分層教學,，記得上周我們理科教研會上提到了分層教學,，只要用心相信我們應該可以取到很好的效果。

但,，除了分層教學,，在教學上我們還需要做些什么?當學生上課做

給教師的建議讀書心得體會摘要篇十三

通過參加這次學校讀書活動,，我再次溫習了一遍蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》這本書,，雖然相隔的時代迥異,，但大師思想的精華卻依然大放光彩，再次將此次讀書心得匯報如下,，給教師的建議讀書心得,。

能否保護和培養(yǎng)每一個學生的自尊感,，取決于教師對這個學生在學習上的個人成績的看法。不要向兒童要求他不可能做到的事,。

很多時候，我們不滿意的學生僅僅只是因為：他的成績不能使我們滿意,，沒有達到我們想要他達到的合格或者優(yōu)秀，也許,，他也曾努力過，或者至少嘗試過,。我們教師應該認識到，同一知識,，有些學生是接近然后達到，有些是達到然后超越,，有些是用很快的時間就能達到，有些則需要你的再三的期待與忍耐：對不同的兒童來說,，這是不相同的。

如果學生沒有在掌握知識的道路上前進哪怕是很小的一步,，那么這堂課對他來說就是白費了,。無效勞動,，這大概是學生和老師可能遇到的莫大的嚴重危險。

這句話太重要也太可怕了,，因為在我的課堂上，有多少時候是在進行著集體性的無效勞動,，有多少學生自始至終地在那里進行著無效勞動，又有多少學生終于厭倦了這種無效勞動而不再“勞動”,，只是木然地存在在那里！

那位歷史教師說：“對這節(jié)課,，我準備了一輩子,。而且,，總的來說,，對每一節(jié)課,，我都是用終生的時間來備課的,。不過，對這個課題的直接準備,，或者說現場準備,，只用了大約15分鐘?！?/p>

“讀書,，每天不間斷地讀書，跟書籍結下終生的友誼,?！蔽艺J為：讀書不能只讀與本學科有關的書，甚至不能只讀與教學教育有關的書,，教育者應該把視野放得異常開闊，有必要把哲學,、美學、宗教,、心理學,、文學,、最新科技理論著作納入自己的必讀書目中。

在學校工作的30年,，使我發(fā)現了在我看來是一項重要的秘密,，也可以說是一條特殊的教育學規(guī)律：到了中年級和高年級，就出現學業(yè)落后,、成績不良的現象，這主要是因為學生在小學的時候,，沒有把那些好像是知識的“地基”的基礎知識牢固地保持在記憶里，達到終生牢記的程度。

不妨設想一下,，我們蓋一座漂亮的樓房，可是把墻基打在很不牢固的混凝土上,，灰漿不斷地剝離,，磚頭也在脫落；人們每天都忙于消除工程中的毛病,，可是始終處在樓房倒塌的威脅之下。許多四至十年級的語文教師和數學教師正是處在這樣的狀況下之中：他們在蓋樓房,，可是墻基在裂縫。

我是一個高年級的數學教師,，也深深地體會到，許多落后的學生并不是智力低下,，而是基礎沒有打好。只要認真的輔導,，他們是完全可以趕上去的。我們一定要做到：把那些好像是知識的“地基”的基礎知識牢固地保持在記憶里,，達到牢記終生的程度。

給教師的建議讀書心得體會摘要篇十四

閑暇時間,，在圖書大廈里看書時，發(fā)現了這本由朱家雄教授主編的《給幼兒教師的建議》一書,，買完回家仔細的看完了,，正如序言里所說的，“這是一本幼兒園教師親切,、可讀,、實用且有益的書”,。

《給幼兒教師的建議》這本書一共有七輯,，分別是：向孩子張開你的懷抱；讓孩子愛我們,；聽孩子的話；擠一點時間來反思,；做一個有協調能力的班主任,；理解家長對孩子的愛,；像熱愛工作一樣熱愛生活。分別從幼兒教師的師德,、教育教學、專業(yè)成長和班級管理,，以及家庭生活等各方面，收集了全國幼兒教師的一些案例,、感受,、體會和建議,，然后統一編輯而成。書中內容包含了幼兒教師工作的各個方面,。對于一名幼兒教師來說，具有很強的指導和借鑒的作用,。

《品讀“職業(yè)幸福”》是本書第一輯“向孩子張開你的懷抱”中的一篇文章,，文章中有這樣問道，有人說：“幼兒教師是‘高級保姆,，低人一等’,，只是負責看孩子，負責他們的吃、喝,、拉、撒,、睡?！币灿腥苏f：“家有三斗糧，不做孩子王,?！薄爱斢變航處熣娴男腋?？”“當幼兒教師真的能實現自己的人身價值嗎？”看到這個地方,，我不禁回想起了我剛踏入幼兒園的時候，也有過這樣的思想斗爭,，甚至還想到過退縮和放棄。我想這也是現在每一位教師踏入幼教行業(yè)所要遇到的問題,。書中作者給出了這樣的回答：“幼兒教師應該將幼兒快樂的成長過程視為自身生命增值的過程，從中享受奮斗與收獲的感動,，要學會熱愛,，要學會奉獻”?！坝變汗ぷ鞯暮诵氖菒邸薄ⅰ坝變汗ぷ餍枰托?、細心、誠心和責任心,，需要默默無聞，無私奉獻的精神,。”

我認為,，教師是一項平凡的工作，教師的職業(yè)幸福就是用一份愛,，一顆心去獲得孩子的愛，贏得家長的心,。這種被需要、被尊重,、被理解和支持的體驗是幸福的。

在第三輯“聽孩子的話”中有一篇文章叫《不可忽視的教學細節(jié)》,。作者用實際案例《有趣的管子》詳細的闡述了什么是教學細節(jié),，如何去做好教學中的細節(jié)。作為一名教師,，不僅要慎對教學的每一個環(huán)節(jié)和流程，更應該關注那些看似簡單的細節(jié)問題,。筆者還提出,，細節(jié)能反映出教師的教育理念，體現教師的教學策略,，因此，教師在設計每一次教學活動時,，都要注重教學細節(jié)的預設，同時還要及時捕捉,、利用精彩的細節(jié)。

像這樣實際解讀教師教育教學方法的文章在本書第三輯“聽孩子的話”中還有許多,。當我看到這個部分時,，感覺書里所說的就是我在實際教學過程中所遇到的許多問題，能給我?guī)砗芏嗟膯l(fā),。

以上是我對于《給幼兒教師的建議》這本書一個簡單的介紹,。在看了這本書后，最深的一個感觸就是,，這不是一本理論類讀物,，也不是一本純實用類讀物,，這本書介于兩者之間，可能對于幼兒教師的專業(yè)成長可能更有益,，更切合其需要，從專業(yè)上來說,，能促進幼兒教師的業(yè)務提升與反思,，有益于教師的.專業(yè)發(fā)展。是值得大家去閱讀的一本書,。

給教師的建議讀書心得體會摘要篇十五

能否保護和培養(yǎng)每一個學生的自尊感,，取決于教師對這個學生在學習上的個人成績的看法,。不要向兒童要求他不可能做到的事。

很多時候,，我們不滿意的學生僅僅只是因為：他的成績不能使我們滿意，沒有達到我們想要他達到的合格或者優(yōu)秀,，也許，他也曾努力過,，或者至少嘗試過。我們教師應該認識到,，同一知識，有些學生是接近然后達到,，有些是達到然后超越，有些是用很快的時間就能達到,，有些則需要你的再三的期待與忍耐：對不同的兒童來說,，這是不相同的,。

如果學生沒有在掌握知識的道路上前進哪怕是很小的一步，那么這堂課對他來說就是白費了,。無效勞動，這大概是學生和老師可能遇到的莫大的嚴重危險,。

這句話太重要也太可怕了，因為在我的課堂上,，有多少時候是在進行著集體性的無效勞動，有多少學生自始至終地在那里進行著無效勞動,，又有多少學生終于厭倦了這種無效勞動而不再“勞動”,，只是木然地存在在那里,！

那位歷史教師說：“對這節(jié)課，我準備了一輩子,。而且，總的來說,，對每一節(jié)課,，我都是用終生的時間來備課的,。不過,，對這個課題的直接準備,，或者說現場準備，只用了大約15分鐘,。”

“讀書,，每天不間斷地讀書,，跟書籍結下終生的友誼,?！蔽艺J為：讀書不能只讀與本學科有關的書,，甚至不能只讀與教學教育有關的書,，教育者應該把視野放得異常開闊，有必要把哲學,、美學、宗教,、心理學,、文學、最新科技理論著作納入自己的必讀書目中,。

在學校工作的30年,，使我發(fā)現了在我看來是一項重要的秘密，也可以說是一條特殊的教育學規(guī)律：到了中年級和高年級,，就出現學業(yè)落后、成績不良的現象,，這主要是因為學生在小學的時候,，沒有把那些好像是知識的“地基”的基礎知識牢固地保持在記憶里，達到終生牢記的程度,。

不妨設想一下，我們蓋一座漂亮的'樓房,，可是把墻基打在很不牢固的混凝土上，灰漿不斷地剝離,，磚頭也在脫落,；人們每天都忙于消除工程中的毛病，可是始終處在樓房倒塌的威脅之下。許多四至十年級的語文教師和數學教師正是處在這樣的狀況下之中：他們在蓋樓房,，可是墻基在裂縫,。

我是一個高年級的數學教師，也深深地體會到,，許多落后的學生并不是智力低下，而是基礎沒有打好,。只要認真的輔導,，他們是完全可以趕上去的。我們一定要做到：把那些好像是知識的“地基”的基礎知識牢固地保持在記憶里,，達到牢記終生的程度,。