時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們的工作與生活又進入新的階段，為了今后更好的發(fā)展,，寫一份計劃，為接下來的學(xué)習(xí)做準備吧,！計劃為我們提供了一個清晰的方向,，幫助我們更好地組織和管理時間、資源和任務(wù),。以下是小編收集整理的工作計劃書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

月工作計劃安排格式篇一

該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進展情況,。

2、在第二季度的時候,，以商標,、專利業(yè)務(wù)為主。通過到專業(yè)市場,、參加專業(yè)展銷會,、上網(wǎng)、電話,、陌生人拜訪等多種業(yè)務(wù)開發(fā)方式開發(fā)客戶,，加緊聯(lián)絡(luò)老客戶感情，組成一個循環(huán)有業(yè)務(wù)作的客戶群體,。以至于達到*萬元以上代理費(每月不低于*萬元代理費),。在大力開拓市場的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系,，及時報告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進展情況。

3,、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)帶來的無限商機,給后半年帶來一個良好的開端,。并且，隨著我對高端業(yè)務(wù)專業(yè)知識與綜合能力的相對提高,，對規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國馳名商標》或者《廣東省著名商標》條件的客戶,，做一次有針對性的開發(fā)，有意向合作的客戶可以安排業(yè)務(wù)經(jīng)理見面洽談,，爭取簽訂一件《廣東省著名商標》,，承辦費用達*萬元以上。做馳名商標與著名商標業(yè)務(wù)開發(fā)的同時,，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù),，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時報告該等交辦業(yè)務(wù)的進展情況,。

4,、第四季度就是年底了,，這個時候要全力維護老客戶交辦的業(yè)務(wù)情況。首先,，要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源,，找出有漏洞的地方，有針對性的做可行性建議,，力爭為客戶公司的知識產(chǎn)權(quán)保護做到最全面,，代理費用每月至少達1萬元以上。

二,、制訂學(xué)習(xí)計劃,。學(xué)習(xí)，對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,，因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會適時的`根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補充新的能量,。專業(yè)知識,、綜合能力、都是我要掌握的內(nèi)容,。知己知彼,，方能百戰(zhàn)不殆，在這方面還希望業(yè)務(wù)經(jīng)理給與我支持,。

三,、增強責(zé)任感、增強服務(wù)意識,、增強團隊意識,。積極主動地把工作做到點上、落到實處,。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力,。

以上，是我對2017年的工作計劃,，可能還很不成熟,，希望領(lǐng)導(dǎo)指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶,，我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助,。展望2017年,，我會更加努力、認真負責(zé)的去對待每一個業(yè)務(wù),，也力爭贏的機會去尋求更多的客戶,，爭取更多的單,，完善業(yè)務(wù)開展工作。相信自己會完成新的任務(wù),，能迎接2017年新的挑戰(zhàn),。

月工作計劃安排格式篇二

轉(zhuǎn)眼間，這個學(xué)期伴隨著我們辛苦的勞作,，時間一下子就到了期末,。在這個學(xué)期，我們職協(xié)在院團委,、各級領(lǐng)導(dǎo)老師,、主席團的領(lǐng)導(dǎo)下，我們職協(xié)順利完成了我們的每項活動,，會員對我們協(xié)會也十分的相信,。

每個人都喜歡不斷追求進步，不斷發(fā)展自己,。所以,，為了我們協(xié)會的更好發(fā)展，未雨綢繆是必需的,，所以我們有必要在這個時候做出下個學(xué)期的工作計劃,。

以下是我們策劃部下學(xué)期的工作計劃：

20xx年3月：協(xié)會內(nèi)部聯(lián)誼

時間：1—3周（具體時間待定）

內(nèi)容：以外出春游的形式進行，在某個地方游玩,，玩游戲

20xx年4月：會員活動

時間：4月中旬（具體時間待定）

內(nèi)容：職業(yè)生涯規(guī)劃之訪談節(jié)目

為了讓職協(xié)的會員在新的學(xué)期有的氣象,，同時早點確定職業(yè)目標并為之奮斗。職協(xié)特別邀請了獲得“廣東省職業(yè)生涯規(guī)劃”大賽一等獎的魏少容同學(xué)（暫定）參加本次的訪談節(jié)目,。

流程包括：魏少容同學(xué)談?wù)撀殬I(yè)生涯規(guī)劃的重要性,，她參加比賽的感受和收獲，展示她的職規(guī)策劃書,，自由提問（中間可加游戲環(huán)節(jié)）

20xx年5月：簡歷封面設(shè)計大賽（競標成功的話）

時間：5月中旬（具體時間待定）

內(nèi)容：包括初賽,；參賽者的`培訓(xùn)；決賽

面對全校的同學(xué)（主要針對大三）,，舉行下一屆的簡歷封面設(shè)計大賽,。

備選方案：專屬于職協(xié)的文化節(jié)，即在一個星期內(nèi)或一段時間內(nèi)舉行一系列的活動,。

20xx年6月：干部歡送會

時間：6月初（具體時間待定）

內(nèi)容：

在這金色6月陽光的照耀下,，我們曾經(jīng)的日夜相伴的同事即將離開我們，奔赴人生中新的征程,。此時此刻,，我們唯有感謝，感謝師兄師姐們在三年的付出,，感謝師兄師姐們孜孜不倦的刻苦工作,，感謝師兄師姐們對師弟師妹的耐心栽培??與此同時,，我們將會秉承師兄師姐們的心愿，無怨無悔的做好本責(zé)工作,，使我們的協(xié)會更上一層樓,。千言萬語終凝為一句肺腑之言：一路有你，你我情系天涯,，一路有你,，你我天涯比鄰！

流程：播放我們自己拍的視頻,，游戲環(huán)節(jié),，表演，游戲（可一起外出吃飯）

月工作計劃安排格式篇三

我公司具體從事的是小型汽車輪胎行業(yè),，而我們作為公司的銷售部門是直接與公司利益掛鉤的一個部門,。本年度，我部門將緊緊圍繞公司制定的整體目標,，并根據(jù)以往的工作經(jīng)驗和教訓(xùn),，按照實際的工作要求，積極落實銷售工作要點和制定的工作計劃,，爭取為公司創(chuàng)造更多的利益?，F(xiàn)將我部門本年度的主要工作計劃公布如下：

一,、全年工作總體思路：

現(xiàn)在,，隨著經(jīng)濟的飛速發(fā)展，私家車的數(shù)量也越來越多,，汽車輪胎也相應(yīng)的在市場上占據(jù)了相當(dāng)大的份額,，針對這一情況，我部門要積極樹立以公司利益化為前提的目標,，并且采取“針對性銷售,，擴大銷售群體”的方針，堅持以“內(nèi)抓管理,，外樹品牌”為重點,，以目標管理的方式，認真扎實的落實各項工作,。

二,、銷售業(yè)績目標：

本年度，我部門的總體銷售目標金額為450萬元,，實現(xiàn)的總體利潤為__萬元,。根據(jù)這個經(jīng)濟指標，我部門平均每月要完成__萬元的銷售業(yè)績,。

三,、具體措施：

(一)加強內(nèi)部管理,，提高經(jīng)濟效益：

本年度，我部門將在原有的制度上進行進一步的完善,，比如完善銷售管理制度,，并且要求各個銷售人員要完全按照制度做事，切實做到有章可循,，有法可依,。以此讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責(zé)任心,，提高銷售人員的主人翁意識,，以此提升公司的經(jīng)濟效益。

(二)實行考核制度,，增加員工積極性：

本年度,，我部門會加大考核制度的實行，我們將會根據(jù)銷售總目標,，分別下指標,，切實的做到責(zé)任明確，落實到人,，績效掛鉤。一是在具體過程中我們會將每個月的銷售目標分配到各個銷售人員,，并且將各個銷售人員的業(yè)績做真實的記錄。二是出勤考核，銷售部是公司的對外窗口，它既是公司的對外形象又是內(nèi)部的風(fēng)標，所以今年我們將會加強出勤制度的考核力度,。三是對服務(wù)質(zhì)量和工作態(tài)度進行考核,，我們會將請每位顧客填寫銷售人員的態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,，并用做評鑒。

(三)加大培訓(xùn)力度,，提升整體實力：

本年度,，我部門會根據(jù)實際情況對本部門人員進行系統(tǒng)的培訓(xùn)。一是積極培訓(xùn)銷售人員的業(yè)務(wù)能力水平,，比如我們會進行專業(yè)的銷售技能培訓(xùn),、銷售手段等，并將理論聯(lián)系實際,，從而使每一位員工在平時的每項具體工作和每個工作細節(jié)中不斷的提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，以達到提高我部門整體銷售實力的目的。二是我們將會對輪胎的品牌知識進行深入學(xué)習(xí),。我公司主要經(jīng)營的是馬牌,，鄧祿普，米其林,，固鉑,，固特異等輪胎，因為所涉及的品牌較多,，各個品牌的輪胎也有別不同,，所以在具體的工作中，我們要求每個工作人員必須對我公司所經(jīng)營的各個輪胎品牌知識了若指掌,，做到心中有數(shù),。

(四)加強團隊建設(shè)，搞好人力資源管理：

人才是每個企業(yè)最寶貴的資源,，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,，所以建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本,。本年度,，我部門將以建立一個和諧,，具有殺傷力的團隊作為一項重要的工作來抓，我們將采取活動的方式來加強每個銷售人員的團隊意識和合作精神的培養(yǎng),，同時反復(fù)強調(diào)銷售人員的責(zé)任感,，在讓大家增進情感的同時清楚認識團隊重要性，以形成一個團結(jié)積極,，具有良性競爭意識的優(yōu)秀銷售團隊,。

(五)根據(jù)實際情況，調(diào)整銷售策略：

本年度,，我部門會積極的分析市場情況,，并且及時根據(jù)市場變化情況做出一些調(diào)整和改變。比如在銷售淡季,，部門將會進行一些促銷活動的開展,，以吸引更多新客戶，擴大客源,。

總之,，在新的一年中，公司還有很多工作需努力開展,，還有許多事項要切實去落實,。為此我們要緊緊圍繞公司工作要點，結(jié)合部門實際,，在20__年度中承擔(dān)應(yīng)負的責(zé)任,，為公司的戰(zhàn)略目標實現(xiàn)作出自己應(yīng)有的貢獻。

部門年度工作計劃安排2

一,、銷量指標：

二,、計劃擬定：

1、年初擬定《年度銷售總體計劃》;

2,、年終擬定《年度銷售總結(jié)》;

3,、月初擬定《月銷售計劃表》和《月訪客戶計劃表》;

4、月末擬定《月銷售統(tǒng)計表》和《月訪客戶統(tǒng)計表》;

三,、客戶分類：

根據(jù)__年度銷售額度,，對市場進行細分化，將現(xiàn)有客戶分為vip用戶,、一級用戶,、二級用戶和其它用戶四大類,，并對各級用戶進行全面分析,。

四、實施措施：

1,、技術(shù)交流：

(1)本年度針對vip客戶的技術(shù)部,、售后服務(wù)部開展一次技術(shù)交流研討會;

(2)參加相關(guān)行業(yè)展會兩次，其中展會期間安排一場大型聯(lián)誼座談會;

2、客戶回訪：

目前在國內(nèi)市場上流通的相似品牌有七八種之多,，與我司品牌相當(dāng)?shù)挠腥姆N,，技術(shù)方面不相上下，競爭愈來愈激烈,已構(gòu)成市場威脅,。為穩(wěn)固和拓展市場,，務(wù)必加強與客戶的交流，協(xié)調(diào)與客戶,、直接用戶之間的關(guān)系,。

(2)適應(yīng)把握形勢，銷售工作已不僅僅是銷貨到我們的客戶方即為結(jié)束,，還要幫助客戶出貨,，幫助客戶做直接用戶的工作，這項工作列入我__年工作重點,。

3,、網(wǎng)絡(luò)檢索：

充分發(fā)揮我司網(wǎng)站及網(wǎng)絡(luò)資源，通過信息檢索發(fā)現(xiàn)掌握銷售信息,。

4,、售后協(xié)調(diào)：

目前情況下，我公司仍然以貿(mào)易為主,，“賣產(chǎn)品不如賣服務(wù)”,，在下一步工作中，我們要增強責(zé)任感,，不斷強化優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

用戶使用我們的產(chǎn)品如同享受我們提供的服務(wù)，從穩(wěn)固市場,、長遠合作的角度,，我們務(wù)必強化為客戶負責(zé)的意識，把握每一次與用戶接觸的機會,，提供熱情詳細周到的售后服務(wù),，給公司增加一個制勝的籌碼。

本年度我將嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平，努力完成銷售任務(wù),。挑戰(zhàn)已經(jīng)到來,，既然選擇了遠方，何畏風(fēng)雨兼程,，我相信：用心一定能贏得精彩!

部門年度工作計劃安排3

為了能使酒店創(chuàng)造更多的效益,，特制定20__年工作計劃如下：

一,、建立完整詳細的客戶檔案以及資料

建立完善的客戶檔案，對賓客按簽單重點客戶,，會議接待客戶,，有發(fā)展?jié)摿Φ目蛻舻冗M行分類建檔，詳細記錄客戶的所在單位,，聯(lián)系人姓名,，地址，全年消費金額及給該單位的折扣等,，建立與保持同政府機關(guān)團體,，各企事業(yè)單位、企業(yè)家等重要客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系,，為了鞏固老客戶和發(fā)展新客戶,，除了日常定期和不定期對客戶進行銷售訪問外，在年終歲末或重大節(jié)假日及客戶的生日,，通過電話,、發(fā)送信息等平臺為客戶送去我們的祝福。計劃20__年逐漸籌辦客戶答謝會,，以加強與客戶的感情交流,，聽取客戶意見。

二,、開拓創(chuàng)新，開拓市場,，爭取客源

今年銷售將配合酒店整體新的營銷體制，重新制訂并完善20__年銷售任務(wù)計劃及業(yè)績考核,，提高銷售代表的工資待遇,，激發(fā),、調(diào)動營銷人員的積極性。以月度營銷任務(wù)完成情況及工作日記志綜合考核營銷代表,。督促營銷代表,，通過各種方式爭取團體和散客客戶，穩(wěn)定老客戶,，發(fā)展新客戶,，并在拜訪中及時了解收集賓客意見及建議，反饋給有關(guān)部門及總經(jīng)理室,。

計劃人員編制具體為x人,，明年加強酒店招聘工作，填補空缺崗位,。

強調(diào)團隊精神,，將部門經(jīng)理及營銷代表的工薪發(fā)放與整個部門總?cè)蝿?wù)相結(jié)合，強調(diào)互相合作,，互相幫助,，營造一個和諧、積極的工作團體,。

三,、熱情接待，服務(wù)周到

接待團體,、會議、客戶,，要做到全程跟蹤服務(wù),，“全天侯”服務(wù)，注意服務(wù)形象和儀表,，熱情周到,，針對各類賓客進行特殊和有針對性服務(wù)，限度滿足賓客的精神和物質(zhì)需求,。向客戶征求意見,，了解客戶的需求，及時調(diào)整營銷方案,。

做好超值服務(wù),，用細節(jié)去感動每一位客人,。

四、密切合作,，主動協(xié)調(diào)

與酒店其他部門接好業(yè)務(wù)結(jié)合工作,，密切配合，根據(jù)賓客的需求,，主動與酒店其他部門密切聯(lián)系,，互相配合，充分發(fā)揮酒店整體營銷活力,，創(chuàng)造效益,。

五、加強學(xué)習(xí),，提高銷售技巧

爭取空閑時間加強自身學(xué)習(xí)銷售技巧,，對本部門人員做好培訓(xùn)工作，提高銷售水平,。

隨著酒店和市場不斷快速發(fā)展,，可以預(yù)料我們今后的工作更加繁重，要求也更高,，需掌握的知識更高,、更廣，為此,，我將更加努力學(xué)習(xí),，提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為酒店盡應(yīng)有的貢獻,。

部門年度工作計劃安排4

為了使財務(wù)工作更好地為統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展服務(wù),，加強財務(wù)管理，完善各項財務(wù)制度,，做到財務(wù)工作長計劃,、短安排，使財務(wù)工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。特擬定二0__年財務(wù)工作計劃。

一,、指導(dǎo)思想

堅持黨的各項方針政策,，遵守財經(jīng)紀律和各項規(guī)章制度，根據(jù)本單位的實際,，不斷完善各項管理制度,，加強財務(wù)管理，努力開源節(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,，為統(tǒng)計工作提供財力物力上的保證,。

二、目標任務(wù)

1,、認真貫徹省統(tǒng)計局二0__年財務(wù)工作要點,，并將精神在全市統(tǒng)計系統(tǒng)的財務(wù)工作中認真貫徹執(zhí)行。

2,、按省財基處和市財政局的要求,，按時上報全市統(tǒng)計系統(tǒng)和行政經(jīng)費財務(wù)月,、季度財務(wù)報表,，作到賬表一致。

3,、按省統(tǒng)計局,、市財政局的要求，認真搞好二0__年地方經(jīng)費和統(tǒng)計事業(yè)費的年度預(yù)決算工作,。

4,、深入基層指導(dǎo)縣區(qū)統(tǒng)計局中央統(tǒng)計事業(yè)費的財務(wù)管理工作，開展內(nèi)審及離任審計,。

5,、加強財務(wù)管理、完善財務(wù)管理制度,，努力開源節(jié)流,，為統(tǒng)計工作和普查工作的正常開展提供財務(wù)保證。

6,、管好用好全市各項普查工作經(jīng)費,，做到專款專用,，不擠占挪用,。

7、加強財務(wù)基礎(chǔ)工作,，認真學(xué)習(xí)《會計法》和財務(wù)電算化知識,，做到會計業(yè)務(wù)精、電算化處理帳務(wù)技術(shù)熟練,。

8,、加強對各種費用開支的核算，按機關(guān)管理制度的規(guī)定,，按月落實到科室,，定期公布。

9,、積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,，在財務(wù)管理工作中起到助手和參謀的作用,。

三、措施加強對財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),，堅持局隊領(lǐng)導(dǎo)的開支由局長審批,，其余開支由協(xié)助局長分管財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)審批，大額開支由集體討論決定,，做到民主理財,、財務(wù)公開。

1,、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制,，堅持原則，秉公辦事,，做出表率,。

2、充實完善的財務(wù)管理制度,，在反復(fù)征求職工意見的基礎(chǔ)上,，由局黨組決定后，堅決執(zhí)行,，不能走樣,。

3、財務(wù)人員必須認真學(xué)習(xí)財務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定,，在財務(wù)活動中認真執(zhí)行,。

4、搞好財務(wù)基礎(chǔ)工作,，做到帳目清楚,，帳證、帳實,、帳表,、帳帳相符。使財務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范化并達標升級,。

5,、搞好縣區(qū)電算化培訓(xùn)，今年舉辦一期培訓(xùn)班,，爭取年底能計算機處理年報,。

6、加強黨風(fēng)廉政建設(shè),，有良好的職業(yè)道德,，發(fā)揚勤儉節(jié)約的精神，當(dāng)好家理好財。

四,、考核辦法

1、市局財務(wù)人員年度考核嚴格按局機關(guān)管理辦法執(zhí)行,。

2,、對縣區(qū)的財務(wù)工作,，按以下考核辦法執(zhí)行,。每季度報送財務(wù)報表作好記錄,，定期公布。

3,、年報必須在規(guī)定的時間內(nèi)報送，凡不在規(guī)定時間報送的一律視為遲報,，并按考核辦法扣分,。

4,、在內(nèi)審、財務(wù)檢查中，發(fā)現(xiàn)財務(wù)基礎(chǔ)工作不扎實,，帳務(wù)處理不規(guī)范的縣區(qū),，按考核辦法扣分。

部門年度工作計劃安排5

__年是我縣農(nóng)村信用社深化改革關(guān)鍵之年,，各項工作的開展直接關(guān)系到統(tǒng)一法人的進程和專項票據(jù)的兌付,。根據(jù)聯(lián)社的統(tǒng)一安排，合我縣信用社財務(wù)管理工作中的實際,，在上年度財務(wù)管理工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，細致分析信用社以后發(fā)展形勢，__年信用社財務(wù)工作計劃思路是“以深化農(nóng)信社改革為中心;以提高全轄經(jīng)濟效益為目標,。緊緊圍繞統(tǒng)一法人和專項票據(jù)兌付工作,，強化財務(wù)管理，狠抓制度落實,，防范各種操作風(fēng)險,，全面完成各項目標任務(wù)”,。

一、繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作,，防范和化解操作風(fēng)險,。

在去年會計工作計劃規(guī)范管理的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作,，提高會計核算管理水平,，防范和化解操作風(fēng)險。具體從8個方面抓起：會計基本規(guī)定;會計核算質(zhì)量;會計報表質(zhì)量;計算機管理;聯(lián)行算管理;會計檔案管理;信用社網(wǎng)點管理及其它;會計經(jīng)營管理,。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺,，每年的會計憑證雖然都歸了檔，但未按檔案管理辦法歸類整理,，需要進一步規(guī)范,。

二、繼續(xù)抓好增收,、節(jié)支,，進一步提升增盈創(chuàng)利水平。

緊緊抓住增收,、節(jié)支兩個環(huán)節(jié),，外抓收入，內(nèi)抓管理,，力爭全年實現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息，提高撥備水平的前提下,，實現(xiàn)利潤__x萬元,，確保社社盈余和專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標。針對目標,，制定出臺《__縣農(nóng)村信用社__年增盈創(chuàng)利實施方案》,，圍繞增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進行了安排,。外抓信貸質(zhì)量管理,，積極盤活存量優(yōu)化增量，拓寬增收渠道,，千方百計應(yīng)收盡收,。內(nèi)抓財務(wù)管理，降低經(jīng)營成本,，特別要加強營業(yè)費用的管理,，在確保個人費用的前提下,，壓縮公費用，確保專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降目標,。具體抓好五項操作：

1,、財務(wù)開支操作：對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制，嚴格實行了“以收定支,、先提后支,、多收多支、少收少支,、以率定額,，超支自負”的費用計提開支原則，將費用控制在核定比例之內(nèi),。

2,、比例操作：即在費用開支方面針對國家有關(guān)政策規(guī)定，對職工福利費,，工會經(jīng)費,，養(yǎng)老保險，待業(yè)保險金等按比例準確計提,。對招待費,、宣傳費等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。

3,、預(yù)算操作：對培訓(xùn)費,、會議費、修理費,、電子設(shè)備費購置及運轉(zhuǎn)費實行了預(yù)算制,，做到了在具體操作中嚴格按照預(yù)算控制支出。

4,、包干操作：對差旅費,、郵電費、水電費,、公雜費等我們合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價情況合理制定包干使用辦法,，無正當(dāng)理由超出包干限額的社，其超額部分扣減個人費用,。

5,、成本操作：嚴格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理，堅持按月監(jiān)控,，防止以其他名義列支,。

三、繼續(xù)做好信用社重要空白憑證管理工作,，確保安全無事故,。

在重要空白憑證管理上,，今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度，近年來,，通過每年的序時檢查,，使得各營業(yè)網(wǎng)點對重要憑證使用，管理達到了加強,，但此項工作不敢懈怠,，計劃在__年_月份，我社要組織工作人員對__年5月以來的重要空白憑證領(lǐng)用進行了專項序時檢查,。從聯(lián)社領(lǐng)回開始一直查到各社使用,，逐項逐類憑證跟蹤進行檢查。同時要求信用社主管會計每月對所轄網(wǎng)點的重要空白憑證檢查一次,，每次檢查認真登記《重要空白憑證檢查登記簿》,，責(zé)任明確。

部門年度工作計劃安排

文檔為doc格式

月工作計劃安排格式篇四

一,、月計劃,、周安排

一月份：

第一周：對2011年工作進行總結(jié)，對于存在的護理質(zhì)量問題,，按整改措施進行

整改,，保持持續(xù)質(zhì)量改進。做好春節(jié)期間的工作安排,，合理排班,，確保護理工作安全。

第二周：堅持以人為本,、以病人為中心的服務(wù)理念,，倡導(dǎo)親情服務(wù)，積極響應(yīng)醫(yī)

院號召,，加強優(yōu)質(zhì)護理病房管理,，主動學(xué)習(xí)先進科室經(jīng)驗，為我所用,，提高科室業(yè)務(wù)水平。

加強病房管理及基礎(chǔ)護理,，在對全年病人滿意度調(diào)查總結(jié)的基礎(chǔ)上改進工作,。第三周：對科室內(nèi)現(xiàn)有的搶救藥品器材進行逐項檢查，確保處于應(yīng)急狀態(tài),。第四周：組織科室護理人員用ppt課件形式學(xué)習(xí)腦出血病人的健康教育,，以及消 毒隔離規(guī)范，暈針的應(yīng)急預(yù)案及程序,。

二月份：

第一周：根據(jù)二甲評審標準及護理部2012年工作計劃制定科室護理工作計劃,，并對上一月存在的護理質(zhì)量問題,，提出整改方案，確保持續(xù)質(zhì)量改進,。

第二周：召開科室護理人員座談會,，緩解護士心理壓力，提高護士工作積極性,； 加強責(zé)任心,，加強法律意識,，進一步深化像對待自己的親人一樣對待每一位患者”確保每一位護士以輕松愉快的心情,，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，更好的服務(wù)每一位患者,。

同時將病人壓瘡評估及預(yù)報工作納入正軌工作程序,，確?；A(chǔ)護理工作的不斷改進,。對科室內(nèi)所有護理人員進行綜合能力的培 訓(xùn),，增強對患者發(fā)生病情變化時的觀察救治能力,。

第四周：加強危重病人的護理,，加強病房管理,。發(fā)放滿意度調(diào)查表,，評估本月工 作成效。對全體護士進行肌肉注射,、生命體征技術(shù)的培訓(xùn)考核,。

三月份：

第一周：加強病房管理,，對上一月存在的護理質(zhì)量問題,，提出整改方案,，確保持

續(xù)質(zhì)量改進。

第二周：檢查護理核心制度的掌握與落實情況,，晨會時提問

第三周：加強護理三基理論和消毒隔離知識的學(xué)習(xí),，根據(jù)護理部的計劃培訓(xùn)護理

技術(shù)（口腔護理、鼻飼和心電檢測技術(shù)）,，完成科室考核。

第四周：發(fā)放滿意度調(diào)查表,，評估本月工作成效,。

四月份：

第一周：加強病房管理,，對上一月存在的護理質(zhì)量問題，提出整改方案,，確保持 續(xù)質(zhì)量改進,。

第二周：檢查護理核心制度的掌握與落實情況，晨會時提問

第三周：加強護理三基理論和消毒隔離知識的學(xué)習(xí),，根據(jù)護理部的計劃培訓(xùn)護理 技術(shù)（口腔護理,、鼻飼和心電檢測技術(shù)），完成科室考核,。

第四周：發(fā)放滿意度調(diào)查表,，評估本月工作成效。

五月份：

第一周：對上一月存在的護理質(zhì)量問題,，提出整改方案,，確保持續(xù)質(zhì)量改進。

第二周：根據(jù)護理部安排,，準備迎接5.12護士節(jié)活動,，評選優(yōu)秀護士長和優(yōu)秀 護士，學(xué)習(xí)護理理論知識,、院內(nèi)感染知識,、心電圖，進行綜合能力培訓(xùn),。

第三周：迎接各項考試,。

第四周：發(fā)放滿意度調(diào)查表，召開全科護士會議,，總結(jié)本月護理質(zhì)量,。

六月份：

第一周：加強病房管理，對上一月存在的護理質(zhì)量問題,，提出整改方案,，確保持 續(xù)質(zhì)量改進。

第二周：檢查護理核心制度的掌握與落實情況,，晨會時提問,。

第四周：發(fā)放滿意度調(diào)查表，評估本月工作成效,。

七月份：

第一周：規(guī)范工作流程,，強化細節(jié)管理，加強督導(dǎo)考核,。第二周：完善專項護理質(zhì)量管理制度，加強對各類導(dǎo)管脫落,、跌倒,、墜床,、壓瘡、意外事件的管理,。

第三周：根據(jù)護理部的計劃培訓(xùn)（1-2年護士）護理技術(shù)（霧化吸入,、輸液泵技 術(shù)考核），考試時間：

第四周：加強健康教育工作,，拓寬溝通技巧,。

八月份：

第一周：掌握護理核心制度和院感相關(guān)制度

第二周：細讀二甲評審細則，按照要求一一落實

第三周：根據(jù)護理部的計劃培訓(xùn)（1-2年護士）護理技術(shù)（密閉式靜脈輸液,、無 菌技術(shù),、床上溫水擦浴考核），考試時間：8月22-24日,，提前完成科內(nèi)考試,。根據(jù)科內(nèi)計劃：業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：神經(jīng)內(nèi)科常見病的并發(fā)癥的護理和 醫(yī)療廢物分類及處置規(guī)范。

第四周：加強健康教育工作,，拓寬溝通技巧,。

九月份：

第一周：按照二甲辦工作計劃，自查自糾階段,，對上月檢查發(fā)現(xiàn)不足進行整改,，達到質(zhì)量持續(xù)改進。

第二周：對照二甲評審細則,，整理檔案材料,，并按照要求一一落實。

神經(jīng)內(nèi)科常用藥物的作用,、不良反應(yīng)及注意事項,；院感知識學(xué)習(xí)：醫(yī)院感染暴發(fā)報告及處置管理規(guī)范。

第四周：做好各項工作,，準備迎接護理部的月末質(zhì)量檢查,。

十月份:

第一周：按照二甲辦工作計劃，自查自糾階段,，對上月檢查發(fā)現(xiàn)不足進行整改,，達到質(zhì)量持續(xù)改進。第二周：對照二甲評審細則,，整理檔案材料,，并按照要求一一落實。

第三周：根據(jù)護理部的計劃培訓(xùn)（1-2年護士）護理技術(shù)（導(dǎo)尿技術(shù)考核）,，考 試時間：10月24-26 日,，提前完成科內(nèi)考試。新入院護士、護士,、護師進行綜合能力考核,。根據(jù)科內(nèi)計劃：業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：顱腦解剖知識； 院感知識學(xué)習(xí)：醫(yī)院隔離技術(shù)規(guī)范,。

第四周：做好各項工作,，準備迎接護理部的月末質(zhì)量檢查。

十一月份：

第一周：按照二甲辦工作計劃,，自查自糾階段,，對上月檢查發(fā)現(xiàn)不足進行整改，達到質(zhì)量持續(xù)改進,。

第二周：對照二甲評審細則,，整理檔案材料，并按照要求一一落實,。

定傳染病分類及報告程序,。

第四周：做好各項工作，準備迎接護理部的月末質(zhì)量檢查,。

十二月份：

第一周：按照二甲辦工作計劃,，自查自糾階段，對上月檢查發(fā)現(xiàn)不足進行整改,，達到質(zhì)量持續(xù)改進。

第二周：對照二甲評審細則,，整理檔案材料,，并按照要求一一落實。

預(yù)防和護理對策,；院感知識學(xué)習(xí)：神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)護人員的職業(yè)防護,。

第四周：做好各項工作,，準備迎接護理部的月末質(zhì)量檢查和上級領(lǐng)導(dǎo)的年終檢查 工作,。

二、日安排

周一：進行科室大交班,，安排本周工作重點,，檢查各種記錄本及危重、一級患者 護理措施執(zhí)行情況，督導(dǎo)總結(jié)上一周的工作,。

周二：晨間提問；下午為親情服務(wù)日,，查看病人三短六潔執(zhí)行情況，查缺補漏,。

周三：質(zhì)控組織活動,，檢查科室環(huán)節(jié)質(zhì)量。

周四：健康教育指導(dǎo),，完善督導(dǎo)質(zhì)控檢查中存在的缺陷重點完善健康教育指導(dǎo)）,。

周五：護士長隨同科主任查房，進行醫(yī)囑大查對,。

周六：查看搶救車備足搶救藥品,，保證各種儀器處于備用狀態(tài)。

（備注：15—18號為公休座談會,，護理查房,，科會、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以及護理考核時間,。19 號為科室操作考試時間,，當(dāng)與護理部時間相沖突時，提前兩天,。）

月工作計劃安排格式篇五

工作計劃如何安排書呢?下面是小編為您精心整理的工作計劃安排表模板,，希望大家喜歡。

1,、協(xié)助會場負責(zé)人安排會場 工作,。

2、會場所需材料的印制,。

會場材料：

攝影

1,、典禮的前期準備，策劃,。

2,、會前燈光，音響的`聯(lián)系 3,、會中的攝影工作 燈光,，音響 試聽卡印制 2 月 5 日完 成 會場總負責(zé)人 1、負責(zé)會前與酒店工作人員 溝通 2,、會前會負責(zé)人,，各項物資 物料核實。

3、會中全場工作人員的調(diào)度 協(xié)調(diào),。

物資負責(zé)人

會場引導(dǎo) 1,、頒獎典禮所需禮品，獎品 的采購,。

2,、會前，會中,，會后物料清 點,，管理。

3,、觀眾入場時,，座次引導(dǎo) 會前簽到

抽獎物資負責(zé)人 1、頒獎活動抽獎箱,、獎狀等 物品的采購準備 2,、會前簽到工作總負責(zé)人 3、會中前排嘉賓茶水,。

4,、會后簽到薄資料的整理與 管理。

抽獎物資于 2 月 5 日完 成 樂隊負責(zé)人 安排,，協(xié)調(diào)整場典禮的曲目,， 演奏順序。

樂隊人員管理 樂隊鍵盤手 吉他手 鍵盤手 主唱 會場攝像 會后物資回收 1,、會前物資運輸 2,、會中攝像 3、會后物資回收 4,、隨時服從會場總負責(zé)人調(diào) 度 頒獎禮儀 配合主持人為獲獎學(xué)員頒獎 2.1 日定員 頒獎禮儀 配合主持人為獲獎學(xué)員頒獎 2.1 日定員 簽到工作人員 聽從劉婷安排,， 完成會前簽到 工作 以下 2.5 日 前定員 簽到工作人員 聽從劉婷安排， 完成會前簽到 工作 簽到工作人員 聽從劉婷安排,， 完成會前簽到 工作 簽到工作人員 聽從劉婷安排,， 完成會前簽到 工作 金苗全體 1、獲獎學(xué)生獎項確立 2,、主持人手持學(xué)生資料卡制 作,。

2.5 日完成。

首次彩排 全體人員 全場流程的查漏補缺

2.8 日 二次彩排 全體人員 全場流程的熟練度建立

2.9 日活動舉行

月工作計劃安排格式篇六

在公司全面進行一次固定資產(chǎn)的盤點,、登記,，進而建立臺賬，規(guī)范管理,。

與相關(guān)部門協(xié)調(diào),，制定衛(wèi)生治理的具體方案,，細分包干區(qū)、責(zé)任人,，重在落實,，使之常態(tài)化。

在生產(chǎn)車間,、豬場工地進行一次全面的安全排查,，重在消防、電器,、壓力容器,，杜絕違章操作，消除事故隱患,。該亮黃牌亮黃牌，該亮紅牌亮紅牌,。

兩個網(wǎng)站建設(shè)要落實,，媒體廣告也要啟動; 畫冊要付梓印刷，力爭到位,。

繼續(xù)抓緊做好幾個崗位招聘工作 抓緊做好幾個文件的印發(fā),。

落實玉米粉碎、封蓋水井等工作,。

一,、工作要求

1.市場分析，根據(jù)市場容量和個人能力,，客觀,、科學(xué)的制定出銷售任務(wù)。暫訂年任務(wù)：銷售額100萬元,。

2.適時作出工作計劃,，制定出月計劃和周計劃。并定期與業(yè)務(wù)相關(guān)人員會議溝通,，確保各專業(yè)負責(zé)人及時跟進,。

3.注重績效管理，對績效計劃,、績效執(zhí)行,、績效評估進行全程的關(guān)注與跟蹤。

4.目標市場定位,，區(qū)分大客戶與一般客戶,，分別對待，加強對大客戶的溝通與合作,，用相同的時間贏取最大的市場份額,。

5.不斷學(xué)習(xí)行業(yè)新知識,，新產(chǎn)品，為客戶帶來實用的資訊,，更好為客戶服務(wù),。并結(jié)識弱電各行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產(chǎn)品提供商，以備工程商需要時能及時作好項目配合,，并可以和同行分享行業(yè)人脈和項目信息,，達到多贏。

6.先友后單,，與客戶發(fā)展良好的友誼,，處處為客戶著想，把客戶當(dāng)成自己的好朋友,，達到思想和情感上的交融,。

7.對客戶不能有隱瞞和欺騙，答應(yīng)客戶的承諾要及時兌現(xiàn),，講誠信不僅是經(jīng)商之本,，也是為人之本。

8.努力保持***的同事關(guān)系,，善待同事,，確保各部門在項目實施中各項職能的順利執(zhí)行。

二,、銷售工作具體量化任務(wù)

1.制定出月工作計劃和周工作計劃,、及每日的工作量。每天至少打30個電話,，每周至少拜訪20位客戶,，促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|(zhì)變。上午重點電話回訪和預(yù)約客戶,，下午時間長可安排拜訪客戶,。考慮北京市地廣人多,，交通涌堵,，預(yù)約時最好選擇客戶在相同或接近的地點。

2.見客戶之前要多了解客戶的主營業(yè)務(wù)和潛在需求,，最好先了解決策人的個人愛好,，準備一些有對方感興趣的話題，并為客戶提供針對性的解決方案,。

3,、從招標網(wǎng)或其他渠道多搜集些項目信息供工程商投標參考，并為工程商出謀劃策,，配合工程商技術(shù)和商務(wù)上的項目運作,。

4,、做好每天的工作記錄，以備遺忘重要事項,，并標注重要未辦理事項。

5.填寫項目跟蹤表,，根據(jù)項目進度：前期設(shè)計,、投標、深化設(shè)計,、備貨執(zhí)行,、驗收等跟進，并完成各階段工作,。

6,、前期設(shè)計的項目重點跟進，至少一周回訪一次客戶,，必要時配合工程商做業(yè)主的工作,，其他階段跟蹤的項目至少二周回訪一次。工程商投標日期及項目進展重要日期需謹記,，并及時跟進和回訪。

7,、前期設(shè)計階段主動爭取參與項目繪圖和方案設(shè)計,，為工程商解決本專業(yè)的設(shè)計工作。

8.投標過程中,，提前兩天整理好相應(yīng)的商務(wù)文件,，快遞或送到工程商手上,，以防止有任何遺漏和錯誤,。

9.投標結(jié)束，及時回訪客戶,，詢問投標結(jié)果,。中標后主動要求深化設(shè)計，幫工程商承擔(dān)全部或部份設(shè)計工作，準備施工所需圖紙(設(shè)備安裝圖及管線圖),。

10.爭取早日與工程商簽訂供貨合同，并收取預(yù)付款,，提前安排備貨，以最快的供應(yīng)時間響應(yīng)工程商的需求，爭取早日回款,。

11.貨到現(xiàn)場，等工程安裝完設(shè)備,，申請技術(shù)部安排調(diào)試人員到現(xiàn)場調(diào)試,。

12.提前準備驗收文檔,，驗收完成后及時收款,，保證良好的資金周轉(zhuǎn)率。

三,、銷售與生活兼顧,，快樂地工作

定期組織同行舉辦沙龍會，增進彼此友誼,，更好的交流,。客戶,、同行間雖然存在競爭,，可也需要同行間互相學(xué)習(xí)和交流，本人也曾參加過類似的聚會,，也詢問過客戶,，都很愿意參加這樣的聚會，所以本人認為不存在矛盾,，而且同行間除了工作還可以享受生活,，讓沙龍成為生活的一部份，讓工作在更快樂的環(huán)境下進行,。

工作計劃一般分近期計劃和遠期計劃,，有工作項目、責(zé)任人,、完成納期等內(nèi)容,。怎么寫就怎么做，但是工作計劃的'擬訂一定要切實可行,，不要把計劃寫的太高,，以免達成困難。

步驟/方法

首先,，要調(diào)查實際情況,，根據(jù)本部門結(jié)合企業(yè)現(xiàn)實情況，做出的計劃才會被很好執(zhí)行,。

其次，各部門每月的工作計劃應(yīng)該拿到例會上進行公開討論。目的有兩個：其一,、是通過每個人的智慧檢查方案的可行性;其二,、每個部門的工作難免會涉及到其他部門，通過討論贏得上級支持和同級其他部門的協(xié)作,。

另外,，工作計劃應(yīng)該是可以調(diào)整的。當(dāng)工作計劃的執(zhí)行偏離或違背了我們的目的時,，需要對其做出調(diào)整,，不能為了計劃而計劃。

還有,，在工作計劃的執(zhí)行過程中,，部門主管要經(jīng)常跟蹤檢查執(zhí)行情況和進度。發(fā)現(xiàn)問題時,，就地解決并繼續(xù)前進,。因為中層干部既是管理人員，同時還是一個執(zhí)行人員,。不應(yīng)該僅僅只是做所謂的方向和原則的管理而不深入問題和現(xiàn)場,。

最后，修訂后的工作計劃應(yīng)該有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審核與簽字,，并負責(zé)跟蹤執(zhí)行和檢查,。

月工作計劃安排格式篇七

一、供應(yīng)商的選擇,。

首先我們采購部做到多多開發(fā)物料資源,，調(diào)查價格，做到貨比三家,，控制價格審核流程,，讓采購部的工作透明化，并且建立完整的采購部供應(yīng)商檔案及物料申購檔案,。做為公司合格供應(yīng)商必需要能做到準時,，保質(zhì)，樂于溝通等幾個方面,。本人計劃完成現(xiàn)有原材料供應(yīng)商的評定工作,，為公司后期的大批量生產(chǎn)做好準備。同時進一步發(fā)展新的供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò),，用以獲得最理想的采購價格和品質(zhì),。

二、賬務(wù)的清理,。

采購是一份繁瑣,，復(fù)雜的工作,。同時因為其工作性質(zhì)關(guān)系，對公司產(chǎn)品的成本有直接影響,。另外因為相關(guān)物資在采購工作的運作過程中不可避免的有退,，換，修,，廢等情況發(fā)生,，因此必須對每一批物資的采購以及合同執(zhí)行情況進行臺賬記錄，并且做好跟蹤檢查,，定期盤點,。這是本部門的日常工作，目前也一直都在執(zhí)行著,，__x年本部門將進一步對本項工作進行完善,。努力做到每筆定單的進行情況都可追溯，可查核,。

三,、品質(zhì)保證。

本部門相關(guān)人員將經(jīng)常前往車間了解相關(guān)物資的使用狀況,。對所采物資的使用狀態(tài)進行跟蹤,，了解相關(guān)參數(shù)指標性能，收集數(shù)據(jù)進行同類產(chǎn)品的對比,。每批物資至少做一次使用跟蹤并做好相應(yīng)的評估計錄,。

四、成本控制,。

__x年,，本部門將在日常工作中進一步提高工作效率。除采購價格等方面的控制外,，還將其它方面的成本控制納入管理優(yōu)化的范圍內(nèi),，具體方面如辦公物品的使用，電腦的使用管理,，物資運輸費的控制等方面,。

五、采購效率,。

__x年,，我部將進一步完善的供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)以及采購模式的優(yōu)化，盡可能的減少采購周期,，提高采購的效率和及時性,。并且對各種物資的采購周期進行統(tǒng)計計錄，提供各請購單位制定請購計劃時的參考,。

六,、異常情況的處理,。

因供應(yīng)商生產(chǎn)能力的不足，或其它原因引發(fā)采購異常時,，我部將第一時間知會相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)并積極應(yīng)對,。同時將對異常情況的發(fā)生原因進行分析處理，記錄在案;如有必要,，將進行法律程序進行公司利益的維護工作。

七,、部門之間的協(xié)調(diào)

獨木不成林,，采購部做為一個服務(wù)性部門，將謹記自己的職責(zé),，將一切以公司為重,，與公司其它部門分工協(xié)作，提高生產(chǎn)效率,，降低成本,，使公司效益化，為公司發(fā)展提供助力,。

采購年度工作計劃安排表2

__年的腳步已在伴著收獲與經(jīng)驗中邁過,，面對著20__，我思緒萬千,。

我們這個部門是采購部,，而我是一名公司信任的采購員，我深知在這樣經(jīng)濟緊縮的時間里,，能夠為公司節(jié)約每一分錢尤為重要,，以下是我展開的20__年采購員個人工作計劃：

一、組織實施“陽光采購策略”

公開透明的按采購制度程序辦事,，在采購前,、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計及其他部門監(jiān)督,。

20__年我們進一步強調(diào)采購工作透明,，在采購工作中做到公開、公平,、公正,。

不論是大宗材料、設(shè)備還是小型材料的零星采購,，都盡量多的邀請相關(guān)職能部門參與,。

即使在時間緊，任務(wù)重的時候,，也始終堅持這個原則,，邀請審計部相關(guān)人員一起詢比價,，采購前、采購中,、采購后的各個環(huán)節(jié)中主動接受審計監(jiān)督,。

即確保工作的透明，同時保證了工程進度,。

1,、完善制度，職責(zé)明確,，按章辦事,。

20__年通過組織學(xué)習(xí)《采購管理戰(zhàn)略》和公司iso9000質(zhì)量管理體系文件，通過換版之機完善了更具操作性的《材料,、設(shè)備采購控制流程》,、《采購及供方評價作業(yè)指導(dǎo)書》等采購管理制度。

制度清楚,，操作有據(jù)可查,，為陽光采購奠定了理論基礎(chǔ)。

2,、公開公正透明,，實現(xiàn)公開招標。

采購部按項目部和施工單位上報的采購工作計劃公開招標,，邀標單位都在三家以上,，有的多達十余家，并且邀標談質(zhì)論價全過程總工辦,、工程部,、審計部、采購部都參與,，增加陽光采購?fù)该鞫?，真正做到降低成本、保護公司利益,。

3,、采購效益全線凸現(xiàn)。

實施公開透明的陽光采購策略后,，同等的材料設(shè)備價格東和灣比東和銀都便宜了,，東和春天西區(qū)比東區(qū)價格降低了3-5%。

為公司節(jié)約了100多萬的采購資金,，直觀有效地降低了材料設(shè)備采購成本,。

4、監(jiān)督機制基本形成,。

做好價格和技術(shù)規(guī)格分離和職能定位工作,，價格必須經(jīng)采供部和審計部,，技術(shù)必須經(jīng)工程部和總工辦，形成相互制衡的工作機制;防范,、抑制,。

建立材料價格信息庫和材料價格監(jiān)管機制，提高采購人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,，保證貨比三家,，質(zhì)優(yōu)價廉的購買材料，減少工程成本,，提高采購效率,，提高企業(yè)利潤。

二,、圍繞控制成本、采購性價比的產(chǎn)品等方面開展工作

20__年采供部繼續(xù)圍繞“控制成本,、采購性價比的產(chǎn)品”的工作目標,，要求采購人員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢比價，注重溝通技巧和談判策略,。

要求各長期合作供應(yīng)商在原東和銀都,、東和灣、東和春天的原價位的基礎(chǔ)上下浮5-8個百分點(當(dāng)然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整),。

同時調(diào)整了部份工作程序,，增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié)，采取由采供部副經(jīng)理在采購人員對材料,、設(shè)備詢比價的基礎(chǔ)上進行復(fù)核,，再由采供部經(jīng)理進一步復(fù)核，實行了“采購部的兩級價格復(fù)核機制”,，然后再傳送審計部復(fù)核,。

力求限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢,。

采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節(jié)中得到煅練,。

三、進一步加強對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)

20__年采供部進一步加強了對供應(yīng)商管理,，本著對每一位來訪的供應(yīng)商負責(zé)的態(tài)度,，制定了《采購供應(yīng)部供方信息表》，對每一位來訪的供應(yīng)商進行分類登記,，確保了每一個供應(yīng)商資料不會流失,。

同時也利于采供對供應(yīng)商信息的掌握，從而進一步擴大了市場信息空間,。

建立了合格供方名錄,，在進行邀標報價之前,，對商家進行評價和分析，合格者才能進入合格供方名錄,、才具有報價資格,。

根據(jù)公司管理層的最新思維，公司新一代的供應(yīng)商也應(yīng)建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來,，甚至拿他們當(dāng)自己公司的部門來看待,。

因為公司的成本核心競爭力的體現(xiàn)最主要的來自于公司所有供應(yīng)商的支持力度，供應(yīng)商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低,。

房地產(chǎn)和建設(shè)行業(yè)是個相對特殊、獨立的行業(yè),，供應(yīng)商圈子相對獨立,，比如鋼材、水泥可用供貨商資源并不多,。

房地產(chǎn)企業(yè)都用著很多同樣的供應(yīng)商,。

因此采供部必須考慮怎樣既能使供應(yīng)商始終至終、一如既往的給予我們政策,，又能更好的為公司營造良好的外部合作環(huán)境，使供應(yīng)商能真正全心全意的`為東和服務(wù),，拋棄雙方的短期利益,，謀求共同長期的健康發(fā)展,。

我們發(fā)展了諸如：達鋼集團、拉法基水泥集團,、鴿牌電線電纜公司,、伊士頓電梯集團等戰(zhàn)略合作伙伴單位,。

從而搶占節(jié)約成本,、降低價格的制高點，為公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定基礎(chǔ),。

四,、步加強對材料、設(shè)備價格信息的管理

20__年采供部進一步加強了對材料、設(shè)備信息的管理,，每一次材料設(shè)備的計劃、詢比價都進行了復(fù)印留底,，保持了信息資料的完整,，同時輸入電腦保存，建立采供部材料,、設(shè)備信息庫,，以備隨時查閱、對比,。

五,、提高部門工作員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任感

20__年采供部特別注重，除組織部門人員進行培訓(xùn)外,，還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節(jié)中不斷的提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，同時反復(fù)強調(diào)采購人員的責(zé)任感，強調(diào)每個人對自己采購的材料設(shè)備負責(zé)到底,，保證了對材料,、設(shè)備有效的追蹤。

采購年度工作計劃安排表3

根據(jù)20__年酒店年度總計劃,，酒店將在淡季對酒店內(nèi)部進行裝修，為此我們采購部針對裝修前的各項善后工作做出以下計劃：

一,、清理庫存

1,、根據(jù)倉庫所出具的庫存單，要求各部門及西湖春天,、盛世開元兩店據(jù)此進行物品,、食品及調(diào)料的申購，處理庫存積壓,，力爭裝修前做到零庫存,。

2、裝修期間合理進行工作安排,，確保即使性物品的及時采購,，裝修期間配合各部門車輛使用。

二,、貨品采購渠道問題

1,、定點供貨商

加強對定點供應(yīng)商貨品、價格,、質(zhì)量的監(jiān)督,，提高供貨商所供貨物品的品質(zhì)，加強食品衛(wèi)生、保質(zhì)期等方面的檢查,，確保食品衛(wèi)生安全,。

2、零售店采購

所有零點采購食品均要求商家出具質(zhì)量檢疫證明,，其他采購物品均索要保修卡和發(fā)票,。積極配合財務(wù)部健全臺帳、保證隨時能通過工商防疫,、動檢等部門的檢查,。

3、主打羔羊肉產(chǎn)品采購

做好每年一次去內(nèi)蒙采購羔羊肉工作,，跟蹤庫存情況,。及時反饋給總經(jīng)辦，制定周密,、詳細的采購計劃,，及時與內(nèi)蒙羔羊肉供應(yīng)商保持聯(lián)系。掌握全國羔羊肉價格情況,。保證采購的羔羊肉肉質(zhì)優(yōu)價廉,，維持酒店的正常需求，保持我們酒店羔羊肉品質(zhì)在南陽餐飲行業(yè)的龍頭地位,。

三,、關(guān)于新品的發(fā)現(xiàn)和采購計劃

主要是通過每日一次的市場調(diào)查對當(dāng)日市場上出現(xiàn)新菜品經(jīng)過詢價后少量采購，通知一,、二樓廚師長進行新品研制,，每周一由兩位廚師長到市場進行調(diào)查，通過調(diào)查,，對采購工作進行監(jiān)督并多提寶貴意見,。

四、對采購員的管理制度

1,、對駐鄭采購員加強貨品質(zhì)量,、價格的監(jiān)督管理;對駐鄭州發(fā)的海鮮類貨品要盡量提高存活率，對鄭州多發(fā)的調(diào)料類及凍品要提高質(zhì)量確保無變質(zhì),、無過期現(xiàn)象并提高駐鄭采購員的工作效率,。

2、對店內(nèi)所需要物品的采購,、合理安排采購時間段,，確否工作有條不紊，對需要及時采購的物品要在購回,。

3,、配合財務(wù),、倉庫掌握庫存貨品數(shù)量,，對不必要物品不予采購,，做到零存確保酒店現(xiàn)金流通順暢,。

采購年度工作計劃安排表4

在20__年的工作中，采購部繼續(xù)按照銷售計劃和生產(chǎn)需要做好原材料和輔料采購工作,。采購部要虛心向其它部門學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗,，借鑒好的工作方法，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,，全面提升個人素質(zhì)。要進一步強化敬業(yè)精神,，增強責(zé)任意識,，提高完成工作的標準。為更好的完成__年的工作,，采購部制定以下工作計劃和目標：

一,、管理目標

1、完成采購成本管理體系建設(shè),，推進采購管理規(guī)范化,、制度化

依托企業(yè)現(xiàn)有的管理制度，通過整理和規(guī)范,，將整個采購流程實行制度化,。成本管理體系的建設(shè)符合公司實際情況，在不脫離實行基礎(chǔ)的情況下,，進行提升,，將采購從面的管理到點的管理，增加成本管理體系延伸性和覆蓋面,，提高采購的性價比,。

2,、人員升級，業(yè)務(wù)提升,，向數(shù)字化,、表格化方向推進

按照采購流程，和企業(yè)調(diào)查需要,，編制各類業(yè)務(wù)表格,。以表格形式規(guī)范業(yè)務(wù)員的工作和行為，降低管理成本,，提高業(yè)務(wù)人員的主動性和自覺性,，同時提升業(yè)務(wù)能力和個人素質(zhì),。

3、完成輔料采購手冊編制工作

輔料采購手冊,，是輔料采購的基本知識,、操作規(guī)程、注意事項和成熟經(jīng)驗,，是規(guī)范操作的樣本,。采購手冊能夠幫助新人迅速熟悉和掌握輔料采購，縮短摸索過程,，降低業(yè)務(wù)人員培養(yǎng)時間和成本,。

4、繼續(xù)分解,、量化部門工作

將每個員工工作分解,，并量化到每個崗位，能夠合理分配工作任務(wù),、合理搭配崗位和人員,，并剔除冗員,。量化工作是績效考核的基礎(chǔ),，未來企業(yè)將推行績效考核，同工不同酬,，同崗不同薪,。

二、業(yè)務(wù)目標

1,、改進信息采集方式,，完善信息渠道

把原來以客戶提供信息為主的信息渠道，拓寬成以客戶信息為基礎(chǔ),，聯(lián)合廠家,、網(wǎng)站、政策等多層次,、多側(cè)面的信息采集方式;把以價格為中心的信息方式,，向產(chǎn)業(yè)鏈下游延伸，把產(chǎn)地信息和港口信息,，國內(nèi)信息和國際信息結(jié)合起來,，加強對行業(yè)和產(chǎn)業(yè)的全局觀念。信息渠道多樣化,，信息調(diào)查全面化,，有助于增加信息的全面性和準確性。加強信息的加工和分析能力,，經(jīng)過信息的提煉,，為采購提供決策依據(jù),。

2、平衡企業(yè)和客戶利益,，推進公平接收

公司提出進廠公平接收,、無客戶接收的理念，增加廠商之間的互信,，在合作過程中公開,、公平、合理,，堅持互惠共贏,，以公平的方式降低客戶成本，既而降低采購成本,。我們堅持推進接收質(zhì)量標準改革,，對每項指標都進行科學(xué)核算，并檢驗執(zhí)行效果,。__年的目標是確定可持續(xù)使用基本接收指標,，并對個別指標進行調(diào)整，符合公司長期使用需要,。

3,、采集、累積各種數(shù)據(jù),，建立數(shù)據(jù)庫

我們在進行分析時,，只有當(dāng)年的數(shù)據(jù)，缺少以往的數(shù)據(jù),，無法進行對比分析,，得出的結(jié)論只能反映當(dāng)年的情況，不能反映變化趨勢,，結(jié)果是靜態(tài)的,，不是動態(tài)的。建立年度數(shù)據(jù)庫,，為將來的數(shù)據(jù)動態(tài)分析和采購決策提供依據(jù),，比如公司要按照含量進行定價和采購，就要依靠數(shù)據(jù)庫提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù),。

4,、采購公開,、透明,，實施陽光采購

采購部接受內(nèi)部和外部的共同的監(jiān)督，防止吃,、拿,、卡,、要現(xiàn)象發(fā)生，讓采購過程都展現(xiàn)在陽關(guān)下,。采購部也加強自身防范,，持續(xù)進行思想教育，不斷改進采購制度,，用以約束采購行為,，加強部門人員的廉潔自律。同時采購部推進信息平臺建設(shè),，采購使用信息平臺公開報價,，減少采購中人為因素的影響，原料采購做到公開,、透明,。

三、學(xué)習(xí)的目標

1,、提高專業(yè)知識和操作技能

內(nèi)勤人員要學(xué)習(xí)財務(wù)知識,，采購內(nèi)勤人員必須取得會計從業(yè)資格證書，外勤人員要取得采購師認證資格,，采購部部長三年內(nèi)取得注冊成本工程師認證,。提高專業(yè)知識，也要提高業(yè)務(wù)能力,。采購部將結(jié)合公司培訓(xùn),，進行部門培訓(xùn)，采購部員工要向單位其他部門學(xué)習(xí),，向同行業(yè)其他企業(yè)學(xué)習(xí),，規(guī)范自己的業(yè)務(wù)行為，進行自我提升,。

2,、期貨學(xué)習(xí)

期貨學(xué)習(xí)本來是專業(yè)知識的一部分，但是采購來說,，期貨具有特殊的重要性,。強化期貨學(xué)習(xí)，利用好期貨工具,，發(fā)揮期貨對現(xiàn)貨的指導(dǎo)意義,。

3、輪崗學(xué)習(xí)

采購部員工,，要熟悉和掌握各崗位的工作,，做復(fù)合性人才。在采購間歇期,，采購部內(nèi)部輪崗學(xué)習(xí),，達到能熟練操作采購流程中每個崗位的工作,。然后部門間學(xué)習(xí)，向銷售部,、品控部,、物流部學(xué)習(xí)。

采購部在20__年工作中,，將以降低成本和提高效率為工作中心,，嘗試新方法，取其精華,、修改弊端,。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量,。

采購年度工作計劃安排表5

20__的上半年已接近尾聲,，作為采購部的一員，特制定采購下半年工作計劃如下：

1,、完善供應(yīng)商體系,，對重要材料/設(shè)備的供應(yīng)商要求達到2-3家，確保材料/設(shè)備能夠了及時供應(yīng),。隨時關(guān)注市場變化,，盡量利用多渠道來降低成本、控制質(zhì)量,。穩(wěn)定現(xiàn)有供應(yīng)商,，開發(fā)有潛力的供應(yīng)商，不斷優(yōu)化供應(yīng)商體系,，在工本中不斷改進工作方法,，不斷積累經(jīng)驗。

2,、隨著市場的因素影響,，各種原材料的價格都在不同程度上漲或是下調(diào)，采購員要做好價格的比對,，做好比價,、議價，了解市場價格,，從中選擇優(yōu)秀的供應(yīng)商，避免供應(yīng)商以各種理由對公司提出漲價的要求,。

3,、繼續(xù)配合項目部完成工程上所需求的設(shè)備及輔材的購買及設(shè)備進場，以及工程所需的設(shè)備的各種質(zhì)資。

4,、采購物資進行分類,，制定分類物資采購制度,，如工程設(shè)備和設(shè)備零部件的采購無法在短期內(nèi)完成,，所以在采購的過程中要做好采購計劃;如日常所需文具等常用物資,，做好相應(yīng)的存貨，購買量大則可以降低成本,。

5、配合倉庫,，掌握好倉庫庫存,，了解銷售的情況，使采購工作不處于被動狀態(tài),，及時清查庫存呆滯品,，并上報上級處理。

6,、采購員的產(chǎn)品知識及業(yè)務(wù)素質(zhì)通過培訓(xùn)和相互學(xué)習(xí),，使專業(yè)知識及業(yè)務(wù)水平得到提高，同時培養(yǎng)新進人員,，使之盡快熟悉工作,。

在下半年的工作中，我部門人員仍會認真工作,，不斷提高自身素質(zhì),、管理水平及專業(yè)的產(chǎn)品知識，增強責(zé)任意識,，提高完成工作的效率,，同時我們也會選擇性采納公司其他部門提出關(guān)于下降成本和提高效率的方法，并不斷的大膽嘗試,，取其精華去其糟粕,。為公司明天的發(fā)展能更上一層樓貢獻出微薄力量。

采購年度工作計劃安排表6

一,、2月份完成的主要工作

1,、完成春節(jié)期間各部門備用物資的采購;

2、完成六樓廣告霓虹燈、廢品和潲水回收的合同擬定及簽訂;

3,、召開供應(yīng)商協(xié)調(diào)會,，安排春節(jié)物資供應(yīng)工作，保證不影響酒店正常經(jīng)營;

4,、經(jīng)過市場調(diào)查,并通過三家廢品收貨商報價,確定酒店負一樓廢品收貨商;

6,、完成歌舞劇院房屋租賃合同的付款審批手續(xù);

7、召開部門工作會議,，傳達酒店會議精神,，學(xué)習(xí)a模針對采購部的相關(guān)文件，并將其認真貫徹落實到實際工作中,。

11,、完成pa保潔設(shè)備的市場調(diào)查及招標邀請;

12、完成鍋爐保養(yǎng)合同的談判;

13,、督促各部門按時提交3月份采購計劃,，以利于降低、控制采購成本,。

二,、3月份工作計劃

1、3月份物資的市場詢價,、比價,、定價工作按時完成3月15、30日__

2,、日常物資的詢價及采購按時完成__

3,、辦公設(shè)備的開標及合同簽訂__

4、物資價格庫,、供應(yīng)商檔案的健全按時完成3月30日__

5,、各部門月計劃采購按時、按質(zhì)完成__

6,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作按時完成__全體人員

采購年度工作計劃安排表

月工作計劃安排格式篇八

學(xué)校周工作安排范例

2013年12月22日

一,、第十六周工作

1、繼續(xù)做好教研室,、儀器站年度優(yōu)秀作品撰寫和優(yōu)秀個人申報工作,；壩陵中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)到校看望支教教師,；參加“辦學(xué)理念與學(xué)校發(fā)展”高峰論壇暨湖北省初中校長分會第九屆年會,；湖北省教育工會、中小學(xué)教師繼教中心和省教育學(xué)會教師分會聯(lián)合評選“讓夢想與現(xiàn)實同步”征文活動,，我校周開林,、張明俊分獲二、三等獎；開展全民閱讀宣傳,；參加市化學(xué),、生物教研組長會議。

2,、繼續(xù)做好“平安校園”創(chuàng)建迎檢準備,；落實市綜治辦《關(guān)于在全市開展巡邏防控督查工作的通知》精神，中心學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)檢查學(xué)校安全工作,。

3,、教工宿舍進戶線改造完成,；落實各項安全隱患的整改工作,；按程序處理部分舊鐵床；上報食堂迎檢材料,。

4,、組織報名參加教育工會元旦長跑活動；中心學(xué)校召開效能建設(shè)工作會議,，落實有關(guān)效能建設(shè)的規(guī)定,；進一步做好黨風(fēng)廉政建設(shè)迎檢準備工作；圓滿完成本年教育宣傳基本任務(wù),，實現(xiàn)上宜昌教育信息網(wǎng)10篇,、當(dāng)陽教育信息網(wǎng)40篇的目標。

二,、第十七周工作

（一）教育

教學(xué)

按要求評選上送教研室,、儀器站年度優(yōu)秀作品和優(yōu)秀個人；督促完成教學(xué)任務(wù),，轉(zhuǎn)入復(fù)習(xí)備考工作,；妥善制定方案，發(fā)放教育質(zhì)量獎,；按要求出現(xiàn)宜昌市初中地理高效課堂教學(xué)展示暨相關(guān)課題研討會相關(guān)活動,；通知家長，下周31日（星期二）下午第三節(jié)課到校接學(xué)生,，元月2日上午8點前送學(xué)生返校,，4日下午第三節(jié)課后接學(xué)生回家。

（二）德育安全

繼續(xù)全力準備平安校園迎檢準備,；繼續(xù)加強后期師生安全教育和安全監(jiān)管,，確保兩節(jié)前后校園平安、師生平安,；繼續(xù)落實好近段宜昌市,、當(dāng)陽市教育部門關(guān)于加強安全工作的各項文件精神。

（三）總務(wù)后勤

抓緊時間搞好各項應(yīng)收賬目的清收結(jié)賬工作，包括班子成員手中有帳迅速與報賬員結(jié)清,，有開支做好決算進賬,；搞好債務(wù)鎖定，為財務(wù)清理做準備,；搞好期末階段后勤服務(wù)和后勤保障工作,；繼續(xù)做好消除安全隱患的各項工作；督促食堂改造進入招標程序,；辦公樓前感應(yīng)燈,、男女寢室監(jiān)控電源、損壞的投影燈泡等修復(fù),；更換復(fù)印機,，安裝周轉(zhuǎn)房樓梯感應(yīng)燈。

（四）黨政工團

繼續(xù)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)迎檢準備工作,；做好本年度校長績效考核迎檢準備工作,；籌備好教工迎新年活動；進一步密切上下溝通和干群關(guān)系,，加強溝通交流,；學(xué)生迎新年30日晚上分班進行，教職工按要求到班級參加活動,；落實部分福利,；做好本學(xué)期教師績效考核準備工作和第四季度效能獎發(fā)放工作；切實加強效能建設(shè),，強調(diào)上周中心學(xué)校會議精神,，會議強調(diào)，從會議后,，中午晚上均不得飲酒,、飲酒不駕車、打牌不帶彩,、要遵守考勤紀律,、不搞有償家教、推銷教輔資料,、亂收費等三亂行為,、上班不做與工作無關(guān)的事情，同時學(xué)校不得違規(guī)亂支亂補,，違規(guī)發(fā)放錢物,，工作期間嚴禁溜號到茶館打牌。

三,、

本次參加省初中校長協(xié)會第九次年會,，承辦單位是武漢市二橋中學(xué)，校長張金豹用短短6時間,，把一所曾經(jīng)被家長和社會比喻為“流氓”學(xué)校的武漢市二流學(xué)校,，改變成武漢市、湖北省乃至全國小有名氣的名校,，聽他的報告,，看這所校園面積不到我校三分之一的學(xué)校文化，我感受到,，學(xué)校的成功,，一是張金豹校長秉承“陽光教育”辦學(xué)理念，強力推進課程改革那種堅忍不拔的意志和他高尚的人格魅力,；二是在地方黨政,、教育部門大力支持下，以及張金豹校長不懈努力下,，不斷改善的辦學(xué)條件,；三是團結(jié)一心,、肝膽相照,、榮辱與共、志同道合的黨政班子成員,，他們心往一處想,，勁往一處使，同心同德而不離心離德,；四是一批踐行校興我榮,、校衰我恥的教師群體，他們在張金豹校長的感召下,，積極投身到課程改革和學(xué)校發(fā)展中,。這四點缺一不可，但核心的是人的因素,。他有這樣幾句話,，我送給大家“當(dāng)一個人能夠?qū)ψ约贺撠?zé)時，他就具備了獨立的人格和行為能力,，當(dāng)一個人能夠?qū)λ素撠?zé)時,，他就具備了價值,。因為負責(zé)，你將更加成熟。”“生活是一種選擇,，你選擇了什么就得到什么,，幸福是一種心態(tài)，你締造陽光,，幸福就會光顧你”,?！凹偃缛耸篱g真存在天堂,，天堂中的人,，一定是簡簡單單的人；假如人世間真存在地獄,，地獄中的人,，一定是整天算計別人的人”。

山西晉中太谷縣,，是近年來崛起的課改先進地區(qū),，太谷的課改成果不是一所學(xué)校的異軍突起,，而是整個太谷各級各類學(xué)校的共同發(fā)力、共同崛起,，太谷教育成了山西大地的一朵奇葩，一個經(jīng)濟處在末流的農(nóng)業(yè)小縣,，卻吸引全省各地的家長,，把孩子送到太谷讀書，教育成了這個縣拉動經(jīng)濟的一大品牌,，該縣要求,，凡到太谷借讀的外地學(xué)生，家庭必須在太谷有房產(chǎn),，當(dāng)各地四線小城房產(chǎn)滯銷時,，太谷卻是產(chǎn)銷兩旺，該縣教研室主任張四寶全面介紹了他們整體推動基礎(chǔ)教育課程改革的先進經(jīng)驗,，大家在百度中搜索張四寶,，看看他的ppt，會有許多新奇的發(fā)現(xiàn),。在太谷,，他們從小學(xué)三年級開始培養(yǎng)學(xué)生自主探究合作學(xué)習(xí)的能力，培養(yǎng)學(xué)生管理自我,、管理學(xué)習(xí)、表達觀點、工整書寫等綜合能力,，從初中開始培養(yǎng)各種規(guī)范,，包括禮儀規(guī)范、學(xué)習(xí)規(guī)范,、答題規(guī)范,、合作學(xué)習(xí)規(guī)范等，進入高中直奔高考這個主題,，太谷的學(xué)生不僅高考升學(xué)率高,，升重點大學(xué)的比例高，而且太谷的學(xué)生90%在大學(xué)擔(dān)任學(xué)生干部,，能力強,。他有句“名言”：“孩子都是母親培養(yǎng)出來的，智慧的母親指導(dǎo)孩子的一切,，愚蠢的母親包辦孩子的一切,，邋遢的母親往往培養(yǎng)勤勞智慧的孩子”。社區(qū)勞動保障工作計劃（一）

夯實基礎(chǔ),、開拓創(chuàng)新,，不斷地完善社會保障服務(wù)體系，切實為居民解決社會保險,、就業(yè),、企退等問題。為確保下一年度各項工作目標順利完成,，現(xiàn)根據(jù)本社區(qū)實際情況,，制定20**年度工作計劃。

一,、社保工作

首先在理念上要重視此項工作的重要性,、長遠性，再次,，此項工作關(guān)系到社會的穩(wěn)定,、經(jīng)濟的發(fā)展。切實做好各項工作,，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老待遇資格年度認證,、少兒醫(yī)保參保續(xù)保、城鄉(xiāng)醫(yī)保參保續(xù)保,、養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險參保咨詢,。抓好三個點：（1）加強宣傳。利用專業(yè)媒體平臺和走訪機制,，確保宣傳到人,。（2）加強監(jiān)察。（3）強化責(zé)任。

二,、就業(yè)服務(wù)工作

《失業(yè)證》,、《援助證》辦理，靈活就業(yè)協(xié)議簽訂及社保補貼辦理,，失業(yè)保險金發(fā)放簽到,。

根據(jù)勞動市場要求，定專業(yè)組織人員成批定向開設(shè)中長期培訓(xùn)班,，增強就業(yè),、再就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的能力,。

切實做好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳工作,。通過走訪各類人員，了解就業(yè)需求和能力,，跟蹤服務(wù),，建立臺賬。

加強市,、區(qū)勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系,，及時掌握就業(yè)信息，采取先培訓(xùn)后上崗方式,，將失業(yè)人員建冊造表,，推薦就業(yè)。

積極聯(lián)系轄區(qū)范圍內(nèi)的企事業(yè)單位,，促使本地居民就近就業(yè),。

大力開發(fā)各種公益性崗位,，并推薦有就業(yè)意向的高等學(xué)校畢業(yè)生、新成長勞動力,、失業(yè)人員,、4050人員就業(yè)，及時掌握就業(yè)情況,。

三、企退工作

1,、自管小組建設(shè)。認真做好離退休人員的社會化管理工作,，及時更新轄區(qū)內(nèi)退休人員數(shù)據(jù)庫,，完善自管小組的建設(shè),，自管小組的組織培訓(xùn)，自管小組活動組織,。2,、社區(qū)服務(wù)管理,。節(jié)日慰問費的發(fā)放,，困難補助、文娛健身活動,、健康體檢服務(wù),、喪葬服務(wù)。

總之,，我社區(qū)社保工作人員將齊心協(xié)力,，竭盡全力做好本職工作，為社區(qū)居民提供最完善的勞動和社會保障服務(wù),，為建設(shè)和諧社會夯實民本基礎(chǔ),。

社區(qū)勞動保障工作計劃（二）

20**年度阿格孜康博依社區(qū)勞動保障工作計劃阿格孜康博依社區(qū)在開展社會勞動保障工作以來，為深入扎實的開展好此項工作,，大力向廣大居民進行宣傳服務(wù),，為需要就業(yè)的人群提供服務(wù)，結(jié)合社區(qū)實際情況,，制定20**年工作計劃：

一,、認真學(xué)習(xí)十八大會議精神，以此為指導(dǎo)做好社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作,。加強就業(yè)培訓(xùn),，增強就業(yè)能力。通過大力開展失業(yè)人員的技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，增加他們的就業(yè)能力,。今年我們社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作目標：100%完成鎮(zhèn)下發(fā)的就業(yè)再就業(yè)203人次。

二,、我社區(qū)20**年勞務(wù)輸出工作目標：1,、完成富余勞動力輸出160人，輸出380人次,、又組織輸出30人,、轉(zhuǎn)移就業(yè)人次80人、2,、輸出培訓(xùn)人次400人次,。我社區(qū)將100%完成鎮(zhèn)下發(fā)的輸出轉(zhuǎn)移任務(wù)，做好勞動力輸出轉(zhuǎn)移工作,。

三,、拓寬就業(yè)渠道,，加大就業(yè)力度,。多方聯(lián)系就業(yè)單位,，千方百計為無業(yè),、下崗失業(yè)人員提供推薦就業(yè)服務(wù),，一方面從就業(yè)局網(wǎng)站及時了解就業(yè)信息,，另一方面對轄區(qū)內(nèi)用工單位經(jīng)常進行溝通和聯(lián)系,，及時了解他們的用工信息、空崗情況,，并建立長期有效的聯(lián)系機制和渠道,，為下崗,、失業(yè)人員盡可能就近安排工作,，創(chuàng)造便利條件,，對社區(qū)內(nèi)經(jīng)常需求的家政服務(wù)用戶,，我們盡量推薦有工作經(jīng)驗的，了解的,，素質(zhì)高的人員,，達到用戶的滿意。

四,、鼓勵自主創(chuàng)業(yè),，宣傳優(yōu)惠政策。對有條件的失業(yè)人員我們鼓勵他們自主創(chuàng)業(yè),，將再就業(yè)的各項優(yōu)惠政策、優(yōu)惠條件,、就業(yè)信息、社會保障規(guī)定宣傳材料送到?jīng)]人家中,，()同時了解她們的要求、愿望,，解答她們的咨詢問題。在及時向他們宣傳各項優(yōu)惠政策的同時,，推薦他們參加縣,、鎮(zhèn)組織的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并為他們創(chuàng)業(yè)提供便利,。

五,、加強規(guī)范化管理工作、貫徹全心全意為人民服務(wù)的宗旨,、關(guān)心失業(yè)人員的生活,、幫助再就業(yè)對象解決生活中實際困難、進一步做好失業(yè)人員再就業(yè)工作,。

六,、認真調(diào)查、摸清失業(yè)人員就業(yè)信息,、做到情況清楚,、信息及時全部輸入電腦、并分類建立檔案,、使工作有目的,。

七、認真做好失業(yè)人員再就業(yè)求職工作,，為失業(yè)求職人員提供信息,、引線搭橋,、靈活多樣就業(yè)，經(jīng)常走訪,、了解家庭情況,，對特殊困難家庭要盡量幫助他們，對較困難失業(yè)人員暫時無力解決的要給予適當(dāng)?shù)木葷?/p>

八,、及時了解社保新政策,，做好宣傳工作，并完善管理系統(tǒng),。做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的參保登記,，信息采集和證卡申領(lǐng)工作。

社區(qū)勞動保障工作計劃（三）

一,、指導(dǎo)思想

進一步強化勞動保證基礎(chǔ)工作,，為全面構(gòu)建和諧社會夯實基礎(chǔ)，以推進和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系為主線,，以全面落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),。以構(gòu)建和諧社會為目的充分發(fā)揮基層勞動保證工作平臺作用，切實加強和完善社區(qū)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作,。

二,、目標任務(wù)

將勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作延伸到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）和社區(qū),。完成4項任務(wù)：組建完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作組織體系,，實現(xiàn)一個目標：以鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）和社區(qū)勞動保證工作平臺為依托,。促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定,；擴建勞動保證監(jiān)察組織網(wǎng)絡(luò)，確保勞動者權(quán)益得到適時維護,；創(chuàng)建勞動關(guān)系臺帳和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,，全面掌握勞動關(guān)系基礎(chǔ)信息，實現(xiàn)動態(tài)管理,；構(gòu)建勞動用工備案制度,，規(guī)范用工行為，切實提高勞動合同簽訂率,。

三,、方法步驟

推進工作從年月日開始。共分為準備啟動,、組織實施,、

總結(jié)

（一）準備啟動階段

1、制定方案細則,。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn),、街）和社區(qū)要結(jié)合實際。分別制定實施方案和實施細則,，建立組織機構(gòu),，明確目標任務(wù)。

2,、進行動員部署,。7月6日召開全市啟動大會。

（二）組織實施階段

1,、配備專職人員,。此項工作時間緊、任務(wù)重,、內(nèi)容新,。目前勞動保證工作任務(wù)重、工作人員少的情況下,，將推進工作放在重要位置,，從各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）和社區(qū)勞動保證機構(gòu)現(xiàn)有人員中,，各選配56名素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)熟的人員，專門負責(zé)推進工作,，其他人員予以配合,。

2、組織崗前培訓(xùn),。每個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）聘2名兼職勞動保證監(jiān)察員,。進行一次勞動保證業(yè)務(wù)知識全面培訓(xùn),，經(jīng)考試合格者，分別聘為兼職勞動保證監(jiān)察員和勞動保證法律監(jiān)督員,，并分別頒發(fā)證書,。

3、建立備案制度,。依照省全面建立勞動用工備案制度的總體要求,。建立勞動用工備案管理制度。

4,、開展全面調(diào)查,。社區(qū)勞動保證協(xié)理員要對轄區(qū)內(nèi)所有用人單位的基本情況進行一次全面調(diào)查。逐一采集用人單位和勞動者的基本情況信息，并錄入微機建立臺帳,。

5,、組建協(xié)調(diào)機構(gòu)。鄉(xiāng)（鎮(zhèn),、街）組建勞動關(guān)系協(xié)調(diào)委員會,。

6、建立監(jiān)察網(wǎng)絡(luò),。將勞動保證監(jiān)察工作延伸到鄉(xiāng)（鎮(zhèn),、街）和社區(qū)。建立檢查,、監(jiān)督,、指導(dǎo)、處分的完整工作體系,。

7,、分步專項治理。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn),、街）和社區(qū)要根據(jù)調(diào)查統(tǒng)計的匯總結(jié)果進行綜合分析,。按專項、分步驟提出治理意見,，逐級上報勞動保證監(jiān)察部門和推進工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。并與市勞動保證監(jiān)察大隊聯(lián)動，統(tǒng)一進行專項整治,。

（三）驗收階段

1,、檢查分析。要組織所轄區(qū)進行自查,，總結(jié)好的經(jīng)驗和做法,，找出勞動關(guān)系和睦諧的具體成因，并對加強社區(qū)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作和基礎(chǔ)平臺建設(shè)工作等,，向市推進工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出建設(shè)性意見,，全面總結(jié)推進工作的基礎(chǔ)上，形成工作總結(jié)演講,，上報市推進工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。

2、聯(lián)合檢查,。組織有關(guān)人員成立聯(lián)合檢查組,，對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn),、街）和社區(qū)推進工作情況進行一次全面檢查,，并依照目標要求量化評比,，同時將考核結(jié)果納入年度考核指標。適時召開大會對全市推進工作情況進行總結(jié),，對推進工作中好的經(jīng)驗和先進典型進行總結(jié)懲處,。

四,、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立推進勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作進社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，為加強推進工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。組長由市長擔(dān)任,，副組長由市委常委、常務(wù)副市長擔(dān)任,，成員：市勞動和社會保證局局長,，市經(jīng)濟局副局長，市總工會副主席,，市民政局副局長，市工商行政管理局副局長,，市地稅局副局長,，市勞動和社會保證局副局長，市勞動和社會保證局副局長,。

由市勞動和社會保證局局長擔(dān)任辦公室主任,，市推進勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作進社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市勞動和社會保證局。辦公室副主任由市勞動和社會保證局副局長,、市勞動和社會保證局副局長王擔(dān)任,。辦公室成員有：市勞動保證局機關(guān)各科室、市就業(yè)服務(wù)局,、市醫(yī)保中心、市勞動保證監(jiān)察大隊,、市經(jīng)濟局創(chuàng)新服務(wù)科、市總工會法律工作部,、市民政局社會事務(wù)科,、市工商行政管理局個體科、市地稅局政策法規(guī)處,。

五,、幾點要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)。

一是時間緊，這次推進工作,。省和市要求我月底前完成,，需要我集中精力加快推進,。二是任務(wù)重，勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作進社區(qū),，政府社會管理職能的延伸,，內(nèi)容涉及方方面面，需要我進一步明確任務(wù)抓緊落實,。三是意義大，這次推進工作對促進勞動關(guān)系和諧,、維護社會穩(wěn)定,，具有十分重要作用，全面構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)工作,，需要我高度重視,。為此，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn),、街）各有關(guān)部門要把這項工作作為全年工作的一項重點工作來抓,，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓。鄉(xiāng)（鎮(zhèn),、街）主要領(lǐng)導(dǎo)要親自組織,、布置任務(wù)，要量化責(zé)任考核指標,，任務(wù)分解到人,，高標準地完成任務(wù)。

（二）加強指導(dǎo),。

要創(chuàng)造性的開展工作,，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）推進工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。根據(jù)工作進展情況,，適時召開分析會，解決疑難問題,。要經(jīng)常組織工作人員深入基層,，特別是要深入問題較集中,、困難較大的單位面對面指導(dǎo),，全力抓好基礎(chǔ)調(diào)查工作,、掌握用人單位基礎(chǔ)信息的基礎(chǔ)上,，重點解決用工不辦理備案的問題,、用工不簽勞動合同的問題,，從源頭上杜絕用人單位的違法行為,，切實提高勞動合同簽訂率,，維護職工合法權(quán)益。

（三）加強督導(dǎo)。

將對工作開展情況進行督導(dǎo)檢查，市推進工作領(lǐng)導(dǎo)小組。對推進工作進展較慢,、動作緩慢的鄉(xiāng)（鎮(zhèn),、街）和社區(qū)進行督查,、督辦，對督查后工作改進不大或仍沒有進展的要在全市進行通報批評，對工作扎實,、效果突出的要予以表揚,。

需要各部門整體行動,，勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作進社區(qū)是一項系統(tǒng)工程,。相互配合,，才干形成合力。勞動和社會保證局,、經(jīng)濟局,、工會和民政局、工商行政管理局,、地稅局等各部門要充分發(fā)揮職能作用,，各司其職，分工協(xié)作,，相互支持,，密切配合，適時協(xié)調(diào)解決存在問題,，形成齊抓共管的合力,，共同推進工作目標的實現(xiàn)。

（四）加強引導(dǎo),。

2014年,，我們要以全面完成目標管理實施細則和實現(xiàn)統(tǒng)戰(zhàn)工作規(guī)范化、制度化,、經(jīng)?；涂茖W(xué)化為目標，把統(tǒng)戰(zhàn)工作有效,、有機地與經(jīng)濟發(fā)展結(jié)合起來,，為我鎮(zhèn)各項工作躍上新臺階，為新農(nóng)村建設(shè)做貢獻。為此,，我們將著力做好以下工作：

一是做好宣傳工作,。做到四個”納入”，加強對統(tǒng)戰(zhàn)工作的宣傳力度,，營造氛圍,。

二是認真做好非公有制經(jīng)濟人士合作，發(fā)展民營企業(yè)在振興中的作用,，發(fā)揮基層分會作用,，為經(jīng)濟建設(shè)提供動力。

三是努力做好民族宗教工作,，落實各級宗教工作會議精神,，認真管理，維護社會穩(wěn)定,。

四是充分發(fā)揮黨外的知識分子作用，發(fā)揮人才在經(jīng)濟建設(shè)中的作用,，()為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展做貢獻,。

五是不斷加強自身建設(shè)，提高工作水平,，創(chuàng)新模式,。

六是完成市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市工商聯(lián)交辦的其他任務(wù),。

以上是2014年統(tǒng)戰(zhàn)工作安排,，我們決心在市委、市政府,、市委統(tǒng)戰(zhàn)部和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，按照市委要求”搶抓機遇，做強支柱產(chǎn)業(yè),，壯大縣域經(jīng)濟,，科學(xué)快速發(fā)展”的總體思路，為我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)和構(gòu)建和諧xx做貢獻,。

二o一三年十一月二十六日縣國土局工作總結(jié)與工作計劃

**縣國土資源局緊緊圍繞縣委,、縣政府中心工作和年度管理目標任務(wù)，全面推進國土資源管理工作,，認真履行”雙?！甭氊?zé)，積極謀劃明年工作,，現(xiàn)將2013年工作完成情況和2014年工作計劃匯報如下：

一,、2013年1-10月工作完成情況

（一）做好土地市場管理工作，促進城市建設(shè)快速發(fā)展。

1-10月通過招拍掛出讓土地36宗,，面積1758.2畝,，合同價款61909萬元，入庫土地出讓金47057.1994萬元,；劃撥土地3宗,，面積186.42畝，劃撥成本費3727萬元,；辦理臨時用地9宗,，面積102852平方米，復(fù)墾保證金50.694萬元,。收儲土地61宗,，面積2436.7806畝，補償戶數(shù)2109戶,。

1-10月辦理國有土地使用證143宗,，辦理集體建設(shè)用地使用權(quán)登記14宗，辦理他項權(quán)利登記91宗,，為企業(yè)融資10.45億元,。

（二）做好土地報件，確保社會經(jīng)濟建設(shè)項目用地,。

1-10月份組織2010年及以前批準實施的置換和增減掛項目復(fù)墾驗收報件21個批次,，總面積12961.3765畝，其中上報省廳待驗收13個批次（不含2012年第一批次增減掛鉤項目）,，面積7403.28畝,；需整改待報省廳驗收項目8個批次，面積5558.0965畝,，目前正在組織復(fù)墾驗收報件9個批次,，計劃11月中旬上報驗收。

組織增減掛鉤報件6個（含沫**4個批次）,，面積約2566畝,。目前2個批次700畝已通過省廳會簽，待報省政府批準,，沫**4個批次已經(jīng)通過市政府審查,。目前正在組織增減掛鉤報件6個批次，申請周轉(zhuǎn)指標約3500畝,，待省廳下達2013年度掛鉤指標時即可上報,。

組織城鎮(zhèn)建設(shè)用地報件10個批次，總面積1635.96畝,，正在組織集體建設(shè)用地征收報件4個,。

組織單獨選址報件4個,，總面積1518.37畝。

（三）積極推進新增耕地,、土地整治重大工程,、高標準基本農(nóng)田等項目建設(shè)。

我縣新增耕地任務(wù)4000畝,，省廳已確認上報驗收的項目19宗（面積1309.54畝）,，另有19宗（面積2076.28畝）已通過市局驗收，目前已累計完成3385.82畝,，報備系統(tǒng)已報至實施階段,。

申集鎮(zhèn)、武橋鎮(zhèn),、沫**鎮(zhèn),、大新鎮(zhèn)、澮南鎮(zhèn),、東劉集鎮(zhèn)重大工程項目已實施完畢通過縣級初驗,，并上報省廳等待終驗。澮南鎮(zhèn)西營,、馬場兩村土地整理項目已經(jīng)基本實施完畢,，報備系統(tǒng)已報至實施階段。

2012年新集鎮(zhèn)三岔村等十一個村高標準基本農(nóng)田（稍加改造）建設(shè)項目,，已基本實施完畢且已通過業(yè)主自驗，正在編制工程結(jié)算,。2013年頭鋪鎮(zhèn)八岔村等三個村高標準基本農(nóng)田（稍加改造）建設(shè)項目可研,、規(guī)劃設(shè)計和預(yù)算編制并已通過縣級專家評審，正上報市局審批,。

（四）加大執(zhí)法監(jiān)察力度,，嚴厲打擊違法用地、非法采礦行為,，做好土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作,。

全面實行內(nèi)網(wǎng)動態(tài)公示，加強陽光執(zhí)法,，提高執(zhí)法案件查處,、落實效果。1-10月我隊共查處40宗違法用地,，開展巡查280余次,，發(fā)現(xiàn)制止違法用地行為51起，制止率為100%,，涉及面積44.35畝,，拆除違法建筑1623平方米,，退還土地59.6畝（含涉礦違法用地20畝），發(fā)布巡查簡報20期,，對以往發(fā)現(xiàn),、處理的違法占用土地案件進行”回頭看”，及時鞏固查控工作成果,。

開展集中打擊違法采礦行動,，共整治非法選礦點23個，暫扣采礦工具20余件,，清理砂金礦石300余噸,。

（五）加強礦政管理，規(guī)范礦業(yè)秩序,。

開展探礦權(quán),、采礦權(quán)年檢：探礦權(quán)年檢12個，采礦權(quán)年檢10個,，對發(fā)現(xiàn)的問題限期進行整改,。

做好礦山地質(zhì)環(huán)境治理工作，進一步加強對礦山企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理,，積極開展日常地質(zhì)災(zāi)害巡查和汛前地質(zhì)災(zāi)害排查,，實施汛期24小時局領(lǐng)導(dǎo)帶班值守工作制度，積極為整裝勘查做好跟蹤協(xié)調(diào)服務(wù)工作,，做好”礦山復(fù)綠”工作,，明確到每一個礦山。

二,、2014年工作計劃

1,、積極爭取用地指標，確保大建設(shè)和經(jīng)濟社會發(fā)展重點項目用地需求,，嚴格執(zhí)行土地供應(yīng)政策,，嚴格落實國家有關(guān)建設(shè)用地標準要求和新建項目供地條件、投資強度要求,。

2,、加強耕地和基本農(nóng)田保護，嚴守耕地紅線,，落實最嚴格的耕地保護制度,，()加快推進全面完成高標準基本農(nóng)田建設(shè)任務(wù)，扎實做好土地增減掛鉤項目和村莊整治任務(wù),。

3,、進一步做好土地招拍掛工作，加大土地出讓金催繳力度,，完善出讓,、劃撥以及臨時用地辦理程序,，做好土地收儲工作，著重保障園區(qū)招商引資和重點項目用地,。

4,、做好集體土地征收征用，確保被征地農(nóng)民合法權(quán)益得到有效維護,。

5,、提前謀劃、介入,，力爭圓滿完成2013年度衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作,；

6、進一步完善動態(tài)巡查制度,，加強對各國土所動態(tài)巡查的指導(dǎo),、督查，確保三級巡查查控違法用地,。

8,、做好涉地維穩(wěn)工作，嚴格按照信訪條例及時查處,、答復(fù)信訪案件,，做好矛盾糾紛排查化解工作；加快行政處罰決定執(zhí)行進度,；做好重大國土資源違法案件查處上報反饋及查控違法用地考核工作,；做好國土資源案件的行政復(fù)議、行政應(yīng)訴工作,，妥善處理各類土地權(quán)屬爭議,，促進社會穩(wěn)定。

10、加強礦業(yè)秩序管理,，實施常態(tài)礦區(qū)聯(lián)合執(zhí)法巡查,，維護礦業(yè)秩序,，做好礦山地質(zhì)環(huán)境治理工作,，加強對礦山企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理,，積極推動整裝勘查工作,。

11、做好國土資源執(zhí)法模范縣創(chuàng)建工作,。

12,、加強隊伍建設(shè),，培養(yǎng)復(fù)合型人才,。進一步做好全系統(tǒng)工作人員行政執(zhí)法資格培訓(xùn)、國土資源執(zhí)法監(jiān)察培訓(xùn)及信息系統(tǒng)及計算機應(yīng)用水平等培訓(xùn),，認真組織開展國土資源有關(guān)法律、法規(guī)的宣傳教育工作,。

13,、加強作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力提高服務(wù)質(zhì)量,，全面提升工作效率。

月工作計劃安排格式篇九

月份序號工作內(nèi)容備注

3月1制訂團日活動制度,、五四紅旗團支部評比制度健全工作制度

2召開例會,、完善聯(lián)絡(luò)表健全并加強組織部干部隊伍建設(shè)

3最新團內(nèi)基本情況統(tǒng)計每學(xué)期全面統(tǒng)計一次

5開展主題團日活動大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)；三月學(xué)雷鋒,；寒假歸來話收獲

6制訂年鑒電子版,、紙質(zhì)版

7國旗班升旗活動常年，對團員青年進行愛國主義教育

8下發(fā)學(xué)校第三屆“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽決賽文件3月20日左右決賽

9修訂校發(fā)[42]號文件,、校學(xué)[17]號文件

10啟動我校青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,，

11成立大學(xué)生科技創(chuàng)新協(xié)會

12下發(fā)河南工業(yè)大學(xué)第四屆科技文化藝術(shù)節(jié)文件

13開展“工大講壇”常年

14現(xiàn)任學(xué)生會、學(xué)生干部考核工作

15早操,、到課率檢查工作常年

16寒假社會實踐活動總結(jié)

17雙選會前西部計劃,、“三支一扶”計劃和貧困縣計劃志愿者招募活動的宣傳、動員

18雙選會期間西部計劃,、“三支一扶”計劃和服務(wù)貧困縣計劃志愿者的招募工作

19“贏在大學(xué)”――河南工業(yè)大學(xué)?？庉嫴康某闪⒓叭藛T招募工作

20第一期專刊的稿件采編工作

21團委網(wǎng)站的`維護更新

22第四屆女大學(xué)生風(fēng)采大賽決賽3月17日左右決賽

23藝術(shù)團藝術(shù)課程開課

24調(diào)整藝術(shù)團,、廣播站成員

3補辦團員證,，考察、培養(yǎng)新團員

4加強團的基層組織建設(shè)常年,，團組織進公寓,、團組織進社團和學(xué)生黨員聯(lián)系團支部試點

5青馬工程（團校春季班）常年，建立青年馬克思主義者成長學(xué)校,，制定“青年馬克思主義者培養(yǎng)大綱”

6團干培訓(xùn)增強團隊凝聚力,、戰(zhàn)斗力

7開展學(xué)校科技文化藝術(shù)節(jié)各項活動（如社團文化廣場,、宿舍文化節(jié)等）

8校級學(xué)生組織籌備換屆工作

9校級優(yōu)秀學(xué)生干部的考核評比工作

10啟動學(xué)校第三屆“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃競賽

11西部計劃,、“三支一扶”計劃和服務(wù)貧困縣計劃志愿者招募工作的進一步宣傳、招募

12建立社會實踐活動管理系統(tǒng)

13成立志愿者服務(wù)隊,，開展志愿服務(wù)活動

14年暑期社會實踐活動項目申報

15第二期?？母寮删幑ぷ?/p>

16第五屆校園歌手大賽

17組織校運動會播音工作

5月1主題團日活動傳承五四精神增強團員意識；我優(yōu)秀我入團我入團我更優(yōu)秀

2紀念“五四”運動90周年團員教育活動

3團日活動創(chuàng)意大賽

4參加河南省第七屆“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽決賽

5五星級社團評選活動

6慶祝五四運動90周年系列紀念活動（“辯響工大”第二屆辯論賽,、征文等）

7學(xué)生干部換屆選舉

8西部計劃招募志愿者的審核,、體檢

92009年暑期社會實踐活動項目評審

10第三期專刊的稿件采編工作

11紀念“五.四”運動90周年合唱比賽

2畢業(yè)生團關(guān)系轉(zhuǎn)出工作

3組織社團開展暑期社會實踐活動

4學(xué)生干部掛職鍛煉,、社會實踐活動

5“挑戰(zhàn)杯”全國報作品

6“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃競賽集訓(xùn)

7西部計劃招募志愿者的送行

82009年暑期社會實踐活動重點項目的資助

92009年暑期社會實踐活動啟動儀式

10第四期?？母寮删幑ぷ?/p>

11第二課堂課程考核

12“飛的更高”2009畢業(yè)晚會

13藝術(shù)團、廣播站學(xué)生干部換屆選舉

14籌備“三下鄉(xiāng)”文藝演出

月工作計劃安排格式篇十

一、各部門需協(xié)調(diào)工作

1,、企管部,、能源部及生產(chǎn)部門觀摩品保部技術(shù)比武（觀察員）。

品保部周二,、周三下午舉行了關(guān)于液堿含量檢測,、稱量兩個分析項目的技能比武。（企管部全程參加,，馮工周三下午參加液堿含量檢測過程的觀摩）,。

2、3#,、4#皮帶稱的問題排查,，能源部協(xié)調(diào)解決。

3,、煤場內(nèi)部要自查自糾,，強化教育，增加強抵抗力,，相互監(jiān)舉,。

4、炭黑按訂單完成n550包裝任務(wù),，便于發(fā)貨,。

二、單總強調(diào)

1,、設(shè)備管理大檢查工作抓好整改落實,，逐步向標準化、規(guī)范化推進,，下一步由能源部牽頭,，成立設(shè)備管理小組，從基礎(chǔ)開始向前推動,，雖現(xiàn)在已打下基礎(chǔ),，但不規(guī)范，沒有長效規(guī)范的機制作支援,。主要做好三件事：第一,，根據(jù)現(xiàn)有狀況，找出短板,，制定措施,，以及規(guī)范流程與制度；第二步進行輔導(dǎo)與培訓(xùn),；第三步檢查,、指導(dǎo)與落實,。

2、績效考核,，各廠生技科結(jié)合階段性本月的工作重點進行自查,，突出有針對性，要簡單,、有效,，現(xiàn)在有的還缺乏針對性和有效性，有些指標本不與員工掛鉤的掛鉤了,，本質(zhì)工作卻掛少了，一定要擅于運用績效考核,，贊成通用,，但有輕有重，通用的減少,，加大專業(yè)性指標考核,。各生產(chǎn)主管要抽查并指導(dǎo)，否則若再有問題則進行掛鉤考核,。

3,、粗苯采購質(zhì)量把關(guān)從源頭抓起，由企管部制定規(guī)范（周二已下發(fā)）,。

4,、苯加氫的優(yōu)化操作提高苯的收率，逐步上推,。

5,、品保部對重要的維修，要采取責(zé)任承包制管理,，堅持三個原則：一是屬地管理原則,，誰使用誰維護誰保養(yǎng)的原則。二是按廠區(qū)進行分工劃片管理,；三是精密儀器由采購部聯(lián)系專業(yè)單位維修,，未出質(zhì)保期的由供貨單位維修。（已下發(fā)）

6,、技能培訓(xùn)務(wù)必抓實,。具體做的工作強化好培訓(xùn)。設(shè)備的維護保養(yǎng)強行灌輸好,，采用班長帶主操作,，主操作提問副操作，以逐級抽查,、逐級負責(zé)的原則來推動工作,。

7,、生產(chǎn)系統(tǒng)的采購計劃緊急計劃一定按照緊急計劃期限進行運作，及時和提報部門溝通反饋,，若落實不到位,，企管部按制度考核。

8,、外聘工作師的工作繼續(xù)推進，根據(jù)公司情況進行必要的調(diào)整,。

9,、夜間值班按要求進行查崗，特別是中層值班,，要對離崗,、不到崗情況嚴肅處理。

10,、在目前情況下,，處理戰(zhàn)爭狀態(tài)，當(dāng)天的工作沒完成處理完才能下班,，當(dāng)天的工作不能拖到明天,，增強緊迫感和責(zé)任感，把工作抓死,、抓牢,、抓到位，特別是成本方面,，要時刻思考哪里還能進步,。

月工作計劃安排格式篇十一

工作計劃表怎么寫呢？下面是小編為您精心整理的工作計劃標的書寫格式以及范文,，希望大家喜歡,。

(一)工作計劃的四大要素：

(1)工作內(nèi)容 (做什么：what)

(2)工作方法 (怎么做：how)

(3)工作分工 (誰來做：who)

(4)工作進度 (什么做完：when)

(二) 工作計劃的格式：

1.計劃的名稱。

包括訂立計劃單位或團體的名稱和計劃期限兩個要素,，如“××學(xué)校團委2001年工作計劃”,。

2.計劃的具體要求。

一般包括工作的目的和要求,，工作的項目和指標,，實施的步驟和措施等，也就是為什么做,、做什么怎么做,、做到什么程度。

3.最后寫訂立計劃的日期,。

(三) 工作計劃的內(nèi)容,。

一般地講,，包括：

1.情況分析(制定計劃的根據(jù))。

制定計劃前,，要分析研究工作現(xiàn)狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的，是依據(jù)什么來制定這個計劃的,。

2.工作任務(wù)和要求(做什么),。

根據(jù)需要與可能，規(guī)定出一定時期內(nèi)所應(yīng)完成的任務(wù)和應(yīng)達到的工作指標,。

3.工作的方法,、步驟和措施(怎樣做)。

在明確了工作任務(wù)以后,，還需要根據(jù)主客觀條件,，確定工作的方法和步驟，采取必要的措施,，以保證工作任務(wù)的完成,。

(四) 制訂好工作計劃須經(jīng)過的步驟：

1.認真學(xué)習(xí)研究上級的有關(guān)指示辦法,。

領(lǐng)會精神,，武裝思想。

2.認真分析本單位的具體情況,，這是制訂計劃的根據(jù)和基礎(chǔ),。

3.根據(jù)上級的指示精神和本單位的現(xiàn)實情況，確定工作方針,、工作任務(wù),、工作要求，再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施,，確定工作的具體步驟,。

環(huán)環(huán)緊扣，付諸實現(xiàn),。

4.根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差,、缺點、障礙,、困難,，確定預(yù)算克服的辦法和措施，以免發(fā)生問題時,，工作陷于被動,。

5.根據(jù)工作任務(wù)的需要，組織并分配力量,，明確分工,。

6.計劃草案制定后,，應(yīng)交全體人員討論。

計劃是要靠群眾來完成的,，只有正確反映群眾的要求,，才能成為大家自覺為之奮斗的目標。

7.在實踐中進一步修訂,、補充和完善計劃,。

計劃一經(jīng)制定出來,，并經(jīng)正式通過或批準以后,，就要堅決貫徹執(zhí)行。

在執(zhí)行過程中,，往往需要繼續(xù)加以補充,、修訂，使其更加完善,，切合實際,。

(五)如何保證工作計劃得到執(zhí)行

工作計劃寫出來，目的就是要執(zhí)行,。

執(zhí)行可不是人們通常所認為的“我的方案已經(jīng)拿出來了,，執(zhí)行是執(zhí)行人員的事情。

出了問題也是執(zhí)行人員自身的水平問題”,。

執(zhí)行不力,，或者無法執(zhí)行跟方案其實有很大關(guān)系，如果一開始,，我們不了解現(xiàn)實情況,，沒有去做足夠的調(diào)查和了解。

那么這個方案先天就會給其后的執(zhí)行埋下隱患,。

同樣的道理,，我們的計劃能不能真正得到貫徹執(zhí)行，不僅僅是執(zhí)行人員的問題,，也是寫計劃的人的問題,。

首先，要調(diào)查實際情況,，根據(jù)本部門結(jié)合企業(yè)現(xiàn)實情況,，做出的計劃才會被很好執(zhí)行。

其次,，各部門每月的工作計劃應(yīng)該拿到例會上進行公開討論,。

目的有兩個：其一、是通過每個人的智慧檢查方案的可行性;其二,、每個部門的工作難免會涉及到其他部門,，通過討論贏得上級支持和同級其他部門的協(xié)作,。

另外，工作計劃應(yīng)該是可以調(diào)整的,。

當(dāng)工作計劃的執(zhí)行偏離或違背了我們的目的時,，需要對其做出調(diào)整，不能為了計劃而計劃,。

還有,，在工作計劃的執(zhí)行過程中，部門主管要經(jīng)常跟蹤檢查執(zhí)行情況和進度,。

發(fā)現(xiàn)問題時,，就地解決并繼續(xù)前進。

因為中層干部既是管理人員,，同時還是一個執(zhí)行人員,。

不應(yīng)該僅僅只是做所謂的方向和原則的管理而不深入問題和現(xiàn)場。

最后,，修訂后的工作計劃應(yīng)該有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審核與簽字,，并負責(zé)跟蹤執(zhí)行和檢查。

本學(xué)期是這批孩子在幼兒園的最后一學(xué)期,也是最關(guān)鍵的一學(xué)期.再過幾個月,他們將離開幼兒園這片讓他們開心,、難忘的地方,，在小學(xué)的天空里自由飛翔。

如何使他們永遠記住幼兒園的快樂時光,、如何使他們順利過渡并盡快適應(yīng),、如何使他們充滿自信地走進小學(xué)的課堂等話題,，將是本學(xué)期的工作重點,，本班將針對班況及本學(xué)期的工作重點擬訂學(xué)期工作計劃。

一,、班級情況分析

本學(xué)期本班幼兒50名,，舊生41名,，新生9名,。

經(jīng)過大班上學(xué)期的學(xué)習(xí),，分析學(xué)期末班級幼兒檢核情況,，總的來看：幼兒在生活自理能力,、學(xué)習(xí)習(xí)慣方面都有了較大進步,，特別是在體能,、語言表達,、社會交往,、邏輯思維能力方面表現(xiàn)較為突出,。

他們的身體狀況與3-4歲幼兒相比有了明顯不同，精力旺盛,，爆發(fā)力強,，對體育活動充滿興趣,，他們喜愛游戲，游戲活動的水平更高了,，他們好學(xué)多問,。

初步形成個性并表現(xiàn)出明顯的個體差異，他們大都為獨生子女,，擁有充分的愛撫與關(guān)懷,，較優(yōu)裕的物質(zhì)生活條件，缺乏兄弟之間的交往和親情,，使有的幼兒缺乏社會互動意識,、不合群，自顧自,，有獨占習(xí)慣,，同情心、責(zé)任感比較缺乏,。

二,、工作重點

1、因為本班幼兒男女比率不均勻,，造成了幼兒間能力相差較大,、班級常規(guī)有待繼續(xù)培養(yǎng)的局面。

鑒于以上不足,，本學(xué)期,，我們把幼兒入學(xué)準備工作做為本學(xué)期的工作重點之一，加強幼兒前閱讀,、前書寫的訓(xùn)練,，將學(xué)前的準備工作與主題探究活動、各學(xué)科教學(xué)有機結(jié)合起來,，為幼兒進入小學(xué)打好基礎(chǔ),。

2、以《學(xué)前教育綱要》為指導(dǎo),，深刻領(lǐng)會二期課改精神,，以新教材為主要參考資料，根據(jù)本班幼兒的實際發(fā)展水平,，確立相應(yīng)的教育目標和要求,，選擇既適合幼兒的現(xiàn)有水平，又有一定的挑戰(zhàn)性的教育內(nèi)容和貼近幼兒生活的教育形式,，精心加以組織,，并嘗試生成性主題活動。

3、善于發(fā)現(xiàn)幼兒感興趣的又有助于拓展幼兒視野的事物和問題,，借鑒方案教學(xué)進行生成教育活動,，引導(dǎo)幼兒用多種感官去感知事物，收集信息,，鼓勵幼兒動手操作,、嘗試，使幼兒通過活動得到滿足,，得到愉快的體驗,，并在活動中逐漸形成合作探究的師生互動。

4,、注重區(qū)域活動的開展,，進一步思考與嘗試將區(qū)域活動與主題活動融合，發(fā)掘各個活動區(qū)活動的教學(xué)潛能,，注意活動材料的多領(lǐng)域經(jīng)驗的指向性,。

在游戲中有目的、有計劃地投放、變換和調(diào)整各類游戲材料,，注意材料投放與幼兒發(fā)展水平的一致性與層次性，科學(xué)地評價與指導(dǎo)幼兒，使幼兒學(xué)會主動發(fā)現(xiàn)并注重在學(xué)習(xí)過程中培養(yǎng)幼兒良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)興趣。

三、教育目標

語言領(lǐng)域：

1.傾聽理解(1)能聽懂多重指令,，并能按順序行動,。

(2)對生活中的語言,、聲調(diào)節(jié)奏敏感,，能辨別不同的語言,、聲調(diào),、節(jié)奏所表達的含義(情緒,、態(tài)度等)(3)能用普通話與人交流，表達自己的意思,。

2.表達交流(1)愿意與不熟悉的人交談,。

(2)能清楚地講述事情的前后經(jīng)過，語言清楚完整,。

(3)會用多種方式提出問題,。

3.欣賞閱讀(1)能專注地閱讀圖書,，知道畫面與文字的對應(yīng)關(guān)系，發(fā)展其對語言的敏感性,，適當(dāng)培養(yǎng)閱讀興趣和簡單的文字認讀規(guī)律,。

(2)喜歡制作圖書,，發(fā)展連貫講述和完整表達的能力。

數(shù)學(xué)領(lǐng)域：

1.引導(dǎo)幼兒等分(二等分,、四等分)或不等分一個整體,，感知整體與部分的關(guān)系。

2.用不同的方法分解(或組成)一組物體(6-10),，發(fā)現(xiàn)總數(shù)與部分數(shù)之間的關(guān)系,，部分數(shù)與部分數(shù)之間的互補關(guān)系和互換關(guān)系。

3.學(xué)習(xí)6-10的加減,，進一步理解加法,、減法的含義，具有初步的估算意識,。

5.在日常生活游戲中,，認識正方體、長方體,、球體等幾何形體,。

6.認識人民幣,。

7.運用標記等記錄周圍事物和現(xiàn)象，初步了解一些簡單的統(tǒng)計方法,。

8.能在老師的幫助下歸納,、概括有關(guān)的數(shù)學(xué)經(jīng)驗，學(xué)習(xí)從不同角度,、不同方面觀察與思考問題,，能通過觀察，比較,、類推,、遷移等方法解決簡單的數(shù)學(xué)問題。

科學(xué)領(lǐng)域：

1.幫助兒童了解不同環(huán)境中的動物植物及其與環(huán)境的相互關(guān)系,。

參與保護生態(tài)環(huán)境的活動,。

(種植)。

2.讓兒童獲取有關(guān)季節(jié),、人類,、動植物與環(huán)境等關(guān)系的感性經(jīng)驗，能用不同形成表現(xiàn)四季的特征,。

3.引導(dǎo)兒童學(xué)習(xí)使用常見科技產(chǎn)品(塔,、交通、通訊工具等)的方法,，運用簡單工具和多種材料進行制作活動,，能夠發(fā)現(xiàn)物品和材料的多種特性和功能，并能表現(xiàn)出一定的創(chuàng)造性,。

4.使兒童喜歡并較長時間參與科學(xué)活動,，能主動探索周圍自然界，并能用繪畫或符號的形式記錄發(fā)現(xiàn),、提出問題,、尋求答案;能關(guān)心、愛護自然環(huán)境,。

社會領(lǐng)域：

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1,、自信心培養(yǎng)(1)熱愛勞動，有責(zé)任心,，在勞動過程中有始有終的做完每件事,。

(2)愿意接受有難度的任務(wù)，嘗試新活動(3)遇到困難和挫折時不氣餒,，敢于不斷嘗試2.人際交往(1)主動帶年幼的同伴共同游戲,，體驗大帶小的快樂。

(2)愿意與眾多的同伴合作游戲,，有一定的堅持性,。

(3)能友善的對待外國友人,，禮貌地與他們交流。

3.行為規(guī)則(1)會根據(jù)需要自己制定區(qū)域游戲的規(guī)則,，并制作相應(yīng)的提醒標記,。

(2)有環(huán)境保護的意識,，當(dāng)發(fā)現(xiàn)不當(dāng)?shù)男袨榕e止時,，敢于勸阻。

4.民俗文化(1)了解傳統(tǒng)民間節(jié)日的由來和慶賀方式,，喜歡民俗習(xí)慣,。

(2)了解江蘇(常熟)著名的民間工藝，萌發(fā)對民間工藝的.興趣,。

(3)知道中國是一個多民族的國家,，尊重少數(shù)民族。

健康領(lǐng)域：

1,、身心保健進餐時舉止文明,，不挑食，不暴飲暴食,。

進一步了解身體的主要器官的重要功能和保護方法,。

遵守規(guī)則，行為正確,，有較強的自護能力,。

合群、開朗,，積極參加幼兒園的各項活動,，并從中感到快樂。

正確認識自己,，能較客觀地評價自我,。

2、體育鍛煉排隊走步時較好地一對一保持對形,，節(jié)奏一致,。

掌握更多走步方法，能獨立想出新的走步方法,，進行長距離遠足活動,。

3、掌握多種跑步方法,，能獨立想出新的跑步方法(持物跑,、后退跑、往返跑等),，有強烈地提高跑速的愿望,，進行競賽跑,。

能繞復(fù)雜障礙走、跑交替300米左右,。

培養(yǎng)幼兒良好的彈跳力,，有強烈地提高跳躍距離或跳躍高度的愿望。

會跳短繩并嘗試練習(xí)合作跳長繩,。

4,、能準確投擲動作，投準目標,，提高手眼協(xié)調(diào)能力,。

5、能變換手臂動作走平衡木,，掌握各種平衡動作,。

能在有間隔的物體上走。

6,、熟練掌握側(cè)鉆,、曲身鉆、肘膝著地爬等難度動作,。

有序地過障礙物,。

7、能手腳交替協(xié)調(diào)地攀登攀行,，鍛煉幼兒四肢力量,。

養(yǎng)成幼兒勇敢、堅持到底的毅力及合作精神,。

8,、按信號迅速地集合、分散,、整齊隊列,、變換隊形。

9,、能隨音樂節(jié)奏合拍,、有力、整齊,、有精神地做徒手操和輕器械操,。

10、進一步了解相關(guān)的體育活動常識,，能遵守體育活動的規(guī)則和要求,，有集體觀念，活動中11,、懂得合作,，負責(zé),、寬容、謙讓,、堅強勇敢,、不怕困難，運動保健意識和能力進一步增強,。

美術(shù)領(lǐng)域：

1,、興趣與審美能主動參與多種美術(shù)活動并能創(chuàng)造性的表現(xiàn)。

繼續(xù)培養(yǎng)幼兒對生活中各種藝術(shù)形式有興趣,，能尋找并發(fā)現(xiàn)周圍環(huán)境和美術(shù)作品中的美,。

進一步欣賞作品的造型,、彩色,、構(gòu)圖,，知道對稱、均衡美,，學(xué)習(xí)從形式和內(nèi)容的角度評價自己和他人的美術(shù)作品,。

引導(dǎo)幼兒積極主動地參與欣賞活動，了解作品簡單的背景知識,，進一步感受和理解作品的形象和主題意義,。

知道美術(shù)作品如何反映現(xiàn)實生活和人的思想感情，并能用語言,、動作,、表情,、繪畫等多種形式表達自己的感受和想像。

2,、繪畫進一步引導(dǎo)幼兒利用多種繪畫工具和材料,，運用不同技法表現(xiàn)自己獨特的思想和感受，體驗創(chuàng)造的樂趣,。

能根據(jù)一定的主題,，用豐富的色彩和線條、構(gòu)思,、組織形象,，表現(xiàn)一定的內(nèi)容和情節(jié)。

進一步引導(dǎo)幼兒學(xué)習(xí)根據(jù)畫面需要,，恰當(dāng)運用各種顏色,，并學(xué)習(xí)色彩的調(diào)配,，表現(xiàn)畫面的深淺、冷暖關(guān)系,。

幼兒能合理安排畫面,，主體突出，并注意均衡與對稱的關(guān)系,。

3,、手工引導(dǎo)幼兒較熟練地使用和選擇手工工具和材料，創(chuàng)造性地表現(xiàn)自己的認識和感受,。

能按照自己的意愿運用多種泥工技法塑造結(jié)構(gòu)較復(fù)雜的物象,，表現(xiàn)其主要特征和某些細節(jié)。

綜合利用各種材料,、工具和技能來布置環(huán)境,，制作教具、玩具,、禮品,、演出服飾、道具等,，并注意裝飾美麗,。

音樂領(lǐng)域：

1、歌唱活動積極地參與歌唱活動,。

能用自然,、美好的聲音歌唱，保持正確的唱歌姿勢,，會聽間奏,，音域一般在 c1—c2。

繼續(xù)學(xué)習(xí)領(lǐng)唱,、齊唱以及簡單的兩聲部輪唱,、合唱，能較自如地控制,、調(diào)節(jié)自己的歌聲,，較恰當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)歌曲情感。

能基本獨立地即興編,、即興唱,。

2、韻律活動(1)進一步掌握幾種舞蹈的基本語匯和律動的組合形式,，積極參與韻律活動,。

(2)能較準確地隨音樂的變化改變動作的力度、速度、節(jié)拍,、節(jié)奏型,、難度等。

(3)學(xué)習(xí)用身體動作組合表現(xiàn)音樂的結(jié)構(gòu)及其形象,、情感和內(nèi)容,，積極、熟練地使用動作,、表情,、體態(tài)與人溝通。

(4)進一步了解一些創(chuàng)編韻律動作組合的規(guī)律,，積極參與創(chuàng)造性韻律活動,。

3、節(jié)奏活動積極參與節(jié)奏活動,，學(xué)習(xí)更多樂器(鈸,、鑼等)的基本演奏方法。

主動參與自制樂器,，辨別樂器的音色,。

進一步體會各種演奏方案中音色、音量,、節(jié)奏型配置的表現(xiàn)規(guī)律，積極參與,，集體設(shè)計演奏方案,。

進一步養(yǎng)成對集體和樂器負責(zé)的積極情感。

4,、欣賞活動傾聽,、觀賞周圍環(huán)境中各種事物的形態(tài)、聲音和運動狀態(tài),。

進一步深入感受進行曲,、舞曲、搖籃曲,、勞動音樂的特點,。

能夠大膽地運用多種音樂的、非音樂的表征方式(歌唱,、舞蹈,、演奏、語言,、繪畫,、制作、構(gòu)造、戲劇表演,、角色游戲等)參與欣賞活動，表達自己的感受,、體驗,、想象和創(chuàng)造，提高體驗和表現(xiàn)音樂情趣的能力,。

養(yǎng)成有情感參與的安靜傾聽音樂,、觀賞舞蹈表演的習(xí)慣

四、具體措施

1,、在一日活動的各個五一節(jié)中注意各類學(xué)科知識的滲透教育,，并在游戲中培養(yǎng)幼兒積極良好的社會情感。

2,、加強常規(guī)訓(xùn)練,，培養(yǎng)幼兒良好的生活習(xí)慣和作息習(xí)慣。

3,、適當(dāng)?shù)脑黾又R學(xué)習(xí)的比例,，以做好幼小銜接工作。

根據(jù)幼兒園的教學(xué)大綱和本班的班務(wù)計劃的要求,，教師認真?zhèn)湔n,、鉆研教材，勇于創(chuàng)新,，不斷的改進和提高教學(xué)質(zhì)量,。

4、給幼兒創(chuàng)設(shè)豐富多彩的區(qū)域活動,，拓展幼兒各方面能力的發(fā)展,。

5、整合多元智能理論,，有針對性的,、靈活的制定教育教學(xué)計劃，注重對幼兒的培養(yǎng),，使其養(yǎng)成良好的習(xí)慣,、積極愉快的情緒,，促進幼兒的自我表現(xiàn)與人際交往,。

6、結(jié)合教學(xué)主題設(shè)置豐富的活動區(qū)和教育環(huán)境,。

設(shè)置有特色的游戲環(huán)境,，開展受幼兒歡迎的游戲活動。

五,、家長工作

1、向家長介紹班務(wù)工作計劃,，取得家長對班級工作的理解和支持,，為更好的實施幼小銜接方案打下基礎(chǔ)。

2,、要求家長配合幼兒園，讓孩子養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,、生活習(xí)慣,，為入小學(xué)打好基礎(chǔ)。

3,、每月定期填寫好幼兒在園情況報告冊4,、堅持每月及時更換“家長園地”，向家長提供幼兒生活,、教育常識給予指導(dǎo),，定期了解幼兒在家里的各種行為習(xí)慣，并鼓勵家長參與班級教學(xué),。

5,、繼續(xù)對新生家訪、舊生約訪,，加強平時電話聯(lián)系，主動及時地與家長溝通,，交流幼兒在園內(nèi),、園外的各種表現(xiàn)，取得家園教育的一致性,。

月工作計劃安排格式篇十二

本班共有學(xué)生25人,，其中男生15人，女生10人,。經(jīng)過自己與孩子們半年的努力,，我覺得我們班孩子基本上都已經(jīng)養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣。但是孩子們的集體意識還不是很強,，所以本學(xué)期我的工作重點就是：增強班級的凝聚力,，形成一個有良好班風(fēng)的集體,。通過班會、晨會等各種教育渠道強化班級的團結(jié),，只有互相關(guān)愛,、互相幫助、互相諒解,，全班上下一心,，才是一個良好的班集體。

1,、繼續(xù)抓好學(xué)生的常規(guī)教育,，強化《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的落實。班會課上深入貫徹規(guī)范的有關(guān)的內(nèi)容,，把理論與實踐相結(jié)合,，讓學(xué)生邊做邊學(xué)習(xí)。

2,、上好每周的思想品德課,。在這節(jié)課上總結(jié)一下每周孩子們各方面的情況，表揚班上的好人好事,，針對班上的特殊事情,，或者有教育意義的要特別多花時間，讓孩子們明辨是非,。

3,、班隊課聯(lián)系課題組的任務(wù),，舉行一些有意義的活動,，或者與孩子們談?wù)勑?，善于傾聽他們的心聲，多與孩子們交流,、溝通。

4,、經(jīng)常召開班干部會議，對他們進行管理辦法與工作方法的指導(dǎo),，提高他們認識問題的高度,，給他們創(chuàng)造相應(yīng)的鍛煉機會，提高他們的工作能力與工作水平,，并且充分發(fā)揮他們的主動性。

5,、繼續(xù)做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,，堅持抓教學(xué)質(zhì)量,。利用早晨,、中午空閑的時間,，給差生補課。同時發(fā)揮小干部的作用,，通過一幫一活動,，促使他們進步。

6、時刻把安全放在首位,。抓住教機,，多灌輸安全方面的知識，增強他們的安全意識,。從小事做起,，從自我做起，并且把安全意識帶回家,，不在學(xué)校同樣要注意安全,。

7、學(xué)校與家庭教育想結(jié)合：多與學(xué)生家長溝通,，切實做好家校聯(lián)系工作,，與家長搞好關(guān)系。采取多種方法,，做到經(jīng)常聯(lián)系,。

8、協(xié)調(diào)好與其他任課老師的關(guān)系,，共同對學(xué)生進行教育,。在這一學(xué)期里，我要吸取以前的經(jīng)驗教訓(xùn),，抱對孩子負責(zé)的態(tài)度,，向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)，取長補短,，努力把班級建設(shè)得更好!

月工作計劃安排格式篇十三

1,、制定出月工作計劃和周工作計劃、及每日的工作量,。每天至少打30個電話,，每周至少20位客戶，促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|(zhì)變,。上午重點電話回訪和預(yù)約客戶,，下午時間長可安排拜訪客戶?？紤]地廣人多,，交通涌堵，預(yù)約時最好選擇客戶在相同或接近的地點,。

2,、見客戶之前要多了解客戶的主營業(yè)務(wù)和潛在需求，最好先了解決策人的個人,，準備一些有對方感興趣的話題,，并為客戶提供針對性的解決方案。

3、從招標網(wǎng)或其他多搜集些項目信息供工程商投標參考,，并為工程商出謀劃策,，配合工程商技術(shù)和商務(wù)上的項目運作。

4,、做好每天的工作記錄,，以備遺忘重要事項，并標注重要未辦理事項,。

5、填寫項目跟蹤表,，根據(jù)項目進度：前期設(shè)計,、投標、深化設(shè)計,、備貨執(zhí)行,、驗收等跟進，并完成各階段工作,。

6,、前期設(shè)計的項目重點跟進，至少一周回訪一次客戶,，必要時配合工程商做業(yè)主的工作,，其他階段跟蹤的項目至少二周回訪一次。工程商投標日期及項目進展重要日期需謹記,，并及時跟進和回訪,。

7、前期設(shè)計階段主動爭取參與項目繪圖和方案設(shè)計,，為工程商解決本專業(yè)的設(shè)計工作,。

8、投標過程中,，提前兩天整理好相應(yīng)的商務(wù)文件,，快遞或送到工程商手上，以防止有任何遺漏和錯誤,。

9,、投標結(jié)束，及時回訪客戶,，詢問投標結(jié)果,。中標后主動要求深化設(shè)計，幫工程商承擔(dān)全部或部份設(shè)計工作,，準備施工所需圖紙(設(shè)備安裝圖及管線圖),。

10、爭取早日與工程商簽訂供貨合同，并收取預(yù)付款,，提前安排備貨,，以最快的供應(yīng)時間響應(yīng)工程商的需求，爭取早日回款,。

11,、貨到現(xiàn)場，等工程安裝完設(shè)備,，申請技術(shù)部安排調(diào)試人員到現(xiàn)場調(diào)試,。

12、提前準備驗收文檔,，驗收完成后及時收款,，保證良好的資金周轉(zhuǎn)率。

1,、市場分析,，根據(jù)市場容量和個人能力，客觀,、科學(xué)的制定出銷售任務(wù),。暫訂年任務(wù)：銷售額100萬元。

2,、適時作出工作計劃,，制定出月計劃和周計劃。并定期與業(yè)務(wù)相關(guān)人員會議溝通,，確保各專業(yè)負責(zé)人及時跟進,。

3、注重績效管理,，對績效計劃,、績效執(zhí)行、績效評估進行全程的關(guān)注與跟蹤,。

4,、目標市場定位，區(qū)分大客戶與一般客戶,，分別對待,，加強對大客戶的溝通與合作，用相同的時間贏取最大的市場份額,。

5,、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)新知識，新產(chǎn)品,，為客戶帶來實用的資訊,，更好為客戶服務(wù),。并結(jié)識弱電各行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產(chǎn)品提供商，以備工程商需要時能及時作好項目配合,，并可以和同行分享行業(yè)人脈和項目信息,，達到多贏。

6,、先友后單,，與客戶發(fā)展良好的友誼，處處為客戶著想,，把客戶當(dāng)成自己的好朋友,，達到思想和情感上的交融。

7,、對客戶不能有隱瞞和欺騙,，答應(yīng)客戶的承諾要及時兌現(xiàn)，講誠信不僅是經(jīng)商之本,，也是為人之本。

8,、努力保持和諧的同事關(guān)系,，善待同事，確保各部門在項目實施中各項職能的順利執(zhí)行,。

1,、定期組織同行舉辦沙龍會，增進彼此友誼,，更好的交流,。客戶,、同行間雖然存在競爭,，可也需要同行間互習(xí)和交流，本人也曾參加過類似的聚會,，也詢問過客戶,，都很愿意參加這樣的聚會，所以本人認為不存在矛盾,，而且同行間除了工作還可以享受生活,，讓沙龍成為生活的一部份，讓工作在更快樂的環(huán)境下進行,。

2,、對于老客戶和固定客戶，經(jīng)常保持聯(lián)系,，在時間和條件允許時,，送一些小禮物或宴請客戶,，當(dāng)然宴請不是目的，重在溝通,，可以增進彼此的感情,，更好的交流。

3,、利用下班時間和周末參加一些學(xué)習(xí)班,，學(xué)習(xí)更多營銷和，不斷嘗試理論和實踐的結(jié)合,，上網(wǎng)查本行業(yè)的最新資訊和產(chǎn)品,，不斷提高自己的能力。

以上是我20xx年銷售工作計劃,，工作中總會有各種各樣的困難,，我會向領(lǐng)導(dǎo)請示，向同事探討,，共同努力克服,，爭取為公司做出自己最大的貢獻。

月工作計劃安排格式篇十四

公司財務(wù)部將一如既往地做好日常會計核算工作,、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時,，將著力做好完善財務(wù)制度、推進規(guī)范管理,，為本公司的做大,、做強提供優(yōu)質(zhì)、高效的保障和服務(wù),。

為了使財務(wù)工作更好地為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù),，加強財務(wù)管理，完善各項財務(wù)制度,，使財務(wù)工作在規(guī)范化,、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬定以下財務(wù)工作計劃,。

一,、指導(dǎo)思想

財務(wù)會計工作應(yīng)發(fā)揮好“企業(yè)信息系統(tǒng)”的作用，為公司內(nèi)部經(jīng)營管理者及公司外部會計信息使用者提供及時,、真實,、可靠的會計信息。

財務(wù)部是企業(yè)財務(wù)工作的管理,、核算,、監(jiān)督指導(dǎo)部門、其管理職能是根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制和下達企業(yè)財務(wù)預(yù)算,，并對預(yù)算的實施情況進行管理,，其核算職能是對公司的生產(chǎn)經(jīng)營,、資金運行情況進行核算，其預(yù)警提示職能是對于董事長,、總經(jīng)理反饋公司資金的營運預(yù)警和提示,。

切實做好財務(wù)預(yù)測、財務(wù)決策,、財務(wù)預(yù)算,、財務(wù)控制和財務(wù)分析五項工作，提高公司的經(jīng)濟效益,。

二,、目標和任務(wù)

(一)依時完成日常會計記錄和會計核算工作，提高工作效率

1.嚴格遵守《會計法》,、《企業(yè)會計制度》等有關(guān)會計法律法規(guī)進行會計核算和會計管理工作,，完善公司內(nèi)部會計管理與控制制度、內(nèi)部審計制度和會計核算制度與方法,。

2.完成指標的預(yù)算及制訂工作,，并做好公司有關(guān)財務(wù)管理制度的擬稿工作，加強財務(wù)制度建設(shè),。

3.做好日常會計核算工作,。按照會計制度，分清資金渠道,，認真審核每筆原始憑證，正確運用會計科目,，細化成本核算,，編制會計憑證，進行記賬,。做到“三及時”：即及時編制有關(guān)會計報表,，及時報送稅務(wù)等部門;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項。出納要嚴格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結(jié)算制度,，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);及時準確登記銀行,、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié);嚴格支票領(lǐng)用手續(xù),，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票,。

4.做好會計檔案的管理工作。

(二)加強公司的資金管理

1.擬定公司的年度資金預(yù)算并提交公司董事會審批,。

2.擬定公司的資金籌集方案并提交公司董事會審批,。

3.調(diào)度公司資金，確保公司正常生產(chǎn)經(jīng)營所需資金的集中使用,。

4.加強公司的存貨管理,、應(yīng)收帳款管理,。

(三)制定公司年度財務(wù)預(yù)測和預(yù)算，積極參與公司決策

1.制定全面預(yù)算,，提供全面,、準確的經(jīng)濟分析和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀,。

2.按財務(wù)預(yù)算科學(xué)合理安排調(diào)度資金,，充分發(fā)揮資金利用效率。

(四)嚴格落實財務(wù)控制工作

1.嚴格抓好采購環(huán)節(jié)的財務(wù)控制,、存貨控制,、現(xiàn)金控制等控制環(huán)節(jié)，確保公司及其內(nèi)部機構(gòu)和人員全面實現(xiàn)財務(wù)預(yù)算,，實現(xiàn)公司總體目標,。

2.實施全方位財務(wù)控制機制，使財務(wù)控制工作滲透到公司組織管理的各個層次,、生產(chǎn)業(yè)務(wù)的全過程,、各個經(jīng)營環(huán)節(jié)，覆蓋企業(yè)所有的部門和崗位,。

(五)財務(wù)分析

及時利用財務(wù)業(yè)務(wù),、會計、統(tǒng)計,、市場等信息資料,，采用科學(xué)的分析方法，對公司的財務(wù)狀況,、營運能力和財務(wù)成果進行分析,，全面、客觀地評價公司財務(wù)活動的業(yè)績,，有效控制財務(wù)活動的運行,，正確預(yù)測財務(wù)發(fā)展的未來。

三,、加強素質(zhì)養(yǎng)成,、推進隊伍建設(shè)

隨著公司的不斷壯大，面對日趨復(fù)雜的市場和日益加大的競爭,，提高財務(wù)人員素質(zhì)日顯重要,。

1、認真學(xué)習(xí)會計法,、財務(wù)管理制度,，提高會計人員的法制觀念,加強會計人員的職業(yè)道德,樹立牢固地依法理財?shù)挠^念,做到有法必依,執(zhí)法必嚴,違法必究,貫徹執(zhí)行黨的方針政策,自覺遵守法律、法規(guī),維護財經(jīng)紀律,抵制不正之風(fēng),。

2,、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,。定期進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),更新業(yè)務(wù)知識,擴大知識面。在掌握基礎(chǔ)知識的同時,加強計算機知識的學(xué)習(xí),以適應(yīng)現(xiàn)階段財務(wù)管理的要求,。與此同時,認真學(xué)些稅務(wù),、金融、等相關(guān)性知識,以拓展知識面,提高理論和實際操作水平,。

3,、加強學(xué)術(shù)交流。學(xué)術(shù)交流是提高會計人員素質(zhì)的重要方面,。通過交流可促進理論知識,有利于總結(jié)工作中的經(jīng)驗,提高業(yè)務(wù)水平,還能提高寫作能力和口述能力,。通過對會計人員素質(zhì)的培養(yǎng)，全面提高公司的財務(wù)管理水平,以適應(yīng)新形勢下對會計信息的快速的,、準確的,、真實的要求,確保公司各部門各項工作有序運轉(zhuǎn)和各項事業(yè)的發(fā)展。

四,、工作重點與難點

增加資金投入：資金需求計劃和融資計劃,。根據(jù)我司20xx年的銷售計劃，資金缺口比較大,，如何更好地與銀行合作,，取得銀行的資金支持是我司20xx年總目能否實現(xiàn)的關(guān)鍵。在這個問題上財務(wù)部感覺壓力特別大,，如何多方位拓寬融資渠道,，保證公司高速發(fā)展所需資金，是財務(wù)部的工作重點和難點,。

五,、建議和措施

1、重大發(fā)生費用支出應(yīng)報財務(wù)部備案,，以使有計劃地攤銷支付(如銷售返利)。

2,、加大新藥產(chǎn)品的開發(fā)力度,，改善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。

3,、做好原料定價采購工作,，控制采購成本升高，努力降低采購成本,，增加產(chǎn)品毛利率,。

4、擴大產(chǎn)品銷售范圍,，增加銷售收入,。

5,、量入而出,，控制費用支出：

(1)要控制推銷費用支出，制定促銷費支出,，要量入而出,。

(2)期間費用(管理費用等)要制定一定措施，要有一套嚴謹?shù)膱箐N制度,，而且要加強管理,、監(jiān)督、用較少錢辦更多事,。

月工作計劃安排格式篇十五

一周的工作結(jié)束后要有對本周的工作總結(jié)一家對下周的工作展望以及計劃與安排,，下面是小編為您精心整理的周工作計劃安排表，希望大家喜歡,。

(x月-x日至x月-x日)

以身作則,，給員工執(zhí)行力的.理由。

認真學(xué)習(xí)《高格調(diào)西餐?咖啡廳主管工作流程》,。

新應(yīng)聘外場員工狄莎,。要求學(xué)會基本服務(wù)流程。(要求狄莎一周工作表現(xiàn)一定要認真仔細) ,。

本周首先要改善衛(wèi)生間的衛(wèi)生,，(特別是男,、女衛(wèi)生間門縫死角)一定要加強死角衛(wèi)生的清理及衛(wèi)生間空氣清新度,。健全衛(wèi)生制度。

提高員工工作積極性和工作協(xié)調(diào)性。需要多做一些團隊協(xié)作的培訓(xùn),。

加強重視前場的服務(wù)細節(jié),。西餐?咖啡廳背景音樂的音量要調(diào)至到適當(dāng)?shù)臓顟B(tài)。

撤去卡間桌布,。(要求桌面一定要擦干凈)

與廚師長溝通,，溝通努力提高后廚出餐上餐速度,。

與吳澤聯(lián)系好10號之前錄入新餐牌價格,、提成。

通知領(lǐng)班掌握好店內(nèi)空調(diào)溫度的調(diào)節(jié)：

大廳后面空調(diào)開啟后溫度設(shè)定在24度,，風(fēng)速設(shè)定在高速,，運轉(zhuǎn)到一小時后調(diào)至在中速。(如果兩點后溫度達到24度且無客人可暫時關(guān)閉空調(diào)),。

卡間的空調(diào)開啟后溫度設(shè)定在24度,，風(fēng)速設(shè)定在高速，時間設(shè)定到一小時后調(diào)至在中速,。

雅間的空調(diào)開啟后溫度設(shè)定在24度，風(fēng)速設(shè)定在中速,，時間設(shè)定到一小時后調(diào)至在低速,。(雅間只要客人全部離開餐廳,，服務(wù)員必須第一時間關(guān)閉空調(diào)及電視,，然后進行撤臺最后關(guān)燈)。

通知：春節(jié)放假時間安排1月22日(除夕)至25日放假,，26日正常上班,。(需要提前安排班次)

因此，1月20日之前外場需要清洗的必須清洗完：21日外場,、吧臺,、廚房安排所有員工進行衛(wèi)生大掃除,。

月工作計劃安排格式篇十六

做了20××年銷售工作總結(jié)之后，了解了20××年銷售工作中取得的成績與失誤教訓(xùn),，我認為自己應(yīng)根據(jù)行業(yè)狀況,，仔細劃分應(yīng)對客戶群體、從而尋找到更多的對應(yīng)客戶，從而提高工作效率?，F(xiàn)將20××年銷售工作計劃安排如下：

一,、對于老客戶，和固定客戶,，要經(jīng)常保持聯(lián)系,，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶,，好穩(wěn)定與客戶關(guān)系,。

二、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息,。

三,、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開拓視野,，豐富知識,，采取多樣化形式，把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合,。

四,、今年對自己有以下要求

1、每周要增加x個以上的新客戶,，還要有x到x個潛在客戶,。一周一小結(jié)，每月一大結(jié),，看看有哪些工作上的失誤,，及時改正下次不要再犯。

2,、我在見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。對客戶不能有隱瞞和欺騙,，這樣不會有忠誠的客戶,。在有些問題上要和客戶是一直的。

3,、要不斷加強業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí),，多看書，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料,，與同行們交流,，向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣,，但不能太低三下氣,。給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象。

4,、客戶遇到問題,，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,，讓客戶相信我們的工作實力,，才能更好的完成任務(wù)。自信是非常重要的,。要經(jīng)常對自己說你是最好的,，你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù),。

5,、和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識,，多交流,，多探討，才能不斷增長業(yè)務(wù)技能,。為了今年的銷售任務(wù)每月我要努力完成xx到xx萬元的任務(wù)額,，為公司創(chuàng)造更多利潤。

以上就是我這一年的銷售工作計劃,，工作中總會有各種各樣的困難,，我會向領(lǐng)導(dǎo)請示，向同事探討,，共同努力克服,。為公司做出自己最大的貢獻。

月工作計劃安排格式篇十七

新的階段要有新的工作計劃,。下文是由工作計劃網(wǎng)為你整理的工作計劃范文,。歡迎參考。

二月

1,、行為規(guī)范養(yǎng)成訓(xùn)練;

2,、開展親子節(jié)日小報評選活動;

3、組織師生參加有益的社會活動;

三月

1,、組織學(xué)生開展學(xué)雷鋒活動;

2,、開展“三八”婦女節(jié)感恩教育活動;

3、開展環(huán)保教育,，組織植樹活動,。

四月

1、日常行為養(yǎng)成教育,、安全教育;

2,、清明節(jié)開展革命傳統(tǒng)教育活動;

3,、舉行班主任工作經(jīng)驗評選交流活動;

五月

1、開展愛國主義教育活動;

2,、紀念“五一”國際勞動節(jié);

3、心理健康教育活動,。

六月

1,、慶祝“六一”兒童節(jié)活動;

2,、開展“世界禁毒日”活動;

3,、誠信教育及安全教育;

4、舉行心理健康教育主題論文評選,。

七月

1,、安全教育;

2、德育工作總結(jié),。