總結是寫給人看的,，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的,。總結怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是小編精心整理的總結范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

財務工作總結精彩標題篇一

2、但是各部門對制度的,。學習及培訓稍差,，部分員工還是不清楚酒店的各項制度

1、新員工入職培訓課件的制作（酒店簡介,、酒店員工應知應會,、員工手冊、儀容儀表

2,、員工宿舍維修跟進及重新找宿舍

3,、工資的'審核及發(fā)放前后的準備工作及解答工作

4,、衛(wèi)生局,、勞動部門、工商部門等外聯(lián)事宜

財務工作總結精彩標題篇二

辭舊迎新,、歲末總結,，根據(jù)人事部的要求及財務部自身建設的需要，現(xiàn)對20xx年度財務工作做一個年度總結：

一、所做的主要工作

(一)團隊建設

人作為工作的第一要素及最重要的公司資源,，財務部把團隊建設放在所有工作的第一位,，從人員招聘,、入職交流,、工作安排、匯報指導,、進度把控直至結果確認，與部門成員進行充分的溝通,、了解;積極引導成員確立健康,、穩(wěn)定的工作心態(tài)，科學引導其準確定位自身的工作目標; “要律人,，必先律己”,，從工作細節(jié)、工作態(tài)度,、工作能力等方面要求成員發(fā)揮模范帶頭作用,，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，嚴格遵守職業(yè)操守;努力建立良好的工作氛圍，并在工作中不斷幫助成員的能力提升,、端正態(tài)度,、友好協(xié)作;財務部現(xiàn)配有4人，成員的業(yè)務能力很好地滿足了現(xiàn)有的業(yè)務需求,，資金收付,、會計核算、總賬管理,、稅務申報,、價格審核以及較低層次的財務管理工作完成圓滿順利。

(二)部門建設

部門建設基于企業(yè)這個組織而存在,，部門的目標是企業(yè)目標的分解,，是服務于企業(yè)的整體目標。而設定正確的目標則是部門建設的出發(fā)點和落腳點,，我把財務部的目標分解成五個層次：基礎統(tǒng)計-會計核算-財務管理-財務戰(zhàn)略-企業(yè)管理,，概括起來就是充分利用公司的現(xiàn)有及未來的資源(包括人力資源、資本資源,、技術資源,、資產(chǎn)資源、商品資源,、物質資源等)使公司的價值最大化,。部門負責人作為團隊的核心及“靈魂”，必須在部門組織架構,、崗位職責,、人員配置、分工協(xié)作,、部門紀律,、獎罰措施、規(guī)章制度等方面做出全面的規(guī)劃和部署,，以滿足適當?shù)娜嗽谶m當?shù)臅r間內(nèi)完成財務部的各項工作,，理論上財務必須對公司的每一項業(yè)務在價值上進行財務評估，保證各項業(yè)務合理高效地完成,，進而達成公司的整體目標,。

(三)財務具體工作

1、數(shù)據(jù)統(tǒng)計方面,，單據(jù)不全,、業(yè)務不全、信息數(shù)據(jù)缺失導致數(shù)據(jù)維護困難,，后續(xù)的工作必須加強單據(jù)齊全,、相關崗位業(yè)務技能培訓,、加強對數(shù)據(jù)崗位(包括采購跟單、倉管,、會計,、車間統(tǒng)計人員)工作方法及工作習慣的培訓，確保制度流程真正執(zhí)行,。

2,、會計核算方面，核算準確性,、及時性,、完整性急需加強，費用核算,、總賬,、納稅申報、出口退稅基本能夠滿足現(xiàn)時的需求,，成本核算,、往來管理急需建立規(guī)范化的處理流程，以及加強對會計人員能力提升及責任心的培養(yǎng);全年累計完成收入4260萬元,。

3,、財務管理方面，急需加強成本費用控制的執(zhí)行,，財務分析,、可行性建議、風險防范的領域和具體措施,，預算管理缺失。

4,、出口退稅方面：20xx年累計完成申報5批次,，申報退稅金額439.40萬元，已經(jīng)實現(xiàn)退稅金額為278萬元,。退稅款及時準時的實現(xiàn),，一定程度上緩解了資金壓力。

5,、信保業(yè)務,，完成信保額度的申請14個，申請額度總額為975萬元,，實際完成投保金額為198萬元,，支付保費9.4萬元;完成第二季度的保費補貼申請2400元。

6,、工行信保短期融資業(yè)務,，從10月份第一批申請獲批并放貸,，截止12月31日累計完成4批次共計890.9萬元的工行短期貸款，并于12月份首次還貸10萬元并支付利息費用3萬元;信保融資的有效跟進極大緩解了公司資金壓力,，保證了公司各項業(yè)務的正常開展,，后續(xù)將在提高結匯優(yōu)惠點數(shù)，優(yōu)化和平衡投保金額,、檔次,、付款方式、費率等內(nèi)容,，及時還貸減少利息費用,、及時申請利息補貼，降低工行手續(xù)費比例上及時跟進以減少綜合資金使用成本,。

7,、中信銀行金地門道寫字樓小額固定資產(chǎn)順利完成420萬放貸工作，累計支付資產(chǎn)項目投入1255萬元,，保證的資產(chǎn)項目有效實施,，為20xx年的產(chǎn)銷分離的辦公格局奠定了良好的基礎。

8,、資金管理,，本著“量入為出，保證業(yè)務”的原則實施科學管理,、精確管理,，保證了公司各項業(yè)務的正常開展，員工工資準時發(fā)放,，全年實現(xiàn)資金流入5923萬元,，資金流出5726萬元;后續(xù)將在還貸的及時性，資金調撥的計劃性上下功夫,，以防止還貸風險及公司的資金信用等級下降,。加強供應商的信用周期及額度方面與供應鏈實現(xiàn)定期協(xié)商，并盡最大努力保證供應商貨款及時支付,。

9,、資本到位情況說明，注冊資本1000萬元,，實際到位890萬元,，資本到位率89%。

10,、應收賬款管理,，及時跟進應收賬款回款情況，及時知會銷售部追款及與業(yè)務對賬，保證回款的及時性,，建立應收款每日匯總匯報制度,，20xx年度實現(xiàn)應收款賬齡不超過2個月(除極個別客戶的特殊申請放信額度及賬期外)并沒有呆壞賬的發(fā)生，全年累計收貨款4670.84萬元,，全年應收賬款周轉率為4.173,，應收賬款周轉天數(shù)為57天(按8個月240天計算)。

11,、資產(chǎn)管理,，基本評價：資金管理及格，固定資產(chǎn)管理基本合格,，庫存管理不到位,。本年度資產(chǎn)管理工作，后續(xù)將加強庫存單據(jù)的完整性,、及時性,、準確性，加強人員業(yè)務培訓與指導,，加強工作監(jiān)督,，要求提供準確的庫存數(shù)、表,，消化包材類庫存,，嚴格控制電子料及五金料的采購，降低庫存對資金的占用,，防止呆滯品的出現(xiàn),。加強各環(huán)節(jié)內(nèi)控制度的落實及統(tǒng)計工作，配備較齊全符合內(nèi)控要求的內(nèi)部單據(jù)印制及使用,，加強各環(huán)節(jié)使用單據(jù)的規(guī)范性,。

12、內(nèi)外溝通協(xié)調,，在財務部內(nèi)部實現(xiàn)有效溝通,，積極在公司各部門之間溝通協(xié)調，積極與外部相關個人及主體進行有效的溝通協(xié)作,，以結果為導向處理各種問題;與銀行,、稅務等建立了良好的關系,，為公司形象的塑造作出了應有的貢獻,。

13、匯率管理，本年度人民幣對美元匯率不斷升值,，對外向型出口企業(yè)形成了巨大的匯差壓力,，年度累計匯率損失15萬元,，銷售部及采購部門應積極應對匯率變化對收入和成本產(chǎn)生的重要影響，特別在銷售報價環(huán)節(jié)成本評估及采購下單美元轉換成人民幣對成本的影響,。

二,、工作中的幾點體會

1,、要有完善的制度,。

2,、要有科學的流程,。

3,、要有良好的溝通,。

三,、存在的不足

盡管一年來取得了一些成績，但我也清醒地認識到,，工作的落實與公司確立的標準還有較大差距，需要在下一步的工作中不斷改進和完善,。具體地講，有以下幾點不足(略)

四,、新年度工作計劃

總結過去是為了展望未來，我相信只要目標明確,、思路清晰,、正視問題,、執(zhí)行到位,，就一定能夠把公司新年度的財務工作做的更好,。

1,、圍繞增強執(zhí)行力,，進一步加強團隊文化建設,。

2,、圍繞增強團結力，進一步加強內(nèi)部溝通交流,。

3,、圍繞增強戰(zhàn)斗力，進一步加強會計業(yè)務培訓,。

4,、圍繞增強管理力,，進一步加強部門制度建設,。

財務工作總結精彩標題篇三

單位預算是學校完成各項工作任務，實現(xiàn)事業(yè)計劃的重要前提,，因此認真做好我校的收支預算責任重大,，財務工作總結ppt。為了搞好這項工作,，根據(jù)學校上年度的實際情況,，擬定的預算方案，特別是支出方案多次向學校領導匯報,，進行了反復修改,，本著“以收定支，量入為出”,，使預算更加切合實際,。充分發(fā)揮在財務管理中的積極作用，較圓滿地完成預算編制任務,。在實際執(zhí)行過程中,，嚴格按照預算執(zhí)行，每月未編制好計劃用款報表，充分體現(xiàn)了資金的使用效益,，確保學校各項工作的順利完成,。

二、認真做好收費,、結算工作

收費是學校最為繁瑣,，也是政策最強的一項工作，為了做好這項工作,，我們及早做好申報審批工作,，做到收費的依據(jù)，嚴格執(zhí)行收費標準,。及時出具票據(jù),，期未做好結算工作，做到多退少不補,，同時做好代收費“報告書”的上報,。

三、認真做好決算工作

年終決算也是一項較為復雜繁重的工作任務,，主要進行結舊建新,，編制決算報表，決算報表是反映學校一年度的財務收支情況,，是指導學校預算執(zhí)行工作的重要資料,，也是編制下年度收支計劃的基礎，所以除了認真細致地做好年終決算外,，同時針對所編制的報表進行對比性分析,，通過分析，總結經(jīng)驗,，揭示存在的問題,，為學校領導決策提供依據(jù)。

四,、努力學習,，提高財會人員的自身素質

財務人員能積極參加鎮(zhèn)組織的業(yè)務培訓，不斷的提高財會知識和政策水平,，同時積極參加學校的一切政治學習,，認真作好學習筆記，認真貫徹執(zhí)行《合計法》,，使學校的財會工作能按照國家的政策,、法規(guī)進行，保證支出的真實性,，合法性,。

五、努力完成學校的后勤工作

后勤工作將直接影響到學校的一切工作，搞好食堂更為重要,，為此總在放學前擬定好下學期的伙食收費報表報局計劃財務科,，嚴格執(zhí)行計劃財務科核定的標準收齲本著服務于學生目的，規(guī)范伙食成本,，控制伙食利潤,，按規(guī)定時間上報食堂報表。

財務工作總結精彩標題篇四

2013年年在公司班子的大力支持下,，我?guī)ьI廣大財務人員緊緊圍繞年度財務工作思路,，不斷夯實財務基礎工作，規(guī)范財務業(yè)務流程,，創(chuàng)新財務管理方法,，改革財務管理體制，著力強化平穩(wěn),、受控運行,，為全面完成公司的各項目標做出了應有的貢獻。

在國家審計署的審計過程中,，我們?nèi)σ愿?、自查自改、跟蹤反饋,、及時協(xié)調,，保障了審計工作的順利進行。一是公司各單位成立了以一把手為組長的組織機構,，以財務為主協(xié)調辦公室,，建立了順暢的溝通機制，及時化解現(xiàn)場審計階段發(fā)現(xiàn)的問題10余項;二是根據(jù)公司審前工作會的部署,，及時安排和要求三省公司和機關各處室對照內(nèi)控制度嚴格自查,，整改不合規(guī)范事項200余項;三是會同三省公司和相關處室聯(lián)合審查,、共同把關審前和審計過程中提報的各項資料;四是針對審計組反饋的32個審計記錄,，立即組織三省公司財務部門和相關部門認真核對、仔細研究,，反復討論,、修改三省公司及各部門的答復，從法律和相關政策法規(guī)的角度做出了合理解釋,。

通過“嚴格,、扎實、細致,、周密”的工作,，公司接受住了審計署的嚴格考驗，得到了審計組的較高評價。

在核算體系改革方面,，以“推進財務和資產(chǎn)7.0系統(tǒng)上線”為重點,，組織本部及三省業(yè)務骨干，積極學習財務7.0系統(tǒng)的各項管理和操作程序,，積極改變核算流程,，30人歷時一個月，完成了近10萬條信息的設置和賬務初始化工作,，順利實現(xiàn)了6.0和7.0系統(tǒng)的并行,。并行后的財務核算工作量成本增加，在原本人員偏緊,、工作量偏大的基礎上,，財務人員加班加點、任勞任怨,、扎實工作,，為進一步提高信息透明度、優(yōu)化核算流程,、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅實的基礎,。

在零售費用定額管理方面，我們積極推導,、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念,，在調研、總結和開發(fā)軟件的三個階段一直處于板塊領先水平,，得到了板塊的認可,，并委托我公司實施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作。目前系統(tǒng)已經(jīng)開發(fā)成功,，預計2014年一季度在銷售系統(tǒng)全面上線,，為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新成本控制手段,、實現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅實的基礎,。

在資金管理系統(tǒng)建設方面，通過近一年的調研,、開發(fā)和推廣,，基本實現(xiàn)了對庫站資金的實時監(jiān)控，實現(xiàn)了與業(yè)務系統(tǒng),、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動控制,，實現(xiàn)了資金的自動匯劃、收付憑證的自動生成,、賬戶余額的實時監(jiān)控,。為進一步降低資金頭寸,、提高核算速度和質量、降低資金風險提供了方便,、快捷的信息平臺,，是資金管理歷程中的一次跨越式變革。

在資金管理方面,，以“降低冗余資金,、加強現(xiàn)場稽核”為重點，確保全年無重大資金安全事故,。一是持續(xù)推進銀行上門收款,、pos機推廣和銀行賬戶管理，有效降低了在途資金,，保障了資金安全,，截止2013年年底實現(xiàn)上門收款的加油站座數(shù)達到1241座，同比增加147座,，上門收款率達到87%,，同比提高2個百分點，比2013年提高73個百分點;pos機刷卡結算金額為8.9億元,，同比增長8.5倍;清理冗余賬戶,、合并賬戶39個，賬戶數(shù)量維持在滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要的最低限度內(nèi),。二是積極貫徹落實資金安全稽查長效機制,，各地市公司對加油站資金管理自查面達100%，由省公司組織的抽查和復查覆蓋面平均達到60%,，并根據(jù)板塊《關于開展加油站資金專項檢查的通知》要求和整體部署,，成立了加油站資金專項檢查領導小組和辦公室，累計檢查站庫1500余座,，檢查覆蓋面99%以上,，發(fā)現(xiàn)和整改問題500余項，完成了板塊下達的資金稽查任務,，得到了西藏公司督察組的高度評價,。

在資產(chǎn)管理方面，通過明確轉資流程和表單,、組織制訂預轉資單價標準,，結合國家審計署的審計結果，督促三省公司進一步提高轉資速度,，截止2013年年底在建工程余額61596萬元，與年初相比在建工程占資產(chǎn)總額的比重下降了0.67個百分點,。同時,，依托資產(chǎn)6.0系統(tǒng),，有效的解決了信息不對稱的問題，全年共完成695萬元固定資產(chǎn)的內(nèi)部調撥,，完成資產(chǎn)卡片的編制5萬余張,，充分發(fā)揮了存量資產(chǎn)的使用價值。并組織三省公司對各項資產(chǎn)進行了一次全面清查,，對盤虧,、毀損、報廢資產(chǎn)的情況進行了一次細致的摸底統(tǒng)計,，確定了符合報廢條件的資產(chǎn)335項,，為下一步優(yōu)化資產(chǎn)結構、盤活低效或無效資產(chǎn)提供了數(shù)據(jù)支持,。

財務工作總結精彩標題篇五

1,、宣傳和執(zhí)行集團公司的各項規(guī)章制度，完善本公司的財務規(guī)章制度,，明確財務職責分工,，奠定了完成年度目標任務的基礎。

2,、組織科室人員學習政治理論知識和財經(jīng)專業(yè)知識,，努力建設“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室,。不斷吸收新知識,，與時俱進，適應工作需要,，提升整體工作能力,。引導科室人員團結一致、謙虛謹慎,、真誠待人,，踏實工作、加強品性修養(yǎng),，做一個高尚而有品位的人,，樹立良好形象。

3,、按照國家財經(jīng)法規(guī)和公司財務制度正確進行會計核算,，準確核算公司收入成本，嚴格費用管理,，真實反映公司財務狀況和經(jīng)營成果,，努力為公司領導提出增收節(jié)支的措施，提高公司經(jīng)濟效益,。

4,、利用優(yōu)惠政策，真正保障公司的既得利益,。(1)辦理完成了增值稅免征事宜,，使我公司__年1-6月份免稅收入35.9萬元,。(2)辦理完成了加氣砼砌塊復審及硅酸鈣板產(chǎn)品綜合利用認定手續(xù),。(3)辦理完成了貨物進出口權,，今后產(chǎn)品不但直接可以出口，還可享受稅收優(yōu)惠政策,。(4)辦理完成了貸款卡,、法人營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼的年審,。

5、及時發(fā)放工資,，按時繳納養(yǎng)老金,、醫(yī)療保險金、住房公積金,，切實保障職工的合法權益,，。

6,、大力壓縮各種會議經(jīng)費,、招待費等非生產(chǎn)性開支，縮減行政成本,。加強財務事先參與決策工作,，從源頭做好財務管理工作，為領導決策提供有用的信息,。

7,、合理調度資金，保證公司發(fā)展的需要,。根據(jù)年度預算和發(fā)展需要,，及時調度資金，保證了公司日常工作的正常運轉,。

__年下半年在財務科現(xiàn)有成績的基礎上,，將再接再厲,，繼續(xù)發(fā)揮整個財務群體的整體作用,，不斷學習新的業(yè)務知識,，克服實際工作中出現(xiàn)的具體困難，使公司的財務工作再上新臺階,。

現(xiàn)將下半年的工作思路匯報如下：

1,、進一步加強與內(nèi)部各部門間的溝通、協(xié)調工作,，嚴格按部門職責做好本部門的工作,，發(fā)揮財務科應有的作用，為領導分憂,、解難,。

2、進一步加強公司內(nèi)各部門人員既當家又理財?shù)呢攧找庾R,，推動公司財務工作再上新臺階,。

3、堅持“財務收支兩線”,，力爭做到財務票據(jù)計算機管理,，從源頭加強收入的管理，進一步加強財務支出的審核工作并嚴格執(zhí)行年度財務收支計劃,。按以收定支,，先收后支，收支略有節(jié)余的原則,?？刂啤⑹褂煤霉居邢薜馁Y金,，使公司的每一分資金都發(fā)揮最大的財務效益,。

4、做好日常的會計核算,、會計監(jiān)督,、會計報告和其他相關財務管理信息的核算、監(jiān)督,、報告工作,。

5、認真清理以前年度的財務會計帳目和往來帳款,，完善貨款催收制度,，積極努力催收欠款，加速資金回籠,。

6,、進一步加強與財政,、稅務、銀行等相關主管部門的溝通,、聯(lián)系,，為公司爭取更多的優(yōu)惠政策。

7,、認真完成好公司領導交辦的其他相關工作,。

總之，今年上半年財務科的工作在各位領導的支持與幫助下,，在各科室的配合下,，按照集團公司的部署和安排，認真組織落實,，取得了較好的成績,。但是，下半年的任務更重,，壓力更大,，我們財務科全體成員將變壓力為動力，積極進取,，開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻!

財務工作總結精彩標題篇六

一年來,，財務部在局黨支部的正確領導和各部（處,、室）的大力支持和幫助下，緊緊圍繞“兩河”治理工程建設的中心任務和創(chuàng)建“三個安全”,、“五個一流”的目標開展財務工作,，大力弘揚我局“團結協(xié)作求實奉獻”的建管精神，以確?！百Y金安全”為己任,，練內(nèi)功，樹形象,，創(chuàng)品牌,，積極做好籌資、管理,、服務,、協(xié)調工作。圓滿的完成了各項工作任務,，現(xiàn)將一年來的財務工作總結如下：

一,、業(yè)務工作總結

總結歸納以下十二個方面共32項工作：

（一）籌措資金方面

1、完成“兩河”治理資金投資計劃落實任務，保證了建設資金供應,。20__度中央,、省下達“兩河”治理的投資計劃總計2.69億元（其中，渦河2.04億元,，沙潁河0.65億元）,，國家省投資計劃全部落實，到位資金2.04億元,。

財務工作總結精彩標題篇七

在xx公司工作的時間總是過得飛快,，轉眼,，實習期已過,，通過這三個月的試用期工作，自己學到很多,，遇到很多的困難,，也出了不少的錯誤。在這里首先感謝xx經(jīng)理的關心,、幫助與培養(yǎng),，感謝財務與其他部門同事們的幫助與指導。

1,、通過三個月的歷練,，自身的組織協(xié)調能力得到鍛煉，溝通能力和水平得到提高

以每月的值班表為例,，剛開始以為做一個值班表是一件很簡單的事,，但我清晰的記得第一次獨立把五月份的值班表做出來的時候，出了很多的問題,，才發(fā)現(xiàn)并不像想象中的那樣簡單,，要兼顧各方面的利益，既保證周六周日有員工值班又要保證值班員工的休息時間,，調節(jié)好財務部每位員工都有同等的工作時間和休息時間,。

2、實際的工作中讓我更深刻的理解書本的知識

在用用友做賬的時候,，顧客買車的車款,，做“借：預收賬款/新車預收款/新車”“貸：主營業(yè)務收入/新車收入/東風日產(chǎn)/（xx車型），應交稅金/應交增值稅/銷項稅額”,，然后結轉車款存入銀行,。在這過程中讓我明白為什么做“預收賬款”而不做“預付賬款”，是做“銷項稅”而不是“進項稅”,。

3,、入職培訓對一個新員工來說非常重要

由于我來xx的時候，由于各方面的原因，我的入職培訓相對其他的員工來說少了很多,，但我沒有因為培訓少了而放棄向其他同事學習的機會,，開機動車發(fā)票看似很簡單的工作,，業(yè)代把填好的開票申請單和出庫單,，然后對照他們送來的單據(jù)開票，就這樣我也出了很多的錯誤,，由于個人的不夠細心和業(yè)代檢查的疏忽,，出現(xiàn)問題最大的還是車款的金額,。經(jīng)歷了幾次這樣的事情之后，首先自己在開票時一點要認真,，其次要求業(yè)代認真檢查,。還有悅達過來開票如果出示的是手寫的出庫單一定要有會計的簽字，否則不給予開票,。

4,、做財務方面的工作本身就有很大的風險

那是我第一次參加周末值班，第一次值班我就出了錯誤,，顧客的維修保養(yǎng)費是785元,，顧客是刷卡消費的，我當時不知為何幫顧客刷了455元,，事后發(fā)現(xiàn)少收了330元,，由于是第一次接觸到這樣的情況，也不知道該怎么處理,。當時心里就比較的亂,，幸好xx和我一起值班，她讓我給顧客打電話,。顧客是一位通情達理的人,，款項我是順利的追回了。我當時給xx經(jīng)理打電話的時候生怕他責備我,，相反他并沒有責怪我,，而是對我說了一些鼓勵的話，經(jīng)歷了這件事幫助我對風險意識的形成和提高,。做財務一定要細心,、謹慎。

5,、工作中要常懷感恩的心,、感激之情

感謝經(jīng)理給我歷練的機會。沒有主管的信任,，沒有這么多歷練的機會,，就沒有我成長進步的空間,。因此，我非常感激主管的栽培,，始終帶著一顆感恩的心投入工作,，珍惜每一次歷練的機會，認真,、專注,、負責地去做。

6,、團隊合作精神是“克敵制勝”的法寶

任何一個人離開團隊的支持,，既便有再大的本事，也難以取得長久的成功,。同事之間要相互幫助,、相互配合，每月的值班表能得到很好的執(zhí)行,，是同事們的對我工作的很好支持,。一位同事不在，他人頂替上來,，將其工作漂亮的完成，這就是團隊精神,。這也是企業(yè)的核心價值觀之一,。

7、xxxxxxxxxxxx是一所大學校

工作中學習無止境,、創(chuàng)新無止境,，在xx九年的發(fā)展歷程中，形成了一整套完備的系統(tǒng),，各項工作流程非常清楚,，大到管理制度、企業(yè)文化,，小到每一項工作,、每一個流程，都是我學習的機會,。我個人認為做工作很簡單,，但是要把簡單的工作做好，做到讓大家都滿意就不是那么容易了,。如何順應同事心聲,，推陳出新，激發(fā)大家的參與熱情,，這就需要在工作方法的創(chuàng)新上下功夫,。

1、繼續(xù)學習，積累經(jīng)驗,，為服務同事打下堅實基礎,。

2、配合經(jīng)理,，服從管理,，向同事學習，各方面爭做同事的楷模,。

3,、立足本職，扎實工作,，為xx的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力,。

4、專注重復,，挑戰(zhàn)自我,，力求創(chuàng)新。

今天,，我由一名新人成長為一名正式的員工,，再次感謝xx經(jīng)理對我的關心、幫助,、培養(yǎng),，感謝各位同事對我工作的幫助與指導！

明天,，有經(jīng)理的培養(yǎng)和栽培,，有同事們的支持和配合，我將遵循“規(guī)范自我行為,，養(yǎng)成良好習慣,，認同企業(yè)文化，融入公司環(huán)境,，積極主動學習,，培養(yǎng)敬業(yè)精神，樹立正確目標,，堅定服務決心”的方向繼續(xù)努力,。

財務工作總結精彩標題篇八

20xx年將要過去，回顧近一年來的工作,，感觸良多,，收獲不小。

一,、 主要工作

本人將工作重點放在財務服務,、規(guī)范上,，我感到只有搞好服務才能做好工作，只有堅持規(guī)范才能減少風險與差錯,。此后,，以優(yōu)質服務為先導，以規(guī)范制度為理念,，立足做好常規(guī)工作,，著眼推進重點工作。

工作方面：踏實工作,，履行職責,，認真執(zhí)行《會計法》，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理性進行審核,，強化會計檔案的管理等。按規(guī)定時間完成每個季度單位存款賬戶的對賬工作,，另外按時完成市行布置的補發(fā)信用機構代碼證得工作,，及時申報各項稅金。 學習方面：虛心請教,，不斷提高,，完善各項財務基礎制度，加強業(yè)務學習,，提高業(yè)務水平,，提升思想境界，剖析自我,，查找不足，擺正自身位置,，尋求良好的工作方式,，提高工作效率，探尋人性化管理,，振作精神,，嚴格要求，勝任本職工作,。

思想方面：積極上進,，團結協(xié)作，充分發(fā)揮主觀能動性和工作積極性,，不斷提高團隊整體素質,，營造和諧氛圍，樹立開拓創(chuàng)新,、務實高效的形象,。

二,、存在不足

1、自身學習抓的不緊,，理論學習不夠認真,，學得不深不透，忙于事務,，創(chuàng)新不足;

2,、疲于應付日常事務，前瞻性,、系統(tǒng)性研究較為欠缺;

3,、財務分析、預測水平有待提高,，財務信息的決策能力有待增強;

三,、下步工作思路

20xx年我國的社會經(jīng)濟形勢將發(fā)生更加深刻的變化，將蘊藏著巨大的機遇,，也包含著嚴峻的挑戰(zhàn),。新年意味著新起點、新氣象,，隨之要有新的精神面貌和新的干勁,，我決心再接再勵，與時俱進,，繼續(xù)搞好優(yōu)質服務,，努力堅持規(guī)范，著力推進創(chuàng)新,，積極探索解決新形勢下財務工作面臨的新情況新問題,，理好財、服好務,、辦好事,。積極主動出謀劃策，精打細算,，確保營運資金流轉順暢,、確保投資效益、確保財務優(yōu)化管理,。

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拓展財務管理與服務職能，實現(xiàn)財務管理“零”死角,，挖掘財務活動的潛在價值,，充分發(fā)揮支撐服務職能，合理有效配置有限資源,，切實防范財務風險,，最大限度降低成本,，促進單位全面健康發(fā)展。

注意事項

3,、一定要實事求是,，成績不夸大，缺點不縮小,，更不能弄虛作假,。

5、要剪裁得體,，詳略適宜,。材料有本質的，有現(xiàn)象的;有重要的,，有次要的,，寫作時要去蕪存精。

6,、總結的具體寫作,，可先議論，然后由專人寫出初稿,，再行討論,、修改。

財務工作總結精彩標題篇九

月底了,，我接觸財務方面工作已經(jīng)一個月了,。我總結了這一個月的工作情況。

一,。盤點,。因為11月大盤已結束。12月的盤點大家都很積極,，發(fā)現(xiàn)了誤差都能及時找出,，的確有誤差的都主動賠付，但是還有很多方面不足比如盤點過后的盤點表沒有放在同一位置,，要找?guī)讉€地方才能收齊。發(fā)現(xiàn)商品貨架號不對及時更改貨架號,。

二,。異常銷售。每天堅持查看每一筆異常,，特別是負毛利商品,，及時查找原因，讓責任人注明原因,，在簽上字,。每天查看空貨架號,，并補齊。

三,。單據(jù)管理,。（1）、調價單管理,。每天第一件事就是關注調價,，讓柜組負責人抄錄并簽字，在統(tǒng)一交予代班店長,。（2）,、公司與供應商來貨單據(jù)。從收貨,，打單再核對簽字每步都不能有誤差,。有一次公司來貨。柜組反應單據(jù)來了貨卻沒看到,，店長立即與公司聯(lián)系,。才審核了單據(jù)。（3）,。負庫存每次打印出來,，了解結構，查找原因,。

四,、店內(nèi)的收銀款由帶班店長每日收繳，與第二天下午四時前由帶班隨同店內(nèi)員工送存銀行,，各人履行檢字手續(xù),，互相監(jiān)督，確保每天的營業(yè)款安全,。

五,、其它收入的管理

小搖車、紙箱,、煮茶雞蛋的錢做好記錄每次都由帶班店長與一個店內(nèi)人員簽字認可,。

六、嚴格按照開票的相關要求執(zhí)行,，對收銀員與帶班店長進行指導,，確保每張發(fā)票的開出都準確無誤。

七,、備用金,。采取了不定期的抽查，每月四次的抽查,，都要求相關責任人簽字認可,。

下月的工作計劃

1,、普及收銀員對電腦知識了解，發(fā)現(xiàn)小問題能自行解決,。

2,、掛賬小票、銀聯(lián)及儲值卡等單據(jù)不能有短少現(xiàn)象,。

3,、加強單據(jù)管理。

4,、做好每天日常工作,，當日事當日清。

5,、即將過年,，一月份盤點工作應合理安排使之提早結束，做好團購工作,。

6,、提高自己的自身水平，認真學習財務方面知識,。

財務工作總結精彩標題篇十

時光流逝,，不知不覺間，20xx年已經(jīng)過去一半,，在各部門領導和負責人的配合下,，財務科認真完成所有財務核算及收支工作，對各部門財務指標進行考核,，析及監(jiān)督,，對各種報表的上報，帳務的處理等都已時間過半任務過半,。在編制預算,、資金安排上做到量入為出，以下是我上半年財務工作總結,，敬請各位領導提出寶貴意見,。

1、堅持學習,，不斷提高工作能力,。

我們制定了科室學習計劃，堅持正常的科室集體學習與個人自學相結合的方式,，組織科室人員學習政治理論知識和財經(jīng)專業(yè)知識，樹立終身學習的理念,，營造濃厚的學習氛圍,，努力建設“在學習中工作,、在工作中學習”的學習型科室。不斷吸收新知識,，與時俱進,，適應工作需要，提升整體工作能力,。引導科室人員團結一致,、謙虛謹慎、真誠待人,，踏實工作,、加強品性修養(yǎng)，做一個高尚而有品位的人,，樹立良好形象,。

2、明確分工,，落實工作責任制,。

緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務，積極進取,、扎實工作成效顯著,，為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務，財務科制定工作崗位責任,，明確人員崗位的職責權限,、工作分工和紀律要求，強化了人員的責任感,，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,，同時促進了財務人員合作與團結，從制度上奠定了完成年度目標任務的基礎,。

1,、規(guī)范財務管理，財務管理制度,，認真編制了全系統(tǒng)的財務收支預算,，為規(guī)范財務管理提供了制度保證，對全系統(tǒng)的財務收支兩條線的執(zhí)行情況進行了檢查,，檢查中沒有發(fā)現(xiàn)大的違反財經(jīng)紀律的問題,，都是按財務制度的規(guī)定執(zhí)行。

2,、加強報賬管理,，對每筆報賬做到認真核實，加強工作效力。

3,、合理調度資金,，保證全系統(tǒng)的需要。根據(jù)全系統(tǒng)發(fā)展需要,，及時調度資金,，保證了全系統(tǒng)日常工作的正常運轉。

4,、對全系統(tǒng)固定資產(chǎn)進行了部分登記,，配備車輛登記。對全系統(tǒng)往來款進行了清查,，完善了賬本,，為下一步清查打下了基礎。

5,、積極整理會計檔案,，規(guī)范會計檔案管理。我們克服了時間緊,、任務重的困難,，組織全科室人員對會計檔案整理歸檔，完成了會計檔案歸檔工作,。

財務科在領導的關心指引下,，兄弟部門的大力協(xié)助下，完成了上半年財務任工作,，我們深知以前的工作不能說明什么,，還有很多的挑戰(zhàn)與我們同行，請領導放心,，財務科一定會一如既往,、排除萬難，與其他兄弟部門一起幫領導分憂,，做好財務部12年下半年工作計劃,，盡全力完成領導交付的各種任務，為單位的發(fā)展貢獻自己應盡的力量,！

財務工作總結精彩標題篇十一

今年較好的完成了本年度的會計工作,。我的主要工作是做報社的主管會計、核算預算外收入,、合并四家報表,。在記帳、算帳,、報帳的全部過程中無差錯,。收入收款376萬元,，報銷、發(fā)工資,、發(fā)稿費等___萬元,。處理原始憑證____多份，作記帳憑證____余份,，并對其進行逐一審核，逐筆記錄,、逐步核算,。記帳多達_____余筆。做到了帳帳相符,、帳實相符,、帳表相符。

在收款時,，認真開收據(jù),，認真清點現(xiàn)金，填寫支票,，及時送存銀行,，使款項能及時到達我戶，避免了許多不安全因素,。

報銷時認真審核原始憑證,，嚴格遵守財務制度，熱情的解答們的問題,。報社的財務工作比較零碎,，不僅要發(fā)工資，報銷一些正常的業(yè)務支出,，每月還要發(fā)幾拾筆的稿費,、業(yè)務費,、考勤獎,、好稿件獎等。大到上萬元,，小到一元兩元,，發(fā)工資時，我認真審核,，及時開支票送銀行,，盡快的把錢落到們的帳戶上。發(fā)稿費,、業(yè)務費時,，無論大錢小錢,，從來不嫌麻煩，一筆一筆把幾拾筆的業(yè)務費稿費發(fā)到們或投稿人手上,，無論大家什么時間來,，我都熱情接待。如有匯款借款等業(yè)務,，我都積極籌備,，從不會因為我的失誤而影響集體的工作。

做會計憑證認真細致,，摘要填寫簡單明了,，比較熟練比較正確的運用會計科目。記帳仔細,、認真,、規(guī)范，帳目清細明了,，條理分明,。月末結帳作報表從不馬虎，總是認真核對每項數(shù)字,。報表及時,，數(shù)據(jù)準確詳實。為經(jīng)營決策提供了真實可靠的依據(jù),。

我還負責管理報社的印鑒,、和一些等。的領用,、印鑒的使用,，我都建立了繳銷手續(xù)，進行了嚴格的管理避免了因管理不善造成的損失,。

現(xiàn)金管理日清月結,，不怕麻煩，當日發(fā)生的業(yè)務當日處理帳務,，及時提款存款,，庫存現(xiàn)金一般在_元以下。嚴格遵守規(guī)章制度,，避免了不安全因素,。帳本、帳表,、憑證干凈整齊規(guī)范,。體現(xiàn)出了嚴肅、認真的精神面貌,。

每月都要認真的審核預算外收入,，匯總全局四家報表,。匯總報表很重要，報表上的數(shù)據(jù)反映了我局所有的收入,、支出等財務狀況,，匯總時必須認真仔細，我總是算一遍又一遍,，直到核對無誤,，確信數(shù)字準確、一絲不差,。再把它打印七份,，裝訂起來。整整齊齊的報給,、財政局、銀行等部門,。

今年8月份,，局組織了審計小組，對局機關和各臺的帳務進行了檢查審計,。我參加了審計小組,，并加班加點的帳務進行了檢查，圓滿的完成了交給的任務,。我所管理的報社的帳務,，也接受了審計小組的檢查。并且在帳務管理方面順利的通過了檢查,。

今后我要發(fā)揚成績,，克服缺點，努力工作,，認真鉆研業(yè)務,，更加主動熱情的為大家服務，使帳務管理更加科學,、更加規(guī)范,。使自己的工作水平再上一個臺階，以飽滿的熱情,，良好的精神狀態(tài)進入20_年,。

財務工作總結精彩標題篇十二

1、醫(yī)院預算管理精細化

醫(yī)院預算是醫(yī)院成本控制的重要環(huán)節(jié)之一,，也是降低醫(yī)院成本的重要措施,，這不僅需要醫(yī)院財務部門的工作，還需要醫(yī)院內(nèi)部不同部門不同科室之間的配合和協(xié)調才可以完成,。我們醫(yī)院是一家比較大型的三級甲等醫(yī)院,，在財務管理上應該要更加嚴格,，充分做好預算管理工作，根據(jù)新醫(yī)改的相關條例規(guī)定,，我們醫(yī)院的預算管理應按照“預算歸口管理,、限額下達控制、三級目標統(tǒng)一”的原則,。

第一級管理是醫(yī)院的總預算,，第二級管理則是醫(yī)院內(nèi)部不同部門和課室的預算，第三級就是醫(yī)技,、臨床等基層的預算,，目的就是要把醫(yī)院內(nèi)部所有的財務都要進行全面并且是精細化的預算管理，對于每一環(huán)節(jié)每一部門的財務管理進行精細化,，這樣才能有效地控制好醫(yī)院的成本和經(jīng)濟收益,。

2、醫(yī)院成本管理精細化

在新醫(yī)改的相關政策的規(guī)定下,，我們醫(yī)院必須要做好成本管理,，并對成本管理的相關工作進行細化，明確指出了成本核算的對象,、成本范圍,、成本控制、成本戰(zhàn)略地位和成本管理目標等相關指數(shù),。我們醫(yī)院在成本精細化管理中使用的是全面的成本核算,，做好全面的成本核算首要的是要明確成本核算的對象，如病室平日正常運作成本,、科室運作成本,、醫(yī)院項目運作成本、醫(yī)院醫(yī)務人員薪酬成本等,。對于醫(yī)院成本精細化的措施上應該要多采取結構分析,、量化分析、趨勢分析等多種科學的分析方法對醫(yī)院成本和開支進行對比和管理,。

1,、醫(yī)院實行財務精細化管理的必要性

（1）適應當前公立醫(yī)院改革發(fā)展的必然趨勢

我國衛(wèi)生部下發(fā)的《關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》中明確提出要嚴格控制醫(yī)院財務管理工作，針對預算和收支管理必須建立起科學的管理體系,，以提升醫(yī)療服務水平位目標,，提高服務效率為基準，全面促進公立醫(yī)院的發(fā)展,，使我國公立醫(yī)院的財務管理更加細化,，改變目前現(xiàn)有公立醫(yī)院的辦院體制，轉向多元化的投資形式,。而醫(yī)院實行的精細化管理其目的在于控制成本核算,，開展預算管理,，走向“優(yōu)質、低耗,、高效”的發(fā)展道路,。

（2）醫(yī)院財務管理水平提升的需要

醫(yī)院財務精細化管理是醫(yī)院財務管理水平提升的重要指標，對財務管理系統(tǒng)構建起響應的業(yè)務規(guī)范和工作流程,，精細到每一個財務崗位中,，精細到每一筆財務業(yè)務中，將精細化管理理念融合到醫(yī)院的各個領域中,，實現(xiàn)財務管理的精確,、精準、精細化管理,，挖掘出醫(yī)院財務管理的潛在價值,。

（3）準確的提供有效會計信息，有效的反映醫(yī)院經(jīng)營成果

實行財務精細化管理,，使財會人員能夠在科學的管理方法,、分析方法、核算和考核方法下工作,，建立健全完善的財務工作管理體系，使財務工作合理有序的進行,。在此基礎上,，配合精細化的監(jiān)督體制，使財會人員在工作中做到真實,、科學,、全面，避免出現(xiàn)作假現(xiàn)象,。實行財務精細化管理,，能夠有效直接的反映出醫(yī)院的經(jīng)營成果，提供有效準確的會計信息,，使管理者能夠及時調整內(nèi)部結構,，完善工作流程，及時發(fā)現(xiàn)問題,，并做好有效的解決措施,。

2、醫(yī)院實施財務精細化管理的可行性分析

（1）財務精細化管理成為新的管理理念和管理手段

作為一種新的管理理念和管理手段,，財務精細化管理已逐漸被各行各業(yè)的管理者所接受和重視,。財務精細化管理的實施，有利于提高醫(yī)院財務管理的水平,，有利于將醫(yī)院的財務工作從記賬核算型向經(jīng)營管理型轉變,，有利于將財務工作由靜態(tài)核算向全面動態(tài)控制轉變,，有利于將財務工作向服務性轉變。

（2）等級醫(yī)院的評審為醫(yī)院實行財務精細化管理提供思路

在等級醫(yī)院評審的標準中,，強調要求醫(yī)院規(guī)范程序和流程,。而流程化管理也是精細化管理的重要環(huán)節(jié)。財務精細化管理強調可持續(xù)性,，即要通過不斷的實踐,，做到不斷的優(yōu)化改正。評審標準正是運用了pdca的管理法則,，持續(xù)的更正服務質量,，進而為醫(yī)院實行財務精細化管理提供思路。

（3）完善的信息系統(tǒng)為醫(yī)院實行財務精細化管理提供保障

醫(yī)院中各種復雜的結算模式以及各種財務數(shù)據(jù)都離不開信息系統(tǒng),，建立完善的信息系統(tǒng),，可以為醫(yī)院財務管理提供準確的財務數(shù)據(jù)，管理者可以通過對數(shù)據(jù)的分析,，加強對醫(yī)院的管理水平,，提高財務管理的科技含量，充分優(yōu)化醫(yī)院的資源分配,，進而提高醫(yī)療效果和經(jīng)濟效益,，促進醫(yī)院的增收節(jié)支，達到良性發(fā)展的目的,。同時醫(yī)院通過完善的信息系統(tǒng),，充分發(fā)揮醫(yī)院財務精細化管理的作用，只有充分提高信息的利用率,，進而提高工作效率,，才能將醫(yī)院財務精細化管理工作細致深入的開展，才能全面提高醫(yī)院的管理水平和醫(yī)療服務水平,。

從醫(yī)院原有的財務管理組織和制度,、國家新頒布的相關醫(yī)院財務制度和現(xiàn)代信息技術平臺方面著手分析，在醫(yī)院實行精細化管理是可行的,，而且還有利于醫(yī)院財務管理水平的提高和促進醫(yī)院的長遠發(fā)展,。

財務工作總結精彩標題篇十三

工會經(jīng)費收繳工作和加強工會經(jīng)費審計工作是工會工作的重要組成部分。工會經(jīng)費收入多少,，管理工作強弱,，經(jīng)費使用趨向都直接制約著工會整體工作的開展，體現(xiàn)著工會整體工作的重心和政策水平,。因此,，進一步做好工會財務工作是工運事業(yè)發(fā)展的客觀要求。當前應注意抓好以下幾項工作。

一,、依法收好工會經(jīng)費,，保證工會經(jīng)費的持續(xù)增長

工會經(jīng)費收繳工作，始終是財務管理工作的首要任務,。隨著市場新經(jīng)濟體制的逐步建立,，工會經(jīng)費收繳工作遇到了許多新的困難河和問題。這些問題既有主觀的原因也有客觀的因素,。從客觀原因講：一是隨著國有企業(yè)產(chǎn)權制度改革的發(fā)展,，絕大部分中小國有企業(yè)轉為非國有企業(yè)，工會組織解體或名存實亡,，繳費收繳的基數(shù)減少,；二是新建企業(yè)發(fā)展較快，即使建了工會的大多數(shù)單位還未能依法撥交上解工會經(jīng)費,；三是我區(qū)經(jīng)濟欠發(fā)達,，各級財政都比較緊張，行政事業(yè)單位的工會經(jīng)費撥交不足,，甚至不撥,。從主觀講，我們有些領導和財務干部畏難情緒較大,，創(chuàng)新意識不夠強,，工作不到位；有法不依,，執(zhí)法不嚴的問題仍然存在,。因此，必須站在維護職工利益的高度做好工會經(jīng)費收繳工作,。首先要克服畏難情緒，增強創(chuàng)新意識,，堅持依法收繳原則,，要從各地、各單位的實際出發(fā),，既要總結成功做法,，又要學習先進經(jīng)驗，重點,，克服經(jīng)費收繳難點,，開發(fā)新的增長點。三,、繼續(xù)強化經(jīng)費收繳工作力度,，創(chuàng)造新的收繳方法。在以往的工會經(jīng)費收繳工作中，各級工會強化法律,、政策宣傳積極征得政府,、人大等有關部門的支持、加強執(zhí)法檢查,，審計幫收,、銀行代收等行之有效的方法，以促進和保證工會經(jīng)費收入的增長,。但是隨著金融,、財政體制及事業(yè)單位的改革發(fā)展，過去許多行之有效的好方法,，也會遇到新的問題,。為了保證工會經(jīng)費收入穩(wěn)定增長，各級工會必須研究新問題,，及時提出新的措施和辦法,，進一步強化收繳經(jīng)費工作的力度，逐步把經(jīng)費收繳工作納入依法治會,，依法收費的軌道,。

二、要進一步加強財務管理工作

1,、要加強預算管理,。各級工會必須增強預算管理的法規(guī)觀念，嚴格執(zhí)行《預算法》,。年度預算必須按規(guī)定程序報批,，要堅持先報批后使用的原則。經(jīng)過上級工會批準的預算計劃,，必須嚴格執(zhí)行,，不得隨意變動。為了保證年度預算的正常執(zhí)行,，要正確運用“預備費”和“預算周轉金”科目,，既要保證非開支不可的不可預料的開支項目，又不至于頻繁追加預算,，保持預算計劃的嚴肅性,。凡是未經(jīng)批準的大項開支，各級工會都不得“先斬后奏”,，也不能列入決算,，上級工會更不得批準。凡是給工會事業(yè)造成重大損失的必須嚴肅查處,。

2,、要加強票據(jù)管理。

各級工會必須嚴格執(zhí)行票據(jù)的發(fā)放范圍，凡是沒有專職財務機構和專職財務人員的單位,，一律不得領取和使用不規(guī)范票據(jù),。必須嚴格票據(jù)的使用范圍，專票專用,，不得相互替代,。堅決禁止用工會經(jīng)費專用收據(jù)和工會內(nèi)部往來收據(jù)用于事業(yè)性收費。對于違犯規(guī)定,，擅自改變票據(jù)用途的必須嚴肅查處,，并停止票據(jù)領用。

3,、要加強現(xiàn)金管理

國家財政和銀行對現(xiàn)金庫存和現(xiàn)金的使用范圍及額度都做過嚴格的規(guī)定,。各級工會對本級所轄財務核算單位的現(xiàn)金使用情況必須進行一次認真的清理，并針對問題,，充實和完善現(xiàn)金管理制度,。

4、要嚴格經(jīng)費開支的報批程序和手續(xù)

各級工會必須健全經(jīng)費支出報銷審批制度,，強化內(nèi)部約束機制,，杜絕或減少隨意性，嚴格開支范圍和標準,。要完善報批手續(xù),，經(jīng)辦人、財務審核,、物品驗收,、領導審批必須健全。原始單據(jù)必須合法,，堅決杜絕白條報賬,。對于實現(xiàn)在無法取得原始單據(jù)的個別開支項目，必須由經(jīng)辦人提出書面說明,，審核人,、驗收人、領導簽字蓋章后,，可視同原始單據(jù)，否則一律不得報銷入賬,。要使用全區(qū)統(tǒng)一規(guī)定的工會報銷單據(jù),。

5、要加強民主理財,，自覺接受經(jīng)費審查委員會的監(jiān)督,。各級工會及直屬的事業(yè)單位年度預決算計劃，必須報經(jīng)同級經(jīng)費審查委員會審查通過，年度計劃的執(zhí)行情況必須自覺地接受同級經(jīng)費審查委員會的審查監(jiān)督,。各級工會領導要增強群眾觀點,，樹立民主意識，正確處理民主理財與堅持一之筆審批原則的關系,。工會經(jīng)費的重大開支項目必須在廣泛聽取群眾意見的基礎上,，集體研究決定。已經(jīng)集體決定,，并報上級批準的經(jīng)費計劃,，在執(zhí)行中必須堅持一支筆審批，以便確保計劃的統(tǒng)一性和嚴肅性,。

三,、要搞好調查研究，加強政策指導

1,、在經(jīng)費收繳管理上,，要研究經(jīng)費收繳的方法和標準。研究解決適應市場經(jīng)濟要求,，堅持依法治會原則,，堅持依法收繳經(jīng)費的方法和渠道仍是各級工會的一項長期任務。

2,、在經(jīng)費管理體制上,，需要研究以下幾個方面的問題：

一是要研究企業(yè)行政管理體制的變化。

二是新的會計制度已經(jīng)執(zhí)行,，總的看執(zhí)行的比較順利,。

三是進一步搞好工會企業(yè)單位的財務工作,。

四是進一步加強工會資產(chǎn)管理，防止工會資產(chǎn)流失。

四,、要樹立全局觀念加強財務紀律

各級工會必須堅持“統(tǒng)一領導分級管理”的財務管理體制，經(jīng)費留成比例未經(jīng)批準一律不得擅自改動,。(http://)

五,、要加強財務干部的培訓工作

培養(yǎng)造就一支政治敏銳，業(yè)務精煉,，懂經(jīng)營會管理,，能吃苦，事業(yè)心強的財務干部專業(yè)隊伍,，是做好財務工作的組織保證,。

財務工作總結精彩標題篇十四

當然，在取得成績的同時也還存在一些不足,，下面我一一向各位領導和同仁匯報：

一,、財務核算和財務管理工作

組織財務活動,，處理與各方面的財務關系是我部的本職工作，隨著業(yè)務的不斷擴張,，記帳,，登帳工作越來越重要。為提高工作效率,，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來,。我們在年初即進行了會計電算化的實施，經(jīng)過一個月的數(shù)據(jù)初始化和三個月的手機結合,，全體財務人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作,，財務核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務。這為財務人員節(jié)約了時間,，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的臺階,。

財務部一直人手較少,，但在我們高效，有序的組織下,，能夠輕重緩急妥善處理各項工作,。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳，記帳工作,。這是財務部最平常最繁重的工作,，一年來，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應有的支持,?；旧蠞M足了各部門對我部的財務要求。公司資金流量一直很大,，尤其是在8月至12月收繳銷售款的期間,，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣，財務部鄒治和胡蓉兩位同志本著"認真,，仔細,，嚴謹"的工作作風，各項資金收付安全,，準確,，及時，沒有出現(xiàn)過任何差錯,。全年累計實現(xiàn)資金收付達3757萬元,。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責,，認真處理每一筆業(yè)務,，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力。財務部全年審核原始單據(jù)824張,，處理會計憑證179張,，準確無誤地出具各類會計報表無數(shù)。

財務部除要認真負責地處理公司內(nèi)部財務關系外,，為達成本單位的任務,，還要妥善處理外部各方面的財務關系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系,。本年度財務部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支,。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系，與稅務機構建立了良好的稅企關系,，全面處理了保險公司遺留資產(chǎn)的往來手續(xù),，并圓滿完成了對統(tǒng)計，工商等各部門有關資料的申報,。

二,、資金調度和信貸工作

資金對于企業(yè)來說，就如"血液"對于人體一樣重要,。今年工程建設全面鋪開,，各經(jīng)營管理機構逐步建立，新員工不斷加盟,。資金需求日益增加,。尤其在1-7月份項目未能取得任何經(jīng)濟收益的情況下，公司承受了巨大的資金壓力,。我部根據(jù)工程建設和公司發(fā)展的要求,，為確保資金使用單位各項工作的順利開展，與總公司一起籌劃,，合理安排調度資金,。同時財務部還全面承擔了8月份開始的銷售收款和銀行按揭工作，在全體財務人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠,。保證了市場建設的順利進行,，及時償還了銀行到期貸款，全年累計完成投資0,。11億元,，償還到期貸款500萬元。

為了公司的長足發(fā)展,，財務部與紅旗建立了信貸關系,，以期達到積累企業(yè)信譽的目的。我部于3月—5月向銀行申請銀行固定資產(chǎn)貸款1800萬元,。期間收集,，整理了大量資料,，編制各類貸款報告，與銀行人員商談貸款工作,，多次接待銀行各級領導的視察,，在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關系，同時使我們對貸款工作有了全面的了解,，學到了新的業(yè)務知識,。

三、全力協(xié)助招商工作

時光飛逝,，今年的工作轉瞬即為歷史,。一年中，財務部有很多應做而未做,，應做好而未做好的工作,，比如在資產(chǎn)實物性管理的建章建卡上，在各項經(jīng)營費用的控制上,，在規(guī)范財務核算程序,，統(tǒng)一財務管理表格上，在及時準確地向公司領導匯報財務數(shù)據(jù),，實施財務分析等方面都相當欠缺,。在財務工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎管理工作比較薄弱；日常成本費用支出比較隨意,；公司對員工工作要么沒有很明確嚴格具體科學的要求,；要么就是執(zhí)行乏力；也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等,。這些應該是財務管理要重點思考和解決的主題,，也是每一位長天人如何提高自我，服務企業(yè)所要思考和改進的必修課,。作為財務人員,，我們在公司加強管理，規(guī)范經(jīng)濟行為,，提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的義務與責任,。我們將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己,，加強學習,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步,，與公司共同成長,！

財務工作總結精彩標題篇十五

今年財務中心的工作緊緊圍繞著集團董事局年初提出的今年工作重點和今年財務中心工作計劃展開的，在集團的正確領導和各部門的通力配合下以成本管理和資金管理為重點,，以務實,、高效的工作作風,，有序地完成了各項財務工作，有力地推動了財務管理在企業(yè)管理中的核心作用,。為使財務工作進一步得到提高,，現(xiàn)將今年的工作做如下簡要回顧和總結。

按照年初計劃,，財務中心于上半年度完成了財務軟件升級的實施工作。在實施中與軟件銷售方的技術人員多次溝通,，在數(shù)據(jù)初始化時建立了規(guī)范的施工企業(yè)帳套體系,，對會計科目、核算項目,、費用項目的設置均按照施工企業(yè)會計制度的規(guī)定進行設置,。為今后稅務部門、銀行部門進行帳務檢查做好前期工作,。目前會計電算化已全面實施,，按項目部、按公司共建有13個完整帳套,，運行良好,，由總帳會計負責。會計人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作,，其中建筑財務核算也由手工順利過渡到電算化處理業(yè)務,。這不僅為財務人員節(jié)約了時間，提高工作效率,，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的臺階,。

存在的問題是：實行舊軟件系統(tǒng)公司的會計科目仍需在升級后進行新科目的數(shù)據(jù)轉換處理,。由于儲存數(shù)據(jù)庫的電腦不是單獨的電腦，平時也在進行日常工作的操作,。今后的工作中要求財務人員養(yǎng)成良好的數(shù)據(jù)備份習慣,，每月定期進行硬盤、光盤的備份,，并將數(shù)據(jù)備份的工作落實到責任人,，避免發(fā)生數(shù)據(jù)丟失或重復勞動，并且做好財務信息安全保密工作,。

1,、財務中心雖然人數(shù)不少，但都分散到各項目部,，集團本部財務人員每天同樣面臨大量的資金支付,、費用報銷,、記賬、票據(jù)審核工作,。同時還要配合集團經(jīng)營公司,、融資管理中心等相關部門，做好大量的會計報表資料,、銀行資料,、稅務資料工作，每月還要辦理員工個稅申報和增減工作,。在這最平常最繁瑣的工作中,，財務中心能夠輕重緩急妥善處理各項工作，及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合,，基本上滿足了各部門對我中心的財務要求,。

2、對日常的財務工作流程熟練掌握,，能夠做到有條不紊,、條理清晰、賬實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集,，都達到了正規(guī)化,、標準化。收集,、整理,、裝訂、歸檔,，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行,，使得財務中心成為公司的信息庫。

存在的問題是：在財務中心內(nèi)部的自查和反檢中,，發(fā)現(xiàn)個別業(yè)務帳務處理不夠嚴謹,，比如多頭掛往來的現(xiàn)象時有發(fā)生。工作量大,，沒有時間復核是客觀原因,，主觀上還是處理業(yè)務時不夠細心嚴謹，沒有養(yǎng)成邊工作邊思考的好習慣,。下年度將加大內(nèi)部自查,、對賬工作，時時確保每筆業(yè)務準確無誤。

1,、財務中心適時地進行內(nèi)部崗位調換,，專門設立成本會計崗位，由具備現(xiàn)場財務管理經(jīng)驗的財務人員擔任,，每月走到項目中去,，分項進行成本核算。

2,、今年度,，我中心組織主管會計配合工程部一起多次下項目，對江門,、惠州項目進行核算,。在核算同時重點對各項目的債權債務、資金收支,、潛在虧損、財務風險,、成本費用控制等情況作了詳細的了解和檢查,，為集團公司加強對項目部的管理、提高企業(yè)效益提供了及時有效的信息,。

3,、我中心定期組織內(nèi)部稽查人員到各項目財務部進行審計，發(fā)現(xiàn)存在問題及時處理,、糾正,。

今年多個項目同時開發(fā)，日常費用的增加,，融資環(huán)境的緊張,，造成資金總量需求增加，這給財務中心帶來了不小的資金壓力,。為了公司的長遠發(fā)展,，取得銀行貸款支持，以彌補公司發(fā)展進程中對資金的需求,，這是財務部今年度的奮斗目標,。本年度，我中心積極全力配合在此期間根據(jù)銀行要求收集,、整理了大量財務資料,，編制各類貸款報表，并多次接待銀行及擔保公司的考察,。幾番周折,，終于與今年12月份，配合集團融資中心完成本年度貸款任務，同時保障集團資金安全正常周轉,。

1,、今年度首次對建筑公司對六、加強與稅務部門的溝通,。

1,、在年中的一次建筑公司專項稅務稽查中，及時與稅務稽查員進行溝通,，同時做好帳務自查的準備工作,，在檢查中認真對待稅務人員的詢問，順利通過了稅務稽查,。

2,、今年實業(yè)、建筑,、集團公司被廣州市國,、地稅務局評為“xxxx-xxxx年”度納稅信用級a級納稅人，為恒鑫集團公司連續(xù)10年評為納稅信用a級榮譽稱號,。

存在的問題是：對于建筑公司對外項目（西安恒鑫華府城）所得稅的會計處理不夠規(guī)范,，未及時與會計師事務所協(xié)商，財務報表相關數(shù)據(jù)調整幅度較大較頻繁,，致使引起稅務機關的關注審查,。本年度6月份需要面對建筑公司帳務的稅務檢查，財務中心必須采取應對措施,，這需要集團領導的支持,。另一方面針對施工企業(yè)這種普遍都面臨的總分包業(yè)務的涉稅問題，財務中心應加強與稅務部門溝通,，尋求更好的解決方案,。

1、積極做好往來款的清理工作,。應收款主要是員工出差和購物所借的備用金,，這部分借款如不及時清理，就不能夠真實反映經(jīng)濟活動和經(jīng)費支出,，甚至會出現(xiàn)不必要的損失,，為此我們采取積極措施加強管理和清算。一是控制借款的資金額度,；二是控制借款占用時間,；三是及時對借款清理結算。由于采取有力措施,，使公司本部的每位員工養(yǎng)成借款及時了賬的良好習慣,。

2,、針對貨幣資金，每月末定期對項目財務人員和公司出納的貨幣資金進行內(nèi)部自查,、自檢工作,。雖然面對巨大而繁瑣的資金流量，仍能保證資金收付安全,、準確,。

存在的問題是：個別樓盤仍存應收費沒有及時追回。針對這個問題財務中心明令要求：嚴格按合同規(guī)定計算違納金并以公開方式公布業(yè)主追繳,。

在加強資金管理的同時,，財務中心還需要思考資金效益。在公司沉淀資金較多的時間段,，可以與銀行密切合作,，多做資金流水，或嘗試采取“通知存款”“協(xié)定存款”的方式,，提高公司資金增值率,，與銀行相互支持取得雙贏。

年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,，主要是進行帳務清點,，盤點公司的經(jīng)營狀況，考核各項目經(jīng)濟指標,。同時也是向銀行,、稅務部門提供公司一年來財務狀況的重要文件,。在歲末年初的這個月里,，財務部同心協(xié)力、加班加點,，表現(xiàn)出不怕苦,、不怕累的敬業(yè)精神，爭取順利完成年終決算工作,。

本年度的財務報表內(nèi)容包括集團13家公司整體的盈利能力,、債權債務；經(jīng)營部,、各工程項目部的經(jīng)濟指標完成情況,、費用開支情況。全面反映了集團的經(jīng)營狀況,、債權債務,、資本結構、償債能力,。為本年度的績效考核,、經(jīng)營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息。財務中心將根據(jù)集團領導的經(jīng)營思路，不斷積累經(jīng)驗,，提供更加詳盡的財務數(shù)據(jù),。

1、本年度由于業(yè)務擴大,，招聘了一批主管會計與大學畢業(yè)生,，實行新生力量的培養(yǎng)。財務中心在年初首先完成內(nèi)部組織結構的'完善,，針對每個崗位編制了崗位說明書,，明確崗位責任、工作內(nèi)容,、工作權限,、必備的崗位技能及相關崗位的匯報與外聯(lián)關系。使每個新職員清晰的知道該怎樣開展工作,，本部門對他有什么要求,。新職員到崗后，在對他們進行專門培訓的同時注重平時工作中的溝通,、指導,。老職員傾囊相授，新職員虛心求教,。在很短的時間里,，他們迅速走上工作崗位獨立開展工作，并且大部分表現(xiàn)非常優(yōu)秀,。

2,、本年度財務中心內(nèi)部面臨著多次崗位調整，在調動過程中,，按規(guī)范流程做好工作移交,、票據(jù)移交和貨幣移交。各崗位工作在移交后,，仍然有序,、順利地開展工作，保證了財務部的營運正常,。

存在的問題：財務人員財務知識,、稅務知識欠缺，在票據(jù)處理上不夠明了,，造成往來帳務不夠清晰,，在審核與帳務處理時，公司本部需花費很大精力理清往來關系,。部分財務人員在工作中責任心不強,，同時還存在工作態(tài)度不端正,，團隊合作精神欠缺，防范風險意識不夠等不良工作作風,。更為嚴重的是發(fā)生了財務人員不聽上級指示,，擅自處理稅務事項，建筑稽查這件事對我中心的工作敲響了警鐘,。

為吸取前車之鑒,，針對不良工作作風明年度將從以下幾方面加強管理。制度管理方面：加大監(jiān)督力度,，定期對現(xiàn)金進行盤點,，做到防患于未然。人性管理方面：加強財務人員素質教育,、職業(yè)道德教育,。技術管理方面：加強實施遠程軟件使用，加強財務集團化管理,，加強資金使用管理,。這需要進一步完善財務軟件系統(tǒng)，把項目部出納的現(xiàn)金及銀行帳務納入目前的財務軟件網(wǎng)絡中,，并爭取做到實時透視各項目部的業(yè)務與財務數(shù)據(jù)及現(xiàn)金流,。最后一方面：財務中心真誠歡迎項目經(jīng)理、項目職員,、協(xié)作隊伍針對不良作風進行舉報投訴,。

針對專業(yè)知識方面財務部應加強培訓：包括稅務知識、銀行知識,、會計業(yè)務以及如何與稅務官員交流的技巧,。尤其本年度企業(yè)所得稅、個人所得稅國家均出臺新稅法,，財務中心將安排專門時間進行內(nèi)部學習,、討論,，部門經(jīng)理在注重自身專業(yè)提高的同時應充分帶動本部門職員,。將項目財務人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務管理的作用,，增強獨立解決問題的能力,。

通過對這一年來的工作思考，有以下感觸：

其一：榮譽感,、責任感,、歸屬感是打造一個業(yè)務全面、工作熱情高漲的團隊的基本條件,。其二：責任心是作為從業(yè)人員最基本,、最重要的職業(yè)素質之一,。

今年財務中心的工作在各位領導的支持和幫助下，在各部門的配合下,，取得了較好的成績,。本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)。雖然我們做了很多工作,，但是,，來年的任務會更重，壓力會更大,，還有很多事情等待著我們,，我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作。積極進取,，開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻,！

今年,，是本人到教體局工作的第四年。在一年的時間里,，在領導及同事們的幫助指導下,，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神,、思想境界,，還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到進一步提高,，并取得了一定的工作成績,。本人能夠遵紀守法、認真學習,、努力鉆研,、扎實工作，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用。為了總結經(jīng)驗,，發(fā)揚成績,，克服不足，現(xiàn)將xxxx年的工作做如下簡要回顧和總結,。

今年的財務會計工作總結可以分以下五個方面：

一是通過雜志報刊,、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南,，積極參加政治學習,，遵守勞動紀律,，團結同志，熱愛集體,，服從分配,，對工作認真負責，在工作中努力求真,、求實,、求新，以積極熱情的心態(tài)去完成股室安排的各項工作,。

二是認真學習財經(jīng),、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。

四是不斷改進學習方法,，講求學習效果，“在工作中學習,，在學習中工作”,，堅持學以致用，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際,，用新的知識、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識,、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高,。

1,、任勞任怨、樂于吃苦,、甘于奉獻,。本人今年繼續(xù)擔任局機關會計工作。因機關資金多,，任務重,，加之對機關財務的不熟悉，就直接導致了我工作的難度有所增加,。但在領導和同事們的關心和幫助下,，我漸漸克服了困難,，工作也慢慢走上了正軌,。除了完成幾所學校的會計工作，本人還同時兼顧了中心的票據(jù)管理以及文體中心建設,、特教學校建設,、中小學營養(yǎng)餐等方面的資金核算及帳務處理及其他業(yè)務工作,。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失,，不講報酬,，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點進行工作,。在工作中發(fā)揚樂于吃苦,、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責,。圓滿的完成了本年度財務工作和其他各項工作任務。

2,、顧全大局,、服從安排、團結協(xié)作,。今年,，根據(jù)單位的工作安排，本人增加了對局機關的財務核算工作,。在崗位變動的過程中,，本人能顧全大局、服從安排,，虛心向有經(jīng)驗的同志學習,，認真探索，總結方法,，增強業(yè)務知識,，掌握業(yè)務技能，并能團結同志,，加強協(xié)作，很快適應了新的工作崗位,，熟悉了機關業(yè)務,，與全員同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。

3,、堅持原則,、客觀公正、依法辦事,。一年以來,，本人主要負責財務核算及賬務處理工作。在實際工作中,，本著客觀,、嚴謹,、細致的原則,，在辦理會計事務時做到實事求是,、細心審核,、加強監(jiān)督,，嚴格執(zhí)行財務紀律,，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬審核工作,。在審核原始憑證時，對不真實,、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷,；對記載不準確,、不完整的原始憑證，予以退回,，要求經(jīng)辦人員更正、補充,。通過認真的審核和監(jiān)督,，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,，確保了單位會計信息的真實,、合法、準確,、完整,，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。

4,、愛崗敬業(yè),、提高效率、熱情服務,。在財務戰(zhàn)線上,，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。在工作過程中,，不刁難同志,、不拖延報賬時間：對真實,、合法的憑證，及時給予報銷,；對不合規(guī)的憑證,，指明原因，要求改正,。努力提高工作效率和服務質量,，以高效、優(yōu)質的服務,，獲得了前來報帳同志的好評,。

本人作為教育系統(tǒng)的一名財務工作者，具有雙重身份,。因此,，在平時的工作中，既以一名人民教師的標準來要求自己,，學習和掌握與教育有關的教育教學知識,，做到教學相長，為人師表,。又以一名財會人員的標準要求自己,，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設，熟悉財經(jīng)法律,、法規(guī),、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，樹立財務工作者的良好形象,。

為了能夠適應建設現(xiàn)代化會計電算化的目標,，本人能夠根據(jù)業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓,。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用,，掌握了電算化技能，提高了實際動手操作能力,；通過會計人員繼續(xù)教育培訓,，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高,，適應了現(xiàn)在的工作要求,，并為將來的工作做好準備。

1、服務上還達不到要求,，有時態(tài)度生硬,，語氣不夠友好。

2,、在本職工作上,，由于經(jīng)驗和專業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位,，不夠熟練,。

總之，在財務會計工作總結中我享受到收獲的喜悅,，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題,。在今后的財務會計工作總結中我將繼續(xù)不斷地學習新知識，努力提高思想及業(yè)務素質,，以適應社會和財務工作的需要,，為梓潼教育貢獻出自己的一份力量。

xxxx年11月17日

財務工作總結精彩標題篇十六

在20xx年已制定且已實施各項有關規(guī)章制度的基礎上,，按照局領導的統(tǒng)一布置安排制定了本科室的目標責任制管理辦法,，對科室全年的工作實行目標管理與考核；制定了本科室安全生產(chǎn)管理制度,；制定了會計電算化工作規(guī)范,，制定了科室xx年工作要點。在建立健全和完善有關財務制度和工作崗位責任制的過程中,，我們把握科室管理職能,、重在向科室工作人員中宣講強化制度理財?shù)闹匾院捅匾裕鞔_科室人員崗位職責權限,、工作分工和紀律要求,，懸掛科室工作人員工作職責牌匾，切實促進科室工作人員增強做好工作的緊迫感和責任感,，真正做到工作有目標,、行為有準則、辦事有規(guī)范,、管理有制度,。

在日常財務管理工作中，一是抓財務基礎工作規(guī)范,，強調提高會計基礎工作質量,，在會計核算和會計監(jiān)督上要求作到舉一反三，對以前發(fā)生的會計技術差錯認真地進行整改調賬,，使財務基礎規(guī)范工作質量有所提高,。二是吸取經(jīng)驗教訓,，在做好會計核算和會計監(jiān)督工作上下功夫，按照《會計法》等財經(jīng)法律法規(guī),、水利工程管理財務會計制度和國有建設單位財務會計制度的要求,，切實履行財務收支審批手續(xù)，財務監(jiān)督從源頭上抓起,，認真進行財務核算,，合理歸集收入、成本支出費用,，妥善進行賬務處理,。三是加強除險加固工程項目投資管理,，積極作好項目資金年度實施計劃,，嚴格按照工程項目投資計劃和概算使用資金，認真細致及時地對施工單位的工程進度款申請書支付內(nèi)容予以審核,，嚴格按照結賬程序和合同規(guī)定結算工程款項,。四是通過調查研究與反復測算，制定并上報了xx年我局財務收支預算,。五是全面啟動了局機關會計電算化管理工作,，應用會計軟件輸入會計數(shù)據(jù)，由電子計算機對會計數(shù)據(jù)進行處理,，并打印輸出會計賬簿和報表,，結束了我局手工記賬進行會計核算和管理的歷史。與此同時指導幫助公司財務進行會計電算化軟件安裝與應用,，實行會計電算化,，標志著我局財務與資產(chǎn)管理工作步入了一個嶄新的發(fā)展階段。

按照有關法規(guī),、政策和制度規(guī)定,，我們順應財政四項改革要求，進一步加大了部門預算,、國庫集中支付,、政府采購、收支兩條線的工作力度,。一是我局xx年部門預算得到了上級財政和主管部門的批準,，根據(jù)下達的收支預算總額，嚴格執(zhí)行部門預算中編列的具體項目,、科目組織預算執(zhí)行,。控制預算總額,，在支出預算內(nèi)統(tǒng)籌安排好各項工作,，重點保證了工資發(fā)放,、機關運轉和我局水庫除險加固等基建事業(yè)發(fā)展的需要，積極為局領導出謀劃策,，把好支出關口,，精打細算，厲行節(jié)約,，努力提高資金使用效益,。二是嚴格遵守國庫集中支付制度，加強對國庫集中收付財政信息系統(tǒng)的管理,，依據(jù)已批復的部門預算和水庫除險加固工程等項目,，積極申報單位資金使用計劃，及時填報財政直接支付申請書,，保證了財政資金的及時足額撥付到位,。三是按部門預算中列入的項目做好有關政府采購工作，如根據(jù)局領導的工作布置,，及時申報與采購陽新辦公大樓辦公家具,、空調、微機,、復印機等,，在xx年部門預算中反映的政府采購項目做到了應采盡采。

xx年上半年,，我們對富泉公司,、長宏公司、漢辦,、溫辦20xx年的財務收支進行了內(nèi)部審計,，對在內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的違反有關財經(jīng)紀律和財務規(guī)定的行為提出了整改措施。參加了陽新辦公樓裝飾工程,、家具采購,、陽新辦公樓一層和二層回購、有關建設工程造價咨詢等合同的審核和鑒定,。針對陽新安居工程未辦理峻工決算,、溫辦綜合樓二層改造為職工住房、清收職工欠款,、部分工程建設項目無預算開支,、對富泉公司的撥款管理、加強公務招待費和差旅費管理等問題,，以書面報告的形式向局領導提出了管理意見,，為領導管理經(jīng)濟工作起到了參謀作用。根據(jù)上級主管部門關于開展“小金庫”專項治理的通知和局領導的安排,，及時組織實施我局“小金庫”專項治理清查,，向上報送了自糾自查報表和報告,。針對省財政廳駐黃石辦事處在對我局財務檢查中指出的問題，我們吸取教訓并采取措施認真地進行了整改,。

財務工作總結精彩標題篇十七

在過去的一年中,，熱愛黨，熱愛社會主義,，對共產(chǎn)主義堅信不移,，始終不渝地堅持馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論學習,，特別是對“三個代表”重要思想的理論及新《黨章》進行了認真學習,，并在工作實際中努力實踐，使自己的政治理論水平不斷提高,，始終堅持堅定正確的政治方向,，努力掌握過硬的。業(yè)務技能,，保持一貫艱苦樸素的生活作風,。堅持四項基本原則,，認真貫徹黨的路線,、方針、政策,，同黨中央在政治上,、思想上、行動上保持高度一致,。在歷次重大政治的斗爭中立場堅定,，旗幟鮮明的和黨中央保持一致，認真學習《黨章》知識,，積極參加黨課教育,，主動交納黨費。

在工作中,，始終以黨員的標準嚴格要求自己,，熱愛集體，團結同志,，踏實肯干,。在業(yè)務技術方面，總是力爭精益求精,，在其負責的總賬,、往來賬和會計報表的諸工作中，更是拋下了辛勤的汗水,，其報表質量在歷年陜紡總公司總評中都榮獲一等獎,。

堅持原則,，堅持按會計法和醫(yī)院的各項規(guī)章制度約束自己和處理一切業(yè)務，廉潔自律,，一心奉公,，無違紀現(xiàn)象，善于接受新事物,，主動更新知識,，在清理往來賬項、核對賬目,、盤活資金,、提高資金使用效率等方面也做出了突出貢獻，因此,，在20xx年度被評為“創(chuàng)佳評差”先進個人,。在其管理的財務科計算機網(wǎng)絡工作中，經(jīng)常義務加班加點,，維護及處理網(wǎng)絡故障,，保障了財務工作的安全順利運行，并能對年輕同志的會計和計算機業(yè)務進行指導,。多次幫助院內(nèi)科室處理計算機軟硬件故障,，參與并承擔起院辦網(wǎng)絡的管理維護工作，保證了疫情工作的開展,。20xx年x月份,，被總公司審計處借調審計紡織工業(yè)學校，在一周的審計工作中,，認真負責,，成績突出，受到審計處的好評,。

財務工作總結精彩標題篇十八

20xx年上半年已經(jīng)過去,，在各位領導和同事的指導和幫助下，兢兢業(yè)業(yè)立足本職工作,，在穩(wěn)定中求創(chuàng)新,，在創(chuàng)新中求發(fā)展，努力將工作做到一流?，F(xiàn)將本學期工作總結如下：

在這半年年來,，嚴格遵守財經(jīng)法規(guī)及各類規(guī)章制度，較好的完成了本年度的工作任務,，期間具體參與的工作主要包括以下幾個方面：

1,、負責保管零余額賬戶支票、現(xiàn)金,。按規(guī)定辦理零余額支付,，基本賬戶支付,，繳納水、電,、天然氣及電話費,。核對支付全園職工的個人所得稅，學習個人所得稅法,，上傳專項附加扣除數(shù)據(jù)并實現(xiàn)網(wǎng)絡申報個人所得稅,，繳納各類非稅收入。

2,、按照物價局核對標準收取幼兒保育費,，伙食費等其他非稅收入，使用寧財繳費app進行收費,、發(fā)放電子票據(jù),。使用童邦在線統(tǒng)計考勤，核對考勤,。

3,、發(fā)放我園招聘職工每月工資，分攤公積金,。

4,、核對我園職工社保、醫(yī)保,，繳納人員社保,。

5、擔任我園工會的會計,，實行工會會計記賬軟件,。審核整理工會各項開支經(jīng)費，編制工會預決算,。

6,、填寫各類報表,，統(tǒng)計各項費用明細。上半年填寫教育經(jīng)費統(tǒng)計報表，人員供給表,，國有資產(chǎn)土地清查表,，減稅降費清查表,，查驗公務機票真?zhèn)涡浴?/p>

7、整理我園20xx和20xx年所有水,、電,、天然氣和加油費明細賬目以及原始憑證,，整理成冊后報送節(jié)能辦。

8,、完成每月資產(chǎn)月報上報工作,，完成每月統(tǒng)計局統(tǒng)計月報工作。

結合人工智能發(fā)展的新時代,，同時大數(shù)據(jù),、云計算和人工智能等信息技術的發(fā)展，引領會計工作進入智能化時代,。立足本職工作,，完成以下重點工作：

1、結合財政廳的要求,，大力推廣寧財繳費app,。學習后臺操作相關事項，實現(xiàn)無現(xiàn)金交易即家長通過支付寶,、微信和銀聯(lián)錢包進行支付,；無紙化收費即財務通過電子考勤計算收費，應用寧財繳費發(fā)布,、通知,、催繳收費。最后通過系統(tǒng)分析收費數(shù)據(jù),，為管理者提供決策依據(jù)。家長也可通過電子數(shù)據(jù),，方便自己規(guī)劃,。

2、結合稅務局的要求,，推行新的個人所得稅。通過宣傳個人所得稅app,，上報專項抵扣,，實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享傳輸,。

3,、學習培訓內(nèi)部控制,。根據(jù)財政局要求，同時借助第三方咨詢公司,，學習內(nèi)部控制各類規(guī)章制度,，完善我園各類工作流程，工作事項,，提高工作的'效率以及合規(guī)性,。

財務工作總結精彩標題篇十九

財務泛指財務活動和財務關系。前者指企業(yè)在生產(chǎn)過程中涉及資金的活動,，表明財務的形式特征,；后者指財務活動中企業(yè)和各方面的經(jīng)濟關系，揭示財務的內(nèi)容本質,。因此,，概括說來，企業(yè)財務就是企業(yè)再生產(chǎn)過程中的資金運動,，體現(xiàn)著企業(yè)和各方面的經(jīng)濟關系,。

財務不僅是國民經(jīng)濟各部門、各單位在物質資料再生產(chǎn)過程中客觀存在的資金運動及資金運動過程中所體現(xiàn)的經(jīng)濟關系,，更主要的是財產(chǎn)和債務,，即資產(chǎn)和負債等。