總結(jié)的選材不能求全貪多,、主次不分,要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的,,把那些既能顯示本單位,、本地區(qū)特點,,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細,、具體,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧,。
財務工作總結(jié)精彩篇一
××年度,財務科在段領導班子的正確領導下,在全科室人員的共同努力,,在其他科室的協(xié)調(diào)配合下,,以求真務實的工作作風,較好地完成了各項工作任務,。1-12月份征收養(yǎng)路費約萬元,,占年度計劃的%;征收三產(chǎn)收入萬元(如有其他經(jīng)財務科收的費用也可寫上)。現(xiàn)將一年來的主要工作總結(jié)如下:
一,、強化會計基礎,,加大財務管理力度。
一年來,,認真執(zhí)行《會計法》,,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,,強化會計檔案的管理等,。
1、完善制度,。我們進一步完善了《財務崗位職責》,,財務人員在日常工作中,遵章守紀,、履行職責,,清政廉潔,愛崗敬業(yè),,能按時完成各自所分工的工作任務,。如:當日發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務在下班前就處理好;現(xiàn)金、銀行做到日清月結(jié);現(xiàn)金日余額均能控制在規(guī)定范圍,。
2,、加強經(jīng)濟核算與監(jiān)督。在做好各項工作的同時,,還能積極的參與段里的各種經(jīng)濟分析,,當好領導的經(jīng)濟參謀,提合理建議,,協(xié)助段領導做好財務工作的檢查與監(jiān)督工作,。同時,積極為段領導出謀劃策,,充分發(fā)揮財務職能,,加強對行政、路政,、征收,、工程等經(jīng)濟核算與監(jiān)督。
3、加強日常財務工作管理,。主要做到了:一是認真做好清產(chǎn)核資工作,加強對固定資產(chǎn)的管理,,深入各科室建立固定資產(chǎn)明細及臺賬,,做到賬賬相符、賬實相符,,家底明了,,并及時進行賬務調(diào)整。二是抓好下屬單位的財務工作,,按照東公路〔××〕29號文件通知,,加強下屬單位的費用管理和控制,對下屬單位的經(jīng)費使用情況進行跟蹤,,使之合理使用,,提高財務工作水平。三是積極配合審計部門對20xx-20xx年縣道砂石路面改造工程審計,。四是補做好遺留綠化公司,、康莊辦會計賬目處理,確保財務上下一致,。五是在做好各項資金管理工作的同時,,積極向財政部門爭取資金,加強與財政部門的協(xié)調(diào)溝通,,充分說明段養(yǎng)務科的經(jīng)費困難,、公路養(yǎng)路需要以及現(xiàn)實社會要求,爭取財政部門的,,保障各項工程建設的資金及時撥付到位,。六是認真做好年終決算工作。
三,、加強業(yè)務學習,,提高財務工作質(zhì)量。
在緊張的工作之余,,我們積極打造一個業(yè)務全面的財務團隊,。一年來,按照財務工作規(guī)范化,、制度化的需要,,我們始終把財務人員的業(yè)務學習放在首位,,使每個財務人員熟悉業(yè)務,正確使用會計科目。為此,,財務人員不僅認真學習了《會計法》《公路事業(yè)單位核算辦法》等。
財務工作總結(jié)精彩篇二
在20xx年已制定且已實施各項有關規(guī)章制度的基礎上,,按照局領導的統(tǒng)一布置安排制定了本科室的目標責任制管理辦法,,對科室全年的工作實行目標管理與考核;制定了本科室安全生產(chǎn)管理制度,;制定了會計電算化工作規(guī)范,制定了科室xx年工作要點,。在建立健全和完善有關財務制度和工作崗位責任制的過程中,我們把握科室管理職能,、重在向科室工作人員中宣講強化制度理財?shù)闹匾院捅匾?,明確科室人員崗位職責權(quán)限、工作分工和紀律要求,,懸掛科室工作人員工作職責牌匾,,切實促進科室工作人員增強做好工作的緊迫感和責任感,真正做到工作有目標,、行為有準則,、辦事有規(guī)范,、管理有制度。
在日常財務管理工作中,,一是抓財務基礎工作規(guī)范,強調(diào)提高會計基礎工作質(zhì)量,,在會計核算和會計監(jiān)督上要求作到舉一反三,,對以前發(fā)生的會計技術(shù)差錯認真地進行整改調(diào)賬,,使財務基礎規(guī)范工作質(zhì)量有所提高。二是吸取經(jīng)驗教訓,,在做好會計核算和會計監(jiān)督工作上下功夫,,按照《會計法》等財經(jīng)法律法規(guī)、水利工程管理財務會計制度和國有建設單位財務會計制度的要求,,切實履行財務收支審批手續(xù),,財務監(jiān)督從源頭上抓起,,認真進行財務核算,合理歸集收入,、成本支出費用,,妥善進行賬務處理。三是加強除險加固工程項目投資管理,,積極作好項目資金年度實施計劃,,嚴格按照工程項目投資計劃和概算使用資金,認真細致及時地對施工單位的工程進度款申請書支付內(nèi)容予以審核,,嚴格按照結(jié)賬程序和合同規(guī)定結(jié)算工程款項,。四是通過調(diào)查研究與反復測算,,制定并上報了xx年我局財務收支預算,。五是全面啟動了局機關會計電算化管理工作,應用會計軟件輸入會計數(shù)據(jù),,由電子計算機對會計數(shù)據(jù)進行處理,,并打印輸出會計賬簿和報表,結(jié)束了我局手工記賬進行會計核算和管理的歷史,。與此同時指導幫助公司財務進行會計電算化軟件安裝與應用,,實行會計電算化,標志著我局財務與資產(chǎn)管理工作步入了一個嶄新的發(fā)展階段,。
按照有關法規(guī),、政策和制度規(guī)定,我們順應財政四項改革要求,,進一步加大了部門預算,、國庫集中支付、政府采購,、收支兩條線的工作力度,。一是我局xx年部門預算得到了上級財政和主管部門的批準,根據(jù)下達的收支預算總額,,嚴格執(zhí)行部門預算中編列的具體項目、科目組織預算執(zhí)行,??刂祁A算總額,在支出預算內(nèi)統(tǒng)籌安排好各項工作,,重點保證了工資發(fā)放,、機關運轉(zhuǎn)和我局水庫除險加固等基建事業(yè)發(fā)展的需要,積極為局領導出謀劃策,,把好支出關口,,精打細算,,厲行節(jié)約,努力提高資金使用效益,。二是嚴格遵守國庫集中支付制度,,加強對國庫集中收付財政信息系統(tǒng)的管理,依據(jù)已批復的部門預算和水庫除險加固工程等項目,,積極申報單位資金使用計劃,,及時填報財政直接支付申請書,保證了財政資金的及時足額撥付到位,。三是按部門預算中列入的項目做好有關政府采購工作,,如根據(jù)局領導的工作布置,及時申報與采購陽新辦公大樓辦公家具,、空調(diào),、微機、復印機等,,在xx年部門預算中反映的政府采購項目做到了應采盡采,。
xx年上半年,我們對富泉公司,、長宏公司,、漢辦、溫辦20xx年的財務收支進行了內(nèi)部審計,,對在內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)的違反有關財經(jīng)紀律和財務規(guī)定的行為提出了整改措施,。參加了陽新辦公樓裝飾工程、家具采購,、陽新辦公樓一層和二層回購,、有關建設工程造價咨詢等合同的審核和鑒定。針對陽新安居工程未辦理峻工決算,、溫辦綜合樓二層改造為職工住房,、清收職工欠款、部分工程建設項目無預算開支,、對富泉公司的撥款管理,、加強公務招待費和差旅費管理等問題,以書面報告的形式向局領導提出了管理意見,,為領導管理經(jīng)濟工作起到了參謀作用,。根據(jù)上級主管部門關于開展“小金庫”專項治理的通知和局領導的安排,及時組織實施我局“小金庫”專項治理清查,,向上報送了自糾自查報表和報告,。針對省財政廳駐黃石辦事處在對我局財務檢查中指出的問題,我們吸取教訓并采取措施認真地進行了整改,。
財務工作總結(jié)精彩篇三
財務工作二十余年,,也寫了近二十份的年終總結(jié),,按說,我們每個追求進步的人,,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點,。這也是對自己的一種鞭策吧。
作為xx集團子公司的xx公司,,財務部是柯萊公司的關鍵部門之一,,對內(nèi)財務管理水平的要求應不斷提升,對外要應對稅務,、審計及財政等機關的各項檢查,、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨,、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,。財務部的綜合工作能力相比20xx年又邁進了一步?;仡櫦磳⑦^去的這一年,,在公司領導及部門經(jīng)理的正確領導下,,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,,緊跟公司各項工作部署,。在核算、管理方面做了應盡的責任,。為了總結(jié)經(jīng)驗,,發(fā)揚成績,克服不足,,現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié),。
今年的工作可以分以下三個方面:
1、規(guī)范了庫存材料的核算管理,,嚴格控制材料庫存的合理儲備,,減少資金占用。建立了材料領用制度,,改變了原來不論是否需要,、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少,,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本,。
2、在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,,加強了運輸費用的項目管理,,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,,真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù),。
(1)認真執(zhí)行《會計法》,,進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,規(guī)范記賬憑證的編制,,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類,,月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。
(2)國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次,。我們在無任何前期準備的前提下,,突然接受檢查,但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定,。給柯萊公司的財務等級分數(shù)也是評定組有史以來,,評給最高分的一家公司。
(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入,、成本進行監(jiān)督,、審核,制定相應的財務制度,。統(tǒng)一核算口徑,,日常工作中,及時溝通,、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,,與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系,。
(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,,及時、足額地繳納稅款,,積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,,取得他們的支持與指導,。
(3)在緊張的工作之余,加強團隊建設,,打造一個業(yè)務全面,,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,,對下屬充分做到“察人之長,、用人之長,、聚人之長、展人之長”,,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新,、務實高效的部門新形象,。
財務工作總結(jié)精彩篇四
工會經(jīng)費收繳工作和加強工會經(jīng)費審計工作是工會工作的重要組成部分。工會經(jīng)費收入多少,,管理工作強弱,,經(jīng)費使用趨向都直接制約著工會整體工作的開展,體現(xiàn)著工會整體工作的重心和政策水平,。因此,,進一步做好工會財務工作是工運事業(yè)發(fā)展的客觀要求。當前應注意抓好以下幾項工作,。
一,、依法收好工會經(jīng)費,保證工會經(jīng)費的持續(xù)增長,。
工會經(jīng)費收繳工作,,始終是財務管理工作的首要任務。隨著市場新經(jīng)濟體制的逐步建立,,工會經(jīng)費收繳工作遇到了許多新的困難河和問題,。這些問題既有主觀的原因也有客觀的因素,。從客觀原因講:一是隨著國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的發(fā)展,,絕大部分中小國有企業(yè)轉(zhuǎn)為非國有企業(yè),工會組織解體或名存實亡,,繳費收繳的基數(shù)減少,;二是新建企業(yè)發(fā)展較快,即使建了工會的大多數(shù)單位還未能依法撥交上解工會經(jīng)費,;三是我區(qū)經(jīng)濟欠發(fā)達,,各級財政都比較緊張,行政事業(yè)單位的工會經(jīng)費撥交不足,,甚至不撥,。從主觀講,我們有些領導和財務干部畏難情緒較大,,創(chuàng)新意識不夠強,,工作不到位;有法不依,,執(zhí)法不嚴的問題仍然存在,。因此,,必須站在維護職工利益的高度做好工會經(jīng)費收繳工作。首先要克服畏難情緒,,增強創(chuàng)新意識,,堅持依法收繳原則,要從各地,、各單位的實際出發(fā),,既要總結(jié)成功做法,又要學習先進經(jīng)驗,,重點,,克服經(jīng)費收繳難點,開發(fā)新的增長點,。三,、繼續(xù)強化經(jīng)費收繳工作力度,創(chuàng)造新的收繳方法,。在以往的工會經(jīng)費收繳工作中,,各級工會強化法律、政策宣傳積極征得政府,、人大等有關部門的支持,、加強執(zhí)法檢查,審計幫收,、銀行代收等行之有效的方法,,以促進和保證工會經(jīng)費收入的增長。但是隨著金融,、財政體制及事業(yè)單位的改革發(fā)展,,過去許多行之有效的好方法,也會遇到新的問題,。為了保證工會經(jīng)費收入穩(wěn)定增長,,各級工會必須研究新問題,及時提出新的措施和辦法,,進一步強化收繳經(jīng)費工作的力度,,逐步把經(jīng)費收繳工作納入依法治會,依法收費的軌道,。
二,、要進一步加強財務管理工作。
1,、要加強預算管理,。各級工會必須增強預算管理的法規(guī)觀念,嚴格執(zhí)行《預算法》。年度預算必須按規(guī)定程序報批,,要堅持先報批后使用的原則,。經(jīng)過上級工會批準的預算計劃,必須嚴格執(zhí)行,,不得隨意變動,。為了保證年度預算的正常執(zhí)行,要正確運用“預備費”和“預算周轉(zhuǎn)金”科目,,既要保證非開支不可的不可預料的開支項目,,又不至于頻繁追加預算,保持預算計劃的嚴肅性,。凡是未經(jīng)批準的大項開支,,各級工會都不得“先斬后奏”,也不能列入決算,,上級工會更不得批準,。凡是給工會事業(yè)造成重大損失的必須嚴肅查處。
2,、要加強票據(jù)管理,。
各級工會必須嚴格執(zhí)行票據(jù)的發(fā)放范圍,凡是沒有專職財務機構(gòu)和專職財務人員的單位,,一律不得領取和使用不規(guī)范票據(jù),。必須嚴格票據(jù)的使用范圍,專票專用,,不得相互替代,。堅決禁止用工會經(jīng)費專用收據(jù)和工會內(nèi)部往來收據(jù)用于事業(yè)性收費。對于違犯規(guī)定,,擅自改變票據(jù)用途的必須嚴肅查處,,并停止票據(jù)領用。
3,、要加強現(xiàn)金管理,。
國家財政和銀行對現(xiàn)金庫存和現(xiàn)金的使用范圍及額度都做過嚴格的規(guī)定。各級工會對本級所轄財務核算單位的現(xiàn)金使用情況必須進行一次認真的清理,,并針對問題,充實和完善現(xiàn)金管理制度,。
4,、要嚴格經(jīng)費開支的報批程序和手續(xù)。
各級工會必須健全經(jīng)費支出報銷審批制度,,強化內(nèi)部約束機制,,杜絕或減少隨意性,嚴格開支范圍和標準。要完善報批手續(xù),,經(jīng)辦人,、財務審核、物品驗收,、領導審批必須健全,。原始單據(jù)必須合法,堅決杜絕白條報賬,。對于實現(xiàn)在無法取得原始單據(jù)的個別開支項目,,必須由經(jīng)辦人提出書面說明,審核人,、驗收人,、領導簽字蓋章后,可視同原始單據(jù),,否則一律不得報銷入賬,。要使用全區(qū)統(tǒng)一規(guī)定的工會報銷單據(jù)。
5,、要加強民主理財,,自覺接受經(jīng)費審查委員會的監(jiān)督。各級工會及直屬的事業(yè)單位年度預決算計劃,,必須報經(jīng)同級經(jīng)費審查委員會審查通過,,年度計劃的執(zhí)行情況必須自覺地接受同級經(jīng)費審查委員會的審查監(jiān)督。各級工會領導要增強群眾觀點,,樹立民主意識,,正確處理民主理財與堅持一之筆審批原則的關系。工會經(jīng)費的重大開支項目必須在廣泛聽取群眾意見的基礎上,,集體研究決定,。已經(jīng)集體決定,并報上級批準的經(jīng)費計劃,,在執(zhí)行中必須堅持一支筆審批,,以便確保計劃的統(tǒng)一性和嚴肅性。
三,、要搞好調(diào)查研究,,加強政策指導。
1,、在經(jīng)費收繳管理上,,要研究經(jīng)費收繳的方法和標準。研究解決適應市場經(jīng)濟要求,,堅持依法治會原則,,堅持依法收繳經(jīng)費的方法和渠道仍是各級工會的一項長期任務。
2、在經(jīng)費管理體制上,,需要研究以下幾個方面的問題:
一是要研究企業(yè)行政管理體制的變化,。
二是新的會計制度已經(jīng)執(zhí)行,總的看執(zhí)行的比較順利,。
三是進一步搞好工會企業(yè)單位的財務工作,。
四是進一步加強工會資產(chǎn)管理,防止工會資產(chǎn)流失,。
四,、要樹立全局觀念加強財務紀律。
各級工會必須堅持“統(tǒng)一領導分級管理”的財務管理體制,,經(jīng)費留成比例未經(jīng)批準一律不得擅自改動,。(http://)。
五,、要加強財務干部的培訓工作,。
培養(yǎng)造就一支政治敏銳,業(yè)務精煉,,懂經(jīng)營會管理,,能吃苦,事業(yè)心強的財務干部專業(yè)隊伍,,是做好財務工作的組織保證,。
財務工作總結(jié)精彩篇五
醫(yī)院財務工作注重學習和提升財務服務能力,積極探索和推進醫(yī)院財務管理由規(guī)范走向科學的整體改革,,堅持“服務,、效率、和諧,、廉潔”的管理理念,,緊緊圍繞醫(yī)院20___年事業(yè)發(fā)展需要,合理安排財力,,加強預算管理,,理順業(yè)務流程,強化基礎工作,,努力增收節(jié)支,,為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展提供了較好的財力保障。
一,、進一步明確了加強政治理論學習與業(yè)務技能學習對統(tǒng)一思想認識,、提高財務管理水平和保障財務工作順利進行的重要意義。增強了財務人員的凝聚力,、戰(zhàn)斗力和奉獻精神。盡管同其他醫(yī)院相比,我院財務人員數(shù)量少,,工作量大,,但是科里的每一位同志都能夠做到以醫(yī)院利益為重,積極為做好財務工作獻計獻策,,工作中不講條件,、不談個人困難,經(jīng)常加班加點,,有力保障了醫(yī)院財務工作的順利進行,。
二、明確了醫(yī)院財務工作的組織領導責任和經(jīng)濟責任,,在有效執(zhí)行預算的過程中堅持節(jié)儉意識,、廉潔意識,注重借款風險,,提高了醫(yī)院資金營運能力和抗風險能力,。
三、進一步加強了財務管理制度建設,,理順業(yè)務流程,,為提高財務服務質(zhì)量提供了制度保障。20___年財務科按以往積累的經(jīng)驗進行適當調(diào)整,,支出一起,;統(tǒng)計,核算,,收帳,,調(diào)撥放到一起減少了不必要的環(huán)節(jié),給醫(yī)院財務工作打開了一項新局面,。
四,、認真完成了20___年醫(yī)院“收支兩條線”管理規(guī)定,實行“陽光收費”,。醫(yī)院財務管理的環(huán)境發(fā)生了較大變化,,面對新的理財環(huán)境,醫(yī)院定了從規(guī)范理財向科學理財邁進的財務發(fā)展戰(zhàn)略,。依法理財是科學理財?shù)暮诵暮途?,是黨風廉政建設落到實處的重要保證。醫(yī)院進一步完善了收費政策和收費公示制度,,確保各類收費公開透明,,實現(xiàn)了“陽光收費”。行政事業(yè)性收費繼續(xù)堅持按照國家政策由院財務科統(tǒng)一收取,、管理和核算,,服務性收費堅持成本標準,、收費公示和自愿付費原則。
五,、進一步推進了醫(yī)院財務信息化建設工作,,醫(yī)院財務信息化服務體系初步建立。構(gòu)建醫(yī)院財務信息化服務體系有助于醫(yī)院各級領導及時了解,、掌握醫(yī)院財務情況,,科學決策、科學管理,;提高工作效率,。
六、進一步探索了“統(tǒng)一領導,、分級管理,、一級核算”的財務管理運行模式。根據(jù)財權(quán)和事權(quán)相結(jié)合的原則,,明確了醫(yī)院二級管理科室參與理財?shù)姆绞?、方法?/p>
財務工作總結(jié)精彩篇六
回顧這即將過去的半年,我們財務部緊緊圍繞公司制定的《20_年市場營銷計劃》為工作綱領,,以公司領導的指示為工作方針,,以本部門工作目標書作為工作方向,從而較好的完成了各項任務?,F(xiàn)將財務部上半年的工作總結(jié)如下:
1.今年財務計劃完成情況及原因分析:(略),。
今年1-6月份實現(xiàn)產(chǎn)品銷售收入。
2.為盡快能夠啟用新的財務軟件,,我們克服了種種困難,,要求用友軟件公司結(jié)合本公司的實際情況,開發(fā)一套適合公司的財務帳套體系,,體系按照《新企業(yè)會計準則》和最新五部委下發(fā)的《企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范》的要求進行設置,。為今后的稅務、審計等部門進行帳務檢查提供了快捷服務,。
3.目前財務軟件已全面運行,,完全可以按部門、供應商,、產(chǎn)品品種隨時查閱,,并且與__營銷中心財務部進行了聯(lián)網(wǎng),實現(xiàn)了數(shù)據(jù)共享,。我部門人員也能熟練掌握財務軟件的操作,,使財務工作上了一個新的臺階。
4,、因組織結(jié)構(gòu)的變更,,財務部人員的工作安排重新進行了調(diào)整,。公司與__營銷中心的銜接工作存在較多問題。為使贛州營銷中心盡快進入正常狀態(tài),,我部門人員經(jīng)常加班加點協(xié)助其完成工作任務,。
5,、今年以來,,財務部利用倉存管理軟件、地磅軟件系統(tǒng)的資源優(yōu)勢,,為公司的供應,、生產(chǎn)、倉庫管理,、財務等提供了準確的數(shù)據(jù),,杜絕了過磅時少收漏收資金的現(xiàn)象。
6.為提高業(yè)務技能水平,,本部門人員多次參加了稅務部門組織的增值稅與所得稅知識的培訓,。
7.為使閑置的資金能夠創(chuàng)造更多利潤,我們隨時對各銀行的利率進行跟蹤與比較,,并及時做好理財產(chǎn)品工作,。
二、主要存在的問題,。
1.公司軟件系統(tǒng)的管理相當薄弱,,急需專業(yè)的軟件信息管理人員進行維護。
2.稅收籌劃方面比較欠缺,,未能為公司稅收籌劃找到更好的思路和方法,,與稅收等部門的交流有待加強。
3.財務制度不完善,,漏洞較多,,造成部門之間的溝通較難到位。
4.財務人員的綜合素質(zhì)與業(yè)務水平參差不齊,;公司與贛州營銷中心的銜接工作存在一些問題,。
5.現(xiàn)行財務工作處于大量的核算階段,沒有做好更多的分析與管理工作,。
6.隨著公司的發(fā)展壯大,,金蝶財務軟件工資系統(tǒng)不能滿足財務核算的需求,給核算工作帶來許多不便,。
7.工作方式和效率需要改善與提高,。
財務工作總結(jié)精彩篇七
在過去的一年中,熱愛黨,,熱愛社會主義,,對共產(chǎn)主義堅信不移,,始終不渝地堅持馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論學習,,特別是對“三個代表”重要思想的理論及新《黨章》進行了認真學習,,并在工作實際中努力實踐,使自己的政治理論水平不斷提高,,始終堅持堅定正確的政治方向,,努力掌握過硬的。業(yè)務技能,,保持一貫艱苦樸素的生活作風,。堅持四項基本原則,認真貫徹黨的路線,、方針,、政策,同黨中央在政治上,、思想上,、行動上保持高度一致。在歷次重大政治的斗爭中立場堅定,,旗幟鮮明的和黨中央保持一致,,認真學習《黨章》知識,積極參加黨課教育,,主動交納黨費,。
在工作中,始終以黨員的標準嚴格要求自己,,熱愛集體,,團結(jié)同志,踏實肯干,。在業(yè)務技術(shù)方面,,總是力爭精益求精,在其負責的總賬,、往來賬和會計報表的諸工作中,,更是拋下了辛勤的汗水,其報表質(zhì)量在歷年陜紡總公司總評中都榮獲一等獎,。
堅持原則,,堅持按會計法和醫(yī)院的各項規(guī)章制度約束自己和處理一切業(yè)務,廉潔自律,,一心奉公,,無違紀現(xiàn)象,善于接受新事物,,主動更新知識,,在清理往來賬項,、核對賬目、盤活資金,、提高資金使用效率等方面也做出了突出貢獻,,因此,在20xx年度被評為“創(chuàng)佳評差”先進個人,。在其管理的財務科計算機網(wǎng)絡工作中,,經(jīng)常義務加班加點,維護及處理網(wǎng)絡故障,,保障了財務工作的安全順利運行,,并能對年輕同志的會計和計算機業(yè)務進行指導。多次幫助院內(nèi)科室處理計算機軟硬件故障,,參與并承擔起院辦網(wǎng)絡的管理維護工作,保證了疫情工作的開展,。20xx年x月份,,被總公司審計處借調(diào)審計紡織工業(yè)學校,在一周的審計工作中,,認真負責,,成績突出,受到審計處的好評,。
財務工作總結(jié)精彩篇八
光陰如梭,,半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,今天站在這個發(fā)言席上,,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,,我沒有辜負領導的期望”。然而,,近階段的工作檢查與倉庫xxx的理論考試的結(jié)果,,讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,作為財務部的主要責任領導,,我負有不可推卸的責任,。“務實,、求實,、抓落實”,對照公司的精益管理高標準嚴要求,,唯有先調(diào)整自己的理念,,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,,才能讓各項工作真正落實到實處,,下面本人查找問題如下:
其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),,惡性循環(huán),,導致工作思路不清晰,忽略了xxx的業(yè)務培訓,。
其三,、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,,沒有真正進入角色,;
其四、忽略了團隊管理,,與各級領導,、各個部門之間缺乏溝通;
以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,,財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,,“當好家、理好財,,更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責,。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任,。只有不斷的反省與總結(jié),管理工作才能得到提高,!,。
“查找不足趕先進,立足根本爭先進”,,時值潤發(fā)集團提出“樹標兵,、學先進、促發(fā)展,、爭效益”活動,、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè),“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,,作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,,企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱,作為財務管理部門,,為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦,,學習潤機的六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神,、精益管理精神,、永不滿足精神、顧全大局精神,。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,,下半年工作作為財務部的主要責任領導,對于“如何提高自我,,服務于企業(yè)”這門必修課,,我將不斷地加強學習,完善自我,,把“學習先進,、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去,,重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊,,下面就工作計劃與思路向大會作一匯報:
一、完善公司內(nèi)部管理制度,;部門責任領導明確分工的職責,,加強責任考核。
內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,,財務部將結(jié)合集團管理的要求,,與有關部門進行修正。
部門責任領導之間明確分工職責,,按照年初簽定的責任合同,,組織落實強化到位,領導之間相互信任,,遇事不推諉,,搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強責任考核力度,,做到獎罰分明,。
二、針對此次突擊檢查與倉庫xxx的業(yè)務理論考試,,合理調(diào)整組合人力資源,,繼續(xù)加強培訓力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度。
今年以來,,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫xxx的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,,一方面將對人員重新組合搭配,,進行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強培訓,,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務管理水平都要有質(zhì)的提高,,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),,xxx的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,,使每一位管理人員都能熟悉電腦,、掌握電腦操作,扎扎實實提高每個xxx的業(yè)務管理水平,,會議之后我們將嚴格對倉庫xxx實施目標管理與績效管理,,確定目標,達成目標,,加強考核監(jiān)督力度,,與工資掛勾,真正做到獎罰分明,。
四,、加強團隊建設,充分發(fā)揮財務職能部門的作用:
五,、加大各項費用控制力度,,充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能。
六,、搞好財務分析,,為領導提供有效的參考依據(jù)。
我知道合理高效的財務分析思路與方法,,是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,,并將使我們的工作事半功倍,在企業(yè)成本分析上向沈科學習,、向車間的老師傅學習,、向書本學習,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售,,做好保本點與規(guī)模效益,、銷售定價分析等等,量化分析,。
財務工作總結(jié)精彩篇九
轉(zhuǎn)眼間我們送走了_半年,,迎來了嶄新的下半年,。回顧這期間的工作情況,,還是收獲頗豐,,現(xiàn)將本人_半年以來的工作及學習情況總結(jié)匯報如下:
一、主要工作情況,。
作為企業(yè)出納,,我在收付、反映,、監(jiān)督,、管理四個方面盡到了應盡的職責,在不斷改善工作方式方法的同時,,順利完成如下工作:
1,、現(xiàn)金業(yè)務,本人嚴格按照財務人員的相關制度和條例,,實現(xiàn)現(xiàn)金管理,,現(xiàn)金收付,憑證的審核以及現(xiàn)金日記帳登記等業(yè)務謹慎細致不出差錯,,能夠確保做到現(xiàn)金的收支準確無誤,,認真復核會計主管審核的原始憑證數(shù)量,金額計算與金額是否一致,,逐筆登記現(xiàn)金日記帳,,保證了現(xiàn)金工作的準確性,及時性,。
2,、銀行業(yè)務,日常與銀行相關部門聯(lián)系緊密,,根據(jù)單位需要正確開具支票轉(zhuǎn)賬進賬,提取現(xiàn)金備用,,井然有序地完成了職工日常報銷,。在平日與銀行接觸的工作中,我認真復核所要求開具的銀行結(jié)算憑證的臺頭,,帳號,,用途是否一致,認真填寫銀行結(jié)算憑證,,保證金額填寫準確,,及時掌握銀行存款余額情況,逐筆序時認真登記銀行存款日記帳,。
3,、本職工作,對于本職工作,嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,,定期向財務主管核對現(xiàn)金與帳目,,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報,,及時處理,。及時回收整理各項回單、收據(jù),。根據(jù)財務主管提供的依據(jù),,及時發(fā)放員工報銷和其它應發(fā)放的經(jīng)費。在工作中堅持財務手續(xù),,嚴格審核算,,對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。當然還有最重要的一方面就是保管現(xiàn)金,、票據(jù),、各種印鑒,既要有內(nèi)部的保管分工,,各負其責,,并相互牽制的意識;也要有對外的保安措施,,維護個人安全和公司的利益不受到損失的意識,。
4、厲行節(jié)約,,保證采購科學合理,,由于領導的信任,本人還擔任辦公室后勤物品采購工作,。本著厲行節(jié)約,,保證工作需要的原則,我始終堅持做到多請示,、多匯報,、不該購的不購,不該報的不報,,充分利用辦公室現(xiàn)有資源,,科學調(diào)度,合理調(diào)配,,能用則用,,能修則修,以最小的支出,,取得的效果,。
5,、廉潔自律,力樹財會工作形象,,財務工作是重點崗位工作,,要求工作人員務必做到廉潔奉公、遵章守紀,,忠于職守,。我始終堅持認真學習財務相關法規(guī),堅持以自律為本,,在實際工作中嚴格遵守法紀,,時刻以反面教材警示自己,不斷強化廉潔自律意識,,努力做到“自重,、自省、自警,、自勵”,,樹立了財務工作者的良好形象,始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項工作中,。
二,、存在不足和下半年度工作計劃。
1,、存在不足,,在公司領導的培養(yǎng)下和同事們的幫助支持,無論是思想認識,,還是工作能力都有了進步,,但差距和不足大有存在的。比如:一方面是學習的深度和廣度還需要加強,;另一方面是遇到困難強調(diào)客觀原因較多,,沒有充分發(fā)揮主觀能動性。
2,、下半年工作計劃,,下半年已經(jīng)到來,為迎接新的挑戰(zhàn),,我給自己做了以下計劃:
(1)提高自身業(yè)務能力,在上級部門的正確領導下,,勤奮學習,,扎實工作,繼續(xù)加強學習,。同時認真鉆研業(yè)務知識,,虛心向身邊的同事學習,,不斷充實和豐富自己的會計業(yè)務知識。要立足公司發(fā)展變化的新情況,,多動腦筋,、想辦法、出主意,,增強工作的主動性,、預見性、創(chuàng)造性,,為領導出謀劃策,,提出可行建議和工作預案,發(fā)揮參謀和助手作用,,不斷提高參與和決策能力,。
(2)發(fā)揮協(xié)調(diào)功能,財務工作綜合全局,,協(xié)調(diào)各方,,承內(nèi)聯(lián)外,對于職責內(nèi)的工作一定要抓緊抓好,,并且做到抓一件成一件,,件件有交代,項項有落實,,對于職責外的工作,,也要義不容辭的承擔起來,保證各項工作的全面推進,。
(3)發(fā)揮主觀能動性,,財務工作的程序性要求很強,所以在工作中要保持頭腦清醒,,分清主次,、不怕麻煩,爭取建立一套科學的工作制度,、工作程序,,使每項工作都有章可循。
最后,,我再一次衷心感謝我身邊的每一位同事和領導,,有了大家這樣的好同事好領導,在這樣的一個優(yōu)秀的集體里,,我相信我們的公司明天會更好,!而我們也將收獲無限的希望。
財務工作總結(jié)精彩篇十
有幸擔任__分公司財務部經(jīng)理,,深知自我肩負的職責重大,,財務部門是企業(yè)的核心部門,,它的工作貫穿了企業(yè)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)。資金則相當于企業(yè)的血液,,它的循環(huán)是否暢通,,構(gòu)成比例是否合理將直接影響到企業(yè)的生存與發(fā)展。所以,,本人自入職以來也一向嚴格要求自我,,按照國家的法律法規(guī)以及總公司的財務制度來執(zhí)行,以高度的職責心和進取心對待本職工作,,現(xiàn)就本人今年上半年以來的學習和工作等情景向各位經(jīng)理,、總經(jīng)理做出如下匯報:
一、主要工作業(yè)績,。
二,、今后需要加以改善的方面。
2,、不斷加強財務部會計,、出納的專業(yè)知識和職業(yè)道德的培訓和學習,及時了解和掌握國家頒布的相關法律,、法規(guī)以及新稅法政策出臺的真正意義,,提高財務管理人員的綜合素質(zhì)。
財務工作總結(jié)精彩篇十一
財務部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向,,在為全公司供給服務的同時,,認真組織會計核算,規(guī)范各項財務基礎工作,,不斷提高財務服務質(zhì)量,。
嚴格遵守財務管理制度和稅收法規(guī),認真履行職責,,做好會計核算,。從收費到出納各項原始收支的操作,從收費基礎數(shù)據(jù)的收費核對,,從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表,;從各項稅費計提到納稅申報,、上繳;從提取資金計劃到支付等等,,我們財務人員都要勤勤懇懇,、任勞任怨、努力做好本職工作,實現(xiàn)會計處理的準確性,、及時性。
制訂財務成本核算體系,,嚴格控制成本費用,,合理確認各項收入額,統(tǒng)一成本和費用支出的核算標準,,對科室進行績效考核,。限定每月的成本費用的報銷限額,在財務執(zhí)行過程中,,嚴格控制各項費用,,節(jié)流各項不必要的成本費用。財務部每月度中旬分析經(jīng)營情景和完成情景,,協(xié)助單位負責人加強經(jīng)營管理,,提高經(jīng)濟效益。
作為財務部的員工,,我嚴格遵守企業(yè)各項財務制度,,不斷尋求新的工作思路和工作方法,我思索著,,企業(yè)的發(fā)展還需要我做些什么,?之后,我明白了,,企業(yè)的發(fā)展不是靠一個人或者幾個人的力量能夠?qū)崿F(xiàn),,它離不開任何一名員工的兢兢業(yè)業(yè)和無私奉獻,而作為青年員工的我們,,更是企業(yè)未來發(fā)展的中堅力量和期望所在,。我們應當在工作中肯學習,善總結(jié),,不斷提高自我的業(yè)務本事和開拓進取追求卓越的精神風貌,。20x年是我們公司提升市場競爭力的一年,是關鍵的一年,,為了_能更輝煌的發(fā)展,,我們_協(xié)力同心、攜手并肩,,必須能共創(chuàng)完美明天,!
財務工作總結(jié)精彩篇十二
財務泛指財務活動和財務關系。前者指企業(yè)在生產(chǎn)過程中涉及資金的活動,,表明財務的形式特征,;后者指財務活動中企業(yè)和各方面的經(jīng)濟關系,揭示財務的內(nèi)容本質(zhì),。因此,,概括說來,,企業(yè)財務就是企業(yè)再生產(chǎn)過程中的資金運動,體現(xiàn)著企業(yè)和各方面的經(jīng)濟關系,。
財務不僅是國民經(jīng)濟各部門,、各單位在物質(zhì)資料再生產(chǎn)過程中客觀存在的資金運動及資金運動過程中所體現(xiàn)的經(jīng)濟關系,更主要的是財產(chǎn)和債務,,即資產(chǎn)和負債等,。