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員工離職承諾書合法嗎 離職員工承諾書(實用9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-06 14:03:04
員工離職承諾書合法嗎 離職員工承諾書(實用9篇)
時間:2023-11-06 14:03:04     小編:LZ文人

每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。相信許多人會覺得范文很難寫,?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧,。

員工離職承諾書合法嗎篇一

xxx:

本人(身份證號碼:)原系中信銀行股份有限公司東莞分行(以下簡稱“公司”)職員,現(xiàn)因自身原因?qū)⒂谀暝氯针x職,。為了順利解除與公司的勞動用工關(guān)系,,以及保守公司商業(yè)秘密的需要,保證公司和個人的'正當(dāng)權(quán)益,,本人同意做以下保證:

1,、本人承諾不會帶走在公司任職期間所獲取的任何資料,無論這些資料是以何種形式存在,。

2,、未經(jīng)公司書面同意,不向任何單位和個人透露在公司任職期間獲取的任何商業(yè)信息(包括商業(yè)秘密),,包括但不限于:公司的市場規(guī)劃和營銷策略,;公司服務(wù)項目的價格;公司的客戶資料,,包括客戶名稱,、聯(lián)系方式、經(jīng)營范圍等,;公司的合作伙伴資料,,包括合作伙伴的名稱,、聯(lián)系方式、經(jīng)營范圍,;以及本人任職期間接觸的所有與公司營運相關(guān)的資料信息等,。

3、未經(jīng)公司書面同意,,不擅自使用公司的上述商業(yè)信息(包括商業(yè)秘密),,不利用在職期間獲取的商業(yè)渠道和關(guān)系從事經(jīng)營活動。

4,、本人在職期間經(jīng)辦過的授信業(yè)務(wù),,若在本人離職后發(fā)生風(fēng)險的(主要為本息損失),本人愿意積極協(xié)助公司進(jìn)行清收工作,,積極尋找債務(wù)人及擔(dān)保人財產(chǎn)線索并通知公司,,協(xié)助公司與債務(wù)人及擔(dān)保人進(jìn)行溝通和協(xié)商,督促其盡快還款和履行擔(dān)保責(zé)任,,如因無法清收造成本息損失的,,本人愿按在職期間公司的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

5,、本人在職期間經(jīng)辦過的其他業(yè)務(wù),,若在本人離職后發(fā)生風(fēng)險的(包括但不限于貴行的賠償風(fēng)險、聲譽風(fēng)險等),,本人愿按在職期間公司的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。

6、本人離職后也將盡力維護(hù)公司的聲譽,,不做有損于公司利益的行為和發(fā)表對公司有攻擊性的輿論。

以上保證的效力范圍不僅及于公司本身,,也及于公司的下屬分支機(jī)構(gòu),。本人將在離開公司之日起恪守以上承諾,如有違反,,我愿意承擔(dān)由此引起的一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任,。

承諾人:xxx

時間:xxxx年xx月xx日

員工離職承諾書合法嗎篇二

本人向公司鄭重承諾:

三、承諾離開單位后不泄露規(guī)定的商業(yè)秘密,,不自己使用或允許他人使用單位秘密,;

五、離職后不以公司名義或本人在公司的崗位職務(wù)等從事任何活動,;

六,、離職后仍遵守與公司簽訂的保密條款及競業(yè)禁止條款:

承諾人保證,如本人離職后公司發(fā)現(xiàn)本人違反上述承諾,,導(dǎo)致公司發(fā)生任何損失,,包括公司自身損失,、對第三方承擔(dān)賠償責(zé)任、受政府機(jī)關(guān)處罰等,,承諾人應(yīng)按勞動法等國家法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

承諾人對上述承諾的內(nèi)容及違反上述承諾的后果充分了解,自愿作出并遵守上述承諾,。

承諾人(簽名捺手?。簒xx

20xx年xx 月 xx日

員工離職承諾書合法嗎篇三

本人向公司鄭重承諾:

三、承諾離開單位后不泄露規(guī)定的商業(yè)秘密,,不自己使用或允許他人使用單位秘密,;

五、離職后不以公司名義或本人在公司的崗位職務(wù)等從事任何活動,;

六,、離職后仍遵守與公司簽訂的保密條款及競業(yè)禁止條款:

承諾人保證,如本人離職后公司發(fā)現(xiàn)本人違反上述承諾,,導(dǎo)致公司發(fā)生任何損失,,包括公司自身損失、對第三方承擔(dān)賠償責(zé)任,、受政府機(jī)關(guān)處罰等,,承諾人應(yīng)按勞動法等國家法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

承諾人對上述承諾的內(nèi)容及違反上述承諾的后果充分了解,,自愿作出并遵守上述承諾,。

承諾人:xx

xx年x月xx日

員工離職承諾書合法嗎篇四

甲方:(單位名稱)

乙方:身份證號:

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù)),于年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同,。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系,。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清,。同時,,甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明,!

甲方(簽章):乙方簽字:

甲方代表簽字:

員工離職承諾書合法嗎篇五

為保證公司安全生產(chǎn)和個人職業(yè)安全健康,,不使企業(yè)利益遭受損失和個人身心受到傷害,本人承諾做到:

一,、認(rèn)真執(zhí)行“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司各項安全生產(chǎn)制度和管理規(guī)定,,做到“不傷害自己、不傷害他人,、不被他人傷害,、保護(hù)他人不被傷害”,。

二、積極參加公司組織的各項安全活動,,自愿接受公司,、部門、班組的各級安全教育和技能培訓(xùn),,努力提高自身安全意識及工作技術(shù)水平,。

三、忠于職守,,嚴(yán)格履行本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任,,落實“一崗一責(zé)制”。掌握崗位安全技能,,知道崗位存在的危險性,,會采取防范措施和應(yīng)急方法。

四,、工作中自覺遵守《電力安全工作規(guī)程》,,認(rèn)真按照規(guī)程安全要求進(jìn)行。不違章指揮,,不違章作業(yè),,不違反勞動紀(jì)律,抵制違章指揮,,糾正違章行為,。

五、按規(guī)定著裝上崗,,正確佩戴和使用好勞動防護(hù)用品,,按要求使用和維護(hù)本崗位的安全防護(hù)設(shè)施。

六,、不帶火種進(jìn)入生產(chǎn)區(qū),,不在禁煙區(qū)域吸煙,嚴(yán)格遵守防火防爆,、車輛安全等規(guī)定。

七,、做到持證上崗,,會報警、會自救,、互救,,會熟練使用消防栓、滅火器,、防毒面具等消防設(shè)施,。

八,、嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”的規(guī)定,杜絕無票作業(yè),,認(rèn)真做好巡回檢查,、設(shè)備定期切換和試驗的工作。

八,、積極參加事故隱患檢查和整改工作,,工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險因素,立即向上報告,,并配合班組和部門進(jìn)行解決,。

九、發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)事故時,,及時向上報告,,并積極參與事故應(yīng)急救援工作,在救援中服從上級指揮,。

十,、若不能遵紀(jì)守法或違章作業(yè),將接受公司按照《安全生產(chǎn)獎懲管理辦法》等有關(guān)規(guī)章制度的處罰,,包括經(jīng)濟(jì)處罰,、待崗、轉(zhuǎn)崗,、下崗直至解除勞動合同,。

承諾人(簽名):x

時間:x年x月x日x

負(fù)責(zé)人(簽字):x

時間:x年x月x日

岳陽市凱迪綠色能源開發(fā)有限公司

員工離職承諾書合法嗎篇六

本人原系(以下簡稱公司)員工,于__年_月__日入職,,擔(dān)任公司(職務(wù)),,現(xiàn)本人因__(原因)將于__年_月__日離職,為明確本人在工作期間及離職后的相關(guān)責(zé)任,,本人現(xiàn)向公司作出以下承諾:

一,、不帶走載有公司秘密信息的一切載體(包括但不限于下列情形:凡記錄公司秘密信息的文件、資料,、圖表,、筆記、報告,、傳真,、磁帶,磁盤,,儀器以及其他任何形式的載體),,不將這些載體及復(fù)制件擅自保留或交給其他任何人。

二、本人保證在任何時候不侵犯公司的合法權(quán)益,,維護(hù)公司的聲譽,,包括但不限于不發(fā)表、不傳播有損于公司名譽的言論,,不利用公司原有商業(yè)渠道從事經(jīng)營活動,。

三、公司如果發(fā)現(xiàn)本人在公司任職期間因過錯給公司造成損失的,,公司有權(quán)追償,,本人承諾積極配合公司的調(diào)查并賠償損失。

四,、在離職后仍應(yīng)繼續(xù)保守在公司任職期間接觸,、知悉的屬于公司或雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密,同樣承擔(dān)與在公司任職時一樣的保密義務(wù),。

五,、自離職之日起,本人保證不再向公司主張任何權(quán)利,,并不得以公司的名義對外行事,,否則,一切后果由本人承擔(dān),。

以上保證的效力不僅及于公司本身,,也及于公司的各分支機(jī)構(gòu)、全資子公司和合資公司等,。

本人保證恪守以上承諾,,如有違反,我愿意賠償因此給公司造成的所有經(jīng)濟(jì)損失并承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任,。

承諾人:__

__年_月__日

員工離職承諾書合法嗎篇七

作為公司即將離職的員工,,我慎重承諾在離職后,對在工作中接觸到的`相關(guān)公司機(jī)密資料嚴(yán)格履行保密義務(wù),,具體條款如下:

從未私自復(fù)制,、保存任何在公司工作過程中獲得的保密信息及任何未公開信息及公司文件,保密信息包括但不限于公司客戶名單,、客戶公司商業(yè)信息和財務(wù)信息,;客戶公司提供的任何信息和資料;公司業(yè)務(wù)計劃,、業(yè)務(wù)模型,、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、合作伙伴名稱,、任何業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和資料;我承諾在離職以后,不向任何第三方提供任何公司文件及有關(guān)保密信息關(guān)資料,,不與任何第三方討論泄露有關(guān)公司保密信息,。

我若違反以上保密承諾,同意按照中國有關(guān)法律承擔(dān)違約責(zé)任,,賠償因違約行為給公司造成的損失,,包括但不限于因調(diào)查違約行為而支付的合理費用。

承諾人:xxx

20xx年xx月xx日

員工離職承諾書合法嗎篇八

本人 ,,原在xxxxxxxxxxxxxxxxx公司 管理中心從事 工作,,已于 年 月 日因 原因提出離職申請,本人對以下內(nèi)容予以承諾:

1.本人同意與xxxxxxxxxxxxxxxx公司 解除勞動合同,,并配合人事管理部門辦理相關(guān)退保手續(xù),。

2.未辦理離職手續(xù)期間,不擅自離職,,并按照正常工作時間打卡,。如自行離職,公司可以不辦理相關(guān)手續(xù),,并賠償因異常離職給公司造成的損失,。

3. 本人在公司期間的所有工資、加班費,、福利,、各類保險以及涉及解除合同的各類違約金均已全部結(jié)算清楚。

4.凡因我個人原因所產(chǎn)生的一切債權(quán)債務(wù)或其他糾紛與公司無關(guān),,概由本人承擔(dān),。本人離職后不以公司的名義或本人原公司崗位、職位等從事任何相關(guān)活動,,如有違背由個人承擔(dān)一切后果,。

5.離職前將公司配發(fā)的任何財產(chǎn),包括辦公用品移交給相關(guān)部門負(fù)責(zé)人,。

6.將本人負(fù)責(zé)的所有工作事項及全部相關(guān)文件資料等(含電子文檔)與公司做交接及詳細(xì)說明,,并歸還所借公司的全部證件文件資料等,不存在任何隱瞞,、錯漏,、遺失等。同時,,也不以任何方式和理由再現(xiàn),、復(fù)制或傳遞給任何人,且不利用該述信息為個人,、其他公司或組織謀取利益,。

7.為便于日后工作有效銜接,本人承諾在離職后 半年內(nèi) 留存有效聯(lián)系方式,在職所經(jīng)辦未了的事務(wù)需提供協(xié)助的,,本人愿意盡力協(xié)助,。

8.離職后遵守公司保密制度,保守在公司任職期間所知悉的商業(yè)秘密,,絕不泄露,。維護(hù)公司的聲譽,不做有損于公司利益的行為和發(fā)表對公司有攻擊性的輿論,。

9.工作相關(guān)事物與公司交接清楚,,且公司的經(jīng)濟(jì)往來也結(jié)算清楚的情況下,自簽字之日起,,將不會以各種理由再向公司提出任何經(jīng)濟(jì)補償和賠償要求,,無任何糾紛。本人對上述承諾的內(nèi)容及違反上述承諾的后果已充分了解,,自愿作出并遵守上述承諾,。如有違反,我愿意賠償因此給公司造成的`損失并承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任,。

承諾人簽字:

身份證號碼:

年 月 日

員工離職承諾書合法嗎篇九

本人向公司鄭重承諾:

三,、承諾離開單位后不泄露規(guī)定的.商業(yè)秘密,不自己使用或允許他人使用單位秘密,;

五,、離職后不以公司名義或本人在公司的崗位職務(wù)等從事任何活動;

六,、離職后仍遵守與公司簽訂的保密條款及競業(yè)禁止條款:

承諾人保證,,如本人離職后公司發(fā)現(xiàn)本人違反上述承諾,導(dǎo)致公司發(fā)生任何損失,,包括公司自身損失,、對第三方承擔(dān)賠償責(zé)任、受政府機(jī)關(guān)處罰等,,承諾人應(yīng)按勞動法等國家法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

承諾人對上述承諾的內(nèi)容及違反上述承諾的后果充分了解,自愿作出并遵守上述承諾,。

承諾人(簽名捺手?。簒xx

20xx年xx 月 xx日

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