隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,，越來(lái)越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來(lái)看一看吧,。

外籍員工聘用合同簽篇一

陳志群律師結(jié)合相關(guān)法律規(guī)定分析之后，大致答復(fù)如下：

首先,，用人單位聘用外國(guó)人須為該外國(guó)人申請(qǐng)就業(yè)許可,，經(jīng)獲準(zhǔn)并取得《中華人民共和國(guó)外國(guó)人就業(yè)許可證書》后方可聘用。因此,，聘用外國(guó)人應(yīng)申請(qǐng)就業(yè)許可,，如未辦理即就業(yè)則屬違法。其次,，在中國(guó)就業(yè)的外國(guó)人應(yīng)持職業(yè)簽證入境（有互免簽證協(xié)議的,，按協(xié)議辦理），入境后取得《外國(guó)人就業(yè)證》和外國(guó)人居留證件,，方可在中國(guó)境內(nèi)就業(yè),。因此，外國(guó)人員工都應(yīng)當(dāng)持職業(yè)簽證入境,，如沒(méi)有職業(yè)簽證則屬違法,。最后，外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)的用人單位必須與其就業(yè)證所注明的單位相一致。外國(guó)人在發(fā)證機(jī)關(guān)規(guī)定的區(qū)域內(nèi)變更用人單位但仍從事原職業(yè)的,，須經(jīng)原發(fā)證機(jī)關(guān)批準(zhǔn),，并辦理就業(yè)證變更手續(xù),。外國(guó)人離開(kāi)發(fā)證機(jī)關(guān)規(guī)定的區(qū)域就業(yè)或在原規(guī)定的區(qū)域內(nèi)變更用人單位且從事不同職業(yè)的,，須重新辦理就業(yè)許可手續(xù)。因此,，持有職業(yè)簽證的外國(guó)人,，變更了用人單位，應(yīng)當(dāng)為其辦理就業(yè)證變更手續(xù)或重新辦理就業(yè)許可手續(xù),。這三項(xiàng)是用人單位或外籍員工必須辦理的手續(xù),。

同時(shí)，陳志群律師提示用人單位兩點(diǎn)：

1,、外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)須具備下列條件：

（一）年滿18周歲,，身體健康；

（二）具有從事其工作所必須的專業(yè)技能和相應(yīng)的工作經(jīng)歷,；

（三）無(wú)犯罪記錄,；

（四）有確定的聘用單位；

（五）持有有效護(hù)照或能代替護(hù)照的其他國(guó)際旅行證件,。

2,、用人單位與被聘用的外國(guó)人應(yīng)依法訂立勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的期限最長(zhǎng)不得超過(guò)五年,。

關(guān)于法律風(fēng)險(xiǎn),，陳志群律師認(rèn)為存在以下情形：

1、根據(jù)《外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)管理規(guī)定》第二十八條規(guī)定,，對(duì)違反本規(guī)定未申領(lǐng)就業(yè)證擅自就業(yè)的外國(guó)人和未辦理許可證書擅自聘用外國(guó)人的用人單位,，由公安機(jī)關(guān)按《中華人民共和國(guó)外國(guó)人入境出境管理法實(shí)施細(xì)則》第四十四條處理。

而根據(jù)《中華人民共和國(guó)外國(guó)人入境出境管理法實(shí)施細(xì)則》第四十四條規(guī)定,，對(duì)未經(jīng)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)部或者其授權(quán)的部門批準(zhǔn)私自謀職的外國(guó)人,，在終止其任職或者就業(yè)的同時(shí)，可以處1000元以下的罰款,；情節(jié)嚴(yán)重的,，并處限期出境。對(duì)私自雇用外國(guó)人的單位和個(gè)人,，在終止其雇用行為的同時(shí),，可以處5000元以上、5萬(wàn)元以下的罰款,，并責(zé)令其承擔(dān)遣送私自雇用的外國(guó)人的全部費(fèi)用,。

2、根據(jù)《外國(guó)人在中國(guó)就業(yè)管理規(guī)定》第二十九條規(guī)定，對(duì)拒絕勞動(dòng)行政部門檢查就業(yè)證,、擅自變更用人單位,、擅自更換職業(yè)、擅自延長(zhǎng)就業(yè)期限的外國(guó)人,，由勞動(dòng)行政部門收回其就業(yè)證,，并提請(qǐng)公安機(jī)關(guān)取消其居留資格。對(duì)需該機(jī)關(guān)遣送出境的,，遣送費(fèi)用由聘用單位或該外國(guó)人承擔(dān),。

隨著中國(guó)社會(huì)日益國(guó)際化，上海作為國(guó)際大都市,，外國(guó)人就業(yè)現(xiàn)狀日益增多,，用人單位聘用外籍員工的需求也日益增大，但是大多用人單位對(duì)聘用外籍員工的相關(guān)法律規(guī)定及注意事項(xiàng)并不熟悉,，因此,，陳志群律師建議用人單位可考慮向?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)或人士進(jìn)行相關(guān)咨詢，以防有不必要的法律風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生,。

外籍員工聘用合同簽篇二

關(guān)于聘用美國(guó)籍________女士的申請(qǐng)(示范文本)

餐飲,、銷售服務(wù)等工作。法方是一家國(guó)際餐飲連鎖企業(yè),，中方是北京____飯店,。本公司于________年開(kāi)業(yè)至今經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益穩(wěn)步遞增。今年,，我公司將大力發(fā)展北京及全國(guó)各地的連鎖加盟,，所以在市場(chǎng)發(fā)展和銷售方面需要極為專業(yè)的人士來(lái)經(jīng)營(yíng)管理。

________女士能講流利的英語(yǔ)和法語(yǔ),，并會(huì)說(shuō),、寫中文和西班牙文。在教育方面,，她獲得_______的_______碩士和____博士,，___學(xué)士等學(xué)位。在工作經(jīng)驗(yàn)方面,。她曾擔(dān)任_______等跨國(guó)公司的創(chuàng)辦者,、ceo,高級(jí)經(jīng)理、律師等重要職位,，并對(duì)公司的市場(chǎng)營(yíng)銷,、拓展和投資有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和金融閱歷。

經(jīng)過(guò)我公司全面考查,，欲聘請(qǐng)________女士擔(dān)任銷售總監(jiān)職務(wù),，主要負(fù)責(zé)餐廳市場(chǎng)、銷售等事項(xiàng)，為期_______年?，F(xiàn)特向貴處申請(qǐng)辦理外國(guó)人就業(yè)許可,，煩請(qǐng)貴方批準(zhǔn)并協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。

北京________公司

___年__月_____日

________〔公章)

關(guān)于聘用法國(guó)籍_______先生的申請(qǐng)(分支機(jī)構(gòu)申請(qǐng)書示范文本)

________銀行于________年成立,，總部設(shè)在上海,。主營(yíng)業(yè)務(wù)包括：吸收公眾存款、代理發(fā)行,、代理兌付,、承銷政府債券,、同業(yè)拆借,、外匯兌換、結(jié)匯,、首匯,、代客外匯買賣以及經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。

北京分行作為總行的直屬分支機(jī)構(gòu)成立于________年,。截止到2003年底,，分行總資產(chǎn)達(dá)到________元。目前為提高我行營(yíng)銷工作人員素質(zhì),，全力進(jìn)軍外資企業(yè)市場(chǎng),，為金融企業(yè)人世做好準(zhǔn)備，我行計(jì)劃聘請(qǐng)美籍人士________為我行的`市場(chǎng)營(yíng)銷顧問(wèn),，主要工作為負(fù)責(zé)我行對(duì)外資企業(yè)的營(yíng)銷,、對(duì)我行員工進(jìn)行營(yíng)銷工作培訓(xùn)以及為我行制定未來(lái)幾年的營(yíng)銷工作計(jì)劃等，擬聘用期限一年,。

________先生畢業(yè)于_______大學(xué),，參加過(guò)很多有關(guān)金融和如何在亞洲開(kāi)展業(yè)務(wù)方面的研討會(huì)，在美國(guó)國(guó)內(nèi)和國(guó)際市場(chǎng)上都創(chuàng)下出色業(yè)績(jī),，曾任________公司執(zhí)行副總裁和首席運(yùn)營(yíng)官,。他以出色的領(lǐng)導(dǎo)才能創(chuàng)下不俗成就：商業(yè)信息的捕捉，不確定性事件處理,，沖突管理,，流程管理和職員開(kāi)發(fā)。

經(jīng)我行全面考查,，認(rèn)為_(kāi)_______先生為我行急需的人才,，故向貴局申請(qǐng)為其辦理外國(guó)人就業(yè)許可手續(xù)，請(qǐng)協(xié)助為盼,。

________銀行北京分行

_____年____月_____日

____________(公章)

尊敬的_______女士：

經(jīng)過(guò)我公司考查,，現(xiàn)擬聘請(qǐng)您為_(kāi)______。

一、工作主要內(nèi)容：

(一)______________

(二)______________

(三)______________

二,、工作方式及時(shí)間要求：您的工作方式為_(kāi)______,，每年實(shí)際工作日不少于_______天。

三,、工作報(bào)酬：

(一)基本待遇：您的月薪擬為人民幣_(tái)_______元

(二)其他待遇：如您成為公司正式員工,，將按勞動(dòng)合同履行。

(三)擬聘用期限：________年至________年,。

四,、工作期間，您必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章及《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》,，依據(jù)您的工作表現(xiàn)公司保留有縮短或延長(zhǎng)任命期限的權(quán)利。

________公司

____(公章)

外籍員工聘用合同簽篇三

一,、________________聘請(qǐng)_____________籍________________(外文姓名)___________(譯名)女士/(先生)為_(kāi)_______________,，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù),。

二,、合同期自年月日起至年月日止;

三、受聘方的工作任務(wù)(另附頁(yè));

四,、受聘方的月薪為人民幣元,，其中%可按月兌換外匯;

五、聘方的義務(wù)：

1,、向受聘方介紹中國(guó)有關(guān)法律,、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定。

2,、對(duì)受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo),、檢查和評(píng)估。

3,、向受聘方提供必要的工作和生活條件,。

4、配備合作共事人員,。

5,、按時(shí)支付受聘方的報(bào)酬

六、受聘方的義務(wù)：

1,、遵守中國(guó)的法律,、法規(guī)，不干預(yù)中國(guó)的內(nèi)部事務(wù),。

2,、遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定,，接受聘方的工作安排。業(yè)務(wù)指導(dǎo),、檢查和評(píng)估,。未經(jīng)聘方同意,不得兼任與聘方無(wú)關(guān)的其他勞務(wù)。

3,、按期完成工作任務(wù),，保證工作質(zhì)量。

4,、尊重中國(guó)的宗教政策,。不從事與專家身份不符的活動(dòng)。

5,、尊重中國(guó)人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣,。

七、合同的變更,、解除和終止：

1,、雙方應(yīng)信守合同,，未經(jīng)雙方一致同意,，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同,。

2,、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，可以變更,、解除和終止合同,。在未達(dá)成一致意見(jiàn)前，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同,。

3,、聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：

(2)根據(jù)醫(yī)生診斷,，受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復(fù)正常工作的;

4,、受聘方在下述情況下，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同：

(1)聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件;

(2)聘方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬,。

八,、違約金：

受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有關(guān)機(jī)構(gòu)證明,，經(jīng)聘方同意后,，離華的費(fèi)用自理;受聘方若無(wú)故解除合同，除離華費(fèi)用自理外.還應(yīng)當(dāng)向聘方支付違約金,。

聘方因不可抗力事件要求解除合同.經(jīng)受聘方同意后,，離華費(fèi)用由聘方負(fù)擔(dān);聘方若無(wú)故解除合同.除負(fù)擔(dān)受聘方離華費(fèi)用外,，還應(yīng)當(dāng)向受聘方支付違約金。

九,、本合同附件為合同不可分割的-部分,，與合同具有同等效力。

十,、本合同自雙方簽字之日起生效,，合同期滿即自行失效。當(dāng)事人一方要求簽訂新合同,，必須在本合同期滿90天前向另一方提出,，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。

受聘方合同期滿后,，在華逗留期間的一切費(fèi)用自理,。

十一、仲裁

當(dāng)事人雙方發(fā)生合同糾紛時(shí),，盡可能通過(guò)協(xié)商或者調(diào)解解決,。若協(xié)商。調(diào)解無(wú)效,，可向國(guó)家外國(guó)專家局設(shè)立的外國(guó)文教專家事務(wù)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,。

本合同于年月日在(地點(diǎn))簽訂，一式兩份,，每份都用中文和文寫成.兩種文本同等作準(zhǔn),。

聘方

受聘方

外籍員工聘用合同簽篇四

一、________________聘請(qǐng)_____________籍________________(外文姓名)___________(譯名)女士/(先生)為_(kāi)_______________,，雙方本著友好合作精神,，自愿簽訂本

合同

二,、合同期自 年 月 日起至 年 月 日止;

三,、受聘方的工作任務(wù)(另附頁(yè));

四、受聘方的月薪為人民幣 元,，其中 %可按月兌換外匯;

五,、聘方的義務(wù)：

1、向受聘方介紹中國(guó)有關(guān)法律,、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定,。

2、對(duì)受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo),、檢查和評(píng)估,。

3、向受聘方提供必要的工作和生活條件,。

4,、配備合作共事人員,。

5、按時(shí)支付受聘方的報(bào)酬

六,、受聘方的義務(wù)：

1,、遵守中國(guó)的法律、法規(guī),，不干預(yù)中國(guó)的內(nèi)部事務(wù),。

2、遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定,，接受聘方的工作安排,。業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評(píng)估,。未經(jīng)聘方同意,不得兼任與聘方無(wú)關(guān)的其他勞務(wù),。

3、按期完成工作任務(wù),，保證工作質(zhì)量,。

4、尊重中國(guó)的宗教政策,。不從事與專家身份不符的活動(dòng),。

5、尊重中國(guó)人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣,。

七,、合同的變更、解除和終止：

1,、雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意,，任何一方不得擅自更改,、解除和終止合同。

2,、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后,，可以變更、解除和終止合同,。在未達(dá)成一致意見(jiàn)前,，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。

3,、聘方在下述條件下,，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：

(1)受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后仍不改正的;

(2)根據(jù)醫(yī)生診斷,，受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復(fù)正常工作的;

4,、受聘方在下述情況下,，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同：

(1)聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件;

(2)聘方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬。

八,、違約金：

受聘方因不可抗力事件要求解除合同,，需出具有關(guān)機(jī)構(gòu)證明，經(jīng)聘方同意后,，離華的費(fèi)用自理;受聘方若無(wú)故解除合同,，除離華費(fèi)用自理外.還應(yīng)當(dāng)向聘方支付違約金。

聘方因不可抗力事件要求解除合同.經(jīng)受聘方同意后,，離華費(fèi)用由聘方負(fù)擔(dān);聘方若無(wú)故解除合同.除負(fù)擔(dān)受聘方離華費(fèi)用外,，還應(yīng)當(dāng)向受聘方支付違約金。

九,、本合同附件為合同不可分割的-部分,，與合同具有同等效力,。

十,、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿即自行失效,。當(dāng)事人一方要求簽訂新合同,，必須在本合同期滿90天前向另一方提出,，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。

受聘方合同期滿后,，在華逗留期間的一切費(fèi)用自理,。

十一、仲裁

當(dāng)事人雙方發(fā)生合同糾紛時(shí),，盡可能通過(guò)協(xié)商或者調(diào)解解決,。若協(xié)商。調(diào)解無(wú)效,，可向國(guó)家外國(guó)專家局設(shè)立的外國(guó)文教專家事務(wù)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,。

本合同于 年 月 日在 (地點(diǎn))簽訂，一式兩份,，每份都用中文和文寫成.兩種文本同等作準(zhǔn),。

聘方

受聘方

外籍員工聘用合同簽篇五

聘方：

受聘方：

第一條聘期為_(kāi)___年,，自____年____月____日到職之日起，至____年____月____日離聘之日止。

第二條受聘方的工作任務(wù)如下：

受聘方應(yīng)按時(shí),、按質(zhì)完成以上工作任務(wù),。聘方應(yīng)為受聘方提供必要的工作生活條件,。受聘方在工作中提出的合理化建議,，聘方應(yīng)予考慮采納,。雙方應(yīng)積極合作。

第三條中國(guó)政府法定的工作日為：每周5天,，每天8小時(shí)(教師按周課時(shí)填寫)。

第四條聘方每月付給受聘方工資人民幣_(tái)___元，并按附件規(guī)定提供各項(xiàng)生活待遇,。

第五條受聘方應(yīng)遵守中國(guó)政府的法律,、法令,、有關(guān)規(guī)定和聘方的工作制度,。

第六條雙方均不得無(wú)故提前終止合同，受聘方如中斷合同,，必須在離華前一個(gè)月向聘方提出書面申請(qǐng),，未經(jīng)聘方同意，受聘方仍應(yīng)照常進(jìn)行工作,。聘方自同意之日起的兩周后，停發(fā)工資,，并停止提供受聘方及其家屬的有關(guān)生活待遇,，回國(guó)的一切費(fèi)用自理,。

受聘方違犯中國(guó)政府法令，聘方有權(quán)提出解聘,。自提出解聘之日起一個(gè)月內(nèi)工資照發(fā),，但受聘方應(yīng)在此期間內(nèi)安排回國(guó)，聘方負(fù)擔(dān)受聘方及其家屬在中國(guó)境內(nèi)的旅費(fèi)，國(guó)際旅費(fèi)自理,。

如受聘方瀆職,，聘方有權(quán)提出解聘,，自提出解聘之日起一個(gè)月內(nèi)，安排受聘方回國(guó),。受聘方及其家屬回國(guó)的旅費(fèi),，由聘方支付，其他一切費(fèi)用自理,。

第七條受聘方因健康原因,，經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休2個(gè)月后仍不能繼續(xù)工作，聘方有權(quán)提出提前終止合同,，并根據(jù)受聘方的健康情況,，于一個(gè)月內(nèi)安排其回國(guó),。聘方提供受聘方及其家屬回國(guó)的飛機(jī)票和負(fù)擔(dān)按規(guī)定限量的行李托運(yùn)費(fèi)。

第八條本合同自聘期開(kāi)始之日起生效,。任何一方如要求延長(zhǎng)聘期,，均應(yīng)在合同期滿前3個(gè)月向?qū)Ψ教岢觯呻p方協(xié)商確定,，并另簽延聘合同,，延聘合同系本合同不可分割的組成部分。本合同的各項(xiàng)條款在延聘期內(nèi)繼續(xù)有效,。雙方均未提出延長(zhǎng)聘期或一方不同意延長(zhǎng)聘期時(shí),，本合同期滿即失效。

第九條本合同在執(zhí)行中如有爭(zhēng)議,，由雙方協(xié)商解決,。

第十條本合同用中文和____文(外文略)寫成，兩種文本具有同等效力,。

聘方____________________

受聘方____________________

____年____月____日

外籍員工聘用合同簽篇六

單位名稱：_______________

住所：__________________

勞務(wù)方（乙方）：____________

姓名：___________________

性別：____________________

身份證號(hào)碼：______________

家庭住址：________________

戶籍所在地：______________

聯(lián)系方式：_______________

緊急聯(lián)系人：_______________

聯(lián)系電話：___________________

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議,，不在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》調(diào)整范圍內(nèi),，而在《中華人民共和國(guó)民法通則》的調(diào)整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,，根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律,、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議,，共同遵守協(xié)議所列條款,。

本協(xié)議期限自_______年_______月_______日起，至_______年度營(yíng)銷工作結(jié)束為止,。

乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為：_____________________

1,、乙方按照甲方的要求，盡職盡責(zé)做好工作,。

2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定，遵守甲方的工作規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度,。

3,、愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密,，維護(hù)甲方利益,，服從甲方的管理。

4,、對(duì)于因乙方過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

1、根據(jù)乙方勞務(wù)工作性質(zhì),，實(shí)行不定時(shí)工作制,，具體可參考本公司《考勤管理制度》及《營(yíng)銷管理制度》。

2,、甲乙雙方約定,，乙方的勞務(wù)報(bào)酬為_(kāi)______元/月。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后,，有權(quán)獲得相應(yīng)勞務(wù)報(bào)酬,。

3、乙方依法繳納個(gè)人所得稅,，甲方依法代為扣繳。

4,、任職期間,，甲方為乙方購(gòu)買“人身意外保險(xiǎn)”，甲方只承擔(dān)該商業(yè)險(xiǎn)所列的風(fēng)險(xiǎn),。乙方作為勞務(wù)人員,，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方,。

1、在本協(xié)議期限內(nèi),，任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對(duì)方解除本協(xié)議,。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2,、甲方因乙方不能勝任工作或違紀(jì),，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí),，不需按上款規(guī)定提前通知乙方,。

3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞務(wù)報(bào)酬時(shí),，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議,，不受提前通知的限制。

4,、本協(xié)議到期或過(guò)期,，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議,，不需提前通知,。

5,、甲乙雙方無(wú)論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接,、歸還甲方財(cái),、物等解約手續(xù)。如離職時(shí)未辦理財(cái)物交接手續(xù),，甲方有權(quán)在不違反公布及可公開(kāi)獲悉的法律,、法規(guī)的原則下，扣除乙方的部分報(bào)酬及報(bào)銷費(fèi)用,，以抵充乙方欠負(fù)甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律,、法規(guī)規(guī)定的其他稅項(xiàng)、費(fèi)用等及/或以作為其他合法用途,。

1,、乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜,。

2,、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)（合同）關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù),。

3,、雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決,。協(xié)商不成,，任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

4,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效,。

甲方：______________（蓋章）

乙方：______________（簽字）

簽訂日期：________________

外籍員工聘用合同簽篇七

誠(chéng)諾是一種自我約束的品質(zhì),，不是通過(guò)一篇文章或一句話就能檢驗(yàn)得出的。

甲,、乙雙方遵循合法公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，簽訂本合同，并承諾共同遵守,。

一,、雙方當(dāng)事人基本情況

單位類型____________________

經(jīng)濟(jì)類型__________________

性別________

國(guó)籍__________

護(hù)照號(hào)碼_____________________

二、勞動(dòng)合同期限

勞動(dòng)合同期限為_(kāi)____年，自______年___月___日,，至______年___月___日止,。

三、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

甲方根據(jù)自身的工作需要,，安排乙方從事______________ 崗位工作,，工作內(nèi)容：

工作地點(diǎn)：

四、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________元/月

乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元/月

(按照勞動(dòng)合同法規(guī)定不得低于正式工資的80%)

其他福利待遇：

甲方應(yīng)于每月______日前以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資,。如遇節(jié)假日或休息日,，應(yīng)提前到最近的工作日支付。

七,、勞動(dòng)合同的解除和終止

乙方因健康原因,，經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休15工作日后仍不能繼續(xù)工作，甲方有權(quán)提出提前終止合同,。

乙方提前30 日以書面形式通知甲方,，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方,，可以解除本合同,。

八、其他事項(xiàng)

甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：

______________________________________

甲乙雙方在本合同的執(zhí)行中如有爭(zhēng)議,，可協(xié)商解決。

造價(jià)師兼職顧問(wèn)聘任合同

甲方(聘用單位)____________

單位名稱:____________

單位性質(zhì)：____________

單位地址：____________

法定代表人或委托人:________

乙方(受聘人)

姓名:________性別：____民族：____學(xué)歷：________

家庭地址：________身份證號(hào)：________

郵政編碼：________戶口所在地：________

甲方公司因發(fā)展需要,，就乙方擁有的造價(jià)師資格注冊(cè)在甲方單位,，本著自愿、公平,、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn),，簽訂本合同。

一,、崗位名稱

造價(jià)師資格兼職顧問(wèn),，并將資格證書注冊(cè)在甲方單位;需聘任乙方________專業(yè)造價(jià)師。

二,、合同期限

合同期限：自________年____月____日起至________年____月____日止;為期____年零____天,。

三、崗位職責(zé)

乙方的崗位職責(zé)：承擔(dān)甲方企業(yè)施工資質(zhì)就位,、升級(jí),、年檢，任何情況下都不去甲方單位坐班,、不參加考勤,、不遵守甲方內(nèi)部規(guī)章制度、不參與甲方的項(xiàng)目施工管理工作,。

四,、人事關(guān)系管理

乙方不納入甲方企事業(yè)編制,。

乙方受聘兼職期間，人事關(guān)系由自行管理,。

任何情況下甲方不承擔(dān)乙方的人事關(guān)系,。

五、聘用兼職顧問(wèn)工資及支付方式

1,、經(jīng)甲,、乙雙方商定，采取年度首月一次性____年支付方式,。

如果產(chǎn)生銀行手續(xù)費(fèi)則由甲方承擔(dān),。

2、甲方同意一年支付乙方兼職顧問(wèn)工資________元整(稅后),。

甲方確認(rèn)乙方相關(guān)資格證書滿足要求并簽訂合同后支付乙方________元的聘用工資款,。

六、 甲方權(quán)利與義務(wù)

1,、合同期間,，甲方有權(quán)使用乙方的'注冊(cè)證書申報(bào)甲方公司的企業(yè)資質(zhì)就位、升級(jí),、年檢,。

2、免費(fèi)為乙方辦理初始注冊(cè),、續(xù)期注冊(cè),、變更注冊(cè)、年檢等相關(guān)手續(xù),，并在《執(zhí)業(yè)手冊(cè)》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況,。

由此產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用(手續(xù)費(fèi)、交通費(fèi),、食宿費(fèi)等)均由甲方承擔(dān)(相關(guān)費(fèi)用以甲方所在地實(shí)際標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn))

3,、合同期間，甲方承擔(dān)乙方每年的繼續(xù)教育相關(guān)費(fèi)用,，乙方憑相關(guān)票據(jù)向甲方報(bào)銷,。

4、甲方應(yīng)妥善保管乙方的注冊(cè)證書及其他有關(guān)材料,。

注冊(cè)造價(jià)師執(zhí)業(yè)印章及其它證書原件應(yīng)在注冊(cè)成功后及時(shí)交還乙方本人保管,，甲方如需使用乙方注冊(cè)執(zhí)業(yè)印章時(shí)，必須將圖紙等相關(guān)文件交由乙方審查,，經(jīng)乙方同意后方可蓋章,。

5、甲方應(yīng)根據(jù)合同約定，按時(shí)向乙方的兼職顧問(wèn)工資,。

7,、簽定合同時(shí)，甲方應(yīng)向乙方提供其單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、施工資質(zhì)證,、組織機(jī)構(gòu)代碼證的復(fù)印件。

并向乙方提前出具甲方與乙方的解聘證明,。

9,、甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政管理部門的檢查時(shí)有權(quán)使用乙方相關(guān)證件，在使用結(jié)束后七日內(nèi)歸還乙方提供的證件,。

七,、 乙方權(quán)利與義務(wù)

1、雙方簽定合同后,，乙方應(yīng)于________年____月____日向甲方提供有關(guān)造價(jià)師注冊(cè)所需要的相關(guān)材料【造價(jià)師執(zhí)業(yè)資格合格證書,、學(xué)歷證書、身份證,、職稱證書 一寸,、二寸彩色相片等】及建設(shè)部頒發(fā)的其它執(zhí)業(yè)證書。

2,、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查時(shí),，乙方需配合甲方并及時(shí)提供有關(guān)身份證、職稱證明文件,、學(xué)歷文憑等證明材料,。

乙方有義務(wù)及時(shí)(5個(gè)工作日)向甲方提供相關(guān)證件。

3,、甲方在申請(qǐng)注冊(cè)期間，乙方積極配合甲方進(jìn)行初始注冊(cè),，以便順利注冊(cè)成功,。

4、乙方提供的證件必須合法有效,，不提供虛假的證件及資料,、若因此導(dǎo)致甲方注冊(cè)不成功時(shí);及時(shí)退還甲方支付的預(yù)付工資________元人民幣，并賠付甲方________元整,。

5,、及時(shí)提醒甲方支付聘用工資，及時(shí)提供銀行帳號(hào),。

八,、 證書及印章的保管

完成注冊(cè)后，乙方同意將《注冊(cè)造價(jià)師注冊(cè)證書》交由甲方管理，甲方應(yīng)妥善加以保管,。

執(zhí)業(yè)印章由乙方自己保管,。

九、合同的變更,、終止和解除

1.兼職顧問(wèn)聘用合同依法簽訂后,，甲、乙,、二方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更或解除合同。

一方要求變更或解除時(shí),，需經(jīng)二方協(xié)商一致,，并按原簽訂程序辦理。

如二方未達(dá)成一致意見(jiàn),，原合同效力不變,，協(xié)商期不得超過(guò)30天。

2.有下列情況之一的,，甲方可以解除聘用合同：

(1)乙方在甲方申請(qǐng)注冊(cè)期內(nèi)不積極配合甲方注冊(cè)或不參加公司組織的培訓(xùn)的,。

(2)乙方在甲方申請(qǐng)企業(yè)資質(zhì)就位、升級(jí),、年檢期內(nèi)不積極配合甲方的;

(4)乙方以甲方名義私自承接施工項(xiàng)目,，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(5)乙方不履行聘用合同約定的義務(wù)及崗位職責(zé)的。

甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘用合同,，應(yīng)在30日內(nèi)辦妥終止聘用關(guān)系及調(diào)出所需的一切手續(xù),。

4、有下列情況之一的,，甲方不得終止或者解除聘用合同：

(1)在國(guó)家規(guī)定的續(xù)期注冊(cè)期間;應(yīng)由甲方為乙方辦理續(xù)期注冊(cè)的,，

外籍員工聘用合同簽篇八

一、________________聘請(qǐng)_____________籍________________（外文姓名）___________（譯名）女士／(先生)為_(kāi)_______________,，雙方本著友好合作精神,，自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。

二,、合同期自 年 月 日起至 年 月 日止,；

三、受聘方的工作任務(wù)(另附頁(yè)),；

四,、受聘方的月薪為人民幣 元，其中 ％可按月兌換外匯,；

五,、聘方的義務(wù)：

1,、向受聘方介紹中國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定,。

2,、對(duì)受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評(píng)估,。

3,、向受聘方提供必要的工作和生活條件。

4,、配備合作共事人員,。

5、按時(shí)支付受聘方的報(bào)酬

六,、受聘方的義務(wù)：

1,、遵守中國(guó)的法律、法規(guī),，不干預(yù)中國(guó)的內(nèi)部事務(wù),。

2、遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定,，接受聘方的工作安排,。業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評(píng)估,。未經(jīng)聘方同意,不得兼任與聘方無(wú)關(guān)的其他勞務(wù),。

3、按期完成工作任務(wù),，保證工作質(zhì)量,。

4、尊重中國(guó)的宗教政策,。不從事與專家身份不符的活動(dòng),。

5、尊重中國(guó)人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣,。

七,、合同的變更、解除和終止：

1,、雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意,，任何一方不得擅自更改,、解除和終止合同。

2,、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后,，可以變更,、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見(jiàn)前,，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同,。

3、聘方在下述條件下,，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：

（1）受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,，經(jīng)聘方指出后仍不改正的；

（2）根據(jù)醫(yī)生診斷,，受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復(fù)正常工作的,；

4、受聘方在下述情況下,，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同：

(1)聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件,；

(2)聘方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬。

八,、違約金：

當(dāng)事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,，即違反合同時(shí)。應(yīng)當(dāng)向另一

受聘方因不可抗力事件要求解除合同,，需出具有關(guān)機(jī)構(gòu)證明,，經(jīng)聘方同意后，離華的費(fèi)

用自理,；受聘方若無(wú)故解除合同,，除離華費(fèi)用自理外．還應(yīng)當(dāng)向聘方支付違約金。

聘方因不可抗力事件要求解除合同．經(jīng)受聘方同意后,，離華費(fèi)用由聘方負(fù)擔(dān),；聘方若無(wú)

故解除合同．除負(fù)擔(dān)受聘方離華費(fèi)用外，還應(yīng)當(dāng)向受聘方支付違約金,。

九,、本合同附件為合同不可分割的-部分，與合同具有同等效力,。

十,、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿即自行失效,。當(dāng)事人一方要求簽訂新合同,，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同,。

受聘方合同期滿后,，在華逗留期間的一切費(fèi)用自理。

十一,、仲裁

當(dāng)事人雙方發(fā)生合同糾紛時(shí),，盡可能通過(guò)協(xié)商或者調(diào)解解決,。若協(xié)商。調(diào)解無(wú)效,，可向

國(guó)家外國(guó)專家局設(shè)立的外國(guó)文教專家事務(wù)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁,。

本合同于 年 月 日在(地點(diǎn))簽訂，一式兩份,，每份都用中文和文寫成．兩種文本同等

作準(zhǔn),。

聘方

受聘方

外國(guó)文教專家標(biāo)準(zhǔn)聘用合同

附件(參考樣本)

聘用單位與外國(guó)文教專家簽訂合同附件時(shí)，要按照國(guó)家外國(guó)專家局和財(cái)政部《外國(guó)

文教專家工資和生活待遇管理

確定工資和生活待遇,。

1001號(hào)標(biāo)準(zhǔn)聘用合同附件（樣本）

一,、工作任務(wù)

（業(yè)務(wù)部門應(yīng)將受聘方擔(dān)任的工作任務(wù)詳細(xì)列出，不能簡(jiǎn)單化,。對(duì)受聘方的工作應(yīng)有質(zhì)

量要求,。）

二、工資待遇

至合同期滿之日止．按月發(fā)給,，不足整月的,，按日計(jì)發(fā)。日工資為月工資的1/30(二月

份同),。工資的70％以內(nèi)可按月兌換外匯,，受聘方應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得

稅法》依法交納個(gè)人所得稅。

2,、間接報(bào)酬 聘方將保障受聘方在華生活的基本條件：

（1）提供附設(shè)家具,、臥具、電話,、電視機(jī),，電冰箱。衛(wèi)生間,、取暖和降溫設(shè)備的住房,。

(對(duì)聘期在半年（一學(xué)期）以上的受聘方提供的住房須配有廚房。)

（2）提供公費(fèi)醫(yī)療(聘方應(yīng)支付受聘方的全部醫(yī)療費(fèi)用,。就目前在華工作的外國(guó)文教專

家的工資水平和我國(guó)涉外醫(yī)院對(duì)外國(guó)人的醫(yī)療價(jià)格,，尚不具備讓他們自己負(fù)擔(dān)一部分醫(yī)

療費(fèi)用的條件)。受聘方須在聘方指定的涉外醫(yī)院就醫(yī),，在非指定醫(yī)院就醫(yī)費(fèi)用自理,。受

聘方的掛號(hào)、就醫(yī)交通,、鑲牙,、整容、保健按摩．配眼鏡,。住院用餐和服用非醫(yī)療性的滋補(bǔ)藥品以及醫(yī)生出診等費(fèi)用自理,。

（3）為工作地點(diǎn)和住所相距較遠(yuǎn)的受聘方提供上下班交通，或給予適當(dāng)?shù)慕煌ㄑa(bǔ)貼,。

（4）國(guó)際機(jī)票(中國(guó)至受聘方國(guó)家最近距離經(jīng)濟(jì)艙國(guó)際機(jī)票)

（5）行李運(yùn)輸費(fèi)(如果空運(yùn),，應(yīng)以24公斤行李分離運(yùn)輸價(jià)格計(jì)價(jià)．不要以隨機(jī)運(yùn)輸價(jià)格

計(jì)價(jià)。也可按國(guó)際機(jī)票費(fèi)的1/5人民幣[大致等于24公斤行李分離運(yùn)輸費(fèi)]支付受聘方,。

因中美航線規(guī)定可免費(fèi)承運(yùn)兩大件64公斤,，所以，對(duì)來(lái)自美國(guó)的受聘方可不負(fù)擔(dān)其行李

運(yùn)輸費(fèi),。)

三,、工作時(shí)間和休息休假

1、受聘方每日工作時(shí)間為八小時(shí),，每周工作時(shí)間為五天,。

2、聘方安排受聘方延長(zhǎng)工作時(shí)間,，將依據(jù)法定標(biāo)準(zhǔn)支付高于正常工作時(shí)間的工資報(bào)酬,。

3、受聘方享受中國(guó)下列節(jié)日休假： 元旦,、春節(jié),、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)以及法律,、法規(guī)

規(guī)定的其他節(jié)假日,。

4、受聘方可按其國(guó)籍和信仰相應(yīng)享受下列節(jié)日休假： 圣誕節(jié)兩天,；宰牲節(jié)(古爾邦節(jié))

三天,；開(kāi)齋節(jié)一天、潑水節(jié)一天,。

5,、受聘方可享受帶薪年休假。受聘方合同期為一年的,，享受帶薪休假四周,。受聘方在教

育機(jī)構(gòu)工作，合同期為一學(xué)年的,，享受所在教育機(jī)構(gòu)的一個(gè)假期(寒假或暑假)帶薪休假,。

6、受聘方連續(xù)在華工作一般不得超過(guò)五年,，再次應(yīng)聘來(lái)華工作須在兩年以后,。

四、病假和事假

1,、受聘方請(qǐng)病假,，須憑聘方指定的涉外醫(yī)生證明,，受聘方在一個(gè)合同期(一年或一學(xué)年)

內(nèi)，累計(jì)病假不滿三十天,，工資按照100％發(fā)給,；超過(guò)三十天后，聘方有權(quán)解除聘用合同,；若未解除合同,，工資將按70％發(fā)給，直至恢復(fù)正常工作為止,。

區(qū)和中國(guó)境外就診的醫(yī)療費(fèi)用自理,。

2、受聘方請(qǐng)事假須經(jīng)聘方同意,，聘方將按日扣發(fā)工資,，在合同期(一年或一學(xué)年)內(nèi)，事

假累計(jì)不得超過(guò)十天,，連續(xù)事假不得超過(guò)三天：超過(guò)一天,，將扣發(fā)兩天工資。未經(jīng)聘方

同意而擅離職守的,，曠職一天,，扣發(fā)三天工資，情節(jié)嚴(yán)重的,，聘方有權(quán)解除合同,，并追

究受聘方的違約責(zé)任。

五,、合同試用期和信譽(yù)保證金

1,、受聘方的試用期為60天，在試用期內(nèi),，聘方如發(fā)現(xiàn)受聘方健康狀況或?qū)I(yè)水平等不

能勝任本聘用合同規(guī)定的工作任務(wù),，有權(quán)解除合同。

也可自行確定)的信譽(yù)保證金以證明自己確有誠(chéng)意應(yīng)聘,，聘方收到錢款后辦理受聘方來(lái)華

手續(xù),。聘期結(jié)束后聘方將如數(shù)退還本人。

聘方提供受聘方來(lái)華國(guó)際機(jī)票的,，可由受聘方自購(gòu)機(jī)票{以旅費(fèi)作信譽(yù)保證金),，合同期

滿前予以報(bào)銷。

六,、(當(dāng)事人雙方認(rèn)為標(biāo)準(zhǔn)聘用合同中沒(méi)有涵蓋的其他事項(xiàng),。)

七、聘用合同附件各項(xiàng)條款的確定和變更均須由當(dāng)事人雙方協(xié)商，并以書面形式做出約

定, 任何口頭協(xié)議均視為無(wú)效,。

本附件與標(biāo)準(zhǔn)聘用合同具有同等效力,，是合同不可分割的一部分。

聘方簽字

受聘方簽字

聘用單位與外籍人員簽定合同時(shí),，應(yīng)注意的事項(xiàng)

1.聘用合同須以書面形式確定,，任何口頭協(xié)議都將視為無(wú)效。

2.合同簽署時(shí)間應(yīng)在外國(guó)專家來(lái)華前,，已在華的應(yīng)在入職之前；

3.合同簽署人應(yīng)為法人代表或法人代表所授權(quán)的人,。被授權(quán)者應(yīng)有授權(quán)書,，其他人簽字的合同均視為無(wú)效合同。

4.合同期以一年為宜,，但連續(xù)在華合同期總計(jì)不宜超過(guò)五年,。

外籍員工聘用合同簽篇九

甲、乙雙方遵循合法公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，簽訂本合同,，并承諾共同遵守。

一,、雙方當(dāng)事人基本情況

甲方(用人單位)名稱 _

法定代表人,、主要負(fù)責(zé)人或委托代理人

單位類型 私營(yíng)企業(yè)

組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)

聯(lián)系方式及電話

乙方(勞動(dòng)者)姓名

性別 國(guó)籍 護(hù)照號(hào)碼

聯(lián)系方式及電話 浙江省海寧市洛隆路360號(hào)新城市花園6幢305室

二、勞動(dòng)合同期限

期限為年 年月日止,。

三,、工作內(nèi)容和工作時(shí)間 甲方根據(jù)自身的工作需要，安排乙方從事副總工程師崗位工作,，

工作內(nèi)容：汽車車身焊接夾具的設(shè)計(jì)及管工作地點(diǎn)：上海

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為 rmb24,000.00 元/月

其他福利待遇：

甲方應(yīng)于每月 30 日前以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日,，應(yīng)提前到最近的工作日支付,。

五、勞動(dòng)合同的解除和終止

乙方應(yīng)遵守中國(guó)政府的法律,、法令,、有關(guān)規(guī)定和甲方的工作制度，工作期間如果乙方違犯中國(guó)政府法令,，甲方有權(quán)提出解聘;乙方因健康原因,，經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休15工作日后仍不能繼續(xù)工作，甲方有權(quán)提出提前終止合同。

乙方提前30 日以書面形式通知甲方,，可以解除本合同,。乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除本合同,。

甲乙雙方在本合同的執(zhí)行中如有爭(zhēng)議,，可協(xié)商解決。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

外籍員工聘用合同簽篇十

乙方：____________

為了進(jìn)一步開(kāi)拓市場(chǎng),，提高甲方產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率和資金回籠率,，組建團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、規(guī)范高效,、忠誠(chéng)專業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì),，提高公司的經(jīng)濟(jì)效益。現(xiàn)結(jié)合甲方發(fā)展的實(shí)際情況,，經(jīng)甲,、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同：

一,、合同期限：

1,、本合同生效日期為_(kāi)_________年_________月_________日。

2,、公司對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)績(jī)考核的時(shí)間,，從__________年_________月_________日起至__________年_________月_________日，共1________年,。

二,、乙方權(quán)利職責(zé)：

1、甲方聘任乙方為甲公司營(yíng)銷總監(jiān),，負(fù)責(zé)甲方銷售部的日常管理,、銷售拓展、銷售策劃,、區(qū)域市場(chǎng)布局及銷售人員指導(dǎo),、監(jiān)督、管理等工作,。

2,、充分發(fā)揮銷售人員的積極性，對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行科學(xué)合理的分區(qū)布置和監(jiān)督管理,。

3,、主持公司銷售例會(huì)，擬訂,、修訂公司銷售管理規(guī)章制度,，完成季度、年度銷售計(jì)劃、貨款回收計(jì)劃,。

4,、調(diào)研、分析公司產(chǎn)品在市場(chǎng)中的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),，提出改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量,，滿足客戶需求的解決建議。

5,、指導(dǎo)銷售人員制定年度工作計(jì)劃和工作目標(biāo),，監(jiān)督所有銷售人員嚴(yán)格按公司營(yíng)銷管理辦法規(guī)定的銷售業(yè)務(wù)管理和銷售發(fā)貨及開(kāi)具發(fā)票管理以及回款管理的要求進(jìn)行落實(shí)。

6,、協(xié)調(diào)好銷售員工之間的工作關(guān)系,；盡力解決好下屬銷售員工提出的工作中的實(shí)際困難和問(wèn)題。

7,、每月向總經(jīng)理報(bào)告銷售運(yùn)行的重要情況，定期向總經(jīng)理述職,。

9,、管理、控制好銷售費(fèi)用,，提高銷售賬款的回收率,；定期對(duì)銷售員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和愛(ài)崗敬業(yè)素質(zhì)教育。確保所屬員工無(wú)侵占公司貨款和損害公司利益的行為發(fā)生,，無(wú)重大人身意外傷害事故發(fā)生,。

10、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,，保守商業(yè)機(jī)密,、切實(shí)維護(hù)甲方企業(yè)的權(quán)益。接受總經(jīng)理及授權(quán)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,。不得從事和甲方公司無(wú)關(guān)的第二職業(yè),，不得從事有損甲方公司聲譽(yù)的任何活動(dòng)。

11,、完成總經(jīng)理交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性的任務(wù)與工作,。

三、乙方的年度工作目標(biāo)

1,、________年保證完成產(chǎn)品銷售額(含稅價(jià))萬(wàn)元以上(以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為準(zhǔn)),。________年至________年期間，每年完成產(chǎn)品銷售額均比上一年增長(zhǎng)%以上,。

2,、保證內(nèi)部客戶的份額高于往年的水平，保證不丟失年銷售額200萬(wàn)以上的客戶，保證開(kāi)發(fā)成功混凝土,、環(huán)衛(wèi),、特力液壓三個(gè)中大型新客戶。

2,、上年結(jié)存的應(yīng)收賬款回款率達(dá)到%以上,，當(dāng)年銷售貨款的回款率應(yīng)達(dá)到%以上；當(dāng)年不能收回貨款的部分,，在當(dāng)年進(jìn)行對(duì)賬率達(dá)%以上,。

3、不發(fā)生單筆五萬(wàn)元以上的“壞賬”損失,；不能有一例發(fā)貨后無(wú)對(duì)方收貨憑證原件的情況發(fā)生(壞賬是指無(wú)客戶所欠貨款的.憑證,；或雖有欠款憑證，但客戶單位被吊銷或注銷或宣布破產(chǎn)的,；或雖有欠款憑證,，但客戶單位一年以上不發(fā)生業(yè)務(wù)，________年內(nèi)不給付貨款的),。

4,、________年銷售團(tuán)隊(duì)總?cè)藬?shù)達(dá)到不少于15人。

四,、甲方對(duì)于乙方銷售業(yè)績(jī)的獎(jiǎng)懲及結(jié)算方法：

甲方給與乙方提供的薪酬待遇的基本形式為：____________________年薪+獎(jiǎng)金,。年薪12萬(wàn)元，每月發(fā)放5000元,，其余部分在次年_____月底前考核后兌現(xiàn),。超過(guò)________年度銷售1億5000萬(wàn)元的目標(biāo)，公司按超額的0.2%計(jì)算獎(jiǎng)金,。獎(jiǎng)金每年按當(dāng)年每季度分解總銷售額和回款額的比例數(shù)額完成后,，按當(dāng)季度回款額的0.1%兌現(xiàn)，其余部分均在次________年二________月底前考核后按本規(guī)定兌現(xiàn),。

1,、每年完成當(dāng)年的銷售額，每________年上________年結(jié)存的應(yīng)收賬款回款率達(dá)到%以上,，每年當(dāng)年銷售貨款的回款率達(dá)到%以上,，每年當(dāng)年不能收回貨款的部分，當(dāng)________年進(jìn)行對(duì)賬率達(dá)%以上,，給予兌現(xiàn)當(dāng)年剩余的年薪和獎(jiǎng)金,。

2、從__________年_________月_________日起至__________年_________月_________日止,，如乙方未完成當(dāng)年銷售考核目標(biāo)的%,，甲方將終止與乙方的合同,。

3、有下列情況之一的,，取消當(dāng)年剩余的年薪和獎(jiǎng)金,。

（1）不能完成每年所定的銷售額的：

（2）每年上年結(jié)存的應(yīng)收賬款回款率在________%以下；

（3）銷售員工當(dāng)年出現(xiàn)因工傷亡致使公司賠償或補(bǔ)償其損失10萬(wàn)元以上的,；

（4）每年當(dāng)年發(fā)生萬(wàn)元以上的壞賬損失,；

（5）內(nèi)部客戶的份額低于往年的水平；

（6）丟失年銷售額200萬(wàn)以上的客戶2家以上,；

（7）混凝土,、環(huán)衛(wèi)、特力液壓3個(gè)中大型新客戶開(kāi)發(fā)有2家不成功,。

4,、雖完成了每年所定的銷售額，但出現(xiàn)下列情況之一的,，當(dāng)年剩余的年薪和獎(jiǎng)金減半兌現(xiàn)：

（2）銷售貨款發(fā)生三筆5萬(wàn)元以上的壞賬損失的,；

（3）當(dāng)_年發(fā)生20萬(wàn)元以上的壞賬損失的；

（4）每年上年舊存的應(yīng)收賬款回款率達(dá)不到________%的,；

（5）每年當(dāng)年不能收回貨款的部分,，當(dāng)年進(jìn)行對(duì)賬率達(dá)不到%以上的。

（6）丟失年銷售額200萬(wàn)以上的客戶1家以上3家以下的,；

（7）混凝土、環(huán)衛(wèi),、特力液壓3個(gè)中大型新客戶開(kāi)發(fā)有1家不成功,。

5、以上薪金和獎(jiǎng)金數(shù)額均含稅,，個(gè)人所得稅均由個(gè)人繳納,。

五、甲方對(duì)乙方的支持：

1,、如乙方有正當(dāng)理由認(rèn)為需對(duì)業(yè)務(wù)員工資和提成緩發(fā)的情況,，甲方要依照乙方的意見(jiàn)予以配合。

2,、甲方無(wú)正當(dāng)理由,，就要及時(shí)按公司規(guī)定兌現(xiàn)業(yè)務(wù)人員的提成。

3,、乙方有建議甲方錄用和解聘業(yè)務(wù)員的權(quán)利,。

六、競(jìng)爭(zhēng)限制：

1,、乙方在甲方任職期間不得與任何第三方正式或非正式的建立相同的業(yè)務(wù)合作關(guān)系或聘用關(guān)系,。

2,、合同解除后_______年內(nèi)，乙方不得在經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)的其他單位內(nèi)任職,，或者自己經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù),。

3、乙方在任職期給甲方公司造成經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損害的,，視情節(jié)輕重,，給與其任期內(nèi)總工資收入的30%以上的賠償。

七,、合同的終止：

本合同屆滿,，聘用合同終止；雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可在合同屆滿前一個(gè)月向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意向,，續(xù)訂合同。

八,、附件

本合同書經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效,。正本一式兩份(共四頁(yè))，雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

乙方：____________

________年________月________日

外籍員工聘用合同簽篇十一

聘用合同（employment of contract）

聘用合同

甲方：（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）

地址：

法定代表人：

乙方：（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）

身份證號(hào)：

家庭地址：

現(xiàn)在住址：

根據(jù)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定和本公司員工聘用辦法，甲乙雙方經(jīng)自愿,、平等,、協(xié)商，簽訂本勞動(dòng)合同,。

一,、勞動(dòng)合同期限

本合同的期限為以下第＿＿種：

1、本合同期限為年日起至月日止,。其中,，初聘者前個(gè)月為試用期，自年月日起至年月日止,。

2,、本合同以完成一定工作任務(wù)為期限，該工作任務(wù)為：任務(wù)完成,，勞動(dòng)合同自然終止,。

二、工作內(nèi)容,、地點(diǎn),、崗位及職責(zé)

1、乙方根據(jù)工作需要,，在甲方的部門,，從事工作（該工作的崗位職責(zé)詳見(jiàn)附件）.乙方工作地點(diǎn)為,；乙方承諾，如因甲方工作需要,，乙方還愿意被調(diào)動(dòng)或外派到如下地點(diǎn)工作：,、、,。

2,、乙方承諾必須按甲方關(guān)于本崗位工作責(zé)任制及甲方主管人員的要求，完成規(guī)定的工作目標(biāo)和工作任務(wù),。

3,、乙方承諾，在甲方因經(jīng)營(yíng)管理需要時(shí),，以及甲方根據(jù)乙方工作能力或者工作表現(xiàn),，安排或調(diào)換乙方工作崗位時(shí)，乙方均應(yīng)當(dāng)積極配合甲方的安排,。

4,、甲方根據(jù)生產(chǎn)需要，可以排乙方從事臨時(shí)性工作,；乙方承諾要服從甲方安排,，并按時(shí)、按質(zhì),、按量地完成甲方安排的工作任務(wù),。

三、工作時(shí)間

乙方的工作時(shí)間為以下第種

1,、乙方為實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制員工的,，工時(shí)安排如下：

（1）乙方平均每周工作四十小時(shí)；

（2）甲方因工作需要,，安排乙方加班的,，甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予乙方加班費(fèi)或補(bǔ)休,；

（3）乙方因自身原因（如未能按時(shí)完成工作等情況下）需加班加點(diǎn)的,，應(yīng)事先征得甲方書面同意。乙方經(jīng)甲方同意后加班的,，甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予乙方加班費(fèi)或補(bǔ)休,；乙方未獲甲方同意而自行延長(zhǎng)工作時(shí)間的，不享受加班工資或補(bǔ)休等待遇,。

2,、乙方為實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制或綜合工時(shí)制的員工，鑒于乙方工作性質(zhì)而不享受加班工資或補(bǔ)休待遇,，除非法律另有規(guī)定或雙方另有約定,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

1、按甲方現(xiàn)行工資制度,，在試用期間,，乙方月工資為人民幣元，試用期結(jié)束后,，乙方月工資為人民幣元,。甲方于下月15日前發(fā)放乙方上月工資。

2,、乙方的獎(jiǎng)金,、津貼，按甲方有關(guān)考核規(guī)定規(guī)定支付（詳見(jiàn)附件）,。

3,、乙方認(rèn)為，在甲方實(shí)行新的工資制度,，或者甲方根據(jù)對(duì)乙方的工作績(jī)效考核結(jié)果調(diào)整乙方工作崗位,、職務(wù)時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)相應(yīng)調(diào)高或降低乙方的工資待遇,。

4,、甲方按月支付給乙方工資，乙方必須按照國(guó)家規(guī)定申報(bào)并繳納個(gè)人所得稅,。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇

1,、乙方享有中國(guó)政府規(guī)定的法定節(jié)假日,、公休假日和婚喪假等有薪假期，有薪假期待遇按國(guó)家或地方規(guī)定,。在法定假日因甲方工作需要加班的,，乙方依法享有相應(yīng)待遇。

2,、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定,，甲方在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排乙方休假：

（1）元旦；

（2）春節(jié),；

（3）國(guó)際勞動(dòng)節(jié),；

（4）國(guó)慶節(jié)；

（5）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日,。

六、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1,、甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),，并根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)

定，發(fā)給必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

2,、甲方對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)培訓(xùn)、操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全生產(chǎn)法規(guī),、規(guī)章、制度和操作規(guī)程,。

3,、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮。

4,、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全工作制度,，安全、規(guī)范地完成工作任務(wù),。

七,、勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方在甲方工作期間,，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律,、法令，嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度（包括但不限于《員工守則》,、《規(guī)章制度》等）,，對(duì)于前述規(guī)章制度，乙方確認(rèn)在簽定本合同之同時(shí),，已知曉并理解前述制度中的全部?jī)?nèi)容,。乙方應(yīng)忠于職守、履行職責(zé),、誠(chéng)實(shí)可靠,、作風(fēng)正派、服從管理,，積極完成甲方賦予的各項(xiàng)工作任務(wù),。

2、乙方違反甲方規(guī)章制度的,，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定予以相應(yīng)處罰,，直至解除本合同,。

3,、尊重中國(guó)人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。

八,、乙方承諾

1,、乙方保證已與原用人單位依法解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系,。

2、乙方保證其向甲方提供的所有信息,、資料,、證明等均屬真實(shí)、有效,，否則甲方有權(quán)解除與乙方之間的合同關(guān)系,，并不給予乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

九,、保守商業(yè)秘密

2,、乙方明白上述各項(xiàng)甲方甲方商業(yè)秘密的定義和范圍，乙方承諾不得私自保留,、影印,、使用或者提供給他人，亦不得以任何直接或間接的方式侵害甲方的商業(yè)秘密,。

3,、乙方承諾，不得將非執(zhí)行工作任務(wù)所必需的任何甲方的設(shè)備,、產(chǎn)品,、文件、電腦資料等攜帶出甲方公司,。

4,、在乙方為甲方工作期間，如一經(jīng)查實(shí)乙方有上述行為的,，甲方可立即將乙方開(kāi)除,，并可按《中華人民共和國(guó)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》之相關(guān)規(guī)定要求乙方進(jìn)行賠償，直至追究其刑事責(zé)任,；在乙方與甲方解除或終止勞動(dòng)關(guān)系之后,，如一經(jīng)查實(shí)乙方有上述行為的，甲方有權(quán)依法要求乙方進(jìn)行賠償,，直至追究其刑事責(zé)任,。

5、前款所述“賠償”范圍,，包括但不限于：（1）乙方因侵權(quán)而獲得的利益,，或甲方

因被侵權(quán)而造成的損失；（2）甲方為制止與乙方有關(guān)的侵權(quán)行為和追究侵權(quán)者責(zé)任而生產(chǎn)的調(diào)查取證費(fèi)用,、訴訟費(fèi)用,、律師費(fèi)用等。

十、勞動(dòng)合同的解除

1,、雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行本合同,。

2、乙方符合下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，并不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

2.1在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

2.2嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的,；

2.3嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

2.5被依法勞動(dòng)教養(yǎng),、刑事拘留或者追究刑事責(zé)任的。

3,、符合下列情形之一的甲方可以解除本合同,，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

3.2乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整崗位,，仍不能勝任工作的,；

3.3勞動(dòng)合同訂立時(shí)，所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

4,、有下列情形之一的,，乙方可以解除本合同：

4.1在試用期內(nèi)，但應(yīng)當(dāng)提前三天書面通知甲方,；

4.2甲方不能按照本合同規(guī)定,，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

4.3甲方違反國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī),，以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,。

十一,、勞動(dòng)合同的終止

1、本合同期滿時(shí),，本合同即行終止,。

2、雙方經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成書面協(xié)議時(shí),，本合同即行終止,。

3,、于合同解除和終止的情形，乙方的離華費(fèi)用由其自行承擔(dān),。

十二、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

1,、甲乙雙方任何一方違反本合同,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失或損害的，應(yīng)依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

2,、乙方在合同期內(nèi)，凡有違反服務(wù)期約定的或者違反保守商業(yè)秘密規(guī)定的,，乙方須

向甲方支付違約金,。

3、本合同解除（含終止）時(shí),，乙方應(yīng)將其保管的資料,、工作用品、用具及辦理的工作內(nèi)容妥善移交甲方或甲方的指定人員,，乙方因違反上述內(nèi)容而造成甲方損失的,，乙方應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

十三,、勞動(dòng)合同的變更和續(xù)訂

1,、本合同期滿后，因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可續(xù)訂勞動(dòng)合同。

2,、本合同有效期內(nèi),，任何一方要求變更合同內(nèi)容時(shí)，需將變更要求書面交送另一方,，另一方應(yīng)在十五天內(nèi)做出書面答復(fù),。雙方協(xié)商一致的，可書面變更合同,；雙方未協(xié)商一致達(dá)成書面協(xié)議的,，本合同繼續(xù)有效。

十四,、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

甲乙雙方因履行本合同而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,，可按有關(guān)司法程序解決,。

十五、其他

1、乙方聲明,，在被甲方錄用之前未受過(guò)任何行政處分,，無(wú)其它前科和被前單位開(kāi)除的不良記錄，也沒(méi)有先天性或慢性病以及傳染病,，如有虛假失實(shí)的陳述,，即使被錄用或已經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同，亦可以視為日后可被甲方立即解雇,，而不能獲得任何補(bǔ)償之理由,。

2、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

3,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后可對(duì)本合同的條款進(jìn)行修改或補(bǔ)充,。

4、雙方簽定的涉及勞動(dòng)關(guān)系的后續(xù)文件,、協(xié)議等,，作為本合同的有效附件。

5,、本勞動(dòng)合同未盡事項(xiàng),，雙方可本著友好協(xié)商的原則解決。

6,、本合同以中文和英文書就,，如有異議，以中文文本為準(zhǔn),。

甲 方：乙方：

法定代表人：護(hù)照號(hào)碼：

20年月日20年月日