現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強(qiáng),，越來越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。合同的格式和要求是什么樣的呢,？下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

聘用外籍員工勞務(wù)合同篇一

北京_____有限公司是一家中法合資企業(yè)，主要從事餐飲,、銷售服務(wù)等工作,。法方是一家國際餐飲連鎖企業(yè)，中方是北京____飯店,。本公司于________年

開業(yè)至今經(jīng)濟(jì)效益與社會效益穩(wěn)步遞增,。今年，我公司將大力發(fā)展北京及全國各地的連鎖加盟,，所以在市場發(fā)展和銷售方面需要極為專業(yè)的人士來

經(jīng)營管理,。

________女士能講流利的英語和法語，并會說,、寫中文和西班牙文。在教育方面，她獲得_______的_______碩士和____博士,，___學(xué)士等學(xué)位,。在工作經(jīng)驗(yàn)方面。她曾擔(dān)任_______等跨國公司的創(chuàng)辦者,、ceo,高級經(jīng)理,、律師等重要職位，并對公司的市場營銷,、拓展和投資有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和金融閱歷,。

經(jīng)過我公司全面考查，欲聘請________女士擔(dān)任銷售總監(jiān)職務(wù),，主要負(fù)責(zé)餐廳市場,、銷售等事項(xiàng)，為期_______年?，F(xiàn)特向貴處申請辦理外國人就業(yè)許可,，煩請貴方批準(zhǔn)并協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。

北京________公司

___年__月_____日

________〔公章)

關(guān)于聘用法國籍_______先生的申請(分支機(jī)構(gòu)申請書示范文本)

________銀行于________年成立,，總部設(shè)在上海,。主營業(yè)務(wù)包括：吸收公眾存款、代理發(fā)行,、代理兌付,、承銷政府債券、同業(yè)拆借,、外匯兌換,、結(jié)匯、首匯,、代客外匯買賣

以及經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù),。

北京分行作為總行的直屬分支機(jī)構(gòu)成立于________年。截止到20__年底,，分行總資產(chǎn)達(dá)到________元,。目前為提高我行營銷工作人員素質(zhì)，全力進(jìn)軍外資企業(yè)市場,，為金融企業(yè)人世做好準(zhǔn)備,，我行計(jì)劃聘請美籍人士________為我行的市場營銷顧問，主要工作為負(fù)責(zé)我行對外資企業(yè)的營銷,、對我行員工進(jìn)行營銷工作培訓(xùn)以及為我行制定未來幾年的營銷工作計(jì)劃等,，擬聘用期限一年。

________先生畢業(yè)于_______大學(xué),，參加過很多有關(guān)金融和如何在亞洲開展業(yè)務(wù)方面的研討會,，在美國國內(nèi)和國際市場上都創(chuàng)下出色業(yè)績,，曾任________公司執(zhí)行副總裁和首席運(yùn)營官。他以出色的領(lǐng)導(dǎo)才能創(chuàng)下不俗成就：商業(yè)信息的捕捉,，不確定性事件處理,，沖突管理，流程管理和職員開發(fā),。

經(jīng)我行全面考查,，認(rèn)為________先生為我行急需的人才，故向貴局申請為其辦理外國人就業(yè)許可手續(xù),，請協(xié)助為盼,。

________銀行北京分行

_____年____月_____日

____________(公章)

聘用意向書(示范文本)

尊敬的_______女士：

經(jīng)過我公司考查，現(xiàn)擬聘請您為_______,。

一,、工作主要內(nèi)容：

(一)______________

(二)______________

(三)______________

二、工作方式及時間要求：您的工作方式為_______,，每年實(shí)際工作日不少于_______天,。

三、工作報酬：

(一)基本待遇：您的月薪擬為人民幣________元

(二)其他待遇：如您成為公司正式員工,，將按勞動合同履行,。

(三)擬聘用期限：________年至________年。

四,、工作期間,，您必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章及《勞動法》、《勞動民法典》,，依據(jù)您的工作表現(xiàn)公司保留有縮短或延長任命期限的權(quán)利,。

________公司

____(公章)

聘用意向書(示范文本)

尊敬的________女士：

經(jīng)過我公司考查，現(xiàn)擬聘請您為________,。

一,、工作主要內(nèi)容：

(一)________________________

(二)________________________

(三)________________________

二、工作方式及時間要求：您的工作方式為________,，每年實(shí)際工作日不少于________天,。

三、工作報酬：

(一)基本待遇：您的月薪擬為人民幣________元

(二)其他待遇：如您成為公司正式員工,，將按勞動合同履行,。

(三)擬聘用期限：________年至________年。

四,、工作期間,，您必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章及《勞動法》、《勞動民法典》,，依據(jù)您的工作表現(xiàn)公司保留有縮短或延長任命期限的權(quán)利,。

________公司

____(公章)

聘用外籍員工勞務(wù)合同篇二

甲方(用人單位)名稱：

地址：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

乙方(勞動者)姓名：

性別：

年齡：

身份證號碼：

現(xiàn)在住址：

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，招聘 (以下簡稱乙方)為甲方員工。根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》,、《中華人民共和國勞動法》和《中外合資經(jīng)營企業(yè)勞動人事管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商,，特簽訂本勞動合同，以共同遵守,。

第一條 生產(chǎn)和工作任務(wù)的要求

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,，安排乙方任 工種(崗位)，以后可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的業(yè)務(wù)能力及表現(xiàn),，調(diào)整乙方的生產(chǎn)(工作)崗位,，并及時鑒定變更合同。

第二條 合同期限

合同期為 年,，自 年 月 日至 年 月 日(其中試用期為 個月,，自 年 月 日至 年 月 日)試用期滿，合格的定崗使用,，不合格的甲方有權(quán)調(diào)整乙方的生產(chǎn)(工作)崗位,，或予以辭退。

第三條 工資待遇

甲方根據(jù)乙方現(xiàn)任職務(wù)或工作崗位,，確定乙方月標(biāo)準(zhǔn)工資為 元,，各種津貼按有關(guān)規(guī)定享受。今后,，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方表現(xiàn)逐步提高乙方工資收入,。乙方的原工資等級和月標(biāo)準(zhǔn)工資作為檔案工資予以保留。

第四條 勞動保險,、勞動保護(hù)和福利待遇

1. 甲方按規(guī)定繳納和辦理乙方養(yǎng)老保險基金手續(xù),，向乙方支付當(dāng)?shù)卣?guī)定的衛(wèi)生費(fèi)、交通費(fèi),、書報費(fèi)等各種津貼,，并享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休假,、婚喪假,、探親假以及女職工孕期、產(chǎn)期,、哺乳期等,。

2. 甲方必須執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)、女工特殊保護(hù)等法規(guī),，采取勞動保護(hù)措施,，保護(hù)安全生產(chǎn)和乙方健康,。甲方應(yīng)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、工作的需要,，發(fā)給乙方勞動防護(hù)用品和保健食品,。

3. 甲方實(shí)行國家現(xiàn)行工時制度。甲方應(yīng)嚴(yán)格控制延長乙方的工作時間,，確需加班加點(diǎn),，應(yīng)發(fā)給乙方加班工資，每月加班不得超過36小時,。

4. 員工患病或非因工負(fù)傷,，給予 個月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿仍未治愈的,，經(jīng)雙方協(xié)商可再給予 年以內(nèi)的醫(yī)療期,。醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)藥費(fèi)和病假工資由甲方承擔(dān)。醫(yī)療期滿不能從事原工作的,，甲方根據(jù)需要,，安排乙方從事力所能及的工作。

5. 員工因工負(fù)傷,，致殘或患職業(yè)病,，醫(yī)療期醫(yī)療費(fèi)用，工資待遇,，按國營企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),，由甲方承擔(dān)，直到作出醫(yī)療終結(jié),，傷愈后由甲方安排力所能及的工作,。

第五條 勞動紀(jì)律和獎懲辦法

1. 甲方根據(jù)生產(chǎn)情況負(fù)責(zé)制訂工藝流程、操作規(guī)程和有關(guān)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)或工作規(guī)范,，乙方保證嚴(yán)格執(zhí)行,。

2. 乙方對甲方生產(chǎn)(工作)有特殊貢獻(xiàn)，應(yīng)給予乙方精神和物質(zhì)獎勵,。乙方違反勞動紀(jì)律或犯其他錯誤,，甲方應(yīng)在堅(jiān)持思想教育的前提下，可給予相應(yīng)的處分或處理,。甲方應(yīng)在作出辭退或開除決定前 天通知工會,。并報主管部門和勞動部門備案。

第六條 甲,、乙方解除合同條件

1. 符合下列情況之一,，甲方可以解除勞動合同：

(1) 乙方在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

(2) 乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或其他工作的;

(3) 乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律;

(4) 企業(yè)宣告解散,、破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的,。

2. 乙方被勞動教養(yǎng)和判刑的，勞動合同自行解除,。

3. 下列情況之一的,，甲方不得解除勞動合同辭退乙方：

(1) 乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

(2) 乙方因工負(fù)傷或患有職業(yè)病，在治療,、療養(yǎng)期間和醫(yī)療終結(jié)經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)部分或者全部喪失勞動能力的;

(3) 實(shí)行計(jì)劃生育的女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期間的;

(4) 合同期限未滿又不符合本合同解除條件的。

4. 下列情況之一的,，乙方可以向甲方提出解除勞動合同,。

(1) 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，甲方勞動安全,、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的,。

(2) 甲方不按合同規(guī)定支付勞動報酬的;

(3) 甲方不履行合同或違反國家有關(guān)法律,、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的;

(4) 乙方有正當(dāng)理由要求辭職并經(jīng)甲方同意的,。

第七條 甲,、乙雙方中止或解除合同后經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1. 除本合同第六條第1項(xiàng)(1)(3)和第2項(xiàng)人員外，甲方解除乙方合同應(yīng)在30日前通知乙方,。

2. 對于終止勞動合同的員工和按第六條第1項(xiàng)(2)(4)規(guī)定辭退的以及按第六條第4項(xiàng)(1)(2)(3)項(xiàng)規(guī)定辭職的,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方企業(yè)的工作年限，每滿1年發(fā)給相當(dāng)本人1個月實(shí)得工資的生活補(bǔ)助費(fèi),。

3. 對于按照本合同第六條第1項(xiàng)(2)規(guī)定辭退的,，甲方除發(fā)給乙方生活補(bǔ)助費(fèi)外，還須發(fā)給乙方相當(dāng)于本人3至6個月實(shí)得工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

4. 對于按照本合同第六條第1項(xiàng)(4)規(guī)定辭退的,，甲方除發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)外，還須發(fā)給乙方相當(dāng)于3至6個月實(shí)得工資的辭退補(bǔ)償金,。

5. 對于按照本合同第六條第4項(xiàng)(4)規(guī)定,，乙方有正當(dāng)理由向甲方提出辭職的，甲方一般應(yīng)予以同意,，但應(yīng)在30日前向甲方提出,，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后可辦理解除合同手續(xù)。如經(jīng)甲方出資培訓(xùn),，乙方應(yīng)賠償甲方一定數(shù)額的培訓(xùn)費(fèi),。

第八條 違反勞動合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任

任何一方違反勞動(聘用)合同，給對方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償,。其中,，責(zé)任屬于甲方的，應(yīng)繼續(xù)履行合同,，同時負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟(jì)損失;責(zé)任屬于乙方的,，賠償招工(招聘)和技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)用。

第九條 爭議的解決

勞動爭議發(fā)生后,，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

第十條 其他事項(xiàng)

聘用外籍員工勞務(wù)合同篇三

甲、乙雙方遵循合法公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,，簽訂本合同,，并承諾共同遵守。

一,、雙方當(dāng)事人基本情況

甲方(用人單位)名稱 _

法定代表人,、主要負(fù)責(zé)人或委托代理人

單位類型 私營企業(yè)

組織機(jī)構(gòu)代碼證號

聯(lián)系方式及電話

乙方(勞動者)姓名

性別 國籍 護(hù)照號碼

聯(lián)系方式及電話 浙江省海寧市洛隆路360號新城市花園6幢305室

二、勞動合同期限

期限為年 年月日止,。

三,、工作內(nèi)容和工作時間 甲方根據(jù)自身的工作需要，安排乙方從事副總工程師崗位工作,，

工作內(nèi)容：汽車車身焊接夾具的設(shè)計(jì)及管工作地點(diǎn)：上海

工作時間制度：乙方每日工作時間不超過8小時,，平均每周工作不超過40小時，每周休息日為 周六,、周日

四,、勞動報酬

乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為 rmb24,000.00 元/月

其他福利待遇：

甲方應(yīng)于每月 30 日前以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日,，應(yīng)提前到最近的工作日支付,。

五、勞動合同的解除和終止

乙方應(yīng)遵守中國政府的法律,、法令,、有關(guān)規(guī)定和甲方的工作制度，工作期間如果乙方違犯中國政府法令，甲方有權(quán)提出解聘;乙方因健康原因,，經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休15工作日后仍不能繼續(xù)工作,，甲方有權(quán)提出提前終止合同。

乙方提前30 日以書面形式通知甲方,，可以解除本合同,。乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除本合同,。

甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：______________________________________

甲乙雙方在本合同的執(zhí)行中如有爭議,，可協(xié)商解決。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日