隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來(lái)越多，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,，我們一起來(lái)了解一下吧,。

外籍人員勞務(wù)合同篇一

第一條聘期為__年(學(xué)校可按學(xué)期,、學(xué)年定),，自__年__月__日到職之日起,，至__年__月__日離聘之日止,。

第二條受聘方的工作任務(wù)，商定如下：

__________________________________

受聘方應(yīng)按時(shí),、按質(zhì)完成以上工作任務(wù),。聘方應(yīng)為受聘方提供必要的工作生活條件。受聘方在工作中提出的合理化建議,，聘方應(yīng)予采納,。雙方應(yīng)積極合作。

第三條中國(guó)政府法定的工作日為：每周六天,，每天八小時(shí)(教師按周課時(shí)填寫),。

第四條聘方每月付給受聘方工資人民幣_(tái)___元，并按附件規(guī)定提供各項(xiàng)生活待遇。

第五條受聘方應(yīng)遵守中國(guó)政府的法律,、法令,、有關(guān)規(guī)定和聘方的工作制度。

第六條雙方均不得無(wú)故提前終止合同,。受聘方如中斷合同,，必須在離華前一個(gè)月向聘方提出書面申請(qǐng)，未經(jīng)聘方同意,，受聘方仍應(yīng)照常進(jìn)行工作,。聘方自同意之日起的兩周后，停發(fā)工資,，并停止提供受聘方及其家屬的有關(guān)生活待遇,，回國(guó)的一切費(fèi)用自理。

受聘方違犯中國(guó)政府法令,，聘方有權(quán)提出解聘,。自提出解聘之日起一個(gè)月內(nèi)工資照發(fā)，但受聘方應(yīng)在此期間內(nèi)安排回國(guó),。聘方負(fù)擔(dān)受聘方及其家屬在中國(guó)境內(nèi)的旅費(fèi),，國(guó)際旅費(fèi)自理。

對(duì)瀆職的受聘方,，聘方有權(quán)提出解聘,，自提出解聘之日起一個(gè)月內(nèi)，安排受聘方回國(guó),。受聘方及其家屬回國(guó)的旅費(fèi),，由聘方支付，其它一切費(fèi)用自理,。

第七條受聘方因健康原因,，經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休兩個(gè)月后仍不能繼續(xù)工作，聘方有權(quán)提出提前終止合同,，并根據(jù)受聘方的健康狀況,，于一個(gè)月內(nèi)安排其回國(guó)。聘方提供受聘方及其家屬回國(guó)的飛機(jī)票和負(fù)擔(dān)按規(guī)定限量的行李托運(yùn)費(fèi),。

第八條本合同自聘期開始之日起生效,。任何一方如要求延長(zhǎng)聘期，均應(yīng)在合同期滿前三個(gè)月向?qū)Ψ教岢?，由雙方協(xié)商確定,，并另簽延聘合同。延聘合同系本合同不可分割的組成部分,。本合同的各項(xiàng)條款在延聘期內(nèi)繼續(xù)有效,。雙方均未提出延長(zhǎng)聘期或一方不同意延長(zhǎng)聘期時(shí),，本合同期滿即失效。

第九條本合同在執(zhí)行中如有爭(zhēng)議,，由雙方協(xié)商解決,。

第十條本合同用中文和____文(外文略)寫成，兩種文本具有同等效力,。

聘方____(蓋章)

受聘方____(簽字)

__年__月__日

第九條本合同在執(zhí)行中如有爭(zhēng)議,，由雙方協(xié)商解決。

第十條本合同用中文和____文(外文略)寫成,，兩種文本具有同等效力,。

聘方____(蓋章)

受聘方____(簽字)

__年__月__日

外籍人員勞務(wù)合同篇二

甲方：?jiǎn)挝幻Q

單位性質(zhì)

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人

單位住所

乙方：?jiǎn)T工姓名

戶籍所在地地址

現(xiàn)居住地地址

居民身份證號(hào)碼

其他有效身份證件號(hào)碼

廈門市勞動(dòng)和社會(huì)保障局制

甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律,、法規(guī)規(guī)定,，在合法、公平,、平等自愿和協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同：

一,、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn) 從事 崗位(工種)的工作,。在合同期間內(nèi)，甲方因生產(chǎn)工作需要確需調(diào)整乙方工種的,，須經(jīng)雙方協(xié)商,。

二、本合同期限采取下列第( )種形式：

1,、固定期限,。合同期限自 年月日起至年月日止，其中包括試用期個(gè)月(試用期不是必須條款),。

2,、無(wú)固定期限。合同期限自年月日起開始計(jì)算,，其中包括試用期個(gè)月(試用期不是必須條款),。本合同在法定終止情形出現(xiàn)時(shí)終止。

3,、以完成 (生產(chǎn)工作)為期限,。該生產(chǎn)工作完成后,，雙方終止勞動(dòng)合同,。

本合同在用工前簽訂的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起開始建立,。

三,、工作時(shí)間和休息休假,。

(一)甲方對(duì)乙方所在崗位實(shí)行以下第種工時(shí)制度。(實(shí)行第2,、3種工時(shí)制須依法經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn),。)

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度;2,、綜合計(jì)算工時(shí)工作制度;3,、不定時(shí)工作制度,。

(二)乙方依法享有婚假,、產(chǎn)假、喪假,、帶薪年休假等,，甲方在法定節(jié)假日、休息日期間應(yīng)安排勞動(dòng)者休息休假,。確因工作需要加班的應(yīng)依法支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休,。

(三)乙方因工傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷,，依法享有醫(yī)療期限和待遇,。

四、乙方在法定工作時(shí)間或者勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),，甲方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資,。勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)年度政府規(guī)定的乙方工作地點(diǎn)所屬行政區(qū)域最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的獎(jiǎng)金及各項(xiàng)津貼,、補(bǔ)貼按甲方依法制定的勞動(dòng)報(bào)酬,、分配制度規(guī)定執(zhí)行。

(一)甲方應(yīng)當(dāng)自用工之日起計(jì)發(fā)乙方工資,，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式直接支付給乙方本人,。

(二)工資標(biāo)準(zhǔn)采取下列第種形式：

1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,。試用期月工資為人民幣元;試用期滿后的月工資為人民幣 元,。(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于當(dāng)年度政府規(guī)定的乙方工作地點(diǎn)所屬行政區(qū)域最低工資標(biāo)準(zhǔn),。)

2,、實(shí)行計(jì)件工資制。計(jì)件定額為;計(jì)件單價(jià)為人民幣元或按甲方確定并事先向乙方公布的計(jì)件定額和計(jì)件單價(jià)執(zhí)行,。據(jù)此計(jì)算的月工資不得低于當(dāng)年度政府規(guī)定的乙方工作地點(diǎn)所屬行政區(qū)域最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

3、雙方另行約定工資按 形式支付,。

4,、雙方約定加班加點(diǎn)工資的計(jì)算基數(shù)為(加班加點(diǎn)工資的計(jì)算基數(shù)不得低于勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)),。

上述勞動(dòng)報(bào)酬確定后，甲方可根據(jù)乙方的技術(shù)水平,、熟練程度的提高,、貢獻(xiàn)大小以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的變化適時(shí)調(diào)整乙方的工資水平。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬可隨工作地點(diǎn),、工種崗位的變化而改變,。

(三)甲方于每月 日支付乙方(上個(gè)月/當(dāng)月) 日至(上個(gè)月/當(dāng)月)日的工資。并應(yīng)當(dāng)向乙方提供工資清單,。甲方應(yīng)當(dāng)每月至少支付一次工資給乙方,。

五、甲,、乙雙方在合同期內(nèi)應(yīng)按法律,、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn),，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

六、甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，按規(guī)定做好女職工、未成年工,、危險(xiǎn)性較大的特種作業(yè)人員的勞動(dòng)保護(hù),。乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守國(guó)家或甲方制定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,。

七,、合同期內(nèi)，雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律,、法規(guī)及甲方制定的符合勞動(dòng)法律,、法規(guī)的規(guī)章制度。

八,、甲,、乙雙方協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同。

九,、在合同期內(nèi),，乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同,。

十,、在合同期內(nèi)甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(三)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

(四)甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的;

(五)因甲方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同經(jīng)確認(rèn)勞動(dòng)合同無(wú)效的;

(六)法律,、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同,，不需事先告知甲方。

十一,、乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,，可以解除勞動(dòng)合同。除乙方有本合同第十二條和第十三條第一項(xiàng),、第二項(xiàng)約定的情形外,，甲方不得在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同。

十二,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，給甲方造成重大損害的;

(四)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;

(五)因乙方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同經(jīng)確認(rèn)勞動(dòng)合同無(wú)效的;

(六)被依法追究刑事責(zé)任的,。

十三,、有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后,，可以解除勞動(dòng)合同：

(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(二)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商,，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

十四,、甲方依法可對(duì)包括乙方在內(nèi)的員工進(jìn)行裁員,。

十五,、乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第十三條,、第十四條的約定解除勞動(dòng)合同：

(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的乙方未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,，或者乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

(二)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

(三)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(四)女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

(六)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

十六、有下列情形之一的,，勞動(dòng)合同終止：

(一)勞動(dòng)合同期滿的;

(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

(三)乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

(五)甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

(六)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十七,、本合同訂明的補(bǔ)充件,、附件和甲、乙雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改合同的文件以及雙方訂立的培訓(xùn)合同,、保密合同,、競(jìng)業(yè)限制合同是本合同的組成部份。

十八,、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)：

十九,、其它事項(xiàng)本合同沒有訂明的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決,。本合同訂明的事項(xiàng),，與法律、法規(guī)有抵觸的,，按法律,、法規(guī)執(zhí)行。

二十,、本合同簽訂后,，報(bào)勞動(dòng)部門備案、鑒證,。本合同一式三份,，甲方執(zhí)二份(一份辦理退工時(shí)存進(jìn)乙方檔案，另一份甲方須在和乙方解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后，保存兩年以上),、乙方執(zhí)一份,。

甲方 (蓋章)

法定代表人、負(fù)責(zé)(簽章)

人或委托代理人

年月日

乙方(簽章)

年月日

鑒證機(jī)關(guān)

(蓋章)

年月日

外籍人員勞務(wù)合同篇三

甲方：公司名

乙方： 姓名(國(guó)籍：美國(guó),，護(hù)照號(hào)碼：_________)

___公司名(甲方)聘用_________(乙方)為甲方技術(shù)顧問,，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本合同,，并共同遵守執(zhí)行,。

一,、合同期限

雙方訂立有固定期限勞動(dòng)合同，從2019年5月1日起到2019年5月1日止,，合同期限為壹年,。

二、工作內(nèi)容

1,、乙方的工作崗位：技術(shù)顧問,。

2、乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：除了承擔(dān)甲方企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量方面的工作以外,，還應(yīng)按要求完成甲方安排的其它工作任務(wù),。

三、工作時(shí)間

1,、乙方在工作期間,，隨甲方的工作時(shí)間進(jìn)行工作和休息。

2,、在合同的有效期內(nèi),，乙方在甲方的工作時(shí)間，一般每周不超過40小時(shí);若因工作需要甲方安排乙方超時(shí)加班時(shí),，甲方支付乙方加班工資,，平時(shí)加班1.5倍，周末加班2倍,，法定節(jié)假日加班3倍,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、在乙方工作期間,，甲方每月支付給乙方的報(bào)酬為人民幣_(tái)_________元(稅前)，其個(gè)人所得稅由乙方支付,。

2,、甲方每月15日向乙方支付上月報(bào)酬。乙方可委托甲方辦理?yè)Q匯、匯款手續(xù),，有關(guān)費(fèi)用由乙方支付,。

3、甲方不再另外向乙方支付加班報(bào)酬,。

五,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1、甲方執(zhí)行中國(guó)政府和廣州市政府有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,，為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件,。

2、乙方應(yīng)接受有關(guān)安全方面的培訓(xùn),，在甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守與其工作有關(guān)的安全法規(guī),、制度和操作規(guī)程。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律

1,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守中國(guó)的各項(xiàng)法律、法規(guī),。

2、乙方應(yīng)遵守甲方制定的公司各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，服從甲方的管理,。

七、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止和續(xù)訂

1、甲方因簽訂本合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,，或者乙方因個(gè)人原因,，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對(duì)方,，經(jīng)雙方協(xié)商一致后,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

2,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同。

3、乙方有下列情況之一的,，甲方可隨時(shí)解除本合同：

(1)不能勝任工作或因工作失誤給甲方造成重大損失的;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方制定的規(guī)章制度;

(3)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密,，對(duì)甲方的利益造成重大損害的;

(4)乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期(60天)滿后不能從事原工作的;

(5)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的,。

4,、甲方有下列情況之一的,，乙方可隨時(shí)解除本合同：

(1)不按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(2)不按照本合同規(guī)定提供勞動(dòng)條件的;

(3)不按照本合同規(guī)定提供福利和保險(xiǎn)待遇的,。

5,、在合同有效期間，除本合同第八條3,、4款所規(guī)定的以外,，若甲,、乙方雙方中的任何一方提出解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知對(duì)方。

6,、勞動(dòng)合同到期時(shí),，本合同即告終止。

7,、甲,、乙雙方中的任何一方若希望續(xù)簽勞動(dòng)合同，應(yīng)在合同終止前3個(gè)月書面提出,，經(jīng)雙方協(xié)商同意后,，辦理續(xù)簽勞動(dòng)合同手續(xù)。

八,、發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決辦法

甲,、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)本著真誠(chéng)合作的原則協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向廣州市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

九、其它

1,、本合同須經(jīng)甲方,、乙方簽名(或蓋章)方能生效。

2,、在合同有效期內(nèi),，若遇本合同未明確規(guī)定之事宜，甲、乙雙方可在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上對(duì)本合同進(jìn)行補(bǔ)充和完善,。

3,、本合同中英文版本各一式二份，由甲,、乙雙方各存一份,。中英文兩種版本具有同等法律效力。

甲方：_________

時(shí)間： 年 月 日

乙方：_________

時(shí)間： 年 月 日

外籍人員勞務(wù)合同篇四

____(聘方)聘請(qǐng)____(受聘方)為外籍工作人員(或____語(yǔ)教師),，雙方本著友好合作的精神,，簽訂本合同。

第一條聘期為__年(學(xué)?？砂磳W(xué)期,、學(xué)年定)，自__年__月__日到職之日起,，至__年__月__日離聘之日止,。

第二條受聘方的工作任務(wù)，商定如下：

__________________________________

受聘方應(yīng)按時(shí),、按質(zhì)完成以上工作任務(wù),。聘方應(yīng)為受聘方提供必要的工作生活條件。受聘方在工作中提出的合理化建議,，聘方應(yīng)予采納,。雙方應(yīng)積極合 作。

第三條中國(guó)政府法定的工作日為：每周六天,，每天八小時(shí)(教師按周課時(shí)填寫),。

第四條聘方每月付給受聘方工資人民幣_(tái)___元，并按附件規(guī)定提供各項(xiàng)生活待遇,。

第五條受聘方應(yīng)遵守中國(guó)政府的法律,、法令、有關(guān)規(guī)定和聘方的工作制度,。

第六條雙方均不得無(wú)故提前終止合同,。受聘方如中斷合同，必須在離華前一個(gè)月向聘方提出書面申請(qǐng),，未經(jīng)聘方同意,，受聘方仍應(yīng)照常進(jìn)行工作。聘方 自同意之日起的兩周后,，停發(fā)工資,，并停止提供受聘方及其家屬的有關(guān)生活待遇，回國(guó)的一切費(fèi)用自理,。

受聘方違犯中國(guó)政府法令,，聘方有權(quán)提出解聘,。自提出解聘之日起一個(gè)月內(nèi)工資照發(fā)，但受聘方應(yīng)在此期間內(nèi)安排回國(guó),。聘方負(fù)擔(dān)受聘方及其家屬在中國(guó) 境內(nèi)的旅費(fèi),，國(guó)際旅費(fèi)自理。

對(duì)瀆職的受聘方,，聘方有權(quán)提出解聘,，自提出解聘之日起一個(gè)月內(nèi)，安排受聘方回國(guó),。受聘方及其家屬回國(guó)的旅費(fèi),，由聘方支付，其它一切費(fèi)用自理,。

第七條受聘方因健康原因,，經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休兩個(gè)月后仍不能繼續(xù)工作，聘方有權(quán)提出提前終止合同,，并根據(jù)受聘方的健康狀況,，于一個(gè)月內(nèi)安排其 回國(guó)。聘方提供受聘方及其家屬回國(guó)的飛機(jī)票和負(fù)擔(dān)按規(guī)定限量的行李托運(yùn)費(fèi),。

第八條本合同自聘期開始之日起生效,。任何一方如要求延長(zhǎng)聘期，均應(yīng)在合同期滿前三個(gè)月向?qū)Ψ教岢?，由雙方協(xié)商確定,，并另簽延聘合同。延聘合同 系本合同不可分割的組成部分,。本合同的各項(xiàng)條款在延聘期內(nèi)繼續(xù)有效。雙方均未提出延長(zhǎng)聘期或一方不同意延長(zhǎng)聘期時(shí),，本合同期滿即失效,。

第九條本合同在執(zhí)行中如有爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決,。

第十條本合同用中文和____文(外文略)寫成,，兩種文本具有同等效力。

聘方____(蓋章)

受聘方____(簽字)

__年__月__日