無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,，借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來(lái)看看吧

辦公室工作失誤檢討書(shū)篇一

敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

首先由于我工作不認(rèn)真的原因,，沒(méi)有把工作做好,，出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤，未按時(shí)將報(bào)表上報(bào),，在此我深刻檢討!

當(dāng)天,，由于無(wú)線網(wǎng)絡(luò)連接不穩(wěn)定，網(wǎng)絡(luò)連接時(shí)斷時(shí)續(xù),，我在向市局以郵件形式報(bào)電子版報(bào)表時(shí)未將報(bào)表發(fā)送成功,，事后沒(méi)有再次確定郵件是否發(fā)送成功，造成了嚴(yán)重的工作失誤,，給局里帶來(lái)不良影響,，事后經(jīng)市局反饋后才發(fā)現(xiàn)犯了過(guò)錯(cuò),，但為時(shí)已晚,。在此,，我再次誠(chéng)懇的向局領(lǐng)導(dǎo)深刻檢討。

經(jīng)過(guò)局領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)和教育后,，我發(fā)現(xiàn)造成未按時(shí)將報(bào)表上報(bào)的主要原因,，主要是我責(zé)任心不強(qiáng),。同時(shí)，我也深刻的認(rèn)識(shí)到我的錯(cuò)誤來(lái)源于意識(shí)上的淡薄和思想上的麻痹,，確切的說(shuō)還是自己態(tài)度不夠端正，工作不夠嚴(yán)謹(jǐn),，對(duì)自己要求不嚴(yán),，才造成這件事情的發(fā)生,。目前,，正值全縣深入開(kāi)展“四治一樹(shù)”干部紀(jì)律作風(fēng)集中整治活動(dòng)的關(guān)鍵期,，我卻馬虎大意,、敷衍了事,，由于我的失誤給局里帶來(lái)不良影響我深表歉意，通過(guò)這件事情我真正意識(shí)到了自己的缺點(diǎn)和不足,，明白了以后如何改進(jìn),。所以,，我在向局領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討的同時(shí),，也感謝局領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)糾正我的錯(cuò)誤,，發(fā)現(xiàn)我的不足,。

在此,，我謹(jǐn)向局領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并保證：

1,、通過(guò)這件事，我感到自己在工作責(zé)任心和態(tài)度上仍就非常欠缺,，今后一定增強(qiáng)自己的工作責(zé)任心、端正自己的工作態(tài)度,，認(rèn)真克服工作懶散,、粗心大意的缺點(diǎn),，努力將工作做好，以優(yōu)異的工作成績(jī)來(lái)彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò),。

2、在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé),，切實(shí)增強(qiáng)自己的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),，積極表現(xiàn)，以自己的具體行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒。

3,、通過(guò)這件事情,，我會(huì)進(jìn)一步深刻反省,、深入總結(jié)，改正錯(cuò)誤,，在今后的工作中引以為戒,，加倍努力把工作干好。我已經(jīng)充分意識(shí)到自己的錯(cuò)誤了,，而且認(rèn)識(shí)到了此次錯(cuò)誤的嚴(yán)重性,。我保證今后不會(huì)再有類似行為發(fā)生在自己身上，請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn),，使我取得更大的進(jìn)步!希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦卸喽鄮椭?，幫助我克服缺點(diǎn),，改正錯(cuò)誤,。我會(huì)謹(jǐn)記這次教訓(xùn),，深刻反思和檢討，同時(shí)我也再次向你保證此事不會(huì)再有第二次發(fā)生,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我!

檢討人：xxx

20xx年x月x日

辦公室工作失誤檢討書(shū)篇二

尊敬的×局長(zhǎng)：

在“傳達(dá)文件”和“會(huì)議通知”這兩件事上的工作失誤，反思了幾天,，我覺(jué)得沒(méi)有一點(diǎn)客觀原因，這完全是我的錯(cuò),，我必須獨(dú)自去承擔(dān)后果。在×局長(zhǎng)和×主任語(yǔ)重心長(zhǎng)地找我談過(guò)后,，我更覺(jué)得不能推卸責(zé)任了,?；叵胍荒甓鄟?lái)的工作,，我走了好多彎路,，犯了太多過(guò)錯(cuò),，這樣糊涂下去,，并無(wú)半點(diǎn)好處,，只能是害了自己、毀了前程,、辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)、家人的期望,。所以我必須勇敢地面對(duì)錯(cuò)誤,，展開(kāi)深刻的自我批評(píng),，希望能夠懸崖勒馬，亡羊補(bǔ)牢，猶未遲也,。

屢次犯同樣的錯(cuò)誤,，我自己都覺(jué)得太不應(yīng)該了，這證明了我的思想作風(fēng)沒(méi)有端正,，崗位責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),。辦公室是一個(gè)部門(mén)的“喉舌”，是部門(mén)有效運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐,。沒(méi)有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),，是無(wú)法勝任的。我顯然沒(méi)有意識(shí)到自己的崗位責(zé)任,，明顯放松了對(duì)自己的要求,。態(tài)度決定一切,，這是做好工作的起碼要求,，沒(méi)有良好的工作態(tài)度，就會(huì)在同樣的問(wèn)題上多次犯錯(cuò),，以至累教不改,，無(wú)可救藥,，之后自然便是領(lǐng)導(dǎo)寒心、自己灰心,、家人傷心。

“傳達(dá)文件”的失誤在于我的惰性,，把自己凌駕于領(lǐng)導(dǎo)之上，妄圖猜測(cè),，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不在,，就可以省事了，結(jié)果只能是耽誤領(lǐng)導(dǎo)的工作計(jì)劃，換我做領(lǐng)導(dǎo),，也是忍無(wú)可忍的,。“會(huì)議通知”事隔“傳達(dá)文件”不久,，在×局長(zhǎng)的反復(fù)叮嚀下，我仍然無(wú)視領(lǐng)導(dǎo)的指示,，又胡亂猜測(cè)×局長(zhǎng)是和×主任在一起的，既然電話打不通就可以不聯(lián)系了,，并沒(méi)有意識(shí)到自己的嚴(yán)重失職。其實(shí)若×局長(zhǎng)自己來(lái)通知會(huì)議,，又要我何用?通知四人開(kāi)會(huì),，二人未通知到，后果真是不堪設(shè)想,，換我做領(lǐng)導(dǎo)，這樣不服從領(lǐng)導(dǎo)、不尊重領(lǐng)導(dǎo)的下屬正是不要也罷,。

檢討人：

月日

辦公室工作失誤檢討書(shū)篇三

尊敬的×局長(zhǎng)：

在“傳達(dá)文件”和“會(huì)議通知”這兩件事上的工作失誤,，反思了幾天,，我覺(jué)得沒(méi)有一點(diǎn)客觀原因，這完全是我的錯(cuò),，我必須獨(dú)自去承擔(dān)后果。在×局長(zhǎng)和×主任語(yǔ)重心長(zhǎng)地找我談過(guò)后,，我更覺(jué)得不能推卸責(zé)任了?；叵胍荒甓鄟?lái)的工作，我走了好多彎路,，犯了太多過(guò)錯(cuò),，這樣糊涂下去,，并無(wú)半點(diǎn)好處,，只能是害了自己、毀了前程,、辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo),、家人的期望。所以我必須勇敢地面對(duì)錯(cuò)誤,，展開(kāi)深刻的自我批評(píng)，希望能夠懸崖勒馬,，亡羊補(bǔ)牢，猶未遲也,。

屢次犯同樣的錯(cuò)誤,，我自己都覺(jué)得太不應(yīng)該了，這證明了我的思想作風(fēng)沒(méi)有端正,，崗位責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。辦公室是一個(gè)部門(mén)的“喉舌”,，是部門(mén)有效運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐。沒(méi)有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),，是無(wú)法勝任的,。我顯然沒(méi)有意識(shí)到自己的崗位責(zé)任，明顯放松了對(duì)自己的要求,。態(tài)度決定一切,，這是做好工作的起碼要求,，沒(méi)有良好的工作態(tài)度,，就會(huì)在同樣的問(wèn)題上多次犯錯(cuò),，以至累教不改，無(wú)可救藥,，之后自然便是領(lǐng)導(dǎo)寒心、自己灰心,、家人傷心?！皞鬟_(dá)文件”的失誤在于我的惰性，把自己凌駕于領(lǐng)導(dǎo)之上,，妄圖猜測(cè),，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不在,，就可以省事了,，結(jié)果只能是耽誤領(lǐng)導(dǎo)的工作計(jì)劃，換我做領(lǐng)導(dǎo),，也是忍無(wú)可忍的',。“會(huì)議通知”事隔“傳達(dá)文件”不久,，在×局長(zhǎng)的反復(fù)叮嚀下,，我仍然無(wú)視領(lǐng)導(dǎo)的指示,，又胡亂猜測(cè)×局長(zhǎng)是和×主任在一起的,，既然電話打不通就可以不聯(lián)系了，并沒(méi)有意識(shí)到自己的嚴(yán)重失職,。其實(shí)若×局長(zhǎng)自己來(lái)通知會(huì)議,，又要我何用?通知四人開(kāi)會(huì)，二人未通知到,，后果真是不堪設(shè)想，換我做領(lǐng)導(dǎo),，這樣不服從領(lǐng)導(dǎo)、不尊重領(lǐng)導(dǎo)的下屬正是不要也罷,。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

辦公室工作失誤檢討書(shū)篇四

敬愛(ài)領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

首先由于我工作不認(rèn)真的原因，沒(méi)有把工作做好,，出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤,，未按時(shí)將報(bào)表上報(bào)，在此我深刻檢討!

當(dāng)天,，由于無(wú)線網(wǎng)絡(luò)連接不穩(wěn)定，網(wǎng)絡(luò)連接時(shí)斷時(shí)續(xù),，我在向市局以郵件形式報(bào)電子版報(bào)表時(shí)未將報(bào)表發(fā)送成功，事后沒(méi)有再次確定郵件是否發(fā)送成功,，造成了嚴(yán)重的工作失誤，給局里帶來(lái)不良影響,，事后經(jīng)市局反饋后才發(fā)現(xiàn)犯了過(guò)錯(cuò),，但為時(shí)已晚,。在此,，我再次誠(chéng)懇的向局領(lǐng)導(dǎo)深刻檢討,。

經(jīng)過(guò)局領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)和教育后，我發(fā)現(xiàn)造成未按時(shí)將報(bào)表上報(bào)的主要原因,，主要是我責(zé)任心不強(qiáng)。同時(shí),，我也深刻的認(rèn)識(shí)到我的錯(cuò)誤來(lái)源于意識(shí)上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說(shuō)還是自己態(tài)度不夠端正,，工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)自己要求不嚴(yán),，才造成這件事情的發(fā)生。目前,，正值全縣深入開(kāi)展“四治一樹(shù)”干部紀(jì)律作風(fēng)集中整治活動(dòng)的關(guān)鍵期，我卻馬虎大意,、敷衍了事,，由于我的失誤給局里帶來(lái)不良影響我深表歉意,，通過(guò)這件事情我真正意識(shí)到了自己的缺點(diǎn)和不足，明白了以后如何改進(jìn),。所以，我在向局領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討的同時(shí),，也感謝局領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)糾正我的錯(cuò)誤,，發(fā)現(xiàn)我的不足,。

在此，我謹(jǐn)向局領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,，并保證：

真克服工作懶散,、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好,，以優(yōu)異的工作成績(jī)來(lái)彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò)。

2,、在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé)，切實(shí)增強(qiáng)自己的事業(yè)心和責(zé)任感,，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),，積極表現(xiàn)，以自己的具體行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,。

3、通過(guò)這件事情,，我會(huì)進(jìn)一步深刻反省、深入總結(jié),，改正錯(cuò)誤，在今后的工作中引以為戒,，加倍努力把工作干好。我已經(jīng)充分意識(shí)到自己的錯(cuò)誤了,，而且認(rèn)識(shí)到了此次錯(cuò)誤的嚴(yán)重性。

我保證今后不會(huì)再有類似行為發(fā)生在自己身上,，請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn),，使我取得更大的進(jìn)步!希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦卸喽鄮椭遥瑤椭铱朔秉c(diǎn),，改正錯(cuò)誤。我會(huì)謹(jǐn)記這次教訓(xùn),，深刻反思和檢討，同時(shí)我也再次向你保證此事不會(huì)再有第二次發(fā)生,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我!

檢討人：

20年月日

辦公室工作失誤檢討書(shū)篇五

敬愛(ài)xx：

你好,！

在“傳達(dá)文件”和“會(huì)議通知”這兩件事上的工作失誤，反思了幾天,，我覺(jué)得沒(méi)有一點(diǎn)客觀原因，這完全是我的錯(cuò),，我必須獨(dú)自去承擔(dān)后果。在×局長(zhǎng)和×主任語(yǔ)重心長(zhǎng)地找我談過(guò)后,，我更覺(jué)得不能推卸責(zé)任了?；叵胍荒甓鄟?lái)的工作，我走了好多彎路,，犯了太多過(guò)錯(cuò),，這樣糊涂下去，并無(wú)半點(diǎn)好處,，只能是害了自己、毀了前程,、辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)、家人的期望,。所以我必須勇敢地面對(duì)錯(cuò)誤，展開(kāi)深刻的自我批評(píng),，希望能夠懸崖勒馬，亡羊補(bǔ)牢,，猶未遲也。

檢討一：屢次犯同樣的錯(cuò)誤,，我自己都覺(jué)得太不應(yīng)該了，這證明了我的思想作風(fēng)沒(méi)有端正,，崗位責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),。辦公室是一個(gè)部門(mén)的“喉舌”,，是部門(mén)有效運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐。沒(méi)有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),，是無(wú)法勝任的`,。我顯然沒(méi)有意識(shí)到自己的崗位責(zé)任,，明顯放松了對(duì)自己的要求。態(tài)度決定一切,，這是做好工作的起碼要求,，沒(méi)有良好的工作態(tài)度，就會(huì)在同樣的問(wèn)題上多次犯錯(cuò),，以至累教不改,，無(wú)可救藥，之后自然便是領(lǐng)導(dǎo)寒心,、自己灰心,、家人傷心。

“傳達(dá)文件”的失誤在于我的惰性,，把自己凌駕于領(lǐng)導(dǎo)之上,，妄圖猜測(cè)，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不在,，就可以省事了,，結(jié)果只能是耽誤領(lǐng)導(dǎo)的工作計(jì)劃,，換我做領(lǐng)導(dǎo)，也是忍無(wú)可忍的,?！皶?huì)議通知”事隔“傳達(dá)文件”不久，在×局長(zhǎng)的反復(fù)叮嚀下,，我仍然無(wú)視領(lǐng)導(dǎo)的指示,，又胡亂猜測(cè)×局長(zhǎng)是和×主任在一起的，既然電話打不通就可以不聯(lián)系了,，并沒(méi)有意識(shí)到自己的嚴(yán)重失職,。其實(shí)若×局長(zhǎng)自己來(lái)通知會(huì)議，又要我何用,？通知四人開(kāi)會(huì),，二人未通知到，后果真是不堪設(shè)想,，換我做領(lǐng)導(dǎo),，這樣不服從領(lǐng)導(dǎo)、不尊重領(lǐng)導(dǎo)的下屬正是不要也罷,。

檢討二：工作作風(fēng)的不扎實(shí),，自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯(cuò),，就是因?yàn)榉椒ê?jiǎn)單,、能力不強(qiáng)，沒(méi)有樹(shù)立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),，沒(méi)有全局觀念和崗位意識(shí),，有些工作又缺乏主動(dòng)性，造成了今天的一錯(cuò)再錯(cuò),，自己也很遺憾,，更不要說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)的失望了。

工作了一年多,，還是犯這樣那樣的錯(cuò)誤,，我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率，

很多基礎(chǔ)性工作需要在領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)催促下才能完成,，有的還是未能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求?，F(xiàn)在連“傳達(dá)文件”和“會(huì)議通知”這樣的小事都辦不好，我實(shí)在是問(wèn)心有愧,，無(wú)地自容?。?/p>

作為××工作的一個(gè)新人,，通過(guò)這次教訓(xùn),，我自覺(jué)還缺乏三股勁頭：

一是面對(duì)新挑戰(zhàn),、新變化，有畏難情緒,，缺乏頑強(qiáng)拼搏的“狠勁”,；

二是面對(duì)成績(jī),，容易產(chǎn)生自滿情緒，缺乏搶抓機(jī)遇,、乘勢(shì)而上,、再上新臺(tái)階的“韌勁”；

三是面對(duì)形勢(shì)的變化,，精力難以集中到辦公室工作的這個(gè)中心上來(lái)，缺乏沉下心來(lái),、埋頭苦干的“鉆勁”,。

痛定思痛，我必須毅然決然地承擔(dān)責(zé)任,，不能說(shuō)挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng),，就心里不服，產(chǎn)生怨氣,，更加消極怠工。只有眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)了,，才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓(xùn)是非常及時(shí)的，借檢討的機(jī)會(huì),，我能充分看到自己的缺點(diǎn)，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來(lái),。

這件事不能就這么過(guò)去,，我必須書(shū)面檢討，以此鞭策,。

檢討人：

日期：

辦公室工作失誤檢討書(shū)篇六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年9月份，員工xx利用職務(wù)之便對(duì)考勤弄虛作假,，嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度，在公司中造成了惡劣的影響,。事情的發(fā)生有他的必然因素，我作為辦公室的主要負(fù)責(zé)人,，由于工作不認(rèn)真,，對(duì)此工作失職負(fù)有不可推卸責(zé)任,，特向公司領(lǐng)導(dǎo)作出深刻檢討。

盡管今年公司主抓管理,，制定了許多規(guī)章制度，并成立了督查小組用以督促各項(xiàng)工作的完成情況,。但工作百密一疏,，仍然發(fā)生了考勤弄虛作假的現(xiàn)象,。認(rèn)真分析，深刻反省,，感到事件發(fā)生有以下幾個(gè)原因：一是認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)公司的規(guī)章制度還存在著錯(cuò)誤的,、模糊的認(rèn)識(shí)。在我公司考勤制度管理嚴(yán)格,，基本上沒(méi)有弄虛作假的事情,，所以感覺(jué)這月肯定也不會(huì)出啥問(wèn)題,；個(gè)別員工存在著消極的情緒，總認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)下這么大力氣來(lái)抓考勤,，是小題大做,。所以加強(qiáng)考勤管理制度是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，要求我們必須以更大的決心,，更大的力度,，更強(qiáng)硬的舉措,，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想,，堅(jiān)定不移地將考勤管理工作一抓到底，抓出成效,。

二是工作不夠扎實(shí),。盡管我們也制定了考勤制度,，但有的也流于形式。比如,，要求“外出時(shí)必須在三日內(nèi)填寫(xiě)外出登記表”,。這項(xiàng)措施就未能不折不扣地落實(shí)到位,。這要求各部門(mén)中層領(lǐng)導(dǎo)要起積極的帶頭作用并引導(dǎo)監(jiān)督本部門(mén)。如果領(lǐng)導(dǎo)比員工還落后,，要我們領(lǐng)導(dǎo)干什么？對(duì)考勤弄虛作假的事情充分說(shuō)明,，我們的工作不夠扎實(shí)。

三是工作措施落實(shí)不到位,。考勤機(jī)一直問(wèn)題不斷,，有時(shí)候數(shù)據(jù)不顯示有時(shí)候自動(dòng)出數(shù)據(jù)，但這些問(wèn)題都沒(méi)有著手解決,，每次做考勤都得過(guò)且過(guò)。通過(guò)這次事件,，有必要換一個(gè)新的考勤機(jī),，確?？记诘臏?zhǔn)確性?？傊@次考勤事件發(fā)生教訓(xùn)極為深刻，下一步,，我們將引以為誡，認(rèn)真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié),，進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施，確保不發(fā)生類似事件,。一是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)考勤重要性的認(rèn)識(shí)，認(rèn)真做到思想認(rèn)識(shí)到位,，行動(dòng)到位。二是強(qiáng)化督查,，嚴(yán)管重罰；三是大力加強(qiáng)考勤獎(jiǎng)懲管理,，通過(guò)制定合理的獎(jiǎng)懲制度（包括全勤獎(jiǎng)、加班倒休制度）,，充分調(diào)動(dòng)員工工作的積極性。

檢討人：xx

xx年x月x日

辦公室工作失誤檢討書(shū)篇七

領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)：

為我的罪過(guò),，特向您檢討。

首先,，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們多次的教導(dǎo)，以為停電便沒(méi)有什么事安排,；其次,，我沒(méi)有自制力,，遲到后將錯(cuò)就錯(cuò)，在錯(cuò)誤的道路上越走越遠(yuǎn),；當(dāng)然，這些客觀原因都不能成為我上班時(shí)間曠課的充分理由,。主要原因是長(zhǎng)期積累的個(gè)人無(wú)安排和散漫性質(zhì)。

未能參加公司重要工作會(huì)議,，不僅對(duì)不起對(duì)我的循循善誘，更對(duì)不起我自己的生活理念：生活就是工作,，我們卻讓生活干擾了工作。使我對(duì)接下來(lái)安排的工作沒(méi)有直接有效的傾聽(tīng),，影響效率。

魯迅先生說(shuō)過(guò),，我們只有認(rèn)真反思,，尋找錯(cuò)誤后面的深刻根源,，認(rèn)清問(wèn)題的本質(zhì),，才能給集體和自己一個(gè)交待，從而得以進(jìn)步,。

在寫(xiě)此檢討之時(shí)，我深感自己的無(wú)知,，后悔之極。懷著沉重復(fù)雜的心情寫(xiě)這篇檢討,，但還是寫(xiě)得不好，只怪自己才疏學(xué)淺,，不能更好的運(yùn)用我們深厚的漢語(yǔ)言文化，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)諒解,。

檢討人：xx

xx年x月x日

辦公室工作失誤檢討書(shū)篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好

我在x年x月x日晚班期間,，在月日凌晨x分時(shí)汽油頂柴油油頭到達(dá)樟樹(shù)時(shí)未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)密度變化，直到x分x時(shí)才開(kāi)始,，才開(kāi)始混油理解操作。

此刻我已經(jīng)意識(shí)到事情的嚴(yán)重性,，一旦柴油罐d—03—140油品質(zhì)量出現(xiàn)問(wèn)題后果將不堪設(shè)想。隨后與當(dāng)班班長(zhǎng)取得聯(lián)系,，匯報(bào)情景后，將事情的來(lái)龍去脈如實(shí)的向葉主任稟報(bào),。以上便是事情的整個(gè)經(jīng)過(guò)。

對(duì)于這次事故若是找不到根本原因所在,，敷衍了事，于事無(wú)補(bǔ),，將來(lái)還會(huì)犯更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤,?；谖蚝螅瑲w結(jié)原因如下：

1,、職責(zé)心不強(qiáng)，工作作風(fēng)不深入,，不踏實(shí)。在整個(gè)事件中由于我的玩忽職守,，對(duì)油頭到來(lái)時(shí)間估計(jì)的不準(zhǔn)確,，以及在有重大操作時(shí)未能提起百分之二百的注意是造成此次事故的表面原因,。

2,、自以為是，工作態(tài)度懈怠。由于來(lái)到中控工作一年,，對(duì)中控調(diào)度的操作自以為輕車(chē)熟路，從思想上掉以輕心,，對(duì)于混油接收工作未能提起足夠的認(rèn)識(shí)和注意。未能像剛來(lái)中控一樣以嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待工作是造成此次事故的深層次原因,。

這是一次十分深刻的教訓(xùn),，充分反映出了我個(gè)人的職責(zé)心問(wèn)題和工作態(tài)度的問(wèn)題,。在工作中，工作態(tài)度不夠認(rèn)真,，工作職責(zé)心不強(qiáng)，總是有一種滿足于現(xiàn)狀沒(méi)有十分積極的心態(tài),，對(duì)于中控調(diào)度崗位職責(zé)認(rèn)知度不夠。這些不良的思想說(shuō)明我沒(méi)有深刻的意識(shí)到自我從事的調(diào)度崗位的重?fù)?dān)和職責(zé),。我對(duì)我個(gè)人存在的嚴(yán)重缺失從而給部門(mén)帶來(lái)重大的損失和領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)的麻煩而感到十分的慚愧和痛心，感到十分的后悔和遺憾,。

我看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中,，大家都像我一樣自由散漫,，漫不經(jīng)心，粗心大意必將嚴(yán)重威脅管道安全,。同時(shí)，如果在我們這個(gè)團(tuán)體中構(gòu)成了這種懶散的工作態(tài)度,，我工作的提高將無(wú)從談起。所以,，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的,。

所以，發(fā)生這件事后,，我不僅僅感到是自我的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

我明白無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)自我的過(guò)錯(cuò),。所以，我愿意理解領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的任何處罰,。同時(shí)，我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì),，使我能夠經(jīng)過(guò)自我的行動(dòng)來(lái)表示自我的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我公司的工作做出進(jìn)取的貢獻(xiàn),，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我,。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

辦公室工作失誤檢討書(shū)篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

今天,，我懷著無(wú)比的愧疚與懊悔寫(xiě)下這份檢討書(shū)。向你表示我對(duì)不尊重單位于工作期間飲酒的情況的深惡痛絕和決不再犯的決心,，雖然我知道這種行為也是不對(duì)的，但是我還是做了,，所以，我覺(jué)得有必要而且也是應(yīng)該向領(lǐng)導(dǎo)做出這份書(shū)面檢討,，讓我自己深深的反省一下自己的錯(cuò)誤。

對(duì)不起,，領(lǐng)導(dǎo),！我犯的是一個(gè)嚴(yán)重的原則性的問(wèn)題,。我知道，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于我的工作期間飲酒也非常的生氣,。我也知道，對(duì)于員工,，遵守單位規(guī)章制度是一項(xiàng)最基本的責(zé)任，也是最基本的義務(wù),。但是我卻連最基本的都沒(méi)有做到。事后,，我冷靜的想了很久,，我漸漸的認(rèn)識(shí)到自己將要為自己的沖動(dòng)付出代價(jià)了,。領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼,，也已經(jīng)深刻的認(rèn)識(shí)到事已至此的重要性,。如今，大錯(cuò)既成,，我深深懊悔不已。

早在我剛踏進(jìn)這個(gè)單位的時(shí)候,，您就已經(jīng)三令五申，一再?gòu)?qiáng)調(diào),，全體員工,，不得因私事影響工作，不得工作期間飲酒,。其時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼,，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來(lái)抓,，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的一片苦心。

在過(guò)去的時(shí)候我認(rèn)真的貫徹領(lǐng)導(dǎo)您的教導(dǎo),，嚴(yán)格律己。

但是兩年過(guò)去后,，一種也惰性開(kāi)始在我身上蔓延了。這次因?yàn)橐恍┧饺嗽?，所以我開(kāi)始對(duì)自己的要求降低了,，人也開(kāi)始松散了,，有時(shí)候還會(huì)偶爾小喝兩口。思想覺(jué)悟不高,，本人對(duì)他人的尊重不夠，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不夠尊重,。對(duì)重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足。平時(shí)生活作風(fēng)懶散,，如果不是因?yàn)檫^(guò)于懶散也不至于如此。甚至這次我在上班期間飲酒,，以至領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)槲业那闆r而擔(dān)心單位的安全情況。

這次我在上班期間飲酒,，本來(lái)是為了飲酒暖一下身子值班時(shí)間比較暖和沒(méi)有想到后果,。領(lǐng)導(dǎo)，我錯(cuò)了,，您原諒我吧。對(duì)于我上班飲酒的事情,，所造成的嚴(yán)重后果如下：

1,、讓領(lǐng)導(dǎo)您擔(dān)心我的工作質(zhì)量,。本應(yīng)以最精神狀態(tài)出現(xiàn)的我未能按要求出現(xiàn)，試問(wèn)怎么不會(huì)讓平時(shí)十分關(guān)心愛(ài)護(hù)每一個(gè)同事及單位安全的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心,。而這樣的擔(dān)心很可能讓領(lǐng)導(dǎo)整天工作分心，造成更為嚴(yán)重的后果,。

2、在同事中間造成了不良的影響,。由于我一個(gè)人對(duì)單位規(guī)定的冒犯，有可能造成別的同事的效仿,，影響單位紀(jì)律性，也是對(duì)別的同事的不負(fù)責(zé),。作為一個(gè)保安，我這樣做的影響將很大,。

3、影響個(gè)人綜合水平的提高,，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，違背單位及領(lǐng)導(dǎo)的意愿,，實(shí)乃不忠。

如今,，大錯(cuò)既成，我深深懊悔不已,。

此致

敬禮,！

xxx

20xx年x月xx日

辦公室工作失誤檢討書(shū)篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

由于我做工作不認(rèn)真、仔細(xì)的原因,，沒(méi)有把工作做好，出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤“沒(méi)做好文件轉(zhuǎn)辦工作,?！痹诖宋易龀錾羁虣z討!

本人的工作是負(fù)責(zé)文件收發(fā)管理,。接收文件掛皮，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批閱后,，督促承辦人員及時(shí)辦理并將原文件收回，事后也沒(méi)有經(jīng)過(guò)仔細(xì)檢查,，局領(lǐng)導(dǎo)是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來(lái)訪,，承辦人員沒(méi)有見(jiàn)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)批閱文件,，而無(wú)法正常辦理業(yè)務(wù),。經(jīng)何書(shū)記調(diào)查了解情況后，才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤,，但為時(shí)已晚!事發(fā)后，還不能心平氣和地面對(duì)錯(cuò)誤,，有逃避的心理,。不能立刻想著先從自己身上找原因!

經(jīng)過(guò)局領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)和教育后我發(fā)現(xiàn),，造成沒(méi)有做好局文件收發(fā)轉(zhuǎn)辦工作的原因，主要是因我責(zé)任心不強(qiáng),。通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松要求的結(jié)果,。自己身為辦公室的一員，應(yīng)該嚴(yán)以律已,，對(duì)自己嚴(yán)格要求!自己在工作態(tài)度中，仍就存在得過(guò)且過(guò),，混日子的應(yīng)付想法。對(duì)于一些應(yīng)該仔細(xì)認(rèn)真做的工作而沒(méi)有認(rèn)真下來(lái)?，F(xiàn)在，我深深感到,，這是一個(gè)非常不好的做法，如果放任繼續(xù)發(fā)展,，那么，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,，通過(guò)這件事，我認(rèn)識(shí)到自己的不足,，在此，向組織做出檢討的同時(shí),，也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意,。

我謹(jǐn)向組織做出深刻檢討,，并保證：

1、在這件事中,，我感到自己在工作上還欠缺責(zé)任心。應(yīng)提高自己的工作責(zé)任心,。認(rèn)真克服工作粗心大意的缺點(diǎn),，努力將工作做好,，以優(yōu)異工作成績(jī)來(lái)彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò)。

2,、在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé)，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和組織交辦的工作任務(wù),。

3,、對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),，深刻反省，改正錯(cuò)誤,，把今后的本職工作加倍努力干好。我已經(jīng)深刻意識(shí)到自已的錯(cuò)誤,，而且認(rèn)識(shí)到了此次錯(cuò)誤嚴(yán)重性,。我保證今后不會(huì)再有類似行為發(fā)生在自已身上,。請(qǐng)組織繼續(xù)監(jiān)督、同事們幫助我改正缺點(diǎn),，使我取得更大的進(jìn)步!

還有再此我向全局同事們表示道歉，由于我的粗心大意給大家?guī)?lái)了麻煩,，影響了單位的整體形象。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

辦公室工作失誤檢討書(shū)篇十一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年9月份,，員工李志利利用職務(wù)之便對(duì)考勤弄虛作假,，嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度,，在公司中造成了惡劣的影響。事情的發(fā)生有他的必然因素,，我作為辦公室的主要負(fù)責(zé)人，由于工作不認(rèn)真,，對(duì)此工作失職負(fù)有不可推卸責(zé)任,，特向公司領(lǐng)導(dǎo)作出深刻檢討,。

盡管今年公司主抓管理，制定了許多規(guī)章制度,，并成立了督查小組用以督促各項(xiàng)工作的完成情況。但工作百密一疏,，仍然發(fā)生了考勤弄虛作假的現(xiàn)象,。認(rèn)真分析,，深刻反省，感到事件發(fā)生有以下幾個(gè)原因：一是認(rèn)識(shí)不到位,，對(duì)公司的規(guī)章制度還存在著錯(cuò)誤的,、模糊的認(rèn)識(shí),。在我公司考勤制度管理嚴(yán)格，基本上沒(méi)有弄虛作假的事情,，所以感覺(jué)這月肯定也不會(huì)出啥問(wèn)題；個(gè)別員工存在著消極的情緒,，總認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)下這么大力氣來(lái)抓考勤,，是小題大做,。所以加強(qiáng)考勤管理制度是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，要求我們必須以更大的決心,，更大的力度，更強(qiáng)硬的舉措,，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想,，堅(jiān)定不移地將考勤管理工作一抓到底,，抓出成效,。

二是工作不夠扎實(shí)。盡管我們也制定了考勤制度，但有的也流于形式,。比如,，要求“外出時(shí)必須在三日內(nèi)填寫(xiě)外出登記表”。這項(xiàng)措施就未能不折不扣地落實(shí)到位,。這要求各部門(mén)中層領(lǐng)導(dǎo)要起積極的帶頭作用并引導(dǎo)監(jiān)督本部門(mén),。如果領(lǐng)導(dǎo)比員工還落后，要我們領(lǐng)導(dǎo)干什么,？對(duì)考勤弄虛作假的事情充分說(shuō)明,，我們的工作不夠扎實(shí)。

三是工作措施落實(shí)不到位,?？记跈C(jī)一直問(wèn)題不斷，有時(shí)候數(shù)據(jù)不顯示有時(shí)候自動(dòng)出數(shù)據(jù),，但這些問(wèn)題都沒(méi)有著手解決，每次做考勤都得過(guò)且過(guò),。通過(guò)這次事件,，有必要換一個(gè)新的考勤機(jī)，確?？记诘臏?zhǔn)確性?？傊@次考勤事件發(fā)生教訓(xùn)極為深刻，下一步,，我們將引以為誡,，認(rèn)真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié),，進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施,，確保不發(fā)生類似事件。一是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)考勤重要性的認(rèn)識(shí),，認(rèn)真做到思想認(rèn)識(shí)到位，行動(dòng)到位,。二是強(qiáng)化督查，嚴(yán)管重罰,；三是大力加強(qiáng)考勤獎(jiǎng)懲管理,，通過(guò)制定合理的獎(jiǎng)懲制度（包括全勤獎(jiǎng),、加班倒休制度），充分調(diào)動(dòng)員工工作的積極性,。

檢討人：

xx年x月x日

辦公室工作失誤檢討書(shū)篇十二

敬愛(ài)的xxx：

你好!

首先由于我工作不認(rèn)真的原因,，沒(méi)有把工作做好，出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤,，未按時(shí)將報(bào)表上報(bào)，在此我深刻檢討!

當(dāng)天,，由于無(wú)線網(wǎng)絡(luò)連接不穩(wěn)定,，網(wǎng)絡(luò)連接時(shí)斷時(shí)續(xù),，我在向市局以郵件形式報(bào)電子版報(bào)表時(shí)未將報(bào)表發(fā)送成功，事后沒(méi)有再次確定郵件是否發(fā)送成功,，造成了嚴(yán)重的工作失誤，給局里帶來(lái)不良影響,，事后經(jīng)市局反饋后才發(fā)現(xiàn)犯了過(guò)錯(cuò)，但為時(shí)已晚,。在此，我再次誠(chéng)懇的向局領(lǐng)導(dǎo)深刻檢討,。

經(jīng)過(guò)局領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)和教育后,，我發(fā)現(xiàn)造成未按時(shí)將報(bào)表上報(bào)的主要原因，主要是我責(zé)任心不強(qiáng),。同時(shí)，我也深刻的認(rèn)識(shí)到我的錯(cuò)誤來(lái)源于意識(shí)上的淡薄和思想上的麻痹,，確切的說(shuō)還是自己態(tài)度不夠端正，工作不夠嚴(yán)謹(jǐn),，對(duì)自己要求不嚴(yán)，才造成這件事情的發(fā)生,。目前，正值全縣深入開(kāi)展"四治一樹(shù)"干部紀(jì)律作風(fēng)集中整治活動(dòng)的'關(guān)鍵期,，我卻馬虎大意,、敷衍了事,，由于我的失誤給局里帶來(lái)不良影響我深表歉意，通過(guò)這件事情我真正意識(shí)到了自己的缺點(diǎn)和不足,，明白了以后如何改進(jìn)。所以,，我在向局領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討的同時(shí)，也感謝局領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)糾正我的錯(cuò)誤,，發(fā)現(xiàn)我的不足。

在此,，我謹(jǐn)向局領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并保證：

1,、通過(guò)這件事，我感到自己在工作責(zé)任心和態(tài)度上仍就非常欠缺,，今后一定增強(qiáng)自己的工作責(zé)任心、端正自己的工作態(tài)度,，認(rèn)真克服工作懶散,、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好,，以優(yōu)異的工作成績(jī)來(lái)彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò)。

2,、在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé),，切實(shí)增強(qiáng)自己的事業(yè)心和責(zé)任感,，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，積極表現(xiàn),，以自己的具體行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒。

3,、通過(guò)這件事情,，我會(huì)進(jìn)一步深刻反省,、深入總結(jié)，改正錯(cuò)誤,，在今后的工作中引以為戒，加倍努力把工作干好,。我已經(jīng)充分意識(shí)到自己的錯(cuò)誤了,，而且認(rèn)識(shí)到了此次錯(cuò)誤的嚴(yán)重性,。我保證今后不會(huì)再有類似行為發(fā)生在自己身上，請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督,、幫助我改正缺點(diǎn)，使我取得更大的進(jìn)步!希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦卸喽鄮椭?，幫助我克服缺點(diǎn)，改正錯(cuò)誤,。我會(huì)謹(jǐn)記這次教訓(xùn)，深刻反思和檢討,，同時(shí)我也再次向你保證此事不會(huì)再有第二次發(fā)生,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我!

檢討人

日期：xxxx年xx月xx日

辦公室工作失誤檢討書(shū)篇十三

敬愛(ài)：

你好!

在“傳達(dá)文件”和“會(huì)議通知”這兩件事上的工作失誤,，反思了幾天，我覺(jué)得沒(méi)有一點(diǎn)客觀原因,，這完全是我的錯(cuò)，我必須獨(dú)自去承擔(dān)后果,。在×局長(zhǎng)和×主任語(yǔ)重心長(zhǎng)地找我談過(guò)后，我更覺(jué)得不能推卸責(zé)任了,。回想一年多來(lái)的工作,，我走了好多彎路，犯了太多過(guò)錯(cuò),，這樣糊涂下去,，并無(wú)半點(diǎn)好處,，只能是害了自己、毀了前程,、辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)、家人的期望,。所以我必須勇敢地面對(duì)錯(cuò)誤,，展開(kāi)深刻的自我批評(píng),，希望能夠懸崖勒馬，亡羊補(bǔ)牢,，猶未遲也,。

檢討一：屢次犯同樣的錯(cuò)誤，我自己都覺(jué)得太不應(yīng)該了,，這證明了我的思想作風(fēng)沒(méi)有端正，崗位責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),。辦公室是一個(gè)部門(mén)的“喉舌”,，是部門(mén)有效運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐,。沒(méi)有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，是無(wú)法勝任的,。我顯然沒(méi)有意識(shí)到自己的崗位責(zé)任，明顯放松了對(duì)自己的要求,。態(tài)度決定一切,，這是做好工作的起碼要求,，沒(méi)有良好的工作態(tài)度，就會(huì)在同樣的問(wèn)題上多次犯錯(cuò),，以至累教不改,，無(wú)可救藥,，之后自然便是領(lǐng)導(dǎo)寒心、自己灰心,、家人傷心。

“傳達(dá)文件”的失誤在于我的惰性,，把自己凌駕于領(lǐng)導(dǎo)之上,，妄圖猜測(cè),，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不在，就可以省事了,，結(jié)果只能是耽誤領(lǐng)導(dǎo)的，換我做領(lǐng)導(dǎo),，也是忍無(wú)可忍的',。“會(huì)議通知”事隔“傳達(dá)文件”不久,，在×局長(zhǎng)的反復(fù)叮嚀下，我仍然無(wú)視領(lǐng)導(dǎo)的指示,，又胡亂猜測(cè)×局長(zhǎng)是和×主任在一起的，既然電話打不通就可以不聯(lián)系了,，并沒(méi)有意識(shí)到自己的嚴(yán)重失職。其實(shí)若×局長(zhǎng)自己來(lái)通知會(huì)議,，又要我何用?通知四人開(kāi)會(huì),，二人未通知到,，后果真是不堪設(shè)想，換我做領(lǐng)導(dǎo),，這樣不服從領(lǐng)導(dǎo),、不尊重領(lǐng)導(dǎo)的下屬正是不要也罷,。

檢討二：工作作風(fēng)的不扎實(shí)，自然決定了工作能力的缺乏,。我在工作上犯了這么多差錯(cuò)，就是因?yàn)榉椒ê?jiǎn)單,、能力不強(qiáng),，沒(méi)有樹(shù)立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),，沒(méi)有全局觀念和崗位意識(shí)，有些工作又缺乏主動(dòng)性,，造成了今天的一錯(cuò)再錯(cuò)，自己也很遺憾,，更不要說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)的失望了。

工作了一年多,，還是犯這樣那樣的錯(cuò)誤,，我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率，

很多基礎(chǔ)性工作需要在領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)催促下才能完成,，有的還是未能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求。現(xiàn)在連“傳達(dá)文件”和“會(huì)議通知”這樣的小事都辦不好,，我實(shí)在是問(wèn)心有愧,，無(wú)地自容啊! 作為××工作的一個(gè)新人,，通過(guò)這次教訓(xùn)，我自覺(jué)還缺乏三股勁頭：一是面對(duì)新挑戰(zhàn),、新變化，有畏難情緒,，缺乏頑強(qiáng)拼搏的“狠勁”;二是面對(duì)成績(jī),，容易產(chǎn)生自滿情緒,，缺乏搶抓機(jī)遇、乘勢(shì)而上,、再上新臺(tái)階的“韌勁”;三是面對(duì)形勢(shì)的變化，精力難以集中到辦公室工作的這個(gè)中心上來(lái),，缺乏沉下心來(lái)、埋頭苦干的“鉆勁”,。

痛定思痛，我必須毅然決然地承擔(dān)責(zé)任,，不能說(shuō)挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，就心里不服,，產(chǎn)生怨氣，更加消極怠工,。只有眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)了，才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓(xùn)是非常及時(shí)的，借檢討的機(jī)會(huì),，我能充分看到自己的缺點(diǎn)，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來(lái),。

這件事不能就這么過(guò)去，我必須書(shū)面檢討,，以此鞭策,。

檢討人

日期

辦公室工作失誤檢討書(shū)篇十四

敬愛(ài)的xxx：

你好!

在"傳達(dá)文件"和"會(huì)議通知"這兩件事上的工作失誤,，反思了幾天,，我覺(jué)得沒(méi)有一點(diǎn)客觀原因，這完全是我的錯(cuò),，我必須獨(dú)自去承擔(dān)后果。在×局長(zhǎng)和×主任語(yǔ)重心長(zhǎng)地找我談過(guò)后,，我更覺(jué)得不能推卸責(zé)任了?；叵胍荒甓鄟?lái)的工作,，我走了好多彎路,，犯了太多過(guò)錯(cuò)，這樣糊涂下去,，并無(wú)半點(diǎn)好處，只能是害了自己,、毀了前程,、辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo),、家人的期望,。所以我必須勇敢地面對(duì)錯(cuò)誤,，展開(kāi)深刻的自我批評(píng)，希望能夠懸崖勒馬,，亡羊補(bǔ)牢,，猶未遲也。

檢討一：屢次犯同樣的錯(cuò)誤,，我自己都覺(jué)得太不應(yīng)該了，這證明了我的思想作風(fēng)沒(méi)有端正,，崗位責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),。辦公室是一個(gè)部門(mén)的"喉舌",，是部門(mén)有效運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐,。沒(méi)有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，是無(wú)法勝任的,。我顯然沒(méi)有意識(shí)到自己的'崗位責(zé)任，明顯放松了對(duì)自己的要求,。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求,，沒(méi)有良好的工作態(tài)度,，就會(huì)在同樣的問(wèn)題上多次犯錯(cuò),，以至累教不改，無(wú)可救藥,，之后自然便是領(lǐng)導(dǎo)寒心,、自己灰心,、家人傷心。

"傳達(dá)文件"的失誤在于我的惰性,，把自己凌駕于領(lǐng)導(dǎo)之上，妄圖猜測(cè)，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不在,，就可以省事了,，結(jié)果只能是耽誤領(lǐng)導(dǎo)的工作計(jì)劃,，換我做領(lǐng)導(dǎo)，也是忍無(wú)可忍的,。"會(huì)議通知"事隔"傳達(dá)文件"不久，在×局長(zhǎng)的反復(fù)叮嚀下,，我仍然無(wú)視領(lǐng)導(dǎo)的指示，又胡亂猜測(cè)×局長(zhǎng)是和×主任在一起的,，既然電話打不通就可以不聯(lián)系了，并沒(méi)有意識(shí)到自己的嚴(yán)重失職,。其實(shí)若×局長(zhǎng)自己來(lái)通知會(huì)議，又要我何用?通知四人開(kāi)會(huì),，二人未通知到,，后果真是不堪設(shè)想,，換我做領(lǐng)導(dǎo)，這樣不服從領(lǐng)導(dǎo),、不尊重領(lǐng)導(dǎo)的下屬正是不要也罷。

檢討二：工作作風(fēng)的不扎實(shí),，自然決定了工作能力的缺乏,。我在工作上犯了這么多差錯(cuò),，就是因?yàn)榉椒ê?jiǎn)單、能力不強(qiáng),，沒(méi)有樹(shù)立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),，沒(méi)有全局觀念和崗位意識(shí),，有些工作又缺乏主動(dòng)性,，造成了今天的一錯(cuò)再錯(cuò),，自己也很遺憾，更不要說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)的失望了,。

工作了一年多，還是犯這樣那樣的錯(cuò)誤,，我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率，

很多基礎(chǔ)性工作需要在領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)催促下才能完成,，有的還是未能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求?，F(xiàn)在連"傳達(dá)文件"和"會(huì)議通知"這樣的小事都辦不好，我實(shí)在是問(wèn)心有愧,，無(wú)地自容啊!

作為××工作的一個(gè)新人，通過(guò)這次教訓(xùn),，我自覺(jué)還缺乏三股勁頭：一是面對(duì)新挑戰(zhàn)、新變化,，有畏難情緒，缺乏頑強(qiáng)拼搏的"狠勁";二是面對(duì)成績(jī),，容易產(chǎn)生自滿情緒，缺乏搶抓機(jī)遇,、乘勢(shì)而上、再上新臺(tái)階的"韌勁";三是面對(duì)形勢(shì)的變化,，精力難以集中到辦公室工作的這個(gè)中心上來(lái),，缺乏沉下心來(lái),、埋頭苦干的"鉆勁"。

痛定思痛,，我必須毅然決然地承擔(dān)責(zé)任,，不能說(shuō)挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，就心里不服,，產(chǎn)生怨氣，更加消極怠工,。只有眼光放長(zhǎng)遠(yuǎn)了，才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓(xùn)是非常及時(shí)的,，借檢討的機(jī)會(huì)，我能充分看到自己的缺點(diǎn),，可以真正榨出衣服掩藏下的"小"來(lái),。

這件事不能就這么過(guò)去,，我必須書(shū)面檢討，以此鞭策,。

檢討人

日期：

xxxx年xx月xx日