每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。

辦公室工作失誤檢討書800字 辦公室工作人員檢討書篇一

您好,！

我在工作之中，沒有認(rèn)真的去復(fù)合,，反而把文件搞錯(cuò)了,，導(dǎo)致最后耽擱了其他同事的工作，對于這次工作的失誤,，我也是要好好的去檢討,，以后不能再犯這種錯(cuò)誤了，必須在工作上面要嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真一些,。

這次的錯(cuò)誤出現(xiàn),，也是由于我工作有些太忙，很多事情堆積到一起,，導(dǎo)致了我在做事情的時(shí)候沒有好好的去理順,，反而忙中出錯(cuò)，雖然是如此,，但是其實(shí)也是我對待工作的一個(gè)態(tài)度不夠嚴(yán)謹(jǐn),，即使事情多,，其實(shí)我也是可以從容的去做的，一件一件的事情做好了,，那么再多的事情也是可以做完的,，并不需要我真的特別的趕時(shí)間，只要把事情安排好,，有些事情著急的先做,，重要的提前來準(zhǔn)備，一些小事,，或者不是那么重要的,，可以后面再來做，或者找同事幫忙都是可以的,，在工作方面,，我還是不夠的主動(dòng)。

如果我夠積極的話,，其實(shí)會(huì)去想辦法,，把事情以及時(shí)間都是安排好的，并不會(huì)出現(xiàn)這種出錯(cuò)的情況發(fā)生,，事情雖然多,，但并不是我做不完，也不是我著急就能做好的,，只有掌握了更好的工作方法,，多去思考，而不是被動(dòng)的只是做事情,，其實(shí)很多方面都是能做好的,。而且我也是知道，在工作的方面,，我也是需要多去想辦法,。

出錯(cuò)的事情也是讓我很懊惱，如果之前我就能不斷的多思考,，多去想方法，那么其實(shí)真的實(shí)在忙起來的時(shí)候,，也是會(huì)有條理的,，而不是做了這個(gè)，那個(gè)又沒有做好了,。我也是要在今后的一個(gè)工作之中,，多去思考，而不是只做事情,，那樣其實(shí)事情也不會(huì)真的做到更加完好,，而且自己的進(jìn)步也是會(huì)比較的少,，領(lǐng)導(dǎo)讓我反省，其實(shí)也是希望我能意識到自己不但是犯錯(cuò)了,，而且也是需要去改進(jìn)自己的一個(gè)工作的方法,，而不是只有做事情那么簡單，不去思考,，那么在這個(gè)崗位上也是呆不久的,。

工作之中，只有不斷的去進(jìn)步,，不斷的去嘗試,，讓自己的工作能做的更加的高效，那么才能真的有進(jìn)步,，并且自己也是可以收獲更多的,。領(lǐng)導(dǎo)，我以后一定不會(huì)再犯這種錯(cuò)誤了,，也是會(huì)提高我的一個(gè)工作效率,，多去想辦法，把工作合理的安排好,，不再出現(xiàn)這種忙中出錯(cuò)的情況了,，也是會(huì)在忙碌的時(shí)候，多去思考,，而不是只做事情,，不去想什么該早點(diǎn)做，什么事情不著急的可以慢一點(diǎn)來做,。

此致

敬禮,！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

辦公室工作失誤檢討書800字 辦公室工作人員檢討書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

真的很抱歉,，因?yàn)槲覀冊诠ぷ髦械氖д`,，導(dǎo)致在今天的會(huì)議上出現(xiàn)了因準(zhǔn)備不充分多次影響了會(huì)議的進(jìn)行，甚至還差點(diǎn)導(dǎo)致會(huì)議中斷的嚴(yán)重錯(cuò)誤,！這是我們在工作中的懈?。∫彩且?yàn)樵诠ぷ髦械牟蛔屑?xì)所導(dǎo)致的,！

反思這份錯(cuò)誤,，我意識到這并非是某一個(gè)員工的問題，而是我們xxx辦公室整體的問題所在,！因?yàn)槲覀儗τ趦x器的維護(hù)沒有明確的規(guī)定負(fù)責(zé)人,，導(dǎo)致在會(huì)議開始前的準(zhǔn)備上也沒有及時(shí)的檢查，結(jié)果導(dǎo)致了意外頻出！這是我作為管理的失職,，對此我真的感到無比的慚愧,。

之后，我們也對這一問題進(jìn)行了深刻的反省和總結(jié),。作為xxx公司辦公室部門,，在相關(guān)工作上卻沒有處理好自己的工作任務(wù)，這點(diǎn)實(shí)在是非常的糟糕,！對此,，我們也進(jìn)行了深刻的討論。

首先,，我們認(rèn)識到這是我們在工作中的散漫所導(dǎo)致的問題,，作為辦公室部門，我們負(fù)責(zé)對公司的各種大小事情負(fù)責(zé)的處理好,。但也有許多的工作,，如一起的維護(hù)和檢查方面，因?yàn)榛径加蓽?zhǔn)備的員工順帶負(fù)責(zé),，一直以來也沒有明確負(fù)責(zé)人,。所以在在這次出現(xiàn)意外的問題，我們卻沒能及時(shí)的處理,，對此,，我也感到無比的慚愧。

其次,，這也是我們對工作的不重視,，會(huì)議室的器材盡管并非是時(shí)時(shí)刻刻都有人使用，但如果我們在平時(shí)不去認(rèn)真檢查和保養(yǎng),，萬一在重要的會(huì)議上不能使用,，不僅會(huì)擾亂會(huì)議的正常進(jìn)行，給領(lǐng)導(dǎo)們的工作帶來極大的麻煩,，同時(shí)也會(huì)嚴(yán)重的打擊各位工作的積極性,，這實(shí)在是非常不應(yīng)該發(fā)生！

在此,，這也是我們對工作安排的不重視,，盡管辦公室要負(fù)責(zé)的工作瑣碎且眾多，但我卻沒有重視那些是真正重要,，真正不能出錯(cuò)的事情,！對于這些不能出錯(cuò)的事物，我們應(yīng)該在日常就加強(qiáng)維護(hù)工作,，防止工作出現(xiàn)問題！

此次,，在反思中,，我意識到了我們明明作為辦公室的部門,，但卻在工作中非常的懈怠,！這是非常不應(yīng)該的,！對此，作為管理人員,，首先因該反思自己的思想,！其次，也應(yīng)該管理和教導(dǎo)好手下辦公室的員工們,，重視這一問題,，對待工作要分清主次，也要加強(qiáng)自我的審查,，認(rèn)識到在工作中還有哪些沒有做到的地方,，并在今后的工作任務(wù)中及時(shí)的改進(jìn)！

在今后的工作中我們一定會(huì)及時(shí)的加強(qiáng)工作要求,，望您能原諒我們此次的失誤,。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

辦公室工作失誤檢討書800字 辦公室工作人員檢討書篇三

財(cái)會(huì)人員工作失誤檢討書 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 身為一名工作2 年的財(cái)務(wù)人員,，本職工作性質(zhì)所在,，工作的重中之重 就是確保好資金安全，財(cái)務(wù)工作也是一份須要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對待的工 作,。而這一次我的錯(cuò)誤,，充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識 不強(qiáng)、對管理制度的認(rèn)識不夠與危機(jī)預(yù)判能力不到位等不足與缺點(diǎn),。

如今,，犯下了如此嚴(yán)重的失職錯(cuò)誤，除認(rèn)錯(cuò)反省之外,，我必須做出深 刻改正： 第一,，重新審視工作當(dāng)中存在不符合制度規(guī)范的一切行為，切實(shí)加以 糾正,。重新認(rèn)真學(xué)習(xí)一遍《公司財(cái)務(wù)工作規(guī)則》,，牢記規(guī)則，今后勢 必妥善保管資金,，每次離崗務(wù)必將資金鎖進(jìn)保險(xiǎn)柜,。

第二，從此次錯(cuò)誤當(dāng)中深刻吸取教訓(xùn),，時(shí)時(shí)銘記在心,，自己反思錯(cuò)誤 (定稿版) 細(xì)節(jié)，最大程度上避免今后發(fā)生同類錯(cuò)誤。

第三,，通過此次錯(cuò)誤嚴(yán)肅正視自身工作行為,，吃一塹長一智，提供自 身工作危機(jī)意識,。在每一步工作做到有足夠危機(jī)預(yù)判,，盡己所能避免 工作錯(cuò)誤的發(fā)生。

現(xiàn)在,，面對造成如此嚴(yán)重的后果,，我內(nèi)心十分痛苦與糾結(jié)。我十分希 望警方能夠早些破案,，讓公司遭受的損失越小越好,。

此次錯(cuò)誤之后，我深感對不起領(lǐng)導(dǎo),，我將努力改正不足,，盡最大努力 為公司做出貢獻(xiàn)。

此致

敬禮!

檢討人：

辦公室工作失誤檢討書800字 辦公室工作人員檢討書篇四

尊敬的xx：

由于我做工作不認(rèn)真,、仔細(xì)的原因,，沒有把工作做好，在會(huì)議通知上出現(xiàn)了工作失誤,，在此我做出深刻檢討!

辦公室是一個(gè)單位的喉舌,，是部門有效運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐。沒有強(qiáng)烈的責(zé)任意識,，是無法勝任的,。我顯然沒有意識到自己的崗位責(zé)任，明顯放松了對自己的要求,。態(tài)度決定一切,，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態(tài)度,，就會(huì)在工作上容易出現(xiàn)失誤,，以至?xí)谕瑯拥膯栴}上多次犯錯(cuò)，甚至?xí)谄渌麊栴}上出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤,。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)場上強(qiáng)調(diào)的會(huì)風(fēng)紀(jì)律和會(huì)后的批評和教育后,，我立刻從自己身上找原因。造成會(huì)議通知工作失誤的原因,，主要是因我責(zé)任心不強(qiáng),，對工作存在消極性。

在會(huì)議通知上的工作失誤,，我反思經(jīng)過,，覺得雖存在有一定的客觀原因,，但多因于我的疏忽造成工作失誤。我做為一名多年從事辦公室工作的人員,，盡犯如此低能失誤,，我實(shí)在是問心有愧，無地自容,。我做為一名辦公室副職干部，自己的思想作風(fēng)沒有端正,，工作作風(fēng)不夠扎實(shí),，崗位責(zé)任意識不夠堅(jiān)強(qiáng)。我自己都覺得太不應(yīng)該,，更覺得不能推卸責(zé)任,，我必須去承擔(dān)后果。

會(huì)議通知的失誤在于我的工作消極性,，諉過于日常工作中,，我遇到有選擇性安排人員參會(huì)的通知，認(rèn)為部門領(lǐng)導(dǎo)知曉會(huì)議通知就可以了,，認(rèn)為自已已經(jīng)完成了所受職權(quán)職責(zé)范圍,，余下的參會(huì)人員安排、車輛安排等事務(wù)自己無權(quán)安排落實(shí),，即不再過問事項(xiàng)安排到位與否,。結(jié)果造成應(yīng)通知五人參加投資x黨委擴(kuò)大會(huì)會(huì)議，而無一人通知到位,。直至?xí)h召開時(shí)間即將到達(dá)時(shí),，x黨政辦xx副主任和xx長還先后電話通知本人，至本人及兩位同事趕到會(huì)場時(shí)已造成嚴(yán)重后果,。

通過這件事,，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果,。自己身為辦公室的一員,，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求,。自己在工作態(tài)度中,，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付想法,。對于一些應(yīng)該仔細(xì)認(rèn)真做的工作而沒有認(rèn)真下來?，F(xiàn)在，我深深感到,，這是一個(gè)非常不好的做法,，如果放任繼續(xù)發(fā)展,，那么，后果是極其嚴(yán)重的,，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此，通過這件事,，我認(rèn)識到自己的不足,，在此，向xx領(lǐng)導(dǎo)班子做出檢討的同時(shí),，也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意,。

我謹(jǐn)向xx領(lǐng)導(dǎo)班子做出深刻檢討，并保證：

1.在這件事中,，我感到自己在工作上還欠缺責(zé)任心,。應(yīng)提高自己的工作責(zé)任心。認(rèn)真克服工作消極的缺點(diǎn),，努力將工作做好,，以優(yōu)異工作成績來彌補(bǔ)我的過錯(cuò)。

2.在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé),，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和場領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),。

3.我深刻意識到自已的錯(cuò)誤，而且認(rèn)識到了此次失誤嚴(yán)重性,。我保證今后不會(huì)再有類似失誤發(fā)生在自已身上,。請場領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督和幫助我改正缺點(diǎn)，使我取得更大的進(jìn)步!

我再此向場領(lǐng)導(dǎo)班子表示道歉,，由于我的工作失誤給大家?guī)砹寺闊?，影響了xxx的整體形象。

檢討人：xx

xxxx年xx月xx日

辦公室工作失誤檢討書800字 辦公室工作人員檢討書篇五

敬愛xx：

你好!

首先由于我工作不認(rèn)真的原因,，沒有把工作做好,，出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤，未按時(shí)將報(bào)表上報(bào),，在此我深刻檢討!

當(dāng)天,，由于無線網(wǎng)絡(luò)連接不穩(wěn)定，網(wǎng)絡(luò)連接時(shí)斷時(shí)續(xù),，我在向市局以郵件形式報(bào)電子版報(bào)表時(shí)未將報(bào)表發(fā)送成功,，事后沒有再次確定郵件是否發(fā)送成功，造成了嚴(yán)重的工作失誤,，給局里帶來不良影響,，事后經(jīng)市局反饋后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯(cuò)，但為時(shí)已晚,。在此,，我再次誠懇的向局領(lǐng)導(dǎo)深刻檢討,。

經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)的批評和教育后，我發(fā)現(xiàn)造成未按時(shí)將報(bào)表上報(bào)的主要原因,，主要是我責(zé)任心不強(qiáng),。同時(shí)，我也深刻的認(rèn)識到我的錯(cuò)誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,，確切的說還是自己態(tài)度不夠端正,，工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)，對自己要求不嚴(yán),，才造成這件事情的發(fā)生,。目前，正值全縣深入開展“四治一樹”干部紀(jì)律作風(fēng)集中整治活動(dòng)的關(guān)鍵期,，我卻馬虎大意、敷衍了事,，由于我的失誤給局里帶來不良影響我深表歉意,，通過這件事情我真正意識到了自己的缺點(diǎn)和不足，明白了以后如何改進(jìn),。所以,，我在向局領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討的同時(shí)，也感謝局領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)糾正我的錯(cuò)誤,，發(fā)現(xiàn)我的不足,。

在此，我謹(jǐn)向局領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,，并保證：

1,、通過這件事，我感到自己在工作責(zé)任心和態(tài)度上仍就非常欠缺,，今后一定增強(qiáng)自己的工作責(zé)任心,、端正自己的工作態(tài)度，認(rèn)真克服工作懶散,、粗心大意的缺點(diǎn),，努力將工作做好，以優(yōu)異的工作成績來彌補(bǔ)我的過錯(cuò),。

2,、在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé)，切實(shí)增強(qiáng)自己的事業(yè)心和責(zé)任感,，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),，積極表現(xiàn)，以自己的具體行動(dòng)來表示自己的覺醒,。

3,、通過這件事情,，我會(huì)進(jìn)一步深刻反省、深入總結(jié),，改正錯(cuò)誤,，在今后的工作中引以為戒，加倍努力把工作干好,。我已經(jīng)充分意識到自己的錯(cuò)誤了,，而且認(rèn)識到了此次錯(cuò)誤的嚴(yán)重性。我保證今后不會(huì)再有類似行為發(fā)生在自己身上,，請局領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督,、幫助我改正缺點(diǎn)，使我取得更大的進(jìn)步!希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后的工作中多多幫助我,，幫助我克服缺點(diǎn),，改正錯(cuò)誤。我會(huì)謹(jǐn)記這次教訓(xùn),，深刻反思和檢討,，同時(shí)我也再次向你保證此事不會(huì)再有第二次發(fā)生，請領(lǐng)導(dǎo)相信我!

檢討人

日期

辦公室工作失誤檢討書800字 辦公室工作人員檢討書篇六

×局長：

在“傳達(dá)文件”和“會(huì)議通知”這兩件事上的工作失誤,，反思了幾天,，我覺得沒有一點(diǎn)客觀原因，這完全是我的錯(cuò),，我必須獨(dú)自去承擔(dān)后果,。在×局長和×主任語重心長地找我談過后，我更覺得不能推卸責(zé)任了,?；叵胍荒甓鄟淼墓ぷ鳎易吡撕枚鄰澛?，犯了太多過錯(cuò),，這樣糊涂下去，并無半點(diǎn)好處,，只能是害了自己,、毀了前程、辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo),、家人的期望,。所以我必須勇敢地面對錯(cuò)誤，展開深刻的自我批評,，希望能夠懸崖勒馬,，亡羊補(bǔ)牢，猶未遲也,。

檢討一：屢次犯同樣的錯(cuò)誤,，我自己都覺得太不應(yīng)該了,，這證明了我的思想作風(fēng)沒有端正，崗位責(zé)任意識不強(qiáng),。辦公室是一個(gè)部門的“喉舌”,，是部門有效運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐。沒有強(qiáng)烈的責(zé)任意識,，是無法勝任的,。我顯然沒有意識到自己的崗位責(zé)任，明顯放松了對自己的要求,。態(tài)度決定一切,，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態(tài)度,，就會(huì)在同樣的問題上多次犯錯(cuò),，以至累教不改，無可救藥,，之后自然便是領(lǐng)導(dǎo)寒心,、自己灰心、家人傷心,。

“傳達(dá)文件”的失誤在于我的惰性，把自己凌駕于領(lǐng)導(dǎo)之上,，妄圖猜測,，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不在，就可以省事了,，結(jié)果只能是耽誤領(lǐng)導(dǎo)的工作計(jì)劃,，換我做領(lǐng)導(dǎo)，也是忍無可忍的,?！皶?huì)議通知”事隔“傳達(dá)文件”不久，在×局長的反復(fù)叮嚀下,，我仍然無視領(lǐng)導(dǎo)的指示,，又胡亂猜測×局長是和×主任在一起的，既然電話打不通就可以不聯(lián)系了,，并沒有意識到自己的嚴(yán)重失職,。其實(shí)若×局長自己來通知會(huì)議，又要我何用,？通知四人開會(huì),，二人未通知到，后果真是不堪設(shè)想,，換我做領(lǐng)導(dǎo),，這樣不服從領(lǐng)導(dǎo),、不尊重領(lǐng)導(dǎo)的下屬正是不要也罷。

檢討二：工作作風(fēng)的不扎實(shí),，自然決定了工作能力的缺乏,。我在工作上犯了這

么多差錯(cuò)，就是因?yàn)榉椒ê唵?、能力不?qiáng),，沒有樹立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，沒有全局觀念和崗位意識,，有些工作又缺乏主動(dòng)性,，造成了今天的一錯(cuò)再錯(cuò)，自己也很遺憾,，更不要說領(lǐng)導(dǎo)的失望了,。

工作了一年多，還是犯這樣那樣的錯(cuò)誤,，我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率,，很多基礎(chǔ)性工作需要在領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)催促下才能完成，有的還是未能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求?，F(xiàn)在連“傳達(dá)文件”和“會(huì)議通知”這樣的小事都辦不好,，我實(shí)在是問心有愧，無地自容??！

作為××工作的一個(gè)新人，通過這次教訓(xùn),，我自覺還缺乏三股勁頭：一是面對新挑戰(zhàn),、新變化，有畏難情緒,，缺乏頑強(qiáng)拼搏的“狠勁”,；二是面對成績，容易產(chǎn)生自滿情緒,，缺乏搶抓機(jī)遇,、乘勢而上、再上新臺(tái)階的“韌勁”,；三是面對形勢的變化,，精力難以集中到辦公室工作的這個(gè)中心上來，缺乏沉下心來,、埋頭苦干的“鉆勁”,。

痛定思痛，我必須毅然決然地承擔(dān)責(zé)任，不能說挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評,，就心里不服,，產(chǎn)生怨氣，更加消極怠工,。只有眼光放長遠(yuǎn)了,，才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓(xùn)是非常及時(shí)的，借檢討的機(jī)會(huì),，我能充分看到自己的缺點(diǎn),，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來。

檢討人：

xx年x月x日

辦公室工作失誤檢討書800字 辦公室工作人員檢討書篇七

辦公室人員工作檢討書 辦公室人員工作檢討書 辦公室工作人員工作檢討書xx 在“傳達(dá)文件”和“會(huì)議通知” 這兩件事上的工作失誤反思了幾天我覺得沒有一點(diǎn)客觀原因這完全 是我的錯(cuò)我必須獨(dú)自去承擔(dān)后果,。在局長和主任語重心長地找我 談過后我更覺得不能推卸責(zé)任了,。回想一年多來的工作我走了好多彎 路犯了太多過錯(cuò)這樣糊涂下去并無半點(diǎn)好處只能是害了自己,、毀了前 程,、辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)、家人的期望,。所以我必須勇敢地面對錯(cuò)誤展開深刻 的自我批評希望能夠懸崖勒馬亡羊補(bǔ)牢猶未遲也,。

檢討一屢次犯同 樣的錯(cuò)誤我自己都覺得太不應(yīng)該了這證明了我的思想作風(fēng)沒有端正 崗位責(zé)任意識不強(qiáng)。辦公室是一個(gè)部門的“喉舌”是部門有效運(yùn)轉(zhuǎn)的 樞紐,。沒有強(qiáng)烈的責(zé)任意識是無法勝任的,。我顯然沒有意識到自己的 崗位責(zé)任明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切這是做好工作的起 碼要求沒有良好的'工作態(tài)度就會(huì)在同樣的問題上多次犯錯(cuò)以至累教 不改無可救藥之后自然便是領(lǐng)導(dǎo)寒心,、自己灰心,、家人傷心。

達(dá)文件”的失誤在于我的惰性把自己凌駕于領(lǐng)導(dǎo)之上妄圖猜測認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不在就可以省事了結(jié)果只能是耽誤領(lǐng)導(dǎo)的工作計(jì)劃換我做領(lǐng)導(dǎo) 也是忍無可忍的,?！皶?huì)議通知”事隔“傳達(dá)文件”不久 在局長的反復(fù)叮嚀下我仍然無視領(lǐng)導(dǎo)的指示又胡亂猜測局長是和主任 在一起的既然電話打不通就可以不聯(lián)系了并沒有意識到自己的嚴(yán)重 (定稿版) 失職,。其實(shí)若局長自己來通知會(huì)議又要我何用通知四人開會(huì)二人未 通知到后果真是不堪設(shè)想換我做領(lǐng)導(dǎo)這樣不服從領(lǐng)導(dǎo),、不尊重領(lǐng)導(dǎo)的 下屬正是不要也罷。

檢討二工作作風(fēng)的不扎實(shí)自然決定了工作能力 的缺乏,。我在工作上犯了這么多差錯(cuò)就是因?yàn)榉椒ê唵?、能力不?qiáng)沒 有樹立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)沒有全局觀念和崗位意識有些工作又缺 乏主動(dòng)性造成了今天的一錯(cuò)再錯(cuò)自己也很遺憾更不要說領(lǐng)導(dǎo)的失望 原創(chuàng)文章盡在文秘知音m338.網(wǎng)。工作了一年多還是犯這樣那 樣的錯(cuò)誤我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率很多基礎(chǔ)性工 作需要在領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)催促下才能完成有的還是未能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求,。

現(xiàn)在連“傳達(dá)文件”和“會(huì)議通知”這樣的小事都辦不好我實(shí)在是 問心有愧無地自容啊 作為工作的一個(gè)新人通過這次教訓(xùn)我自覺 還缺乏三股勁頭一是面對新挑戰(zhàn),、新變化有畏難情緒缺乏頑強(qiáng)拼搏的 “狠勁”二是面對成績?nèi)菀桩a(chǎn)生自滿情緒缺乏搶抓機(jī)遇、乘勢而上,、 再上新臺(tái)階的“韌勁”三是面對形勢的變化精力難以集中到辦公室 工作的這個(gè)中心上來缺乏沉下心來,、埋頭苦干的“鉆勁”。

思痛我必須毅然決然地承擔(dān)責(zé)任不能說挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評就心里不服產(chǎn)生怨氣更加消極怠工。只有眼光放長遠(yuǎn)了才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓(xùn)是非 常及時(shí)的借檢討的機(jī)會(huì)我能充分看到自己的缺點(diǎn)可以真正榨出衣服 掩藏下的“小”來,。

這件事不能就這么過去我必須書面檢討以此鞭 第五篇：工作失誤檢討書范文工作失誤檢討書范文 尊貴的朋友,， 您好！ 您拍下我們多個(gè)寶貝,，但因我們門市部沒有貨提供,，無法給您寶貝， 我在此深表歉意??！我當(dāng)初打算在網(wǎng)上賣公司出口的仿真植物，我事 先就準(zhǔn)備了半年左右的時(shí)間,，因?yàn)闇?zhǔn)備的時(shí)間過長,，導(dǎo)致很多寶貝現(xiàn) 在門市部已經(jīng)賣出（一起這些寶貝是有的），所以您挑選的大多寶貝 現(xiàn)在我們無法給您發(fā)貨,，這也是我沒有想到的事,，是我也不想發(fā)生的 事情，現(xiàn)在我們已經(jīng)認(rèn)識到自己存在的問題,，也正在修正自己的問題,， 在此還希望您能給我們一次機(jī)會(huì)； (定稿版) 您拍下的99 元貨品,，為什么我們無法再優(yōu)惠些,？因?yàn)槲覄偂叭胄小保?很多方方面面考慮的還不周到，如寶貝價(jià)位定的太低（一般只在成本 上加多幾元）,，運(yùn)輸公司收費(fèi)也不是很清楚,，導(dǎo)致我們不掙錢，而且 還有很多是虧本,，如：我們的第一客戶,，買了價(jià)錢是15 元的寶貝（成 本13 元），我們定的普通包裹是：5 元,，結(jié)果去郵局寄時(shí)才知道要買 包裝盒5 元+運(yùn)輸費(fèi)4 元+回音卡1 元+手續(xù)費(fèi)1.5 元=11.5 元,，這筆 下來我們虧了4.5 元，為了留住客人,，虧我們也做了,！您定的三個(gè)寶 貝，我一共才有9 元的利潤空間,，15 元的普通包裹費(fèi),，我們真的還 很難保證足夠我們的郵寄+包裝費(fèi)+其它這費(fèi)、那費(fèi),，所以我一直無法 給您優(yōu)惠的原因就在此,，還希望您能諒解。

辦公室工作失誤檢討書800字 辦公室工作人員檢討書篇八

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年9月份，員工李志利利用職務(wù)之便對考勤弄虛作假,，嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度,，在公司中造成了惡劣的影響。事情的發(fā)生有他的必然因素,，我作為辦公室的主要負(fù)責(zé)人,，由于工作不認(rèn)真，對此工作失職負(fù)有不可推卸責(zé)任,，特向公司領(lǐng)導(dǎo)作出深刻檢討,。

盡管今年公司主抓管理，制定了許多規(guī)章制度,，并成立了督查小組用以督促各項(xiàng)工作的完成情況,。但工作百密一疏，仍然發(fā)生了考勤弄虛作假的現(xiàn)象,。認(rèn)真分析,，深刻反省，感到事件發(fā)生有以下幾個(gè)原因：一是認(rèn)識不到位,，對公司的規(guī)章制度還存在著錯(cuò)誤的,、模糊的認(rèn)識。在我公司考勤制度管理嚴(yán)格,，基本上沒有弄虛作假的事情,，所以感覺這月肯定也不會(huì)出啥問題；個(gè)別員工存在著消極的情緒,，總認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)下這么大力氣來抓考勤,，是小題大做。所以加強(qiáng)考勤管理制度是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù),，要求我們必須以更大的決心,，更大的力度，更強(qiáng)硬的舉措,，進(jìn)一步提高認(rèn)識,，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，堅(jiān)定不移地將考勤管理工作一抓到底,，抓出成效,。

二是工作不夠扎實(shí),。盡管我們也制定了考勤制度,，但有的也流于形式。比如,，要求“外出時(shí)必須在三日內(nèi)填寫外出登記表”,。這項(xiàng)措施就未能不折不扣地落實(shí)到位。這要求各部門中層領(lǐng)導(dǎo)要起積極的帶頭作用并引導(dǎo)監(jiān)督本部門。如果領(lǐng)導(dǎo)比員工還落后,，要我們領(lǐng)導(dǎo)干什么,？對考勤弄虛作假的事情充分說明，我們的工作不夠扎實(shí),。

三是工作措施落實(shí)不到位,。考勤機(jī)一直問題不斷,，有時(shí)候數(shù)據(jù)不顯示有時(shí)候自動(dòng)出數(shù)據(jù),，但這些問題都沒有著手解決，每次做考勤都得過且過,。通過這次事件,，有必要換一個(gè)新的考勤機(jī)，確?？记诘臏?zhǔn)確性,。總之這次考勤事件發(fā)生教訓(xùn)極為深刻,，下一步,，我們將引以為誡，認(rèn)真查找工作中的薄弱環(huán)節(jié),，進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施,，確保不發(fā)生類似事件。一是進(jìn)一步加強(qiáng)對考勤重要性的認(rèn)識,，認(rèn)真做到思想認(rèn)識到位,，行動(dòng)到位。二是強(qiáng)化督查,，嚴(yán)管重罰,；三是大力加強(qiáng)考勤獎(jiǎng)懲管理，通過制定合理的獎(jiǎng)懲制度（包括全勤獎(jiǎng),、加班倒休制度）,，充分調(diào)動(dòng)員工工作的積極性。

檢討人：

xx年x月x日

辦公室工作失誤檢討書800字 辦公室工作人員檢討書篇九

敬愛xx：

你好!

在“傳達(dá)文件”和“會(huì)議通知”這兩件事上的工作失誤,，反思了幾天,，我覺得沒有一點(diǎn)客觀原因，這完全是我的錯(cuò),，我必須獨(dú)自去承擔(dān)后果,。在×局長和×主任語重心長地找我談過后，我更覺得不能推卸責(zé)任了,?；叵胍荒甓鄟淼墓ぷ?，我走了好多彎路，犯了太多過錯(cuò),，這樣糊涂下去，并無半點(diǎn)好處,，只能是害了自己,、毀了前程、辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo),、家人的期望,。所以我必須勇敢地面對錯(cuò)誤，展開深刻的自我批評,，希望能夠懸崖勒馬,，亡羊補(bǔ)牢，猶未遲也,。

檢討一：屢次犯同樣的錯(cuò)誤,，我自己都覺得太不應(yīng)該了，這證明了我的思想作風(fēng)沒有端正,，崗位責(zé)任意識不強(qiáng),。辦公室是一個(gè)部門的“喉舌”，是部門有效運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐,。沒有強(qiáng)烈的責(zé)任意識,，是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責(zé)任,，明顯放松了對自己的要求,。態(tài)度決定一切，這是做好工作的起碼要求,，沒有良好的工作態(tài)度,，就會(huì)在同樣的問題上多次犯錯(cuò)，以至累教不改,，無可救藥,，之后自然便是領(lǐng)導(dǎo)寒心、自己灰心,、家人傷心,。

“傳達(dá)文件”的失誤在于我的惰性，把自己凌駕于領(lǐng)導(dǎo)之上,，妄圖猜測,，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不在，就可以省事了,，結(jié)果只能是耽誤領(lǐng)導(dǎo)的工作計(jì)劃,，換我做領(lǐng)導(dǎo)，也是忍無可忍的,?！皶?huì)議通知”事隔“傳達(dá)文件”不久，在×局長的反復(fù)叮嚀下,，我仍然無視領(lǐng)導(dǎo)的指示,，又胡亂猜測×局長是和×主任在一起的，既然電話打不通就可以不聯(lián)系了,，并沒有意識到自己的嚴(yán)重失職,。其實(shí)若×局長自己來通知會(huì)議，又要我何用?通知四人開會(huì),，二人未通知到,，后果真是不堪設(shè)想，換我做領(lǐng)導(dǎo),，這樣不服從領(lǐng)導(dǎo),、不尊重領(lǐng)導(dǎo)的下屬正是不要也罷。

檢討二：工作作風(fēng)的不扎實(shí),，自然決定了工作能力的缺乏,。我在工作上犯了這么多差錯(cuò)，就是因?yàn)榉椒ê唵?、能力不?qiáng),，沒有樹立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，沒有全局觀念和崗位意識,，有些工作又缺乏主動(dòng)性,，造成了今天的一錯(cuò)再錯(cuò)，自己也很遺憾,，更不要說領(lǐng)導(dǎo)的失望了,。

工作了一年多，還是犯這樣那樣的錯(cuò)誤,，我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率,，

很多基礎(chǔ)性工作需要在領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)催促下才能完成，有的還是未能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求?，F(xiàn)在連“傳達(dá)文件”和“會(huì)議通知”這樣的小事都辦不好,，我實(shí)在是問心有愧，無地自容啊!

作為××工作的一個(gè)新人,，通過這次教訓(xùn),，我自覺還缺乏三股勁頭：一是面對新挑戰(zhàn)、新變化,，有畏難情緒,，缺乏頑強(qiáng)拼搏的“狠勁”;二是面對成績,，容易產(chǎn)生自滿情緒，缺乏搶抓機(jī)遇,、乘勢而上,、再上新臺(tái)階的“韌勁”;三是面對形勢的變化，精力難以集中到辦公室工作的這個(gè)中心上來,，缺乏沉下心來,、埋頭苦干的“鉆勁”。

痛定思痛,，我必須毅然決然地承擔(dān)責(zé)任,，不能說挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評，就心里不服,，產(chǎn)生怨氣,，更加消極怠工。只有眼光放長遠(yuǎn)了,，才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓(xùn)是非常及時(shí)的,，借檢討的機(jī)會(huì)，我能充分看到自己的缺點(diǎn),，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來,。

這件事不能就這么過去，我必須書面檢討,，以此鞭策,。

檢討人

日期