我們在一些事情上受到啟發(fā)后,，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí),、工作生活狀態(tài),。那么心得體會該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧。那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

把事情做到最好心得體會篇一

繼《用心去工作》之后,，再讀《把事情做到最好》，讓我感到思想境界進(jìn)一步提升,，工作目標(biāo)也更加清晰,。讀完該書，我更加堅定信念,，決心用責(zé)任心把工作做到最好,。

毋庸置言把工作做到最好的重要性與必要性。俗話說,，說到容易做到難,。把一項工作做到最好,，不難,，把每項工作都習(xí)慣性地做到最好,，太難,。如何養(yǎng)成把工作做到最好的工作習(xí)慣？我認(rèn)為,，這離不開責(zé)任心的驅(qū)使,。任何成就都不是信手拈來,、一蹴而就的，都需要強(qiáng)大的精神信念做支撐,，才能抵擋住一次又一次的思想懈怠,，沖破一個又一個的艱難關(guān)卡，最終達(dá)到成功的彼岸,。責(zé)任心就是這樣一種精神信念,，驅(qū)使著我們在工作中從“用心”向“力爭最好”進(jìn)步。

把工作做到最好,，要肯做事,，責(zé)任心賦予人使命感。世界上絕對聰明的人很少,，絕對愚笨的人也很少,，大多數(shù)人都具備正常的能力與智慧。差不多的資質(zhì),，反映到工作成就上來,，卻相差甚遠(yuǎn),，原因就在于人們常說的“肯干”與“不肯干”。責(zé)任心賦予了我們一種使命感,，讓我們意識到職責(zé)范圍內(nèi)的工作是應(yīng)該去做的,，并且是應(yīng)該自覺主動去做的，這正是“肯做事”的內(nèi)在動力,，也是把工作做到最好的基本前提,。

把工作做到最好，要會共事,，責(zé)任心賦予人胸懷,。在一個單位當(dāng)中，幾乎沒有一項工作是完全獨立于其他工作的,，很多工作也不是單憑一個人的力量就能做好,。所以，要想把工作做到最好,，就需要與同事,、領(lǐng)導(dǎo)共事，發(fā)揮最大的效力和合力,，以達(dá)到最佳效果,。談到共事，我發(fā)現(xiàn)存在這樣一種現(xiàn)象：沒有責(zé)任心的人,，在與人共事中會丟了大局觀,，以個人利益為重；有責(zé)任心的人,，會顧全大局,，以完成好工作任務(wù)為重。在責(zé)任心的驅(qū)使下,，擁有正確做人做事的胸懷,，才能更好地談共事、談工作,，領(lǐng)導(dǎo)與同事也才能更好地與你共事,。

把工作做到最好，要敢做事,，責(zé)任心賦予人膽量,。做任何事情都有風(fēng)險，要想把工作做到最好,，就可能會承擔(dān)更大的風(fēng)險,，就需要有敢做事的膽量。所謂膽量，就是對失與舍,，以及對未知事物的甘心承受,。立足宣傳工作，小到撥出一個采訪電話,，大到對某個新鮮事物追根溯源的探尋,，都需要在未知的情況下大膽地邁出第一步。膽量不是傻大膽,，也不是初生牛犢不怕虎,，而是源于責(zé)任心，驅(qū)使著你大膽地邁出第一步,，不拋棄不放棄地堅持,，最終即使事倍功半、一無所獲也不悔恨與牢騷,。不問任務(wù)有多艱巨,，只問自己要如何去達(dá)成。

把工作做到最好還需要我們善做事,、做對事,、做好事、做成事,、做到不出事,，等等，一本《把事情做到最好》總共2 頁,，要想將其吃透,，真正實現(xiàn)把工作做到最好,，那就需要用責(zé)任心去踐行這2 頁的內(nèi)容,。用責(zé)任心把工作做到最好，對年輕工作者尤為可貴,。因為,，這關(guān)系到他們在將來很長的工作生涯中，能否正確地面對工作,、積極地投身工作,，能否在工作中實現(xiàn)自身最大的價值。路漫漫其修遠(yuǎn)兮,，吾將上下而求索,。

把事情做到最好心得體會篇二

《把事情做到最好》一書，主要講到了要把事情做到最好,，就一定要想做事,、肯做事、能做事,、敢做事,、做成事,、做好事、做到不出事,。細(xì)細(xì)讀來,感觸頗深,確有不少真知酌見,。在我看來，把事情做到最好,，是一把衡量工作的標(biāo)尺,，是一個干部應(yīng)有的精神追求。人,，活著就離不開做事,，做事是我們立身之本。人的潛能,，只能在做事中才能開放;人的素質(zhì),，只能在做事中才能形成;人的品質(zhì)，只能在做事中才能體現(xiàn);人的智慧,，只能在做事中才能運(yùn)用;人的成就,，只能在做事中才能取得;人的夢想，只能在做事中才能實現(xiàn),。做人,，與做事密不可分。為人處事,，就一定要做到最好,。

讀完這本書，結(jié)合我本人在參與創(chuàng)建名牌學(xué)校過程中的探索與實踐,，我認(rèn)為,，要把教書育人的事情做到最好，主要要做到以下四點：

一,、精心做事,，全身心地投入。十年樹木,，百年樹人,。教育效應(yīng)的周期比較長，潛移默化的細(xì)微作用,，很難有立竿見影之效,。但教育教學(xué)中的任何一個小細(xì)節(jié)都有可能對學(xué)生的未來產(chǎn)生不可估量的影響。陶行知先生說過：“你的教鞭下有瓦特,，你的冷眼里有牛頓,，你的譏笑里有愛迪生。”所以,，我們要努力做到深入細(xì)致地了解學(xué)生,，真心實意地關(guān)心學(xué)生，充分尊重,、信任他們,，嚴(yán)格地要求他們。大到理想信念教育,、思想品德培養(yǎng),，小到珍惜每一分鐘，不浪費一粒米,，日常生活中的一言一行,，甚至于課堂教學(xué)中的一個小小的提問，輕輕地啟發(fā)等細(xì)微的環(huán)節(jié)等,，都要考慮到孩子們的感受,，捕捉心靈的瞬間反應(yīng)。用我們?nèi)康木?，把簡單的事情做好,，做到精致?/p>

二、細(xì)致做事,，不忽略任何細(xì)節(jié),。不管你覺得自己的水平有多高，要先把眼下的事情做好,。這是一個細(xì)節(jié)制勝的時代,，細(xì)節(jié)決定成敗。對于自己的工作無論大小,，都要了解得非常準(zhǔn)確,、非常透徹，只有細(xì)心,、細(xì)心,、再細(xì)心,，這樣才能踏實地完成宏偉的目標(biāo),。千里之堤，潰于蟻穴,。在競爭激烈的高考場上,，最終影響考生的具有決定意義的因素，往往都是基礎(chǔ)上的不扎實,、小漏洞,。而這些問題產(chǎn)生的根源，細(xì)究起來，很可能就是平時課堂教學(xué)中的一個含混不清的概念,，一個不經(jīng)意的,、粗糙的畫圖，可能是本可以糾正的一個不起眼的壞習(xí)慣,。在教書育人的道路上,，我們這些為人師者，再細(xì)心,、再小心也不為過,。失之毫厘，謬以千里,。20xx年哥倫比亞航天飛機(jī)失事的慘痛經(jīng)歷告訴我們,，在細(xì)節(jié)性的把握方面，我們絕不可以掉以輕心,。

三,、實在做事，追求實際效果,。什么是水平?認(rèn)真就是水平,。什么是能力?落實就是能力。要把事情做到最好,，既要有想法,，還要有辦法，更要有做法,。我們每天都說自己很忙,，千頭萬緒，焦頭爛額,。其實,，很多時候都是瞎忙。盲目地忙碌,，難見成效,。我們做事情，主要就是要忙到點子上,，這個點子,，就是抓落實、辦實事,、解難題,。八十分鐘大課堂的教學(xué)實踐，要求我們更多地關(guān)注教學(xué)過程,，研究各個環(huán)節(jié)上的具體操作,。問題設(shè)計,、自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí),、展示反饋,、總結(jié)點評，一個一個來,，實實在在地搞,。尤其是在經(jīng)歷了多次調(diào)研、反思之后,，我們深深地意識到,，在學(xué)案課堂的教學(xué)環(huán)節(jié)上，嚴(yán)重制約我們發(fā)展的瓶頸,，就是如何做好,、做精學(xué)案中的問題設(shè)計。在校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，我們圍繞問題設(shè)計,，展開專項研究。我們邀請陳鐵補(bǔ)等省內(nèi)外知名專家深入課堂,，做研究,，做講座;我們開找專門的教師論壇，交流碰撞;我們開展問題設(shè)計大賽,，各抒己見,，百家爭鳴。我們還利用教學(xué)質(zhì)量反思月專題教研時間,，深刻反思早讀,、課堂、自習(xí)輔導(dǎo),、背誦,、過關(guān)、總結(jié),、筆記等各個教學(xué)環(huán)節(jié)上的問題,，不拖延、不回避,，不幕虛名,，不耍花哨,，看學(xué)生的實際表現(xiàn),，看最終的學(xué)習(xí)成果，看實實在在的教學(xué)效果,。把問題始于教學(xué),，歸于教學(xué)。用具體的實實在在的問題的解決,，來搭建學(xué)生成長的堅實基礎(chǔ),。

四、盡善盡美,，把事情做得透徹,。澆花，一定要澆透,，澆到根上,，不能水過地皮濕。做事情,，也是一樣,。如果只是隨隨便便做事，不用心,、不細(xì)致,、不注重結(jié)果，敷衍了事,，做了跟沒做一樣,，那就是浪費時間，甚至于浪費生命,。比如我們課堂的教學(xué)設(shè)計,，往往可以在基本的教學(xué)任務(wù)達(dá)成之后，再進(jìn)一步設(shè)計一個能夠提升能力,、升華思想的更高層次的教學(xué)活動來強(qiáng)化思維,、拓展視野，讓尖子生有足夠的視野和發(fā)展空間,。為了這樣一個更加完美的教學(xué)設(shè)計,，需要我們發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神，精誠合作,，付出更多的努力,，學(xué)習(xí)、探索與不斷的實踐,。唯有如此,，我們的課堂才能更加趨于完美，我們的心靈才能更加安慰,、平靜,，我們才能無愧于人類靈魂工程師這一光榮稱號!。

總而言之,，我們要激情滿懷地全身心投入于我們的工作中,，用“精,、細(xì)、實,、透”來作為我們的行動指南,，以敢打敢拼、扎實干練的工作作風(fēng),，把我們垣曲中學(xué)的教育教學(xué)工作做得更好,，為實現(xiàn)中華名校的宏偉目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)!

把事情做到最好心得體會篇三

《把事情做到最好》一書，運(yùn)用通俗易懂的語言,、獨特鮮活的案例,，全面又系統(tǒng)地總結(jié)出一套實際工作中極具針對性、操作性,、實用性的做事方法,，讓人收獲良多。

怎樣把事情做到最好,？《把事情做到最好》歸結(jié)為“十個事”,，即：要把事情做到最好，就一定要想做事,，要主動有為,，只要想做，就沒有做不成的事,；一定要肯做事,，用積極的態(tài)度去做事，不要被動,，而是主動找事做,，只要肯做事，肯定會得到重用,；一定要能做事,，“弓欲善其事，必先利其器”,，只有學(xué)本領(lǐng),，長本事，才能把事做好,；一定要會做事,，要善于用智，要耐得住性子,、俯得下身子,，把事情想明白、看明白,、干明白,，做“有眼力勁”,、“有頭腦”、“有手段”的人,；一定要敢做事,，對待工作有沖勁敢于挑戰(zhàn),，做起事來有激情,、敢為人先，多請教,、多學(xué)習(xí),，把不會做的事做好做成；一定要善做事,，要善始善終,、善謀善干、善做善成,，不死守常規(guī),，不呆板處事，善于變通,，勇于創(chuàng)新,；一定要做對事，做事要做正確的事,，忙要忙到點子上,，這樣才能事半功倍；一定要做成事,，做事要帶有韌勁,，帶有激情，持之以恒,，不能做表面功夫,，要做徹底、做完美,；一定要做好事,，明白做人先做事的道理，事事盡心盡力,；一定要做到不出事,，做小事要細(xì)心，做大事要小心,，常說沒事就會有事,，長怕出事，就會沒事,。

人活著離不開做事,，做事是我們立身之本,。閱讀《把事情做到最好》這本書后，我結(jié)合自身實際對“把事情做到最好”有幾點淺顯認(rèn)識,。

我認(rèn)為,，把事情做到最好，要擺正心態(tài),。要明白,，人的潛能、人的素質(zhì),、人的智慧,、人的價值、人的夢想是在做事過程中激發(fā),、展現(xiàn),、實現(xiàn)的，只有做事才能不虛度人生,，才能有所成就,。應(yīng)時刻樹立把事情做到最好的心態(tài)，做事有耐心,、有自信,，正如書中所說，要會干事多理性,，敢做事勇于挑戰(zhàn),、富有激情、敢為人先,，善做事不問任務(wù)有多難只問如何去達(dá)成,。

我認(rèn)為，把事情做到最好,，要“打鐵先自強(qiáng)”,。“自強(qiáng)”是做好事情的前提,，要把事情做到最好,，首先要充實自己、強(qiáng)大自己,、豐富自己,。這樣才能做別人不能做的事，做別人不會做的事,，做別人不擅長做的事,，做別人做不成的事，做別人做不好的事，做別人做不到的事,。

我認(rèn)為,，把事情做到最好，要“海納百川”,。想干好一件事,，往往僅靠一個人的熱情和能力是不夠的，更多事情需要團(tuán)隊合作才能完成,。必須要有“海納百川”的`態(tài)度對待團(tuán)隊的每一個人,、每一件事，讓這個小小的團(tuán)體凝聚在一起,，發(fā)揮它最大的作用,，把事情做到最好,。

我認(rèn)為,，把事情做到最好，要盡善盡美,。做任何事情都要竭盡全力,，用心去做，以求盡善盡美,，不要以“差不多”,、“可以吧”這樣的話降低對自己的要求。要給自己制定一個高于他人的標(biāo)準(zhǔn),，更要有刻苦敬業(yè),、不達(dá)目的不罷休的工作態(tài)度，這樣才能事事盡善盡美,。

新聞工作是個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?，我在工作中對待每一個新聞采寫稿件、每一篇來稿編輯,、自己負(fù)責(zé)版面編排都力求盡善盡美,，力爭無愧一個新聞工作者的稱號。

把事情做到最好心得體會篇四

人的一生想做的事太多,，但我們肯不肯做,，有的事能不能做，做的時候會不會做,，當(dāng)能做的時候我們敢不敢做,，做的好不好、對不對,，最后能不能做成,，這一系列的問題讓我們在面對一件想做的事情時多了一份憂慮和擔(dān)心。但是當(dāng)看完《把事情做到最好》這本書后，我收獲了很多,，之前困擾我的很多問題也得到了解決,。

也許我們會遇到許多我們沒有經(jīng)歷過的事、可能做不來的事,，但我想只要找到了端正事情的態(tài)度,，找到了做事情的方法，在實際工作中不斷總結(jié),，自我鞭策,，用心做事，專注做事,，那么我相信：方法總比困難多,。

首先在工作中學(xué)會靜心。也許現(xiàn)在的社會很浮躁,，也許現(xiàn)在的社會很功利,，但作為一名教書育人的教師，應(yīng)該學(xué)會靜心,，面對浮躁的社會不能失去自我,，面對功利的社會不能迷失自我，而要做到這些,，就要不斷的讀書,，不斷的反思，像竹子一樣,，每攀登一步,，都做個小結(jié)。

當(dāng)心靜下來的時候,，我們就知道自己需要的是什么,，明白自己要做的事是什么，在做事的時候應(yīng)該時刻都樹立一種危機(jī)感和緊迫感,，一個人如果沒有壓力,，那么也就沒了動力，那么進(jìn)步也就無從談起,。同時我們在做事的時候應(yīng)該擁有一顆海納百川的心,，虛心向別人請教?？鬃釉?jīng)說過：“以能問于不能,，以多問于寡，有若無,，實若虛”,，圣人尚且如此,，更何況我們呢!

當(dāng)我們的心靜了，明白了自己要做的是什么,，也有了一顆虛心向別人學(xué)習(xí)的心,，這些是不是就足夠了呢，我覺得還要有一種踏踏實實做事的態(tài)度,，在做事的時候不能投機(jī)取巧,。一只幼蝶在蛹中艱難掙扎。如果我們用剪子把它的蛹剪開,，讓它輕易地從里面出來,，過不了多久它就會死去。因為在蛹中掙扎的過程是它化為綺彩飛蝶的必然經(jīng)歷,，這可以讓它的身體更加結(jié)實,、翅膀更加有力，而投機(jī)取巧的方法只會讓它失去生存和飛翔的能力——投機(jī)取巧貌似高明,，實際上卻適得其反,，傷及其身。所以我們要腳踏實地的去做每一件事,，努力做好每一件事,。

做一件事，就努力把它做到最好,，即使做不到最好，也要努力朝那個方向努力,。

把事情做到最好心得體會篇五

當(dāng)品味完一本著作后,，大家對人生或者事物一定產(chǎn)生了許多感想，何不靜下心來寫寫讀書心得呢?那么我們?nèi)绾稳懽x書心得呢?下面是小編為大家收集的《把事情做到最好》讀書心得體會,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

“人過留名,，雁過留聲,。”人生在世,，有誰愿如一縷清風(fēng)飄來即過?我相信任何人都有一顆上進(jìn)的心,，都想留個好名聲在世。但人活著就離不開做事,，而要把事情做到最好,，就一定要能做事。如果我們光有想做事的念頭,，肯做事的誠意,，沒有做事的能力，事情同樣做不好。反之,，如果你具備了做事的能力,，那就一定要把能力發(fā)揮到極致。

讀完第三章,，我最喜歡的一句話就是“不要只做低于自己能力的工作,。”工作中我們經(jīng)常會碰到有些人做事不主動,，只能跟著別人干活,，給別人打下手，自己單獨做事就完成不好,，這樣的人是永遠(yuǎn)不知道積極進(jìn)取的人,。安于現(xiàn)狀，自我滿足,，自我感覺良好,，這樣的人永遠(yuǎn)只能在原地踏步。一個有能力的人,，做事情不能只正常發(fā)揮自己的能力,，能挑一百斤的擔(dān)子，那你千萬別選擇避重就輕,，千萬不要白白浪費了自己的能力,，假如有一天失去了別人對你的信任，那就再也沒有機(jī)會擔(dān)當(dāng)重任了,。

很多時候,，沒有做好工作正是因為我們沒有盡力去做，沒有把自己的才能盡可能發(fā)揮到最高?，F(xiàn)在很多同行都覺得自己的工作單位是安全的,，能端穩(wěn)飯碗，沒有危機(jī)感,，其實現(xiàn)實社會的競爭是非常激烈的.,，一旦我們懈怠就會退步和淘汰。而要保持高效的工作效率,，就必須全力以赴地發(fā)揮自己的才能,，只有比別人做的更好，才能永遠(yuǎn)立于不敗之地,。

世上無難事,，只怕有心人，積極的思想幾乎能戰(zhàn)勝世間的一切障礙,，全力以赴,，就一定能到達(dá)輝煌的頂峰!

把事情做到最好心得體會篇六

每個人在日常生活和工作中,，都在探討和實踐兩個課題，把事情做到最好讀后感-在其位盡其職,。一個是如何做人,，二是如何做事。

《把事情做到最好》這本書恰好給我們提供了捷徑,，成為我們前行路上的良師益友,。

先說說這本書給我的總體感受。十個章節(jié)的主題簡明扼要,，環(huán)環(huán)相扣,。如同十把鑰匙，一一幫我們打開如何“會做事,、做對事,、做成事”等困擾在心頭的“鎖”。敘述的道理深入淺出,，娓娓道來,。尤其是引用的比爾蓋茨、華盛頓等諸多的名人名言,，讓人有頓開茅塞之感,。比如書的封面就引用了比爾蓋茨的話：聰明的人能把事情做好，精明的人能把事情做得更好,，高明的人能把事情做到最好,。這些名言像一座座小橋，讓我們在自然行走中,，領(lǐng)略不同的風(fēng)景,。書中列舉的案例鮮活貼切，讓人印象深刻,。既有出名人士的事例，也有小員工的事例,。都像一味味“佐料”,，讓人從中品出不同的“滋味”，進(jìn)而更好地去體味書中蘊(yùn)含的道理,。

讀完這本書,，讓人感想很多。我僅就第七章談?wù)勛约旱母惺?。這一章的題目是“做對事”,。書中告訴我們：不是把事情做完，而是要把事情做對,。高層做正確的事,，中層正確地做事,，基層把事情做正確。由此我想,，對于一個團(tuán)隊,，一個系統(tǒng)而言，只有每個崗位都盡力盡心地把事情做好,、做對,，這個集體才有朝氣、才有活力;才會勇立潮頭,，才會處于不敗之地,。于是確定了本篇讀后感的題目：在其位盡其職。

一個團(tuán)隊,，一個系統(tǒng),，都有三個層面。一個是決策層,。就是書中所說的“高層”,。一個是執(zhí)行層，就是書中所說的“中層”,。還有一個是“操作層”,，就是書中所說的“基層”。

高層如何在其位盡其職?如何做正確的事?毛澤東同志曾經(jīng)一語道破：出主意,，用干部,。我的理解，“出主意”指的是確定大政方針,、發(fā)展方向和規(guī)劃,、以及制定行之有效的體系和制度，把握大局,。中國革命之所以取得成功,，就是選擇了馬克思主義，并把馬克思主義同中國的實踐相結(jié)合,，確定了不同于前蘇聯(lián)的“以農(nóng)村包圍城市”的革命道路,。“用干部”就是選賢任能,、人盡其才,。書中引用了美國通用電氣公司前總裁杰克韋爾奇的案例。在一次全球500強(qiáng)經(jīng)理人員大會上,，有人問他通用電氣公司成功的最主要原因是什么,，他的回答是用人的成功。問他的主要工作是什么,，他的回答是把50%的工作時間花在選人用人上,。問他的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是什么,，他的回答是讓合適的人做合適的工作。由此也讓我想起三國時期的諸葛亮之所以失了街亭,，就是他用人不當(dāng),，錯誤地使用了馬謖。

中層如何在其位盡其職?如何正確地做事?中層是一個團(tuán)隊,、一個系統(tǒng)的“四梁八柱”,，是中堅力量，起著承上啟下的作用,。就像書中所說：從決策,、執(zhí)行到操作的過程中，如何保證正確的決策快速而有效地傳遞?事實上,，中層具有致勝性,。只有戰(zhàn)略，沒有執(zhí)行,，就等于沒有戰(zhàn)略!的確如此,，最近看影片《大決戰(zhàn)》，三大戰(zhàn)役之所以取得勝利,，除了中革軍委制定的戰(zhàn)略正確外,，還離不開各個戰(zhàn)區(qū)的執(zhí)行者不折不扣地執(zhí)行戰(zhàn)略意圖。中層正確地做事,，我想要把握三點：第一點就是要吃透“上情”,。就是要很好地領(lǐng)會上級精神上級意圖，并把上級意圖很好地傳達(dá)給每一名基層人員,，讓基層人員理解為什么這樣做,，只有理解了為什么這樣做，才會跟著你的“指揮棒”走,。第二點就是要身先士卒,，有很強(qiáng)的執(zhí)行力。既當(dāng)指揮員,，又當(dāng)戰(zhàn)斗員,，帶頭沖鋒陷陣。電視劇《亮劍》中的李云龍,，之所以帶出一幫敢于亮劍的兵，就是他沒有坐山喊,，而是沖鋒在前,。第三點就是要學(xué)會溝通。就像書中所說：在確定要做的事情之后,，首先要圍繞具體的方法展開討論,。因為他們知道要想真正地做到用正確的方法做正確的事情是非常困難的,，所以他們會自愿地與比他們有經(jīng)驗的人、他們的領(lǐng)導(dǎo)以及基層的工作人員保持充分的,、頻繁的溝通,。而讓可行性程度得到大幅度的提高。

基層如何在其位盡其職?如何把事情做正確?書中說：基層人員每天接觸的都是非常具體的事情,，更多的是要研究怎樣把事情做正確,。的確如此，正如普照大地的陽光是由七色光譜組成,。奔涌的河流是由無數(shù)個水滴組成,。一個團(tuán)隊、一個系統(tǒng)的每一名員工就是光譜就是水滴,。不要感到自己在崗位上做的事情很渺小很平庸,，實則很光榮很崇高。因為哲人說：人民群眾是歷史的主人,，是歷史的創(chuàng)造者,。上級的每一項決策，每一項要求,，都需要基層人員去完成去落實,，也更需要基層人員把事情做正確。正如蓋高樓和造汽車,，光有設(shè)計人員設(shè)計得完美,、組織施工人員組織到位還不行，還需要各個工種的全力配合,，按照要求保質(zhì)保量地完成任務(wù),。假如建造人員砌歪了一堵墻，安裝人員裝錯了幾個零件,，都會導(dǎo)致任務(wù)的失敗,。這也使我想起了航天器發(fā)射。除了科研人員刻苦鉆研外,，在生產(chǎn)和組裝方面,，大量的技術(shù)工人也花費了大量心血和精力，尤其在發(fā)射前,，每個環(huán)節(jié)都要進(jìn)行上萬次的檢測和檢查,，稍有不甚就會產(chǎn)生不可估量的損失。前蘇聯(lián)的一艘宇宙飛船的失事,，就是由于地面人員的疏忽,，算錯了一個小數(shù)點兒，進(jìn)而引起一場悲劇的發(fā)生,。所以,，作為基層人員要時刻牢記：用正確的方法,，去把事情做正確。

這一章中,，還有一段非常富有哲理和讓人回味的話：一個絕望的組織,，每個人既不抬頭看路，也不埋頭拉車;一個失敗的組織,，每個人都爭著抬頭看路,，卻沒有人埋頭拉車;一個平庸的組織，只有領(lǐng)導(dǎo)者會抬頭看路,，其他人只會埋頭拉車;一個卓越的組織,，每個人都會抬頭看路，也會埋頭拉車,?？磥恚瑹o論我們身處一個團(tuán)隊一個系統(tǒng)的哪一個層面,，都要學(xué)會“既要抬頭看路,，也要埋頭拉車”?！疤ь^看路”,，我們就不會迷失方向;“低頭拉車”，我們就會用眉尖的汗水換來成功,。

把事情做到最好心得體會篇七

看完《把事情做到最好》這本書真讓我受益匪淺,，整本書從十個方面來闡述如何把事情做到最好，按照順序分別是：想做事,、肯做事,、能做事、會做事,、敢做事,、善做事、做對事,、做成事,、做好事、不出事,。也許作為一個普通人不可能每件事都做的那么盡善盡美,，但是這是我們每個普通教師成功的標(biāo)準(zhǔn)，我們要想在自己的崗位上取得一定的成績,，必須要把事情做到最好,。下面幾點是這本書給我的感悟。

(1)細(xì)節(jié)決定成敗

從教16年來，自認(rèn)為對教材有了很好的把握,，所以做事有些心浮氣躁，做什么事情都想著以最快的速度解決,，而忽視了很多細(xì)節(jié)的地方,，讓自己在很多的地方栽了跟頭。在讀這本書的過程中,，我真正找到了我其中的一個缺點,，就是不太注意自己的細(xì)節(jié)，無論以后是在自己的學(xué)習(xí)上還是工作中都要做到小事細(xì)心,，大事小心,。像竹子一樣，每攀登一步,，都做一個小結(jié),。

(2)樹立危機(jī)感和緊迫感

人生活的太安逸就會失去自我，失去奮斗的_,，人都是有懶惰心理的,，有很多的事情不是我們不會做，而是不敢做,、怕做,，習(xí)慣于循規(guī)蹈矩。書中提到我們每個人都要有危機(jī)感和緊迫感,，要敢于做事,，特別是遇到新分給的任務(wù)和工作要敢于去挑戰(zhàn)，主動迎接,，不要想到自己不會做,，而應(yīng)該想辦法該怎么去做，怎樣才能把事情做到最好,，真正成為一名職業(yè)化的教師,。

(3)海納百川的心態(tài)

地球上千千萬萬的人做人做事，唯獨我們這個小小的團(tuán)體能夠聚在一起,，說明這是我們的緣分,，因此我們要珍惜眼前的緣分，和同事們和睦相處,，在工作中難免會因為一些觀點不一致而產(chǎn)生矛盾,，我們必須要有著海納百川的心態(tài)去對待每一件事和每一個人，讓這個小的團(tuán)體凝聚在一起,，發(fā)揮它最大的作用,。這一點，尤其對單位的領(lǐng)導(dǎo)至關(guān)重要，要容得下每一位員工,，不能吹毛求疵,。

(4)在成事的前提下不出事

這句話讓我領(lǐng)會得尤其深刻，我們在做任何事的前提下都是要保_不出事,，特別是針對我們的學(xué)校教學(xué),，面對的是一群未成年人，他們是每個家庭的未來,，所以安全一直是教學(xué)活動中的重中之重,，一定要保障學(xué)生在校期間的人身安全。因此我們在日常的教學(xué)工作中,，一定要銘記于心的就是：在做成事的前提下決不能出事,。書中有太多的名人和成功人士的至理名言，這是他們用畢生的經(jīng)歷和心血總結(jié)出來的,，也許現(xiàn)在我們只領(lǐng)會了其中的一部分,，很多名言我們還沒有足夠的閱歷去領(lǐng)會其真正的內(nèi)涵，而只是停留在膚淺的字面意思上,，只有我們平時在工作和生活中慢慢的琢磨和領(lǐng)悟,，才能真正的把事情做到最好。

最后,，我想與大家共勉的是書中的幾句話,，也算是作者針對大部分人的軟肋而提出的建議和要求，也是一個人取得成功的基本前提,，同時也是我讀這本書之后更應(yīng)該要求自己做到的,，那就是：去做別人不想做的事，去做別人不肯做的事,，去做別人不能做的事,，去做別人不會做的事，去做別人不敢做的事,，去做別人不擅長的事,，去做別人做不對的事，去做別人做不成的事,，去做別人做不好的事,，去做別人做不到的事。如果在平時的工作和生活中我們都能夠做到這樣,，成功就會離我不遠(yuǎn)了!

把事情做到最好心得體會篇八

履行崗位職責(zé)是每一個員工最基本義務(wù),。如何才能把工作做到最好?如何想干事、會干事,、干好事?《把事情做到最好》這本書全面系統(tǒng)的總結(jié)出一套在實際工作中極具針對性,、操作性,、實用性的做事方法，只要我們深刻領(lǐng)悟本書中的做事理念,，熟練掌握并應(yīng)用本書中的做事方法,，就能把本職工作做到最好。以下是我讀本書的一些心得體會：

1.把工作做到最好,，就必須要珍惜崗位,，履行好崗位職責(zé)?？朔诠ぷ髦械哪欠N惰性。當(dāng)我們覺得累了時候,，不如換一個角度去看世界,、看生活、看工作,，看看我們周邊企業(yè)的勞動強(qiáng)度,、工資收入，他們可能比我們更累,、更辛苦,，工資反而低。然后再回過頭想想自我,，可能你會發(fā)現(xiàn)其實我們那點累根本算不上什么,，因此我們要加倍的珍惜崗位，履行好崗位職責(zé),，我們給企業(yè)奉獻(xiàn)的越多,，企業(yè)給我們回報的經(jīng)濟(jì)效益就會越高。

2.把工作做到最好,，就要必須會干事,。會干事就要熟練掌握崗位的規(guī)章制度和工作程序。對待工作高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,、講原則。樹立“第一次將正確的事情做正確”理念,，認(rèn)真剖析,、檢查比較過去的工作程序、工作行為是否正確,。不斷改善工作作風(fēng),、講求工作方法、注重工作效率,，提高工作質(zhì)量,，注重和同事之間的工作協(xié)調(diào)和配合,，和大家一齊團(tuán)結(jié)奮斗、把自我的潛力發(fā)揮到極致,，每個人把自我的工作做好了,，整個部門的工作就有了保障。

3,。要注重新的技能和知識學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)是使我們進(jìn)步很重要的法寶，不管是生活還是工作,。不能只用我們已有的這些知識來應(yīng)對此刻這個千變?nèi)f化的社會,，我們更多的是要不斷地充實自我。立足本職,，給自身加壓,，急需什么，學(xué)什么;上班學(xué),，業(yè)余學(xué),，擠時光，帶頭刻苦鉆研和努力實踐,，同時把自我的學(xué)習(xí)成果和經(jīng)驗與同事進(jìn)行分享,，在提升自身崗位素質(zhì)的同時，使部門整體的崗位素質(zhì)也得以提升,。只有這樣,，我們的工作和生活才會越來越協(xié)調(diào)、越來越順利,。

3.事無巨細(xì),，從小事做起有時候我們的工作會很零散，一下子會出現(xiàn)很多的事情,，這個時候千萬不能落下什么事情,，而且事情不分大小，所有的事情都是需要我們一件一件的去完成,。再小的事情我們也要認(rèn)真對待,，不能因為是小事就不重視，但是所有的事情我們也要分清楚輕重緩急,，不可盲目的去做,。而且這天的事情必須要這天完成。

4.合理安排時光,，時刻持續(xù)快樂的情緒,，每個人的時光都是一樣的，沒有人多也沒有人少,，只是每個人利用得不一樣而已,，所以我們要學(xué)會合理的安排時光,，這樣的工作和生活才會更加充實。同時在工作中我們必須要持續(xù)一個好的情緒,，因為好的情緒決定了我們工作效率,，這樣也會把快樂帶給我們身邊的同事。

5.總結(jié)一天的工作,。這點也很重要,，在總結(jié)的過程中我們能夠想到很多，包括做了的,、沒做的,、做的好的、做的不好的,，更多的是想出我們的不足和改正的地方,，善于理解領(lǐng)導(dǎo)的批評，領(lǐng)導(dǎo)的批評是對我們工作不到位提出的新標(biāo)準(zhǔn),、新高點期盼和要求，要善于采納別人推薦,，不斷地思考和總結(jié),，修正、克服工作中的偏差和失誤,，使我們的工作不斷修正,、卓越。

總之,，最后很感謝領(lǐng)導(dǎo)推薦的這本書,，我將繼續(xù)仔細(xì)研讀這本書，把在書中所學(xué)到的做事的理念,、做事的方法應(yīng)用到平時的工作中去,，并及時地把成功的經(jīng)驗與同事進(jìn)行交流分享，每一次都把正確的事情一次做對,，使自我在今后的工作中進(jìn)一步走向成熟,，開拓工作新局面，為完成公司經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)努力拼搏,。