無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

加薪申請書經(jīng)典篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

自去年2月我有幸加入公司以來,，轉(zhuǎn)眼已近一年時光,。在與xx共同發(fā)展共同進步的這一年里，我感受到了來自領(lǐng)導(dǎo)的莫大信任,、鼓勵與栽培,，來自同事的友善,、幫助和關(guān)愛，在此要特別向各位表示感謝,，也正是這點點滴滴讓我與xx這個溫暖有愛的大家庭產(chǎn)生了深厚的感情,。

一個對職員真誠關(guān)懷和大力培養(yǎng)的公司，才能激發(fā)員工在工作中無限潛能,，為企業(yè)做出更大的貢獻,。因此，過去這一年,，我始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待領(lǐng)導(dǎo)交代的每項工作,，力求把工作做得盡善盡美,，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自我應(yīng)盡的職責(zé),。

在文案策劃方面,，我充分發(fā)揮文筆優(yōu)勢特長撰寫了微信營銷文案、媒體新聞通稿,、公司內(nèi)宣稿件共計七十余篇,，為公司的品牌傳播、基金產(chǎn)品營銷,、企業(yè)文化建設(shè)等提供了有力支持,；在活動策劃方面，積極為20xx年度兩次策略會及公司3周年慶晚宴出謀劃策,，參與細節(jié)執(zhí)行,，確保活動的順利開展,。同時結(jié)合網(wǎng)絡(luò)熱點,、節(jié)日熱點，策劃并執(zhí)行十多次微信端的營銷活動,，有效促進了微信訂閱號的微信粉絲增長與活躍,，使得xx影響力排名穩(wěn)定在行業(yè)前50名左右；在媒體關(guān)系方面,，充分利用此前記者工作和pr工作所積攢的媒體資源,，積極聯(lián)系媒體發(fā)稿，增加公司品牌形象的正面曝光,。同時,，協(xié)助完成xx事項的溝通，努力爭取調(diào)降信息披露費用，為公司節(jié)省了大筆預(yù)算,。

在工作能力,、工作效率不斷提升的同時，我還在本職工作外,，主動承擔(dān)了新媒體運營,、平面設(shè)計、公司官網(wǎng)的更新維護等工作,。尤其是平面設(shè)計的工作,，考慮到部門預(yù)算有限，我利用下班時間自學(xué)了ps和ai技能,，從一開始的設(shè)計小白到現(xiàn)在的輕車熟路,。雖然不敢說現(xiàn)在的設(shè)計水平有多高超，但公司品牌宣傳的每一張海報絕對是精心制作而成,。而我自己也十分榮幸在不斷地技能豐富中,，逐漸成為適應(yīng)公司發(fā)展的多面手。

我相信,，有付出就會有收獲。鑒于以上工作表現(xiàn)及本人現(xiàn)有薪資在行業(yè)同類崗位中處于較低水平的實際情況,，特此向您提出升職加薪申請,，申請從20xx年xx月開始工資提升到xxx元/月，崗位晉升為xxx,。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我此刻的工作表現(xiàn)及質(zhì)量還未能到達升職加薪的要求,，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),，在提升自我潛力的同時將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進。

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

加薪申請書經(jīng)典篇二

尊敬的鄭總：

您好,！

我是20xx年xx月進入公司,，轉(zhuǎn)眼已一年有余，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,，為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機會,。

隨著公司的不斷發(fā)展，同事們給予了我很多關(guān)心,，公司領(lǐng)導(dǎo)王總也給予了我極大的栽培和幫助,，從稚嫩到成熟、從內(nèi)業(yè)資料到一期工程主管,，我實現(xiàn)了重要的自我價值體現(xiàn),、自我能力提高，同時也記錄了我成長史中的點點滴滴。

內(nèi)業(yè)資料的工作不僅僅是資料信息的歸檔整理,，它還是連接工程參建五方的溝通樞紐,，著高層領(lǐng)導(dǎo)的重要決策指令是否及時有效的傳達到位。并且我還負責(zé)著“房地產(chǎn)信息化平臺”的報建工作,。

現(xiàn)又在內(nèi)業(yè)資料工作的基礎(chǔ)上又兼顧了一期工程1,、2號樓的主管一職。負責(zé)一期工程的質(zhì)量缺陷整改,、安全及進度等工作,，經(jīng)過一個月的工作開展，一期工程的質(zhì)量進度安全已按部就班的陸續(xù)完成,，局部不足之處,，也在逐步完善當(dāng)中。

社會的發(fā)展,，時代的進步,，我的工資從轉(zhuǎn)正后一直為2600元/月，扣除每月交納社保,，每個月實際到賬工資為2315元左右,，父親在外打工，母親是下崗工人每月補貼家用費：1000元,，因此囊中羞澀,，同時也考慮到我自己的個人問題。

綜上所述,，特此我提出加薪請求,，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的鼓勵,，如果領(lǐng)導(dǎo)認為我工作中尚有有待改進的部分,，也請領(lǐng)導(dǎo)批評指正，我一定謹記于心,、樂于修正進步,，希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視！

此致

敬禮,！

申請人：

20xx年xx月xx日

加薪申請書經(jīng)典篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我是20xx年xx月進入公司，xx年xx月調(diào)到國貿(mào)公司財務(wù)部,，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,，為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來,，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中,，一直認認真真,、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任,，您是我的領(lǐng)導(dǎo),，這些您應(yīng)該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價,。

我相信,，只要付出，就會有收獲,，因此我向您提出加薪請求,，希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。

我的加薪理由如下

我現(xiàn)在的崗位是出納崗我的崗位工資是xx元,，按照公司的財務(wù)制度要求,，出納崗的工作范圍是現(xiàn)金和銀行，本著加強業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念,，我從20_年3月份就已經(jīng)在做會計憑證,、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作,，實際情況是我已經(jīng)在做會計崗位的工作了,。提出加薪要求，并不是“邀功”,，我所付出的談不上“功”,，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說,。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,，讓我今后有一個努力方向和目標(biāo),，在提升自己能力同時將工作做更好，向更高目標(biāo)邁進,。

也請您放心,，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣,，用積極,、認真負責(zé)態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作,，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求,。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

加薪申請書經(jīng)典篇四

公司領(lǐng)導(dǎo)：

酒店在各位領(lǐng)導(dǎo)主管的有效管理下,，經(jīng)營的紅紅火火,，并且贏得了良好的口碑!做為酒店的.直接管理者,，我很自豪。為了提高員工的工作熱情,，為公司做出更大的貢獻,，同時也為體現(xiàn)公司和領(lǐng)導(dǎo)對待員工愛民如子的精神，現(xiàn)鄭重向上級領(lǐng)導(dǎo)提出漲工資申請,。

申請原因有三：1,、酒店員工工資相對縣城同行業(yè)工資待遇偏低;

2、酒店相對離縣城較遠,，福利待遇不占優(yōu)勢,，人員流失嚴重，招聘困難;

3,、酒店因人員精簡,，一人兼多職，勞動強度大;

4,、酒店將給員工繳納社會保險,，按繳納比例，每人每月工資中需扣除200多元,。

鑒于以上原因,，為了能更好地為公司效力，也為了使酒店能得到更好的發(fā)展,，特此向公司提出加薪申請,，申請給酒店員工從xx年12月份開始工資上漲150元/月。

妥否,，請批示,。

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

加薪申請書經(jīng)典篇五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我是20xx年5月進入公司的，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視,，為我提供了這么好的工作環(huán)境,。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片,。

自加入以來,，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作中去，一直認認真真,、力求把工作做得盡善盡美,，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。此外在做好本職工作的同時,，參加各種培訓(xùn),，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴大,，我個人的能力也在不斷的提升和進步,，同時工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加,、工作強度不斷加大。您知道銷售內(nèi)勤的工作比較繁瑣,，必須要與公司各個部門打交道,，稍有不慎自己還得多面承擔(dān)任何責(zé)任。

有時我不得不犧牲中午吃飯的時間,，曾多少次我飯都沒得吃一直工作到晚上下班,，回家后還得加班加點到深夜甚至到凌晨一、二點,，我的私人電話費用由此也翻了好幾倍,，如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了，畢竟任何工作都應(yīng)該在保證不影響身體建康的前提下進行,。相信這些情況您應(yīng)該很了解,。

但是我感到很慶幸，正是由于公司的飛速發(fā)展,、業(yè)務(wù)量的飛速增漲才能使我學(xué)會了很多東西,，才能體現(xiàn)我的工作能力，才能讓我更好的為公司做貢獻,。我的工作只所以能開展的很順利是與公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視密不可分的,，我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。

然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,，無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅,。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,，再加上還得使用我的私人電話為公司做貢獻,，這兩方面已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。

為了能更好的為公司效力,，也為了使自身能得到更好的發(fā)展,，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請和話費補助申請。

我相信,，只要付出，就會有收獲,，因此我向您提出加薪和話費補助申請,，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

此致

敬禮

申請人：xxx

xx年x月x日

加薪申請書經(jīng)典篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您們好,！我自20xx年10月有幸進入公司以來,，一直抱著認認真真、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待我的每項工作,，力求把工作做的盡善盡美,，不敢有絲毫懈怠之心,。在這段共同成長的歲月里，我們同事之間也產(chǎn)生了深厚的感覺,，我喜歡公司的工作氛圍,，也喜歡公司的每一個伙伴們。

20xx年公司的人事也發(fā)生了很大的變化,。我所在的成本管理部以前是一個總監(jiān)帶領(lǐng)一個土建預(yù)結(jié)算工程師,、一個安裝預(yù)結(jié)算工程師還有我們兩個工程秘書。本部門主要負責(zé)項目的招標(biāo),、合同,、預(yù)結(jié)算、成本控制,、材料采購等,。我是工程秘書，主要負責(zé)資料管理,、收發(fā)文件,、收發(fā)傳真、部門辦公用品申領(lǐng),、部門的外聯(lián),、協(xié)助招標(biāo)、協(xié)助草擬合同,，總之就是負責(zé)執(zhí)行部門總監(jiān)布置的工作任務(wù),。整個部門的工作是在總監(jiān)的指揮下進行的。

本部門的工作,。除此之外,，還有部分與萬龍北岸、職工小區(qū)有關(guān)的工作也要開展,。

自去年年中以來,，我現(xiàn)在的工作量在以前的基礎(chǔ)上增加了2倍。以前大多數(shù)都是協(xié)助工作,，現(xiàn)在是自己負責(zé)合同的整條線路（包括從一開始聯(lián)系單位,、考察、完成考察報告,、擬招標(biāo)文件,、開標(biāo)、合同談判直至合同的簽訂）,、合同臺賬,、付款臺賬等工作。

去年至今,，自己負責(zé)并完成的事有很多,，舉幾個例子：

1,、組織爭議合同談判：滇池龍岸項目后期有部分未終止的合同，其中兩個合同是與廣州景森簽訂的建筑設(shè)計合同與規(guī)劃設(shè)計合同,。兩個合同簽訂的合同總額為372.545萬,，已支付223.527萬。景森以合同已完成（雖報規(guī)未完成但是我方的原因）為由,，要求我方支付余款149.018萬,。發(fā)展計劃處陳延坤處長組織我們相關(guān)人員開會，要求整理滇池龍岸剩余未終止的合同,。由我部門來主導(dǎo)此次工作任務(wù),，經(jīng)過與各部門領(lǐng)導(dǎo)溝通及對合同條款的研究及與法律顧問的咨詢，還有設(shè)計部李總對設(shè)計工作量多次的核對,。最后與景森商定,，此兩合同簽訂終止協(xié)議并不涉及付款問題,。

2,、界定合同權(quán)利與義務(wù)：龍韻雅苑項目于20xx年6月與廈門嘉博設(shè)計院簽訂了設(shè)計合同,，當(dāng)時我部未參與合同的簽訂過程,，合同使用的是標(biāo)準(zhǔn)范本。本項目于20xx年要做個設(shè)計概算報昭通市發(fā)改局備案,。經(jīng)詢價,，造價咨詢公司報價均在10萬元左右,。通過自己本身在備考一級建造師學(xué)習(xí)到的知識,，設(shè)計概算是設(shè)計合同中乙方的義務(wù)之一,。經(jīng)和乙方溝通，由乙方完成此概算,，幫公司節(jié)省了時間和費用,。

3、負責(zé)龍韻雅苑項目的數(shù)個合同談判,，在投標(biāo)價的基礎(chǔ)上又減少了部分金額,，等等。在此就不一一說明了,。

說那么多只是想說明,，我現(xiàn)在的實際工作已經(jīng)不是部門秘書所負責(zé)的工作了，而是在部門秘書工作的基礎(chǔ)上增加了招標(biāo)及合同管理專員負責(zé)的工作,。20xx年才進入公司時有績效考核制度,，如果一年中有8個月得到85分以上就可以升級加薪，但現(xiàn)在公司制度要做全盤調(diào)整,，暫時未實行此制度。那員工再怎么努力也不可能加薪,，我認為這和領(lǐng)導(dǎo)的思想是背道而馳的,。對于一個工作積極,、有一定能力和執(zhí)行力的員工，領(lǐng)導(dǎo)是不會不同意為這類員工加薪的,。

我所提出的加薪理由除了工作量的增加,，身負的責(zé)任增加，還有就是個人能力的提升,。本人于20xx年拿到了全國造價員的資格證,、又于去年通過了二級建造師和中級經(jīng)濟師的考試（證明文件附后）。今年擬參加一級建造師,、造價工程師,、招標(biāo)師的考試，希望利用業(yè)余時間增加知識的積累,，同時也利用所學(xué)到的知識,，更好的為公司服務(wù)。

我們所居住的城市正以驚人的速度向前發(fā)展,，消費水平在全國處于中上水平,，而且現(xiàn)在的社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,，我的工資水平就顯得相當(dāng)單薄了,。

我認為薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn)，一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵,。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),，員工的素質(zhì)、能力高低,、做多做少,、做好做壞一個樣，對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時間沒有得到領(lǐng)導(dǎo)的認可，心里是委屈的,。而且同工不同酬,，差距太多，也是不公平的,，員工的心里也會漸漸消極,。我認為領(lǐng)導(dǎo)會把每一個員工的表現(xiàn)看在心里，但領(lǐng)導(dǎo)工作忙以至于不會留心薪資這些小事,，但這對個人來說是薪酬是非常重要的大事,。

鑒于以上因素，特向您提出加薪申請，請參考本部門其他員工及同行業(yè)同資格的薪資水平,。

特此申請,，望批準(zhǔn)為謝！期待您的答復(fù),！

申請人：

20xx年5月14日

加薪申請書經(jīng)典篇七

經(jīng)理好,！

隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步,。這段共同成長的歲月里,，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,。

我是09年3月進入公司的,，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境,。使我迅速的融入到工作中去,，跟同事們打成一片，自加入xxxx公司以來,，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,，因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該是了解的,，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價,。

我相信，只要付出,，就會有收獲,，因此我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視,。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的.方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進。

也請您放心,，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣，用積極的,、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。

此致

敬禮

申請人： ---------

年 月 日

加薪申請書經(jīng)典篇八

自入職xxx公司以來,，在過去的這幾個月本人一直負責(zé)生產(chǎn),、倉庫、采購等一系列工作,。本人工作認真、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心,，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，能熟悉使用相關(guān)電腦軟件及相關(guān)設(shè)備,，有很強的團隊協(xié)作能力;確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而和睦,，配合同事成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,，注重自身發(fā)展和進步,，并多次得到y(tǒng)經(jīng)理的肯定及贊揚。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,，有很多需要完善的地方,。其實最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進的,、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運用,，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展，而這正是幾個月以來我經(jīng)常為工作加班加點,，任勞任怨,，為公司做出最大的努力。

薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn),，我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下,，公司會需要降低各種成本。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益,，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源,、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言,，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度,、美譽度、優(yōu)秀員工等),，進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內(nèi)部而言,，薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說,，好薪情給員工帶來強大的激勵,，帶動工作積極性;反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā),。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂,，安心為企業(yè)服務(wù),。

就目前廣東市場行情和所知道的情況、朋友同行,，根據(jù)生產(chǎn)類的行業(yè),、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同,，一般薪酬在3000左右,。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說,，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的,，所以特提出加薪申請，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵,，更是對未來工作積極性的激勵,。如果本員工工作中尚有有待改進的部分，也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,，我一定謹記于心,、樂于修正進步。望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感!

此致

敬禮!

申請人：

xx年xx月xx日

加薪申請書經(jīng)典篇九

(一)

尊敬的：

您好,！

我自年月份有幸進入公司以來,，近年了，期間始終抱著“是我家,，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,，力求把工作做得盡善盡美,，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,，與公司共同進步共同發(fā)展,。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,，此實為我的榮幸,。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,，我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里,，我對公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們,。我給予了他們的同時,，他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助,，我非常的信任你們,。

隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴大，我個人的能力也在不斷的提升和進步,，同時工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強度不斷加大,。您知道……….(列舉所需完成的工作量及工作繁重的原因)等原因常常使得我不得不犧牲休息時間加班加點到深夜甚至到凌晨二,、三點，如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了,，畢競?cè)魏喂ぷ鞫紤?yīng)該在保證不影響身體建康的前提下進行,。相信這些情況您應(yīng)該很了解。在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法,，有效地提高了工作效率,，降低了工作成本，從而增加了收益,。經(jīng)統(tǒng)計,，………(列舉一年來完成的工作量,表明是如何的繁重)。

同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,，無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅,，而且目前的社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了,。

鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力,，也為了使自身能得到更好的發(fā)展,，特此向您提出加薪申請，申請從年月日開始工資提升到萬/年(元/月).

人追求的目標(biāo)越高,，他的才能就發(fā)展的越快,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),，員工的素質(zhì),、能力高低,、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,，那對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的,。

薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn),。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低，以及工作心情的好壞,。從某種程度上說,，一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵，也帶動了工作積極性,；反之增加怠工情緒,，影響工作效率和收益，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā),。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂,，安心為企服業(yè)務(wù),。

功自傲”，我所付出的談不上“功”,，所以請不要誤會我的本意,，我只是實話實說。我相信：只要付出,，就會有收獲,！

如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個薪金標(biāo)準(zhǔn)，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進,。

當(dāng)然加薪不是目的,，只是希望讓我們做得更好!

期待您的答復(fù)。

此致

敬禮

申請人:

(二)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！冒昧打擾您的寶貴時間,，請恕原涼！但肯請您看完我的這份申請書,。

我于2011年3月有幸加入了公司,，到至今已有2年多。隨著公司兩年多的發(fā)展,，我個人的能力也在這里得到了不斷的提升和進步,。在這段共同成長的歲月里,。我把昊旺公司當(dāng)成了自己的家，我對同事們產(chǎn)生了濃厚的感情,，同事們給予了我即大的幫助和支持,，我感謝公司對我的栽培和幫助。

兩年多來我勤奮好學(xué),，工作兢兢業(yè)業(yè),，在激光雕切也積累了一定的寶貴的經(jīng)驗。同時也培訓(xùn)了一些新來同事,，提升他們的設(shè)備操作并提高他們工作技能,。同時我還學(xué)會了一些開料設(shè)備操作，并且能熟練的運用,，如推臺鋸,，鑼銑機、腳踏鑼機,、平刨機,，吸塑機等。熟悉開料,、釘板、雕刻,、打磨,、拋光、熱彎,、粘接工藝,。工作之余，我還自學(xué)了計算機軟件,，如autocad,、coreldraw、 potoshop,、pro/e等軟件,，并且能熟練運用在工作中，并取得了良好解決問題,。目前公司員工離職人員太大,，工作忙的時候有時頂兩個人的工作，壓抑上有了明顯的增大,。近幾年,，廣東的經(jīng)濟有了進一步的發(fā)展，物質(zhì)上漲太大,，消費高,，且我的工作能力,、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,，這些問題確實影響了我的日常工作,。在這種形勢下，我現(xiàn)在的待遇水平顯得有些單薄,。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一,。

為了能為公司效力，也為了能得到更好自身的發(fā)展,，希望公司能夠基于對內(nèi)的公司員工手冊公平性,，對外具有競爭力的待遇制定政策，為我加薪,。

人追求的目標(biāo)越高,，他的潛能發(fā)展越快，有句話叫做“下重賞必有勇夫”,，這樣,，員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段,，和考核標(biāo)準(zhǔn),。員工的素質(zhì)高低，做多做少,。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資,。對他們來說，為工作付出的滿腔熱情,。犧牲休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的,。

以上是我的這兩年來的工作成績和對公司的建議。如果公司認為我還未能達到加薪要求,。我誠懇的請您能提出寶貴意見或建議,。讓我今后有一個努力的方向目標(biāo)。在提升自己能力的同時將工作做得的更好,。

申請人：人生如茶

(三)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我一直認為來到我們公司對我來說是件很幸運的事,。無論是工作還是在做人方面，在這里我都學(xué)到了各方面的專業(yè)知識,。目前我還是比較喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍,所以在公司的這個崗位上我一直是兢兢業(yè)業(yè)地認真對待我的每項工作,，與公司共同進步共同發(fā)展。隨著公司的業(yè)績不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個人的能力也在不斷的提升和進步,。而工作量也正在逐步加深，這段共同成長的歲月里,，我對公司和同事們產(chǎn)生了深厚的感情,，人追求的目標(biāo)越高,，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。為工作付出的滿腔熱情,、盡管犧牲個人的休息時間和身體健康來說為了公司的利益我認為是值得的。

自加入公司以來,，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作中去,，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,。此外在做好本職工作的同時，參加各種培訓(xùn)學(xué)習(xí),，比如英語和提升自己在品牌推廣的各項運作,，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。所以這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,，我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸,。

自有幸進入公司以來，已有xx年,，期間一直擔(dān)任公司xx-x（當(dāng)時部門就我一個人,，可以說是什么事情都是我在慢慢摸索著走，甚至下至打雜）,，主要職務(wù)負責(zé)整個公司的網(wǎng)絡(luò)硬件和軟件的正常運行（包括 xx-x ）,、抱著高登公司是我家，繁榮大家的心情,，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心,，在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗同時,，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我輩之幸,。所以我常常自勉自勵,，不敢忘記公司深情厚意。

然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,，無論是在經(jīng)濟還是消費水平均在不斷上調(diào),。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一,。為了能更好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展,，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請,。望公司領(lǐng)導(dǎo)按個人能力和負責(zé)的項目和對工作的熱情,，調(diào)整我工資由原來的xx-x調(diào)升為xx元。至此公司的深情厚誼,，本人定當(dāng)銘記于心,，在工作上為公司的發(fā)展再添一把熱情的火焰。

(四)

尊敬的x總,、x經(jīng)理,、x經(jīng)理：

時間過得很快，來到 企業(yè)工作,，轉(zhuǎn)眼已一年有余,。親眼看著我們 公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的變化和發(fā)展,，真的非常高興,。

作為工作的企業(yè)，這一年中,，公司各方面的工作有了一個整體的提升,，培訓(xùn)部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統(tǒng)化,、科學(xué)化,，營銷部的業(yè)績有增無減，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,，都是在朝良性方向發(fā)展,，這一切真是一個令人欣慰的成績。

作為個人,，自入職 公司以來,，感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng)，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重,、關(guān)懷和幫助,，都銘記于心，也會在未來的工作中再接再勵努力進取,，不斷發(fā)展自己,，為企業(yè)作出更大的貢獻。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,，有很多需要完善的地方,。人最重要的是思維，是意識,，在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識,，本員工應(yīng)該算是積極的、特別要求進步的同志，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想,，期望他們可以同樣進步,，以廠為家，有主人翁精神,，為我們 企業(yè)的發(fā)展擴大潛力,。其實最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進的,、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運用,，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展，而這正是一年中我為之努力的重要工作,。

部門事務(wù)是我的主要工作之一,，致力于企業(yè) 的建立與完善工作，目前已完成 體系和 體系,， 體系正在建立中,，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進。對于企業(yè)的規(guī)范化,、程序化和科學(xué)化,，這些都是具有長遠意義和價值的工作。營運方面長期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn),，設(shè)計各項工作表格,，跟進各項規(guī)定的實施，加大執(zhí)行力度,。進行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制,，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得,，對公司里文筆起草擬制作了很多工作,，同時也設(shè)計了較多簡單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩,。而在下階段,，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強及培訓(xùn)部、營運部工作是工作的重點,，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。 在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用,，但絕對積極主動出謀劃策,、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的運營中能夠發(fā)揮自己的作用,，為企業(yè)的進步和發(fā)展盡到自己的力量,，而這同時也是我個人價值的重要體現(xiàn)。 薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn)，我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下,，公司會需要降低各種成本,。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源,、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益,。對于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力（如知名度,、美譽度,、優(yōu)秀員工等），進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展,；對企業(yè)內(nèi)部而言,，薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞,。從某種程度上說,，好薪情給員工帶來強大的激勵，帶動工作積極性,；反之增加怠工情緒,，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,，老板是不會吝嗇的,，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務(wù),。

就目前市場行情和所知道的情況,、朋友同行，根據(jù) ,、 類的行業(yè),、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同,，一般薪酬在 ~ 左右,。 因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說,，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的,，所以特提出加薪申請，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵,，更是對未來工作積極性的激勵,。如果本員工工作中尚有有待改進的部分，也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,，我一定謹記于心,、樂于修正進步,。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感！

衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天,、 公司蒸蒸日上財源廣進,！

(五)

尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我于2015年入職該公司至今已有四年多時間,，在這四年的時間里,，讓我學(xué)到了很多的東西，首先我很感謝公司給我鍛煉的機會,，以及很多方面的幫助,。千言萬語化成一顆感恩的心，希望更好的報答公司,。這是我的初衷,。隨著時間的推移與閱歷的增加，現(xiàn)在的我可以說在公司做事更加得心應(yīng)手,，相對于以前來說有了更大的改變,。不僅可以做單一的開票工作，還能負責(zé)配送,、話務(wù)工作,。以及發(fā)貨聯(lián)系、其它瑣碎事情（例如,；送貨過程中出現(xiàn)的問題,，庫房裝貨問題等等）在去年的一年時間里，更是間接做了公司所屬財務(wù)錄入工作（銷售日報表及費用支出等）我自認為對公司不能說是兢兢業(yè)業(yè),，但也是勤勞肯干的,。相信我的作為領(lǐng)導(dǎo)也是看在眼里的。鑒于現(xiàn)在的工作量加大以及我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市（物價上漲,，貨物膨脹）無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅,。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一,，這是其一，其二,，在公司的幾年時間內(nèi),，我一直希望可以得到更大的發(fā)展空間，對自己的能力可以有更深層入的提升,，但公司都未予以理會,，這點我很失望。對于一個老員工的我來說,，如果她的工作量加大,，而薪金卻和新員工的一樣，這點是無法理解的,。鄭重說明一點的是公司領(lǐng)導(dǎo)的承諾居然一直未兌現(xiàn),，著實讓我有些憋屈。作為一個領(lǐng)導(dǎo)者一諾千金還是有必要的,。也許我做的還不夠令公司領(lǐng)導(dǎo)滿意,，也許我還需要努力鍛煉，但我希望領(lǐng)導(dǎo)能給我肯定的回答和建議,。另外一點需要說明的是我也不想在公司人員不具備的情況下提出這樣種要求,，在此情況下提出實屬于無奈，望公司領(lǐng)導(dǎo)理解,。

為了能更好的為公司效力,，也為了我能夠安安心心的工作，使自身能得到更好的發(fā)展,，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請,。申請工資為在原有工資的基礎(chǔ)上上升3%，其它不變,。

當(dāng)然加薪不是目的,，只是希望我做的工作與努力成正比。

此致

申請人：lyonge

2011年4月13日

(六)

經(jīng)理好：

隨著我公司的不斷發(fā)展,，我個人的能力也在不斷的提升和進步,。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,。

我是08年8月進入公司的，自加入公以來,，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,，因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該是了解的,，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價,。

我相信，只要付出,，就會有收獲,，因此我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視,。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進,。

也請您放心，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣,，用積極的、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作,，這不是我惟一的追求。

此致

敬禮

申請人：

申請日期

(七)

xx,您好

不知不覺加入xx已經(jīng)兩年了,，這兩年里公司良好的氛圍及工作崗位,，讓我工作非常愉快;公司提供的培訓(xùn)，讓我能不斷的提升自己;5個月個北京support工作,，也讓我有許多難忘的體驗…..這一切我一直心存感激,，非常感謝公司提供的一切。所以,，兩年來我也盡力把工作做好,，每一個case我都會去總結(jié)，每一次onstie我都希望能有所收獲和提高,，經(jīng)過兩年的努力,，我相信自己的技術(shù)及能力已經(jīng)能勝任絕大部分的工作，甚至能應(yīng)付更tough更有挑戰(zhàn)性的任務(wù),。所以我也相信將來自己能為公司作出更大的貢獻,。

廣州account的重新劃分后，現(xiàn)在的majoraccount有三個：xxxx,，xxxx和xxxx,。其中xx和xx都屬于p24的客戶，有較多的business的機會,，也很有可能發(fā)展成ao客戶,，所以xx都非常重視。對這幾個majoraccount的support上,，我覺得自己做的很不錯,，xx和客戶都對我較為信任。在下一步工作中,，我希望能在此基礎(chǔ)上能更加加強和xx的communicatoin,，爭取更多的case機會，我相信在你的帶領(lǐng)下,，我們共同努力,，廣州的case量一定會不斷提高,。廣州team也一定會為公司作出自己的貢獻。

很高興公司能堅守廣州這一塊陣地,，我相信這是個英名的決策,，我希望自己也能繼續(xù)堅守下去，兩年來看著廣州的同事一個個離開,，但我想公司和我都有相同的期望，我們都期望廣州能在堅守下突出重圍開創(chuàng)新的格局,。但是,，回歸現(xiàn)實，在目前的情況下,，廣州的case量還不能保持穩(wěn)定(這個跟整個廣州的大環(huán)境有關(guān)),，有時case量會少的可憐，比如4月份,，我的工時只有9個,，最后拿到手的工資估計不會超過2.5k…….這種情況下，對基本的生活會造成很大的壓力,，對工作積極性也會有一定影響,。

基于此，我現(xiàn)向您提出加薪申請,，而且希望加薪幅度在1k以上,，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給予考慮，謝謝!

加薪申請書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我從去年10月上旬進入公司并擔(dān)任公司it人員一職,，到現(xiàn)在已經(jīng)有五個多月的時間了，早已過了公司規(guī)定三個月的試用期,，一直以來,，我在工作上都保持著良好的工作態(tài)度，敬業(yè)樂觀,，認真踏實地工作,，始終以自己強烈的責(zé)任心進取心，勤勉不懈地努力,，加上自己較強的專業(yè)基礎(chǔ)與較強的自學(xué)能力,、不懂就問的學(xué)習(xí)態(tài)度，盡力完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,。

入職以來,，由于公司網(wǎng)站還在建設(shè)中，陳先生還沒離開公司,，去年每天大部分時間做的事情與本職無關(guān),，但我還是一絲不茍的做好,，不敢有所懈怠，以最快的速度完成領(lǐng)導(dǎo)分配給我的任務(wù),，比如修圖,，拍照，由于拍的照片多了,，修的圖片多了,，技術(shù)與速度也有很大的提高！拍完照片與修好圖后,，閑下來沒事做了,，我就主動問陳先生如果沒什么事做，我就到保安室或者對面的辦公室?guī)投巧a(chǎn)部做一些事情去了,，他也同意了,，于是我就和保安兩個人在保安室組成了一個小流水線，幫二樓生產(chǎn)部貼一些價標(biāo)等一些事情,，但我并不覺得厭煩,，覺得是一件好事，可以體驗一下做普工的辛苦,，鍛煉一下自己的毅力,，同時也是一種挑戰(zhàn)，說她是一種挑戰(zhàn)我是這樣因為的,，這次在一個小時里我可以貼500個價標(biāo),，下次在一個小時里我可以貼1000個價標(biāo)，再下次可以貼1001個價標(biāo),，我覺得這是一種速度的挑戰(zhàn),，也是人生態(tài)度的挑戰(zhàn)，我的人生態(tài)度就是這樣,，盡最大能力做好每一件事,。記得一次公司星期日要出貨，但還有很多貨沒有做完,，在袁方的帶領(lǐng)下我也義不容辭地為公司加班,，星期五晚上，星期六下午與晚上,，星期日一天,，反正公司有用到我的地方，無論何時何地我都會義不容辭的出現(xiàn),。

入職以來,，去年雖然只有小部分時間做的事情跟本職有關(guān)，但在這小部分時間里足矣讓我了解與解決公司網(wǎng)絡(luò)上電腦上常見的問題，無非就是郵件發(fā)不了,，網(wǎng)線水晶頭有些線松動了,，電腦主機里某些硬件壞了，有些人對軟件的部分操作不會,，安裝一些常見軟件等,，上面的這些問題請公司領(lǐng)導(dǎo)放心，這些我都可以解決,。除了這些我會的還有,，比如電腦組裝，安裝系統(tǒng),，圖片美化,，各種管理系統(tǒng)的操作與管理（比如erp管理系統(tǒng)），伺服器server上數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)及添加人員與權(quán)限設(shè)置等管理,。對于公司網(wǎng)站方面：上傳清晰優(yōu)美的圖片吸引顧客，熟悉關(guān)鍵詞,，善于利用關(guān)鍵詞來提高網(wǎng)站訪問量，編寫html代碼,，更好地描述產(chǎn)品,。

目前，我的任務(wù)就是順美網(wǎng)站與阿里巴巴網(wǎng)站產(chǎn)品圖片上傳與描述,，公司電腦維護,，pd與彩圖的有關(guān)任務(wù)，目前每天都很繁忙,，如果公司有需要我會義不容辭地每天晚上適當(dāng)加班,，現(xiàn)本人已近而立之年，結(jié)婚,、養(yǎng)家等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂,，但本人目前收入低薄,，每月僅2000元,，每月收入僅能自給，心中不免哀傷,，但想到公司對員工的愛護，公司內(nèi)部的和睦,，就好像一個大家庭一樣,，心中就有了一直走下去的希望。

資提高到3500元整,。也請公司領(lǐng)導(dǎo)放心，無論申請成功與否,，本人仍會一如既往的,、用積極的、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作,，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

期待您的答復(fù),！

此致

敬禮

xxx有限公司 姓名

文章整理：一覽昆明英才網(wǎng)（有關(guān)專員）

加薪是一場博弈,，不只是張口那么簡單，也許有的企業(yè)會給員工福利,，工作一段時間以后可以要求加薪,，提前寫一封加薪申請書,，等審核過了的話,，可以和老板面對面談加薪的問題。

所以,，加薪申請書對于準(zhǔn)備要求老板加薪的朋友來說是至關(guān)重要的,，在加薪申請書中一定要把我們需要加薪的理由，原因?qū)懗鰜?，盡量寫的又活力,，有說服力一點。這樣的話,，才有機會面對面跟老板談加薪的問題,。

下面是成功達到目的的經(jīng)典加薪申請范文，也許你正在糾結(jié)怎么開始寫這份申請時,，可以從這些范文中找到一點靈感,。

范文一

xx您好：

我是xx年xx月進入公司，xx年xx月調(diào)到國貿(mào)公司財務(wù)部,，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,，為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來,，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中,，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任,，您是我的領(lǐng)導(dǎo),，這些您應(yīng)該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價,。我相信,，只要付出，就會有收獲,，因此我向您提出加薪請求,，希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。 我的理由如下：

我現(xiàn)在的崗位是xx崗我的崗位工資是xxxx元,，按照公司的財務(wù)制度要求,，xx崗的工作范圍是xx，本著加強業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念,，我從2015年3月份就已經(jīng)在做會計憑證,、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作,，實際情況是我已經(jīng)在做會計崗位的工作了,。提出加薪要求，并不是“邀功”,，我所付出的談不上“功”,，所以請不要誤會我的本意,，我只是實話實說,。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪要求，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,，讓我今后有一個努力方向和目標(biāo),，在提升自己能力同時將工作做更好,，向更高目標(biāo)邁進,。

也請您放心，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣,，用積極,、認真負責(zé)態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作,，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求,。

此致

敬禮

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

范文二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先很感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉的機會,，讓我學(xué)會了很多東西,；從xxxx年到公司以來，這幾年里，我一直認認真真,，力求把工作做的盡善盡美,，這幾年里，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富,，工作能力不斷提高,，主要還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)們的栽培和幫助。其主要是負責(zé)xx職位的職務(wù),。自從任職xx職位以來,，讓我深感xx職位對公司的重要性.

我相信付出就會有收獲，同時我個人經(jīng)濟負擔(dān)比較重,，因此我提出申請,，希望公司能夠考慮把目前月工資xxxx向上提升到xxxx，主要目的是讓自己能夠安心的工作,，更好的為公司效力,。

如果公司認為我的工作內(nèi)容和質(zhì)量沒有達到本次申請的標(biāo)準(zhǔn)，還誠懇的希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給出寶貴的意見建議,，讓我在以后的工作當(dāng)中有更確切努力的工作方向以及目標(biāo),，在提升個人能力的同時把工作做的`更好，向更高的目標(biāo)邁進,。如果公司不予考慮本次申請,，我依然會用認真、負責(zé)的態(tài)度做好我的工作,。

期待領(lǐng)導(dǎo)批復(fù),！

此致

敬禮

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

范文三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好！

隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個人的能力也在不斷的提升和進步,。來到xx已經(jīng)有2年多了，這段共同成長的歲月里,，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍,，喜歡公司的每一個伙伴們,。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,，我非常的信任你們?；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強度,，我希望您能對我的薪資予以調(diào)整。

我是農(nóng)民家的孩子,，家境很一般,，而今父母年邁，尚要辛勤勞作,，每每想到烈日當(dāng)空而父母田間苦苦耕作,，恨不能飛身擋日遮陰父母，我已成人應(yīng)該承擔(dān)養(yǎng)家糊口之重擔(dān),，但目前收入低薄,。雖然xx（城市）的消費水平不是很高，我依然省吃檢用,，但每月僅能自給,。可憐我一片孝心,，只能如大江之水向東流,，心中僅能哀傷。

人追求的目標(biāo)越高,，他的才力就發(fā)展的越快,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),，員工的素質(zhì)高低,、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,，那對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平的,。也許您現(xiàn)在還不能同意我這個申請,，但我會一如既往的努力工作,，做好每一件事,。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進,。

在這里我不用說自己工作做的怎么樣,、工作態(tài)度怎么樣，雖然您不是我的直接領(lǐng)導(dǎo),，但這些您也應(yīng)該非常清楚的了解,，您甚至可以從其他員工們那里得到對我的評價,。提出對薪金的調(diào)整，并不是“居功自傲”,，我所付出的談不上“功”,，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說,。我相信,，只要付出，就會有收獲,！

期待您的答復(fù),。

此致

敬禮

申請人：xxx 也請您放心，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣,，用積極的、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作,，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

申請日期：xxxx年x月x日 范文四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好,！

隨著我公司的不斷發(fā)展,，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,，同事們給予了我很多,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。

我是10年3月進入公司的,，現(xiàn)今已在公司工作3年了,，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境,。使我迅速的融入到工作中去,，跟同事們打成一片，自加入xx-xx公司以來,，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,，因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該是了解的,，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價,。

我相信，只要付出,，就會有收獲,，因此我向您提出加薪請求,，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進,。

也請您放心，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣,，用積極的、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作,，這不是我惟一的追求。

此致

敬禮

申請人：xxx 2015年 02月10日 總結(jié)：針對每個公司,，每個職位,，每個地區(qū)的情況不一樣，所以寫加薪申請時一定要結(jié)合自己本公司的實際情況,，我們可以多了解下當(dāng)?shù)氐钠渌髽I(yè)的相同職位的薪資,，和待遇情況，這樣的話,，有助于我們在和老板談薪資的時候,，給出的目標(biāo)薪資是一個標(biāo)準(zhǔn)合理而且公司能夠接受的程度。

篇一：

尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好!

自20xx年2月我有幸進入公司以來,，近1年了,，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境,，學(xué)習(xí)的平臺,。自加入公司以來，我始終抱著“公司是我家,，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,，力求把工作做得盡善盡美,，不敢有絲毫懈怠之心,，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,，與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時,，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,，您是我的領(lǐng)導(dǎo),，這些您應(yīng)該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價,。

我相信,，只要付出，就會有收獲,，因此我向您提出升職加薪請求,，希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。 我的理由如下：

隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展,，個人的能力也在不斷的提升和進步,，解決問題的效率越來越高，同時工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加,、工作強度不斷加大,，如能獨立設(shè)計光伏系統(tǒng)、獨立完成施工技術(shù)指導(dǎo),，在施工現(xiàn)場有一定施工指導(dǎo)經(jīng)驗,、適應(yīng)出差;熟悉公司產(chǎn)品生產(chǎn)要求，能跟進生產(chǎn)要求按時按質(zhì)完成生產(chǎn)及包裝和發(fā)貨等公司內(nèi)務(wù),。同時,，為滿足公司發(fā)展需要，還帶領(lǐng)新進同事工作學(xué)習(xí),。

人追求的目標(biāo)越高,，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),，員工的素質(zhì)、能力高低,、做多做少,、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情是不公平和不值得的,。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的,，使之能夠解除后顧之憂,，安心為企服業(yè)務(wù)。

如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個升職加薪標(biāo)準(zhǔn),，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進,。

加薪不是目的,，只是希望讓我們做得更好! 期待您的答復(fù)。

此致

敬禮!

篇二：

公司領(lǐng)導(dǎo)：

我是xx年x月進入公司的,，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視,，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,，跟同事們打成一片,。

自加入xx以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一直認認真真,、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,。此外在做好本職工作的同時,，參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí)，比如xxxx\xxxxxx,，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦,。

所有這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸,。

然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,，無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。

為了能跟好的為公司效力,，也為了使自身能得到更好的發(fā)展,，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請。申請工資及福利向上提升xx%,。

當(dāng)然加薪不是目的,，只是希望讓我們做得跟好!

此致敬禮!

申請人：

年 月 日

加薪申請書經(jīng)典篇十

您好！

本人xxx,，于20xx年xx月進入貴公司,，現(xiàn)在在資料部門工作。自加入貴公司以來,，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,，隨著自己不斷的努力，現(xiàn)已能完全勝任此工作。對項目工程的驗收,，檔案資料的填寫,、會簽,、整理,、報送、歸檔等工作,，做到完整,、及時與工程進度同步。由于公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展擴大,，我個人的能力也在不斷的提升和進步,。加之工程進度的提升，我跟隨施工進度的腳步,，與現(xiàn)場工作人員一同工作至凌晨過,，同時工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強度不斷加大,，雖然這種忙碌讓我減少了休閑時光,，卻讓我更深的體會了工作的充實與自豪。在此我非常感謝貴公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,。

我相信,，只要付出，就會有收獲,，鑒于以上因素,，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展,，特此向您提出加薪申請,，申請從20xx年5月開始工資提升到元/月。希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視,。

加薪不是目的,，只是希望讓我們做得更好！

期待您的答復(fù),。

此致

敬禮

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

加薪申請書經(jīng)典篇十一

尊敬的x經(jīng)理：

我是20xx年x月初進入公司的,，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視、栽培和幫助,，使我迅速的融入到工作中去,，把工作做好。

隨著公司的不斷發(fā)展,，我個人的能力也在不斷的提升和進步,，在這段共同成長的歲月里，和同事們認真的完成每一項工作，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一直認認真真,、力求把工作做得盡善盡美。對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進。因此,，經(jīng)過我的慎重考慮,，特向您提出加薪申請，理由如下：

1,、目前我所負責(zé)的工作內(nèi)容有：xx（具體看你的崗位）

2,、入職以來我取得的成績：xx（最好有具體數(shù)據(jù)，有對比,，證明你的薪水跟工作能力不匹配）

3,、我目前的薪資為xxx，所在城市的消費水平：xxx,，物價,、醫(yī)療等方面的壓力巨大。

基于以上實際情況,，懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水,。當(dāng)然，加薪不是最終目的,，只是希望讓我做得更好,！

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進,！

此致

敬禮

申請人：xx

20xx年6月23日

加薪申請書經(jīng)典篇十二

尊敬的x總,、x經(jīng)理、x經(jīng)理：

時間過得很快,，來到 企業(yè)工作,，轉(zhuǎn)眼已一年有余，加薪申請書,。親眼看著我們 公司這一年一步步走過的腳印,，看到這一年的變化和發(fā)展，真的非常高興,。

作為工作的企業(yè),，這一年中，公司各方面的工作有了一個整體的提升，培訓(xùn)部的工作走上正軌,，行政部的工作不斷系統(tǒng)化,、科學(xué)化，營銷部的業(yè)績有增無減,，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,，都是在朝良性方向發(fā)展，這一切真是一個令人欣慰的成績,。

作為個人,，自入職 公司以來,，感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng),，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和幫助,，都銘記于心,，也會在未來的工作中再接再勵努力進取，不斷發(fā)展自己,，為企業(yè)作出更大的貢獻,。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方,。人最重要的是思維,，是意識，在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識,，本員工應(yīng)該算是積極的,、特別要求進步的同志，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想,，期望他們可以同樣進步,，以廠為家，有主人翁精神,，為我們 企業(yè)的發(fā)展擴大潛力,。其實最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進的,、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運用,，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展，而這正是一年中我為之努力的重要工作,。

nbsp; 部門事務(wù)是我的主要工作之一,，致力于企業(yè) 的建立與完善工作，目前已完成 體系和 體系,， 體系正在建立中,，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進。對于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學(xué)化,，這些都是具有長遠意義和價值的工作,。營運方面長期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn)，設(shè)計各項工作表格,，跟進各項規(guī)定的實施,，加大執(zhí)行力度。進行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制,，完成整套文件體系,。本員工在文筆方面略有心得，對公司里文筆起草擬制作了很多工作,，同時也設(shè)計了較多簡單廣告牌宣傳單等,，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段,，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強及培訓(xùn)部,、營運部工作是工作的重點，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的,。 在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用,，但絕對積極主動出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁,。非常高興在企業(yè)的運營中能夠發(fā)揮自己的作用,，為企業(yè)的進步和發(fā)展盡到自己的力量，而這同時也是我個人價值的重要體現(xiàn),。

薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn),，我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下，公司會需要降低各種成本,。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益,，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益,。對于企業(yè)外部而言,，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力（如知名度、美譽度,、優(yōu)秀員工等）,，進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展；對企業(yè)內(nèi)部而言,，薪情的高低直接決定了員工工作的績效,、心情的好壞。從某種程度上說,，好薪情給員工帶來強大的激勵,，帶動工作積極性,；反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā),。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,，老板是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂,，安心為企業(yè)服務(wù),。

就目前市場行情和所知道的情況、朋友同行,，根據(jù) ,、 類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容,、工作年限的不同,，一般薪酬在 ~ 左右。 因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,，客觀說,，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的,，所以特提出加薪申請,，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的激勵,。如果本員工工作中尚有有待改進的部分,，也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正，我一定謹記于心,、樂于修正進步,。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感！

衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天,、 公司蒸蒸日上財源廣進,！

此致

敬禮

申請人：xxx

xx年xx月xx日

加薪申請書經(jīng)典篇十三

隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步,。這段共同成長的歲月里,，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,。

我是09年3月進入公司的,，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境,。使我迅速的融入到工作中去,，跟同事們打成一片，自加入xxxx公司以來,，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一直認認真真,、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,，因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),，這些您應(yīng)該是了解的，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價,。

我相信,，只要付出，就會有收獲,，因此我向您提出加薪請求,，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進,。

也請您放心，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣,，用積極的、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作,，這不是我惟一的追求。

加薪申請書經(jīng)典篇十四

經(jīng)理：

您好,。

隨著我公司的不斷發(fā)展,，我個人的潛力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,，同事們給予了我很多,。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙。

我的直接領(lǐng)導(dǎo),，這些您就應(yīng)是了解的,，您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價。

我相信,，只要付出,，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求,，期望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視,。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的要求，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),，在提升自我潛力的同時將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進。

也請您放心,，如果公司不予思考,，我仍然會像以前一樣，用用心的,、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求,。

加薪申請書經(jīng)典篇十五

尊敬的公司各級領(lǐng)導(dǎo):

保安部一直以來在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,以良好的形象,、過硬的管理業(yè)績贏得好評。在這豐收的背后飽含了公司各級領(lǐng)導(dǎo)的無數(shù)心血和汗水,同時在保安部成長的過程中,涌現(xiàn)出了一批非常優(yōu)秀的中層骨干力量和一批批優(yōu)秀的隊員,、標(biāo)兵,。他們默默地堅守自己的崗位上,堅守在公司的最前線,為公司的發(fā)展增添了許多的亮點。

今天,隨著公司的壯大,、社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,及高質(zhì)量,、高標(biāo)準(zhǔn)的需求。我部面臨著嚴峻的考驗與挑戰(zhàn),同時需要引進高素質(zhì)的人才和避免人才的流失,。目前,因強大的工作量和壓力造成人員流失過大,。因此,為了能留住人才和引進高素質(zhì)的人才。::特建議公司領(lǐng)導(dǎo)在工資待遇方面略作調(diào)整,以便更有效的激發(fā)各位隊員工作熱情和工作積極性,發(fā)揮最大的潛能,為公司服務(wù),、為廣大住戶服務(wù),。

建議:

1、試用期隊員的基本工資為700元/月,試用期滿為800元/月,。

2、副領(lǐng)班級別試用期工資為1000元/月,試用期滿為1200元/月,。

3,、正領(lǐng)班級別試用期工資為1200元/月,試用期滿為1500元/月。

4,、隊員做滿1年加50元,副領(lǐng)班,、領(lǐng)班做滿1年加100元。

5,、取消原有的夜餐補助,。

以上建議望公司領(lǐng)導(dǎo)給予酌情考慮,批準(zhǔn)為盼!

此致

敬禮!

保安部xx

20xx年7月22日

加薪申請書經(jīng)典篇十六

尊敬的陳總：

您好！

自2011年7月我有幸進入華城以來,，近兩年半的時間了,。我始終抱著“華城是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一直認認真真,、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心,，為華城的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,，與華城共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時,，有幸為華城添磚加瓦略盡綿力,，此實為我的榮幸。

所有這些都是與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視人才培養(yǎng)是密不可分的,，我為能成為咱們?nèi)A城的一員而感到慶幸,。在這段共同成長的歲月里，我對華城的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,，我喜歡華城的工作氛圍,，喜歡華城的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,，他們也給予了我更多,。更感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，我非常的信任你們,。

隨著我們公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴大,，我個人的能力也在不斷的提升和進步，解決問題的效率越來越高,，同時工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加,、工作強度不斷加大。如之前江津萬千城商圈商業(yè)的設(shè)計及還建商業(yè)及住宅的設(shè)計和統(tǒng)計都是獨立完成的,；目前重慶國際金融中心項目所有商業(yè)的深化設(shè)計以及交通流線,、消防設(shè)計等目前也是我一人在負責(zé)；之前還參與了大石壩項目,、東部新城項目,、簡陽香港城項目、武勝項目等,。

您知道,，每當(dāng)年末和年初都是人事動蕩的時候，身邊的同事來了不少也走了不少,。雖然周遭和我能力差不多的朋友在待遇上比我高出了很多,。但我始終如一的追隨公司的腳步，兢兢業(yè)業(yè)的在自己的崗位上認真對待每一項工作,。因為我相信,，我公司可以帶著我共同發(fā)展進步。所以我在華城工作了也快3年了,。見證華城的騰飛,，也在華城這艘巨航上成長。

我非常感謝陳總在2013年年會上對我工作的肯定,。我深表感激,。2013~2014我也用實際行動，加倍的努力工作做好手里的項目,，以期能回報陳總對我的肯定以及公司對我的培養(yǎng),。

但眾所周知，目前我們重慶國際金融中心項目不管是關(guān)注度,、設(shè)計難度,、各專業(yè)間的配合都比其他項目復(fù)雜的多，且世界矚目,。而我獨立負責(zé)的商業(yè)同樣如此。而我在竭盡全力完成工作的同時也還在不斷的學(xué)習(xí)和探索更好的工作方法,，不斷和相關(guān)專業(yè)進行配合和學(xué)習(xí)，想辦法有效地提高工作效率,，降低工作成本以及項目成本,，從而增加公司收益,。以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦,。同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,，無論是經(jīng)濟還是消費水平都是很高的,，而且目前的社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢,。而我工作經(jīng)驗也有三年多,，其中在咱們?nèi)A城也有2年多。在這種形勢下,，以及我們建筑師的工作屬性和我現(xiàn)有能力所決定了我現(xiàn)有的工資水平已在同行業(yè)是處于較低水平。

所以,，鑒于以上因素,，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展,，特此向您提出加薪申請,，申請從2014年3月開始工資提升至100000000萬元/年。

人追求的目標(biāo)越高,，他的才能就發(fā)展的越快,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),，員工的素質(zhì),、能力高低、做多做少,、做好做壞拿的都是一樣的工資,，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的,。

我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，陳總您是不會吝嗇的,，使之能夠解除后顧之憂,，安心為華城服務(wù)。

如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個薪金標(biāo)準(zhǔn),，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進,。

加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好,！

期待您的答復(fù),。希望在未來的工作中。我們能為華城的發(fā)展添磚加瓦再做貢獻,。

此致

敬禮

申請人:

2014年2月日

加薪申請書經(jīng)典篇十七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

首先很感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉的機會，讓我學(xué)會了很多東西,；從xx年到公司以來,，這幾年里，我一向認認真真,，力求把工作做的盡善盡美,，這幾年里，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富,，工作潛力不斷提高,，主要還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)們的栽培和幫忙。其主要是負責(zé)xx職位的職務(wù),。自從任職xx職位以來,，讓我深感xx職位對公司的重要性。

我相信付出就會有收獲，同時我個人經(jīng)濟負擔(dān)比較重,，因此我提出申請,，期望公司能夠思考把目前月工資xx向上提升到xx，主要目的是讓自我能夠安心的工作,，更好的為公司效力,。

如果公司認為我的工作資料和質(zhì)量沒有到達本次申請的標(biāo)準(zhǔn)，還誠懇的期望領(lǐng)導(dǎo)能夠給出寶貴的意見推薦,，讓我在以后的工作當(dāng)中有更確切努力的工作方向以及目標(biāo),，在提升個人潛力的同時把工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進,。如果公司不予思考本次申請,，我依然會用認真、負責(zé)的態(tài)度做好我的工作,。

期盼領(lǐng)導(dǎo)批復(fù),！

此致

敬禮！

xx年x月x日

加薪申請書經(jīng)典篇十八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

首先很感激公司及領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉的機會,，讓我學(xué)會了很多東西；從20xx年到公司以來,，這幾年里,，我一向認認真真，力求把工作做的盡善盡美,，這幾年里,，我的工作逐漸豐富，工作本事不斷提高,，主要還是要感激領(lǐng)導(dǎo)們的栽培和幫忙,。其主要是負責(zé)xx職位的職務(wù)。自從任職xx職位以來,，讓我深感xx職位對公司的重要性,。

我相信付出就會有收獲，同時我個人經(jīng)濟負擔(dān)比較重,，所以我提出申請,，期望公司能夠研究把目前月工資xx向上提升到xx，主要目的是讓自我能夠安心的工作,，更好的為公司效力,。

如果公司認為我的工作資料和質(zhì)量沒有到達本次申請的標(biāo)準(zhǔn)，還誠懇的期望領(lǐng)導(dǎo)能夠給出寶貴的意見提議,，讓我在以后的工作當(dāng)中有更確切努力的工作方向以及目標(biāo)，在提升個人本事的同時把工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進,。如果公司不予研究本次申請,，我依然會用認真、負責(zé)的態(tài)度做好我的工作,。

期待領(lǐng)導(dǎo)批復(fù),！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日