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部門加薪申請書 部門加薪申請書經(jīng)典篇一

您好!

我自20xx年11月初加入公司，不知不覺已經(jīng)兩年多了,，期間一直本著以司為家的心境,，以工作為努力目標(biāo)，不敢有絲毫懈怠之心;在此期間個人的能力也在不斷的提升和進步,，不斷的成長和收獲,，始終認(rèn)真的完成每天每一項工作,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作中去，一直認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美,，努力對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。經(jīng)過兩年的努力,，深信自己的技術(shù)及能力已經(jīng)能勝任絕大部分的工作,，甚至能應(yīng)付更難更有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，所以我也相信將來自己能為公司作出更大的貢獻(xiàn),。

近年公司不斷發(fā)展壯大加之公司業(yè)績不斷攀升,，業(yè)務(wù)也不斷增加更新,，公司業(yè)績及收入也漸漸步步高升，工作量不斷增大,，不定時不規(guī)則的加班,，工作任務(wù)與技能要求顯得更高更專業(yè)。再加上物價不斷的上漲,，cpi值每月不斷刷新變高,，通貨膨脹明顯，而受物價上漲影響最明顯的是中低收入人群,，畢竟我們對物價的承受能力最為脆弱,。北京生活及消費水平在全國名列前茅，而我目前收入低薄,，每月收入僅能自給,，實如泰山壓頂，心中不免哀傷,，但想到公司一向愛護員工,，心中便有了一直走下去的希望?；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強度,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視,。至于公司的深情厚意,，不敢厚藏，盡表現(xiàn)于工作之中,。

以公司員工薪水水平做平行參考,，比較的結(jié)果是：“相同的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻是偏低的薪水”,。根據(jù)勞動法工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則,，實行同工同酬。薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn),，薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低,，以及工作心情的好壞。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,，領(lǐng)導(dǎo)是不會吝嗇的,，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務(wù),?；谝陨蠈嶋H情況，特此向您提出加薪申請,，申請從目前工資提升到x0000元每月以同工者同酬,，懇請平等待遇，懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水,。

如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未達(dá)到這個薪金標(biāo)準(zhǔn)，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進,，我相信能力及技能大家共同見證，用事實說話,。期待您的答復(fù)!

此致

申請人：

x年x月x日

部門加薪申請書 部門加薪申請書經(jīng)典篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝公司為我提供了施展個人能力的平臺和空間,，并同時向你們長期以來在工作和生活上對我孜孜以求的鼎力支持和關(guān)心厚愛表示由衷的敬意和感謝!

我自入職以來，在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下,，由一名剛?cè)胄械男率种饾u成長為一名合格的財務(wù)文員，從簡單的事務(wù)性工作的處理到逐漸接手和適應(yīng)復(fù)雜工作的應(yīng)對,，離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的信任和栽培,，也離不開各位同事的積極支持和熱心幫助。我能順利為公司管理團隊所接受并成為其中一員,，并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長的過程中體現(xiàn)我自身的價值,，既是我最大的心愿，也是與公司攜手共同發(fā)展的結(jié)果,。

我以感恩的心態(tài)來看待工作和生活，同時我也認(rèn)為,，付出才能獲得回報,，勤勞才能換來成果,。我作為一個基層財務(wù)文員，每天都要處理大量復(fù)雜枯燥的數(shù)字和報表,，為了保證工作質(zhì)量,，不因失誤給公司造成不必要的損失，我始終以對公司,、對自己高度負(fù)責(zé)的姿態(tài)保持了一個財務(wù)人員所應(yīng)具備的謙虛,、謹(jǐn)慎,、細(xì)致的良好工作作風(fēng)和職業(yè)道德準(zhǔn)則,。今年以來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我又接手了部分行政工作,，盡管日常工作比較繁忙瑣碎,，占用了很多的時間,，但我仍然經(jīng)受住了細(xì)節(jié)的考驗,，保持了足夠的耐心，圓滿周到的處理好了各方面的工作,，收獲了職業(yè)生涯的第一筆財富經(jīng)驗,。

我希望我辛勤的付出能得到公司和領(lǐng)導(dǎo)的重視與肯定,，我也給自己無數(shù)的理由來尋求自我精神上的支持和鼓勵，因為我堅信,，世界是公平的，付出是有收獲的,。但是十分遺憾的是,，在今年7月的集體調(diào)薪名單中并沒有出現(xiàn)我的名字，這令我感到十分的困惑和迷茫,。我無數(shù)次猜想究竟是我做得不夠好?不夠努力?還是公司認(rèn)為我不夠稱職而以這樣的方式來給予我否定的評價?公司對此沒有任何的解釋和說明,，我對此也感到十分的不解和難過。盡管我認(rèn)為自己受到了不公正的對待,，但是我還是期望通過積極的工作狀態(tài)和業(yè)績來獲取公司對我的重新評價,。

新的一年，新的期望,，新的開始,。我也再次鼓起勇氣，振作精神,，期望自己在工作上能有新的思維,，新的突破，新的局面,。我雖然人卑言微,，但是我對公司的忠誠精神和敬業(yè)態(tài)度絲毫不亞于其他的同事，我也希望我的價值能夠通過工資待遇的形式客觀公正的體現(xiàn)出來,，所以我期望公司領(lǐng)導(dǎo)對我調(diào)整工資的請求予以酌情考慮,。

我主張自己的權(quán)利,，我也尊重公司的決策。因為我始終覺得平等的溝通是解決問題最有效的方式,，所以即便是未能達(dá)到我所預(yù)期的結(jié)果,，我也不會因此自曝自棄，放松對自己的要求,，或者是籍此向公司提出其他非分的請求,。我愿意承擔(dān)我所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，我也期望公司能認(rèn)真的傾聽和對待一個年輕人的心聲,。

因為年輕,，很多東西都言不由衷，詞不達(dá)意,，表達(dá)起來也就給人感覺十分唐突,，如有冒犯之處，實屬無心之舉,，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以原諒,。

再次向各位領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)最誠摯的敬意和感謝。

申請人：xxx

時間：xx年xx月xx日

部門加薪申請書 部門加薪申請書經(jīng)典篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

在公司監(jiān)管業(yè)務(wù)不斷擴大,、監(jiān)管技術(shù)不斷提高,、監(jiān)管強度不斷增加的情況下，我部現(xiàn)場監(jiān)管員都能盡心盡職的完成現(xiàn)場監(jiān)管工作,。

經(jīng)過慎重的考慮,，我部特提出加薪請求，理由如下：1,、目前我部現(xiàn)有現(xiàn)場監(jiān)管員11人,，入職在一年以上現(xiàn)場監(jiān)管員共有4人，皆對現(xiàn)場監(jiān)管的具體工作極其熟悉,、負(fù)責(zé),；2、以現(xiàn)有現(xiàn)場監(jiān)管員薪酬做平行參考,，比較的結(jié)果是：相同的薪水,，老員工要負(fù)責(zé)新員工的工作指導(dǎo)，承擔(dān)新員工的工作責(zé)任,；3,、薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn)。薪資的高低直接決定了公司對員工工作的認(rèn)可,。從某種程度上說,，一份好薪水可以給員工帶來強大的激勵，帶動工作積極性,，使其安心為公司服務(wù),。

因此,，我部申請對于入職一年以上的現(xiàn)場監(jiān)管員，每月薪資標(biāo)準(zhǔn)提高30—50元,。

請公司領(lǐng)導(dǎo)批示為盼！

資產(chǎn)管理部

20xx年8月19日

部門加薪申請書 部門加薪申請書經(jīng)典篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

自公司成立以來,，xx部的每一位員工都以飽滿的情緒投入到工作中，一直認(rèn)認(rèn)真真,、兢兢業(yè)業(yè)地對待每項工作,，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心,，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,，與公司共同進步、共同發(fā)展,。這離不開公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的大力支持和信任,，在此，xx部所有員工向公司領(lǐng)導(dǎo)致以最誠摯的謝意,。

20xx年,，公司喜獲“xx行業(yè)出口十強”的稱號，經(jīng)營業(yè)績相比往年有了很大的提升,，老庫存消耗也有了明顯的增加,，這離不開領(lǐng)導(dǎo)們的正確帶領(lǐng)，更離不開大家的共同努力,，我們相信,，20xx年公司的發(fā)展將會更上一層樓。

隨著公司的不斷發(fā)展,，我們xx部的工作范圍和工作量也在不斷增加,、工作強度更是不斷加大：往來賬目的明晰化、合同管理的制度化,、費用的明細(xì)化,、報表的多樣化等等，均讓我們忙的焦頭爛額,，很多時候,，我們都犧牲自己的休息時間和周末在單位加班加點，不為別的,，只為能夠保質(zhì)保量地完成工作,。

同時，杭州是一個以驚人速度向前發(fā)展的城市,，無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅,，在這種形勢下,，結(jié)合公司龐大生產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營業(yè)績，我們部門現(xiàn)有的工資較國內(nèi)行業(yè)和崗位水平來說已顯得很單薄了,。

鑒于以上等綜合因素,，為了能更好地為公司效力，也為了使我們自身能得到更好的發(fā)展,，特此向您提出加薪申請,，人均加薪期望值為：在原工資的.基礎(chǔ)上增加人民幣xxx整（￥xxxxx）。

誠懇的希望您能夠批準(zhǔn)我們的申請,，讓我們能夠更加安心踏實地待在公司,，繼續(xù)為公司效力。殷切期待您的答復(fù),！

此致

敬禮

申請人：xx部全體員工

申請時間：20xx年03月29日

部門加薪申請書 部門加薪申請書經(jīng)典篇五

因常常使得我不得不犧牲休息時間加班加點到深夜甚至到凌晨二,、三點，如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了,，畢競?cè)魏喂ぷ鞫紤?yīng)該在保證不影響身體建康的前提下進行,。

在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率,，降低了工作成本,，從而增加了收益。

此外在做好本職工作的同時,，參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí),，比如思科認(rèn)證網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn)、cuug專業(yè)oracle dba培訓(xùn),、數(shù)據(jù)庫開發(fā)員認(rèn)證培訓(xùn)等,，使自己對數(shù)據(jù)庫的知識更上了一個臺階。比如在oracle dba培訓(xùn)期間,，我還借此機會進行了一些在公司沒有機會思考的問題及練習(xí)的項目:對oracle知識理論更加深刻掌握,、根據(jù)不同的業(yè)務(wù)需求制定與完善數(shù)據(jù)庫的備份、恢復(fù),、和recover等策略項目,。以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,，無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅,，而且目前的社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了,。

鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力,，也為了使自身能得到更好的發(fā)展,，特此向您提出加薪申請,，申請從20xx年6月開始工資提升到8000元/月。

人追求的目標(biāo)越高,，他的才能就發(fā)展的越快,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),，員工的素質(zhì),、能力高低、做多做少,、做好做壞拿的都是一樣的工資,，那對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。

我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,，老板是不會吝嗇的,，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務(wù),。

如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個薪金標(biāo)準(zhǔn),，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進。

加薪不是目的,，只是希望讓我們做得更好!

期待您的答復(fù),。

此致

敬禮

部門加薪申請書 部門加薪申請書經(jīng)典篇六

尊敬的總經(jīng)理：

您好！

自公司成立以來,，ｘｘ部的每一位員工都以飽滿的情緒投入到工作中,，一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待每項工作,，力求把工作做得盡善盡美,，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,，與公司共同進步,、共同發(fā)展。這離不開公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的大力支持和信任,，在此,，ｘｘ部所有員工向公司領(lǐng)導(dǎo)致以最誠摯的謝意。

20ｘｘ年,，公司喜獲“ｘｘ行業(yè)出口十強”的稱號,，經(jīng)營業(yè)績相比往年有了很大的提升,，老庫存消耗也有了明顯的增加，這離不開領(lǐng)導(dǎo)們的正確帶領(lǐng),，更離不開大家的共同努力,，我們相信，20ｘｘ年公司的發(fā)展將會更上一層樓,。

隨著公司的不斷發(fā)展,，我們ｘｘ部的工作范圍和工作量也在不斷增加、工作強度更是不斷加大：往來賬目的明晰化,、合同管理的制度化,、費用的明細(xì)化、報表的多樣化等等,，均讓我們忙的焦頭爛額,，很多時候，我們都犧牲自己的休息時間和周末在單位加班加點,，不為別的,，只為能夠保質(zhì)保量地完成工作。

同時,，杭州是一個以驚人速度向前發(fā)展的城市,，無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅，在這種形勢下,，結(jié)合公司龐大生產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營業(yè)績,，我們部門現(xiàn)有的工資較國內(nèi)行業(yè)和崗位水平來說已顯得很單薄了。

鑒于以上等綜合因素,，為了能更好地為公司效力,，也為了使我們自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請,，人均加薪期望值為：在原工資的基礎(chǔ)上增加人民幣ｘｘｘ整（￥ｘｘｘｘ）,。

誠懇的希望您能夠批準(zhǔn)我們的申請，讓我們能夠更加安心踏實地待在公司,，繼續(xù)為公司效力,。殷切期待您的答復(fù)！

此致

敬禮

申請人：ｘｘ部全體員工

申請時間：20ｘｘ年ｘ月ｘ日

部門加薪申請書 部門加薪申請書經(jīng)典篇七

尊敬的x總,、x經(jīng)理,、x經(jīng)理:

時間過得很快，來到xx企業(yè)工作,，轉(zhuǎn)眼已一年有余,。親眼看著我們xx公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的變化和發(fā)展，真的非常高興,。

作為工作的企業(yè),，這一年中，公司各方面的工作有了一個整體的提升,，培訓(xùn)部的工作走上正軌,，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化,，營銷部的業(yè)績有增無減,，制作部的工作持續(xù)規(guī)范化，都是在朝良性方向發(fā)展,，這一切真是一個令人欣慰的成績,。

作為個人，自入職公司以來,，感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng),，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和幫助,，都銘記于心,，也會在未來的工作中再接再勵努力進取,，不斷發(fā)展自己,，為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,，有很多需要完善的地方,。人最重要的是思維，是意識,，在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識,，本員工應(yīng)該算是積極的、特別要求進步的同志,，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想,，期望他們可以同樣進步，以廠為家,，有主人翁精神,，為我們 xx企業(yè)的發(fā)展擴大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法,，以先進的,、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展,，而這正是一年中我為之努力的重要工作,。xx部門事務(wù)是我的主要工作之一，致力于企業(yè)的建立與完善工作,，目前已完成體系和體系,，體系正在建立中,，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進。對于企業(yè)的規(guī)范化,、程序化和科學(xué)化,，這些都是具有長遠(yuǎn)意義和價值的工作。營運方面長期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn),，設(shè)計各項工作表格,，跟進各項規(guī)定的實施，加大執(zhí)行力度,。進行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制,，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得,，對公司里文筆起草擬制作了很多工作,，同時也設(shè)計了較多簡單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩,。而在下階段,，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強及培訓(xùn)部、營運部工作是工作的重點,，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的,。在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用，但絕對積極主動出謀劃策,、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁,。非常高興在企業(yè)的運營中能夠發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的進步和發(fā)展盡到自己的力量,，而這同時也是我個人價值的重要體現(xiàn),。

薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn)，我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下,，公司會需要降低各種成本,。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益，工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源,、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益,。對于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度,、美譽度,、優(yōu)秀員工等)，進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內(nèi)部而言,，薪情的高低直接決定了員工工作的績效,、心情的好壞。從x種程度上說，好薪情給員工帶來強大的激勵,，帶動工作積極性;反之增加怠工情緒,，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,，老板是不會吝嗇的,，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務(wù),。

就目前市場行情和所知道的情況,、朋友同行，根據(jù)xx,、xxx類的行業(yè),、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同,，一般薪酬在xx~xx左右,。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說,，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的,，所以特提出加薪申請，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵,，更是對未來工作積極性的激勵,。如果本員工工作中尚有有待改進的部分，也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,，我一定謹(jǐn)記于心,、樂于修正進步,。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感!

衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天,、公司蒸蒸日上財源廣進!

申請人：xxx

日期:xx年xx月xx日

部門加薪申請書 部門加薪申請書經(jīng)典篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好！

xxx部門員工xxx,，近期做了xxxx事,，為公司直接或間接創(chuàng)造利潤多少，平時表現(xiàn)優(yōu)秀,，實為公司之楷模,，員工之典范。為了鼓勵先進,，激勵中進,，帶動和鞭策后進，特申請為xxx部門員工加薪xx以做獎勵,。希領(lǐng)導(dǎo)查實批準(zhǔn),，萬謝！

xxx部門

xxx主管

xxx年xxx月xxx日

部門加薪申請書 部門加薪申請書經(jīng)典篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

自公司成立以來,，**部的每一位員工都以飽滿的情緒投入到工作中,，一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待每項工作,，力求把工作做得盡善盡美,，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,，與公司共同進步,、共同發(fā)展。這離不開公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的大力支持和信任,，在此,，**部所有員工向公司領(lǐng)導(dǎo)致以最誠摯的謝意。

20xx年,，公司喜獲“**行業(yè)出口十強”的稱號,，經(jīng)營業(yè)績相比往年有了很大的提升，老庫存消耗也有了明顯的增加,，這離不開領(lǐng)導(dǎo)們的正確帶領(lǐng),，更離不開大家的共同努力，我們相信,，20xx年公司的發(fā)展將會更上一層樓,。

隨著公司的不斷發(fā)展，我們**部的工作范圍和工作量也在不斷增加,、工作強度更是不斷加大：往來賬目的明晰化,、合同管理的制度化、費用的明細(xì)化,、報表的多樣化等等,，均讓我們忙的焦頭爛額，很多時候,，我們都犧牲自己的休息時間和周末在單位加班加點,，不為別的，只為能夠保質(zhì)保量地完成工作,。

同時,，杭州是一個以驚人速度向前發(fā)展的城市，無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅,，在這種形勢下,，結(jié)合公司龐大生產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營業(yè)績，我們部門現(xiàn)有的工資較國內(nèi)行業(yè)和崗位水平來說已顯得很單薄了,。

鑒于以上等綜合因素,，為了能更好地為公司效力,，也為了使我們自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請,，人均加薪期望值為：在原工資的基礎(chǔ)上增加人民幣***整（￥****）,。

誠懇的希望您能夠批準(zhǔn)我們的申請，讓我們能夠更加安心踏實地待在公司,，繼續(xù)為公司效力,。殷切期待您的答復(fù)！

申請人：

20xx年6月23日

部門加薪申請書 部門加薪申請書經(jīng)典篇十

xx總,你好!

我來公司已經(jīng)3年多了,，到明年5月,，已有整整四年，3年多以來,，公司一直對我很照顧,，我心存感激，也一直用心工作,，在這三年多里,，我一共換了三個部門，從售樓處到客服部,，再到現(xiàn)在的財務(wù)室,，我一直很努力學(xué)習(xí)各個崗位該掌握的工作技能，盡職盡責(zé)地工作,，三年多了,，我的工資始終是xxx元，我希望您能考慮給我調(diào)整工資!

謝謝!

申請人：

20xx年xx月xx日

部門加薪申請書 部門加薪申請書經(jīng)典篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

自去年5月我有幸進入公司以來,，近1年了,。始終抱著“公司是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一直認(rèn)認(rèn)真真,、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美,，不敢有絲毫懈怠之心,，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，與公司共同進步共同發(fā)展,。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,，此實為我的榮幸,。

所有這些都是與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能成為叉叉公司的一員而感到慶幸,。在這段共同成長的歲月里,，我對公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們,。我給予了他們的同時,，他們也給予了我更多。更感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,，我非常的信任你們,。

隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴大，我個人的能力也在不斷的提升和進步,，解決問題的效率越來越高,，同時工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強度不斷加大,。如xx電視臺數(shù)據(jù)庫優(yōu)化工作;公司數(shù)據(jù)庫建設(shè)及應(yīng)用服務(wù)完善與維護;cibn環(huán)球資訊廣播及教育數(shù)據(jù)庫環(huán)境搭建部署,、系統(tǒng)測試、故障排解等,。

您知道這次公司搬家,，新機房的數(shù)據(jù)庫搭建、排除故障,、測試備份與恢復(fù),、檢查數(shù)據(jù)庫運行狀態(tài)從最初的需求規(guī)劃、設(shè)計,、溝通,、實施、驗收,、測試等原

部門加薪申請書 部門加薪申請書經(jīng)典篇十二

尊敬的總經(jīng)理：

您好,！

我部門現(xiàn)有員工x人，其中xxx,、xxx,、xxx等3名同志來本部門工作已達(dá)2年以上。該3名同志在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè),，業(yè)務(wù)水平不斷提高,，為本部門工作任務(wù)的順利完成做出了一定的貢獻(xiàn)。為了進一步調(diào)動他們的積極性,，把我部門的工作做得更好,，同時彰現(xiàn)本公司“以人為本”的理念，特要求給此3同志各加薪20%,。

特此申請,，請予批準(zhǔn)。

申請人：

申請時間：20xx年x月x日

部門加薪申請書 部門加薪申請書經(jīng)典篇十三

尊敬的總經(jīng)理：

您好,！

我部門現(xiàn)有員工ｘ人,，其中ｘｘｘ,、ｘｘｘ、ｘｘｘ等3名同志來本部門工作已達(dá)2年以上,。該3名同志在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè),，業(yè)務(wù)水平不斷提高，為本部門工作任務(wù)的順利完成做出了一定的貢獻(xiàn),。為了進一步調(diào)動他們的積極性,，把我部門的工作做得更好，同時彰現(xiàn)本公司“以人為本”的理念,，特要求給此3同志各加薪20%,。

特此申請，請予批準(zhǔn),。

申請人：某部門經(jīng)理ｘｘｘ

申請時間：20ｘｘ年ｘ月ｘ日

部門加薪申請書 部門加薪申請書經(jīng)典篇十四

經(jīng)理好,！

隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步,。這段共同成長的歲月里,，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,。

我是09年3月進入公司的,，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境,。使我迅速的融入到工作中去,，跟同事們打成一片，自加入xxxx公司以來,，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,，因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該是了解的,，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價,。

我相信，只要付出,，就會有收獲,，因此我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視,。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進。

也請您放心,，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣，用積極的,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求,。

此致

敬禮

申請人： ---------

年 月 日