范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。
部門加薪申請書 部門加薪申請書格式篇一
我是xx年x月進(jìn)入公司的,，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視,，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片,。
自加入xx以來,，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美,，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。此外在做好本職工作的同時,，參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí),，比如xxxxxxxxxx，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦,。
所有這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,，我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。
然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,，無論是在經(jīng)濟(jì)還是消費水平在全國都是名列前茅,。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一,。
為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的`發(fā)展,，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請,。申請工資及福利向上提升xx%。
當(dāng)然加薪不是目的,，只是希望讓我們做得跟好!
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
部門加薪申請書 部門加薪申請書格式篇二
尊敬的董事長：
我部門現(xiàn)有編制員工四人,，實際員工2人，員工流動性加大,，通過對離職員工的面談了解大多數(shù)離職員工普遍反映有以下幾點：
1,、社會經(jīng)濟(jì)和物價呈現(xiàn)通貨膨脹的趨勢，在這樣的情勢下,，就目前轉(zhuǎn)正后2500元的工資顯得有為單薄,。
2,、客服部任務(wù)量大,，每月催收歷史欠費,、接聽電話,、處理業(yè)主日常出現(xiàn)問題及處理跟蹤業(yè)主投訴,，在此過程中會直接面對業(yè)主不滿情緒,，在許多情況下一些激動的業(yè)主會打電話來指責(zé)我們客服甚至還會到管理處發(fā)脾氣摔東西,，這不僅給給我們客服助理工作上帶來壓力,，在精神上也帶來許多壓力和委屈,。
3,、較同類物業(yè)客服助理平均工資偏低,，附近幾家物業(yè)公司物業(yè)客服助理平均薪資為3500―4500不等。
為了進(jìn)一步調(diào)動在職員工的積極性,，把我部門的工作做得更好,，同時彰現(xiàn)本公司“以人為本”的理念，特要求給客服部員工按a,、b,、c、d四個等級劃分工資,，a等4500元,，b等4000元，c等3500元,，d等3000元,。以調(diào)動員工積極性，積極處理物業(yè)業(yè)主和租戶反映情況,，給公司帶來更大效益,。特此申請，請予批準(zhǔn),！
此致
敬禮,！
申請人:xx
x年x月x日
