范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。
部門加薪申請書 部門加薪申請書格式篇一
我是xx年x月進入公司的,，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視,，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,，跟同事們打成一片,。
自加入xx以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一直認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,。此外在做好本職工作的同時,，參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí)，比如xxxxxxxxxx,，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦,。
所有這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸,。
然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,，無論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。
為了能跟好的為公司效力,，也為了使自身能得到更好的`發(fā)展,，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請。申請工資及福利向上提升xx%,。
當(dāng)然加薪不是目的,，只是希望讓我們做得跟好!
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
部門加薪申請書 部門加薪申請書格式篇二
尊敬的董事長：
我部門現(xiàn)有編制員工四人，實際員工2人,，員工流動性加大,，通過對離職員工的面談了解大多數(shù)離職員工普遍反映有以下幾點：
1、社會經(jīng)濟和物價呈現(xiàn)通貨膨脹的趨勢,，在這樣的情勢下,，就目前轉(zhuǎn)正后2500元的工資顯得有為單薄。
2,、客服部任務(wù)量大,，每月催收歷史欠費,、接聽電話、處理業(yè)主日常出現(xiàn)問題及處理跟蹤業(yè)主投訴,，在此過程中會直接面對業(yè)主不滿情緒,，在許多情況下一些激動的業(yè)主會打電話來指責(zé)我們客服甚至還會到管理處發(fā)脾氣摔東西，這不僅給給我們客服助理工作上帶來壓力,，在精神上也帶來許多壓力和委屈,。
3、較同類物業(yè)客服助理平均工資偏低,，附近幾家物業(yè)公司物業(yè)客服助理平均薪資為3500―4500不等,。
為了進一步調(diào)動在職員工的積極性，把我部門的工作做得更好,，同時彰現(xiàn)本公司“以人為本”的理念,，特要求給客服部員工按a、b,、c,、d四個等級劃分工資，a等4500元,，b等4000元,，c等3500元，d等3000元,。以調(diào)動員工積極性,，積極處理物業(yè)業(yè)主和租戶反映情況，給公司帶來更大效益,。特此申請,，請予批準(zhǔn)！
此致
敬禮,！
申請人:xx
x年x月x日
