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部門(mén)加薪申請(qǐng)書(shū)經(jīng)典 部門(mén)員工加薪申請(qǐng)書(shū)篇一

我是xx年x月進(jìn)入公司的,，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和重視,，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,，跟同事們打成一片,。

自加入以來(lái)，始終以快樂(lè)飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一直認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美，對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,。此外在做好本職工作的同時(shí),，參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí)，比如,，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦,。

所有這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸,。

然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,，無(wú)論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅。在這種形勢(shì)下,，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。

為了能跟好的為公司效力,，也為了使自身能得到更好的發(fā)展,，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請(qǐng)。申請(qǐng)工資及福利向上提升%,。

當(dāng)然加薪不是目的,，只是希望讓我們做得跟好!

此致敬禮!

申請(qǐng)人：xx

xx年xx月xx日

部門(mén)加薪申請(qǐng)書(shū)經(jīng)典 部門(mén)員工加薪申請(qǐng)書(shū)篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

目前公司倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)配置為外倉(cāng)和內(nèi)倉(cāng)，主要是負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的申購(gòu)收貨發(fā)貨補(bǔ)貨,，儲(chǔ)存以及處理其它相關(guān)的日雜事情,。因?yàn)楣旧a(chǎn)以及銷(xiāo)售安裝的現(xiàn)狀要求，和部分工作程序的不順暢,，很多項(xiàng)目工作重疊,，導(dǎo)致倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)狀工作繁瑣,，員工工作心態(tài)不是十分穩(wěn)定。

目前我們著手于自身的改變,，對(duì)于物料管理,，對(duì)于人員的調(diào)整,，團(tuán)隊(duì)的磨合，團(tuán)隊(duì)的積極性調(diào)整,。我們逐步的改變以前的模式,，從而用新的責(zé)任來(lái)要求自己。逐漸的從出貨程序,，備貨的提前量開(kāi)始,，從而進(jìn)度到倉(cāng)庫(kù)制度的完整制定，人員進(jìn)一步培訓(xùn),，一步步的走向完善,。

穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)，素質(zhì)高效的人員是一個(gè)企業(yè)發(fā)展的根本,，公司在日益蓬勃發(fā)展,，對(duì)于倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)的要求也不斷提高，金蝶k3系統(tǒng)也在預(yù)演增項(xiàng)中,，對(duì)于倉(cāng)庫(kù)部門(mén)的要求,，以及物料管理，物料計(jì)劃的要求也進(jìn)一步提高,。我倉(cāng)儲(chǔ)的現(xiàn)狀是目前有待于進(jìn)一步對(duì)倉(cāng)庫(kù)員工進(jìn)行培訓(xùn),，提升員工素質(zhì)，加快各個(gè)環(huán)節(jié),，適應(yīng)更高的要求,。我們對(duì)員工的進(jìn)一步要求，同時(shí)應(yīng)該更加提振員工的信心,。

重視業(yè)務(wù),，注重生產(chǎn)和技術(shù)的是公司發(fā)展的根本，注重財(cái)務(wù)管理和物料計(jì)劃是公司立身的根本,。根據(jù)物料計(jì)劃的配置,，倉(cāng)儲(chǔ)人員數(shù)量相對(duì)固定,，企業(yè)的規(guī)模是生產(chǎn)的發(fā)展和業(yè)務(wù)的發(fā)展，對(duì)于倉(cāng)儲(chǔ)人員的增加要求不會(huì)太大,，我倉(cāng)儲(chǔ)人員需求相對(duì)需要精簡(jiǎn),，但是更需要成熟穩(wěn)固的員工。即便公司再擴(kuò)大,，對(duì)于倉(cāng)儲(chǔ)的人員配置相對(duì)來(lái)說(shuō)不會(huì)有太大變化,。目前的配置除了稍微的調(diào)整外，基本適合公司發(fā)展的要求,。所以要在這個(gè)崗位上培養(yǎng)穩(wěn)定的高素質(zhì)的人員,。

且隨著公司的進(jìn)一步發(fā)展，制度與經(jīng)營(yíng)模式的不斷健全,，需要我們有更好的有素質(zhì)的新鮮血液加入,，我們抱著維護(hù)老員工，培養(yǎng)新員工的目的不斷增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,，同時(shí)健全制度,，培養(yǎng)良好的運(yùn)作機(jī)制，提高生產(chǎn)效率上更進(jìn)一步的提高員工的工作積極性,，發(fā)揮員工的工作潛能和以廠為家的主人翁精神,。目前對(duì)于招聘新人員工作，我們存著障礙,。因?yàn)槲覀児緜}(cāng)管的定位是普通員工,，而外部正規(guī)的倉(cāng)管一般都是定位在班組長(zhǎng)級(jí)別?？赡苡捎谏a(chǎn)模式的不同造成的差異,。但是結(jié)合實(shí)際工工資的體現(xiàn)，我倉(cāng)儲(chǔ)工資相對(duì)外部機(jī)械生產(chǎn)企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)員工工資偏低,，造成招聘工作的困難,，而且對(duì)于新來(lái)的員工，因?yàn)槭艿绞袌?chǎng)倉(cāng)管工資的影響,，即便招聘進(jìn)來(lái),，在還是生手的情況下，工資水平都與老員工工資持平,，很容易對(duì)老員工心理造成沖擊,！

現(xiàn)在時(shí)至搬廠在即，位置的偏移會(huì)導(dǎo)致很多員工的工作生活相對(duì)不適應(yīng),，如果人員大量流失,，對(duì)于工作的開(kāi)展會(huì)有障礙，目前公司對(duì)于倉(cāng)儲(chǔ)部員工的定位偏低,，因?yàn)閭}(cāng)儲(chǔ)部員工工作相對(duì)穩(wěn)定,，體現(xiàn)的是有效地時(shí)間內(nèi)發(fā)揮最大的生產(chǎn)效率,，工作性質(zhì)的不同，輔助工資的收入偏低,，為了進(jìn)步一穩(wěn)定員工的心態(tài),，申請(qǐng)加薪！

根據(jù)現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),，無(wú)論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平都在大幅度的上升,，而且目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)呈現(xiàn)通貨膨脹的趨勢(shì)，在這樣的情勢(shì)下,，就目前的工資顯得尤為單薄,。而且在同等工廠工作量的比較下，倉(cāng)儲(chǔ)部工資相對(duì)偏低,，容易造成心理的差異，讓工作的開(kāi)展有所困難,。

物料計(jì)劃是一個(gè)在生產(chǎn)運(yùn)作中是一個(gè)重要的環(huán)節(jié),，他是資金運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐，良好的倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作可以節(jié)省資材,，有效地促進(jìn)生產(chǎn)的運(yùn)行,，加快生產(chǎn)效率。所謂兵馬未動(dòng)糧草先行,，對(duì)于物料管理同時(shí)請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予足夠的重視,！根據(jù)部門(mén)的實(shí)際需求，以及如上原因申請(qǐng)對(duì)于我倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)員工工資進(jìn)行一次調(diào)整,。

當(dāng)然加薪不是我們的目的,，只是希望讓我們做得更好！公司更加良性的運(yùn)轉(zhuǎn),。衷心的祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康,，祝公司宏圖大展，財(cái)源廣進(jìn),！

部門(mén)加薪申請(qǐng)書(shū)經(jīng)典 部門(mén)員工加薪申請(qǐng)書(shū)篇三

尊敬的董事長(zhǎng)：

我部門(mén)現(xiàn)有編制員工四人,，實(shí)際員工2人，員工流動(dòng)性加大,，通過(guò)對(duì)離職員工的面談了解大多數(shù)離職員工普遍反映有以下幾點(diǎn)：

1,、社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)呈現(xiàn)通貨膨脹的趨勢(shì)，在這樣的情勢(shì)下,，就目前轉(zhuǎn)正后2500元的工資顯得有為單薄,。

2、客服部任務(wù)量大,，每月催收歷史欠費(fèi),、接聽(tīng)電話,、處理業(yè)主日常出現(xiàn)問(wèn)題及處理跟蹤業(yè)主投訴，在此過(guò)程中會(huì)直接面對(duì)業(yè)主不滿情緒,，在許多情況下一些激動(dòng)的業(yè)主會(huì)打電話來(lái)指責(zé)我們客服甚至還會(huì)到管理處發(fā)脾氣摔東西,，這不僅給給我們客服助理工作上帶來(lái)壓力，在精神上也帶來(lái)許多壓力和委屈,。

3,、較同類(lèi)物業(yè)客服助理平均工資偏低，附近幾家物業(yè)公司物業(yè)客服助理平均薪資為3500―4500不等,。

為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)在職員工的積極性,，把我部門(mén)的工作做得更好，同時(shí)彰現(xiàn)本公司“以人為本”的理念,，特要求給客服部員工按a,、b、c,、d四個(gè)等級(jí)劃分工資,，a等4500元，b等4000元,，c等3500元,，d等3000元。以調(diào)動(dòng)員工積極性,，積極處理物業(yè)業(yè)主和租戶反映情況,，給公司帶來(lái)更大效益。特此申請(qǐng),，請(qǐng)予批準(zhǔn),！

此致

敬禮！

申請(qǐng)人:xx

x年x月x日

部門(mén)加薪申請(qǐng)書(shū)經(jīng)典 部門(mén)員工加薪申請(qǐng)書(shū)篇四

總經(jīng)理:

你好,！

我部門(mén)現(xiàn)有員工x人,，其中xxx、xxx,、xxx等3名同志來(lái)本部門(mén)工作已達(dá)2年以上,。該3名同志在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，業(yè)務(wù)水平不斷提高,，為本部門(mén)工作任務(wù)的順利完成做出了一定的貢獻(xiàn),。為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)他們的積極性，把我部門(mén)的工作做得更好,，同時(shí)彰現(xiàn)本公司“以人為本”的理念,，特要求給此3同志各加薪20%。

特此申請(qǐng)，請(qǐng)予批準(zhǔn),。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

部門(mén)加薪申請(qǐng)書(shū)經(jīng)典 部門(mén)員工加薪申請(qǐng)書(shū)篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

我于20xx年x月xx日成為xxxx公司安保部的保安員，已經(jīng)近x個(gè)多月了,。在這段時(shí)間里本人能夠完全勝任安保工作,，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式員工。

初來(lái)公司時(shí)曾經(jīng)很擔(dān)心自己不知道如何做好工作,，但公司融洽的工作氛圍,、團(tuán)結(jié)向上的文化以及同事的熱心幫助，讓我很快的適應(yīng)了這份工作,。在這段時(shí)間里主要的工作是安全保衛(wèi),，通過(guò)鍛煉我熟悉了公司報(bào)案的整個(gè)操作流程，在工作中我一直嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真,、及時(shí)的做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，不懂的問(wèn)題虛心向同事請(qǐng)教,，通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提高和充實(shí)自己，盡早的獨(dú)當(dāng)一面,，為公司的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

自己在工作時(shí)難免出現(xiàn)錯(cuò)誤,，需要領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)和指正,，但經(jīng)歷的這些事情讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮的更全面,，在以后的工作中本人要杜絕失誤的發(fā)生,。我還要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的幫助，感謝大家對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的批評(píng)和指正,。

本人經(jīng)過(guò)這x個(gè)多月的磨練已經(jīng)能夠獨(dú)立工作,，當(dāng)然還有很多不足之處，在解決問(wèn)題方面的經(jīng)驗(yàn)有待提高,，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),，還需要不斷的學(xué)習(xí)以提高自己的業(yè)務(wù)能力。這段時(shí)間以來(lái)我學(xué)到了很多,，感悟了很多,，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助，讓我對(duì)公司有一種溫暖的家的感覺(jué),。我希望正式加入這個(gè)大家庭,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)人生的價(jià)值,，與公司共同成長(zhǎng),。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己和體現(xiàn)價(jià)值的機(jī)會(huì),，我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職工作,，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái),。

此致

敬禮,！

申請(qǐng)人：xxx

20xx年x月xx日

部門(mén)加薪申請(qǐng)書(shū)經(jīng)典 部門(mén)員工加薪申請(qǐng)書(shū)篇六

尊敬的總經(jīng)理：

您好！

自公司成立以來(lái),，xx部的每一位員工都以飽滿的情緒投入到工作中,，一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待每項(xiàng)工作,，力求把工作做得盡善盡美,，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,，與公司共同進(jìn)步,、共同發(fā)展。這離不開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的大力支持和信任,，在此,，xx部所有員工向公司領(lǐng)導(dǎo)致以最誠(chéng)摯的謝意。

20xx年,，公司喜獲“xx行業(yè)出口十強(qiáng)”的稱號(hào),，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)相比往年有了很大的提升，老庫(kù)存消耗也有了明顯的增加,，這離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)們的正確帶領(lǐng),，更離不開(kāi)大家的共同努力，我們相信,，20xx年公司的發(fā)展將會(huì)更上一層樓,。

隨著公司的不斷發(fā)展，我們xx部的工作范圍和工作量也在不斷增加,、工作強(qiáng)度更是不斷加大：往來(lái)賬目的明晰化,、合同管理的制度化、費(fèi)用的明細(xì)化,、報(bào)表的多樣化等等,，均讓我們忙的焦頭爛額，很多時(shí)候,，我們都犧牲自己的休息時(shí)間和周末在單位加班加點(diǎn),，不為別的，只為能夠保質(zhì)保量地完成工作。

同時(shí),，杭州是一個(gè)以驚人速度向前發(fā)展的城市,，無(wú)論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅，在這種形勢(shì)下,，結(jié)合公司龐大生產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),，我們部門(mén)現(xiàn)有的工資較國(guó)內(nèi)行業(yè)和崗位水平來(lái)說(shuō)已顯得很單薄了。

鑒于以上等綜合因素,，為了能更好地為公司效力,，也為了使我們自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請(qǐng),，人均加薪期望值為：在原工資的基礎(chǔ)上增加人民幣xxx整（￥xxxx）,。

誠(chéng)懇的希望您能夠批準(zhǔn)我們的申請(qǐng)，讓我們能夠更加安心踏實(shí)地待在公司,，繼續(xù)為公司效力,。殷切期待您的答復(fù)！

此致

敬禮

申請(qǐng)人：

申請(qǐng)時(shí)間：20xx年x月x日

部門(mén)加薪申請(qǐng)書(shū)經(jīng)典 部門(mén)員工加薪申請(qǐng)書(shū)篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！冒昧打擾您的寶貴時(shí)間,，請(qǐng)恕原涼！但肯請(qǐng)您看完我的這份申請(qǐng)書(shū),。

我于20xx年3月有幸加入了酒店,，到至今已有2年多。隨著酒店兩年多的發(fā)展,，我個(gè)人的能力也在這里得到了不斷的提升和進(jìn)步,。在這段共同成長(zhǎng)的歲月里。我把酒店當(dāng)成了自己的家,，我對(duì)同事們產(chǎn)生了濃厚的感情,，同事們給予了我即大的幫助和支持,，我感謝酒店對(duì)我的栽培和幫助,。

兩年多來(lái)我勤奮好學(xué)，工作兢兢業(yè)業(yè),，在做飯上也積累了一定的寶貴的經(jīng)驗(yàn),。同時(shí)也培訓(xùn)了一些新來(lái)同事，提升他們的設(shè)備操作并提高他們工作技能,。同時(shí)我還學(xué)會(huì)了一些開(kāi)料設(shè)備操作,，并且能熟練的運(yùn)用，工作之余,，我還自學(xué)了計(jì)算機(jī)軟件,，如autocad、coreldraw、potoshop,、pro/e等軟件,，并且能熟練運(yùn)用在工作中，并取得了良好解決問(wèn)題,。目前酒店員工離職人員太大,，工作忙的時(shí)候有時(shí)頂兩個(gè)人的工作，壓抑上有了明顯的增大,。近幾年,，xxx的經(jīng)濟(jì)有了進(jìn)一步的發(fā)展，物質(zhì)上漲太大,，消費(fèi)高,，且我的工作能力、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大,。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,，這些問(wèn)題確實(shí)影響了我的日常工作。在這種形勢(shì)下,，我現(xiàn)在的待遇水平顯得有些單薄,。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。

為了能為酒店效力,，也為了能得到更好自身的發(fā)展,，希望酒店能夠基于對(duì)內(nèi)的酒店員工手冊(cè)公平性，對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇制定政策,，為我加薪,。

人追求的目標(biāo)越高，他的潛能發(fā)展越快,，有句話叫做“下重賞必有勇夫”,，這樣，員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值,。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確激勵(lì)手段,，和考核標(biāo)準(zhǔn)。員工的素質(zhì)高低,，做多做少,。做好做壞都只是拿沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力的工資。對(duì)他們來(lái)說(shuō),，為工作付出的滿腔熱情,。犧牲休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。

以上是我的這兩年來(lái)的工作成績(jī)和對(duì)酒店的建議,。如果酒店認(rèn)為我還未能達(dá)到加薪要求,。我誠(chéng)懇的請(qǐng)您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,。讓我今后有一個(gè)努力的方向目標(biāo)。在提升自己能力的同時(shí)將工作做得的更好,。

此致

敬禮,！

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

部門(mén)加薪申請(qǐng)書(shū)經(jīng)典 部門(mén)員工加薪申請(qǐng)書(shū)篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

自公司成立以來(lái),，**部的每一位員工都以飽滿的情緒投入到工作中,，一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待每項(xiàng)工作,，力求把工作做得盡善盡美,，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,，與公司共同進(jìn)步,、共同發(fā)展。這離不開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的大力支持和信任,，在此,，**部所有員工向公司領(lǐng)導(dǎo)致以最誠(chéng)摯的謝意。

20xx年,，公司喜獲“**行業(yè)出口十強(qiáng)”的稱號(hào),，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)相比往年有了很大的提升，老庫(kù)存消耗也有了明顯的增加,，這離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)們的正確帶領(lǐng),，更離不開(kāi)大家的共同努力，我們相信,，20xx年公司的發(fā)展將會(huì)更上一層樓,。

隨著公司的不斷發(fā)展，我們**部的工作范圍和工作量也在不斷增加,、工作強(qiáng)度更是不斷加大：往來(lái)賬目的明晰化,、合同管理的制度化、費(fèi)用的明細(xì)化,、報(bào)表的多樣化等等,，均讓我們忙的焦頭爛額，很多時(shí)候,，我們都犧牲自己的休息時(shí)間和周末在單位加班加點(diǎn),，不為別的,，只為能夠保質(zhì)保量地完成工作,。

同時(shí)，杭州是一個(gè)以驚人速度向前發(fā)展的城市,，無(wú)論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅,，在這種形勢(shì)下,，結(jié)合公司龐大生產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，我們部門(mén)現(xiàn)有的'工資較國(guó)內(nèi)行業(yè)和崗位水平來(lái)說(shuō)已顯得很單薄了,。

鑒于以上等綜合因素,，為了能更好地為公司效力，也為了使我們自身能得到更好的發(fā)展,，特此向您提出加薪申請(qǐng),，人均加薪期望值為：在原工資的基礎(chǔ)上增加人民幣***整（￥****）。 誠(chéng)懇的希望您能夠批準(zhǔn)我們的申請(qǐng),，讓我們能夠更加安心踏實(shí)地待在公司,，繼續(xù)為公司效力。殷切期待您的答復(fù),！

此致

敬禮

申請(qǐng)人：**部全體員工

申請(qǐng)時(shí)間：20xx年x月x日

部門(mén)加薪申請(qǐng)書(shū)經(jīng)典 部門(mén)員工加薪申請(qǐng)書(shū)篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我一直認(rèn)為來(lái)到我們公司對(duì)我來(lái)說(shuō)是件很幸運(yùn)的事,。無(wú)論是工作還是在做人方面，在這里我都學(xué)到了各方面的專業(yè)知識(shí),。目前我還是比較喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍,所以在公司的這個(gè)崗位上我一直是兢兢業(yè)業(yè)地認(rèn)真對(duì)待我的每項(xiàng)工作,，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。隨著公司的業(yè)績(jī)不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,。而工作量也正在逐步加深，這段共同成長(zhǎng)的歲月里,，我對(duì)公司和同事們產(chǎn)生了深厚的感情,，人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的越快,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值,。為工作付出的滿腔熱情、盡管犧牲

個(gè)人的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)為了公司的利益我認(rèn)為是值得的,。

自加入公司以來(lái),，始終以快樂(lè)飽滿的情緒投入到工作中去，一直認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美,，對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。此外在做好本職工作的同時(shí),，參加各種培訓(xùn)學(xué)習(xí),，比如英語(yǔ)和提升自己在品牌推廣的各項(xiàng)運(yùn)作，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦,。所以這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,，我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。

自有幸進(jìn)入公司以來(lái),，已有xx年,，期間一直擔(dān)任公司xxx,，主要職務(wù)負(fù)責(zé)整個(gè)公司的絡(luò)硬件和軟件的正常運(yùn)行、抱著高登公司是我家,，繁榮大家的心情,，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心,，在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)同時(shí),，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實(shí)為我輩之幸,。所以我常常自勉自勵(lì),，不敢忘記公司深情厚意。

然而我們所處的城市是一個(gè)正以

驚人的速度向前發(fā)展的城市,，無(wú)論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平均在不斷上調(diào),。在這種形勢(shì)下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一,。為了能更好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展,，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請(qǐng),。望公司領(lǐng)導(dǎo)按個(gè)人能力和負(fù)責(zé)的項(xiàng)目和對(duì)工作的熱情，調(diào)整我工資由原來(lái)的xxx調(diào)升為xx元,。至此公司的深情厚誼,，本人定當(dāng)銘記于心，在工作上為公司的發(fā)展再添一把熱情的火焰,。

xxx

20xx年x月x日

部門(mén)加薪申請(qǐng)書(shū)經(jīng)典 部門(mén)員工加薪申請(qǐng)書(shū)篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

自公司成立以來(lái)，xx部的每一位員工都以飽滿的情緒投入到工作中,，一直認(rèn)認(rèn)真真,、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待每項(xiàng)工作，力求把工作做得盡善盡美,，不敢有絲毫懈怠之心,，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，與公司共同進(jìn)步,、共同發(fā)展,。這離不開(kāi)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的大力支持和信任，在此,，xx部所有員工向公司領(lǐng)導(dǎo)致以最誠(chéng)摯的謝意,。

20xx年，公司喜獲“xx行業(yè)出口十強(qiáng)”的稱號(hào),，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)相比往年有了很大的提升,，老庫(kù)存消耗也有了明顯的增加，這離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)們的正確帶領(lǐng),，更離不開(kāi)大家的共同努力,，我們相信，20xx年公司的發(fā)展將會(huì)更上一層樓,。

隨著公司的不斷發(fā)展,，我們xx部的工作范圍和工作量也在不斷增加、工作強(qiáng)度更是不斷加大：往來(lái)賬目的明晰化,、合同管理的制度化,、費(fèi)用的明細(xì)化、報(bào)表的多樣化等等,，均讓我們忙的焦頭爛額,，很多時(shí)候，我們都犧牲自己的休息時(shí)間和周末在單位加班加點(diǎn),，不為別的,，只為能夠保質(zhì)保量地完成工作。

同時(shí),，杭州是一個(gè)以驚人速度向前發(fā)展的城市,，無(wú)論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅，在這種形勢(shì)下,，結(jié)合公司龐大生產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),，我們部門(mén)現(xiàn)有的工資較國(guó)內(nèi)行業(yè)和崗位水平來(lái)說(shuō)已顯得很單薄了。

鑒于以上等綜合因素,，為了能更好地為公司效力,，也為了使我們自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請(qǐng),，人均加薪期望值為：在原工資的基礎(chǔ)上增加人民幣xxx整（￥xxxxx）,。

誠(chéng)懇的希望您能夠批準(zhǔn)我們的申請(qǐng)，讓我們能夠更加安心踏實(shí)地待在公司,，繼續(xù)為公司效力,。殷切期待您的答復(fù)！

此致

敬禮

申請(qǐng)人：xx部全體員工

申請(qǐng)時(shí)間：20xx年03月29日

部門(mén)加薪申請(qǐng)書(shū)經(jīng)典 部門(mén)員工加薪申請(qǐng)書(shū)篇十一

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我自20xx年11月初加入公司,，不知不覺(jué)已經(jīng)兩年多了,，期間一直本著以司為家的心境，以工作為努力目標(biāo),，不敢有絲毫懈怠之心;在此期間個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,，不斷的成長(zhǎng)和收獲，始終認(rèn)真的完成每天每一項(xiàng)工作,始終以快樂(lè)飽滿的情緒投入到工作中去,，一直認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美,，努力對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。經(jīng)過(guò)兩年的努力,，深信自己的技術(shù)及能力已經(jīng)能勝任絕大部分的工作,，甚至能應(yīng)付更難更有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，所以我也相信將來(lái)自己能為公司作出更大的貢獻(xiàn),。

近年公司不斷發(fā)展壯大加之公司業(yè)績(jī)不斷攀升,，業(yè)務(wù)也不斷增加更新，公司業(yè)績(jī)及收入也漸漸步步高升,，工作量不斷增大,，不定時(shí)不規(guī)則的加班，工作任務(wù)與技能要求顯得更高更專業(yè),。再加上物價(jià)不斷的上漲,，cpi值每月不斷刷新變高，通貨膨脹明顯,，而受物價(jià)上漲影響最明顯的是中低收入人群，畢竟我們對(duì)物價(jià)的承受能力最為脆弱,。北京生活及消費(fèi)水平在全國(guó)名列前茅,，而我目前收入低薄，每月收入僅能自給,，實(shí)如泰山壓頂,，心中不免哀傷，但想到公司一向愛(ài)護(hù)員工,，心中便有了一直走下去的希望,。基于對(duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請(qǐng),，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。至于公司的深情厚意,，不敢厚藏，盡表現(xiàn)于工作之中,。

以公司員工薪水水平做平行參考,，比較的結(jié)果是：“相同的工作內(nèi)容,，而本人獲得的卻是偏低的薪水”。根據(jù)勞動(dòng)法工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬,。薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn),，薪資的高低直接決定了員工工作績(jī)效和質(zhì)量的高低，以及工作心情的好壞,。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工,，領(lǐng)導(dǎo)是不會(huì)吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂,，安心為企業(yè)服務(wù),?；谝陨蠈?shí)際情況,，特此向您提出加薪申請(qǐng)，申請(qǐng)從目前工資提升到_0000元每月以同工者同酬,，懇請(qǐng)平等待遇,，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。

如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未達(dá)到這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn),，我誠(chéng)懇地希望您能提出寶貴的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)，我相信能力及技能大家共同見(jiàn)證,，用事實(shí)說(shuō)話,。期待您的答復(fù)!

此致

申請(qǐng)人：xx

xx年xx月xx日

部門(mén)加薪申請(qǐng)書(shū)經(jīng)典 部門(mén)員工加薪申請(qǐng)書(shū)篇十二

領(lǐng)導(dǎo)們：

您們好！

我是20xx年7月來(lái)公司上班的,，一轉(zhuǎn)眼已經(jīng)5個(gè)月多了,，感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境,，這么好的工作機(jī)會(huì),。通過(guò)這5個(gè)月的時(shí)間，我的工作經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富起來(lái),，個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,，感謝陳總和夏工對(duì)我的栽培和幫助。

不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,，不想升職加薪的員工不是好員工,。請(qǐng)?jiān)徫业拿懊粒夷壳暗墓べY是太低了，在長(zhǎng)沙這樣一個(gè)消費(fèi)水平高的城市,，每個(gè)月工資不夠花,，所以經(jīng)濟(jì)上的困難對(duì)我來(lái)說(shuō)確實(shí)是個(gè)很大的困難，希望公司能把我的工資加到3500元,，通過(guò)這段時(shí)間的接觸,，我覺(jué)得陳總是個(gè)直率的人所以我才能這么直接地說(shuō)出心中的愿望，冒昧地向公司提出加薪的要求,。

如果公司認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,，我誠(chéng)懇的希望您能提出意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),。也請(qǐng)您放心,，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣,，用積極認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,，不會(huì)因此怠慢工作。

期待您的答復(fù),！

此致

敬禮,！

申請(qǐng)人：xx

20xx年xx月xx日

部門(mén)加薪申請(qǐng)書(shū)經(jīng)典 部門(mén)員工加薪申請(qǐng)書(shū)篇十三

尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

本部門(mén)的xxx自己不斷的努力下,，工作效益不斷提高,，上班任勞任怨，工作認(rèn)真仔細(xì),，服從指揮,。為進(jìn)一步提高我們部門(mén)員工的工作積極性，我經(jīng)過(guò)慎重考慮,，特向領(lǐng)導(dǎo)提出加薪請(qǐng)求,，以資鼓勵(lì)員工能把工作做得更好。有動(dòng)力才能為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值,。

非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中看完我的申請(qǐng),，忠心的祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康，公司宏圖大展,！

此致

敬禮,！

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

部門(mén)加薪申請(qǐng)書(shū)經(jīng)典 部門(mén)員工加薪申請(qǐng)書(shū)篇十四

尊敬的董事長(zhǎng)：

我部門(mén)現(xiàn)有編制員工四人，實(shí)際員工2人,，員工流動(dòng)性加大,，通過(guò)對(duì)離職員工的面談了解大多數(shù)離職員工普遍反映有以下幾點(diǎn)：

1、社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)呈現(xiàn)通貨膨脹的趨勢(shì),，在這樣的情勢(shì)下,，就目前轉(zhuǎn)正后2500元的工資顯得有為單薄。

2、客服部任務(wù)量大,，每月催收歷史欠費(fèi),、接聽(tīng)電話、處理業(yè)主日常出現(xiàn)問(wèn)題及處理跟蹤業(yè)主投訴,，在此過(guò)程中會(huì)直接面對(duì)業(yè)主不滿情緒,，在許多情況下一些激動(dòng)的業(yè)主會(huì)打電話來(lái)指責(zé)我們客服甚至還會(huì)到管理處發(fā)脾氣摔東西，這不僅給給我們客服助理工作上帶來(lái)壓力,，在精神上也帶來(lái)許多壓力和委屈,。

3、較同類(lèi)物業(yè)客服助理平均工資偏低,，附近幾家物業(yè)公司物業(yè)客服助理平均薪資為3500—4500不等,。

為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)在職員工的積極性，把我部門(mén)的工作做得更好,，同時(shí)彰現(xiàn)本公司“以人為本”的理念,，特要求給客服部員工按a,、b,、c、d四個(gè)等級(jí)劃分工資,，a等4500元,，b等4000元，c等3500元,，d等3000元,。以調(diào)動(dòng)員工積極性，積極處理物業(yè)業(yè)主和租戶反映情況,，給公司帶來(lái)更大效益,。特此申請(qǐng)，請(qǐng)予批準(zhǔn),！

申請(qǐng)人：物業(yè)客服部

20ｘｘ年ｘ月ｘ日