每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。
部門加薪申請書1篇一
您好！
本店現(xiàn)有x人,。在大家相互幫助共同努力下,，業(yè)務(wù)水平不斷提高，都能很好的完成每個(gè)月的營業(yè)指標(biāo),。為了進(jìn)一步調(diào)動我們店職工的積極性,，把工作做得更好。經(jīng)過慎重的考慮,，特向您提出加薪請求,，理由如下： 1、目前我店所指定的月指標(biāo)都有所上漲,，且相對其他兩個(gè)分店而言人手不夠,，明顯感到工作量加大,，增加了勞動強(qiáng)度；2,、以內(nèi)部員工薪水平做平行參考,，比較的結(jié)果是：相同的薪水,，本店員工肩擔(dān)更多的工作內(nèi)容更高的營業(yè)指標(biāo),；或者相同的工作內(nèi)容及營業(yè)指標(biāo)，而本店員工獲得的卻是偏低的薪水,。且加班現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生,；3、薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn),。薪資的高低直接決定了員工工作業(yè)績和工作質(zhì)量的高低,，以及工作心情的好壞。從某種程度上說,，一份好薪水給員工帶來強(qiáng)大的激勵(lì),，帶動工作積極性；反之增加怠工情緒,，最終影響公司經(jīng)營潛力的開發(fā),。相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會吝嗇的,，使之能夠解除后顧之憂,，安心為公司服務(wù)；4,、來賓是一個(gè)正處在快速發(fā)展的城市,，無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平都在大幅度的上升，而且目前的社會經(jīng)濟(jì)和物價(jià)呈現(xiàn)通貨膨脹的趨勢,，在這樣的情勢下,，就目前的工資顯得有為單薄。
當(dāng)然加薪不是我們的目的,，只是希望讓我們做得更好,！衷心的祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康，祝公司宏圖大展,，財(cái)源廣進(jìn),！
此致
敬禮
申請部門：
20xx年x月x日
部門加薪申請書1篇二
因常常使得我不得不犧牲休息時(shí)間加班加點(diǎn)到深夜甚至到凌晨二、三點(diǎn),，如此大的工作強(qiáng)度已快使我心有余而力不足了,，畢競?cè)魏喂ぷ鞫紤?yīng)該在保證不影響身體建康的前提下進(jìn)行。
在竭盡全力完成工作的同時(shí)我還不斷探索更好的工作方法,，有效地提高了工作效率,，降低了工作成本,，從而增加了收益。
此外在做好本職工作的同時(shí),，參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí),，比如思科認(rèn)證網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn)、cuug專業(yè)oracle dba培訓(xùn),、數(shù)據(jù)庫開發(fā)員認(rèn)證培訓(xùn)等,，使自己對數(shù)據(jù)庫的知識更上了一個(gè)臺階。比如在oracle dba培訓(xùn)期間,，我還借此機(jī)會進(jìn)行了一些在公司沒有機(jī)會思考的問題及練習(xí)的項(xiàng)目:對oracle知識理論更加深刻掌握,、根據(jù)不同的業(yè)務(wù)需求制定與完善數(shù)據(jù)庫的備份、恢復(fù),、和recover等策略項(xiàng)目,。以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。
同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,，無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅,，而且目前的社會經(jīng)濟(jì)和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了,。
鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力,，也為了使自身能得到更好的發(fā)展,，特此向您提出加薪申請，申請從20xx年6月開始工資提升到8000元/月,。
人追求的目標(biāo)越高,，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值,。如果對員工的工作沒有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),，員工的素質(zhì)、能力高低,、做多做少,、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時(shí)間和身體健康是不公平和不值得的。
我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,，老板是不會吝嗇的,，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務(wù)。
如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn),，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),。
加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好!
期待您的答復(fù),。
此致
敬禮
部門加薪申請書1篇三
尊敬的董事長：
我部門現(xiàn)有編制員工四人,，實(shí)際員工2人，員工流動性加大,，通過對離職員工的面談了解大多數(shù)離職員工普遍反映有以下幾點(diǎn)：
1,、社會經(jīng)濟(jì)和物價(jià)呈現(xiàn)通貨膨脹的趨勢,，在這樣的情勢下,，就目前轉(zhuǎn)正后2500元的工資顯得有為單薄。
2,、客服部任務(wù)量大,，每月催收歷史欠費(fèi)、接聽電話,、處理業(yè)主日常出現(xiàn)問題及處理跟蹤業(yè)主投訴,，在此過程中會直接面對業(yè)主不滿情緒，在許多情況下一些激動的業(yè)主會打電話來指責(zé)我們客服甚至還會到管理處發(fā)脾氣摔東西,，這不僅給給我們客服助理工作上帶來壓力,，在精神上也帶來許多壓力和委屈。
3,、較同類物業(yè)客服助理平均工資偏低,，附近幾家物業(yè)公司物業(yè)客服助理平均薪資為3500—4500不等。
為了進(jìn)一步調(diào)動在職員工的積極性,，把我部門的工作做得更好,，同時(shí)彰現(xiàn)本公司“以人為本”的理念，特要求給客服部員工按a,、b,、c、d四個(gè)等級劃分工資,，a等4500元,，b等4000元，c等3500元,，d等3000元,。以調(diào)動員工積極性，積極處理物業(yè)業(yè)主和租戶反映情況，給公司帶來更大效益,。特此申請,，請予批準(zhǔn)！
申請人：
20xx年x月x日
部門加薪申請書1篇四
尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好,！
本部門的xxx自己不斷的努力下,，工作效益不斷提高，上班任勞任怨,，工作認(rèn)真仔細(xì),，服從指揮。為進(jìn)一步提高我們部門員工的工作積極性,，我經(jīng)過慎重考慮,，特向領(lǐng)導(dǎo)提出加薪請求，以資鼓勵(lì)員工能把工作做得更好,。有動力才能為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值,。
非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中看完我的申請，忠心的祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康,，公司宏圖大展,！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
部門加薪申請書1篇五
公司領(lǐng)導(dǎo)：
我是xx年x月進(jìn)入公司的,，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視,，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,，跟同事們打成一片,。
自加入xx以來,，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一直認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,。此外在做好本職工作的同時(shí),，參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí)，比如xxxxxxxxxx,，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦,。
所有這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸,。
然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,，無論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。
為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展,，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請,。申請工資及福利向上提升xx%.
當(dāng)然加薪不是目的，只是希望讓我們做得跟好,！
此致
敬禮,！
申請人：
20xx年xx月xx日
部門加薪申請書1篇六
尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我自20xx年11月初加入公司，不知不覺已經(jīng)兩年多了,，期間一直本著以司為家的心境,，以工作為努力目標(biāo)，不敢有絲毫懈怠之心;在此期間個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,，不斷的成長和收獲,，始終認(rèn)真的完成每天每一項(xiàng)工作,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作中去，一直認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美,，努力對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。經(jīng)過兩年的努力,，深信自己的技術(shù)及能力已經(jīng)能勝任絕大部分的工作,，甚至能應(yīng)付更難更有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，所以我也相信將來自己能為公司作出更大的貢獻(xiàn),。
近年公司不斷發(fā)展壯大加之公司業(yè)績不斷攀升，業(yè)務(wù)也不斷增加更新,，公司業(yè)績及收入也漸漸步步高升,，工作量不斷增大，不定時(shí)不規(guī)則的加班,，工作任務(wù)與技能要求顯得更高更專業(yè),。再加上物價(jià)不斷的上漲，cpi值每月不斷刷新變高,，通貨膨脹明顯,，而受物價(jià)上漲影響最明顯的是中低收入人群，畢竟我們對物價(jià)的承受能力最為脆弱,。北京生活及消費(fèi)水平在全國名列前茅,，而我目前收入低薄，每月收入僅能自給,，實(shí)如泰山壓頂,，心中不免哀傷，但想到公司一向愛護(hù)員工,，心中便有了一直走下去的希望,。基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請,，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視,。至于公司的深情厚意，不敢厚藏,，盡表現(xiàn)于工作之中,。
以公司員工薪水水平做平行參考，比較的結(jié)果是：“相同的工作內(nèi)容,，而本人獲得的卻是偏低的薪水”,。根據(jù)勞動法工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬,。薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn),，薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低，以及工作心情的好壞,。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,，領(lǐng)導(dǎo)是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂,，安心為企業(yè)服務(wù),。基于以上實(shí)際情況,，特此向您提出加薪申請,，申請從目前工資提升到x0000元每月以同工者同酬，懇請平等待遇,，懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水,。
如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未達(dá)到這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn)，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn),，我相信能力及技能大家共同見證,，用事實(shí)說話。期待您的答復(fù)!
此致
申請人：
x年x月x日
部門加薪申請書1篇七
公司領(lǐng)導(dǎo)：
我是xx年x月進(jìn)入公司的,，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視,，為我提供了這
么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,，跟同事們打成一片,。
自加入xx以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,，一直認(rèn)認(rèn)真真,、力求把工作做得盡善盡美,，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。此外在做好本職工作的同時(shí),，參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí),，比如xxxxxxxxxx，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦,。
所有這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,，我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。
然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,，無論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅,。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一,。
為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展,，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請,。申請工資及福利向上提升xx%。
當(dāng)然加薪不是目的,，只是希望讓我們做得跟好!
此致
敬禮!
申請人：xxx
部門加薪申請書1篇八
總經(jīng)理:
你好,！
我部門現(xiàn)有員工x人，其中xxx,、xxx,、xxx等3名同志來本部門工作已達(dá)2年以上。該3名同志在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè),，業(yè)務(wù)水平不斷提高,，為本部門工作任務(wù)的順利完成做出了一定的貢獻(xiàn)。為了進(jìn)一步調(diào)動他們的積極性,，把我部門的工作做得更好，同時(shí)彰現(xiàn)本公司“以人為本”的理念,，特要求給此3同志各加薪20%,。
特此申請，請予批準(zhǔn),。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
