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最新傳媒公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-07 07:56:41
最新傳媒公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿(六篇)
時間:2022-12-07 07:56:41     小編:zdfb

范文為教學(xué)中作為模范的文章,,也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,,也可以作為演講材料編寫前的參考,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧,。

傳媒公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇一

“金蛇蜿蜒辭舊歲,,駿馬奔騰迎新年?!?/p>

忙碌充實的20xx年已經(jīng)成為過去,,我們又將迎來嶄新的一年!在這辭舊迎新之際,我代表廣告?zhèn)髅焦鞠虬肽陙黻P(guān)心支持公司發(fā)展的各位客戶,、合作伙伴,、社會各界朋友,向辛勤工作,、團結(jié)拼搏的廣告?zhèn)髅焦镜母魑煌?、兄弟姐妹們以及家人表示衷心的感謝和誠摯的問候!祝大家元旦快樂,萬事如意!

廣告?zhèn)髅焦菊匠闪⒂?0xx年,,在各位客戶,、合作伙伴、社會各界朋友的關(guān)心幫助下,,在公司董事會的精心籌備下,,經(jīng)過半年來全體xx人的艱苦奮斗,已成功組建了圖文部,、廣告部,、信息部、標識部、裝飾部,、亮化部,、慶典部、動畫部八大部門,,在本行業(yè)中取得了一席之地,,創(chuàng)建了自己的品牌。

20xx年,,是不平凡的一年,,在發(fā)展史上具有里程碑的意義。伴隨著的勝利閉幕,,政府工作報告所闡述的宏觀經(jīng)濟目標,、政策、舉措,,與廣告?zhèn)髅绞袌龅拿芮嘘P(guān)聯(lián):一方面,,政府出于擴大內(nèi)需、鼓勵內(nèi)需的目的,,對廣告?zhèn)髅绞袌隹隙〞址e極的正面態(tài)度,,推動其平穩(wěn)健康發(fā)展;另一方面,經(jīng)過幾十年的市場實踐,,廣大商家對廣告?zhèn)髅绞袌鲆?guī)律逐漸有所認識和掌握,,在產(chǎn)品宣傳前,總要進行多方論證,、權(quán)衡比較,,這無疑使日益激烈的廣告?zhèn)髅绞袌龈偁幐影谉峄矊V告?zhèn)髅焦咎岢隽烁叩囊?。在社會大環(huán)境的影響下,廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)將與宏觀經(jīng)濟形勢趨同,,仍然是機遇與挑戰(zhàn)并存,,任重道遠,前景光明,。

在波詭云譎的市場大環(huán)境中,,xx人嚴格堅持公司理念,堅持合理規(guī)劃設(shè)計,,做到基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)配套齊全,,積極響應(yīng)政府科學(xué)發(fā)展觀的號召,為穩(wěn)步發(fā)展奠定了基礎(chǔ),。

展望新的一年,,我們依然豪情滿懷,,我們將繼續(xù)保持和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),不斷完善內(nèi)部管理系統(tǒng),,將各方面的服務(wù)做到更好,。讓我們攜手并進、開拓進取,,在20xx年一起做好以下幾方面的工作:

2,、在順應(yīng)市場的前提下,選擇合適開發(fā)項目,,有取有舍;

3、創(chuàng)新管理模式,,借鑒優(yōu)秀經(jīng)驗,,不斷提高企業(yè)經(jīng)營管理水平,增強綜合競爭力,。

4,、各部門間應(yīng)相互密切配合,使對外“合縱連橫”戰(zhàn)略運用更加嫻熟!

“金戈鐵馬聞?wù)鞴?,只爭朝夕啟新程,。?/p>

我深信在我們xx人的不懈努力下,,在未來的征程中,,我們必將充滿生機、滿載而歸,。讓我們以更加蓬勃向上的精神狀態(tài);更加務(wù)實的工作作風(fēng);更加昂揚的斗志;不斷開創(chuàng)各項工作新的輝煌,,為實現(xiàn)公司跨越式發(fā)展做出更大的貢獻!

再次祝愿大家新年快樂、幸福安康,、闔家幸福,。

傳媒公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇二

五一聯(lián)歡會領(lǐng)導(dǎo)講話5

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友,、同仁們:

惠風(fēng)和暢春潮涌,,歡歌高唱頌英雄。在這美好的夜晚,,我們歡聚一堂,,舉辦許昌市慶祝“五一”國際勞動節(jié),、慶賀中華全國總工會成立80周年“勞動者之歌”文藝晚會,。

首先,我代表市總工會,,向全市廣大職工及所有勞動者,,致以節(jié)日的問候!向全市各條戰(zhàn)線上的勞模先進人物和全市“十大技術(shù)狀元”,,致以崇高的敬意!向關(guān)心和支持工會工作的各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界,表示衷心的感謝!

回顧過去,,我們豪情滿懷,。在經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的時代大潮中,全市職工開拓創(chuàng)新,,奮力拼搏,,為許昌市的繁榮和發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。許昌市的職工隊伍不愧是一支特別能吃苦,、特別能戰(zhàn)斗,、特別值得信賴的主力軍。

展望未來,,我們信心百倍,。全面建設(shè)小康社會的宏偉目標,為我們打造了實現(xiàn)價值,、展示風(fēng)采的最佳舞臺,。讓我們在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,和全市人民一道,,高舉旗幟,胸懷大局,,開拓進取,,為我市在全省率先實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會,大顯身手,,建功立業(yè),。

最后,祝全市廣大職工群眾節(jié)日愉快!

謝謝大家!

傳媒公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇三

同志們,、員工朋友們:

大家晚上好!

再過幾天就是豬年春節(jié)了,,值此新春佳節(jié)即將來臨之際,我們歡聚一堂,,隆重舉行xx集團首次年會,。在此,我謹代表集團董監(jiān)會向集團各級管理干部和全體員工,、家屬致以誠摯的問候和良好的祝愿!向應(yīng)邀參加今天會議的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

過去一年,是xx集團的起步之年,,也是兩家公司逆勢而上,,直面挑戰(zhàn)的一年,更是體現(xiàn)集團上下同心同德,、眾志成城,、團結(jié)奮斗的一年!這一年,,在全員的共同努力下,我們有效地化解了xx公司的停產(chǎn)危機,,積極應(yīng)對恒晟公司的市場挑戰(zhàn),,狠抓安全生產(chǎn),初步構(gòu)建了集團管控模式,,集團管控體系基本成型,、集團意識日益增強、集團的地位和作用初步顯現(xiàn),,集團各項工作及兩家公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作亮點紛呈,、卓有成效: 一年來,xx公司面對國家安全監(jiān)管政策調(diào)整及外部發(fā)展環(huán)境的雙重擠壓,,我們堅持依法依規(guī)辦事,,按照國家安監(jiān)總局62號令的要求,著力完善采礦工程施工承包,、安全生產(chǎn)許可證等相關(guān)資質(zhì);我們調(diào)動各方面的力量,積極,、主動爭取有關(guān)主管部門的理解和支持,,著力維護企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序,有效地排除了多方面的干擾和阻力,,為公司的后續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ),。一年來,我們繼續(xù)堅持以“四項指標”考核為抓手,,有效地調(diào)動了全員的生產(chǎn)積極性和主動性,,在公司被迫停產(chǎn)三個月的情況下,仍然取得了較好的生產(chǎn)業(yè)績,。

一年來,,恒晟公司按照“生產(chǎn)創(chuàng)效益、銷售保運營”的指導(dǎo)方針,,采取對選廠實施停產(chǎn)改造,、對井采實行責任承包、調(diào)整露采作業(yè)時間,、啟動磷肥生產(chǎn)項目,、開拓市場等手段,深入挖掘內(nèi)部潛力,,積極應(yīng)對不斷惡化的市場環(huán)境,,使公司在市場的狹縫中得以頑強生存!特別是自三季度以來,公司已顯現(xiàn)產(chǎn),、銷兩旺的良好勢頭,,由此增強了我們戰(zhàn)勝困難的信心和決心!同時,,我們集中公司人力、物力,、財力加大對馬鞍嶺礦邊坡帷幕注漿堵水工程的力度,,并著力完善相關(guān)證照,相繼取得了井采和露采安全生產(chǎn)許可證,、安全生產(chǎn)標準化三級企業(yè),、排放污染物許可證等生產(chǎn)資質(zhì),進一步夯實了公司生存發(fā)展的基礎(chǔ),。

在這些來之不易的成績的背后,,凝聚著集團各級管理干部和廣大員工朋友的心血和汗水,也是與大家的理解和支持分不開的,。我們高興地看到,,一年來,我們各級管理干部和廣大員工都是蠻拚的!在此,,我謹代表集團董監(jiān)會向大家在過去不平凡的一年中所作出的努力,、奉獻和犧牲表示衷心的感謝!向從我們中間涌現(xiàn)出來的、今天即將受到表彰的所有先進集體和優(yōu)秀個人表示熱烈的祝賀并致以崇高的敬意!一年來,,我們的各項工作得到了各級領(lǐng)導(dǎo),、各有關(guān)主管部門及社會各界朋友的鼎力支持和幫助,借此機會,,我謹代表xx集團董監(jiān)會向長期以來關(guān)心,、支持、恒晟兩家企業(yè)發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo),、各界朋友表示誠摯的謝意!

新的一年,,面對礦產(chǎn)品市場低迷不振的嚴峻形勢,我們將以xx市國資委主任于20xx年11月4日來集團調(diào)研時提出的“堅持地下(資源)地上(土地)同步謀劃;堅持生產(chǎn)轉(zhuǎn)產(chǎn)同步研究;堅持資產(chǎn)資本同步運作;堅持經(jīng)濟社會效益同步注重”的要求為指針,,以市場為導(dǎo)向,,以變革創(chuàng)新為動力,,以打造具有持續(xù)盈利能力的現(xiàn)代新型礦山為目標,,以成本管控和提升技術(shù)經(jīng)濟指標為重點,緊緊圍繞集團確立的年度生產(chǎn)經(jīng)營目標開展工作,。

新的一年,,我們將積極配合xx市國資委、市化醫(yī)行辦進一步優(yōu)化xx公司與省七寶山硫鐵礦的合作關(guān)系,,全力配合省七寶山硫鐵礦做好深部擴界的相關(guān)工作,著力突破制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸,,增強公司發(fā)展后勁,。

新的一年,xx公司將按照“練內(nèi)功,、適市場,、保運營、利長遠”的生產(chǎn)經(jīng)營方針,,狠抓安全,、環(huán)保兩個基本點,,著力提升選礦技術(shù)經(jīng)濟指標,,進一步強化成本管控措施,向提高選礦回收率和降低成本要效益,。

新的一年,,恒晟公司將繼續(xù)按照“生產(chǎn)創(chuàng)效益、銷售保運營”的生產(chǎn)經(jīng)營方針,,加快帷幕注漿堵水工程的掃尾工作,,進一步優(yōu)化馬鞍嶺礦的生產(chǎn)作業(yè)方式,通過提高產(chǎn)量降成本增效益;我們要確保磷肥生產(chǎn)項目盡快達產(chǎn)達標,,同時,要力爭引進省,、市國資委推薦的中鹽集團擬投資的100萬噸復(fù)合肥項目,,這是恒晟公司振興和發(fā)展的希望所在,也是我們在新的一年重中之重的工作!

新的一年,,我們將于六月前后全面完成由xx公司投資建設(shè)的大圍山原湖金酒店提質(zhì)改造項目并對外營業(yè),,這一投資項目是我們實施跨行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的一次新的嘗試,也是xx集團對外形象展示的一個窗口,。在積累經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,,我們將進一步把目光投向生態(tài)、養(yǎng)生,、旅游行業(yè),,努力探索集團戰(zhàn)略發(fā)展的新路徑!新的一年,我們將進一步發(fā)揮企業(yè)文化的引領(lǐng)和推動作用,,著力營造一種居危思變,、團結(jié)進取、快樂輕松的企業(yè)文化氛圍,,進一步激發(fā)集團的內(nèi)生動力和創(chuàng)造活力,,集中全員智慧和力量,,打一場謀求企業(yè)生存和發(fā)展的攻堅戰(zhàn)!

為了確保實現(xiàn)20xx年的各項工作目標,借此機會,,我對大家提三點希望和要求:一是要認清形勢,、堅定信心、增強責任感,、使命感和危機感,。

當前,國家宏觀經(jīng)濟由高速發(fā)展進入中高速發(fā)展階段,,未來較長時期中高速發(fā)展將成為新常態(tài),。礦山行業(yè)由高速增長轉(zhuǎn)入低谷運行。我們要充分認識到當前形勢的嚴峻性,、復(fù)雜性和長期性,,主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的新常態(tài),既不能對市場抱有任何幻想,,也不能由此對集團的發(fā)展前景感到悲觀,、喪失信心。信心是我們做好工作的動力源泉,,我們每一位管理干部和員工都要把思想和行動統(tǒng)一到新一年的目標任務(wù)上來,,堅定信心,振奮精神,,積極為企業(yè)分憂解難,,增強責任感、使命感和危機感,,以良好的精神狀態(tài)扎實做好自身的工作,,用實際行動與企業(yè)共渡難關(guān)。

二是要積極投身到苦練內(nèi)功,,降本增效的行動中來,。

我們要從深化內(nèi)部管理、技術(shù)革新,、引進新工藝與新設(shè)備等方面,,采取有力、有效的措施深入挖掘內(nèi)部潛力,,通過提升技術(shù)經(jīng)濟指標,、降低成本增效益。在當前的市場環(huán)境下,,唯有苦練內(nèi)功,,最大限度地挖掘自身潛力,我們才能在市場的狹縫中求得生存!降本增效人人有責,我們各級管理干部和每一位員工都要增強效益意識,,把效率,、效益作為檢驗一切生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的出發(fā)點和落腳點,從小事做起,、從點滴做起,、從自身做起,不斷尋找工作中的節(jié)約點,、增收點,,廣泛開展修舊利廢、小改小革,、自主創(chuàng)新,、合理化建議等活動,千方百計挖潛增效,,為企業(yè)應(yīng)對當前嚴峻的市場挑戰(zhàn)爭做貢獻!

三是要增強“四種意識”,,維護企業(yè)和諧穩(wěn)定。

和諧穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),。越是在困難的條件下,,越要堅定不移地調(diào)動和發(fā)揮廣大員工的積極性,越要毫不松懈地強化和諧穩(wěn)定,。各級管理干部和廣大員工要增強大局意識,,認識到只有企業(yè)發(fā)展了,個人才能發(fā)展進步;只有企業(yè)效益提高了,,個人才能真正實現(xiàn)多勞多得,。以積極的態(tài)度對待工作崗位和利益格局的調(diào)整,正確對待個人的利益得失,,尤其是各級管理干部要注意自己的言行,,做到以身作則,少一些埋怨和指責,,多一些理解和寬容,多補臺不拆臺,,多做教育引導(dǎo)工作,,多干化解矛盾、排憂解難的事情,,積極主動地為企業(yè)和諧穩(wěn)定添磚加瓦,。要增強團結(jié)意識,各級管理干部要帶頭搞好團結(jié),,積極消除不利于團結(jié)的因素,,齊心協(xié)力建設(shè)一個心齊、勁足、團結(jié),、和諧的發(fā)展環(huán)境,。

要增強廉潔從業(yè)意識,堅持公司利益至上,,在業(yè)務(wù)往來中,,不要為了一點蠅頭小利而損害公司的利益。和客戶打交道,,要講規(guī)矩,、有原則。希望大家把“堂堂正正做人,,清清白白做事”作為為人處事的行為準則,,時時處處做廉潔的表率、敬業(yè)奉獻的楷模!要強化安全,、環(huán)?!凹t線”意識,認真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行新的環(huán)境保護法及新修訂的安全生產(chǎn)法,,樹立以人為本,、安全發(fā)展、綠色發(fā)展的理念,,從嚴,、從細、從實抓好安全,、環(huán)保工作,,注重事前預(yù)防和過程控制,堅決防范各類安全,、環(huán)保事故特別是重大事故發(fā)生,,打牢企業(yè)和諧發(fā)展的基礎(chǔ)。

同志們,,員工朋友們,,新的一年,我們將迎來xx公司成立十周年,,恒晟公司也即將邁過四周年的創(chuàng)業(yè)歷程,。希望大家以此作為新的起點,繼續(xù)保持和發(fā)揚敢于拚搏,、奮發(fā)進取的創(chuàng)業(yè)激情,,以更加高昂的斗志、更加務(wù)實的作風(fēng)投入到新一年的各項工作中去,,為xx集團的發(fā)展壯大貢獻每一個人的聰明才智!

最后,,衷心祝愿大家新春佳節(jié)愉快、豬年大吉、幸福安康,、萬事順意!

謝謝大家!

傳媒公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇四

各位員工:

月朗星疏,,秋風(fēng)送爽,今天晚上,,我們懷著喜悅的心情,,歡聚一堂,共同歡度20xx年中秋佳節(jié)!

首先讓我代表集團領(lǐng)導(dǎo),,向日夜奮戰(zhàn)在第一線,、戰(zhàn)勝了重重困難,取得了優(yōu)異業(yè)績的全集團干部員工致以節(jié)日的祝福和親切的問候!大家辛苦了,,謝謝大家!-

各位員工,,今年以來,我們面對的是一個十分嚴峻的企業(yè)經(jīng)營外部環(huán)境,,工資成本大幅上升,、能源材料大幅漲價、銷售價格大幅壓縮,、人民幣匯率首次調(diào)升等,,競爭進一步白熱化。據(jù)統(tǒng)計,,全國電子百強銷售額僅增9,,庫存增加32,利潤下降33,,百強中11個企業(yè)虧損,,8個企業(yè)零增長,45個企業(yè)利潤下降,。電子行業(yè)面臨新一輪嚴酷的“洗牌”,,××當然也不可能置身度外,20xx年,,××僅工資成本上升及匯率變動影響兩項,,增支減收因素便高達近億元。

滄海橫流,,方顯出英雄本色,。面對這樣嚴重的困難,××全體干部員工不畏懼,、不氣餒,,沉著應(yīng)戰(zhàn),,埋頭苦干,,終于又闖過了難關(guān),1-7月,全集團銷售額仍大幅增長17,,達54億元,,預(yù)計全年銷售額將首次突破百億元大關(guān)。在消化了近億元的增支減收因素后,,全集團盈利雖有所下降,,但由于自主產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,××部分利潤仍略有增長,。展望下半年發(fā)展良好,,預(yù)計全年××將會有較好業(yè)績。

今年,,××在中國企業(yè)500強中排列第293名,,在中國制造業(yè)企業(yè)500強中排列第146名,××旗下的多媒體和信華公司,,在中國企業(yè)1000大資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率前200名中分別排列第17名和第25名,,“××××*”品牌在世界品牌大會20xx年中國最具價值品牌中排列第286名,價值21.25億元,。

吹凈浮砂始見金,。在這場大考驗面前,我們看到,,有的企業(yè)大幅倒退,,有的企業(yè)嚴重虧損,有的企業(yè)瀕臨倒閉,,而××仍是巍然屹立,,穩(wěn)步前進,這便昭示著××美好的未來!我們有理由對此感到慶幸與自豪,。

各位員工,,雖然我們創(chuàng)造了輝煌的業(yè)績,但面對新的“洗牌”,,××領(lǐng)導(dǎo)層并未敢掉以輕心,,而是進行了認真的回憶與思考:我們將如何以改革求生存,以創(chuàng)新求發(fā)展,,××未來之路將如何走,,美好的理想將如何實現(xiàn)。我愿借此機會向大家作一個初步的描繪與宣示,,愿與大家共同研討切磋,。

第一,未來的××將是一個主業(yè)非常鮮明突出,,主業(yè)在國內(nèi)甚至國際都享有一定地位的公司,,這個主業(yè)我們確定一是汽車電子,,一是新材料。世界經(jīng)濟發(fā)展史告訴我們,,按專業(yè)化原則組織企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,,是企業(yè)做大做強的不二法門。有所失才能有所得,,為達此目的,,我們要下決心退出一些我們不占優(yōu)勢的行業(yè),舍得剪除一些枝蔓,、舍得扔掉一些壇壇罐罐,。要心不旁鶩,目不斜視,,咬定青山不放松,,把主業(yè)做大做強。今年以來,,我們已在開始行動,,5月我們克服重重困難,排除嚴重干擾,,毅然對通用,、多媒體兩大企業(yè)進行了整合,現(xiàn)兩企業(yè)均己走上正軌,,利潤大幅增加,,整合大見成效。近幾個月,,我們又在進行較大幅度的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,,凡運作幾年仍無望達到年利千萬,年銷過億的企業(yè),,原則上都在調(diào)整之列,,方法是關(guān)(閉)、賣(股),、(合)并,、轉(zhuǎn)(產(chǎn))。在調(diào)整中,,將不可避免地要牽涉到一些員工和少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的安置問題,,我們將按照其功過德才,做出妥善的安排,。今后,,××當然還要繼續(xù)發(fā)展,幾大重點企業(yè)將成為新項目的孵化器,,原則上不再為新項目設(shè)立新公司了,。

第二,,未來的××將是一個有自己核心技術(shù),核心競爭力較強的公司,。環(huán)顧四周,無數(shù)歷史的現(xiàn)實的案例告訴我們,,當今世界,,一個企業(yè)要想生存,要想有自己的未來,,這是最重要的一條,,那些只靠吆喝、靠當高級搬運工的企業(yè),,那些在技術(shù)上小腳女人,、武大郎開店、靠買方案過日子的企業(yè),,無論其原來曾如何輝煌,,始終是站不住腳的。我們要花大本錢建立自己的研發(fā)隊伍,,要下大力氣打造創(chuàng)新的技術(shù)平臺,,在可見的未來,我們要重點掌握的是:新平臺機芯開發(fā)技術(shù),,配套的伺服技術(shù),,多功能電子平臺整合控制軟件技術(shù)、嵌入式軟硬件技術(shù),,無線傳輸及導(dǎo)航技術(shù),,抗震抗高低溫抗電磁干擾技術(shù),工業(yè)設(shè)計技術(shù),,高端激光頭制造技術(shù),,可吸收材料應(yīng)用開發(fā)技術(shù)等。我們要從體制上鼓勵員工重視技術(shù),、熱愛技術(shù),、鉆研技術(shù)。要招聘,、培養(yǎng),、選拔自己的學(xué)科帶頭人,給他們以較高的地位與待遇,。目前各公司正在積極調(diào)研,,確立自己未來2-3年的技術(shù)、產(chǎn)品路線圖,,這是一個很好的開端,。

第三,,未來的××將是一個高度正規(guī)化國際化的公司。我們將通過國際資本運作,,充分利用國際資本,、國際人才、國際技術(shù),、國際市場發(fā)展自己,,注意吸取別人的經(jīng)驗和教訓(xùn),逐步地謹慎地走向世界,。通過與國際接軌,,我們將建立起完全正規(guī)的經(jīng)營機制,將建立起更為有效的持股激勵機制及高效精細的管理機制,。目前國資轉(zhuǎn)讓,、國外上市、國際人才招聘,、股份制改革,、集團領(lǐng)導(dǎo)機制優(yōu)化等工作正在緊鑼密鼓之中,進展順利,。

經(jīng)過這樣一場深刻的改革創(chuàng)新,,××將以煥然一新的面貌,出現(xiàn)在中國大地,,將以更強大的生命力,,活躍在世界經(jīng)濟舞臺上,這就是我們××的明天,。

各位員工,,任何真理都是極樸素的,這些改革創(chuàng)新的目標我們都似曾相識,,要真正實現(xiàn)就不容易了,,沒有壯士斷腕的決心,沒有踩得了玻璃,、咬得了鐵釘?shù)臍飧攀遣恍械?。萬丈高樓平地起,為了實現(xiàn)我們宏偉的目標,,我們要從當前做起,,從我做起,在今年余下的3個多月中,,各司要發(fā)起最后的沖刺,,狠抓訂單、狠抓質(zhì)量,、狠抓提高效率,、狠抓降低成本,,針對各司的實際情況與薄弱環(huán)節(jié),制定對策,,抓緊落實,,保證今年各項經(jīng)濟指標的全面完成與超額完成。我們××人將是這樣,,既胸懷大志,,又一步一個腳印,為國家,、也為自己創(chuàng)造一個更美好的明天!

舉杯邀明月,天涯共此時,。我希望大家今晚吃得舒心,、玩得開心,抽獎順心,、共同渡過一個歡樂的節(jié)日之夜!

傳媒公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇五

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位來賓、女士們,、先生們:

春暖花開喜慶日,,歡天喜地迎賓朋。

值一汽大眾(菏澤)銷售服務(wù)有限公司開業(yè)之際,,我謹代表一汽大眾(菏澤)銷售服務(wù)有限公司全體員工向在百忙中蒞臨開業(yè)慶典的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位來賓、女士們,、先生們表示最熱烈的歡迎和最誠摯的感謝!特別是對中國一汽大眾總部呂向東經(jīng)理多次來菏指導(dǎo),,菏澤市委、市政府,、開發(fā)區(qū)黨工委,、岳程辦事處及各級主管部門在公司的建設(shè)過程中給予的大力支持和關(guān)懷表示衷心的感謝。

一汽大眾(菏澤)銷售服務(wù)有限公司是由我公司與一汽大眾有限公司合作,,按照高標準規(guī)劃,,高起點建設(shè)的集銷售、服務(wù),、配件及信息四位于一體的現(xiàn)代化企業(yè),。公司占地面積5800平方米,建筑面積3340平方米,,其中轎車展廳680平方米,,辦公及維修面積2660平方米。公司現(xiàn)有員工名,,其中專業(yè)技術(shù)人員名,,其他各類管理人員名,。擁有捷達、寶來,、奧迪等一汽系列車型專用維修工具,,及當今世界最先進的電腦汽車整形平臺、r

134a充放機,、英國ici電腦調(diào)漆系統(tǒng),、德國百事霸遠紅外四輪定位儀、意大利烤漆房等檢測,、修理設(shè)備臺套,。

“用戶至上,信譽第一”是我們的服務(wù)宗旨,。我們將依據(jù)一汽大眾的促銷計劃,、工作部署,堅持“讓用戶稱心,,讓用戶放心,,以用戶為中心”的原則,規(guī)范服務(wù)程序,,積極開展全天24小時服務(wù),、免費拖救、免費檢測,、免費咨詢,、優(yōu)惠修理、電話回訪,、上門服務(wù)等多種優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,,為一汽大眾的廣大用戶提供最快捷、最全面,、最貼心的服務(wù),。

“為用戶滿意,為市場負責”是我們工作的指導(dǎo)思想,。我們將嚴格按照一汽大眾的管理模式,,以最規(guī)范的接待、最先進的設(shè)備,、最專業(yè)化的修理,、最純正的原廠備件,最合理的工時收費為廣大用戶提供汽車上牌,、保險,、售前、售中、售后一條龍服務(wù),。

相信在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,,在社會各屆的關(guān)心、關(guān)懷下,,通過我們自身堅持不懈的努力,,我們一定會充分發(fā)揮、利用好一汽大眾這一馳名品牌效應(yīng),,不斷壯大一汽大眾(菏澤)銷售服務(wù)有限公司規(guī)模,,并把她建設(shè)成立足菏澤,輻射蘇,、魯,、豫、皖四省的最大的轎車銷售基地,。

最后,,祝愿大家身體健康,工作順利,,萬事如意!

謝謝大家!

傳媒公司領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇六

各位代表,、同志們:

龍煤鶴崗分公司一屆職工代表大會第一次會議,,在全體代表和工作人員的共同努力下,,圓滿完成了大會預(yù)定的各項議程,現(xiàn)在就要閉幕了,。在此,,我代表公司黨委向大會的成功召開表示熱烈的祝賀!向來自分公司各條戰(zhàn)線的職工代表致以親切的問候和崇高的敬意!

為了保障職工群眾更好地行使民主管理權(quán)利,維護職工合法權(quán)益,,促進企業(yè)發(fā)展,,我國在企業(yè)中實行職工代表大會制度。這項制度最早以文件形式出現(xiàn)是1981年中共中央,、國務(wù)院轉(zhuǎn)發(fā)的《國營工業(yè)企業(yè)職工代表大會暫行條例》,,1986年中共中央、國務(wù)院頒發(fā)的《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會條例》又對這—規(guī)定進行了完善和修改,。隨后,,《中華人民共和國全民所有制工業(yè)企業(yè)法》、《中華人民共和國工會法》,、《中華人民共和國公司法》,、《中華人民共和國勞動法》等均以法律形式對職代會的性質(zhì)作了規(guī)定。我們鶴崗礦區(qū)多年來始終堅持這一制度,,并在探索中不斷改進和加強,,職工代表大會也成為我們企業(yè)職工謀劃企業(yè)發(fā)展,制定企業(yè)發(fā)展大計,行使職工參與企業(yè)民主管理權(quán)利,,發(fā)揮參政議政作用的重要形式和渠道,。

我們今天這次會議是分子公司分立后,分公司召開的首屆職工代表大會,。會議期間,,與會代表認真履行職責,積極建言獻策,,充分行使當家作主的民主權(quán)利,,聽取了市總工會馬文成主席的重要講話,趙凱總經(jīng)理所作的工作報告,,張生主席所作的《企業(yè)民主管理工作報告》,,黃元明副總經(jīng)理所作的《職工代表大會提案解答報告》,民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部委員會副主任孫忠輝同志所作的《民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作報告》,,孫丕云總會計師所作的《關(guān)于20xx年財務(wù)預(yù)算預(yù)計完成和20xx年財務(wù)預(yù)算安排報告》,,王肇遠副總經(jīng)理所作的《20xx年業(yè)務(wù)招待費使用情況報告》;公司與各基層單位簽定了經(jīng)營目標責任書,審議通過了《工作報告決議》,、《大會決議》和《20xx年績效考核辦法》,,選舉產(chǎn)生了新一屆企業(yè)管理委員會、職代會民主評議干部委員會和視察委員會,。

這次會議主題明確,,重點突出,時間雖短,,收效明顯,,是一次共商大計、共謀發(fā)展的大會,,是一次團結(jié),、務(wù)實、鼓勁的大會,。

會議的召開,,對公司繼往開來、創(chuàng)新發(fā)展;推進“二次創(chuàng)業(yè)”具有重要的意義,,對于動員公司上下進一步落實公司黨委工作會議精神,,認清形勢,統(tǒng)一思想,,振奮精神,,凝聚力量,打好打勝“二次創(chuàng)業(yè)”攻堅戰(zhàn),,全面完成明年各項目標任務(wù),,必將產(chǎn)生積極的促進和推動作用,。下面,我再強調(diào)三點意見,。

一,、相信職工群眾,信賴職工群眾,,切實把全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)的方針落實好

職工群眾是企業(yè)財富的創(chuàng)造者,。企業(yè)的發(fā)展一時一刻也離不開職工群眾的積極參與;一時一刻也離不開職工群眾的鼎力相助。只有相信職工,,信賴職工,,依靠職工,我們的企業(yè)才能真正實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展,、科學(xué)發(fā)展,。

從黨和國家層面看,全心全意依靠工人階級是我們黨和國家始終堅持的根本方針,,必須一以貫之地落實好,。黨和國家歷來高度重視工人階級和工會工作。毛澤東同志在繼承馬克思主義關(guān)于工人階級和工會理論,,分析中國工人運動經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,,提出了“全心全意依靠工人階級”的經(jīng)驗總結(jié),并作為黨和國家始終堅持的根本方針,。黨的xx大以來,,以同志為的黨中央明確指出“工人階級作為國家領(lǐng)導(dǎo)階級的地位不能動搖,作為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)主力軍的作用不能削弱,,全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針不能改變”,。今年9月中華全國總工會主席王兆國同志在陜西調(diào)研時強調(diào)“新的發(fā)展時期,,更要大力弘揚工人階級偉大品格”,。在黨和國家領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,在“全心全意依靠工人階級”方針的指引下,,從“一五”到“”,,從大慶油田至三峽工程、青藏鐵路,,從北京奧運會至止海世博會,、廣洲亞運會,中國工人階級和廣大勞動群眾創(chuàng)造了無數(shù)的人間奇跡,,書寫了無數(shù)的壯麗篇章,。依靠中國工人階級,特別是我們產(chǎn)業(yè)工人的無私奉獻,、艱苦付出和不懈奮斗,,我國實現(xiàn)了從貧困至慍飽、從溫飽到小慷的兩次歷史性跨越,發(fā)生了翻天覆地的變化,,取得了舉世矚目的輝醫(yī)成就,。

從企業(yè)發(fā)展歷程看,全心全意依靠職工群眾是我們企業(yè)發(fā)展壯大的源泉,,必須堅持不懈地落實好,。全心全意依靠職工群眾是我們鶴崗礦區(qū)一貫堅持的辦企原則。建企以來,,我們正是遵循這一原則,,團結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工群眾,在日偽留下的廢墟上,,邊生產(chǎn),、邊建設(shè),創(chuàng)出了“七八破千萬,、八五翻一番”的歷史輝煌,,發(fā)展成為全國特大型煤炭企業(yè),為國家革命,、建設(shè)和改革發(fā)展做出了重要貢獻,。進入市場經(jīng)濟后,我們又是遵循這一原則,,迎著困難上,,頂著壓力干,經(jīng)受住了各種艱難困苦的考驗,。以后,,我們積極搶抓國家振興東北地區(qū)等老工業(yè)基地和煤炭市場持續(xù)好轉(zhuǎn)的有利時機,萬眾一心謀發(fā)展,,企業(yè)效益和職工收入有了較大幅度增長;特別是今年以來,,我們緊緊依靠廣大職工群眾,戰(zhàn)勝了事故沖擊,、減面壓產(chǎn),、歷史包袱沉重、生產(chǎn)條件極其困難等特殊考驗,,重新步入快速發(fā)展的軌道,,不僅為企業(yè)做好今后工作奠定了堅實基礎(chǔ),而且也預(yù)示著分公司正在進入一個空前發(fā)展的新時期,。鶴崗礦區(qū)60多年的發(fā)展實踐證明,,無論在什么時期,無論在什么情況下,,職工群眾都是企業(yè)最寶貴的財富,,都是企業(yè)經(jīng)濟,、政治、文化建設(shè)的主力軍,,都是企業(yè)改革發(fā)展的中堅力量;只要我們堅持全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)的方針,,充分發(fā)揮、挖掘職工群眾的聰明才智和巨大潛能,,我們的事業(yè)就會取得新的成蚊,,我們就會不斷從勝利走向新的勝利。

從當前形勢要求看,,全心全意依靠職工群眾仍將是我們戰(zhàn)勝困難,,奪取勝利的動力之源,必須持之以恒地落實好,。剛剛結(jié)束的公司黨委工作會議,,以黨的xx屆五中全會精神為指針,以推進企業(yè)增速發(fā)展,、轉(zhuǎn)型發(fā)展,、科學(xué)發(fā)展為主基調(diào),提出了鶴崗礦區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的基本內(nèi)涵,,指明了“”時期企業(yè)的發(fā)展方向,,確立了明年經(jīng)濟工作總的思路;上午,趙凱總經(jīng)理在報告中客觀分析了企業(yè)當前面臨的形勢,,進一步明確了企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”的具體目標和任務(wù),,進一步細化了明年經(jīng)濟工作抓住“三件大事”、爭創(chuàng)“三個第一”,、突出“三個重點”,、推進“三項工作”、辦好“八件實事”的目標和具體措施,,描繪了鶴崗礦區(qū)“”時期改革發(fā)展的壯美藍圖;所有這些都體現(xiàn)了與時俱進,、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的時代精神,,體現(xiàn)了發(fā)展公司,、成就員工和承擔社會責任的企業(yè)宗旨,,體現(xiàn)了企業(yè)科學(xué)發(fā)展的迫切要求,。企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”的機遇前所未有,挑戰(zhàn)也前所未有,。能否順利完成“”期間企業(yè)發(fā)展布局,,取得明年工作全勝,關(guān)鍵的是動員一切力量,,切實做到思想同心,,目標同向,,行動同步,事業(yè)同干,,重要的是緊緊立足于分公司這個利益共同體,、命運共同體和事業(yè)共同體,一個目標一條心,,一道政令一股勁,,奮發(fā)進取,建功立業(yè),。

二,、動員職工群眾,發(fā)動職工群眾,,切實把職工群眾推進企業(yè)科學(xué)發(fā)展的積極性調(diào)動好

職工群眾是企業(yè)發(fā)展的主力軍,。職工群眾的智慧是無窮的,力量也是無窮的,。過去我們依靠職工群眾的智慧與力量,,攻克了企業(yè)發(fā)展征程中的一道道難關(guān)。如今,,盡管我們還將面對來自于安全,、生產(chǎn)、經(jīng)營,、改革中的各種困難和問題,,但是只要把職工的積極性調(diào)動起來,把職工的智慧和力量凝聚起來,,我們就一定能夠破解難題,、戰(zhàn)勝困難,奪取勝利,。

要引導(dǎo)職工群眾充分認識安全工作的極端重要性,。任何一項工作,只有認識的加深,,重視的程度才會增強,,與之相配套的推進措施才能真正到位。近一時期,,我們深刻吸取以往工作的經(jīng)驗教訓(xùn),,嚴格貫徹落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作的一系列決策和指令,強化安全思想教育和培訓(xùn),,公司上下對“一切事故都是可以避免的”,、“安全功不抵過”等理念的認知程度有了很大提高,。但是我們也要清醒地看到,危及安全的隱患依然存在,,“三違”現(xiàn)象還時有發(fā)生,基礎(chǔ)工作在確保安全、包括在控制大事故方面還不能夠做到萬無一失。因此,我們必須須充分認識安全工作的極端重要性,,著力在提高職工的認知力、防控力,、執(zhí)行力上下功夫,,夯實安全管理工作基礎(chǔ)。一是教育培訓(xùn),,提高認知力,。抓好抓實經(jīng)常性的安全思想教育,將培訓(xùn)工作質(zhì)量,、職工培訓(xùn)成績與安全工資掛鉤,,推進教育培訓(xùn),工作由數(shù)量型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變,。通過反復(fù)灌輸,、不斷強化,將安全理念,、安全技能根植于職工頭腦中,,讓職工在工作中嚴格按規(guī)程作業(yè)、按規(guī)范操作,、按規(guī)章辦事,,真正做到自主保安、相互保安,。二是突出重點,,提高防控力。堅持“瓦斯超限就是事故”,、“質(zhì)量標準化建設(shè)是檢驗干部工作水平的標尺”等工作導(dǎo)向,,突出瓦斯治理、質(zhì)量標準化建設(shè),、頂板管理和提升運輸重點,,斬斷事故源頭,杜絕重大事故,,防止零打碎敲事故,,堅定不移實現(xiàn)零傷亡目標。三是落實責任,,提高執(zhí)行力,。嚴格落實各項安全生產(chǎn)責任,嚴肅執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部入井帶班規(guī)定,,切實發(fā)揮采掘班隊長現(xiàn)場把關(guān),、各級專業(yè)技術(shù)人員技術(shù)管理、安監(jiān)局和駐礦安監(jiān)處安全監(jiān)察,、機關(guān)部室督促夜查職能作用,,堵塞管理漏洞,深挖安全隱患,,對查出的隱患問題,,要一追到底,切實依靠制度的嚴肅性,,保證安全工作的執(zhí)行力,。

要激發(fā)職工群眾抓生產(chǎn)促發(fā)展的工作熱情。明年的工作千頭萬緒,,任務(wù)十分繁重,。各系統(tǒng)、各部門,、各單位要在科學(xué)規(guī)劃明年工作思路同時,,最大限度地激發(fā)職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性,,依靠職工群眾的智慧和力量,,高質(zhì)量、高效率地抓好明年生產(chǎn)經(jīng)營各項工作,。一是提升規(guī)模,。企業(yè)發(fā)展現(xiàn)階段,沒有規(guī)模產(chǎn)量,,就沒有規(guī)模效益,。要從提高效率入手,充分發(fā)揮厚煤層和機械化優(yōu)勢,,調(diào)整好生產(chǎn)布局,,搞好工藝改革,推進高效礦井建設(shè),,明年煤炭產(chǎn)量要力爭達到1550萬噸,,為企業(yè)下步發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。二是加快準備,。一方面要堅持“采掘并舉,、掘進先行”的方針,全面落實各項優(yōu)惠政策,,從組織領(lǐng)導(dǎo),、人員配置、資金投入、技術(shù)裝備,、考核獎懲等方面,,積極創(chuàng)造條件,鼓勵重點區(qū)隊創(chuàng)水平,,通過細致的工作,,盡快緩解公司生產(chǎn)接續(xù)相對緊張的局面。另一方面,,要制定政策,,廣開渠道,發(fā)動方方面面的力量,,加大外埠找煤力度,,為企業(yè)長遠發(fā)展鋪平道路。三是科學(xué)管理,。堅持精煤戰(zhàn)略不動搖,,落實各項經(jīng)營政策,創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè),,深入開展增收節(jié)支,、降成提效、提質(zhì)促銷,、提合理化建議等活動,,在穩(wěn)健經(jīng)營的同時,進一步壓縮支出空間,,將效益最大限度地留在企業(yè),,不斷提升企業(yè)經(jīng)濟運行的質(zhì)量和效益。

要取得職工群眾對改革發(fā)展的理解與支持,。今年我們通過用工方式,、管理方式的改革,破解了用工,、管理上的系列難題,,但是在興利除弊、丟掉包袱前行的過程中,,一些企業(yè)過去未曾觸及的問題開始逐漸顯現(xiàn),。并且隨著企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”步伐的加快,改革調(diào)整力度的加大;企業(yè)一些更深層次的矛盾和問題還將逐步凸顯出來,。這就要求我們各級組織,、各部門,在推進企業(yè)改革調(diào)整的過程中,,在制定和出臺各項政策時,,一定要牢固樹立群眾觀點,廣泛聽取群眾意見,集思廣益,,考慮周全,,努力做到政策在促進企業(yè)發(fā)展的同時,最大限度地兼顧廣大職工群眾的利益,。要加大改革調(diào)整宣傳力度,,深入細致地做好思想政治工作,,讓職工明晰政策來源,,明確改革是為了更好的發(fā)展,是保護最廣大職工群眾利益的正義之舉,,從而使他們正確對待改革,,真心支持改革,成為改革的促進派和受益者,。要加大對改革調(diào)整實施過程的監(jiān)督力度,,對借改革之機營私舞弊、弄虛作假的干部,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),,嚴肅處理,維護政策的權(quán)威性,。要高度重視政策的解答工作,,通過細致耐心、周到熱情的服務(wù),,理順職工情緒,、化解矛盾,取得廣大職工群眾的理解與支持,,確保企業(yè)政治局面穩(wěn)定,。

三、關(guān)心職工群眾,,關(guān)愛職工群眾,,切實把職工群眾的利益和權(quán)益維護好

職工群眾是企業(yè)的主人。使職工群眾參與企業(yè)管理,,將發(fā)展成果與職工群眾共享,,為職工群眾排憂解難,讓職工群眾過得幸福,、活得有尊嚴,,是我們各級組織和工會義不容辭的責任和義務(wù),必須緊緊抓在手上,,抓實抓好,,抓出成效。

要加強企業(yè)民主管理,全力維護職工合法權(quán)益,。參與企業(yè)民主管理,,行使參政議政職責,是職工展示智慧,、發(fā)出聲音的主渠道,。要積極研究和探索新形勢下加強企業(yè)民主管理的有效途徑,拓寬民主管理渠道,,健全平等協(xié)商機制,,進一步完善以職工代表大會為基本形式的企業(yè)民主管理制度,定期召開職工代表大會,,認真落實職代會各項職能,,切實做到重大決策及時向職工代表通報,重大改革措施廣泛征求職工意見,,重大事項及時提請職工代表大會討論通過,。要認真貫徹《企業(yè)法》、《勞動合同法》,、《工會法》,,建立健全利益協(xié)調(diào)、訴求表達,、矛盾調(diào)處和權(quán)益保障的長效機制,,努力形成和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。要深入開展民主監(jiān)督活動,,堅持民主評議干部,、企務(wù)公開等民主監(jiān)督形式,緊緊抓住職工群眾關(guān)心的熱點,、難點和焦點問題,,努力在投資決策、勞動安全,、供應(yīng)采購,、財務(wù)管理、人事改革等方面,,形成系統(tǒng),、規(guī)范、配套的公開監(jiān)督機制,,落實職工群眾的知情權(quán),、參與權(quán)、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán),,不斷增強企業(yè)管理的透明度,。

要積極創(chuàng)造條件惠及職工,,不斷促進職工全面發(fā)展。沒有職工的發(fā)展和進步,,就沒有企業(yè)的發(fā)展和壯大,。要把教育培訓(xùn)作為職工最大的福利,把推動職工全面發(fā)展作為企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)工作,,積極創(chuàng)造軟硬件條件,,大規(guī)模地培訓(xùn)職工,提高職工專業(yè)能力和技能水平,,為職工成長創(chuàng)造機會,,搭建施展才華的舞臺,引導(dǎo)職工把實現(xiàn)個人理想與做好本職工作緊密結(jié)合起來,,促進職工與企業(yè)共同成長,。要廣泛開展技術(shù)練兵,、勞動競賽,、職工代表視察、提合理化建議等活動,,以解決企業(yè)技術(shù)難題,、提高勞動效率為重點,組織職工在發(fā)展實踐中大顯身手,、建功立業(yè),。通過最大限度地挖掘職工的聰明才智,調(diào)動職工的積極,,睦和創(chuàng)造性,,來促進企業(yè)安全生產(chǎn),促進技術(shù)進步和經(jīng)濟效益的提高,。要開展好形式多樣的群眾性文體活動,,把企業(yè)精神、科學(xué)健康的生活方式滲透到職工日常行為中去,,培養(yǎng)職工良好的精神風(fēng)貌和正確的價值取向,。

要堅持強企與富民同步,持續(xù)提高職工生活質(zhì)量,。近年來;隨著企業(yè)經(jīng)濟效益的逐步提高,,職工收入逐年增加,但仍然無法滿足日益增長的生活指數(shù)需要,,部分職工生活較為困難,。按照市總工會困難職工界定標準,家庭月人均收入245元以下,,或發(fā)生突發(fā)事件以及家庭成員患有重病,、月人均收入318.5元以下的為困難職工,,按照這一標準,目前我們公司還有困難職工4308戶,。因此,,各級黨組織務(wù)必牢固樹立以人為本思想,強化服務(wù)意識和群眾觀念,,急職工群眾所急,,想職工群眾所想,辦職工群眾所需,,真正讓職工感受到黨和企業(yè)的關(guān)懷,,享受到企業(yè)改革發(fā)展的成果。要始終把富裕職工作為我們工作的根本出發(fā)點,,在不斷加快企業(yè)發(fā)展;提升企業(yè)經(jīng)濟實力基礎(chǔ)上,,采取有效措施;逐步提高職工收入。要始終把滿足職工需求作為我們應(yīng)盡的職責,,落實職工各項福利待遇,,不斷改善職工的工作環(huán)境、生活條件和生活水平,。要始終把關(guān)注職工冷暖作為我們工作的重點,,廣泛開展多層次、多渠道,、多形式的扶貧救助和走訪慰問活動,,變扶貧為扶志,化治窮為治愚,,從根本上幫助困難職工研究脫貧致富的思路和辦法,,逐步減少貧困群體的數(shù)量和范圍。

要加強黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo),,充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,。工會承擔著聯(lián)系群眾的重要責任,具有不可替代的重要作用,。各級黨政組織要高度重視工會工作,,認真聽取工會意見,積極支持工會組織開展工作,,為工會履行職責創(chuàng)造有利條件,。各級工會組織要準確把握自己的定位,圍繞中心,、服務(wù)大局,,全面履行好各項工作職能,努力把工會建成“職工之家”,,成為職工群眾的貼心人,。要堅持重心下移,,深入基層,組織開展豐富多彩,、寓教于樂的活動,,把職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性充分調(diào)動起來,。要突出維護職工合法權(quán)益的職能,,根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定和上級要求,切實履行表達和維護職工群眾合法權(quán)益的基本職責,,重點圍繞收入分配,、利益訴求、社會保障等方面,,敢于維權(quán),,善于維權(quán),建立融洽的勞動關(guān)系,,消除企業(yè)職工之間的隔閡和距離,,造就共同致力發(fā)展的良好環(huán)境。

各位代表,、同志們,,實施“二次創(chuàng)業(yè)”、重振鶴崗礦區(qū)雄風(fēng),,是廣大職工群眾的熱切期盼,是歷史和時代賦予我們的重大使命,。希望全體職工代表,,珍惜黨和職工賦予的權(quán)力,履行職工代表的神圣職責,,以不甘落后的志氣,、只爭上游的氣魄和求真務(wù)實的態(tài)度,團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾合智合力,,同心同德,,開拓進取,創(chuàng)新工作,,為加快推進企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”,、科學(xué)發(fā)展而努力奮斗!

謝謝大家!

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