隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么合同書的格式，你掌握了嗎,？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考，一起來看看吧

簡易勞動合同協(xié)議篇一

有限責(zé)任公司(以下簡稱甲方)系中外合資經(jīng)營企業(yè),，現(xiàn)聘用 (以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工。

根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方本著自愿,、平等,、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同,，共同遵守以下條款：

第一條 合同期限 1. 本合同有效期限,，自 年 月 日至 年 月 日止，為期 ,。

其中 年 月 日至 年 月 日止,，為試用期。

2. 在試用期內(nèi),，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的,，可以即行解除本合同，并向乙方支付當(dāng)月出勤工資和政府規(guī)定的補(bǔ)貼,。

第二條 工作崗位

1. 甲方安排乙方從事 工作,。

2. 甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn)，可變更乙方的工作,。乙方有反映本人意見的權(quán)利,，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，必須服從,。

3. 乙方必須按照甲方確定的崗位責(zé)任,，按時(shí)、按質(zhì),、按量完成生產(chǎn)或工作任務(wù),。

第三條 工作條件和勞動保護(hù)

1. 甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方人身安全及人體在不受危害的環(huán)境條件下從事工作,。

2. 甲方根據(jù)乙方崗位，按照國家和公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護(hù)用品和高溫保健食品,。

第四條 工作時(shí)間

1. 甲方實(shí)際每周工作5天(40小時(shí)),，休息2天。

2. 甲方確因工作(生產(chǎn))需要乙方加班時(shí),，按照公司有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的補(bǔ)償,，或者給予相應(yīng)時(shí)間的調(diào)休。

3. 乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、婚假,、喪假、計(jì)劃生育假等有薪假期,。

4. 乙方如有正當(dāng)理由,，經(jīng)過申請批準(zhǔn)，可請事假。甲方不負(fù)責(zé)發(fā)放事假期間的薪酬,、獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼(除國家規(guī)定補(bǔ)貼外),。

第五條 勞動報(bào)酬

1. 按公司現(xiàn)行工資制度確認(rèn)乙方月工資 元。甲方實(shí)行新的工資制度時(shí),，乙方的工資待遇按新制度予以調(diào)整,。

2. 甲方發(fā)薪日期為每月2日。

3.甲方將根據(jù)公司的經(jīng)濟(jì)效益和對乙方的工作考評結(jié)果,，按其所擔(dān)任的職,、級，不定期調(diào)整乙方的工資,。甲方還將按董事會制定的各有關(guān)規(guī)定及職工的勞動態(tài)度,、工作效率，給予獎(jiǎng)金和津貼,。

第六條 社會保險(xiǎn)和福利待遇

1. 甲方根據(jù)《外商投資企業(yè)勞動管理規(guī)定》為乙方向有關(guān)部門投保養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)，乙方除養(yǎng)老保險(xiǎn)外的社會保險(xiǎn)按《 》規(guī)定執(zhí)行,。

2. 在職中國職工因工受傷的醫(yī)療,、生活費(fèi)用，以及死亡喪葬費(fèi)和家屬撫恤費(fèi),，參照本市國有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),，由甲方承擔(dān)。

工傷經(jīng)過醫(yī)療終結(jié)后,，屬部分喪失勞動能力,，但尚能工作的，由單位分配適當(dāng)工作,。

3.乙方患病或非因工負(fù)傷,，在合同期內(nèi)，工作時(shí)間在1年以內(nèi),，累計(jì)享有醫(yī)療期3個(gè)月,，以后工作時(shí)間每增加1年,，可相應(yīng)延長醫(yī)療期1個(gè)月,，但最長不得超過12個(gè)月。對在企業(yè)工作20年以上以及在生產(chǎn)經(jīng)營中表現(xiàn)卓著有較大貢獻(xiàn)的,，醫(yī)療期可由甲方?jīng)Q定適當(dāng)延長,。醫(yī)療期間的生活費(fèi)用、醫(yī)療費(fèi)用,，以及死亡喪葬費(fèi)和家屬撫恤費(fèi),，參照本市國有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，由甲方承擔(dān)。

4. 甲方依照政府規(guī)定向乙方支付獨(dú)生子女費(fèi),、幼托費(fèi),、交通補(bǔ)貼、回族津貼等福利費(fèi)用,，并積極辦好必要的集體福利,。

第七條 勞動紀(jì)律

1. 乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)。

2. 乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，遵守甲方規(guī)定的工作程序,、保密規(guī)定等制度。

3. 乙方觸犯國家的法律,，被判刑,、勞動教養(yǎng)的，以及被除名,、開除的,，本合同自行解除。

第八條 解除和不得解除合同的規(guī)定

(2) 乙方因嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,，按甲方“員工守則”及獎(jiǎng)懲辦法規(guī)定可以辭退的;

(4) 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營變化,，企業(yè)調(diào)整而多余的職工; (5) 企業(yè)宣告解散或合營期滿的。

(3) 實(shí)行計(jì)劃生育的女職工,，在孕期,、產(chǎn)期及哺乳期間的。 3. 有下列情況之一的,，乙方可以解除本合同：

(1) 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

(2) 甲方不按照本合同規(guī)定,，向乙方支付勞動報(bào)酬的;

(3) 甲方不履行本合同或違反國家有關(guān)法律、法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的;

(4) 乙方有正當(dāng)理由,，不能或不愿繼續(xù)工作,，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。

4. 甲方依照政府規(guī)定向乙方支付獨(dú)生子女費(fèi),、幼托費(fèi),、交通補(bǔ)貼、回族津貼等福利費(fèi)用,，并積極辦好必要的集體福利,。

5.乙方如在本合同期內(nèi)受過甲方出資培訓(xùn)(含間內(nèi)、外實(shí)習(xí)進(jìn)修)需延長合同期限,，由甲乙雙方另簽協(xié)議,。如乙方因個(gè)人情況辭職或自行離職的,，乙方應(yīng)向甲方賠償培訓(xùn)費(fèi)。在培訓(xùn)期內(nèi)或培訓(xùn)結(jié)束上崗工作不滿1年的,，辭職或自行離職按培訓(xùn)費(fèi)的100%賠償,。以后工作每滿1年減免賠償培訓(xùn)費(fèi)的20%，合同期滿不賠償,。如乙方出境培訓(xùn),，培訓(xùn)費(fèi)項(xiàng)目包括：

6. 本合同期滿，甲乙雙方勞動關(guān)系即行解除,，乙方去向按

《 》規(guī)定辦理,。如需續(xù)訂，應(yīng)在期滿前1個(gè)月雙方協(xié)商同意,。

第九條 違反合同的責(zé)任

甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會,，根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定,。乙方違約，按甲方獎(jiǎng)懲辦法有關(guān)規(guī)定,，承擔(dān)違約責(zé)任,。

第十條 勞動爭議

1. 甲乙雙方履行本合同和因辭退、除名,、開除乙方而發(fā)生勞動爭議時(shí),，適用勞動爭議程序。

2. 勞動爭議的程序?yàn)椋?/p>

(1) 由甲乙雙方協(xié)商解決;(2) 協(xié)商不能解決的,，可通過企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)解;(3) 協(xié)商,、調(diào)解不能解決的，由爭議的一方或雙方向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。任何一方不服仲裁裁決的,，可在收到仲裁裁決書之日起15天內(nèi)，向甲方所在地人民法院提出訴訟,。

第十一條本合同未盡事宜,，應(yīng)按中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)條款執(zhí)行,。如本合同所列條款與國家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí)，應(yīng)以國家政府的法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。

第十二條 本合同標(biāo)準(zhǔn)文本報(bào)上級有關(guān)部門： 勞動局,、 人事局和 總工會備案,。

本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效,，兩份合同具有同等法律效力。

甲方： 有限責(zé)任公司 乙方：

代表：

年 月 日

年 月 日

簡易勞動合同協(xié)議篇二

簡易勞動合同

甲方（用人單位）名稱：????????????

廣東省人力資源和社會保障廳編制

咨詢熱線電話：12333

根據(jù)《勞動法》,、《勞動合同法》,、《勞動合同法實(shí)施條例》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致依法訂立本合同,。

一,、勞動合同期限：

雙方同意按以下第?????種方式確定本合同期限：

1、固定期限：從??????年???月???日起至??????年???月???日止,；其中,，試用期為前????個(gè)月。

2,、無固定期限：從??????年???月???日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止,；其中，試用期為前????個(gè)月,。

工作任務(wù)完成時(shí)止,。該工作任務(wù)完成的標(biāo)志為???????????????????????。

二,、工作崗位,、內(nèi)容和工作地點(diǎn)：

乙方的工作崗位為?????????????內(nèi)容為???????????????????????，工作地點(diǎn)為　?　??,。

三,、工作時(shí)間和休息休假：

（一）甲、乙雙方同意按以下第?????種方式確定乙方的工作時(shí)間,，其中實(shí)行不定時(shí),、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的應(yīng)經(jīng)人力資源和社會保障行政部門審批同意。

1,、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,，即每日工作????小時(shí)，每周工作???天,，每周至少休息一天,。

2、不定時(shí)工作制,。

3,、以??????為周期，總工時(shí)???????小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

（二）甲方按規(guī)定給予乙方享受法定帶薪假期,，并應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資,。

四、勞動報(bào)酬：

（一）乙方的工資支付周期為??????????（小時(shí)/日/周/月）,，正常工作時(shí)間工資標(biāo)準(zhǔn)為???????????元/周期,，支付日期為??????????????????，支付方式為??????????????????（現(xiàn)金/轉(zhuǎn)帳）,。

乙方試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為??????????????????????????????,。

（二）甲方依法安排乙方加班或者延長工作時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)以乙方正常工作時(shí)間工資為基數(shù)計(jì)算加班或者延長工作時(shí)間工資,，具體標(biāo)準(zhǔn)按照《勞動法》第四十四條,、《廣東省工資支付條例》第二十條的規(guī)定執(zhí)行。

五,、社會保險(xiǎn)和福利待遇：

（一）甲方應(yīng)當(dāng)按照《社會保險(xiǎn)法》和省,、地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)費(fèi),；乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)由甲方按規(guī)定代扣代繳,。甲方未依法按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方可向社會保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)舉報(bào)投訴,。

（二）乙方患病或非因工負(fù)傷,，甲方應(yīng)在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，數(shù)額為???????????元/月（不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%）,。

六,、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)：甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn),，并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,。安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查和建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程,。

乙方因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》,、《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)規(guī)定辦理,。

七、合同的履行,、變更,、解除或終止：甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》、《勞動合同法實(shí)施條例》的相關(guān)規(guī)定履行,、變更,、解除或終止本合同,。符合《勞動合同法》、《勞動合同法實(shí)施條例》有關(guān)規(guī)定情形的,，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，符合相關(guān)規(guī)定的還應(yīng)支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

甲方違法解除或者終止本合同,，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行,；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

八,、調(diào)解與仲裁：甲乙雙方因履行本勞動合同發(fā)生勞動爭議,，按《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等有關(guān)規(guī)定解決。

九,、其它：

（一）本合同未盡事宜,，按國家和地方有關(guān)法規(guī)政策辦理。在合同期內(nèi),，如本合同條款與國家和地方新規(guī)定相抵觸的,，按新規(guī)定執(zhí)行。

（二）本合同（含附件）簽訂后,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（蓋章）????????????????????乙方：（簽名）

法定代表人：?

（或委托代理人）

簡易勞動合同協(xié)議篇三

協(xié)議編號：

當(dāng)事人雙方：

甲方：

(住址,、法定代表人,、電話、傳真,、郵政編碼)

乙方(員工)：

(住址,、郵政編碼、電話,、身份證號)

鑒于

乙方原為甲方合同制職工,，合同期限為××年，現(xiàn)因××原因,，甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,，本著平等、自愿的原則,，共同協(xié)商解除勞動合同,。

第一條甲方的義務(wù)

(1)甲乙雙方解除勞動合同時(shí)約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要符合法律,、法規(guī)的規(guī)定,，還要根據(jù)公司的具體情況來確定,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的確定標(biāo)準(zhǔn)及金額如下：。

(2)在解除勞動合同時(shí),，如甲方的商業(yè)秘密尚未公開,，且乙方負(fù)有保密義務(wù)，甲方支付給乙方保密費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)及金額如下：,。

(3)協(xié)助乙方辦理保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移,、黨團(tuán)關(guān)系接續(xù)等與勞動關(guān)系解除相關(guān)的一切手續(xù)。

第二條乙方的義務(wù)

(2)乙方不得為其他有損甲方利益的行為;

(3)返還所有權(quán)或使用權(quán)歸屬甲方的所有物品,。

第三條違約責(zé)任

本協(xié)議中甲乙任何一方不履行相應(yīng)義務(wù)的,，向守約方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金元,，違約金不足以彌補(bǔ)守約方實(shí)際損失的,，守約方可要求對實(shí)際損失予以賠償。

第四條其他

從簽訂本協(xié)議起,，甲乙雙方原勞動合同即行解除,。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份,。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)

法定代表人或委托代理人：(簽字)

簡易勞動合同協(xié)議篇四

協(xié)議編號：

當(dāng)事人雙方：

甲方：

乙方(員工)：

鑒于

乙方原為甲方合同制職工,，合同期限為××年，現(xiàn)因××原因,，甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,，本著平等、自愿的原則,，共同協(xié)商解除勞動合同,。

第一條甲方的義務(wù)

(1)甲乙雙方解除勞動合同時(shí)約定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金要符合法律,、法規(guī)的規(guī)定,，還要根據(jù)公司的具體情況來確定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的確定標(biāo)準(zhǔn)及金額如下：

(2)在解除勞動合同時(shí),，如甲方的商業(yè)秘密尚未公開,，且乙方負(fù)有保密義務(wù)，甲方支付給乙方保密費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)及金額如下：,。

(3)協(xié)助乙方辦理保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移,、黨團(tuán)關(guān)系接續(xù)等與勞動關(guān)系解除相關(guān)的一切手續(xù)。

第二條乙方的義務(wù)

(2)乙方不得為其他有損甲方利益的行為;

(3)返還所有權(quán)或使用權(quán)歸屬甲方的所有物品,。

第三條違約責(zé)任

本協(xié)議中甲乙任何一方不履行相應(yīng)義務(wù)的,，向守約方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金元，違約金不足以彌補(bǔ)守約方實(shí)際損失的,，守約方可要求對實(shí)際損失予以賠償,。

第四條其他

從簽訂本協(xié)議起，甲乙雙方原勞動合同即行解除,。本協(xié)議一式兩份,，雙方各持一份。

甲方：(蓋章)乙方：(簽字)

法定代表人或委托代理人：(簽字)

簡易勞動合同協(xié)議篇五

甲方：__________________________

乙方：??????????????????????????

甲,、乙雙方于????年????月????日簽訂為期????年的勞動合同,，現(xiàn)甲、乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系,。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本協(xié)議如下：

3,、甲,、乙雙方根據(jù)甲方規(guī)章制度，辦理乙方相關(guān)離職手續(xù),；

6,、除上述約定外，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議,。

7,、本協(xié)議一式貳份，均具有同等的法律效力,，甲,、乙雙方各持壹份，自甲,、乙雙方簽字蓋章之日起生效,。

簡易勞動合同協(xié)議篇六

單位住所：___________

法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：___________

乙方(勞動者)：___________

住址：___________

身份證號碼：___________

聯(lián)系電話：___________

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照等法律規(guī)定,，就甲方招用乙方一事,，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：

第一條,、勞動合同期限：

本勞動合同為勞動合同,。期限為：自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。

第二條,、工作地點(diǎn)：___________省___________市___________路___________號,。

第三條、工作內(nèi)容：

1,、乙方的工作崗位為,，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。

2、若因乙方不勝任該工作,，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放,。

3,、在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的,，甲方有權(quán)向乙方追償,。

第四條、工作時(shí)間和休息休假：

1,、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，甲方保證乙方每天工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí),。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,，乙方應(yīng)當(dāng)服從。

2,、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假,。

第五條、勞動報(bào)酬：

2,、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi),。

3,、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為___________,。

第六條,、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)：

第七條,、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

第八條,、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密,、知識產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項(xiàng),，否則造成甲方損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第九條,、乙方在簽訂本協(xié)議時(shí),，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的,，乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,，與甲方無關(guān)。

第十條,、勞動合同解除或終止：

1,、若乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方,，書面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn),。

2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項(xiàng),，按照等法律,、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3,、在解除或者終止勞動合同時(shí),，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,，由乙方賠償,。

4,、因解除或者終止勞動合同,，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前,，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議,，雙方本著合理合法,、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第十二條,、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律,、法規(guī),、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

第十三條,、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,，一式___________份，雙方各執(zhí)一份,，本合同的任何條款的變更,，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

甲方(蓋章)：___________乙方(簽字)：___________

簽約代表(簽字)：___________

日期：___________年___________月___________日日期：___________年___________月___________日

簡易勞動合同協(xié)議篇七

第一條合同期限

1、合同有效期：自日至月日止,。（其中日至年月日為試用期）,。

2、合同期滿后,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致可續(xù)簽勞動合同。

第二條工作崗位

1,、甲方安排乙方在部門擔(dān)任

2,、乙方必須按照甲方確定的崗位職責(zé)和責(zé)任按時(shí)、按質(zhì),、按量完成工作,。

3、甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的能力,、表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作,，乙方有反映本人意見的權(quán)利，但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),，乙方須服從甲方的管理和安排,。

第三條工作條件的勞動保護(hù)

1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,。

2,、甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護(hù)用品,。

第四條教育培訓(xùn)

1,、在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

2,、乙方必須服從甲方安排,，在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的培訓(xùn),。

第五條勞動報(bào)酬

1、乙方在試用期內(nèi)每月基本工資為rmb,根據(jù)乙方工作表現(xiàn)確定乙方績效獎(jiǎng)金為____rmb,，全勤獎(jiǎng)金為rmb,，崗位津貼rmb，食宿津貼rmb,。

2,、乙方在試用期滿后每月基本工資為rmb,，甲方根據(jù)相關(guān)規(guī)定和乙方工作表現(xiàn)確定乙方績效獎(jiǎng)金為rmb，全勤獎(jiǎng)金為rmb,，崗位津貼rmb,，食宿津貼rmb。

3,、甲方實(shí)行新的`工資制度或乙方的工作崗位,、職務(wù)發(fā)生變動時(shí)，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調(diào)整,。

4,、乙方病假和事假期間的工資按甲方相關(guān)工資制度予以處理。

5,、甲方實(shí)行保密工資制度,，乙方有義務(wù)對其工作進(jìn)行保密，違者按甲方相關(guān)規(guī)章制度予以處罰,。

6,、甲方發(fā)薪日期為每月中旬，實(shí)行先工作后付薪,。

第六條勞動保險(xiǎn)和福利待遇

1,、甲方按照國家和上海市的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納社會保險(xiǎn)金。

2,、乙方因病或非因工負(fù)傷需治療的,，按照《中華人民共和國勞動法》之規(guī)定，給予相應(yīng)的醫(yī)療期,。乙方在醫(yī)療間的工資待遇,、醫(yī)療費(fèi)用等按照國家和上海市及甲方的相關(guān)規(guī)定處理,。

3,、乙方依據(jù)甲方規(guī)定，享受相應(yīng)的福利待遇,。

4,、甲方每天向乙方免費(fèi)提供一頓工作餐。

第七條工作時(shí)間

1,、甲方實(shí)行每周工作四十小時(shí)的工作制度,，上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

2,、甲方因生產(chǎn)工作需要乙方加班,，乙方應(yīng)積極配合服從甲方安排，甲方按照國家規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或相應(yīng)時(shí)間的補(bǔ)休,。（責(zé)任崗位制,、部門主管加班不計(jì)加班工資）

3,、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日。

第八條勞動紀(jì)律

1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī)及甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作程序,、保密規(guī)定等制度。

3,、乙方應(yīng)服從上級主管人員管理,，乙方若違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，甲方可按獎(jiǎng)懲規(guī)定給予記過,、扣薪,、降職、停職,、除名等處分,。

4、因乙方故意或過失行為侵害甲方資產(chǎn)的（包括一切有形,、無形資產(chǎn)）,，應(yīng)依據(jù)甲方相關(guān)規(guī)章制接受處罰并對其行為造成的損害進(jìn)行賠償。

第九條業(yè)務(wù)機(jī)密

1,、乙方必須嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密,，并在工作中嚴(yán)格遵守甲方的相關(guān)保密制度。

2,、乙方在任職期間或離職后擅自向第三人泄露甲方商業(yè)秘密或協(xié)助第三人知悉甲方商業(yè)秘密的,，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

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簡易勞動合同協(xié)議篇八

甲方：（單位）

乙方：(身份證號：)

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除甲乙雙方勞動合同關(guān)系,，并經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：

一、解除勞動合同的日期為：年月日,；

二,、乙方月份工資合計(jì)元；

三,、乙方應(yīng)進(jìn)行所有工作及業(yè)務(wù)交接并保障甲方辦公用品的完好,；

五、乙方確認(rèn)雙方勞動關(guān)系終止并收到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金后不得要求甲方承擔(dān)其他任何責(zé)任和義務(wù),，以及放棄追究任何賠償?shù)臋?quán)利,。

七、本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字,、蓋章后生效,；

八、本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽章）：

乙方本人已經(jīng)閱讀并完全了解上述條款的含義,，本人自愿簽署上述協(xié)議,。乙方（簽字）：

簽約日期：年月日

簡易勞動合同協(xié)議篇九

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲方(單位)因生產(chǎn)(工作)需要,，按照國家,、省、市有關(guān)勞動法律,、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定，招用(以下稱乙方)為勞動合同制職工,。甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致、合法公平,、誠實(shí)信用的原則,，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：

用人單位(甲方)：_______________

地址及郵政編碼：_______________

職工(乙方)：_________________

身份證號碼：_________________

住址及郵政編碼：_______________

第一條合同期限

(一)本合同自___年__月__日起生效,。本合同有效期經(jīng)甲,、乙雙方商定，采取下列第__種形式：

1.合同有效期限為__年,，至___年__月__日止,。

2.無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外,，其他終止條件為：___________,。

3.合同期限至___工作(任務(wù))完成時(shí)終止，其完成的標(biāo)志事件是________,。

(二)新招收,、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同,，自生效之日起__個(gè)月內(nèi)為試用期。

(三)本合同由甲乙雙方各存一份,。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份,。均具有同等效力。