隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么合同書的格式,，你掌握了嗎,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)用工合同簽多久合法篇一

乙方（受聘方）:_________

甲乙雙方根據(jù)國家和_________市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。

_________年_________月_________日為見習(xí)期/試用期),，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2,、聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間，國家和_________市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時(shí)間）的,，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同。

4,、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方,。

試用期限為_________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同,。

1,、甲方實(shí)行每周工作_________小時(shí),，每天工作_________小時(shí)的工作制度。

2,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

4,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。

1、根據(jù)國家,、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,，甲方按月支付乙方工資，為_________元人民幣,。

2,、甲方根據(jù)國家,、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資,。

3,、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4,、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假、探親假,、婚假,、計(jì)劃生育等假期。

5,、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。

1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī)。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理、教育,。

3,、甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績,、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì),。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

1,、乙方請病假,，須憑甲方指定的醫(yī)生證明，乙方在一個(gè)合同期（_________年或_________學(xué)年）內(nèi),，累計(jì)病假不滿_________天,，工資按照_________%發(fā)給；超過 _________天后,，甲方有權(quán)解除聘用合同,；若未解除合同，工資將按_________%發(fā)給,，直至恢復(fù)正常工作為止,。在合同期內(nèi)乙方因公出差,，在當(dāng)?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費(fèi)用，由甲方支付,；因私外出就診的醫(yī)療費(fèi)用自理,。

2、乙方請事假須經(jīng)甲方同意,，甲方將按日扣發(fā)工資,，在合同期（_________年或_________學(xué)年）內(nèi)，事假累計(jì)不得超過_________天,，連續(xù)事假不得超過_________天:超過_________天,，將扣發(fā)_________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的,，曠職_________天,，扣發(fā)_________天工資，情節(jié)嚴(yán)重的,，甲方有權(quán)解除合同,，并追究乙方的違約責(zé)任。

1,、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止,。

4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。

5,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,。

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的`,；

（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的,；

（3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的,；

（4）嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的,。

6,、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方。

（2）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

（4）乙方不履行聘用合同的,。

7,、有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同

（1）乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

（2）女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,；

（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8,、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。

（1）在試用期內(nèi)的,；

（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

9,、乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

1,、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習(xí)期），甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，最多不超過十二個(gè)月。

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過十二個(gè)月,。

3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘方員在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

4,、甲方單位被撤銷的,，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）,。

5、聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方,。

6,、乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬,。

1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應(yīng)先申請仲裁,，如一方對(duì)仲裁裁決不服,，可以向人民法院提起訴訟。

2,、本合同一式叁份,，甲方二份，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。

3,、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方（蓋章）:_________ 乙方（簽字）:_________

代表人（簽字）:_________

簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________

標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)用工合同簽多久合法篇二

企業(yè)類別：___

法定代表人：___

職務(wù)：___

地址：___

乙方(實(shí)習(xí)生)姓名：___

年齡：__

性別：__

民族：__

身份證號(hào)碼：__

戶籍所在地：__

現(xiàn)住址：__

學(xué)生所在學(xué)校：__

所學(xué)專業(yè)：__

畢業(yè)時(shí)間：__

在勞動(dòng)保障行政部門的備案號(hào)：__

根據(jù)民法通則,、勞動(dòng)法及有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

第一條協(xié)議期限：本協(xié)議自__年__月__日起至__年__月__日止,。

第二條實(shí)習(xí)崗位：甲方按乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求,，安排在___崗位實(shí)習(xí)，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求,，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù),。

第三條實(shí)習(xí)報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助：甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)約定如下：___,。

第四條工作時(shí)間及休息休假

(一)甲方實(shí)行每日工作不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)的工作時(shí)間,。

(二)甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息,、休假,。

(三)甲乙雙方的具體約定：___,。

第五條保險(xiǎn)福利待遇

(一)乙方在實(shí)習(xí)中發(fā)生人身傷害，由甲方負(fù)責(zé),。

(二)其他保險(xiǎn)福利待遇約定如下：___。

第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)在實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生的實(shí)習(xí)條件,，為乙方配備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品,。

(二)甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè),。

(三)甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下,、有毒、有害國家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作,。

(四)甲方不得安排女實(shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫,、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作,。

(五)乙方在實(shí)習(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行,、檢舉或控告,。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律

(一)甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理。

(二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，保守甲方的商業(yè)秘密,。

第八條本協(xié)議的解除、變更,、終止

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，本協(xié)議可以變更或解除;

(二)雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下：__。

(三)本協(xié)議到期即終止,，不得續(xù)訂,。

第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng)：___。

第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)行調(diào)解,，調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理,。

甲方(蓋章)：___

乙方(簽字)：___

__年__月__日

標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)用工合同簽多久合法篇三

簽訂日期：________年____月_____日

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的原則,，訂立本勞動(dòng)合同(以下簡稱合同)，共同遵守,。

第一條 本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,，采取下列第_____ 項(xiàng)形式：

(一)固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。其中,，試用期自________年____月____日至________年____月____日,。

(二)無固定期限：自________年____月____日起。其中,，試用期自________年____月____日至________年____月____日,。

(三)以完成一定工作任務(wù)為期限：自________年____月____日起至__________時(shí)止。

第二條 乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為

第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任崗位(工種)工作,，具體工作內(nèi)容和要求是：

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行 (標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度、綜合計(jì)算工時(shí)工作制度,、不定時(shí)工作制度)工時(shí)制度,。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí),，每周工作不超過40小時(shí),。每周休息日為 ,。

甲方安排乙方從事的崗位(工種)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批,。

第五條 甲方每月____日前以法定貨幣足額支付乙方工資。甲乙雙方約定,，甲方按下列第 項(xiàng)方式支付乙方工資：

(一)乙方執(zhí)行計(jì)件工資,，計(jì)件工資按 __________執(zhí)行,。

(二)乙方執(zhí)行計(jì)時(shí)工資，月工資為__________元，其支付項(xiàng)目為__________,，或按__________執(zhí)行。乙方的工資隨甲方的經(jīng)濟(jì)效益上下浮動(dòng),。具體的辦法為____________________,。

乙方在試用期月的工資為__________元,。

甲方應(yīng)向乙方提供當(dāng)月發(fā)放工資的清單,。

第六條 乙方在婚假,、喪假,、探親假,、 期間的工資支付標(biāo)準(zhǔn)為 ,。

第七條 因甲方的原因停產(chǎn)或使乙方待工的，在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)按上一個(gè)工資支付周期的工資標(biāo)準(zhǔn)(不包括加班工資,、獎(jiǎng)金以及特殊工作條件或環(huán)境下的津貼)支付乙方工資，超過一個(gè)工資支付周期的,，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為__________元或按__________執(zhí)行。

第八條 甲方支付乙方的加班工資的計(jì)算基數(shù)按以下第_____項(xiàng)計(jì)算：

(一)按本合同第六條約定的工資標(biāo)準(zhǔn);

(二)按甲方規(guī)章制度規(guī)定的計(jì)算基數(shù);

(三)按集體合同確定的基數(shù)。

第九條 甲乙雙方對(duì)工資的其他約定,。

第十條 甲乙雙方按國家和____市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。其中,，乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

第十一條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家和_________市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十二條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和_________市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇。

第十四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家以及_________市的有關(guān)勞動(dòng)安全,、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

第十五條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。

第十六條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平,。

第十七條 甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容,。變更合同應(yīng)采用書面形式,，雙方各執(zhí)一份,。

第十八條 甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除,、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律,、法規(guī)和____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方有關(guān)規(guī)定,，辦理工作交接,。甲方依法應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付,。

第二十條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：

第二十一條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,，可向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;也可直接向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。

第二十二條 以下協(xié)議作為本合同的附件：

1,、培訓(xùn)協(xié)議書

2,、保密協(xié)議書

3,、崗位協(xié)議書

4、 ……

第二十三條 本合同未盡事宜或與國家和____市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按國家和____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十四條 本合同一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，存乙方檔案一份,，具有同等法律效力。

標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)用工合同簽多久合法篇四

甲方：（名稱）：經(jīng)營性質(zhì)：地址：法定代表人：

乙方：（姓名）：性別：年齡：民族：文化程度：籍貫：省市縣鄉(xiāng)村現(xiàn)住址：居民身份證號(hào)碼：

甲方因施工生產(chǎn)需要,，經(jīng)上級(jí)部門批準(zhǔn)同意把施工工地臨時(shí)用工統(tǒng)一承包給乙方,。根據(jù)《企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。

第一條合同期限

第二條生產(chǎn)崗位及任務(wù)

乙方同意并服從甲方所安排的工作崗位,，在崗位承擔(dān)任務(wù)。

第三條勞動(dòng)紀(jì)律及安全責(zé)任

甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定相關(guān)的規(guī)章制度,，乙方必須嚴(yán)格遵守,，服從管理，并按要求操作,。

1,、凡用工人員必須嚴(yán)格按其要求的操作規(guī)程去做,，對(duì)違反所造成的一切后果自負(fù)，給甲方造成損失的按價(jià)賠償,。

2,、乙方必須愛惜自己所使用的機(jī)械設(shè)備，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得交予他人使用,。

3,、在工地施工人員必須嚴(yán)格聽從工地負(fù)責(zé)人的指揮，不得擅自做主去做任何與工作無關(guān)的事情,。因其所造成的損失由乙方自行負(fù)擔(dān),，甲方不負(fù)任何合同。

4,、乙方必須按甲方要求的工作時(shí)間按時(shí)上下班,，工作期間不得做與工作無關(guān)的事情，任何工種,、任何人員在工作時(shí)間內(nèi)不得喝酒,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即終止合同,。

5,、乙方在工作時(shí)間內(nèi)所發(fā)生的一切不安全事故由乙方自行承擔(dān)。

6,、乙方統(tǒng)一承包臨時(shí)用工的其施工安全由乙方自行監(jiān)管,，因施工所造成的一切人身傷害事故均由乙方自行解決處理，與甲方無關(guān),。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

按國家規(guī)定根據(jù)乙方崗位所承擔(dān)的勞動(dòng)強(qiáng)度,，定為每月元。支付方式為現(xiàn)金,，按月支付,。

第五條福利待遇

在合同期內(nèi)，如需甲方代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的,，甲方代為繳納,，費(fèi)用由乙方支付。

第六條其他約定

1,、乙方如要求甲方提供住房,、生活用水,、用電需要的,，乙方必須按甲方要求嚴(yán)格用水、用火,、用電規(guī)定去做,。因違反要求所發(fā)生的.一切后果自行承擔(dān)一切責(zé)任,。

2、甲方為乙方提供就餐必須遵守就餐時(shí)間,，不得大聲喧嘩,，如提前和錯(cuò)后就餐的提前通知。

3,、各崗位職責(zé)付本合同后頁,。

第七條違約責(zé)任

任何一方違反合同，給對(duì)方造成損失的對(duì)方有權(quán)追究另一方責(zé)任,，按實(shí)際損失金額進(jìn)行賠償,。

第八條勞動(dòng)爭議

因本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議按企業(yè)勞動(dòng)爭議有關(guān)規(guī)定提請勞動(dòng)仲裁，或向法院訴訟,。

第九條在合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī)、政策有抵觸時(shí)按國家現(xiàn)行的法律,、法規(guī),、政策執(zhí)行。

第十條本合同自簽訂之日起生效,。

第十一條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)用工合同簽多久合法篇五

現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),，越來越多事情需要用到合同，簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù),。那么常見的合同書是什么樣的呢,？以下是小編收集整理的標(biāo)準(zhǔn)用工勞動(dòng)合同范本，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

甲方(單位)名稱：_______________________單位所有制性質(zhì)：_________________________電話號(hào)碼：_______________________________地址：___________________________________乙方(工人)姓名：_______________________性別：________年齡：___________________________________家庭住址：_______________________________ _________(甲方)因生產(chǎn)工作需要，招用_________為農(nóng)民輪換(農(nóng)民合同制)工人,。為維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益,，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同,，共同遵守,。

一,、合同期限本合同有效期為________年_______個(gè)月，自________年____月____日起至________年____月____日止，其中試用期或熟練期_________個(gè)月,。本合同期限屆滿,，甲乙雙方即終止執(zhí)行。

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

1．在合同期內(nèi)，乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要，到_________車間(部門)從事_________生產(chǎn)(工作),。

2．甲方對(duì)乙方應(yīng)完成的生產(chǎn),、工作任務(wù),，需達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)提出如下要求：__________________________________,。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方遵照國家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn),、安全,、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,，改善勞動(dòng)環(huán)境,，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,，保障乙方的安全和健康，并負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和技術(shù)培訓(xùn),，特殊工種需要經(jīng)考試合格,，方能上崗,。

四,、工資,、福利,、勞動(dòng)保險(xiǎn)和政治待遇

1．乙方在試用期或熟練期內(nèi)的工資待遇與同工種固定工相同,；試用期或熟練期滿后的工資待遇,，高于本單位固定工。定為_______級(jí)_________元,。獎(jiǎng)金及各種津貼、補(bǔ)貼均與固定工相同,。合同期滿或經(jīng)甲、乙雙方同意,，提前解除合同,，甲方按乙方工作年限(農(nóng)民輪換工年出勤滿250個(gè)工作日、農(nóng)民合同制工人年出勤滿270個(gè)工作日)每滿________年由甲方加發(fā)一個(gè)月本人標(biāo)準(zhǔn)工資,。

2．乙方的勞保用品、福利待遇,、生活補(bǔ)貼等與甲方同工種固定工的標(biāo)準(zhǔn)相同,。

3．乙方工作滿________年以上需要探親,，可享受15天(包括路程在內(nèi))的探親假待遇，工資照發(fā)，路費(fèi)報(bào)銷,。

4．乙方在甲方工作期間患并負(fù)傷,、致殘,、死亡的待遇,，按下列規(guī)定處理：

(1)患病或非因公負(fù)傷,，停工醫(yī)療期以三個(gè)月為限，醫(yī)療費(fèi)和停工醫(yī)療期間的生活待遇與固定工相同。病愈后不能繼續(xù)從事原工作的,，或停工醫(yī)療到期尚未痊愈的,，甲方可解除合同,。因停工醫(yī)療到期尚未痊愈被解除合同的,，企業(yè)發(fā)給兩個(gè)月本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

(2)乙方因工負(fù)傷,，由企業(yè)給予醫(yī)療，并按月發(fā)給相當(dāng)于本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的生活費(fèi),。醫(yī)療終結(jié)(一般以六個(gè)月為限),，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)甲方所在地的市,、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn),，不能從事原工作或其他工作的,，由乙方戶口所在地的縣或鄉(xiāng)送回原所在村安置,，由甲方按有關(guān)政策規(guī)定發(fā)給因工致殘撫恤費(fèi),。

(3)乙方非因公死亡,，甲方一次發(fā)給兩個(gè)月本企業(yè)平均工資的`喪葬補(bǔ)助費(fèi)，并發(fā)給其供養(yǎng)直系親屬三個(gè)月本人原標(biāo)準(zhǔn)工資的救濟(jì)費(fèi),。

(4)乙方因工死亡或因工致殘全部喪失勞動(dòng)能力回鄉(xiāng)安置后死亡的，由甲方一次發(fā)給三個(gè)月本單位平均工資的喪葬補(bǔ)助費(fèi),。并按月發(fā)給供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi),，至受供養(yǎng)者失去受供養(yǎng)條件時(shí)止。

(5)乙方患病的醫(yī)療和生活待遇,，按照甲方固定工的辦法處理。

5．乙方在甲方工作期間是職工隊(duì)伍的一部分,，政治上應(yīng)與甲方固定工一視同仁。

五,、合同的解除在下列情況下,，甲方可以解除合同：

2．乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，經(jīng)教育無效的,；

3．乙方觸犯法律被勞動(dòng)教養(yǎng),、判刑的,；

4．甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的。在下列情況下,，乙方可以解除合同：

1．經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn),，甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害工人身體健康的,；

2．甲方不能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

3．甲方違反國家法律,、法規(guī)政策,，侵害乙方合法權(quán)益的；

4．乙方經(jīng)甲方同意,，考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的,。

六、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲

1．乙方必須嚴(yán)格遵守用工單位各項(xiàng)規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程,，保證完成生產(chǎn)任務(wù),；

2．乙方對(duì)國家、企業(yè)作出貢獻(xiàn)或違反勞動(dòng)紀(jì)律,、國家政策法令,，甲方亦比照(企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例)和企業(yè)規(guī)章，給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)和懲處,。

七,、戶口、糧食關(guān)系乙方在甲方工作期間,，農(nóng)民身份不變,，戶口、糧食關(guān)系不轉(zhuǎn),。

八,、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)

九、本合同未盡事宜,，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)用工合同簽多久合法篇六

甲方（用工單位）：

乙方（實(shí)際工作人）：

為了本工廠的正常生產(chǎn)秩序，特制訂合約書,。

1,、甲方在乙方進(jìn)廠時(shí)，需向乙方介紹用工的工種,，環(huán)境等情況,。

2、乙方合約期限 至 ,，在此合約內(nèi)第一個(gè)月扣押金 ,，如乙方在此期限內(nèi)無法履行合約押金就自動(dòng)放棄,，合約期滿可再續(xù)約。

3,、乙方工資按月工資 ,，（逐月加資 ）計(jì)件工資做銀鎖按每個(gè) 元計(jì)，如遇質(zhì)量問題退貨,，每個(gè)人平均照減,。計(jì)件工資做鈴鐺按每粒 元，雙面鈴焊,，草帽鈴,，四方鈴焊頭，按每粒 元,，如遇到廢品平均照減,。計(jì)件工資壓片按每個(gè) 。甲方必須在每月1日—10日,，發(fā)放工資,。

4、乙方在合約期限完畢后,，不干,，需提前兩個(gè)月向甲方提交書面申請，如無提前說明,，即甲方有權(quán)扣除押金,。

5、乙方在工廠生產(chǎn)期間,，需遵守工廠制度,，有事需請假，沒有請假未上班或早退者按工廠制度辦,。

6,、乙方在以下工廠生產(chǎn)以外時(shí)間發(fā)生事故，甲方不承擔(dān)責(zé)任,，(生產(chǎn)以外時(shí)間包括,，請假外出，無請假外出,，中間早退,，上下班休息時(shí)間和路上時(shí)間,，乙方與社會(huì)閑雜人員發(fā)生摩擦等,。

7,、甲方需在工廠提供食宿為乙方提供方便,。

8、乙方在工作期間不得帶其他人閑雜人員來工廠,，或在工作期間與他人吵鬧，乙方在機(jī)器操作上不可違規(guī)操作,，違規(guī)操作自己負(fù)責(zé)任,。

9,、乙方需充分了解本合約后與甲方簽訂本合約,，合約一式倆份,，未盡事宜者經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后可以補(bǔ)充，本合約具備同等法律效力,。

甲方（用工單位）： 乙方（實(shí)際工作人）：

時(shí)間 年 月 日

標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)用工合同簽多久合法篇七

合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定,，依合同的具體含義不同而有所不同。合同作為一種民事法律關(guān)系來說,，合同的內(nèi)容是指當(dāng)事人享有的債權(quán)和承擔(dān)的債務(wù);合同作為一種法律文書來說,，合同的內(nèi)容是指據(jù)以確定合同當(dāng)事人權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任的合同條款。下面是小編跟大家分享的有關(guān)合同的信息,，僅供參考,。

____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律,、法規(guī),，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本合同,，建立勞動(dòng)關(guān)系(重事機(jī)動(dòng)車輛注冊、轉(zhuǎn)移,、變更等業(yè)務(wù)),，并共同遵守履行。

(二)雙方同意本合同有效期的前________個(gè)月為試用期,。

乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：_____________________________________________;乙方必須按時(shí)完成甲方正常安排的工作任務(wù)。

(一)_____________元/月,。

(二)試用期滿后,，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整,，按新崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。

(四)

(一)社會(huì)保險(xiǎn)

1.甲,、乙雙方按照國家和省,、市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)金;

3.規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行;

4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi),、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi),、救 濟(jì)費(fèi)、一次性撫恤金,、一次性優(yōu)撫金,、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等,，按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和甲方分別計(jì)發(fā),。

(二)福利待遇

(一)工作時(shí)間

1. 乙方的工作時(shí)間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排;

2.在本合同期內(nèi),，如乙方的工作崗位依法變更,，按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間。

3.甲方如安排乙方加班加點(diǎn),，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行,。

(二)

1.

2.假期;

3.甲方在工作日,、休息日安排乙方加班加點(diǎn)，可給予乙方同等時(shí)間補(bǔ)休,，但補(bǔ)休后不再支付加班工資;無法安排補(bǔ)休的,，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

(三)甲方執(zhí)行國家和省,、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，切實(shí)保障乙方在工作中的安全和健康,。

(四)甲方按國家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行法規(guī)教育和車輛構(gòu)造基本知識(shí)、二手車交易操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他車管業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),，實(shí)行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的法規(guī),、規(guī)章、制度和操作規(guī)程,。

(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違規(guī)要求,，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康和信譽(yù)行為，有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門檢舉,、控告,。

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī),，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)

規(guī)章制度

(一)甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因,，要求變更本合同條款的,，必須提前七天書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動(dòng)合同

協(xié)議書

(二)有下列情況之一的,，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：

1.

3.____________________________________________。

(三)經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同。

(四)乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除本合同;

1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

2.

3.

4.被依法追究刑事責(zé)任的,。

(五)有下列情況之一的,，甲方有權(quán)解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方,，方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)：

2.乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作

3.乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任的。

(六)確需裁減職工而與乙方解除本合同的,，必須按照國家,、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行,。

(七)乙方有下列情況之一的,，甲方不得依據(jù)以上第(五)、(六)項(xiàng)規(guī)定解除本合同：

1.患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

2.患病或負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

4.符合法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況的,。

(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

3.甲方以暴力,、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)和辦理違法違規(guī)事項(xiàng)的,。

(九)除上述第(八)項(xiàng)規(guī)定外，乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方,，超過三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。

乙方依前款規(guī)定解除本合同,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟(jì)損失：

(十)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：

1.本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;

(十一)除本合同另有規(guī)定外,，任何一方解除或終止本合同,，沒有提前三十日通知對(duì)方或通知時(shí)間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),，以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn),，支付賠償金給對(duì)方。

(十二)解除或終止合同后,，甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù),。

八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

(一)甲,、乙雙方有下列情況之一的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1.甲方違反本合同規(guī) 定,，單方面解除本合同的;

2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的;

3.乙方有本合同第七條第(四)項(xiàng)第2.3.4點(diǎn)情況的;

(二)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：

1.___________元;

2.賠償金,。違約金不足以賠償對(duì)方損失的,，還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算,。賠償損失的范圍包括：

(三)符合下列條件之一的,，違約方可以減輕或免除違約責(zé)任：

1.違約行為是因不可抗力造成的;

十、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解，或自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。

九,、本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律,、法規(guī),、規(guī)章不符的,，按新的法律,、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,。

十,、雙方需要明確的其他事項(xiàng)

十一、本協(xié)議未盡事宜,，按國家現(xiàn)行法律,、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽名) 法定代表人

鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)

鑒 證 人：__________________

鑒證日期：______年______月______日

標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)用工合同簽多久合法篇八

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

甲方聘用乙方在甲方(部門)擔(dān)任崗位工作。合同期限,，自年月日至年月日,。

(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日元,。

(三)其它;

(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

(三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

(四)其他

(一)乙方有下列情況之一,，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

1.履行合同差,、完不成工作任務(wù),、考核不合格;

2.甲方撤并或減縮編制需要減員,，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

(二)乙方有下列情況之一,，甲方可以隨時(shí)解除合同：

2.連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的;

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

6.偽造成績單,、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

7.被開除,、勞教,、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

8.其它違反國家,、學(xué)校,、甲方規(guī)定的。

(三)乙方有下列情況之一,，甲方不得與乙方解除合同：

1.患病或非因工負(fù)傷,，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2.因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

3.實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

4.符合國家規(guī)定其它條件的,。

對(duì)上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定,。

(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的,，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請,。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

(五)有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：

1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

2.甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

(六)有下列情況之一,，本合同自行終止：

1.合同期限屆滿;

2.合同期內(nèi)乙方死亡;

3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

4.法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿,，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任,。因解除合同甲,、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商無效的,，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴,。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)乙方(簽名)

年月日年月日

標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)用工合同簽多久合法篇九

甲方： 乙方：

雇主（以下簡稱甲方）與受雇職工（以下簡稱乙方）

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,，甲乙雙方以平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 本合同期限自 年 月 日開始,，至 年 月 日終止，其中試用期 天,。

第二條 乙方同意在甲方從事 工作,。

第三條 甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是 。

第四條 甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資,，工資按全月工資60%,，其中試用期間工資為 元。乙方工作未滿合同期者,，扣除工資的40%為違約金,。

第五條 甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過9小時(shí)，因工作需要延長工作時(shí)間的,，經(jīng)乙方同意延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí),。

第六條 甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲應(yīng)依法支付加班工資,，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資,；

在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間的,，按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的100%支付工資,；

第七條 甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章,。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方工作必需的勞動(dòng)工具,。

第八條 甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn),。保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定,，保險(xiǎn)金額為 元,。

第十一條 乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律,。

第十二條 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第十三條 乙有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的；

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,；

3,、嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

4、被依法追究刑事責(zé)任的,。

第二十六條 本合同書一式二份,，甲、乙雙方各一份,。

甲方簽名（蓋章）：

乙方簽字：

簽訂日期： 年 月 日

標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)用工合同簽多久合法篇十

現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),，合同起到的作用越來越大，合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素,。知道嗎,，寫合同可是有方法的哦，以下是小編整理的標(biāo)準(zhǔn)版用工勞動(dòng)合同范本,，希望對(duì)大家有所幫助,。

甲方（用人單位）名稱：_______

乙方（勞動(dòng)者）姓名：_______

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)民法典》等法律、法規(guī),、規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動(dòng)合同,，并共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同為期限的勞動(dòng)合同,。合同期自用工之日________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,，期限為天,。最長不超過法律規(guī)定的試用期限。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事崗位（工種）工作,。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn),、工作崗位（工種）,。

第三條乙方應(yīng)按照甲方要求,，履行崗位職責(zé)，按時(shí),、保質(zhì),、保量完成其本職工作。本合同期限內(nèi),，不得與其他用人單位建立任何勞動(dòng)關(guān)系,。

第四條乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方因生產(chǎn)（工作）需要的臨時(shí)性派遣和調(diào)整。

三,、工作時(shí)間和休息休假

第五條甲乙雙方選擇實(shí)行以下第種工時(shí)制度：

1,、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度。

2,、實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度,。

3、實(shí)行不定時(shí)工作制度,。

第六條乙方的休息,、休假、探親假,、婚喪假,、女職工孕期、產(chǎn)期,、哺乳期待遇等,，按國家和本省有關(guān)規(guī)定及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行。

四,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第七條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)和規(guī)章為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

第八條對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,。

第九條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守。

第十條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的'行為,，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告,。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第十一條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元月（試用期的工資不得低于法律法規(guī)規(guī)定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)）,。

第十三條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月____日,，不得克扣或無故拖欠,。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定,。

第十四條實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,，甲方安排乙方延長工作時(shí)間，安排乙方在休息日,、法定節(jié)假日工作的,，應(yīng)當(dāng)按國家規(guī)定支付加班工資。甲方未安排乙方法定帶薪年休假的,，應(yīng)支付乙方法定帶薪年休假的工資,。

第十五條實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)和不定時(shí)工作制度，甲方安排乙方月工作時(shí)間應(yīng)不超過法律規(guī)定的時(shí)間,，超過的應(yīng)按國家規(guī)定支付加班工資,。

六、社會(huì)保險(xiǎn)

第十六條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。

七,、勞動(dòng)合同解除或終止

第十七條甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù),，出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書。

第十八條甲乙雙方勞動(dòng)合同變更,、解除,、終止、續(xù)訂按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十九條勞動(dòng)合同解除或終止后,、甲方依照《勞動(dòng)民法典》有關(guān)規(guī)定，對(duì)應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的乙方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù),。

八、雙方需要約定的事項(xiàng)

第二十條培訓(xùn)的約定：甲方出資,，為乙方提供法定以外培訓(xùn)的約定：根椐工作需要,，甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)和職業(yè)操守等各方面培訓(xùn)的，乙方需要與甲方簽定培訓(xùn)協(xié)議,，約定服務(wù)期,。具體約定內(nèi)容參照培訓(xùn)協(xié)議及甲方依法制定的相關(guān)規(guī)定。

第二十一條保守商業(yè)秘密的約定：

1,、乙方有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)和責(zé)任,，同時(shí)需要遵守甲方相關(guān)規(guī)章制度。商業(yè)秘密主要包括：客戶信息,、管理信息（財(cái)務(wù)信息,、人事信息、營銷信息等）,、技術(shù)信息,、創(chuàng)新信息以及甲方規(guī)章制度中規(guī)定需要保密的內(nèi)容等。

2,、乙方因違約而侵犯了甲方商業(yè)秘密,，造成甲方損失，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償,。

第二十二條補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇的約定：參照甲方《員工手冊》和相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,。

第二十三條其他事項(xiàng)的約定：

1、乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和社會(huì)公德,、職業(yè)道德,，維護(hù)甲方聲譽(yù)和企業(yè)利益，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)規(guī)范,；積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

2,、乙方提出離職申請,，必須符合法律規(guī)定和甲方依法制定的相關(guān)規(guī)定；

3,、乙方入職時(shí),，不得隱瞞個(gè)人實(shí)際情況（如：身體健康狀況、各種病史,、工作經(jīng)歷,、學(xué)歷、證件真?zhèn)渭凹彝顩r等）,，有隱瞞個(gè)人實(shí)情的應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。

九、勞動(dòng)爭議

第二十四條甲乙雙方因履行本合同所發(fā)生的勞動(dòng)爭議,，可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解,，調(diào)解不成或不愿意調(diào)解的，應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁,，對(duì)仲裁不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

十,、其他

第二十五條甲乙雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改勞動(dòng)合同的文件,，雙方訂立的培訓(xùn)協(xié)議,、保密,、競業(yè)限制協(xié)議，甲方的現(xiàn)行規(guī)章制度（包括但不限于員工手冊,、崗位職責(zé)、安全規(guī)范,、行為準(zhǔn)則等）以及后續(xù)依法補(bǔ)充制定的規(guī)章制度及其他相關(guān)附件，均是《員工勞動(dòng)合同書》的組成部分,，其效力與本合同條款相同。

第二十六條本合同未盡事宜,，雙方可以另行約定的,，從其約定。雙方?jīng)]有約定的按照法律,、法規(guī)和規(guī)章制度執(zhí)行,。

第二十七條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條本合同簽字或蓋章生效,，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（公章）：_________

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________

________年____月____日

________年____月____日

標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)用工合同簽多久合法篇十一

乙方：_________________

身份證號(hào)碼：_________________

工種：_________________

工程名稱：_________________

工作地點(diǎn)：_________________

一,、甲方根據(jù)工程建設(shè)需要，招用乙方為勞務(wù)用工人員,。

二、乙方必須自覺遵守甲方的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律,，服從甲方管理人員的指導(dǎo)，如違反甲方的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方有權(quán)解除勞務(wù)用工協(xié)議。

三,、乙方的勞動(dòng)用工期限：_________________以完成一定工作任務(wù)為期限（承包工程的任務(wù)、承包工程的工程量及質(zhì)量,、承包任務(wù)的完成期限）,。

四,、乙方的勞動(dòng)報(bào)酬：_________________施工期間，每月30日前根據(jù)合格工作量的完成情況,，經(jīng)甲方審定后按實(shí)際完成工作量以法定貨幣足額支付乙方工資,。乙方的月工資不得低于重慶市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

五,、乙方因工負(fù)傷的待遇按國家和重慶市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六,、甲乙雙方必須執(zhí)行國家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定,，乙方執(zhí)行計(jì)時(shí),、計(jì)件工資制,，在計(jì)時(shí)、計(jì)件工資結(jié)算時(shí),，甲方將社會(huì)保險(xiǎn)、福利費(fèi)用計(jì)算在乙方的工資中,。由乙方自行將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用繳納到社會(huì)保險(xiǎn)部門，甲方不再另行支付,。

七、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家以及重慶市的有關(guān)勞動(dòng)安全,、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防防護(hù)設(shè)施,。

八、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度,；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的安全事故,，減少職業(yè)危害,。

九,、甲乙雙方在本協(xié)議有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更本協(xié)議約定的內(nèi)容。變更協(xié)議應(yīng)采用書面形式,，雙方各持一份,。

十、本協(xié)議甲乙雙方簽字后生效,。本協(xié)議一式二份,，甲乙雙方各持一份,，具有同等法律效力。

甲方：_________________（蓋章）

乙方（簽字）：_________________

聯(lián)系電話：_________________

單位負(fù)責(zé)人：_________________

___________年___________月___________日

標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)用工合同簽多久合法篇十二

向受聘：(甲方)

聘方：(乙方)

勞動(dòng)合同中約定勞動(dòng)合同到期后自動(dòng)續(xù)延的,，自動(dòng)續(xù)延視同訂立書面勞動(dòng)合同,。如勞動(dòng)者連續(xù)工作滿十年，可以提出訂立無固定期限勞動(dòng)合同,。

一,、______________聘請_______________籍，____________________________(外文姓名)________(譯名)女士(先生)為_______,、雙方本著友好合作精神,，自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù),。

二,、合同期自____年__月__日起至____年__月__日止。

三,、受聘方的工作任務(wù)(另附頁)

四,、受聘方的月薪為人民幣_(tái)___元，其中____%可按月兌換外匯,。

五,、聘方的義務(wù)：

1、向受聘方介紹中國有關(guān)法律,、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定,。

2,、對(duì)受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo),、檢查和評(píng)估。

3,、向受聘方提供必要的工作和生活條件,。

4、配備合作共事人員,。

5,、按時(shí)支付受聘方的報(bào)酬,。

六、受聘方的義務(wù)：

1,、遵守中國的法律,、法規(guī)，不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù),。

2,、遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排,、業(yè)務(wù)指導(dǎo),、檢查和評(píng)估。未經(jīng)聘方同意,，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。

3,、按期完成工作任務(wù),，保證工作質(zhì)量,。

4、尊重中國的宗教政策,。不從事與專家身份不符的活動(dòng),。

5,、尊重中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣,。

七,、合同的變更,、解除和終止：

1,、雙方應(yīng)信守合同,，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改,、解除和終止合同,。

2,、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，可以變更,、解除和終止合同,。在未達(dá)成一致意見前，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同,。

3,、聘方在下述條件下,，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：

(1)受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后,，仍不改正的;

(2)根據(jù)醫(yī)生診斷,，受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復(fù)正常工作的。

4,、受聘方在下述情況下，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同：

(1)聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件;

(2)聘方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬,。

八,、違約金：

當(dāng)事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，即違反合同時(shí),，應(yīng)當(dāng)向另一方支付500—__美元(或相當(dāng)數(shù)額的人民幣)的違約金,。

受聘方因不可抗力事件要求解除合同,，需出具有關(guān)機(jī)構(gòu)證明,，經(jīng)聘方同意后,，離華的費(fèi)用自理;受聘方若無故解除合同,，除離華費(fèi)用自理外,，還應(yīng)當(dāng)向聘方支付違約金。

聘方因不可抗力事件要求解除合同,，經(jīng)受聘方同意后,，離華費(fèi)用由聘方負(fù)擔(dān);聘方若無故解除合同,，除負(fù)擔(dān)受聘方離華費(fèi)用外,，還應(yīng)當(dāng)向受聘方支付違約金,。

九,、本合同附件為合同不可分割的一部分,，與合同具有同等效力。

十,、本合同自雙方簽字之日起生效,，合同期滿即自行失效,。當(dāng)事人一方要求簽訂新合同,，必須在本合同期滿90天前向另一方提出,，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同,。

受聘方合同期滿后,，在華逗留期間的一切費(fèi)用自理,。

十一,、仲裁

當(dāng)事人雙方發(fā)生合同糾紛時(shí)，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決,。若協(xié)商,、調(diào)解無效，可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專家事務(wù)仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。

本合同于____年__月__日在(地點(diǎn))簽訂,，一式兩份,，每份都用中文和文寫成，兩種文本同等作準(zhǔn),。

甲方：

乙方：

日期：____年__月__日

標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)用工合同簽多久合法篇十三

第一條 本合同期限自______ 年____月____日開始，至______ 年______月 ______日終止，其中試用期______個(gè)月,。

第二條 乙方同意在甲方從事前臺(tái)接待及旅游顧問工作,，并保證與甲方保持勞動(dòng)合同關(guān)系至少______年以上。

第四條 甲方承諾按一定標(biāo)準(zhǔn)給予乙方提成獎(jiǎng)勵(lì),，結(jié)算期為一個(gè)季度,，即酬勞每______個(gè)月結(jié)算并發(fā)放，具體辦法和標(biāo)準(zhǔn)另行商定,。

第五條 甲方安排乙方每日工作______小時(shí),，甲方保證乙方每周至少休息______日。乙方在法定假日（春節(jié)除外）照常工作,，甲方應(yīng)對(duì)乙方按每日基本工資______倍予以補(bǔ)助,。

第六條 甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理綜合意外險(xiǎn)，保險(xiǎn)金額 ______萬元/年

第七條 乙方承諾自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，自行負(fù)擔(dān)因病,，因傷等發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，不以任何理由想甲方提出追償要求,。

第八條 甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動(dòng)的法規(guī),，規(guī)章，為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施,。根據(jù)從事工種的需要,，發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)，工作必需的勞動(dòng)工具,。

第九條 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無法履行的，經(jīng)甲方雙方協(xié)商同意,，可以變更合同中的有關(guān)內(nèi)容,。

第十條 乙方有下列情形之一，除視為乙方違約外,，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,；

（2）嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

（3）被依法追究責(zé)任的。

第十一條 下列情形之一,，甲方可以解除合同,，但應(yīng)該提前______日通知乙方；

（1）乙方因病或者因傷不能從事原工作的,；

（2）甲方認(rèn)為乙方工作未達(dá)到要求的,；

（3）甲方雙方不能依據(jù)本合同第九條就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

第十二條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前______日以書面形式通知甲方,。

第十三條下列情形之一，除視為乙方違約外,，甲方可以隨時(shí)解除本合同：

（1）甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

（2）甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的,。

?第十四條 違約責(zé)任追究。如屬甲方違約,，甲方需額外支付乙方______個(gè)月工資,；如屬乙方違約，甲方有權(quán)扣除乙方______個(gè)月的工資及結(jié)算期所以提成獎(jiǎng)勵(lì),，乙方另需還甲方代為辦理的綜合意外保險(xiǎn)保費(fèi),。

第十六條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定賠償甲方損失,。

第十七條 其他約定：____________

第十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人一方要求仲裁的,。應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起______內(nèi)向有關(guān)勞動(dòng)爭議仲裁定,。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

第十九條 本合同未盡事宜,，由甲、乙雙方自行協(xié)商,。

第二十條 本合同書一式兩份,，甲、乙雙方各一份,。

甲方負(fù)責(zé)人簽名：______（蓋章）乙方簽名：______（蓋章）

簽訂時(shí)間：______ 年______月______日

標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)用工合同簽多久合法篇十四

注冊地址

乙方姓名性別出生日期

居民身份證號(hào)聯(lián)系電話

戶口所在地址郵政編碼

在甲方工作起始時(shí)間

簽訂本合同前工作單位

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同為期限勞動(dòng)合同,。本合同于

年月日生效，其中試用期至年月日止,。

本合同于年月日終止,。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔(dān)任崗位（工種）工作。

第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),。

第四條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度,。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,，乙方每日工作時(shí)間8小時(shí),，每周工作40小時(shí),。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方平均每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí),。定時(shí)工作制的,，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,，乙方自行安排工作和休息時(shí)間,。

第五條甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律,、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工作時(shí)間,，應(yīng)支付不低于小時(shí)工資150%的工資報(bào)酬,；甲方安排乙方休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,，應(yīng)支付不低于日工資200%的工資報(bào)酬,；甲方安排乙方法定休假日工作的,，應(yīng)支付不低于日工資300%的工資報(bào)酬,。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第八條在法定工作時(shí)間內(nèi),，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為元或按執(zhí)行,。乙方在試用期間的工資為元。甲乙雙方對(duì)工資的其它約定,。

第九條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足,，使乙方不能在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為元或按執(zhí)行。

第十條甲乙雙方按國家和____省有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),。

第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家和____省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和____省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇：

第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

學(xué)校用工合同范本

第十五條乙方應(yīng)當(dāng)遵守規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、工作制度、操作規(guī)程和工作規(guī)范,；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高職業(yè)技能,。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,，直至解除本合同,。

第十六條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：

（一）甲乙雙方協(xié)商一致的,；

（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的；

（三）訂立本合同所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化的。

第十七條當(dāng)事人依據(jù)第十六條第（二）項(xiàng)的約定,，一方要求變更本合同的,，應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在15日內(nèi)（含15日）書面答復(fù)對(duì)方,；15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同,。

第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第十九條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制訂的規(guī)章制度的,；

（三）嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

（四）被依法追究刑事責(zé)任的,。

第二十條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

（二）乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的,；

（三）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

第二十一條甲方有下列情形之一,，確需裁減人員的,，應(yīng)當(dāng)提前30日向全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見,，經(jīng)向同級(jí)勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告后,，可以解除合同：

（一）瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間,；

（二）生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的,。

第二十二條乙方有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)本合同第二十條,、第二十一條規(guī)定解除本合同：

（一）患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí)的,；

（二）患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的；

（三）女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的；

（四）集體協(xié)商的職工代表在勞動(dòng)合同期內(nèi)自擔(dān)任代表之日起5年以內(nèi)的,；

（五）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十三條乙方解除本合同,，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方,，甲方應(yīng)予以辦理保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、檔案移交等相關(guān)手續(xù),，并出具經(jīng)同級(jí)勞動(dòng)保障行政部門備案的《終止或解除勞動(dòng)合同證明書》,，但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外。

第二十四條有下列情形之一的,，乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同：

（一）在試用期內(nèi)的,；

（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（三）甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的,。

第二十五條本合同期限屆滿后,，因甲方原因未辦理終止手續(xù)而造成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，乙方要求解除勞動(dòng)關(guān)系的,，勞動(dòng)關(guān)系即行解除,。

第二十六條有下列情形之一的，本合同終止：

（一）合同期限屆滿的,；

（二）合同約定的終止條件出現(xiàn)的,；

（三）乙方達(dá)到法定退休條件的,；

（四）甲方依法破產(chǎn),、解散、被撤銷的,；

（五）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十七條本合同期限屆滿前30日內(nèi)，甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同意向以書面形式通知乙方,。

第二十八條有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)：

（一）合同期限屆滿,，甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的,；

（二）本合同期限屆滿后，用人單位未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,，乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的,。

第二十九條發(fā)生下列情形之一的，甲方按有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

（一）甲方克扣或無故拖欠乙方工資的,，以及拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的；

（二）支付乙方的工資報(bào)酬低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,。

第三十條有下列情形之一的,，甲方根據(jù)乙方在本單位的工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過12個(gè)月,。工作不滿一年的按一年計(jì)算。

（一）經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的,；

（三）本合同期限屆滿,，因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)與乙方協(xié)商一致,，解除勞動(dòng)關(guān)系的,。

第三十一條有下列情形之一的，甲方解除本合同,，應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限每滿一年支付乙方相當(dāng)于甲方上年月平均工資一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，不滿一年的按一年計(jì)算，如乙方解除本合同前12個(gè)月的平均的工資高于甲方上年月平均工資,，按本人月平均工資計(jì)發(fā)：

（一）乙方患病或非因工負(fù)傷,，不能從事原工作也不能能從事甲方另行安排的工作的,；

（三）甲方裁減人員的,。

第三十二條甲方向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)不得低于企業(yè)所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)用工合同簽多久合法篇十五

法定代表人：_________

地址：_________

經(jīng)濟(jì)類型：_________

聯(lián)系電話：_________

乙方(職工)姓名：_________

身份證號(hào)碼：_________

現(xiàn)住址：_________

聯(lián)系電話：_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,，甲x雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

一,、合同期限

(一)合同期限

雙方同意按以下第_________種方式確定本合同期限：

1,、有固定期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。

2,、無固定期限：從________年____月____日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止(不得將法定解除條件約定為終止條件)

3,、以完成一定的工作為期限：從________年____月____日起至_________工作任務(wù)完成時(shí)止。

(二)試用期限

雙方同意按以下第_________種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))

1,、無試用期,。

2、試用期從________年____月____日起至________年____月____日止,。

(試用期最長不超過六個(gè)月,。其中合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過____日;合同期限在六個(gè)月以上________年以下的,。試用期不得超過____日;合同期限在________年以上兩年以下的,，試用期不得超過____日。)

二,、工作內(nèi)容

(一)乙方的工作崗位(工作地點(diǎn),、部門、工種或職務(wù))為_________

(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是_________

(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位,，按變更本合同辦理,，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。

(四)如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。

三,、工作時(shí)間

(一)甲x雙方同意按以下第_________種方式確定乙方的工作時(shí)間：

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，即每日工作_________小時(shí),，每周工作_________天，每周至少休息一天,。

2,、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批,，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制,。

3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,，關(guān)愛留守兒童實(shí)踐報(bào)告,，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以_________為周期,，總工時(shí)_________小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,。除《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外,，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因最長每日不得超過三小時(shí),，每月不得超過三十六小時(shí),。

四、工資待遇

(一)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第(_________)種形式執(zhí)行,，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

1、乙方試用期工資_________元月;試用期滿工資_________元月(_________元日)

2,、其他形式,。

(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付,。

(三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,，乙方在____日內(nèi)未提出異議的視為同意。

(四)甲方每月____日發(fā)放工資,。如遇節(jié)假日或休息日,，則提前到最近的工作日支付。

(五)甲方依法安排乙方延長工作時(shí)間的,，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬,。

五,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方按國家____省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的.規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，按國家有關(guān)規(guī)定,，大學(xué)生面試技巧，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每(________年_________季____月)安排乙方進(jìn)行體檢,。

(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告,。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

(一)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷,、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例,，由甲x雙方負(fù)責(zé),。

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,，按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用,，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。

(三)乙方患職業(yè)病,、因工負(fù)傷或者因工死亡的,，甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定辦理,。

(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假,、喪假、探親假,、產(chǎn)假,、看護(hù)假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資,。

七,、勞動(dòng)紀(jì)律

(一)甲方根據(jù)國家____省的有關(guān)法律,、法規(guī)通過民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺遵守國家____省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律,、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理,，按時(shí)完成工作任務(wù),。

(二)甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促,、考核和獎(jiǎng)懲,。

(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密,，并作如下約定：

_________

八,、本合同的變更

(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方,。

(二)甲x雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù),。

九,、本合同的解除

(一)經(jīng)甲x雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。由甲方解除本合同的,，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

(二)屬下列情形之一的,，甲方可以單方解除本合同：

1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;

2,、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

5,、甲方歇業(yè)、停業(yè),、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的;

7、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的,。

甲方按照第

5、

6,、

7,、

(三)乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方,。但屬下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3,、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬，克扣或無故拖欠工資的;

4,、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

(四)有下列情形之一的,，甲方不得解除本合同：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

4、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(五)解除本合同后,，甲x雙方在____日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)。

十、本合同的終止

本合同期滿或甲x雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),，本合同即行終止。

本合同期滿前一個(gè)月,，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的書面意向,，并及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù),。

十一、違約情形及責(zé)任

(一)甲方的違約情形及違約責(zé)任：

_________

(二)乙方的違約情形及違約責(zé)任：

_________

十二,、調(diào)解及仲栽

雙方履行本合同如發(fā)生爭議,，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解無無效，可在爭論發(fā)生之日起____日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲栽委員會(huì)申請仲栽;也可以直接向勞動(dòng)爭議仲栽委員會(huì)申請仲栽,。對(duì)仲栽決不服的,，可在十____日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

十三,、其他

(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行,。

(二)下列文件規(guī)定為本合同附件,，與本合同具有同等效力：

1,、_________

2,、_________

3、_________

(三)雙方約定(內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定,，可另加雙方簽名或蓋章的附頁)

_________

甲方：(蓋章)_________乙方：(簽名或蓋章)_________

法定代表人：_________

(或委托代理人)

________年____月____日________年____月____日

鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)_________

鑒證人：_________

鑒證日期：________年____月____日

標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)用工合同簽多久合法篇十六

在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,，能夠利用到合同的場合越來越多，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問題呢,？這次帥氣的小編為您整理了標(biāo)準(zhǔn)用工勞動(dòng)合同【優(yōu)秀10篇】,，希望可以啟發(fā),、幫助到大家,。

甲方（用人單位）：______________________

乙方（勞動(dòng)者）：________________________

甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《________回族自治區(qū)外來勞動(dòng)力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿,、協(xié)商一致,，簽訂本合同,。

一,、合同期限

自________年________月________日起至________年________月________日止或工作（工程）結(jié)束止,。

二,、工作內(nèi)容

甲方分配乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)（工種）。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務(wù),，具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)為：________________,。

三、工作時(shí)間

1,、甲方實(shí)行每日不超過________小時(shí)、每周不超過________小時(shí)工作制,，如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行,。

2,、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),，甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過________小時(shí),，月加班不超過________小時(shí),。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

2,、實(shí)行計(jì)件工資制,，具體標(biāo)準(zhǔn)為________,。

3、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。

五,、勞動(dòng)保險(xiǎn)

1,、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

2,、乙方患病,、工傷,、致殘、死亡等待遇,，按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六、乙方的勞動(dòng)保護(hù),、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,。

七,、違約責(zé)任

1、本合同具有法律效力,，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行,。

2,、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外,，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

3、一方違反本合同,，給對(duì)方造成損失的,，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

八,、雙方約定的其他事項(xiàng)：____________________________________,。

九、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,，雙方均可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。

十、本合同未盡事宜,，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十一、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門鑒證,，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

甲,、乙雙方經(jīng)過充分協(xié)商，就甲方雇用乙方為甲方單位臨時(shí)工,，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方聘用乙方為個(gè)月，時(shí)間自20xx年月日至20xx年月日止,。

二,、乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

三,、乙方在工作期間,，不得違章操作（包括騎摩托車、用電事故,、放水事故）,，若由于乙方操作不當(dāng)所造成的一切后果，均由乙方承擔(dān),，甲方概不負(fù)責(zé),。

四、乙方在上班期間不得喝酒,、打架,、斗毆并遵守喀管處制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

五、乙方應(yīng)按時(shí)上,、下班,，不得無故離崗，有事必須向甲方提前請假,。

六,、乙方在下班時(shí)間后，甲主概不負(fù)責(zé)乙方的一切行為,。

七,、甲方應(yīng)每月按時(shí)向乙方發(fā)放工資。

八,、在聘用期間,，乙方如違反以上規(guī)定，甲方有權(quán)隨時(shí)解除其用工合同,，造成嚴(yán)重后果者追究其法律責(zé)任,。

九、本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效,。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

xx年x月x日

甲方：

乙方：身份證號(hào)碼:

1,、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲,、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,，共同執(zhí)行。

2,、本協(xié)議期限為：自年月日起至年月日止,。

3、工作任務(wù)：

3.1甲方安排乙方在崗位,，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作,；

3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,；

3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,；

3.4因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

4,、勞動(dòng)報(bào)酬：

按天計(jì)酬,，每天80元；其它各種福利,、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā),。

5、勞動(dòng)紀(jì)律：

5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,。同時(shí),，愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密,，維護(hù)甲方利益,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,。

5.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘,。

6,、協(xié)議的終止、變更,、續(xù)簽和解除：

6.1本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,，由于生產(chǎn)工作需要，在雙方同意條件下,，可續(xù)簽協(xié)議,，并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

6.3,、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議,。

6.4、具有下列情況之一,，乙方可以解除本協(xié)議：

6.4.2甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律,、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的,。

6.5任何一方提前解除協(xié)議,，均應(yīng)提前30天通知對(duì)方。

7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,，給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失,，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

8,、協(xié)議如有未盡事宜,，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,；凡屬國家沒有規(guī)定的,，甲、乙雙方可協(xié)商修訂,、補(bǔ)充,；如不能解決，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進(jìn)行仲裁,。

9,、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,，甲,、乙雙方各持一份，具有同等法律效力,。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

合同簽訂日期：年月日

甲方全稱法定代表人

注冊地址

乙方姓名性別出生日期

居民身份證號(hào)聯(lián)系電話

戶口所在地址郵政編碼

在甲方工作起始時(shí)間

簽訂本合同前工作單位

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同為期限勞動(dòng)合同,。本合同于

年月日生效，其中試用期至年月日止,。

本合同于年月日終止,。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔(dān)任崗位（工種）工作,。

第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),。

第四條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度,。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方平均每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)。定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,，乙方自行安排工作和休息時(shí)間,。

第五條甲方安排乙方加班,，應(yīng)符合法律,、法規(guī)的規(guī)定,。甲方安排乙方延長工作時(shí)間，應(yīng)支付不低于小時(shí)工資150%的工資報(bào)酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排補(bǔ)休的,，應(yīng)支付不低于日工資200%的工資報(bào)酬,；甲方安排乙方法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于日工資300%的工資報(bào)酬,。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全,、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第八條在法定工作時(shí)間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),，甲方以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為元或按執(zhí)行,。乙方在試用期間的工資為元。甲乙雙方對(duì)工資的其它約定,。

第九條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足,，使乙方不能在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為元或按執(zhí)行,。

第十條甲乙雙方按國家和____省有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家和____省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十二條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和____省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇：

第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,。

學(xué)校用工合同范本

第十五條乙方應(yīng)當(dāng)遵守規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作制度,、操作規(guī)程和工作規(guī)范,；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能,。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,，直至解除本合同。

第十六條有下列情形之一的,，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：

（一）甲乙雙方協(xié)商一致的,；

（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,；

（三）訂立本合同所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化的。

第十七條當(dāng)事人依據(jù)第十六條第（二）項(xiàng)的約定,，一方要求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方,，另一方應(yīng)在15日內(nèi)（含15日）書面答復(fù)對(duì)方,；15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。

第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

（二）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制訂的規(guī)章制度的,；

（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

（四）被依法追究刑事責(zé)任的,。

第二十條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

（二）乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的；

（三）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

第二十一條甲方有下列情形之一,，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前30日向全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，經(jīng)向同級(jí)勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告后，可以解除合同：

（一）瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間,；

（二）生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的,。

第二十二條乙方有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)本合同第二十條,、第二十一條規(guī)定解除本合同：

（一）患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí)的；

（二）患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的,；

（三）女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的；

（四）集體協(xié)商的職工代表在勞動(dòng)合同期內(nèi)自擔(dān)任代表之日起5年以內(nèi)的,；

（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十三條乙方解除本合同,，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方,，甲方應(yīng)予以辦理保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移,、檔案移交等相關(guān)手續(xù),，并出具經(jīng)同級(jí)勞動(dòng)保障行政部門備案的《終止或解除勞動(dòng)合同證明書》,，但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外。

第二十四條有下列情形之一的,，乙方可隨時(shí)通知甲方解除本合同：

（一）在試用期內(nèi)的,；

（二）甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（三）甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

第二十五條本合同期限屆滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)而造成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的,，乙方要求解除勞動(dòng)關(guān)系的,，勞動(dòng)關(guān)系即行解除,。

第二十六條有下列情形之一的，本合同終止：

（一）合同期限屆滿的,；

（二）合同約定的終止條件出現(xiàn)的,；

（三）乙方達(dá)到法定退休條件的；

（四）甲方依法破產(chǎn),、解散,、被撤銷的；

（五）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十七條本合同期限屆滿前30日內(nèi)，甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同意向以書面形式通知乙方,。

第二十八條有下列情形之一的,，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)：

（一）合同期限屆滿，甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的,；

（二）本合同期限屆滿后,，用人單位未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系，乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的,。

第二十九條發(fā)生下列情形之一的,，甲方按有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

（一）甲方克扣或無故拖欠乙方工資的,，以及拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的,；

（二）支付乙方的工資報(bào)酬低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的。

第三十條有下列情形之一的，甲方根據(jù)乙方在本單位的工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過12個(gè)月。工作不滿一年的按一年計(jì)算,。

（一）經(jīng)與乙方協(xié)商一致,，甲方解除本合同的；

（三）本合同期限屆滿,，因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，解除勞動(dòng)關(guān)系的,。

第三十一條有下列情形之一的,，甲方解除本合同，應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限每滿一年支付乙方相當(dāng)于甲方上年月平均工資一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，不滿一年的按一年計(jì)算,，如乙方解除本合同前12個(gè)月的平均的工資高于甲方上年月平均工資，按本人月平均工資計(jì)發(fā)：

（一）乙方患病或非因工負(fù)傷,，不能從事原工作也不能能從事甲方另行安排的工作的,；

（三）甲方裁減人員的。

第三十二條甲方向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)不得低于企業(yè)所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

甲方：_________________有限公司

乙方：_________________

身份證號(hào)碼：_________________

工種：_________________

工程名稱：_________________

工作地點(diǎn)：_________________

一,、甲方根據(jù)工程建設(shè)需要，招用乙方為勞務(wù)用工人員,。

二,、乙方必須自覺遵守甲方的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方管理人員的指導(dǎo),，如違反甲方的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方有權(quán)解除勞務(wù)用工協(xié)議。

三,、乙方的勞動(dòng)用工期限：_________________以完成一定工作任務(wù)為期限（承包工程的任務(wù),、承包工程的工程量及質(zhì)量、承包任務(wù)的完成期限）,。

四,、乙方的勞動(dòng)報(bào)酬：_________________施工期間，每月30日前根據(jù)合格工作量的完成情況,，經(jīng)甲方審定后按實(shí)際完成工作量以法定貨幣足額支付乙方工資,。乙方的月工資不得低于重慶市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

五,、乙方因工負(fù)傷的待遇按國家和重慶市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六,、甲乙雙方必須執(zhí)行國家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定，乙方執(zhí)行計(jì)時(shí),、計(jì)件工資制,，在計(jì)時(shí)、計(jì)件工資結(jié)算時(shí),，甲方將社會(huì)保險(xiǎn),、福利費(fèi)用計(jì)算在乙方的工資中。由乙方自行將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用繳納到社會(huì)保險(xiǎn)部門,，甲方不再另行支付,。

七、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家以及重慶市的有關(guān)勞動(dòng)安全,、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防防護(hù)設(shè)施,。

八,、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度,；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過程中的安全事故,，減少職業(yè)危害。

九,、甲乙雙方在本協(xié)議有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更本協(xié)議約定的內(nèi)容,。變更協(xié)議應(yīng)采用書面形式,，雙方各持一份。

十,、本協(xié)議甲乙雙方簽字后生效,。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份,，具有同等法律效力,。

甲方：_________________（蓋章）

乙方（簽字）：_________________

聯(lián)系電話：_________________

單位負(fù)責(zé)人：_________________

___________年___________月___________日

編號(hào)：

勞動(dòng)用工合同書

單位：烏魯木齊達(dá)坂城區(qū)東溝鄉(xiāng)葦子村煤礦

甲方（用人單位）法定代表人：單位地址：烏魯木齊市達(dá)坂城區(qū)東溝鄉(xiāng)葦子村四隊(duì)

乙方（勞動(dòng)者）姓名:家庭住址:

身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話根據(jù)《勞動(dòng)合同法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同,。

一、勞動(dòng)合同期限

有固定期限:自年月日起至年月日止,。

二,、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

（一）根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在崗位上工作,。

（二）乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

（三）乙方每日工作時(shí)間不超過過8小時(shí)，實(shí)行三班制工作制度,。

甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一日。甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執(zhí)行時(shí),，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者定時(shí)工作制,。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)

（一）甲方根據(jù)本單位的工資制度,，實(shí)行月工資制,，乙方滿勤月工資為元/月,。

甲方提供住宿條件或者等同于提供住宿條件的，不得折算為乙方工資,。

（二）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月工資,，并由乙方簽字確認(rèn),。

（三）用人單位應(yīng)依法為職工繳納工傷保險(xiǎn)，并在本單位內(nèi)公示,。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生,，避免和減少職業(yè)病危害。

職工發(fā)生工傷時(shí),，用人單位應(yīng)采取措施使職工得到及時(shí)救治,。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

（一）甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動(dòng)法律的勞動(dòng)安全和保護(hù)設(shè)施,，勞動(dòng)防護(hù)品和其他勞動(dòng)條件,。甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

（二）甲主在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,。在工作場所，甲方必須按照國家安全生產(chǎn)的規(guī)定,，采取必要的安全措施,。

（三）甲方為乙方提供宿舍、食堂,、飲用水、洗浴,、公廁等基本生活條件必須達(dá)到安全,、衛(wèi)生要求,。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律

（一）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)與在乙方簽訂本合同時(shí)告知乙方,。

（二）乙方應(yīng)自覺尊守有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理,，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方對(duì)甲方違章,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕,；對(duì)危害生命安全和身體建康的勞動(dòng)條件,，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告,。

六,、勞動(dòng)合同的解除和終止

（一）甲乙雙方單面解除本合同，應(yīng)符合《勞動(dòng)合同法》第37條,、

第38條,、第39條、第40條和第41條的規(guī)定,。乙方有《勞動(dòng)合同法》第42條規(guī)定情形的,，甲方不得依照《勞動(dòng)合同法》第40條、41條的規(guī)定解除本合同,。

（二）勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)定勞動(dòng)合同,。

（三）解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)依據(jù)有關(guān)法律等規(guī)定等定出具體解除,、終止勞動(dòng)合同的證明書或者相關(guān)文件。

七,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

（一）甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模凑铡秳趧?dòng)合同法》第46條的規(guī)定執(zhí)行,。

（二）甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，要在補(bǔ)足低于部分標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，依法支付賠償金,。

八,、勞動(dòng)爭議處理

（一）甲乙雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生爭議的，可先行協(xié)商解決,；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可在爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向（用人單位工商注冊地或者施工地）勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。

（二）本勞動(dòng)合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的，依照家法律及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

本勞動(dòng)合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）法定代表人（委托代理人）

乙方（簽字）

合同簽訂日期:年月日

__________（公司（以下稱甲方）因工作需要,，按照國家,、北京市有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),、規(guī)章規(guī)定，聘用__________（以下稱乙方）為我公司員工,。雙方根據(jù)“平等自愿,，協(xié)商一致”的原則，簽定本合同,，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利,、義務(wù),，并共同遵守履行。

一,、合同期限

本合同自年月日起生效,。本合同有效期經(jīng)甲,、乙雙方商定，采取下列第種形式,。

1,、合同有效期限年，至年月日止,。

2,、無固定期限,。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為_________.3.合同期限至于工作（任務(wù)）完成時(shí)終止,。其完成的標(biāo)志事件是__________.新招收,、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同,，自生效之日起個(gè)月內(nèi)為試用期,。

本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份,。均具有同等效力,。

二、工作任務(wù)

（一）乙方職位是__________,，向____________報(bào)告,。

（二）在合同期內(nèi)，甲方將可能指派乙方于其它職位,。

三,、工作時(shí)間

（一）甲方實(shí)行每日不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)的工作制度,。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時(shí),。

（二）甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

（三）甲方因生產(chǎn),、工作需要,，經(jīng)與工會(huì)或乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn),。但每個(gè)工作日延長工作時(shí)間不得超過三小時(shí),，每月累計(jì)不得超過三十六小時(shí)。

（四）有下列情形之一的,，甲方延長工作時(shí)間不受本條第（三）項(xiàng)規(guī)定限制：

3,、在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn),、運(yùn)輸或者營業(yè)的,；

4、必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修,、保養(yǎng)的,；

5、為完成國防緊急任務(wù)的,；

6,、為完成國家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。

四,、休假

乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日,、公休假日以及年休假、探親,、婚喪,、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇,。

甲方：______________________________（以下簡稱甲方）

乙方：______________________________（以下簡稱乙方）

因工作需要聘用__________為我單位員工,。雙方根據(jù)“平等自愿，協(xié)商一致”的原則,，簽定本合同,，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù),，并共同遵守履行,。

合同有效期限年，自年月日至年月日止,。

乙方職位是__________,，在合同期內(nèi)，甲方將可能指派乙方于其它職位,。

（一）工作時(shí)間：甲方實(shí)行每周_________日,，每日_________小時(shí)工作制。加班要提前通知乙方,，由甲乙雙方商定,，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。

（二）勞動(dòng)報(bào)酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況,，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),，甲乙雙方協(xié)商定為每月_________元,。

（一）按時(shí)上下班,，不得遲到早退。

（二）嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,，保證生產(chǎn),。

（三）愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不無故損壞公物,。

（四）上班工作（生產(chǎn)）時(shí)間不得做私事,，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。

（五）聽從指揮,，服從調(diào)動(dòng),。

（六）保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧,。

（七）有事及時(shí)請示報(bào)告,，不得擅自主張。

合同期滿后即終止執(zhí)行,，并辦理終止合同手續(xù),。如生產(chǎn)（工作）需要，甲方繼續(xù)招用乙方,，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),，雙方重新簽訂合同,。

甲方：

乙方：

年月日

甲方（建筑施工企業(yè)）：

法定代表人：

地址：

電話：

乙方（農(nóng)民工）：

姓名：

性別：

年齡：

文化程度：

住址：

身份證號(hào)：

甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致,，簽訂本合同,。

一、合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止或者_(dá)_工作（工程）結(jié)束止,。

二,、工作內(nèi)容甲方分配乙方在__崗位擔(dān)任__職務(wù)（工種）。在正常情況下乙方應(yīng)當(dāng)完成生產(chǎn)（工作）任務(wù),，具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為：

三,、勞動(dòng)報(bào)酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月__日為發(fā)薪日,。

工資制度

1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,，乙方完成生產(chǎn)工作任務(wù),，每日工資__元，每月工資__元,；

2、實(shí)行計(jì)件工資制,，具體標(biāo)準(zhǔn)為：

五,、勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方按照__規(guī)定參加工傷保險(xiǎn),，乙方因工負(fù)傷,、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇,。

3,、乙方遵守甲方的安全規(guī)定和操作規(guī)程,，不得違章操作,。

六、其他約定的事項(xiàng)

七,、違約責(zé)任本合同具有法律效力,，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行,。一方違反本合同,，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，依法賠償相關(guān)損失。

八,、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,，甲乙雙方均可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

九,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（章）：法定代表人（簽章）：

乙方（簽章）：

______年______月______日

鑒證機(jī)關(guān)（章）：鑒證人（簽章）：

______年______月______日

甲方：（名稱）：經(jīng)營性質(zhì)：地址：法定代表人：

乙方：（姓名）：性別：年齡：民族：文化程度：籍貫：省市縣鄉(xiāng)村現(xiàn)住址：居民身份證號(hào)碼：

甲方因施工生產(chǎn)需要,，經(jīng)上級(jí)部門批準(zhǔn)同意把施工工地臨時(shí)用工統(tǒng)一承包給乙方。根據(jù)《企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,。

第一條合同期限

合同期限自年月日起至年月日

第二條生產(chǎn)崗位及任務(wù)

乙方同意并服從甲方所安排的工作崗位，在崗位承擔(dān)任務(wù),。

第三條勞動(dòng)紀(jì)律及安全責(zé)任

甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定相關(guān)的規(guī)章制度，乙方必須嚴(yán)格遵守,，服從管理,，并按要求操作,。

1、凡用工人員必須嚴(yán)格按其要求的操作規(guī)程去做,，對(duì)違反所造成的一切后果自負(fù),，給甲方造成損失的按價(jià)賠償,。

2,、乙方必須愛惜自己所使用的機(jī)械設(shè)備,，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得交予他人使用。

3,、在工地施工人員必須嚴(yán)格聽從工地負(fù)責(zé)人的指揮,，不得擅自做主去做任何與工作無關(guān)的事情,。因其所造成的損失由乙方自行負(fù)擔(dān)，甲方不負(fù)任何合同,。

4、乙方必須按甲方要求的工作時(shí)間按時(shí)上下班,，工作期間不得做與工作無關(guān)的事情,，任何工種,、任何人員在工作時(shí)間內(nèi)不得喝酒,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，立即終止合同。

5,、乙方在工作時(shí)間內(nèi)所發(fā)生的一切不安全事故由乙方自行承擔(dān),。

6,、乙方統(tǒng)一承包臨時(shí)用工的其施工安全由乙方自行監(jiān)管，因施工所造成的一切人身傷害事故均由乙方自行解決處理,，與甲方無關(guān)。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

按國家規(guī)定根據(jù)乙方崗位所承擔(dān)的勞動(dòng)強(qiáng)度,，定為每月元。支付方式為現(xiàn)金,，按月支付,。

第五條福利待遇

在合同期內(nèi)，如需甲方代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的,，甲方代為繳納,，費(fèi)用由乙方支付,。

第六條其他約定

1、乙方如要求甲方提供住房,、生活用水,、用電需要的，乙方必須按甲方要求嚴(yán)格用水,、用火,、用電規(guī)定去做,。因違反要求所發(fā)生的一切后果自行承擔(dān)一切責(zé)任,。

2、甲方為乙方提供就餐必須遵守就餐時(shí)間,，不得大聲喧嘩,，如提前和錯(cuò)后就餐的提前通知。

3,、各崗位職責(zé)付本合同后頁,。

第七條違約責(zé)任

任何一方違反合同，給對(duì)方造成損失的對(duì)方有權(quán)追究另一方責(zé)任,，按實(shí)際損失金額進(jìn)行賠償。

第八條勞動(dòng)爭議

因本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議按企業(yè)勞動(dòng)爭議有關(guān)規(guī)定提請勞動(dòng)仲裁,，或向法院訴訟,。

第九條在合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī),、政策有抵觸時(shí)按國家現(xiàn)行的法律,、法規(guī)、政策執(zhí)行,。

第十條本合同自簽訂之日起生效,。

第十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

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標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)用工合同簽多久合法篇十七

甲方：

乙方： 身份證號(hào)碼:

1,、根據(jù)有關(guān)規(guī)定， 經(jīng)協(xié)商甲,、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,， 共同執(zhí)行。

2,、本協(xié)議期限為 ：自 年 月 日起至 年 月 日止,。

3,、工作任務(wù)：

3.1 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作,；

3.2 乙方的崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,；

3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,；

3.4 因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。

4,、勞動(dòng)報(bào)酬：

按天計(jì)酬，每天80元,；其它各種福利,、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。

5、勞動(dòng)紀(jì)律：

5.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定,。遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。同時(shí),，愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育,。

5.2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,， 甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育， 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘,。

6,、協(xié)議的終止、變更,、續(xù)簽和解除：

6.1 本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,， 由于生產(chǎn)工作需要， 在雙方同意條件下,， 可續(xù)簽協(xié)議,， 并應(yīng)提前1個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意,， 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。

6.3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議,。

6.4,、具有下列情況之一， 乙方可以解除本協(xié)議：

6.4.2 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律,、行政法規(guī),， 侵害乙方合法權(quán)益的。

6.5 任何一方提前解除協(xié)議,， 均應(yīng)提前 30天通知對(duì)方,。

7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,， 給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失,， 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

8,、協(xié)議如有未盡事宜,， 凡屬國家有規(guī)定的， 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,；凡屬國家沒有規(guī)定的,， 甲、乙雙方可協(xié)商修訂,、補(bǔ)充,；如不能解決，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進(jìn)行仲裁,。

9,、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲,、乙雙方各持一份,，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：

合同簽訂日期： 年 月 日

標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)用工合同簽多久合法篇十八

甲方：

名稱：

地址：

性質(zhì)：

法人代表：

乙方：

姓名：

性別：

年齡：

文化程度：

籍貫：______市______縣______(區(qū))鄉(xiāng)______(街辦)

現(xiàn)住址：

身份證號(hào)碼：

導(dǎo)游證號(hào)碼：

甲方因工作需要,，招(聘,、雇)(乙方)為導(dǎo)游員。甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《旅行社管理?xiàng)l例》、《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》及國家,、省有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定簽訂本合同，確定雙方勞動(dòng)關(guān)系,，并共同遵守執(zhí)行,。

一、合同期限(本合同期限按下列第_____種類型執(zhí)行)

1,、本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,。合同期從_____年____月____日起至_____年____月____日止，共_____年(_____月),。其中試用期從_____年____月____日至_____年____月____日止,，共_____個(gè)月。

2,、本合同為無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期從_____年____月____日至_____年____月____日止,。

3,、本合同從_____年____月____日起至完成(工作、工程)止,。

二,、工作內(nèi)容

甲方安排乙方在崗位，負(fù)責(zé)工作(根據(jù)工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商,，可變更工作崗位)。

乙方在合同期內(nèi),，按本崗位職責(zé)要求,，完成甲方安排的正常導(dǎo)游工作任務(wù)。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1,、甲方必須建立和健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

2,、甲方應(yīng)按國家、省有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)教育,，乙方從事導(dǎo)游服務(wù)時(shí)必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得導(dǎo)游員資格,。

3、乙方必須嚴(yán)格遵守旅游法規(guī),、規(guī)章、制度和操作規(guī)程,。

4,、甲方按國家,、省有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),，按月為乙方向社會(huì)保障機(jī)構(gòu)和失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和失業(yè)保險(xiǎn)基金,。乙方按規(guī)定應(yīng)由個(gè)人繳納的保險(xiǎn)基金,，由甲方按月在乙方工資中代為扣繳,。

5,、乙方因工負(fù)傷,，甲方應(yīng)積極負(fù)責(zé)治療,，直至醫(yī)療終結(jié);治療期間為乙方據(jù)實(shí)支付醫(yī)療費(fèi),，按月支付工資;傷愈后安排乙方從事力所能及的工作,。致殘待遇按國家、省規(guī)定執(zhí)行,。

6、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期和女工孕期,、產(chǎn)假期、哺乳期以及乙方符合x子女勞保醫(yī)療等各種待遇按國家,、省、市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

7、乙方因工傷或因病死亡的喪葬費(fèi),、遺屬津貼等，由甲方按國家,、省、市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付,。

8,、乙方的周休假、節(jié)日假,、探親假、年休假,、產(chǎn)假以及婚喪等各種待遇，甲方必須按國家,、省規(guī)定執(zhí)行。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、甲方根據(jù)乙方從事導(dǎo)游員業(yè)務(wù)，確定乙方工資按以下工資形式執(zhí)行,。但在法定工作時(shí)間內(nèi),，乙方應(yīng)得的工資不得低于旅行社所在地最低工資保障標(biāo)準(zhǔn)。計(jì)月工資,。乙方試用期工資元;試用期滿乙方工資元，其中：基本工資_____元,，津貼,。獎(jiǎng)金另定。

2,、甲方應(yīng)逐年提高乙方的工資水平,。

3,、甲方于每月_____日為發(fā)薪日，甲方無故不按時(shí)支付乙方工資的,，應(yīng)自拖欠之日起,，支付乙方工資總額%拖欠金，直至支付工資之日止與工資一并發(fā)給乙方,。

4,、非因乙方原因所致的停止導(dǎo)游業(yè)務(wù)期間，甲方應(yīng)按國家,、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)根據(jù)國家,、省有關(guān)規(guī)定，建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,。乙方必須嚴(yán)格遵守國家和江西省的各項(xiàng)法律,、法規(guī)以及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和指揮,，積極完成導(dǎo)游服務(wù)工作任務(wù)。

六,、勞動(dòng)合同解除的條件

1,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，本勞動(dòng)合同可以解除。

2,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人：

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作;

(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

3,、乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

(1)因工負(fù)傷并確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(4)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

4,、乙方解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。

5、有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(3)甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

七,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和相應(yīng)的法律責(zé)任,。如因不可抗力原因造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔(dān)責(zé)任,。

八,、雙方協(xié)商約定其他內(nèi)容

甲方：

乙方：

日期：

標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)用工合同簽多久合法篇十九

甲方(用人單位)名稱：

乙方(勞動(dòng)者)姓名：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動(dòng)合同,，并共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同為期限的勞動(dòng)合同,。合同期自用工之日________年____月____日起至________年____月____日止,。其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,，期限為天。最長不超過法律規(guī)定的試用期限,。

第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事崗位(工種)工作,。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作地點(diǎn)、工作崗位(工種),。

第三條乙方應(yīng)按照甲方要求,，履行崗位職責(zé)，按時(shí),、保質(zhì),、保量完成其本職工作,。本合同期限內(nèi),，不得與其他用人單位建立任何勞動(dòng)關(guān)系,。

第四條乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方因生產(chǎn)(工作)需要的臨時(shí)性派遣和調(diào)整,。

第五條甲乙雙方選擇實(shí)行以下第種工時(shí)制度：

1,、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度。

2,、實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度,。

3、實(shí)行不定時(shí)工作制度,。

第六條乙方的休息、休假,、探親假、婚喪假,、女職工孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期待遇等,，按國家和本省有關(guān)規(guī)定及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行,。

第七條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法律,、法規(guī)和規(guī)章為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第八條對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,。

第九條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守,。

第十條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告,。

第十一條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元月(試用期的工資不得低于法律法規(guī)規(guī)定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)),。

第十三條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月____日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定,。

第十四條實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,，甲方安排乙方延長工作時(shí)間,，安排乙方在休息日,、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)當(dāng)按國家規(guī)定支付加班工資,。甲方未安排乙方法定帶薪年休假的，應(yīng)支付乙方法定帶薪年休假的工資,。

第十五條實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)和不定時(shí)工作制度，甲方安排乙方月工作時(shí)間應(yīng)不超過法律規(guī)定的時(shí)間,，超過的應(yīng)按國家規(guī)定支付加班工資,。

第十六條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn);社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

第十七條甲乙雙方解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù),，出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書,。

第十八條甲乙雙方勞動(dòng)合同變更、解除,、終止,、續(xù)訂按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十九條勞動(dòng)合同解除或終止后,、甲方依照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定，對(duì)應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的乙方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù),。

第二十條培訓(xùn)的約定：甲方出資，為乙方提供法定以外培訓(xùn)的約定：根椐工作需要,，甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)和職業(yè)操守等各方面培訓(xùn)的，乙方需要與甲方簽定培訓(xùn)協(xié)議,，約定服務(wù)期。具體約定內(nèi)容參照培訓(xùn)協(xié)議及甲方依法制定的相關(guān)規(guī)定,。

第二十一條保守商業(yè)秘密的約定：

1,、乙方有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)和責(zé)任，同時(shí)需要遵守甲方相關(guān)規(guī)章制度,。商業(yè)秘密主要包括：客戶信息、管理信息(財(cái)務(wù)信息,、人事信息、營銷信息等),、技術(shù)信息、創(chuàng)新信息以及甲方規(guī)章制度中規(guī)定需要保密的內(nèi)容等,。

2、乙方因違約而侵犯了甲方商業(yè)秘密,，造成甲方損失,，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償。

第二十二條補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇的約定：參照甲方《員工手冊》和相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,。

第二十三條其他事項(xiàng)的約定：

1,、乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和社會(huì)公德、職業(yè)道德,，維護(hù)甲方聲譽(yù)和企業(yè)利益,，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)規(guī)范;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

2,、乙方提出離職申請,，必須符合法律規(guī)定和甲方依法制定的相關(guān)規(guī)定;

3,、乙方入職時(shí),，不得隱瞞個(gè)人實(shí)際情況(如：身體健康狀況,、各種病史、工作經(jīng)歷,、學(xué)歷、證件真?zhèn)渭凹彝顩r等),，有隱瞞個(gè)人實(shí)情的應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任,。

第二十四條甲乙雙方因履行本合同所發(fā)生的勞動(dòng)爭議，可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解,，調(diào)解不成或不愿意調(diào)解的,，應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁，對(duì)仲裁不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

第二十五條甲乙雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改勞動(dòng)合同的文件,，雙方訂立的培訓(xùn)協(xié)議、保密,、競業(yè)限制協(xié)議，甲方的現(xiàn)行規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊,、崗位職責(zé)、安全規(guī)范,、行為準(zhǔn)則等)以及后續(xù)依法補(bǔ)充制定的規(guī)章制度及其他相關(guān)附件,，均是《員工勞動(dòng)合同書》的組成部分,，其效力與本合同條款相同。

第二十六條本合同未盡事宜,，雙方可以另行約定的,，從其約定,。雙方?jīng)]有約定的按照法律、法規(guī)和規(guī)章制度執(zhí)行,。

第二十七條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十八條本合同簽字或蓋章生效，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

________年____月____日

________年____月____日

用工合同電子版

勞務(wù)用工合同通用版

標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)用工合同簽多久合法篇二十

根據(jù)輪軸公司《勞動(dòng)用工管理規(guī)定》,，結(jié)合鋼輪庫房實(shí)際，庫管人員實(shí)行聘用上崗,、同崗?fù)?。上崗人員必須簽定用工合同,，遵守合同要求,。

1.1物資入庫

1.1.1入庫物資必須符合申請計(jì)劃和生產(chǎn)計(jì)劃規(guī)定的數(shù)量,、品種,、規(guī)格,。

1.1.2要查驗(yàn)入庫物資的合格證明,，并做適當(dāng)?shù)耐庥^質(zhì)量抽驗(yàn),、經(jīng)技術(shù)人員驗(yàn)證后，方可辦理入庫手續(xù),。

1.1.3物資入庫上架時(shí)要做好涂油、防銹保養(yǎng)工作,。

1.1.4物資入庫必須由入庫人填寫入庫單，并經(jīng)保管員核查,。

1.1.5物資入庫要及時(shí)登記掛上標(biāo)簽（或卡片）并按用途（使用對(duì)象）分類存放。

1.2物資保管

1.2.1入庫物資要由庫管員保存好,、維護(hù)好，做到不丟失,、不損壞,、不變形、變質(zhì),、帳目清楚，碼放整齊,。

1.2.2定期涂油,、保管、抽查,。

1.2.3定期進(jìn)行盤點(diǎn)，隨時(shí)向有關(guān)人員反映物資動(dòng)態(tài)（即達(dá)到最低儲(chǔ)備定額和領(lǐng)用情況,，物資處理等方面的情況,，并用報(bào)表統(tǒng)計(jì),，月報(bào)表、年報(bào)表報(bào)到計(jì)劃員處,，以便及時(shí)做下一步計(jì)劃）。

1.3物資發(fā)放

1.3.1發(fā)放物資須憑領(lǐng)料票據(jù),，對(duì)各種低值易耗品，如：螺栓,、螺柱、彈墊,、螺母、鉚釘,、鍵、銷等標(biāo)準(zhǔn)件,、o形圈、密封圈,、油封,、彈性圈、油任,、接頭,、彎頭等庫管工酌情發(fā)放,，但領(lǐng)用部門須經(jīng)工部（科室）領(lǐng)導(dǎo)簽字，并注明用途,。

1.3.2對(duì)生產(chǎn)、設(shè)備管理,、維修用各類輔材,、勞保用品,，須由設(shè)備科簽字審核，主管經(jīng)理審批后方可發(fā)放,。

1.3.3對(duì)于設(shè)備配套件,、專用物資、油品,，須以舊換新，主管經(jīng)理審批后方可發(fā)放,。

1.3.4物資發(fā)出后要及時(shí)登記和上帳、月末進(jìn)行盤點(diǎn),、上報(bào)，以保證帳物相符和備品物資計(jì)劃的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,。

1.3.5有回收利用價(jià)值的物資：軸承、銅瓦,、銅套,、銅件,、電線、電纜,、廢舊電機(jī)線圈、巴氏合金,、廢舊電瓶、鋼絲繩等,，要以舊換新,，并制定相應(yīng)的管理辦法,。

1.4物資處理

1.4.1由于設(shè)備外調(diào),、改造,、報(bào)廢或其它客觀原因所造成的本企業(yè)已不需要的物資,，要及時(shí)按要求加以銷售和處理,。

1.4.2物資因圖紙、工藝技術(shù)錯(cuò)誤或保管不善而造成的物資廢品,，要查明原因,，提出防范措施和處理意見，報(bào)請主管領(lǐng)導(dǎo)審批,。

1.4.3報(bào)廢或調(diào)出物資必須按要求辦理手續(xù)

a)廢舊備品物資處理出售,，統(tǒng)一歸口由設(shè)備科審核，各分管經(jīng)理審批后方可辦理出門證出廠,。

b)廢舊物資的修復(fù)利用,，如各種泵,、閥,、電機(jī)、線圈等,，一律歸口設(shè)備科統(tǒng)一管理，辦理有關(guān)手續(xù),。

1．嚴(yán)格執(zhí)行庫房管理制度，嚴(yán)禁私自挪用庫內(nèi)物資,。

2．嚴(yán)格執(zhí)行庫房四類臺(tái)帳管理制度。

3．作好交接班記錄,，履行交接班程序,。

4．接受組長的安排。

5．遵守公司規(guī)章制度,。

6．作好庫房消防安全保衛(wèi)工作,。

1．庫房實(shí)行固定工資,，每月工資實(shí)得工資=固定工資-三金水電工資-一體化工資,。

2．庫房組長固定工資：650元/月,；庫管工固定工資：450/月。

1．組長：標(biāo)準(zhǔn)件、易損件,、廢舊物資；庫房統(tǒng)籌管理,；安排庫管工工作。

2．庫管工1：勞保用品,、輔材,、化工油品、廢舊刀具,、鋼材、半成品物資,。

3．庫管工2：液壓、氣動(dòng)元件,；膠管、皮帶,、專用密封、彈簧,、電機(jī),。

4．庫管工3：軸承,、管道件,、加工件。

5．庫管工4：電器,、儀表配套件；307區(qū),、叉車專用備件,。

6．庫管工5：工具、量具,、工裝、夾具,。

1．該合同一式三份,，一份公司留存，一份科里留存,、一份個(gè)人留存。簽約人必須認(rèn)真考慮后簽約,。

2．違反以上規(guī)定者，解除勞動(dòng)合同,。

3．本合同期限自2002年七月一日至2003年六月三十日。

4．未盡事宜協(xié)商解決,。

甲方：太原重工輪軸公司鋼輪廠乙方：聘用職工

經(jīng)辦人：（簽章）承約人：（簽章）

主管領(lǐng)導(dǎo)：（簽章）年月日