在當(dāng)下社會,，接觸并使用報告的人越來越多,，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的,。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?

政治生態(tài)情況的報告篇一

十九大以來,，xx黨委始終牢固樹立“四個意識”,，以黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育活動,、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動和“不忘初心,、牢記使命”專題教育為契機，重點圍繞新修訂的黨紀(jì)條例以及習(xí)近平中國特色社會主義思想組織開展形式多樣的思想政治教育,，進一步推動學(xué)習(xí)宣傳和貫徹執(zhí)行,。始終加強對十九大以來正反面典型案例的剖析反思和深入討論，做到受警醒,、學(xué)榜樣,、明底線、知敬畏,，自覺在思想上,、政治上、行動上與黨中央保持高度一致,，堅決執(zhí)行黨的基本路線和方針政策,，不折不扣貫徹中央、省委的各類決策部署,。各級黨委始終嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，強化政治意識,，堅定政治立場，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力,，始終做到善于從政治上看問題,、把握方向，堅持用科學(xué)理論武裝頭腦,，堅持樹立黨章意識,，自覺維護黨章的尊嚴(yán)和權(quán)威，堅持做到大是大非面前頭腦清醒,、旗幟鮮明,，自覺做政治上的明白人;始終嚴(yán)明組織紀(jì)律，強化組織觀念,，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,，遇到重大問題及時請示報告;始終嚴(yán)格工作紀(jì)律，重點加強對中央,、省委重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查,，決不允許在貫徹執(zhí)行上級決策部署上打折扣、做選擇,、搞變通,，確保各項決策部署落到實處，保障政令暢通,。

一是落實管黨治黨責(zé)任不放松,。xx黨委始終堅持把黨建工作和中心工作同謀劃、同部署,、同考核,，在確定全年重點工作任務(wù)的同時明確黨建工作要點。完善黨委書記負(fù)總責(zé),、分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé),、機關(guān)黨委推進落實、各單位各部門主要負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”的黨建工作機制,，每年聽取機關(guān),、系統(tǒng)黨建工作匯報，對重大事項隨時聽取機關(guān)黨委匯報,。為推動管黨治黨責(zé)任落實,，把黨建工作情況納入各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部述職、評議,、考核全過程,，努力把工作抓具體、抓深入、抓扎實,。

二是狠抓基層黨建工作不松勁,。xx黨委堅持抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓,，把機關(guān),、基層作為黨建工作的一個整體。制定加強和改進基層黨建工作實施意見,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《基層組織工作條例》,，開展基層組織規(guī)范化建設(shè)年活動，黨的組織機構(gòu)和工作制度不斷健全,，專兼職黨務(wù)干部配備齊全,、積極作為。從xx年開始組織召開黨委書記抓黨建述職評議會議,，上級黨委書記逐一點評,，全體干部現(xiàn)場測評,，讓基層黨建工作真正成為“一把手”必須擔(dān)起的責(zé)任,。

三是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)部署不懈怠。每年xx黨委均要組織專題學(xué)習(xí)中央關(guān)于推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要文件精神,、省委黨風(fēng)廉政會議精神,，并將上級講話精神及時印發(fā)全系統(tǒng)各級黨委進行學(xué)習(xí)，切實將思想和行動統(tǒng)一起來;圍繞上級工作部署和要求,，紀(jì)檢組認(rèn)真協(xié)助黨委研究制定全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的目標(biāo)任務(wù)和實施方案;在每年年初組織召開全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議,，并通過層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)書》的形式，將任務(wù)具體安排到各級具體機關(guān)和部門,，確保各項工作有人抓,、能落實;年中組織好半年黨風(fēng)廉政建設(shè)專題匯報會，聽取各基層單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報,，總結(jié)經(jīng)驗,，分析不足，對下一步工作進行針對性地安排部署,，進一步推動全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處,。

三是開展監(jiān)督考核問責(zé)不缺位。xx黨委研究制發(fā)了《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實施細則》和《關(guān)于落實紀(jì)檢監(jiān)察部門黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任實施細則》,，建立了責(zé)任分解,、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條;同時又下發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單(試行)》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單(試行)》,，進一步細化量化了責(zé)任考核;對黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實情況實行臺賬式管理,，定期不定期地檢查兩個臺賬落實情況，將其作為年終黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核的重要參考依據(jù)，年底對賬結(jié)賬,，確保臺賬管理不搞形式,、不走過場;每年年底都要組織成立考核組，加強對全系統(tǒng)本年度的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況的考核檢查,。

一是堅持思想建黨,。xx黨委帶頭學(xué)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，尤其是對《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等進行了深入學(xué)習(xí),。今年以來,，共開展黨委中心組理論學(xué)習(xí)12期，講黨課x人次,，舉辦專題學(xué)習(xí)研討x期,，做到學(xué)深學(xué)透、把握精髓,，進一步提高了黨性修養(yǎng);堅決遵守“六大紀(jì)律”,，全面增強“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識,，在思想和行動上始終以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致,，不折不扣貫徹落實中央、省委的各項重大決策和工作部署,，確保全系統(tǒng)做到了政令暢通,、令行禁止。認(rèn)真開展各項專題教育活動,。以深入開展“不忘初心,、牢記使命”專題學(xué)習(xí)教育為抓手，舉辦黨委中心組擴大專題學(xué)習(xí)研討班,，將學(xué)習(xí)課堂搬到教育基地,，變傳統(tǒng)封閉學(xué)習(xí)為開放體驗學(xué)習(xí)，進一步增強從嚴(yán)管黨治黨的思想認(rèn)識,，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍,。

二是堅持制度建黨。xx黨委認(rèn)真貫徹落實中央,、省委《黨組工作條例》,，領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度、辦理婚喪喜慶事宜報告等制度;建立了緊急重大事項報告,、領(lǐng)導(dǎo)干部外出報備等制度,。同時，各級領(lǐng)導(dǎo)班子逐步完善民主生活會,、班子成員相互溝通,、定期通報情況等制度。xx黨委每年召開一次專題民主生活會，廣泛征求意見和建議,，黨委書記帶頭開展批評與自我批評,，同志們講問題不躲躲閃閃，提意見直奔主題,，聽批評胸襟開闊,，既凈化了思想意識，又改進了工作作風(fēng),，最終增進了班子團結(jié),。

根據(jù)歷年來最新修訂、出臺的黨章黨規(guī)黨紀(jì),，修訂完善了本單位機關(guān)黨委抓黨建責(zé)任制度,、黨組-機關(guān)委員會-黨支部工作聯(lián)系制度、黨員黨性分析制度,、組織生活會制度,、黨費收繳制度、黨員廉政建設(shè)制度,、換屆選舉制度,、流動黨員教育管理制度、民主評議黨員制度,、黨員學(xué)習(xí)制度,、黨支部書記會議制度,、發(fā)展黨員工作制度,、黨內(nèi)監(jiān)督制度、發(fā)展黨員票決制度,、請示報告工作制度,、妥善處理不合格黨員制度、機關(guān)委員會議事規(guī)則等多項黨內(nèi)工作制度,，進一步推動全面從嚴(yán)治黨科學(xué)化,、規(guī)范化、長效化,。

三是堅持有效監(jiān)督,。xx黨委重點把“兩個責(zé)任”落實情況作為民主生活會的重要內(nèi)容，領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞責(zé)任落實情況開展批評和自我批評,，及時發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題。紀(jì)檢監(jiān)察部門把“兩個責(zé)任”落實情況作為監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容,，重點突出對關(guān)鍵崗位和“三重一大事項”的監(jiān)督,，對責(zé)任落實不到位的問題，及時開展督促整改，認(rèn)真梳理排查領(lǐng)導(dǎo)干部問題線索,，及時更新干部廉政檔案,，嚴(yán)把“黨風(fēng)廉潔意見回復(fù)”關(guān)，堅決防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”,。各級黨組織和黨的職能部門主動承擔(dān)黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé),，切實加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員的監(jiān)督，進一步建立健全協(xié)調(diào)共管機制,，形成了協(xié)同有序,、融合增效的黨內(nèi)監(jiān)督格局。

今年以來,，全系統(tǒng)有x個單位被評為全省先進基層黨組織,，x個單位被評為全省先進基層黨組織;全市系統(tǒng)有x人被評為xx省xx系統(tǒng)優(yōu)秀黨員、x人被評為xx省優(yōu)秀黨務(wù)干部,、x人被評為優(yōu)秀黨員,、xx人被評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

一是扎緊扎密制度籠子,，營造風(fēng)清氣正環(huán)境,。先后出臺了《關(guān)于進一步改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實施意見》,、《機關(guān)工作研討辦法》《公務(wù)卡管理暫行辦法》《國內(nèi)公務(wù)接待管理實施辦法(試行)》等多項規(guī)章制度,，切實改進工作作風(fēng)、提升工作質(zhì)效,，有效減輕了基層負(fù)擔(dān),。

二是紀(jì)律規(guī)矩挺在前，扎實開展綜合檢查,。在全系統(tǒng)圍繞落實中央八項規(guī)定精神,，開展了監(jiān)督檢查工作。通過全覆蓋式的檢查,，辦公用房按照規(guī)定得到了進一步的清理,，公車清理、管理和使用得到了全面整改,，“三公”經(jīng)費,、會議費及培訓(xùn)費使用得到了進一步規(guī)范。針對之前開展專項監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題,，及時督促落實整改,，同時成立了回頭看專項巡視領(lǐng)導(dǎo)組及巡察組,，并對基層單位開展了重點巡視檢查,，針對問題，立行立改,，絕不姑息,，確保落實中央八項規(guī)定不打折扣,。

三是緊盯重要時間節(jié)點，扎實開展督查,。在“元旦”“春節(jié)”“五一”“端午”“中秋”“國慶”期間,，特別是對易發(fā)“節(jié)日病”的重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展重點檢查，確保政務(wù)值班,、信訪輿情等制度規(guī)定剛性執(zhí)行。同時,，堅持不定期組織開展明察暗訪,，利用簽到考勤,、模擬辦事,、問卷調(diào)查等方式，對各基層單位的工作作風(fēng),、辦事效率,、服務(wù)態(tài)度情況開展了檢查,，對于發(fā)現(xiàn)的問題要求各單位限期整改,，進一步促進了各基層單位的作風(fēng)建設(shè)。

xx黨委先后多次組織專題會議專門具體研究部署內(nèi)控機制建設(shè)工作,，并下發(fā)了《關(guān)于進一步推進內(nèi)控機制建設(shè)防范廉政風(fēng)險的實施意見》,。為規(guī)范全系統(tǒng)內(nèi)控機制建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過多次修訂完善,，印發(fā)了《防范廉政風(fēng)險手冊》,，以此為依據(jù)，要求各基層單位結(jié)合本單位實際加大本級內(nèi)控機制建設(shè)力度,，從職責(zé)、風(fēng)險,、權(quán)力內(nèi)控和監(jiān)督懲戒等方面進一步明確崗位職責(zé),，劃分權(quán)力事項,，排查廉政風(fēng)險，編制防范風(fēng)險行流程圖,，完善相關(guān)制度,，規(guī)范權(quán)力運行機制。

政治生態(tài)情況的報告篇二

為落實科學(xué)發(fā)展觀,，貫徹十八大精神,，加強我校教師隊伍建設(shè)是現(xiàn)實需要，促使教職工內(nèi)練素質(zhì),，外型形象，充分發(fā)揮為人師表的崗位先鋒模范作用,，根據(jù)學(xué)校支部“八榮八恥”“十八大精神”學(xué)習(xí)活動計劃的安排,，我校圓滿地完成第一階段的學(xué)習(xí)任務(wù)后，在第二階段學(xué)校支部通過各種形式廣泛征求各種意見時,，作為個人我及時對照黨員先進性標(biāo)準(zhǔn),，找準(zhǔn)存在的問題,，開展批評與自我批評，以便于克服缺點提高自己,。

1,、理論功底還需加強。理性認(rèn)識源于感性認(rèn)識,，又高于感性認(rèn)識,，是付事物規(guī)律性的集中反映,。由于理論功底較淺,，常常只看到現(xiàn)象而看不到本質(zhì),，缺乏入理的分析。再是形勢在變,，而頭腦的觀念和知識卻沒有大的變化,。喜歡現(xiàn)在跟過去比,，現(xiàn)在比過去好，今年又比去年進步了，于是沾沾沾自喜,，盲目樂觀，以致于工作中難以創(chuàng)新,，難以升位,，研究起點不高,，其實橫向比較—觀察才發(fā)現(xiàn)差距越來越大,。

2,、專業(yè)知識缺乏，業(yè)務(wù)水平不高,。學(xué)校的后勤涉及到財務(wù)、財產(chǎn)設(shè)備,、基建維修,、食品質(zhì)量、市場經(jīng)濟,、價格變化等等方面,，在管理中按程序辦事,，是防止腐敗，責(zé)任分擔(dān)瓣措施,，而專業(yè)知識精,、業(yè)務(wù)水平高是現(xiàn)行市場經(jīng)濟，信息時代的社會特點中,，少花錢,，辦好事的重要條件,。

3、執(zhí)行制度存在欠缺,，有礙于情面的現(xiàn)象,，如發(fā)票簽字程度,，或有時為學(xué)校辦事而“打的”的超范圍報銷現(xiàn)象以及有的事在賠償或追究責(zé)任上,，處理意見的不明確,，使得總務(wù)處有關(guān)人員在管理中進退兩難，影響了制度執(zhí)行的嚴(yán)肅性,。

4、普通話水平低,。

1,、政治理論學(xué)習(xí)不夠,。對黨和國家的方針、政策,、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠經(jīng)?；Ｖ饔^上對學(xué)習(xí)比較放松,。對政治學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足,，認(rèn)為政治學(xué)習(xí)太死板、太空洞,、不實用,，除集中學(xué)習(xí)和完成規(guī)定要求外,，平時比較強調(diào)客觀原因或忙于工作事務(wù)，而放松對自己的學(xué)習(xí)要求,。久而久之必將影響素質(zhì)的提高,，影響到工作作風(fēng)和處理事情的水平。

2,、在業(yè)務(wù)上滿足于現(xiàn)狀,，缺乏刻苦鉆研的精神，后勤管理中,，條條塊塊都有專人負(fù)責(zé)覺得業(yè)務(wù)上的精應(yīng)是他們的職責(zé)所以在本人負(fù)責(zé)管理的各塊工作中,，有的是浮于表面的了解,，有的只限于操作此事時,，集中時間突擊了解學(xué)習(xí)一下，使得自己放松學(xué)習(xí),，難以真正的“沉”下去,。

1、切實加強政治理論學(xué)習(xí),，尤其是馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和八榮八恥思想,，增強黨性鍛煉的自覺性,，進一步明確前進的方向。澄清頭腦中的模糊認(rèn)識,，深刻認(rèn)識到只有理論上清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定,。學(xué)習(xí)不只是一般知識的積累,，而是世界觀改造的重大問題，認(rèn)識到理論水平提高了,，看問題的能力也會提高,，工作能力也同樣會提高。只有刻苦學(xué)習(xí)政治理論,，才能樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀，才能保證共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性,。

2,、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì),。隨著形勢的發(fā)展，學(xué)校的管理,，教學(xué)工作任務(wù)都將更為艱巨,，對管理水平還是教學(xué)水平的要求也不斷提高。因而必須加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，首先從實踐中學(xué),，向廣大的教職工學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)他們先進方法和思想，即使是點點滴滴，同時勤于從書上學(xué),，學(xué)習(xí)自己主管工作的專業(yè)知識,，學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,，業(yè)精于勤，才使人信服,。其次向挫折和教訓(xùn)學(xué),，不斷加以改進和提高,，以致完善自我，豐富人生,。

3,、完善制度增強執(zhí)行制度的嚴(yán)肅性，實踐證明,，要制定一項制度不難,，但要操作好制度卻不易，為增強執(zhí)行制度的嚴(yán)肅性,，首先在制定中，勤鉆研,，細推敲,，便于操作,，同時加強制度的宣傳,，加強對有關(guān)問題的解釋，虛心聽取各方的意見和建議,，便于操作過程中合理公正,，其次增強對不良現(xiàn)象斗爭的勇氣,切實樹立黨員的良好形象。

4,、加強組織學(xué)習(xí)普通話,，爭取不斷有所進步。

政治生態(tài)情況的報告篇三

高度重視政治生態(tài)建設(shè)，把形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)作為堅決落實“兩個維護”,，保持黨的先進性和純潔性,，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì),，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重要內(nèi)容,。嚴(yán)格落實關(guān)于建立政治生態(tài)評價體系的文件精神，為政治生態(tài)定期“體檢”,、對標(biāo)“畫像”,，不斷推動政治生態(tài)的好轉(zhuǎn)。

（一）把牢政治方向,，落實“兩個維護”,，推動黨的路線方針政策貫徹落實。一是強化理論武裝,。能夠堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù),，列入黨支部理論學(xué)習(xí)年度計劃，教育廣大黨員干部堅定政治方向,，不斷增強“四個意識”,，堅定“四個自信”,，做到“兩個維護”。二是嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,。把堅決執(zhí)行上級決策部署作為嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的具體體現(xiàn),，對中央重要會議、重大決策和省委部署要求,，第一時間傳達學(xué)習(xí)貫徹,。嚴(yán)格落實重大事項請示報告制度，及時上報領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項和上級重大決策部署,、重要會議等的貫徹落實情況,。三是嚴(yán)格貫徹執(zhí)行民主集中制,。領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅持集體領(lǐng)導(dǎo),、充分發(fā)揚民主,，嚴(yán)格按程序決策、按規(guī)矩辦事,，對“三重一大”事項全部集體研究,，切實做到民主和集中的有機統(tǒng)一，在班子中形成了和諧共處,、團結(jié)干事的良好氛圍,。四是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,。領(lǐng)導(dǎo)干部能夠嚴(yán)格落實“三會一課”、過雙重組織生活等制度和以普通黨員身份參加所在黨支部的主題日活動。五是深入貫徹黨的路線方針政策,。能夠認(rèn)真貫徹落實上級決策部署,，目前，政治生態(tài)形勢良好,，企業(yè)文化建設(shè)成效較好,，綜合實力穩(wěn)步提升,。圍繞防范化解重大風(fēng)險工作，采取務(wù)實舉措,，風(fēng)險隱患得到有效控制。

（二）注重以上率下,，以關(guān)鍵少數(shù)引領(lǐng)營造清風(fēng)正氣。把旗幟鮮明講政治作為對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的根本要求,，不斷提高“關(guān)鍵少數(shù)”的政治覺悟和政治能力,，以新作為展現(xiàn)新氣象,。一是充分發(fā)揮“頭雁”效應(yīng),。主要領(lǐng)導(dǎo)始終把構(gòu)建良好政治生態(tài)的重大責(zé)任放在心上、扛在肩上,、抓在手上，發(fā)揮了良好政治生態(tài)的建設(shè)者和引領(lǐng)者作用,，堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問,、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),、重要案件親自督辦，多次深入基層調(diào)研黨建,、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作,；帶頭為黨員干部上了黨課,；帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，堅決抵制形式主義,、官僚主義,，切實減輕基層負(fù)擔(dān),。其他班子成員認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，積極履行分管范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,，嚴(yán)格落實簽字背書制度和廉政談話制度,。二是加強對關(guān)鍵少數(shù)的監(jiān)督,。節(jié)假日前夕，利用短信等方式,，提醒開展集體廉政談話并嚴(yán)格遵守廉潔紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行報備制度。把問責(zé)作為全面從嚴(yán)治黨的重要抓手,，持續(xù)加大問責(zé)追究力度,。三是帶動責(zé)任履行,。黨組織主要負(fù)責(zé)人在上級機關(guān)黨委的帶領(lǐng)下，在紀(jì)委部門的監(jiān)督下,，能夠厘清責(zé)任清單,，擰緊責(zé)任鏈條，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與中心工作同部署,、同落實。定期召開會議專題學(xué)習(xí),、研究,、部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,。能夠在日常監(jiān)督工作中，緊盯領(lǐng)導(dǎo)干部這個關(guān)鍵少數(shù),，沖著問題去,，層層傳導(dǎo)壓力，增強了監(jiān)督的實效性,。

（三）堅持正確導(dǎo)向,，突出政治標(biāo)準(zhǔn),，著力防范選人用人上的不正之風(fēng)。認(rèn)真落實“好干部”標(biāo)準(zhǔn),，堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,，樹立正確的選人用人導(dǎo)向。一是堅持黨管干部原則,。二是嚴(yán)把政治關(guān)廉潔關(guān),。三是加強干部的日常監(jiān)督。認(rèn)真落實談心談話,、個人事項審核,、離任審計、信訪查核,、公示及試用期等監(jiān)督制度,，堅持抓早、抓小,，強化干部隊伍的日常管理,。

（四）持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，推進作風(fēng)建設(shè),，以良好的黨風(fēng)政風(fēng)帶動社風(fēng)民風(fēng)。一是嚴(yán)明紀(jì)律,，做到違紀(jì)必懲,。二是強化教育,，推進作風(fēng)建設(shè)“常態(tài)化”。干部作風(fēng)優(yōu)劣是群眾對地方政治生態(tài)好壞的直觀判斷,，始終把作風(fēng)建設(shè)作為良好政治生態(tài)的重要保障，在堅持中深化，在深化中堅持,。通過組織觀看警示教育片、上廉政黨課、發(fā)送廉政短信和微信等方式,，引導(dǎo)和督促黨員干部知紀(jì),、明紀(jì)、守紀(jì)。三是嚴(yán)格監(jiān)督,，嚴(yán)懲頂風(fēng)違紀(jì)行為。緊緊扭住落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神不放,，始終抓好重點節(jié)日期間監(jiān)督檢查工作,，堅持節(jié)前提醒,，節(jié)中高密度,、高頻次監(jiān)督檢查，頂風(fēng)違紀(jì)行為嚴(yán)查快處,。

（五）站穩(wěn)政治立場,，踐行群眾路線,，不斷鞏固提升基層政治生態(tài)建設(shè)。群眾是政治生態(tài)的直觀感受者和直接受益者,，把整治和查處群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題作為重要政治任務(wù),，聚焦扶貧、民生領(lǐng)域,，加大問題線索排查和處置力度,。一是組織開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題整治行動。

（六）深化政治巡察,，做好政治體檢,，推動管黨治黨不斷走向“嚴(yán)緊硬”。聚焦堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo),、新時代黨的建設(shè)總要求,，深入了解黨組織履行管黨治黨政治責(zé)任情況，重點查找黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化,、黨的建設(shè)缺失,、全面從嚴(yán)治黨不力等問題，推動管黨治黨從“寬松軟”走向“嚴(yán)緊硬”,。

從以上各方面工作開展情況分析看,，政治生態(tài)的主流是好的，但通過認(rèn)真分析巡視情況反饋,、本級巡察情況,、群眾信訪舉報以及案件審查調(diào)查情況，政治生態(tài)中還存在一些頑癥,，政治生態(tài)實現(xiàn)全面凈化和根本性好轉(zhuǎn)還任重道遠,。問題主要表現(xiàn)在：

（一）黨的政治建設(shè)上未做到系統(tǒng)深入。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想有差距,，存在學(xué)用“兩張皮”問題,，踐行新發(fā)展理念不力，落實意識形態(tài)責(zé)任不夠到位,。個別領(lǐng)導(dǎo)干部政治紀(jì)律規(guī)矩意識淡薄,、底線意識不牢。作風(fēng)浮漂,、存在守攤保本思想,，認(rèn)為“分管越多、問責(zé)越多,；創(chuàng)新越多,、錯得越多”，存在“不擔(dān)當(dāng),、慢作為,、怕作為”等行為,，致使工作中出現(xiàn)形式主義、官僚主義問題,。個別基層組織組織生活黨員參與積極性不高,，落實“三會一課”、民主生活會等制度不到位,，批評與自我批評流于形式,，不能及時指出、糾正黨員干部存在的問題,。

（二）兩個責(zé)任落實方面需要提升質(zhì)量,。主體責(zé)任落實不到位，對自身擔(dān)負(fù)的責(zé)任認(rèn)識不深刻,、理解不全面,，缺乏主動擔(dān)當(dāng)?shù)木窈托兄行У穆鋵嵈胧瑢Ω刹康娜粘＝逃?、管理和監(jiān)督缺失,，沒有真正做到抓早抓小、動輒則咎,。部分紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)執(zhí)紀(jì)觀念,、方式還未完全轉(zhuǎn)變，對監(jiān)督范圍內(nèi)的單位和事項監(jiān)督方法不多,，主動擔(dān)當(dāng)意識有待提高,。在加強政治監(jiān)督上缺少方式方法，檢查的頻次和力度不夠,。

（三）作風(fēng)建設(shè)上缺乏合力和系統(tǒng)治理,。落實高質(zhì)量黨建工作不力，管黨治黨責(zé)任落實不到位,，重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險隱患較大,。在查處上形成的“不敢”的震懾效果比較明顯，但“不想”,、“不愿”的思想自覺尚未真正形成,，不良作風(fēng)積習(xí)甚深，一些“四風(fēng)”問題出現(xiàn)新變種,、穿上隱形衣,。

（四）基層黨風(fēng)廉政建設(shè)基礎(chǔ)不夠牢固。由于教育,、監(jiān)管,、制度落實以及基層組織建設(shè)等綜合因素，存在重工作任務(wù)落實,，輕法紀(jì)教育和日常監(jiān)督管理的情況,，沒有有效應(yīng)用“第一種形態(tài)”，抓早抓小,。部分基層干部思想上存在“不會有事”的僥幸和“不怕出事”無所謂態(tài)度,。

三、

下一步工作措施,。

（一）壓實管黨治黨責(zé)任,。把嚴(yán)肅政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位，加強對貫徹落實黨中央重大決策部署情況的監(jiān)督檢查,，嚴(yán)肅查處黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化,、黨的建設(shè)缺失、從嚴(yán)治黨落實不到位,，維護黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩失職失責(zé),、貫徹中央八項規(guī)定及其實施細則精神不力等突出問題。認(rèn)真貫徹問責(zé)條例,，對存在主體責(zé)任,、監(jiān)督責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實不到位、工作推諉,、推進不力等情形的嚴(yán)格追究責(zé)任,。

（二）提升黨建工作質(zhì)量。開展對學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的監(jiān)督檢查,，督促廣大黨員干部不斷在學(xué)懂弄通做實上下功夫,。加強對嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的監(jiān)督，督促各級黨組織和干部堅守黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則,，不斷提高黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和水平,。嚴(yán)格落實民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活,、民主評議黨員等制度,。用好批評和自我批評這個武器，切實提高批評與自我批評的質(zhì)量,。

（三）不斷凈化黨風(fēng)政風(fēng),。堅定不移抓好中央八項規(guī)定及其實施細則精神落實，堅持以上率下,，看住“關(guān)鍵少數(shù)”,，加大監(jiān)督檢查的頻次和力度，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈變異回潮,。在反對形式主義,、官僚主義上下更大功夫，緊盯不作為,、慢作為,、亂作為等問題,。聚焦群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問題，推動基層黨內(nèi)政治生態(tài)持續(xù)好轉(zhuǎn),，不斷提升人民群眾對全面從嚴(yán)治黨的獲得感和滿意度,。

（四）嚴(yán)肅查處違紀(jì)行為。不斷鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利,，一體推進“不敢腐,、不能腐、不想腐”機制建設(shè),。堅持無禁區(qū),、全覆蓋、零容忍,，重遏制,、強高壓、長震懾,，科學(xué)運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,，抓早抓小，強化不敢腐的震懾,。堅持源頭防范,，發(fā)揮“正、反”兩方面的教育作用,，引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念宗旨,，持續(xù)增強不想腐的思想自覺。

政治生態(tài)情況的報告篇四

政治生態(tài)這個概念,，是習(xí)近平總書記2013年1月在十八屆中央紀(jì)委二次全會上第一次提出來的,。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！

成立派駐紀(jì)檢組以來,，我組嚴(yán)格落實省,、市,、區(qū)相關(guān)文件,，保持預(yù)防、懲治腐敗的高壓態(tài)勢,，保證風(fēng)清氣正的政治生態(tài),。通過檢查駐在部門開展不正之風(fēng)專項整治情況、“三公經(jīng)費”使用和報銷情況,、談話提醒制度落實情況,、“一卡通”工作整改情況、落實崗位職責(zé)情況，開展班子成員和重要崗位中層干部“一對一”談話,、普通干部職工座談,、“三重一大”事項全程參與、黨組會議和廉政教育會駐會監(jiān)督等工作,，對駐在部門的政治生態(tài)和干部作風(fēng)進行了深入了解,，現(xiàn)將主駐在部門政治生態(tài)建設(shè)情況和班子成員情況匯報如下：

(一)加強黨的政治建設(shè)。牢固樹立抓黨建就是最大政績理念,，始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，切實加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,，引導(dǎo)班子成員和干部職工樹立“四個意識”,，堅定“四個自信”。始終堅持圍繞中心,、服務(wù)大局,，細化實化具體化工作舉措，充分發(fā)揮辦公室最大職能作用,，推動了區(qū)委區(qū)政府各項部署落地見效,。

(二)壓實管黨治黨責(zé)任。及時調(diào)整辦公室新任領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任分工,，進一步明確黨組書記為管黨治黨的第一責(zé)任人,，機關(guān)黨支部書記具體負(fù)責(zé)辦公室黨建工作，各班子成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與分管業(yè)務(wù)工作同謀劃同部署同落實同檢查同考核,。召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任部署會議，對落實“兩個責(zé)任”進行了研究,，并制定責(zé)任清單和工作清單,。黨組書記牽頭與班子成員、班子成員與分管股室負(fù)責(zé)人簽訂2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書20余份,，壓力層層傳導(dǎo),、責(zé)任層層落實。

(三)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,。扎實開展“三會一課”,，實行每月召開支委會和黨小組會，每季度召開黨員大會,，并結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和黨風(fēng)廉政教育等工作,，引導(dǎo)全體黨員加強政治理論學(xué)習(xí)。組織干部職工學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī),、法紀(jì)法規(guī)等知識,，并現(xiàn)場測試12次，參與區(qū)季度微測評活動4次，觀看《圍獵》《榜樣·羅官章》等廉政教育片,，積極倡導(dǎo)以正面先進為榜樣,、以反面典型為警醒，形成震懾,，促使其自覺遵守各項紀(jì)律規(guī)定,。

(四)嚴(yán)守黨的各項紀(jì)律。嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等規(guī)定,，要求全體干部職工自覺遵守中央八項規(guī)定,。強化監(jiān)督管理，不斷完善財政資金管理,、“三公”經(jīng)費使用,、公務(wù)接待以及會議活動等方面的制度體系建設(shè)，及時提醒黨員干部,，有效防止“四風(fēng)”反彈,。半年來，未發(fā)現(xiàn)區(qū)政府辦違反中央八項規(guī)定精神和工作紀(jì)律的行為,。

(五)強化廉政風(fēng)險防控,。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制度，堅持重大問題決策,、重要干部任免,、重大項目投資決策、大額資金使用提交黨組會議集體決策,，邀請紀(jì)檢組駐會監(jiān)督,，嚴(yán)格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)末位發(fā)言、會議全程紀(jì)實,、重大事項“雙記錄”等機制,，實現(xiàn)了議事決策科學(xué)化、民主化,。不斷完善內(nèi)部運行制度,，修訂財務(wù)、公車,、食堂等管理制度8項,，對出差、接待,、采購,、會務(wù)等費用報銷流程、審批權(quán)限,、報賬資料進行了細化明確,，對公車實行定點停放,、定點加油和定點維修，對機關(guān)食堂實行采購員,、庫管員,、出納員、紀(jì)檢員共同參與,，每月詢價,，相互監(jiān)督。落實了談心談話制度,，實行了主要負(fù)責(zé)人與分管負(fù)責(zé)人,、分管負(fù)責(zé)人與股室負(fù)責(zé)人、股室負(fù)責(zé)人與股室成員點對點,、面對面,，開展全覆蓋式廉政談話提醒。

(六)著力加強隊伍建設(shè),。圍繞創(chuàng)新型,、擔(dān)當(dāng)型,、服務(wù)型,、廉潔型的干部目標(biāo)，在實行定崗定責(zé)的前提下,，采取推薦干部到村擔(dān)任第一書記,、部分職工輪崗交流、派員外出提升學(xué)習(xí)等方式,，提升了干部隊伍整體能力素質(zhì),。區(qū)政府辦全體干部職工以牽頭示范帶動，順利完成了各項工作任務(wù),，曾先后榮獲“貧困縣摘帽工作突出貢獻獎先進集體三等功”“四川省對臺工作先進集體”“潔凈水工作先進集體”等6塊獎牌,。有著一支吃苦耐勞、甘于奉獻,、團結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀干部隊伍,。

(一)理想信念不夠堅定。一是對社會主義核心價值觀和執(zhí)政理念的理解不透,，執(zhí)行力度還有欠缺,。二是對新形勢下加強機關(guān)黨員干部思想政治建設(shè)抓得不夠緊。

(二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩存在差距,。一是政治敏銳性不夠強,，對加強思想政治建設(shè)的重要性、必要性理解不深不透,。二是執(zhí)行民主集中制不夠嚴(yán),，在一些重大事項決策上，普通黨員干部發(fā)表意見不主動，班子成員在會議上討論發(fā)言不充分,。

(三)黨組織生活制度不夠嚴(yán),。一是支部“三會一課”中黨小組會議制度執(zhí)行得不夠到位，有時存在走形式,、走過場的現(xiàn)象,，還沒能真正發(fā)揮黨小組應(yīng)有的作用。二是黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間,、班子成員和黨員之間,、黨員和黨員之間開展談心談話較少，及時交流思想,，交換意見做的不夠,，一定程度上影響到黨員之間的相互信任和支持。

“政治生態(tài)分析研判就像拍x光片子一樣,，深入查找‘病源’,，深度剖析‘病理’，著力清除‘病灶’,?！碧旖蚴屑o(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)同志介紹，2018年11月,，市紀(jì)委監(jiān)委制定《關(guān)于開展政治生態(tài)分析研判的工作辦法（試行）》,，成立凈化政治生態(tài)工作協(xié)調(diào)小組，明確政治生態(tài)分析研判的工作標(biāo)準(zhǔn),，統(tǒng)一模板,、廣泛培訓(xùn)，著力推動政治生態(tài)分析研判制度化,、經(jīng)?；⑿в没?。

抓深抓實政治生態(tài)分析研判,，關(guān)鍵在平常、日常,、經(jīng)常,。市紀(jì)委監(jiān)委注重搜集督查報告、巡視巡察報告,、干部選拔任用“一報告兩評議”結(jié)果,、經(jīng)濟社會發(fā)展主要指標(biāo)、專項審計工作報告等資料,，及時匯總梳理信訪舉報,、案件管理,、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督和民意調(diào)查等數(shù)據(jù)，作為開展分析研判的重要依據(jù),。制定政治生態(tài)談話制度,，規(guī)范向留置對象了解政治生態(tài)狀況。此外,，結(jié)合日常監(jiān)督,、專項檢查、受處理干部回訪教育等,，與“關(guān)鍵少數(shù)”,、基層干部和群眾面對面交流，準(zhǔn)確把握政治生態(tài)基本面和特殊性,，堅決克服以線索處置,、案件查辦等單一途徑開展分析研判的工作慣性。

抓深抓實政治生態(tài)分析研判,，必須體現(xiàn)在成果上,，形成高質(zhì)量分析研判報告。在推動分析研判過程中,，天津市紀(jì)委監(jiān)委要求做到“四個堅持”,，即堅持著眼政治建設(shè)成效，重點看一個地區(qū),、部門,、系統(tǒng)政治觀念是否牢固樹立,，政治紀(jì)律是否堅決執(zhí)行,，從政環(huán)境是否不斷改善；堅持聚焦黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員這個“關(guān)鍵少數(shù)”,，系統(tǒng)分析該地區(qū),、部門、系統(tǒng)所屬各級黨組織整體政治生態(tài)情況,；堅持綜合分析與問題導(dǎo)向相結(jié)合,，注重從違紀(jì)違法案件分析一個地區(qū)、部門,、系統(tǒng)的政治生態(tài),；堅持定性分析與定量分析相結(jié)合，歷史分析與現(xiàn)實分析相結(jié)合,，做到橫向可對比,、縱向可比較。

抓深抓實政治生態(tài)分析研判,，最終目標(biāo)要抓好成果運用,。近年來,，天津市紀(jì)委監(jiān)委在每年第一季度形成對上一年度各市管單位政治生態(tài)分析研判報告，結(jié)合審查調(diào)查和專項檢查形成重點單位,、重點領(lǐng)域分析研判報告,，綜合各方面信息形成全市政治生態(tài)分析研判報告。今年3月,，市紀(jì)委監(jiān)委起草的全市政治生態(tài)分析研判報告提交市委常委會審議后,，印發(fā)各地區(qū)、各部門抓好整改落實,。

根據(jù)各地區(qū),、各部門、各系統(tǒng)政治生態(tài)年度分析研判報告,，天津市紀(jì)委監(jiān)委有針對性地開展重點監(jiān)督檢查,，提出政治生態(tài)修復(fù)、整改糾偏的建議,，確保政治生態(tài)分析研判成果及時轉(zhuǎn)化,。針對反映問題，要求班子成員在民主生活會上對照檢查,，并督促抓好整改落實,。針對一些具體問題，提出紀(jì)檢監(jiān)察建議,，推動問題及時整改糾正,。

據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府關(guān)于深入開展“重建爭優(yōu),，發(fā)展?fàn)幭取敝黝}實踐活動解放思想找差距的安排部署,，在深入開展“雙爭“主題實踐活動解放思想找差距征求意見建議階段，對照“五問”自查（即：一問責(zé)任心強不強,，是否做到敢于承擔(dān)工作,、不推卸責(zé)任？二問工作激情高不高,，是否始終保持積極,、主動的工作態(tài)度？三問提速意識濃不濃,，是否存在因循守舊,、辦事拖拉的現(xiàn)象？四問服務(wù)優(yōu)不優(yōu),，是否存在服務(wù)熱情不夠,、主動性不夠的現(xiàn)象？五問奉獻精神夠不夠,，是否做到不計得失,、勇于付出,？）等方面的要求，深入查找鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子存在的問題,，主要有以下不足之處：

1,、存在問題：一是農(nóng)村黨組織的戰(zhàn)斗力弱化,。由于基層干部長時間,、高強度的組織群眾進行恢復(fù)重建工作,，無法休整，身心疲憊,，大部分鄉(xiāng),、村組干部反映如今是一年干十年的“活路”,，恢復(fù)重建工作中存在思想麻痹,、工作松懈、厭戰(zhàn)情緒,。二是“一名黨員就是一面紅旗”的作用發(fā)揮不明顯，災(zāi)后重建中存在與“民”爭利的現(xiàn)象，工作能力低,，干群關(guān)系不和諧。部分黨員把自己等同于一個普通老百姓,，工作中好作用不明顯,，壞作用卻損害了黨員在群眾心目中的形象,。三是黨組織缺乏吸引力，新鮮血液嚴(yán)重不足,。

2,、建議：一是抓好基層干部的科學(xué)決策、應(yīng)對危機,、化解矛盾能力的培訓(xùn)教育,，提高工作的執(zhí)行力。二是保護好基層干部工作的積極性,?；鶎狱h員干部是全面推進災(zāi)后恢復(fù)重建的主力軍和政策的貫徹執(zhí)行者，在下步工作中黨委政府要切實解決好基層黨員干部的后顧之憂,，保護好廣大基層干部的工作積極性。三是抓好黨員隊伍的適時“亮相”,，加大社會輿論對黨員的監(jiān)督,，大力唱響“黨員就是與普通群眾不一樣”。四是抓好村組干部后備隊伍的建設(shè)及黨員積極分子的培養(yǎng)，吸收優(yōu)秀青年加入黨組織,。

1、存在問題：一是理論學(xué)習(xí)的自覺性不夠,，借口災(zāi)后重建事務(wù)忙,，存在急用現(xiàn)學(xué)和時緊時松現(xiàn)象。二是“工學(xué)”矛盾處理不好,，工作中顧此失彼,。三是學(xué)習(xí)形式缺乏創(chuàng)新,。存在照本宣科讀文件，死記硬抄寫筆記的情況,，理論學(xué)習(xí)無新意,。

2、建議：一是要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，制定實實在在學(xué)習(xí)的計劃,、安排專業(yè)的輔導(dǎo)，將全面提高自身素質(zhì)的學(xué)習(xí)落到實處,。二是要以干好本崗工作,、推動災(zāi)后重建為前提，對學(xué)習(xí)活動方式進行創(chuàng)新,，同時分清職責(zé),、明確責(zé)任。

1,、存在問題：一是工作滿足現(xiàn)狀,，標(biāo)準(zhǔn)不高，工作得過且過,，創(chuàng)新意識不強,；二是部分村干部災(zāi)后重建工作不到位，作風(fēng)拖拉,，處理突發(fā)事件不得力,。事不關(guān)已，高高掛起,。遇事推諉或上交,。三是部分村干部主業(yè)意識不強，公私不分,，災(zāi)后重建的重點事務(wù)由人代辦,，自己忙于個人事務(wù),，存在占著位置不唱戲的現(xiàn)象。

2,、建議：一是加大對鄉(xiāng)村干部考核力度,，建立適應(yīng)災(zāi)后重建工作形勢下的考核制度，使考核工作制度化經(jīng)?；?，使考核成為檢驗干部的試金石、亮相鏡,。二是建立有效的激勵,、鼓勵及約束機制,，激發(fā)干廣大干部干工作的熱情,。三是狠抓工作的落實，敢于直面困難,，敢抓敢管,。四是充分發(fā)揮每名干部在本崗的積極性、能動性,，努力爭做工作上的有心人,。不論級別大小，發(fā)揮職能作用,，確保各項工作“實干”,，不走調(diào)。

1,、存在問題：一是師古鄉(xiāng)對外宣傳力度不夠,。讓社會認(rèn)識師古、知道師古投入不足,。二是財稅增收困難,，經(jīng)濟發(fā)展的后勁不足。三是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整不到位,，有機農(nóng)業(yè)的發(fā)展和招商引資力度有欠缺,，工作有待加強。四是在立足挖掘師古的歷史文化自然資源上,，唱好文化搭臺,，經(jīng)濟唱戲的思想不夠解放。挖掘原生態(tài)資源與打造特色村落和集鄉(xiāng)發(fā)展結(jié)合的對接不夠,。五是集鄉(xiāng)的小城鄉(xiāng)功能薄弱,，區(qū)位定義不明顯。六是推進師古工業(yè)區(qū)建設(shè)的步伐邁得不大,。七是對接與區(qū)域重點鄉(xiāng)的配套政策的過程節(jié)奏過慢,。

2,、建議：一是按照“一村一品”、“一鄉(xiāng)一業(yè)”的產(chǎn)業(yè)格局,，加大對農(nóng)村規(guī)?；B(yǎng)殖業(yè)及特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支持力度。二是結(jié)合特色村落的打造,，做好立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，抓好后續(xù)產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃，努力促進農(nóng)民增收,。三是加大外宣力度,，以誠信政府、效率政府贏得區(qū)位發(fā)展上的優(yōu)勢,。四是念好“筑巢引鳳”和“引鳳筑巢”經(jīng),，加大師古工業(yè)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)力度，積極對接與區(qū)域重點鄉(xiāng)配套的政策,，吸引周邊企業(yè)進駐,，提升師古經(jīng)濟發(fā)展后勁。

通過開展廣泛的征求意見和建議活動,，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員對干部群眾提出的意見和建議進行了“認(rèn)領(lǐng)”反饋,，對號入座，進一步促進了領(lǐng)導(dǎo)班子和成員在分析檢查階段查擺問題,，為下一步整改打下基礎(chǔ),。

政治生態(tài)情況的報告篇五

牢記共產(chǎn)黨人的初心使命，以無私無畏,、無我忘我的黨性標(biāo)尺自覺主動擔(dān)當(dāng),。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦機關(guān)干部政治生態(tài)情況報告。

x現(xiàn)有職工x人,，其中：事業(yè)編制x人,。基層支部x個,，黨員x人,。黨組成員x人，科級干部x人,。按照區(qū)紀(jì)委的通知要求,，x黨組高度重視，對政治生態(tài)建設(shè)情況進行了認(rèn)真分析研判,，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下,。

一、主要做法及成效,。

（一）壓實責(zé)任體系,，抓好統(tǒng)籌謀劃,。圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子x項職責(zé)、主要領(lǐng)導(dǎo)x項職責(zé),、分管領(lǐng)導(dǎo)x項職責(zé),，結(jié)合班子分工，細化責(zé)任清單和任務(wù)清單,，壓實責(zé)任體系,。制定x年全面從嚴(yán)治黨工作要點，召開動員部署會,。黨組書記與x名班子成員,、x名基層支部書記逐級簽訂全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書，x名科級干部簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書,。完善處級干部黨建聯(lián)系點制度,，編入基層支部參加組織生活。抓好基層支部書記黨建述職評議工作,，用好評議結(jié)果,。落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，成立網(wǎng)評員隊伍,，加強網(wǎng)絡(luò)安全教育，停用所有個人郵箱,，整頓微信群,，不儲存、處理,、傳輸涉密信息,。開展防電信詐騙和節(jié)約糧食等宣傳工作，組織《習(xí)近平談治國理政》第三卷知識答題活動,。

（二）提高政治站位,，抓好疫情防控。及時跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)的一系列講話精神,，學(xué)習(xí)區(qū)委一屆十一次全會精神和區(qū)紀(jì)委一屆六次全會精神,。按照區(qū)委疫情防控要求，x黨組第一時間關(guān)停所有門店,，最大限度地抽調(diào)機關(guān)和基層單位x名工作人員,，其中黨員x人，成立臨時黨支部,，組建x支黨員突擊隊,，x個黨員先鋒崗，嚴(yán)防死守x處卡口,。x名黨員干部下沉到尤古莊鎮(zhèn),，x名干部到許家臺鎮(zhèn)協(xié)助做好森林防火工作,。積極推動復(fù)工復(fù)產(chǎn)，為中小微企業(yè)和個體工商戶減免租金x萬元,。

（三）提升學(xué)習(xí)質(zhì)量,，抓好學(xué)習(xí)教育。鞏固深化主題教育成果,，推進學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想走深走實,。為每年黨員配發(fā)《習(xí)近平談治國理政》第三卷，與書香薊州相結(jié)合,，開展讀書會活動,，進行研討交流。x理論學(xué)習(xí)中心組以上率下,，發(fā)揮帶頭示范作用,，集中學(xué)習(xí)x次。用好“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺,，實現(xiàn)x名在職黨員全覆蓋,，實行積分管理。落實好“黨員政治學(xué)習(xí)日”制度,，及時下發(fā)學(xué)習(xí)資料,，督促黨員抓好自學(xué)，填寫好自我評價手冊,。開展黨的十九屆五中全會精神宣講活動,，專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記對供銷社工作的重要指示精神，組織創(chuàng)新發(fā)展大討論活動,，積極參與“百日會戰(zhàn)”環(huán)境整治和擦公交站牌等志愿服務(wù),，不斷提升“黨員政治學(xué)習(xí)日”和“黨性鍛煉活動周”質(zhì)量，推動學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,。

（四）加強紀(jì)律建設(shè),，做實日常監(jiān)督。召開警示教育大會x次,，通報系統(tǒng)內(nèi)x,、x違紀(jì)典型案例，集中觀看警示教育片“政治掮客蘇洪波”“蒙塵的初心”,，邀請第x紀(jì)檢組組長x講廉政黨課,，參觀x區(qū)警示教育展覽。組織各單位進行廉政風(fēng)險點排查,，完善防控措施,。開展“小金庫”專項治理和單位食堂自查。緊盯春節(jié)、清明,、十一等關(guān)鍵節(jié)點,，下發(fā)通知，重申“十嚴(yán)禁”紀(jì)律要求,，開展明察暗訪,。每名黨組成員帶頭到聯(lián)系點講黨課x次。完善“三重一大”制度,，制定黨組議事規(guī)則程序和黨建督查制度,，落實“三會一課”備案制度。做好受處分人員的幫扶工作,，每季度開展一次談心談話,。今年，運用“第一種形態(tài)”,，批評教育x人,，誡勉談話x人。

（五）強化作風(fēng)建設(shè),，抓好巡察整改,。制定巡察整改方案，列出整改臺賬,，明確x個具體問題的責(zé)任人,、整改措施和完成時限，完成整改x個,，正在推進x個,。高質(zhì)量開好巡察整改專題民主生活會，突出“辣味”,。約談x名基層支部書記，責(zé)令作出書面檢查,，重新制定不作為不擔(dān)當(dāng)三年行動方案,。嚴(yán)肅組織生活，責(zé)令x個支部重新召開20xx年度組織生活會,。完成機關(guān)科級干部備案，推進輪崗交流,，選拔機關(guān)科級干部x人,、基層支部書記x人,，樹立正確的用人導(dǎo)向,，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，倡導(dǎo)“馬上就辦、真抓實干”的工作作風(fēng)。累計投入x多萬元，圓滿完成x村結(jié)對幫扶任務(wù),。開展東西部扶貧協(xié)作,，助推消費扶貧，銷售甘肅農(nóng)產(chǎn)品x多萬元,。

二、存在問題及原因分析,。

（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不全面,、不深入、不具體,。黨組對學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想有安排,，有部署，但重視不夠,，要求不高,，學(xué)習(xí)運用更多停留在理論層面，落實在工作上舉措少,，學(xué)用結(jié)合較差,。幾年來，歷史遺留問題應(yīng)接不暇,，自身業(yè)務(wù)范圍逐漸緊縮,，用新發(fā)展理念指導(dǎo)供銷社發(fā)展不足，班子專題研究企業(yè)發(fā)展少,。（問題來源：巡察整改民主生活會）,。

（二）意識形態(tài)工作責(zé)任制落實不到位。對意識形態(tài)工作的極端重要性認(rèn)識不足,，對基層單位的意識形態(tài)工作缺乏有力指導(dǎo)，未對意識形態(tài)工作責(zé)任制進行層層落實和監(jiān)督檢查,。主要表現(xiàn)是：學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神不到位,，領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討發(fā)言提綱與自身實際結(jié)合不緊密，班子沒有定期研究,、聽取和考核意識形態(tài)工作情況,；意識形態(tài)宣傳手段較為單一，利用新媒體開展多維度宣傳較少。（問題來源：巡察整改民主生活會）,。

（三）全面從嚴(yán)治黨“嚴(yán)緊硬”態(tài)勢還未真正形成,。全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任意識有差距。黨組對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭開展專題研究和安排落實少,，主動思考不深入,、認(rèn)識不到位，缺乏嚴(yán)格有效的措施,。主要表現(xiàn)是：一是個別支部落實主體責(zé)任的自覺性,、主動性不強，壓力傳導(dǎo)不到位,，存在上緊下松,、壓力傳導(dǎo)遞減的問題。二是“第一種形態(tài)”運用不充分,。未能經(jīng)常開展談心談話,，進行批評和自我批評，讓“紅紅臉,、出出汗”成為常態(tài),。對黨員干部的管理、監(jiān)督還不夠到位,，出現(xiàn)了漏繳稅費,、坐支租金等違紀(jì)問題。工作形式相對單一,，及時發(fā)現(xiàn)和處理苗頭性問題的方法不多,，抓早抓小沒有落實到位。三是全面從嚴(yán)治黨監(jiān)管平臺的填報,，未按照區(qū)紀(jì)委工作要求每月及時上傳,，缺少照片等佐證材料。（問題來源：自查）,。

（四）專項治理還有差距,。一是形式主義、官僚主義問題沒有完全杜絕,。以會議落實會議,、以文件落實文件問題仍然存在，在具體工作指導(dǎo)上,，聽下級單位匯報多,，深入一線調(diào)研少，即使下去調(diào)研,，也多是找單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況,，主動深入實際,、深入群眾調(diào)查研究較少。二是缺乏擔(dān)當(dāng)作為精神,。慵懶散漫,，不思進取,；安于現(xiàn)狀,，得過且過；班子因循守舊,，看攤守業(yè)思想嚴(yán)重,，習(xí)慣用老經(jīng)驗、老辦法考慮,、解決問題,，工作中怕冒風(fēng)險、怕承擔(dān)責(zé)任,，膽子小,、顧慮多，患得患失,，不敢決斷,、不敢負(fù)責(zé)。遇到矛盾和問題,，上推下卸,、左躲右閃，能推則推,。比如,，在供銷社綜合改革中有畏難情緒，破解供銷社改革發(fā)展的難題手段不多,、力度不大,、創(chuàng)新意識不強。在閑置資產(chǎn)開發(fā)上進展遲緩,。（問題來源：自查）,。

原因分析：

（一）責(zé)任意識不夠強。黨內(nèi)政治生活不經(jīng)常,、不嚴(yán)肅,，必然破壞黨員干部的免疫系統(tǒng)，削弱黨的凝聚力和創(chuàng)造力,，必將導(dǎo)致政治學(xué)習(xí)浮于表面,，民主生活流于形式，批評與自我批評的武器難以施展,。部分領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常以工作忙為借口,，對參與政治理論學(xué)習(xí)不積極，沒有通過學(xué)習(xí)解決好理想信念,、群眾觀點,、思想方法、精神狀態(tài),、執(zhí)政能力等問題,。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想缺乏深入研讀和理解把握，用科學(xué)理論解決實際問題的能力不高,。放松了對責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識的強化,，黨組落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任就會大打折扣，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)也會軟弱虛化,；就會導(dǎo)致慢作為,、不作為、亂作為,，推諉扯皮,、敷衍塞責(zé)，就無法形成求真務(wù)實謀發(fā)展,、勇于擔(dān)責(zé)抓工作的新常態(tài),。

（二）政治站位不夠高。在思維上還習(xí)慣于“不出事”就行,，存在求穩(wěn)怕亂、精神懈怠,、怕冒風(fēng)險的思想,。錯誤的認(rèn)為只要不違法違紀(jì)，就不必拘泥于小節(jié),，對加強黨內(nèi)監(jiān)督、規(guī)范黨內(nèi)政治生活,，認(rèn)識不到位、用力不足,。班子成員普遍深入基層,、深入群眾調(diào)研少。開會布置多,、靠前指揮少,，提要求多、指導(dǎo)少,。進取心不夠強,，滿足現(xiàn)狀，看攤守業(yè),，工作效率和標(biāo)準(zhǔn)不高,，缺乏爭創(chuàng)一流，敢于爭先精神,。與干部職工談心談話不夠,，了解干部職工的思想動態(tài)、聽取干部職工的意見建設(shè)不夠,，全系統(tǒng)凝聚力不夠強,。

（三）黨性修養(yǎng)有所減弱。在工作上堅持原則不夠,，對不良傾向,、不正之風(fēng)不能做堅決斗爭，存在好人主義思想,，有時工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高,，對下管理不夠嚴(yán)格，批評教育不及時,，助長了松散風(fēng)氣,。民主集中制執(zhí)行不到位。不善于運用批評與自我批評,、談心談話,、民主生活會等武器，沒有經(jīng)常在嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活中鍛煉黨性,、堅定理想信念,。向群眾匯報意識不高，對群眾提出的個別問題缺乏有效的解決辦法,，工作的積極性,、主動性和創(chuàng)造性不高。政治生態(tài)的核心是作風(fēng)問題,，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上,，必須抓常、抓細,、抓長,，持續(xù)努力、久久為功,。

（四）紀(jì)律規(guī)矩有所放松,。嚴(yán)抓嚴(yán)管的意識不強,，落實主體責(zé)任缺少釘釘子精神，指導(dǎo)實際工作不夠,，監(jiān)督手段少,，管黨治黨的持續(xù)性還需加強。在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面,，自覺主動性還不夠，黨內(nèi)監(jiān)督作用沒有充分發(fā)揮,。制度執(zhí)行不到位,，缺乏敢于動真碰硬精神。雖然制定了一些制度,，但缺少執(zhí)行力,，走形式的問題仍然存在。在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)上有麻痹思想,，對單位黨員干部進行黨性教育,、廉潔教育自覺性主動性不強，缺少督促檢查,。個別班子成員自我約束有所松懈,，對身邊違反工作紀(jì)律、遲到早退,、推諉扯皮等問題,，不提醒、不糾正,、繞著走,，唯恐得罪人。紀(jì)律松一寸,，歪風(fēng)長一尺,。政治生態(tài)和自然生態(tài)一樣，稍不注意,，很容易受到污染,，一旦放了紀(jì)律規(guī)矩的尺度，勢必產(chǎn)生政治生態(tài)的惡化效應(yīng),。

三,、努力方向和整改措施。

（一）強化責(zé)任意識,。一是牢固樹立主體責(zé)任是政治責(zé)任,、全面責(zé)任、第一責(zé)任的理念,。學(xué)習(xí)貫徹《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》,，增強“兩個維護”的政治自覺,，強化守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé),、守土盡責(zé)的政治擔(dān)當(dāng),。二是扭住責(zé)任制這個“牛鼻子”，抓住黨組這個關(guān)鍵主體,，不折不扣落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,，不斷提高履職盡責(zé)本領(lǐng)。按照“一崗雙責(zé)”要求,，對分管部門和單位黨員干部從嚴(yán)進行教育管理監(jiān)督,，以全面從嚴(yán)治黨新成效推進供銷社高質(zhì)量發(fā)展。三是落實好意識形態(tài)責(zé)任制,，抓好班子,，帶好隊伍，守住陣地,。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神和市委十一屆九次全會精神,，開展好建黨100周年慶祝活動,。

（二）強化教育管理,。一是持續(xù)推進學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想走深走實，用好“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺,，不斷提升學(xué)習(xí)質(zhì)量,。切實為黨員干部“充電補鈣”，自覺筑牢思想上的“防腐墻”,，增強政治上的“免疫力”,。二是推動黨的組織生活制度化、經(jīng)?；⒁?guī)范化,，使“三會一課”、民主生活會,、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活,、民主評議黨員等制度落在實處，確保組織生活起到“除塵”“過濾”作用,，切實用好批評和自我批評這個武器，既“真刀真槍”“紅臉出汗”,，又出以公心,，幫助同志內(nèi)省改過、成長進步,。要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,，進一步完善黨組議事規(guī)則及決策機制。開展經(jīng)常性談心談話,，突出針對性和有效性,，增強紀(jì)律意識、黨員意識,，推進志愿服務(wù)常態(tài)化,。三是樹立一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向。貫徹好支部工作條例,，做好2個支部換屆選舉工作，選好支部書記,，配強支部班子,，強化政治功能和組織力,。加強支部書記和黨務(wù)工作者培訓(xùn),，不斷提升理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，做好黨員集中輪訓(xùn)工作,。落實社會化管理要求,，繼續(xù)做好退休黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)移工作，做到應(yīng)轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn),。

（三）強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì),。一是強化經(jīng)常性紀(jì)律教育和警示教育,，深入學(xué)習(xí)黨章,、紀(jì)律處分條例等黨規(guī)黨紀(jì)，及時學(xué)習(xí)正反兩方面典型案例,。學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想,，自覺學(xué)法、尊法,、守法、護法,，堅守法治理念,，樹立法治信仰,，增強法治意識，營造法治氛圍,。切實讓遵紀(jì)守規(guī)觀念落地生根,，使黨員干部堅守“底線”、不碰“紅線”,。二是強化區(qū)社黨組的自身監(jiān)督,，提升早發(fā)現(xiàn)問題的能力。緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點人員,，強化重點崗位廉潔風(fēng)險防控,，突出抓好“三重一大”決策、資產(chǎn)出租,、租金收繳等制度執(zhí)行情況,，加強對大額資金使用的監(jiān)督，落實好請示報告制度,。持續(xù)加強關(guān)鍵時間節(jié)點的監(jiān)督檢查,，加強對科級干部八小時之外的監(jiān)督，推進家訪單位訪,。堅決維護制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,，始終堅持在制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外,，不留“暗門”,、不開“天窗”，對那些頂風(fēng)違紀(jì)的人,，堅決查處,，不搞“下不為例”。三是加強和第七紀(jì)檢監(jiān)察組的溝通,、配合,，準(zhǔn)確運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是“第一種形態(tài)”,，抓早抓小,，防微杜漸。在守紀(jì)律、講規(guī)矩上既要嚴(yán)于律己,、管好自己,，更要勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管,，做到親自抓,、主動抓、嚴(yán)格抓,、經(jīng)常抓,，不當(dāng)“老好人”，勇于做“黑包公”,。落實黨管干部原則,，樹立正確用人導(dǎo)向，實施精準(zhǔn)考核,，推進科級干部輪崗交流,，為推進供銷社高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

（四）強化擔(dān)當(dāng)作為,。一是錘煉許黨報國的黨性,，牢記共產(chǎn)黨人的初心使命，以無私無畏,、無我忘我的黨性標(biāo)尺自覺主動擔(dān)當(dāng)。從干部職工的根本利益出發(fā),，多深入基層接地氣,、多同職工群眾座談、多俯下身子研究問題,，了解真實情況,、傾聽干部職工意見、發(fā)現(xiàn)解決實際問題,。推動“向群眾匯報”制度化常態(tài)化,。二是樹立強烈的事業(yè)心、責(zé)任感,，強化憂患意識和使命擔(dān)當(dāng),，認(rèn)真履職盡責(zé)、主動擔(dān)責(zé),。鼓足迎難而上的闖勁干勁韌勁,，勇于在改革發(fā)展進程中沖在前、干在前,，當(dāng)好闖將,、干將、猛將。三是堅持求真務(wù)實的作風(fēng),，崇尚實干,、注重實績、講求實效,，把擔(dān)當(dāng)落在實處,、見于“事功”,，以推動工作的扎實舉措,、行動,、效果體現(xiàn)擔(dān)當(dāng),、彰顯作為,。以實績實效衡量選用干部,，大力營造以“為”定“位”,、能者上庸者下的濃厚干事創(chuàng)業(yè)氛圍,。形成敢抓敢管的鮮明導(dǎo)向,，發(fā)揚革命精神,、斗爭精神，堅持激勵與問責(zé)并重,、嚴(yán)管與厚愛結(jié)合,，促使黨員干部自覺遵紀(jì)守規(guī)，做良好政治生態(tài)的堅守者,、維護者,、建設(shè)者。

政治生態(tài)情況的報告篇六

政治生態(tài)是一個地區(qū)黨風(fēng)政風(fēng)社風(fēng)的綜合反映,，影響著黨員干部的價值取向和為政行為,，對一個地區(qū)的政治社會發(fā)展發(fā)揮著潛移默化的重要影響。20xx年x月，我縣在全省率先出臺《關(guān)于建立政治生態(tài)評價體系的意見(試行)》,，深入開展短期預(yù)警,、定期分析、整體把控,、靶向整改,，積極涵養(yǎng)山清水秀政治生態(tài),。對照《意見》評價體系,，現(xiàn)將20xx年度縣域政治生態(tài)情況作以簡要分析評價。

20xx年,，縣委縣政府堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)攬，堅定不移推進全面從嚴(yán)治黨,，堅持不懈正“歪樹”治“病樹”拔“爛樹”,，反腐敗斗爭取得壓倒性勝利，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道),、縣級各部門政治生態(tài)綜合指數(shù)多在x以上,，呈現(xiàn)出愈加清朗的積極變化。

(一)黨內(nèi)政治生活更加嚴(yán)肅,。全縣各級黨組織堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),，引導(dǎo)全縣黨員干部牢固樹立“四個意識”、不斷增強“四個自信”,，堅決做到“兩個維護”,，持續(xù)嚴(yán)明政治紀(jì)律政治規(guī)矩，以有力舉措全面肅清x和x流毒影響,。嚴(yán)格“一切工作到支部”要求，認(rèn)真落實“三會一課”,、民主評議等基本制度,。常態(tài)化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，扎實開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育,，黨員干部新常態(tài)下政治素養(yǎng)和執(zhí)政能力不斷提高,。建立關(guān)心關(guān)愛和容錯糾錯澄清機制，旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng),、改革創(chuàng)新者撐腰鼓勁,。

(二)黨內(nèi)監(jiān)督更加嚴(yán)密。各級黨組織建立清單管理,、量身定制,、定期報告、動態(tài)監(jiān)管,、述責(zé)述廉等制度機制,，推動了管黨治黨責(zé)任主體履責(zé)盡責(zé)。嚴(yán)格落實主要領(lǐng)導(dǎo)干部“五不直接分管”“三重一大”決策全程紀(jì)實等制度,，有效防范“家長制”“一言堂”,。穩(wěn)步推進紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)改革，基本構(gòu)建了“紀(jì)檢監(jiān)察+”大監(jiān)督格局;創(chuàng)新建立政治巡察清單,，細化檢查內(nèi)容方式,，更好發(fā)揮“顯微鏡”“探照燈”的作用。反腐敗斗爭取得壓倒性勝利,，截止20xx年x月,，全縣立案查處違紀(jì)違法案件x件x人，比上年同期分別增長x%,、x%,，清除了一批破壞政治生態(tài)“污染源”。

(三)用人導(dǎo)向更加鮮明,?？h委始終堅持黨管干部原則，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位,，嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn),，堅持公正用人，堅決不用政治上不過硬,、廉潔上不過關(guān)的干部,。在干部選用中堅決貫徹“六個凡必”，推行“五環(huán)節(jié)”全程審核把關(guān),，全程痕跡管理,，嚴(yán)防帶病提拔。探索建立系統(tǒng)科學(xué)的差異化考核體系,，全覆蓋開展x名縣管領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉工作,，多方印證、全面掌握干部的實績表現(xiàn),，大力選拔講政治,、懂城市,、會經(jīng)濟、善治理的優(yōu)秀干部到重要崗位任職,，鮮明用人導(dǎo)向,，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

(四)干部勤廉更加常態(tài),?？h委縣政府始終以踏石留印、抓鐵有痕的態(tài)度狠抓干部隊伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),，不斷健全密切聯(lián)系群眾機制,，全面推行一線工作法，引導(dǎo)廣大黨員干部保持清正廉潔政治本色,，爭做真抓實干的好干部,。政務(wù)服務(wù)不斷提速，證明事項從x項縮減到x項,，項目從注冊到開工最短可在x個工作日內(nèi)完成,，創(chuàng)造了x項目x天竣工投產(chǎn)的“x速度”?？h委縣政府被省委省政府表彰為脫貧攻堅先進集體,，被評為全國網(wǎng)民留言辦理先進單位，獲評中國民營經(jīng)濟最佳投資縣,。

(五)社會生態(tài)更加和諧,。各級黨組織堅持以人民為中心的發(fā)展思想，深入走基層,、解難題,、惠民生，20xx年完成x項省市民生工程,，通過“三報到”機制解決群眾問題x個,，網(wǎng)絡(luò)理政平臺辦理企業(yè)和群眾訴求x件，信訪總量逐年下降,，網(wǎng)絡(luò)輿情日趨理性,，反映出改善民生、推動發(fā)展舉措獲得了廣泛的社會認(rèn)同,。黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價滿意度實現(xiàn)從201x年全省第x位,、201x年第x位、201x年第x位,，到201x年第x位的四級跳,，“清廉指數(shù)”逐年上升。成功創(chuàng)建國家健康促進縣、位列全國幸福百縣榜第x位,。

二、當(dāng)前存在的突出問題,。

從各牽頭單位日常監(jiān)督,、執(zhí)紀(jì)問責(zé)、考核考評等情況來看,，鞏固發(fā)展我縣風(fēng)清氣正良好政治生態(tài),，還存在以下一些亟待解決的問題。

(一)“關(guān)鍵少數(shù)”黨的政治建設(shè)緊迫感責(zé)任感不強,。從政治巡察,、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的情況來看，全縣落實主體責(zé)任不平衡的現(xiàn)象還比較突出,。一是少數(shù)黨組織領(lǐng)導(dǎo)弱化,，一些黨組織對黨的政治建設(shè)總要求把握不夠，班子凝聚力和戰(zhàn)斗力不強,。比如,，個別單位黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，對少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常缺席黨組會議,、長期不參加黨組織生活放任不管,。二是主要領(lǐng)導(dǎo)主責(zé)意識不強，有的“一把手”認(rèn)為全面從嚴(yán)治黨是“軟任務(wù)”“虛工作”,，把更多精力放在業(yè)務(wù)工作上,，導(dǎo)致出現(xiàn)“一手硬一手軟”現(xiàn)象。比如,，多數(shù)單位主動發(fā)現(xiàn)查處并開展黨內(nèi)問責(zé)的數(shù)據(jù)長期為零,。三是管黨治黨壓力傳導(dǎo)不到位，有的黨組織履行主體責(zé)任形式化,、表面化,，以會議貫徹會議，以文件落實文件,，以簽訂責(zé)任書代替責(zé)任落實,，壓力傳導(dǎo)層層遞減。四是日常監(jiān)管失之于寬,，一些領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”不嚴(yán)不實,，奉行“好人主義”，以信任代替監(jiān)督,，寬松軟的問題還沒有完全解決,。比如，一些領(lǐng)導(dǎo)干部把工作提醒當(dāng)作談話提醒，問題導(dǎo)向精準(zhǔn)性還不夠,。20xx年全縣問責(zé)落實主體責(zé)任不力的黨組織x個,、黨員干部x人，充分說明這些問題在基層還比較突出,。

(二)“微生態(tài)”污染的頑固性反復(fù)性仍然存在,。腐敗是政治生態(tài)最大的污染源。黨的十八大以來,，全縣共立案查處x件x人,，立案量年均增長x%，查處數(shù)年均增長x%,，充分證明了政治生態(tài)建設(shè)的長期性和艱巨性,。一是高壓之下不收斂不收手的問題依然存在，在城鎮(zhèn)更新,、資源管理,、工程建設(shè)等資金密集、資源豐富,、權(quán)力集中的領(lǐng)域尤為明顯,。比如，xx違紀(jì)違法系列案,，涉案人員之多,、職務(wù)之高、金額之大均創(chuàng)x歷史之新高;20xx年我縣查處侵害群眾利益的“微腐敗”案件x件x人,。這些“污染源”對所在單位所涉領(lǐng)域微生態(tài)的損害性侵蝕性非常強,，凈化修復(fù)成本高。二是滋生腐敗的空間和土壤仍未完全消除,，從領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計,、自然資源資產(chǎn)審計情況來看，一些鎮(zhèn)鄉(xiāng)和部門在財務(wù)收支及國有資產(chǎn)管理,、重大經(jīng)濟決策部署,、遵守財經(jīng)紀(jì)律、自然資源資產(chǎn)責(zé)任履行等方面執(zhí)行不到位,，存在較大的廉政風(fēng)險,。

(三)“四風(fēng)”問題樹倒根在，作風(fēng)建設(shè)任重道遠,。從監(jiān)督檢查,、審查調(diào)查、政治巡察等方面工作來看,，我縣黨員干部紅線意識和底線思維還不強,，紀(jì)律作風(fēng)和精神區(qū)位還有待進一步提升,。一是“四風(fēng)”問題糾而未絕，20xx年,，我縣查處違反中央八項規(guī)定精神案件x件x人,。總體來看,，面上的公款吃喝,、公款旅游、公車私用,、違規(guī)發(fā)放津補貼、大操大辦婚喪喜慶等逐漸減少,，但并沒有絕跡,，“四風(fēng)”問題還產(chǎn)生了新的隱形變異，給監(jiān)督執(zhí)紀(jì)帶來新的挑戰(zhàn),。形式主義,、官僚主義問題仍然根深蒂固，雖然“玻璃門”“彈簧門”“旋轉(zhuǎn)門”現(xiàn)象得到很大改善,，但文多,、會多、表冊多,、盒子多,、微信群多的感受卻在基層干部中普遍存在。二是為官不為相對突出,，20xx年,，我縣開展了不作為及“懶散拖”問題專項治理，打造電視問政監(jiān)督新平臺,，黨紀(jì)政務(wù)處分x人,，問責(zé)黨組織x個、黨員干部x人,，特別是在惠民惠農(nóng)財政資金“一卡通”管理領(lǐng)域,，不作為慢作為現(xiàn)象比較突出。一些黨員干部工作浮光掠影,，敷衍應(yīng)付,，調(diào)門高、落實差,，劃句號的意識和能力不強,，長此以往容易形成新的遺留問題。三是實心干事仍顯不足,，x地小人少,，受傳統(tǒng)人文歷史環(huán)境影響，遠郊小縣、小富即安,、小進即滿等認(rèn)知觀念在一些地方還有較大市場,，得過且過、甘于平庸,、貪圖安逸的庸懶思想尚未根治,，敢闖敢試、敢為人先的精神勁頭還不足,，與x建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)的要求還有距離,。這些問題，不顯山露水,，卻危害極大,。

(四)老問題新風(fēng)險長時間并存。從網(wǎng)絡(luò)理政和群眾信訪數(shù)據(jù)來看,，事關(guān)生產(chǎn)生活的環(huán)境保護,、城市管理、市場監(jiān)管,、交通出行等方面的問題依然是群眾訴求的熱點和重點;群眾“信訪不信法”“信上不信下”“信鬧不信理”的不良社會心態(tài)仍然存在,。一是公共服務(wù)滿意度不高，我縣公共服務(wù)滿意在201x年為全市第x名,，但在201x年,、201x年卻滑落到全市第x名，主要體現(xiàn)在交通出行,、基層組織服務(wù),、文體活動等方面。二是特定利益群體問題的處置難度較大,，比如,，失地農(nóng)民社保問題、被拆遷人員安置問題,、涉軍群體信訪問題等,，需要較強政策支持和較長時間防范化解，容易成為引發(fā)社會不穩(wěn)定因素的導(dǎo)火索,。三是新常態(tài)下新風(fēng)險逐漸積聚,，隨著經(jīng)濟社會不斷發(fā)展，廣大群眾對更優(yōu)公共服務(wù),、更美生活場景和更高精神文化的期盼越來越高,，需求越來越廣泛，其訴求渠道,、訴求形式也發(fā)生了新的變化,。比如,，商品房糾紛、機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險制度改革,、電子商務(wù)和公共交通快速發(fā)展下的安全防范,、社會熱點容易泛政治化等問題，逐漸成為需要黨委政府高度重視的新風(fēng)險領(lǐng)域,。

三,、加強縣域政治生態(tài)建設(shè)的對策路徑。

政治生態(tài)建設(shè)是一個潛移默化,、久久為功的系統(tǒng)工程,，既要同治理自然生態(tài)一樣整體把控，統(tǒng)籌推進,，也要針對突出問題進行重點整治,，迅速凈化涵養(yǎng)。

(一)聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”,，持續(xù)嚴(yán)明政治紀(jì)律政治規(guī)矩。政治紀(jì)律是黨最根本,、最重要的紀(jì)律,，是凈化政治生態(tài)的重要保證。一是嚴(yán)明政治紀(jì)律政治規(guī)矩,，把堅決做到“兩個維護”作為首要政治紀(jì)律,，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,，組織開展“守紀(jì)律,、講規(guī)矩”模范機關(guān)創(chuàng)建和先進個人評選活動，教育督促黨員干部始終對黨忠誠老實,。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,，認(rèn)真貫徹落實中央《關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》及省市《實施意見》，進一步增強黨內(nèi)政治生活的政治性,、時代性,、原則性、戰(zhàn)斗性,。三是堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo),，嚴(yán)格執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)制度，嚴(yán)格議事規(guī)則和決策程序,，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，形成心齊氣順的政治氛圍。四是堅持抓“關(guān)鍵少數(shù)”和管“絕大多數(shù)”相結(jié)合,，重點是抓住領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部,，深入開展x嚴(yán)重違紀(jì)違法案“以案促改”和x違紀(jì)違法案“一案一整改”工作,，以案為警、以案為戒,，查處一人,、教育一方，迅速消除政治影響和生態(tài)污染,。

(二)嚴(yán)守監(jiān)督首責(zé),，堅持不懈正風(fēng)肅紀(jì)。黨內(nèi)監(jiān)督是永葆黨的肌體健康的生命之源,，是凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的關(guān)鍵舉措,。一是壓緊壓實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，督促領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,，對苗頭性傾向性問題及時“咬耳扯袖”“紅臉出汗”,，抓早抓小、防微杜漸,，打好政治生態(tài)建設(shè)“預(yù)防針”,。二是建立健全監(jiān)督體系，完善紀(jì)律監(jiān)督,、監(jiān)察監(jiān)督,、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督協(xié)調(diào)聯(lián)動和發(fā)現(xiàn)問題雙向移送機制,，增強黨內(nèi)監(jiān)督合力,。建立縣屬國有公司紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)則，推動企業(yè)廉潔經(jīng)營,、健康發(fā)展,。健全黨員干部廉政檔案，完善出具黨風(fēng)廉政意見工作辦法,，及時為黨員干部精準(zhǔn)畫像,。三是聚焦中心強化監(jiān)督，圍繞共建高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū),，構(gòu)建“一心三城五鎮(zhèn)”城市格局和優(yōu)化“兩園一區(qū)”經(jīng)濟地理開展監(jiān)督檢查,，確保縣委發(fā)展藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實,。四是鍥而不舍正風(fēng)肅紀(jì),，聚焦形式主義、官僚主義等“四風(fēng)”問題開展集中整治,，著力解決文山會海,、過度留痕、檢查考核過多等困擾基層的頑疾,。

(三)強化制度保障,，一體推進不敢腐不能腐不想腐,。黨的十八大以來全面從嚴(yán)治黨的實踐及其成效表明，凈化優(yōu)化黨內(nèi)政治生態(tài),，制度是根本保障,。目前，x集聚著x“南拓”,、撤縣設(shè)區(qū),、共建高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)、公園城市建設(shè)等多重戰(zhàn)略機遇,，更需要成熟完備的制度體系來保障和規(guī)范,，推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化。一是強化不敢腐的震懾,，堅持反腐敗無禁區(qū),、全覆蓋、零容忍,，重點查處黨的十八大以來不收斂,、不收手，問題線索反映集中,、群眾反映強烈,，政治問題和經(jīng)濟問題交織的腐敗案件，嚴(yán)肅查處違反中央八項規(guī)定精神問題,，堅決消除政治生態(tài)最大“污染源”,。二是扎緊不能腐的籠子,，結(jié)合機構(gòu)改革工作,，對已有制度進行全面審查、評估和清理,，動態(tài)調(diào)整權(quán)力清單,、責(zé)任清單，理順權(quán)責(zé)關(guān)系,，編制修訂權(quán)力運行流程圖,，加快形成權(quán)責(zé)一致、分工合理,、高效順暢的權(quán)責(zé)體系,。加強權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，突出招商引資,、政府投資,、監(jiān)管審批、規(guī)劃建設(shè),、征地拆遷,、選人用人,、醫(yī)療教育等事、權(quán),、財,、人的富集領(lǐng)域，通過改革和制度創(chuàng)新,，形成靠制度管權(quán),、管事、管人的長效機制,，消減以權(quán)謀私,、利益輸送的空間。三是增強不想腐的自覺,，多形式加強思想政治和黨性教育,，督促黨員干部用新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，經(jīng)常性對表對標(biāo),，不斷校正世界觀,、人生觀、價值觀,。堅持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合,，把握運用“三個區(qū)分開來”，完善獎勤罰懶制度,，建立澄清正名和惡意舉報懲戒機制,，營造健康向上的從政環(huán)境。加強社會主義核心價值觀宣傳培育,，引導(dǎo)黨員干部講修養(yǎng),、講道德、講誠信,、講廉恥,。用好具有x特色的廉潔文化、忠孝文化,、傳統(tǒng)文化資源,，塑造昂揚向上的縣域人文精神。

(四)堅持以人為本,，增強人民群眾獲得感,。民心是最大的政治，人民群眾滿意度是政治生態(tài)好壞的試金石,。一是堅持聚焦民生關(guān)切,，按照“凡是群眾反映強烈的問題都要嚴(yán)肅認(rèn)真對待，凡是損害群眾利益的行為都要堅決糾正”的工作準(zhǔn)則,，繼續(xù)完善“三報到”“民生訴求會辦”等群眾問題收集解決解釋機制,，有效增強群眾的獲得感和幸福感,。二是持續(xù)深化政務(wù)服務(wù)，繼續(xù)深化“放管服”改革,，提升政務(wù)服務(wù)效能,。繼續(xù)推進基層“三務(wù)公開”標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化，建設(shè)陽光政府,。開展民營經(jīng)濟“大走訪”活動,，保障落實x“民營經(jīng)濟18條”。依法依規(guī),、積極穩(wěn)妥化解企業(yè)遺留難題,，促進企業(yè)健康發(fā)展。三是堅決維護群眾利益,，深入開展形式主義,、官僚主義問題集中整治，切實消減基層困擾,。推行“紀(jì)律監(jiān)督+群眾監(jiān)督+輿論監(jiān)督”相結(jié)合的“電視問政”“陽光問責(zé)問廉”等模式,，給予群眾更多參與權(quán)和評判權(quán)。嚴(yán)肅查處漠視群眾利益的不作為和“懶散拖”等行為,，進一步贏取群眾對黨委政府的信心信賴,。

政治生態(tài)情況的報告篇七

公安局在xx廳黨委和公安局黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅持以黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，持續(xù)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作。根據(jù)局黨委要求,，紀(jì)委對全局黨內(nèi)政治生態(tài)認(rèn)真開展分析研判,，通過分析可以看出我局黨內(nèi)政治生態(tài)持續(xù)向好，黨員干部作風(fēng)持續(xù)改進,，風(fēng)清氣正的政治生態(tài)基本形成,，現(xiàn)將2020年政治生態(tài)分析研判情況報告如下：

（一）基本情況,。公安局所轄x個分局,、x個xx站、x個內(nèi)設(shè)科室,，共有職工x人,，其中在職職工x人，聘用制職工x人,。公安局黨委下設(shè)x個黨組,、x個黨支部，共有黨員x名,，其中在職黨員x名,，離退休黨員x名,。根據(jù)機構(gòu)設(shè)置和人員編制情況來看，公安局有紀(jì)委書記x名,、監(jiān)察室主任x名,、紀(jì)檢干部x名。截至目前,，公安局紀(jì)委（監(jiān)察室）實有x名工作人員,。

（二）加強紀(jì)律建設(shè)，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況,。局黨委始終把認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為重要政治任務(wù),，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”,，做到“兩個維護”,，堅定堅決貫徹落實黨的基本理論、基本路線,、基本方略和黨中央,、自治區(qū)以及xx廳、公安局黨委的各項決策部署,，牢固樹立抓黨建就是最大的政績的觀念,，認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示精神和新時代黨的治疆方略特別是會穩(wěn)定和長治久安的總目標(biāo)，切實抓好xx管理,，認(rèn)真開展維護社會穩(wěn)定,、疫情防控、掃黑除惡專項斗爭,、安全生產(chǎn),、脫貧攻堅、工程建設(shè)領(lǐng)域清查等工作,。認(rèn)真貫徹落實意識形態(tài)領(lǐng)域工作責(zé)任制,，注重加強意識形態(tài)的陣地建設(shè)和管理，組建成立局宣傳辦公室大力宣傳弘揚積極健康的黨內(nèi)政治文化,，以積極的正向引領(lǐng)杜絕反彈回潮風(fēng)險,，不斷提升職工的思想覺悟和政治站位。

（三）強化制度執(zhí)行黨內(nèi)政治生活日益規(guī)范,。局黨委進一步規(guī)范黨委議事規(guī)程,，不斷完善議事程序和決策程序，民主集中制,、民主生活會,、中心組理論學(xué)習(xí)、談心談話等黨內(nèi)政治生活制度嚴(yán)格規(guī)范。局黨委,、局屬各單位黨組按照“黨要管黨,、從嚴(yán)治黨”的要求，在組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章等黨內(nèi)法規(guī)制度和紀(jì)律規(guī)定的同時,，認(rèn)真抓好“三會一課”,、組織生活會和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活等基本制度，進一步嚴(yán)格程序,、細化要求,。討論議事決策程序規(guī)范，“三重一大”決策制度執(zhí)行到位,，討論前班子成員準(zhǔn)備充分,，會上發(fā)表意見積極，決策質(zhì)量高,，不存在“家長制”和“一言堂”現(xiàn)象,。局黨委理論學(xué)習(xí)中心組通過機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)集體學(xué)習(xí)、基層領(lǐng)導(dǎo)“在線學(xué)習(xí)”的形式堅持每月2次中心組學(xué)習(xí),，局屬各支部采取各類形式開展每月4次政治學(xué)習(xí),，確保政治思想教育內(nèi)容、時間,、人員,、效果“四落實”。局黨委積極樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向,，全面加強黨員隊伍教育管理,，認(rèn)真落實“三會一課”，結(jié)合黨支部每月“五+x"計劃和“主題黨日”活動,，制定推行《公安局“黨費日+報告”工作實施方案》,，組織黨員干部開展學(xué)習(xí)研討、上專題黨課,、知識競賽等多種形式,，提高學(xué)習(xí)針對性和實效性。通過開展每月一期“理論大講堂”,、線上“云”培訓(xùn)等活動,，以實際行動推進黨員思想建設(shè)。為更加牢固黨的基層組織建設(shè),，局黨委定期開展季度黨建工作督導(dǎo),，督促局屬各黨支部組織生活正?；?、規(guī)范化。

（四）強化政治擔(dān)當(dāng)，層層壓實管黨治黨政治責(zé)任,。局黨委認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨,、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主體責(zé)任，堅持把政治建設(shè)擺在首位,，堅定理想信念,，增強政治擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格黨委書記履行第一責(zé)任人職責(zé),，班子成員履行“一崗雙責(zé)”,，督促各單位嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，認(rèn)真落實“一把手”末位表態(tài),，嚴(yán)格“三重一大”等事項按照規(guī)范運行,，不存在跑風(fēng)漏氣、會上不說會后亂說等現(xiàn)象,，決定事項會后執(zhí)行到位；每季度召開例會督促黨建和“兩個責(zé)任”的落實情況，嚴(yán)肅查處腐敗問題,，集中精力抓好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)主業(yè),。班子主要領(lǐng)導(dǎo)及成員對分管聯(lián)系點單位的政治生態(tài)狀況較為清楚，能夠扎實開展對聯(lián)系點單位黨組,、黨支部班子成員的談心談話工作,。

（五）堅持正確選人用人導(dǎo)向，匡扶選人用人風(fēng)氣,。局黨委嚴(yán)格落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及黨章規(guī)定的好干部標(biāo)準(zhǔn),，堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，把選優(yōu)配強領(lǐng)導(dǎo)班子作為政治任務(wù),，進一步推進干部選拔任用工作制度化,、規(guī)范化、科學(xué)化,，不存在封官許愿的現(xiàn)象,。今年上半年，局黨委在x年x月選拔任用x名干部（占科級職數(shù)的x%）,、調(diào)整交流x名干部,、掛職鍛煉x名干部的基礎(chǔ)上，今年持續(xù)發(fā)力,，上半年共提拔任用x名科級干部,、調(diào)整交流x名科級干部、對x名xx站領(lǐng)導(dǎo)進行職務(wù)聘任,、對x名優(yōu)秀年青干部進行掛職鍛煉,。截至目前,，我局所屬各分局、xx站領(lǐng)導(dǎo)班子均已選優(yōu)配齊,，干部隊伍健全,。局黨委堅持精準(zhǔn)科學(xué)選人用人，將一批政治立場堅定,、年輕有為,、有“訪惠聚”駐村、援南掛職,、南疆支教工作經(jīng)驗的同志放在了重要崗位進行歷練,，為忠誠、干凈,、擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p干部成長提供良好發(fā)展提升平臺,。

（六）主動對標(biāo)重點工作，認(rèn)真開展脫貧攻堅和整治工程建設(shè)領(lǐng)域工作,。局黨委精準(zhǔn)制定脫貧攻堅項目計劃,，及時成立脫貧攻堅幫扶督導(dǎo)小組，對我局x個“訪惠聚”工作隊從x年至2020年x月期間扶貧資金投入使用情況開展自查工作,，確保賬目清,，底數(shù)明。定期召開脫貧攻堅專題會議,，每季度聽取脫貧攻堅工作匯報,，組織干部職工購買南疆滯銷農(nóng)副產(chǎn)品，積極鼓勵駐村人員,、下沉干部通過網(wǎng)絡(luò)平臺幫助農(nóng)戶銷售紅棗,、大蒜、南瓜等農(nóng)產(chǎn)品,，局黨委積極運用直播帶貨新形式,，于6月組織開展了一次xx小白杏網(wǎng)絡(luò)推介會暨網(wǎng)上公益直播活動。同時采取圖片,、視頻方式每月對脫貧攻堅工作進行常態(tài)化督導(dǎo),，穩(wěn)步推進脫貧攻堅工作扎實開展。按照上級要求認(rèn)真開展工程建設(shè)領(lǐng)域的清查工作,，由紀(jì)委（監(jiān)察室）牽頭,，協(xié)同x科、x科,、x辦公室,，對我局自x年x月以來至今的共計x個工程項目共計進行了清理自查，重點清查工程項目規(guī)劃,、立項審批,、資金撥付,、質(zhì)量驗收、項目招投標(biāo),、工程轉(zhuǎn)包分包等存在問題較多的方面,。經(jīng)自查,，共發(fā)現(xiàn)巡視巡察反饋問題x條,、審計反饋問題x條、信訪舉報問題x條,，均已處理了結(jié),。下一步，局黨委將通過“回頭看”的方式對整改落實情況進行實地核查,。

（七）強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì),，鞏固作風(fēng)建設(shè)成效。一是抓早抓小規(guī)范制度執(zhí)行,。結(jié)合區(qū)局紀(jì)委要求,，及時為我局x名科級領(lǐng)導(dǎo)干部和x名xx站無職級領(lǐng)導(dǎo)建立干部廉政檔案，今年上半年對新提任和調(diào)整的x名科級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案進行及時更新,，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部個人,、重點事項實施有效監(jiān)控。加大對干部選拔任用,、職級晉升,、工會推優(yōu)、崗位競聘等環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度,，截至目前局紀(jì)委（監(jiān)察室）出具廉政意見書x份x人次,，全程參與黨委秘書、宣傳崗位競崗筆試,、面試的監(jiān)督,，嚴(yán)把政治關(guān)、廉潔關(guān),、形象關(guān),，有效防止了“帶病提拔”“帶病評優(yōu)”等情況發(fā)生。二是做實做細強化監(jiān)督檢查,。認(rèn)真開展重要節(jié)點,、節(jié)日期間的監(jiān)督檢查，在春節(jié),、肉孜節(jié)期間按照上級要求對作風(fēng)問題及公務(wù)用車情況開展專項監(jiān)督檢查x次,，針對落實中央八項規(guī)定精神糾治“四風(fēng)”問題和疫情防控工作落實情況對局屬分局、xx站開展明察暗訪x次,，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題,。三是嚴(yán)查快辦嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé),。加大對疫情期間形式主義和官僚主義的整治力度，重點對交通運輸領(lǐng)域x個方面x項整治重點進行認(rèn)真摸排梳理,，確保干部職工把更多精力投入到疫情防控一線,。在兩次疫情防控期間通過電話查崗、視頻檢查,、查閱圖片等方式督導(dǎo)x余次,，經(jīng)研判后以工作提示的方式對各單位存在的x條問題督促整改并下發(fā)工作提示，截至目前各單位均按照要求整改完畢,。

工程領(lǐng)域清查等專項整治工作,，從嚴(yán)落實請銷假制度，加強關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人員監(jiān)督,。聚指成拳,、協(xié)同聯(lián)動，信息共享,，多方位,、深層次、高質(zhì)量精準(zhǔn)監(jiān)督,，既提升監(jiān)督的效率,，又控制監(jiān)督的頻率，切實為基層減負(fù),，讓基層干部有更多的時間抓學(xué)習(xí),、抓落實、抓整改,。

（九）深入審查調(diào)查,，推動反腐敗斗爭工作縱深發(fā)展。

2020年上半年共收到信訪舉報x件,，初核x件,，直審x件，函詢x件,，了結(jié)x件,；立案x件x人,，給與黨紀(jì)處分x人；運用“第一種形態(tài)”處置x人,，其中提醒警示談話x人,，批評教育x人，誡勉談話x人,。疫情期間局紀(jì)委主動出擊,，及時發(fā)現(xiàn)線索并作出處置,，對發(fā)現(xiàn)的x起因組織紀(jì)律淡化，未及時匯報個人去向和填報重要數(shù)據(jù)出差錯,、工作落實不到位的人員進行了批評教育,，對x名疫情防護不到位、應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容不學(xué)習(xí),、不記錄的人員，要求各單位按照相關(guān)規(guī)定作出處理,。通過數(shù)據(jù)分析比對,，從違紀(jì)主體看,，單位一線職工違規(guī)違紀(jì)案件所占比例較高，主要原因是黨紀(jì)法規(guī)意識較為淡薄,，黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)未入腦入心,。從違法違紀(jì)性質(zhì)上看，在疫情防控期間因違反組織紀(jì)律受處分的情況較為突出,。從查處的案件數(shù)量上看,，運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”的數(shù)量呈明顯上升的狀態(tài)。

（十）廉政防控,、權(quán)利運行機制不斷完善,。局黨委、局屬各單位黨組織切實擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任,，班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,，層層傳導(dǎo)壓力，層層傳遞“反腐斗爭無禁區(qū),、法紀(jì)面前無特例”的強烈信號,。同時，加強對重大項目管理,、資金使用,、招投標(biāo)、選人用人等重點環(huán)節(jié)和重點部位進行監(jiān)督,，進一步完善和規(guī)范程序,，力求把各類風(fēng)險隱患點消除在萌芽狀態(tài)，克服脫位和錯位的兩張皮現(xiàn)象,。今年制定了《x局黨委會議制度（試行）》《x局局務(wù)會議制度（試行）》《x局政治生態(tài)狀況自查分析研判制度（試行）》,，修訂和完善《領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假審批報告制度》《x局機關(guān)干部職工考勤制度》，使制度更加細致規(guī)范,，操作流程更加貼合工作實際,。

（十一）強化主體責(zé)任,，一體推進三不機制。局黨委通過強化紀(jì)委的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)和監(jiān)督調(diào)查處置職責(zé),，推動黨組,、黨支部落實主體責(zé)任，牢牢扛起使命擔(dān)當(dāng),。突出對違反反分裂斗爭紀(jì)律,、脫貧攻堅、工程建設(shè)領(lǐng)域案件的查處力度,，強化“不敢腐”的震懾,；通過健全完善招投標(biāo)、工程建設(shè)管理,、財務(wù)審計,、選人用人等方面制度，扎牢“不能腐”的籠子,；通過加強思想道德和黨紀(jì)國法教育,，大力推進文化建設(shè)，啟動黨風(fēng)廉政文化教育系列活動,，引導(dǎo)黨員干部修身律己,、修身齊家，增強“不想腐”的自覺,。

（十二）主動出擊發(fā)現(xiàn)問題,，加大巡察整改力度。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)公安局紀(jì)檢監(jiān)察工作第一季度例會精神,，局黨委針對因合同簽訂產(chǎn)生法律糾紛的問題,，主動出擊、防患未然,，5月份在全局范圍內(nèi)開展展國有資產(chǎn)租賃合同清查工作,。通過自查，共發(fā)現(xiàn)所屬x個分局存在三個方面的問題,。下一步將針對存在的問題下發(fā)監(jiān)察建議書,，及時清理整頓堵塞漏洞。6月,，局黨委從重點對廉政風(fēng)險較高的重點部門,、關(guān)鍵崗位的監(jiān)管入手，為進一步加大x年廳黨委對我局進行巡察的整改力度,，由紀(jì)委（監(jiān)察室）牽頭對我局自x年至x年三年的委托第三方進行的審計報告進行核查,，重點審查報告反饋問題的整改落實情況。截至目前，已經(jīng)對x年和x年審計報告審核完畢,，對查找發(fā)現(xiàn)的問題將采取現(xiàn)場查閱,、實地了解等方式進行核實，對存在問題的單位下發(fā)監(jiān)察建議書,。

（一）思想教育,、理論學(xué)習(xí)需進一步夯實。一是滿足于部署和安排,，但對學(xué)習(xí)效果落實關(guān)注少,、檢驗少，往往開花多結(jié)果少,，致使學(xué)習(xí)“一陣風(fēng)”“水過地皮濕”,。二是常規(guī)學(xué)習(xí)多，聯(lián)系實際少,。學(xué)習(xí)內(nèi)容大多照本宣科,，停留在讀一讀、聽一聽,、寫一寫,，較少聯(lián)系工作實際,、各自崗位,、個人思想現(xiàn)狀，學(xué)習(xí)不能做到入腦入心,。三是黨員干部職工缺乏學(xué)習(xí)的主動性,，思想上不夠重視，參加學(xué)習(xí)教育活動的積極性和主動性不夠,。

（二）基層黨建工作水平發(fā)展不平衡,，全面從嚴(yán)治黨還需進一步加強。主要表現(xiàn)在黨建工作中還存在個別基礎(chǔ)性黨建工作不夠規(guī)范,、重點工作特色不明顯,，xx站的黨建工作水平整體低于分局的。個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把“紀(jì)律挺在前面”和“四種形態(tài)”的深刻內(nèi)涵把握不準(zhǔn),，對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”了解掌握不透徹,，不能及時做到早提醒、早糾正,、早查處,。

（三）紀(jì)律規(guī)矩意識需進一步增強。從查處的各類案件來看,，紀(jì)律意識淡薄,、規(guī)矩意識弱化正是讓干部職工邁向違法違紀(jì)大門的主要原因。今年上半年我局違反政治紀(jì)律及酒駕等情況逐漸減少，但并沒有絕跡,。疫情期間因瞞報漏報等情況,，違反組織紀(jì)律與以往相比有所增加。部分黨員干部和職工的政治意識,、大局意識,、責(zé)任意識和紀(jì)律觀念不強，沒有把個人自覺置身于規(guī)矩之下,。

（四）兩個責(zé)任落實仍需鞏固,。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任認(rèn)識不清，直接過問,、具體指導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作次數(shù)較少,。有的單位對黨風(fēng)廉政建設(shè)的日常工作存在應(yīng)付檢查的思想，監(jiān)督方式也較為單一,，針對性和實效性有待進一步增強,。

（一）堅定政治方向，提高政治站位,。繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于xx省工作的重要講話精神和重要指示批示精神,，進一步夯實政治建設(shè)、組織建設(shè),、思想建設(shè)基礎(chǔ),。切實增強管黨治黨的責(zé)任感使命感，增強思想自覺和行動自覺,，不斷推進我局各項工作的高質(zhì)量發(fā)展,。進一步加強黨員干部理想信念教育，健全完善思想道德教育長效機制,，抓好法律教育,、紀(jì)律教育，引導(dǎo)黨員干部增強廉政風(fēng)險意識,，提高黨性覺悟和道德修養(yǎng),，全面提高干部職工的政治站位。

（二）以提升組織力為重點,，不斷提高黨建工作水平,。進一步加強基層組織建設(shè)，著眼于“自選動作做特色”,，深入推進“一支部一品牌”創(chuàng)建活動,。進一步推動黨建工作要點各項任務(wù)的落實，重點抓好教育引導(dǎo)黨員干部把講政治的要求貫穿到工作的各方面,，強化底線思維,、增強憂患意識、發(fā)揚斗爭精神，提高預(yù)見形勢和風(fēng)險挑戰(zhàn)的本領(lǐng),，不斷增強政治定力和政治能力,。

（三）加大日常監(jiān)督，認(rèn)真落實從嚴(yán)治黨各各項要求,。繼續(xù)做實做細監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作,，認(rèn)真落實掃黑除惡專項斗爭、疫情防控,、脫貧攻堅,、工程建設(shè)領(lǐng)域等重點工作的督導(dǎo)，加強對重點人員,、重點崗位,、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，繼續(xù)做好廉政風(fēng)險點的查找和防范,，立足從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,。

（四）嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，持續(xù)糾治“四風(fēng)”,，嚴(yán)抓八項規(guī)定的落實,。督促各黨組、黨支部要切實履行主體責(zé)任,，發(fā)現(xiàn)單位內(nèi)有違紀(jì)苗頭要及時報告,，增強履責(zé)主動性，釋放違紀(jì)必究,、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán),、越往后越嚴(yán)的強烈信號，強化不敢,、知止的氛圍。

要及時做好典型案例的通報曝光,，起到問責(zé)一個,、警醒一片、促進一方工作的目的,。指導(dǎo)各黨組織充分運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”,，把紀(jì)律挺在前面、把監(jiān)督挺在前面,，抓早抓小,、防微杜漸，讓紅臉出汗成為常態(tài),。經(jīng)過上半年的不懈努力,，公安局黨委運行順暢，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作、真抓實干,，干部隊伍擔(dān)當(dāng)作為,、活力迸發(fā)，黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅認(rèn)真,，黨員干部作風(fēng)主流持續(xù)向好,。今后，我們將把加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為強化政治生態(tài)建設(shè)的核心抓手,，全面落實管黨治黨政治責(zé)任,，嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)政治生活，堅持正確選人用人導(dǎo)向,，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì),，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，為建設(shè)我局清正廉明的政治生態(tài)環(huán)境做好保障,。

政治生態(tài)情況的報告篇八

政治是指政府,、政黨和其他治理國家的行為。政治是以經(jīng)濟為基礎(chǔ)的上層建筑,，是經(jīng)濟的集中體現(xiàn),，是以國家權(quán)力為核心的各種社會活動和社會關(guān)系的總和。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒,！

為落實科學(xué)發(fā)展觀,，貫徹十八大精神，加強我校教師隊伍建設(shè)是現(xiàn)實需要,，促使教職工內(nèi)練素質(zhì),，外型形象，充分發(fā)揮為人師表的崗位先鋒模范作用,，根據(jù)學(xué)校支部“八榮八恥”“十八大精神”學(xué)習(xí)活動計劃的安排,，我校圓滿地完成第一階段的學(xué)習(xí)任務(wù)后，在第二階段學(xué)校支部通過各種形式廣泛征求各種意見時,，作為個人我及時對照黨員先進性標(biāo)準(zhǔn),，找準(zhǔn)存在的問題，開展批評與自我批評,，以便于克服缺點提高自己,。

對于查擺的情況，剖析如下：

1,、理論功底還需加強,。理性認(rèn)識源于感性認(rèn)識，又高于感性認(rèn)識,，是付事物規(guī)律性的集中反映,。由于理論功底較淺,，常常只看到現(xiàn)象而看不到本質(zhì)，缺乏入理的分析,。再是形勢在變,，而頭腦的觀念和知識卻沒有大的變化。喜歡現(xiàn)在跟過去比,，現(xiàn)在比過去好,，今年又比去年進步了，于是沾沾沾自喜,，盲目樂觀,，以致于工作中難以創(chuàng)新，難以升位,，研究起點不高,，其實橫向比較—觀察才發(fā)現(xiàn)差距越來越大。

2,、專業(yè)知識缺乏,，業(yè)務(wù)水平不高。學(xué)校的后勤涉及到財務(wù),、財產(chǎn)設(shè)備,、基建維修、食品質(zhì)量,、市場經(jīng)濟,、價格變化等等方面，在管理中按程序辦事,，是防止腐敗,，責(zé)任分擔(dān)瓣措施，而專業(yè)知識精,、業(yè)務(wù)水平高是現(xiàn)行市場經(jīng)濟,，信息時代的社會特點中，少花錢,，辦好事的重要條件,。

3、執(zhí)行制度存在欠缺,，有礙于情面的現(xiàn)象，如發(fā)票簽字程度,，或有時為學(xué)校辦事而“打的”的超范圍報銷現(xiàn)象以及有的事在賠償或追究責(zé)任上,，處理意見的不明確，使得總務(wù)處有關(guān)人員在管理中進退兩難,，影響了制度執(zhí)行的嚴(yán)肅性,。

4,、普通話水平低。

1,、政治理論學(xué)習(xí)不夠,。對黨和國家的方針、政策,、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠經(jīng)?；Ｖ饔^上對學(xué)習(xí)比較放松,。對政治學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足,，認(rèn)為政治學(xué)習(xí)太死板、太空洞,、不實用,，除集中學(xué)習(xí)和完成規(guī)定要求外，平時比較強調(diào)客觀原因或忙于工作事務(wù),，而放松對自己的學(xué)習(xí)要求,。久而久之必將影響素質(zhì)的提高，影響到工作作風(fēng)和處理事情的水平,。

2,、在業(yè)務(wù)上滿足于現(xiàn)狀，缺乏刻苦鉆研的精神,，后勤管理中,，條條塊塊都有專人負(fù)責(zé)覺得業(yè)務(wù)上的精應(yīng)是他們的職責(zé)所以在本人負(fù)責(zé)管理的各塊工作中，有的是浮于表面的了解,，有的只限于操作此事時,，集中時間突擊了解學(xué)習(xí)一下，使得自己放松學(xué)習(xí),，難以真正的“沉”下去,。

1、切實加強政治理論學(xué)習(xí),，尤其是馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和八榮八恥思想,，增強黨性鍛煉的自覺性,，進一步明確前進的方向。澄清頭腦中的模糊認(rèn)識,，深刻認(rèn)識到只有理論上清醒和堅定,，才能保持政治上的清醒和堅定。學(xué)習(xí)不只是一般知識的積累,，而是世界觀改造的重大問題,，認(rèn)識到理論水平提高了,，看問題的能力也會提高，工作能力也同樣會提高,。只有刻苦學(xué)習(xí)政治理論,，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,，才能保證共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性,。

3、完善制度增強執(zhí)行制度的嚴(yán)肅性,，實踐證明,，要制定一項制度不難，但要操作好制度卻不易,，為增強執(zhí)行制度的嚴(yán)肅性,，首先在制定中，勤鉆研,，細推敲,，便于操作，同時加強制度的宣傳,，加強對有關(guān)問題的解釋,，虛心聽取各方的意見和建議，便于操作過程中合理公正,，其次增強對不良現(xiàn)象斗爭的勇氣,切實樹立黨員的良好形象,。

4、加強組織學(xué)習(xí)普通話,，爭取不斷有所進步,。

最近幾年來，xx縣紀(jì)委監(jiān)委認(rèn)真貫徹《省紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)政治生態(tài)分析研判辦法（試行）》,，把加強政治生態(tài)分析研判作為政治監(jiān)督具體化常態(tài)化的重要抓手,，堅持黨中央重大決策部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進到哪里,，加強對貫徹新發(fā)展理念,、打好3大攻堅戰(zhàn)、疫情防控,、做好“6穩(wěn)”,、落實“6保”,、掃黑除惡,、鄉(xiāng)村振興等黨中央重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，聚焦“7個有之”問題,，深入展開情勢主義、官僚主義,、碼頭文化,、圈子文化和好人主義專項治理，當(dāng)好政治生態(tài)“護林員”,，推動政治生態(tài)延續(xù)向上向好,。

態(tài)分析研判報告。聚焦政治監(jiān)督定位,，把“兩個保護”貫徹落實到謀劃重大戰(zhàn)略實行,、判定重大決策、部署重大任務(wù),、推動重大工作中去,，重視發(fā)現(xiàn)和查處在把方向、重大局,、保落實方面是不是存在違背政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面的問題,。

落實進程，難以保證公平,、公正,、公然。由于基層小官與基層大眾距離最近,，接觸最密切,，權(quán)利行使與老百姓的利益息息相干，直接影響到大眾的平常生活,，小官貪腐觸及面廣,，影響更加卑劣。108大以來在民生領(lǐng)域案件中,，小官,、村官觸及案件**件，**人,，占所有案件**%,，占涉案總?cè)藬?shù)**%，情勢不容樂觀,。

4是全縣黨風(fēng)廉政和反腐敗斗爭工作情勢較為嚴(yán)峻,。當(dāng)前，我縣政治生態(tài)顯現(xiàn)出向上向善的新面貌新氣象,。但同時,，也要蘇醒地看到，要實現(xiàn)政治生態(tài)的根本性好轉(zhuǎn)任務(wù)仍然任重道遠,。從巡察監(jiān)督的情況來看:“4個意識”不強,，落實中央,、省委、州委和縣委的決策部署流于情勢,、浮于表面的現(xiàn)象時有產(chǎn)生,。有的黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部主體責(zé)任抓得不牢，有的依然停留在表態(tài)喊口號上,，“甩手掌柜”的現(xiàn)象不同程度存在,。有的該問責(zé)的卻沒有問責(zé)，有的該查處的卻沒有查處,，存在“護短”的毛病思想,。有的領(lǐng)導(dǎo)干部思想還停留在108大之前的思想，“有了好處快辦事,、沒有好處不辦事”,，不是主動適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨的環(huán)境，而是消極抱怨,，思想松懈,、意志衰退、干勁不足,，怕?lián)?zé),、不作為。從執(zhí)紀(jì)審查的情況來看：108大以來,，我們查處背紀(jì)案件及人員,，背游記為產(chǎn)生在當(dāng)年的占比分別是2013年**%、**%,，2014年**%,、**%，2015年21.15%,、19.7%,；2016年25%、28.57%,；2017年上半年是20%,、21.15%。這些數(shù)據(jù)的背后顯現(xiàn)出1個讓人心痛的事實,，我縣反腐敗斗爭情勢仍然嚴(yán)峻的局面依然沒有完全改變,，特別是有的黨員干部沒有蘇醒認(rèn)識本身毛病。在當(dāng)前中央,、省委,、州委和縣委高壓反腐的態(tài)勢下，仍然還有很多干部我行我素違背4風(fēng)，特別是背規(guī)收送禮品禮金,，發(fā)放金,、津補貼等現(xiàn)象還還時有產(chǎn)生。

風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),。但基層風(fēng)格建設(shè)依然存在1些值得關(guān)注的問題,。在脫貧攻堅工作進程中，庸,、懶、散,、浮,、拖、軟等風(fēng)格軟肋嚴(yán)重制約此項工作的進展,，也嚴(yán)重影響基層干部隊伍形象,。特別使人警惕的是，在當(dāng)前從嚴(yán)治黨的背景下,，在部份基層黨員干部中滋生了懶政怠政思想,，風(fēng)格問題具有固執(zhí)性和反復(fù)性，單靠1兩次教育實踐活動很難完全解決,，基層風(fēng)格建設(shè)仍然任重道遠,。當(dāng)前，在全面從嚴(yán)治黨的背景下,，改風(fēng)格,、敢作為、有擔(dān)當(dāng)已成為黨員干部隊伍建設(shè)的內(nèi)在要求,，但全面深化改革觸及更多深層次的利益調(diào)劑,，思想障礙和行動阻力很大。由于體制機制,、政治生態(tài)和干部本身等多方面緣由,，懶政怠政、為官不為的現(xiàn)象仍少數(shù)基層部門單位滋生蔓延,，其根本緣由在于1些黨員干部思想風(fēng)格不端正,，理想信心動搖，主旨意識淡薄,，革命意志衰退,。當(dāng)前，“4風(fēng)”病源還在,，病根未除,。部份基層部門單位政治生態(tài)處于亞健康、乃至不健康狀態(tài)。最近幾年來,，查處了很多能人腐敗的問題,，1些曾干出過成績的干部落馬了，1些干部把為官不容易當(dāng)作“反?！?，把為官不為當(dāng)作“老到”，把“只要不失事,，寧愿不做事”當(dāng)作生存之道,。

入手保護全縣政治生態(tài)延續(xù)向好，以提升人民大眾取得感,，保證黨的執(zhí)政基礎(chǔ)不斷厚植,。執(zhí)紀(jì)問責(zé)方面，要在省紀(jì)委,、州紀(jì)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下抓牢做實以下幾個方面的工作,，解決好不作為、亂作為和貪污腐敗等問題,。

1是堅決貫徹落實黨紀(jì)黨規(guī),，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，切實實行專責(zé),。

對全面從嚴(yán)治黨的要求,，特別是廉潔自律準(zhǔn)則、黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則,、黨內(nèi)監(jiān)督條例,、問責(zé)條例、紀(jì)律處罰條例等黨規(guī)黨紀(jì)及省,、州,、縣相干配套制度的貫徹履行情況，組織展開專項檢查,，堅決保護黨規(guī)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性,。著力增強政治敏銳性和政治鑒別力，自覺同背犯黨的紀(jì)律,、危害政治安全的行動作堅決斗爭,，嚴(yán)肅查處自由主義、宗派主義,、分散主義,，在黨內(nèi)培植個人權(quán)勢、兩面三刀,、拉幫結(jié)派等違背政治紀(jì)律案件,，堅決保護黨的團結(jié)統(tǒng)1,。突出保障政令暢通，加強對全面深化改革,、生態(tài)環(huán)境保護,、重大項目建設(shè)等經(jīng)濟社會發(fā)展重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，堅決貫徹落實好黨中央和省委,、州委和縣委的決策部署,。

黨的十九大報告指出營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，是我們黨團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民進行偉大斗爭,、建設(shè)偉大工程,、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想的必然要求,。習(xí)近平總書記多次強調(diào),，加強黨的建設(shè)，必須營造一個良好的政治生態(tài),，自然環(huán)境要山清水秀，政治生態(tài)也要山清水秀,。為找準(zhǔn)貫徹落實黨的十九大精神,、推進全面從嚴(yán)治黨向縱發(fā)展的著力點，我照明中心在進一步加強黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,，深入訪談黨員干部,、開展問卷調(diào)查，著力把脈中心的政治生態(tài)現(xiàn)狀與未來,，努力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài),。

思想上固步自封，因循守舊,，缺乏危機意識和憂患意識;,。

缺乏開拓創(chuàng)新精神和執(zhí)著追求激情。

從總體上講,，我中心政治生態(tài)的主流是好的,，干部隊伍的作風(fēng)是過硬的，我中心政治生態(tài)尤其是部分黨員干部的精神狀態(tài)和作風(fēng)方面存在的問題是支流,，是極少數(shù),。但同樣必須講清楚的是盡管是支流，也必須認(rèn)真對待,，如果任其發(fā)展,，就會造成極大的社會危害，“千里之堤,，潰于蟻穴”,，“小洞不補，打洞吃苦”的道理想必我們都明白。政治生態(tài)方面有些問題的滋生蔓延,，往往就始于我們對支流的忽視,，最后不得不下大力氣去解決。因此,，我們必須從現(xiàn)在開始正式存在的問題,，必須從現(xiàn)在高度重視和逐步解決這些問題，必須從現(xiàn)在開始引起全中心的警醒,，抓緊加以解決,。

凈化政治生態(tài)，營造良好的干部從政環(huán)境,，是黨的建設(shè)新常態(tài)下一項非常重要的政治任務(wù),，是推進全面從嚴(yán)治黨的內(nèi)在要求。然而精華政治生態(tài),，不可能一勞永逸,，不可能一蹴而就，要常抓不懈,。持續(xù)發(fā)力,，方能做到久久為功。(一)把牢思想開關(guān)“鑄魂”,。意識強化理想信念,，補精神之鈣。凈化政治生態(tài),，必須把思想引領(lǐng)擺在首位,。我們要引導(dǎo)黨員干部深刻理解和把握全面依法治國的重大決策部署自覺學(xué)法、尊法,、守法,、護法、堅守法治理念,，樹立法治信仰,，增強法制意識營造法治氛圍，做到依法辦事,、照章行事,、按程序決策，保障良好的政治生態(tài),。

突出法紀(jì)學(xué)習(xí)這個關(guān)鍵點,，狠抓警示教育;。

突出入腦入心這個薄弱點,，狠抓廉政文化滲透教育,。

(三)狠抓作風(fēng)反腐“除垢”,。堅持不懈強化干部監(jiān)督。健全監(jiān)督管理信息,，完善頒布廉情檔案,，全面掌握干部情況，加強日常監(jiān)督,，注重抓早,、抓小，經(jīng)常性對黨員進行“體檢”,，對傾向性問題早打預(yù)防針,，嚴(yán)防小毛病發(fā)展成大問題。腐敗是政治生態(tài)最大的污染,，我們要始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢,，做到有腐必懲、有貪必肅,、抓早抓小,、快查快結(jié)。強力治污除垢,，凈化政治生態(tài),。

根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于報送2020年度政治生態(tài)分析報告的通知》精神和有關(guān)要求，現(xiàn)將xx市林業(yè)和草原局2020年政治生態(tài)分析情況報告如下,。

xx市林業(yè)和草原局為正縣級機構(gòu)，屬政府工作部門,，班子成員x人,，其中：黨組書記x名、副書記x名,、黨組成員x名,，非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)x名，其中：二級調(diào)研員x名,、三級調(diào)研員x名,、四級調(diào)研員x名；縣級干部中男性x人,，女性x人,，藏族x人，漢族x人,，平均年齡50歲,，研究生學(xué)歷x人，本科學(xué)歷x人,；全局正式黨員x人（包括退休黨員x人）,，設(shè)黨總支x個,，配備黨總支書記、副書記,、組織委員,、宣傳委員、紀(jì)檢委員各x名,，黨支部x個,，每個支部配備支部書記、組織委員,、宣傳委員各x名,。全局核定編制x個，其中行政編制x個,、參公編制x個,，事業(yè)編制x個，政法專項編制x個,，機關(guān)后勤編制x個,，實有在編在崗干部職工x名。

2020年,，市林業(yè)和草原局黨組在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，在派駐紀(jì)檢組的正確指導(dǎo)下，始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),，全面學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨和生態(tài)文明建設(shè)工作的重要講話指示批示精神，堅決貫徹落實“黨建統(tǒng)市”,、“環(huán)境立市”戰(zhàn)略,，堅持壓實責(zé)任、嚴(yán)明紀(jì)律,、上下同建,，營造了風(fēng)清氣正的林草事業(yè)政治生態(tài)。

（一）領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”作用發(fā)揮情況,。

局黨組嚴(yán)格落實《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》,，修訂完善《xx市林業(yè)和草原局落實黨建主體責(zé)任制辦法》，自覺提高政治站位,，樹牢責(zé)任意識,，堅持黨建統(tǒng)攬全局、黨建指導(dǎo)業(yè)務(wù),、黨建業(yè)務(wù)同步推進的工作思路,，嚴(yán)格履行黨組全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，從嚴(yán)從實抓牢全面從嚴(yán)治黨各項工作,。一是帶頭加強政治理論學(xué)習(xí),。以黨組中心組理論學(xué)習(xí),、“三會一課”、主題黨日等活動為抓手,，以“共產(chǎn)黨員”,、“雪域清風(fēng)”“xx黨建”等微信公眾平臺為載體，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,、黨的十九大及十九屆二中,、三中、四中,、__精神,，中央第七次西藏工作座談會精神等黨的理論方針政策，不斷強化思想建設(shè),。截止目前,，累計組織黨組中心組理論學(xué)習(xí)10次，領(lǐng)導(dǎo)班子講黨課3次,，班子成員帶頭研討發(fā)言2次,，營造了以上率下的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。二是帶頭加強廉潔自律,。始終保持對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作長期性,、艱巨性、復(fù)雜性的清醒認(rèn)知,，認(rèn)真貫徹落實《準(zhǔn)則》,、《條例》、中央八項規(guī)定,、自治區(qū)“約法十章”,、“九項要求”、市委“八項要求”等廉政規(guī)定,，帶頭執(zhí)行《xx市林業(yè)局黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定》《xx市林業(yè)和草原局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制管理辦法》，指導(dǎo)制定《2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》,，組織學(xué)習(xí)廉政案例,、開展廉政談話，持續(xù)開展公車入庫登記,、婚喪嫁娶報備,、公務(wù)規(guī)范接待等監(jiān)督管理工作，堅決按照規(guī)章制度辦事,。2020年,，組織開展廉政談話2次，召開廉政學(xué)習(xí),、廉政提醒會議12次,，通過微信群轉(zhuǎn)發(fā)廉政警示案例10余次,，全局各科室梳理廉政風(fēng)險32條，制定防范措施36項,，切實從思想上,、行動上筑牢反腐防線，今年以來,，黨員干部無違規(guī)違紀(jì)情況,，真正做到了踏踏實實干事，清清白白做人,。同時,，積極配合九屆市委第十一輪巡查工作，成立了配合巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，先后兩次召開會議安排部署巡查工作,，并安排兩名專職人員負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)配合，確保了巡查工作的順利推進,，對巡查組前期反饋的4項立行立改問題,，目前已按照要求完成整改。三是帶頭加強黨的組織和制度建設(shè),。注重局黨總支部及黨支部班子建設(shè),，2020年6月，根據(jù)人員調(diào)整變動情況和實際工作需要,，按照組織程序分別召開局黨總支和4個黨支部換屆選舉大會,，順利完成各級黨組織書記、委員改選工作,，進一步選強配優(yōu)黨務(wù)工作干部,，全面強化基層黨組織建設(shè)；高度重視黨的制度建設(shè),，堅持制度管人管事的工作導(dǎo)向,，啟動新一輪制度修編工作，修訂完善各項規(guī)章制度53項,，不斷推動各項工作科學(xué)化,、規(guī)范化。年初層層簽訂《黨建工作責(zé)任書》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》《黨員不信仰宗教責(zé)任書》,，進一步明確工作目標(biāo),、細化工作任務(wù)、傳導(dǎo)工作壓力,，形成了上下聯(lián)動,、各司其職、齊抓共管的良好工作機制,。四是切實履行第一責(zé)任人職責(zé),。局黨組書記認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé),，親自指導(dǎo)制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單，親自審定黨風(fēng)廉政建設(shè)計劃,，親自部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,，帶頭廉潔自律、學(xué)習(xí)廉政紀(jì)律,、簽訂廉政責(zé)任書,、排查自身廉政風(fēng)險點、報告?zhèn)€人事項,、主動述責(zé)述廉,，切實發(fā)揮好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作模范帶頭作用；注重班子管理,，嚴(yán)格要求班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”職責(zé),，把“一崗雙責(zé)”職責(zé)履行情況納入目標(biāo)管理，作為年終考核的一項重要內(nèi)容,，督促班子成員將廉政工作與業(yè)務(wù)工作同安排,、同部署、同落實,，形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)黨組書記親自抓,、班子成員共同抓的良好工作格局；強化廉政監(jiān)督,，定期聽取班子成員落實“一崗雙責(zé)”情況報告,，按時組織廉政談話活動，實時了解和掌握班子成員的思想狀態(tài),、廉政情況,，切實做到打好預(yù)防針、防患于未然,。2020年,，局黨組書記講廉政專題黨課2次，赴基層調(diào)研3次,，組織召開廉政會議6次,，聽取班子成員廉政工作匯報3次，與班子成員進行廉政談話2次,，切實以實際行動踐行第一責(zé)任人職責(zé)。五是注重加強班子團結(jié),。在班子建設(shè)中,，嚴(yán)格按照“目標(biāo)明確、各負(fù)其責(zé),、主動擔(dān)當(dāng),、團結(jié)互助,、共謀發(fā)展”的原則和“分工不分家”的要求，注重教育引導(dǎo)班子成員在學(xué)習(xí)工作中相互提高,、相互促進,，形成工作合力推動林草事業(yè)發(fā)展，班子成員履職盡責(zé),，無爭權(quán)奪利,、相互詆毀、斗氣拆臺現(xiàn)象,，班子凝聚力,、戰(zhàn)斗力得到充分體現(xiàn)，樹立了良好的團結(jié)合作典范,。嚴(yán)格落實民主集中制,、“三重一大”等決策制度和《xx市林業(yè)和草原局議事規(guī)則》《xx市林業(yè)和草原局工作規(guī)則》等規(guī)章制度，對涉及全局性,、改革性的重大問題和事關(guān)全體干部職工切身利益的重大事項,，切實做到該上會的一律上會，須決策的集體研究,，全面做到了不搞一言堂,、不專行獨斷，2020年,，累計召開黨組（擴大）會議8次,，局長辦公會5次，專題會議9次,，集體研究決策重大事項40余項,，營造了良好的決策議事決策氛圍。班子成員按照所在黨支部,，以普通黨員身份積極參加支部的組織生活會,、學(xué)習(xí)交流、社會實踐,、志愿服務(wù),、談心談話,、批評與自我批評等各項活動20余次,，進一步嚴(yán)肅和規(guī)范了黨內(nèi)政治生活。

（二）嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況,。

（三）選人用人情況,。

牢固樹立正確的選人用人導(dǎo)向,，始終堅持黨管干部原則，堅持新時期好干部標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把政治標(biāo)準(zhǔn)和德才標(biāo)準(zhǔn),，公正選人用人,，堅決不用政治上有硬傷、廉潔上不過關(guān)的干部,。2020年,，我局提拔使用干部9人，調(diào)入干部3人,，在干部選用中嚴(yán)格按規(guī)矩,、按程序組織開展分析研判、動議,、民主推薦,、考察、會議決定等程序,，嚴(yán)格落實廉政要求和社會治安綜合治理要求,，征求和聽取紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和綜治管理部門意見，堅持黨組書記和紀(jì)檢組長在廉潔自律結(jié)論性意見上“雙簽字”,，切實做到全程痕跡管理,，嚴(yán)防帶病提拔、帶病上崗,。干部選拔中,，無拉票賄選、說情打招呼,、買官賣官,、違規(guī)提拔現(xiàn)象，無提拔受黨紀(jì)政紀(jì)處分魏國影響期干部情況,，樹立了良好的選人用人之風(fēng),。

（四）黨組加強干部隊伍教育監(jiān)督情況。

始終注重抓實抓牢黨員干部的學(xué)習(xí)教育,，將黨章黨規(guī)黨紀(jì)等內(nèi)容作為局黨組,、班子成員、黨總支,、各黨支部的“首修課,、必修課、終身課”,，貫穿全年學(xué)習(xí)始終,，結(jié)合推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化,、“不忘初心,、牢記使命”主題教育等活動,，嚴(yán)格落實“三會一課”、主題黨日,、每周學(xué)習(xí)例會等制度，用好用活“學(xué)習(xí)強國”“法治西藏”“xx黨建”“清風(fēng)xx”等平臺和載體,，通過集中學(xué)習(xí),、個人自學(xué)、外派培訓(xùn)等方式,，全方位,、多角度加強黨員干部教育，2020年,，組織開展各層級,、各類學(xué)習(xí)參觀活動2次，全局黨員干部關(guān)注有關(guān)微信公眾號20余個,，外派學(xué)習(xí)培訓(xùn)人員30余人次,，全局黨員干部理論學(xué)習(xí)質(zhì)量普遍提高。嚴(yán)格落實談心談話制度,，2020年,，在全局范圍內(nèi)組織開展系統(tǒng)性、全覆蓋談話活動2次,，談話人數(shù)120余人次,，認(rèn)真開展批評與自我批評,，按照見人見事見細節(jié)的要求,，在民主生活會、組織生活會上,，班子成員之間,、普通黨員之間，均嚴(yán)肅認(rèn)真進行了批評與自我批評,，詳細記錄批評意見,，會后認(rèn)真整改，黨員干部整體素質(zhì)普遍增強,。

（五）政治文化建設(shè)。

一是嚴(yán)格“三公經(jīng)費”和公務(wù)用車管理,。修訂完善了《xx市林業(yè)和草原局機關(guān)財務(wù)管理制度》《xx市林業(yè)和草原局內(nèi)部控制工作規(guī)則》《xx市林業(yè)和草原局車輛和駕駛員管理辦法》《xx市林業(yè)和草原局干部職工請假出差暫行規(guī)定》等規(guī)章,，強化制度約束?！叭?jīng)費”使用嚴(yán)格按照科室負(fù)責(zé)人確認(rèn),、分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)、財務(wù)負(fù)責(zé)人核查,、主要領(lǐng)導(dǎo)審批的程序，層層審批把關(guān),，確保合理合規(guī)使用,；公務(wù)用車一律實行加油卡加油制度及下班時間和非工作日入庫登記報備制度，并指定專人負(fù)責(zé)監(jiān)督管理,，杜絕了公車私用和私車公養(yǎng)現(xiàn)象,；出差相關(guān)經(jīng)費一律通過先刷公務(wù)卡墊支，返崗后按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)報效制度,，杜絕了假借培訓(xùn)考察名義公款旅游,、公款吃喝現(xiàn)象；局黨組嚴(yán)格落實各項廉政要求和廉潔紀(jì)律,，在公務(wù)接待,、黨內(nèi)活動等事務(wù)中，無虛列開支現(xiàn)象,，無巧列名目濫發(fā)津貼補貼情況,。二是強化權(quán)力運行監(jiān)督。加強對局主要領(lǐng)導(dǎo),、項目分管領(lǐng)導(dǎo),、項目負(fù)責(zé)人等重點崗位人員的監(jiān)督管理，督促及時如實匯報個人事項,、核查收入來源,、了解直系親屬動態(tài)，強化權(quán)力的運行和監(jiān)督,；準(zhǔn)確把握“親,、清”新型政商關(guān)系的實質(zhì)和內(nèi)涵，在項目實施,、苗木采購,、辦公耗材購買等工作中，嚴(yán)格按照工程項目管理規(guī)定和有關(guān)財務(wù)制度,，該招標(biāo)的招標(biāo),、該上會研究的上會研究、該集中采購的集中采購,，始終嚴(yán)守紀(jì)律紅線和法律底線,。2020年,，無私交暗結(jié)企業(yè)負(fù)責(zé)人、私下與商人老板勾肩搭背,、吃吃喝喝現(xiàn)象,，無領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶子女私下受賄和經(jīng)商辦企情況，不存在以權(quán)謀私,、優(yōu)親厚友,、濫用職權(quán)等現(xiàn)象。三是強化黨性觀念,。堅定不移培育和踐行社會主義核心價值觀，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,，教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，時刻以合格黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，堅決做到嚴(yán)守黨的各項紀(jì)律和規(guī)章制度，練就過硬的政治素質(zhì),、堅定的理想信念,、扎實的工作作風(fēng)和良好的生活品德，切實以積極健康,、文明向上的觀念指導(dǎo)自身學(xué)習(xí),、工作和生活。2020年,，黨員干部無個人主義,、分散主義、自由主義等表現(xiàn),。同時,，正確處理同志之間、同事之間,、上下級之間的關(guān)系,，樹立正確的政紀(jì)觀念、晉升觀念,，堅決做到依法執(zhí)政,、按章辦事，打破拉幫結(jié)派和不正常人情關(guān)系,。2020年,，全局黨員干部無宗派主義、圈子文化,、碼頭文化等相關(guān)表現(xiàn),。四是關(guān)注特殊黨員干部,。注重地域、歷史,、文化,、生活環(huán)境對援藏干部、“藏二代”等特殊黨員干部的影響,，時刻關(guān)心和了解這類黨員干部的思想動態(tài),、工作動態(tài)和生活動態(tài)，積極引導(dǎo)他們適應(yīng)新形勢下的新變化,，2020年,，我局無援藏干部，“藏二代”干部2人,，始終堅持踏踏實實干事,、兢兢業(yè)業(yè)工作，任勞任怨,、勤勤懇懇,，較好地傳承和弘揚了“老西藏精神”癥和“兩路精神”。全局黨員干部能夠切實做到清正廉潔,、公道正派,，不趨炎附勢、不附庸風(fēng)雅,，踐行了共產(chǎn)黨員應(yīng)有的優(yōu)良品質(zhì),。

（六）檢舉控告類信訪舉報數(shù)量及其違紀(jì)違法類型、人員層次情況,。

2020年以來,，我局始終將政治紀(jì)律、整治規(guī)矩挺在前面,，不斷強化紀(jì)律建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),，堅持依法依規(guī)行政，全局黨員干部無違紀(jì)違法情況,，無舉報投訴情況,，未受到紀(jì)檢監(jiān)察部門有關(guān)違法違紀(jì)函詢、談話情況,。

（七）作風(fēng)建設(shè)方面,。

一是嚴(yán)格落實中央“八項規(guī)定”。始終把貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神作為一項重大政治任務(wù),，擺在黨組工作的重要位置高位推進,，在“嚴(yán)紀(jì)律，正作風(fēng)”上下功夫,，在“重落實,，嚴(yán)監(jiān)管”上出實招,，中央“八項規(guī)定”精神落實取得了明顯成效。嚴(yán)格公務(wù)用車,、辦公用房,、“三公經(jīng)費”、“婚喪嫁娶”等各類事項管理,，修訂完善了《局車輛和駕駛員管理辦法》《局機關(guān)內(nèi)部控制工作制度》《局機關(guān)財務(wù)管理制度》《局工作人員管理若干規(guī)范》等有關(guān)規(guī)章制度,，進一步強化剛性約束、嚴(yán)格審批管理,、加強監(jiān)督檢查,，在保證各項工作正常推進的同時，注重降低行政成本,，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)和節(jié)約型機關(guān)建設(shè),；強化思想教育，以正面教育和反面警示相結(jié)和的方式,，常態(tài)長效學(xué)習(xí)黨的廉政紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定，同時,，用典型事項,、典型案例作為反面教材，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部,，時刻牢記黨員身份,，主動追求積極向上、健康文明的生活方式,，遠離低俗和惡趣味,，堅決摒棄酗酒、賭博等不良嗜好,，永葆共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性,。二是堅決抓實“四種形態(tài)”。堅持挺紀(jì)在前,，始終把執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為黨的政治建設(shè)首要任務(wù)來抓,，不斷強化紀(jì)律意識、規(guī)矩意識,，樹牢底線思維,，堅持抓早抓小，小事小節(jié)零容忍,，堅持冒頭就糾,，露頭就打，把全面從嚴(yán)治黨要求體現(xiàn)到學(xué)習(xí),、工作,、生活的各方面和全過程,。嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，局領(lǐng)導(dǎo)班子始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任抓在手上,、扛在肩上,、放在心上，落實到具體工作上,，親自指導(dǎo)和參與分管部門,、分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，層層明確任務(wù),、壓實責(zé)任,，建立起了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總則、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,，一級抓一級,，一級向一級負(fù)責(zé)的工作制度，不斷推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,；不斷深化廉政教育,，加大黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)知識學(xué)習(xí)力度，通過例會學(xué)習(xí),、黨員大會等形式,，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平系列重要講話、和黨紀(jì)黨規(guī),，及時傳達學(xué)習(xí)上級文件會議精神和典型案例通報,，使全面治黨各項規(guī)章制度、最新精神融入日常學(xué)習(xí),，經(jīng)常學(xué),、反復(fù)學(xué)，做到警鐘長鳴,；全面加強源頭防范,，按時按要求組織開展好民主生活會、組織生活會,，適時組織開展批評與自我批評,、談心談話等活動，及時了解和掌握黨員干部思想動態(tài)和廉政情況,，加強節(jié)日提醒教育,，及時召開節(jié)前廉潔提醒會，切實筑牢了拒腐防變思想防線,，全局上下保持為民,、務(wù)實、清廉的政治本色，做到了知敬畏,、存戒懼,、守底線，做到公正用權(quán),、依法用權(quán),、為民用權(quán)、廉潔用權(quán),。三是持之以恒“糾治四風(fēng)”,。堅持“作風(fēng)建設(shè)永遠在路上”，牢牢把握作風(fēng)建設(shè)總要求,，聚焦主題主線,、突出主旨主責(zé)、主動對標(biāo)對表,，全面覆蓋抓學(xué)習(xí),、撲下身子搞調(diào)研、刀刃向內(nèi)深檢視,、上下聯(lián)動抓整改,，持之以恒反對“四風(fēng)”，作風(fēng)建設(shè)成果更加鞏固,。堅持少發(fā)文,、發(fā)有用的文，堅決防止文山會海,，嚴(yán)格控制文件數(shù)量，在2019年完成精簡文件目標(biāo)的基礎(chǔ)上,，2020年正式行文數(shù)量較2019年減少17%,；嚴(yán)格限制會議規(guī)模，每年除組織召開全市林草工作會議和義務(wù)植樹動員部署會議外,，原則上不再召開其他需要各縣（區(qū)）全部參加的集體性會議,；做實調(diào)查研究，嚴(yán)格落實調(diào)查研究各項規(guī)定,，在基層調(diào)研特別是檢查指導(dǎo)中,，堅決按照不打招呼、不定行程,、不要求接待的原則,，能夠集中開展的集中開展、能夠組隊進行的組隊進行,，最大程度減少基層干部群眾負(fù)擔(dān),；廣泛開展厲行節(jié)約、反對浪費教育,，在會議室,、走廊等醒目位置張貼倡議書,、宣傳畫報，積極引導(dǎo)廣大黨員干部做到艱苦樸素,、勤勞節(jié)儉,，全局節(jié)儉之風(fēng)自覺形成；全面貫徹落實上級部門決策部署,，凡有關(guān)指示批示,、目標(biāo)任務(wù)、督察督辦事項,，均嚴(yán)格按照要求,，明確責(zé)任分工、細化方案措施,、注重時限實效,，不折不扣落實，全局反對“四風(fēng)”氛圍濃厚,。

（八）健全完善規(guī)章制度及提高制度執(zhí)行力情況,。

為持續(xù)鞏固和深化全面從嚴(yán)治黨工作，進一步做到“轉(zhuǎn)觀念,、轉(zhuǎn)作風(fēng),、提士氣、鼓干勁”,，促進機關(guān)規(guī)范化,、制度化建設(shè)，加快構(gòu)建與全面從嚴(yán)治黨要求相一致,、與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng),、與生態(tài)文明建設(shè)相匹配、與服務(wù)xx總體戰(zhàn)略部署相銜接的管理體制和工作機制,，局黨組精心謀劃,、集思廣益，匯聚全局力量,，本著“解放思想,、改革創(chuàng)新、有章可循,、強化約束,、結(jié)合實際、推動工作”的原則,，組織開展全局規(guī)章制度修訂工作,，對工作規(guī)則、議事規(guī)則、機關(guān)黨建,、財務(wù)管理,、目標(biāo)績效考核等制度進行了完善，從法治政府建設(shè),、宣傳工作,、信息工作、脫貧攻堅,、機關(guān)內(nèi)控等方面進行了規(guī)范化建設(shè),，全局各項規(guī)章制度更加科學(xué)和完善。同時,，強化制度執(zhí)行力,，堅決杜絕貼在墻上、掛在嘴上,、當(dāng)成擺設(shè),、束之高閣的現(xiàn)象，2020年,，重點加強了有關(guān)學(xué)習(xí)制度,、會議制度、財務(wù)管理制度,、請銷假制度的落實,，對無故不參加學(xué)習(xí)活動的黨員干部，一律嚴(yán)肅批評教育,，對應(yīng)該上會研究而沒有上會的事項,，堅決不能實施，對請假超過規(guī)定時限的,，嚴(yán)格從次年休假天數(shù)中扣除,，切實做到用制度管人，按規(guī)章辦事,。

2020年,，局黨組在從嚴(yán)管黨治黨,、加強政治生態(tài)建設(shè)方面采取有力措施,，做了大量工作，取得了明顯成效,，但結(jié)合上級部門的要求和自查情況來看,，仍有一些問題需要引起重視并加以解決。

（一）存在的問題,。

（二）主要原因,。

一是學(xué)習(xí)理念不牢。沒有真正把學(xué)習(xí)教育作為作為一項重要工作來抓，對學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性,、長效性,、全面性研判不夠，對黨員干部的學(xué)習(xí)缺乏合理的引導(dǎo)和監(jiān)督,，導(dǎo)致出現(xiàn)學(xué)與不學(xué)一個樣,、學(xué)多學(xué)少一個樣、學(xué)好學(xué)差一個樣的現(xiàn)象,。二是思想認(rèn)識不夠,。全面從嚴(yán)治黨思想認(rèn)識不到位，班子成員存在“老好人”思想,，認(rèn)為只要不出大問題,，差不多就行了，害怕得罪人,，考慮個人得失多,，害怕暴露問題，缺乏較真碰硬的勇氣,，對一些不當(dāng)行為聽之任之,，睜一只眼閉一只眼。三是理想信念動搖,。廉政建設(shè)的信心和決心不夠堅定,，存在盲目自信和僥幸心理，認(rèn)為廣大黨員干部受黨教育培養(yǎng)多年,，能夠堅定理想信念,，自覺守住紅線底線，沒有把高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求始終貫穿到黨員干部學(xué)習(xí),、生活、工作的各方面和全過程,。

對照存在的問題,，深入剖析產(chǎn)生問題的根源，局黨組班子將嚴(yán)格按照從嚴(yán)管黨治黨,、凈化政治生態(tài)的工作要求,，堅持“立查立糾、邊學(xué)邊改,、確保成效”的原則,，全面制定整改措施、羅列整改清單,、明確整改時限,、落實整改責(zé)任人,，持續(xù)長效整改，努力打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境,。一是政治理論學(xué)習(xí)“再加碼”,，確保理想信念不滑坡。將黨章黨規(guī),、渉林涉草法律法規(guī),、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想特別是習(xí)近平新時代生態(tài)文明思想等黨的理論、方針,、政策作為常態(tài)長效學(xué)習(xí)的內(nèi)容,，充分利用“三會一課”、主題黨日,、網(wǎng)絡(luò)報刊等載體和平臺,，通過集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué),、交流研討,、專題講座、外派培訓(xùn),、社會實踐等方式,，分階段、有步驟定期組織開展學(xué)習(xí)實踐活動,，不斷豐富學(xué)習(xí)形式和學(xué)習(xí)內(nèi)容,；建立健全黨組書記、黨總支書記,、支部書記帶頭學(xué)習(xí),、帶頭發(fā)言、帶頭研討制度,，增強全局黨員干部學(xué)習(xí)的內(nèi)生動力,，強化學(xué)習(xí)監(jiān)督，定期檢查學(xué)習(xí)筆記,、學(xué)習(xí)記錄,、學(xué)習(xí)體會，將學(xué)習(xí)情況,、學(xué)習(xí)質(zhì)量納入黨員干部年終考核內(nèi)容,，切實通過帶頭引領(lǐng)和制度約束增強學(xué)習(xí)意識和積極性，確保學(xué)習(xí)成效,，堅定理想信念,。二是全面從嚴(yán)治黨“再加壓”,，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖,。牢固樹立抓好黨建是盡職,，抓不好黨建是失職的理念，全面深入學(xué)習(xí)《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主題責(zé)任的規(guī)定》,，進一步壓實黨組班子主體責(zé)任,，嚴(yán)格落實民主生活會、組織生活會,、黨內(nèi)談心談話等制度,，按照見人、見事,、見細節(jié)的原則,，按時按要求組織開展好民主評議黨員、批評與自我批評,、談心談話等活動,，提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。進一步在“嚴(yán)”字上下功夫,，建立健全嚴(yán)格的考勤制度,、請銷假制度和外出報備制度，通過對照考勤,、集中檢查,、不定期查崗等方式，實時掌握黨員干部動態(tài),，全面加強黨內(nèi)監(jiān)督和管理,，努力打造一支堅定不移聽黨話、跟黨走,、能干事,、干成事的林草干部隊伍。三是黨風(fēng)廉政建設(shè)“再升溫”,，確保作風(fēng)紀(jì)律不松動,。始終堅持將黨的政治紀(jì)律和整治規(guī)矩挺在前面，創(chuàng)新方式方法和廉政教育學(xué)習(xí)形式,，引導(dǎo)黨員干部主動適應(yīng)新形勢下拒腐防變能力,；在落實好中黨的各項廉政制度的同時，進一步強化《xx市林業(yè)和草原局黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定》《xx市林業(yè)和草原局落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制管理辦法》等制度的執(zhí)行和落實,，筑牢反腐敗制度防線,；堅持問題導(dǎo)向，拓展監(jiān)督覆蓋面,，加強對全局黨員干部的廉政監(jiān)督,，通過報告?zhèn)€人事項、分析廉政風(fēng)險,、定期匯報思想動態(tài),、隨機抽查檢查,、暢通監(jiān)督舉報渠道等方式和途徑，建立常態(tài)長效監(jiān)督機制,，切實做到以監(jiān)督防風(fēng)險,、以執(zhí)紀(jì)促落實、以問責(zé)促整改,，全面筑牢不能腐,、不敢腐、不想腐的思想防線,，努力打造一支紀(jì)律嚴(yán)明,、作風(fēng)過硬的林草干部隊伍。

最近幾年來,，xx縣紀(jì)委監(jiān)委認(rèn)真貫徹《省紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)政治生態(tài)分析研判辦法（試行）》,，把加強政治生態(tài)分析研判作為政治監(jiān)督具體化常態(tài)化的重要抓手，堅持黨中央重大決策部署到哪里,，監(jiān)督檢查就跟進到哪里,，加強對貫徹新發(fā)展理念、打好3大攻堅戰(zhàn),、疫情防控,、做好“6穩(wěn)”、落實“6?！?、掃黑除惡、鄉(xiāng)村振興等黨中央重大決策部署落實情況的監(jiān)督檢查,，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，聚焦“7個有之”問題，深入展開情勢主義,、官僚主義,、碼頭文化、圈子文化和好人主義專項治理,，當(dāng)好政治生態(tài)“護林員”,，推動政治生態(tài)延續(xù)向上向好。

態(tài)分析研判報告,。聚焦政治監(jiān)督定位,，把“兩個保護”貫徹落實到謀劃重大戰(zhàn)略實行、判定重大決策,、部署重大任務(wù),、推動重大工作中去，重視發(fā)現(xiàn)和查處在把方向,、重大局,、保落實方面是不是存在違背政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面的問題,。

落實進程，難以保證公平,、公正、公然,。由于基層小官與基層大眾距離最近,，接觸最密切，權(quán)利行使與老百姓的利益息息相干,，直接影響到大眾的平常生活,，小官貪腐觸及面廣，影響更加卑劣,。108大以來在民生領(lǐng)域案件中,，小官、村官觸及案件**件,，**人,，占所有案件**%，占涉案總?cè)藬?shù)**%,，情勢不容樂觀,。

4是全縣黨風(fēng)廉政和反腐敗斗爭工作情勢較為嚴(yán)峻。當(dāng)前,，我縣政治生態(tài)顯現(xiàn)出向上向善的新面貌新氣象,。但同時，也要蘇醒地看到,，要實現(xiàn)政治生態(tài)的根本性好轉(zhuǎn)任務(wù)仍然任重道遠,。從巡察監(jiān)督的情況來看:“4個意識”不強，落實中央,、省委,、州委和縣委的決策部署流于情勢、浮于表面的現(xiàn)象時有產(chǎn)生,。有的黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部主體責(zé)任抓得不牢,，有的依然停留在表態(tài)喊口號上，“甩手掌柜”的現(xiàn)象不同程度存在,。有的該問責(zé)的卻沒有問責(zé),，有的該查處的卻沒有查處，存在“護短”的毛病思想,。有的領(lǐng)導(dǎo)干部思想還停留在108大之前的思想,，“有了好處快辦事、沒有好處不辦事”,，不是主動適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨的環(huán)境,，而是消極抱怨,，思想松懈、意志衰退,、干勁不足,，怕?lián)?zé)、不作為,。從執(zhí)紀(jì)審查的情況來看：108大以來,，我們查處背紀(jì)案件及人員，背游記為產(chǎn)生在當(dāng)年的占比分別是2013年**%,、**%,，2014年**%、**%,，2015年21.15%,、19.7%；2016年25%,、28.57%,；2017年上半年是20%、21.15%,。這些數(shù)據(jù)的背后顯現(xiàn)出1個讓人心痛的事實,，我縣反腐敗斗爭情勢仍然嚴(yán)峻的局面依然沒有完全改變，特別是有的黨員干部沒有蘇醒認(rèn)識本身毛病,。在當(dāng)前中央,、省委、州委和縣委高壓反腐的態(tài)勢下,，仍然還有很多干部我行我素違背4風(fēng),，特別是背規(guī)收送禮品禮金，發(fā)放金,、津補貼等現(xiàn)象還還時有產(chǎn)生,。

風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。但基層風(fēng)格建設(shè)依然存在1些值得關(guān)注的問題,。在脫貧攻堅工作進程中,，庸、懶,、散,、浮、拖,、軟等風(fēng)格軟肋嚴(yán)重制約此項工作的進展,，也嚴(yán)重影響基層干部隊伍形象。特別使人警惕的是，在當(dāng)前從嚴(yán)治黨的背景下,，在部份基層黨員干部中滋生了懶政怠政思想,，風(fēng)格問題具有固執(zhí)性和反復(fù)性，單靠1兩次教育實踐活動很難完全解決,，基層風(fēng)格建設(shè)仍然任重道遠,。當(dāng)前，在全面從嚴(yán)治黨的背景下,，改風(fēng)格,、敢作為、有擔(dān)當(dāng)已成為黨員干部隊伍建設(shè)的內(nèi)在要求,，但全面深化改革觸及更多深層次的利益調(diào)劑,，思想障礙和行動阻力很大,。由于體制機制,、政治生態(tài)和干部本身等多方面緣由，懶政怠政,、為官不為的現(xiàn)象仍少數(shù)基層部門單位滋生蔓延,，其根本緣由在于1些黨員干部思想風(fēng)格不端正，理想信心動搖,，主旨意識淡薄,，革命意志衰退。當(dāng)前,，“4風(fēng)”病源還在,，病根未除。部份基層部門單位政治生態(tài)處于亞健康,、乃至不健康狀態(tài),。最近幾年來，查處了很多能人腐敗的問題,，1些曾干出過成績的干部落馬了,，1些干部把為官不容易當(dāng)作“反常”,，把為官不為當(dāng)作“老到”,，把“只要不失事，寧愿不做事”當(dāng)作生存之道,。

入手保護全縣政治生態(tài)延續(xù)向好,，以提升人民大眾取得感，保證黨的執(zhí)政基礎(chǔ)不斷厚植,。執(zhí)紀(jì)問責(zé)方面,，要在省紀(jì)委、州紀(jì)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下抓牢做實以下幾個方面的工作，解決好不作為,、亂作為和貪污腐敗等問題,。

1是堅決貫徹落實黨紀(jì)黨規(guī)，嚴(yán)明黨的紀(jì)律,，切實實行專責(zé),。

對全面從嚴(yán)治黨的要求，特別是廉潔自律準(zhǔn)則,、黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則,、黨內(nèi)監(jiān)督條例、問責(zé)條例,、紀(jì)律處罰條例等黨規(guī)黨紀(jì)及省,、州、縣相干配套制度的貫徹履行情況,，組織展開專項檢查,，堅決保護黨規(guī)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性。著力增強政治敏銳性和政治鑒別力,，自覺同背犯黨的紀(jì)律,、危害政治安全的行動作堅決斗爭，嚴(yán)肅查處自由主義,、宗派主義,、分散主義，在黨內(nèi)培植個人權(quán)勢,、兩面三刀,、拉幫結(jié)派等違背政治紀(jì)律案件，堅決保護黨的團結(jié)統(tǒng)1,。突出保障政令暢通,，加強對全面深化改革、生態(tài)環(huán)境保護,、重大項目建設(shè)等經(jīng)濟社會發(fā)展重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查,，堅決貫徹落實好黨中央和省委、州委和縣委的決策部署,。

黨的十九大報告指出營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài),，是我們黨團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民進行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程,、推進偉大事業(yè),、實現(xiàn)偉大夢想的必然要求。習(xí)近平總書記多次強調(diào),，加強黨的建設(shè),，必須營造一個良好的政治生態(tài)，自然環(huán)境要山清水秀，政治生態(tài)也要山清水秀,。為找準(zhǔn)貫徹落實黨的十九大精神,、推進全面從嚴(yán)治黨向縱發(fā)展的著力點，我照明中心在進一步加強黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,，深入訪談黨員干部,、開展問卷調(diào)查，著力把脈中心的政治生態(tài)現(xiàn)狀與未來,，努力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài),。

思想上固步自封，因循守舊,，缺乏危機意識和憂患意識,；學(xué)習(xí)上存在著輕視和忽視理論學(xué)習(xí)的思想，缺乏理論學(xué)習(xí)的興趣和熱情,，一部分黨員對中國特色社會主義理論體系不能做到真學(xué),、真懂、真信,、真用,，不能準(zhǔn)確把握黨的基本理論,、基本路線,、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗,，缺乏理論自覺和理論自信,；缺乏開拓創(chuàng)新精神和執(zhí)著追求激情。

從總體上講,，我中心政治生態(tài)的主流是好的,，干部隊伍的作風(fēng)是過硬的，我中心政治生態(tài)尤其是部分黨員干部的精神狀態(tài)和作風(fēng)方面存在的問題是支流,，是極少數(shù),。但同樣必須講清楚的是盡管是支流，也必須認(rèn)真對待,，如果任其發(fā)展,，就會造成極大的社會危害，“千里之堤,，潰于蟻穴”,，“小洞不補，打洞吃苦”的道理想必我們都明白,。政治生態(tài)方面有些問題的滋生蔓延,，往往就始于我們對支流的忽視，最后不得不下大力氣去解決。因此,，我們必須從現(xiàn)在開始正式存在的問題,，必須從現(xiàn)在高度重視和逐步解決這些問題，必須從現(xiàn)在開始引起全中心的警醒,，抓緊加以解決,。

凈化政治生態(tài)，營造良好的干部從政環(huán)境,，是黨的建設(shè)新常態(tài)下一項非常重要的政治任務(wù),，是推進全面從嚴(yán)治黨的內(nèi)在要求。然而精華政治生態(tài),，不可能一勞永逸,，不可能一蹴而就，要常抓不懈,。持續(xù)發(fā)力,，方能做到久久為功。

（一）把牢思想開關(guān)“鑄魂”,。意識強化理想信念,，補精神之鈣。凈化政治生態(tài),，必須把思想引領(lǐng)擺在首位,。我們要引導(dǎo)黨員干部深刻理解和把握全面依法治國的重大決策部署自覺學(xué)法、尊法,、守法,、護法、堅守法治理念,，樹立法治信仰,，增強法制意識營造法治氛圍，做到依法辦事,、照章行事,、按程序決策，保障良好的政治生態(tài),。

（二）推進從嚴(yán)治黨“強基”,。強化紀(jì)律規(guī)矩觀念。充分利用群眾路線教育,。政治紀(jì)律和政治規(guī)矩集中教育,，“三嚴(yán)三實”教育及黨風(fēng)廉政宣傳教育月等活動載體，突出“八項規(guī)定”這個聚焦點狠抓作風(fēng)教育,；突出法紀(jì)學(xué)習(xí)這個關(guān)鍵點,，狠抓警示教育,；突出入腦入心這個薄弱點，狠抓廉政文化滲透教育,。

（三）狠抓作風(fēng)反腐“除垢”,。堅持不懈強化干部監(jiān)督。健全監(jiān)督管理信息,，完善頒布廉情檔案,，全面掌握干部情況，加強日常監(jiān)督,，注重抓早,、抓小，經(jīng)常性對黨員進行“體檢”,，對傾向性問題早打預(yù)防針,，嚴(yán)防小毛病發(fā)展成大問題。腐敗是政治生態(tài)最大的污染,，我們要始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢,，做到有腐必懲、有貪必肅,、抓早抓小,、快查快結(jié)。強力治污除垢,，凈化政治生態(tài),。

政治生態(tài)是黨的建設(shè)的基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作,，是一個地區(qū)黨風(fēng),、政風(fēng),、社會風(fēng)氣的綜合反映,，影響著黨員干部的價值取向和為政行為，對一個地區(qū)的政治社會發(fā)展發(fā)揮著潛移默化的重要影響,。2016年5月,，我縣在全省率先出臺《關(guān)于建立政治生態(tài)評價體系的意見(試行)》，深入開展短期預(yù)警,、定期分析,、整體把控、靶向整改,，著力涵養(yǎng)風(fēng)清氣正,、山清水秀的政治生態(tài)，經(jīng)過全縣上下的共同持續(xù)努力,，取得了明顯成效,。對照《意見》評價體系,，現(xiàn)將2019年度縣域政治生態(tài)情況作以簡要分析評價。

一,、縣域政治生態(tài)總體情況,。

2019年，縣委縣政府堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)攬,，堅定不移推進全面從嚴(yán)治黨,，堅持不懈正“歪樹”治“病樹”拔“爛樹”，反腐敗斗爭取得壓倒性勝利,，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道),、縣級各部門政治生態(tài)綜合指數(shù)多在85以上，呈現(xiàn)出愈加清朗的積極變化,。

(一)黨內(nèi)政治生活更加嚴(yán)肅,。全縣各級黨組織堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，引導(dǎo)全縣黨員干部牢固樹立“四個意識”,、不斷增強“四個自信”,，堅決做到“兩個維護”，持續(xù)嚴(yán)明政治紀(jì)律政治規(guī)矩,，以有力舉措全面肅清x和x流毒影響,。嚴(yán)格“一切工作到支部”要求，認(rèn)真落實“三會一課”,、民主評議等基本制度,。常態(tài)化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，扎實開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育,，黨員干部新常態(tài)下政治素養(yǎng)和執(zhí)政能力不斷提高。建立關(guān)心關(guān)愛和容錯糾錯澄清機制,，旗幟鮮明為敢于擔(dān)當(dāng),、改革創(chuàng)新者撐腰鼓勁。

(二)黨內(nèi)監(jiān)督更加嚴(yán)密,。各級黨組織建立清單管理,、量身定制、定期報告,、動態(tài)監(jiān)管,、述責(zé)述廉等制度機制，推動了管黨治黨責(zé)任主體履責(zé)盡責(zé),。嚴(yán)格落實主要領(lǐng)導(dǎo)干部“五不直接分管”“三重一大”決策全程紀(jì)實等制度,，有效防范“家長制”“一言堂”。穩(wěn)步推進紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)改革,，基本構(gòu)建了“紀(jì)檢監(jiān)察+”大監(jiān)督格局;創(chuàng)新建立政治巡察清單,，細化檢查內(nèi)容方式,，更好發(fā)揮“顯微鏡”“探照燈”的作用。反腐敗斗爭取得壓倒性勝利,，截止2019年11月,，全縣立案查處違紀(jì)違法案件xx件xx人，比上年同期分別增長x%,、x%,，清除了一批破壞政治生態(tài)“污染源”。

(三)用人導(dǎo)向更加鮮明,?？h委始終堅持黨管干部原則,，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn),，堅持公正用人,，堅決不用政治上不過硬,、廉潔上不過關(guān)的干部。在干部選用中堅決貫徹“六個凡必”，推行“五環(huán)節(jié)”全程審核把關(guān),，全程痕跡管理，嚴(yán)防帶病提拔,。探索建立系統(tǒng)科學(xué)的差異化考核體系,，全覆蓋開展x名縣管領(lǐng)導(dǎo)干部述責(zé)述廉工作,，多方印證、全面掌握干部的實績表現(xiàn),，大力選拔講政治、懂城市,、會經(jīng)濟,、善治理的優(yōu)秀干部到重要崗位任職,，鮮明用人導(dǎo)向,，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境,。

(四)干部勤廉更加常態(tài),。縣委縣政府始終以踏石留印,、抓鐵有痕的態(tài)度狠抓干部隊伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),，不斷健全密切聯(lián)系群眾機制，全面推行一線工作法,，引導(dǎo)廣大黨員干部保持清正廉潔政治本色,，爭做真抓實干的好干部,。政務(wù)服務(wù)不斷提速,，證明事項從x項縮減到x項,，項目從注冊到開工最短可在x個工作日內(nèi)完成，創(chuàng)造了x項目x天竣工投產(chǎn)的“x速度”,?？h委縣政府被省委省政府表彰為脫貧攻堅先進集體,，被評為全國網(wǎng)民留言辦理先進單位，獲評中國民營經(jīng)濟最佳投資縣,。

(五)社會生態(tài)更加和諧,。各級黨組織堅持以人民為中心的發(fā)展思想，深入走基層,、解難題,、惠民生，2019年完成x項省市民生工程,，通過“三報到”機制解決群眾問題x個,，網(wǎng)絡(luò)理政平臺辦理企業(yè)和群眾訴求x件，信訪總量逐年下降，網(wǎng)絡(luò)輿情日趨理性,，反映出改善民生,、推動發(fā)展舉措獲得了廣泛的社會認(rèn)同。黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價滿意度實現(xiàn)從201x年全省第x位,、201x年第x位,、201x年第x位，到201x年第x位的四級跳,，“清廉指數(shù)”逐年上升,。成功創(chuàng)建國家健康促進縣、位列全國幸福百縣榜第x位,。

二,、當(dāng)前存在的突出問題。

從各牽頭單位日常監(jiān)督,、執(zhí)紀(jì)問責(zé),、考核考評等情況來看，鞏固發(fā)展我縣風(fēng)清氣正良好政治生態(tài),，還存在以下一些亟待解決的問題,。

(一)“關(guān)鍵少數(shù)”黨的政治建設(shè)緊迫感責(zé)任感不強。從政治巡察,、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的情況來看,，全縣落實主體責(zé)任不平衡的現(xiàn)象還比較突出。一是少數(shù)黨組織領(lǐng)導(dǎo)弱化,，一些黨組織對黨的政治建設(shè)總要求把握不夠,，班子凝聚力和戰(zhàn)斗力不強。比如,，個別單位黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅,，對少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常缺席黨組會議、長期不參加黨組織生活放任不管,。二是主要領(lǐng)導(dǎo)主責(zé)意識不強,，有的“一把手”認(rèn)為全面從嚴(yán)治黨是“軟任務(wù)”“虛工作”，把更多精力放在業(yè)務(wù)工作上,，導(dǎo)致出現(xiàn)“一手硬一手軟”現(xiàn)象,。比如，多數(shù)單位主動發(fā)現(xiàn)查處并開展黨內(nèi)問責(zé)的數(shù)據(jù)長期為零,。三是管黨治黨壓力傳導(dǎo)不到位,，有的黨組織履行主體責(zé)任形式化、表面化,，以會議貫徹會議,，以文件落實文件,，以簽訂責(zé)任書代替責(zé)任落實，壓力傳導(dǎo)層層遞減,。四是日常監(jiān)管失之于寬,，一些領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”不嚴(yán)不實，奉行“好人主義”,，以信任代替監(jiān)督,，寬松軟的問題還沒有完全解決,。比如,，一些領(lǐng)導(dǎo)干部把工作提醒當(dāng)作談話提醒，問題導(dǎo)向精準(zhǔn)性還不夠,。2019年全縣問責(zé)落實主體責(zé)任不力的黨組織x個,、黨員干部x人，充分說明這些問題在基層還比較突出,。