總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標(biāo)更加明確，讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)總結(jié)吧,?？偨Y(jié)怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!

幼兒園教師培訓(xùn)工作總結(jié)與反思篇一

1,、讀書(shū)活動(dòng),。本學(xué)期我園對(duì)教師一如既往的要求，要求教師在一年度里需自主閱讀3本教育理論書(shū)籍并寫(xiě)讀后感,。在本學(xué)期,，教師至少要完成一本理論書(shū)籍的讀后感。

3,、新教師的基本功升級(jí)活動(dòng),。本學(xué)期我園對(duì)未滿(mǎn)三年的7位新教師進(jìn)行了基本功考核，考核內(nèi)容為三字,、三課?，F(xiàn)場(chǎng)給內(nèi)容寫(xiě)三字：鋼筆字、毛筆字,、粉筆字,，三課：每位教師制作一份課件，課件的領(lǐng)域?yàn)閿?shù)學(xué),，而且必須是自己本年段的教學(xué)內(nèi)容,；平時(shí)的日常教學(xué)，其他教師可以隨時(shí)進(jìn)行推門(mén)聽(tīng)課活動(dòng),；還有一課就是要向全園教師進(jìn)行展示活動(dòng)課,，本學(xué)期至少兩次的展示活動(dòng)。

5,、形式多樣的教研活動(dòng),。幼兒教師是幼兒園教學(xué)中的骨干力量，是全面實(shí)施素質(zhì)教育的生力軍,，是高素質(zhì)的幼兒教師,，對(duì)她們的培養(yǎng)應(yīng)當(dāng)是全方位的培養(yǎng)。因此在培訓(xùn)前,，首先制定了較為全面的培訓(xùn)計(jì)劃,，使教師能在培訓(xùn)中得到全面的提高，有了可靠的保證,。

以崗位培訓(xùn)為載體,，圍繞各種活動(dòng)，注重抓好教師的校本培訓(xùn),。每2周組織一次年段教研活動(dòng),，從教學(xué)實(shí)際出發(fā)，集體協(xié)作,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，研究問(wèn)題，解決問(wèn)題,。早期閱讀教學(xué)采用普通話(huà)二甲的專(zhuān)門(mén)教師負(fù)責(zé)的形式,，并且在一個(gè)學(xué)期每個(gè)年段定一個(gè)活動(dòng)進(jìn)行專(zhuān)題研討。讓教師在研討中提高,，讓幼兒在活動(dòng)中體驗(yàn),。繼續(xù)進(jìn)行《湖嶺家鄉(xiāng)美》農(nóng)村園本課程開(kāi)發(fā)市級(jí)課題研究，讓幼兒在《竹子,、牛排》,、《湖嶺工藝品》,、《春種秋收等湖嶺特色教育活動(dòng)中得到良好的愛(ài)家鄉(xiāng)教育；安排的送教下鄉(xiāng),、全片區(qū)的幼兒教學(xué)研討會(huì),；每學(xué)期都組織開(kāi)展公開(kāi)課觀(guān)摩課活動(dòng)，通過(guò)聽(tīng)課,、評(píng)課,，兩個(gè)學(xué)期的說(shuō)課評(píng)比等引導(dǎo)教師拓展教學(xué)新思路、新方法,。每周早期閱讀與課題研究各一次觀(guān)摩課,，并組織教師自評(píng)、互評(píng),，通過(guò)積極組織安排園內(nèi)園外業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、技能培訓(xùn)和各種形式的崗位練兵活動(dòng)，加強(qiáng)教師專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練,，加強(qiáng)其它技能鍛煉：上半年開(kāi)展了自彈自唱比賽,、撰寫(xiě)說(shuō)課稿、上學(xué)期的學(xué)區(qū)環(huán)境創(chuàng)設(shè)評(píng)比,、本學(xué)期幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)比賽,、教師講故事比賽、教師早操比賽年輕教師簡(jiǎn)筆畫(huà)比賽等教師技能內(nèi)活動(dòng),，以提高教師對(duì)自身技能的重視和再修煉,。

幼兒園教師培訓(xùn)工作總結(jié)與反思篇二

遵照省教育廳文件要求，20xx年伊始,，市教育局組織人力開(kāi)始研究制定《xx市“教師隊(duì)伍素質(zhì)提高工程方案》,，該方案包括教師職業(yè)道德建設(shè)、教師學(xué)科專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)提升,、骨干教師隊(duì)伍建設(shè),、教師學(xué)歷學(xué)位提升、教師教育技術(shù)能力建設(shè),、外語(yǔ)教師素質(zhì)提高,、信息技術(shù)教師能力水平提高、班主任教師隊(duì)伍建設(shè),、普通高中新課程改革教師培訓(xùn),、幼兒園教師園長(zhǎng)培訓(xùn)等十大主要項(xiàng)目工程。20xx年xx月,，市教育局正式印發(fā)了《xx市教師培訓(xùn)工作文件》,，文件的20個(gè)附件涉及期間全市中小學(xué)、幼兒園教師培訓(xùn)工作的方方面面。某種程度上講,，這是我市教師培訓(xùn)工作的綱領(lǐng)性文件,。

根據(jù)市教育局的文件精神，全市各縣（市）區(qū)教育行政部門(mén)也先后制訂了一系列有關(guān)教師培訓(xùn)工作的文件,。xx區(qū)教育局陸續(xù)頒布《中小學(xué)教師繼續(xù)教育實(shí)施方案》,、《繼續(xù)教育評(píng)估檢查制度》、《繼續(xù)教育學(xué)分管理制度》,、《骨干教師考核方案》、《校本培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則》,、《校本培訓(xùn)暫行管理辦法》,、《繼續(xù)教育檔案管理辦法》等文件，并結(jié)合本區(qū)實(shí)際積極探索“研訓(xùn)一體,，管訓(xùn)結(jié)合,，自學(xué)反思、參與互動(dòng)式”的繼續(xù)教育培訓(xùn)模式,。xx縣也先后出臺(tái)了《教師全員培訓(xùn)工作實(shí)施方案》,、《教師培訓(xùn)計(jì)劃》、《中小學(xué)教育教學(xué)工作考核評(píng)估細(xì)則》,、《新教師培訓(xùn)計(jì)劃》,、《教研員量化考核方案》、《縣級(jí)骨干教師考核管理制度》等指導(dǎo)性文件,。

科學(xué)的管理體制和嚴(yán)密的實(shí)施計(jì)劃是教師培訓(xùn)工作有效開(kāi)展的必要前提和有力保障,。為嚴(yán)格規(guī)范教師培訓(xùn)工作的過(guò)程管理，我們于20xx年先后出臺(tái)了《xx市中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作實(shí)施計(jì)劃》和《xx市中小學(xué)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)工作管理辦法》,。為改變多年來(lái)中小學(xué)教師培訓(xùn)工作中普遍存在的只抓考試,、忽略培訓(xùn)的狀況，真正把教師培訓(xùn)工作落到實(shí)處,，在堅(jiān)持通過(guò)調(diào)研,、征求基層意見(jiàn)與反復(fù)研究、討論的基礎(chǔ)上,，我市提出了在中小學(xué)教師全員培訓(xùn)中開(kāi)展“二級(jí)培訓(xùn)者”培訓(xùn)的工作思路,，以培訓(xùn)基地脫產(chǎn)培訓(xùn)與校（聯(lián)片）本培訓(xùn)相結(jié)合為主要培訓(xùn)模式。

全市各縣（市）區(qū)結(jié)合市里的工作思路,，積極探索符合自身實(shí)際情況的工作模式,。xx區(qū)地理區(qū)域小、教師人數(shù)少,，他們就積極探索了“全員參與,、全程管理、全面跟蹤,、全體提高”的培訓(xùn)辦法,，在全區(qū)開(kāi)展“青年教師擂臺(tái)賽”,，全區(qū)35歲以下教師全部參賽，很好的促進(jìn)了青年教師整體素質(zhì)和實(shí)施新課程課堂教學(xué)能力的提高,。xx市教育局著眼于教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展,，組建了中小學(xué)教師培訓(xùn)講師團(tuán)。講師團(tuán)成員由教師進(jìn)修學(xué)校研訓(xùn)教師和骨干教師組成,，每名成員有針對(duì)性的準(zhǔn)備1—3個(gè)專(zhuān)題講座,，并依此建立了“xx市教師培訓(xùn)專(zhuān)題講座菜單系統(tǒng)”?！安藛问健迸嘤?xùn)以滿(mǎn)足教師的工作需要,、解決實(shí)際問(wèn)題和促教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)為目的，從而確立了教師既是受訓(xùn)者,、又可成為培訓(xùn)者的一種新型培訓(xùn)模式,。

兩年多來(lái)，按照《xx市教師隊(duì)伍素質(zhì)提高工程方案》的整體規(guī)劃,，我市中小學(xué),、幼兒園教師培訓(xùn)工作正在積極、穩(wěn)步的向前推進(jìn),，特別是我市獨(dú)具特色的“教師學(xué)科專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)提升工程”已經(jīng)取得階段性成果,。

我市現(xiàn)有中小學(xué)、幼兒園專(zhuān)任教師xx人,，參加全員培訓(xùn)的教師總數(shù)為xx余人,，占中小學(xué)專(zhuān)任教師總數(shù)的xx%。目前我市小學(xué),、初中學(xué)段已累計(jì)完成《中小學(xué)教師職業(yè)道德教育讀本》（20學(xué)時(shí)）,、《備課新思維》（20學(xué)時(shí)）、《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》（10學(xué)時(shí)）,、《課堂教學(xué)》（20學(xué)時(shí)）,、《新課程教師課堂技能指導(dǎo)》（30學(xué)時(shí)）等省、市必修,、選修課程100學(xué)時(shí),。高中學(xué)段還結(jié)合課程改革的不斷推進(jìn)，陸續(xù)完成了110學(xué)時(shí)的相關(guān)培訓(xùn),。

“教師學(xué)科專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)提升工程”是我市中小學(xué),、幼兒園教師培訓(xùn)工作的重中之重。本工程遵循分級(jí)負(fù)責(zé),、全員覆蓋,、務(wù)求實(shí)效、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格考核的原則,，構(gòu)建了總計(jì)28個(gè)模塊的4個(gè)等級(jí)的學(xué)科專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),。20xx年xx月，市教育局召開(kāi)了縣（市）區(qū)教育局,、進(jìn)修學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及教研員,、兼職教研員等xx多人參加的“xx市中小學(xué)教師學(xué)科專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)提升工程啟動(dòng)大會(huì)”。20xx,、20xx年暑期,，我們組織xx名培訓(xùn)者分赴各縣（市）區(qū)對(duì)全市小學(xué)市級(jí)以上骨干教師、初高中教師,、教師進(jìn)修學(xué)校研訓(xùn)教師進(jìn)行了“一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)”和“二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)”累計(jì)6天的免費(fèi)離崗培訓(xùn),，辦班216期，培訓(xùn)累計(jì)近xx余人,。中小學(xué)各學(xué)科培訓(xùn)者目前已編寫(xiě)完成培訓(xùn)講義xx余萬(wàn)字，并由xx教育電子音像出版社公開(kāi)出版《新課程教師學(xué)科專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)叢書(shū)（一級(jí)）》36冊(cè),。

我市繼續(xù)實(shí)施“1123”園丁計(jì)劃,，在骨干教師培訓(xùn)中實(shí)行“以評(píng)（審）促訓(xùn)、管訓(xùn)結(jié)合,、分級(jí)負(fù)責(zé),、動(dòng)態(tài)管理”的操作模式，進(jìn)一步規(guī)范骨干教師隊(duì)伍管理,，以開(kāi)展區(qū)域教學(xué)研討,、送教下鄉(xiāng)、教學(xué)技能競(jìng)賽,、特級(jí)教師學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)等多種形式加強(qiáng)骨干教師隊(duì)伍建設(shè),。

全市推薦省級(jí)骨干教師xx名，占中小學(xué)專(zhuān)任教師總數(shù)的xx%,；考核,、補(bǔ)評(píng)市級(jí)骨干教師（其中市級(jí)學(xué)科帶頭人xx人）xx人，占中小學(xué)專(zhuān)任教師總數(shù)的xx%,；縣（市）區(qū)級(jí)骨干教師總數(shù)為xx人,，占中小學(xué)專(zhuān)任教師總數(shù)的xx%。

我們?cè)趯?shí)際工作中還十分注意為骨干教師搭臺(tái)子,、架梯子,、壓擔(dān)子，充分發(fā)揮他們的的帶頭,、示范和輻射作用,，依托骨干教師到農(nóng)村開(kāi)展區(qū)域教學(xué)研討、送教下鄉(xiāng)等活動(dòng)。尤其是在我們開(kāi)展的“教師學(xué)科專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)提升工程”培訓(xùn)工作中,，158名培訓(xùn)者全部來(lái)自省,、市級(jí)骨干教師。

研訓(xùn)教師培訓(xùn)是中小學(xué)教師培訓(xùn)工作的重要組成部分,。結(jié)合我市教師培訓(xùn)的實(shí)際情況,，除組織市、縣兩級(jí)研訓(xùn)教師參加常規(guī)培訓(xùn)外,，我們還組織市本級(jí)研訓(xùn)教師開(kāi)展了“教育案例研究”,、“有效教學(xué)”等為主要內(nèi)容的xx次全員培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)xx余人次,，培訓(xùn)比例達(dá)xx%,。20xx年秋、20xx年春,，我們分別組織各縣（市）區(qū)研訓(xùn)教師進(jìn)行“教育敘事研究”,、“案例教學(xué)在教師培訓(xùn)中的應(yīng)用”等極富針對(duì)性的培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)xx人次,，培訓(xùn)比例達(dá)xx%,。

根據(jù)有關(guān)文件精神，我們明確新任教師培訓(xùn)職責(zé),，市教育局負(fù)責(zé)高,、初中，縣（市）區(qū)負(fù)責(zé)小學(xué),。在培訓(xùn)工作中,，我們采取集中培訓(xùn)和任職學(xué)校傳幫帶兩種形式，集中培訓(xùn)內(nèi)容主要包括《中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)》,、《教育政策法規(guī)》,、《中小學(xué)生心理健康》、《新課程課堂教學(xué)評(píng)價(jià)》,、《中小學(xué)教學(xué)常規(guī)》,、《如何做好班主任》、《中小學(xué)生心理分析》等,，并安排優(yōu)秀班主任做經(jīng)驗(yàn)介紹和開(kāi)展典型課例觀(guān)摩,、研討。我們還組織相關(guān)人員深入新教師任職校,，對(duì)新教師進(jìn)行跟蹤考核,，包括聽(tīng)課、交流,、座談,、檢查備課簿等,，進(jìn)一步強(qiáng)化和擴(kuò)大培訓(xùn)效果，使新教師進(jìn)一步提升教育,、教學(xué)理念,，加強(qiáng)學(xué)科專(zhuān)業(yè)技能，為他們盡快適應(yīng)素質(zhì)教育和新一輪基礎(chǔ)教育課程改革需要及后續(xù)發(fā)展提供有力支持,。

兩年來(lái),，我們累計(jì)培訓(xùn)新任教師xx余人。其中高中320余人,、培訓(xùn)比例達(dá)xx%,，初中教師xx余人、培訓(xùn)比例達(dá)xx%,，小學(xué)教師xx余人,、培訓(xùn)比例達(dá)xx%。

按照省定的教師學(xué)歷目標(biāo)要求,，我市正式啟動(dòng)了教師學(xué)歷學(xué)位提升“陽(yáng)光工程”,。從20xx年起，小學(xué)教師進(jìn)行專(zhuān)科層次,、初中教師進(jìn)行本科層次,、高中教師進(jìn)行教育碩士層次（研究生課程班）培訓(xùn)學(xué)習(xí)的，每人分別補(bǔ)助xx,、xx、xx元學(xué)費(fèi),。這是為進(jìn)一步提升我市中小學(xué)教師隊(duì)伍的學(xué)歷,、學(xué)位層次，進(jìn)而不斷提高我市中小學(xué)教師教育教學(xué)水平的重大舉措,，是一件實(shí)實(shí)在在的“惠師”工程,。

20xx年—200xx年xx月，我市中小學(xué)教師渤海大學(xué)教育碩士畢業(yè)xx人（高中xx人,、初中xx人,、小學(xué)xx人），xx師范大學(xué)研究生課程班結(jié)業(yè)xx人,，小學(xué)教師渤海大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)xx人,、中小學(xué)教師本科畢業(yè)xx人，東北師大現(xiàn)代遠(yuǎn)程學(xué)歷教育本科畢業(yè)771人,，沈陽(yáng)師范大學(xué)“一所村小一名大學(xué)生計(jì)劃”畢業(yè)xx人,。

目前尚有29名初、高中教師（高中xx人,、初中xx人）渤海大學(xué)教育碩士在讀,，東北師大現(xiàn)代遠(yuǎn)程學(xué)歷教育本科在讀508人,；沈陽(yáng)師范大學(xué)、渤海大學(xué)本,、專(zhuān)科函授在讀分別為xx人,、xx人。

按照省英特爾未來(lái)教育項(xiàng)目培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,，我們緊緊圍繞促進(jìn)計(jì)算機(jī)信息技術(shù)與中小學(xué)學(xué)科教育有機(jī)整合這一根本目標(biāo),，確立了“以校為本、集團(tuán)推進(jìn),，向縣區(qū)擴(kuò)展,、向農(nóng)村學(xué)校延伸”的'工作思路。為保證每年的培訓(xùn)工作落到實(shí)處,，我們認(rèn)真做到“三到位”,，一是指標(biāo)分解落實(shí)到位，二是各項(xiàng)責(zé)任制落實(shí)到位,，三是主講教師備課到位,。兩年多來(lái)，我們共培訓(xùn)教師xx人,，結(jié)業(yè)率為xx%,。學(xué)科教師共制作了xx個(gè)教學(xué)單元計(jì)劃包，并有多名教師在省舉辦的優(yōu)秀作品評(píng)選大賽上獲獎(jiǎng),。由于市教育局相關(guān)主管部門(mén)人事變動(dòng),，我們的教育技術(shù)能力標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)工作剛剛起步。

20xx年是我省高中課程改革的開(kāi)局之年,。兩年多來(lái),，我們陸續(xù)開(kāi)展了管理者培訓(xùn)xx學(xué)時(shí)（應(yīng)培人數(shù)xx人，實(shí)際參加xx人,，完成xx%）,、培訓(xùn)者培訓(xùn)xx學(xué)時(shí)（應(yīng)培人數(shù)xx人，實(shí)際參加xx人,，完成xx%）,。同時(shí)，我們重點(diǎn)開(kāi)展了實(shí)驗(yàn)教師的培訓(xùn),，分別完成了《高中課程改革通識(shí)培訓(xùn)》（10學(xué)時(shí)）,、《推進(jìn)高中新課程方案導(dǎo)讀》（40學(xué)時(shí)）、《走進(jìn)高中新課程》（40學(xué)時(shí)）,、《高中課程改革學(xué)科培訓(xùn)》（40學(xué)時(shí)）等110學(xué)時(shí)的培訓(xùn),，全市1，980名教師參加培訓(xùn),，培訓(xùn)比例達(dá)91,。03%,。

任職學(xué)校是中小學(xué)教師培訓(xùn)的主陣地，校本培訓(xùn)是全員培訓(xùn)的主要方式,。但是,，因?yàn)槿兄行W(xué)教師隊(duì)伍龐大、基層學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教師培訓(xùn)工作認(rèn)識(shí)存在偏差,、培訓(xùn)組織困難等各種因素,，如何確保中小學(xué)教師全員培訓(xùn)效果，進(jìn)而全面提升教師培訓(xùn)工作質(zhì)量,，就成為我們特別關(guān)注的問(wèn)題,。

兩年來(lái)，我們?cè)谥行W(xué)教師全員培訓(xùn)工作中廣泛開(kāi)展“分層逐級(jí)”培訓(xùn),，堅(jiān)持采取培訓(xùn)基地脫產(chǎn)培訓(xùn)與校（聯(lián)片）本培訓(xùn)相結(jié)合的形式,，著力抓好培訓(xùn)者隊(duì)伍建設(shè)。

市教師進(jìn)修學(xué)院是全市中小學(xué)教師全員培訓(xùn)的“一級(jí)培訓(xùn)”基地,，每個(gè)縣（市）區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校相應(yīng)設(shè)立一個(gè)“二級(jí)培訓(xùn)”基地,。全市中小學(xué)教師全員培訓(xùn)工作采取市、縣（市）區(qū)培訓(xùn)基地開(kāi)展一,、二級(jí)脫產(chǎn)培訓(xùn)的形式,?！岸?jí)培訓(xùn)者”必須參加市級(jí)培訓(xùn)基地的脫產(chǎn)培訓(xùn),，并承擔(dān)所在縣（市）區(qū)、校本培訓(xùn)片（以下稱(chēng)“聯(lián)片”）或?qū)W校的“二級(jí)培訓(xùn)”,。實(shí)際工作中存在困難的縣（市）區(qū)可由教師進(jìn)修學(xué)校進(jìn)行二級(jí)培訓(xùn),，然后再由基層學(xué)校或校本培訓(xùn)片組織教師開(kāi)展“三級(jí)培訓(xùn)”,。

“二級(jí)培訓(xùn)者”作為中小學(xué)教師全員培訓(xùn)工作的師資，必須在參加市級(jí)培訓(xùn)基地的脫產(chǎn)培訓(xùn)后,，方可擔(dān)任所在單位的全員培訓(xùn)或校（聯(lián)片）本培訓(xùn)工作,。

縣（市）區(qū)教師進(jìn)修學(xué)?；蚧鶎訉W(xué)校（聯(lián)片）必須選定政治覺(jué)悟高,、責(zé)任心強(qiáng),、業(yè)務(wù)素質(zhì)好,、在本地區(qū)或單位具有一定知名度,、對(duì)培訓(xùn)工作有熱情,、表達(dá)能力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)或市級(jí)以上骨干（研訓(xùn)）教師擔(dān)任“二級(jí)培訓(xùn)者”。一般原則上,，全市每所初中和中心小學(xué)以上每校1人,。各單位在確定“二級(jí)培訓(xùn)者”人選后，將《二級(jí)培訓(xùn)者推薦表》報(bào)所屬教師進(jìn)修學(xué)校初審,，再報(bào)市教師進(jìn)修學(xué)院審定,、注冊(cè)、備案,。

概括起來(lái),，我們組織的“一級(jí)培訓(xùn)”有這樣幾個(gè)突出特點(diǎn)，一是成本低,、效益高,；二是針對(duì)性、時(shí)效性,；三是高水平,、網(wǎng)絡(luò)化。

截止目前,，我們基本完成了教師學(xué)科專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)提升工程一,、二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)、考核工作,。結(jié)合本項(xiàng)工程的逐級(jí)推進(jìn),，我們還適時(shí)舉辦了系列“教師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)展示活動(dòng)”。20xx年上半年,，累計(jì)560余位全市市級(jí)骨干教師和各縣（市）區(qū)科學(xué)教研員參加了小學(xué)語(yǔ)文,、數(shù)學(xué)、科學(xué),、綜合實(shí)踐四個(gè)學(xué)科的展示活動(dòng),，初、高中學(xué)段也將陸續(xù)開(kāi)展各學(xué)科的“專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)展示活動(dòng)”,。應(yīng)該說(shuō),，這些活動(dòng)既是我市教師學(xué)科專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)提升工程實(shí)施最新成果的盤(pán)點(diǎn)，更是我市中小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)的縮影,。

在目前尚沒(méi)有先例的背景下,，我們“摸著石頭過(guò)河”，構(gòu)建了教師學(xué)科專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)四個(gè)等級(jí)的標(biāo)準(zhǔn),，可以說(shuō),，我們?cè)趯?shí)現(xiàn)教師教育的標(biāo)準(zhǔn)化方面邁出了具有重要意義的一步,。我們相信，我市中小學(xué)教師學(xué)科專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)提升工程的實(shí)施,，在一定程度上將會(huì)為我國(guó)教師教育的標(biāo)準(zhǔn)化提供值得借鑒的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。

突出問(wèn)題解決，圍繞課改后課堂教學(xué)中遇到的難以解決的共性問(wèn)題開(kāi)展討論,，重點(diǎn)突出,，針對(duì)性強(qiáng)，教師普遍感到解渴,。

一位歷史教師在郵件中說(shuō)到：在倍受應(yīng)試教育長(zhǎng)期困擾,，難于將歷史教學(xué)愉快、輕松地繼續(xù)進(jìn)行下去時(shí)候,，能夠在此次培訓(xùn)中系統(tǒng)地了解史學(xué)的最新動(dòng)態(tài)以及開(kāi)展教學(xué)研究的路徑,，不啻于久旱逢甘露，真是太及時(shí)了,，真希望這樣的培訓(xùn)多一些,，使我們學(xué)到更多的東西。

在培訓(xùn)內(nèi)容編寫(xiě)過(guò)程中,，培訓(xùn)者們開(kāi)發(fā)了大量的教學(xué)案例,，其中許多案例都來(lái)自他們自己平時(shí)教學(xué)的積累。培訓(xùn)注重解決教師在實(shí)踐中遇到的問(wèn)題,，不斷豐富了教師的實(shí)踐性知識(shí),，提升了教師的實(shí)踐智慧。

在培訓(xùn)中,，我們選拔158名省,、市級(jí)骨干教師作為培訓(xùn)者，這對(duì)他們本身也是一種任務(wù)驅(qū)動(dòng)的培訓(xùn),，是一種非常有效的實(shí)踐性培訓(xùn),。本項(xiàng)工程的實(shí)施，對(duì)造就一批數(shù)量可觀(guān)的教育專(zhuān)家意義深遠(yuǎn),。正如初中語(yǔ)文學(xué)科一位培訓(xùn)者所感言：“我們勞累著,、感動(dòng)著、快樂(lè)著,、收獲著,、幸福著”,。

本項(xiàng)工程的實(shí)施,，形成了全體教師全方位、系統(tǒng)學(xué)習(xí)提高自身學(xué)科專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的機(jī)會(huì),，營(yíng)造了氛圍,，搭建了學(xué)習(xí),、研究、交流和提升的平臺(tái),。

目前,，我市共有東北師大網(wǎng)絡(luò)教育和沈陽(yáng)師范大學(xué)、渤海大學(xué)函授在讀學(xué)員逾千人,。毫無(wú)疑問(wèn),，這是我市中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)和培訓(xùn)工作中的重要組成部分。

為切實(shí)提高我市學(xué)歷提升教育質(zhì)量和中小學(xué)教師的實(shí)際教學(xué)水平,，我們?cè)趯W(xué)歷提升工作中創(chuàng)造性的提出了開(kāi)設(shè)“市本課程”,，應(yīng)該說(shuō)我們的這種做法在全國(guó)也屬首創(chuàng)，這是我市教育系統(tǒng)多年舉辦成人學(xué)歷提升辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)的最大亮點(diǎn),。

所謂“市本課程”,，就是在中小學(xué)教師學(xué)歷提升工作中，緊密結(jié)合我市中小學(xué)的教育,、教學(xué)實(shí)際,，適度進(jìn)行符合我市中小學(xué)教師特點(diǎn)的課程教學(xué)。在這項(xiàng)工作中,，“市本課程”的研究與開(kāi)發(fā)是能否保證其落到實(shí)處和發(fā)揮其應(yīng)用作用的關(guān)鍵,。在20xx年寒假的面授工作中，由學(xué)院副院長(zhǎng),、特級(jí)教師趙光千等同志進(jìn)行了“中小學(xué)教師如何做教育研究”等兩門(mén)通識(shí)性課程教學(xué),。根據(jù)這項(xiàng)工作的不斷深入，在20xx年暑期的面授工作中,，我們又根據(jù)學(xué)員的專(zhuān)業(yè)設(shè)置情況,，在全市聘請(qǐng)了xx位教研員和省、市級(jí)骨干教師,，以說(shuō)課,、上微型課和教研員現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)的方式分學(xué)科、分專(zhuān)業(yè)進(jìn)行了xx學(xué)時(shí)的“市本課程”教學(xué),。

當(dāng)然,，我們?cè)诮處煂W(xué)歷提升工作中進(jìn)行“市本課程”的研究與開(kāi)發(fā)目前還處在前期摸索階段。但是,，我們將在這項(xiàng)工作中堅(jiān)定不移的走下去,，為切實(shí)提高我市中小學(xué)學(xué)歷提升教育和教師培訓(xùn)質(zhì)量探索一條成功之路。

20xx年,、20xx年,，我市教師進(jìn)修學(xué)院初幼教部?jī)纱谓M織召開(kāi)了“xx市全國(guó)小學(xué)著名特級(jí)教師學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)暨骨干教師培訓(xùn)會(huì)”，特邀全國(guó)著名特級(jí)教師——竇桂梅、王歡,、劉德武,、錢(qián)守旺等名家來(lái)我市講學(xué)并做示范課，全市小學(xué)市級(jí)以上骨干教師和部分教師代表累計(jì)xx人參加了培訓(xùn),。

會(huì)上,，我們采取了“教學(xué)觀(guān)摩、專(zhuān)家點(diǎn)評(píng),、學(xué)術(shù)報(bào)告,、現(xiàn)場(chǎng)對(duì)話(huà)”的培訓(xùn)形式。同時(shí),，我們還推薦我市數(shù)名骨干教師與全國(guó)名家同臺(tái)上課,，并與專(zhuān)家開(kāi)展互動(dòng)評(píng)課、研討,。這不僅極大地開(kāi)闊了我市骨干教師的學(xué)術(shù)視野,，而且更好的提升他們的專(zhuān)業(yè)水平。

1,、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不足或經(jīng)費(fèi)不到位,。

從市本級(jí)xx縣（市）區(qū)的實(shí)際情況看，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)尚不能滿(mǎn)足教師培訓(xùn)的實(shí)際需求,，多數(shù)單位將公用經(jīng)費(fèi)5%的教師培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)挪作他用或劃撥不及時(shí),。建議各級(jí)政府和行政部門(mén)高度重視教師培訓(xùn)工作，加大教師培訓(xùn)投入,，將教師培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)直接劃撥給實(shí)際負(fù)責(zé)教師培訓(xùn)工作的各級(jí)教師進(jìn)修院校,。

2、全市內(nèi)區(qū)域間的教師培訓(xùn)工作開(kāi)展差距較大,，特別是城區(qū)與農(nóng)村的發(fā)展不均衡現(xiàn)象嚴(yán)重,。

建議各級(jí)主管部門(mén)切實(shí)制定符合本地區(qū)實(shí)際的教師培訓(xùn)政策和措施，有針對(duì)性的開(kāi)展中小學(xué)教師培訓(xùn)工作,。

3,、縣（市）區(qū)研訓(xùn)教師培訓(xùn)業(yè)務(wù)水平亟待提升。

由于多種原因,，全市各縣（市）區(qū)研訓(xùn)教師整體知識(shí)結(jié)構(gòu)陳舊，工作思路閉塞,、單一，已經(jīng)不能很好的適應(yīng)當(dāng)下的中小教師培訓(xùn)工作,。建議地方政府加大財(cái)政投入,，上級(jí)主管部門(mén)多角度拓寬縣（市）區(qū)級(jí)研訓(xùn)教師的培訓(xùn)渠道,，努力提升他們的業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),，促進(jìn)他們逐步適應(yīng)日新月異的基礎(chǔ)教育課程改革背景下的中小學(xué)教師培訓(xùn)工作,。

幼兒園教師培訓(xùn)工作總結(jié)與反思篇三

本學(xué)期我園根據(jù)上級(jí)部門(mén)關(guān)于加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)的要求,，以《綱要》和《指南》精神為指導(dǎo),，根據(jù)本園實(shí)際,，加強(qiáng)了理論與實(shí)踐的引領(lǐng)，加強(qiáng)了“教”與“學(xué)”的研究,，對(duì)本園教師進(jìn)行了為期一年的教師自身修養(yǎng),、教學(xué)水平,、業(yè)務(wù)研究,、教科研水平和新的教育教學(xué)理念等各方面培訓(xùn)工作，取得了良好的培訓(xùn)效果,，現(xiàn)總結(jié)如下,。

（一）、以師德學(xué)習(xí)為出發(fā)點(diǎn),，開(kāi)展生動(dòng)的師德教育活動(dòng),。

加強(qiáng)師德建設(shè)師德是一切教育教學(xué)活動(dòng)開(kāi)展的靈魂與前提。師德培訓(xùn)是我們開(kāi)展園本培訓(xùn)的一個(gè)重要抓手：一年來(lái),，我園堅(jiān)持以師德建設(shè)為中心,，以提高教師綜合素質(zhì)為目標(biāo)，以現(xiàn)代化教育觀(guān)念為指導(dǎo),，以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為主線(xiàn),，以師德學(xué)習(xí)為出發(fā)點(diǎn)，開(kāi)展生動(dòng)的師德教育活動(dòng),，加強(qiáng)師德建設(shè),。

（二）、不斷探索開(kāi)拓新路,，全面培養(yǎng)注重實(shí)效,。

1、讀書(shū)活動(dòng),。本學(xué)期我園對(duì)教師一如既往的要求,，要求教師在一年度里需自主閱讀3本教育理論書(shū)籍并寫(xiě)讀后感。在本學(xué)期,，教師至少要完成一本理論書(shū)籍的讀后感,。

2、新教師的基本功升級(jí)活動(dòng),。本學(xué)期我園對(duì)未滿(mǎn)三年的7位新教師進(jìn)行了基本功考核,，考核內(nèi)容為三字,、三課。現(xiàn)場(chǎng)給內(nèi)容寫(xiě)三字：鋼筆字,、毛筆字,、粉筆字，三課：每位教師制作一份課件,，課件的領(lǐng)域?yàn)閿?shù)學(xué),，而且必須是自己本年段的教學(xué)內(nèi)容；平時(shí)的日常教學(xué),，其他教師可以隨時(shí)進(jìn)行推門(mén)聽(tīng)課活動(dòng),；還有一課就是要向全園教師進(jìn)行展示活動(dòng)課，本學(xué)期至少兩次的展示活動(dòng),。

3,、中年教師基本功升級(jí)活動(dòng)。本學(xué)期升級(jí)活動(dòng)安排為現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)教案活動(dòng),，我們提供題目,、領(lǐng)域，讓他們倆現(xiàn)場(chǎng)寫(xiě)出教案,，當(dāng)場(chǎng)上交,。

努力實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)工作課程化通過(guò)一期的培訓(xùn)，教師們都結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)際撰寫(xiě)了內(nèi)容不盡相同的.反思隨筆等,，并在課題研究中自己設(shè)計(jì)了許多教案,，以便在課題研究期間期間進(jìn)一步深入研究,，為今后走向“科研型”教師的角色奠定了基礎(chǔ),。使本期園本培訓(xùn)收到一定預(yù)期的培訓(xùn)效果。

但我們知道我們課程化的培訓(xùn)工作方式還剛剛開(kāi)始,，我們有計(jì)劃的培訓(xùn)與一些應(yīng)急工作之間還存在著一定的矛盾,；各類(lèi)培訓(xùn)內(nèi)容的銜接落實(shí)上還有待于我們進(jìn)一步思考，在課程實(shí)施中,，大部分教師的水平處于實(shí)踐操作層面,，研究、總結(jié)的能力相對(duì)薄弱,；教師在進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)實(shí)踐之后,，反思的能力欠缺，常常不知道該如何反思自己的教學(xué)行為,。在集體教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展中,，教師對(duì)領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)課以及不同層面的公開(kāi)活動(dòng)準(zhǔn)備比較充分，但在平時(shí)的教學(xué)活動(dòng)中,，有應(yīng)付過(guò)關(guān),、盲目隨意的現(xiàn)象,；總之，教師培訓(xùn)是我園的一個(gè)系統(tǒng)工程,，需要我們不斷努力,，不斷探索，每個(gè)教師都要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀(guān)念,，樹(shù)立生命不息教研不止的思想,。在下學(xué)期的工作中，我們更應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)指導(dǎo)與督促管理,，激勵(lì)教師不斷學(xué)習(xí)積極,，克服困難，提高綜合能力,，促進(jìn)幼兒園特色的持續(xù)發(fā)展,。

幼兒園教師培訓(xùn)工作總結(jié)與反思篇四

這次骨干教師崗位培訓(xùn)，我更進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo),，反思了以往工作中的不足,。一些對(duì)教育教學(xué)工作很有見(jiàn)解的專(zhuān)家們以鮮活的實(shí)例和豐富的知識(shí)內(nèi)涵及精湛的理論闡述，使我的教育教學(xué)水平進(jìn)一步得到更新,，真是受益匪淺,。下面是我通過(guò)培訓(xùn)獲得的幾個(gè)方面的體會(huì)：

首先教師應(yīng)樹(shù)立新的師幼關(guān)系觀(guān)，即轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教育工作者中“唯師是從”的專(zhuān)制型師幼觀(guān),，構(gòu)建教學(xué)雙主體之間相互理解,、相互尊重、相互信任的新型的平等,、民主,、合作關(guān)系。其二教師應(yīng)通過(guò)觀(guān)察記錄,，熟悉每個(gè)兒童的個(gè)性特點(diǎn),，主動(dòng)和兒童交流、合作,，在平等互動(dòng)中促進(jìn)兒童的個(gè)性發(fā)展,，主動(dòng)和兒童交流、合作,，在平等互動(dòng)中促進(jìn)兒童的發(fā)展,。第三，做反思型教師,。反思是教師著眼于自已的活動(dòng)過(guò)程,，分析自己的某種行為,、決策以及所產(chǎn)生的結(jié)果的過(guò)程,，是一種通過(guò)提高自我觀(guān)察察水平來(lái)促進(jìn)能力發(fā)展的手段。

我們要真正關(guān)注幼兒的活動(dòng)過(guò)程,，不要為了體現(xiàn)活動(dòng)結(jié)果而只是提問(wèn)能力強(qiáng)的孩子，忽視個(gè)體差異教育,。如在觀(guān)摩活動(dòng)中,，我們要以平常的心態(tài)組織孩子活動(dòng)，讓各種不同發(fā)展水平的孩子都有受教育的機(jī)會(huì),，甚至要讓能力差的孩子得到的機(jī)會(huì)表現(xiàn)自己的能力,，這樣能力差的孩子才有安全的活動(dòng)環(huán)境氣氛，自信心十足,，才會(huì)獲得成功和滿(mǎn)足,。因此我們?cè)诮虒W(xué)活動(dòng)中，要面向全體幼兒,，盡可能讓每個(gè)孩子有表現(xiàn)自己的機(jī)會(huì),，不要只追求結(jié)果而放棄過(guò)程中尊重幼兒發(fā)展水平與個(gè)體差異教育的統(tǒng)一。

兒童的多個(gè)發(fā)展領(lǐng)域之間是相互聯(lián)系,、相互促進(jìn)的,，它們構(gòu)成了一個(gè)有機(jī)的發(fā)展整體，就像杜威所說(shuō)的：“出現(xiàn)在兒童世界里也并不把他的經(jīng)驗(yàn)按學(xué)科分門(mén)別類(lèi)地呈現(xiàn)出來(lái)的,，兒童也并不把他的經(jīng)驗(yàn)按學(xué)科結(jié)構(gòu)來(lái)分門(mén)別類(lèi),，而且兒童也并不足分門(mén)別類(lèi)地去感受、去認(rèn)識(shí)他所經(jīng)歷到的事物,。分科課程與兒童生活的統(tǒng)一性是沖突的,。”因此,，幼兒園的教學(xué)內(nèi)容應(yīng)是綜合的,，盡可能使不同的課程內(nèi)容產(chǎn)生聯(lián)系，以促進(jìn)學(xué)習(xí)遷移,。在教學(xué)實(shí)踐中,，要綜合各領(lǐng)域的知識(shí)進(jìn)行活動(dòng)設(shè)計(jì),，力求幫助幼兒獲得完整的經(jīng)驗(yàn),。

四、教師要理解孩子,、尊重孩子,。

幼兒園教師培訓(xùn)工作總結(jié)與反思篇五

我園圍繞20xx年度重點(diǎn)工作計(jì)劃，著力加強(qiáng)對(duì)教師的師德師風(fēng)建設(shè),，開(kāi)展多形式的活動(dòng),，營(yíng)造穩(wěn)定溫馨、和諧的氛圍，打造樂(lè)學(xué)向上的教工集體,，進(jìn)行了專(zhuān)題報(bào)告的聆聽(tīng)等,。

在學(xué)習(xí)、反思,、實(shí)踐的過(guò)程中我園的教師不斷完善著各自的教育思想,，規(guī)范自己的教育行為，樹(shù)立了良好的師德形象,，得到了廣大家長(zhǎng)們的肯定,。

(二)、提升教師教育教學(xué)實(shí)踐能力,。

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善教育理念,。

本學(xué)年我們就幼兒園的實(shí)際情況每月至少為教師進(jìn)行1次專(zhuān)題輔導(dǎo),。如：我園重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)教師日常行為細(xì)節(jié)的觀(guān)察與指導(dǎo)，要求教師把對(duì)《教師成長(zhǎng)手冊(cè)》的學(xué)習(xí)落實(shí)到各自的實(shí)際行動(dòng)中去,，督促教師形成一種良好的教育習(xí)慣,。讓我們的教師在尋常時(shí)刻發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,，不斷提升專(zhuān)業(yè)水平,。

2、加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),。

本學(xué)年我們就如何培養(yǎng)教師養(yǎng)成自我學(xué)習(xí)的好習(xí)慣進(jìn)行了研討,。在交流中讓大家明白不斷學(xué)習(xí)的重要性。我們開(kāi)展了“好書(shū)推薦活動(dòng)”,、“優(yōu)質(zhì)課觀(guān)摩”等,，讓教師學(xué)會(huì)自學(xué)，并及時(shí)寫(xiě)下自己的感悟,，并在教研組等集體活動(dòng)中與同伴分享,。在自學(xué)與互動(dòng)中不斷完善教師的教育理念。

3,、注重實(shí)踐,，完善教育行為。

繼續(xù)做好帶教引領(lǐng),。通過(guò)帶教間的互動(dòng)學(xué)習(xí),、階段性的反思學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)計(jì)劃等等,，不斷轉(zhuǎn)變教師新課程的理念,，提升專(zhuān)業(yè)化水平。

(三)、加強(qiáng)指導(dǎo),，營(yíng)造學(xué)習(xí)新課程的氛圍,。

繼續(xù)以培養(yǎng)教師問(wèn)題意識(shí)，提升教師新課程的能力,，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,。做到人人參與學(xué)習(xí)研究，爭(zhēng)取通過(guò)園內(nèi)的學(xué)習(xí)活動(dòng)能深刻理解新課程的含義,，而是自己的業(yè)務(wù)水準(zhǔn)得到進(jìn)一步的提升,。

1、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)教師問(wèn)題意識(shí)的培養(yǎng),。通過(guò)各項(xiàng)研討活動(dòng),、結(jié)合日常活動(dòng)的觀(guān)摩,，一起尋找,、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，確立研究的主題,。

2,、繼續(xù)發(fā)揮科研骨干隊(duì)伍的帶教、引領(lǐng)作用,。為全體教師開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng),，幫助教師樹(shù)立學(xué)習(xí)探索的意識(shí)，逐步走進(jìn)新課程理念的學(xué)習(xí),，不斷提升自己各方面的能力,。

3、積極開(kāi)展園本課題的研究,。

4,、繼續(xù)關(guān)注教研活動(dòng)，我們把日常發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及研究的情況結(jié)合每周的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一起進(jìn)行專(zhuān)題研討,，使我們的研討活動(dòng)能積極有效的展開(kāi),。

(四)關(guān)注常規(guī)，不斷完善,，確保培訓(xùn)工作有效開(kāi)展,。

努力提升教師使用多媒體能力。進(jìn)一步促進(jìn)教師積極將信息技術(shù)運(yùn)用于教育實(shí)踐,。繼續(xù)進(jìn)一步提高教師對(duì)現(xiàn)代化教育設(shè)施使用的能力,。組織教師參與電腦培訓(xùn)，更好的發(fā)揮電腦網(wǎng)絡(luò)的作用,。

1、幼兒園在追求培訓(xùn)形式多樣性的同時(shí)更要關(guān)注到每一次研討的實(shí)效性。例如：“每周互動(dòng)日”實(shí)效性還不夠,，下半年將必須調(diào)整,。

2、教師觀(guān)念的轉(zhuǎn)變與實(shí)際行為之間還是存在著很大的差距,。因此,，幼兒園在立足“以園為本”的校本培訓(xùn)工作時(shí)更要關(guān)注“以人為本”的培訓(xùn)方式、內(nèi)容等,。

3,、科研工作要加強(qiáng)。本園教師對(duì)于課題的研究缺乏實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn),，缺乏自信心,，顯得比較薄弱。針對(duì)我園規(guī)模小的特點(diǎn),，還是需要領(lǐng)導(dǎo)或骨干以大課題為首,，帶領(lǐng)教師參與研究，這種“帶著做”的方式效果會(huì)更好些,。

4,、師資隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升還顯不夠。例如：觀(guān)看錄象,、示范展示活動(dòng),、書(shū)面交流等形式進(jìn)行，充分發(fā)揮每一次外出學(xué)習(xí)的作用,。例如：園內(nèi)的相互展示活動(dòng)個(gè)體的反思不夠深入,，敷衍了事等等，有待今后一起改進(jìn),。

幼兒園教師培訓(xùn)工作總結(jié)與反思篇六

教師是一個(gè)神圣的職業(yè),，肩負(fù)著為祖國(guó)培養(yǎng)下一代的歷史重任，當(dāng)一名教師容易,，但是要當(dāng)一名好幼兒教師卻是不易的,，通過(guò)這次培訓(xùn)，我有以下幾點(diǎn)總結(jié) ：

我們的生活日新月異,，隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,，教育理念也在不斷更新。為了適應(yīng)孩子的求知需求,，我們要不斷學(xué)習(xí),，隨時(shí)補(bǔ)充自己的能量，給自己充電,。如果只靠原來(lái)在學(xué)校學(xué)的那點(diǎn)東西,，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿(mǎn)足孩子的需求,，日積月累就會(huì)被社會(huì)所淘汰。對(duì)孩子也是一件痛苦的事,，更是一件不負(fù)責(zé)任的事,。

過(guò)去，我們是領(lǐng)著孩子在學(xué)習(xí),，現(xiàn)在我們是和孩子一起學(xué)習(xí),，如果我們不把自己的知識(shí)的海洋裝滿(mǎn)，怎么才能滿(mǎn)足孩子那一條條求知欲旺盛的小河?教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)很重要,，現(xiàn)在的教育對(duì)幼兒教師的要求很高,，琴棋書(shū)畫(huà)，歌舞情樂(lè),，只有高素質(zhì)的人才能更適用這個(gè)崗位,。所以，我們每天至少學(xué)習(xí)一篇教學(xué)方面的文章,，每天練練基本功,，讓自己在幼教領(lǐng)域不至于落后。

縣幼兒園的吳院長(zhǎng)詳細(xì)深入的為我們解讀了《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,，為我們的教學(xué)實(shí)踐起了提綱挈領(lǐng)的作用,，為我們的教育科學(xué)理論注入了源頭活水，其他幾位教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的骨干教師又結(jié)合幼兒教育的五大領(lǐng)域特點(diǎn),，為我們?cè)敿?xì),、生動(dòng)的講解了課程特點(diǎn)及教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)、組織與指導(dǎo),，讓我們了解如何在幼兒園進(jìn)行教學(xué)工作,。

德高為師，身正是范,，師德是一個(gè)教師的靈魂,。能否成為一個(gè)好教師,要有“捧著一顆心來(lái)，不帶半根草走”的精神,。熱愛(ài),、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業(yè)道德核心,。愛(ài)是兒童正常成長(zhǎng)的必要條件,，我們要學(xué)會(huì)理解、關(guān)愛(ài)幼兒,。

要實(shí)施創(chuàng)新教育理念,，創(chuàng)新型教師必須具備以下幾種業(yè)務(wù)素質(zhì)：(1)有豐富的知識(shí)結(jié)構(gòu)，這是教師發(fā)揮創(chuàng)造性的基本保證,。(2)有較高的管理藝術(shù),。管理包括兩方面,，一是班級(jí)的整體管理，二是針對(duì)每個(gè)學(xué)生的個(gè)別指導(dǎo),。(3)有豐富的情感,。教師聲情并茂的朗誦,，熱情洋溢的贊賞以及在與學(xué)生接觸時(shí)的儀態(tài),、表情和舉止所表現(xiàn)出的積極情感能隨時(shí)地激發(fā)、調(diào)動(dòng)學(xué)生的熱情,，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),，學(xué)生因“親其師而信其教”，變苦學(xué)為樂(lè)學(xué),，單純的知識(shí)傳授變成了雙向的情感交流,，使教者亦樂(lè)、學(xué)者亦樂(lè),。

總之,，經(jīng)過(guò)此次培訓(xùn)，我懂得了很多的道理,，學(xué)到很多知識(shí),，認(rèn)識(shí)了很多朋友。在今后的工作和生活中我要不斷努力,，學(xué)以致用為孩子上好課,，成為孩子的好朋友。

幼兒園教師培訓(xùn)工作總結(jié)與反思篇七

參加“國(guó)培計(jì)劃(xx)——全國(guó)幼兒園骨干教師培訓(xùn)”,，心中感到無(wú)比的榮幸與感激,。通過(guò)為期十天的學(xué)習(xí)，不僅使我提高了對(duì)幼教工作的認(rèn)識(shí),，理清了自己的思路,，學(xué)到了新的教學(xué)理念，也在自己的學(xué)習(xí)與反思中找到了自身的差距和不足,。在國(guó)培中,，我有幸傾聽(tīng)了眾多專(zhuān)家和學(xué)者的精彩講解，使我對(duì)教學(xué)有了更多新的認(rèn)識(shí),。能參與此次國(guó)培計(jì)劃的都是奮戰(zhàn)在教學(xué)一線(xiàn)的骨干教師和園長(zhǎng)們,，此次培訓(xùn)也是國(guó)家重視學(xué)前教育的一面旗幟，專(zhuān)門(mén)為我們從大江南北聘請(qǐng)到許多名師教授為我們授課,，是非常難得的一次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),。此次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)猶如冬日里的暖陽(yáng)，溫暖著,，照亮著每一位參與學(xué)習(xí)的幼兒園教師的心,。

國(guó)培地點(diǎn)設(shè)在福建教育學(xué)院,，使我們置身于溫馨、美麗而又文化氛圍濃厚的大學(xué)校園中,，仿佛又讓我們回到了難忘的學(xué)生時(shí)代：對(duì)知識(shí)的渴求,，理論的解讀，實(shí)踐中的困惑,，無(wú)一不促使我們認(rèn)真聆聽(tīng)幼教專(zhuān)家學(xué)者們的精彩講座,。雖然國(guó)培時(shí)間短暫，可總覺(jué)得還不夠,，還想再多留些日子,，為此本人對(duì)這長(zhǎng)達(dá)10天的培訓(xùn)做以下總結(jié)和反思：

培訓(xùn)給我許多思考，深刻的體會(huì)到自己有很多東西要去學(xué)習(xí)：余文森院長(zhǎng)《當(dāng)代幼兒教師必需的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)》,、陳曉霞教師《幼兒園教玩具的制作與指導(dǎo)》,、連榕院長(zhǎng)《專(zhuān)家型教師的成長(zhǎng)研究》、孔起英教授《3-6兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》,、《圖畫(huà)書(shū)之圖畫(huà)閱讀》,、馮曉霞教授《教育質(zhì)量及其對(duì)幼兒園教師的要求》、林菁教授《幼兒園教育活動(dòng)的評(píng)價(jià)與反思》,、林宏教授《幼兒園一日生活的保教結(jié)合》等,。

在這一系列的講座中，林菁教授的關(guān)于《幼兒園教育活動(dòng)的評(píng)價(jià)與反思》講座給我留下了深刻的印象,。她從教育活動(dòng)內(nèi)容,、活動(dòng)目標(biāo)、活動(dòng)準(zhǔn)備,、活動(dòng)過(guò)程,、活動(dòng)效果幾個(gè)方面進(jìn)行了具體詳細(xì)地闡述，且利用大量案例指導(dǎo)我們分析,、解讀與調(diào)整,，從關(guān)注教師的“教”和幼兒的“學(xué)”兩個(gè)方面，讓培訓(xùn)的教師充分理解幼兒的學(xué)應(yīng)體現(xiàn)學(xué)習(xí)方式的“適宜性,、參與性”;教師的教包括教學(xué)目標(biāo)的適切性;內(nèi)容的生活性,、整合性、挑戰(zhàn)性;過(guò)程的有效性等,。圍繞幼兒開(kāi)展的一切活動(dòng),，包括給幼兒提供的物質(zhì)、精神環(huán)境,，都應(yīng)體現(xiàn)正確的教育觀(guān),、兒童觀(guān)、教學(xué)觀(guān),，考慮幼兒的實(shí)際需要,，并指向幼兒未來(lái)的發(fā)展,。在學(xué)習(xí)中不僅讓我對(duì)評(píng)價(jià)活動(dòng)有了更加深入的認(rèn)識(shí)，也對(duì)我以后的工作具有指導(dǎo)意義,，為提升我園教師的活動(dòng)評(píng)價(jià)能力與反思水平提供了依據(jù),。

專(zhuān)家們談及到幼兒園教師專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題，以及為什么中小學(xué)幼兒園教師不能像醫(yī)生,、律師,、工程師、教授那樣享有社會(huì)聲望和社會(huì)地位,，值得我們?nèi)ド钏寂c反思,。這與我們老師隊(duì)伍素質(zhì)與專(zhuān)業(yè)化程度是不能分開(kāi)的,。

馮教授從教師如何做才能成為研究型教師這方面入手,，深入淺出的為我們幼兒教師的發(fā)展指明了道路。

幾天來(lái)我們共參觀(guān)了廈門(mén)與福州的5所名園,，很有感觸,。

走進(jìn)這5所幼兒園都有走進(jìn)一所別墅的感覺(jué)。每一所幼兒園都有著高大挺拔的樹(shù)木,，如天鵝絨般的草坪,，寬闊的戶(hù)外游戲場(chǎng)、各種材料豐富的游戲室,，各班溫馨的家具,、柔曼的窗簾，整潔的盥洗間,。尤其值得我們學(xué)習(xí)的是每個(gè)年齡班的活動(dòng)室內(nèi)外都有豐富的活動(dòng)區(qū)角和老師創(chuàng)設(shè)的幼兒作品展示區(qū),。

這些環(huán)境的創(chuàng)設(shè)無(wú)不體現(xiàn)出幼兒園的園本文化，以及教師的教育理念,。環(huán)境是無(wú)聲的教科書(shū),，利用隱形文化的教育功能，最能發(fā)揮幼兒的想象力,，給孩子良好的視覺(jué)經(jīng)驗(yàn),，讓孩子浸潤(rùn)在有文化積淀的環(huán)境中，對(duì)孩子的影響不是短期能看出來(lái)的,，但影響力絕對(duì)是深遠(yuǎn)的,。

就這次看到的幼兒園，想到了自己的幼兒園,。反思自己幼兒園,，雖然資金保障上不能和我所看到的幼兒園相提并論，但重要的是要讓自己的教育理念在環(huán)境上表現(xiàn)出來(lái),。給孩子提供花費(fèi)少,、利用率高,、深受幼兒喜愛(ài)的低結(jié)構(gòu)活動(dòng)材料，充分發(fā)揮本地特有的自然資源,，讓孩子們的游戲活動(dòng)更接近自然環(huán)境,，更生活化，這是我要努力的方向,。

最為欣賞的.是幼兒園管理與特色教育突出的廈門(mén)蓮龍幼兒園園長(zhǎng)葉明芳精彩的講座,，借用一句俗話(huà)：不怕做不到，只有想不到,。在葉園長(zhǎng)的講解中,，大量運(yùn)用一線(xiàn)教師喜聞樂(lè)見(jiàn)的案例為我們深入淺出的剖析了管理中存在的困惑，讓各位教師明確了管理的方法,，如：規(guī)則的引導(dǎo),，情感的溝通，互動(dòng)指導(dǎo),，榜樣激勵(lì),、目標(biāo)指引等等。葉園長(zhǎng)充滿(mǎn)激情,，睿智,，大方而富有感染力的講座在我們心中埋下了榜樣的種子，榜樣的力量是無(wú)窮無(wú)盡的,，相信在我們?nèi)蘸蟮墓ぷ髦杏绊懮钸h(yuǎn),。他們幼兒園自主教材、自主活動(dòng)的研發(fā),，讓孩子們真正的釋放自己,，是值得我們?nèi)コ珜?dǎo)和學(xué)習(xí)的。

這一點(diǎn)不是談專(zhuān)家們的講座,，這是我從參加國(guó)培計(jì)劃第一天至今思想上發(fā)生的轉(zhuǎn)變,。如今的社會(huì)生活是一個(gè)快節(jié)奏、壓力大的大環(huán)境,。留給我們真正靜下心來(lái)去思考,，去學(xué)習(xí)，去探究的時(shí)間很少,。美麗的大學(xué)校園,，統(tǒng)一入住的招待所寢室，規(guī)律的作息生活,，這一切洗去了附著在我身上的一切關(guān)于浮躁的東西,，讓我回歸本真，靜心學(xué)習(xí)。真正做一名研究型的教師,，修心—修行—修能,，讓自己成為一名優(yōu)秀的幼兒教師而努力。

這次培訓(xùn)的安排,，把來(lái)自全國(guó)各地的100名幼教同仁隨機(jī)組合分班分組,，提供了大家相識(shí)相知的好機(jī)會(huì)。難得有緣讓原本不同環(huán)境的同行們真正同吃同住在一起,，彼此親近,，交流，建立感情,。各地市不同的學(xué)前教育的發(fā)展,，好的做法，好的想法,，彼此碰撞出了火花,，并且今后還會(huì)在網(wǎng)絡(luò)中不斷聯(lián)系與交流。

十天的短暫相聚,，收獲的思想不斷,，友誼不斷，與教授的聯(lián)系不斷,，走出國(guó)培，相信我們的路會(huì)越走越寬,。

幼兒園教師培訓(xùn)工作總結(jié)與反思篇八

1,、科學(xué)規(guī)劃、全面部署,，構(gòu)建培訓(xùn)總體框架,。

遵照省教育廳文件要求，20—年伊始,，市教育局組織人力開(kāi)始研究制定《—市“教師隊(duì)伍素質(zhì)提高工程方案》,，該方案包括教師職業(yè)道德建設(shè)、教師學(xué)科專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)提升,、骨干教師隊(duì)伍建設(shè),、教師學(xué)歷學(xué)位提升、教師教育技術(shù)能力建設(shè),、外語(yǔ)教師素質(zhì)提高,、信息技術(shù)教師能力水平提高、班主任教師隊(duì)伍建設(shè),、普通高中新課程改革教師培訓(xùn),、幼兒園教師園長(zhǎng)培訓(xùn)等十大主要項(xiàng)目工程。20—年—月，市教育局正式印發(fā)了《—市教師培訓(xùn)工作文件》,，文件的20個(gè)附件涉及期間全市中小學(xué),、幼兒園教師培訓(xùn)工作的方方面面。某種程度上講,，這是我市教師培訓(xùn)工作的綱領(lǐng)性文件,。

根據(jù)市教育局的文件精神，全市各縣（市）區(qū)教育行政部門(mén)也先后制訂了一系列有關(guān)教師培訓(xùn)工作的文件,?！獏^(qū)教育局陸續(xù)頒布《中小學(xué)教師繼續(xù)教育實(shí)施方案》、《繼續(xù)教育評(píng)估檢查制度》,、《繼續(xù)教育學(xué)分管理制度》,、《骨干教師考核方案》、《校本培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則》,、《校本培訓(xùn)暫行管理辦法》,、《繼續(xù)教育檔案管理辦法》等文件，并結(jié)合本區(qū)實(shí)際積極探索“研訓(xùn)一體,，管訓(xùn)結(jié)合,，自學(xué)反思、參與互動(dòng)式”的繼續(xù)教育培訓(xùn)模式,?！h也先后出臺(tái)了《教師全員培訓(xùn)工作實(shí)施方案》、《教師培訓(xùn)計(jì)劃》,、《中小學(xué)教育教學(xué)工作考核評(píng)估細(xì)則》,、《新教師培訓(xùn)計(jì)劃》、《教研員量化考核方案》,、《縣級(jí)骨干教師考核管理制度》等指導(dǎo)性文件,。

2、規(guī)范過(guò)程管理,，改革培訓(xùn)模式,。

科學(xué)的管理體制和嚴(yán)密的實(shí)施計(jì)劃是教師培訓(xùn)工作有效開(kāi)展的必要前提和有力保障。為嚴(yán)格規(guī)范教師培訓(xùn)工作的過(guò)程管理,，我們于20—年先后出臺(tái)了《—市中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作實(shí)施計(jì)劃》和《—市中小學(xué)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)工作管理辦法》,。為改變多年來(lái)中小學(xué)教師培訓(xùn)工作中普遍存在的只抓考試、忽略培訓(xùn)的狀況,，真正把教師培訓(xùn)工作落到實(shí)處,，在堅(jiān)持通過(guò)調(diào)研、征求基層意見(jiàn)與反復(fù)研究,、討論的基礎(chǔ)上,，我市提出了在中小學(xué)教師全員培訓(xùn)中開(kāi)展“二級(jí)培訓(xùn)者”培訓(xùn)的工作思路,，以培訓(xùn)基地脫產(chǎn)培訓(xùn)與校（聯(lián)片）本培訓(xùn)相結(jié)合為主要培訓(xùn)模式。

全市各縣（市）區(qū)結(jié)合市里的工作思路,，積極探索符合自身實(shí)際情況的工作模式,。—區(qū)地理區(qū)域小,、教師人數(shù)少,，他們就積極探索了“全員參與、全程管理,、全面跟蹤,、全體提高”的培訓(xùn)辦法，在全區(qū)開(kāi)展“青年教師擂臺(tái)賽”,，全區(qū)35歲以下教師全部參賽,，很好的促進(jìn)了青年教師整體素質(zhì)和實(shí)施新課程課堂教學(xué)能力的提高?！薪逃种塾诮處煹膶?zhuān)業(yè)發(fā)展,，組建了中小學(xué)教師培訓(xùn)講師團(tuán)。講師團(tuán)成員由教師進(jìn)修學(xué)校研訓(xùn)教師和骨干教師組成,，每名成員有針對(duì)性的準(zhǔn)備1—3個(gè)專(zhuān)題講座,，并依此建立了“—市教師培訓(xùn)專(zhuān)題講座菜單系統(tǒng)”?！安藛问健迸嘤?xùn)以滿(mǎn)足教師的工作需要,、解決實(shí)際問(wèn)題和促教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)為目的，從而確立了教師既是受訓(xùn)者,、又可成為培訓(xùn)者的一種新型培訓(xùn)模式,。

3、扎實(shí)推進(jìn),、面向全體、凸顯重點(diǎn),。

兩年多來(lái),，按照《—市教師隊(duì)伍素質(zhì)提高工程方案》的整體規(guī)劃，我市中小學(xué),、幼兒園教師培訓(xùn)工作正在積極,、穩(wěn)步的向前推進(jìn)，特別是我市獨(dú)具特色的“教師學(xué)科專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)提升工程”已經(jīng)取得階段性成果,。

我市現(xiàn)有中小學(xué),、幼兒園專(zhuān)任教師—人，參加全員培訓(xùn)的教師總數(shù)為—余人,，占中小學(xué)專(zhuān)任教師總數(shù)的—%,。目前我市小學(xué)、初中學(xué)段已累計(jì)完成《中小學(xué)教師職業(yè)道德教育讀本》（20學(xué)時(shí)）、《備課新思維》（20學(xué)時(shí)）,、《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》（10學(xué)時(shí)）,、《課堂教學(xué)》（20學(xué)時(shí)）、《新課程教師課堂技能指導(dǎo)》（30學(xué)時(shí)）等省,、市必修,、選修課程100學(xué)時(shí)。高中學(xué)段還結(jié)合課程改革的不斷推進(jìn),，陸續(xù)完成了110學(xué)時(shí)的相關(guān)培訓(xùn),。

“教師學(xué)科專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)提升工程”是我市中小學(xué)、幼兒園教師培訓(xùn)工作的重中之重,。本工程遵循分級(jí)負(fù)責(zé),、全員覆蓋、務(wù)求實(shí)效,、嚴(yán)格管理,、嚴(yán)格考核的原則，構(gòu)建了總計(jì)28個(gè)模塊的4個(gè)等級(jí)的學(xué)科專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),。20—年—月,，市教育局召開(kāi)了縣（市）區(qū)教育局、進(jìn)修學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及教研員,、兼職教研員等—多人參加的“—市中小學(xué)教師學(xué)科專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)提升工程啟動(dòng)大會(huì)”,。20—、20—年暑期,，我們組織—名培訓(xùn)者分赴各縣（市）區(qū)對(duì)全市小學(xué)市級(jí)以上骨干教師,、初高中教師、教師進(jìn)修學(xué)校研訓(xùn)教師進(jìn)行了“一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)”和“二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)”累計(jì)6天的免費(fèi)離崗培訓(xùn),，辦班216期,，培訓(xùn)累計(jì)近—余人。中小學(xué)各學(xué)科培訓(xùn)者目前已編寫(xiě)完成培訓(xùn)講義—余萬(wàn)字,，并由—教育電子音像出版社公開(kāi)出版《新課程教師學(xué)科專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)叢書(shū)（一級(jí)）》36冊(cè),。

我市繼續(xù)實(shí)施“1123”園丁計(jì)劃，在骨干教師培訓(xùn)中實(shí)行“以評(píng)（審）促訓(xùn),、管訓(xùn)結(jié)合,、分級(jí)負(fù)責(zé)、動(dòng)態(tài)管理”的操作模式,，進(jìn)一步規(guī)范骨干教師隊(duì)伍管理,，以開(kāi)展區(qū)域教學(xué)研討、送教下鄉(xiāng),、教學(xué)技能競(jìng)賽,、特級(jí)教師學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)等多種形式加強(qiáng)骨干教師隊(duì)伍建設(shè),。

全市推薦省級(jí)骨干教師—名，占中小學(xué)專(zhuān)任教師總數(shù)的—%,；考核,、補(bǔ)評(píng)市級(jí)骨干教師（其中市級(jí)學(xué)科帶頭人—人）—人，占中小學(xué)專(zhuān)任教師總數(shù)的—%,；縣（市）區(qū)級(jí)骨干教師總數(shù)為—人,，占中小學(xué)專(zhuān)任教師總數(shù)的—%。

我們?cè)趯?shí)際工作中還十分注意為骨干教師搭臺(tái)子,、架梯子,、壓擔(dān)子，充分發(fā)揮他們的的帶頭,、示范和輻射作用,，依托骨干教師到農(nóng)村開(kāi)展區(qū)域教學(xué)研討、送教下鄉(xiāng)等活動(dòng),。尤其是在我們開(kāi)展的“教師學(xué)科專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)提升工程”培訓(xùn)工作中,，158名培訓(xùn)者全部來(lái)自省、市級(jí)骨干教師,。

研訓(xùn)教師培訓(xùn)是中小學(xué)教師培訓(xùn)工作的重要組成部分,。結(jié)合我市教師培訓(xùn)的實(shí)際情況，除組織市,、縣兩級(jí)研訓(xùn)教師參加常規(guī)培訓(xùn)外,，我們還組織市本級(jí)研訓(xùn)教師開(kāi)展了“教育案例研究”、“有效教學(xué)”等為主要內(nèi)容的—次全員培訓(xùn),，累計(jì)培訓(xùn)—余人次,，培訓(xùn)比例達(dá)—%。20—年秋,、20—年春,，我們分別組織各縣（市）區(qū)研訓(xùn)教師進(jìn)行“教育敘事研究”、“案例教學(xué)在教師培訓(xùn)中的應(yīng)用”等極富針對(duì)性的培訓(xùn),，累計(jì)培訓(xùn)—人次,，培訓(xùn)比例達(dá)—%。

根據(jù)有關(guān)文件精神，我們明確新任教師培訓(xùn)職責(zé),，市教育局負(fù)責(zé)高,、初中，縣（市）區(qū)負(fù)責(zé)小學(xué),。在培訓(xùn)工作中,，我們采取集中培訓(xùn)和任職學(xué)校傳幫帶兩種形式,，集中培訓(xùn)內(nèi)容主要包括《中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)》、《教育政策法規(guī)》,、《中小學(xué)生心理健康》,、《新課程課堂教學(xué)評(píng)價(jià)》、《中小學(xué)教學(xué)常規(guī)》,、《如何做好班主任》,、《中小學(xué)生心理分析》等，并安排優(yōu)秀班主任做經(jīng)驗(yàn)介紹和開(kāi)展典型課例觀(guān)摩,、研討,。我們還組織相關(guān)人員深入新教師任職校，對(duì)新教師進(jìn)行跟蹤考核,，包括聽(tīng)課,、交流、座談,、檢查備課簿等,，進(jìn)一步強(qiáng)化和擴(kuò)大培訓(xùn)效果,，使新教師進(jìn)一步提升教育、教學(xué)理念,，加強(qiáng)學(xué)科專(zhuān)業(yè)技能,，為他們盡快適應(yīng)素質(zhì)教育和新一輪基礎(chǔ)教育課程改革需要及后續(xù)發(fā)展提供有力支持。

兩年來(lái),，我們累計(jì)培訓(xùn)新任教師—余人,。其中高中320余人、培訓(xùn)比例達(dá)—%,，初中教師—余人,、培訓(xùn)比例達(dá)—%，小學(xué)教師—余人,、培訓(xùn)比例達(dá)—%,。

（5）提高學(xué)歷培訓(xùn)。

按照省定的教師學(xué)歷目標(biāo)要求,，我市正式啟動(dòng)了教師學(xué)歷學(xué)位提升“陽(yáng)光工程”,。從20—年起，小學(xué)教師進(jìn)行專(zhuān)科層次,、初中教師進(jìn)行本科層次,、高中教師進(jìn)行教育碩士層次（研究生課程班）培訓(xùn)學(xué)習(xí)的，每人分別補(bǔ)助—,、—,、—元學(xué)費(fèi)。這是為進(jìn)一步提升我市中小學(xué)教師隊(duì)伍的學(xué)歷,、學(xué)位層次,，進(jìn)而不斷提高我市中小學(xué)教師教育教學(xué)水平的重大舉措，是一件實(shí)實(shí)在在的“惠師”工程,。

20—年—200—年—月,，我市中小學(xué)教師渤海大學(xué)教育碩士畢業(yè)—人（高中—人、初中—人,、小學(xué)—人）,，—師范大學(xué)研究生課程班結(jié)業(yè)—人，小學(xué)教師渤海大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)—人,、中小學(xué)教師本科畢業(yè)—人,，東北師大現(xiàn)代遠(yuǎn)程學(xué)歷教育本科畢業(yè)771人，沈陽(yáng)師范大學(xué)“一所村小一名大學(xué)生計(jì)劃”畢業(yè)—人,。

目前尚有29名初,、高中教師（高中—人、初中—人）渤海大學(xué)教育碩士在讀，東北師大現(xiàn)代遠(yuǎn)程學(xué)歷教育本科在讀508人,；沈陽(yáng)師范大學(xué)、渤海大學(xué)本,、專(zhuān)科函授在讀分別為—人,、—人。

（6）英特爾未來(lái)教育項(xiàng)目培訓(xùn),。

按照省英特爾未來(lái)教育項(xiàng)目培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,，我們緊緊圍繞促進(jìn)計(jì)算機(jī)信息技術(shù)與中小學(xué)學(xué)科教育有機(jī)整合這一根本目標(biāo)，確立了“以校為本,、集團(tuán)推進(jìn),，向縣區(qū)擴(kuò)展、向農(nóng)村學(xué)校延伸”的工作思路,。為保證每年的培訓(xùn)工作落到實(shí)處,，我們認(rèn)真做到“三到位”，一是指標(biāo)分解落實(shí)到位,，二是各項(xiàng)責(zé)任制落實(shí)到位,，三是主講教師備課到位。兩年多來(lái),，我們共培訓(xùn)教師—人,，結(jié)業(yè)率為—%。學(xué)科教師共制作了—個(gè)教學(xué)單元計(jì)劃包,，并有多名教師在省舉辦的優(yōu)秀作品評(píng)選大賽上獲獎(jiǎng),。由于市教育局相關(guān)主管部門(mén)人事變動(dòng)，我們的教育技術(shù)能力標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)工作剛剛起步,。

（7）普通高中新課程師資培訓(xùn),。

20—年是我省高中課程改革的開(kāi)局之年。兩年多來(lái),，我們陸續(xù)開(kāi)展了管理者培訓(xùn)—學(xué)時(shí)（應(yīng)培人數(shù)—人,，實(shí)際參加—人，完成—%）,、培訓(xùn)者培訓(xùn)—學(xué)時(shí)（應(yīng)培人數(shù)—人,，實(shí)際參加—人，完成—%）,。同時(shí),，我們重點(diǎn)開(kāi)展了實(shí)驗(yàn)教師的培訓(xùn)，分別完成了《高中課程改革通識(shí)培訓(xùn)》（10學(xué)時(shí)）,、《推進(jìn)高中新課程方案導(dǎo)讀》（40學(xué)時(shí)）,、《走進(jìn)高中新課程》（40學(xué)時(shí)）、《高中課程改革學(xué)科培訓(xùn)》（40學(xué)時(shí)）等110學(xué)時(shí)的培訓(xùn)，全市1,，980名教師參加培訓(xùn),，培訓(xùn)比例達(dá)91。03%,。

1,、廣泛開(kāi)展“分層逐級(jí)”培訓(xùn)，著力抓好培訓(xùn)者隊(duì)伍建設(shè),。

任職學(xué)校是中小學(xué)教師培訓(xùn)的主陣地,，校本培訓(xùn)是全員培訓(xùn)的主要方式。但是,，因?yàn)槿兄行W(xué)教師隊(duì)伍龐大,、基層學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教師培訓(xùn)工作認(rèn)識(shí)存在偏差、培訓(xùn)組織困難等各種因素,，如何確保中小學(xué)教師全員培訓(xùn)效果,，進(jìn)而全面提升教師培訓(xùn)工作質(zhì)量，就成為我們特別關(guān)注的問(wèn)題,。

兩年來(lái),，我們?cè)谥行W(xué)教師全員培訓(xùn)工作中廣泛開(kāi)展“分層逐級(jí)”培訓(xùn)，堅(jiān)持采取培訓(xùn)基地脫產(chǎn)培訓(xùn)與校（聯(lián)片）本培訓(xùn)相結(jié)合的形式,，著力抓好培訓(xùn)者隊(duì)伍建設(shè),。

市教師進(jìn)修學(xué)院是全市中小學(xué)教師全員培訓(xùn)的“一級(jí)培訓(xùn)”基地，每個(gè)縣（市）區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校相應(yīng)設(shè)立一個(gè)“二級(jí)培訓(xùn)”基地,。全市中小學(xué)教師全員培訓(xùn)工作采取市,、縣（市）區(qū)培訓(xùn)基地開(kāi)展一、二級(jí)脫產(chǎn)培訓(xùn)的形式,?！岸?jí)培訓(xùn)者”必須參加市級(jí)培訓(xùn)基地的脫產(chǎn)培訓(xùn)，并承擔(dān)所在縣（市）區(qū),、校本培訓(xùn)片（以下稱(chēng)“聯(lián)片”）或?qū)W校的“二級(jí)培訓(xùn)”,。實(shí)際工作中存在困難的縣（市）區(qū)可由教師進(jìn)修學(xué)校進(jìn)行二級(jí)培訓(xùn)，然后再由基層學(xué)?；蛐１九嘤?xùn)片組織教師開(kāi)展“三級(jí)培訓(xùn)”,。

（2）中小學(xué)教師全員培訓(xùn)的師資。

“二級(jí)培訓(xùn)者”作為中小學(xué)教師全員培訓(xùn)工作的師資,，必須在參加市級(jí)培訓(xùn)基地的脫產(chǎn)培訓(xùn)后,，方可擔(dān)任所在單位的全員培訓(xùn)或校（聯(lián)片）本培訓(xùn)工作。

縣（市）區(qū)教師進(jìn)修學(xué)?；蚧鶎訉W(xué)校（聯(lián)片）必須選定政治覺(jué)悟高,、責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、在本地區(qū)或單位具有一定知名度,、對(duì)培訓(xùn)工作有熱情,、表達(dá)能力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)或市級(jí)以上骨干（研訓(xùn)）教師擔(dān)任“二級(jí)培訓(xùn)者”。一般原則上,，全市每所初中和中心小學(xué)以上每校1人,。各單位在確定“二級(jí)培訓(xùn)者”人選后，將《二級(jí)培訓(xùn)者推薦表》報(bào)所屬教師進(jìn)修學(xué)校初審,，再報(bào)市教師進(jìn)修學(xué)院審定、注冊(cè),、備案,。

概括起來(lái)，我們組織的“一級(jí)培訓(xùn)”有這樣幾個(gè)突出特點(diǎn),，一是成本低,、效益高；二是針對(duì)性,、時(shí)效性,；三是高水平、網(wǎng)絡(luò)化,。

2,、實(shí)施教師學(xué)科專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)提升工程，有力促進(jìn)了教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展,。

截止目前,，我們基本完成了教師學(xué)科專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)提升工程一、二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn),、考核工作,。結(jié)合本項(xiàng)工程的逐級(jí)推進(jìn)，我們還適時(shí)舉辦了系列“教師專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)展示活動(dòng)”,。20—年上半年,，累計(jì)560余位全市市級(jí)骨干教師和各縣（市）區(qū)科學(xué)教研員參加了小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué),、科學(xué),、綜合實(shí)踐四個(gè)學(xué)科的展示活動(dòng)，初,、高中學(xué)段也將陸續(xù)開(kāi)展各學(xué)科的“專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)展示活動(dòng)”,。應(yīng)該說(shuō)，這些活動(dòng)既是我市教師學(xué)科專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)提升工程實(shí)施最新成果的盤(pán)點(diǎn),，更是我市中小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)的縮影,。

（1）教師學(xué)科專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的研制，使教師明確了專(zhuān)業(yè)發(fā)展的方向。

在目前尚沒(méi)有先例的背景下,，我們“摸著石頭過(guò)河”,，構(gòu)建了教師學(xué)科專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)四個(gè)等級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)，可以說(shuō),，我們?cè)趯?shí)現(xiàn)教師教育的標(biāo)準(zhǔn)化方面邁出了具有重要意義的一步,。我們相信，我市中小學(xué)教師學(xué)科專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)提升工程的實(shí)施,，在一定程度上將會(huì)為我國(guó)教師教育的標(biāo)準(zhǔn)化提供值得借鑒的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。

（2）突出問(wèn)題解決，培訓(xùn)收到了實(shí)效,。

突出問(wèn)題解決,，圍繞課改后課堂教學(xué)中遇到的難以解決的共性問(wèn)題開(kāi)展討論，重點(diǎn)突出,，針對(duì)性強(qiáng),，教師普遍感到解渴。

一位歷史教師在郵件中說(shuō)到：在倍受應(yīng)試教育長(zhǎng)期困擾,，難于將歷史教學(xué)愉快,、輕松地繼續(xù)進(jìn)行下去時(shí)候，能夠在此次培訓(xùn)中系統(tǒng)地了解史學(xué)的最新動(dòng)態(tài)以及開(kāi)展教學(xué)研究的路徑,，不啻于久旱逢甘露,，真是太及時(shí)了，真希望這樣的培訓(xùn)多一些,，使我們學(xué)到更多的東西,。

（3）凸顯案例教學(xué)，提升了教師的實(shí)踐智慧,。

在培訓(xùn)內(nèi)容編寫(xiě)過(guò)程中,，培訓(xùn)者們開(kāi)發(fā)了大量的教學(xué)案例，其中許多案例都來(lái)自他們自己平時(shí)教學(xué)的積累,。培訓(xùn)注重解決教師在實(shí)踐中遇到的,。問(wèn)題，不斷豐富了教師的實(shí)踐性知識(shí),，提升了教師的實(shí)踐智慧,。

（4）實(shí)行任務(wù)驅(qū)動(dòng)，鍛煉了培訓(xùn)隊(duì)伍,。

在培訓(xùn)中,，我們選拔158名省、市級(jí)骨干教師作為培訓(xùn)者,，這對(duì)他們本身也是一種任務(wù)驅(qū)動(dòng)的培訓(xùn),，是一種非常有效的實(shí)踐性培訓(xùn),。本項(xiàng)工程的實(shí)施，對(duì)造就一批數(shù)量可觀(guān)的教育專(zhuān)家意義深遠(yuǎn),。正如初中語(yǔ)文學(xué)科一位培訓(xùn)者所感言：“我們勞累著,、感動(dòng)著、快樂(lè)著,、收獲著,、幸福著”。

（5）為教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展搭建了平臺(tái),，實(shí)現(xiàn)了教師教育的突破,。

本項(xiàng)工程的實(shí)施，形成了全體教師全方位,、系統(tǒng)學(xué)習(xí)提高自身學(xué)科專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的機(jī)會(huì),，營(yíng)造了氛圍，搭建了學(xué)習(xí),、研究、交流和提升的平臺(tái),。

3,、立足實(shí)踐，在學(xué)歷提升工作中研究,、開(kāi)發(fā)“市本課程”,。

目前，我市共有東北師大網(wǎng)絡(luò)教育和沈陽(yáng)師范大學(xué),、渤海大學(xué)函授在讀學(xué)員逾千人,。毫無(wú)疑問(wèn)，這是我市中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)和培訓(xùn)工作中的重要組成部分,。

為切實(shí)提高我市學(xué)歷提升教育質(zhì)量和中小學(xué)教師的實(shí)際教學(xué)水平,，我們?cè)趯W(xué)歷提升工作中創(chuàng)造性的提出了開(kāi)設(shè)“市本課程”，應(yīng)該說(shuō)我們的這種做法在全國(guó)也屬首創(chuàng),，這是我市教育系統(tǒng)多年舉辦成人學(xué)歷提升辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)的最大亮點(diǎn),。

所謂“市本課程”，就是在中小學(xué)教師學(xué)歷提升工作中,，緊密結(jié)合我市中小學(xué)的教育,、教學(xué)實(shí)際，適度進(jìn)行符合我市中小學(xué)教師特點(diǎn)的課程教學(xué),。在這項(xiàng)工作中,，“市本課程”的研究與開(kāi)發(fā)是能否保證其落到實(shí)處和發(fā)揮其應(yīng)用作用的關(guān)鍵。在20—年寒假的面授工作中,，由學(xué)院副院長(zhǎng),、特級(jí)教師趙光千等同志進(jìn)行了“中小學(xué)教師如何做教育研究”等兩門(mén)通識(shí)性課程教學(xué),。根據(jù)這項(xiàng)工作的不斷深入，在20—年暑期的面授工作中,，我們又根據(jù)學(xué)員的專(zhuān)業(yè)設(shè)置情況,，在全市聘請(qǐng)了—位教研員和省、市級(jí)骨干教師,，以說(shuō)課,、上微型課和教研員現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)的方式分學(xué)科、分專(zhuān)業(yè)進(jìn)行了—學(xué)時(shí)的“市本課程”教學(xué),。

當(dāng)然,，我們?cè)诮處煂W(xué)歷提升工作中進(jìn)行“市本課程”的研究與開(kāi)發(fā)目前還處在前期摸索階段。但是,，我們將在這項(xiàng)工作中堅(jiān)定不移的走下去,，為切實(shí)提高我市中小學(xué)學(xué)歷提升教育和教師培訓(xùn)質(zhì)量探索一條成功之路。

4,、走近名師,，拓寬骨干教師培訓(xùn)渠道。

20—年,、20—年,，我市教師進(jìn)修學(xué)院初幼教部?jī)纱谓M織召開(kāi)了“—市全國(guó)小學(xué)著名特級(jí)教師學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)暨骨干教師培訓(xùn)會(huì)”，特邀全國(guó)著名特級(jí)教師——竇桂梅,、王歡,、劉德武、錢(qián)守旺等名家來(lái)我市講學(xué)并做示范課,，全市小學(xué)市級(jí)以上骨干教師和部分教師代表累計(jì)—人參加了培訓(xùn),。

會(huì)上，我們采取了“教學(xué)觀(guān)摩,、專(zhuān)家點(diǎn)評(píng),、學(xué)術(shù)報(bào)告、現(xiàn)場(chǎng)對(duì)話(huà)”的培訓(xùn)形式,。同時(shí),，我們還推薦我市數(shù)名骨干教師與全國(guó)名家同臺(tái)上課，并與專(zhuān)家開(kāi)展互動(dòng)評(píng)課,、研討,。這不僅極大地開(kāi)闊了我市骨干教師的學(xué)術(shù)視野，而且更好的提升他們的專(zhuān)業(yè)水平,。

1,、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不足或經(jīng)費(fèi)不到位。

從市本級(jí)—縣（市）區(qū)的實(shí)際情況看,，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)尚不能滿(mǎn)足教師培訓(xùn)的實(shí)際需求,，多數(shù)單位將公用經(jīng)費(fèi)5%的教師培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)挪作他用或劃撥不及時(shí),。建議各級(jí)政府和行政部門(mén)高度重視教師培訓(xùn)工作，加大教師培訓(xùn)投入,，將教師培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)直接劃撥給實(shí)際負(fù)責(zé)教師培訓(xùn)工作的各級(jí)教師進(jìn)修院校,。

2、全市內(nèi)區(qū)域間的教師培訓(xùn)工作開(kāi)展差距較大,，特別是城區(qū)與農(nóng)村的發(fā)展不均衡現(xiàn)象嚴(yán)重,。

建議各級(jí)主管部門(mén)切實(shí)制定符合本地區(qū)實(shí)際的教師培訓(xùn)政策和措施，有針對(duì)性的開(kāi)展中小學(xué)教師培訓(xùn)工作,。

3,、縣（市）區(qū)研訓(xùn)教師培訓(xùn)業(yè)務(wù)水平亟待提升。

由于多種原因,，全市各縣（市）區(qū)研訓(xùn)教師整體知識(shí)結(jié)構(gòu)陳舊,，工作思路閉塞、單一,，已經(jīng)不能很好的適應(yīng)當(dāng)下的中小教師培訓(xùn)工作,。建議地方政府加大財(cái)政投入，上級(jí)主管部門(mén)多角度拓寬縣（市）區(qū)級(jí)研訓(xùn)教師的培訓(xùn)渠道,，努力提升他們的業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),，促進(jìn)他們逐步適應(yīng)日新月異的基礎(chǔ)教育課程改革背景下的中小學(xué)教師培訓(xùn)工作。

幼兒園教師培訓(xùn)工作總結(jié)與反思篇九

總之,，在學(xué)習(xí)、反思,、實(shí)踐的過(guò)程中我縣幼兒園的教師不斷完善著各自的教育思想,，規(guī)范自己的教育行為，樹(shù)立了良好的師德形象,，得到了廣大家長(zhǎng)們的肯定,。

提升教師教育教學(xué)實(shí)踐能力。

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，完善教育理念。注重專(zhuān)題輔導(dǎo),。本學(xué)年我們就幼兒園的實(shí)際情況每月至少為教師進(jìn)行1次專(zhuān)題輔導(dǎo),。如：重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)教師日常行為細(xì)節(jié)的觀(guān)察與指導(dǎo)，要求教師把對(duì)《教師成長(zhǎng)手冊(cè)》《保教質(zhì)量的評(píng)價(jià)指南》的學(xué)習(xí)落實(shí)到各自的實(shí)際行動(dòng)中去,，督促教師形成一種良好的教育習(xí)慣,。加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)。我們就如何培養(yǎng)教師養(yǎng)成自我學(xué)習(xí)的好習(xí)慣進(jìn)行了研討,。在交流中讓大家明白不斷學(xué)習(xí)的重要性,。我們開(kāi)展了“好書(shū)推薦活動(dòng)”,、“優(yōu)質(zhì)課觀(guān)摩”等，讓教師學(xué)會(huì)自學(xué),，并及時(shí)寫(xiě)下自己的感悟,，并在教研組等集體活動(dòng)中與同伴分享。在自學(xué)與互動(dòng)中不斷完善教師的教育理念,。關(guān)注教研互動(dòng),。繼續(xù)開(kāi)展主題式的教研組研討活動(dòng)。開(kāi)展了《區(qū)域活動(dòng)材料提供的實(shí)踐交流》我們還進(jìn)行了《區(qū)域活動(dòng)案例交流》教師們通過(guò)平日的細(xì)心觀(guān)察,，積累了很多有關(guān)游戲方面的案例,，利用教研活動(dòng)，與大家一起分享,，取得了較好的效果,。開(kāi)展了主題為“在區(qū)域中教師的觀(guān)察與指導(dǎo)的研究”，通過(guò)專(zhuān)題輔導(dǎo),、結(jié)伴展示,、經(jīng)驗(yàn)交流等方式進(jìn)一步開(kāi)展研討，有效的提升了教師組織游戲活動(dòng)的能力,。

智,，更明白了只有加強(qiáng)實(shí)踐的積累，才能不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力,。開(kāi)展成果展示與交流活動(dòng),。根據(jù)每一位教師各自的三年計(jì)劃，開(kāi)展活動(dòng)展示,、經(jīng)驗(yàn)交流等成果的展示與研討活動(dòng),，進(jìn)一步推動(dòng)教師的成長(zhǎng)，找到自己的適合點(diǎn),。繼續(xù)做好帶教引領(lǐng),。通過(guò)帶教間的互動(dòng)學(xué)習(xí)、階段性的反思學(xué)習(xí),、自主學(xué)習(xí)計(jì)劃等等,，不斷轉(zhuǎn)變教師新課程的理念，提升專(zhuān)業(yè)化水平,。

加強(qiáng)指導(dǎo),，營(yíng)造科研氛圍。繼續(xù)以培養(yǎng)教師問(wèn)題意識(shí),，提升教師科研能力,，形成良好的科研氛圍。做到人人參與課題研究,，積極參與縣級(jí)課題的申報(bào),，爭(zhēng)取有論文在市,、縣有關(guān)雜志上發(fā)表或網(wǎng)上交流為目標(biāo)，不斷推進(jìn)科研工作,。

1,、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)教師問(wèn)題意識(shí)的培養(yǎng)。通過(guò)辦園特色的創(chuàng)建,、專(zhuān)題研討活動(dòng),、結(jié)合日常活動(dòng)的觀(guān)摩與研討等,，一起尋找,、發(fā)現(xiàn)研究的問(wèn)題，確立研究的方案,。

2,、繼續(xù)發(fā)揮科研骨干隊(duì)伍的帶教、引領(lǐng)作用,。為全體教師開(kāi)展科研的講座,、培訓(xùn)等活動(dòng)，幫助教師樹(shù)立科研興教的意識(shí),，逐步走進(jìn)科研工作,，不斷提升科研能力。

3,、依托課題研究的成果,，有效推進(jìn)辦園特色工作的開(kāi)展。

4,、積極開(kāi)展園級(jí)課題的研究,。

5、繼續(xù)關(guān)注教研與科研的整合,，我們把日常發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及研究的情況結(jié)合每周的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一起進(jìn)行專(zhuān)題研討，使我們的研究與實(shí)踐緊密結(jié)合,，真正體現(xiàn)讓科研與教研相整合,。

6、進(jìn)一步完善幼兒園科研內(nèi)改方案,。如：加大專(zhuān)項(xiàng)科研獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi),，激勵(lì)教師科研熱情。

7,、依托縣級(jí)課題《農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)幼兒園新教師培養(yǎng)的實(shí)踐研究》,，進(jìn)一步開(kāi)展實(shí)踐研究，不斷積累新教師培養(yǎng)的策略,，有效提升教師的專(zhuān)業(yè)化水平,。

關(guān)注常規(guī),，不斷完善，確保培訓(xùn)工作有效開(kāi)展,。努力提升教師使用多媒體能力,。依托、校本研訓(xùn)的博客等,，進(jìn)一步促進(jìn)教師積極將信息技術(shù)運(yùn)用于教育實(shí)踐,。特別是結(jié)合校本培訓(xùn)要求教師加強(qiáng)對(duì)博客的發(fā)帖率。繼續(xù)進(jìn)一步提高教師對(duì)現(xiàn)代化教育設(shè)施使用的能力,。6月份組織教師參與電腦培訓(xùn),，更好的發(fā)揮電腦網(wǎng)絡(luò)的作用。

幼兒園教師培訓(xùn)工作總結(jié)與反思篇十

青年教師作為幼兒園的主要生力軍,，對(duì)于她們的成長(zhǎng),，幼兒園非常重視。幼兒園設(shè)立培訓(xùn)班,，讓她們?cè)谂嘤?xùn)班的學(xué)習(xí)中吸取新的幼教動(dòng)態(tài),，幫助她們進(jìn)一步激發(fā)學(xué)習(xí)與工作的.熱情，進(jìn)一步豐富教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),，進(jìn)一步提高教育技能,，作出了很大的努力。本學(xué)期根據(jù)年輕教師的教齡將培訓(xùn)班分為初級(jí)班與提高班,，我繼續(xù)擔(dān)任提高班教師的班主任,，組織她們進(jìn)行各種學(xué)習(xí)，現(xiàn)在對(duì)本學(xué)期研訓(xùn)班的學(xué)習(xí)蹤跡作一回顧與小結(jié)：

一,、我們的學(xué)習(xí)蹤跡

本學(xué)期青年教師的學(xué)習(xí),，還是以理論與實(shí)踐相結(jié)合的形式進(jìn)行培訓(xùn)。并且每月兩次的研訓(xùn)班學(xué)習(xí)在時(shí)間與質(zhì)量上都有了保證,，學(xué)員們對(duì)學(xué)習(xí)也形成一種習(xí)慣,，學(xué)習(xí)態(tài)度逐漸變得主動(dòng)與自覺(jué)，這種良好學(xué)習(xí)習(xí)慣與氛圍的形成對(duì)學(xué)習(xí)活動(dòng)的組織者來(lái)說(shuō)都是一種極大的鼓舞,。在順利組織每一次學(xué)習(xí)的同時(shí),，為保證學(xué)習(xí)活動(dòng)出現(xiàn)更好的效果，組織者積極動(dòng)腦力求爭(zhēng)取在活動(dòng)組織的形式上有突破,，在內(nèi)容的選擇上有更大的吸引力,，并盡量滿(mǎn)足學(xué)員們的要求，真正地讓學(xué)習(xí)活動(dòng)成為學(xué)習(xí)者的一種享受,。怎樣讓學(xué)習(xí)變得輕松沒(méi)有壓力,，讓學(xué)習(xí)成為學(xué)員們的享受與快樂(lè)體驗(yàn)，是我組織研訓(xùn)活動(dòng)的追求。經(jīng)過(guò)我們大家的努力,，確實(shí)看到了我們努力的結(jié)果,。

本學(xué)期研訓(xùn)活動(dòng)內(nèi)容豐富多彩，有理論學(xué)習(xí),、有實(shí)踐操作,、有在線(xiàn)研討、有案例分析與研討,。比如我們圍繞“三輪車(chē)掙搶事件”的案例進(jìn)行分析,，活動(dòng)都取得了很好的學(xué)習(xí)效果。 那天活動(dòng)一點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始,?；顒?dòng)的開(kāi)場(chǎng)白是我的一段真情告白，學(xué)前的心理咨詢(xún)與鼓舞,，為學(xué)習(xí)拉開(kāi)了帷幕,。學(xué)習(xí)過(guò)程中的傾聽(tīng)、思考與表達(dá),，讓學(xué)員們成功地扮演了參與者的角色,，成為研訓(xùn)的主人。學(xué)習(xí)后的感想,，濃縮了學(xué)習(xí)的收獲,。

其實(shí)在每一次的研訓(xùn)活動(dòng)中,，總感覺(jué)自己也在學(xué)習(xí)與進(jìn)步,，每次組織學(xué)習(xí)的“拋球,、接球”工作做得比較好，及時(shí)的引領(lǐng)與啟發(fā),，打開(kāi)了學(xué)員的思路,。我想要引發(fā)學(xué)習(xí)者的思考并展開(kāi)討論,，需要引領(lǐng)者拋出有效的“問(wèn)題球”,，讓她們順利地接過(guò)問(wèn)題球進(jìn)行有針對(duì)性的思考,，并把自己的思考過(guò)程大膽地表述出來(lái)，這也是學(xué)員在研討活動(dòng)中成功扮演傾聽(tīng)者,、思考者和表達(dá)者的角色體現(xiàn),。

每一次的研訓(xùn)活動(dòng)，學(xué)習(xí)氣氛特別輕松愉悅,，我想是我對(duì)她們的真心與熱情、賞識(shí)和肯定,，打動(dòng)了她們的心,，賞識(shí)也成了推動(dòng)人進(jìn)步的催化劑。一一次的成功組織，讓我從心底里感謝姑娘們的支持與配合,，是她們讓我看到了希望,，感到勝利就在前方。

經(jīng)過(guò)一個(gè)個(gè)豐富多彩的學(xué)習(xí)活動(dòng),，一次次的理論與實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)習(xí),，使青年教師們的教育技能有了提高，教育思想有了更新,，教育行為更加正確與科學(xué),，教育熱情更加高漲。這些成果,，就是我們?cè)茸钇诖慕Y(jié)果,，現(xiàn)在我們的大部分青年教師經(jīng)過(guò)自身的努力都做到了，所以我們要為這樣青年教師們鼓掌,，為她們的發(fā)展感到高興!

還有那次的“在線(xiàn)研討”也給我留下深刻的印象,，那是我對(duì)培訓(xùn)班模式的一次大膽嘗試，我受博友啟發(fā),，也組織學(xué)員們進(jìn)行一次圍繞“教師職業(yè)幸福感”這一話(huà)題的研討,，我們?cè)陂_(kāi)幼聊天室里在我拋出問(wèn)題球后，姑娘們展開(kāi)了盡情發(fā)言,，那“無(wú)聲勝有聲”的研討,，感覺(jué)很不錯(cuò)。在研討中,，耳邊只聽(tīng)到“的的的,、、,、,、”的鍵盤(pán)敲擊聲，似乎我的語(yǔ)言是多余的,，眼睛里只看見(jiàn)快速跳出來(lái)的文字,，假如那時(shí)的語(yǔ)言似乎真的是多余的。我知道大家都在用心研討,，真心與大家交流,。這樣的信任給人以一種溫暖的感覺(jué)，真的很好!

還有一次開(kāi)心的團(tuán)隊(duì)合作游戲和分享優(yōu)秀論文的學(xué)習(xí),，這樣的動(dòng)靜交替的學(xué)習(xí)模式,，也給大家留下難忘的記憶。好文分享的目的是要讓姑娘們進(jìn)一步了解寫(xiě)作論文的步驟,，怎樣書(shū)寫(xiě)標(biāo)題,，怎樣提煉精華等，讓她們?cè)趯W(xué)習(xí)他人的文章中對(duì)自己今后的寫(xiě)作有啟示。精彩游戲活躍了活動(dòng)氣氛,，增進(jìn)了同事間的友誼,，那心有靈犀的游戲讓人開(kāi)懷大笑，令人回味無(wú)窮,，真的是一次快樂(lè)的學(xué)習(xí),。

二、我們的成績(jī)

在這里我要真誠(chéng)地夸一夸我們的青年教師們,，很多老師都在原有基礎(chǔ)上獲得很大進(jìn)步,。還有些老師的表現(xiàn)尤為突出，比如zd總是能態(tài)度積極地完成年級(jí)組的各項(xiàng)任務(wù),，雖然在實(shí)際的工作中遇到了不少的困難,，比如不會(huì)進(jìn)行活動(dòng)案例的策劃，不知道工作小結(jié)從哪幾方面入手寫(xiě)作,，于是她總能虛心地向我請(qǐng)教,，并虛心接受我提出的建議與意見(jiàn)，經(jīng)過(guò)幫助逐漸學(xué)會(huì)撰寫(xiě)各個(gè)活動(dòng)小結(jié)和活動(dòng)案例策劃,。wy的成績(jī)也是大家有目共睹,，她在老教師的幫助指導(dǎo)下和自身的努力下，無(wú)論在表達(dá)能力上孩子工作熱情上都有了很大的進(jìn)步,，從她撰寫(xiě)的博文和各個(gè)計(jì)劃和總結(jié)中,，看到了她在寫(xiě)作上的進(jìn)步，為她的進(jìn)步感到由衷的開(kāi)心,。分園的wy也讓我感動(dòng),，那是在一次學(xué)習(xí)“如何撰寫(xiě)教育案例”后，她馬上立竿見(jiàn)影地撰寫(xiě)教育案例,，而且寫(xiě)得不錯(cuò),，可見(jiàn)她能立即學(xué)以致用，并對(duì)幼兒進(jìn)行了細(xì)致的觀(guān)察,。她并能在博客與指導(dǎo)老師進(jìn)行交流與對(duì)話(huà),，這也是一種學(xué)習(xí)的方式。王巧紅帶病堅(jiān)持參與學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)后還高興地對(duì)我說(shuō)：“我已經(jīng)寫(xiě)好了一篇教育案例,，請(qǐng)你幫我改一改?！甭?tīng)到這樣的話(huà),，真的感到很高興。zl的寫(xiě)作水平也逐漸提高,，撰寫(xiě)的博文“隨機(jī)教育”還被加為精華博文,，從文字中可以看出她的教育理念,，一個(gè)態(tài)度認(rèn)真肯吃苦工作默默無(wú)聞的姑娘，一定能進(jìn)步得很快,。zyn自從當(dāng)了年級(jí)組長(zhǎng)以來(lái)，發(fā)現(xiàn)她的能力也在逐漸提升,，無(wú)論是口語(yǔ)表達(dá)還是寫(xiě)作,，都有進(jìn)步。尤其在每次的研訓(xùn)班研討活動(dòng)中,，她總能積極參與討論,，表現(xiàn)不錯(cuò)。

在與學(xué)員們的交流中了解到,，大多數(shù)的姑娘對(duì)寫(xiě)博還是作為一種任務(wù)來(lái)完成,，所以沒(méi)有很大的興趣，而且都說(shuō)沒(méi)什么好的素材來(lái)寫(xiě),。面對(duì)這樣的狀況,，指導(dǎo)教師除了以自身的榜樣示范作用外，還應(yīng)更好地激發(fā)她們的寫(xiě)作興趣,，以鼓勵(lì)與賞識(shí)為主,，運(yùn)用獎(jiǎng)勵(lì)的方式來(lái)提高她們的寫(xiě)作積極性，于是領(lǐng)導(dǎo)即使給她們的文章加精,，激發(fā)了她們的寫(xiě)作興趣,。尤其是胡丹，可見(jiàn)她有不錯(cuò)的文字書(shū)寫(xiě)功底,。

三,、對(duì)姑娘們的殷切希望：

(1)希望她們對(duì)寫(xiě)作有越來(lái)越大的興趣，所寫(xiě)文字條理更清晰,，措辭更合理,，文字的質(zhì)量有進(jìn)一步提高。

(2)在研討活動(dòng)中更好地扮演好傾聽(tīng)者,、思考者與表達(dá)者的角色,，積極地思與研，提高自身的思考與研究水平,。

(3)套用14名省特級(jí)教師倡議書(shū)中的一句話(huà)：讓讀書(shū)成為愛(ài)好,，讓思考成為習(xí)慣，讓研究成為興趣,，希望她們努力地學(xué)習(xí)與思考,。

四、結(jié)語(yǔ)：

回想一次次組織的研訓(xùn)活動(dòng),，從我個(gè)人角度而言,，我發(fā)現(xiàn)自己越來(lái)越自信,，這樣的自信來(lái)自于學(xué)員們對(duì)我的支持與配合。每一次學(xué)習(xí)與研討,，我總能感受到她們逐漸萌發(fā)的學(xué)習(xí)激情,，感受到她們的逐漸成熟與進(jìn)步，感受到輕松愉悅的學(xué)習(xí)氛圍總能給我們帶來(lái)好的心情,。在一次次的學(xué)習(xí)活動(dòng)中,，總能有一種無(wú)名的力量在鼓舞著我盡我所能去真心幫助她們，與她們攜手共進(jìn),，展翅高飛,，那就讓我們一起努力，實(shí)現(xiàn)心中的目標(biāo)吧!

幼兒園教師培訓(xùn)工作總結(jié)與反思篇十一

我很榮幸參加了武漢城市職業(yè)學(xué)院組織的幼兒園轉(zhuǎn)崗教師的`培訓(xùn),，十五天來(lái),，聆聽(tīng)了眾位專(zhuān)家老師的講座，感慨萬(wàn)分,，獲益良多,。

通過(guò)對(duì)《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》的解讀，讓我明白教師要從活動(dòng)的角度附帶提出知識(shí),、技能的要求,，要強(qiáng)調(diào)幼兒的主動(dòng)學(xué)習(xí)。不要把關(guān)注點(diǎn)過(guò)分集中在具體的知識(shí),、技能的教育上,，要著力組織適合幼兒的活動(dòng)，創(chuàng)造適宜的教育環(huán)境,，在幼兒的實(shí)際生活中去發(fā)現(xiàn)教學(xué)賴(lài)以展開(kāi)的資源,，讓他們獲得一定的知識(shí)和技能?！吨改稀愤€強(qiáng)調(diào)了對(duì)幼兒權(quán)利的尊重,，對(duì)每個(gè)幼兒個(gè)性、能力結(jié)構(gòu)和學(xué)習(xí)特點(diǎn)的尊重,，對(duì)幼兒身心發(fā)展規(guī)律的尊重,，對(duì)教育規(guī)律及其教育過(guò)程，特別是教育過(guò)程中人的尊重,。對(duì)教師如何具有更高的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),、對(duì)幼兒園的管理和發(fā)展都具有極大的挑戰(zhàn)性。

一,、了解了幼兒的身心發(fā)展規(guī)律,，選擇適宜的教學(xué)方法。

在轉(zhuǎn)崗學(xué)習(xí)的過(guò)程中我了解了幼兒的身心發(fā)展規(guī)律,，知道了幼兒教育應(yīng)采用靈活多樣的方式,，要集體活動(dòng),、小組活動(dòng)、區(qū)域活動(dòng),、游戲活動(dòng)相互配合,。要允許幼兒自主選擇活動(dòng)內(nèi)容、方式,、伙伴,，并發(fā)表自己的見(jiàn)解。要鼓勵(lì)自主探索,、合作交流，引導(dǎo)幼兒探索和創(chuàng)新,，要引進(jìn)多媒體教育手段,，最大程度的利用社會(huì)其它資源為幼兒教育服務(wù)。尊重個(gè)性,，因人而異,，因材施教，讓每個(gè)孩子都擁有一個(gè)難忘的快樂(lè)而有意義的幼兒園生活,。

二,、啟蒙教育真重要，知道了幼兒教師的職責(zé),。

經(jīng)過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),，我深深感到幼兒教師承擔(dān)的責(zé)任有很多種，每一個(gè)幼兒高興的來(lái)到幼兒園,，而我們的責(zé)任則要保護(hù)他們的安全,，教導(dǎo)他們提高安全意識(shí)，學(xué)會(huì)自我保護(hù),，從一日常規(guī)開(kāi)始,，從各方面加強(qiáng)幼兒園安全工作，讓我們的小朋友做一個(gè)健康,，快樂(lè)的寶寶,，在健康方面除了生理健康，心理健康和社會(huì)適應(yīng)良好外,，還要加上道德健康,，只有這四個(gè)方面的健康才算是完全的健康，工作總結(jié)《幼兒園教師培訓(xùn)工作總結(jié)》,。我們教育中的一點(diǎn)一滴將直接影響到一個(gè)孩子的未來(lái),，我作為一名小學(xué)教師轉(zhuǎn)崗到幼兒園老師必須得不斷反思，分析自己的教育言行,，努力審視自己的教育行為,，才有可能更新自己的教育觀(guān)念,，確立新的目標(biāo)，規(guī)劃新的發(fā)展,，使每一個(gè)孩子的潛能得到充分的展示,。

三、幼兒教育與小學(xué)教育有區(qū)別,，切忌幼兒教育“小學(xué)化”,。

培訓(xùn)中，我知道了幼兒教育與小學(xué)教育有很大的區(qū)別,，切忌幼兒教育“小學(xué)化”,。例如：幼兒園的孩子們每天大部分的時(shí)間都用在戶(hù)外活動(dòng)，以游戲?yàn)橹?，給他們創(chuàng)造良好的鍛煉環(huán)境,，讓孩子們的身體真正得到鍛煉，在盡可能的情況下,，開(kāi)放多種活動(dòng),，增強(qiáng)體能，養(yǎng)成良好的行為,，形成自我保護(hù)習(xí)慣,，從根本上讓孩子懂得自我保護(hù)的意識(shí)。幼兒的世界,，充滿(mǎn)樂(lè)趣,，作為引導(dǎo)者的幼兒教師要盡量給孩子們創(chuàng)造他們喜歡的世界，給他們更多想象的空間,。

四,、對(duì)幼兒園的保教結(jié)合、教育特點(diǎn)有了很清晰的認(rèn)識(shí)與理解,。

進(jìn)入幼兒園以來(lái),，我每天都疲于應(yīng)付孩子們吃飯、睡覺(jué),、上廁所這樣的生活瑣事,，每天兩三節(jié)課的教學(xué)活動(dòng)、一天到晚的游戲活動(dòng),。有時(shí)候會(huì)突然間茫然,、彷徨、無(wú)所適從,、找不到自己的價(jià)值,，感覺(jué)自己已經(jīng)完全成了一個(gè)高級(jí)保姆。

幼兒因年齡太小,，他們的生長(zhǎng)發(fā)育過(guò)程需要成人的精心照料,，幼兒園的進(jìn)餐,、飲水、盥洗,、睡眠等生活活動(dòng)占幼兒園活動(dòng)的大部分時(shí)間,。讓孩子在吃中吃出學(xué)問(wèn)、吃出禮貌,、吃出一個(gè)好身體;在睡中睡出一個(gè)聰明的大腦,、健康的身體。在生活活動(dòng)中培養(yǎng)孩子良好的生活習(xí)慣,、衛(wèi)生習(xí)慣和初步的獨(dú)立自主能力,，促進(jìn)孩子身體正常的發(fā)展和機(jī)能的協(xié)調(diào)，為幼兒的終身發(fā)展學(xué)習(xí)奠定良好的基矗保中有教,，教中有保,，保教結(jié)合，保教并重,。

五、游戲是兒童的最正當(dāng)?shù)男袨?，玩具是兒童的天使,。培?xùn)學(xué)習(xí)中，我認(rèn)識(shí)到,，游戲是幼兒學(xué)習(xí)的主要方式,，有機(jī)地整合幼兒園游戲和教學(xué)的關(guān)系，把游戲作為幼兒園教學(xué)的基本途徑,，讓幼兒在游戲中生動(dòng)活潑,、主動(dòng)地學(xué)習(xí)，應(yīng)當(dāng)是“幼兒園以游戲?yàn)榛净顒?dòng)”的本質(zhì)涵義,。 在游戲的選材上要考慮,，對(duì)幼兒知識(shí)技能情感發(fā)展要有促進(jìn)作用等因素，還要考慮游戲與教學(xué)內(nèi)容的整合,。讓幼兒在玩中學(xué),，學(xué)中玩。通過(guò)角色游戲,、建構(gòu)游戲,、智力游戲、體育游戲,、音樂(lè)游戲,、表演游戲等，在游戲中玩出智慧,，玩出學(xué)問(wèn),、玩出習(xí)慣,。讓幼兒在更多的游戲活動(dòng)中自由嬉戲，快樂(lè)成長(zhǎng),。

幼兒童心未泯;作為教師的我們必須為他們營(yíng)造,，沒(méi)有高高在上的權(quán)威，只有維護(hù)集體而必須具有的規(guī)則;沒(méi)有指責(zé)和歧視,，只有平等和尊重;沒(méi)有枯燥無(wú)味的說(shuō)教,，只有真心實(shí)意的對(duì)話(huà)和交流的環(huán)境!幼兒的知識(shí)從何而來(lái)?在游戲與活動(dòng)中就悄悄蘊(yùn)藏了他們應(yīng)有的知識(shí)。幼兒的習(xí)慣怎樣養(yǎng)成?在與其他小朋友的交往中包含了他們應(yīng)該遵守的規(guī)則,，讓他們?cè)谧杂煽鞓?lè)的氛圍中不斷地吸收知識(shí),，養(yǎng)成習(xí)慣，懂得規(guī)則,，健康成長(zhǎng)!這樣的教育管理模式既符合了兒童純真的天性,，又遵循了兒童循序成長(zhǎng)的規(guī)律，真是令我大開(kāi)眼界!

在這里老師們深入淺出的知識(shí)講座,，就如夏荷之清香,，冬日之暖陽(yáng)，沁人心脾,，振奮人心,，讓我陶醉，使我感動(dòng)并深受啟發(fā)!

短暫,、充實(shí)的短期培訓(xùn)結(jié)束啦,，可我對(duì)如何成為一名合格乃至優(yōu)秀的幼兒教師的探究、學(xué)習(xí)才剛剛開(kāi)始,，我會(huì)根據(jù)此次培訓(xùn)計(jì)劃的安排采用遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)的方式繼續(xù)學(xué)習(xí),，不斷更新自己的教育理念，形成一套科學(xué),、有效的教學(xué)方法,。

幼兒園教師培訓(xùn)工作總結(jié)與反思篇十二

20xx年9月—12月我有幸參加了農(nóng)村幼兒園教師培訓(xùn)。這次培訓(xùn)使我開(kāi)闊了視野,，在這較短時(shí)間里,，讓我受益匪淺，學(xué)到了不少知識(shí),，那些教育界的專(zhuān)家們把自己教育積累的經(jīng)驗(yàn)?zāi)贸鰜?lái)與我們共同分享,，解決了我們?cè)趯?shí)際教學(xué)生活中所遇到的困惑，能讓我們學(xué)以致用,，讓我在思想上有所改變,，在觀(guān)念上有所更新。通過(guò)這次國(guó)培學(xué)習(xí)，我才發(fā)現(xiàn)自己原來(lái)是那么的膚淺,，原來(lái)我還需要不斷吸收新的教育觀(guān)念,，學(xué)習(xí)更多的方法，采取不同的措施總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，做好幼教工作,。我要把這次學(xué)習(xí)到的新教育教學(xué)觀(guān)念好好消化，把它們有效地轉(zhuǎn)化為實(shí)踐,，不斷地提升自己,。在這次學(xué)習(xí)中我感悟很深，我將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)：

我現(xiàn)在農(nóng)村幼兒園從事幼教工作,。農(nóng)村的幼教工作者總是受到家長(zhǎng)的牽制,，經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到家長(zhǎng)這樣的質(zhì)問(wèn)：老師今天怎么沒(méi)有作業(yè)？老師你們幼兒園怎么不教拼音,？老師你們?cè)趺床唤虒?xiě)字,？等等。很多家長(zhǎng)只注重給孩子灌輸知識(shí)和訓(xùn)練技能,，違背了幼兒發(fā)展的規(guī)律,，忽略了孩子個(gè)性的健康發(fā)展，忽略了情感,、社會(huì)性和實(shí)際能力,。我們教師雖然明白要尊重幼兒意愿、滿(mǎn)足幼兒需要,、培養(yǎng)幼兒興趣,。但經(jīng)常迫于無(wú)奈,，時(shí)不時(shí)地向家長(zhǎng)要求有所傾斜,。通過(guò)這次學(xué)習(xí)，深深體會(huì)到教育必須要以幼兒發(fā)展為本,，在今后的工作中我要更進(jìn)一步滲透《綱要》精神,，加強(qiáng)做家長(zhǎng)工作轉(zhuǎn)變家長(zhǎng)觀(guān)念，讓家長(zhǎng)和我們一致的推動(dòng)幼教的科學(xué)化,，促進(jìn)幼教朝著更加健康,、正確的方向前進(jìn)，讓所有的幼兒健康成長(zhǎng),。

隨著對(duì)幼兒身心發(fā)展研究的日益加深,，遵循保教結(jié)合的原則尤為重要?！氨,！逼湟皇菍?duì)幼兒加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)和鍛煉，使幼兒有健康的身體；其二是培養(yǎng)幼兒良好的.情緒,，對(duì)其進(jìn)行健康,、積極的情感培養(yǎng)；其三是培養(yǎng)幼兒良好的交往能力,，適應(yīng)社會(huì),。我通過(guò)這十多年從事幼教工作發(fā)現(xiàn)，更多人只注重幼兒身體上的健康發(fā)展,，雖然我們必須把保護(hù)幼兒生命和促進(jìn)幼兒健康放在工作首位,，但我們不能忽略了幼兒心理和社會(huì)方面的健康發(fā)展，否則將致使越來(lái)越多的孩子孤僻,、自我為中心,、封閉等。這些雖然是保育工作范圍,，但我們可以通過(guò)教學(xué)活動(dòng),、游戲活動(dòng)來(lái)培養(yǎng)孩子各方面的能力。如：體育活動(dòng)可鍛煉幼兒身體,、培養(yǎng)幼兒團(tuán)結(jié)合作和積極向上的精神,；游戲活動(dòng)可以培養(yǎng)幼兒的交往能力、創(chuàng)造力,；孩子們可以從教學(xué)活動(dòng)中獲取更多的做人的道理等等,。“教”是教師根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)有目的,、有計(jì)劃地設(shè)計(jì)各項(xiàng)活動(dòng)對(duì)幼兒進(jìn)行全面發(fā)展的教育,。教育活動(dòng)首先要利于幼兒身心發(fā)展，讓幼兒在活動(dòng)中獲得健康,、快樂(lè)和自信,。在幼兒一日活動(dòng)中，我們做到讓幼兒在生活中學(xué)習(xí),，在游戲中學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)聯(lián)系生活，使一日生活成為真正的教育整體,。

能否成為一個(gè)好教師,，首先在于有無(wú)敬業(yè)精神，是否喈嘆這項(xiàng)職業(yè),。要有“捧著一顆心來(lái),，不代辦根草去”精神，陶行知先生獻(xiàn)身教育無(wú)怨無(wú)悔,，關(guān)鍵在于有一種精神,。從一個(gè)人心理角度看這是一種自我超越的境界,。我們每個(gè)人都有本我、自我和超我三個(gè)心理層次,，培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神,，弘揚(yáng)好的風(fēng)氣，鼓勵(lì)教師為神圣的教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己,，會(huì)使每個(gè)人通過(guò)自我的修養(yǎng),，約束本我的不正當(dāng)欲念，達(dá)到超我的境界,。倘若不抓住教師敬業(yè)精神的培養(yǎng),，素質(zhì)教育就可能是空中樓閣，只有培養(yǎng)出良好的教師敬業(yè)精神才能把素質(zhì)教育落到實(shí)處,。

教師的職業(yè)是相通的,，熱愛(ài)事業(yè)，熱愛(ài)孩子是第一位的,。幼兒不同于小學(xué),，孩子的自我保護(hù)能力差，是一生品德行為形成的最佳時(shí)期,，好模仿,，是非觀(guān)念在萌芽時(shí)期等特點(diǎn)要求我們幼兒教師要有更高尚的人格魅力，要正直,，和善,，溫柔，可愛(ài),，要因可愛(ài)而美麗動(dòng)人,。我們既要做到母親般的關(guān)愛(ài)，又要做到高于母親的教育,，從思想上,、品質(zhì)上給予滲透影響，教育他們使他們是非概念清晰,，引導(dǎo)他們能關(guān)愛(ài)別人,，帶動(dòng)他們積極樂(lè)觀(guān)開(kāi)朗,，實(shí)事求是使他們誠(chéng)實(shí),，幼兒教師要有“敬業(yè)、樂(lè)業(yè),、專(zhuān)業(yè),、創(chuàng)業(yè)”的精神，要公正地愛(ài)每一個(gè)孩子,，我們帶給他們的應(yīng)該是最美好,，最公正，最無(wú)私的愛(ài)。

通過(guò)這次國(guó)培學(xué)習(xí)我深深體會(huì)到對(duì)教師進(jìn)行繼續(xù)教育的重要性,，繼續(xù)教育是對(duì)我們的知識(shí)和技能進(jìn)行更新,、補(bǔ)充、拓展和提高,；進(jìn)一步完善知識(shí)結(jié)構(gòu),，提高專(zhuān)業(yè)水平，這次培訓(xùn)使我開(kāi)闊了視野,，學(xué)到了很多新的教育理念和理論,，從思想上受到了很大的鼓舞，這將對(duì)我今后的教育教學(xué)管理工作起到很大的推動(dòng)作用,，在今后的教育教學(xué)實(shí)踐中,，我將靜下心來(lái)采他山之玉，納眾人之長(zhǎng),，慢慢走,，慢慢地研，在教和研中走出自己的一路風(fēng)采,。讓我們基層幼兒教育工作者不斷提高自己的水平,，把幼兒工作做得更好。

幼兒園教師培訓(xùn)工作總結(jié)與反思篇十三

今天我們中心小班的幾位老師有幸的觀(guān)摩了姐妹幼兒園(xx幼兒園)的三位年輕骨干教師的示范課,，讓我整個(gè)上午沉浸在這濃濃的氛圍中,，灌輸了一碗精神雞湯，不管老師在選材上還是教學(xué)機(jī)智上都是值得我們借鑒與模仿的,。

張xx執(zhí)教的《香香的魚(yú)干》,，是一節(jié)小班的數(shù)學(xué)課，在選材上老師注重于幼兒的年齡特點(diǎn),，貼近幼兒的生活,，幼兒比較感興趣的事物著手，開(kāi)頭部分直接以小貓曬魚(yú)干導(dǎo)入,，為后來(lái)的操作活動(dòng)作了有序的鋪墊,。通過(guò)聽(tīng)音樂(lè)操作，幼兒與老師比賽用木夾子夾小魚(yú)的方法,，幼兒的興趣一下子被吸引住了,，在比較時(shí)孩子能大膽的`說(shuō)出哪個(gè)人夾的多哪個(gè)人夾的少，但讓孩子說(shuō)說(shuō)怎樣使兩者變得一樣多時(shí),，孩子的回答趨向總是偏于一面之詞,，趨向于“添上”的方法，而對(duì)“去掉”這個(gè)方法沒(méi)有領(lǐng)悟,，所以操作時(shí)也沒(méi)有運(yùn)用到,，如果教師能在活動(dòng)中再?gòu)?qiáng)調(diào)些的話(huà)那就更好了,。還有在指導(dǎo)數(shù)數(shù)時(shí)應(yīng)引導(dǎo)幼兒從左到右數(shù)，掌握正確地?cái)?shù)數(shù)方法,。

宋xx執(zhí)教的《香香的糖果》,，借助幼兒比較喜歡吃的彩虹糖入手，孩子比較的感興趣,，教具的準(zhǔn)備比較的充足,，老師在示范數(shù)糖果時(shí)直接在瓶子里數(shù)數(shù)有的孩子根本看不到，應(yīng)該把瓶子里的糖果倒出來(lái),，借助視頻儀,，那樣孩子在數(shù)數(shù)時(shí)比較清楚些。在讓孩子操作時(shí)由于咖啡色糖果與紫色糖果顏色比較的接近,，孩子在操作時(shí)易混淆,，兩種顏色分辨不清。最后讓小朋友找瓶子娃娃游戲時(shí),，孩子的意識(shí)沒(méi)有領(lǐng)會(huì),，有的幼兒沒(méi)有看自己的瓶子娃娃，他只注重于自己是男孩還是女孩,，導(dǎo)致游戲出現(xiàn)偏差,，這也是我們以后應(yīng)注意的一個(gè)環(huán)節(jié)。

張xx執(zhí)教的《香香的夾心餅干》,，所呈現(xiàn)的是孩子動(dòng)手操作比較感興趣的一面,。活動(dòng)中教師的教態(tài)比較的親切自然,，教具的準(zhǔn)備也非常的充足,，在活動(dòng)中通過(guò)認(rèn)識(shí)餅干的形狀、顏色,、大小,，讓幼兒感知找一樣的餅干做朋友，老師的指導(dǎo)非常的透切,，孩子在操作時(shí)也能基本上獨(dú)立完成,，在展示作品時(shí)能夠按貨架的要求進(jìn)行擺放。在選材上如果西瓜餡換成香蕉餡或葡萄餡那會(huì)更妥當(dāng)些,，讓孩子在操作時(shí)不會(huì)出現(xiàn)把西瓜的餡做成紅色,，不會(huì)混淆。

通過(guò)這次的觀(guān)摩學(xué)習(xí),，我覺(jué)得不能坐井觀(guān)天,，要向新的年輕骨干教師學(xué)習(xí),，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，努力改正自己教學(xué)中的不足,，提升自己的教學(xué)潛能，進(jìn)一步提高自己的教學(xué)水平,。