總結的選材不能求全貪多、主次不分，要根據(jù)實際情況和總結的目的，把那些既能顯示本單位,、本地區(qū)特點，又有一定普遍性的材料作為重點選用,，寫得詳細,、具體,。寫總結的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考,，大家一起來看看吧。

公安機關工作總結篇一

面對嚴峻的涉訴信訪形勢,，我院領導班子和全體干警不是埋三怨四,，止步不前，而是審時度勢,，迎難而上,。積極在提高認識，統(tǒng)一思想上下功夫,。通過對全國,、盛市信訪工作電視、電話會議及中院信訪工作會議精神的學習,、宣傳和貫徹,，努力強化干警的全局意識、憂患意識,、嚴格執(zhí)法意識和信訪工作做得好壞的得失意識,，增強做好信訪工作的責任感、壓力感和使命感,。做到從思想上解決問題,，實現(xiàn)信訪工作人人有責任、人人有擔子,。形成全院上下,，全區(qū)上下,，全市法院系統(tǒng)上下信訪工作一盤棋的工作格局。

構筑了互通信息,，分工合作,，上下左右聯(lián)動、齊抓共管的信訪工作平臺,，克服了我院孤立處理信訪問題的被動局面,，促進了石龍區(qū)法院大信訪格局的建立;四是劃分一份責任。按照信訪工作“誰主管,，誰負責,，分級負責，歸口辦理”的原則,，以及《信訪辦工作總結》,、信訪責任倒查制的規(guī)定，歸口管理,、責任到人,，違者必究，究者必果;五是確立一個目標,。即通過不懈努力,，實現(xiàn)我院信訪工作“一大一斜的工作目標。

建立健全信訪工作的長效機制,，是做好這項工作的核心,，我們一是進一步調(diào)整充實了以院長為組長的信訪工作領導小組，常務副院長分管立案信訪工作,，加大協(xié)調(diào)力度,，并明確了分工合作和責任承擔方式，開展日常工作,，以組織統(tǒng)領人;二是層層簽訂了信訪目標責任書,，量化、細化責任,，以目標衡量人;三是實行信訪領導小組例會制度,。每周一上午召開，聽取案件匯報,，研究部署一周信訪工作,，從未間斷，繼續(xù)堅持周二院長接待日制度,，并實行隨時接待,、隨時轉辦，落實首問負責制,，用制度約束人,。及時處理了一大批初信初訪案件,，信訪當事人比較滿意;四是制定了我院信訪工作實施細則和處置突發(fā)性事件預案，從人力,、物力,、財力上給以保證。

注重調(diào)解,。首先是重視大調(diào)解,，即加強與村委會、辦事處,、司法局,、公安派出所等調(diào)處部門的溝通，加強聯(lián)絡,，互通信息,，共同做好民調(diào)工作，把大批民事糾紛化解在基層,。其次是抓好我們訴訟過程中的調(diào)解,，調(diào)解率達到70%以上，以調(diào)解的方式定紛止爭,。

加大督促力度,。主要措施是信訪案件一旦被登記造冊，就緊緊盯住不放,。立即明確主管領導和責任人,，每周一例會上院長坐陣，跟蹤問效,，研究制定措施，督促落實,，定期結案,，這一制度受到區(qū)政法委很高的評價。

寬嚴并舉抓信訪,。寬,，即對有序來訪的群眾在態(tài)度上要寬、要熱情,，要認真聽取他們的訴求,，并千方百計解決他們的問題。嚴,，即對接待人員要求要嚴,，對當事人要做到進門熱情，走有答復,，接待有記錄,，查時有檔案,。

加強與區(qū)委、政府的信訪信息溝通,，對重大信訪案件或有集體上訪苗頭的案件,，我們每周二在區(qū)聯(lián)席會議例會上匯報，努力爭得區(qū)委的支持,，并由區(qū)涉訴信訪工作組督辦協(xié)調(diào)解決,。區(qū)委對我院的信訪工作給予了高度關注和支持。

我院涉訴信訪工作雖然取得了一些成績,，但還存在許多薄弱環(huán)節(jié),，如在制度建設方面與中院的要求和兄弟法院相比，還有許多不健全的地方,，還有許多需要學習的東西,。個別干警的責任意識還不強，新的涉訴信訪案件還時有發(fā)生,。處理疑難信訪案件的辦法還不多,，需要進一步實踐和探索等等。在今后的工作中,，我們將努力予以克服,。在初步形成的大信訪格局下，以“十九大”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,，發(fā)揚求真務實,，連續(xù)作戰(zhàn)的作風，學習先進,，總結經(jīng)驗,，記取教訓，把我院的涉訴信訪工作做得更好,、更有成效,，使之不斷邁上新臺階。

公安機關工作總結篇二

一年來,，本人一直恪守人民警察的職業(yè)紀律,，嚴格按照《人民警察法》要求自己，并圓滿完成了各項工作,，取得了一定的成績?，F(xiàn)將情況總結如下：

一、在思想政治方面,。

本人始終用馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論以及“__”重要思想武裝自己的頭腦,，忠于黨,、忠于祖國,、忠于人民、忠于法律的政治本色;全心全意為人民服務,。本年度,，本人積極參加了司法部開展的各種專項執(zhí)法教育活動以及省局和本所舉辦的其它學習。

二,、在工作方面,。

1、參加本所舉辦的“心理健康課堂化教學比賽”獲第一名,。參加全省勞教所“心理健康課堂化教學比賽”獲第四名,。

2、按月收集各大隊的心理動態(tài)分析報告上傳內(nèi)網(wǎng),，并每季度撰寫一篇本所勞教和強戒人員心理動態(tài)分析報告上報省局,。

3、每天做好勞教人員和強戒人員心理測試工作,，并對測試結果進行分析和鑒定,，認真建立心理檔案，及時下發(fā)大隊和上傳到內(nèi)網(wǎng),。

5,、積極參加心理咨詢技術與應用教研活動并認真做好研討記錄。

6,、完成兩次講座《自信心的訓練方法》和《建立自信,，重塑自我》。

7,、協(xié)助高主任完成6次團體咨詢,，并取得良好效果。

8,、積極參加科領導安排的各項其他工作,。

9、認真做好常規(guī)工作,。

三,、在組織紀律和個人修養(yǎng)方面,。服從命令,，聽從科領導安排，不遲到,，不早退,，不計較個人得失，經(jīng)常加班加點,。始終堅持真誠待人,，尊敬領導,，團結同事，和諧相處,，堅持正直,、謙虛、樸實的作風,，不趨炎附勢,，不在背后議論他人是非，豁達大度,，從不與同事們斤斤計較,。

回顧一年來的工作，本人在思想上,、業(yè)務工作水平上取得了很大進步,，但本人也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低,。今后,，本人一定認真克服缺點，發(fā)揚成績,，認真學習業(yè)務知識,、法律知識和其他相關知識，不斷提高自己的政治素質(zhì),、業(yè)務素質(zhì),，勤奮工作，爭取做一名優(yōu)秀的勞教工作人民警察,。

公安機關工作總結篇三

自全市政法隊伍教育整頓及黨史學習教育活動開展以來,，市局先后組織召開隊伍教育整頓部署會及黨史學習教育動員會，專題傳達學習了中央,、省委,、市委各項會議精神及公安部、省廳,、市局部署要求,，第一時間成立了教育整頓領導組及10個工作組，研究部署了貫徹落實意見,。并先后采取發(fā)放學習資料,、講授專題黨課、開展政治輪訓,、聽取英模匯報,、觀看警示教育片、參加法治講座、撰寫心得體會,、參觀警示教育基地和紅色教育基地,、參觀家風家訓教育館、堅持常態(tài)化學習等舉措,，以最高標準,、最嚴要求，確保了教育整頓及黨史學習教育活動走深走實,。

工作中,，市局始終堅持把教育整頓作為當前最重要的政治任務，在省公安廳及市委,、市政府的堅強領導下,，以教育整頓“三個環(huán)節(jié)”“四項任務”為牽引，嚴格對標對表上級要求,，在堅持高標準,、高質(zhì)量完成各項規(guī)定動作的同時，積極探索符合全市公安實際的自選動作,，在謀劃部署,、開局落實、宣傳發(fā)動,、融匯創(chuàng)新上抓好抓實,、全面發(fā)力,，切實推動了全市公安隊伍教育整頓取得實效,。

一、加強組織領導,、提升思想站位,，在謀劃部署上全面發(fā)力,。一是積極謀劃出臺方案,。制定并下發(fā)了《全市公安隊伍教育整頓實施方案》及《全市公安隊伍教育整頓領導組》,，以“三個環(huán)節(jié)”“四項任務”和“五項教育”為主線，統(tǒng)籌銜接黨史學習教育,、從高贊警活動等內(nèi)容,，明確了10項具體工作內(nèi)容,，確保了全市公安隊伍教育整頓梯次推進,、分步落實、有序展開,。二是健全組織完善領導,。成立了以市公安局黨委書記、局長任組長,，黨委副書記任副組長,，其他黨委委員為成員的全市公安隊伍教育整頓工作領導小組。并成立了相應的辦公室及綜合勤務組,、線索核查組,、頑瘴痼疾整治組、執(zhí)法突出問題治理組,、專職宣傳組,、后勤保障組等6個專項工作組，齊抓共管,、抓牢抓好教育整頓工作。三是強化保障專班隊伍,。在全市公安機關抽調(diào)骨干人員,，開辟專職辦公場所，組建工作專班,，全力專司教育整頓工作,，為市局教育整頓活動高標準、高質(zhì)量推進提供了有力保障,。

二,、加強部署安排、同頻步調(diào)保障,，在開局落實上全面發(fā)力,。一是全局動員部署,。3月4日,，召開全市公安隊伍教育整頓動員部署會，寧金龍副市長出席會議并作動員講話,，要求全市公安機關和廣大民警迅速把思想認識,、精神力量凝聚到黨中央關于教育整頓的決策部署上來,，提升政治站位,，堅持政治標準,，扎扎實實開展教育整頓,，以承德公安的新面貌新氣象,、黨和人民滿意的新業(yè)績新作為慶祝建黨100周年,。二是全警動員部署。市局動員會后,，教育整頓辦迅速將會議精神傳達至各縣分局和局屬各單位,，各單位逐級組織召開全體民警會議，傳達中央,、省,、市動員部署會議精神，講明政策界限,、解讀整頓重點,、凝聚全警意志，確保了每名民警都能夠?qū)顒又黝},、目標任務,、基本環(huán)節(jié)、方法措施等內(nèi)容高度領會,、入腦入心,。三是黨委再調(diào)度再部署。自全市公安機關隊伍教育整頓部署會召開后,，市局先后三次召開黨委會及局務會,，專題學習中央、省,、市及公安部,、省廳相關文件及重要講話精神，研究解決學習教育環(huán)節(jié)系列活動安排,、頑瘴痼疾專項整治,、宣傳發(fā)動、執(zhí)法突出問題整治等問題,，確保教育整頓扎實推進,。同時，市局建立了班子成員教育整頓聯(lián)系點制度,，明確要求班子成員每周定點深入相聯(lián)系市縣分局和警種部門,，督促指導教育整頓活動開展,，確保迅速深入鋪開。

三,、加強氛圍營造,、激發(fā)全警熱情，在宣傳發(fā)動上全面發(fā)力,。一是下發(fā)教育整頓應知應會。工作中,，市局制發(fā)了《隊伍教育整頓應知應會手冊》1220冊,，要求民輔警全部熟知記牢。同時,，集中采購一批隊伍教育整頓主題學習筆記本,，做到人手一冊，由各警種,、各部門組織民輔警開展定期學習教育,。二是搭建專題教育網(wǎng)站。在內(nèi)部網(wǎng)站搭建“全市公安隊伍教育整頓”專題網(wǎng)站模塊,，通過信息,、簡報、要聞,、快訊等形式,，及時將領導講話、上級安排,、活動動態(tài),、總結信息、先進典型事跡等信息編發(fā)上傳,，及時維護更新,，總結推廣教育整頓活動中各警種、各部門好的的經(jīng)驗做法和活動成效,。三是一體化推進警示教育,。將市局歷年來度民輔警違紀違法典型案例進行梳理匯總，并下發(fā)全市公安機關,，要求廣大民輔警圍繞自己身邊人,、身邊時適時開展學習討論，利劍高懸,、不斷警醒,，切實做到以案示警、以案釋法,、以案促改,，引導民輔警知敬畏,、存戒懼、守底線,，營造嚴管嚴教氛圍,。同時，建立每周警示教育制度,，利用每周一,、周三下午，組織民輔警觀看《平語近人》及警示教育片,，開展黨史,、英模、法紀教育,，進一步提升全體民輔警遵章守紀,、嚴把底線的紀律意識。

四,、加強業(yè)務銜接,，注重統(tǒng)籌兼顧，在融匯創(chuàng)新上全面發(fā)力,。一是與提升業(yè)務能力水平統(tǒng)籌銜接,。將教育整頓活動與“爭創(chuàng)全省一流公安警務模式”的任務目標相結合，與全國“兩會”和歷項重大安保等工作相結合,，確?；顒娱_展與業(yè)務能力“兩促進、兩不誤”,，把能力素質(zhì)水平的提升作為檢驗隊伍教育整頓成效的標準,。二是與黨史學習教育統(tǒng)籌銜接。將隊伍教育整頓與黨史學習教育相融合,，針對“清明”,、“五四”、“七一”等重點時期,，積極構思一批旨在鼓勵全警學黨史,、悟思想、辦實事,、見行動的黨建隊建活動,，教育引導全警從黨史學習中樹立“四個意識”、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”,，發(fā)揚光榮傳統(tǒng)、傳承紅色基因,，確保隊伍絕對忠誠,、絕對純潔,、絕對可靠。三是與從高贊警活動統(tǒng)籌銜接,。將教育整頓與從高贊警活動相融合,，要求全市公安機關和廣大民輔警繼續(xù)深入開展從高贊警活動、爭當優(yōu)秀民輔警活動,，按照月月評,、季季考、年度匯總表彰的方式,，選樹一批精神優(yōu)異,、事跡突出、品格高尚,、形象近人的先進集體和個人,，使民輔警學有榜樣,、趕有目標,，以先進典型引領全市公安隊伍教育整頓向縱深開展，取得突出實效,。

下一步,，市局將嚴格按照“三個環(huán)節(jié)”安排部署，遵照上級各項要求指示,，全警動員,、全力以赴，力爭將隊伍教育整頓第一階段良好的精神風貌及經(jīng)驗做法持續(xù)發(fā)揚,，為第二階段查糾整改謀好局,、起好步，全市公安機關將在省廳黨委和市委,、市政府的堅強領導下,，進一步錘煉自身過硬本領，對標先進踐初心,、履職盡責擔使命,，努力做到忠誠、干凈,、擔當,，堅決扛起新時代公安職責使命，以優(yōu)異的成績向黨的百年華誕獻禮,。

公安機關工作總結篇四

新冠肺炎疫情發(fā)生以來,，唐山市高新公安分局以“疫情就是命令，防控就是責任”的當擔,，認真貫徹落實習近平總書記的重要指示批準精神,。高新公安分局在市局黨委,、黨工委的堅強領導下，以保護人民群眾的生命安全,、社會治安大局穩(wěn)定為己任,，堅持防控、維穩(wěn),、打擊同步推進,，主動擔當，忠誠履職,，全力以赴做好疫情防控工作,，舉全警之力堅決打贏疫情防控狙擊戰(zhàn)和維護穩(wěn)定攻堅戰(zhàn)。

一,、落實各項措施,，全力維護醫(yī)療機構安全穩(wěn)定。

我局轄區(qū)所有的隔離點派駐警力進行24小時執(zhí)法執(zhí)勤,，所屬派出所,、巡特警、警務站24小時不間斷進行巡邏防控,，確保醫(yī)療機構周邊秩序的安全,。

二、嚴厲打擊傷害醫(yī)護人員,、防疫人員違法犯罪行為,。

我局嚴格落實省高院、省檢察院,、省公安廳聯(lián)合發(fā)布的《關于嚴厲打擊疫情防控期間違法犯罪行為的通告》精神,，對打擊擾亂醫(yī)療機構、防疫部門秩序的違法犯罪行為予以嚴厲打擊,。

期間共辦理擾亂疫情防控案件2起,，行政拘留1人，行政罰款1人,。具體情況如下：

20xx年2月10日,，高新公安分局火炬路派出所接到張某某報警：龍園新居門口發(fā)生以其他方式擾亂公共秩序。報警人稱一人不配合疫情檢查,，鬧事,。

經(jīng)查，在唐山市高新區(qū)龍園新居東門口社區(qū)工作人員在進行疫情檢查時,，常某某與社區(qū)工作人員趙某某因疫情檢查發(fā)生沖突,，常某某公然辱罵趙某某。

根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十二條第二項之規(guī)定,，對常某某罰款叁佰元整,。

20xx年2月13日,，劉某某到高新區(qū)公安分局唐豐路派出所報警，稱在登記鄭莊子村外來人口時,，發(fā)現(xiàn)來自湖北省黃岡市的王某某刻意隱瞞來自湖北省黃岡市的情況,，我所民警了解后，受理此案,。

經(jīng)查,，20xx年1月22日早晨5時30分許，王某某從湖北省黃岡市來到高新區(qū)鄭莊子村,，在辦事處工作人員對王某某進行排查登記時,，王某某稱自己沒有離開過唐山，工作人員多次進行排查,，王某某均稱沒有去過湖北,，后工作人員在工作中發(fā)現(xiàn)王某某曾去過湖北省黃岡市，隨后向公安機關舉報,。

根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》第五十條第一款第一項之規(guī)定,，對王某某行政拘留十日。

三,、嚴格防護措施,，做好民警防護工作,。

我局開展了疫情防控執(zhí)法執(zhí)勤的安全防護培訓,，為一線執(zhí)法執(zhí)勤的民警、輔警配備了護目鏡,、口罩等必要的防護裝備,，保證了民警、輔警的自身的安全防護,。

公安機關工作總結篇五

2021上半年的工作有成功也有失落,，回顧這半年的情況：政治思想穩(wěn)定，工作踏實,，遵守部隊的各項規(guī)章制度,、條令條例及;國家的法律法規(guī)，生活作風嚴謹,、注重平時的生活中的小節(jié),，現(xiàn)將上半年來的工作情況總結如下：

在上半年組織的學習中，我做到知謙恥而懂禮儀,，在工作中,，以一名為黨為國效力的戰(zhàn)士考慮問題，在學習各種先進事跡時,，以他們?yōu)榘駱?，努力修煉自身素養(yǎng),，以高標準嚴要求對待各項事情，并堅決以四個教育精神磨練人生,。

工作期間,，作為一名部隊士官，對管理工作做到粗中有細,，抓好每一個環(huán)節(jié),，培養(yǎng)每一項能力，提高每一項技能,。具體做法,，首先從生活制度嚴格要求，培養(yǎng)在學習訓練中遵守紀律,，做到令行禁止,，注重培養(yǎng)養(yǎng)成生活中關心照顧戰(zhàn)友。在工作中不斷學習,，如軍事素質(zhì),，工作能力，管理經(jīng)驗,，對存在的問題及時糾正總結,，在工作中對自身所負責的工作面，認真做好每一個細節(jié),。俗話說沒有經(jīng)驗就沒有發(fā)言權,，所以本人也努力跟戰(zhàn)友們學習各種經(jīng)驗，系統(tǒng)的工作程序是相輔相成的,，程序環(huán)環(huán)相扣,，任何一處出了問題，都有可能牽扯整個系統(tǒng)的停產(chǎn),，因此本人必須注重各個環(huán)節(jié)的情況,，包括人員的思想，責任心問題等等,，思想工作跟上,，增強全體人員的責任心，自身做到不無故缺勤,，盡職盡責干好每一項工作,，并抓好每個重點問題。

作為一名士官,，應該做到的是以身作則,，嚴格生活制度及行政管理上的自身養(yǎng)成，以自己的實際行動帶動戰(zhàn)士，感染戰(zhàn)士,，影響戰(zhàn)士,，嚴格要求自己的形象，嚴謹生活作風,，也時時提醒自己注重形象,，嚴格遵守一日生活制度的養(yǎng)成。

(一),、存在的不足,。

1.自身文化素質(zhì)低，專業(yè)技術水平不高,，技術性問題實踐少,。

2.管理偶爾存在畏難思想，力度還不夠,，方法欠缺,。

3.自身偶爾有放松現(xiàn)象，不能一如既往的堅持,。

(二),、改進方向。

1.努力學習各種科學文化知識,，在平時工作中實踐每一項工作,，以提高自身文化素質(zhì)及專業(yè)技術水平。

2.加強管理工作力度,，克服自身管理上的畏難情緒,。為實踐方法提高管理能力及力度。

3.要鍛煉自身堅強的意志及毅力,，做一個有始有終的人!

作為一名預防醫(yī)學的醫(yī)生,，這是我的第一次個人工作,。在經(jīng)過深思熟慮之后,，我決定去社區(qū)服務中心東街服務站里面提前感受見習的氛圍，真正到醫(yī)學領域去實踐,，找出自己的不足,，為以后的學習增添動力!在征得負責人的同意后，進行了為期一周的見習實踐工作,。

第一天主要了解各項規(guī)章制度,、安全注意事項及如何與病人溝通。在實踐的七天中必須x點正式上班,，聽從醫(yī)生安排,。對待病人，要聆聽病人主訴，對病人進行必要檢查,。在言語方面,，必須親和友善，不能命令不能冷淡,，要與病人及其家屬如親人一般耐心詢問,。當天晚上做好小結。

按x醫(yī)生的指導,，給病人量體溫,、抓藥、換藥,。

向醫(yī)生,、護士學打針、掛點滴,、測血壓,。根據(jù)自己所學的醫(yī)學知識。本站輸液換液的基本要領;掌握了測量血壓的要領;抽血的要領等,。下面簡述血壓測量方法：患者坐位或者臥位,，血壓計零點、肱動脈與心臟同一水平,。氣囊綁在患者上臂中部,，松緊以塞進一指為宜，聽診器應放在肱動脈處,，緩慢充氣,。放氣后出現(xiàn)第一音時為收縮壓(高壓)，繼續(xù)放氣至聲音消失(或變調(diào))時為舒張壓(低壓),。剛開始還抓不住要領,，后面測了幾回，慢慢才有點感覺,，動作也越來越規(guī)范,。

學習如何料理臥床病人及x醫(yī)生對我此次實踐做出評價幾提出今后工作的意見。

個人方面,。雖然我不是真正意義上的見習生,，但是我有著真心求學的態(tài)度。在七天與醫(yī)院的親密接觸中,，我明白了,，知識是永遠學不完的，實踐才是檢驗真理的標準,。而作為見習或?qū)嵙暽?，要做到?/p>

1.待人真誠，學會微笑。

2.對工作對學習有熱情有信心,。

3.善于溝通,，對病人要細致耐心，對老師要勤學好問,。

4.主動出擊,，不要等問題出現(xiàn)才想解決方案。

5.踏踏實實,，不要驕傲自負,，真正在實踐中鍛煉能力。再過兩年我將真正走進醫(yī)院見習實習,，這次的經(jīng)歷為我以后的學習提供了經(jīng)驗,。

x縣退役軍人事務局成立于xxxx年xx月。負責貫徹落實退役軍人工作的方針政策和決策部署,，在履行職責過程中堅持和加強黨對退役軍人工作的集中統(tǒng)一領導,。主要職責是履行擬訂退役軍人思想政治、管理保障和安置優(yōu)撫等工作政策法規(guī)并組織實施,，褒揚彰顯退役軍人為黨,、國家和人民犧牲奉獻的精神風范和價值導向，負責軍隊轉業(yè)干部,、復員干部,、離退休干部、退役士兵和無軍籍退休退職職工的移交安置工作和自主擇業(yè),、就業(yè)退役軍人服務管理,、待遇保障工作，組織指導退役軍人教育培訓,、優(yōu)待撫恤,、幫扶援助等，組織指導全縣擁軍優(yōu)屬工作,，負責烈士及退役軍人榮譽獎勵,、軍人公墓維護以及紀念活動等職責。

局機關內(nèi)設行政股室x個,，分別是辦公室,、優(yōu)撫和褒揚股、安置股,、思想政治和權益維護股、雙擁工作領導小組辦公室,；局屬二級機構x個,，分別是退役軍人服務中心、軍休服務站、烈士陵園,、光榮院,，其中退役軍人服務中心為副科級。機構行政編制xx個,，事業(yè)編制xx個,，截至目前干部職工共計xx人，其中公務員x人,，事業(yè)人員xx人,，退役軍人x人，人事代理x人,。

（一）機構組建高效規(guī)范,，服務體系日臻完善。

x縣在全市范圍內(nèi)率先建立健全了縣,、鄉(xiāng),、村三級退役軍人保障服務體系，基本實現(xiàn)“五有”目標,。制定出臺《x縣三級退役軍人服務體系建設方案》,，就縣級服務中心、鄉(xiāng)村站（室）主要職責,、機構設置,、經(jīng)費保障、辦公場所等作了具體規(guī)定,。公開招聘xx名退役軍人充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務站,，不斷深化優(yōu)化三級網(wǎng)絡建設，著力加強三級網(wǎng)絡規(guī)范化建設和管理,。

（二）抓好涉軍信訪工作,，全力維護社會穩(wěn)定。

x縣退役軍人事務局高度重視涉軍信訪工作,，通暢信訪渠道,，嚴格依法接訪，切實維護退役軍人合法權益,。xxxx上半年,，累計接待退役軍人來訪xxx余人次。圍繞“重點難點工作攻堅年”活動,，聚焦歷史遺留問題,，集中攻克信訪積案，分析研判我縣退役軍人信訪群體的情況,，梳理出xx名重點人,，逐人建立臺賬,。有效化解群訪難題x個，個訪問題xx個,。全縣信訪形勢整體穩(wěn)定,，未發(fā)生赴省赴京上訪現(xiàn)象。

（三）弘揚擁軍優(yōu)屬傳統(tǒng),，扎實落實優(yōu)撫政策,。

上半年，我縣優(yōu)撫資金全部實行社會化發(fā)放,，共發(fā)放xxxx名優(yōu)撫對象補助資金xxxx.x萬元,；建國前老黨員xxx人生活補助資金xx.x萬元；“八一”期間發(fā)放義務兵優(yōu)待金xxx.x萬元,；重點優(yōu)撫對象醫(yī)療補助資金xx.x萬元,；為xxxx名重點優(yōu)撫對象繳納新農(nóng)合xx.x萬元。嚴格做好疫情期間退役軍人和其他優(yōu)撫對象信息采集工作,，共信息采集xxxxx人,。創(chuàng)新性開展網(wǎng)上祭英烈活動，充分利用網(wǎng)絡,、微信等新媒體技術開展祭掃工作,，收獲了良好的社會反響。

（四）開展走訪慰問活動,，切實營造崇軍氛圍,。

年初深入開展“關愛功臣”、“雙擁在基層”等活動,，走訪慰問軍隊離退休干部和無軍籍退休退職職工,、紅軍老戰(zhàn)士、老復員軍人,、傷殘軍人,、軍烈屬等，幫助他們解決生活實際困難,，共走訪慰問退役軍人xxxxx余人,，其中功臣勞模xxx人，特殊困難xxx人,，投入慰問金xx萬元,，走訪慰問覆蓋面達xx%以上。x月xx日,，舉辦xxxx年度慶“八一”雙擁文藝演出暨“愛國擁軍優(yōu)秀企業(yè)”,、“退役軍人創(chuàng)業(yè)先鋒”頒獎典禮，彰顯愛國擁軍優(yōu)秀企業(yè)和退役軍人創(chuàng)業(yè)先鋒榜樣力量,。開展《全國困難退役軍人幫扶援助服務系統(tǒng)》信息采集工作,，全縣xxx名困難退役軍人家庭信息錄入完畢,?！鞍艘弧逼陂g深入開展x籍邊海防現(xiàn)役官兵家庭走訪慰問活動,，將黨和政府的溫暖送到每一個退役軍人心坎上，營造出擁軍,、愛軍,、崇軍、尚軍濃厚氛圍,。

（五）接收安置退役士兵,，大力促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

最大限度解決復退軍人安置遺留問題,，鼓勵退伍軍人自主創(chuàng)業(yè),，積極為退伍軍人創(chuàng)業(yè)提供便利條件。截至目前,，萬元,。接收xxxx年秋、冬退役士兵xxx人,，報名參加培訓xxx人,，主要培訓了汽車駕駛、攝影及食用菌種植等實用技術,，共撥付培訓費xx.x萬元,，有效提高退役士兵就業(yè)能力。接收xxxx年度轉業(yè)士官xx人,。全縣部分退役士兵社保接續(xù)工作有序進行,，共受理xxx人，已全部辦結,，萬元,。

（六）疫情防控有序有力，防治措施落實落細,。

新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作啟動以來,，縣退役軍人事務局積極響應縣委、政府號召,，全力以赴做好疫情防控工作,。一是強化組織領導，抽調(diào)精兵強將組成肺炎疫情防控工作隊,，切實加強一線指揮,、調(diào)度和后勤保障等工作；二是控制人員集聚,，關閉縣,、鄉(xiāng),、村三級退役軍人服務中心、縣烈士陵園,，暫停部分需現(xiàn)場辦理工作,，開通電話、網(wǎng)絡咨詢接待服務,，有效阻斷病毒傳播途徑,。三是深入宣傳發(fā)動，動員廣大退役軍人主動投身疫情防控阻擊戰(zhàn),，為構筑群防群治嚴密防線提供了堅實群眾基礎,，涌現(xiàn)出一大批為疫情捐款捐物的退役士兵典型。

（七）全面推進扶貧攻堅,，精準發(fā)力多措并舉,。

我局分包了xx鎮(zhèn)劉家和xx鎮(zhèn)舊城村x個村的扶貧工作。在脫貧攻堅的決勝之際,，退役軍人事務局黨組把脫貧攻堅作為頭等大事,，繼續(xù)穩(wěn)固“兩不愁”方面取得的成果，扎實推進“三保障”工作,。嚴格落實駐村第一書記“五天四夜”工作制度,，保證工作日吃住在村。組織開展了節(jié)日慰問,、清潔衛(wèi)生志愿服務等一系列“黨員主題日”活動,。通過加大資金投入、深化政策支持,、壓實幫扶責任,、嚴格考核問責等一系列行之有效的措施，把幫扶工作落到實處,，得到了幫扶村困難群眾的一致好評,。

（八）深入貫徹從嚴治黨，提升黨建引領效果,。

始終把堅持和加強黨的領導放在首位,，堅定執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，深入學習國家有關政策法規(guī)和政治理論知識,，不斷提高黨員干部的服務意識和增強其拒腐防變的能力,。一是扎實開展實踐活動，研究制定了黨建工作計劃,，規(guī)范“黨員活動日”活動,。二是堅持周二學習制度，大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風,，加強政治理論和業(yè)務知識的學習,，先后組織召開xx余次黨支部學習會,，舉辦xx余次專題學習會。三是強化“三會一課”制度,，支部書記具體抓落實,，黨員大會進行動員宣傳，分層次講黨課,、開展民主討論會,。四是班子成員帶頭抓意識形態(tài)工作,，帶頭管陣地,、把導向、強隊伍,，帶頭批評錯誤觀點,，重要工作親自部署、重要問題親自過問,、重大事件親自處置。

（九）加強黨風廉政建設,，全力筑牢廉政防線,。

認真貫徹縣委、縣政府關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的決策部署,，嚴格落實“八項規(guī)定”,，深入查擺“四風”問題，不斷增強干部職工廉政意識,。一是明確目標責任,，加強組織領導。始終把黨風廉政建設工作作為“一把手”工程,。制定主要領導“第一責任人”責任清單,、班子成員“一崗雙責”責任清單和股室責任清單，嚴格落實“一崗雙責”,，每個季度分管領導對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作任務進行研究,、布置、檢查,、落實,，實現(xiàn)黨風廉政建設與股室業(yè)務的良性互動。二是強化廉政教育,，筑牢思想防線,。嚴格執(zhí)行廉政教育計劃，組織干部職工觀看教育影片,，參觀廉政教育基地,，及時傳達學習相關紀律通報,。重要節(jié)日來臨前，召開節(jié)前廉政懇談會,，組織學習廉潔自律有關規(guī)定,，提高對紀律規(guī)矩的敬畏之心。三是嚴格落實規(guī)定,，杜絕違紀發(fā)生,。頒布實施了《財務管理制度》、《印章管理制度》,、《考勤管理制度》等一系列管理制度,，并形成了督導檢查機制。積極落實“三重一大”事項及廉政風險防控措施,。簡化公務接待,，不搞迎來送往，嚴格接待標準,。

一是退役軍人服務保障體系建設需進一步完善,，特別是鄉(xiāng)村兩級服務站人員多為兼職，服務站經(jīng)費未納入財政預算,。

二是部分涉軍歷史遺留問題沒有得到有效解決,，“兩參人員”認定標準操作性不強，涉軍群訪問題仍然壓力較大,。

三是部分專項涉軍費用發(fā)放不及時,，導致部分涉軍群體及個人頻頻來訪。

四是上半年受新冠肺炎疫情的影響,，導致創(chuàng)業(yè)就業(yè)的措施無法得到有效開展,，退役軍人創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺建設推進緩慢。

五是烈士紀念設施的管理保護工作需進一步加強,，我縣烈士紀念設施地理位置分散,、年久失修，缺乏必要的管理和維修,，無專人負責,，無專項經(jīng)費。

一,、是推進縣,、鄉(xiāng)、村三級服務體系建設,，著力加強三級網(wǎng)絡規(guī)范化管理,，優(yōu)化退役軍人服務,，實現(xiàn)有機構,、有編制,、有人員,、有經(jīng)費、有保障的“五有”目標,。

二,、是嚴格落實退役軍人擁軍優(yōu)屬各項政策，做好優(yōu)撫資金撥付工作,，深入開展各項走訪慰問活動,。

三、是做好接收安置退役士兵工作,，打造退役軍人創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺,，組織退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)招聘對接會，努力開辟全縣退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)綠色通道,。

四,、是做好涉軍信訪工作，深入開展集中接訪下訪,、信訪研判化解等活動，全力維護社會穩(wěn)定,，杜絕赴京赴省上訪現(xiàn)象,。

五、是對全縣烈士紀念設施存在突出問題進行全面的排查,，形成烈士紀念設施管護長效機制,。

五、亟需解決事項,。

一是退役軍人服務保障體系建設的完善和規(guī)范,，重點解決三級網(wǎng)絡人員編制和經(jīng)費保障。

二是全縣烈士紀念設施管護經(jīng)費列入部門財政預算,，安排專,、兼職人進行管理維護。

上半年,，公司紀檢監(jiān)察工作在集團公司黨委,、紀檢監(jiān)察室的領導和公司經(jīng)營班子、各部門的配合下,，緊緊圍繞xxxx集團《2021年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》的文件精神,，以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實習近平總書記十九屆中央紀委五次全會重要講話精神,，全面落實從嚴治黨新要求,，大力開展廉潔警示教育，建立廉潔提示機制，扎實開展紀檢監(jiān)察工作?，F(xiàn)將上半年紀檢監(jiān)察工作整體情況,、存在的問題及下半年的工作計劃總結如下：

(一)落實黨風廉政責任制。

貫徹落實黨風廉政建設責任制,，是從源頭上預防和治理腐敗措施之一,。公司組織召開黨風廉政建設工作會議，全面安排部署黨風廉政建設工作,，明確責任目標,，層層分解任務。按照黨風廉政建設責任制要求,，切實履行“一崗雙責”職能,，嚴格落實全面從嚴治黨責任制度，深入開展廉潔談心談話教育,。把黨風廉政建設工作與黨的群眾路線教育實踐活動相結合,，與企業(yè)中心工作相結合，做好各級領導干部分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作,，確保黨風廉政建設和反腐敗各項任務真正落到實處,。

(二)推進紀檢監(jiān)察責任延伸，加強“監(jiān)督及再監(jiān)督”,。

公司在集團公司黨委,、紀檢監(jiān)察室的指導下，為避免監(jiān)督責任落實層層遞減,、上熱下冷,，嚴格執(zhí)行《紀檢監(jiān)察工作清單》。x月份公司召開監(jiān)督工作聯(lián)席會議,，強調(diào)“紀嚴于法,，紀在法前”，促進領導干部以上率下,，對發(fā)現(xiàn)的問題及時處置,、責令整改、跟蹤到底,。今年以來,，一共五次對下屬分公司開展明察暗訪工作，進一步督促分公司提高政治站位,，強化政治意識,，鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，把工作往深里抓,、實里做,。

(三)結合公司經(jīng)營發(fā)展需求,，大力推進“三不”一體機制。

嚴格依照xxxx集團《分類監(jiān)督辦法》以及《關于開展廉潔提示工作的意見》有關要求,，結合公司經(jīng)營發(fā)展的實際需求,，對工程采辦及建設等重要工作節(jié)點上開展廉潔提示工作，制訂《廉潔提示函》,，并向領導干部,、重要崗位人員和合作及服務對象公司發(fā)放。切實做到抓早抓小,，做到關口前移,，將監(jiān)督觸角延伸到企業(yè)一線，營造廉潔從業(yè)的良好氛圍,，構建一體推進不敢腐,、不能腐、不想腐體制機制,。

(四)不斷完善廉政制度建設,。

公司注重廉政制度建設，從源頭上遏制腐敗,，通過加強教育,、監(jiān)督、預防制度建設,，形成一套用制度管權,、按制度辦事、靠制度管人的有效機制;按照集團公司要求,，今年公司已制定《xxxx》等規(guī)章制度，確保把黨風廉政建設工作落實到位,。

(五)加強廉潔從業(yè)教育,。

公司把組織開展反腐倡廉教育，提高廉潔從業(yè)水平,。加大反腐倡廉制度的宣傳,、貫徹和落實。通過集團黨委理論學習中心組,、支部黨員大會等不同層面的專題學習,，不斷提高全體黨員干部的政治敏銳性和把握大局的能力;開展節(jié)前警示教育，要求全體黨員干部要把紀律規(guī)矩挺在前,，杜絕各類“節(jié)日腐敗”,，堅決貫徹落實中央八項規(guī)定精神，筑牢廉潔防火墻,，確保清正廉潔過節(jié),，對規(guī)范企業(yè)管理、規(guī)避風險起到明顯作用。

(六)深化廉潔文化建設,。

采用多種形式不斷豐富廉潔文化活動,。響應集團黨委號召，召開微黨課“xxxx”,，深入理解和把握習近平新時代中國特色社會主義思想的理論邏輯,、歷史邏輯、實踐邏輯,，進一步增強“四個意識”,、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”;參與集團黨委“黨員政治生日”活動,，深入強化黨員的身份意識和責任意識,。

今年以來，公司在黨風廉政建設,、廉潔從業(yè)教育,、效能監(jiān)察等方面采取了強有力的措施，取得了一定成效,。但也存在一些問題和不足：加強紀檢監(jiān)察干部的學習,，提高履職能力。

(一)黨風廉政建設制度還需進一步完善修訂,，從源頭上治理腐敗工作有待進一步深化;,。

(二)對重點部門和關鍵崗位人員及下屬分公司廉政教育、監(jiān)督工作還需進一步加強;,。

(三)紀檢監(jiān)察影響力有待提高,，紀檢監(jiān)察與各部門配合之間需要加強組織、協(xié)調(diào),。

2021年下半年,，公司將認真貫徹落實中央對黨風廉政建設及反腐倡廉工作的新要求、新部署,，認真把握公司紀檢監(jiān)察工作要點,，繼續(xù)堅持標本兼治，強化素質(zhì),、積極作為,、強化監(jiān)控，重點開展以下幾項工作：

(一)加深貫徹反腐倡廉,。

公司將深入貫徹黨風廉政建設工作會議精神,，強化執(zhí)紀問責，樹立紀檢監(jiān)察權威,。做到“五個突出”,，實現(xiàn)“三個轉化”,，利用效能監(jiān)察、審計監(jiān)督,、綜合檢查,、專項檢查等手段，對生產(chǎn)管理中產(chǎn)生的問題適時啟動問責程序,，合理使用多種問責手段,，強化員工責任意識。

(二)以案為鑒,，落實“三個區(qū)分開來”指示精神,。

公司內(nèi)如發(fā)現(xiàn)典型案件則在公司公開警示，用身邊事教育身邊人;同時剖析案件成因,，發(fā)現(xiàn)管理和監(jiān)督漏洞,，督促完善體系建設，發(fā)揮紀檢監(jiān)察綜合效應,。在公司內(nèi)部監(jiān)督執(zhí)紀問責過程中,，準確把握容錯機制，為擔當者擔當,。運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,，持續(xù)強化不敢、知止的氛圍,，推進全面從嚴治黨工作,，確保反腐敗斗爭力度不減、節(jié)奏不變,。

(三)繼續(xù)完善黨風廉政建設制度,、程序。

繼續(xù)完善黨風廉政建設制度,、程序,，健全風險管控體系。針對公司實際,，密切與上級紀檢機關溝通與聯(lián)系，及時糾正工作中的偏差,，進一步加強教育,、監(jiān)督、預防制度建設,，逐步建成內(nèi)容科學,、程序嚴密、配套完備的反腐倡廉制度體系,，督促領導干部忠實履行職責,。

(四)持續(xù)提升紀檢監(jiān)察干部隊伍素質(zhì),。

強化業(yè)務學習，化解本領恐慌,，讓本領“強”起來,。強化思想引領，教育引導紀檢監(jiān)察干部堅定理想信念,，對黨絕對忠誠,，把握政治方向，增強政治敏銳性和政治鑒別力,，涵養(yǎng)斗爭精神,、增強斗爭勇氣、提高斗爭本領,，做到自身正,、自身凈、自身硬,。

加強業(yè)務鍛煉,，制定理論學習和業(yè)務培訓年度計劃，組織開展全員學習,，通過每月的理論學習和集團紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓等方式,，推動紀檢監(jiān)察干部“上講臺”、“當老師”,，努力成為監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法的行家里手,。

(五)認真做好項目招標監(jiān)察工作。

在下半年公司的具體工作中,，紀檢監(jiān)察部門要做到不當主持,、不做陪襯、不當評委,，要始終將紀檢工作的重點放在招標活動是否規(guī)范,，參與各方的行為是否符合法律程序和規(guī)定上來。以做好招投標工作為核心,，完善紀檢手段,，加強公司管理人員紀檢工作思想教育。要將多年的招標紀檢經(jīng)驗理論和實踐結合起來,，為規(guī)范招投標活動,，保護國家、社會,、集體和招投標當事人的合法權益作出積極的努力,，最終確保公司招投標工作的每一個環(huán)節(jié)能夠順利在陽光監(jiān)督下進行。

今年以來,，我局緊緊圍繞區(qū)委,、區(qū)政府中心工作,，按照區(qū)直機關工委黨建工作總體安排部署，深入學習貫徹黨的_大,、_屆三中,、四中、五中,、六中全會精神,，以開展推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和在推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化中開展“講政治、重規(guī)矩,、作表率”專題教育為載體,，按照基層黨組織標準化建設的要求，以加強機關效能建設為抓手,，以落實全面從嚴治黨要求為主線,，認真研究，精心部署,，制定措施,，狠抓落實，保證了各項工作的順利開展?，F(xiàn)將半年工作情況總結如下：

(一)履行抓基層黨建工作責任情況,。

1、從嚴落實黨風廉政建設“兩個責任”,。深刻領會把握黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得的新成效,、新形勢、新任務和新要求,，細化落實年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務;強化黨組織擔負全面從嚴治黨主體責任,，積極履行黨風廉政建設監(jiān)督責任。

2,、大力開展黨風廉政建設宣傳教育,。組織全體黨員干部學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等。

3,、進一步落實黨建工作責任制,。圍繞加強黨員干部政治紀律和政治規(guī)矩教育，抓好各項黨建工作任務落實,，加強機關黨組織建設,，從嚴加強黨員干部教育管理、抓好機關作風建設等方面,，黨組織書記與局機關各科室負責人簽訂黨建工作目標責任書，從制度上強力推進從嚴治黨責任落實,。結合林業(yè)局機關實際,，落實好20__年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務,，夯實機關黨風廉政建設工作的基礎。

(二)基層黨建工作進展情況,。

1,、制定黨建工作要點。為進一步加強和改進機關黨的建設,，推進我局黨建工作圍繞中心,、服務大局、確保實效,。按照區(qū)直機關黨建工作要點的指導思想和總體要求,，征求黨員意見和建議，召開支委會,、黨員大會,，結合單位林業(yè)工作實際，討論制定了《區(qū)林業(yè)局機關黨支部20__年黨建工作要點》,，為今年支部工作和各項活動的開展,，明確了工作內(nèi)容、工作重點和工作要求,，加強支部班子建設和黨員發(fā)展工作,，使機關黨建工作進一步提升。

2,、抓好黨員隊伍管理,。我支部現(xiàn)有在職黨員35名，其中預備黨員1名,。在黨員管理方面,，一是做好局機關黨員發(fā)展工作，重點做好1名預備黨員的培養(yǎng),、考察和培訓工作,。二是加強對黨員監(jiān)督管理，上半年我支部調(diào)出黨員1名,。三是積極做好黨費收繳工作,，按照規(guī)定黨費繳納標準，全體在冊黨員都及時足額繳納黨費,，20__年上半年黨費共計_元,。

3、夯實黨建工作基礎,。嚴格規(guī)范“三會一課”,、黨員領導干部參加雙重組織生活、黨員活動日,、民主評議黨員等黨內(nèi)政治生活制度;開展黨員組織關系排查,，認真做好黨員組織關系的理順,、落實和“失聯(lián)”黨員組織處理工作;落實對黨員干部的人文關懷和對特困黨員的關懷機制，開展對離退休老黨員和困難黨員的慰問工作,。

(三),、抓基層黨建工作取得的成效。

1,、深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和在推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化中開展“講政治,、重規(guī)矩、作表率”專題教育,。按照區(qū)委組織部,、區(qū)直機關工委統(tǒng)一部署，在機關全體黨員中推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和在推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化中開展“講政治,、重規(guī)矩,、作表率”專題教育。在“七一”前,，組織全體黨員開展以“講政治,，我們怎么講”為主題的專題研討，同時,，局黨組書記為全體黨員上黨課,。堅持“三會一課”制度，認真組織黨員干部開展集中學習,。做到每月至少安排1次集中學習,。通過學習、講座等形式對機關黨員干部進行理論輔導,、政策解讀,、形勢分析，進一步統(tǒng)一思想,、形成共識,、振奮精神、凝聚力量,，把黨員干部的思想行動統(tǒng)一到區(qū)委,、區(qū)政府的重要決策部署上來，深入查找制約我局林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的思想障礙和實際問題,。

2,、扎實推進基層黨組織標準化建設。根據(jù)《關于推進基層黨組織標準化建設的實施方案》要求,，區(qū)林業(yè)局黨支部作為第一批爭創(chuàng)達標單位,，對照《__區(qū)機關單位基層黨組織建設標準》要求，制定區(qū)林業(yè)局黨支部標準化建設問題查擺“四個清單”。按照基層黨組織活動場所標準化“六有”建設指導要求,，對活動場所,、黨組織標志、黨員活動室設施,、黨旗、書報,、制度進行全面更新,，確保黨組織場所達到標準化建設要求。

3,、加強黨員教育培訓,。圍繞全面加強機關黨員干部能力素質(zhì)的目標任務，積極參加區(qū)直機關工委組織的黨組書記培訓班,、黨務工作者培訓班,、年輕黨員培訓班。切實加強黨員干部的教育管理,，黨支部書記與黨員進行談心談話，支部班子成員之間開展經(jīng)常性的談心談話,，并做到“五必談”：黨員工作變動時必談、受到表彰或處分時必談、遇到困難或挫折時必談,、有不良反映時必談、退休時必談,。

4,、積極開展結對共建,。局領導多次到結對幫扶村山口村進行調(diào)研和指導,，與村兩委共謀發(fā)展大計。春節(jié)前給結對村困難黨員送去了大米、食用油,，共計_元,。六一兒童節(jié)前夕，與聯(lián)合黨委成員單位一起慰問山口小學、桃園小學全體師生,，提前給孩子們送去“六一”兒童節(jié)溫馨祝福和價值_元的學習用品,。組織黨員積極參加創(chuàng)城工作,，每個月最后一個周末深入所在社區(qū),，參加衛(wèi)生保潔,、治安管理等活動,。

(一)組織教育活動創(chuàng)新性不夠。對組織生活制度抓得不實,，流于形式,。在抓黨員思想教育中,，黨員的集中學習形式單一,，缺乏對科學文化、基本技能,、法制理念,、文化素養(yǎng)的教育,，使得一些黨員對政治學習興趣不濃,，導致業(yè)務理論一知半解,，宗旨意識有所淡化,。

(二)黨員先鋒意識“淡化”。有的黨員黨性淡簿,，日常工作中把自已等同于普通群眾,，只顧局部利益，缺乏全局觀念;工作缺乏熱情和積極性,，工作上不求進取,，少數(shù)黨員只繳納黨費不參加組織生活。

三,、下一步工作打算。

(一)繼續(xù)抓好學習教育,。結合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,，增強黨員干部的宗旨意識和廉潔意識，時刻保持清醒頭腦,，不斷提高拒腐防變的能力,。

(二)繼續(xù)抓好隊伍建設。加強新入黨同志的思想教育培訓,，關心,、重視結對村各項工作。充分發(fā)揮年輕黨員的聰明才智,，調(diào)動黨員的積極性,，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。積極主動做好山口村聯(lián)合黨委,、非公企業(yè)的黨建工作,。

(三)繼續(xù)抓好服務管理,。進一步完善組織體系，形成支部-黨員-群眾這一至上而下,、上下貫通的黨建工作服務主線,，及時了解掌握群眾最關心、最迫切解決的事情,，熱情為群眾辦實事,、辦好事。

2021年上半年,，我校在上級部門的正確領導下,，開拓進取、黨結協(xié)作,，緊緊圍繞學校中心工作,，突出工作重心，意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作的內(nèi)涵,，緊緊圍繞引導青少年中心工作任務,，找準立足點，發(fā)揮思想引領,、輿論推動,、精神激勵的重要作用，深入做好意識形態(tài)工作?，F(xiàn)將我校2021年上半年意識形態(tài)工作總結匯報如下：

我校黨支部開展了多次學習意識形態(tài)工作文件精神,，力求體悟透徹、體會深刻,。意識形態(tài)工作是黨的一項重要工作,，關乎旗幟、關乎道路,、關乎國家政治安全,。我校黨支部以對黨負責的態(tài)度，旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線,，時刻履行監(jiān)督責任,，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，加強組織領導,，塑造堅定政治立場,。

1、高度重視,。

黨支部緊緊圍繞學?？茖W發(fā)展、促進社會和諧，深刻認識意識形態(tài)工作的重要性,，努力健全完善體制,，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權,、管理權和話語權,，切實把意識形態(tài)工作擺上了重要日程。

2,、建設高素質(zhì)的意識形態(tài)工作隊伍,。

做好意識形態(tài)工作，歸根到底靠隊伍,、靠人才,。校黨支部高度重視意識形態(tài)工作隊伍建設，按照政治強,、業(yè)務精,、紀律嚴、作風正的要求,，努力打造了一支思想理論好,、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的黨隊,。

3,、狠抓好黨建工作。

要做好意識形態(tài)工作,，抓好黨建是關鍵,。一是科學部署黨建工作。2021年初,，按照學校工作要點要求,，制定了黨建工作計劃。從建立黨建工作制度,、完善黨建工作例會,、開展“兩學一做”等方面入手，制定了組織,、宣傳、等工作計劃,，致力于促進黨建工作規(guī)范化,、制度化。半年來,，我校的黨建工作取得了良好效果,。二是詳細分解工作責任，明確黨建工作分工,。三是堅持監(jiān)督檢查嚴要求,。對各項工作,，做到了有布置必有檢查，有檢查必有通報,。

一是以“講話精神”學習活動為載體,，通過黨課，警示教育等方式,，不斷加強黨員干部思想建設工作力度,，為教育工作提供理論保障。二是堅持學習制度,，將學理論,、學業(yè)務、黨建專題知識講座有機結合起來,，努力創(chuàng)建學習型黨組織,，做到計劃、講座,、心得和考勤相結合,。三是多次開展學習活動，學習習近平總書記重要講話及十八屆四中,、五中全會精神,，為全黨師生緊跟上級步伐提供了重要保障。

一是多次組織學習廉政宣傳片,、教育宣傳片等活動,，著力于促進全校黨干部自律自愛，提高干部的榮譽感和歸屬感,，既不要有德無才的庸才,，也不要有才無德的害才，要培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞娜瞬?。二是多次開展向楷模學習的活動,，以榜樣的力量激發(fā)黨干的熱情，以培德強才干,，以楷模促學習,，以思想促發(fā)展。

2021年上半年,，我校黨支部意識形態(tài)工作的開展較為順利,，但仍需進一步加強，存在部分黨干部意識形態(tài)有待進一步提高的問題,。下半年,，我校黨支部將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強領導，樹立楷模,，塑造正確的價值觀和輿論導向,，以宣傳工作促發(fā)展，為我?？沙掷m(xù)發(fā)展做出更大的貢獻,。

2021年上半年，我黨支部在xx黨委的正確領導下,，以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導,，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，堅持從嚴治黨,，狠抓思想建設,，注重作風養(yǎng)成，認真落實黨建工作責任制,，深入推進“不忘初心,、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，進一步加強組織建設,，扎實推進黨建工作取得了新成效,、邁上了新臺階。

xx黨支部現(xiàn)有黨員xx名,，正式黨員xx名,，預備黨員xx名。成立xx人黨支部委員會,，分別設書記,、副書記、組織委員,、宣傳委員,，下設xx個黨小組。

（一）堅持強化理論武裝,，不斷提高政治站位,。認真學xxxx新時代中國特色社會主義思想，堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,、指導實踐,，深入學習貫徹黨的十九大精神和十九屆二中、三中,、四中全會精神,，積極創(chuàng)新學習方式，采取集體學習,、專題培訓,、報告宣講等形式，學習貫徹新觀點,、新理論,、新思想。結合工作實際,，將每個星期五下午確定為“黨的創(chuàng)新理論學習日”,，每次集中學習必學xxxx新時代中國特色社會主義思想或xxxxx系列講話，重點學習了《xxx談治國理政（第二卷）》《xxx新時代中國特色社會主義思想三十講》,。積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+”教育模式,，建立微信黨建工作群，經(jīng)常性推送黨建有關會議文件精神,、應知應會知識和先進典型經(jīng)驗等,，切實加強黨員干部學習教育。并督促全體人員利用“學習強國”學習平臺,，做好在線學習和教育,。

（二）堅持規(guī)范組織建設，不斷提高標準化規(guī)范化水平,。年初,，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，結合單位實際及時補選了支部委員,，重新劃分了黨小組,。依據(jù)《2021年黨建工作要點》，結合黨建工作實際召開支委會,，研究細化了“三會一課”,、理論學習、主題黨日等xx個方面xx項落實措施,。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度,，每月利用主題黨日時間，開展黨性分析,、談心談話等活動,，積極化解問題矛盾，自覺維護班子團結,，發(fā)揮集體領導作用,。

（三）堅持加強教育管理，不斷激發(fā)黨員隊伍活力,。堅持“抓黨務,、強業(yè)務”這條主線，積極安排部署主題活動,、常態(tài)開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,，充分發(fā)揮政治工作對本職專業(yè)輻射帶動作用,。一是認真開展組織生活。以“三會一課”和“主題黨日”為主要內(nèi)容,，定期組織集中學習,、黨員民主評議、按期繳納黨費等,，加強黨員考核管理,，提高黨性修養(yǎng)，教育引導黨員干部發(fā)揮好示范引領作用,。二是搞好創(chuàng)先爭優(yōu),。通過多種配合活動，促進支部和黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用,。通過設置“黨員先鋒崗”“黨員突擊隊”,，開展“黨員之星”評選等活動，組織廣大黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu),，讓大家“學”有目標,、“做”有方向，促使黨員干部不斷增強宗旨意識,，改進工作作風,，提升服務效能。三是組織各類文化活動,。先后組織開展“三八婦女節(jié)活動”,，重溫黨的光輝歷史、緬懷革命先烈活動,，組織“五一勞動節(jié)”“五四青年節(jié)”知識競賽活動,、開展主題黨日觀影活動、開展拓展訓練,，使大家進一步增強團隊意識和凝聚力,，提升了全體員工的工作熱情。

（四）堅持改進作風,，不斷樹立良好形象,。始終把“轉作風、樹形象,、促工作”作為貫穿年度始終的大事,，高度重視，狠抓落實,。一是弘揚新風正氣,。開展了“作風建設永遠在路上”活動，堅決糾正組織紀律觀念不強,、責任心不夠,、工作不嚴不實,、精神不振等現(xiàn)象。二是深化廉政建設,。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面,，年初簽訂了《黨風廉政責任書》，并層層傳導責任,，實現(xiàn)業(yè)務工作與廉潔自律的同部署、同責任,、同考核,。轉變作風、弘揚新風,，我們從落實報告?zhèn)€人有關事項,、述職述廉等黨內(nèi)監(jiān)督制度做起，從上班考勤,、參加學習,、言行舉止等日常點滴細節(jié)抓起，支部先后xx次召開黨員大會,，傾聽意見,、征求建議、查找問題,、制定措施,，切實轉變工作作風、激發(fā)黨建活力,。今年以來采取以會代訓,、專題培訓等形式開展廉政教育x次，組織觀看警示教育片x次,，使干部職工的責任意識,、廉政守紀意識進一步增強，促進了各項工作的順利開展,。

（一）黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新,。黨建基礎工作仍不夠扎實，部分黨建工作制度落實還不夠嚴格,，黨建與業(yè)務融合度不夠,，黨建品牌創(chuàng)建載體單一，特色不夠突出,。

（二）黨建活動形式不夠豐富,。支部在組織活動時，僅限于組織政治理論學習,、民主評議,、發(fā)展黨員等,，活動內(nèi)容單一，缺乏創(chuàng)新,，一般化,、格式化的傾向比較突出。組織生活形式還停留在“聽報告,、念文件”層面,，存在著程序化、形式化,、內(nèi)容枯燥,、缺乏活力，方式方法單一,，黨員參與積極性不高,，吸引力不夠，甚至有的不愿參加,。

（三）黨員作用發(fā)揮有待加強,。個別黨員宗旨意識不夠強，把自己等同于普通群眾,，缺乏服務群眾的主動性,。在工作中表現(xiàn)為不刻苦、不認真,、不鉆研,、講條件、怕動腦,，忽視黨性修養(yǎng),，不提高工作能力，先鋒模范作用不明顯,。

下半年,，xx黨支部要以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實新時代黨的建設總要求,，以黨的政治建設為統(tǒng)領,，以黨支部標準化建設為主要抓手，嚴格落實各項制度,，創(chuàng)新組織生活方式,，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,。

（一）強化黨的政治建設,。堅定自覺地同以xxx為核心的黨中央保持高度一致，把“兩個堅決維護”作為首要任務扛牢做實,；把認真貫徹執(zhí)行黨章作為重要內(nèi)容融入日常,；深刻領會新時代黨建工作總要求,，堅持把黨的政治建設擺在首位，不斷強化“四個意識”,，嚴肅黨內(nèi)政治生活,，落實七項組織生活制度。

（二）強化黨員教育管理,。要深入開展大學習活動,，探索制定“第一議題”學習制度，及時學xxxxxx最新講話精神,，做到學懂,、弄通、做實,；籌劃組織紀念“七一”系列活動。開展以“xxx”為主題的大討論,，支部上下樹立起爭一流的使命感,，解放思想、轉變觀念,、創(chuàng)新求變,，撲下身子大干苦干實干,，全面開創(chuàng)工作新局面。開展"讀一本好書，寫一篇心得"活動,。

（三）強化紀律作風建設。全面加強紀律建設,，營造風清氣正的政治氛圍,；強化日常監(jiān)督；馳而不息糾正“四風”,。集中梳理黨建重點,、難點問題，借鑒和學習兄弟單位在黨建工作中的經(jīng)驗和做法,，貫徹黨建創(chuàng)新的工作理念,，進一步激發(fā)黨建工作活力。

（四）強化支部自身建設,。建立健全黨內(nèi)關懷幫扶措施,，多與黨員溝通交流，做好政治思想工作,，增強黨員的凝聚力和向心力,。做好新黨員的培養(yǎng)和發(fā)展工作。為給黨組織發(fā)展注入新鮮血液,，增強黨的戰(zhàn)斗力,，堅持高標準,、嚴要求，嚴格按照黨員發(fā)展標準和要求,，做到成成熟一個發(fā)展一個,，有計劃、有目的地培養(yǎng)積極上進的入黨積極分子,。

2021年上半年在酒店領導的正確領導和各部門積極配合下,，我調(diào)入餐飲部帶領全體同仁團結一心，克服種種困難取得如下成績：

徹底打破建店三年多來衛(wèi)生,、紀律檢查的被動局面,，率先組建餐飲部內(nèi)部質(zhì)檢小組。質(zhì)檢小組有餐飲部經(jīng)理任組長,，小組成員有副經(jīng)理和幾名主管組成,，每天中午11：15對餐飲部各區(qū)域進行檢查，對查出的問題逐一整改落實,，并按制度規(guī)定獎罰分明,。運行半年來一直得到酒店質(zhì)檢部監(jiān)督指導，質(zhì)檢成果才得以穩(wěn)步提高,。

結合酒店實際,，集思廣益組織編寫了相關的規(guī)章制度。如樓層小例會制度,，要求每個樓層崗位除大例會外每天按時召開樓層小會議,，總結本樓層的昨日不足，布置補充本樓層工作安排,；對部分員工工作散漫,，違紀違規(guī)，私拿偷吃等遺留的老問題也制訂了相應的處理辦法,，取得了明顯的效果,；以及餐飲部勞動紀律；周計劃衛(wèi)生制度,、擺臺標準等,。

新辦法的實施，使餐具破損率比建店以來任何時期都低,，有效地控制了前后餐具的破損,。

通過我不懈努力，結合有關部門,，徹底改寫了三酒店餐飲部無背景音樂播放的歷史,。為客人營造了溫馨優(yōu)雅的用餐氛圍。

根據(jù)不同樓層、不同區(qū)域,，不同需求,，及時和花卉租賃公司聯(lián)系布置、調(diào)換各類花木,，使用餐環(huán)境常變常新,。并在各區(qū)域?qū)嵭芯G植養(yǎng)護責任制，極大保證了各區(qū)域各包廂綠植的存活率,。

徹底解決了多年來部門倉庫,、布草無專人管理的局面，有效控制了布草無謂的流失和布草回收,、清洗,，物品領取無記錄等環(huán)節(jié)的混亂局面。

培訓和落實,，兩手都要抓,，兩手都要硬。針對培訓內(nèi)容,，逐一進行整改落實,，一步一回頭，循序漸進,。通過一段時間的努力,，餐飲部全體員工無論在儀容儀表,、禮節(jié)禮貌,，還是在服務流程、勞動紀律等方面均有質(zhì)的提高,，提高了餐飲服務在客人中的美譽度,。

半年來，我一貫奉行制度面前人人平等,。要求員工做到的,，管理人員應首先做到，嚴格按制度獎懲,，獎,，大張旗鼓地獎，真正起到獎的效果,；罰,，罰和思想工作并進，罰得讓違規(guī)人員心服口服,，讓其他員工引以為戒,。當然，在成績面前我非常清醒，很多工作離酒店領導的要求仍有很大差距,。餐飲工作中仍存在一些不足之處：

1,、仍有一部分員工服務意識的主觀能動性較差，機械性地去工作,；部分員工自律性較差,，如站位紀律、服務禮貌用語,、餐中服務等,，管理層在一個樣，領導不在又是另一種狀態(tài),，缺乏一個合格的服務員應有的素質(zhì),。

2、部分員工仍缺乏團結協(xié)作的意識,。

3,、個別管理層在執(zhí)行力方面仍需進一步加強。

4,、個別員工仍缺乏節(jié)約意識,。

5、極個別員工還存在偷吃私拿等違規(guī)現(xiàn)象,。

隨著酒店新標準的實施,，我們酒店的未來將任重而道遠，雖然我們經(jīng)歷了將近四年的實踐與探索并取得了部分成功經(jīng)驗,，但是我們必須時刻保持清醒的頭腦,，意識到鄆城市場的局限性，消費群體進一步分化和影響部分消費群體做回頭客的各方面內(nèi)部因素,，以及同行業(yè)不斷涌現(xiàn)和激烈競爭帶來的影響,。所以，我們要針對上半年存在的問題不斷地加強提高管理水平,、服務水平和人員素質(zhì),。針對下半年的工作特制定計劃如下：

一、繼續(xù)加強員工的業(yè)務技能培訓,，提高員工的綜合素質(zhì),。

餐飲部的每一位成員都是酒店的形象窗口，不僅整體形象要能經(jīng)受得住考驗,，業(yè)務知識與服務技巧更是體現(xiàn)一個酒店的管理水平,，要想將業(yè)務知識與服務技巧保持在一個基礎之上，必須抓好培訓工作,，如果培訓工作不跟上,，很容易導致員工對工作缺乏熱情與業(yè)務水平松懈,，因此，下半年計劃每月根據(jù)員工接受業(yè)務的進度和新老員工的情況進行必要的分層次培訓,，培訓方式仍主要是偏向授課與現(xiàn)場模擬,，并督導其在工作中學而用之。同時在每個月底向酒店質(zhì)檢部上交下一月的培訓計劃,，方便酒店質(zhì)檢部及時給予監(jiān)督指導,。

二、進一步加強吧臺餐飲預訂的靈活性以及包廂服務員的酒水推介意識和技巧,，提高酒水銷售水平,，從而多方面提高酒店的經(jīng)濟效益。

三,、加強員工思想教育,。利用一切機會不斷地向員工灌輸顧客就是上帝的理念；同時激勵員工發(fā)揚團結互助的精神,，增強員工的凝聚力,，樹立集體榮辱觀。

四,、繼續(xù)做好“節(jié)能降耗”工作,。

1、嚴抓日常消耗品的節(jié)約,。如餐巾紙,、牙簽、布草,、餐具等,。

2、降低設備運行的消耗,。如空調(diào)合理開啟及時關閉等,。

3,、杜絕馬桶長流水,、長明燈等。

五,、突出以人為本的管理理念,，保持與員工溝通交流的習慣，以增近彼此的了解,，便于工作的開展,。計劃每個月找部門各崗位的員工進行談話，主要是圍繞著工作與生活為重點,，讓員工在自己所屬的工作部門能找到傾訴對象,，保證溝通程序的暢通，根據(jù)員工提出合理性的要求，管理人員時刻將員工心里存在的問題當成自己的問題去用心解決,，為員工排憂解難,。如果解決不了的及時上報酒店領導尋求幫助。讓員工真正感受到自己在部門,、在酒店受到尊重與重視,，從而人人能有個好心情，這樣更有助于更好地服務于顧客,。

六,、繼續(xù)做好部門內(nèi)部的質(zhì)檢工作。

每日質(zhì)檢,，主要檢查各崗位員工的儀容儀表,、禮節(jié)禮貌、衛(wèi)生紀律,、餐中服務細節(jié),、宿舍紀律衛(wèi)生等方面的巡檢。定期報請酒店質(zhì)檢部來本門監(jiān)督指導工作,，并主動匯報部門質(zhì)檢情況,，從而不斷提高本門質(zhì)檢水準。

七,、增強監(jiān)督機制和競爭機制,，逐步改觀個別管理人員執(zhí)行力不強的局面。

2021年下半年是新的征程,，新的起點,。我決心一如既往地視酒店的發(fā)展為已任、視部門的發(fā)展為已任,、視員工的發(fā)展為已任,、視自己的發(fā)展為已任。我堅信在酒店領導的帶領下,，全體員工團結一心,，努力工作，我們酒店的生意會越來越紅火,，酒店的明天也會更加輝,！

今年上半年以來，我院把意識形態(tài)工作作為黨的建設重要內(nèi)容,，列入黨建年度工作要點,，與醫(yī)院業(yè)務工作緊密結合，同部署,、同落實,，同考核,，切實做好意識形態(tài)各方面工作，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

(一)強化組織領導,。充分認識意識形態(tài)工作的極端重要性,，守好意識形態(tài)工作這塊“責任田”，高度重視意識形態(tài)工作,，把意識形態(tài)工作納入綜合考評中并認真落實黨意識形態(tài)工作述職制度,，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責,，定期分析研判意識形態(tài)領域情況,，辨析思想文化領域突出問題，分清主流支流,，對重大事件,、重要情況中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導,。

(二)狠抓學習教育,。將意識形態(tài)工作納入學習計劃，及時傳達學習黨中央和省,、市委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神,，認真學習黨的十九大精神及習近平總書記系列講話，大力培育和踐行社會主義核心價值觀,。牢牢把握正確的政治方向,，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律,，堅決維護中央權威,，在思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。一是開展黨風廉政建設宣傳教育活動,。圍繞堅持用新發(fā)展理念引領發(fā)展行動,，堅持全面從嚴治黨開展專題討論，學習黨章和黨的紀律規(guī)定及黨的光輝歷史等知識,。二是認真學習黨的十九大精神及習近平總書記系列重要講話精神,。認真學習習近平總書記系列重要講話精神，深入理解中國特色社會主義思想,，全面貫徹黨的十九大精神,，堅決維護黨中央權威,，在思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,，從行動上真正理解黨，推動黨的政策落地生根,。

(三)加強思想政治工作,。一是扎實推進學習型黨組織建設,。抓好全體干部職工集中學習以及“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化，突出理想信念教育,，提高政治鑒別力,。做好宣傳思想政治工作，為我院全體職工提供豐富多彩的文化活動,，創(chuàng)新活動方式,，不斷推進思想政治工作的進一步深入。二是積極開展主題教育,。開展革命傳統(tǒng)教育,、警示教育、廉政教育,、責任意識教育和憂患教育活動,，增強了黨員干部宗旨意識。三是加強干部培訓,。采取“請進來”與“走出去”的方式,，加強干部培訓，不斷提升干部理論素養(yǎng),。

(四)堅持正確輿論導向,。一是加強輿論引導和輿論斗爭。進一步唱響主旋律,，傳播正能量,，大力宣傳時代楷模、身邊好人,，傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,，弘揚時代精神，增強宣傳的的吸引力感染力,。二是牢牢掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權,。切實維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，嚴禁在微信群,、微信圈等發(fā)布反動消極的言論,、低級庸俗的圖片、視頻,。三是大力推進黨務公開,。建立黨務公開制度，認真開展黨務公開工作,，依托醫(yī)院網(wǎng)站,、宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策,、重要人事任免,、財務預決算等相關信息,。四是及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管。建立重大政策及項目的輿情風險評估機制,，及時搜集,、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論,。

(五)創(chuàng)新方式方法,。

積極開展黨內(nèi)關懷活動。春節(jié)前,，積極開展了退休職工和部分困難職工慰問活動,，并解決一些生活實際困難，使廣大職工切實感受到單位的溫暖和關懷,。

醫(yī)院在工作雖有一些成績,，但也存在很多不足，主要表現(xiàn)在四個方面：一是理論學習堅持不夠經(jīng)常,。存在以干代學,，以忙擠學現(xiàn)象，不能持之以恒,，理論聯(lián)系實踐有差距;二是工作抓得不到位,。工作上存在薄弱環(huán)節(jié)，安排部署多,，督辦檢查力度不夠;三是缺乏深入調(diào)查研究的精神,。仍需提高難點問題解決的能力,，仍需加大解決實際問題的力度。四是心系群眾,、為民執(zhí)政意識還存在一定差距,。

下一步,，主要做好以下三方面工作：一是加強看齊意識和責任意識。牢牢把握好正確的政治方向,，向黨中央看齊，向習總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊,，向黨中央各項決策部署看齊,，并把意識形態(tài)工作納入到工作報告,、紀律檢查,、干部考核,，以及考核當中去,。二是強化擔當意識和戰(zhàn)斗意識,。加強正面宣傳,，加強精神文明建設,，做好中國傳統(tǒng)文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實,。三是加強短板意識和創(chuàng)新意識,。以及先進單位的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的標桿作為參照物，補齊短板,，做好創(chuàng)新工作。

公安機關工作總結篇六

我市各級公安機關嚴格按照區(qū)公安廳的部署要求,，緊密結合本市社會治安形勢，科學部署,，統(tǒng)籌安排,，多措并舉，迅速推動“掃黑除惡”專項行動深入開展,，全力維護社會治安大局穩(wěn)定,，專項行動取得了顯著成效。

x月x日,，公安廳領導xx在xx的陪同下，赴我市督導“掃黑除惡”專項行動,，并對我刑偵工作開展調(diào)研及指導,。

行動期間,，全市公安機關共破獲各類刑事案件200多起,，抓獲各類犯罪嫌疑人300多人,，打掉各類犯罪團伙30個涉案152人，其中涉惡團伙14個98人,，侵財類團伙12個38人，涉毒犯罪團伙4個16人,，繳獲毒品9700多克,，查處治安案件380起,，其中黃賭毒案件343起;抓獲逃犯61人，其中掃黑除惡專項行動千名區(qū)廳督捕逃犯17人,。

一,、強化領導，確保專項行動有序開展

為確?！皰吆诔龕骸睂ｍ椥袆尤〉脤嵭?，副市長、市公安局黨委書記,、局長郭曉紅組織召開全市公安局長會議對“掃黑除惡”專項行動進行部署,。

導,，保證專項行動有序開展，市局制定了工作方案，下達了每個時間節(jié)點的工作指標任務,，從縣區(qū)局到各派出所,，層層落實工作任務和明確職責分工,。

二,、強化督導,，推動專項行動深入開展

為掌握全市各級公安機關開展“掃黑除惡”行動情況,，市局領導不定期到縣區(qū)及機關單位進行督導,。

市局督察部門組成檢查組對各級公安機關開展“掃黑除惡”行動情況開展專項督察,，督促檢查各單位落實工作措施情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改,，同時對工作不落實、工作滯后的單位責任人采取問責措施,，推動工作深入開展。

三,、強化措施,，推動打擊工作整體升位

為確保專項行動打出聲威，打出實效,，全市各級機關緊緊圍繞預定目標,，突出重點，重拳打擊,，破案攻堅成效顯著,。

1,、強化線索摸排，嚴厲打擊涉黑惡團伙,。各級公安機關及相關部門一把手親自安排部署,，親自靠前指揮，切實做到有黑必打,、有惡必除,。

2、行動期間現(xiàn)行命案實現(xiàn)全破,。專項行動期間,，各級公安機關切實落實命案偵破機制，集全局優(yōu)勢警力,，舉非常之措,，快速反應，多警聯(lián)動,，先后破獲了張某云被故意傷害致死案,、米某運故意殺人案，行動期間所發(fā)的2起現(xiàn)行命案全部破獲,。

3,、重拳打擊毒品犯罪。行動以來,，全市共破獲毒品犯罪案件37起,。

4、打擊侵財犯罪戰(zhàn)果明顯,。全市各級刑偵部門立足本職,，密切聯(lián)系各警種部門，多措并舉,，強化打擊系列性,、團伙性、跨區(qū)域侵財犯罪,。

5,、追逃成效突出。全市各級公安機關通過充分利用各種信息系統(tǒng),，嚴格落實全警追逃責任,，采取網(wǎng)上追逃、秘密摸排,、架網(wǎng)守候等追逃措施,，重點加強對區(qū)廳關于掃黑除惡專項行動督捕逃犯的抓捕力度。行動以來,，共抓獲逃犯61人,，其中區(qū)廳督捕逃犯17人,。

四、強化防范,，凈化社會治安環(huán)境

1,、嚴密社會面的防控工作。市公安局通過把巡邏防范工作制度化常態(tài)化,，實行全警夜巡布警街頭,，重點加強對人員密集場所、路段和其他治安復雜地區(qū)巡邏防控,，壓縮違法犯罪分子的作案空間,，切實提高見警率。

2,、加強對特殊行業(yè),、特種行業(yè)的管控及陣地控制，確保做到底數(shù)清,、情況明,、管得住,，充分發(fā)揮基礎工作為實戰(zhàn)服務的作用,。

3、結合當?shù)赝怀鲋伟矄栴},，適時開展各類專項斗爭,。欽南分局先后開展了代號為“春雷”的打擊賭博違法犯罪專項行動、吸毒人員大收戒行動及打擊傳銷違法犯罪專項整治統(tǒng)一行動等,，進一步推進專項行動攻勢,。靈山縣公安局開展了掃黃行動，對涉黃窩點進行重拳打擊,。

五,、強化宣傳，營造良好的社會輿論氛圍

1,、結合專項行動,，切實開展防范各類違法犯罪的宣傳活動。

走進全縣中小學,，向?qū)W生們傳遞校園安全,、交通安全、禁毒宣傳,、防火宣傳,、防性侵犯宣傳等安全防范知識。

公安機關工作總結篇七

今年以來,，在上級正確領導下,，以***新時代中國特色社會主義思想為指導,，深入學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會會議精神，深入學習***總書記“七一”重要講話,，深入貫徹落實十九屆中紀委五次全會,、省紀委十一屆五次全會精神，堅持“嚴”的主基調(diào),，加強全面從嚴治黨管警,，嚴明政治紀律，創(chuàng)新工作方法,，豐富學習內(nèi)容,，強化日常監(jiān)督管理，積極推進全面從嚴管黨治警,，持續(xù)加強黨風廉政建設?，F(xiàn)將20-年黨風廉政建設工作情況總結如下。

一是加強思想政治學習,。始終堅持政治建警,，扎實開展黨史學習教育、理想信念教育,、愛國主義教育和中國特色社會主義制度教育,，督促廣大民輔警特別是領導干部深入學習貫徹***總書記系列重要講話精神。堅決貫徹落實省廳黨委,、總隊黨委關于黨風廉政建設主體責任的思想和要求,，不斷把學習成果轉化為堅定理想信念、錘煉黨性,、忠誠履職的思想自覺和行動自覺,，在思想上牢固樹立不想腐、不敢腐,，筑牢反腐防線,。

二是深化黨風廉政教育。今年以來,，始終堅持教育在先,，將黨風廉政教育納入民輔警經(jīng)常性學習內(nèi)容，教育引導廣大民輔警學深悟透,，筑牢思想防線,。持續(xù)開展反腐倡廉警示教育、警示教育,、談心談話,，組織到廉政警示教育基地參觀學習，以典型案例為重點,，通過以案釋紀,、以案釋法,，強化警示教育，增強行廉守廉的思想自覺,。充分利用宣傳欄,、手機短信、釘釘群等宣傳載體,，加大-廉政宣傳的廣度和深度,，構建多層次、全方位,、立體化廉政宣教格局,。

四是壓實黨風廉政建設主體責任。進一步明確班子成員在黨風廉政建設中的責任分工,，夯實主體責任,，組織簽訂《黨風廉政建設責任書》，認真解決責任不明確,，考核難操作,，追究不到位的問題，切實將黨風廉政建設工作的各項任務落到實處,。同時,，進一步規(guī)范黨風廉政建設責任制考評工作，進一步完善責任考核,、責任追究和責任報告等制度,，對違反黨風廉政建設責任制規(guī)定的行為，按照規(guī)定予以追究,。

五是堅持完善制度建設。今年始終堅持把政治紀律和政治規(guī)矩挺在前面,，進一步鞏固完善了談心談話制度,，持續(xù)深化忠誠教育、英模教育,、警示教育和業(yè)務教育,，引導全警時刻把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來。嚴格落實內(nèi)部管理制度和紀律規(guī)定,，對重點崗位工作人員進行輪崗,，持續(xù)整治紀律松弛、作風松散,、工作松懈等“慵懶散浮拖”問題,。同時，堅持嚴管厚愛結合,、激勵約束并重,，牢固樹立重實干,、重實績的用人導向，健全了管思想,、管工作,、管作風、管紀律的從嚴管理機制,。

六是嚴肅黨內(nèi)政治生活,。進一步加強和規(guī)范黨內(nèi)組織生活，嚴格執(zhí)行組織生活制度,，認真落實“三會一課",、民主生活會、組織生活會,、黨員領導干部雙重組織生活,、談心談話、民主評議黨員和主題黨日等制度,。堅持和完善重溫入黨誓詞等政治儀式,，全面加強黨內(nèi)政治文化建設。嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,，堅持民主集中制和重大事項請示報告制度,，落實了黨內(nèi)監(jiān)督的各項要求。

一年來,，在黨風廉政建設工作雖然取得了一定成績,，但離上級的要求和群眾的期盼還有一定的差距，還存在一些問題需要改進,。

一是落實“兩個責任”的工作措施和力度還不夠,，黨支部對黨風廉政建設工作舉措不夠創(chuàng)新，齊抓共管的工作合力還沒有完全形成,。

二是廉政教育的形式和內(nèi)容還比較單一,，黨支部“重業(yè)務、輕黨建”的思想還沒有完全扭轉,，黨風廉政教育深度不夠,。

三是全面從嚴管黨治警壓力傳導不到位。有“上熱中溫下冷”現(xiàn)象,，以及落實主體責任方法途徑單一等問題,。

下一步，將黨委的堅強領導下,，深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想,，毫不動搖地堅持和加強黨對工作的絕對領導、全面領導,，堅決捍衛(wèi)“兩個確立”,，堅決做到“兩個維護”,，堅持問題導向、目標導向,、效果導向,，把主體責任和監(jiān)督責任落實到位，推動形成一級抓一級,、壓力有效傳導,、責任全面覆蓋的良好局面。全面加強警示教育,，用身邊事教育身邊人,，規(guī)范執(zhí)法權力運用，緊緊抓住大隊領導干部等“關鍵少數(shù)”,，提高監(jiān)督的針對性,、實效性。全面加強重要時間節(jié)點的督導檢查,，把中央八項規(guī)定實施細則執(zhí)行情況作為重點任務和經(jīng)常性工作,，做到抓小抓常抓細，不斷擠壓滋生腐敗的土壤,。

公安機關工作總結篇八

自“掃黑除惡”與項斗爭開展以來,，xx派出所認真貫徹落實習近平總書記重要指示和黨中央決策部署，積極按照省,、市,、縣工作部署開展工作，把“掃黑除惡”與專項斗爭宣傳到位,，做到人人皆知,，逐步建立健全工作機制，加強線索摸排力度,，將“掃黑除惡”工作做到實處?，F(xiàn)將段家集派出所掃黑除惡工作開展情況總結如下。

一,、提高政治站位，突出位置強力推進開展掃黑除惡與項斗爭,。以習近平同志為核心的黨中央在全面建成小康社會決勝階段和中國特色社會主義進入新時代的關鍵時期作出的一項重大決策,，是推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化、促進黨和國家長治久安的重要舉措,。習近平總書記高度重視掃黑除惡與項斗爭,，多次作出重要指示批示，為我們做好這項工作指明方向提供了遵循,，也提出了新要求,。進一步把思想和行動統(tǒng)一到黨中央和省委,、市委、縣委決策部署上來,，牢固樹立“四個意識”,，切實把掃黑除惡與項斗爭作為一項重大整治任務擺在突出位置，以更加堅強有力的組織領導,、更加積極主動的姿態(tài),、更加真抓實干的作風，扎實推進掃黑除惡與項斗爭向縱深發(fā)展,。段家集派出所自掃黑除惡與項斗爭開展以來,，縣局多次召開“掃黑除惡”會議，傳達省,、州,、縣會議精神，并要求嚴格落實責任,，分工到個人,，縣委,、鄉(xiāng)委高度重視多次組織召開班子會和干部職工,、村支部書記,、村長參加的會議傳達省,、州、縣會議精神,，認真研究部工作開展和落實情況,，要求民警要提高政治站位,，增強政治敏感性堅決打贏這場與項斗爭,。

二、加強組織領導,，深入開展宣傳活動,。

1、強化領導,，落實責任,，分工明確。我所成立了以郭鴻錦為組長,，兩個警務區(qū)為單位的“掃黑除惡”工作領導小組,，領導小組下設辦公室，分別是化溝警務室和王莊警務室,，化溝警務室由郭志成負責,，下設成員是王江，王莊警務室由薛樹翱負責,，下設成員是王龍龍,，負責“掃黑除惡”日常工作及部門協(xié)調(diào);各村成立治安戶長制，確保掃黑除惡日常工作有人抓,，有人管,，按照縣工作要求和實際情況制定了符合鄉(xiāng)情的掃黑除惡與項斗爭實施方案，實行平時檢查和突擊行動相結合,，共組織專項檢查10余次以上,，為段家集鄉(xiāng)治安發(fā)展提供了良好的社會環(huán)境,。

2,、強化宣傳力度，營造高態(tài)勢氛圍,。我所通過在入戶走訪等方式多次進行宣傳,，逢集日開展專項宣傳,，向全鄉(xiāng)每戶群眾發(fā)放了《最高人民法院、最高人民檢察院,、公安部司法部關于依法嚴厲打擊黑惡勢力違法犯罪的通告》和《發(fā)現(xiàn)這十種黑惡勢力請馬上舉報》的宣傳資料共2000余份;向各村簽發(fā)掃黑除惡責任書;張貼公告50余份;利用微信在各村群里轉發(fā)掃黑除惡宣傳等共計50多次;在主要路口和重點位置懸掛橫幅11條,。設置了舉報箱，公開舉報電話,，暢通了信息渠道,。同時段家集派出所創(chuàng)新工作方式利用每月開展黨員活動日為契機，著力掃黑除惡宣傳活動,，提高老百姓對掃黑除惡的知曉率;宣傳掃黑除惡專項斗爭整治社會亂象問題,。

3、針對尚未攻克的重點案件,、重點問題,、重點地區(qū)集中攻堅。對已偵破的案件循線深挖,、逐一見底,，徹底鏟除黑惡勢力賴以滋生的土壤，人民群眾的安全感,，滿意度明顯提升,。

三、以掃黑除惡為契機,，進一步完善基礎工作,。

1,、做好嚴重精神障礙患者的管控工作。對我鄉(xiāng)有精神障礙的患者進行摸底,，建立檔案底冊,，確定重點人員，同時加強對精神障礙患者的管控工作,，做到不出任何意外,。

2、創(chuàng)新工作方法,，著力解決矛盾糾紛排查和化解,。創(chuàng)新矛盾糾紛排查工作，建立了以服務,、接待,、調(diào)處、化解為一體的“四位一體”工作模式,。以戶籍室為基礎,，積極幫住老百姓辦理各項業(yè)務，讓老百姓能在所里辦的事絕不跑到縣里去,，方便了老百姓;以走訪入戶為抓手,，接待老百姓反映的各類問題同時對反映的問題進行分類排查，積極進行調(diào)解;以掃黑除惡為契機,，聯(lián)合鄉(xiāng)司法所,，對不能處理的矛盾隱患，引導其走法律途徑進行化解,，最終通過法律手段來解決問題,。

3、對社區(qū)矯正,、刑釋解教人員加強重點管控,。派出所建立重點人員人員管控檔案及措施，將所有重點人員全部掌控在轄區(qū)內(nèi),，知其動向,，同時教育引導其提供涉黑涉惡線索。

四,、目前存在問題

一是宣傳形式和內(nèi)容比較單一,，宣傳力度還不夠大;二是

摸排力度還有待加強;三是各部門聯(lián)動機制不夠健全。

五,、下一步工作計劃

1,、進一步加大宣傳力度，讓掃黑除惡深入人心,。在全

鄉(xiāng)范圍內(nèi)形成人人知曉,、人人喊打的氛圍,，發(fā)揮舉報信箱作用，加大群眾監(jiān)督和舉報力度,。

公安機關工作總結篇九

根據(jù)公安部統(tǒng)一部署,，我市于20xx年x月至x月在全范圍內(nèi)開展了公安大練兵活動。

xx公安局立足實際,，以“三個代表”重要思想為指導,，堅持科學的發(fā)展觀，以增強民警的業(yè)務基礎知識,、警務基本技能和工作基本規(guī)范為重點,，廣泛開展了崗位業(yè)務技能大練兵、大比武活動,，在全局民警中掀起了“知識大學習,、業(yè)務大培訓、崗位大練兵,、技能大比武”的熱潮,，基層一線民警應急反應、治安防控和打擊犯罪能力不斷增強?，F(xiàn)將大練兵活動工作情況匯報如下：

為了將大練兵活動成為建設紀律部隊，打造公安精兵的突破口,，達到戰(zhàn)訓結合,、以練促戰(zhàn)的目標，在大練兵活動中著重解決了三方面的問題：

一是循序漸進,，區(qū)分層次,，解決好練什么的問題。這個局將大練兵活動分三個階段推進:第一階段按照警察入門的素質(zhì)要求,，抓好基本規(guī)范動作訓練,，使每個民警做到警容嚴整、舉止端莊,。第二階段,，按照合格警察的素質(zhì)要求，抓好各崗位應知應會訓練,，使絕大多數(shù)民警掌握本職崗位必須的業(yè)務技能,，一部分人成為本職崗位的行家和能手。第三階段,，按照優(yōu)秀警察的素質(zhì)要求,，抓好一專多能訓練，使一大批民警精通本職業(yè)務,，成為勝任多崗位業(yè)務的復合型人才,?；鶎铀牶鸵痪€實戰(zhàn)部門把實戰(zhàn)警務提到突出位置，有針對性地開展了實用法律法規(guī)和執(zhí)法程序教育,，開展警械使用,、計算機應用、射擊,、徒手攻防,、搜身帶離、現(xiàn)場急救等單兵技能訓練,，開展了犯罪嫌疑人盤查,、抓捕、車輛查控,、建筑物搜索,，以及處置各類突發(fā)事件、群體性事件和暴力恐怖案件的戰(zhàn)術研究和模擬演練,，切實解決了“說不過,、追不上、打不贏”的問題,。

二是戰(zhàn)訓結合,，能者為師，解決好怎么練的問題,。堅持練為戰(zhàn),、戰(zhàn)中練，把練兵貫穿于日常工作之中,。落實訓練工作日?；闹贫龋咕毐顒迂灤┯趫?zhí)法執(zhí)勤過程之中,，堅持官教兵,、兵教兵，掀起群眾性練兵熱潮,。大力推行了“教官制”,，挑選了一批經(jīng)驗豐富、技術過硬的行家擔任教官,，使一人的技能,、一案的經(jīng)驗成為大家的共有財富。同時堅持能者為師,，采取新老結對,、拜師學藝、跟班作業(yè)、互教互學等辦法,，取長補短,，共同提高。堅持塊上練,、條上比,，形成條塊結合抓練兵的整體合力。堅持抓兩頭,、帶中間,，樹立練兵標桿，以典型帶動全局,。同時,，對練兵活動中的后進單位、后進人員實行領導掛牌,、重點幫扶,，力爭在大練兵活動中不讓一個單位掉隊，不讓一個民警落伍,。

三是明確標準,，完善機制，解決好如何考的問題,，用標準來牽引,，用達標升級來推動，用兌現(xiàn)獎懲來激勵,。該局在各警種開展練兵競賽的基礎上,，組織匯報表演，通報表彰各級公安機關及各主要警種“練兵標兵”,、“練兵教官”和練兵先進基層單位。為確保大練兵活動收到實效,，該局明確了各警種,、各部門“一把手”為第一責任人。把練兵活動的績效列入干部考核的重要內(nèi)容,，把民警參加練兵競賽的情況作為晉升,、年度考評、立功受獎的重要依據(jù),。對考核不達標的單位,，落實領導責任，限期整改,。對兩次考核不達標的個人,，采取離崗培訓等措施重點幫扶，對經(jīng)上述培訓仍不達標的民警不予晉級晉銜。

1,、加強組織,，提高學習力。學習好不好,，關鍵在于組織和領導,。按照公安部教育培訓要點和崗位練兵方案制定了《20xx年xx市公安機關在崗練兵實施方案》。方案下發(fā)后,，得到了各縣（區(qū)）局和市局各科（局,、處）室的高度重視。在組織領導方面,，兩級局都相繼成立了崗位練兵領導小組,。結合本局的實際，制定了落實方案,，政工科不定期對科室進行測考,；為每名干警購買了學習用書，較好地保證了工作的落實,。在思想認識上,，進行了積極的思想發(fā)動，從建設政治文明,、促進人的全面發(fā)展,、履行公安職能、依法維護公平正義等方面對干警進行了思想發(fā)動,，使干警認識到,，加強崗位練兵是落實十六大精神、踐行"三個代表"重要思想的內(nèi)在要求,，是把創(chuàng)建活動向公安業(yè)務,、實踐深入的需要，是提高干警綜合素質(zhì)的務實之舉,，從而從"要我學"變成了"我要學,、我要練"，提高了學習的熱情度,。在考評督導上,，局黨組成員親自組織出題、審題和考試,。局領導親自對市局干警進行監(jiān)考,，使這次崗位練兵效果考試考出了作風、練出了實效,。

全省公安系統(tǒng)"大比武,、大練兵"活動，經(jīng)過筆試、知識競賽,、辯論賽三個競賽環(huán)節(jié)的激烈角逐,，市局代表隊在16支代表隊中脫穎而出，取得了集體第一名的優(yōu)異成績,。使干警開闊了視野,，鍛煉了能力，提高了業(yè)務素質(zhì),。五是用目標激勵,。把學習作為績效管理的一項重要內(nèi)容來抓，激勵了干警好好學習,、勤奮練兵的熱情,；提出干警要通過學習努力成為知識型、復合型,、一專多能型公安干警?，F(xiàn)在每名干警都自覺抓學習、抓業(yè)務,，全局形成了"工作學習化,，學習工作化"的濃厚氛圍。

3,、注重結合,，推動工作。崗位練兵活動的主要目的是提高干警的法律綜合素質(zhì)和工作水平,，維護公平正義,，樹立檢察形象。而做到這些不是一蹴而就的,，必須在與其它工作一道進行中增強效果,，在尋找經(jīng)常性學習的途徑上下功夫?；谶@樣的認識,，全局公安干警注重把學習與當前工作相結合，與公安隊伍長遠建設相結合,，用學習成果推動工作的深入，用深入促經(jīng)常,。一是與創(chuàng)建活動相結合,，樹立終生學習的觀念。一方面以創(chuàng)建"學習型公安局,、學習型處（科）室"活動為載體,，強化學習意識，一方面用學習型組織管理理論指導當前的崗位練兵工作。為提高干警綜合素質(zhì),，市局制定下發(fā)了文化育檢方案,，把學業(yè)務、學法律,、學社會,、學經(jīng)濟等知識作為崗位練兵中的一項重要內(nèi)容，牽引了崗位練兵活動的深入,，有效防止了只熱一陣子,、只求過一關的現(xiàn)象發(fā)生，出現(xiàn)了終生學習,、全員學習,、時時學習的好局面。二是與"強化法律監(jiān)督,，維護公平正義"教育活動相結合,，加強業(yè)務建設。針對要教育活動中存在的有法不依,、執(zhí)法不公,、監(jiān)督力度不夠等問題；辦案存在重實體輕程序,，重數(shù)量輕質(zhì)量的現(xiàn)象,，結合崗位練兵活動，大力加強公安業(yè)務工作程序化,、規(guī)范化建設,，實行公安業(yè)務流程管理，把辦案每個環(huán)節(jié)置于嚴密的業(yè)務流程之中,，確保辦案時限,，規(guī)范執(zhí)法行為，提高辦案質(zhì)量,。截止目前,，他們共受理呈捕案件xx件xx人。三是與"服務進百企"活動相結合,，樹立公安形象,。兩級干警在學習法律知識的同時，積極通過"服務進百企"活動,，到企業(yè)送法,、送建議，用法律促進企業(yè)的發(fā)展,。

公安機關工作總結篇十

自掃黑除惡專項斗爭開展以來,，我所高度重視,，深入摸排涉黑線索，從嚴打擊涉黑違法犯罪行為,，現(xiàn)將近期工作情況總結如下：

一是強化責任擔當,。掃黑斗爭開始后，所長立即召開全所民警會議,，成立了由所領導為組長的掃黑除惡專項斗爭領導夏鷗,，本著：“有黑掃黑，無黑除惡,，無惡鏟霸,，無霸治亂”的原則，要求全體辦案民警對尋釁滋事,、故意傷害類/阻礙公務類違法犯罪堅持“零容忍”態(tài)度,，要求發(fā)現(xiàn)一起，查處一起,，決不姑息,。截止目前，我所共查處13起尋釁滋事,、故意損毀財物類案件,，查處17起毆打他人、故意傷害類案件,，行政拘留4人,，行政罰款2600元。

三是加大宣傳力度,，積極發(fā)動群眾參與,。深入村居、社區(qū),、企業(yè)等人員密集場所開展掃黑除惡宣傳活動,，通過懸掛宣傳橫幅、發(fā)放宣傳資料,，向群眾宣傳掃黑除惡舉報電話及舉報獎勵機制,，動員群眾舉報涉黑涉惡違法犯罪行為?；顒又泄舶l(fā)放宣傳資料500余份,，張貼宣傳海報100余張。

公安機關工作總結篇十一

根據(jù)公安部統(tǒng)一部署,，我市于20**年x月至x月在全范圍內(nèi)開展了公安大練兵活動,。

**公安局立足實際，以“三個代表”重要思想為指導,，堅持科學的發(fā)展觀,，以增強民警的業(yè)務基礎知識、警務基本技能和工作基本規(guī)范為重點,，廣泛開展了崗位業(yè)務技能大練兵,、大比武活動，在全局民警中掀起了“知識大學習,、業(yè)務大培訓,、崗位大練兵、技能大比武”的熱潮,，基層一線民警應急反應,、治安防控和打擊犯罪能力不斷增強。現(xiàn)將大練兵活動工作情況匯報如下：

為了將大練兵活動成為建設紀律部隊,，打造公安精兵的突破口,，達到戰(zhàn)訓結合、以練促戰(zhàn)的目標,，在大練兵活動中著重解決了三方面的問題：

一是循序漸進,，區(qū)分層次，解決好練什么的問題,。這個局將大練兵活動分三個階段推進:第一階段按照警察入門的素質(zhì)要求,，抓好基本規(guī)范動作訓練，使每個民警做到警容嚴整,、舉止端莊,。第二階段，按照合格警察的素質(zhì)要求,，抓好各崗位應知應會訓練,，使絕大多數(shù)民警掌握本職崗位必須的業(yè)務技能，一部分人成為本職崗位的行家和能手,。第三階段,，按照優(yōu)秀警察的素質(zhì)要求，抓好一專多能訓練,，使一大批民警精通本職業(yè)務,，成為勝任多崗位業(yè)務的復合型人才?；鶎铀牶鸵痪€實戰(zhàn)部門把實戰(zhàn)警務提到突出位置,，有針對性地開展了實用法律法規(guī)和執(zhí)法程序教育，開展警械使用,、計算機應用,、射擊、徒手攻防,、搜身帶離,、現(xiàn)場急救等單兵技能訓練,，開展了犯罪嫌疑人盤查、抓捕,、車輛查控,、建筑物搜索，以及處置各類突發(fā)事件,、群體性事件和暴力恐怖案件的戰(zhàn)術研究和模擬演練,，切實解決了“說不過、追不上,、打不贏”的問題,。

二是戰(zhàn)訓結合，能者為師,，解決好怎么練的問題,。堅持練為戰(zhàn)、戰(zhàn)中練,，把練兵貫穿于日常工作之中,。落實訓練工作日常化的制度,，使練兵活動貫穿于執(zhí)法執(zhí)勤過程之中,，堅持官教兵、兵教兵,，掀起群眾性練兵熱潮,。大力推行了“教官制”，挑選了一批經(jīng)驗豐富,、技術過硬的行家擔任教官,，使一人的技能、一案的經(jīng)驗成為大家的共有財富,。同時堅持能者為師,，采取新老結對、拜師學藝,、跟班作業(yè),、互教互學等辦法，取長補短,，共同提高,。堅持塊上練、條上比,，形成條塊結合抓練兵的整體合力,。堅持抓兩頭、帶中間,，樹立練兵標桿,，以典型帶動全局,。同時，對練兵活動中的后進單位,、后進人員實行領導掛牌,、重點幫扶，力爭在大練兵活動中不讓一個單位掉隊,，不讓一個民警落伍。

三是明確標準,，完善機制,，解決好如何考的問題，用標準來牽引,，用達標升級來推動,，用兌現(xiàn)獎懲來激勵。該局在各警種開展練兵競賽的基礎上,，組織匯報表演,，通報表彰各級公安機關及各主要警種“練兵標兵”、“練兵教官”和練兵先進基層單位,。為確保大練兵活動收到實效,，該局明確了各警種、各部門“一把手”為第一責任人,。把練兵活動的績效列入干部考核的重要內(nèi)容,，把民警參加練兵競賽的情況作為晉升、年度考評,、立功受獎的重要依據(jù),。對考核不達標的單位，落實領導責任,，限期整改,。對兩次考核不達標的個人，采取離崗培訓等措施重點幫扶,，對經(jīng)上述培訓仍不達標的民警不予晉級晉銜,。

1、加強組織,，提高學習力,。學習好不好，關鍵在于組織和領導,。按照公安部教育培訓要點和崗位練兵方案制定了《20**年**市公安機關在崗練兵實施方案》,。方案下發(fā)后，得到了各縣（區(qū)）局和市局各科（局,、處）室的高度重視,。在組織領導方面,，兩級局都相繼成立了崗位練兵領導小組。結合本局的實際,，制定了落實方案,，政工科不定期對科室進行測考；為每名干警購買了學習用書,，較好地保證了工作的落實,。在思想認識上，進行了積極的思想發(fā)動,，從建設政治文明,、促進人的全面發(fā)展、履行公安職能,、依法維護公平正義等方面對干警進行了思想發(fā)動,，使干警認識到，加強崗位練兵是落實十六大精神,、踐行"三個代表"重要思想的內(nèi)在要求,，是把創(chuàng)建活動向公安業(yè)務、實踐深入的需要,，是提高干警綜合素質(zhì)的務實之舉,，從而從"要我學"變成了"我要學、我要練",，提高了學習的熱情度,。在考評督導上，局黨組成員親自組織出題,、審題和考試,。局領導親自對市局干警進行監(jiān)考，使這次崗位練兵效果考試考出了作風,、練出了實效,。

全省公安系統(tǒng)"大比武、大練兵"活動,，經(jīng)過筆試,、知識競賽、辯論賽三個競賽環(huán)節(jié)的激烈角逐,，市局代表隊在16支代表隊中脫穎而出,，取得了集體第一名的優(yōu)異成績。使干警開闊了視野,，鍛煉了能力,，提高了業(yè)務素質(zhì)。五是用目標激勵。把學習作為績效管理的一項重要內(nèi)容來抓,，激勵了干警好好學習,、勤奮練兵的熱情；提出干警要通過學習努力成為知識型,、復合型,、一專多能型公安干警。現(xiàn)在每名干警都自覺抓學習,、抓業(yè)務,，全局形成了"工作學習化，學習工作化"的濃厚氛圍,。

3,、注重結合，推動工作,。崗位練兵活動的主要目的是提高干警的法律綜合素質(zhì)和工作水平，維護公平正義,，樹立檢察形象,。而做到這些不是一蹴而就的，必須在與其它工作一道進行中增強效果,，在尋找經(jīng)常性學習的途徑上下功夫,。基于這樣的認識,，全局公安干警注重把學習與當前工作相結合,，與公安隊伍長遠建設相結合，用學習成果推動工作的深入,，用深入促經(jīng)常,。一是與創(chuàng)建活動相結合，樹立終生學習的觀念,。一方面以創(chuàng)建"學習型公安局,、學習型處（科）室"活動為載體，強化學習意識,，一方面用學習型組織管理理論指導當前的崗位練兵工作,。為提高干警綜合素質(zhì)，市局制定下發(fā)了文化育檢方案,，把學業(yè)務,、學法律、學社會,、學經(jīng)濟等知識作為崗位練兵中的一項重要內(nèi)容,，牽引了崗位練兵活動的深入，有效防止了只熱一陣子、只求過一關的現(xiàn)象發(fā)生,，出現(xiàn)了終生學習,、全員學習、時時學習的好局面,。二是與"強化法律監(jiān)督,，維護公平正義"教育活動相結合，加強業(yè)務建設,。針對要教育活動中存在的有法不依,、執(zhí)法不公、監(jiān)督力度不夠等問題,；辦案存在重實體輕程序,，重數(shù)量輕質(zhì)量的現(xiàn)象，結合崗位練兵活動,，大力加強公安業(yè)務工作程序化,、規(guī)范化建設，實行公安業(yè)務流程管理,，把辦案每個環(huán)節(jié)置于嚴密的業(yè)務流程之中,，確保辦案時限，規(guī)范執(zhí)法行為,，提高辦案質(zhì)量,。截止目前，他們共受理呈捕案件**件**人,。三是與"服務進百企"活動相結合,，樹立公安形象。兩級干警在學習法律知識的同時,，積極通過"服務進百企"活動,，到企業(yè)送法、送建議,，用法律促進企業(yè)的發(fā)展,。

公安機關工作總結篇十二

按照公安部和市局的會議精神，我局2008年繼續(xù)開展大練兵活動,，按照：“干什么,、練什么、缺什么,、補什么”的原則,，結合民*自身的情況，制定具體辦法和訓練措施,，以增強民*的業(yè)務基礎知識,，*務基本技能和基本規(guī)范為重點,，繼續(xù)開展大練兵活動，呈現(xiàn)出“知識大學習,，崗位大練兵,，技能大比武”的練兵熱潮。以練思想,、練作風,、練體魄、練技能,、練紀律,、練意志為主線，務求練兵實效下功夫,，制定了措施,、計劃，*抓落實,，打牢思想*素質(zhì)這個基礎,，練好業(yè)務基本功，樹立良好的職業(yè)精神和職業(yè)道德,，全面提高了民*的綜合素質(zhì),，實現(xiàn)了民*人人參與，練兵熱情高漲,，實現(xiàn)戰(zhàn)果顯著明顯的新局面。針對我所情況做以下總結：

一,、組織得力,、務求實效。

根據(jù)我所*力不足,、工作量大的特點,，結合每個民*自身的特點和工作重點，制定了切實有效的練兵計劃,，掀起了我所的練兵熱潮,，選出了以體能能手何興林為體能教官、王燕飛副指導員為業(yè)務教官,，分別為民*們講授隊列,、技能知識和業(yè)務知識。在抓好共同科目的基礎上,，瞄準今后的實戰(zhàn)需要,，著重加強*技能的訓練，廣大的民*受益匪淺,，做到了在內(nèi)務上力求實效,，方法上力求創(chuàng)新，質(zhì)量上力求保*，身體,、思想素質(zhì)又上一個新臺階,。

二、領導重視,、開創(chuàng)形式多樣崗位練兵的新局面,。

科技迅猛發(fā)展時代的民*隊伍，應由高素質(zhì)人員,、高水平的理論有機構成,。而實現(xiàn)這些基本要素的完美結合，促進公安隊伍建設和戰(zhàn)斗力質(zhì)的飛躍,，就得依靠科技,，高素質(zhì)人員，就必須通過科技練兵加以培養(yǎng),；高水平的理論,，必須通過科技練兵的實踐加以創(chuàng)新和發(fā)展?？萍季毐翘岣吖矙C關戰(zhàn)斗力的根本途徑,。為此，我局領導高瞻遠矚,，在今年一月,，分六期、每期六天,，對全局民*進行計算機軟,、硬件知識、計算機網(wǎng)絡知識,、通訊知識,、公共信息網(wǎng)絡、公安信息網(wǎng)違法犯罪等數(shù)據(jù)查詢,、計算機病毒,、安全監(jiān)察、信息通信等內(nèi)容進行了系統(tǒng)的培訓,，還通過計算機考試,，檢驗練兵的效果；接著舉辦了1期的政保民*培訓,、1期內(nèi)勤民*培訓,、1期民*的執(zhí)法質(zhì)量培訓和對全局民*的*擊訓練，大大提高了民*各方面的素質(zhì),。

三,、以考促學,，以考促練。

我所政組織業(yè)務精的民*,，以基本*理論,，把提高民*的業(yè)務執(zhí)法能力作為重要內(nèi)容。把學習新的《憲法》,、《刑法》,、《刑事訴訟法》等法律、法規(guī)作為學習的主要科目,，在周三的“練兵學習日”中為民*們講授,，還把體能測試標準分發(fā)給大家，人手一份,，讓民*對照標準找出自己的強弱,，有針對*的訓練；將練兵的內(nèi)容化整為零,，忙中搶學,，將《全國公安民*大練兵基本知識200問答》及“第二十公會”的主要內(nèi)容分解成若干部分，開展每周10題的互問互答的活動,。實行了“上班早一點,、下班晚一點”的模式，這不僅保*了訓練時間,，而且妥善解決了工學矛盾,。我所領導在每周或每兩周不定時的對民*進行體能測試，這極大的調(diào)動了廣大民*的主觀能動*和工作積極*,，還在全所中形成了“比,、學、趕,、超”的良好局面,。

四,、認真落實市局的“一二三四五”的工作思路,，促進隊伍建設。

“三級派出所”,。

（二）認真接待群眾的來信來仿工作,，完善*監(jiān)督機制，廣泛接受群眾監(jiān)督并設置了意見箱,，及時發(fā)現(xiàn)和處理存在的突出問題,，開創(chuàng)了創(chuàng)“三級派出所”的新局面。

（三）將“品牌”派出所發(fā)揚光大,。我所連續(xù)多次被團市委評為“青年文明號”和“青少年*崗”的光榮稱號,。我所民*在強化業(yè)務高的同時,，更加注重*察的“人*化”的培養(yǎng)，以“發(fā)案少,、社區(qū)秩序好,、優(yōu)質(zhì)的服務，讓老百姓滿意”為宗旨,。在今年的1-6月,，我所民*共做好事47次、20件,，這有效的增強了廣大民*“立*為公,、執(zhí)法為民”的使命感和責任感。同時在大練兵中也存在著一些不足,，主要表現(xiàn)在：

1：我所的大練兵內(nèi)容較單一,，只限于老一套的模式，沒有創(chuàng)新,；

2：個別同志的進步較慢,。

下一步。

工作計劃,。

1：開展形式多樣的練兵形式,，使練兵的內(nèi)容更豐富；

2：繼續(xù)開展大練兵,，以促進各項工作的全面發(fā)展,。

目前,我們應該以“學長霞、鑄*魂,、樹形象”為契機,，堅持“*建*、從嚴治*,、素質(zhì)強*”的方針,，以加強公安機關的“四個能力”建設為目標，以增強民**,、業(yè)務,、體能素質(zhì)為重點，全面推進大練兵的縱深發(fā)展,，全面推進公安隊伍的正規(guī)劃建設,，努力提高隊伍的執(zhí)法水平和整體作戰(zhàn)能力，使公安工作又上一個新臺階.

公安機關工作總結篇十三

自“掃黑除惡”與項斗爭開展以來,，xx派出所認真貫徹落實習近平總書記重要指示和黨中央決策部署,，積極按照省、市,、縣工作部署開展工作,，把“掃黑除惡”與專項斗爭宣傳到位,，做到人人皆知，逐步建立健全工作機制,，加強線索摸排力度,，將“掃黑除惡”工作做到實處。現(xiàn)將段家集派出所掃黑除惡工作開展情況總結如下,。

一,、提高政治站位，突出位置強力推進開展掃黑除惡與項斗爭,。以習近平同志為核心的黨中央在全面建成小康社會決勝階段和中國特色社會主義進入新時代的關鍵時期作出的一項重大決策,，是推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化、促進黨和國家長治久安的重要舉措,。習近平總書記高度重視掃黑除惡與項斗爭,，多次作出重要指示批示，為我們做好這項工作指明方向提供了遵循,，也提出了新要求,。進一步把思想和行動統(tǒng)一到黨中央和省委、市委,、縣委決策部署上來,，牢固樹立“四個意識”，切實把掃黑除惡與項斗爭作為一項重大整治任務擺在突出位置,，以更加堅強有力的組織領導,、更加積極主動的姿態(tài)、更加真抓實干的作風,，扎實推進掃黑除惡與項斗爭向縱深發(fā)展,。段家集派出所自掃黑除惡與項斗爭開展以來，縣局多次召開“掃黑除惡”會議,，傳達省,、州、縣會議精神,，并要求嚴格落實責任,，分工到個人，縣委,、鄉(xiāng)委高度重視多次組織召開班子會和干部職工,、村支部書記,、村長參加的會議傳達省,、州、縣會議精神,，認真研究部工作開展和落實情況,，要求民警要提高政治站位,，增強政治敏感性堅決打贏這場與項斗爭。

二,、加強組織領導,，深入開展宣傳活動。

1,、強化領導,，落實責任，分工明確,。我所成立了以郭鴻錦為組長,，兩個警務區(qū)為單位的“掃黑除惡”工作領導小組，領導小組下設辦公室,，分別是化溝警務室和王莊警務室,，化溝警務室由郭志成負責，下設成員是王江,，王莊警務室由薛樹翱負責,，下設成員是王龍龍，負責“掃黑除惡”日常工作及部門協(xié)調(diào),；各村成立治安戶長制,，確保掃黑除惡日常工作有人抓，有人管,，按照縣工作要求和實際情況制定了符合鄉(xiāng)情的掃黑除惡與項斗爭實施方案,，實行平時檢查和突擊行動相結合，共組織專項檢查10余次以上,，為段家集鄉(xiāng)治安發(fā)展提供了良好的社會環(huán)境,。

2、強化宣傳力度,，營造高態(tài)勢氛圍,。我所通過在入戶走訪等方式多次進行宣傳，逢集日開展專項宣傳,，向全鄉(xiāng)每戶群眾發(fā)放了《最高人民法院,、最高人民檢察院、公安部司法部關于依法嚴厲打擊黑惡勢力違法犯罪的通告》和《發(fā)現(xiàn)這十種黑惡勢力請馬上舉報》的宣傳資料共2000余份,；向各村簽發(fā)掃黑除惡責任書,；張貼公告50余份；利用微信在各村群里轉發(fā)掃黑除惡宣傳等共計50多次,；在主要路口和重點位置懸掛橫幅11條,。設置了舉報箱，公開舉報電話,，暢通了信息渠道,。同時段家集派出所創(chuàng)新工作方式利用每月開展黨員活動日為契機,，著力掃黑除惡宣傳活動，提高老百姓對掃黑除惡的知曉率,；宣傳掃黑除惡專項斗爭整治社會亂象問題,。

3、針對尚未攻克的重點案件,、重點問題,、重點地區(qū)集中攻堅。對已偵破的案件循線深挖,、逐一見底,，徹底鏟除黑惡勢力賴以滋生的土壤，人民群眾的安全感,，滿意度明顯提升,。

三、以掃黑除惡為契機,，進一步完善基礎工作,。

1、做好嚴重精神障礙患者的管控工作,。對我鄉(xiāng)有精神障礙的患者進行摸底,，建立檔案底冊，確定重點人員,，同時加強對精神障礙患者的管控工作,，做到不出任何意外。

2,、創(chuàng)新工作方法,，著力解決矛盾糾紛排查和化解。創(chuàng)新矛盾糾紛排查工作,，建立了以服務,、接待、調(diào)處,、化解為一體的“四位一體”工作模式,。以戶籍室為基礎，積極幫住老百姓辦理各項業(yè)務,，讓老百姓能在所里辦的事絕不跑到縣里去,，方便了老百姓；以走訪入戶為抓手,，接待老百姓反映的各類問題同時對反映的問題進行分類排查,，積極進行調(diào)解；以掃黑除惡為契機，聯(lián)合鄉(xiāng)司法所,，對不能處理的矛盾隱患，引導其走法律途徑進行化解,，最終通過法律手段來解決問題,。

3、對社區(qū)矯正,、刑釋解教人員加強重點管控,。派出所建立重點人員人員管控檔案及措施，將所有重點人員全部掌控在轄區(qū)內(nèi),，知其動向,，同時教育引導其提供涉黑涉惡線索。

四,、目前存在問題,。

一是宣傳形式和內(nèi)容比較單一，宣傳力度還不夠大,；二是,。

摸排力度還有待加強；三是各部門聯(lián)動機制不夠健全,。

五,、下一步工作計劃。

1,、進一步加大宣傳力度,，讓掃黑除惡深入人心。在全,。

鄉(xiāng)范圍內(nèi)形成人人知曉,、人人喊打的氛圍，發(fā)揮舉報信箱作用,，加大群眾監(jiān)督和舉報力度,。

2、繼續(xù)加大摸排力度,，對摸排出的涉黑涉惡線索進一步深挖,。堅持對涉黑涉惡行為“零容忍”態(tài)度，營造一個風清氣正的環(huán)境,。

3,、加強信息報送，嚴格執(zhí)行“月報告”,。對平時的摸排行動加強信息的報送,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有涉黑涉惡的行為，第一時間向縣局匯報，及時向縣掃黑除惡辦報送工作開展情況,；實行摸排線索“周報告”制度,，每周五上午12點前對轄區(qū)內(nèi)摸排的情況進行上報，并將此項工作納入各村年終目標考核,，對不報,、瞞報、謊報的村進行責任追究,。

4,、加強民警隊伍管理。加大力度,、堅決打擊對農(nóng)村把持和操縱基層政權,、侵吞農(nóng)村集體財產(chǎn)、橫行鄉(xiāng)里以及在農(nóng)村組織從事涉“黃,、賭,、毒、搶”的嚴重賢壞社會風氣,、危害社會治安的黑惡勢力,。

5、加大各部門相互協(xié)作,，加強聯(lián)動機制,。聯(lián)合鄉(xiāng)縣掃黑班、鄉(xiāng)司法所等各部門,，實現(xiàn)資源共享,，打好掃黑除惡這場攻堅戰(zhàn)。

公安機關工作總結篇十四

我局黨風廉政建設工作在縣委,、政府領導下和市局紀委的指導下,，以黨的十七大精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀,，認真貫徹十七屆中央紀委二次全會,、自治區(qū)九屆紀委四次全會、×××市三屆紀委四次全會和×××縣十一屆紀委三次全會精神,，按照“改革創(chuàng)新,、懲防并舉、統(tǒng)籌推進,、重在建設”的基本要求突出工作重點,，結合工作實際情況，扎實有效地開展了各項公安黨風廉政建設和法紀教育,，取得了預期的效果,，現(xiàn)將全年工作總結如下：

一是及時組織學習有關會議精神,。今年以來，我們先后學習傳達了十七屆中央紀委二次全會,、自治區(qū)九屆紀委四次全會,、×××市三屆紀委四次全會和縣紀委三次全會精神及市公安局紀委關于“兩整頓兩規(guī)范”、“迎奧運,、整肅警容風紀,、規(guī)范執(zhí)法服務等活動。通過對廉政時勢的學習,，使廣大黨員民警,，特別是局黨委班子成員,，即從思想上進一步提高了黨風廉政建設重要性認識,，又增強了黨員民警在加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭中的責任感和警覺性。二是經(jīng)常溫習廉潔自律有關規(guī)定,。在學習過程中主要做到兩個結合：第一做到與形勢結合學習,，節(jié)假日特別是春節(jié)前夕，我們針對這時間思想容易放松,，腐敗現(xiàn)象多發(fā)的特點,，及時學習了上級公安機關有關過“廉潔年”的要求，用發(fā)短信息重申黨員領導干部廉潔自律若干“不準”的規(guī)定,，及時敲響警種,，相互進行誡勉。第二做到與單位的工作實際結合起來,，針對單位特殊性,，局黨委書記、局長廉政建設“總責任”人秦榮光,、×××多次在班子會議上,，黨員民警大會上開展廉政教育，還適時組織全局黨員民警觀看了《你永不可逾.越》,、《居安思危顏色革命警示錄》,、《失衡的秤》警育片，這些形象直觀地教育方式,，發(fā)人深省,、感觸深刻，就像一面鏡子,，照亮了前進的道路和方向,。

根據(jù)縣委提出的領導干部抓廉政建設責任工作的要求，以及縣紀委下達2009年黨風廉政建設和反腐敗工作領導與責任分工,，為了切實把廉政工作落到實處,，我局結合工作實際,，年初下發(fā)了《黨風廉政建設責任分工》通知和《黨風廉政建設責任人及責任范圍》，促進了我局黨風廉政建設工作的健康發(fā)展,。

1,、建立了領導機構，強化了工作領導,，我局把黨風廉政建設工作作為重點工程來抓,，切實放在全局工作的重要議事日程，成立了以黨委書記,、局長為組長,，班子成員為副組長，局屬二層機構主要領導為組員的工作小組,。明確了黨風廉政建設工作指導思想,，提出了“反腐敗、增威信,、抓黨建,、促班子、重服務,，樹公安形象”的口號,。工作中局黨委一班人帶頭從嚴要求，自覺按照局黨委議事規(guī)則行事,。凡重要工作,，重大問題，敏感事項都經(jīng)班子集體討論,，防止了“一言堂”,，促進了黨風廉政工作。

層層抓落實的網(wǎng)絡機構,。

3,、確定重點內(nèi)容，規(guī)范個人行為,，在進行責任分工的基礎上,，我們還根據(jù)工作實際，把重點工作和一些敏感而又容易“犯規(guī)”的事項納入制度約束和監(jiān)督機制,。如“三基”工程建設國債投資項目實施公開競標,，嚴格按照上級公安機關的規(guī)定和批文操作。在財務管理和日常開支上,，嚴格規(guī)定“收支兩條線和報銷簽字”一支筆,。由于要求明確，有章可循,，大家自覺遵守,，全年未發(fā)生違反規(guī)定人和事,。

一是對干警在貫徹執(zhí)行“五條禁令”為重點的監(jiān)督檢查工作。在實際工作中,，我們堅持了集中定期檢查和不定期抽查檢查相結合的方法,，重點對“三所、三隊,、警容風紀,、三基工程建設”項目“救災物質(zhì)”、“警車管理”,、“槍支管理”進行了監(jiān)察和督察,，先后開展了17次督察，做到及時發(fā)現(xiàn)問題,，及時進行整頓,。

二是開展了統(tǒng)一的執(zhí)法檢查，跟蹤問題,，一年來,，我們認真的把執(zhí)行《廉政準則》和警容風紀,，執(zhí)法工作與隊伍正規(guī)化建設有機地結合起來,，重點對公安機關辦案，執(zhí)法質(zhì)量進行了跟蹤檢查,。在工作中,，堅持與政工監(jiān)督室、法制室等部門對全局的執(zhí)法工作進行了聯(lián)檢,，跟蹤治安案件和訴訟案件,，沒有發(fā)現(xiàn)有刑訊逼供、濫用槍支警械和濫用強制措施的違法違紀行為,，通過積極開展工作,，激勵了全局干警嚴格、公正,、文明執(zhí)法的積極性和自覺性,。

回顧總結一年來的黨風廉政建設工作，我們圓滿地完成了各項工作任務,，取得了一定的成績,，但綜觀全面工作，深感在工作中仍然存在著與時代的步伐不相適應的問題和薄弱環(huán)節(jié),，我們決心在今后工作重點加強以下三個方面的工作,。

一是繼續(xù)解放思想，深入學習貫徹好“三個代表”的重要思想和科學發(fā)展觀,，努力提高新時期,，新形勢下黨風廉政建設工作重要性的思想認識,，真正把黨風廉政建設工作納入重要的議事日程。

二是要加大對“五條禁令”和“三項制度”及執(zhí)行《廉政準則》的監(jiān)督督察力度,。重點對公安隊伍中存在問題進行了查處和整治,，努力提高公安隊伍的良好形象，不斷提高廣大人民群眾對公安工作的滿意率,，促進警民和諧,。

三是要繼續(xù)加強“兩風”建設工作，鞏固“兩風”建設工作已取得的成果,，把“兩風”建設作為當前和今后一個時期的中心工作來抓,，倡導立黨為公、執(zhí)法為民的作風,，堅決杜絕以權謀私,、以職謀利等各種腐敗現(xiàn)象的滋生。

總之我們決心以踐行科學發(fā)展觀為主線,，以提高隊伍素質(zhì)為重點,，以群眾新期待、新要求為目標,，堅持與時俱進,，促進警民和諧，努力實現(xiàn)打防要有新突破,，執(zhí)法要有新提高,，改革要有創(chuàng)新，服務要有新舉措,，形象要有新變化,，使黨風廉政建設工作再上新臺階。

公安機關工作總結篇十五

掃黑除惡工作開展以來,，xxx公安局黨委高度重視,，迅速安排部署開展工作，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

一,、整體工作情況,。

掃黑除惡專項斗爭開展以來，xxx公安局共接到線索130條,，主要涉及故意傷害,、尋釁滋事、敲詐勒索,、販賣毒品等九類涉惡案件和群眾信訪件,。目前，已辦結線索84條,，正在核查偵辦的線索34條,，移交其他部門12,。

涉黑涉惡案件偵辦情況：xxx公安局共偵破涉惡類案件12起（已被公安廳認定），其中涉惡集團案件3起,，涉惡團伙案件9起,，打擊涉惡類犯罪嫌疑人48人。

治亂工作開展情況：辦理賭博案件45起,，打擊違法人員280人,；辦理賣淫嫖娼案件12起，打擊違法人員52人,；辦理吸毒案件110起,，打擊違法人員118人；查封賓館2家,，責令2家會所停業(yè)整頓,。

打傘破網(wǎng)斷血工作開展情況：目前我局向旗紀委監(jiān)察部門移交的涉嫌保護傘問題的線索12件，正在核查,。結合掃黑除惡打財斷血鏟基礎“回頭看”工作,，累計凍結犯罪嫌疑人銀行資金、扣押房產(chǎn),、汽車,、手機等共計4000余萬元。

二,、具體工作措施,。

（一）明確“一條主線”,，密切“三條支線”,。在專項斗爭過程中，對公安廳認定的涉黑涉惡案件深入分析其坐大成事的過程和原因,，深入分析研判團伙成員違法犯罪問題清單和關系網(wǎng)清單,，密切與黨委政府、政法機關（政法委,、法院,、檢察院）、行業(yè)監(jiān)管職能部門的聯(lián)系配合,，深挖徹查涉黑涉惡案件“保護傘”及其背后腐敗和失職失責問題,，確保專項斗爭工作取得實質(zhì)性戰(zhàn)果。

（二）強化宣傳發(fā)動,，營造濃厚氛圍,。一是進行有獎舉報，截至目前我局已對3起群眾舉報線索進行了獎勵,；二是大力開展“十進”宣傳活動,，通過懸掛條幅標語,，張貼各類通告、制作宣傳展板,、高速路口擎天柱,、組織參加大型集中宣傳活動等，向群眾宣傳掃黑除惡工作,；三是通過電視,、廣播、報紙等對專項行動進行報道,，目前我局在報紙發(fā)表掃黑除惡專版兩篇,；四是組成專門工作督導組對成員單位和農(nóng)牧區(qū)派出所進行實地檢查督導，進一步抓好掃黑除惡宣傳工作,，并納入績效考核,，有力推進工作開展。五是根據(jù)案件偵辦情況積極向社會公布案件線索征集通告,，充分發(fā)動群眾提供線索,，深挖徹查涉黑涉惡違法犯罪；六是打造掃黑除惡成果展覽室,，將專項行動認定的戰(zhàn)果以及各類宣傳資料,、工作成果進行搜集匯總進行展示。截至目前,，宣傳活動累計出動警力18000余人/次,、出動車輛2800余臺/次、發(fā)放傳單65000余份,、張貼公告3200余張,、懸掛條幅標語300余條，制作宣傳展板100余副,。

（三）深化線索排查,，密切部門聯(lián)動。專項行動開展以來,，xxx公安局制定下發(fā)了《滾動摸排涉黑涉惡線索工作制度》,、《重點行業(yè)領域線索摸排工作方案》、《打擊生態(tài)環(huán)境領域涉黑涉惡違法犯罪工作方案》,、《公檢法司部門工作聯(lián)動機制》等一系列工作方案制度,，一是加強與法院、檢察院聯(lián)系,，適時組織召開工作聯(lián)席會,，對疑難案件進行提前溝通，確保案件進展順利；二是加強與紀委監(jiān)委線索雙向移交工作,，深挖保護傘,，堅決做到刀刃向內(nèi)、刮骨療毒,，對發(fā)現(xiàn)的問題絕不姑息,；三是建立了涉黑涉惡案件打財斷血清單，對涉案的違法所得進行扣押,、查封和凍結,；四是加強與各成員單位和監(jiān)管部門協(xié)同聯(lián)動，建章立制,，共同推進專項行動向縱深發(fā)展,；五是對近十年來的九類涉惡案件進行梳理，保證涉黑涉惡線索不丟不漏,；六是對涉黑涉惡前科劣跡人員和在押人員開展排查,；七是對報警記錄進行梳理，重點對賭博,、尋釁滋事,、非法拘禁類警情進行分析研判，從中發(fā)現(xiàn)涉黑涉惡類線索,；八是結合緝槍治爆,、整治“黃賭毒”等專項行動，在重點部位場所開展排查,；九是對2366余名蘇木鎮(zhèn)兩委換屆候選人進行逐一的資格審核,，發(fā)現(xiàn)43名候選人有違法違紀行為，并將情況及時上報旗委組織部,、盟公安局,；十是召開掃黑除惡懇談會，聘請掃黑除惡義務監(jiān)督員20人,，落實宣傳和線索摸排工作,。十一是多次召開治安、刑偵,、經(jīng)偵部門工作會議，對掃黑除惡線索核查,、案件偵辦工作進行在安排,、再部署，確保工作取得實效,。截止目前,，累計走訪行業(yè)場所3800余家、各類公司2800余家,，單位1600余家,，居民入戶8100余戶,。

（四）加大偵辦力度，確保工作實效,。一是對公安廳認定的12起涉惡案件進行回頭看,，嚴查是否存在漏罪、漏人的情況,，對案件中涉及的經(jīng)濟基礎和打財斷血工作是否徹底,，深挖徹查案件背后的保護傘、關系網(wǎng)等,；二是按照“雙清”工作要求,，掃黑辦進一步加大案件偵辦力度，截至目前,，18條問題線索和黑惡積案工作已經(jīng)全部辦結,。三是對12起涉黑涉惡重點案件線索進行專案安排部署，限期偵辦,，確保案件及時高效辦結,。四是安排局領導和相關所隊長對偵辦的線索案件進行逐一回訪，重點對不予立案,、反映強烈的案件線索進行回訪,，確實做到息訴罷訪，保證群眾滿意率,；五是積極申請旗委政府撥付掃黑除惡專項經(jīng)費,，目前共撥付專項經(jīng)費60萬元，確保專項行動各項工作順利推進,。

（五）加快掃黑辦規(guī)范化建設,，做好中央督導組迎檢工作。我局按照公安廳下發(fā)的掃黑辦標準化建設指南要求,，結合我局自身實際,，積極開展對掃黑辦標準化建設工作，目前,，各個辦公室內(nèi)要求的上墻制度,、標識、標牌都已經(jīng)制作完畢并投入使用,，各類目錄封皮以及標準的檔案盒也已經(jīng)制作印刷完畢,，現(xiàn)正在將2018年以來的所有文件資料、檔案臺賬按照公安廳標準化建設指南中的規(guī)范要求分類整理,、歸檔,、整理、裝訂，確保以最好的狀態(tài)迎接中央督導組的檢查督導,。

三,、工作中存在的問題。

一是思想認識還不到位,，在對當前面臨的形勢任務和艱巨復雜性認識不足,，在攻堅克難的決心、力度,、韌勁上明顯不足,；二是宣傳發(fā)動還不到位，沒有全覆蓋,，有死角,，人民群眾參與掃黑除惡的積極主動性不高；三是案件線索核查不到位,，不扎實,，存在疲于應付的狀態(tài)，案件回訪工作不到位,；四是攻堅克難力度不夠,，涉黑案件沒有清零，打財斷血,，打傘破網(wǎng)上戰(zhàn)果不豐,；五是與法院、檢察院,、紀委監(jiān)委協(xié)同作戰(zhàn)力度不夠,，沒有形成合力；六是執(zhí)法辦案民警的執(zhí)法水平不高,，還需要不斷提高,。

四、下一步的打算,。

（一）加大宣傳工作力度,。加大對偏遠地區(qū)、行業(yè)領域的宣傳發(fā)動力度,，通過電視,、廣播等傳統(tǒng)媒體和網(wǎng)絡、微信,、微博等新媒體進行全方位滾動式宣傳,，最大限度做到宣傳全覆蓋，讓人民群眾明白什么是黑,、什么是惡，最廣泛地爭取群眾的關注和支持，持續(xù)打好掃黑除惡人民戰(zhàn)爭,。

（二）深入線索摸排核查,。一方面，在充分發(fā)揮好派出所線索摸排主力軍的作用的同時,，調(diào)動各警種排查業(yè)務領域內(nèi)的線索,；另一方面，積極與各行業(yè)主管部門對接,，搜集其行業(yè),、系統(tǒng)內(nèi)的線索。

（三）打好專案攻堅硬仗,。盡快完成對現(xiàn)有線索的核查,，做好案件清零工作。與旗紀委監(jiān)委,、旗委組織部,、旗政法委密切配合，深挖“保護傘”特別是政法部門內(nèi)部人員,，堅決清除“害群之馬”,。不斷強化證據(jù)、程序意識,，將每一起涉黑涉惡案件辦成經(jīng)得起時間檢驗的鐵案,。

（四）密切部門協(xié)作配合。將協(xié)作配合擺在突出位置,。在公安機關內(nèi)部,，隨時協(xié)調(diào)各警種與派出所的工作。對各相關部門,，充分發(fā)揮聯(lián)席會議,、線索通報機制的作用，合力推進掃黑除惡向縱深發(fā)展,。

（五）全力打傘斷血破網(wǎng),。深挖線索，對群眾反映強烈的案件,，有堅決的態(tài)度,，無論涉及誰，都要一查到底,，查清背后“保護傘”,，鏟除黑惡勢力的經(jīng)濟基礎，堅決依法查辦,，毫不含糊,。