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最新工作犯錯檢討書 工作犯錯檢討(通用11篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-11 13:40:03
最新工作犯錯檢討書 工作犯錯檢討(通用11篇)
時間:2023-11-11 13:40:03     小編:紫薇兒

在日常的學(xué)習(xí)、工作,、生活中,,肯定對各類范文都很熟悉吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧,。

工作犯錯檢討書篇一

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

您好!

錯誤是嚴重的,,過程是復(fù)雜的,,情況是必須嚴肅弄清的?;仡櫸业腻e誤,,總結(jié)來說就是不思進取、小毛病不改正,、用護士長的話總結(jié)說:總是答應(yīng)的很順,、說的比唱得好聽。此番工作期間,,我多次工作失常,,上星期我又不慎發(fā)生差錯,這星期這三四天里我又多次惹您咬牙切齒,,搞得大家都很尷尬,。

此時此刻,面對錯誤,,我真的感到無地自容,,我真的沒有臉見您,、我原先已經(jīng)想要給您寫辭職報告了,??墒窍肫鹉鷮ξ矣猩羁潭髑?,知遇之恩啊,我還沒有報答您,就這樣一走了之,,不符合我的為人風(fēng)格、還可能突顯我沒有骨氣與毅力,。

特此,,我定下改正辦法:

第一,我就要徹底覺悟,,將自身思維素質(zhì)提升到一個相當高的水平,,也就是要認清工作職責(zé)與重要意義。

第二,,堅決抵制不良工作作風(fēng),,端正工作態(tài)度,深刻挖掘小毛病根源,,徹底改正這樣一而再,、再而三犯錯的壞毛病、壞習(xí)慣,。

第三,,我必須從錯誤當中充分地吸取經(jīng)驗教訓(xùn),做到“吃一切長一智”!

最后,我當然還是要誠懇地向您大聲說:領(lǐng)導(dǎo)、我錯啦,!

此致

敬禮,!

檢討人:

20xx年xx月xx日,。

工作犯錯檢討書篇二

在“傳達文件”和“會議通知”這兩件事上的工作失誤,,反思了幾天,,我覺得沒有一點客觀原因,,這完全是我的錯,我必須獨自去承擔(dān)后果,。在x局長和x主任語重心長地找我談過后,,我更覺得不能推卸責(zé)任了?;叵胍荒甓鄟淼墓ぷ?,我走了好多彎路,犯了太多過錯,,這樣糊涂下去,,并無半點好處,只能是害了自己,、毀了前程,、辜負了領(lǐng)導(dǎo)、家人的期望,。所以我必須勇敢地面對錯誤,,展開深刻的自我批評,希望能夠懸崖勒馬,,亡羊補牢,,猶未遲也。

檢討一:屢次犯同樣的錯誤,,我自己都覺得太不應(yīng)該了,,這證明了我的思想作風(fēng)沒有端正,崗位責(zé)任意識不強,。辦公室是一個部門的“喉舌”,,是部門有效運轉(zhuǎn)的樞紐,。沒有強烈的責(zé)任意識,是無法勝任的,。我顯然沒有意識到自己的崗位責(zé)任,,明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切,,這是做好工作的起碼要求,,沒有良好的工作態(tài)度,就會在同樣的問題上多次犯錯,,以至累教不改,,無可救藥,之后自然便是領(lǐng)導(dǎo)寒心,、自己灰心,、家人傷心。

“傳達文件”的失誤在于我的惰性,,把自己凌駕于領(lǐng)導(dǎo)之上,,妄圖猜測,認為領(lǐng)導(dǎo)不在,,就可以省事了,,結(jié)果只能是耽誤領(lǐng)導(dǎo)的工作計劃,換我做領(lǐng)導(dǎo),,也是忍無可忍的,。“會議通知”事隔“傳達文件”不久,,在x局長的反復(fù)叮嚀下,,我仍然無視領(lǐng)導(dǎo)的指示,又胡亂猜測x局長是和x主任在一起的,,既然電話打不通就可以不聯(lián)系了,,并沒有意識到自己的嚴重失職。其實若x局長自己來通知會議,,又要我何用?通知四人開會,,二人未通知到,,后果真是不堪設(shè)想,,換我做領(lǐng)導(dǎo),這樣不服從領(lǐng)導(dǎo),、不尊重領(lǐng)導(dǎo)的下屬正是不要也罷,。

檢討二:工作作風(fēng)的不扎實,自然決定了工作能力的缺乏,。我在工作上犯了這么多差錯,,就是因為方法簡單,、能力不強,沒有樹立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),,沒有全局觀念和崗位意識,,有些工作又缺乏主動性,造成了今天的一錯再錯,,自己也很遺憾,,更不要說領(lǐng)導(dǎo)的失望了。

工作了一年多,,還是犯這樣那樣的錯誤,,我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率,很多基礎(chǔ)性工作需要在領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)催促下才能完成,,有的還是未能達到領(lǐng)導(dǎo)的要求?,F(xiàn)在連“傳達文件”和“會議通知”這樣的小事都辦不好,我實在是問心有愧,,無地自容啊!

作為xx工作的一個新人,,通過這次教訓(xùn),我自覺還缺乏三股勁頭:一是面對新挑戰(zhàn),、新變化,,有畏難情緒,缺乏頑強拼搏的“狠勁”;二是面對成績,,容易產(chǎn)生自滿情緒,,缺乏搶抓機遇、乘勢而上,、再上新臺階的“韌勁”;三是面對形勢的變化,,精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來,缺乏沉下心來,、埋頭苦干的“鉆勁”,。

痛定思痛,我必須毅然決然地承擔(dān)責(zé)任,,不能說挨了領(lǐng)導(dǎo)的批評,,就心里不服,產(chǎn)生怨氣,,更加消極怠工,。只有眼光放長遠了,才能發(fā)現(xiàn)這次的教訓(xùn)是非常及時的,,借檢討的機會,,我能充分看到自己的缺點,可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來。

這件事不能就這么過去,,我必須書面檢討,,以此鞭策。

此致

敬禮

檢討人:

x年x月x日

工作犯錯檢討書篇三

xxx:

由于我做工作不認真,、不仔細的原因,,沒有把工作做好,在“會議通知”上出現(xiàn)了工作失誤,,所以我必須勇敢的面對錯誤,,展開深刻的自我批評,希望能夠懸崖勒馬,,亡羊補牢,,為時未晚,在此我做出深刻檢討!

政工組是一個單位的“喉舌”,,是部門有效運轉(zhuǎn)的樞紐,。沒有強烈的責(zé)任意識,是無法勝任的,。我顯然沒有意識到自己的崗位責(zé)任,,明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切,,這是做好工作的起碼要求,,沒有良好的工作態(tài)度,就會在工作上容易出現(xiàn)失誤,,以至?xí)谠绮俸兔咳蘸灥絾栴}上犯錯,,甚至在“會議通知”問題上出現(xiàn)嚴重錯誤。民警在會議上強調(diào)的會風(fēng)紀律和批評教育后,,我立刻從自己身上找原因,。造成“工作失誤的原因,主要是因我責(zé)任心不強,,對工作存在一定的消極性,。

政工組的一員,應(yīng)該嚴以律已,,對自己嚴格要求,。之前自己在工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,,混日子的應(yīng)付想法,。對于一些應(yīng)該仔細認真做的工作而沒有認真下來。現(xiàn)在,,我深深感到,,這是一個非常不好的做法,如果放任繼續(xù)發(fā)展,,那么,,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤,。因此,,通過這件事,我認識到自己的不足,,在此,,向綜合室領(lǐng)導(dǎo)班子做出檢討的同時,也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意,。

我謹向綜合室領(lǐng)導(dǎo)班子做出深刻檢討,,并保證:

1.在這些件事中,我感到自己在工作上還欠缺責(zé)任心,。應(yīng)提高自己的工作責(zé)任心,。認真克服工作消極的缺點,努力將工作做好,,以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯,。

2.在以后的工作中認真履行崗位職責(zé),認真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),。

3.我深刻意識到自已的錯誤,,而且認識到了此次失誤嚴重性。我保證今后不會再有類似失誤發(fā)生在自已身上,。請在場領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督和幫助我改正缺點,,使我取得更大的進步!

我再此向場領(lǐng)導(dǎo)班子表示道歉,由于我的工作失誤給大家?guī)砹寺闊?,影響了綜合室的整體形象,。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

xx年xx月xx日

工作犯錯檢討書篇四

單位尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

您好。

我懷著巨大的內(nèi)疚和遺憾的是,,您提交給的工作,。在電信機房對我的工作,正因我自己的疏忽,,工作場所的管理,,我一向無法完成該項目的所有細節(jié)的過程,讓現(xiàn)場施工人員將0df位置機架安裝錯誤,。

首先上的錯誤,,我要深刻檢討,這是我的工作疏忽,,失職,。我此刻已經(jīng)是一個電信機房經(jīng)理,生活在這個崗位,我就應(yīng)有自己的立場的意識深處一個電信機房的作用就應(yīng)是電信機房的管理員做所有的建設(shè)工作的全面監(jiān)督是精心指導(dǎo)每個建筑工人的具體工作,,要認真分析每一步,。放松一下,正因可能會導(dǎo)致嚴重的問題,,但如果有問題,,將是該公司,群眾造成嚴重損害,。

正因我自己的疏忽,,而不是在電信機房的管理,監(jiān)督工人0df機架安裝,。然而,,電纜已經(jīng)安裝,0df機架上需要移動位置誤差,,因此,,勢必浪費的一個回報,造成公司的損失,。這個錯誤,,我表示深切的悲痛和自責(zé),在這一刻,,我感覺很不好,,因此這個時候,我無法自拔,。

問題是沒有人愿意理解的現(xiàn)實,。然而,錯誤是需要很大勇氣的,,此刻我勇敢地應(yīng)對了故障,,我用我所有的精力到他們下一步。要打開以上領(lǐng)導(dǎo)給我一個工作的機會這個錯誤,,我也有必須的自我意識,,我是一個新的電信機房管理,這是正因我缺乏經(jīng)驗造成的錯誤,。但我不會使用為借口,,請求原諒,畢竟,,這是正因錯誤是錯誤,,我就應(yīng)應(yīng)對錯誤。

透過這種深入的檢討,,我深刻地反映我所做的錯誤,,正因我自己的疏忽,,有沒有全心全意的精心治療,每一個方面的工作,,銘記的重要工作,,是不能容忍一點馬虎,不想忽視的好辦法,,我的工作,,克服缺點,,我將發(fā)奮工作,,有長遠發(fā)展。

對于我目前的錯誤,,我決定使用以下措施予以糾正,,同時也期望,領(lǐng)導(dǎo),,同事能夠監(jiān)視,,你的顯示器是我的關(guān)心和照顧的副本。

1,,對我的工作,,失職,我想奉獻的工作,,做他們的立場以及根據(jù)諒解管轄的施工監(jiān)理和管理的每一步,,在未來,的職責(zé)意識都不錯,。

2,,在未來我期望在該公司的優(yōu)秀研究,認真研究和良好的工作作風(fēng)的同事工作,,從精神層面上使我的工作倫理,,對我的根本做做好今后的工作奠定了基礎(chǔ)。

透過這種深入的檢討,,請帶領(lǐng)我的信任,。我的位置,該公司今后發(fā)奮的做一些嚴肅的工作,,為公司的發(fā)展微薄帶給自己的力量,。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

xx年xx月xx日

工作犯錯檢討書篇五

尊敬的xx:

先說本人于什么時間,地點,,對象放生了事件,,在這里說聲對不起,首先對不起對方,,然后才是單位,。因為本人通過深刻反思認識自己,,差找問題,解決問題,,問了以后更好的開展工作先不利于單位的團結(jié),,單位忙建設(shè),我去破環(huán),,在內(nèi)容影響單位發(fā)展,,對不起單位一直教育和教導(dǎo),例如誰的關(guān)心,,影響團結(jié),,團結(jié)就是力量哦,所以在深深的說聲對不起,。

最后是自己本人的學(xué)習(xí)上進心不足,,不能認識到自己個人行為造成的嚴重后果,主要還是單位的建設(shè)工作,,又讓領(lǐng)導(dǎo)費心勞神,,不利于建設(shè)。本人將從自己思想上提高認識,,以后不關(guān)對人對事都要處處以集體為重,,不能爭強好勝,安心工作,,爭取為單位做出自己的貢獻,。

檢討人:

日期:

工作犯錯檢討書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!經(jīng)過此次錯誤,,我感到深深的自責(zé)和內(nèi)疚之余,,更認識到我這樣行為的結(jié)果是嚴重的,對于經(jīng)理指出的不誠信問題,,也是我感到最內(nèi)疚的一點,。

在經(jīng)過經(jīng)理的嚴肅指正錯誤之后,我已經(jīng)意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟于事,,我應(yīng)該嚴肅地承認錯誤,,認真地面對它,我必須努力地反省錯誤,、檢討錯誤,。我檢討錯誤之外,更應(yīng)該積極地去承擔(dān)因我犯錯帶來的一些影響,,今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求,,盡力杜絕此類錯誤的發(fā)生。我必將以最最踏實的工作態(tài)度,,誠實守信地對待未來的工作,。

第一,,今后我無論是在工作方面與嚴肅自律方面,我都要提起十分的重視,。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作,。此外,我還要在每周工作中認真對待工作的每個環(huán)節(jié),,積極地去發(fā)現(xiàn)一些工作中存在的問題,,去發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,,并且將所發(fā)生的工作問題,,認真地寫在每周的總結(jié)報告當中。

第二,,我個人思維方面薄弱,,思想不夠成熟也是直接導(dǎo)致此次錯誤的原因之一,,因此今后工作中,,我要加強思維處事能力的培養(yǎng)。就我這次的錯誤而言,,歸根結(jié)底來說,。經(jīng)理的電腦換系統(tǒng),我就怠慢工作,,而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時候,,其實從始至終我就不應(yīng)該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過這次教訓(xùn),,今后我會認真地意識到問題的存在,,認識思考事情發(fā)展,盡最大可能糾正自己投機心理的毛玻要積極認真地對待工作,,讓自己不再犯這些表現(xiàn)得不成熟的錯誤,。

第三,關(guān)于我的個人誠信問題,,通過此事,,我意識到一個人的誠信問題其實需要經(jīng)過一次次的經(jīng)驗教訓(xùn)所積累。其實通過此事我也慶幸經(jīng)理能夠指出我在誠信方面的缺失,,能夠讓我徹底醒悟,,讓我真正認識到誠信對于一個人的重要性,這次的教訓(xùn)在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經(jīng)驗,。

最后,,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠再給我一次機會,在以后的工作中,,我一定會嚴格要求自己,,把工作做得更好,,為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

檢討人

日期:xx年xx月xx日

工作犯錯檢討書篇七

尊敬的'楊總:

我懷著十分的愧疚和懊悔向您寫下這份檢討書,,為之前對公章管理不嚴的行為感到深深地愧疚和不安,。為此,我向您以及國宗的各位家人做出深刻檢討:

這件事使我認識到,,這雖然是一次偶然事件,,但也是長期以來我對自己要求放松,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,。身為國宗科技的公章管理人員,,應(yīng)該對自己嚴格要求,然而我卻沒有好好的約束自己,,而且發(fā)現(xiàn)問題也沒有及時上報,,雖然未造成嚴重后果,但也給公司帶來了惡劣的影響,。由于自己的失職,,給公司帶來了嚴重的安全隱患,如果事故發(fā)生,,后果不堪設(shè)想,。這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,。在自己的思想中,,仍舊存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想?,F(xiàn)在,,我深深感到,于司于我,,這都是一個非常危險的傾向,。

因此,這次事件不僅是我自己的恥辱,,更為重要的是愧對您對我的信任,。同時,要誠心的感謝謝您,,如果不是您及時發(fā)現(xiàn),,為我敲響警鐘,后果極其嚴重,。所以,,在向您做出檢討的同時,也向您表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

最后,,請您再給我一次機會,,在今后的工作中我會通過行動來證明自己的覺醒,以加倍努力的工作來為國宗做出積極的貢獻,,減少和避免工作中的失誤,。

此致

敬禮!

檢討人:

20xx年xx月xx日,。

工作犯錯檢討書篇八

尊敬的.領(lǐng)導(dǎo):

您好,!

我已深深的認識到自己的錯誤。

我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,,可能在此之前我是覺得作為公司領(lǐng)導(dǎo)要做的只是管著下面的人,,覺得自己本身是沒有什么事情的。但是仔細一想,,這還真是自己的問題,,確切的說還是自己不夠認真,才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生,。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,,通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改進,,因為做事不認真,,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司,使公司在經(jīng)濟和名譽上受到嚴重的損壞,,這是用金錢賠償不來的,但是事因我起,,我愿承擔(dān)責(zé)任,,憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,但是在這個集體中每個人都起到重要的作用,,我現(xiàn)在明白了,,一個人的力量的渺小的,但是一個人因為不認真導(dǎo)致的事故,,是重大的,,因為以前意識不夠,做事馬虎,,今后我會認認真真做好工作上的每一件事,,盡到我自己應(yīng)有的責(zé)任,為公司貢獻我的力量,。

此時此刻,,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的種種原因,,會對公司造成很大影響,,想到這里,,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,,感到自己覺醒的及時,,這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。

通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕,、事故處于麻痹”的含義,,我深刻的檢討自己,這件事雖然不是安全上的事故,,卻也是自己麻痹造成的,;這件事由我造成的我愿接受領(lǐng)導(dǎo)的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹,、認真熱愛,、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應(yīng)有的貢獻,!

此外,,公司發(fā)生這種狀況;我想大家都像我一樣自由散漫,,漫不經(jīng)心,,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,,并且把工作做好呢,。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,,為所欲為的不良風(fēng)氣,,我們工作的提高將無從談起。因此后果是嚴重的,,影響是惡劣的,。通過近期總結(jié),彌補自己的過錯還為時不晚,。因此,,我請求xx給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,,以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的貢獻,,請各位同事相信我。

最后,,我希望廣大員工以我做反面材料,,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,,能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧,,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤,,如有在犯,,請領(lǐng)導(dǎo)重罰,。

此致

敬禮,!

檢討人:xxx。

20xx年x月x日,。

工作犯錯檢討書篇九

尊敬的xx

領(lǐng)導(dǎo)

您好,!

你好,,在此向您遞交這份工作失誤違規(guī)的檢查書,以表白我對本人工作立場不端正,、違背公司工作劃定的無比愧疚心境,。

對于我的工作失誤,我感到很大程度上是由于我的態(tài)度不端正,、對工作怠慢與忽視,,我沒有很好地遵守公司規(guī)章軌制,沒有對自己工作嚴格要求,,沒有嚴正實行自己職責(zé)任務(wù),。

我的工作失誤違規(guī),也是最令自己覺得肉痛的毛病,。錯誤的產(chǎn)生,,充足地裸露出我在思維上、工作意識上存在重大欠缺,,在工作操守上存在嚴峻怠慢與疏忽,。

我主觀的意識不深入,給我犯下如斯工作埋下了隱患,。而從發(fā)展的角度上剖析,我個人這樣的工作失誤違規(guī)的過錯假如不加以矯正,,持續(xù)發(fā)展下去,,會對自己今后的工作構(gòu)成很大的不利因素。

我所有工作的順利發(fā)展都是要樹立在嚴厲遵照公司的相干政策跟規(guī)定的條件下,。而卻在這段時光內(nèi)放松了對自已的請求,,不鎖柜就開了自已的座位,工作失誤違規(guī),。我這樣的工作失誤違規(guī),,對公司的日常業(yè)務(wù)秩序與標準治理造成了必定水平的消極影響。

在此,我向經(jīng)理同道表現(xiàn)深深地歉意,。并慎重地向您說一句:十分負疚,,我錯了!

檢討人:

工作犯錯檢討書篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!我已深深的認識到自我的錯誤,。

我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,,確切的說還是自我不夠認真,才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生,。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意,,透過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自我的缺陷和不足,明白了以后如何改善,,正因做事不認真,,自我嘗到了自我種下的苦果還連累到公司,使公司在經(jīng)濟和名譽上受到嚴重的損壞,,這是用金錢賠償不來的,,但是事因我起,我愿承擔(dān)職責(zé),,憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益,,但是在這個群眾中每個人都起到重要的作用,我此刻明白了,,一個人的力量的渺小的,,但是一個人正因不認真導(dǎo)致的事故,是重大的,,正因以前意識不夠,,做事馬虎,今后我會認認真真做好工作上的每一件事,,盡到我自我應(yīng)有的職責(zé),,為公司貢獻我的力量。

透過這件事讓我深刻的明白到“安全來自警惕,、事故處于麻痹”的含義,,我深刻的檢討自我,這件事雖然不是安全上的事故,,卻也是自我麻痹造成的;這件事由我造成的我愿理解領(lǐng)導(dǎo)的處罰!同時我深表決心會更加的嚴謹,、認真鐘愛、立足本職崗位,、愛崗敬業(yè)為公司完美的明天做出自我應(yīng)有的貢獻!!

在此,。

敬禮!

姓名:

時間:

工作犯錯檢討書篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好,!

我是員工xx,,至于今天犯下這樣的低級錯誤,我感到十分抱歉,領(lǐng)導(dǎo),,讓您失望了,,希望您能夠在百忙之中抽空看看我這份檢討書。

今天上午,,我給我們小組分派了任務(wù),,但是等到大家將提案和草案交給我的時候,我才意識到自己犯了錯誤,,并且給公司造成了影響,。在當時部門總監(jiān)是要我們組于晚上六點之前提交任務(wù),但是由于我的疏忽,,導(dǎo)致傳達的信息有很大的偏差,,所以導(dǎo)致我們組的努力成果都作廢了。

身為一名組長,,我理想起到帶好頭的作用,,但是我沒有,甚至還犯下了這樣的錯誤,。等我回過神來的時候,,看著總監(jiān)交代給我的任務(wù),不僅怔怔出神,??偙O(jiān)的話語簡潔明了,目的明確,,但是我卻因為一時的疏忽弄錯了,。還記得當時,我看到領(lǐng)導(dǎo)發(fā)來的消息,,因為正在和我的組員們討論另一個項目的進展,,看到總監(jiān)發(fā)過來的消息,只是輕輕一瞟,,并沒有仔細去看,,所以才導(dǎo)致這樣嚴重的后果。

每當我回憶起當時的場景,,我都覺得羞愧不已,,一向認真仔細的我,怎么這一次就在工作衫栽了頭呢,?為什么自己當時不能夠仔細的看一看消息,只有幾秒鐘的時間,。就是因為我沒有用這幾秒的時間去仔細查看消息,,導(dǎo)致我們組努力了將近一整天的成果都作廢了。我這真是大錯特錯,因為幾秒的疏忽,,讓x個小時的努力都作廢了,。我現(xiàn)在感到深深的愧疚和自責(zé),甚至我不知道該如何去面對我的組員們,,我真的很抱歉,,我作為組長就應(yīng)該對組員負責(zé),所以這一次的責(zé)任,,全部由我一人承擔(dān),,這是我的原因,都是我的錯,。

想起自己剛進公司的時候,,帶領(lǐng)我的組長每一次都將工作做得非常好,認真仔細,,他做的每一份文件都是十分嚴謹?shù)?,,所以也時時刻刻影響著我。現(xiàn)在我已經(jīng)是我們組的組長了,,我應(yīng)該對我的組員,,對公司負責(zé),不能馬虎大意,,每一次的工作都需要做到細致和完美,,但是這一切的前提都需要嚴謹?shù)膽B(tài)度。

我想起帶領(lǐng)我的組長從來沒有發(fā)生過這樣的錯誤,,現(xiàn)在自己當上了組長,,卻讓我的組員吃了這么大個虧。我真的是對不起組員,,也對不起之前培養(yǎng)我的組長,,更是對不起公司對我的信任。

我保證,,不會再有下一次了,,我自愿承擔(dān)公司下達的處罰,還請不要懲罰我的組員,!請領(lǐng)導(dǎo)原諒,!

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

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